You are on page 1of 7

Quando Tiver As Competncias

Adequadas, A Mudana Raramente


Implicar Mobilidade.
Mudar fazer algo de diferente, sair da zona de conforto
fazer o contrrio do que se est habituado a fazer.

H pessoas talvez mais do que se imagina para quem o


movimento constante faz parte da sua forma de estar. Faz
parte da sua zona de conforto, da forma como gostam de
fazer as coisas. Eu durante algum tempo fui uma dessas
pessoas. Saltando de galho em galho sempre que alguma
coisa no me saa como eu esperava.
A Alda por exemplo, j teve um namorado a quem
chamavam pssaro e ela s se apercebeu do porqu no dia
em que ele deixou de aparecer sem dizer rigorosamente
nada nem sequer se despediu dela. Por outras palavras
bateu as asas!
Os pssaros so assim, aves de arribao que voam
quando lhes apetece ou quando arrefece. Mas ns no
somos pssaros, somos apenas seres incapazes de
enfrentar certas realidades e como tal fugimos quando algo
no
agrada.
H
pessoas
que
vivem
assim

permanentemente em fuga.

Essas so aquelas que, menor contrariedade,


para os braos de outro ou de outra. H aqueles
seis em seis meses mudam de emprego porque
gostam do chefe, ou no gostam dos colegas,
gostam do trabalho ou o mais provvel no
mesmo de trabalhar.

abalam
que de
ou no
ou no
gostam

As (In)Competncias Fazem-Nos
Saltar De Iluso Em Iluso

Na minha rea de negcios o saltar de galho em galho


uma constante! No so poucas vezes na verdade so at
de mais que um indivduo procura uma oportunidade que
lhe d um rendimento extra e, mal a encontra, comea logo
a pensar em abandon-la para a trocar por outra. E, muitas
vezes, a nica justificao a frustrao que sente por
considerar que j deveria ter os resultados que ele
perspectivava, que lhe prometeram e ou que outros
conseguiram em menos tempo. Mesmo que ele no tenha
feito o suficiente para os atingir.
Este tipo de insensatez leva as pessoas a correr
incessantemente para os braos da mais recente

novidade do mercado. E como novidades nessa rea


acontecem todos os meses uma nova empresa que surge
com um novo produto ou servio, com um novo plano de
compensaes e, sobretudo, com novas promessas o que
no faltam a essas pessoas so galhos para os quais saltar.
Claro que isso acontece at se atirarem de cabea para um
qualquer galho que soa a free e se espalharem ao
comprido
Competncia E Pacincia So Uma Dupla De Sucesso.

Como do senso comum, quem planta e no tem pacincia


para esperar o tempo da colheita nunca ceifar coisa
alguma e sempre acabar comendo as sobras dos que
inteligentemente escolhem, eficientemente trabalham e
pacientemente esperam pelos resultados do seu trabalho.

Para esses, que saltam de galho em galho sair da zona


de conforto ficar. Ficar e construir. Ficar e esperar. Ficar
apesar de
No h evoluo sem mudana mas nem sempre a
mudana est no movimento. Sempre que o movimento a
prtica comum, a mudana est na permanncia.
V ou fique mas, no entretanto, decida ganhar novas
competncias porque, quando as tiver, perceber que o
real problema no est na sua empresa, no seu produto ou
servio ou no respectivo plano de compensao. O
verdadeiro problema est na sua falta de eficcia quando
implementa
suas
aces
por
falta
de competnciasadequadas.
Quando Voc Tem Competncias, Voc Triunfa Onde Outros
Falham

Quando voc domina as competncias adequadas, voc


consegue o improvvel: Vender frigorficos aos esquims.
Ser o ltimo a chegar empresa e o primeiro a ser
promovido. Ficar ao mesmo nvel do seu lder ou ser um
atleta vencedor de medalhas de ouro dos para-olmpicos
pese embora a sua deficincia fsica.
Foram as competncias que fizeram com que os EUA
fossem
os
primeiros
a
chegar

Lua.
Foram
as competncias que permitiram aos suos dominar o
mercado
dos
relgios
e
dos
chocolates.
Foram
as competncias que fizeram com que os chineses
dominassem o mercado da contrafaco, com que os
franceses fossem reconhecidos como os melhores chefes de
cozinha e com que a Nokia dominasse por muitos anos o
mercado dos telemveis. Foram as competncias que
fizeram com que o Japo fosse reconhecido como o pas top
em tecnologia.
Ciente destas verdades, optei por mudar! Mas, para mim,
mudar seria ficar onde estou e fazer as coisas acontecerem.
Para isso tive de fazer outra mudana um pouco mais
radical: tive de mudar a minha forma de pensar. E em vez

de me lanar novamente no fazer. Decidi investir no


aprender novas competncias, para saber o que fazer e
logo fazer para vencer. E finalmente estou conseguindo
entrar nos eixos.
E em boa verdade meu amigo, ou minha amiga, sero as
suas competncias que o levaro ao sucesso e no a
prxima novidade do mercado.
Se quiser fazer a mesma escolha inteligente que eu e a
Alda fizemos, basta inscrever-se aqui na Universidade da
Tribo e escolher em que nvel quer comear a adquirir as
suascompetncias.
Alda Couto & Brgido Silva Em Sintonia Com O Seu Sucesso