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Bogot dc, 26-01-2015.

Induccin:

Actividad 1.
*Situacin1: Las personas cuando entran a ciertas
etapas de su vida tienden a relacionarse con ms
personas a experimentar como les va con nuevas
actitudes y dems. Una que otra vez el cambio ser
para bien o para mal. Cuando las personas conocemos
a alguien y su personalidad y est actuando diferente
uno tiende a contarle a una persona que le pueda
ayudar y orientar. Si en dado caso la persona no
permite ser orientado se le informa a la institucin
para que se le preste la debida ayuda y orientacin.
Consideramos que la actitud de reproche de
Camilo fue la ms apropiada? Argumentemos
nuestra respuesta. Desarrollo: si porque uno
cuando quiere a una persona le exige que se
quiera respete y valore pero ante ello lo haga con
los dems.
El que Camilo se haya ido es una accin
correcta? Por
Qu o por qu no? desarrollo: si porque estar con
una persona que no se quiera ni valore ante ello
te influya a cosas malas.
Elaboremos un final diferente para esta situacin.
Desarrollo: camilo decide comentar en la
institucin lo que le sucede a su amiga paula y

decide que necesita ayuda y orientacin en


aquello se presenta un instructor lo escucha y
acude a ayudarlo hablando con la orientadora
quien le explica a paula el porqu de la situacin
quien reacciona y decide dejar solucionar el
problema.
Socializamos nuestras respuestas con los dems
grupos de trabajo.

*situacin 2: Muchas personas siempre cuando


tienen problemas tienden a librarse comentando
cosas de los dems para que las otras personas
tengan problemas o no se lleven bien con los
dems por ello las personas que tienden a creer
piensan que es verdad y van y pelean con la
persona acusada y cuando se dan cuenta no es
verdad y son chismes. Cosa qu3e daa mucho un
ambiente de relacin.
1. Elaboremos un listado de los beneficios que
tienen los
Filtros que realiz Mara en la conversacin con
Teresa? Desarrollo: 1.si es verdad. 2. si es
positivo. 3. si resulta til para la vida.
2. Qu ms le podramos decir a Teresa para que
reflexione

Sobre su comportamiento? Desarrollo: que


cuando uno tiene problemas no echa al agua a
otros para que los tenga.
3. Qu valores creemos que Teresa debe tener
en cuenta?
Desarrollo:
-prudencia
-Puntualidad
-respeto
*situacion3:hay personas que cuando deciden
ayudar a las personas lo hacen a mala gana
cuando lo que uno quiere hacer lo debe hacer
porque le nace y da uno siempre lo mejor porque
lo que quiere para uno no es para los dems
mucho menos para daar o lastimar.

1. Por qu el aporte de los Gmez a las personas


afectadas
Fue rechazado? Desarrollo: por que entregaron
cosas daadas vencidas que no servan a otros si
no les haca ms dao.
2. Cul es la actitud que debera haber tomado
don Jos? Desarrollo: la de dar con buena gana y
cosas que no daaran a los dems.
3. Investiguemos y discutamos las diferencias
entre
Solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un
Cuadro comparativo.
solidaridad

caridad

La caridad se sostiene
por la desigualdad: darle
algo (que yo tengo) al
que no tiene o no
puede...

La solidaridad supone una


relacin entre iguales:
compartir algo que tengo
(aunque
circunstancialmente sea
poco) y que debera ser
de todos, ya que todos
somos iguales...

*situacion4: cuando una persona piensa u acta


diferente a los dems las personas tienden a pensar
que son un tanto malas o que realiza acciones para
hacer dao a los dems o si no a quitar cosas. Pero
cuando realizan actos u acciones para el bien de
buenas algunas personas piensan que son para
encubrir su mala actitud.
1. Qu beneficios tiene aceptar las diferencias o
Preferencias de los dems? Desarrollo: una buena y
sana convivencia.
2. Si fueramos hinchas de alguno de los equipos, qu
Acciones realizaramos para generar paz en los
estadios? Desarrollo: yo como persona respetara la
diferencia del otro y no le hara dao en vez de eso lo
invitara a compartir y expresar su aprecio hacia su
equipo.

3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que


Consideramos tolerantes e intolerantes ante los
dems y discutmoslas con nuestros compaeros.
Desarrollo: -soy tolerante cando alguien piensa, acta,
expresa, diferente a m porque para m ser diferente
es algo que te complementa a ti y al otro.
-no soy tolerante cuando alguien se cree el otro, no se
expresa discrimina y irrespeta a otro.
4. Qu factores influyen para que surjan
problemticas como la de atacar a otros por las
diferencias en sus gustos u opiniones? Desarrollo: que
las personas quieren que uno sea igual en todo a
ellos.
3. Qu papel puede cumplir la formacin profesional
integral en nuestro papel de ciudadanos y
trabajadores tolerantes? Desarrollo: que nos ayuda
para as aprender con educacin a relacionarnos con
otras personas.

*situacin 5: Las personas cuando uno le pide favores


aprovechan y por ganarse un poco ms hacen
trabajos mal hechos y adems de mala calidad.
1. Realicemos una evaluacin de la actitud de
Amparito. Desarrollo: me pareci un poco deshonesta
y adems aprovechada.

2. De qu forma hubiramos actuado en dicha


situacin, colocndonos en la posicin de Amparito?
Desarrollo: le hubiera pedido un costo un poco ms
alto o sencillamente hubiera realizado doble trabajo
para ganar un poco mas.
3. Evaluemos la actitud de Carolina.
Desarrollo: un poco inteligente aunque por otra parte
me parecio muy prudente.