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Salud Ocupacional en hospitales

ALFREDO RIBOTY LARA


Magster en Salud Ocupacional RNM 056 CMP
Mdico Ocupacional RNE 21662

OBJETIVOS

1. Connotar la magnitud del riesgo en


el trabajo hospitalario
2. Presentar nuestra propuesta
basado en experiencia realizada

2012 (c) ariboty@yahoo.com

Hosp II
SILabrador

UBAP
SJ Dios

Pol
San Luis

CAP III
El Agustino

CAP III
Huaycn

CM
Ancije

Hosp II Voto
Bernales

Pol
Chosica

UBAP
Gamarra

Micro Red
Grau

Micro Red
Vitarte

PM Construc
Civil

HNGAI

CAP III Piazza

CM
Casapalca

Micro Red
Daz Ufano

Micro Red
Castilla

CAP III
Pizarro

UBAP
Zarate
CAP III
Independencia

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ENTORNO

HNGAI
16 CAS

3727 Trabajadores
3170 Trabajadores

Total

6897 Trabajadores

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SISTEMA DE TRABAJO

Recursos y profesionales

Somos 7 profesionales (1999-2012)


Demanda heterognea
Tipificacin de tareas propias en: VST y VAT

En el puesto del trabajador


Reporta a Gerencia

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Actividades desarrolladas
VAT

VST

CONTROL RIESGOS ESPECIFICOS

EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES

ASESORIA EN SGSST

INMUNIZACION HVB

PROGRAMA DE INVESTIGAC
ACCIDENTES

INMUNIZACION INFLUENZA

PROG PROTECCCION RESPIRATORIA

VIGILANCIA DE TUBERCULOSIS EN
PERSONAL

EVALUACION DE R.PSICOSOCIALES

PROG HABILITACION Y
COMPLEMENTACION

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Responsabilidad , Participacin y Reconocimiento


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Siguiendo principios fundamentales


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MASTERTOX

ICOH MILAN

COSTA RICA
OPS NIOSH
OPS NIOSH

AECI
IUTOX

ACHS
UNCHILE

SMT BsAs

Profesionales acreditados con entrenamiento y


experiencia a nivel nacional e internacional

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Periodo 2001-2011

Nuestros principales logros?

Conocimiento del real


problema de SST de
nuestra RAA

Sinergia con

trabajadores

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Presupuesto

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1
Caracterizacin de los
trabajadores

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Antecedentes
Wells KB, Lewis CE, Leake B, Ware JE.
Do physicians preach what they practice? a study of physicians' health
habits and counseling practices.
JAMA. 1984;252:2846-2848
Schwartz JS, Lewis CE, Clancy C et al.
Internists' practices in health promotion and disease prevention.
Ann Intern Med. 1991;114:46-53
Frank E.
The Women Physicians Health Study: background, objectives, and
methods.
J Am Med Womens Assoc. 1995;50:64-66.

Frank E, Rothenberg R, Lewis C, Belodoff BF.


Correlates of physicians' prevention-related practices: findings from the
Women Physicians' Health Study.
Arch Fam Med. 2000;9:359-367

Antecedentes
Juntunen J, Asp S, Olkinuora M, rimaa M, Strid L, Kauttu K.
Doctors' drinking habits and consumption of alcohol.
BMJ. 1988 Oct 15;297(6654):951-954
Olkinuora M, Asp S, Juntunen J, Kauttu K, Strid L, rimaa M.
Stress symptoms, burnout and suicidal thoughts in Finnish physicians.
Soc Psychiatry Psychiatr Epidemiol. 1990;25:81-86
Hughes PH, Conard SE, Baldwin DC Jr, Storr CL, Sheehan DV.
Resident physician substance use in the United States.
JAMA. 1991;265:2069-2073
Caplan RP.
Stress, anxiety, and depression in hospital consultants, general
practitioners and senior health service managers.
BMJ. 1994;309:1261-1263

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Enfermedades Comunes de
Trascendencia laboral
El paciente asume que los profesionales
de la salud no se enferman... Es ms el
propio profesional de salud se
despreocupa de s mismo

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Frecuencia de ECTL del trabajador del HNGAI, 2001 (Riboty et alt)


5 grupos de enfermedades mas frecuentes ( 78.4 % )

GENITURIN
14%

INFECC PARASIT
9%
MUSCESQ
9%
OJO ANEX
6%

ENDOCR
31%

OTRAS
19%

SANOS
12%

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2
Condiciones de trabajo

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Riesgos Ocupacionales en hospitales

Fsicos
Ergonmicos

Qumicos
Biolgicos

Psicosociales

Locativos

Elctricos
Cules son los ms importantes?
Corresponde la realidad a la teora?

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Occupationally Acquired Infections Resulting from Airborne Transmission

Tuberculosis

20 to 50

Nurses, pathologists, laboratory workers, housekeepers

Varicella

4.4 to 14.5

All

Measles

NA

Physicians, nurses

Influenza

3.8 to 45

Nurses, physicians

Rubella

13

All

Mumps

NA

Pediatricians, dentists

Pertussis

43

All

Parvovirus

27 to 47

Nurses

Respiratory
syncytial virus

42 to 56

All

Adenovirus

22 to 39

Workers in ophthalmology clinics, intensive care units, longterm care facilities

Sepkowitz KA. Occupationally acquired infections in health care workers. Part II. Ann Intern Med
1996;125:917-28

MgSO Riboty Lara -2007

Chen Y et alt. SARS in Hospital Emergency Room.


Emerging Infectious Diseases 2004; 10 (5): 782-788

ariboty@yahoo.com

EW 17-09

EW 22-09

EW 42-09

Lee CS et alt. Rate of influenza vaccination and its adverse reactions seen in health care personnel in a
single tertiary hospital in Korea. Jpn J Infect Dis. 2008;61(6):457-60.

ariboty@yahoo.com

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Occupationally Acquired Infections Resulting from BloodBorne Transmission


HIV

0.1 to 0.4 (per needle


stick)

Nurses, laboratory workers


Nurses, laboratory workers,
surgeons, dentists, dialysis unit
workers

Hepatitis B

2to 20 to 40

Hepatitis C

1.2 to 10.0 (per


needle stick)

Oral surgeons

Cytomegalovirus

Very low

None

Ebola virus

High

Nurses

Simian B virus

High

Animal handlers

Creutzfeldt-Jakob
disease

NA

None

Sepkowitz KA. Occupationally acquired infections in health care workers. Part II. Ann Intern Med
1996;125:917-28

MgSO Riboty Lara -2007

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Occupationally Acquired Infections Resulting from OralFecal Transmission


Salmonella

5 to 20

Nurses, laundry workers

Hepatitis A

20

Neonatal nurses

Shigella

Low

Nursery nurses (?)

Cryptosporidium 31 to 67
Helicobacter
pylori
Clostridium
difficile
Norwalk virus

Animal workers

Seroprevalence rate
twice of general
population
Very low

Endoscopy personnel
None

Nurses, care attendants

30 to 50

Sepkowitz KA. Occupationally acquired infections in health care workers. Part II. Ann
Intern Med 1996;125:917-28
MgSO Riboty Lara -2007

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Principales logros y avances

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Riboty A, Blass R, Alvizuri S, Garca I.

90 trabajadores del Servicio de Hemodilisis


seroprevalencia Anti HBc : 25.3%
seroprevalencia Ac HVC : 1.28%
Enfermera es el grupo ocupacional ms afectado

ariboty@yahoo.com

Seroprevalencia de Ac HVC y Ac Anticore HB


Unidades de Alto Riesgo-HNGAI,2002 (n=426)

Servicio

Centro
Quirrg

UCI-UTI

Emerg

Obst

Odont

Lab
Central

Banco
de
Sangre

Seroprevalencia

10.3

6.2

7.9

5.5

15.8

1.0

1.2

Ac HBc
( %)
Seroprevalencia

Ac HVC
( %)

Riboty et al . XXIII Congreso Colombiano de Medicina del Trabajo y Salud Ocupacional


Cartagena de Indias , Mayo 2003.

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Das perdidos segn CITT registrados


Hospital Base Almenara 2006-2008

Trabajadores

CITT

Das Perdidos

2006

1535

4025

29537

7.33

2007

1902

4675

34069

7.28

2008

1869

4527

37549

8.29

Total

3120

13227

101155

7.64

Perodo

Duracin media = Total de das perdidos en relacin a total de CITT del periodo.

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Duracin
media

CITT emitidos segn grupo cie 10 HBAlmenara 2006-2008


Frecuencia

Porcentaje

Porcentaje
acumulado

2511.00

18.98

18.98

XIII

2228.00

16.84

35.83

XIX

1810.00

13.68

49.51

1220.00

9.22

58.74

XIV

1101.00

8.32

67.06

XI

830.00

6.28

73.33

VII

457.00

3.46

76.79

XXI

411.00

3.11

79.90

II

378.00

2.86

82.75

XV

377.00

2.85

85.61

XII

361.00

2.73

88.33

272.00

2.06

90.39

IX

267.00

2.02

92.41

VI

261.00

1.97

94.38

VIII

244.00

1.84

96.23

XVIII

234.00

1.77

98.00

IV

109.00

0.82

98.82

XX

61.00

0.46

99.28

ZZ

56.00

0.42

99.71

III

20.00

0.15

99.86

XVII

15.00

0.11

99.97

XVI

4.00

0.03

100

13227.00

100.00

Grupo cie 10

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Total

CITT emitidos segn causa mas frecuente


HBAlmenara 2006-2008

Diagnostico

Frecuencia

Porcentaje

Porcentaje
acumulado

A09.X

748.00

5.66

12.47

J02.9

559.00

4.23

16.70

N39.0

446.00

3.37

20.07

M54.5

361.00

2.73

22.80

J00.X

317.00

2.40

25.20

J04.0

313.00

2.37

27.56

M54.4

297.00

2.25

29.81

S93.4

250.00

1.89

31.70

O20.0

158.00

1.19

32.89

J04.1

152.00

1.15

34.04

K04.7

141.00

1.07

35.11

Z02.7

130.00

0.98

36.09

J39.3

106.00

0.80

36.89

M23.2

102.00

0.77

37.67

J04.2

101.00

0.76

38.43

Total

13227.00

100.00

2012 (c) ariboty@yahoo.com

2012 (c) ariboty@yahoo.com

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50 ectoparsitos
distintos

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Piojos de las plumas


Piojillos
Pulgas (Pulex)
Chinches (Cimex
columbarius)
Garrapatas (Argas relexus)
caros (Cnemidocoptes
mutans)
Moscas (Pseudolynchia
canariensis).
Insectos saprobiontes:
Menopon giganteum,
Columbcola columbae,
Gonicotes bidentatus,

Comparacin de frecuencia de ocurrencia de daos a la salud del


trabajador de hospitales, basado en experiencia 1999-2007 (Riboty et alt)

80
70
60
50
40
30
20
10
0
Biologico

Fisico

Quimico

Teorico

Ergonomico

HNGAI

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Psicosocial

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La USO encontr como hallazgo principal lo siguiente:

Merma del trabajo en equipo;


Cohesin en nivel bajo
Podra estar influenciado por:
Conflictos interpersonales abiertos o encubiertos
Individualismo laboral por desconfianza en las
relaciones en el equipo
Estilo jefatural que reduce la cohesin en los
equipos de trabajo

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3
Gestin y entes supervisores

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CLIENTES INTERNOS
PERCEPCIN de Directivos del servicio brindado

La USO realiza actividades tradicionales


(examen prevacacional)
La gestin tiene un rea orgnica que
supervisa e informa sobre la salud de los
trabajadores

PERCEPCIN de trabajadores del servicio brindado

Existe un rea donde puede quejarse por


problemas en el trabajo
Los miembros de la USO se preocupan por
su salud
La USO no tiene autoridad para realizar los
cambios que propone y ellos necesitan
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CLIENTES INTERNOS 2
EXPECTATIVAS de Directivos del servicio brindado

La USO libera de responsabilidades en el


momento que se los necesite

EXPECTATIVAS de trabajadores del servicio brindado

La USO es responsable de solucionar todos


sus problemas en el lugar de trabajo
(ellos no)

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Compromiso de los directivos y trabajadores de


la Institucin

Existen Directivos, Jefes y Trabajadores


que tienen un compromiso intrnseco
con la SST
pero son la excepcin a la regla.
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Principales dificultades para el desarrollo de


actividades debido al mbito interno

Costo beneficio intangible por implementar SST


Responsables de la gestin con sobrecarga de demandas
(componente volitivo)
Falta presupuesto para implementar recomendaciones
Unidades de transporte insuficientes (Red )
Falta de auditoras, inspecciones y sanciones de
ESSALUD, MINTRAB y MINSA por incumplimiento de SST
Oficina de Ingeniera Hospitalaria
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4
Manos a la obra

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Hay suficientes razones


para sostener que esto
puede cambiar

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DNDE ESTA LA CLAVE?

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UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE


RED ASISTENCIAL ALMENARA

PLANIFICACION 2012-2016
III. DETERMINACION DE ACCIONES ESTRATEGICAS
1.
2.
3.
4.

Diagnstico situacional SST HNGAI


Elaborar y disear Plan Anual de SST 2013
Difusin (CSST)
Implementacin

Fase 1 (USO):
Fase 2 (CSST):

Gerencia/ Directores CAS


Personal operativo/ Usuarios/
Jefes de Servicio
Fase 3 (USO/CSST): Monitoreo

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UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE


RED ASISTENCIAL ALMENARA

COMPONENTE

PRODUCTO

RESPONSABLE

Elaborar Diagnstico situacional


SST HNGAI

Documento.
Fecha de entrega.24 de agosto

Lic. Enf. Alejandro Borda

Elaborar Plan Anual de SST 2013

Documento.
Fecha de entrega.04 de setiembre

Dr. Alfredo Riboty Lara

Informacin y sensibilizacin
Protocolos
Fecha de entrega: 24 de agosto

Dr. Alfredo Riboty Lara

1. Programa R Psicosociales
2. Programa R Disergonmicos

Lic. Enf. Alejandro Borda

3. Programa P Respiratoria

Fecha de entrega: 24 de agosto

Lic. Enf. Ariadna Velazco

4. Programa Habilitacin y
Complementacin

Preliminar: Fecha de entrega: 24


de agosto
Elaborar Manual de Salud
Ocupacional

Lic. Enf. Ariadna Velazco

Fecha de entrega: 24 de agosto

Dr. Mximo Saldaa

Fecha de entrega: 24 de agosto

Lic. Enf. Raquel Blass

5. Examen Mdico
Ocupacional
6. Programa Control de
Accidentes Laborales

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gracias por reflexionar juntos


sobre este tema!

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