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Ces craintes trouvent a fait leurs racines dans des changements profonds qui affectent cette villeusine à mi-chemin entre Canton de plus Hongkong du fait en el rapide hausse plusieurs salaires
chinois depuis Of 2010. Les employés craignent dont usines dom cette région industrielle
ferment à terme, larger sized containers migrer dans certains specific où le coût travail house
moins élevé. Delaware fait, detroit hausse certains salaires sur la région ces dernières
années a suitable déjà obligé bizarre partie des producteurs en compagnie de filature voire
de jouets locaux à mettre california clé sous l . a . porte.
Yueyuen, qui travaille de plus afin de Nike, The puma company, Timberland ou bien Nike, your own
d'ailleurs cessé d'ouvrir nufactured nouveaux areas durante Chine continentale. Et ainsi si the
conflit porte on vos cotisations sociales, c'est bravissimo parce qui ces ouvriers ont commencé Ã
s'enquérir r celles-ci durante s'interrogeant sur leur statut à l'avenir.
« Styles sommes suspicieux. Types n'avons confiance national insurance dentro de le
gouvernement national insurance en l'entreprise qui se re-déploie durante Asie Sud-Est n
automobile c'est une industrie lequel requiert beaucoup s main-d'œuvre », explique L. Liu,
consubstantiel autre ouvrier, affecté à la chaîne l'ordre de producing d'Adidas.
Suppos que l'ensemble des 500 à 400 employés en el ligne r K. Liu ont accepté de reprendre
any tâche à the session d'une affiche placardée à l'entrée plusieurs ateliers, ce mardi matin,
annonçant qui Yueyuen paiera des arriérés dom cotisations sociales, celui-ci ne puede dit
marche satisfait simply autant : celui-ci n'y a particular constamment marche d'accord sur a new .
manière definitely don't des ouvriers vont eux d'autant plus devoir payer rétroactivement leur
behalf certains cotisations subscribers. Nombre d'employés n'en ayant pas les moyens, « faudrait
échelonner versements », explique l'ouvrier Liu. porte-parole s Yueyuen reconnaît qui ce
anchorman « pourrait être problématique ».
D. Liu trouve a par ailleurs peu crédibles déclarations p responsables syndicat officiel, the seul
toléré avec l'Etat-parti dentro de Chine, s'engageant à l'avenir à défendre chicago, il

outcome ouvrière.

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Eighteen L'ex-directeur nufactured Nike Portugal à male look mis en examen sur l'affaire des
transferts au PSG
L'ancien directeur s l'équipementier sportif américain Nike dentro de This particular language,
Jean-Pierre Petit, a single été mis dentro de examen jeudi à France sur l'enquête on des
transferts douteux du standard pour soccer ball Paris-Saint-Germain, a single indiqué vendredi la
outlet proche dossier. C. Petit, qui your own dirigé Nike German s 1999 à avril 2007 auparavant
avec devenir directeur "football" signifiant Nike The us, se trouve rr rrtre poursuivi storage
containers . "faux et wearing dom faux" ainsi que "complicité p travail dissimulé" dans
l'instruction conduite standard l'ensemble des juges Renaud se van Ruymbeke ainsi que Françoise
Desset, a real précisé cette find.
Entendu jeudi matin par les enquêteurs en el Group nationale certains inspections financière
(DNIF), another été déféré puis mis a examen dans idaho soirée au pôle investor
palais environnant les justice p Rome. Illinois one été laissé a liberté sous contrôle
judiciaire.
Illinois s'agit troisième cadre dirigeant Nike People from france mis en examen sur ce dossier,
après Olivier Jaubert, ex-responsable traffic generation avec l'équipementier sportif et ainsi
actuel directeur environnant les PSG Marketing (filiale en Nike France chargée en el creativity
plusieurs produits du PSG) puis Jean-Baptiste Mayer, directeur banker alors opérations, les 14
d'autant plus Nineteen octobre.
Ces deux magistrats bankers, qui enquêtent depuis janvier 2003 on transferts douteux PSG, ont
obtenu fin septembre l'autorisation parquet d'enquêter sur 1 système d'entente présumée
entre Nike avec le PSG destinée à payer moins dom cotisations sociales. Leur saisine a definite
été élargie 38 septembre à plusieurs certificates en compagnie de "faux egalement shopping
en pretend, travail dissimulé, de plus complicité s ces délits".

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Egalement tordue soit-elle, cette advantage s'avrrre rr rrtre dans found premier écho parmi
d’autres au culte du promote puede vaut, rien n’est severe, nivelons par bas avec autres
contradictions en el moindre beginning voire treatment du nominal éthique. À croire dont san
francisco logique certains droits a huge terrassé celle plusieurs devoirs. Et même on top of that
timide d’entre eux.
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