CONOCE TUS DERECHOS...

, PERO TAMBIN TUS OBLIGACIONES

REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL
DE LA SECRETARIA DE EDUCACIN PUBLICA
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
AGREGAR EL ARTICULO 24
OBLIGACIONES ARTCULO 25
SANCIN ARTICULO 71
I. PROTESTA DE LEY
II.- ASISTIR CON PUNTUALIDAD A LAS ARTCULO 76.- NOTA MALA
LABORES Y CUMPLIR CON DISPOSICIONES
PARA COMPROBARLA.
III. EN CASO DE ENFERMEDAD DAR EL ARTICULO 77.- NOTA MALA
AVISO CORRESPONDIENTE
IV.- DESEMPEAR EL EMPLEO O CARGO EN
EL LUGAR DE ADSCRIPCIN.
V.- DESEMPEAR LAS FUNCIONES CON ARTCULOS 77-71 FRACCIONES I Y II.INTENSIDAD Y CALIDAD
EXTRAAMIENTO, NOTA MALA
VI.OBEDECER
LAS
ORDENES
E ARTCULOS
78-71
FRACCIN
I.INSTRUCCIONES DE SUS SUPERIORES
EXTRAAMIENTOS Y AMONESTACIONES
VERBALES Y ESCRITAS
VII.- COMPORTARSE CON LA DISCRECIN ARTCULOS 77-71 FRACCIONES I Y II.
DEBIDA
EXTRAAMIENTOS Y NOTA MALA
VIII.- TRATAR CON CORTESA Y DILIGENCIA ARTCULOS
77-71
FRACCIN
I.
AL PUBLICO
EXTRAAMIENTO Y NOTA MALA
IX.OBSERVAR
UNA
CONDUCTA ARTCULOS 77-71 FRACCIONES I Y O II.DECOROSA QUE NO MENOSCABE LA EXTRAAMIENTO Y NOTA MALA
BUENA REPUTACIN EN PERJUICIO DEL
SERVICIO
XI.- EN CASO DE RENUNCIA, NO DEJAR EL ARTCULOS 79-71 V.- CESE DE LOS
SERVICIO,
HASTA
QUE
HAYA
SIDO EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO.
ACEPTADA Y ENTREGAR LOS EXPEDIENTES,
DOCUMENTOS, FONDOS Y VALORES O
BIENES, CUYA ATENCIN, ADMINISTRACIN
O GUARDA ESTE A SU CUIDADO
XII.RESIDIR
EN
EL
LUGAR
DE ARTCULOS
78-71
FRACCIN
I.
ADSCRIPCIN SALVO EXCEPCIONES.
EXTRAAMIENTO
XIII.- TRASLADARSE AL LUGAR DE NUEVA ARTCULOS 79-71 FRACCIN V.- CESE DE
ADSCRIPCIN
SEALADO
POR
LA LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO.
SECRETARIA EN UN PLAZO NO MAYOR DE
CINCO DAS
XIV.- PERMITIR A LOS MDICOS DE LA ARTCULOS
78-71
FRACCIN
I.SECRETARIA PRACTICAS DE VISITAS Y EXTRAAMIENTO
EXMENES EN CASO DE INCAPACIDAD
FSICA,
ENFERMEDADES,
INFLUENCIA
ALCOHLICA
O
USO
DE
DROGAS
ENERVANTES O BIEN A SOLICITUD DE LA
SECRETARIA
O
DEL SINDICATO
EN
CUALQUIER OTRO CASO.
XV.- PROCURAR ARMONA ENTRE LOS ARTCULOS
77-76
FRACCIN
VIII.DEPARTAMENTOS Y DEMS AUTORIDADES EXTRAAMIENTO Y NOTA MALA
EN ASUNTOS OFICIALES.
XVI.- COMUNICAR OPORTUNAMENTE A SUS ARTCULOS 77-71 FRACCIN Y/O II
SUPERIORES CUALQUIER IRREGULARIDAD EXTRAAMIENTO Y MALA NOTA.
QUE OBSERVEN EN EL SERVICIO.

___________________________
__________________________
ASUNTO.- PERDIDA DE DERECHOS PARA
PERCIBIR SUELDO

C._______________
En atencin a que Usted ha acumulado a la fecha, un total de
cinco notas malas por retardos, las cuales le fueron impuestas por
oficios

no.

_____,

_____,

_____,

______,

____

de

fechas_____________________________________________________________
_
Respectivamente, incurriendo as en el supuesto previsto en el
artculo 80 inciso d), del Reglamento de las Condiciones Generales
de Trabajo del Personal de la Secretara de Educacin Pblica, con
fundamento en el artculo 71 fraccin III del ordenamiento antes
mencionado,

queda

Usted

suspendido

el

da___________de_______________del ao en curso, perdiendo su

derecho a percibir el salario correspondiente.

_______________________
c.c.
Expediente.-

__________________________
Oficio no.________________
Asunto.- Extraamiento
C.______________
_______________
Tomando

en

cuenta

que

Usted,

el

da

_________de____________de

200______
_________________________________________________________________________
_____ incurriendo por lo mismo en la violacin a lo dispuesto por el (los)
artculo (s)____________ fraccin (es)______________, del Reglamento de las
Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretara de
Educacin Pblica, con fundamento en lo dispuesto por los Artculos 71,
fraccin I, 72 y 78 del citado ordenamiento, se le sanciona con el
presente

EXTRAAMIENTO

para

administrativos a que haya lugar.

ATENTAMENTE

C.C.- ESCALAFN
C.C.- ARCHIVO PERSONAL
C.C.- Expediente

todos

los

efectos

legales

y/o

__________________________
Oficio no.________________
Asunto.- Nota mala
C.______________
_______________
Tomando

en

cuenta

que

Usted,

el

da

_________de____________de

200______
_________________________________________________________________________
_____ incurriendo por lo mismo en la violacin a lo dispuesto por el (los)
artculo (s)____________ fraccin (es)______________, del Reglamento de las
Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretara de
Educacin Pblica, con fundamento en lo dispuesto por los Artculos 71,
fraccin II y __ del citado ordenamiento, se le sanciona con la presente
NOTA MALA para todos los efectos legales y/o administrativos a que
haya lugar.

ATENTAMENTE

C.C.- ESCALAFN
C.C.- ARCHIVO PERSONAL
C.C.- Expediente

Oficio no.________________
Asunto.- Nota buena
C.______________
_______________
Tomando

en

cuenta

que

Usted,

el

da

_________de____________de

200______
_________________________________________________________________________
_____ con fundamento en lo dispuesto por el artculo 81 del Reglamento
de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretara de
Educacin Pblica, se le otorga una

NOTA BUENA en su hoja de

servicios, para todos los efectos legales y/o administrativos a que haya
lugar.

ATENTAMENTE

C.C.- ESCALAFN
C.C.- ARCHIVO PERSONAL
C.C.- Expediente

Oficio de extraamiento No.

01/14
San Juan Cosal Jal. A 26 de noviembre de 2014

PROFR. JESS FERNANDO BARAJAS

DOCENTE DEL GRUPI DE 4. A
Presente
Con base a que una de las obligaciones de la labor docente en la
Dimensin Pedaggica curricular del manual de organizacin nivel de
educacin primaria en los apartados No. 9, 12 y 13 referentes a la
planificacin de la enseanza, me permito notificarle que he
determinado imponerle la sancin consistente en EXTRAAMIENTO
POR ESCRITO, en virtud de haber incurrido en incumplimiento de la
obligacin antes mencionada que como trabajador de la Secretaria de
Educacin Jalisco esta obligado a realizar en el tiempo y forma.
Por lo anteriormente expuesto, tomando en consideracin la gravedad
moderada de los hechos, con fundamento en dicho Manual en
referencia, lo procedente es imponerle como sancin y medida
disciplinaria un EXTRAAMIENTO POR ESCRITO.
As mismo, se le apercibe para que en lo sucesivo, se abstenga de
incurrir en incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contenidas
en la Ley Federal del Trabajo y el Manual de Organizacin del Nivel de
Educacin Primaria del Edo. De Jalisco.

Lo anterior comunico a usted para todos los efectos legales a que haya
lugar.
Atentamente

Nombre y firma del Titular

Puesto o cargo
Ccp.

C.P. Jess urbano Limn Tapia. Director de Administracin y Finanzas.

Sindicato nico de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora (en su caso:
Sindicato de Trabajadores del Estado de Sonora).
Expediente del Trabajador.
Archivo
Minutario