º

(Provincia)
de Asturias

Observatorio
de las Ocupaciones
del Servicio Público
de Empleo Estatal

Observatorio de
las Ocupaciones
2014
Informe del Mercado de Trabajo de
Asturias
Datos 2013

Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado
http://publicacionesoficiales.boe.es
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal
Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
NIPO: 000-00-000-0
D.L.: X-00000-0000

Directora General del Servicio Público de Empleo Estatal Marzo de 2014 . Por último. así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. que se manifiesta en su experiencia de realización de estudios e investigaciones del mercado de trabajo.PRESENTACIÓN Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes. si cabe. en esta edición. El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos. Con estos informes. datos más significativos de empleo. fruto de la labor desarrollada en su dilatada práctica profesional. señalar que en la página web www. tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones. que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran. el Servicio Público de Empleo Estatal. el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales. mediante su página web (www.es/indiceObservatorio/provincial. como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas. la tasa de reposición. personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones. encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido. tanto a corto como a medio plazo. Por esta razón suministra periódicamente a usuarios y actores involucrados información útil y facilitadora de la toma de decisiones. Así mismo.sepe.sepe. información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral. facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos. con los cuales contribuye a la transparencia de este. y municipios. personas mayores de 45 años. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones. La necesidad creciente de contar cada vez más. el Servicio Público de Empleo Estatal. que complementa la información de mercado de trabajo. el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano. además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial. utilizando para ello una metodología prospectiva. obliga a buscar y a incorporar nuevos indicadores como. con instrumentos útiles que mejoren y faciliten el cometido de reforzar la línea de investigación de prospectiva del Observatorio de las Ocupaciones. tanto en función de la propia prestación como de los perceptores. una mayor relevancia. personas extranjeras. pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado. para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.es) presenta un año más. y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. mujeres. El Observatorio de las Ocupaciones cuenta con una metodología de trabajo afianzada. respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

.................. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...............................................5.......................... EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ...........................  DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .....4.................. 8  1...................................................................................................................... 23  3............... MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................................  AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ......................................................................................................................................................... OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ........................................................................... 30  3.................1..... 43  5............................................ 14  2...5...................................................................................... 25  3.................................... CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ................................................. 50  5.... PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO ................................... EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS..................................  INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE .......................................1....................................... CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................................................................................................................... 41  4............................................. 47  5.........2014 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE ASTURIAS... 66  .......................................................................................................... EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ..................................................................... POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ................................2............... 57  6............. 34  4.. 58  6.................. 7  OBJETIVOS ...................................... TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................................................... 30  4....................................1..............  INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ...................... 24  3...................................................3................................ 33  4....................4.........................................4........................................... 53  6............... 14  2......................................................3...2............................................ TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ................................................................... PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO ..................................................1........................................................... 49  5........ 17  2................................... 38  4............................................... 47  5.....................................................................................2........................................................................................ 10  2...............................................................2...3.....2.............1. DATOS DEMOGRÁFICOS ...........................................................................................................................................3................................................................................................................... 36  4...................................................................................................  CONTRATACIÓN .............. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ................................... 19  3...................................................... 23  3........ OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...  OCUPACIONES ................................................... DATOS ECONÓMICOS ............... CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ................... DATOS 2013 ÍNDICE ASPECTOS METODOLÓGICOS ........... BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO .......................................................................

................................... OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ................................................................................... 90  9................3....................................................................2................................. DATOS MÁS RELEVANTES ......................................................................................2.. 109  ÍNDICE DE TABLAS ..........................  ANEXOS ................................................................... 86  9........................................................ 90  9........................................................  INFORMACIÓN MUNICIPAL ...................................... 81  8..... 110  ÍNDICE DE GRÁFICOS .................................................................... 80  7.................................. OCUPACIONES.................................................................................................5........ PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO .......... 75  7.................................................................................................................... 111  ...................................  CONSTRUCCIÓN NAVAL................4.................................................................................. ACTIVIDADES ECONÓMICAS..................................... DATOS MÁS RELEVANTES................................................................................................................................................................ 74  7..........  PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ..... 96  FUENTES ................................ SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ........................................... 79  7........................................................................................................................... 77  7.....................1................1...........................................7................................................... UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE .... PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ..........

excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985. 1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social. Por tal motivo. La información se obtiene a partir del fichero 1 de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes . Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo. El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado 2 . Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación. dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados. con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos. fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas. que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia. tanto nominales como ordinales. 9 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal. El tercer capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística. de 1 de enero a 31 de diciembre. En el segundo capítulo se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo. 9 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. El informe se estructura en nueve capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado. basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos. El estudio se realiza. Datos 2013 7 . analizando las evoluciones de los últimos cinco y diez años y las variaciones más significativas. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural. empresariales y sindicales de la provincia. 9 Estudio comparativo. que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad. El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2013. entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia. con especial atención en la población activa. En el capítulo séptimo se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo. especialmente agentes institucionales. la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. En el capítulo primero se hace un resumen general de los aspectos más significativos del mercado de trabajo provincial. En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones.Servicio Público de Empleo Estatal ASPECTOS METODOLÓGICOS En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo. representadas mediante diferentes tipos de gráficos. tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. características y circunstancias del mercado de trabajo. partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa. a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población. recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo. así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. 9 Análisis estadístico.

en anexos. pero al mismo tiempo suficiente. Ofrecer una información resumida. OBJETIVOS Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes. se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia. 2. de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. Finalmente. así como la fuente y fecha de la misma. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando.es/contenido/observatorio/informes_mt/index. tanto en su conocimiento.sepe. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo. 1. 4. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera. 8 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. 5. Datos 2013 . Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales http. 3. 6. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.//www. como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.html).Servicio Público de Empleo Estatal Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo.

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE .

27% nacional.68 puntos). Por ejemplo. Construcción y Servicios. pero a su vez. con un diferencial de 3. dada la posición de Asturias.50 puntos.33 puntos en 2013 manteniendo además un importante diferencial respecto a la tasa nacional: 7. La falta de orientación exterior de la economía asturiana (bajan las exportaciones) es un aspecto negativo.11%. El Producto Interior bruto de Asturias supone el 2. con un diferencial de 3. Los indicadores socioeconómicos estudiados reflejan tanto aspectos negativos como otros más positivos. Datos 2013 .78 puntos menos. a costa de una menor presencia del sector Servicios (4. señalando los expertos el crecimiento en las exportaciones como un indicador relevante en la mejora de la competitividad de nuestra economía.52 puntos menos) y del sector agrario (0. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE Con algo más de un millón de habitantes y una pirámide cada vez más estrecha en su base. más del doble de la registrada el año anterior. pese a mejorar. Los datos censales configuran una población muy envejecida. La tasa de empleo está algo más equilibrada respecto a la nacional. otros indicadores relacionados. sin que se vislumbren expectativas de mejoría. si bien crece un tímido 0. presentan importantes crecimientos. Las importaciones descienden tanto en España como en Asturias.73%. así como de su peso relativo en el conjunto nacional. la tasa global masculina se ve superada en cuatro puntos por la femenina. más allá de la repercusión directa en el sector de la Construcción en su ejecución material.13% del total de España y muestra una economía diferenciada de la española por un mayor peso del sector industrial (3. incluso por encima de la media nacional. Parte de este crecimiento de la licitación está asociado a importantes obras de infraestructura de la región.58 puntos de diferencia) y de la Construcción (1. y como una de las vías de recuperación de la crisis económica. ya que frente a las bajadas de en torno al 8% registradas el año 2012.74 puntos menos). donde bajan un 13. en el caso del sector de la Construcción los indicadores económicos confirman la situación ya destacada en relación con la población activa y la tasa de paro del sector. mientras que la tasa de empleo.87%. como la licitación pública. La tasa de paro queda por debajo de la nacional. continúa acelerando la pérdida de población activa en los últimos años. ya que corresponden al año 2010.39 puntos menos. siendo Asturias una de las 13 provincias que han tenido resultados negativos. aunque hay que tener en cuenta que se trata de datos no muy actualizados.50 puntos respecto a España. sobre todo en el sector ferroviario (variante de Pajares) y cuya realización tendrá un efecto positivo general en la economía. 10 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. frente al descenso del 1. Durante los últimos cinco años se producen pérdidas de población activa y ocupada en los sectores de Industria. Si bien hasta la edad de 45 años es mayoría el número de varones. muy por debajo de la media nacional. con 3. La Industria parece estabilizarse ya que mantiene el número de activos de 2012. lo que pronostica un aumento del diferencial respecto a España. mientras que aumenta para España. Otros indicadores presentan un comportamiento más positivo. En los últimos cinco años la población asturiana ha ido descendiendo con tasas cada vez más intensas. salvo en este último año 2013. La cifra global del quinquenio es de descenso para Asturias. que ya suponían un aumento respecto al año anterior. resultando más significativa la diferencia en los tramos de mayor edad. siendo la Agricultura el único sector que crece. en 2013 crecen tanto las pernoctaciones como el número de viajeros. aunque es este un sector de poca presencia en Asturias.21%. En 2013 la bajada es del 32. se mantiene por debajo de la referencia nacional. El PIB per cápita está prácticamente estancado. El año 2013 supuso una ligera recuperación de las tasas de paro y de empleo. crece la matriculación de turismos.Servicio Público de Empleo Estatal 1. aunque en mayor medida en Asturias. en los indicadores de natalidad y fecundidad. En 2012 la tasa de envejecimiento de la población asturiana nos muestra que la población de más de 64 años prácticamente duplica a la de los menores de 16. En el conjunto de España el año 2013 ha supuesto un crecimiento de las exportaciones del 5. un año más prosigue el paulatino descenso de la población asturiana. La tasa de actividad desciende 0. En el sector hotelero las cifras son también positivas. Por su parte la Construcción parece no tocar fondo y tras los continuos descensos desde el inicio de la crisis. Así. mientras que la población española crecía.

El perfil más común del parado en Asturias es una persona de mediana edad que lleva tiempo como parado (incluso de larga duración).62% (319) el de las mujeres. Esta mayor probabilidad de ser contratado al inicio del periodo de desempleo tiene que ver con la propia dinámica de las actividades económicas que están contratando en este momento. que supera al resto de tramos de rotación estudiados. Más de siete de cada cien contratos están sometidos a movilidad laboral en Asturias. a lo largo de 2013 parecen ir igualándose en Asturias los niveles de contratación entre ambos sexos. La mayoría de los contratos a personas con nivel académico igual o inferior a la ESO corresponde a hombres. aunque ambos sexos han visto reducirse el número de demandantes parados.82%).582).93% (2. No obstante. pues no ocurría un descenso de demandantes parados desde el año 2007. Medido desde el año 2009 se registra un mayor impacto de crecimiento del paro en Asturias (33. Dentro de la afiliación a la Seguridad Social destacar que el porcentaje de hombres supera en afiliados por casi cinco puntos porcentuales al de mujeres. mientras que la mujer acumula la mayor parte de los contratos con personas de formación superior a la ESO. Tanto durante el último año como a lo largo del quinquenio el número de empresas y de trabajadores afiliados evolucionan de un mejor modo en España que en Asturias. la Industria. los servicios auxiliares a las empresas. o El segundo es el incremento notable del número de contratos que se producen en el tramo de rotación mayor (el de más de 15 contratos al año) con casi uno de cada cuatro contratos firmados en Asturias. Actividades sanitarias. por el repunte de contratos a hombres. Datos 2013 11 . pérdida que aún en 2013 sigue siendo más pronunciada en el sector de la Construcción. hecho ocurrido por primera vez en este año 2013. En los años iniciales el ajuste de las plantillas afecta fundamentalmente a los trabajadores con contratos temporales. -mayor que en el conjunto del Estado. Es esperanzador e importante resaltar el descenso de demandantes parados (2. Dos características derivadas del influjo de la crisis económica son la temporalidad y la rotación en la contratación. no tanto por el auge de la contratación a la mujer. indistintamente hombre o mujer y con un nivel formativo intermedio. a destacar dos aspectos: o El primero de ellos – que ya viene ocurriendo los últimos años-. por tan solo un 0. En cuanto a la contratación laboral (entradas a la actividad) destacar el influjo que supuso la situación económica en Asturias. Un año más tienden más a moverse –sobre todo a salir. En nuestra provincia esta tasa superó a la de los hombres al principio de la crisis. Si el año pasado. Mientras en España se produce una muy marcada diferencia en contratación a favor de los hombres. En relación con esto. por primera vez.29% y una de salida del 9. La contratación a mujeres se caracteriza por en mayor grado de temporalidad y parcialidad. todas ellas caracterizadas por la elevada rotación laboral en la contratación. había más demandantes parados hombres que mujeres. Predomina una estructura empresarial muy atomizada. con empresas de muy pequeño tamaño si bien el mayor número de afiliados sigue estando en grandes empresas.Servicio Público de Empleo Estatal Parece aminorarse el ritmo de pérdidas sufridas en el número de centros de trabajo y de afiliados a la Seguridad Social durante los años de crisis. en Asturias sigue siendo superior el volumen de contratos a mujeres. si bien. la Hostelería.42%. sino por propio declive de sectores como los de la Construcción y de la Industria. este año. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. lo que conlleva una cada vez más elevada rotación (número de contratos por persona). No obstante el descenso en términos porcentuales es inferior al del conjunto de España (3.02%) que en el conjunto del Estado (19. así como por un mayor uso de la modalidad de fijo discontinuo. es que se observa que hay una relación inversa entre el tiempo transcurrido como demandante parado y el acceso a la contratación. en casi nueve puntos en cuanto a contratos indefinidos y en casi veintidós a jornada completa. por ejemplo. Actividades relacionadas con el empleo. con una tasa de entrada del 5.los hombres que las mujeres. en este caso. el descenso del número de hombres ha sido del 4.04%).que ha supuesto la pérdida durante la crisis de más de una de cada tres personas anualmente contratadas con respecto a las cifras anteriores al inicio de la crisis.80%) que se ha producido en este último año 2013. En lo que va de periodo de crisis económica se produjo un gran incremento en el volumen de paro. mientras que la nueva contratación que se realiza durante los años de crisis es mayoritariamente de carácter temporal y a un mismo grupo de personas.

Estos dos grandes grupos incluyen a las ocupaciones con mayor volumen tanto de solicitudes de demanda (Vendedores en tienda.09% de los contratos y el 51.44%.Servicio Público de Empleo Estatal Ampliando el periodo de observación y tomando como referencia el año 2007 (previo a la crisis económica). a las tres citadas les precede una con mayor magnitud de contratos en 2013. A partir de los 35 años se hace evidente el mayor número de demandantes entre las mujeres. Al igual que ocurre en la contratación. los correspondientes a los códigos 5 (Trabajadores de los servicios de restauración. 2012 es el único año en el que se registra por primera vez un mayor volumen de paro masculino.60% de las solicitudes de demanda por ocupación se concentran en solo dos de los nueve grandes grupos ocupacionales. personales protección y vendedores) y 9 (Ocupaciones elementales).99%.11%. el paro de los más jóvenes (hasta 24 años) está conformado por una mayoría de varones. En relación con el comportamiento de las ocupaciones. y Peones de la industria) como de contratos donde en este caso. En 2013 baja el volumen de paro en los jóvenes menores de 30 en un significativo 15. Personal de limpieza. De la serie estudiada.84%) por encima de la media en el colectivo de mayores de 45 años. 12 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. si bien ya en 2013 vuelve a situarse por encima el número de demandantes mujeres (50.77%) que en Asturias (aumenta el 96. la de Camareros. mientras que en el de mujeres es del 65. Datos 2013 .91%). Desde 2008 hasta 2013 el incremento experimentado en el paro masculino se sitúa en el 144. el incremento del número de parados es superior en España (crece un 120. por el contrario sube (4. es de destacar que el 61. Ello denota una distribución no uniforme de la oferta y de la demanda entre los nueve grandes grupos ocupacionales.69%).

Servicio Público de Empleo Estatal INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Datos 2013 13 .

27% del total de España. reflejando una pérdida del peso relativo de la población asturiana respecto a la española. Así. El índice de envejecimiento 3 se mantiene desde 2008 en Asturias en cifras porcentuales alrededor de 200 (196.068. suponiendo en valores absolutos un aumento de 383. de 20 de diciembre (BOE 311 de 28 de diciembre). Por el contrario.195 personas. la población mayor de 80 años se incrementa un 3.96 en 2013). En relación con el año anterior la población asturiana ha descendido en 9.58%.53% superior a la menor de 16 años en el conjunto de España.85%. en lugares muy bajos: la última CCAA en natalidad y la penúltima en fecundidad. lo que significa que la población mayor de 64 años prácticamente duplica a los menores de 16. En la pirámide de población (Gráfico 2) se aprecia una continuidad de los rasgos distintivos de una población envejecida. manteniéndose similares porcentajes que en años anteriores. En el periodo 2009-2013 la población disminuyó en un 1.819 mujeres (52. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA En este Capítulo analizamos los principales parámetros e indicadores de los distintos aspectos socioeconómicos que inciden en el mercado laboral. en España las cifras reflejan crecimiento. mientras que los menores de 20 años suponen el 14. por cada 1. En el total del quinquenio el descenso acumulado es del 1.28 de 2008 a 109. el número de personas empadronadas en la provincia de Asturias asciende a 1.13%).09%.32%.82%.346 son hombres (47. Los mayores de 65 años representan el 23. DATOS DEMOGRÁFICOS Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2013.124 personas.98% del total de la población en ese tramo de edad. la población mayor de 64 años es un 9. Tasa de Fecundidad (nacidos por mil mujeres): Se define como el total de nacimientos de madre de nacionalidad española residente en la comunidad autónoma o provincia especificada. si bien en España también aumenta el envejecimiento.53 en 2013. 4 Tasa Bruta de Natalidad (nacidos por mil habitantes): Se define como el total de nacimientos de madre con residencia en la región especificada (comunidad autónoma o provincia) en el año t por cada 1. Datos 2013 . Es decir.69%).59% en 2010 y del 0.000 habitantes. comparativamente con el total nacional.32%). Comparativamente con el total nacional es una cifra muy superior ya que. en 2010 la disminución respecto al año anterior fue del 0.165.58%. que además aumenta de intensidad con cada año transcurrido. Respecto a la evolución de la población en los últimos cinco años (Tabla 1) se observa un decrecimiento poblacional. si bien las tasas se van ralentizando.06% del total (año 2012 el 22. ya que supone el 55.Servicio Público de Empleo Estatal 2.074 menos) que entre las mujeres (4.18% del total de la disminución. que en 2009 era del 2. siendo Asturias la CCAA con el mayor índice bruto de mortalidad en 2012. de manera significativa a partir de los 70 años.36% (en el año 2012 eran el 14. Tampoco se aprecian expectativas de mejora en cuanto al envejecimiento.121 menos). el descenso poblacional es más intenso entre los hombres.23%. se ha pasado de crecimientos del 0. aprobadas por Real Decreto 1016/2013.03%. siendo mayor la disminución entre los hombres (5. ya que los índices de natalidad y fecundidad están. Así. Es decir.87%) y 556. Los indicadores de natalidad.976 personas. el mercado laboral.1. 2. a la población activa y a los datos económicos que más relevancia tienen en relación con el objetivo último de nuestro estudio. predominando a partir de los 45 la femenina. excepto en el último año. 14 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. En este mismo periodo la población nacional se incrementó en un 0. fecundidad y mortalidad 4 en la Comunidad de Asturias señalan a un estancamiento o pérdida poblacional. que supone en valores absolutos 17. mientras que la población entre 15 y 35 años disminuye en un 5. En todos los tramos de edad hasta los 44 años es mayor la población masculina. de las que 511. este ha pasado del 105. Con respecto al año anterior. Se subdivide en tres apartados dedicados respectivamente al análisis demográfico. La población asturiana representa el 2. de forma que las mujeres mayores de 79 años representan el 60.000 mujeres en edad fértil (de 15 a 49 años de edad) de dicho colectivo.16% en 2012 a un decrecimiento 3 Se define por el INE como el porcentaje que representa la población mayor de 64 años residente sobre la población menor de 16 años a 1 de enero de determinado año. mientras que en 2013 el descenso poblacional es del 0.

431 37.549 559.469 0-4 20.570 515.492 50-54 41.00%.707 20-24 22.068.939 520.916 518.079 37.129.493 47. GRÁFICO 1.333 45-49 41.360 1.156 10-14 19.819 511.077.426 41. GRÁFICO 2.702 35-39 44.021.114 Mujeres Fuente: INE. Padrón Municipal. La evolución de la población según sexo muestra una continuada estabilidad en el último decenio.291 520.373 518.067 30-34 37.265.Servicio Público de Empleo Estatal poblacional en 2013 (-0.056 24.022 Hombres 28.29%).487 1.600 55-59 38.347 515.783 España Fuente: INE. Datos 2013 15 . EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO 558.047 516. Padrón Municipal.068.487 1. 1 de enero de cada año.420 2012 556.031 47.354 28.402 562.181 30. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.029 19.084. 1 de enero de cada año. que como mínimo es el 52.366 43.159 40-44 41.019 41.081.306 560.571 2010 2011 560.321 47.341 1.916 2008 2009 Hombres 563.963 25-29 29.084.341 1.390 42.603 22.329 19.190.077. Sin embargo y por contraste con Asturias las cifras acumuladas en el quinquenio aún mantienen signo positivo (+0.182 más 84 80-84 17. TABLA 1.126 5-9 20.165 Principado de Asturias 1.085.035 65-69 29.158 75-79 21.82%).484 28.289 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Asturias 1.847 564.392 34.165 46.360 1.369 43. 1 de enero de 2013.289 1.713 60-64 34. con predominio de la población femenina.346 2013 Mujeres Fuente: INE.807 47.714 560. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN años 12.725 15-19 19.940 516.292 2004 2005 2006 2007 561.178 18.737 70-74 20.745.085.019 18.081.329 516. Padrón Municipal.

Respecto a las variaciones exteriores los saldos son de distinto signo si atendemos a la nacionalidad. que puede ser o no el país de origen.301 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD Nacionalidad Altas Interiores Bajas Exteriores Interiores Saldos Exteriores Total Interior Exterior Españoles 21. Estadística Variaciones Residenciales. (saldo positivo de 819). Atendiendo a las variaciones por grupos de edad. 6 La variación residencial es el cambio de residencia de un municipio a otro.906 407 1. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012 TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD Grupo de edad 0-15 años 16-24 años 25-34 años 35-44 años 45-54 años 55-64 años 65 ó más años Total Altas Interiores Exteriores 3. pasando de 2. En el último año 2012 la variación interanual exterior desciende significativamente un 80. mientras que el extranjero que retorna a su país es. que reflejan las altas provenientes del extranjero (que pueden ser extranjeros que entran o nacionales que retornan) se concentran mayoritariamente en el grupo de edad de 16 a 24 años.847 Total 534 389 -1. Cuando es entre municipios del territorio nacional se habla de variación residencial interior. Año 2012 5 Las altas interiores reflejan las altas en el Padrón Municipal de personas provenientes de un municipio español distinto.804 518 7. Las variaciones exteriores.956).109 3. Atendiendo a la nacionalidad. manteniéndose bastante equilibrado a partir de entonces y mostrando un claro signo negativo en 2012 (-978).140 en 2008 a 543 en 2012. pero hay que tener en cuenta que el comportamiento que reflejan los saldos es distinto. se observa que este último año 2012 muestra un cambio de tendencia claro en cuanto al saldo interior que en 2008 era claramente positivo (1.190 194 25. Sin embargo la variación exterior 6 sigue siendo positiva ya que las altas exteriores superan en 543 personas a las bajas exteriores.31%. en el grupo de edad de 25 a 34 años.930 1. De esta manera. si bien siguen mostrando un signo positivo. ya que en los dos casos la cuantía de las altas y bajas es muy similar. Los saldos positivos en variaciones residenciales exteriores.582 242 2. mientras que los saldos negativos se agrupan en los tramos 25 a 34 y de 35 a 44 años.847 -435 -978 543 Total Fuente: INE.527 243 2. al extranjero o desde el extranjero. el español que retorna a su país se refleja como un alta exterior.285 2.214 745 22. Si es al extranjero o desde el extranjero.Servicio Público de Empleo Estatal En lo relativo a las variaciones residenciales (Tabla 2) se observa que en los datos totales las altas interiores 5 quedan por debajo de las bajas.292 5. por ejemplo. ya que han pasado de 7. con una pérdida poblacional que deja un saldo de -978 personas. el comportamiento de españoles y extranjeros es muy similar en cuanto a los movimientos interiores.826 643 -176 819 25. son más los españoles residentes en Asturias que causan baja por trasladar su residencia al extranjero que los que retornan de este (saldo de -276). ya que.016 1.266 637 2.246 168 26.301 3.078 -802 -276 Extranjeros 4. TABLA 2.118 5.323 4.645 4.840 744 2. aunque predominan las bajas. una baja exterior. mientras que el grupo de 0 a 15 años es el responsable mayoritario de los saldos positivos en las variaciones interiores. también es cierto que resultan en este año 2012 mucho más equilibradas.094 -215 35 -54 -30 -435 Saldos Interior 159 -140 -920 -48 82 -55 -56 -978 Exterior 375 529 -174 -167 -47 1 26 543 Fuente: INE.758 a 543.323 4. Analizando los saldos globales desde 2008.021 -1.824 454 1. Datos 2013 .681 369 2.314 804 2.390 Bajas Interiores Exteriores 3.850 1.390 26. a efectos de esta estadística. se denomina exterior. observamos que la variación interior se concentra en su mayoría en cuanto al saldo negativo.664 1.047 6. mientras que siguen siendo más los extranjeros que causan alta en Asturias que los que se dan de baja por traslado al extranjero. 16 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.

0 Mujeres 219. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013 Activos (en miles) 481.2 366. Los hombres disminuyeron en 14. que baja 0. que era del 50. A lo largo del periodo 2009-2013 la población activa asturiana disminuyó en 11. ACTIVOS.8 180.3 182.2 222.2 52. que durante el quinquenio 2009-2013 se redujo en 47.04% del total de la población de 16 o más años.600 personas.33 puntos.0 267.100 hombres y 18.4 437. que suponen el 11. OCUPADOS Y PARADOS (EPA) En el IV trimestre de 2013 la población activa en Asturias representa el 52.87%). frente a los 1. Datos 2013 17 .1 60.41%.Servicio Público de Empleo Estatal 2.0 432.51 puntos.5 177.3 195. La tasa de paro. se redujo con respecto al 2012 en 1.83%) con respecto a las mujeres (3.2 Parados (en miles) 68.5 478.7 Mujeres 186.3 Ocupados (en miles) 412. En relación con el año anterior la población activa disminuyó en 11.9 51. En comparación con el año 2012 el total de la población ocupada se redujo en 1.6 90. lo que representa un descenso del 2.46.4 Hombres 261.29%.1 184.64%. publicados por el INE.1 265. En el año 2013.47%.4 255.1.6 221.700 personas (1.2.39 puntos a la estatal.5 114.58%. que representa un 2. tanto si consideramos el último año. IV trimestre de cada año.7 257.2 247.9 171.600 personas.3 225.000 personas. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) 2.29% entre la femenina. entendida como el cociente entre el total de población ocupada y la población en edad legal de trabajar (mayores de 16 años).4 215.5 254. como si nos remontamos al quinquenio anterior.54 puntos.3 39.33%.800 personas. Desciende igualmente la población ocupada.7 480. lo que supuso un 0.5 Hombres 181.00% y de las mujeres ocupadas del 8.8 258. tasa ligeramente superior a la del año anterior.900 (17.84 puntos.8 Mujeres 271.0 52.5 Hombres 35.25% (inferior en 3. La tasa de empleo.0 388.9 221. el número de parados descendió un 8.6 178.8 206.8 446. La tasa de actividad. con una disminución muy superior en hombres (12. creció con respecto al 2012 en 0.9 Hombres 226.3 477.2 364.33%.61 nacionales) y una menor reducción porcentual entra la población masculina. en relación con el año anterior.24 puntos porcentuales. llegando hasta el 40. Se reduce en ambos sexos.7 39. En este sentido. con un descenso del 3. inferior en 7.96 en Asturias. señalar que el diferencial con España se ha reducido (en 2009 era del -8. un 5. mientras que en el conjunto de España se mantiene prácticamente estable (sube una centésima). descendió en 2013 con respecto al año anterior 0.17%. Respecto a 2009 y a pesar de que las diferencias respecto a la tasa estatal son significativas. lo que en valores absolutos suponen 9. situada en el 22.6 255.96). equivalente en valores absolutos a 35.1 451.1 104.0 170.2. resulta que este acercamiento resulta de una mayor incorporación de la población femenina a la actividad (se incrementa la tasa en 1.7 398.35% menos. el volumen de parados se incrementó en el periodo 2009-2013 en un 52.4 54. siendo el descenso de los varones ocupados del 14.7 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa.900 personas.3 Mujeres 33.2 194.1 181. mientras que en España se produce un descenso del 0. TABLA 4. Atendiendo a las diferencias por sexo.300 personas. destacamos algunas cifras que muestran cierta evolución positiva. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.78 puntos con relación a la estatal). mientras que en la población española la reducción alcanza 2.800 mujeres).1 Inactivos (en miles) 452. La tendencia de la población activa asturiana es de descenso. Según los datos de la EPA. aún por debajo de la tasa nacional (43.6 79.4 469.47 puntos.2 39.23%).21% entre la población activa masculina y una bajada del 1.58% y las mujeres registran un descenso de 2.19) como resultado de un incremento de la tasa de actividad en Asturias en 0.

90 23. el 10.04 Hombres 59. con el 74. Datos 2013 . ya que el número de ocupados en la industria consigue frenar su descenso.18 Mujeres 15.04% y Agricultura el 3.45 Fuente: INE. seguido a mucha distancia por la Industria.84 52. EMPLEO Y PARO 48. el 66. ya que si desde 2009 el descenso acumulado es del 52.38 51.10 58. Esto resulta como consecuencia del incremento de los parados no clasificados por sectores.09 45.74 52.38 51.9 2011 Tasa de empleo Tasa de paro Fuente: INE. IV trimestre de cada año.12 9.57 51.33 9.84%.04 44.82 41.96%.67 18. Con respecto al 2009. Los ocupados presentan un peso todavía más significativo del sector Servicios. pasando a crecer en 2013 un 2. que reflejaban estos porcentajes por sector: Servicios.55%. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013 Tasa de actividad 51. con el 63.14 46.96 39. En la comparativa respecto al año anterior se observa además del descenso señalado en el sector de la Construcción. manteniendo el mismo número de ocupados. Construcción con el 5.17 17. IV trimestre de cada año. que crece un 8.Servicio Público de Empleo Estatal GRÁFICO 3.88%. Encuesta de Población Activa.75 49.42%) y servicios (-6.50 21. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD.75%.2. solo en este último año la bajada llega al 34.57 51. con importantes descensos en el sector industrial (-12.92 40.56 44.24 2009 Tasa de actividad 16.76 22. Bajan los ocupados en el resto de sectores.25 Hombres 13. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO En lo que se refiere a la población activa por sectores económicos.400 ocupados más).74 52.59 19. mientras que el sector Servicios rompe la tendencia de continuos descensos.37 52.25 2012 2013 14.71 47. En 2013 se agudiza el desplome del número de ocupados en Construcción. Construcción.77 45.56 9. Comparando estos porcentajes con el 2009.22 42. Encuesta de Población Activa.56 46.46 15.95 2005 2006 2007 2008 51.92%). algunos signos positivos.80%.90 17.05 58.98%.85 23.49%. 2.84 58.18% y la Agricultura con el 3. Industria.87% de la población activa.76 22.33%.77 58.61 Tasa de paro 14.37 52. 18 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. seguido de la Industria con el 14.32% y la Agricultura con el 4.46 23.43 46. destaca el sector Servicios.7 50.14 Mujeres 44.67 2010 18.18 8. TABLA 5.79% (7. la Construcción con el 5.05 23. con el 12.2. disminuye el peso de la población activa en todos los sectores. el 13.81 24. por ser su primer empleo o haber abandonado el anterior hace más de un año. aunque el sector tiene poco peso en el total del número de ocupados. el único sector que aumenta en número de ocupados es el de Agricultura.68%.38%.38 45.24 16.

Nota: Datos provisionales año 2012 (avance estimación). DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Datos absolutos.3 Construcción 40.3 54.00 100.2 59.2 24.9 Ocupados (en miles) Agricultura 16. Encuesta de Población Activa.8 285.000 10.7 Industria 66.74 puntos menos).13% del total de España y muestra una economía diferenciada de la española por un mayor peso del sector industrial (3.3.582 80.827.8 52.46 Industria 4.000 67. En el conjunto de la economía el descenso en Asturias supera al nacional en 0.1 Servicios Fuente: INE.7 319.105 23.5 478.000 100.205.68 puntos).10 71.5 304.300.2 364.215. se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.72 2.739 676. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos.3 46. destacando por su cuantía el descenso del 10.1 Construcción 48.1 Industria 62. pero su descenso interanual es mayor en Asturias: baja 2.4 60.6 55.4 287.2 60.3 Servicios 320. Miles de € Sector Agricultura Principado de Asturias España Porcentaje Principado de Asturias España 345.2 17.75) y Servicios (-1.4 293.7 299.6 18.8 54. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.62 Total 20.6 265.51 puntos menos) mientras que los sectores que peor comportamiento tienen con respecto a la economía nacional son Agricultura (-2.1 32.0 314.94 17.219.8 36.8 Parados* 29.7 37.I. Nota:(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año.2 366. a costa de una menor presencia del sector Servicios (4.056.94 puntos.5 66.04 puntos frente a los 0.B.085.165 944. DATOS ECONÓMICOS El Producto Interior bruto de Asturias supone el 2.6 18.5 412. TABLA 7.7 19.7 480.739 163.7 16.3 43.36 Construcción 2.52 puntos menos) y del sector agrario (0.00 Fuente: INE.8 % en el sector de la Construcción. En términos de variaciones interanuales podemos observar en el Gráfico 4 que respecto a 2011 todos los sectores presentan variaciones negativas.4 469.24 8.39 puntos del conjunto de España). 2. Es en este sector donde.5 29. Elaboración propia.7 273.7 42. El sector Industrial tiene mayor peso en Asturias.477.4 Agricultura 17. Excluidos impuestos netos. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. IV trimestre de cada año.0 56.4 16.8 39. a pesar de la magnitud del descenso.877.2 17.4 17.000 20. P.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 6. Datos 2013 19 .56 Servicios 13. el comportamiento del mismo es mejor que en el conjunto de España (desciendo 0.1 16.000 1.0 388. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2009 Activos (en miles) 2010 481.81).3 2011 2012 2013 477.7 398.9 62.58 puntos de diferencia) y de la Construcción (1.

asociada a la crisis económica y al alto desempleo ha propiciado que la economía se haya ido orientando hacia el sector exterior.I. VARIACIONES INTERANUALES en % 2012/2011. atestiguan la atonía del mercado inmobiliario ya señalada. aunque hay que tener en cuenta que se trata de datos no muy actualizados. apuntan a una recuperación del sector. donde bajan un 13. incluso por encima de la media nacional.34%. aunque la estancia media queda por debajo de la cifra nacional: 2. mientras que la venta. año en que el descenso respecto al año anterior llegó al 78. En todo caso es necesario señalar que este crecimiento interanual proviene de cifras históricamente muy bajas en 2012. Otros indicadores presentan un comportamiento más positivo. Por ejemplo.15%. se señalan algunos de los principales indicadores socioeconómicos.39. y como una de las vías de recuperación. P.73%.35%) viene de la mano de las licitaciones asociadas al enlace por AVE entre Asturias y León (la Variante de Pajares supone tres contratos por importe de 68. aunque en mayor medida en Asturias. Los indicadores asociados al sector de la Construcción (Visados de Obra Nueva y constituciones de hipotecas).21%. siendo Asturias una de las 13 provincias que han tenido resultados negativos. ya que corresponden al año 2010. pese a la continuidad en las bajadas de precios está lastrada por la falta de demanda interna o las dificultades en la obtención de la financiación. Pese a esta situación. Datos provisionales año 2011 Y 2012.Servicio Público de Empleo Estatal GRÁFICO 4. ya que frente a las bajadas en torno al 8% registradas el año 2012. que se sitúa en el 4. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS.11%. frente al descenso del 1.B. crece la matriculación de turismos.27 nacional. en 2013 crecen tanto las pernoctaciones como el número de viajeros. si bien crece un tímido 0. como es el caso de la Licitación Pública. 4 2 0 -2 -4 -6 -8 -10 -12 -14 Agricultura Industria Construcción Principado de Asturias Servicios Total España Fuente: INE.02 días frente a 3. Elaboración propia. con incidencia directa o interrelación con el mercado laboral. En el conjunto de España el año 2013 ha supuesto un crecimiento de las exportaciones del 5. 20 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. parte importante del crecimiento de la licitación (321. otros indicadores en los que tiene un peso importante el sector de la Construcción. Las importaciones descienden tanto en España como en Asturias. sino desde la construcción de grandes infraestructuras. De esta manera. si bien no a partir de la construcción residencial. señalando los expertos el crecimiento en las exportaciones como un indicador relevante en la mejora de la competitividad de nuestra economía. El PIB está prácticamente estancado. en continuidad con una sostenida tendencia bajista anterior. Datos 2013 . con importantes bajadas este año. En el sector hotelero las cifras son también positivas. La falta de demanda interna. al no mostrar signos de recuperación: no se construye obra nueva al existir un gran stock de vivienda terminada y sin vender. Excluidos impuestos netos En la tabla 8 que se muestra a continuación.4 millones de euros) y las obras (no exentas de polémica) para acortar la pista principal del Aeropuerto de Asturias.

2 Hipotecas Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Exportaciones Número de fincas Año 2013 6. Banco de España. 2013/2012 Pib per cápita 2010* Euros Año 2010 21.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 8. Comisión Nacional de la Energía (CNE).73 Número de trabajadores Año 2013 19. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Seguridad Social*** Miles de euros Año 2013 3. Se recoge el consumo hasta dicha fecha.21 Miles de euros Diciembre 2013 22.194 -16.821.645 9. Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.58 Licitación Pública Miles de euros Año 2013 418.104 0.877.742 6. (*) El porcentaje de variación corresponde a los años 2010/2009 (**) El último dato disponible corresponde a Agosto 2013.30 Pensiones en vigor.352.872 -3.60 Miles de euros Diciembre 2013 24.37 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2013 2. gasóleos y fuelóleos ** Tm Año 2013 876.61 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2013 1. La comparativa interanual es referida al periodo Enero-Agosto (***) El dato corresponde al 1 de enero de 2014 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Ministerio de Fomento.628. Clases pasivas Nº de pensiones Diciembre 2013 16.3 0. SEOPAN. PRINCIPALES INDICADORES Indicador Unidad Periodo Valor % variac.49 Miles de euros Año 2013 3.552 321.11 Consumo de gasolinas. Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX).396.29 Nº de pensiones Diciembre 2013 299. Dirección General de Tráfico (DGT).336.245.31 -13.48 -3.76 Importaciones Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Pensiones en vigor.623 -44.35 IPC variaciones anuales Índice Dic.807 1.020 0.209 0. 2013-dic 2012 104.56 2 Visados de dirección de obra nueva m Año 2013 129.711.58 Fuentes: INE.746 4.672 -16.22 Matriculación de turismos Unidades Año 2013 11.441 -25. Datos 2013 21 .

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL .

Datos 2013 23 . el comportamiento difiere del provincial en cuanto al número de empresas.02% menos en las mujeres. con los datos a diciembre de 2013.258.479 trabajadores menos. con un 2.951 en términos absolutos) e inferior en el número de trabajadores. Dentro del conjunto de trabajadores afiliados. 3. se produjo en Asturias una variación relativa en el número de trabajadores afiliados del -11.89%. la afiliación masculina creció de forma paulatina. tanto en el número de empresas cotizantes como en el de trabajadores afiliados. pero también desciende. siendo este año el punto de inflexión a partir del cual va disminuyendo.137 36.09%.018 17. La variación relativa del número de empresas en este mismo periodo refleja un saldo positivo del 8.657 340. el 52. con una disminución del 2.59% en el del número de trabajadores. la afiliación femenina aún está en crecimiento.841 41.485 376.255 41.26% y entre 2012 y 2011 con un descenso del 6. En términos generales. En la variación entre 2013 y 2004 (Gráfico 5) el comportamiento por sexos difiere.32%).095 17. que aumentaron un 0. En 2013 el descenso fue más moderado.111.736. la variación relativa nacional en las empresas es superior a la provincial. con un descenso del 7. Teniendo en cuenta el periodo 2009-2013. TABLA 9. las mujeres suben en un 9.46% (74.332.640. disminuye la afiliación en ambos sexos.535 365.83% (1.61% mujeres. Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social. puesto que mientras los hombres bajan en un 18. En el caso de la afiliación femenina. 736 empresas menos y 5.618 345. En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los trabajadores afiliados.00% (39. en términos absolutos.986.446 en números absolutos).442 en términos absolutos).39% son hombres y el 47. existen algunas diferencias importantes. Así en 2008.650 383. Por tal motivo.178 17. con un aumento del 14.1. Si tenemos en cuenta el efecto acumulado de la crisis económica en los últimos años.488 16.09% menos entre los hombres y un 1.19% del número de centros de cotización (248. La variación interanual de la provincia nos da un salto negativo del 1.726. Hasta 2007.296 en términos absolutos). aunque en menor medida. lo cual nos dice que el impacto de la crisis se dejó notar más rápido y con mayor intensidad en la afiliación 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.042 Trabajadores Principado de Asturias España Fuente: MEYSS.Servicio Público de Empleo Estatal 3.105 1.05% (13. A nivel nacional. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. con una bajada del 5. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes. con descensos significativos entre 2008 y 2007.754. que bajaron un 0. el número de trabajadores afiliados. dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tiene características homogéneas frente a la cotización. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Centros de cotización Principado de Asturias España 37. entre diciembre de 2009 y diciembre de 2013. lo que nos dice que en diciembre de 2013 había.478. aunque ya muy moderado (0.76% en el número de empresas y del 1. respecto al 2012.123 en términos absolutos). refleja un descenso. una misma empresa puede tener varias cuentas de cotización asignadas.792 16.381.730 1.354 2. 31 de diciembre de cada año.29%.654 1.748 37. año en el que la afiliación masculina sufre un importante retroceso. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS La evolución comparada entre los centros de cotización y los trabajadores afiliados.976 en términos absolutos).92%.87% (17.003.699 1.

con el 31.81% y en el 2013 aumentó el porcentaje al 18. mientras que en el Régimen del Hogar el 96.572 148. supone el paso del 40.633 2007 172.743 205. el 22.262 2008 Hombres 171. el tramo con más afiliados. el 73.02%.27% y los de 25 a 34 años. seguido de los de 45 a 54 años. aumenta el peso de los afiliados en los tramos de edad más elevados. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO 217. Datos 2013 .81%. Con respecto al año anterior.508 2004 156. Como resultado de estas dos evoluciones se produce un acortamiento de la distancia entre sexos. como es el sector de la Construcción. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. A partir de 2008 los dos sexos se mueven ya en tasas de crecimiento de afiliación negativas.63% en el de Hogar.61% del 2013 GRÁFICO 5.950 2012 2013 Mujeres Fuente: MEYSS. 3. el 0.2.14% en el Sistema Especial de Autónomos.68% lo está en el Régimen General.032 178.52% de hombre frente a 48.129 2010 170.28% en el Agrario.22% son mujeres.48% de mujeres).16% en el 2012 al 2.76% en el de la Minería.33%. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL Existen grandes diferencias entre sexos cuando se analizan los regímenes de cotización. siempre en porcentajes que no llegaban al punto porcentual.62%.542 2006 171. Tal diferencia radica seguramente en el importante papel protagonista que ha tenido en la recesión económica un sector fuertemente masculinizado. con el 18.954 219. que sin llegar a la equiparación.763 231.59% de afiliación femenina en 2004 al 47.94% y los mayores de 55 años. con el 27.622 161. 31 de diciembre de cada año.78% con respecto al 2011. En 2013 la disminución de la afiliación femenina con respecto al año anterior fue del 1. Del total de trabajadores afiliados en la provincia de Asturias.045 2011 182.405 195. 24 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.743 211. Los menores de 25 años sólo representan el 2. Por grupos de edad. pero las disminuciones son en tasas inferiores dentro del colectivo femenino. el 17. año en el que descendió un 3.647 227.08%. de la Minería y Agrario. aunque en el Régimen General la proporción es más equiparada (51.742 2009 171.521 2005 164.227 163. mientras que los menores de 25 años pasaron de representar el 3.Servicio Público de Empleo Estatal masculina. predominan los hombres especialmente en el Régimen Especial del Mar. Así. el 0. el 2.350 222. por cuanto los mayores de 55 años suponían en el 2012 el 17. es el de 35 a 44 años.49% en el del Mar y el 0.94% en 2013. excepto en 2012.

en función del número de trabajadores afiliados. el único sector con variación positiva en los centros de cotización es la Agricultura.07% Trabajadores afiliados Servicios 74.271).3. aunque en menor porcentaje que en la comparativa del año 2012-2011. Datos 2013 25 .91% 0.297 10. En la comparativa con el año anterior.354 1 1 0 0 0 0 2 250.37% Industria Agricult. Servicio de Comidas y Bebidas (24.829 2.366 44.950 0 0 0 0 0 1 1 16 a 24 8. pero con descensos muy por debajo de los registrados el año anterior. en comparativa de diciembre de 2013 a diciembre de 2012. el peso de la Industria está concentrado principalmente en la Industria manufacturera.468 3. se concentra en el sector de la metalurgia (12. las actividades económicas que más trabajadores afiliados tienen son el Comercio al por mayor y menor (55.292 274 443 1.081 178.496 8. 3.281 108 234 55 18.478).431 139 75 41 18 1.066 944 1.615 9.971) y las Actividades Sanitarias (22.847 62.001 25 a 34 56.80% Industria 14. mientras que en el resto de sectores.774 69. destacando la actividad de la Industria de la alimentación con 551 empresas y 6.178 No consta Total Hogar Régimen Especial Fuente: MEYSS.367 21. de forma que en diciembre de 2013 había 326 empresas menos dedicadas a la Construcción que en 2012. disminuye en todos los sectores.719 105.145 265 280 596 10.82% Agricult. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Atendiendo al número de centros de cotización. con 16 empresas más en términos absolutos en 2013 con respecto al 2012. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social.654 2.780 ≥55 40. El sector de la Construcción ha sido el que ha tenido una mayor pérdida de afiliación.227 Mujeres 121. el peso de la Industria. 6. No consta 3.571 75.691 92. desciende el número de centros de cotización. Sin embargo. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Centros de cotización Servicios 86.31% Construc.328 340.723 178 102 205 31.660 trabajadores afiliados.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 10. Con respecto a la afiliación de los trabajadores. 31 de diciembre de 2013.552 2.246 161. 6.326 35 a 44 79.266 1.25% 2.208 222 656 535 22. Dentro del sector Servicios. GRÁFICO 6.12% Fuente: MEYSS.059 afiliados) y la Fabricación de productos metálicos (8. 31 de diciembre de 2013. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social.715 No consta 45 a 54 65.620 2. 5.36% Construc. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Régimen General Perfil del trabajador Sexo Tramos de edad General Agrario Mar Minería Total Autónomos Hombres 129.119 343 766 1.692).

793 afiliados menos).137 36.744 31.885 15.66% (382 en términos absolutos) y Actividades inmobiliarias con el 2.62 -2. con un aumento del 18.89% (76 centros de cotización menos) y Transporte y Almacenamiento con un descenso del 6. con una bajada del 1.28%.510 3. con un 4. con un incremento del 1. Administración pública. Por el contrario. TABLA 12. 31 de diciembre de cada año.04 -2.17 -1.33 -2. parados y número de contratos) de las distintas actividades económicas a dos dígitos en la Tabla 45. 26 -3.71% menos (45.944 -0.05 -9.562 13.825 2.30 21.64% (493 centros de cotización más).81 -3.657 340.97 -19.806 3.39 -0. con un 8.52 -4.88% (34 empresas más en términos absolutos).301 252. Nota: (*) No se ha calculado la variación -en la tabla en estos valores. con el 3. 31 de diciembre de cada año.633 36.69 -5.122 480 402 383.083 2.59 Fuente: MEYSS.850 afiliados más).40 266.1 7 TABLA 11.90 -9.19 -1.178 09/08 10/09 11/10 -4.34 -1.14 -5. Industrias extractivas.49 2.76 No consta (*) Total 2010 % de variación Fuente: MEYSS.903 2.84 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.571 -2.661 2. con el 5. Se puede consultar los datos más relevantes (número de afiliados.485 376.65 -0. Nota: (*) No se ha calculado la variación -en la tabla en estos valores. gas.46 -1.243 25.30 1.252 23.41 -1. Las actividades que han experimentado un mayor aumento en diciembre de 2013 con respecto al 2012 en el número de centros de cotización son las de Suministro energía eléctrica.53 Construcción 40. los más acusados se producen en la Construcción. los únicos sectores con una variación positiva son la Agricultura.94 0 1 1 1 1 - - - - - 37.470 56.800 50.889 3.727 59.179 14. En el lado de los descensos.87 29.255 41.618 345. En diciembre de 2013 las actividades con mayor incremento son.252 afiliados menos) e Industria manufacturera.240 262. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social.47 -0.409 -6. Por trabajadores afiliados.956 253. Información y comunicaciones.207 -3.130 -6.40% menos (25.057 2.94 -4.17 -17.14 Servicios No consta* Total 0 2.07 -4.87% (2.67% (1. Datos 2013 . por cuanto el descenso del número de trabajadores afiliados fue el menor de estos años.533 2.59%.38 3.336 259.al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.90 -5.al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.841 41.57 -14. el año 2013 es el que ha tenido un comportamiento menos negativo.533 centros de cotización menos).84 -12.07 - - - - - -2. vapor y aire acondicionado.44 Industria 60.14% (18.824 13. con un incremento del 2. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social.37 15. en la comparativa del periodo 2009-2013.Servicio Público de Empleo Estatal En la evolución histórica del periodo 2009-2013.56 -0.18 -8.91 -2.81 -2. en términos absolutos 5.58% (6.813 35. con una disminución del 7.735 52.748 37.535 365. con una bajada del 12.829 centros menos de cotización).477 -1.502 35. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico Número de trabajadores afiliados % de variación 2009 2010 2011 2012 2013 Agricultura y pesca 15. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico Agricultura y pesca Industria Construcción Servicios Número de centros de cotización 2009 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 809 832 844 833 849 -11.44 -1.891 29.105 -2.97% (40 centros de cotización más en diciembre de 2013 con respecto a diciembre de 2009) y Servicios.92 3.84 1.60 -6.993 29.75 -12. las actividades que reflejan un mayor descenso en número de centros de cotización con respecto al 2012 son las de Construcción. dentro del Anexo 10. defensa y seguridad social obligatoria con una subida del 6.293 -7.06 12/11 13/12 -5.955 afiliados más) e Información y comunicaciones.33 -1.484 empresas más.

96 M Actividades profesionales.53 6.76 2.91 9.76 340.63 61.634 18.921 4.34 U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales - - - - 1 - No consta * 1 0. científica y técnica 1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Sección de actividad económica A Agricultura.Servicio Público de Empleo Estatal 3.37 -3.540 18.105 100.35 11.15 -6.00 -1. recreativas y entretenimiento 590 1.67 15.00 -1.64 1.66 6.88 1.35 -0.387 3.245 4.07 1.85 -3.59 -0.17 -7.488 27. vapor y aire acondicionado 36 0.44 2.96 3. 2013/12 3. 31 de diciembre de 2013.70 J Información y comunicaciones 396 0.82 1.06 -1.707 4.145 4.23 2.731 1.1. empleador personal doméstico 11. Nota: (*) No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio. 2013/12 % total 849 2.207 5.45 -3.319 3.48 3.98 -4. ganadería y pesca B Industrias extractivas C Industria manufacturera D E Total Trabajadores afiliados % variac.95 -0.20 I Hostelería 4.293 % variac.13 1.26 -1. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social.00 - 402 0.80 -8. defensa y seguridad social obligatoria 553 1. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.996 2.43 -1.28 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 1.47 Suministro agua.178 100.453 0.34 43.432 0.55 H Transporte y almacenamiento 1.89 3.44 -0.953 4.34 -1.96 S Otros servicios 1.05 O Administración pública.16 R Actividades artísticas.72 20.292 8.640 4.89 28.849 9. Datos 2013 27 .12 - 41.66 -1.42 -4.75 -2.735 2.21 1.84 70 0. reparación de vehículos 7.071 7.94 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.958 2.06 L Actividades Inmobiliarias 506 1.3.638 12.14 P Educación 877 2.21 24.12 -1.40 G Comercio por mayor y menor. silvicultura.59 Total Fuente: MEYSS.23 32.37 -12.91 6.67 4.05 1.88 T Actividades hogares.86 -0.30 -0.118 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 13.91 -3.318 0.87 23.859 11.077 3.83 -4.67 -1.09 5.130 6.15 -4.59 14. gas.93 0. saneamiento.92 Total % total 13.71 Suministro energía eléctrica.32 0.50 15.39 0.021 0.74 F Construcción 2.58 K Actividades financieras y de seguros 381 0.08 -0.405 5. residuos y descontaminación 60 0.

615 9. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Sección de actividad económica Régimen General General Hogar Régimen Especial Agrario Mar Minería Total Autónomos trabajadores A Agricultura. 31 de diciembre de 2013. vapor y aire acondicionado 1. 28 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.292 J Información y comunicaciones 6.703 0 0 0 0 1.930 15.733 43.748 23.057 14.103 0 0 0 0 855 6.654 2.293 B Industrias extractivas 815 0 0 0 2.583 0 0 0 0 5.066 0 0 0 7 9.813 11.640 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 21.701 15.571 75.338 32.432 E Suministro agua.731 S Otros servicios 6.120 0 10. Datos 2013 .770 0 0 67 0 2.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 14.130 G Comercio por mayor y menor.328 340. saneamiento.021 F Construcción 14. científica y técnica 9.293 6.089 0 0 16 0 13 20. residuos y descontaminación 1.066 944 1.634 H Transporte y almacenamiento 9.759 0 0 32 114 3.367 61.245 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 30. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social.318 C Industria manufacturera 39.077 T Actividades hogares.243 0 0 20 1 4.141 4.588 0 0 2 0 1.544 0 0 0 0 1.842 0 0 373 0 4.246 0 0 21 0 17. silvicultura.456 47 3.930 28.422 0 0 0 0 10 1.638 D Suministro energía eléctrica. ganadería y pesca 763 0 944 1.993 0 0 0 0 28 2.178 Fuente: MEYSS.145 I Hostelería 18.453 M Actividades profesionales.379 0 0 3 0 8. recreativas y entretenimiento 3.071 O Administración pública.958 K Actividades financieras y de seguros 5.849 R Actividades artísticas.735 U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0 0 0 0 No consta * Total 402 0 0 0 0 0 402 250.234 24. reparación de vehículos 44.118 P Educación 13.996 L Actividades Inmobiliarias 836 0 0 0 0 617 1.511 0 0 0 0 2.362 0 0 0 0 9. Nota: (*) No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio. defensa y seguridad social obligatoria 20. gas. empleador personal doméstico 662 9.466 13.

Administración Pública y Educación) tiene un gran peso el sector público. las empresas también utilizan las amortizaciones de las vacantes por jubilación como uno de los mecanismos (entre otros) de ajuste de plantillas.25%).57%).98% y el de menor número (Educación) el 1.93%). a la que siguen.12% y 49. salvo en actividades administrativas consideradas prioritarias.10 en modalidad de relevo) y el 6. La contratación por sustitución resulta casi inexistente en estas ocho actividades estudiadas: solo 5 contratos en 2013. mientras que disminuye la contratación en Metalurgia (23. De los 961 contratos realizados relacionados con la reposición de efectivos (sustitución por jubilación anticipada. mientras que en el resto de actividades las bajadas oscilan entre el 94.55 de los contratos de jubilación parcial en Metalurgia (que baja también un 80.Servicio Público de Empleo Estatal 3. que representa un muy bajo porcentaje sobre la totalidad de la contratación: 0. Educación (85). en la totalidad de las actividades económicas y en 2013. va a pesar poco.88% y un 43. y Servicios de comidas y bebidas (3. En tres de las Actividades (Sanitarias. De esta manera el comportamiento es positivo (crecimiento de la contratación) en las Actividades Administración Pública (23. En este sentido. siendo importante.68%).3. alcanzando el de mayor importancia (Actividades Sanitarias) el 4. Agricultura y ganadería (14. Servicios de comidas y bebidas (bajan un 94. Agricultura y Ganadería (1). En cuanto a la contratación asociada a la reposición de efectivos.01%) y Servicios a edificios y jardinería (2. con un total de 28 contratos de relevo en 2013.517 contratos en 2013). Metalurgia (24).48%). Servicios a edificios y jardinería (81) y finalmente. Estas Actividades seleccionadas representan en conjunto el 28.48% en sustitución y 62. un total de 479 (el 49. Administración Pública (84). Las actividades económicas que presentan un mayor número de estos trabajadores están encabezadas por Actividades Sanitarias (CNAE 86). Comercio al por menor (47). Actividades sanitarias (12.02% del total de afiliados.38 de los de Servicios a edificios en su modalidad de jubilación parcial.46% (49.84%) se han realizado en las ocho actividades de mayor afiliación. Además.10% en relevo.37%. el total de los trabajadores de 60 o más años representa el 15. Autonómico y Local) en relación con la Oferta de Empleo Público. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. En Asturias. mientras que el resto de la contratación se reparte en 234 contratos de jubilación parcial y 240 de relevo. Datos 2013 29 . Para estudiar este aspecto hemos considerado los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años en las distintas Actividades Económicas. por lo que su previsible evolución estará condicionada a las decisiones de los distintos Gobiernos (Central. En el conjunto de las 8 actividades con más afiliados mayores de 60 años la contratación ha disminuido ligeramente con respecto a 2012 un 0. Lo nuevo como lo emergente. que nos podrían señalar más a corto y medio plazo en qué sectores del sistema productivo es previsible que se produzca una mayor demanda de mano de obra para sustituir a la que sale del mercado laboral. si bien es cierto que el decrecimiento medio es fruto de muy diferentes comportamientos observables si se analizan los datos por actividad. de la misma manera que las Administraciones Públicas han ajustado sus plantillas congelando o reduciendo al mínimo la tasa de reposición.55% en jubilación parcial y un 80. La contratación baja en todas las modalidades y prácticamente en todas las actividades ya que solo crecen los contratos de relevo en la Actividad 81 (Servicios a Edificios y jardinería). todos ellos bajan en porcentajes significativos respecto a 2012 (90. Las bajadas más cuantiosas corresponden a la Actividad 24 (Metalurgia) con un 94. que baja un 46.53%).74% en jubilación parcial y un 61. según número de afiliados. se han producido en Asturias. jubilación parcial y relevo). señalar que las recientes ofertas de empleo público han estado caracterizadas por la congelación de la tasa de reposición (o bien tasas de reposición del 10%). Comercio al por menor (3. respectivamente. Estas cifras sugieren que.38% en jubilación parcial y relevo).2.43% del colectivo de trabajadores estudiado.28% en jubilación parcial y relevo. Será importante prestar atención en años venideros a los sectores emergentes. pero a corto plazo hay que atender a los flujos de reposición. Servicios de comidas y bebidas (56). EMPLEO DE REPOSICIÓN Las previsiones a largo plazo indican que más de las tres cuartas partes del empleo se generará de la demanda de sustitución y no por crecimiento del empleo. un total de 961 contratos (sumados los contratos de sustitución.54 en relevo) y Administración Pública.98%. jubilación parcial y relevo).

03 0.69% en número de trabajadores).Servicio Público de Empleo Estatal 3.33% mujeres.149 9.137 12. representando el 8.149 (el año 2012 fueron 77.216.958 contratos. en la modalidad de contratos indefinidos realizados a jornada completa.10% se registraron a los hombres y el 42.73% de los contratos.17% a mujeres.05 Fuente: MEYSS. En el tamaño de empresa por número de trabajadores.90% a las mujeres.445 12.712). alcanzaron la cifra de 78.517 18. el 50.85 7.16 0.496 250.79%. al que corresponde también un descenso en número de trabajadores del 4.119 121.85% a los hombres y el 77. En cuanto a los contratos indefinidos fijos discontinuos.88% en el número de trabajadores. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL Tipo de contrato Temporal Indefinido Indefinido fijo discontinuo* No consta Total Jornada laboral Hombres Mujeres Total % total % variac.414 20.66 5.74 Parcial 526 1.958 8. Mientras. corresponden al colectivo femenino. El apartado de “no consta la modalidad de contratación” alcanza la cifra de 20.15% a las mujeres. los contratos indefinidos a tiempo parcial correspondieron el 22. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social.4. De este modo.48 Parcial 11.508 (en el año 2012 fueron 157.21%.132 0. hombres y 39. el 36. En cuanto a los afiliados con tipo de contrato temporal a tiempo parcial.691. En el apartado de descensos.63% el de 6 a 25. el 60.36 -0. mujeres.615 100. 3.00 -2.47 -4.82% de los centros de cotización del Régimen General eran empresas de menos de 6 trabajadores. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL El número total de trabajadores de alta en el Régimen General con contratos indefinidos ascendió a 151. el 54. El mayor número de afiliados continúa en las empresas de más de 500 trabajadores. generalmente es a jornada completa.227 49. con un 0. bajan el 7.72% del total de trabajadores afiliados al Régimen General. Respecto a los trabajadores afiliados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social con contratos temporales.69 Completa 76. que suponen más del 25% del total.83% lo fueron a hombres y el 39.67% son hombres y el 75.513 20.27%. 30 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Datos 2013 .632 24.458. se registra un incremento en el 2013 con respecto al 2012 en el tramo de 26 a 50 trabajadores. corresponden al colectivo masculino y 69.65% correspondieron a los hombres y el 63. TABLA 15.044 19. el 57.35% a las mujeres. siendo 38.85%.67% el número de centros de cotización de entre 51 y 100 trabajadores (con un descenso del 6.31% más en centros de cotización y en el tramo de 101 a 500 trabajadores con un aumento del 1.292.598 48. y el 4.36% del total.173 49. En diciembre de 2013 el 79.093 30. De los trabajadores afiliados con contratos temporales a jornada contratos completa.012 19. de los que 82.606 2. el 24.95 8. el 45.64 1. 2013/12 Completa 27. el 49.054 125. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA La estructura empresarial de la provincia de Asturias está muy concentrada en la pequeña y mediana empresa.64 129.065). representando un 17.5. Se mantiene el desequilibrio entre hombres y mujeres tanto en la temporalidad de los contratos como en la duración de la jornada. 31 de diciembre de 2013 Nota: (*) No se especifica el tipo de jornada.

07 100.696 15.06 > 500 trabajadores Total 39 29.499 20. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social.63 51.22 0.942 9.805 17.13 1.24 -1. 2013/12 Número de trabajadores** % total % variac.07 -0. 31 de diciembre de 2013.88 0.14 -7. Datos 2013 31 .785 Fuente: MEYSS.13 0.37 -4.49 6-25 trabajadores 4.93 -4. 2013/12 1-5 trabajadores 23. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.00 -2.47 -6.00 63.82 -1.472 100.45 45.67 23.830 18.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 16.794 25.72 -2.18 252.85 26-50 trabajadores 655 2.31 22.02 51-100 trabajadores 337 1.75 -0.524 79.00 -2.68 44.915 9. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Tamaño de empresa Número de centros de cotización * % total % variac.69 101-500 trabajadores 221 0.

CONTRATACIÓN .

a partir de esa edad -y de manera mucho más relevante.y sobre todo en Universidad. Entre el 2009 -año más álgido de la crisis. se reduce de forma drástica (un 20.las mujeres resultan contratadas en mayor grado que los hombres. En el primer caso. que se registran en el Servicio Público de Empleo. Aspectos a destacar en la contratación en Asturias durante el pasado 2013: − − − − − − − − Hasta la edad de 34 años se contrata en mayor medida a los hombres. Aumenta a la vez la rotación en mayor grado en nuestra provincia que en el conjunto del Estado.destaca la contratación de mujeres. se reduce progresivamente año a año desde 2007 llegando a cifrarse en un 34. Hasta ESO es significativamente mayor la contratación a varones. así como al Estado. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.71% de todos los contratos sujetos a movilidad. alcanzando el valor más alto de la serie histórica estudiada. El bienio 2008-09 supone el periodo más crítico.53%) y en menor medida en Industria (6. acusándose dicha diferencia más aún en el número anual de personas contratadas que en el de contratos. Así. así como las de servicios auxiliares -incluyendo a la contratación registrada a través de actividades de intermediación para la gestión del empleo -Agencias de colocación y EETT-y Hostelería.y 2013 se incrementan contratos en Agricultura (12. -sobre todo a salir. las cuales suponen un 29. fruto más bien de la disminución de contratos a mujeres que del incremento -notable en 2013.64%) y Servicios (8. Por el contrario. Se incrementa notablemente la tasa de rotación. CONTRATACIÓN En este apartado se aborda un análisis basado en los Contratos Iniciales y en los Convertidos a Indefinidos. Más de siete de cada cien contratos están sometidos a movilidad laboral en Asturias con una mayor tasa de salida (9. mientras que el número de personas contratadas baja un 26. disminuye drásticamente en Construcción (45. Actividades sanitarias y de servicios sociales. Un año más tienden a moverse más. En el conjunto de la década el número de contratos disminuye un 9.los varones que las mujeres. en los últimos años se registra una tendencia a ir reduciendo las diferencias.en varones. De nuevo aparece una relación inversa entre el tiempo transcurrido como demandante parado y el acceso a la contratación. Por el contrario. El análisis del impacto de la situación económica en el empleo durante la última década muestra un sostenido incremento de los contratos hasta 2007 y de las personas contratadas hasta 2006. Datos 2013 33 .59%. desde Bachiller . En España sigue siendo mayor la contratación a hombres (casi once puntos porcentuales más que a mujeres). Como actividades económicas con mayor contratación destacan las de Actividades administrativas. en detrimento de niveles inferiores de formación. Le siguen Comercio.53%. así como Industria manufacturera.29%). Servicios de comidas y bebidas y Actividades de construcción especializada. En este sentido.19%).06%). casi uno de cada cuatro contratos (23. Aumenta el peso de los contratos a personas con una formación igual o superior a la ESO. Las tasas de temporalidad y de rotación han aumentado en 2013. si bien en nuestra provincia aún supera desde 2007 la tasa de mujeres. La reducción de la contratación durante la crisis ha sido más significativa en Asturias que en el conjunto del Estado. El número de personas contratadas. en 2013 se aproxima el volumen de contratación entre ambos sexos. De entre las actividades más sometidas a movilidad (entran/salen) figuran Actividades relacionadas con el empleo.) la contratación del total del colectivo de extranjeros. se registran alzas en 2010 y en menor medida en 2013 y un descenso en los años restantes. Aunque se basa en datos provinciales del último año se incorporan referencias a otros ámbitos temporales.45%) registrados en Asturias se ha realizado con personas que acumulan más de 15 contratos en el año. A partir de ese momento se manifiestan diferencias según se tome en consideración la variable contratos o la de personas contratadas.32% el descenso acumulado hasta 2013.45%.Servicio Público de Empleo Estatal 4.42%) que de entrada (5. Por primera vez en 2013 el tramo de más de 15 contratos al año por persona supera al resto de los tramos de contratación. Mientras. Si bien el año anterior aumentaba la contratación a extranjeros (mujeres) –debido a los cambios normativos en el Régimen de Empleados del Hogar-.

13 puntos porcentuales más de incidencia en el número de contratos que en Asturias. mientras que en los años 2009 y 2010 este porcentaje se situaba en el 1.294 2006 2007 Contratos 259.000 personas contratadas menos).41% en Asturias frente al 3.991 14.395 254. es decir 1.43% y del 34.74% del total de los contratos en España se registra en Asturias.232 14.78%. un 7. Tomando en cuenta los periodos 2007-2013 para la variable contratos y 20062013 para las personas contratadas –partiendo en ambos casos del año con mayor número de contratos o personas contratadas-.395 254. Lo descrito en el párrafo anterior es acorde con que el índice de rotación (número de contratos / número de personas contratadas) haya aumentado en mayor grado en Asturias. GRÁFICO 7.399 119.38% la contratación a mujeres. en total 7. pero 6.336 150.916 2005 270.28% los contratos a hombres.58 en 2013 (2. Asturias registra durante 2013 el 1. en 2013 va acercándose la proporción entre ambos sexos ya que aumentan en un 8.614 Principado de Asturias Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Datos 2013 . ya que la bajada de contratos en hombres (y la subida en mujeres) provoca que por primera vez el colectivo de mujeres lidere la contratación. el balance en España se cifra en un 20.887 259.89.52 en España). EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Durante el último año se produjo un incremento de la contratación del 1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 España 2010 2011 2012 2013 253. Como viene ocurriendo desde el año de inicio de la crisis económica se ha registrando durante 2013 un mayor número (51.01% menos de personas contratadas. Total anual.667 109. siendo 2007 el año más llamativo.65%-.Servicio Público de Empleo Estatal 4.10 contratos por persona en 2004 a 2.077 253. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS 316.052 2010 2011 2012 2013 139. Total anual.87% en España.56% -en España menos de la mitad.183 257.837 14. Esta proporción ha ido decreciendo paulatinamente: por ejemplo en el año 2010 se situaba en el 1.105 319.14%) de contratos a mujeres.329 100.88%.945 298. No obstante. Teniendo en cuenta los distintos periodos temporales de comparación.433.240. Durante 2013 se reducen con relación al 2012 las personas anualmente contratadas en un 6.776 117.690 135.56% menos de contratos y en un 28. pasando del 2.792.398 295.554 152.690 270. TABLA 17. Desde el 2009 el volumen de personas anualmente contratadas en nuestra provincia desciende un 16.183 257.776 14.1.887 2008 2009 Personas contratadas Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 34 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. se observan retrocesos del 19.70% del total estatal.021.417.864 107.150 14. lo que representa 5. El 1.31 puntos porcentuales menos en personas contratadas que en Asturias.848 2004 140.277 personas menos. En el caso de las personas contratadas.32% respectivamente (superando las 50. Este dispar comportamiento de los sexos respecto a la contratación no es nuevo en la serie histórica.900 contratos más a mujeres que a hombres. a la vez que decae un 4.648 285.

72 puntos porcentuales que separan en 2013 a ambos sexos (mujeres 45. por lo que tampoco serviría como explicación de la diferencia de comportamiento comentada. Sin embargo.989 136. el único que crece en contratación lo suficiente para explicar esta subida.53% en Industria. que se produce realmente con prestación de la relación laboral en todos los sectores productivos.938 123.089 156. El incremento de la contratación a los hombres en 2013 (crece un 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO 162. En primer lugar. parecen más bien sugerir que los trasvases son meramente coyunturales y no debidos a reorientaciones de las demandas de los parados u acciones de reconversión y recualificación profesional por acciones formativas u orientativas.23%). unido a los crecimientos de la tasa de rotación y de temporalidad.143 126.856 144. En 2012 y 2013 el comportamiento por sexos es antitético.609 2004 137.705 137.003 contratos (un 1. pero un 29. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. se contabiliza estadísticamente dentro del sector Servicios.098 131. Total anual. resultando 8. aún siendo el que más crece en 2013 en términos porcentuales (15.409 154. en el sentido de que el aumento de la contratación por ETT.16% del total de la contratación). con 3.28%.081 146.372 147. tiene una presencia en términos absolutas muy pequeña.586 163.36%). mientras que entre las mujeres baja un 4. ya que en el primer año crece la contratación femenina (bajando la masculina) mientras que en 2013 el comportamiento es justamente el inverso. en muchos casos. En el conjunto nacional sigue manteniéndose por encima la contratación de hombres. no se explica por la recuperación de los sectores productivos de mayor presencia masculina. no se puede afirmar con rotundidad que se haya producido un trasvase real entre los sectores productivos. con el recurso a la contratación a través de ETT.s . aunque las bajadas hasta 2009 son más fuertes entre los hombres.64%.310 115. ya que tanto la Construcción como la Industria experimentan descensos en la contratación en 2013: el 2. sino. Respecto al crecimiento de la contratación a mujeres en 2012 ha influido notablemente la regularización derivada de los cambios normativos en la regulación legal de la relación laboral del Servicio de Hogar familiar. que la destrucción de puestos de trabajo que produjo la crisis no se está recuperando acudiendo a la contratación indefinida. Esta contratación.Servicio Público de Empleo Estatal En los siguientes años el comportamiento de los sexos es similar. La segunda razón tiene relación con la primera.282 138.59% en Construcción y el 3. lo que obliga a matizar los datos. GRÁFICO 8. Si bien ambos sectores han moderado las tasas de descenso en 2013 (sobre todo Construcción que en 2012 bajó el 24.297 116.52%). el crecimiento de la contratación masculina podría responder aparentemente al trasvase de los trabajadores masculinos al sector Servicios. hombres 54.605 2005 2006 2007 2008 Hombres 2009 125.38%).32% de los contratos realizados por esta vía tienen como destino real del trabajador el sector de Industria.838 138. El sector Agrario. que ha crecido en 2013 un 22.873 2010 2011 2012 2013 Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Es cierto que es este el sector mayoritario en el que se produce la prestación del trabajo a través de ETT.962 151.59% en Asturias. Dos son las causas principales que obligan a matizar lo que aparentemente reflejan los datos.062 156. Datos 2013 35 .

de los contratos. Por el contrario. al colectivo de demandantes de larga duración. las mujeres destacan en la contratación con un mayor nivel de formación a la ESO. Hasta esta edad se registra una contratación ligeramente superior entre los hombres. son las de Actividades relacionadas con el empleo. Servicios de alojamiento. eran demandantes de primer empleo. tan solo un 3. Actividades de construcción especializada y Actividades sanitarias. El tramo de edad donde se producen mayores diferencias entre ambos sexos. es contratado antes de que transcurra el primer mes como demandante. Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico y Actividades de construcción especializada. Si bien hasta el tramo de 3 meses de antigüedad en la demanda de empleo predomina la contratación de mujeres. Seguridad Social obligatoria. 25 a 44 años. sobre todo en los niveles de Universidad y de Grado Medio de FP.64% de los contratados llevaba más de dos años inscrito en los Servicios Públicos de Empleo como desempleado. es decir. dado que un 43. añadiendo 1.47% de los contratados que figuraban inscritos como demandantes carecían de experiencia laboral anterior. remarcar el importante descenso interanual a extranjeros (20.2.22% del total de contratos han sido firmados con trabajadores que disponían de un nivel formativo correspondiente a ESO con titulación. Por el contrario. 36 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. más rápido y frecuente se es contratado.) Los hombres destacan en la contratación de los niveles académicos inferiores a la ESO con titulación. Casi un tercio (30. Dicho de otra manera. único colectivo que crece en 2013. En relación a la contratación que ha beneficiado a colectivos específicos de interés para el empleo. Servicios a edificios y actividades de jardinería. llegando en el de los más jóvenes a los 1.06% del total de los que figuran como demandantes. un 60.45%).05%) beneficia a los que aún no han cumplido los 35 años. en este caso a favor de las mujeres. es el de 45 a 54 años.99 puntos porcentuales al peso que este tramo suponía en 2012. Datos 2013 . Estudios primarios y ESO sin titulación. Casi la mitad de los contratos (49. A razón de lo indicado. como contraposición al auge experimentado por este colectivo durante 2012 debido a la regularización en el Régimen de Empleados de hogar. por tanto. refleja un año más que las posibilidades de contratación son inversamente proporcionales al tiempo transcurrido.80% antes de tres meses. se concentran casi dos tercios -un 65. Servicios a edificios y actividades de jardinería.89%) de los contratos benefician a jóvenes y un 2. tanto en términos absolutos como porcentualmente.89% a personas con discapacidad. un 38. porcentaje casi 26 puntos por encima de la suma similar del resto de niveles inferiores (Sin estudios/No acreditados. éstos últimos pertenecientes. mientras que desde los 35 años se contrata en mayor grado a las mujeres. Otras actividades que sí presentan una más rápida y frecuente contratación -aunque no tanto ni tan frecuente como la anterior-. En el lado opuesto. las actividades económicas que contrataron en mayor grado a personas demandantes de larga duración han sido las de Administración Pública y defensa. El resto -con experiencia en una actividad laboral anteriortienden a ser contratados en más breve plazo que los que los carecen de experiencia laboral previa. a menor tiempo transcurrido en desempleo mayor contratación. Sólo un 2.Servicio Público de Empleo Estatal 4. Asistencia en establecimientos residenciales. Con relación al año anterior se registra una leve pérdida de peso relativo en el resto de tramos de edad.33%. El 37. Comercio. Considerando solo el tramo de contratos a demandantes con menos de 1 mes de antigüedad se observa que Servicios de comidas y bebidas es la actividad en la que siendo demandante de empleo. Comercio al por menor.45 puntos porcentuales menos. Un análisis de la contratación registrada a aquellas personas que figuran con demanda.26% lo es antes de un mes. A partir de los dos años se equilibran. entre los seis meses y los dos años se invierten las posibilidades. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO En los tramos centrales de edad. registrándose grandes diferencias a su favor.

Superior 16-24 25-34 35-44 Hombres 45-54 20.35 Personas con discapacidad Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.264 1.838 Mujeres % total contratos % variación 2013/12 51.Servicio Público de Empleo Estatal 4.880 10.917 9.765 22.407 6. segundo ciclo E.533 38.2.89 -3. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Número de contratos 131.619 30. EDAD Y NIVEL FORMATIVO GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO.161 >6 y ≤12 meses 4.973 Bachillerato y equiv. Total año 2013.E.441 16.458 >12 y ≤24 meses 1.375 7. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 18.36 Mayores de 45 años 56.150 14. EDAD Y NIVEL FORMATIVO Contratos según sexo y edad Contratos según sexo y nivel formativo 47.101 6.912 ≤1 mes >1 y ≤3 meses 7.2.744 1.750 ESO con titulación 19.983 13. CONTRATOS SEGÚN SEXO.02 -1.749 11.771 5.892 15.094 Grado medio FP Grado superior FP Univ. 4.627 Otras titulaciones ≥55 Indeterminado Mujeres 10. 4.38 Jóvenes menores de 30 años 79.186 Hombres Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.688 18.002 >3 y ≤6 meses Hombres 6.00 Extranjeros 17.430 8.322 Univ.608 303 895 160 433 69 917 42.2.538 6. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.460 2.249 13. Total año 2013. ciclo medio 6.013 1. 23.758 >24 meses Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.030 2.798 ESO sin titulación 53. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA GRÁFICO 10.1.801 12.765 Sin estudios/No acreditados Estudios primarios 36.741 20.E. Total año 2013.14 -4. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA 17.89 2.080 46.773 2.3.2. Datos 2013 37 .225 3.700 4.80 -20.45 7.509 16.

Actividades sanitarias y de servicios sociales. actividades de Comercio y Educación. Destacan también la mayor presencia de la mujer en la contratación. debido en este caso al importante crecimiento experimentado en los tres últimos años. Hostelería y Administración Pública. con una pérdida de contratos del 45.3. Prescindiendo del llamativo descenso interanual tanto en las Actividades de Industrias extractivas y de Actividades de hogares con empleador personal doméstico. reparación de vehículos (10. 5. Se registra un leve repunte también en Comercio.87% Construc.58) son -por este ordenlas de: Actividades administrativas y servicio auxiliar. El Sector de la Construcción es el que más peso porcentual ha perdido en la contratación en estos últimos cinco años. recreativas y entretenimiento. Total año 2013. Actividades administrativas. El Sector de la Industria también ha disminuido en un 6. En las tres primeras actividades se generan la mayor cantidad de contratos. Otras actividades con alto índice de rotación son las de Transporte y almacenamiento e Información y comunicaciones. Transporte y almacenamiento. así como en la Administración Pública. vapor y aire acondicionado. los demás sectores experimentan retrocesos.19%) en el conjunto del quinquenio. Durante el último año pierden por un lado la Industria y la Construcción un 3. la contratación de varones supera a la de mujeres en las secciones de Agricultura. Por el contrario. las mujeres configuran la mayor parte de la contratación en las secciones de Actividades hogares con empleador personal doméstico. si bien se ha de considerar que con una alta rotación de escasa duración y jornada reducida. Las secciones de actividad que superan el índice general de rotación en la contratación (2. Industria y Construcción.44%) de los contratos se concentran en tres secciones de actividad económica del sector Servicios. así como Hostelería. presenta una relación inter-sexos de 6. saneamiento. Más de la mitad (56. Las secciones de actividad con un mayor crecimiento interanual son: Agricultura. aumentando de manera significativa (un 8.00%). Son las de Actividades administrativas y de servicios auxiliares (24.53%. gas.96%. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Casi nueve de cada diez contratos (85.39%) y Comercio por mayor y menor. así como de Actividades artísticas.05%). científicas y técnicas.Servicio Público de Empleo Estatal 4. Suministro energía eléctrica. Actividades inmobiliarias mantiene la escasa contratación del año anterior. Actividades sanitarias y de servicios sociales. Hostelería. Por ejemplo. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Servicios 85. GRÁFICO 11. 38 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.23%.51% 1. Información y comunicaciones. recreativas y entretenimiento.73 contratos a mujeres por cada varón. con una proporción próxima a diez hombres por mujer en Industrias extractivas y Agricultura. -esto último explicable por el importante incremento del año anterior-.87%) se registran en el sector Servicios.16% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. residuos y descontaminación. Hostelería (22. Actividades financieras y de seguros. En Otros servicios se superan los tres contratos a mujer por cada varón. sobre todo durante 2013.59% respectivamente. Algunos sectores presentan marcadas diferencias en la contratación por sexo. Actividades artísticas. Datos 2013 . un 15. Otros servicios. Actividades profesionales científicas y técnicas. y aumenta Servicios en un 1. También Actividades profesionales. destaca la reducción en las siguientes ramas de actividad (expresadas de mayor a menor descenso): Suministro agua.43% y un 2. con casi ocho contratos a mujeres por cada varón. Industria manufacturera. así como más de veintidós hombres por cada mujer en la Construcción. Construcción.46% Industria Agricultura 7. Por el contrario.06%. con la excepción de Agricultura.

resultando julio como el mes de mayor contratación.887 259.78 1. Asistencia en establecimientos residenciales.09 1.15 -0.347 -11.07 Administración pública.843 9.707 4.256 2.866 24.715 22.53 -3.39 12.35 2. gas. ganadería y pesca B Industrias extractivas C Industria manufacturera D Suministro energía eléctrica.360 -26.14 6.823 23.150 2.78 0.923 16.72 R Actividades artísticas.38 1.44 -8.20 14.666 2.23 1.19 1.14 1. 2013/12 Índice de rotación 2.3. saneamiento.11 -60. científica y técnica 2.756 30.600 contratos.16 15.67 -6.783 18. con alguna salvedad como Educación y Sanidad.01 1.18 4.337 2.753 21.739 21.947 4.003 -17.78 2.395 254.67 6. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 20.978 25.434 2. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Sección de actividad económica A Agricultura. Las diez actividades económicas más significativas concentran los meses de mayor contratación entre junio y septiembre.066 -22. Educación.00 8.16 -19. residuos y descontaminación F Construcción G Comercio por mayor y menor.86 1. Más información sobre este apartado puede consultarse en el Anexo 9.24 -2. reparación de vehículos H Transporte y almacenamiento I Hostelería J Información y comunicaciones K Actividades financieras y de seguros L Actividades inmobiliarias Número de contratos registrados Hombres Mujeres Total % total % variac.110 61.Servicio Público de Empleo Estatal Se observa que el periodo de mayor contratación va de mayo a noviembre.24 2.85) en julio.195 0.70 2.55 8. defensa y seguridad O social obligatoria 2.18 M Actividades profesionales.386 33.33 -24.690 270.78 -4.892 contratos).30 0.522 8. Las actividades con más pronunciada estacionalidad son las de Servicios de comidas y bebidas y Servicios de alojamiento. Total anual.624 3.05 0.677 217. Datos más relevantes TABLA 19.329 57.811 5.845 3.70 1.90 3.93 -5. silvicultura.048 19.153 20. Datos 2013 39 .871 3.308 8.30 2.02 -5.066 5.339 2. y febrero como el mes menos proclive a la contratación (14.082 216.440 14.12 0.91 -0.35 1.352 1.651 6.80 13.901 10. Por cada contrato de febrero corresponde casi el doble (1.38 P Educación 3.96 Total 253.34 4.34 24.316 5.1.67 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 31.65 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 2.003 1.715 19. y Actividades administrativas de oficina.59 Servicios 204.72 36 15 51 0.03 6.49 118 186 304 0.299 1.776 -14.53 8.61 1.592 224.824 6.039 156 1.09 1.20 9.59 1.43 Construcción 25.53 -0.47 1.089 221.88 1. 4. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico Número de contratos registrados 2009 Agricultura y pesca 2010 2011 % de variación 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 2. 27.52 -2.20 -1. vapor y aire acondicionado E Suministro agua.131 14.23 Industria 20.1.41 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.09 172 347 519 0. recreativas y entretenimiento 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.609 20.464 602 14.622 3.64 -12.862 10.606 3.07 15. Servicios de comidas y bebidas así como Servicios de alojamiento ocupan el primer lugar de contratos durante todos los meses del año.27 2.22 -3.714 289 3.46 -7.00 1.202 17.00 10.099 3.183 257.33 263 27 290 0.46 -2.522 2.15 7.56 1.

59 1.62 0.12 1.43 1.59 Actividades de construcción especializada 0.32 3.76 0.64 0.49 0.04 0.93 1.16 1.62 0.71 0.59 1.66 Educación 0.86 5. Datos en miles. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN Actividad económica(*) Mes Ene.38 1.74 0. Jul. Feb.57 0.79 1.43 2.52 2.53 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1. Abr. 2013/12 Índice de rotación 1.61 1.47 1. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.32 3.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 20. Nov.776 100.73 1.36 4.01 0.31 1.75 Comercio al por menor. Servicios de comidas y bebidas 2. May. Jul.66 0.68 0. Total año 2013. 25.70 0.45 1. Total mensual año 2013.38 1.72 0.77 0.65 Actividades hogares.40 Actividades sanitarias 0.50 0.09 1.783 1.61 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 0.54 1.55 0.90 0. excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.74 0.67 0.84 0.393 14.50 0.03 0. Ag.24 1. TABLA 21. Sept.336 1.210 17.67 1.830 4.59 0.950 23.03 1. empleador personal T doméstico 506 3.2.65 0.62 1.10 3.52 0.3. Mar.61 0.66 0.31 0.87 2. Ag. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.72 0.42 0.938 131.45 1.65 0.86 -1. Dic.61 0.21 Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales - - - - - - 125.68 -65.56 Asistencia en establecimientos residenciales 0.77 0.55 0.41 0. Feb. Nov.05 0. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.72 0.68 0.36 1. 4.15 5. Total mensual año 2013.56 0. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN 27.45 0.84 Actividades relacionadas con el empleo 1.067 24.37 0.67 2.23 4.892 Ene.83 0.878 20.600 24.606 4.35 3.89 1. Sept. Oct.59 0.58 1.77 1.26 3.60 2.62 0.177 3.26 1.58 0.563 17.41 2. Oct.77 1.65 0.75 0.95 0.91 0.53 1. Datos 2013 .278 22.93 0.84 0.87 0.011 18.90 1.09 2. Jun.78 3.71 1.13 1.00 3. 40 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Número de contratos registrados Sección de actividad económica Hombres Mujeres % total Total % variac.06 1.45 0.838 257.42 4.09 2.92 0.490 18.76 0. Abr.15 Servicios de alojamiento 0.67 3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN GRÁFICO 12. Jun.51 1. May.66 2.63 Mes con menos contratos Mes con más contratos Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.37 4.58 S Otros servicios U Total Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.86 0.00 1. Dic.464 Mar.

064 contratos a 449 personas) las actividades que acumulan mayor número de contratos. El 58. Un 4.84% y los de tiempo parcial. Los contratos a personas discapacitadas muestran como los hombres son más beneficiados que las mujeres en la contratación tanto de forma indefinida como temporal.67%. las mujeres son más contratadas en las modalidades temporales como las de Eventuales por circunstancias de la producción. donde se sobrepasa el número de hombres al de mujeres. son las Actividades relacionadas con el empleo (con 21. así como Obra o Servicio.en España un 17.86% de todos los contratos a Jornada completa beneficia a hombres.84%) la Jornada completa. un 0. menos acusada -pero importante-. Considerando solo dicho estrato de más de 15 contratos por persona contratada. en la modalidad de Formación e Interinidad. periodo coincidente con el final de la época de auge económico y con el principio de la actual recesión. Ya durante la crisis –concretamente en 2012. El índice de estabilidad nacional supera en todo el periodo al asturiano. aunque en este caso se vio favorecido por el periodo abierto legalmente para la regularización en el Régimen de Empleados de Hogar.211 contratos destinados a 502 personas) junto con los Servicios de Comidas y Bebidas (12. Con relación al año anterior.65%). aumenta en 0.Servicio Público de Empleo Estatal 4.16%) para los contratos a varones a Jornada completa. Interinidad. Este año 2013 tenemos una drástica reducción en las modalidades temporales relacionadas con Jubilación anticipada. Un 2. También con relación al 2012 el peso porcentual que en la contratación a tiempo parcial suponen los hombres aumenta 2.67 puntos.94%) se formalizan a jornada completa. aumentan sensiblemente más. Las mejores tasas de estabilidad ocurren entre los años 2006 y 2008.17% son registrados como Indefinidos ordinarios ya al inicio de la contratación.73% en España-.59 puntos menos que en el conjunto nacional. con un duro ajuste para los contratos Indefinidos Ordinarios (-40. Con relación al año anterior los contratos a tiempo completo aumentan un 1. En cuanto a la rotación en la contratación resulta llamativo que el estrato de más de 15 contratos agrupe por primera vez al mayor porcentaje (23. Aún así. Jubilación parcial y de Relevo. aumenta en mayor grado (1. por tanto. Observamos pues como este periodo de recesión ha hecho que fuera aumentando la tasa de temporalidad.89 puntos a la registrada en Asturias.08%-. Una comparativa con lo ocurrido durante la década en España nos permite observar los siguientes aspectos característicos del mercado de trabajo en Asturias: − − − Tasa de estabilidad nacional en 2013: 7. Datos 2013 41 . 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.95 puntos el peso de las mujeres en la contratación a tiempo completo.22% de los contratos presenta un carácter temporal. En 2012 se produce un pico de estabilidad debido a los mismos motivos citados para el caso de Asturias. el índice de estabilidad se sitúa en 2013 en el nivel más bajo (6.4.84%.11% y un 5. también por los contratos de Obra o servicio.00%.45%) de todos los contratos .78%) de la serie mostrada. un 3. Por el contrario aumentan porcentualmente modalidades como Temporal con personas discapacitadas. por otro lado. a la vez que mayores en Asturias para los contratos de mujeres a Tiempo parcial -58. superior en 0.54% de los contratos se corresponde con contratos de Conversión ordinaria a indefinidos una vez que transcurre un periodo previo de contratación temporal. aunque supone 4. Agrupando tres de las modalidades de contratación temporales -Obra o servicio. Por el contrario. parcial o de relevo y. Casi seis de cada diez contratos (59. Eventual por circunstancias de la producción. En España. Las diferencias entre ambos sexos son más abultadas en el total nacional (63. Excepto en la modalidad de Indefinidos para personas con discapacidad ordinarios. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN Un 93.se volvió a incrementar la tasa de estabilidad llegando al 10.35% de los de Tiempo parcial se asignan a mujeres. en el resto de contratos indefinidos es mayor el volumen de mujeres contratadas. mientras que el 66. ya se alcanza el 91. Años con mayor estabilidad: también los años 2006 al 2008.18% de todos los contratos. Eventual por circunstancias de la producción e Interinidad-. Prácticas y Formación. el mayor índice de rotación en este estrato de más de 15 contratos se obtuvo durante 2013 en Almacenamiento y actividades anexas al transporte.23% respectivamente. Dentro de las tipologías estables. únicamente aumenta la de Indefinidos con personas con discapacidad ordinario.

490 6.840 117. Total año 2013.00 Indefinido personas con discapacidad ordinario 0 Indefinido personas con discapacidad f. Total año 2013.233 19.i. 3.01 2 4 6 0.938 131.238 23.65 Indefinido fomento contratación (f.c.c.) 5.78 0 0.41 Subtotal Indefinido Interinidad Temporal personas con discapacidad Sustitución jubilación anticipada Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.i.16 -49.22 Obra o servicio 52. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Contratos / personas 5 a 10 contratos 11 a 15 contratos Más de 15 contratos 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos Número de contratos 59.00 3. 8.449 9.838 257.12 Relevo 251 157 408 0.573 34.54 -4.346 60.23 Eventual circunstancias de la producción 53.52% 10.00% 93.78% 2004 2005 2006 2012 2013 2007 2008 Tasa de Estabilidad 2009 2010 2011 Tasa de Temporalidad Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.08 7.78 -31. Total año 2013.04% 88.65% 89.55% 9.480 10.439 Número de personas 59.56 9.935 30.29 Otros 566 312 878 0.064 45.797 240.928 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.988 83.923 32.i.53 -1.260 5.832 42.45% 90.286 93.942 3.119 7.99% 92.00 -90.073 Conversión ordinaria Conversión f.371 0.21 -13.41 10.14 0 0 0.58 Formación 719 852 1.20% 8.483 6. TABLA 23.92 Subtotal Temporal 117.00 116 78 194 0.21 -62.00% 6.22% 8.556 2.489 122. 2013/12 Indefinido ordinario (bonif. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN 91.48% 89. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO Número de contratos registrados Modalidad de contratación Hombres Mujeres % total Total % variac.95% 90.233 38.22 5. Datos 2013 .80% 91.00 0.375 1.00 0.958 6.00 0.00 1.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 22.61 -21.041 17.34 -8.35% 10.571 0.224 63.05% 10.776 100.20 265 192 457 0.80 8.73% 92.488 25. / no bonif.18 28.48 Jubilación parcial 380 167 547 0.497 1.01% 7.04 Total 125. GRÁFICO 13.38 Prácticas 659 712 1.061 13.17 -40.c. 42 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.826 15.862 17.740 4.96% 11.27% 7.) 0 0 0 0.

29 9. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN En Asturias de cada 100 contratos 7. 2013/12 % total Total Completa 90.28 -4. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.744 5. mientras decrecen los contratos a personas procedentes del resto de lugares: Madrid. Con relación al año 2012 aumenta el número de contratos de salida a Madrid. Con relación a las provincias que entran coincidentes con las reflejadas en el informe de 2012.96 7.214 6.5. Barcelona ocupa el segundo lugar en orden de salida.84 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Por cada contrato a persona que entra a Asturias.29-. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio.85% mucho más acusado en mujeres.560 154. en su conjunto.40 están sometidos a movilidad laboral. mientras que el de entrada disminuye un llamativo 7.40 -7.356 -11.019 102. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN Sexo Número de contratos registrados * Salen Tasas Saldo Entrada Salida % variac. Nota: No se incluyen los contratos a Fijos discontinuos.6 contratos a hombres que se mueven.63%. Por cada contrato a mujer que se mueve (entra o sale) corresponden 1. TABLA 25.220 9.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 24. Datos 2013 43 . Total año 2013. Los que salen. que en 2013 han sido 756 (0.744 contratos. junto con provincias de CCAA limítrofes o próximas a Asturias.63% Sigue siendo superior la tasa de salida -9. se da la circunstancia de que el saldo interanual de salida aumenta un 2. Barcelona. 2013/12 Permanecen Entran Movilidad Entran Salen Hombres 117.42. se observa que aumentan los contratos a personas procedentes de las provincias gallegas. además de Barcelona son las que suponen un mayor volumen de contratos a trabajadores entrantes.a la de entrada -5. Un año más tienden a salir fuera más varones que mujeres. Bizkaia y Valencia.63 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.12 3. a las citadas de entrada se les añade Iles Balears y Valencia.367 8.27 1. siguen una proporción casi idéntica entre ambos sexos que los que entran.59 -13.84 Parcial 34.42 7.67 11.86 contratos de salida a personas que salen. Cantabria. León.85 2.840 13.497 68.392 15.612 25. Además. se realizan 1.86 Total 243.944 63. con un incremento mayor en varones. Bizkaia y Valladolid. Además.750 -4. En 2012 el índice de movilidad estaba situado en el 7.516 39. Lugo.16 5.473 5.94 1.74 9. 4.504 59. Total año 2013.58 Mujeres 126.606 -7. En el caso de las provincias a las que se sale a trabajar fuera. Representan el 0.29% del total) . Madrid. la resultante en datos absolutos ofrece un saldo negativo situado en los 11. Coruña.77 0. es decir más de seis de cada diez son hombres.13% del total de la contratación provincial. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO Contratos registrados Jornada laboral Hombres Mujeres % variac.530 3.

312 BARCELONA CANTABRIA 1.348 979 VALENCIA 688 VALLADOLID BALEARS (ILLES) 580 SALAMANCA PONTEVEDRA 580 BIZKAIA 530 CANTABRIA BIZKAIA BARCELONA 570 1. Construcción especializada (la cual disminuye interanualmente en los que salen de forma significativa.305 3. Actividades de construcción especializada. engloban al 29. ganadería.077 417 290 1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL Las actividades de Servicios de comidas y bebidas así como de Construcción especializada y de Creación.118 5.824 LUGO PONTEVEDRA 718 7. ha aumentado la contratación entrante en Fabricación de productos metálicos. los contratos incluidos en este epígrafe corresponden. artísticas y de espectáculos así como la Construcción especializada y.30% de los que entran. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Servicios de comidas y bebidas. actividades económicas que presentan mejor evolución interanual en los índices de contratación de salida que de entrada se corresponden con las de: − − − − 44 Agricultura.19% con relación a 2012) Educación. Con relación al año anterior.000 MADRID MADRID 1.000 1.000 2. artísticas y espectáculos. por el contrario. Datos 2013 .475 1. Servicios de alojamiento y Actividades de creación. 4.1. en menor medida.Servicio Público de Empleo Estatal GRÁFICO 14. Actividades administrativas de oficina y Publicidad y estudios de mercado.521 CORUÑA A 1. Servicios de comidas y bebidas. Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas.000 6.000 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ENTRAN 2.423 LUGO 1.467 LEON CORUÑA A 1. y suponen un 45. Esta actividad. Servicios de comidas y bebidas. Comercio al por menor. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. a su vez con contratos de puesta a disposición en los diferentes sectores de la actividad económica.000 contratos son: Actividades relacionadas con el empleo.500 1. englobando al por mayor y al por menor (al por menor disminuye de forma drástica en entrada) Actividades relacionadas con el empleo. Total año 2013.624 1. Las actividades que superan los 1. Algunas actividades económicas que presentan mayores índices de mejor evolución interanual en los índices de contratación de entrada que de salida son las de: − − − Fabricación de productos metálicos (creciendo en los contratos de entrada un 53. que engloba a las de las Agencias de Colocación y Empresas de trabajo temporal es utilizada en mayor grado para salir que para entrar a trabajar en Asturias.5. Comercio. Actividades relacionadas con el empleo y Comercio (al por mayor y al por menor). artísticas y de espectáculos.13% del total de la contratación provincial. Disminuyen de manera importante las de Creación. y servicios relacionados. Publicidad y estudios de mercado así como en Actividades administrativas de oficina y otras auxiliares de las empresas. Representan el 0.000 500 SALEN -1. aumenta de forma destacada en los que entran) Por el contrario. Publicidad y estudios de mercado. Educación.000 0 LEON 1. Educación. Además. ha decrecido la contratación entrante en Comercio –de forma sensible-. Entre las actividades salientes aumentan en contratación -por este orden.las de Agricultura. Por el contrario.21% de todos los contratos a personas que salen. Construcción especializada.

17 53.19 1.02 1.9 1. Índice de contratos* contratos 2013/12 rotación Tasa de hombres Tasa de mujeres Actividades relacionadas con el empleo 3.43 2.21 58. Actividades de creación.54 Actividades de construcción especializada 1.57 Actividades de creación.01 1.94 1. Comercio al por menor – Comercio al por mayor ocurre lo contrario-.66 49.93 25.25 60. así como Actividades administrativas de oficina.95 25.11 64.99 Servicios de comidas y bebidas Comercio al por menor.206 8.30 97.612 100.43 14.209 4.09 753 2.26 11.38 -43.82 45 .43 827 3.06 62. Comercio al por mayor y en Actividades relacionadas con el empleo se contrata más a los hombres.57 49.05 935 6. Representan el 0.64 16.34 2.90 2.93 1.74 3.19 4. TABLA 27. Datos 2013 43.46 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. artísticas y espectáculos Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas Comercio al por menor. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.91 38. SALEN Actividad económica Nº de % total % variac.59 61.45 Total 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.81 1. -todas ellas concentran contratos de muy corta duración-.89 13.89 59.79 -18.77 11.76 74.70 61.36 880 3.32 37.18 23.78 23.63 1.55 413 3.48 -3.14 Publicidad y estudios de mercado Fabricación de productos metálicos.24 Educación 704 5.77 10.12 1. Actividades relacionadas con el empleo y Actividades de creación.76 76.52 11.80 51. Agricultura.71 -14.461 9.67 -0.77 56.79 56.86 51.95 39. Índice de contratos* contratos 2013/12 rotación Tasa de hombres Tasa de mujeres Servicios de comidas y bebidas 1. excepto maquinaria y equipo Servicios de alojamiento 516 3.177 4.03 11.64 77.71 82. artísticas y espectáculos 2.135 4. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.67 2. excepto de vehículos de motor y motocicletas Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas Publicidad y estudios de mercado Agricultura.86 14.47 32. caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas Educación Comercio al por mayor e intermediarios del comercio. a la que se le añade Fabricación de productos metálicos y Servicio de comidas y bebidas. excepto de vehículos de motor y motocicletas Actividades relacionadas con el empleo 1.65 38.Servicio Público de Empleo Estatal Las actividades de Publicidad y estudios de mercado.00 2.05 1.79 88.356 100.11 432 3.76 1.21 707 5.48 876 3. Por el contrario.75 733 5.04 1.79 1.79 1. Total año 2013.058 7. excepto de vehículos de motor y motocicletas Actividades de creación.19 1. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. En la Construcción. TABLA 26.82 41.725 12.54 48.27 61.13% del total de la contratación provincial.55 38. ENTRAN Actividad económica Nº de % total % variac.20 97. Actividades que destacan en contratos de salida de mujeres son las de Publicidad y estudios de mercado. En las actividades con mayor volumen de contratos entrantes.00 -7.45 16.43 1.87 -5.01 3.405 13.59 98.63 40.56 1.97 -33.95 22.35 43. ganadería.07 17. artísticas y de espectáculos.075 8.45 2.35 Total 48.18 1. artísticas y de espectáculos.85 1.42 50. superan los respectivos índices de rotación medios tanto para los que entran en Asturias como para los que salen de la Comunidad Autónoma.18 Actividades de construcción especializada 2. predominan los contratos a hombres sobretodo en la Construcción especializada.88 50.17 38.80 35. en el resto de actividades que entran (con menor volumen de contratación) resulta contratada en mayor grado la mujer.20 1.63 1.

DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .

en Asturias ha bajado el número de demandantes parados de 2012 a 2013.08%) y Zaragoza (0. como Jaén (15. el descenso del número de demandantes parados hombres. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Si el año pasado. bajo diferentes perspectivas: evolución en el transcurso de los años. estabilidad en el empleo.68% en los no parados).876. en 2012 (año de mayor volumen. 2012 es el único año en el que se registra por primera vez un mayor volumen de paro masculino. el paro de los más jóvenes (hasta 24 años) está conformado por una mayoría de varones. la progresión del crecimiento del paro hasta el 2012 es importante. 55. el paro en Asturias desciende sensiblemente. al igual que en contratos. Baja el volumen de paro en los jóvenes menores de 30 en un significativo 15. en un 2. Si comparamos la situación de nuestra provincia con las del resto de las provincias del conjunto nacional. 2013 finaliza con 100.382 demandantes parados menos) como relativos (8. son mayoría las mujeres tanto en los niveles inferiores (Sin estudios/no acreditados) como en los de Bachiller y superiores.99%. lo que supone un aumento del 62. pues no ocurría un descenso de demandantes parados desde el año 2007. Es esperanzador e importante resaltar el descenso de demandantes parados (2. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO Analizamos ahora. edad. En este periodo de diez años el mayor descenso del paro registrado.582). si bien ambos sexos han visto rebajar el número de demandantes parados. vemos que estamos a la mitad en términos de variación de porcentaje. En lo que va de periodo de crisis económica se produjo un gran incremento en el volumen de paro. También.62% (319) de las mujeres. con lo que vuelve a ser superior el registro del paro femenino. son mejores que las del conjunto nacional. Al igual que ocurre en la contratación. parados según sexo. Como hemos dicho. lo que supone un -17. Desde 2008 hasta 2013 el incremento experimentado en el paro masculino se sitúa en el 144. lo presenta el periodo 2004-2005. perfil del demandante.91%) Si en 2007 se registraban 51. lo que parece atisbar un punto de inflexión con casi tres mil parados menos que el año anterior. en el conjunto de España el paro ha bajado un 3.135 demandantes parados en 2004.80%) que se ha producido en este último año 2013. hasta los 51.44%. Ampliando el periodo de observación y tomando como referencia el año 2007 (previo a la crisis económica).77%) que en Asturias (aumenta el 96. Estas cifras. El perfil más común del parado en Asturias es una persona de mediana edad que lleva tiempo como parado (incluso de larga duración).55%.229 en 2007. el paro en los niveles académicos de ESO está compuesto por una mayoría de hombres.876 personas paradas.229 parados.57%) y Granada (7.787). EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS El paro en 2013 alcanza las 100.229 en 2007 a 103. Observamos que desde 2004 a 2007. de 62. por el contrario. indistintamente hombre o mujer y con un nivel formativo intermedio.93% (2. por tan solo un 0. y otras donde el paro ha bajado más significativamente. desde este año 2007. A partir de los 35 años se hace evidente la mayoría de paro de mujeres.35% en el transcurso de los diez últimos años (95. en cuanto a demandantes parados con un 123.96%). donde hay provincias en la que el paro ha subido como Cantabria (1.04%.1.22%).56%. Por el contrario. por primera vez.80%. había más demandantes parados hombres que mujeres.69%). si bien ya en 2013 vuelve a situarse por encima el de mujeres (50.787 en 2012. la información sobre demandantes de empleo parados y no parados. este año. 5.Servicio Público de Empleo Estatal 5. Datos 2013 47 .84%) por encima de la media en el colectivo de mayores de 45 años.66%). distribución por sectores económicos y actividad económica de demandantes parados. así como beneficiarios de prestaciones y sus tipos. mientras que en el de mujeres es del 65. demandantes parados pertenecientes a colectivos de interés para el empleo. el incremento del número de parados es superior en España (crece un 120. pasando en cinco años el número de demandantes parados de 51. ha sido del 4. 103. Medido desde el año 2009 se registra un mayor impacto de crecimiento del paro en Asturias (33.11%. aunque elevadas.02%) que en el conjunto del Estado (19.82%) (Tabla 28). tanto en términos absolutos (5. nivel formativo y antigüedad de la demanda.95% para los demandantes no parados. por el contrario sube (4.

124 paradas más).325 51.923. 31 de diciembre de cada año.972 38. tanto hombres como mujeres.876 35.199 63.565 37.009 39.723 4. 31 de diciembre de cada año.612 2010 2011 Parados Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.350 2006 2007 2008 2009 Hombres 2010 Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.736 2008 2009 No parados 28.753 81. la presenta el año 2005 con un 60.812 2004 2005 2006 2007 25.199 90.537 103.848. y desde este año 2007.97% para el paro masculino (24.603 4. 31 de diciembre de cada año.325 42. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO 51.59%. 50. aunque en términos relativos.984 30.913 51. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Asturias 75.959 2012 2013 90.266 30.376 18. 48 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.049 25.708 17.274 30. Si bien en el año 2004 casi seis de cada diez demandantes parados son mujeres.876 España 3. GRÁFICO 15.537 75.787 100. el de mayor incremento es el periodo de 2007-2008 con un 24.701.645 17.743 44. por un 97.Servicio Público de Empleo Estatal El mayor incremento en número de demandantes parados de estos últimos diez años lo encontramos en el periodo de 2011-2012 con un aumento de 13.837 81.44%.452 45.400.135 56. GRÁFICO 16.617 parados más).837 62.338 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. El 2007 sigue siendo el año que presenta menor número de parados.133 49.785 35.422.879 33. TABLA 28.479 32. el número de parados ha pasado de 51.25% para los parados varones.69% (51.75% para las mujeres paradas y un 39.743).18%.787 100.229 18.876.359 4.16% (14.614 52. el paro femenino ha subido un 65. por debajo del masculino que alcanzó un aumento del 144.215 52. Desde este año 2007.133 paradas) por 49. al final de esta década esta diferencia se ha reducido sensiblemente.229 a 100.274 2005 20.512 34.565 36. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS 103.492 28.073 4.647 20. La mayor diferencia entre parados y paradas.31% de parados varones (49. Datos 2013 2011 2012 2013 . así el paro femenino ha subido en este periodo decenal un 38.126 2004 22.250 parados más.

897 Grado superior FP 8. Es en este tramo de antigüedad de la demanda el crecimiento ha sido importante.466 17. Destacar la disminución del paro entre jóvenes menores de 30 años en un 15. EDAD.936 3. creciendo 3. llegando a duplicar al de los hombres en algunos niveles.1. los que llevan más de un año en la demanda de empleo llegan al 45. excepto en el tramo de edad entre 16 y 24 años.84%.51 puntos.323 4. pasando de tener un peso del 14.E.344 3. En la última década. descienden el número de parados con relación al año 2012. El paro en mujeres baja respecto a 2012. Datos 2013 49 .021 1060 8. El nivel formativo correspondiente a la ESO con titulación.329 7.2.221 Univ. Destacar también. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO 5. mientras que por el contrario el colectivo de mayores de 45 años y las personas con discapacidad aumentan respecto a este mismo año 2012.970 4.679 Bachillerato y equiv.262 ESO con titulación 7.480 11. Destacar que el colectivo de mayores de 45 años sube un 4.11%. y aumentando también su presencia en el total de parados en casi tres puntos.66% para las mujeres. De los colectivos de interés para el empleo. EDAD Y NIVEL FORMATIVO Demandantes parados según sexo y nivel formativo Demandantes parados según sexo y edad 14. 4. segundo ciclo 3.34% para los hombres y 44. las mujeres.338 1.41 puntos (hasta llegar al 11. Tanto en los niveles académicos inferiores (Sin Estudios/No acreditados y Estudios Primarios) como los de Bachiller y superiores es mayor el paro femenino. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.104 5. GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO. 14. 0. salvo en 2012.77% en 2013.111 Sin estudios/ No acreditados 12.929 4.37% de los demandantes llevan menos de un mes en la demanda de empleo. señalar también que los colectivos de interés para el empleo (extranjeros y personas con discapacidad) han reducido su presencia proporcional en el total del paro registrado en nuestra provincia. 31 de diciembre de 2013. es donde se concentra el mayor porcentaje de demandantes parados con un 28.45%.067 Grado medio FP 12.606 E. El masculino predomina en la ESO. NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA El tramo de entre 35 a 45 años.83%.79%.278 1. Tan solo el 8. Por el contrario.19%.455 6.84% en 2008 a un 25. 14. mientras que entre las mujeres alcanza el 14.E. Superior 16-24 25-34 35-44 Hombres 45-54 ≥55 Mujeres Otras titulaciones Indeterminado 6. lleva más de dos años en la demanda de empleo. ciclo medio Univ. siendo en este tramo de antigüedad más mujeres que hombres. más de 2 puntos por encima del paro registrado en Asturias en 2013.773 166 364 71 215 1 3 21. que más de uno de cada cuatro demandantes de empleo parados. El paro entre las mujeres es superior al paro masculino en todos los tramos de edad. el paro femenino supera al masculino en todos los años. un 38.Servicio Público de Empleo Estatal 5. casi un punto por debajo de lo que ocurría en el año 2012 y con una distribución por sexos del 55. con desigual incidencia en los sexos: entre los hombres crece 7.929 por 14.528 hombres y 3. es aquel con mayor número de parados.188 11.111 de demandantes parados hombres en este tramo de edad.698 Estudios primarios ESO sin titulación 752 851 1.472 4.57%). DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO.2. a pesar que también baja en el número de contratos firmados en el año.322 Hombres Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. los jóvenes menores de 30 años y los extranjeros.916 mujeres. Aunque con menos volumen de parados.42 puntos más que lo ocurrido en el año 2012 y con una distribución por sexos de mayoría de mujeres.

Agricultura 1.22 4. Industria 10.048 9.676 10.409. DEMANDANTES PARADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 29. 31 de diciembre de 2013.80 -15.852 7.62 46.317 11.916 ≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses Hombres >12 y ≤24 meses >24 meses Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.80 Mayores de 45 años 40.09 Personas con discapacidad 4.568 40. Más de seis de cada diez parados corresponden al sector Servicios (66.616 y Sin actividad anterior 7.3.487 6. 31 de diciembre de 2013.528 7.332 4.599 4. 2013/12 % Paro de larga duración Mujeres 51. es similar a la del año 2012. en cuanto al sector económico al que pertenecía el trabajador en su último trabajo.79% Construcción 14. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO GRÁFICO 19.513 3.84 60.80 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Construcción 14. 5. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Servicios 65. Servicios (784 parados menos).62% 1.2.84 Extranjeros 6.889.11 23.2.710.89 Jóvenes menores de 30 años 17. Agricultura y Sin actividad anterior así como bajadas en Industria y Construcción. Industria 516 y aumentan en los sectores de Agricultura (182 parados más) y Sin actividad anterior con 96 trabajadores parados más. El número de demandantes parados desciende en los sectores de Construcción en 1.387 8.28% Industria Agricultura 10.779.34 -9.52 63.02 35.133 50.362 trabajadores parados).392 6. 5. con ligeras subidas en los sectores de Servicios. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO 14.Servicio Público de Empleo Estatal GRÁFICO 18.71% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 50 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.60% Sector sin actividad 7.949 7. Datos 2013 . DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Número de parados % total % variac. La distribución del paro registrado. 31 de diciembre de 2013.29 1.955 17.59 -0.604 8.

Así.15% de incremento porcentual. los sectores que más han incrementado el paro registrado a lo largo de estos cinco años son: Agricultura y Pesca que ha duplicado el número de demandantes parados. hasta agosto y con una bajada más pronunciada. un 7. Servicios con un incremento del 38.77%). en el estudio que hacíamos el año 2013 del quinquenio 2008-2012. Tengamos en cuenta que. sigue siendo la actividad con mayor proporción de mujeres respecto de los hombres. que pasa de un porcentaje provincial del 65.616.38%. Aún cuando en la Tabla 30 se muestra la evolución del número de parados por sectores en el último quinquenio. Teniendo en cuenta las oscilaciones mensuales del paro registrado.93%. a un 63. la distribución porcentual por sectores muestra que algunos han perdido peso respecto del total. al objeto de evaluar el impacto diferenciado de la misma en los distintos sectores. nos parece relevante tomar referencia del periodo inmediatamente anterior al despliegue de esta (año 2007).409. así como de Actividades administrativas y de servicio auxiliar con 10. donde más de nueve de cada diez demandantes parados son hombres. periodo de completa presencia de la crisis económica. mientras que la Industria muestra un aumento más moderado (74. es decir. es el sector que tiene el mayor número de demandantes parados (14. Así. pasando de 808 personas a 1. Durante este quinquenio 2009-2013. aumentan su participación el sector Servicios (2. el aumento había sido de 40. en todos los sectores aumentó el número de demandantes parados. enero y febrero y al final noviembre y diciembre y los más bajos en los meses centrales. este año especialmente el mes de agosto. En la comparativa intersectorial.36% y Construcción con un 14. quedando por debajo de la media Industria 20.17% respectivamente y la del sector Industria del año 2009 a 2010 con un 1.59%. salvo en Agricultura.62%).60% y 1. Si bien todos los sectores contabilizan más paro en el quinquenio 2009-2013. residuos y descontaminación. que en España es del 4. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. aunque es un aumento importante. un 63. La Construcción.Servicio Público de Empleo Estatal Comparando los datos de la distribución de demandantes parados por sectores en Asturias con los datos nacionales. seguido de las actividades económicas correspondientes a Comercio al por menor con 13.25% (febrero-julio de 2012).53%) y Sin actividad anterior (0. por un 6.775.26% por el 1.64% de mujeres demandantes paradas. En este año 2013 se repite la circunstancia ya señalada en 2012 de que el paro registrado en Diciembre disminuye respecto al mes anterior: 2. con el 88. se mantiene un mes más.813. entre 2007 y 2013 el sector en el que más crece el número de parados es la Construcción (176. Agricultura y Pesca (0. Para una información más detallada consúltese lo incluido en el Anexo 9.79%. La actividad económica de Sanidad.03%). 4. todos los sectores han crecido interanualmente en paro registrado a lo largo de todo el periodo. con casi nueve paradas por cada parado. 1. en los sectores de Construcción. seguido de los Servicios (96. Observando la distribución de parados por meses.74%.267 de los 100.30% de hombres. Hostelería con 13.889 parados menos que el año 2012).02%.21%).60% de nuestra provincia y esto a costa del sector Servicios. En total el aumento del paro registrado es de 25. vemos que son similares. vemos que los meses con picos más altos de paro lo tenemos al principio del año.1. de las 10 actividades económicas con mayor paro registrado. gas. El sector Sin Actividad aumenta un 44. Industria y Servicios en unos 11. seguido de Otros servicios con un 78. el descenso que año a año se viene observando hasta el verano. Salvo las bajadas del paro registrado en este último año.35%.04%). Entre estos actividades económicas agrupan más de la mitad de los demandantes parados. Por el contrario la sección de actividad económica en la que la presencia de hombres es más numerosa es Construcción.54% (febrero-agosto de 2013).53% y Sin actividad anterior con un 36. Tradicionalmente diciembre suele ser un mes en el que el paro se incrementa. pierden porcentaje. lo que representa un aumento del 33.039 personas más. Por su parte. seguido de Suministros de energía eléctrica.876 demandantes parados totales.270.21% para el conjunto del país. Datos 2013 51 . Industria (1.242 demandantes parados menos que en el mes de noviembre.173 parados más.11%) y Construcción (2. 52.25%).

ganadería y pesca 1. 31 de diciembre de cada año.367 10.689 6.17 Total 75.537 2.879 13.787 100.08 8.408 6.753 5.146 66.270 13. empleador personal doméstico 166 741 907 0.026 7.51 1.33 -4.779 14.106 57.905 52.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 30.69 B Industrias extractivas 749 70 819 0.78 13.779 7.3.18 83 11 94 0.91 1.564 7.50 14.37 8.362 19.120 7.734 2.616 1.492 1.412 16.77 11.21 7. 52 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.537 103.371 4.837 81.900 6.819 11. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sector económico Número de parados registrados 2009 2010 2011 2012 % de variación 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Sin empleo anterior 5.00 -2.813 13.920 67.199 90.84 -7. Datos 2013 100.241 9. 5.80 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.683 7.409 21.586 2.05 435 121 556 0.90 128.537 12.409 14.710 20.27 12.09 8.60 12.876 19.52 -1. 2013/12 0 Sin empleo anterior 2.15 1.59 J Información y comunicaciones 705 787 1.79 S Otros servicios 584 2.44 O Administración pública.71 1.551 2. reparación de vehículos 4.25 A Agricultura.08 R Actividades artísticas.226 10.649 6.779 16.97 C Industria manufacturera D Suministro energía eléctrica.67 15.69 -0.31 6.48 1.298 14.690 9. gas.821 4. silvicultura.69 4.59 Servicios 47.71 -0.80 . PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 31.616 3.251 3.59 G Comercio por mayor y menor.47 7.81 -19.28 -11.60 Industria Construcción 12.778 9.93 -1.30 30.932 3.26 I Hostelería 4.68 -2.86 20. científica y técnica 1.138 1.89 -7.266 1.67 49.133 100.25 Agricultura y pesca 808 972 1.775 10.61 -5. residuos y descontaminación F Construcción 13.38 -5.25 13.68 L Actividades Inmobiliarias 131 249 380 0.55 -3.934 8.271 14.56 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 550 3.93 12.235 381 1.876 Total Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.85 P Educación 877 1.708 1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Sección de actividad económica Número de parados Hombres Mujeres % total Total % variac.09 -11.15 -0. vapor y aire acondicionado E Suministro agua.17 H Transporte y almacenamiento 2.743 51.69 8.90 0.07 11.86 14.00 M Actividades profesionales.150 2.33 -4. recreativas y entretenimiento 895 813 1.33 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 4.16 -3. defensa y seguridad social obligatoria 3.346 3.46 U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 12 5 17 0.29 K Actividades financieras y de seguros 287 327 614 0. 31 de diciembre de 2013.16 15.898 8.02 41.912 2.65 T Actividades hogares.208 9.434 1.062 13.1.660 2.35 11.205 707 2.63 -2. saneamiento.

137 7. Datos en miles. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. que se estructuran en dos niveles: nivel contributivo y nivel asistencial. 11.118 101.544 2.312 7.461 2.961 10.2. muestran los beneficiarios con prestación concedida y en alta al 31 de diciembre de cada año.883 2.537 Mes con más demandantes parados Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.916 6.967 2.861 2.016 3.876 100.456 10.992 6.545 2.639 7.403 7. Oct.924 7.376 10.502 7.960 10.068 2.584 11.781 2.135 3.050 7.160 3.334 10.977 7.992 7.261 10. excepto de vehículos de motor y motocicletas Actividades relacionadas con el empleo Educación Mes con menos demandantes parados Mes* Ene.840 4.657 7.670 11.171 3. May.992 3.211 106.728 3.285 4.881 4. Feb.184 9.181 8.900 7.925 7.117 3.380 4.431 7. año 2013. año 2013.025 3.559 Ene. Nov.858 11. May.055 6. Dic.779 8.750 9.589 6.872 8.214 9.163 3.268 10.664 6. Seguridad Social obligatoria Construcción de edificios Servicios a edificios y actividades de jardinería Comercio al por mayor e intermediarios del comercio.152 3.224 8. Mar. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación de desempleo.819 2.Servicio Público de Empleo Estatal 5.677 107.346 6.823 4.198 6.547 4. Último día de cada mes. Jun. Jun.707 7. TABLA 32.088 3.330 7.920 2. Datos 2013 53 . Ag.058 3.790 4.576 4. Sept.630 7. Nov.443 2. Último día de cada mes. Dic.460 2.796 2.266 8.093 7.446 2.163 7. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.818 4. También se incluyen los datos referidos a la denominada Renta Activa de Inserción.018 3.716 4.3. Abr. de regulación diferenciada.839 4.613 11.988 7. excepto de vehículos de motor y motocicletas Sin empleo anterior Actividades de construcción especializada Administración Pública y defensa. Ag.766 6.922 100.468 6.472 11.095 7.780 7.4.205 3. Jul.333 10. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO 107. Feb.420 10.004 2.491 99. Sept.667 7. Oct.516 2.014 3.626 9.226 6. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO Actividad económica Servicios de comidas y bebidas Comercio al por menor.029 103.033 7.983 2.766 7.131 2.770 2.869 7.944 8. Los gráficos que se acompañan.646 3. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO GRÁFICO 20.052 9.086 6.290 102. aunque asimilable al nivel asistencial.293 10.778 7. Mar.864 10.316 4.350 107. Abr.593 7.784 7.778 103.826 11.334 7. Jul. 5.036 7.608 107.984 6.985 11.085 3.

jóvenes menores de 30 años.58% en 2012 a tener este año 2013.5 a algo más de 1. en el periodo 2008-2013 se observa que un crecimiento de beneficiarias que ha llegado hasta el 34. pasando de 1.263 personas.05% la contributiva por un 2. situándose en el 55. en donde el 68. en subsidio también son más hombres que mujeres 1. que bajan un 9. 1.63% y el tramo de edad entre 25 y 34 años con un 20.80%. lo que supone un crecimiento del 28.284 22. Por tramos de edad. con relación al 2012 baja el número de hombres con relación a las mujeres. 54 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. este año 2013 ha bajado el número de beneficiarios de prestaciones. a una reducción este año 2013 del 7.446 32.94%.768 personas beneficiarias de prestaciones por desempleo menos que el año 2012).164 beneficiarios de subsidio.107 22.09%. ya que son un total de 32.10% la prestación por subsidio. Datos 2013 24. un 26.88 puntos por encima del porcentaje de crecimiento de los hombres.Servicio Público de Empleo Estatal En este periodo 2008-2013 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo en Asturias aumentó en 12.755 beneficiarios de prestación contributiva por 28.779 17.080 personas). 10. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO 36. que bajan un 4.241 2012 23. pero un 13. lo que significa una cobertura del 55.704 personas. lo que representa el 58. bajando ambas.03% en 2011 y 10. destacando la reducción en el tramos de edad entre 16 y 24 años en un 33.875 beneficiarios. El número de beneficiarios por desempleo ha pasado de un crecimiento en 2008 del 39.460 2008 2009 2010 2011 32.41%.675 32.919 beneficiarios de prestaciones por desempleo.6 hombres por cada mujer y por primera vez en el quinquenio la RAI (renta activa de inserción).3 varones por mujer.71% en este periodo.43%.56%.906 33. El año termina con 55.86% (4. Recordar que la cobertura del paro a nivel nacional es ligeramente superior.79% del total de beneficiarios. En el cobro de la prestación contributiva.25% (con poco volumen de parados. Y como hemos dicho. Este año 2013 es el primero de estos cinco últimos en el que ha disminuido el número de beneficiarios por desempleo. tan solo un 8. más de la mitad (53. Con respecto a 2012.044 2013 .89 puntos porcentuales más que el año anterior 2012.05%. que entre las mujeres.73%. No obstante los hombres superan en número absoluto a las mujeres. Es importante destacar que. pasando del 13. este año 2013 es el primero en el que la prestación por subsidio (incluyendo en este nivel la Renta Activa de Inserción) supera en número de beneficiarios a la prestación contributiva.549 Hombres Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.88%). disminuye el número de beneficiarios de prestaciones en cualquiera de los tramos de edad y también en todos los colectivos de interés para el empleo. 27. 31 de diciembre de cada año. sigue perdiendo peso porcentual año a año. El tramo de edad de jóvenes menores de 30 años con 4. tienen más de 45 años.483 23. lo que supone 3. En relación a los beneficiarios por sexos. presenta más beneficiarios hombres que mujeres. pero en mayor medida entre los hombres.875 26.56% de las prestaciones que se perciben son subsidios. La diferencia a favor del nivel asistencial en el número de beneficiarios se concentra en el tramo de mayores de 55 años. de estos últimos cinco años. GRÁFICO 21.

06% de países no comunitarios (1.807 8. 31 de diciembre de 2013. Más de la mitad de los beneficiarios (53.937 2.94 16 a 24 años 592 418 70 1.363 5.580 2.066 487 14. TABLA 34.875 -9.63 30.81 -20. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Mujeres Jóvenes menores de 30 años Mayores de 45 años Extranjeros Total beneficiarios % total de beneficiarios % variac.300 23.92 45 a 54 años 6.260 -6.044 41.30 27.69%).483 9.4.462 4.796 -20.25 25 a 34 años 6. De ellos.702 55.919 -7.47%.22 ≥55 años 4.80 Mujeres 11. siendo este el colectivo que menos baja en en su participación respecto a 2012 (solo un 0.692 personas).86 Total RAI REASS Total % variac. las mujeres bajan también en porcentaje casi 5 puntos (4.924 292 9.525 2.94 4.21 -4.88 -0.127 53. que baja un 20. 31 de diciembre de 2013. el 41. El colectivo más afectado es el de jóvenes menores de 30 años (baja un 26.47% menos que el año 2012.81% de beneficiarios de prestaciones por desempleo son extranjeros (2.755 23.127 15. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Todos los colectivos de interés para el empleo estudiados han visto disminuir su porcentaje sobre el total de beneficiarios.563 personas). un 20.402 32. 2013/12 Contributiva Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.867 -6.41 -26. Por último. seguido del de extranjeros.704 8.94% proceden de países comunitarios (1.916 -8. Datos 2013 55 .88%) son mayores de 45 años.080 -33.692 4.051 726 14.044 -4.69 2.737 6.63%). BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Perfil del beneficiario Sexo Tramos de edad Número de beneficiarios Subsidio Hombres 15.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 33.129 personas) y el 58.1. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. 2013/12 23.003 3.94%).73 35 a 44 años 9.47 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 5.948 14. El 4.

OCUPACIONES .

la cual experimentó uno de los más espectaculares crecimientos interanuales en lo que a contratos se refiere. Trabajadores cualificados en el sector agrícola.85) en una de sus ocupaciones. ha de destacarse el más elevado índice de rotación (nº de contratos por persona) en este gran grupo. administrativos y otros empleados de oficina).38) al número de solicitudes de demanda. ganadero. que una misma persona puede ser contratada durante un periodo más de una vez -además de en distintas ocupaciones o grupos ocupacionales-. Acorde con este hecho. son los de: − − − − − Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria). y Peones de la industria) como de contratos. Otros grupos ocupacionales con evolución favorable en lo que a incremento de contratos se refiere. ha de considerarse el significativo índice de rotación (11. forestal y pesquero (gran grupo 6) Trabajadores de los servicios de restauración. Si valoramos las oscilaciones interanuales positivas como aquellas que se basan en un incremento de la contratación a la vez que un mayor descenso del paro se destacará entonces al gran grupo 7 -Artesanos y trabajadores de las industrias manufactureras y de la construcción-. personales protección y vendedores) y 9 (Ocupaciones elementales). 2. Técnicos y profesionales. cuya máxima expresión se observa en la ocupación de Camarero -antes citada.gran grupo 7.09% de los contratos y el 51. seguida de las tres citadas para las ocupaciones.93% en demandas). El 61. 6. En cuanto a la vertiente negativa. 7-Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción-. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. El mayor descenso de solicitudes de empleo por grandes grupos corresponde al 7 antes citado. que son los correspondientes a los códigos 5 (Trabajadores de los servicios de restauración. el número total de parados con el número de solicitudes de empleo que presenten estos parados. protección y vendedores (gran grupo 5). puede solicitar empleo hasta en seis ocupaciones (o grupos ocupacionales).y la de Chapistas y caldereros como las de más significativo incremento. 9 (Ocupaciones elementales). grupos en los cuales el peso porcentual de las ocupaciones solicitadas es inferior al que representan las correspondientes contrataciones. En este grupo el peso porcentual de los contratos resulta 11. 4. A la vez. OCUPACIONES En este capítulo se describen y analizan aspectos relativos a las ocupaciones tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda/paro. y. El efecto contrario se produce fundamentalmente en los grandes grupos 4-Empleados contables. que un demandante. un año más sigue llamando la atención el desequilibrio entre ambas debido. administrativos y otros empleados de oficina-. ganadero. 4 (Empleados contables. 3 (Técnicos y profesionales de apoyo). Dos consideraciones previas a tener en cuenta. y. con un crecimiento interanual destacable en Cocineros y Camareros así como en Auxiliares de enfermería. forestal y pesquero-. Personal de limpieza.60% de las solicitudes de demanda por ocupación se concentran en solo dos de los nueve grandes grupos ocupacionales. Aún así. principalmente. indicar que tan solo sube el volumen interanual de solicitudes de demanda de empleo en el gran grupo 5 (Trabajadores de la restauración. reflejados por orden de mayor a menor incremento porcentual interanual. 8.Servicio Público de Empleo Estatal 6. La primera. Estos dos grandes grupos incluyen a las ocupaciones con mayor volumen tanto de solicitudes de demanda (Vendedores en tienda. al gran grupo 5. la de Ajustadores y operadores de máquina herramienta. se reduce el porcentaje interanual de volumen de contratos -por este orden de mayor a menor descenso.en los grandes grupos: 1 (Directores y gerentes). al cual le siguen el gran grupo 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria. la segunda. Técnicos y profesionales de apoyo (gran grupo 3). con las ocupaciones de Ajustador –antes citada. no coincidiendo. 9-Ocupaciones elementales-.que presenta una relación de contratos que supera en el triple (3. 6Trabajadores cualificados en el sector agrícola.33% de contratos frente a 25.41 puntos superior al de demanda (37. Ello denota una distribución no uniforme de la oferta y de la demanda entre los nueve grandes grupos ocupacionales. personales. gracias al incremento en las ocupaciones relacionadas con la educación y la sanidad –acompañadas para este último caso de una destacada rotación.53% la contratación a la vez que se redujeron un 6. Y por último. donde aumentó un 13. por tanto. Datos 2013 57 . con la ocupación de Monitor de actividades recreativas y de entretenimiento como la más destacada. científicos e intelectuales (gran grupo 2).65% las solicitudes de empleo. Haciendo balance del peso que cada grupo presenta en la distribución de la contratación con relación a la de demanda de empleo solicitada. 8-Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores. En el caso de los contratos la ocupación de mayor magnitud es la de Camareros. personales protección y vendedores). montadores).

El análisis de la evolución de la contratación ha de considerarse de manera ponderada junto con el índice de rotación -teniendo así en cuenta el número de contratos por persona-. que tal como hemos visto en el capítulo de Contratación ha ido incrementándose progresiva y significativamente a partir de 2007. del gran grupo 9. tanto si se toma en consideración desde el principio de la década como si se mide desde 2007. − En España ofrecen una tendencia distinta los grandes grupos 2 (decrece en Asturias.Servicio Público de Empleo Estatal 6. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN Con la perspectiva de una década (Gráfico 22) se da cuenta a primera vista de un aumento en el peso porcentual de la contratación para los grandes grupos 5-Trabajadores de los servicios de restauración. del grupo 4. por este orden. hasta 2009 el gran grupo 9 ocupa el primer puesto en rotación. le siguen: el gran grupo 1. más elevadas en los grupos 1.y. fraccionamos la década en dos periodos. científicos e intelectuales-. acorde con el mayor número de personas anualmente contratadas. 6. Volviendo a lo ocurrido en el último año. y 2. a partir de 2010 -ya avanzada la crisis. 58 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Aún así. La crisis económica ha afectado principalmente a las personas contratadas en la industria (grandes grupos 7 y 8). en los grupos 8 y 9. a la industria así como al comercio y a la hostelería. para el 3-Técnicos. se pueden observar las siguientes diferencias inter grupos: Entre 2004 a 2007: − Aumentan de peso porcentual en Asturias las ocupaciones vinculadas a la formación profesional. 2 y 4. en este caso. de Directivos y gerentes. Con alguna salvedad puntual. por último. con mayor peso en España. ambos a favor del peso que adquiere la contratación en Asturias. 4 y. Aunque sigan similar tendencia de crecimiento o decrecimiento. Si consideramos los cambios que pueden ser causados por el ciclo económico y. profesionales. de 2008 a 2013 (periodo de crisis económica). las Ocupaciones elementales. Además. decreciendo el de los grandes grupos 8 y 4. Entre 2008 y 2013: − En Asturias tan solo se incrementa el peso que en la contratación supone el gran grupo 5. a los grandes grupos: 3. Datos 2013 . 6. ambos superiores en Asturias. son más abultadas las diferencias de peso porcentual en los grandes grupos 3 y 8. y. 8. 4 -Empleados contables. en España desciende de forma considerable). se han visto afectados los técnicos y trabajadores cualificados así como el personal relacionado con la hostelería. administrativos así como otros empleados de oficina. aunque se siga una similar tendencia de crecimiento o decrecimiento entre Asturias y el conjunto nacional. en las de mayor cualificación. Disminuye la contratación en ocupaciones sin especial cualificación. en menor medida. son más abultadas las diferencias de peso porcentual en los grandes grupos 5 y 7. El resto de grupos registra caídas. administrativos y otros empleados de oficina-. son los grupos 7 y 3. correspondientes por tanto. y. 5. personales. consecuentemente. 2 -Técnicos y profesionales científicos e intelectuales-.los que acumulan mayor incremento en la tasa de rotación. en las relacionadas con empleos de oficina.es el gran grupo 5 el que toma el primer lugar. − − Los grandes grupos 5 y 9 se han ido caracterizando por presentar los mayores índices de rotación (contratos por persona). el grupo 9. correspondientes a los grandes grupos 3. al gran grupo 5. los Empleados contables.1. También. pertenecientes a los grandes grupos 9. 5 y 8. 2 y. y crece ligeramente en España) y 6 (decrece el peso en España y se mantiene en Asturias). por último. 3. − En España se produce una tendencia opuesta en los grandes grupos 2 y 6 (en este último caso. siendo el primero entre 2004 a 2007 (época de auge económico) y el segundo. se produjo una oscilación interanual positiva en la contratación de los grandes grupos 7. En menor medida. En todos los grupos ocupacionales se redujo el nº de personas contratadas durante el periodo de crisis. protección y vendedores. año siguiente al de menor rotación. compensado por la reducción en ocupaciones correspondientes a los grandes grupos 9 -Ocupaciones elementales-.

53 0. invernaderos.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1. así como Pescadores de altura. así como en Chapistas y caldereros.57 36.20 8.85).22 8.80 12. volver a destacar la elevada rotación (11. para datos anteriores CNO94.97 7.tareas de atención al público en el grupo 4. así como en los Ayudantes de cocina. forestal y pesquero 5.23 7.06 9. Las ocupaciones de Directores y gerentes mostradas en el gran grupo 1. dentro del Gran grupo 9 de Ocupaciones elementales.1. ganadero.43 10.59 7.25 2010 21. protección y vendedores 4.08 2004 28.24 8.75 2012 24.95 6.55 36. Empleados de correos y Empleados administrativos con –y sin. En cifras relativas.Técnicos.38 2005 28. por último. en el gran grupo 6.92 0.36 14. profesionales de apoyo 2.69 7.35 9. Total año 2013. personales.53 27.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.41 13.13 8.67 6.en los Ajustadores y operadores de maquinaria-herramienta.98 2011 21. Si bien.73 0.44 8.Servicio Público de Empleo Estatal GRÁFICO 22.17 10. Conductores de autobuses del gran grupo 8.57 0.32 6.76 31.24 10.79 12.73 8. en el gran grupo 4.Trabajadores cualificados en el sector agrícola.63 29. hay que tener en cuenta la elevada rotación en el ámbito sanitario.61 5. ambas ocupaciones del gran grupo 7. administrativos y otros empleados de oficina 3. y montadores 7.55 7. viveros y jardines.64 8.34 0.Empleados contables.64 2007 25. Animadores comunitarios del gran grupo 3. Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento.Ocupaciones elementales 8.44 7.68 0. Y.04 8.57 0.43 7.25 7.08 5.10 0.83 0.20 5.10 0.56 0.46 0.08 2008 23. En relación con los primeros. Datos 2013 59 . del gran grupo 9. en el gran grupo 3.27 9. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.28 0. Fuerte aumento -un año más.1.Trabajadores de los servicios de restauración.73 0.53 29.29 6.57 7.34 5.76 0.52 2006 26.31 7.Operadores de instalaciones y maquinaria. Las ocupaciones de la hostelería así como de sanidad dentro del gran grupo 5. los decrementos más relevantes interanuales se registraron en las siguientes ocupaciones: - Empleados domésticos.25 7.44 8.10 10. cifrado en esta ocupación en 5. destacar el importante incremento de la contratación en Peones de la industria.Directores y gerentes 100% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.28 5.46 35.96 7.59 37.60 8.75 contratos anuales de promedio por persona.60 0. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN De entre las ocupaciones más destacadas en cada gran grupo y que han sido favorecidas por un elevado incremento porcentual interanual en la contratación (ver Tabla 35) figuran las de: - Profesorado y personal de enfermería en el gran grupo 2. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES 2013 23. 6.56 7.26 7. debido a que se toma como referente el año 2012 en el que finalizó la adaptación de la contratación a la normativa actual del Régimen de Hogar de la Seguridad Social.12 5.82 7.72 0. Trabajadores en huertas.09 0.21 11.46 0. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11. Teleoperadores.46 0.28 5.60 34.24 2009 23. con un índice de rotación destacable.52 0% 7.39 9.65 29.91 13.

También Conductores de autobuses.69 4.06 80.62 19. transporte.86 3510 Agentes y representantes comerciales 1. TABLA 35.71 55. Peones de las industrias manufactureras así como Personal de limpieza de oficinas.91 -27. Tasa de Tasa de de de contratos 2013/12 hombres mujeres contratos rotación 435 0. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grupo ocupacional / Ocupación 1 Directores y gerentes 1221 Directores comerciales y de ventas Directores de empresas de abastecimiento.57 2. - La tasa de contratación a hombres (ver Tabla 35) destaca en casi todas las ocupaciones mostradas de los grandes grupos 6.02 50.00 44. taxis y furgonetas. también los Animadores comunitarios Operadores de máquinas para fabricar productos alimenticios.29 3.Servicio Público de Empleo Estatal Las ocupaciones sometidas en mayor grado a rotación son: - Las vinculadas al metal: Ajustadores y operadores de maquinaria. por este orden.341 0.00 1.66 69.52 70.944 0. hoteles y establecimientos.75 12.08 1. Un análisis específico de las ocupaciones integradas en el gran grupo de Directivos nos indica que aún prosiguen las diferencias en la tasa de contratación por género para las áreas de dirección comercial y ventas así como en la financiera. Las ocupaciones en las que las mujeres están más representadas en la contratación han sido.15 78.21 1.13 19.02 49.14 65.04 83.37 80.61 19.37 1.71 87.71 42.53 1. la limpieza de oficinas. En el caso de las ocupaciones vinculadas a la pesca así como con actividades forestales.39 68.005 1. hoteles. 1315 distribución y afines 1211 Directores financieros Directores de políticas y planificación y de otros 1219 departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes 2 Técnicos y profesionales.17 -8.94 17. antes citada.27 3.41 5.22 24.08 9.02 -25.99 51. profesionales de apoyo 3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 4 Empleados contables.59 31. Pasados los años iniciales del presente ciclo económico –en los que en inicio el empleo masculino se ha visto perjudicado en mayor medida.85 3 Técnicos. 7 y 8.51 21. con la enfermería en sanidad (grandes grupos 5 y 2).06 67.98 36 0. también en las ocupaciones de Peones de la industria (gran grupo 9) y.parece ir equilibrándose más entre ambos géneros el volumen de contratación entre ambos sexos.25 51 0.58 34.833 7.38 2.18 65.16 48. músicos y cantantes (gran grupo 2).38 34. aquellas relacionadas con el empleo doméstico.038 0.40 6.03 -17.029 0.00 1.29 1.60 2. músicos y cantantes Profesores y profesionales de la enseñanza no 2329 clasificados bajo otros epígrafes 2121 Enfermeros no especializados 2322 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas Número Índice % total % variac.853 1. Empleados de servicios de correos en el gran grupo 4.64 -0.48 1.01 -21. también en las ocupaciones universitarias propias del gran grupo 2.01 -10.75 16. Las vinculadas a la sanidad: Enfermeros no especializados en el gran grupo 2 y Auxiliares de enfermería hospitalaria en el gran grupo 5.41 80 0. En este gran grupo.48 3831 Técnicos de grabación audiovisual 2.153 1. En el 5 Camareros y Cocineros.42 15.11 26.422 0.73 71. dentro de este mismo grupo.99 56. Técnicos de grabación audiovisual en el gran grupo 3.79 -5.75 28.56 19. En el resto de áreas ha ido equiparándose a lo largo de los años anteriores. Conductores de automóviles.87 2.96 -7.219 7. administrativos y otros empleados de oficina 4424 Teleoperadores 60 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Conductores de camiones.63 1. se alcanzan las más elevadas tasas de contratación a hombres. dentro del Gran grupo 7. científicos e intelectuales 2932 Compositores.14 30.34 5. Vendedores.77 29.17 -14.98 1. Teleoperadores y Ayudantes de cocina. En el gran grupo 2 también los Compositores.77 1.354 5. en el grupo 9.46 1.59 32.97 3715 Animadores comunitarios 2.74 1. bebidas y tabaco dentro del Gran grupo 8.650 0.4 43.03 57. en la mayor parte de las ocupaciones de Directivos. Datos 2013 .75 11.84 1.44 26 0. así como en Compositores.92 1. cantantes y músicos.

Datos 2013 61 .520 0.71 7313 Chapistas y caldereros 1.39 79.508 8.07 9. Total año 2013.25 9.44 75.57 88.98 8.05 10.26 99. Ocupaciones militares.31 4.90 1. 3.90 6.29 0.88 -13.931 4. Transporte terrestre en grupos 8 y 1.07 56. ganadero.83 2.83 7121 Albañiles 3.17 6.928 0.673 1.07 32.86 19.12 2.85 85.79 3.48 2.24 58.02 951 0.033 0.76 1.19 2.13 93.21 -11.22 42.80 2.84 9310 Ayudantes de cocina 7.52 99.83 13.78 1.75 8432 Conductores asalariados de camiones 3.85 3.80 1.05 92.77 99.66 49.1. taxis y 8412 furgonetas Operadores de máquinas para elaborar productos 8160 alimenticios.46 22.287 2.507 6.849 16.40 2.15 98.16 -7. hoteles y otros 9210 establecimientos similares 9700 Peones de las industrias manufactureras 2.57 -66.62 2.85 17. 5. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.85 1.00 11.37 1.24 3.91 174 0.93 1.56 9100 Empleados domésticos 4.96 -7.41 7312 Soldadores y oxicortadores 2.68 1.84 3.62 8.697 0. A la actividad citada para el gran grupo 7.240 37.04 7.62 5.23 0.34 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 16.04 82.85 95.15 30.83 1.16 50.04 5.112 3.49 1. 6.55 91.04 24.95 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.59 0. protección y vendedores 4500 Número Índice % total % variac. invernaderos.28 1.87 1.25 41.22 1.40 1.17 4.21 3.41 5110 Cocineros asalariados 5.17 11.77 13.93 6.473 0. forestal y pesquero 6 6423 Pescadores de altura Trabajadores cualificados en huertas.88 78.03 0.84 90.7 -0.41 21.79 1. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grupo ocupacional / Ocupación Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados de servicios de correos (excepto empleados 4221 de mostrador) Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 público no clasificados bajo otros epígrafes Trabajadores de los servicios de restauración. se añade Actividades de construcción especializada. Educación en el gran grupo 2 (de titulados universitarios) y en el 3 de Técnicos y profesionales de apoyo.33 2.79 58.266 0.25 1.44 34.61 3.126 1.95 14.15 Trabajadores cualificados en el sector agrícola.230 23.77 70.36 73.75 -4.79 98.504 11.483 2.27 92.20 -1. Nota: Faltan 2 contratos del gran grupo 0.44 8420 Conductores de autobuses y tranvías Conductores asalariados de automóviles.13 4. ambas dentro del gran grupo 5.65 329 0.54 57.36 1.78 67.97 402 0.16 26.20 7.2.96 5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 7. y.75 61.66 13.53 2. 5 personales.35 20.49 99.20 1.09 0.92 31. bebidas y tabaco 9 Ocupaciones elementales Personal de limpieza de oficinas.96 517 0.59 4.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 35.07 68.56 1.045 1.47 5120 Camareros asalariados 42.30 29.23 96.76 17.223 0.439 5.68 1.30 99.07 3. Tasa de Tasa de de de contratos 2013/12 hombres mujeres contratos rotación 2.59 94.53 65.376 1.116 2.53 42. CONTRATOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA En 2013 destaca la contratación por grandes grupos ocupacionales en las siguientes actividades (Tabla 36): - Servicios de comidas y bebidas así como Comercio al por menor.65 1. Actividades relacionadas con el empleo (Empresas de trabajo temporal) para la contratación por este orden de volumen en los grandes grupos 7.73 2. 6120 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades forestales y del 6410 medio natural 6422 Pescadores de aguas costeras y aguas dulces Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 7 7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 8 10.

96 100.35 87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.13 4. forestal y pesquero 1.29 8.82 13.74 2.02 10.32 9.08 12. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grupo ocupacional /Actividad Económica 1 Directores y gerentes 49 Transporte terrestre y por tubería Comercio al por mayor e intermediarios del comercio. 9 (Ocupaciones elementales.30 03 Pesca y acuicultura 694 0.68 8.80 -21.04 1. protección y vendedores 56 Servicios de comidas y bebidas Comercio al por menor.10 17.16 4.37 1.25 1.01 8.05 19.240 37.16 2. actividad cuyo índice de rotación se refleja especialmente en las ocupaciones de los grandes grupos 7 (Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción).65 8.83 -4.354 5.42 2 Técnicos y profesionales.367 1.039 6.77 1. También en Servicios de comidas y bebidas. El índice de rotación más elevado fruto de la relación entre actividades económicas y gran grupo ocupacional (ver Tabla 36) se obtiene en Actividades relacionadas con el empleo.00 -14. 6 ganadero.00 2.08 6.27 45.62 90 Actividades de creación.51 1.60 -7.23 2. administrativos y otros empleados de oficina 53 Actividades postales y de correos Actividades administrativas de oficina y otras actividades 82 auxiliares a las empresas 73 Publicidad y estudios de mercado 78 Actividades relacionadas con el empleo 5 Trabajadores de los servicios de restauración.60 15.01 5. 5 (Trabajadores de los servicios de restauración. personales.84 2.16 6.04 38 0.98 1.47 17.23 1.82 152 0.82 29.36 1. Datos 2013 .44 1.90 -13.86 3.80 4. artísticas y espectáculos 3.00 1.31 16.92 1.66 8.81 93 Actividades deportivas.61 2.219 7.70 0. protección y vendedores).520 0.20 86 Actividades sanitarias 2. excepto de vehículos de motor y 47 motocicletas 78 Actividades relacionadas con el empleo 62 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.614 2.30 1.93 2.67 1.87 12.04 85 Educación 5.98 48.11 12. personales. profesionales de apoyo 4 Empleados contables.30 13.01 5.13 15.81 2.247 2.00 2.667 0.61 17.00 26 0.24 16. 3 (Técnicos y profesionales de apoyo).833 7. 46 excepto de vehículos de motor y motocicletas 56 Servicios de comidas y bebidas 87 Asistencia en establecimientos residenciales Nº de contratos % total contratos % total gran grupo % variac.566 1.29 02 Silvicultura y explotación forestal 263 0.287 0.Servicio Público de Empleo Estatal - Las Ocupaciones de carácter elemental (gran grupo 9) han sido contratadas fundamentalmente en las actividades de Servicios a edificios y actividades de la jardinería.83 14.05 47 0.34 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería Administración Pública y defensa.00 1.82 -5.09 -15.) Otras actividades con muy elevada rotación se corresponden con las sanitarias.56 1.04 1. científicos e intelectuales 19.98 13.81 8.41 35.48 2.08 23 0.04 27. y.59 100. recreativas y de entretenimiento Actividades cinematográficas.39 1.56 18.33 100.46 100.74 0.69 100.93 37.95 40.77 Trabajadores cualificados en el sector agrícola.491 3.63 935 0.00 12.00 4. de vídeo y programas de 59 televisión 85 Educación 2.913 1.12 96.53 8.17 100.00 1.29 35. TABLA 36.98 78 Actividades relacionadas con el empleo 3.57 6. 2013/12 Índice de rotación 435 0.751 0.920 13.068 0.06 3 Técnicos.41 5.69 1. así como con las relacionadas con actividades postales y correos.00 4.94 -13.374 0.36 6.00 -17.00 -7. las de espectáculos.191 1.122 0.98 1. Seguridad Social 84 obligatoria 195 0.29 1.41 18.06 10.89 14.10 87 Asistencia en establecimientos residenciales 6.38 2.

665 3.92 12.391 1.56 6.13 78 Actividades relacionadas con el empleo 9. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Del análisis de los datos de la Tabla 37 se extraen ciertos rasgos comunes en la oscilación mensual de las ocupaciones más contratadas durante el año 2013 en Asturias.713 4.00 13. como a los picos de producción.765 2.57 -67.714 2.749 4.37 1. Mar.27 5.901 1.832 1.158 2. disponen de un mayor flujo temporal debido no tanto a estacionalidad.286 1. Se evidencia un carácter de estabilidad sobre todo en las ocupaciones más dinámicas en el mercado laboral asturiano. Oct. Dic.136 2.00 -11.59 2.616 2.52 -2. Feb.515 736 673 693 789 790 825 1.020 3.30 530 0.11 1.344 1.439 5.43 2.53 2.38 2.85 1.06 56 Servicios de comidas y bebidas 10.024 1.69 23.01 9 Ocupaciones elementales 61.21 3. Otras ocupaciones relacionadas con la industria.707 1. al comercio.84 49 Transporte terrestre y por tubería 4.029 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 655 621 769 838 751 997 666 724 813 671 750 770 Auxiliares de enfermería hospitalaria 460 298 567 442 561 636 806 753 564 641 831 880 Ayudantes de cocina 354 283 586 527 703 744 940 670 627 573 576 507 Cocineros asalariados 335 291 458 393 508 579 563 470 433 424 409 403 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.260 1.722 1.75 14. Nov.544 1.276 1.960 1.224 717 1. la sanidad.43 14. Sept. hoteles y otros establecimientos similares Vendedores en tiendas y almacenes Peones de las industrias manufactureras Ag.19 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 78 Actividades relacionadas con el empleo Actividades de los hogares como empleadores de personal 97 doméstico Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.145 0.98 16.75 100.43 13.13 9.230 23.44 8.06 8.71 2.241 3.13 10 Industrias de la alimentación Comercio al por mayor e intermediarios del comercio.83 100.174 2.83 32. 46 excepto de vehículos de motor y motocicletas 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.83 4.22 3. Salvo la ocupación de Auxiliares de enfermería hospitalaria y Empleados domésticos. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL Nº de contratos Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Artesanos y trabajados cualificados de las industrias 7 manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) % total gran grupo % total contratos % variac.65 1.161 1. el peor momento se corresponde con los meses de invierno.97 -1. 6. Total año 2013.92 689 0.23 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 14.385 1.80 9.01 8.469 1. excepto maquinaria y 25 equipo 41 Construcción de edificios 6.395 4.12 8.282 1.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 36. 2013/12 Índice de rotación 30. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes * Ocupación Ene. 1. se produce un mayor volumen de contratos en fechas próximas al verano.76 43 Actividades de construcción especializada Fabricación de productos metálicos.37 5.3.462 1.675 5.065 1.94 28. También.1.501 1.188 1.612 1.727 4.40 20. Jun.794 2.06 1.24 0. vinculadas a la hostelería y al turismo.254 3. Abr. Ocupaciones militares. Camareros asalariados Personal de limpieza de oficinas. Jul.148 1. y a la limpieza.90 1.352 1.63 3.999 4.677 1.46 67.39 50.879 3.21 100.32 13. TABLA 37.216 1. Datos 2013 63 .043 3. May.81 34. sobre todo en junio y julio.00 -0.64 3.852 3. Nota: Faltan 2 contratos del gran grupo 0.80 2.56 3.504 11.337 944 1.

tanto en movilidad de salida como de entrada. Nov. Vendedores en tiendas. Mar. Agentes de encuestas y Profesores y profesionales de la enseñanza. Empleados domésticos 322 360 342 378 314 346 367 291 361 407 296 243 Albañiles 293 238 226 286 318 245 337 286 287 335 313 201 Mes con menos contratos Mes con más contratos Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. así como los Compositores. si los Vendedores en tiendas y almacenes ocupaban el segundo puesto hasta el 2012. Existe gran disparidad en las tasas por sexo.94% de los contratos registrados a personas que entraron a trabajar en Asturias (Tabla 38) y. Cruzando los datos de crecimiento / decrecimiento interanual en la contratación de las ocupaciones visibles en ambas tablas -38 y 39-. engloban a un 35. May. Montadores de estructuras metálicas y. la tasa de contratos a mujeres salientes supera a la de entrantes en 5. En los que salen se incrementa en los contratos en ocupaciones relacionadas con la agricultura. Comparando la tasa femenina de movilidad en las ocupaciones con más contratación se obtiene lo siguiente: - En vendedoras en tiendas y almacenes. También Camareros. Camarero así como Vendedores en tiendas y almacenes reducen la contratación de los que entran mientras aumenta de manera significativa el porcentaje interanual de los que salen para ocupar puestos similares. Abr. agricultura e industria. a un 33. Vendedores en tiendas. Promotores de venta supera la tasa de entrada de mujeres a la de salida en 1. Datos 2013 . Camareros asalariados. este año pasan al tercero. 64 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Los Camareros se constituyen como la ocupación con mayor contratación de entrada. por otro. Oct. lo mismo que ha ocurrido en los dos años anteriores. músicos y cantantes. Por el contrario. Peones agrícolas y Compositores.83% de los contratos a las personas domiciliadas en Asturias que se han ido a trabajar fuera de la provincia (Tabla 39). Las tasas están más equilibradas entre sexos en las ocupaciones de movilidad de entrada de Camareros asalariados. mientras que en la movilidad de salida las ocupaciones más igualadas serían los Camareros. En la movilidad de entrada las mayores diferencias a favor de las mujeres son en Trabajadores de los cuidados personales y Promotores de venta.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 37. En relación con el año anterior. músicos y cantantes. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Ocupación Mes * Ene. Sept. Feb. peones y personal de limpieza son aquellas que más asturianos han llevado a trabajar fuera de la provincia. Agentes de encuestas.1. disminuye la contratación de salida de Promotores de venta. junto con ocupaciones relacionadas con la venta. Personal de limpieza. Promotores de venta. y. Ag.4. Animadores comunitarios. No obstante. Agentes y representantes comerciales. los principales resultados son los siguientes: - - - Se incrementa de forma elevada el porcentaje de la contratación de los que entran para ocupar puestos en ocupaciones de Albañiles y Profesores y profesionales de la enseñanza. Jun. Dic. mientras que los hombres son la práctica totalidad de los albañiles que entran.89 puntos porcentuales. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL Las diez ocupaciones relacionadas en las Tablas 38 y 39 acumulan a más de uno de cada tres contratos en relación a sus respectivos referentes. Jul. son menores los contratos de entrada en Asturias en ocupaciones como Animadores comunitarios. Total mensual año 2013. 6. En la movilidad de salida la mayor diferencia en tasa de mujeres se da en las ocupaciones de Promotores de venta y Personal de limpieza.32 puntos porcentuales. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Personal de limpieza. es decir: por un lado. mientras que en el caso de los hombres la mayor tasa se observa entre los Montadores de estructuras metálicas. Camareros.

20 38.89 2.87 -1.92 3.55 contratos por cada parado con solicitud en esa ocupación). músicos y cantantes Personal de limpieza de oficinas.21 49. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.80 84. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN La Tabla 40 muestra diez ocupaciones que -a la vez que más significativas en la contratación. hoteles y otros establecimientos similares Asistentes jurídico-legales 502 1.33 264 1. así como.02 38.26 -15.5.86 50.30 77.98 -9.44 1. TABLA 39. invernaderos.68 1.36 1.66 85.63 1.65 99.29 -5.22 -28. Datos 2013 65 .07 Compositores.50 22.12 29. 6.41 Peones de las industrias manufactureras 631 2. 2013/12 Índice de rotación Tasa de hombres Tasa de mujeres 726 2. Auxiliares de enfermería hospitalaria (1.67 25. SALEN Nº de contratos % total contratos Camareros asalariados 1.34 302 2.50 Agentes y representantes comerciales 512 2.06 4.95 -46.99 51.87 Agentes de encuestas Personal de limpieza de oficinas.21) 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.91 86. Camareros asalariados (3.79 75.75 1.81 2.75 1.29 93.09 Albañiles Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 301 2.13 476 1.34 1. Total año 2013.31 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.22 6.han tenido una oscilación interanual positiva.89 24.62 14. ENTRAN Ocupación Nº de contratos % total contratos Camareros asalariados % variac.14 70. músicos y cantantes 835 6.93 51. Camareros.15 98.70 -25.16 -11.690 6.67 0. En concreto.39 48.46 29.87 17.42 7.74 885 3.49 -0.11 82.87 5. y.42 Animadores comunitarios 401 2. Ayudantes de cocina.13 7. Total año 2013.se observa como resulta muy superior el número de contratos al de parados solicitantes de ocupaciones tales como Ajustadores y operadores de máquinas herramientas (téngase en cuenta el elevado índice de rotación). Ayudantes de cocina (2.85 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.94 45.32 53. al transporte y almacenamiento.86).66 77. a la sanidad.74 46.34 -42.49 39.62 261 1.37 1. la hostelería. resulta llamativa la relación resultante entre contratos/ solicitudes en las siguientes ocupaciones: − − − − Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta (7.26 70.68 48. viveros y jardines) Montadores de estructuras metálicas 1.96 22. Fruto del contraste intra-ocupación entre el volumen de solicitudes de empleo y el de contratos registrados -datos reflejados en la misma Tabla 40.68 1.68 1.01 Promotores de venta 1.14 2.19 1.16 1.21 473 1.1.05 1. Si ordenamos de mayor a menor porcentaje de incremento interanual.38 49. también otras ligadas al consumo. 2013/12 Índice de rotación Tasa de hombres Tasa de mujeres 1.25 34.86 23.33 3.92 48.61 13.88 Compositores.69 61.48 99.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. podemos comprobar cómo destacan las ocupaciones relacionadas con la industria.20 Vendedores en tiendas y almacenes Peones agrícolas (excepto en huertas.04 Vendedores en tiendas y almacenes 454 3.400 10.88 -10.563 6.13 51.25 8.78 Ocupación % variac. hoteles y otros establecimientos similares Promotores de venta 367 2. También se puede observar como las ocupaciones vinculadas a la industria y a la sanidad reflejan una elevada rotación.121 4.38 por cada parado registrado).39 1.40 15. Auxiliares de enfermería hospitalaria.59 0.68 307 2.58 65.

que la media de ocupaciones demandadas por cada parado inscrito es prácticamente de cuatro (3. en el año 2008 de 3. en el año 2012 de 3. en el año 2011 de 3. Datos 2013 . Nota:(*) Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0.2 TABLA 40.217 1.07 3.508 8.2. como promedio demanda cada parado.41.00 11.36 19.113 -3.90 6.376 1.40 2.76 17. Total contratos del año 2013. protección y vendedores).652 -5.20 9.41 16. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN Contratos Ocupación Paro registrado Nº de contratos % total contratos % variac.24 3. 2013/12 Camareros asalariados Personal de limpieza de oficinas. en el año 2009 de 3. administrativos y otros empleados de oficina).16 12.186 -2. Una perspectiva de cómo fue evolucionando la distribución de pesos porcentuales entre grandes grupos ocupacionales nos indica que desde el primero al último de los años de la década mostrada se ha minorado el peso proporcional -por este orden de mayor a menor descenso.85 3.19 2.282 -0.287 2.62 6.01 Peones de las industrias manufactureras Ajustadores y operadores de máquinasherramienta Auxiliares de enfermería hospitalaria 10.68 1.83 exactamente).506 2.62 2. 6. Los 100.112 3. y paro registrado a 31 diciembre de 2013.75.40 1. siempre en relación a lo ocurrido durante 2012. en menor grado los grandes grupos 2 al 5.85 1.62 8.53 Albañiles Peones del transporte de mercancías y descargadores 3.46. es claramente creciente en el número de ocupaciones que. 2013/12 Índice de rotación Nº de parados % variac. que aumentan de tal forma que en el mejor de los casos (gran grupo 1) ven duplicadas las solicitudes.931 4.83 7.85 32.90 2. Por el contrario.486 5. en mayor grado en el resto de grandes grupos.31 4. mientras que en el peor (gran grupo 8) llegan a superar el triple de hace diez años. en el año 2010 de 3.53 42. Es decir.18 7.24 5.Servicio Público de Empleo Estatal Así pues. se pueden considerar como “ocupaciones de interés” para la empleabilidad en Asturias. 5 (Trabajadores de los servicios de restauración.24 58.25 Cocineros asalariados 5.876 parados en diciembre de 2013 demandaban un total de 386. han aumentado de peso porcentual – por este orden de mayor a menor incremento.05 10. 3 (Técnicos.62 3. profesionales de apoyo). Una información más detallada sobre las ocupaciones en relación a la contratación se puede ver en el Anexo 9.81.07 7.507 6. hoteles y otros establecimientos similares Vendedores en tiendas y almacenes 42.83.5% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.2.483 2.49 1.1.54 Ayudantes de cocina 7. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES Según las normas de gestión de los servicios públicos de empleo cada parado puede inscribirse como demandante de empleo al menos en una ocupación y en un máximo de seis.52 8.682 2.56. personales.los grandes grupos: 66 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.73 2. aún cuando dichas ocupaciones dispongan de una elevada rotación. 2 (Técnicos y profesionales científicos e intelectuales). En todos los grandes grupos se ha incrementado significativamente el volumen de solicitudes de empleo durante la pasada década (ver Gráfico 23).207 9. de 3.04 2.en los grandes grupos: − − − − 4 (Empleados contables.373 -6.386 ocupaciones.16 Fuente.57 22. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO 6. La tendencia muy probablemente derivada de las menores oportunidades de empleo en época de crisis económica.116 2. Así en el año 2007 era de 3. Servicio Público de Empleo Estatal.65. y. en el año 2013.95 25.193 1.849 16.

Dicha disminución se compensa con el aumento en los grupos 5 y 8 y. desciende el peso de solicitudes correspondientes a las Ocupaciones elementales -gran grupo 9-.años correspondientes al ciclo económico recesivo. de 2008 a 2013 (periodo de crisis económica). Subida que supera el noventa por ciento en el gran grupo 3 -Técnicos. que personal en paro procedente de la construcción. y. también en otros grupos que presentan supuestamente mejores expectativas de encontrar un empleo. se pueden observar las siguientes diferencias inter grupos: Entre 2004 a 2007: − Disminuye el peso porcentual en las ocupaciones vinculadas a la formación universitaria (gran grupo 2) y técnica (gran grupo 3). administrativos y otros empleados de oficina. personales. forestal y pesquero) 1 (Directores y gerentes). y. por ejemplo.y 5 -Trabajadores de los servicios de restauración. administrativos y otros empleados de oficina -gran grupo 4-. administrativos y otros empleados de oficina-. La incidencia de la crisis ha provocado cambios en la distribución porcentual del número de solicitudes entre grandes grupos. al gran grupo 2 -Técnicos y profesionales. En este sentido. 8 de la metal mecánica. ganadero.y 4 Empleados contables. y. consecuentemente. en menor medida en los grandes grupos 4 -Empleados contables.44 puntos porcentuales.que facilite la reinserción laboral.da cuenta de los siguientes aumentos porcentuales: − − − − Ascenso a más del doble de solicitudes en los grandes grupos 1 –Directivos. la expectativa de dotarse de un mínimo de formación académica o de una formación más enfocada al empleo -o de tipo finalista en contraposición a otra no finalista como puede ser la ESO y el Bachiller. Si consideramos los efectos ocurridos desde el cambio de ciclo económico y. personales.viene encabezado por los Trabajadores de los servicios de restauración. 7 de los trabajadores de la construcción. forestal y pesquero-. en tercer lugar. en el grupo 9 que crece 2. también. por los Ocupaciones elementales -gran grupo 9-. Si analizamos la incidencia de la crisis podemos observar que antes de la misma (hasta 2007 inclusive) el orden de los grandes grupos –ordenados de mayor a menor según volumen de solicitudes. Una comparación intra-grupo y considerando solamente el periodo entre 2008 y 2013 . científicos e intelectuales (gran grupo 3) –obsérvese la vinculación de las ocupaciones de este grupo con la formación profesional-. el gran grupo 7 pasa a ocupar definitivamente el tercer lugar por delante del 4. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. haya optado por matricularse en ciclos de formación profesional. 9 (Ocupaciones elementales). ganadero. siendo el primero entre 2004 a 2007 (época de auge económico) y el segundo. 9 -Ocupaciones elementales. y. 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria.Servicio Público de Empleo Estatal − − − − − 7 (Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción). profesionales de apoyo-.y 6 -Trabajadores cualificados en el sector agrícola. Lo mismo ocurre con el gran grupo 3. el cual supera al 2 en volumen de solicitudes. junto con el grupo 7. fraccionamos la década en dos periodos. Se incrementó la demanda no solo en el gran grupo 7 relacionado con la construcción. Incremento de más del ochenta por ciento en el gran grupo 2 -Técnicos y profesionales científicos e intelectuales-. protección y vendedores. y montadores). Subida de entre el setenta y cinco por ciento y el cincuenta por ciento en los grandes grupos 5 -Trabajadores de los servicios de restauración. al gran grupo 7 correspondiente a los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción. 6 (Trabajadores cualificados en el sector agrícola. sobretodo. personales. científicos e intelectuales-. Datos 2013 67 . protección y vendedores-. por los Empleados contables. Desde 2008 se producen cambios en el orden de ponderación ya que los grandes grupos 9 y 5 se alternan entre sí para ocupar el mayor peso porcentual de solicitudes. protección y vendedores -gran grupo 5-. ha facilitado. Entre 2008 y 2013: − Aumentan muy ligeramente de peso porcentual las solicitudes de empleo ocupaciones vinculadas a Técnicos y profesionales. En contrapartida. con carencia incluso de estudios académicos.

En el 3 los Animadores comunitarios así como los Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento. protección y vendedores 4.035 2004 48. 8.Ocupaciones elementales 8.283 27.145 34.Operadores de instalaciones y maquinaria.071 17.607 17. se extraen las siguientes conclusiones (Tabla 41): − − 68 La tasa de mujeres supera a la de los hombres.782 87.5943.224 21.911 14. forestal y pesquero 5. Directores de servicios de educación.059 16.544 27.030 7. en los grupos 7.294 58.260 623 2006 48.419 2010 78.535 16.Trabajadores cualificados en el sector agrícola.799 50. En relación a las diferencias según género. aquellas que durante el último año más han visto descender su volumen de solicitudes de demanda se encuentran. Las ocupaciones que durante el 2013 mayor porcentaje interanual de incremento de solicitudes de empleo registran son las que siguen a continuación: − − − − − − − − Ópticos.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Técnicos. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS Durante el último año desciende porcentualmente el número de solicitudes en todos los grandes grupos ocupacionales (ver Tabla 41).068 1.638 25.065 71.2. excepto en el gran grupo 5.946 17.447 8.622 13.199 17.129 23.068 22. y montadores 7. Logopedas.016 34. Telefonistas y Recepcionistas dentro del gran grupo 4.664 25.627 21.637 22.261 1. metal y transporte correspondientes a los grandes grupos 7.639 23. De entre las ocupaciones más significativas.398 8. Trabajadores forestales y del medio natural. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11.979 31.719 1.762 78.293 4. por gran grupo.948 17.058 9.332 18.874 728 100% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. el profesorado de secundaria y otro profesorado.393 22.894 5.947 811 2007 47. Cajeros y taquilleros en el gran grupo 5. hoteles y otros establecimientos similares. 8 y 9. para datos anteriores CNO94.2.2422.136 40.331 37.324 59.204 2. así como en otras del sector primario en el gran grupo 6. 2 y 3. por orden en los grandes grupos ocupacionales: 5.574 3.737 1.optometristas.Servicio Público de Empleo Estatal GRÁFICO 23.696 2011 89. 6. 31 de diciembre de cada año. profesionales de apoyo 2.176 100.914 54. administrativos y otros empleados de oficina 3.949 1.970 15. personales.140 703 20.184 32.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.684 2012 100.565 34. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.185 19.663 27. Pescadores de altura.503 4.934 636 2005 51. las de: − − − − − − En el gran grupo 2.444 57.037 55.304 22. La tasa de varones supera a la de las mujeres y por este orden.925 19.169 6.704 8.073 29.914 100.036 9.365 29.Trabajadores de los servicios de restauración. de servicios financieros y de seguros.060 2008 58. 1 y 9. 6.564 13.Empleados contables.2492.028 32.016 19. Recepcionistas de hoteles Personal de limpieza de oficinas. Todas las ocupaciones de construcción.866 0% 49. ganadero. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES 2013 99.473 15.472 20. Datos 2013 .187 2009 70.725 54. Directores y gerentes de empresas de comercio al por menor. 4. Directores de sucursales de bancos.216 25. descenso significativamente más relevante en los grupos 7 y 8.Directores y gerentes 19.

05 3715 Animadores comunitarios 1.09 -2.232 0.04 8. de servicios 1327 financieros y de seguros 2 Técnicos y profesionales.06 -5.51 -4.91 7231 Pintores y empapeladores 3.45 -4.42 65 0.00 63.90 -0.02 6. administrativos y otros 4 empleados de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al público 4309 no clasificados bajo otros epígrafes 4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 5.23 58.184 8.37 -9.62 64 0.21 1.34 80.438 0.40 54.96 -1.979 8. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grupo ocupacional / Ocupación Total % total % variac.384 0.22 8412 Conductores asalariados de automóviles.91 88.52 34.71 64. solicitudes* solicitudes 2013/12 Tasa de hombres Tasa de mujeres 1.79 -9.17 1. protección y vendedores 12. Datos 2013 69 . invernaderos.684 0.51 84.44 -0.558 0.169 14.46 87.282 8.00 97.24 7312 Soldadores y oxicortadores 5.356 0.865 0.92 0.08 47.60 7.725 6.09 36.85 -1.17 -6.42 21. invernaderos.918 1.41 2.193 0.02 14.261 8.01 -4.38 29.07 20.00 86.23 25.36 18.26 81.90 36.526 1.01 7111 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 3.19 92.050 0.28 5.54 5120 Camareros asalariados 5 Trabajadores de los servicios de restauración.71 100.67 15.29 77.11 14.09 2.01 12.60 3.77 8432 Conductores asalariados de camiones 4.82 96.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 41.75 87.506 1.145 25.33 15.54 -3. personales.63 71 0.21 5110 Cocineros asalariados 7.99 28.682 3.76 4.98 91.06 6.914 1.81 4422 Recepcionistas de hoteles 1.83 85.89 -0.49 34.64 31.48 -7. científicos e intelectuales Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados 2329 bajo otros epígrafes Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias 2230 específicas de formación profesional) 2155 Ópticos-optometristas 2154 Logopedas 3 Técnicos.62 241 0.03 93.99 14.49 78. viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas.29 6.52 29.91 637 0.83 63.02 -12.77 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 7. taxis y furgonetas 7.29 65.03 52.76 99.90 3613 Asistentes de dirección y administrativos 3.10 33.56 55.047 3.586 1.02 9.69 59 0.37 35.57 41.33 70.79 94.588 0.35 -0.38 44.77 0.28 2.65 67.96 6.14 91.06 22.10 20.66 93.02 -6.79 -3.86 4423 Telefonistas 1.27 -7.00 3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.53 19.40 1 Directores y gerentes 1326 Directores de servicios de educación Directores y gerentes de empresas de comercio al por 1432 menor 1120 Directores generales y presidentes ejecutivos Directores de sucursales de bancos.97 3510 Agentes y representantes comerciales 3.04 1.71 32.13 97.72 32.31 71.13 19.71 2. forestal y pesquero Trabajadores cualificados en huertas.66 6.52 2.821 0.57 66.64 9.478 0.58 -4.35 -7.65 90.60 79.43 -13.586 1.33 79.62 95.95 71. viveros y jardines) Pescadores de altura Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. profesionales de apoyo Empleados contables.58 235 0.47 -5. ganadero.373 2.78 12.38 11.16 -5.202 0.88 -1.31 29.778 2.58 70.71 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 32.848 1.48 6 6120 6410 6110 6423 7 8 Trabajadores cualificados en el sector agrícola.31 71.94 2.36 7121 Albañiles 8.92 0.79 70.66 -5.29 80.45 5.23 8.

Comercio. Servicios a edificios y jardinería ha sido la actividad que destaca en cuanto al incremento porcentual interanual. forestal y pesquero) TABLA 42. lo cual afecta en mayor medida al gran grupo 5 (Trabajadores de los servicios de restauración. 6.91 12. y en menor medida en el 5. por un lado. Los trabajadores procedentes de la Construcción.12 1. montacargas y de maquinaria similar 8332 de movimiento de materiales 9 Ocupaciones elementales Personal de limpieza de oficinas.42 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. bien al por mayor o menor.33 109 0.04 8.56 25.34 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.87 4.09 -5.09 32.20 67.40 95.84 -3.93% de las demandas de ocupación de ocupación en el gran grupo 1 proviene de demandantes cuya última actividad económica corresponde con el sector Servicios. solicitudes* solicitudes 2013/12 Tasa de hombres Tasa de mujeres 2.38 0. 7 y 9.71 151 0.00 86 0. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grupo ocupacional / Ocupación Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares Operadores de grúas. se produce un incremento del volumen de solicitudes en los grandes grupos 2 (integrado por ocupaciones relacionadas con el nivel universitario) y 9 (Ocupaciones elementales). OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Un análisis por grupo ocupacional sobre la etapa laboral previa a la situación de parado (Tabla 42) nos permite observar que las actividades económicas que en mayor grado han contribuido durante 2013 al descenso porcentual interanual de las solicitudes de empleo han sido las siguientes: − − − − Educación y Administración Pública en el gran grupo 2.20 99. en menor medida. principalmente en el gran grupo 3. figurando también en posiciones destacadas en los grupos 2 y 5.32 19.328 3. Por su parte los trabajadores cuya actividad económica de procedencia ha sido el Comercio. protección y vendedores) y. El Transporte y la Construcción en el gran grupo 8. por el contrario. además de encabezar su propio gran grupo (7).32 52.13 7.00 -0. encabezan las demandas de ocupación en el gran grupo 1.652 5.434 0. excepto de vehículos de motor y motocicletas 56 Servicios de comidas y bebidas 84 Administración Pública y defensa.217 6.684 0.37 -3.11 -10. excepto de vehículos 46 de motor y motocicletas 47 Comercio al por menor.19 -5. Servicios de comidas y bebidas. dirigen sus demandas de ocupación al gran grupo 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores) y.41 12.47 0. 6. ya que.113 1.53 1.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 41. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones. que destaca entre los grupos 1 al 5. reduce el volumen de solicitudes en los grandes grupos 3 y 4 (procedentes en su mayor parte de la Formación Profesional). Seguridad Social obligatoria 70 Total solicitudes* % total % sobre % variac. 31 de diciembre de 2013. La categoría Sin actividad anterior (demandantes de primer empleo) mantiene durante el 2013 diferentes tendencias. 3 y 4.216 25. al gran grupo 6 (Trabajadores cualificados en el sector agrícola.04 8.49 8. El 23. relacionado con la jardinería. Datos 2013 . mientras que. gran grupo 2013/12 1.17 98.02 5. al gran grupo 6.00 143 0. en menor medida. hoteles y otros 9210 establecimientos similares 9700 Peones de las industrias manufactureras 8331 9602 Peones de la construcción de edificios 9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores Total % total % variac.66 6.58 -13.88 99. 4. Las solicitudes procedentes de la Administración se reducen durante 2013 en los grupos: 3. personales.62 1.44 100.03 6. En el gran grupo 2.44 47.2. el 22.31% de las demandas provienen de las actividades económicas de Administración Pública y Defensa y Educación.68 87.16 93. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Gran grupo ocupacional /Actividad Económica 1 Directores y gerentes Comercio al por mayor e intermediarios del comercio. ganadero.3.249 0.68 -1.97 0.

85 6.55 47 Comercio al por menor.80 84 Administración Pública y defensa.08 56 Servicios de comidas y bebidas 3.06 7. excepto de vehículos de motor y motocicletas 3. protección y vendedores 18.50 0. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.02 100. excepto de vehículos de motor y motocicletas 4 Empleados contables.32 56 Servicios de comidas y bebidas 13.30 85 Educación 3.15 -2.65 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola.88 11.43 6.14 47 Comercio al por menor.18 00 Sin empleo anterior 7.958 2.10 -2.76 84 Administración Pública y defensa.440 0.43 -1.60 1.145 25.133 3.10 47 Comercio al por menor. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.48 -14. personales.26 -9.58 6.57 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 9.20 13.914 1.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 42.151 0. excepto de vehículos de motor y motocicletas 4.805 0. Seguridad Social obligatoria 3. forestal y pesquero 84 Administración Pública y defensa.17 9.470 0.91 11.91 2.66 100.35 19. ganadero.261 8.33 20.49 1. excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.672 0.24 1.08 4.352 0. Datos 2013 71 .33 25.505 0.49 5.979 8.029 0.35 9.98 7.86 12.169 14.07 -0. profesionales de apoyo 34.577 5.81 -8.61 7.13 7.00 -2.29 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras 7 y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.69 18.561 0. Seguridad Social obligatoria 1.35 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 6.490 1.25 41 Construcción de edificios 2.921 1.14 0.44 84 Administración Pública y defensa.00 -3.43 54.79 12.894 0.84 -10.00 0.762 2.00 -1.59 -2.54 100.90 11.50 32.92 3 Técnicos.13 56 Servicios de comidas y bebidas 20.55 0.85 100. Seguridad Social obligatoria 3.304 0. Seguridad Social obligatoria 3.55 -9.010 0.74 -4.109 0.86 56 Servicios de comidas y bebidas 1.04 56 Servicios de comidas y bebidas 2.78 -7. 31 de diciembre de 2013.72 8.08 47 Comercio al por menor.089 1.02 -9.40 13. gran grupo 2013/12 31.47 -8.65 43 Actividades de construcción especializada 9.94 7.45 00 Sin empleo anterior 7.66 7.98 84 Administración Pública y defensa.95 -0.50 43 Actividades de construcción especializada 486 0.63 7.81 -1.70 10.81 2 Técnicos y profesionales.376 0.75 49 Transporte terrestre y por tubería 3.00 -3. Seguridad Social obligatoria 11.09 -0.19 43 Actividades de construcción especializada 2.216 25.673 0.79 100.287 0.00 -6.16 8. administrativos y otros empleados de oficina 5 Trabajadores de los servicios de restauración.55 0.646 1.110 2.725 6.80 9.59 00 Sin empleo anterior 1.53 18.53 6.184 8.52 84 Administración Pública y defensa.21 -7.00 -1. Seguridad Social obligatoria 2.43 4.56 8.48 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 616 0. científicos e intelectuales 00 Sin empleo anterior 2.97 9 Ocupaciones elementales 99. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes* % total % sobre % variac.69 56 Servicios de comidas y bebidas 640 0.89 -9.119 4.00 -5.068 2.78 8.59 00 Sin empleo anterior 1.03 -7.09 100.36 41 Construcción de edificios 6.36 -10.46 56 Servicios de comidas y bebidas 2.20 -8.793 0.39 6.696 0.68 100.02 -14.13 100.92 100.

ocurre lo siguiente: − − Un menor volumen de paro en torno a los meses de verano (excepto en Albañiles). hoteles y otros establecimientos similares Peones de las industrias manufactureras Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Peones de la construcción de edificios Camareros asalariados Albañiles Conductores asalariados de automóviles.921 7.367 7.441 12.956 7.375 7.383 25.604 7. Dic. Datos 2013 .431 15.433 13.332 13.246 12.652 15.601 15.204 12.915 7.445 15.661 25. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Abr.305 25.226 12.535 15.674 7.835 7.435 12.285 9.613 32. 72 Sept.741 20.736 7.145 9.4.298 12. Nov.193 24.244 32. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS Ocupación Vendedores en tiendas y almacenes Personal de limpieza de oficinas.328 13.176 7.720 25.494 11. El año anterior habían sido noviembre y diciembre.282 25.970 7.830 8.989 15.022 8. Ag.640 7. May.814 23.327 12.439 31.638 33.270 7.586 7.978 13. Mar.Servicio Público de Empleo Estatal 6.377 15.614 12.375 8.318 8.127 8. En general.213 21.703 7.188 21.783 33.395 15.879 19.153 7.357 8.306 8. Último día de cada mes de 2013.293 9.318 8.2 TABLA 43.087 20. las cuales están en consonancia con lo comentado para la oscilación mensual de las ocupaciones contratadas.911 25.061 8.015 7.021 8.926 7.964 13.047 13.650 7.066 20.416 8.373 8.030 12.945 12.579 33.395 19.507 15.169 9.554 24.682 9. Feb.736 7. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS En la Tabla 43 se muestran rasgos en la oscilación mensual de las ocupaciones con mayor nivel de paro registrado a diciembre de 2013.032 19.155 21.217 21. taxis y furgonetas Cajeros y taquilleros (excepto bancos) Peones del transporte de mercancías y descargadores Mes con menos demandantes parados Mes Ene.410 13.725 12.650 7.193 7.879 33.308 7.569 7.372 7.521 19.220 12.717 33.551 7.133 21.508 12. Para información más detallada acerca de ocupaciones y paro consúltese lo reflejado en el Anexo 9. 33. Jun.2.039 7.322 8.087 14. Jul.018 13.415 8.113 Mes con más demandantes parados Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.899 25.419 31.716 23.411 15.787 25.560 8.415 32.389 13.984 14. Momentos álgidos de paro en los meses correspondientes al invierno. Oct.194 11.778 8.801 33.

Datos 2013 73 .Servicio Público de Empleo Estatal PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.

En relación a como incide la evolución socioeconómica en las previsiones futuras de empleo han de tenerse en consideración múltiples variables. Las previsiones y propuestas de actuación y mejora en los sectores de futuro. de previsión de evolución de algunas de las principales variables del Mercado de Trabajo. Incluso se observa que las previsiones trimestrales se revisan antes de su caducidad. En un sentido positivo. de la política de empleo. la incidencia de los presupuestos públicos en distintas actividades económicas. El fundamento no es. dificulta extremadamente una prospectiva anual. nos reiteran que dichos comentarios se basan en opiniones o apreciaciones y. algunas de ellas descritas más al detalle en el apartado de información socioeconómica. El objetivo es detectar tendencias. El análisis de una actividad económica relevante: La Construcción Naval 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. a modo de “informantes clave”. Estos. Por otra parte. se pretenden vislumbrar aquellas actividades y ocupaciones que presenten indicios de evolución favorable. en el apartado final de esta publicación aparecen reflejadas las entidades a las que pertenecen dichos expertos. sino en proporcionar información relevante que sirva de fundamento para que las políticas y actuaciones relacionadas con el empleo se puedan orientar teniendo en cuenta los datos obtenidos del análisis prospectivo. y eso podría cuestionar el sentido de una prospectiva anual. especulativo. etc. Sin embargo. el coste de las materias primas. el acceso a la financiación. Se han estructurado los resultados en cinco grandes apartados que abarcan: 9 9 9 9 9 74 la panorámica general del mercado de trabajo. por tanto. la información reflejada en las gráficas correspondientes a la evolución de la contratación procede de datos internos del SEPE.Servicio Público de Empleo Estatal 7. facilitando de esa manera el diseño de actuaciones encaminadas a paliar los efectos negativos de determinados factores. Datos 2013 . como tales deben de ser tenidas en cuenta. según los informantes clave. De cara a la prospectiva de mercado de trabajo. para ayudar a que lo que se apunta como tendencia positiva se consolide como realidad emergente. A modo de agradecimiento por su colaboración. es consustancial a la prospectiva la reevaluación de las tendencias. El actual entorno económico y laboral. Por último. Las cuatro actividades con evolución positiva presentan buenas perspectivas. sino orientado operativamente a la toma de decisiones de los actores. la perspectiva a plazos medios o largos mantiene su utilidad para detectar tendencias a largo plazo. la inestabilidad y la aceleración de los cambios. en un sentido amplio. El éxito de este empeño no consistirá en “acertar”. Son fuente de información relevante las apreciaciones recabadas por el método de consulta a expertos o informantes clave conocedores de las actividades económicas presentes en el mercado laboral asturiano y que colaboran regularmente con este Observatorio de las Ocupaciones. los índices de confianza y de consumo de los hogares. como cada año. máxime tratándose de previsiones de futuro siempre sometidas a múltiples factores. que podrían pasar inadvertidas en un análisis más inmediato. no solo para validar los propios resultados del proceso de prospección sino también para evaluar los de las políticas y medidas puestas en marcha en base a los resultados de la propia prospectiva. entre dichas variables moduladoras figurarían el PIB. Los sectores y actividades económicas con mejores perspectivas de empleo. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO La Prospectiva realizada en este Capítulo tiene un sentido de anticipación. marcado por la turbulencia. más a corto plazo. las entrevistas con informantes clave y los propios datos internos de gestión del SEPE. Las ocupaciones que se consideran con mejores perspectivas de empleo. La redacción de este Capítulo se basa en la información obtenida de tres tipos de fuentes distintas: los análisis de publicaciones especializadas.

El impacto del nivel educativo para reducir la probabilidad de desempleo y el nivel salarial son inferiores al nacional. por lo que la salida de la crisis será diversificada. si bien es cierto que presenta características diferenciales respecto a otros territorios. ya que algunos de ellos sitúan al Principado en posiciones cercanas a las regiones más afectadas. tampoco habrá una única actividad que opere como “sector milagro para la recuperación” sino variedad de sectores. mientras que otros como el empleo o la producción industrial son muy parecidos a la media nacional. muy en consonancia con los resultados globales nacionales: un descenso del -1. Una conclusión general del estudio de Funcas que interesa destacar es que existen unas diferencias considerables entre las regiones. En un reciente informe de FUNCAS. Hay disparidad en los indicadores. El descenso en Industria es doblemente preocupante. pero incluso en los mejores momentos del ciclo económico expansivo en muy pocas ocasiones el paro bajó del 8%. en el que se analiza desde distintas perspectivas la incidencia regional de la crisis económica en el periodo comprendido entre el segundo trimestre de 2008 y el primero de 2013. Asturias se sitúa entre las regiones que han sufrido un impacto intermedio de la misma. indicador que utiliza esta empresa y que se obtiene mediante encuestas a directivos acerca de si el empleo en su empresa se incrementará. sobre todo) que lleva asociado un alto índice de envejecimiento de la población. que mostrarían “tendencias de fondo diferentes” resultado de limitaciones estructurales que requerirían “políticas específicas”. dada la importancia del sector en Asturias (18. Por el mismo motivo. Es a nivel sectorial. disminuirá o se mantendrá. Un nivel educativo similar a la media.5% del VAB) y porque además las predicciones para 2014 son bastante peores para Asturias: descenso del 0. Esta perspectiva es coincidente con la adoptada por el Observatorio de las Ocupaciones.3%. Mejora en los indicadores de desarrollo humano (salud. respecto a la media. En un reciente informe de Manpower. La cifra obtenida es el resultado del 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.Servicio Público de Empleo Estatal 7. Históricamente las tasas de actividad y empleo han estado en Asturias por debajo de la media nacional. El menor deterioro de la renta de las familias es probable que esté asociado al alto volumen de prestaciones sociales (pensiones. ya que el descenso en Asturias en 2013 alcanza el -3.1. frente a un aumento del 1. Solo integrando ambas perspectivas (macro y micro) resulta posible establecer actuaciones concretas en el ámbito del empleo.1% para España (superior a la media pronosticada del 1%). Factores que afectan negativamente serían: • • • Alta capitalización. educación y bienestar material). En lo que interesa a este Capítulo. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO Asturias no es ajena a la situación de la economía que se registra en todo nuestro entorno. lo cual implica que habrá que priorizar distintas políticas dependiendo de la situación de cada territorio. referidos a 2013. “La economía de las regiones españolas en la crisis”. Otra fuente de información para evaluar la situación del mercado de trabajo lo constituyen las proyecciones que realizan las empresas en términos de previsiones de contratación a corto o medio plazo. pero productividad del capital (PIB/capital) entre las más bajas de España. nos interesa especialmente los aspectos relativos a la repercusión de esta situación económica en el empleo. “lo que sugiere una tasa de paro estructural realmente elevada”. superior a la media. Como factores diferenciadores.0%. Como factores positivos se mencionan: • • • Una fuerte capitalización. Por su parte HISPALINK (red de equipos de trabajo de 16 Universidades españolas) presenta unos resultados en Asturias. el más alto de España en 2013. mientras que en España es del -2.2 del conjunto de España. cita el estudio una “trayectoria cíclica muy separada del resto de regiones” con una “baja coherencia con el ciclo nacional incluso en el largo plazo”. las actividades y las ocupaciones. especialmente en Industria. Datos 2013 75 . donde se marcan las diferencias. El resto de sectores se mantienen en unos valores cercanos a los españoles: un poco mejor en construcción y servicios y ligeramente peor en agricultura.2%.4% frente al -1. cuya estructura territorial propicia que se abarque de lo más general (informes nacionales que tiene en cuenta el marco europeo e internacional) a lo más particular (informes provinciales que integran la perspectiva regional autonómica y nacional). “Estudio de Proyección de Empleo Q1/2014” se ofrecen datos acerca de la “proyección de empleo”. Estas proyecciones son un potente indicador del clima de confianza en la situación económica y su evolución.

las previsiones empresariales referentes a la evolución futura del empleo. ha dejado de publicarse en el año 2013. Azsa. hemos tratado de conformar una perspectiva integradora que proporcione las principales ideas fuerza que conforman la prospectiva del mercado de trabajo: Factores positivos: ƒ Repunte de la actividad y pedidos declarados en grandes empresas emblemáticas: Arcelor. aunque insuficiente para que tenga repercusión positiva en el empleo. pero se trata de puestos temporales y de corta duración. ƒ La medidas legislativas de reforma de mercado laboral y presupuestarias de contención del gasto no han tenido efectos positivos sobre el empleo. Por su parte. De acuerdo a dicho informe y en plano estatal: “Las perspectivas de contratación de los directivos españoles para el primer trimestre de 2014 son débiles. con la consiguiente reducción en la inversión. También constituye una fuente de información muy importante las opiniones de los expertos que. Mientras que un 4% de los directivos anticipa un incremento de sus plantillas. lo que supone una mejoría de 7 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. ƒ Previsión de que la mejora observada continúe a lo largo del año 2014. bien desde el mundo académico o desde la perspectiva de los agentes sociales o los Gabinetes de Estudios. ƒ Repunte de las exportaciones en el sector industrial. alcanzando la cifra del 1. El resultado para toda la región Noroeste (CCAA. de Asturias. También problemas presupuestarios en varios municipios grandes. Estas incertidumbres lastran la toma de decisiones empresariales. ƒ Los ajustes del sector público que previsiblemente seguirán afectarán en mayor medida al empleo femenino (educación. ƒ Las cifras no parecen mostrar que se haya creado empleo sino más bien que se han dejado de destruir puestos de trabajo. aportan una información igualmente valiosa y plural.8 puntos en el conjunto de España. ƒ La crisis ha tocado fondo en 2013 y para 2014 se prevé una incipiente mejora de los principales indicadores económicos. la proyección queda en un -4%. que se elaboraba por el MEYSS con periodicidad trimestral y que recogía. del -3%. Dupont. Factores negativos 76 ƒ Desequilibrios enquistados: tasa de paro juvenil (57%) y de parados de larga duración.” Una vez desestacionalizada. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. A fecha de cierre de este informe no se ha publicado la encuesta anual que viene a sustituirla y que recibe la denominación de Encuesta Anual Laboral de acuerdo al Programa Anual 2014 del Plan Estadístico Nacional (Real Decreto 1017/2013).. el Índice de Confianza Empresarial que publica el INE muestra un incremento de la confianza empresarial que en el primer trimestre de 2014 sube 0. el 10% prevé una reducción de las mismas y el 85% no pronostica cambio alguno. en términos de variaciones de plantilla previstas. lo que resulta en una Proyección de Empleo Neto de -6%. Teniendo en cuenta los múltiples puntos de vista y los distintos criterios de opinión. ƒ Retraso en la ejecución de las conexiones básicas de transporte. Fertiberia. respecto al último trimestre de 2013. ƒ Las oportunidades del mercado de trabajo están relacionadas con el comercio y el turismo. Datos 2013 . La Encuesta de Coyuntura Laboral.Servicio Público de Empleo Estatal porcentaje de directivos que prevén un incremento de la contratación laboral menos el porcentaje de los que prevén una disminución. evolución negativa del Índice de Producción Industrial. entre otros indicadores. Castilla y León y Galicia) es que para el periodo comprendido entre enero y marzo de 2014 se espera una “proyección de empleo neto”. sanidad). En Asturias el Índice es superior a la media.6% de incremento. Los planes de contratación empeoran ligeramente respecto al trimestre anterior. ajustando la estacionalidad. una vez ajustada la estacionalidad. ƒ Comportamiento del sector industrial: Cierres y deslocalizaciones. ƒ Prorroga de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma. pero mejoran considerablemente en comparación con el mismo período de 2013.

por lo que se considera que estaría bien posicionado de cara a la recuperación del empleo. de gran importancia en la región. El principal motor que puede tirar de la economía regional depende en Asturias del sector industrial y. Existe una mejora global en el sector servicios. pasando de cifras de estancamiento (0%) a crecimientos moderados de en torno al 1%. Por otra parte las cifras de afiliación muestran una leve pérdida de empleo. Entre aquellos que disponen de indicadores específicos.31 y un 17. hay que destacar los resultados positivos en comercio. Considerando el total de los ejercicios de 2009 a 2013. da una idea de resistencia frente al impacto de la crisis. lo que en una actividad muy sensible a la coyuntura económica y sometida a una fuerte temporalidad. basado en Asturias en la calidad de los productos. la contratación disminuyó significativamente en los años 2008 y 2009 respecto a los años anteriores (un 2. Dada la situación de ajuste máximo de plantillas de la que se parte. Dudas acerca del sector de movilidad y transporte y el de ocio y turismo. comienzan a afianzarse en los mercados internacionales. 8 El último dato publicado por el Ministerio de Fomento rompe la tendencia respecto al indicador de Visados de Obra nueva.2 interanual en Asturias. otros indicadores como la venta de cemento o los visados de obra nueva continúan a la baja 8 . supone un 15. pero experimenta crecimientos importantes a partir de 2010. con repercusión directa en Arcelor que ha mejorado su cartera de pedidos. Además de las opiniones de los expertos recogidas en los párrafos precedentes hemos considerado datos observados relativos a la contratación observada en los últimos años. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Existe coincidencia entre los expertos consultados en señalar que los tímidos avances en la recuperación de los principales indicadores económicos tendrán más bien poca repercusión en el ámbito de la creación del empleo. El sector agroalimentario. ha resistido bien los embates de la crisis y mantiene los niveles de empleo de hace cinco años. algunos resultados e indicadores permiten mantener una perspectiva de evolución positiva: Reactivación del mercado del acero. presenta también oportunidades de cara al próximo año. Datos 2013 77 . ya que en Octubre 2013 crecen un 48. la mejora de la actividad turística y la dinamización del transporte portuario y ferroviario de mercancías. Duro Felguera o TSK). e indirecta sobre la industria auxiliar vinculada a la actividad siderúrgica. En el último año el crecimiento interanual fue del 10.Servicio Público de Empleo Estatal 7. El Hipersector de la salud y biosanitario. ya que si bien aumenta la licitación de obra pública (aunque desde unos niveles históricamente bajos). frente a los continuos descensos observados desde 2011 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Las Actividades elegidas son las siguientes: Servicios de comidas y bebidas (56): Esta Actividad económica representa un porcentaje significativo de la contratación registrada.20% de la misma. si bien un comportamiento muy diferenciado entre las distintas ramas. aunque muy cercana al estancamiento. Además. ligado al envejecimiento de la población. En el caso de la construcción los indicadores son contradictorios. se sostiene en algunos ámbitos que es posible el crecimiento neto del empleo incluso con crecimientos económicos tan modestos. Los crecimientos más positivos se observan en fabricación de productos metálicos y metalurgia. muchas de las entidades que proporcionan información prospectiva han revisado al alza las previsiones de crecimiento para el conjunto de España. aunque persisten las dudas.24%. mientras que el sector servicios modera su deterioro. No obstante. También otras empresas industriales importantes y con productos de gran valor añadido (Zitrón.37 por ciento respectivamente).2.

87%. Datos 2013 . pero la actividad real se realiza dentro de la actividad en la que se encuadre la llamada “empresa cesionaria o usuaria”. Lo que nos muestran los datos de 2012 a nivel de División de CNAE es un predominio del sector de los Servicios (70. En términos de contratación la actividad supone un 12. que es la cuarta Comunidad de mayor incremento porcentual. si bien no desglosada por AAEE más que a nivel estatal.es/es/estadisticas/mercado_trabajo/ETT/Avance_ETT_enero_octubre_2013. Recientes modificaciones normativas (Orden ESS/1727/2013. manteniendo el nivel de empleo en positivo y con una participación importante en al total de la contratación: 3. es el Avance referido a datos entre Enero y Octubre de 2013. Asistencia en establecimientos residenciales. Fabricación de productos metálicos (que representa el 8.95%. con pérdidas importantes del nivel de contratación (los años de 2008 a 2011 fueron de disminución interanual con un punto álgido de descenso en 2009 del 48. quedando a nivel testimonial el sector de la Construcción (125 contratos. mientras que en el año 2010 subió un 30. al Ministerio de Empleo.26%).htm La última información disponible. desglosadas por AAEE.gob.05%). Elegimos la actividad 87.48%. En los años 2012 y 2013 se invierte la tendencia produciéndose incrementos del 14.52%) mientras que el último año vuelve a ser de crecimiento (22.59%) 78 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. alcanzó un 64. respectivamente. que tienen transferida la competencia de gestión de la contratación. comunican a efectos estadísticos las contrataciones realizadas por ETT. Es decir. y siendo irrelevante el sector agrario (0. seguido de la Industria con un 29.6% en Asturias.13% del total de contratos de puesta a disposición).15 %. que las incluye en su Anuario Estadístico. que sólo alcanza el 3. El año 2012 vuelve a bajar (22. En la actividad 87. Servicios de comidas y bebidas. No obstante.46% de la contratación registrada entre 2009 y 2013 y. las Comunidades Autónomas. En conjunto representan el 8. Resulta relevante incluir esta actividad “multidisciplinar” ya que las variaciones en su contratación pueden considerarse indicadores adelantados de una contratación que ya puede ser efectuada directamente por la propia empresa.37% de la contratación realizada en los años estudiados (2009-2013). 87 (Asistencia en establecimientos residenciales) y 88 (Actividades de servicios sociales sin alojamiento). de 17 de septiembre) ya incluyen entre los datos de obligada comunicación por parte de las ETT´s aquellos relativos a la identificación de la empresa usuaria. Ha de ser mayor la repercusión en la actividad 25. en un repunte de producción o pedidos las empresas pueden empezar a solicitar nuevos trabajadores mediante el recurso a las ETT. dado que crece en términos de contratación en 2013. El último publicado en la web es el que corresponde al año 2012 y se pueden descargar las principales series en: http://www. el 0. sufrió con virulencia el impacto de la crisis. y bajo el epígrafe de la actividad se contabiliza estadísticamente en las bases de datos de contratos y en los registros de afiliación. Es decir.26%. el contrato se realiza por parte de la ETT. Actividades relacionadas con el empleo (78) Bajo el epígrafe de esta “actividad” no hay una actividad concreta sino que se desarrolla en realidad todo un cúmulo de actividades. y si esta tendencia se consolida recurrir a contratación directa.40 y del 15.empleo. propias de su carácter coyuntural e inmediato. ya que viene a reflejar. en su mayor parte. que en esta actividad concreta es un potente indicador de su nivel de actividad. como el resto de la industria en Asturias.61%) que en la 56.gob.5%). Asistencia en establecimientos residenciales (87) Dentro del sector biosanitario podemos incluir tres actividades vinculadas al mismo que presentan algunos indicadores positivos. comparados con el periodo equivalente del año anterior descargable en: http://www. pero no disponemos de datos relativos a 2013. los llamados “contratos de puesta a disposición” que realizan las denominadas Empresas de Trabajo Temporal.empleo.31% de la contratación por ETT. El avance de 2013 muestra un incremento porcentual del 24.es/estadisticas/ANUARIO2012/ETT/index. presentando unas fuertes oscilaciones interanuales. Así en 2009 la bajada interanual en número de contratos.pdf. no parece que la contratación a través de ETT sea frecuente ya que solo representa (año 2012) el 0.Servicio Público de Empleo Estatal Fabricación de productos metálicos (25) Esta actividad económica representa un 1. Se trata de las actividades 86 (Actividades sanitarias).97% de la contratación registrada entre 2009 y 2013. Estos incrementos de 2013 han de verse necesariamente reflejados en las otras actividades elegidas ya que tienen un peso importante en los contratos de ETT.32%.

Conviene destacar que en general aquellas ocupaciones con requerimientos de un alto nivel formativo han sido los que han resultado menos afectados por la crisis.00 -20. Dependientes de comercio. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS Servicios de comidas y bebidas (56) 20.00 2009/08 Asturias 2010/09 2011/10 España 2012/11 2013/12 Media provincial 2009/08 2010/09 Asturias 2011/10 2012/11 España 2013/12 Media provincial Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.00 2011/10 2012/11 España 2013/12 Media provincial Actividades relacionadas empleo (78) 0. vinculados a ocupaciones del sector servicios. maquinaria e instalaciones industriales. No obstante.00 0. los servicios de protección. biotecnología.00 -40. Ocupaciones intensivas en nuevas tecnologías. Altos funcionarios.00 -40.00 -100.00 2009/08 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 Asturias 30. Directivos.00 2010/09 50. Otras actividades en las que pronostica estabilidad en cuanto a sus perspectivas son las siguientes: ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ Gerentes de grandes. se consideran ocupaciones con buenas perspectivas: ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ Actividades relacionadas con la Ley de Dependencia: cuidadores. incluso hipersectores.00 0. ya que estos suelen centrar su atención y foco de análisis más bien a nivel de sectores o. etc. Profesiones vinculadas a las energías renovables y medio ambiente.00 -20. Datos 2013 79 . Profesionales de alta cualificación. fisioterapeutas. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.Servicio Público de Empleo Estatal GRÁFICO 24. Técnicos de nivel medio o superior pertenecientes a ocupaciones intensivas en conocimiento: ingenierías ciencias. medicina y enseñanza. Así. por modificaciones en la CNAE 7.00 -10. pequeñas y medianas empresas. sanitarios y a la comunidad. Profesionales de la hostelería.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS En general resulta difícil obtener opiniones concretas por parte de los expertos a nivel de ocupación.(25) 20. con requerimientos de formación recurrentes.00 Fabricación productos metálicos. Trabajadores de alta cualificación vinculados a ocupaciones de industrias intensivas en conocimiento.00 10. de las informaciones recabadas se desprenden una serie de conclusiones. Trabajadores de alta cualificación vinculados a ocupaciones del sector de la distribución.00 -50. técnicos de laboratorio. por lo que resulta previsible que la incipiente recuperación que se observa también les resulte más favorable.00 0. los transportes.00 España Asturias Media provincial Asistencia establecimientos residenciales (87) 20.00 -60.. el marketing y las ventas. ATS. NOTA: No disponemos de datos de 2009 referidos a la actividad 87.

3. Esto es. pasando el foco de la políticas llamadas de “austeridad” a otras más centradas en incentivar el crecimiento. se recurre en ocasiones a la apelación a competencias (muchas de ellas de carácter transversal) en detrimento de ocupaciones concretas. como en aquellas excedentes de reconversiones de sectores maduros o en declive. actitud proactiva ante el aprendizaje. cabe identificar los siguientes tipos de necesidades formativas: 1. el empleo. Esto confirma la tendencia ya detectada de un aumento en el nivel de cualificación y que las ocupaciones. dirigidas a paliar la obsolescencia de competencias. en consecuencia. cabe señalar dos cuestiones fundamentales: ƒ La consideración de la formación como factor clave en el acceso y el mantenimiento del empleo. como las carencias básicas sobre todo en lo relativo a habilidades y actitudes. 5. Adaptación al cambio. serán cada vez más exigentes. que detraen recursos a otros proyectos. esto es. sin vincular a ocupaciones concretas.4. en todos sus niveles de competenciales. generados por la formación reglada. acciones de formación concretas dirigidas a mantener la competitividad de las empresas a través de la necesaria adaptación de las competencias de su personal a las nuevas tecnologías y/o nuevos procesos de trabajo y/o nuevos mercados. vinculado a la actitud proactiva y de autonomía frente al aprendizaje. Necesidades formativas generadas por la necesidad de reconversión profesional. ciencias. tanto en su vertiente general como técnica. Esto es. tanto los desajustes entre competencias requeridas para el puesto y los perfiles contratados. Idiomas. debido al perfil técnico de muchas de ellas y a la continua aceleración e innovación (no solo tecnológica. acciones de formación orientadas a potenciar competencias a nivel de especialista. Necesidades formativas generadas por la adaptación profesional de las personas a la evolución de las empresas. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO Algunas propuestas están realizadas respectos a los ámbitos de la política general tanto española como de la Unión Europea y se centran en un cambio de orientación de las políticas desplegadas para hacer frente a la crisis económica.Servicio Público de Empleo Estatal Por otra parte. 2. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. también organizacional) de los contenidos y procesos. independientemente del ciclo económico. exigiendo una polivalencia contrastada. ƒ La vinculación entre las ocupaciones con mejores perspectivas y la necesidad de una formación permanente es intensa. También se destaca la importancia y necesidad urgente de que el crédito financiero llegue a las empresas. Sectores que se considera necesitarán formación son los ligados a empleos “blancos” (sanidad y servicios sociales) y “verdes” (energías renovables. 4. acciones de formación concretas tomadas dentro de un paquete de medidas orientadas a corregir. Así se citan por los expertos una serie de competencias clave que serían: ƒ ƒ ƒ ƒ Autonomía profesional. Necesidades formativas generadas por la adaptación profesional de personas que inician su etapa laboral. 7. En este sentido. los autónomos y a las familias para reactivar la inversión y el consumo y. Inteligencia emocional. Necesidades formativas orientadas a la incorporación al mercado laboral y a permanecer en él. a efectos de la acreditación de competencias y mantenidas en el tiempo. acciones formativas muy flexibles y muy adaptadas a las necesidades del tejido productivo. servicios medioambientales. En lo referido a las necesidades formativas. turismo rural…) En un aspecto más general. centradas tanto en personas que por decisión o por circunstancias han tenido un largo periodo de ausencia del mercado laboral. Esto es. tecnologías de la información e ingeniería. menos rutinarias y cada vez más cambiantes en su composición. Datos 2013 . ƒ Realizar un seguimiento de las grandes inversiones en infraestructuras que eviten los sobrecostes. Otras cuestiones más centradas en el ámbito del mercado laboral son las siguientes: 80 ƒ Favorecer el ajuste entre las necesidades del mercado laboral y la formación reglada. Necesidades formativas generadas por el acelerado proceso de incremento de demanda de cualificaciones de alto nivel.

Las actividades indirectas (reparación y mantenimiento y desguace) también han de sumarse aunque ahora figuren estadísticamente separadas.11 (Construcción de barcos y estructuras flotantes) y la 30. un importante efecto de economía inducida. que parte de la disminución del Censo de Empresas del INE atribuidas al sector. En cuanto a propuestas del ámbito sectorial: ƒ El sector industrial debe ser considerado referente de la economía asturiana. la 30. en la que los astilleros construyen el casco y las estructuras básicas.….1 del código CNAE-09 9 comprende dos clases. suministrados por la industria auxiliar. al que debe considerarse uno de los baluartes de calidad en la diversificación de la economía. son necesarios para configurar el buque completo. la formación de los trabajadores. pero aún mantiene una importancia económica relevante. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.Servicio Público de Empleo Estatal ƒ Restablecer la eficacia de las Administraciones. madera.) como en el sector servicios (ligado a los salarios de los trabajadores contratados). obedecen a la reclasificación estadística operada con la CNAE 2009. En primer lugar. UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE Entre los meses de Agosto y Octubre de 2013 se ha realizado por parte de Observatorio de las Ocupaciones un estudio prospectivo de la actividad económica de Construcción Naval en Asturias. La valoración del número de personas a las que da ocupación el sector ha de realizarse de forma estimada ya que incluyen el personal directo contratado por el astillero (el que podíamos llamar “núcleo duro” de la actividad). 2. Es un sector muy regulado. División 30 (Fabricación de otro material de transporte”) y Grupo 30. Es una “industria de síntesis”. Clasificación Nacional de Actividades Económicas. 2009. Además. La actividad económica de “Construcción Naval”. Datos 2013 81 . acelerando la puesta en marcha de las diferentes medidas del Acuerdo por el Empleo y el Progreso de Asturias (2013-2015) que incluye. ƒ Puesta en valor del medio físico y la riqueza cultural y gastronómica. e integran todos aquellos componentes que. CONSTRUCCIÓN NAVAL. La elección de esta actividad vino motivada por la existencia de algunos indicadores que mostraban una pequeña recuperación. como en empleo indirecto. por lo que los esfuerzos en I+D+i deben orientarse a la consolidación y modernización de este sector. Otros motivos de elección se basaron en la actualidad informativa. 3. vinculada a la confirmación definitiva de la resolución comunitaria acerca de la legalidad del denominado “tax lease”. la inversión en I+D+i. fundamentalmente en el crecimiento de la cartera de pedidos en los astilleros. llegando a suponer hasta un 70% de su valor. ƒ Favorecer los consensos políticos y sociales para hacer frente a la situación actual. tanto en el sector de suministro de materiales (acero. vinculado a las subcontratas y empresas auxiliares. ƒ Factores a potenciar para favorecer la competitividad de nuestra economía son: potenciar el conocimiento. el sector en Asturias ha sufrido una fortísima reconversión. que requería un análisis del impacto que podía llegar a tener en esta incipiente recuperación.12 (Construcción de embarcaciones de recreo y deporte). La Construcción Naval presenta una serie de singularidades que la caracterizan y diferencian respecto a otro tipo de actividades económicas: 1. 7. entre otras actuaciones. Necesidad de poner en marcha un Plan Industrial. en sus zonas de influencia. analizando y evitando las disfuncionalidades y duplicidades existentes. La actividad de la construcción naval genera también. actividad perteneciente a la Sección “C” (Industria Manufacturera). 2. ƒ Apostar por el sector agroalimentario. tanto en términos de empleo directo. planes de empleo para menores de 30 años y jóvenes sin titulación. componentes mecánicos y electrónicos. 9 CNAE-09.5. la flexibilidad en la producción y las exportaciones. Tres conclusiones se obtienen del análisis de datos de la CNAE: 1. que sitúo a Asturias encabezando el ranking de España. con normativa europea y nacional especifica. más el personal de contrata según el pedido y la fase de construcción de este.

la ciudad de Gijón tenía al principio de la década de los 80 cinco astilleros y una plantillla de unas 6.N. A título de ejemplo. 4. estos representan el 45. empresa originaria de Navia pero con astilleros también en otras zonas de Asturias y Galicia. pasando a tener en 1985. Entre los propios países de la Unión Europea la competencia es también muy fuerte. una vez terminada la primera reconversión del sector solo dos astilleros.493 cgt). resultado de la fusión de otros dos anteriores ( Marítima del Musel y Dique Duro Felguera). ligado originalmente a la construcción artesanal de embarcaciones pesqueras y posteriormente desarrollado con el proceso de industrialización.117 personas y otro público.521 cgt) como la cartera de pedidos ( 33 por un total de 115. como buques de transporte de pasajeros o ferries. El sector de la construcción naval en Asturias ha tenido tradicionalmente una fuerte implantación en la Comunidad.000 personas. muchos se han fusionado y las plantillas de todos se han reducido de una manera muy importante. Se trata de buques de mediano/ pequeño tamaño. si bien es cierto que el proceso de reconversión ha llevado a que una parte muy importante de la actividad se realice mediante contratas con la industria auxiliar. cuatro son para transporte de pasajeros y cinco pesqueros. 2011. con datos de Octubre de 2013. ya que poseyendo el 54% de la cartera de pedidos.93% de las CGT. como se observa por el dato de que teniendo el 64. es de 9 personas. adjudicado mediante concurso internacional en el que participaron 20 companías de Europa. Las personas con responsabilidades como mando intermedio también son claves dentro de la empresa núcleo o principal. por lo que la financiación se convierte en un elemento clave de competitividad. Datos 2013 . Uno privado. pertenece actualmente al grupo Armón. estos representan solo el 37. con capacidad para construcción de buques de gran tamaño y una industria auxiliar vinculada a ellos. La cartera de pedidos muestra una distribución muy similar. es decir. que dio origen a grandes astilleros. dado el elevado valor unitario de los buques y el largo ciclo de explotación. es decir buques de mediano porte y dirigidos al mercado exterior (el 93. con prácticas comerciales muchas veces cercanas al dumping. Se han incluido los códigos de tres de las ocupaciones citadas. Juliana Constructora.94% del total). En el centro de trabajo de Gijón la plantilla propia del astillero. Con datos del primer semestre de 2013 los astilleros asturianos lideran tanto el numero de nuevos contratos ( 9 por un total de 28.28% de los nuevos pedidos. ha transformado el sector: los grandes astilleros han sido privatizados o han cesado en su actividad. por un importe de 118 millones de euros. la empresa núcleo dispondría de un equipo técnico altamente cualificado basado en las ocupaciones de ingeniería naval (código C.434 personas. 1 pesquero para Méjico y 2 para USA). operador de máquina herramienta. que ocupaba a 1. de explotación petrolifera o gasista. Hay una fuerte competencia global a nivel mundial. en paralelo a la reducción operada en el resto de España. En este sentido. mientras que Juliana Constructora resultó finalmente privatizada y tras distintos propietarios. a la vez que son específicas del sector naval. En la cartera de pedidos ocurre lo mismo. En la actualidad Naval Gijón ha cesado definitivamente su actividad desde junio de 2009. A destacar el pedido de 14 remolcadores para la Autoridad Marítima del Canal de Panama. También buques de apoyo a plataformas marítimas “offshore”.59% del total de las CGT nacionales. Identificación de las ocupaciones más importantes de la actividad económica: Las recomendaciones seguidas por los órganos rectores del sector acerca del establecimiento de los denominados “astilleros de síntesis” han derivado en que se haya reducido el tamaño de las empresas principales a la vez que éstas se rodeen de empresas satélite que les proveen de personal según requerimientos de producción. a ocho dígitos. Asia y Sudamerica y finalmente otorgado en Octubre de 2011 a la compañía naviega (de Navia) Astilleros Armón. Sólo dos son para el mercado nacional. con una plantilla de 1. fresadores. 82 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. 10 Clasificación Nacional de Ocupaciones. El sector de la construccion naval en Asturias. Tiene unas elevadas necesidades de financiación. soldadores y caldereros (73131036-CALDEREROS NAVALES). Otras ocupaciones: Se requieren otras ocupaciones tales como electricistas (75211080 ELECTRICISTAS NAVALES). Naval Gijón. La reconversión industrial iniciada en los años 80 y aún vigente. En los nuevos pedidos. Cabe destacar que la cartera de pedidos muestra una mayor diversidad en cuanto al tipo de buques contratados. encontrando tanto pesqueros.Servicio Público de Empleo Estatal 3. mientras siete van al extranjero (4 de pasajeros para Angola.O 10 : 24641023-INGENIEROS TÉCNICOS NAVALES). torneros. aquellas que formando parte de las ocupaciones principales de las empresas disponen de un código completo.

en estos casos debido a que tienen que entenderse con los inspectores en este idioma.Servicio Público de Empleo Estatal Ámbitos en los que se están produciendo cambios en el perfil de las ocupaciones y contenido de dichos cambios: − Nivel formativo: Ciclos Formativos de FP o superior Ciclos Formativos de FP o superior (en el caso de los ingenieros navales) según especialidad. ƒ Astilleros de síntesis. clavar puntas. Al formar parte del personal interno fundamentalmente requieren dominar otras funciones. o Oficinas (administración y parte técnica) o Encargados (planos en inglés) − − − Idioma chino a los ingenieros Resistencia al estrés Polivalencia (requisito fundamental). Fortalezas y Oportunidades) que nos da el siguiente cuadro: DEBILIDADES ƒ Imagen y pérdida de confianza en los productos españoles creada en los posibles clientes a raíz del Tax Lease. − Titulación: Soldadura. Datos 2013 83 . ƒ Disponer de un equipo técnico muy cualificado. ƒ Especialización en construcción de buques específicos. lo que ha permitido dotarse de un tamaño con mayor capacidad de adaptación según pedidos. ƒ No competir en igualdad de condiciones que otros astilleros europeos. − Conocimientos: − − − − − − − Nuevas tecnologías: electrónica. recortar. por ejemplo. No hay especialidad de electricidad ni soldadura en naval: Después de finalizada la Formación Profesional (soldadura y calderería) se requiere de un periodo de adaptación ya que no es lo mismo soldar sobre planos horizontales o verticales sobre una mesa que soldar dentro de espacios muy reducidos dentro de un futuro buque. o Ingenieros navales y en los jefes de departamento. Amenazas. ƒ La polivalencia de los profesionales. Electricidad. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.…) Por último la información recabada se puede sintetizar un análisis DAFO (Debilidades. FORTALEZAS ƒ Sector de actividad muy competitivo. un soldador debe dominar también la calderería y la carpintería (poner rieles. calderería. ƒ Aprovechamiento de las innovaciones tecnológicas. informática Medioambiente Carnet de grúa Manejo de carretillas Prevención de riesgos laborales Comunicación: Gestión de conflictos Gestión de equipos para futuros mandos − Idioma inglés en los puestos de: o Comercialización y trato con proveedores.

Datos 2013 .Servicio Público de Empleo Estatal AMENAZAS ƒ Que aún perdure en el tiempo la decisión acerca de la financiación a la construcción de buques derivada del Tax Lease. con productos de calidad ƒ Exportación ƒ Nuevas Redes de marketing. ƒ Fuerte competencia de países emergentes los cuales. no merman la calidad. OPORTUNIDADES 84 ƒ Competir de manera diferenciada. con salarios bajos. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. lo que derivaría en más pedidos a otros países competidores. participación en ferias ƒ Aparición de nuevos materiales. ƒ Seguir sin acceso al crédito bancario y a los avales y ayudas. ƒ Que la situación de crisis perdure lo que influirá en que no se reactive el segmento de embarcaciones de recreo. ƒ Segmento de clientes (sector de pesca) aún con previsiones de un mayor retroceso.

INFORMACIÓN MUNICIPAL .

479 trabajadores menos. un 1. observamos que bajan en su conjunto con respecto al año anterior un 1.083 8.170 1.13% del total.11%) y Llanera con un descenso del 4. De entre todos. Siero -0.15 puntos porcentuales.64 60 0.98 Bimenes 202 0. un 1.75 853 0. y Soto del Barco con un 11.364 parados y Villaviciosa con 1. El total de estos municipios suman 288. al igual que en los apartados precedentes.21 -3. Oviedo.593 afiliados y representan el 84.26 8. INFORMACIÓN MUNICIPAL La afiliación en el conjunto de la provincia ha disminuido un 1.23%.11% y un aumento en Oviedo del 0.21 366 0. es decir.73%). Gijón. Durante el año 2013 se han firmado en Asturias 257. El paro registrado en el total de municipios asturianos es de 100. El paro registrado aumenta en 25 municipios. TABLA 44.33 236 0.06%. con un total de 3. con 193.27 1.09 3. Avilés y Llanera y Siero (71.16 -2. Oviedo con 20. 2013/12 115 0.50 % total % variac.14 12.23.03 y Langreo -0.49 1. Siero. y Siero). Avilés +0.06 5. se integran en la zona central de Asturias.02% y Siero un 7. con la excepción de Cangas del Narcea.29 114 0.776 contratos. Datos 2013 . con un 1. Estos quince municipios. lo que supone 5. los más mermados son: Degaña que baja un 41. sumando 84. Gijón.88 -10. destacando de entre los de mayor volumen: Gijón con 1. las variaciones han sido muy pequeñas: Gijón +0.118 parados. Oviedo. En 27 de los 78 municipios asturianos aumentó el número de afiliados a la Seguridad Social. aunque hay que tener en cuenta que son municipios con poca población y volumen neto de contratación (representan en conjunto el 0. 15 municipios registran un porcentaje sobre el total superior al 1% y suponen en su conjunto el 84.15% de la contratación).59% y suben Gijón.84% del total.871 demandantes parados. Oviedo.11% del global y 3. concentran cerca del 50% del total de parados en la región.619 trabajadores que representan el 1.789 trabajadores afiliados y Llanes.56 67 0.07 -2. Entre los municipios de mayor volumen.89%) y Santo Adriano (100.14 -8.41%. Avilés.35% Si tenemos en cuenta los municipios en los que se concentra el mayor peso de la afiliación.410 6.827 afiliados a la Seguridad Social.589 0.44 140 0. En 53 municipios baja el paro registrado respecto al año 2012.876.50%.172 personas.01 -3. Llanera +0.35% del total). del oriente asturiano.28% para un total de 64 afiliados.175 Belmonte de Miranda 723 0.06 -1.47. respecto al año 2012. siguiendo la tendencia de pérdida de afiliados de los últimos años.92%. Con la excepción de Llanes con 1.29 0.12 -39. el 28. Ponga (157.41% más que el año 2012 (3.60 4.64% y Noreña un 12. En el resto de municipios donde la afiliación ha descendido. Los municipios de San Martín de Oscos (470.11 0. registrando una reducción de parados en Gijón del 5.33% y Gijón 28.07 1.04 17. Total 2013/12 contratos Parados % total % variac.46 Allande Aller Amieva Avilés 86 % variac.513 parados.59%.23 8. aunque suben los municipios de Avilés y Llanera (bajan Oviedo. son los que más crecimiento han tenido de contratación. destacando el incremento de Pesoz con un 18. pues desde 2008 se han perdido 51. y dentro de los municipios más significativos.30 304 0. Parres un 25. Superan el 1% de afiliación 13 municipios. bajan del año 2012 al 2013 los municipios de Langreo un 15.94%. En relación a las variaciones del peso en la contratación y respecto al año anterior.45. Llanera y Langreo). todos ellos ubicados en la zona central de Asturias.31% .01%.95% y Avilés un 4. sumando 49.00%).90 101 0.14.15 -4. por lo que las variaciones porcentuales deben ser ponderadas.593 contratos más). Más del 75% de todos los contratos se concentraron en seis municipios (Gijón. de los más poblados destaca Oviedo con 103 parados más. aunque con un total de 44 afiliados. el 1.544 parados menos (5. Total 2013/12 parados 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.04 21. INFORMACIÓN MUNICIPAL Municipio Trabajadores afiliados a la Seguridad Social Contratos Total afiliados % total 501 0.800 contratos.94%. situado en la zona occidental asturiana.47 -0.659 parados. el 20.Servicio Público de Empleo Estatal 8.34 22. Oviedo +0.

01 87.56 -1.71 380 0.14 17.12 93 0.59 53 0.38 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.68 1.88 Laviana 1.09 2. INFORMACIÓN MUNICIPAL Municipio Trabajadores afiliados a la Seguridad Social Contratos Total % variac.28 -6.92 Lena 1.67 442 0.14 -9.53 1.37 -7.05 -11.24 -3.07 67 0.00 1.45 62 0.04 -4.89 60 0.43 -4.04 1.90 -7.842 1.66 -1.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 44.11 64 0.78 172 0.45 6.81 234 0.83 -6.26 1.45 104 0.97 1.19 -8.37 -26.48 -0.203 0.59 56 0.58 13.246 0.92 1.32 4.81 -1.53 4.95 925 0.73 10.06 -5.673 28.15 -30.34 Pesoz 44 0.789 1.82 -6.00 14 0.583 0.50 19 0.62 4.28 Castropol 1.49 3.39 180 0.172 5.34 222 0.760 0.107 1.11 Gozón 2.33 Grandas de Salime 243 0.035 26.44 Cabranes 161 0.80 179 0.68 2.28 39 0.832 1.48 2.54 130 0.723 1.04 -2.01 0.01 -26.38 260 0.93 453 0.62 -7.36 280 0.67 -4.29 -15.30 10. 2013/12 parados Total afiliados % total Boal 460 0.29 -4.41 -5.63 676 0.13 -6.13 -20.59 -1.659 28.16 58.40 5.814 2.13 10.88 11.04 157.01 Llanes 3.18 5.72 1.27 -25.02 -69.364 1.94 Caravia 101 0.23 -4.69 684 0.20 -12.92 14 0.44 -10.34 1.90 Cangas de Onís 1.02 222 0.05 22.10 6.06 13.21 1.10 -0.07 -14.18 -11.26 -1. Datos 2013 87 .327 1.588 0.429 2.610 1.18 -0. 2013/12 108 0.06 -13.96 286 0.52 -2.88 1.62 -3.85 Peñamellera Baja Onís 326 0.62 7.08 11.03 3.32 Piloña 1.08 12.10 Castrillón 4.52 0.54 4.653 4.20 -9.03 8.17 500 0.02 -11.989 0.77 -6.32 1.50 -4.153 0.57 Carreño 4.00 128 0.94 28.51 6.67 70.48 63 0.44 1.51 793 0.11 1.44 1.04 -19.56 -28.56 132 0.60 2.74 -19.34 -3.35 1.001 33.59 Langreo 8.07 -5.867 0.11 -18.04 -8.42 3.338 0.82 Morcín 602 0.67 Mieres 6.05 -36.42 67.04 -40.53 912 0.26 2.89 424 0.85 19.55 0.93 187 0.16 351 0.63 98 0.07 -12.911 1.39 1.513 20.63 Valdés 3.97 Oviedo 115.245 1.905 0.93 -0.23 2.52 Franco (El) Gijón Illas 152 0.06 -3.02 Muros del Nalón 255 0.530 4.50 Parres 928 0.77 3.12 324 0.72 1.685 1.391 0.164 0. Total 2013/12 contratos Parados % total % total % variac.22 3.94 Peñamellera Alta 125 0.68 Cangas del Narcea 3.07 -1.60 434 0.13 4.332 1.429 0.23 -5.49 419 0.41 Navia 3.96 85 0.06 Ibias 611 0.176 5.37 -5.107 0.15 -3.07 -18.27 623 0.155 2.26 Caso Coaña Colunga Corvera de Asturias Cudillero Degaña 809 0.113 0.48 747 0.22 77 0.18 0.028 20.242 0.910 0.03 44.49 498 0.76 41 0.19 1.99 478 0.28 2.947 1.02 -44.60 211 0.23 1.93 -3.57 96 0.90 Illano 97 0.717 1.020 0.01 18.05 Candamo % variac.61 -2.188 0.21 Pravia 2.26 Noreña 1.30 -2.21 1.62 3.13 -1.43 55 0.64 965 0.20 1.635 1.14 -5.33 0.02 -9.18 -2.10 75.258 0.313 0.02 5.11 140 0.00 -2.83 37 0.95 205 0.19 30 0.16 1.47 -12.02 -41.21 Cabrales 494 0.914 2.58 -1.54 30.90 -0.01 1.95 20.08 1.10 -7.07 61.05 75 0.25 Ponga 125 0.07 2.11 506 0.47 2.11 1.92 0.83 837 0.35 -3.35 -10.70 Nava 1.62 74.96 -4.99 -5.505 0.05 -14.619 1.799 1.27 1.22 1.20 964 0.54 Grado 1.874 0.36 970 0.31 Llanera 18.49 904 0.55 0.18 772 0.72 2.79 882 0.

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipio

Trabajadores afiliados a la
Seguridad Social

Contratos
Total
% variac.
2013/12 parados

Total
afiliados

% total

Proaza

160

0,05

-0,62

120

0,05

-12,41

Quirós

171

0,05

-4,47

78

0,03

13,04

Regueras (Las)

336

0,10

7,01

349

0,14

Ribadedeva

414

0,12

5,34

503

Ribadesella

1.630

0,48

-4,34

1.834

Ribera de Arriba

440

0,13

-6,78

Riosa

167

0,05

0,00

Salas

1.255

0,37

San Martín del Rey Aurelio

2.146

0,63

San Martín de Oscos

114

Santa Eulalia de Oscos
San Tirso de Abres
Santo Adriano
Sariego
Siero

% variac.
Total
2013/12 contratos

Parados
% total

% variac.
2013/12

47

0,05

-16,07

74

0,07

23,33

98,30

113

0,11

16,49

0,20

14,58

138

0,14

-7,38

0,71

8,52

539

0,53

-5,77

237

0,09

-28,83

200

0,20

-7,41

120

0,05

-9,77

194

0,19

-11,82

-6,55

450

0,17

-22,55

276

0,27

-7,69

-3,42

1.776

0,68

14,80

2.094

2,08

-0,33

0,03

2,70

234

0,09

470,73

32

0,03

18,52

167

0,05

5,03

56

0,02

14,29

21

0,02

0,00

111

0,03

0,91

40

0,02

-29,82

33

0,03

0,00

37

0,01

8,82

48

0,02

100,00

21

0,02

16,67

424

0,12

-0,93

261

0,10

13,97

82

0,08

-3,53

% total

18.118

5,33

-4,27

12.473

4,84

-7,59

4.783

4,74

-2,75

Sobrescobio

182

0,05

6,43

68

0,03

21,43

41

0,04

10,81

Somiedo

274

0,08

0,00

91

0,04

7,06

40

0,04

-13,04

Soto del Barco

703

0,21

11,94

1.320

0,51

17,33

401

0,40

6,08

1.014

0,30

-6,02

744

0,29

8,93

316

0,31

5,69

Taramundi

181

0,05

3,43

115

0,04

-17,86

30

0,03

0,00

Teverga

293

0,09

2,45

230

0,09

47,44

75

0,07

-31,19

Tineo

2.966

0,87

-4,72

1.590

0,62

15,72

653

0,65

-1,95

Vegadeo

1.003

0,29

-6,09

582

0,23

3,37

360

0,36

0,00

88

0,03

4,76

56

0,02

-18,84

24

0,02

-29,41

3.499

1,03

-0,51

3.597

1,40

19,66

1.118

1,11

1,18

322

0,09

1,90

98

0,04

-10,91

75

0,07

-18,48

19

0,01

0,00

5

0,00

66,67

13

0,01

30,00

5

0,00

-16,67

0

-

-

0

Tapia de Casariego

Villanueva de Oscos
Villaviciosa
Villayón
Yernes y Tameza
Sin especificar municipio
Otras provincias
TOTAL

1158

0,34

2,11

0

-

-

0

340.178

100,00

-1,59

257.776

100,00

1,41

100.876

Fuentes: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social, 31 d-6,02iciembre de 2013.
Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013.

88

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Datos 2013

100,00

-2,80

Servicio Público de Empleo Estatal

ANEXOS

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Datos 2013

89

Servicio Público de Empleo Estatal

9. ANEXOS

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES
9.1.1. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES
Sector /
Actividad económica
Sin empleo anterior
Agricultura, ganadería, caza y act. de
01
los servicios relacionados
02 Silvicultura y explotación forestal
03 Pesca y acuicultura
Sector agricultura y pesca

Trabajadores afiliados

Contratos

Parados

Total
%variac.
Total
%variac. Total
%variac.
% total
% total
% total
afiliados
2013/12 contratos
2013/12 parados
2013/12
-

-

-

0.00

00,00

00,00

7.779

7,71

1,25

11.469

3,37

-2,96

1.080

0,42

20,40

991

0,98

10,48

644

0,19

-4,59

823

0,32

10,77

458

0,45

16,54

1.180

0,35

-11,28

1.100

0,43

13,87

167

0,17

15,97

13.293

3,91

-3,84

3.003

1,16

15,23

1.616

1,60

12,69

2.486

0,73

-5,58

108

0,04

-78,09

622

0,62

-25,06

Extracción de crudo de petróleo y
06
gas natural

0

0,00

-

0

0,00

0,00

14

0,01

0,00

07 Extracción de minerales metálicos

343

0,10

-2,28

39

0,02

-64,55

44

0,04

37,50

08 Otras industrias extractivas

445

0,13

-1,33

112

0,04

5,66

115

0,11

-6,50

44

0,01

18,92

31

0,01

34,78

24

0,02

50,00

6.660

1,96

-1,97

4.021

1,56

-6,16

1.603

1,59

-10,10

676

0,20

-15,50

738

0,29

14,60

203

0,20

21,56

0

0,00

-

0

0,00

0,00

13

0,01

-7,14

13 Industria textil

177

0,05

-5,85

34

0,01

-35,85

231

0,23

-10,81

14 Confección de prendas de vestir

500

0,15

-10,87

117

0,05

-17,02

261

0,26

6,10

15 Industria del cuero y del calzado

67

0,02

21,82

49

0,02

96,00

44

0,04

-6,38

1.009

0,30

-12,18

240

0,09

0,00

382

0,38

0,26

17 Industria del papel

608

0,18

-3,95

164

0,06

2,50

77

0,08

-9,41

Artes gráficas y reproducción de
18
soportes grabados

925

0,27

-10,54

160

0,06

-17,95

356

0,35

5,33

19 Coquerías y refino de petróleo

116

0,03

2,65

10

0,00

-47,37

10

0,01

0,00

1.739

0,51

-3,39

346

0,13

7,79

295

0,29

1,03

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

09

Actividades de apoyo a las industrias
extractivas

10 Industrias de la alimentación
11 Fabricación de bebidas
12 Industria del tabaco

16 Industria de la madera y del corcho;

20 Industria química
21

Fabricación de productos
farmacéuticos

334

0,10

-5,38

16

0,01

-23,81

53

0,05

32,50

22

Fabricación de productos de caucho
y plásticos

886

0,26

5,60

209

0,08

120,00

138

0,14

-4,83

23

Fabricación de otros productos
minerales no metálicos

2.737

0,80

-8,28

1.105

0,43

42,95

567

0,56

-6,28

24

Metalurgia; fabricación de productos
de hierro, acero y ferroaleaciones

12.059

3,54

-4,52

3.860

1,50

-17,73

1.127

1,12

-14,81

25 Fabricación de productos metálicos,

8.478

2,49

-2,20

4.291

1,66

15,19

1.937

1,92

3,03

Fabricación de productos
26
informáticos, electrónicos y ópticos

82

0,02

46,43

42

0,02

68,00

32

0,03

-17,95

27 Fab.de material y equipo eléctrico

696

0,20

-10,31

146

0,06

12,31

336

0,33

-7,18

2.531

0,74

-1,25

862

0,33

3,73

355

0,35

-13,41

576

0,17

-7,54

290

0,11

-23,88

136

0,13

25,93

Fabricación de maquinaria y equipo
28
no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)
29

90

Fabricación de vehículos de motor,
remolques y semirremolques

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Datos 2013

093 7.031 1.45 5.46 88 0.66 -4.05 -4.51 0.38 4.81 793 0.37 -0.90 84 0.05 121 0.264 0.46 -2. relacionadas con la informática 3.09 -5.03 -38.80 Reparación e instalación de 33 maquinaria y equipo 35 Suministro de energía eléctrica.88 13 0. Datos 2013 91 .043 1.48 2.596 1.01 18.00 -61.89 38 Recogida.759 1.07 -14.01 -45. tratamiento y eliminación de residuos.05 -10.43 1.0 -3. gas.267 1.41 7.169 0. vapor y aire acondicionado 1.48 1.24 11.43 12.06 15.723 0.19 8.33 149 0.72 80 0.02 -5.971 7.60 6.22 -1.96 304 0.47 1.39 1.59 14.20 214 0.28 2.35 284 0.22 2.69 648 0.03 12.65 191 0.01 123.35 -12.42 Actividades de construcción especializada 15. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 18 0.16 642 0.130 6. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS.40 14.04 2.64 3.64 Sector industria 41 Construcción de edificios 42 Ingeniería civil 43 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio Transporte marítimo y por vías 50 navegables interiores 51 Transporte aéreo Almacenamiento y actividades 52 anexas al transporte 943 0.01 5.08 -21.07 -1.26 -21.69 -0.87 -2.966 1. % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 30 Fab.34 -5.432 0.14 53 Actividades postales y de correos 55 Servicios de alojamiento 56 Servicios de comidas y bebidas 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 63 Servicios de información 64 Servicios financieros 65 Seguros.64 434 0.65 454 0.99 70 0.40 88 0.27 -10.26 10.67 2.82 -4.69 61 Telecomunicaciones 1.066 5.12 8.82 38 0.15 71.30 314 0.60 2.06 0.51 88 0.32 -33.53 53 0.22 2.710 10.409 14.315 1.261 11.42 -4.30 47.74 1.04 41 0.08 214 0.41 369 0.85 122 0.03 -24.066 18.73 19.09 1.39 5.19 -0.95 -7.07 -23.46 47 Comercio al por menor 41.40 -9.15 Programación.857 4.20 39 Act.033 0.471 2.88 -15.45 -3.112 0.03 -6.66 -3.26 31 Fabricación de muebles 561 0.16 -0.03 -11.55 2.364 3.34 -1.79 58 Edición 736 0.944 7.38 -5.27 8.51 4.80 -8.19 -4.99 1.98 -3.33 868 0.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 45.02 -21.72 449 0.009 1.04 6.99 0.55 24.25 -20.13 452 0.26 12.71 72 0.94 207 0.61 192 0.83 1.35 2.93 Sector construcción 23.43 15. Total %variac.77 270 0.12 0.649 4.778 9. de otro material de transporte 414 0. reaseguros y fondos de pensiones 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 68 Actividades inmobiliarias 198 0. de 59 vídeo y programas de televisión 391 0.08 -9.28 -11.57 1.13 25.453 0.12 -25.25 -13.61 147 0.23 -9.48 190 0.809 4.27 -2.31 1.47 51 0.18 351 0.77 -5.09 -4.48 6.83 235 0.94 837 0.67 17 0.07 21.53 19.05 9.00 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.54 50.47 654 0.409 14.321 0.37 -2.09 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 78 0.05 36 Captación.09 -7.28 49 Transporte terrestre y por tubería 11.61 2.360 7. depuración y distribución de agua 756 0.28 Actividades cinematográficas.43 -1.52 38 0.06 -3. consultoría y otras 62 act.19 -10.109 0.363 1.020 0.95 59 0. Total %variac.51 -3.02 13. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados Sector / Actividad económica Contratos Parados Total %variac.60 13.43 10.32 389 0.60 10.16 -24.45 -5.02 88.16 -9.54 5.405 1.06 5.82 -8.59 6.962 3.62 -4.56 94 0.66 263 0.28 -11.553 1.02 36.34 1.00 380 0.05 -11.992 2. valorización 1.08 53.18 5 0.70 5.71 32 Otras industrias manufactureras 543 0.11 -20.462 12.45 4.603 0.08 9.404 0.09 8.285 6.67 73 0.77 5.97 1.

54 11.61 13. DATOS MÁS RELEVANTES Sector / Actividad económica 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 70 71 Trabajadores afiliados Contratos Parados Total %variac. Servicio Público de Empleo Estatal: para contratos Total año 2013 y para paro 31 diciembre de 2013.817 1.96 530 0.756 0.27 11.422 0.96 2. operadores 79 turísticos.19 15.118 5.53 -0.53 -15.63 -0.00 340. agencias de viajes.20 4. relacionadas con el empleo 1.15 1.57 2.921 0. Total %variac.16 9.00 0.04 -6. 92 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.14 9.26 7.19 -4.122 0.00 10.48 627 0.17 112 0.04 -25.809 1.00 1.44 8. efectos personales y art.17 -0.09 2.86 -0.07 576 0.796 2. de 81 jardinería 82 Actividades administrativas de oficina y otras act.22 0.90 -7.80 Sector servicios ZZ Indeterminado Total Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social.36 -0.69 0.00 - 0 0.67 252.178 100.33 20.347 85.232 1.20 1.08 -7.900 6.24 8.69 4.80 -6.99 2.821 12.15 -2.31 4.28 1.081 1. auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa.80 132 0.12 -16. Seguridad Social obligatoria 22.39 0.36 200 0.97 156 0.08 1. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS.38 13.25 5.37 287 0.00 2.01 -20.59 2.52 -3.83 42 0.68 731 0.353 3.61 6. 74 científicas y técnicas 75 Actividades veterinarias Act.502 0. recreativas y de entretenimiento 2.099 1.17 402 0.77 -9. de las sedes centrales.06 1.92 880 0.11 25.78 2.41 100.862 3.77 90 Actividades de creación.15 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 4.68 -65.10 -13.29 9.79 -1.88 203 0.25 0 0.93 93 Actividades deportivas.645 1.15 16. artísticas y espectáculos 873 0.96 66.20 -46.540 1.04 1.39 2.934 1.47 2.692 6.16 -6.09 -0.89 4.728 4.81 1.73 196 0. archivos.84 -7.05 -0.98 865 0.944 74.00 8 0.44 105 0.327 0.16 -0.09 25.00 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0.51 -0.209 1.311 2.74 4.356 0.00 0. Relación.53 2.92 505 0.923 0. museos y otras actividades culturales 190 0.210 0.08 3.57 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 747 0. Datos 2013 . de consultoría de gestión empresarial 921 0.26 1.160 1.86 -2.362 65. act.981 1.56 86 Actividades sanitarias 72 Investigación y desarrollo 73 Publicidad y estudios de mercado Otras actividades profesionales.111 2.38 -2. Total %variac.62 -2.53 -13.67 -2.624 3.30 94 Actividades asociativas 95 Reparación de ordenadores.38 899 0.776 100.79 Act.91 6. ensayos y análisis téc.17 -1.65 -5.19 -6.93 -3.73 22.395 2.23 1.28 8.63 10.55 78 Act.89 132.00 0 0.41 -1. 31 diciembre de 2013.00 199 0.150 2.72 4.537 2.058 1.308 0.93 -2. % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 5.93 0.98 1.27 12.818 0.48 3.73 1.34 -1.881 1.85 85 Educación 15.24 9.409 0.01 1.30 -8.62 7.06 1.38 87 Asistencia en establec.51 1.394 1. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0.53 7.2 -2.20 -6. de seguridad e investigación Servicios a edificios y act.245 4.04 692 0.06 -10.34 4. 80 Act.43 3.33 547 0.14 5.00 -1.02 41.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 45.899 1.14 221. de uso doméstico 96 Otros servicios personales 97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 98 Act.40 32.74 364 0.84 -4.63 161 0. 3.22 646 0.00 - 0 0.75 83 0.00 17 0.900 6. residenciales 6.87 -15.00 -2.42 933 0.312 3.08 18.59 257.336 1.67 77 Actividades de alquiler 1.86 91 Actividades de bibliotecas.00 0.72 4.00 0.735 2.58 10.15 777 0.86 0.94 -30.64 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería.35 2.64 973 0.91 941 0.876 100. reservas y act.62 2.87 1.

fabricación de 24 productos de hierro.696 0 0 0 0 43 20 Industria química 21 Fabricación de productos farmacéuticos 334 333 0 0 0 0 1 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 886 843 0 0 0 0 43 2.478 7.954 0 0 0 0 706 676 572 0 0 0 0 104 0 0 0 0 0 0 0 13 Industria textil 177 120 0 0 0 0 57 Confección de prendas de 14 vestir 500 300 0 0 0 0 200 15 Industria del cuero y del calzado 67 37 0 0 0 0 30 16 Industria de la madera y del corcho.942 0 0 0 0 536 82 65 0 0 0 0 17 696 671 0 0 0 0 25 Fabricación de otros 23 productos minerales no metálicos 25 Fabricación de productos 26 informáticos. Datos 2013 93 . de los servicios relacionados 02 Silvicultura y explotación forestal 03 Pesca y acuicultura Hogar Régimen Especial Agrario Mar Minería Autónomos 11.120 0 10. 1. electrónicos y ópticos 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.456 9 06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0 0 0 0 0 0 07 Extracción de minerales metálicos 343 343 0 0 0 0 0 08 Otras industrias extractivas 445 408 0 0 0 0 37 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 44 43 0 0 0 0 1 6.567 0 0 0 0 170 Metalurgia.009 638 0 0 0 0 371 608 590 0 0 0 0 18 09 10 Industrias de la alimentación 11 Fabricación de bebidas 12 Industria del tabaco 17 Industria del papel 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 925 605 0 0 0 0 320 19 Coquerías y refino de petróleo 116 2 0 0 0 114 0 1.059 11. acero y ferroaleaciones 12.466 05 Extracción de antracita.737 2. 8. hulla y lignito 2.187 644 390 0 0 0 0 254 1.180 35 0 0 1.469 338 0 944 0 0 10. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 46.739 1.486 21 0 0 0 2.1.Servicio Público de Empleo Estatal 9. ganadería.120 0 25 Sector agricultura y pesca 13. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Porcentaje sobre las afiliaciones Sector / Actividad económica Total trabajadores Régimen General General Agricultura.971 0 0 0 0 88 Fabricación de productos metálicos.660 5.293 763 0 944 1.2. caza 01 y act.

tratamiento y 38 eliminación de residuos.o.462 29.004 0 0 0 0 8. depuración y distribución de agua 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales Recogida.321 2.355 0 0 0 0 176 Fabricación de vehículos de 29 motor. remolques y semirremolques 576 560 0 0 0 0 16 Fabricación de otro material de transporte 414 393 0 0 0 0 21 561 299 0 0 0 0 262 543 327 0 0 0 0 216 1.848 0 0 0 0 6.631 0 0 0 0 4.130 14.748 Venta y reparación de 45 vehículos de motor y motocicletas 6.364 6.009 Sector construcción 23.971 16.422 0 0 0 0 10 756 756 0 0 0 0 0 78 77 0 0 0 0 1 1.584 41.809 10.p. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Porcentaje sobre las afiliaciones Sector / Actividad económica Total trabajadores Régimen General General Hogar Régimen Especial Agrario Mar Minería Autónomos Fabricación de maquinaria y 28 equipo no clasificado en otra parte (n.145 0 0 0 0 24 18 15 0 0 0 0 3 50.358 0 0 0 0 963 24.857 9.169 1.409 43. vapor y aire acondicionado 36 Captación.552 868 678 0 0 3 0 187 15.603 2.432 1.685 0 0 0 0 11.853 0 0 0 0 2.531 2. valorización Act.006 13.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 46.204 0 0 21 0 3.989 0 0 32 2.379 0 0 3 0 8. de descontaminación y 39 otros servicios de gestión de residuos Sector industria 41 Construcción de edificios 42 Ingeniería civil Actividades de construcción 43 especializada 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 47 Comercio al por menor 49 Transporte terrestre y por tubería 11.363 4.967 736 577 0 0 0 0 159 51 Transporte aéreo Almacenamiento y 52 actividades anexas al transporte 53 Actividades postales y de correos 55 Servicios de alojamiento 56 Servicios de comidas y bebidas 58 Edición 94 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.c. gas.252 0 0 230 0 121 943 871 0 0 0 0 72 3.570 3.405 3.) 2.818 6. Datos 2013 .777 30 31 Fabricación de muebles 32 Otras industrias manufactureras 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo Suministro de energía 35 eléctrica.733 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 147 1 0 0 143 0 3 88 87 0 0 0 0 1 2.264 919 0 0 32 0 313 1.357 0 0 0 0 2.

315 4.644 Programación.292 0 0 0 0 23 648 606 0 0 0 0 42 Actividades auxiliares a los 66 servicios financieros y a los seguros 2.031 6.828 0 0 67 0 28 Act. 79 operadores turísticos. 3. de consultoría de gestión empresarial 73 Publicidad y estudios de mercado Otras actividades 74 profesionales.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 46.245 0 0 0 0 164 933 611 0 0 0 0 322 1. ensayos y análisis téc.544 0 0 0 0 1. 70 act.404 0 0 0 0 949 Actividades administrativas 82 de oficina y otras act.934 2.033 805 0 0 0 0 1. auxiliares a las empresas 4.425 0 0 0 0 2.221 0 0 0 0 375 198 86 0 0 0 0 112 4.540 3.089 0 0 16 0 13 85 Educación 15. consultoría y 62 otras act.245 13. 646 450 0 0 0 0 196 2. agencias de viajes.701 86 Actividades sanitarias 22.721 0 0 0 0 488 Administración Pública y 84 defensa.209 3.228 68 Actividades inmobiliarias 1.723 1.115 921 678 0 0 0 0 243 Servicios técnicos de 71 arquitectura e ingeniería.888 0 0 0 0 170 Asistencia en 87 establecimientos residenciales 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.692 20. reaseguros y fondos de pensiones Act.353 12. de las sedes centrales.596 Hogar Régimen Especial Agrario Minería Autónomos 0 0 0 120 0 0 0 10 0 0 0 0 79 3.661 0 0 0 0 2. relacionadas con la informática 3.818 1.170 72 Investigación y desarrollo 1. Datos 2013 95 . Seguridad Social obligatoria 20.409 1.453 836 0 0 0 0 617 Actividades jurídicas y de 69 contabilidad 5.327 603 0 0 0 0 724 576 257 0 0 0 0 319 77 Actividades de alquiler 1.764 0 0 0 0 1.122 2.. de vídeo y programas de televisión 391 271 Actividades de programación 60 y emisión de radio y televisión 314 304 61 Telecomunicaciones 1.118 20. reservas y act. relacionadas.923 1.079 0 0 0 0 43 63 Servicios de información 64 Servicios financieros 65 Seguros. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Porcentaje sobre las afiliaciones Sector / Actividad económica Total trabajadores Régimen General General Actividades 59 cinematográficas.288 0 0 0 0 530 Actividades relacionadas con 78 el empleo 1. científicas y técnicas 75 Actividades veterinarias 0 Mar 0 80 Actividades de seguridad e investigación 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 13.058 5.

066 944 1.90 6.756 538 0 0 0 0 1.62 2.07 3.00 11.53 42.112 3.04 82.85 3.84 5 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 9. DATOS MÁS RELEVANTES 9.15 16.116 2.287 2.76 17. 9.44 75.85 17.59 94.2.40 1.05 10.508 8.36 73.07 32. hoteles y otros establecimientos similares Vendedores en tiendas y almacenes 4 Peones de las industrias manufactureras 2 Número de contratos % total %variac. Datos 2013 . 91 archivos.328 90 Actividades de bibliotecas.178 250. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Ocupación 1 3 Camareros asalariados Personal de limpieza de oficinas.56 8 Cocineros asalariados 5. artísticas y espectáculos 873 417 0 0 0 0 456 190 149 0 0 0 0 41 747 591 0 0 0 0 156 Actividades deportivas.962 0 0 0 0 137 Actividades de creación. museos y otras actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y apuestas Sector servicios ZZ Indeterminado Total Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social.87 1. 93 recreativas y de entretenimiento 2.082 9.16 50.066 0 499 1 52.04 24. Índice de Tasa Tasa contratos 2013/12 rotación Hombres Mujeres 42.16 26.57 -66. LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS TABLA 47.571 75.95 14.921 2.34 22.066 0 0 0 7 Act.62 8.735 662 9. hogares como 98 productores de bienes y servicios para uso propio 0 0 0 0 0 0 0 Actividades de 99 organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0 0 0 0 252.729 0 0 0 0 3.654 2.218 96 Otros servicios personales 7.615 9.111 3.85 95.66 49.85 85. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Porcentaje sobre las afiliaciones Sector / Actividad económica Total trabajadores Régimen General General Hogar Régimen Especial Agrario Mar Minería Autónomos Actividades de servicios 88 sociales sin alojamiento 4.19 2.83 6 Auxiliares de enfermería hospitalaria 7.96 10.099 3.296 402 402 0 0 0 0 0 340.382 Actividades de los hogares 97 como empleadores de personal doméstico 9. 95 efectos personales y art.944 191.22 9 Empleados domésticos 4.931 4.78 67. 31 diciembre de 2013.24 3.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 46.41 7 Ayudantes de cocina 7.05 92.73 2.210 1.24 58.40 2.68 1.95 96 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.483 2.507 6.976 0 0 20 1 213 Reparación de ordenadores.62 5.20 7.045 1.1. de uso doméstico 1.431 0 0 2 0 488 94 Actividades asociativas 2.17 4. OCUPACIONES.849 16.2.

33 1.66 13.52 70.656 0.50 2.61 3.97 23.30 7.77 29.22 -5.34 2.59 31.56 1.83 41 Otras ocupaciones elementales 1.83 26 Técnicos de grabación audiovisual Conductores asalariados de automóviles.55 91.04 60.223 0.39 -3.66 28.79 98. matriceros y afines 50 Asistentes de dirección y administrativos 1.97 2.77 70.646 0.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 47.354 0.66 69.88 78.341 0.44 3.41 -18.153 1.28 1.14 30.022 0.59 98.75 8.94 1.08 2.17 89.17 38 Conserjes de edificios Otros trabajadores de las obras estructurales de 39 construcción no clasificados bajo otros epígrafes 40 Azafatos de tierra 1. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Índice de Tasa Tasa contratos 2013/12 rotación Hombres Mujeres 10 Albañiles 3.48 1.79 1.46 98.422 0.14 65.57 2.066 0.06 18.13 19.84 2.77 35 Otro personal de limpieza 1.52 99.20 1.68 23.89 3.02 1.59 0.07 16.03 57.17 1.029 0.29 1.67 98.57 88.41 5.02 56.60 0.96 -7.87 3.44 1.47 51. músicos y cantantes Monitores de actividades recreativas y de 16 entretenimiento 17 Soldadores y oxicortadores Empleados administrativos con tareas de atención al 18 público no clasificados bajo otros epígrafes Profesores y profesionales de la enseñanza no 19 clasificados bajo otros epígrafes 20 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 32 Peluqueros 1.78 8.697 0.23 81.70 12 Teleoperadores Cuidadores de niños en guarderías y centros 13 educativos 14 Conductores asalariados de camiones 3.79 3. Datos 2013 97 .056 0.17 -8. 49 mecánico-ajustadores.673 1.40 -3.92 1.85 3.25 48 Barrenderos y afines Trabajadores de la fabricación de herramientas.66 29.266 0.26 43.19 1.38 -17.44 15.56 1.03 37 Montadores de estructuras metálicas 1.99 43.53 17.48 56.75 -4.35 988 0.003 0.75 12.193 1.28 2.91 -27.08 1.74 46 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 1.53 15.84 2.376 1.72 1.29 1.08 1.83 2.08 43.84 3.86 2.038 0.64 83.88 -13.74 2.94 17.603 0.24 5.83 1.30 29.03 997 0. Total año 2013.41 11 Peones del transporte de mercancías y descargadores 3.919 0.75 11.64 -16.650 0.77 99.65 2.473 0.24 71.36 1.90 1.41 21.127 0.04 5.031 0.40 140.21 3.08 9.67 1.853 1.37 80.37 1.79 -5.76 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.11 26.65 17.74 1.18 92.75 11.288 0.60 10.40 6.09 56.12 33 Agentes y representantes comerciales 1.64 -0.23 1.93 2.13 1.34 5. modelistas.326 0.39 103.033 0.005 1.17 79.126 1.87 -1.83 2.34 96.16 48.944 0.66 1.13 91.71 2.15 78.928 0.99 51.41 -20.36 2.58 34.61 47 Peones de obras públicas 1. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Número de contratos Ocupación % total %variac.74 13.560 0.49 1.18 11.96 68.07 88.48 22 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) Empleados de servicios de correos (excepto 23 empleados de mostrador) 24 Peones de la construcción de edificios 2.92 31.83 20.31 4.92 70.34 39.56 25 Conductores de autobuses y tranvías 2.23 0.14 98.77 15 Compositores.50 76.97 1.17 11.63 1.07 68.71 87.83 1.62 22.01 42 Ordenanzas Trabajadores de servicios personales no clasificados 43 bajo otros epígrafes Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir 44 armados 45 Instructores de actividades deportivas 1.22 24.12 2.28 1.88 91.63 1.51 21.392 0.61 41.238 0.67 82.209 0.98 8.93 -22. taxis y 27 furgonetas 28 Enfermeros no especializados Empleados administrativos sin tareas de atención al 29 público no clasificados bajo otros epígrafes Trabajadores de los cuidados a las personas en 30 servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 31 Chapistas y caldereros 2.28 3.39 68.42 34 Promotores de venta 1.66 21 Animadores comunitarios 2.63 31.43 1.71 42.361 0.86 19.87 2.49 99.68 1.50 -32.89 2.45 1.92 36 Jefes y oficiales de máquinas 1.47 1.29 0.71 76.64 -1.90 2.540 0.147 1.

86 3.00 45.00 4.42 0.12 42.00 0.00 0.88 0.00 0.27 0.44 7.31 5.66 0.38 50.45 32.10 47.00 6.16 0.o.93 6.76 6.00 0.85 2.00 23.00 0.66 160 0.48 4.88 0.00 11.04 0.01 31.50 0.63 0.60 15.00 0.08 9.41 3.00 0.93 0.00 0.83 0.14 20.00 12.12 4.88 35.85 15 Industria del cuero y del calzado 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 19 Coquerías y refino de petróleo 20 Industria química 21 Fabricación de productos farmacéuticos 16 5.100 0.00 31.59 5.71 Reparación e instalación de maquinaria 33 y equipo 642 0.35 2.70 84 0.66 4.00 72.00 0.98 5.39 24 Metalurgia.49 12.90 2.00 16.02 29.13 0.00 0.p.00 0.78 0.95 14.00 2.65 9.07 0.62 2.25 0.08 0.45 1. remolques y semirremolques 290 0.20 0.74 0.05 4.06 44.27 0.64 21.11 0.13 22.52 4.00 0. hulla y lignito 108 0.01 0.55 63.33 0.01 2.00 0.18 31.29 0.88 5.20 12.96 14.08 18.00 5.43 0.26 33.90 12.07 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0. acero y ferroaleaciones 3.26 35.2.07 14.00 37.83 4.02 0.30 3.06 0.14 5.47 0.90 3. Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades económicas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.20 0.93 31 0.24 32.105 0.48 12.56 0.82 43.68 1.Servicio Público de Empleo Estatal 9.17 21.09 2.2.12 8.24 7.16 56.44 0.85 0. 26 Fabricación de productos informáticos.13 0.32 25 Fabricación de productos metálicos.56 0.20 0.42 05 Extracción de antracita.66 0.61 0.45 2.59 5. ganadería.08 0.45 8.86 0.0 0 0.08 10.00 12.46 0.19 0.69 12.48 2.53 117 0.00 39 0.29 8.) 862 0.06 1.00 0.92 3.02 5.09 0.00 0.23 0.00 0.00 14.80 22. contrat.00 3.39 2.02 0.48 24.03 0.54 10.25 8.75 14.00 34.38 0.17 0.65 16 Industria de la madera y del corcho 240 0.36 0.20 100.00 38.00 3.25 0. fabricación de productos de hierro.34 26.003 1.56 112 0.00 346 0.17 17 Industria del papel 164 0.16 49.96 36.08 0.47 2.34 2.24 32 Otras industrias manufactureras 191 0.05 0.03 0.96 56.05 28.00 0.14 0.33 1.76 .57 0.28 3.15 78.00 0.291 1.00 0.70 1.00 0.86 8.25 0.021 1.94 2.080 0.00 0.14 7.00 0.00 0.74 0.73 3.33 28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.63 6.00 55.32 0.00 0.59 2.65 31.46 0.47 3.61 0.04 0.18 1.83 3.44 0.00 0.00 0.00 2. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Sector / Actividad económica 01 Agricultura.00 35.00 7.00 0.67 2.09 7.97 3.00 0.00 12.00 0.89 0.00 0.81 4. electrónicos y ópticos 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 146 0.00 1.68 42 0.61 21.87 2.83 29 Fabricación de vehículos de motor.03 3.00 6.00 6.00 0.22 0. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS TABLA 48.33 3.10 2.00 30.34 0.70 1.00 0.33 823 0.93 1.58 8.66 48.00 0.02 4.34 31 Fabricación de muebles 98 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.00 2.00 0.13 10.50 209 0.88 17.96 9. Datos 2013 0.09 0.00 0.24 738 0.98 0.94 0.48 80.89 4.37 03 Pesca y acuicultura Sector agricultura y pesca 06 07 Extracción de minerales metálicos 08 Otras industrias extractivas Actividades de apoyo a las industrias 09 extractivas 10 Industrias de la alimentación 11 Fabricación de bebidas 12 Industria del tabaco 13 Industria textil 14 Confección de prendas de vestir 0.34 0.96 0.14 4.48 2.96 1.c.33 5.19 21.25 4.29 49 0.75 2.00 23.14 47.00 8.00 6.00 0.00 0.37 2.34 25. de los servicios relacionados 02 Silvicultura y explotación forestal Número % total de contrat.77 18.50 16.860 1.46 0.06 0.95 8.87 6.50 3.25 64.05 39.09 11.00 0.94 2.00 43.08 24.00 5.27 0 0.76 0.63 11.75 10 0.96 1.22 1.23 9.00 57.97 15.00 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.00 5.75 8.00 40.00 0.23 63.55 1.29 36.74 19.94 20.68 0.43 0.00 0.00 34 0.17 47.17 30 Fabricación de otro material de transporte 207 0.03 0.52 4. caza y act.

00 2.05 51.471 2.79 21.00 0. de vídeo y programas de televisión 2.28 80.20 0.65 0.32 8.944 7.92 15.57 0.86 0.962 3.28 4.12 0.85 3.00 0.14 1.112 0.70 5. contrat.77 17.00 36.91 0.73 27.49 0.77 0.759 1.65 1.25 25.46 19.14 1.43 10.00 0.90 2.10 61 Telecomunicaciones Programación.61 0.553 1.24 6.27 0.39 76.66 49 Transporte terrestre y por tubería Almacenamiento y actividades anexas 52 al transporte 53 Actividades postales y de correos 58 Edición 0.69 23.50 47 Comercio al por menor 4 15.00 0.11 0.40 0.06 0.066 5.27 7.27 1.27 6.66 0.43 0.02 0.00 0.00 5.16 11. Sector / Actividad económica 35 Suministro de energía eléctrica.92 0.03 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.28 5.00 0.10 0.00 73.61 55 Servicios de alojamiento 10.30 2.13 5.19 1.89 364 0.36 0.91 15.03 1.00 0.36 10.86 52.57 8.92 0.92 22.42 40.46 7.65 1.07 0.04 2.08 0.30 4.63 6.51 1.25 0.14 45.28 0.89 0.16 15.71 3.23 11.76 14.109 0.00 1.26 0.00 7.53 0.41 3.00 61.00 0.85 3.88 6.00 32. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Número % total de contrat.07 1.54 0.40 287 0.04 0.24 0.02 0.66 5.00 0.53 0.40 0.05 1.09 1.07 0.73 8.62 0.35 4.61 0.49 3.70 12.00 2.97 56 Servicios de comidas y bebidas 47.00 1.066 18.94 39.00 11.00 3. act.13 20.93 4.63 0.00 1.41 0.38 0.43 0.51 0.53 3.95 0.00 235 0.49 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.89 4.25 0.90 38. 62 relacionadas con la informática 63 Servicios de información 64 Servicios financieros 65 Seguros.50 27.37 13 0.64 Transporte marítimo y por vías 50 navegables interiores 38 0.00 0.30 0.40 82.15 18.08 0.65 2.80 0.65 0.00 0.86 0.46 0.98 2.27 0.90 0.45 121 0.16 12.88 17.70 68 Actividades inmobiliarias 304 0.34 32.21 40.05 59 Actividades cinematográficas.89 654 0.00 0.47 0.14 0. ensayos y análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 6.05 0.13 0.48 41 0.08 43. consultoría y otras act.63 2.99 26.32 0.267 1.18 0.43 9.14 2.83 4.59 4.00 4.00 214 0.32 1.00 0.54 38.01 66.14 12.86 2.32 2.22 0.10 1.00 0.14 0.360 7.00 0.19 0.32 63.49 2.00 28. tratamiento y eliminación de residuos.65 0.00 0.47 11.01 68.69 85. Datos 2013 99 .21 837 0.82 51.14 45.79 2. valorización 39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos Sector industria 41 Construcción de edificios 42 Ingeniería civil 43 Actividades de construcción especializada Sector construcción Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades económicas 1 2 3 5 6 7 8 9 51 0.73 7.67 5.00 0.12 2.92 10.17 0.46 0.97 2.00 0.47 0.79 5.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 48.00 0.82 0.00 2.32 8.00 0.00 0.16 88 0.11 35.15 1.13 1. reaseguros y fondos de pensiones 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 70 Actividades de las sedes centrales. de consultoría de gestión empresarial 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería. depuración y distribución de agua 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 38 Recogida.00 0.00 0.03 1.44 5.00 1.37 48.65 57.06 0.00 1. vapor y aire acondicionado 36 Captación.83 3.00 3.33 0.33 86.34 0.00 0.21 0.10 0.02 24.58 5.81 17.00 0.63 51 Transporte aéreo 38 0.22 82.00 793 0.03 14.00 0.39 3.01 0.00 0.00 23.79 214 0.80 0.34 54.80 0.82 85.14 0.00 0.95 48.77 11.32 0.50 14.92 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 865 0.54 0.31 1.00 65.72 3.11 1.00 0.88 2.00 10.20 0.99 11.98 4.56 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 4.32 4.40 0.00 1.76 13.51 0.07 19.46 15.74 0.58 21.09 2.33 22.00 1.23 8.48 0.40 70 0.00 0.18 14.92 1.94 4.00 7.63 6.020 0.49 0.00 71.36 0.31 5.26 2.01 0. gas.12 0.73 2.56 1.19 2.00 61.00 1.00 97.00 0.649 4.67 24.18 0.99 47.97 13.14 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 122 0.50 16.00 26.13 0.03 4.404 0.66 0.00 7.00 0.51 0.31 1.19 41.28 60.20 13.48 2.53 21.00 0.70 0.65 40.01 0.46 0.308 0.70 0.

83 5. de juegos de azar y apuestas 93 Actividades deportivas.18 5.34 6 7 8 9 0.00 0.00 0.11 0.93 6.73 0.62 0.46 0.00 0.776 100.00 9.52 3.00 0.02 0.09 0.48 0.00 0.76 16. ganadero.91 16.09 0.00 1.01 1.87 5. Datos 2013 .77 2.19 0.04 0.09 0.20 0.20 8.14 7.03 4.61 0.336 1.18 0.65 11.11 0.52 0.12 10.54 23.46 86 Actividades sanitarias 7.65 0. relacionadas 80 Act.47 0.33 0.00 0.38 0.93 10.17 0.08 0.50 0.00 9.65 16.56 6.68 0.00 Sector servicios 221.12 2.08 23.73 112 0. Nota: (*) Codificación gran grupo ocupacional: 1.59 1.34 0.37 4.10 0.00 0.02 30.33 4.11 15. profesionales de apoyo 4.68 14.41 43. Ocupaciones elementales 100 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. Operadores de instalaciones y maquinaria.30 6.15 2.00 0.00 1. auxiliares a las empresas 8.84 4.58 1.00 52. forestal y pesquero 7.03 1.57 27.77 0.51 4.29 2.356 0.81 97.39 0.19 1.13 0.78 18.00 0.66 5.10 1. Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades económicas 1 2 3 2.59 2.99 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 82 Actividades administrativas de oficina y otras act.82 0.00 0.00 0.22 60.61 Actividades de los hogares como 97 empleadores de personal doméstico 4.00 5.91 1.98 21.84 0.31 18.51 25.01 2.33 24.62 10.78 2.00 0.395 2.20 0.00 0.12 8.93 0.40 1.04 0.21 23.00 32.00 0.23 1.26 0. Directores y gerentes 2. efectos 95 personales y artículos de uso doméstico 0. artísticas y espectáculos 5.16 8. administrativos y otros empleados de oficina 5.00 2.39 3.30 32.05 0.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 48.347 85.52 51.03 84 Administración Pública y defensa.150 2.67 43.15 0.00 2.00 6.31 8.54 8. Seguridad Social obligatoria 5. museos y otras actividades culturales 132 0.08 39.50 2.00 92.15 10.422 0.96 0.66 92.73 87 Asistencia en establecimientos residenciales 9.00 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0.22 32.00 0.85 1.21 4. contrat.94 0. Técnicos. reservas y act.75 1.75 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.94 0.25 3.00 0.21 5.33 33. protección y vendedores 6.50 1.00 7.74 33. Trabajadores cualificados en el sector agrícola.93 Total 257.08 0.72 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 4.862 3.00 0. Total año 2013.01 0.59 11.00 0.06 199 0.27 71.17 7.28 17.87 0.900 6.17 1.00 58.502 0.93 8.29 0.00 0. y montadores 9. Trabajadores de los servicios de restauración.809 1.53 0.00 0.84 12.63 71.84 19.00 0.76 0.95 6.83 34.02 4.03 777 0.00 0.00 0.51 66.35 0.00 92 Activ.44 0.35 11.67 0. Empleados contables.93 98 Act.90 0.62 0. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. agencias de viajes.23 0.44 0.00 0.00 0.69 5.88 14.53 5.32 200 0. personales.981 1. archivos.83 91 Actividades de bibliotecas.96 37.00 2.11 14.312 3.39 9.50 5. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8.89 22. recreativas y de entretenimiento 94 Actividades asociativas Reparación de ordenadores.88 75. operadores turísticos.624 3.32 10.17 6.85 25.15 9.91 2.80 4.49 0.00 1.03 2.82 90 Actividades de creación.76 6. de seguridad e investigación Número % total de contrat.03 0.50 7.00 0.10 48.899 1.40 85 Educación 8.821 12.30 0.15 0.081 1.26 0.25 16.44 0.72 1.59 0.00 0.46 7.89 17.02 59. científicas y técnicas 75 Actividades veterinarias 77 Actividades de alquiler 78 Actividades relacionadas con el empleo 79 Act.00 96 Otros servicios personales 3.00 0.71 4 5 3.31 2.00 13.79 0.30 1.47 26.97 505 0. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0.49 4.00 0.43 10.00 7.38 56.94 35.51 42.00 0.16 19.81 5. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Sector / Actividad económica 73 Publicidad y estudios de mercado 74 Otras actividades profesionales.04 1.51 19.311 2.00 0.94 12.25 11.00 0.07 15.

62 Supervisores en ingeniería de minas.141 20.68 26.00 63.00 42.70 29.37 39.72 6.76 85.35 75.07 60.33 21 Profesionales de la salud 4.92 5.92 1.76 25.79 84. TEMPORALIDAD Y JORNADA TABLA 49.33 30.38 17.84 1.63 72.71 4.00 40.63 19 15. directores ejecutivos Tipología Total contratos Indefinidos Duración contratos temporales Tempo>7 días y <=7 días <=3 mes rales >3 meses Jornada laboral IndeterCompleta Parcial minado 38 47.59 2.60 33.357 11.83 13.49 42.566 6.28 1.42 93.00 89.17 127 24. de industrias 32 manufactureras y de la construcción 380 27.79 8.87 54.08 29.31 47.15 31.35 16.23 96.38 23.86 14.68 72.29 66.21 13.58 86.29 35.77 3.00 16.67 90.00 40.41 75.186 1.72 9.778 24.41 14.06 41.37 27.44 22.37 1.86 1.00 73.Servicio Público de Empleo Estatal 9.87 36.75 24.03 31 58.32 12 Directores de departamentos administrativos y comerciales 167 57.58 5.57 88.29 53.40 21.95 18.51 55.96 7. primaria.65 1.14 94.63 44. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL.15 Profesionales de la enseñanza 22 infantil.22 68.666 5.63 0.69 15.83 3.19 31.35 18.81 Técnicos sanitarios y 33 profesionales de las terapias alternativas 34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas 35 Representantes. químicas.59 90.45 14.91 71.43 11.35 92. directivos de la Administración 11 Pública y organizaciones de interés social.46 71.91 20.00 20.55 13 Directores de producción y operaciones 140 64.73 30.17 89.85 20.67 39.97 31.08 98.082 3.46 3.93 37.43 59 52.08 48.94 7.08 53.00 38.56 15.21 91.46 23.14 25.22 79.00 20. agentes comerciales y afines 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.16 76.00 29.42 28.622 10.16 22.65 56.47 10.51 0. TEMPORALIDAD Y JORNADA Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Subgrupo principal de ocupación Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos.37 52.85 28.43 2.28 31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 4.57 36. restauración y comercio 15 23 Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes Otros profesionales de la enseñanza Profesionales de la ciencias 24 físicas.67 33.27 11.82 45.14 43.38 9.00 10.04 28 Profesionales en ciencias sociales 904 7. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL.53 2.18 29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 4.05 Directores y gerentes de 14 empresas de alojamiento.93 4.37 9. secundaria y postsecundaria 1. matemáticas y de las ingenierías 25 Profesionales en derecho 26 Especialistas en organización de la Administración Pública y de las empresas y en la comercialización 27 Profesionales de las tecnologías de la información 497 56.73 54.78 2.45 70.96 20.85 66.00 14.340 8.63 92.91 49.77 25. Datos 2013 101 .65 81.09 11.3.73 93.30 28.36 65.21 0.2.90 68.00 70.95 31.54 47.13 16.63 41.

46 31.30 82.37 13.70 4.73 9.00 54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 3.00 0.84 59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad 2.86 74.67 8.38 18. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL.63 77.98 22.03 42 50 Camareros y cocineros propietarios 51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración 48.45 87.32 10.67 6.35 17.10 55.48 81.57 61.37 58 Trabajadores de los servicios personales 7. culturales. financieros.40 94.44 39.08 41.45 7.23 55.78 49.37 32.23 91.68 94. servicios de correos y afines 2.23 5.469 18.43 54.74 51.22 9.Tempo>3 Indeter>7 días y <=7 días Completa Parcial <=3 mes meses minado nidos rales Profesionales de apoyo a la gestión administrativa.44 94.65 Profesionales de apoyo de 37 servicios jurídicos.771 9.91 55. deportivos y afines 7.80 Empleados administrativos con tareas de atención al público 45 no clasificados bajo otros epígrafes 2.237 4.23 43.19 90. Datos 2013 .31 53.82 8.70 11.45 44. técnicos 36 de las fuerzas y cuerpos de seguridad 1.27 96.97 33.24 10.63 36.63 21.10 38.41 41.473 18.92 30.52 5.09 18.48 30.22 95.86 25.31 3.00 0.34 52.12 34.00 55.115 17.20 Empleados de bibliotecas. empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros) 6.22 35.30 10.29 8.34 68.31 16. y de 41 servicios de apoyo a la producción y al transporte 1. TEMPORALIDAD Y JORNADA Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Subgrupo principal de ocupación Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral Total contratos Indefi.77 23.16 95.69 91.77 88.55 92.16 55.69 Trabajadores de los cuidados a 56 las personas en servicios de salud 57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 5.374 3.35 18.47 94.913 8.54 61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 457 4.80 31.27 9.21 25.97 69.53 5.17 14.78 12.136 5.03 Empleados de agencias de viajes.579 1.33 55.62 7.33 98.21 55.31 12.42 8.52 83.21 29.12 41.30 Otros empleados 43 administrativos sin tareas de atención al público 2.326 4.53 12.82 16.899 5.88 27.50 14.46 16.29 24.073 7.52 42.04 25.14 Técnicos de las tecnologías de 38 la información y las comunicaciones (TIC) 2.46 68.907 5.06 30.13 51.71 99.14 37.74 11.77 95.42 22.69 66.00 0.00 0.73 44.56 4.87 46.098 5.87 55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 2.77 16.18 81.33 102 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 49.55 28.82 35.100 12.398 0.00 0.63 35.11 81.76 90.27 113 9.00 0.55 5.73 90.89 49.89 48.84 5.18 33.72 44. recepcionistas y 44 telefonistas.00 0.67 52 Dependientes en tiendas y almacenes 16.53 50.66 53 Comerciantes propietarios de tiendas 0 0.70 44. sociales.15 15.20 63.88 30.60 21.78 Empleados en servicios contables.35 1.60 5.24 47.

78 7.69 22.20 63.39 23.66 44.33 94.00 6.22 31.00 10.05 Trabajadores cualificados en 63 actividades agropecuarias mixtas 0 0.42 76.43 56.69 93.35 9.89 5.50 8.13 12.06 0.65 0.13 13.21 85. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL.71 94.06 70.00 0.06 6.121 8.58 2.36 5.29 4.975 10.05 Mecánicos de precisión en metales.57 24.67 12. 62 (incluidas avícolas. textil.35 78. operadores de maquinaria 83 agrícola y de equipos pesados móviles.273 8.13 Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas).817 8.96 10.69 36.00 96.273 14.33 Maquinistas de locomotoras.10 6.22 15.99 3.25 1.09 70.35 5.461 10. piel.98 1.21 8.16 89.48 98.71 49.18 13.16 3.15 29.21 62.35 93.95 21.53 82. ceramistas. Datos 2013 103 .00 0. pesqueras y cinegéticas 1.64 1.99 62.94 730 3.99 90.25 40.99 4.29 Trabajadores de la industria de 77 la alimentación.18 46.98 22.85 91 Empleados domésticos 4. 78 calzado y otros operarios en oficios 1.65 91.68 5.15 94.36 14.32 54.36 9.02 3.83 26.70 91.044 27.04 0.95 9.045 42.79 16. confección.50 76.33 78.52 2.Tempo>3 Indeter>7 días y <=7 días Completa Parcial <=3 mes meses minado nidos rales Trabajadores cualificados en actividades ganaderas. cuero. apícolas y similares) 19 21. pintores y afines 2.04 9.05 78.00 0. montadores de estructuras 73 metálicas.90 18.69 13.56 0.01 96.18 10.39 72.22 99.33 84.76 9.813 2.84 49.28 7.012 23. TEMPORALIDAD Y JORNADA Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Subgrupo principal de ocupación Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral Total contratos Indefi.00 Trabajadores cualificados en 64 actividades forestales.26 6.99 93. 76 artesanos y trabajadores de artes gráficas 280 5.417 10. herreros.00 0.209 5. chapistas.55 82.87 57. vidrieros. y marineros 1.534 6.19 37.57 72 Soldadores.77 34.57 18.75 89. elaboradores de herramientas y afines 74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria Trabajadores especializados 75 en electricidad y electrotecnología 81 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas 82 Montadores y ensambladores en fábricas 92 Otro personal de limpieza 93 Ayudantes de preparación de alimentos 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.45 Trabajadores en obras 71 estructurales de construcción y afines 6.55 5.00 0.85 85.47 87.13 39.64 Conductores de vehículos para 84 el transporte urbano o por carretera 7.94 50.96 97.16 43.114 1.35 86.79 5.69 90.87 6.84 5.23 78.85 1.72 60.61 Trabajadores de la madera.55 49.13 0.90 41. bebidas y tabaco 1.00 0.67 73.00 0.94 89.50 17.11 91.78 3.00 20.95 0.61 0.20 12.03 24.43 53.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 49.95 39.79 9.64 91.

99 95.09 2.558 0.586 1.652 5.91 5.918 1.05 30.64 88.47 5.91 1.66 6.69 66.90 104 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.Tempo>3 Indeter>7 días y <=7 días Completa Parcial <=3 mes meses minado nidos rales Recogedores de residuos urbanos.07 20.14 91.778 2.68 87.217 6.01 8.931 1.36 11.23 8.88 12.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 49.46 22 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 4.42 31.113 1.28 5.98 91.53 1. viveros 16 y jardines 17 Soldadores y oxicortadores 5.13 54.24 21 Ordenanzas 4.47 0.00 97.847 1.93 94.54 88.007 4.23 46.668 1.48 1 2 3 4 18 Reponedores Peones agrícolas en huertas.22 13 Auxiliares de enfermería hospitalaria 6.09 36.07 14 Recepcionistas (excepto de hoteles) 5.14 49.57 66.2.54 25.96 -1.047 3.848 1.60 -2.77 12.227 1.70 57.20 67.32 -0.10 33.586 1.83 97 Peones de las industrias manufactureras 10.38 2.373 2.14 23.43 6.16 98 Peones del transporte.682 3.45 -4.21 45. Tasa Tasa 2013/12 Hombres Mujeres 5 Vendedores en tiendas y almacenes Personal de limpieza de oficinas.776 6. invernaderos.45 12.27 -7.40 95.13 97. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL.40 12.52 2. vendedores callejeros 94 y otras ocupaciones elementales en servicios 4.35 -1.87 4.46 87.11 39.41 12.46 82.973 5.90 0.13 17.14 7. Total año 2013.17 -6.282 8.01 -4.91 15.92 0.23 58.35 -0.09 32.34 12 Peones de obras públicas 7.16 1.51 -4.01 12.79 94.00 63.43 -13.186 1.92 0.46 88.33 11.324 2. hoteles y otros establecimientos similares Peones de las industrias manufactureras Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Camareros asalariados 6 Peones de la construcción de edificios 7 Albañiles 8.08 97.526 1.60 79.90 49.090 1.24 94.16 93.18 73.19 -5.53 19.00 -2.34 80.94 2.83 -0.89 Total Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.54 5. 9. invernaderos.09 -5. forestales y de la pesca 2.45 5.91 5.485 1.57 80.47 1.082 1.09 94.09 95.72 97.57 98.04 8.24 42. descargadores y reponedores 3.76 8 Conductores asalariados de automóviles.506 1.864 4.59 67. Datos 2013 .78 93.84 -3.31 53. TEMPORALIDAD Y JORNADA Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Subgrupo principal de ocupación Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral Total contratos Indefi.76 95 Peones agrarios.82 24 Agentes y representantes comerciales 3.78 26. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Ocupación Total solicitudes* % total solicitudes %variac. taxis y furgonetas 7.28 2.56 78.60 50.89 -0.59 49.84 11.87 5.77 9 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 7. viveros y 19 jardines 20 Conductores asalariados de camiones 32.4.86 257.13 4.77 4.91 9. LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS TABLA 50.32 19.18 50.67 96 Peones de la construcción y de la minería 3.328 3.21 10 Cocineros asalariados 7.00 15.22 6.54 69.66 11 Peones del transporte de mercancías y descargadores 7.17 11.23 -3.82 5.57 41.76 23 Conserjes de edificios 3.86 15 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos Trabajadores cualificados en huertas.11 60.77 3.62 95.735 1.

25 16.907 0.99 90.43 -1.90 36.24 1.59 -1.940 1 29 40 18 37 7 155 645 125 1 1 6 7 8 1 3 6 7 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.85 3.09 31 Ayudantes de cocina 2.833 0.75 -3.70 98.47 0.97 30 Electricistas de la construcción y afines 2.840 0.588 0.251 0.89 -0.86 43 Limpiadores en seco a mano y afines 1.00 3.04 1.5.48 2 61 549 0.490 106 556 265 625 294 1.60 80.113 0.672 6 7 8 9 7.30 97.010 599 2.01 28 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 3.70 39 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.492 0.865 0.428 0. caza y act.00 80.77 0.11 9.314 481 7.12 1.78 41 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 1. %.376 1.57 96.58 -4.58 -13. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Sector / Actividad económica Total * solicit.64 5.47 -5.73 5.671 6.47 0.99 14.66 6 05 Extracción de antracita.291 0.232 0.62 2.64 44 Telefonistas 1.29 77.84 19.486 0.96 34 Peluqueros 2.857 0.65 83.91 62.268 0.48 20.59 -14.802 0.07 94.88 19.95 71.852 0.36 95. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS TABLA 51.58 5.58 89.39 Agricultura.90 -0.79 -9.679 0.057 0.27 Extracción de crudo de petróleo y gas 06 natural 40 0.821 0. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Total solicitudes* Ocupación 25 Asistentes de dirección y administrativos Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de 26 salud no clasificados bajo otros epígrafes 27 Pintores y empapeladores % total solicitudes %variac.91 2.14 1 8 6. hulla y lignito 1.58 80.846 0.73 -9.30 1.39 -1.41 2.00 86. Tasa Tasa 2013/12 Hombres Mujeres 3. Gran grupo ocupacional ** 1 2 3 4 24.93 35 Cuidadores de niños en domicilios Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y 36 equipos similares Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados 37 bajo otros epígrafes 38 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 2.05 2. 31 de diciembre de 2013.00 46 Profesionales del trabajo y la educación social Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no 47 habilitados para ir armados 48 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 1.958 438 2.15 33 Chapistas y caldereros 2. total solicit.48 -8.83 63.48 -7. Datos 2013 105 .969 76 25 148 177 286 244 820 36 20 63 109 99 61 151 159 227 151 767 551 1.76 99.01 Sin empleo anterior 03 Pesca y acuicultura Sector agricultura y pesca 5 44 2.35 32 Fontaneros 2.050 0.2.73 37.88 -1.14 96. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.024 1.48 42 Empleados domésticos 1.478 0.22 43.81 45 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 1.318 0.76 2.17 2.83 85.49 4.20 99.384 0.249 0.81 3.54 97.78 1.55 -0.413 1.32 98.60 -6.62 97.894 1.60 7.43 -8.27 49 Recepcionistas de hoteles Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las 50 TIC) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.95 98.38 0.98 20.04 3 90 115 02 Silvicultura y explotación forestal 1.92 56. de los 01 servicios relacionados 4.48 1.47 -0.820 0.819 0.11 14.19 92.01 1. ganadería.71 1.06 22.99 28.654 0.40 3.03 10.23 29 Carpinteros (excepto ebanistas) 2.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 50.52 2. 9.05 40 Barrenderos y afines 1.

30 7 45 63 56 83 32 438 151 265 5.844 486 9.20 57 3.19 1 43 42 56 167 3 110 100 194 14 Confección de prendas de vestir 106 0.23 2 39 49 55 178 5 148 193 203 15 Industria del cuero y del calzado 343 0. depuración y distrib. valorización 39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos Sector industria 41 Construcción de edificios 42 Ingeniería civil 43 Act.c. %.01 0 1 4 3 7 0 2 3 9 Sector / Actividad económica Actividades de apoyo a las industrias 09 extractivas 10 Industrias de la alimentación 11 Fabricación de bebidas 12 Industria del tabaco 13 Industria textil Gran grupo ocupacional ** 1 2 3 4 5 6 7 8 9 40 0.13 1 52 70 19 34 4 199 39 90 1.212 992 17.368 499 10.03 3 18 12 11 2 3 18 33 6 08 Otras industrias extractivas 343 0.329 1.762 2. remolques y semirremolques 455 0.99 28 163 396 183 211 29 1. de material y equipo eléctrico 28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.33 9 50 77 72 110 15 471 174 277 759 0. fabricación de productos de hierro.o.256 0.211 704 1.06 3 24 31 25 18 3 68 42 35 36 Captación. 17 Industria del papel 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 19 Coquerías y refino de petróleo 62 0.111 5.366 2.886 12. vapor y aire acondicionado 249 0.696 6.02 0 12 7 4 0 1 12 14 12 5.597 31 Fabricación de muebles 32 Otras industrias manufactureras Reparación e instalación de maquinaria y 33 equipo 35 Recogida y tratamiento de aguas 37 residuales 38 Recogida.348 14.07 0 20 40 37 46 2 36 28 62 742 0.053 928 1.20 9 56 86 76 167 11 146 83 125 1.55 9 134 213 114 172 25 554 426 474 24 Metalurgia. electrónicos y ópticos 27 Fab.26 12 91 145 88 105 15 174 163 205 21 Fabricación de productos farmacéuticos 106 0.831 0.889 9.537 0.552 99 0.) 29 Fabricación de vehículos de motor.404 783 1. 26 Fabricación de productos informáticos.19 4 32 61 39 65 13 133 162 232 29 0.584 1.620 742 0.601 4.30 5 100 163 100 115 24 232 89 331 1.616 96 907 554 1. de otro material de transporte 508 0. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Total * solicit.824 8.329 4.186 443 6. Datos 2013 5.09 3 34 23 22 17 6 50 112 76 62 0.53 59 48.908 0. 07 Extracción de minerales metálicos 106 0.151 6.13 5 33 50 46 67 4 87 75 152 20 Industria química 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.823 3.p. de productos de caucho y plásticos 343 0. gas.382 1.908 1.349 . tratamiento y eliminación de residuos.944 3.27 3 63 116 48 63 14 422 101 194 Suministro de energía eléctrica.12 7 29 70 34 22 3 165 56 69 30 Fab.03 2 19 16 8 14 0 16 4 20 1.35 4 107 153 98 88 18 509 103 268 25 Fabricación de productos metálicos.00 0 4 0 1 3 0 3 3 3 36.65 705 1.31 12 186 232 142 168 10 217 73 158 29 0. de agua 340 0.03 0 2 0 7 31 0 28 27 33 16 Industria de la madera y del corcho.953 0.750 341 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.030 1.841 125 1.097 3.348 0.122 0.55 201 2.024 0.04 8 47 48 15 16 0 10 8 15 22 Fab.53 24 230 393 468 1.455 190 131 182 63 1.09 1 24 85 31 21 5 68 39 66 62 0. acero y ferroaleaciones 3. de construcción especializada Sector construcción 106 20.01 0 0 3 1 2 0 9 5 8 40 0. total solicit.921 2.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 51.632 398 790 7.92 9 25.159 0.238 6.02 0 4 19 2 4 2 14 3 14 1.91 34 375 585 388 457 74 3.51 3 30 68 55 254 74 354 208 907 17 0.067 501 1.

08 37 363 456 1.83 37 949 936 1.137 84 Administración Pública y defensa. Seguridad Social obligatoria 31. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Sector / Actividad económica 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 47 Comercio al por menor Transporte marítimo y por vías navegables interiores 51 Transporte aéreo 52 %.37 15 90 127 174 226 20 173 220 383 1.50 5 115 195 444 372 17 188 176 429 8.277 0.056 150 1.561 20.627 0.646 18.35 2 3.428 0. relacionadas con la informática Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 70 Actividades de las sedes centrales.037 2.579 109 1.549 3.321 2.805 78 Actividades relacionadas con el empleo 79 Act.383 6.588 0.437 1.263 2.068 82 Actividades administrativas de oficina y otras act. Almacenamiento y actividades anexas al transporte 53 Actividades postales y de correos 55 Servicios de alojamiento 1 2 3 4 5 6 7 8 9 241 330 442 451 31 1.91 19 11.577 640 3.62 33 575 347 735 366 12 60 41 213 740 0.944 0.112 11.473 161 2.42 22 497 475 300 150 2 78 28 68 63 Servicios de información 341 0.061 878 3. consultoría y otras act.505 2.248 10. auxiliares a las empresas 7. agencias de viajes.283 1.06 6 48 50 80 22 0 4 1 7 716 0.72 56 Servicios de comidas y bebidas Gran grupo ocupacional ** 1.09 4 72 49 44 68 3 35 9 57 64 Servicios financieros 743 0.85 39 465 477 539 816 35 193 77 636 3.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 51.048 339 255 31 285 112 232 58 Edición 59 Actividades cinematográficas.484 1.83 51 230 291 459 739 83 703 3. Datos 2013 107 .742 5.051 324 615 970 1.05 4 10 52 18 23 9 9 43 25 138 0.049 0.099 0.237 2.37 23 176 303 366 280 12 81 32 154 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.119 351 2.03 1 27 26 11 32 2 3 6 10 373 427 3.090 6.002 2.19 7 91 137 250 137 3 25 9 57 68 Actividades inmobiliarias 1.19 9 203 148 101 103 6 65 22 86 1.673 13.19 13 165 139 157 111 7 40 20 88 3.108 1.370 809 0.504 0.786 106 466 240 2.289 11.84 28 902 1. total solicit. reservas y act.19 49 140 160 349 28 0 4 1 11 Seguros.089 616 1.620 0.152 1.333 2.383 0.05 7 90 53 26 14 0 0 8 12 1.766 932 9.029 2.133 743 0.458 1.764 7.95 151 39. de vídeo y programas de televisión 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 61 Telecomunicaciones 62 66 Programación.440 3.110 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. operadores turísticos.37 26 409 745 1.93 24 553 722 32 427 419 610 12.16 49 Transporte terrestre y por tubería 50 Total * solicit.21 13 155 86 340 163 1 21 9 21 80 Actividades de seguridad e investigación 2.04 2 9 18 44 50 0 2 3 10 1. de consultoría de gestión empresarial 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería.232 0. act.03 26 494 498 531 978 53 341 197 871 118 0.304 1.27 17 265 290 91 197 9 46 30 104 210 0.010 5.083 1.990 1.25 39 1.26 86 3.386 2.428 0. ensayos y análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 73 Publicidad y estudios de mercado 74 Otras actividades profesionales.13 4 242 136 45 36 3 24 7 24 3.42 17 240 293 527 343 2 52 26 127 1.221 193 0. 3.084 1.109 4. científicas y técnicas 75 Actividades veterinarias 77 Actividades de alquiler 521 0.075 1.54 20 100 143 139 892 19 237 193 351 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 20.558 143 2.762 64 518 243 1.793 3.287 45.899 8. relacionadas 1. reaseguros y fondos de 65 pensiones 218 0.

Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. 10.313 57 247 282 1.066 86 Actividades sanitarias 4.14 14 918 672 Asistencia en establecimientos 87 residenciales 8. forestal y pesquero 7.547 85 Educación 91 Actividades de bibliotecas. efectos 95 personales y artículos de uso doméstico 1 2 3 4 5 9 98 Act.76 1.216 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.339 1.771 2.66 23 238 318 436 3. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 25 0.386 100.777 180 801 251 1.979 34.473 65. personales.725 99. y montadores 9.79 82 3. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Total * solicit.Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 51.125 5 463 270 154 357 28 361 191 478 0. Técnicos. artísticas y 90 espectáculos 2.307 0.94 2 61 102 164 1. Operadores de instalaciones y maquinaria.10 1 23 31 106 140 3 36 6 52 3. profesionales de apoyo 4.99 32 537 684 439 973 72 250 179 650 3. Trabajadores de los servicios de restauración.840 4. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.299 2.496 Actividades de los hogares como 97 empleadores de personal doméstico 3.60 369 Sector / Actividad económica Gran grupo ocupacional ** 6 7 8 1.01 0 0 0 1 9 0 0 2 13 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 65 0. recreativas y de entretenimiento 94 Actividades asociativas Reparación de ordenadores.507 15 87 87 469 463 579 4. archivos. (**) Codificación gran grupo ocupacional: 1.640 0.434 22.169 25.02 0 13 18 4 9 5 7 1 8 Sector servicios 269.145 6. administrativos y otros empleados de oficina 5.438 64 193 69 1.261 32.418 1.413 1. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3.15 11 551 88 Act. museos y otras actividades culturales 92 Act. Directores y gerentes 2.184 100.308 24. de juegos de azar y apuestas 93 Actividades deportivas.527 69. Trabajadores cualificados en el sector agrícola. Datos 2013 .553 63 221 150 1.79 33 775 550 434 652 30 118 61 391 646 0. %.044 0.840 Total 386.10 0 82 56 40 45 28 25 8 85 398 0.163 28. Ocupaciones elementales 108 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.817 0. de servicios sociales sin alojamiento 5. total solicit.707 633 380 446 2.470 1.38 15 Actividades de creación. protección y vendedores 6.418 48 158 116 1.914 54.494 14.00 1. Empleados contables.577 648 1.17 4 53 78 67 105 9 173 55 101 96 Otros servicios personales 6.684 31. 31 de diciembre de 2013.565 1. ganadero.088 83.806 24.

Industria y Navegación de la provincia de Castellón 9 Banco de España 9 Funcas 9 Hispalink 9 Entidades consultadas: ƒ Universidad de Oviedo. Datos 2013 109 . 9 Departamento de Aduanas. Facultad de Economía y Empresa. 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias. ƒ Sociedad Asturiana de Estudios Económicos e Industriales (SADEI). ƒ Gabinete de Estudios de la Unión General de Trabajadores (UGT). Ministerio del Interior 9 Cámara Oficial de Comercio.Servicio Público de Empleo Estatal FUENTES 9 Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) 9 Instituto Nacional de Estadística (INE) 9 Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS). ƒ Federación Asturiana de Empresarios (FADE). ƒ Gabinete de Estudios de Comisiones Obreras (CCOO). Agencia Estatal de Administración Tributaria 9 Dirección General de Tráfico.

.....69  110 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias.......................52  TABLA 32............................16  TABLA 3.....................................................31  TABLA 17.................48  TABLA 29........................ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ................19  TABLA 7..............65  TABLA 40................................ DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO .................. ENTRAN .............. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD .......................................... MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ....................... OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .........................60  TABLA 36................................... P......... EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ..........18  TABLA 6...........63  TABLA 38.....Servicio Público de Empleo Estatal ÍNDICE DE TABLAS TABLA 1.........................16  TABLA 4................................................................................. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ........................................................................................62  TABLA 37...55  TABLA 34...30  TABLA 16.............................................................. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL................ PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL .................. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ..... LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL........................ LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL......... VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD ..................19  TABLA 8..28  TABLA 15................................. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ...........................................25  TABLA 11.......... BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ................................................................. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ................55  TABLA 35..17  TABLA 5................................. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ............................26  TABLA 13................................. Datos 2013 .... POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS.. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .......................................34  TABLA 18........... EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .... EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ..........21  TABLA 9....................... EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .............................................................26  TABLA 12......................43  TABLA 26......................43  TABLA 25.52  TABLA 31.....I....... DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..... EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO ..............................45  TABLA 28.....................................23  TABLA 10.................................................................. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................50  TABLA 30............ CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO .......................66  TABLA 41. ENTRAN .37  TABLA 19.....39  TABLA 21.......................... EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ...........39  TABLA 20....................................... EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .... SALEN ...............65  TABLA 39.................. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ..........................................42  TABLA 24........................................................................................................................................................................................... EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .................................... CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO.............................................. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................... EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ..........................53  TABLA 33...............15  TABLA 2....... EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ......40  TABLA 22...... BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO .............45  TABLA 27.42  TABLA 23................... ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.................... EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ..... PRINCIPALES INDICADORES ...... CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA.............................................. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ..................................B....................... DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE.................27  TABLA 14........... CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ....... SALEN ................................

................. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS .....................................................................37  GRÁFICO 10................................... P................................................. EDAD Y NIVEL FORMATIVO ...70  TABLA 43.....................................96  TABLA 48...................................................... OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA .....................................................37  GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO .. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ...24  GRÁFICO 6.....98  TABLA 49................................................................48  GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO................................ EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS .........................................................................................42  GRÁFICO 14.......................... SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS................................90  TABLA 46.....................................40  GRÁFICO 13. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ................... DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO .......................................... EMPLEO Y PARO ..............................Servicio Público de Empleo Estatal TABLA 42....................... EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ............................................................................................50  GRÁFICO 20.........................................................................20  GRÁFICO 5.................. EDAD Y NIVEL FORMATIVO .................................................................... PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS .................................................... CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL.......48  GRÁFICO 16..............B.......................68  GRÁFICO 24.......................49  GRÁFICO 18................................................................35  GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO........................................44  GRÁFICO 15.......79  2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Asturias................. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .............................93  TABLA 47.............................................25  GRÁFICO 7................... EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD........................................................................... PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... ................................................................................................ TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ................ EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ......................................................................................... EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO .............. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ..............................................50  GRÁFICO 19............ EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO ................... PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ................................................................59  GRÁFICO 23.......................................................38  GRÁFICO 12.... CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA .......................................................................................................................................... LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS .............................54  GRÁFICO 22.................................................................................. Datos 2013 111 ................... EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO .................. INFORMACIÓN MUNICIPAL . POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS......................18  GRÁFICO 4................................................................................. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ....................................... DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ....72  TABLA 44.......................................................... EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN .........................................................34  GRÁFICO 8.....15  GRÁFICO 2........................................................... DATOS MÁS RELEVANTES ......................105  ÍNDICE DE GRÁFICOS GRÁFICO 1....86  TABLA 45.....................101  TABLA 50..................................................................... EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ....53  GRÁFICO 21................15  GRÁFICO 3.....................................................................................................................................I....... TEMPORALIDAD Y JORNADA ......104  TABLA 51..................... EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ..................................... LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .........................................................