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ASESORA TRIBUTARIA
A-1
A-1
ASESORA TRIBUTARIA
Tratamiento contable de la cobranza dudosa
ASESORA CONTABLE Y AUDITORIA
Retenciones, Descuentos y Aportes de los trabajadores
del Rgimen Laboral Privado
B-1
D-1
ASESORA LABORAL
Transparencia e informacin en la contratacin de
tarjetas de crdito
ASESORA COMERCIO EXTERIOR
E-1
G- 1
AO XV
BOLETIN QUINCENAL
16 AL 31 DE ENERO 2013
INFORMATIVO
Vera Paredes
DIRECTOR
Dr. C.P.C. Isaas Vera Paredes
SUB DIRECTORA
C.P.C. Ada Vera Zambrano
ASESORA TRIBUTARIA
C.P.C. Ada Vera Zambrano
Dra. Ana Marina Carbonel Lizarzaburu
Dra. Belissa Odar Montenegro
Dr. Luis A. vila
ASESORA CONTABLE Y AUDITORA
C.P.C. Ada Vera Zambrano
C.P.C. Ral Santos Medina
ASESORA LABORAL
Dr. Carlos Ezeta Carpio
Dr. Ricardo Salvatierra V.
ASESORA ECONMICA FINANCIERA
C.P. Solange Villavicencio Quispe
ASESORA COMERCIO EXTERIOR
Dra. Belissa Odar Montenegro
ASESORA COMERCIAL
Dr. Ricardo Salvatierra V.
Dr. Jos Luis Snchez Zelaya
ASESORA GUBERNAMENTAL
Ing. Beatriz Poma Arroyo
SISTEMA DE NDICES
Contenido
Agenda al da
A. Asesora Tributaria
B. Asesora Contable y Auditora
C. Apndice Legal
D. Asesora Laboral
E. Asesora Econmica Financiera
F. Asesora Comercio Exterior
G. Asesora Derecho Comercial
H. Asesora Gubernamental
TELFONOS DE CONSULTAS
224 2373 - 224 2191 - 225 1051
www.veraparedes.org
consultas@veraparedes.org
ventas@veraparedes.org
Asociacin Interamericana
del Derecho y la Contabilidad
EDITORIAL
C o n te
t e n ido
ido
Asesora
Tributaria
A-1
A-5
A-6
A-6
Nos consultan
- Impuesto General a las Ventas
- Impuesto a la Renta
- Comprobantes de Pago
A-8
A-9
A - 11
Actualidad
A - 12
Anlisis jurisprudencial
Causal de interrupcin del cmputo del plazo de prescripcin prevista por el
inciso f) del artculo 45 del Texto nico Ordenado del Cdigo Tributario
A - 15
Jurisprudencia sumillada
A - 19
Orientacin tributaria
Procedimiento para realizar alta de tributos
A - 20
Indicadores tributarios
A - 22
Asesora
Contable y Auditoria
Informe
Tratamiento contable de la cobranza dudosa
B-1
Introduccin
Tratamiento Contable
Tratamiento tributario
Aplicacin prctica
B-1
B-1
B-2
B-3
Memodatos
B-6
APNDICE LEGAL
Principales Dispositivos Legales del 16 al 31 de Julio
C-1
Informe
Retenciones, Descuentos y Aportes de los trabajadores del Rgimen Laboral
Privado
D-1
Casos Prcticos
- Descuento por mandato judicial (Alimentos)
- Descuento por alimentos en liquidacin de beneficios sociales
- Pago de cuotas por prstamo administrativo
- Trabajadora que goza del subsidio por maternidad
- Liquidacin de beneficios sociales de trabajadora del hogar
D-6
D-6
D-7
D-7
D-7
Apndice
Legal
Asesora
Laboral
CONTENIDO
Asesora
Laboral
Retenciones, Descuentos y
Aportes de los trabajadores del
Rgimen Laboral Privado
Informe completo D-1
Asesora
Econmica Financiera
Asesora
Comercio Exterior
Asesora
Derecho Comercial
Asesora
Gubernamental
D-8
D-9
Nos consultan
- Procedimiento para el despido justificado
- Entrega del boletn informativo de los sistemas pensionarios
- Trabajadores excluidos de la percepcin de gratificaciones legales
- Trabajo nocturno en da feriado
- Remuneracin de trabajador adolescente
- Jornada de trabajo de trabajador a tiempo parcial
- Trabajadores excluidos del rgimen de construccin civil
- No goce de estabilidad laboral en trabajadores del hogar
D - 10
D - 10
D - 10
D - 10
D - 11
D - 11
D - 11
D - 11
Jurisprudencia Laboral
D - 12
Modelos y Formatos
Contrato de trabajo por inicio de actividades
D - 13
Indicadores Laborales
D - 14
Informe
Transparencia e informacin en la contratacin de tarjetas de crdito
E-1
Indicadores Financieros
E-3
Informe
Procedimiento Especfico Resoluciones Anticipadas Relacionadas con la aplicacin de Criterios de Valoracin Aduanera de Mercancas INTA-PE.00.14 (Versin
1)
F-1
Informe INSTITUCIONAL
Dueos, consignatarios o consignantes no incurren en infraccin referida a formular declaracin incorrecta o proporcionar informacin incompleta de las mercancas, cuando se rectifica valor FOB de la mercanca
F-2
Informe
Formas de incrementar el patrimonio de una sociedad
G-1
Nos consultan
- Contrato de fianza
- Reduccin de capital
- Beneficios de los fundadores en la sociedad annima
G-3
G-3
G-3
Modelos y Formatos
Modelo de acta de junta general extraordinaria de socios sobre acuerdo de enajenacin de activos que exceden el 50% del capital social
G-4
Informe
Ley del silencio administrativo: Anlisis
H-1
MEMODATOS
H-4
AGENDA al da
TributariA
Cronograma de vencimientos de obligaciones tributarias
correspondientes al perodo enero 2013
FEBRERO 2013
Lunes
Martes
Mircoles
Jueves
11
12
13
14
DGITO 9
18
DGITO 4
25
DGITO 0
19
DGITO 5
26
DGITO 1
DGITO 2
20
DGITO 6
21
DGITO 7
27
Viernes
Sbado
Domingo
10
15
16
17
23
24
DGITO 8
DGITO 3
22
0, 1, 2, 3, 4, 5,
6, 7, 8 y 9(*)
28
Laboral
ASESORA TRIBUTARIA
Informe
est acogido a beneficios tributarios, se habilitan los sectores con beneficios tributarios, tales como: Sector Agrario,
Acuicultura Empresa industrial ubicada en Zona de Frontera
y Construccin.
Abogada de la USMP. Con estudios de Maestra en Derecho Tributario y Poltica Fiscal en la Universidad de Lima. Ex funcionaria
de SUNAT. Actual miembro del staff de Asesora del Informativo
Vera Paredes
Culminado el ejercicio 2012, conforme a lo establecido por nuestra normatividad los contribuyentes que obtuvieron en el referido
ejercicio rentas computables debern cumplir con presentar la
Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la Renta de acuerdo a
la reglas establecidas por la SUNAT. Es as que, con fecha 27 de
diciembre de 2012, se public la Resolucin de Superintendencia
N 304-2012/SUNAT que aprueba las disposiciones y formularios
virtuales que se utilizarn para la presentacin de la Declaracin
Jurada Anual del Impuesto a la Renta correspondiente al ejercicio
2012.
En esta oportunidad, procederemos a sealar los principales alcances para el llenado del PDT N 682 - Renta Anual 2012 Tercera Categora, sobre todo en las casillas en donde inciden la mayor
parte de las consultas realizadas por nuestros suscriptores, no sin
antes mencionar los formularios aprobados para la presentacin
de la Declaracin Anual del ejercicio 2012.
I. UTILIZACIN DE FORMULARIOS
En principio para este ltimo ejercicio 2012, los formularios Virtuales aprobados son los siguientes:
a)
PDT N 681
Renta Anual 2012-Persona Natural Otras Rentas (Rentas de primera categora, rentas de segunda categora
originadas en la enajenacin de los
bienes a que se refiere el inciso a) del
artculo 2 de la LIR, rentas del trabajo y rentas de fuente extranjera).
b)
Formulario :
Virtual N 681
Simplificado Renta Anual 2012 Persona Natural (Rentas de primera categora y rentas del trabajo).
c)
PDT N 682
ra.
Minera e Hidrocarburos
En caso de contar con Concesiones mineras, de labor general, de transporte minero, de beneficio u otras actividades
mineras se marcar la opcin "SI", y deber ingresar la cantidad de concesiones u otras actividades mineras con o sin
estabilidad tributaria y se habilitar el rubro "Minera" en la
seccin "Estados Financieros", para el ingreso del detalle de
las concesiones o actividades mineras, debiendo indicar en
cada uno de los Anexos: - Identificacin de la Concesin o
Unidad Econmica Administrativa (UEA) u otras actividades
mineras, de ser el caso.- Estados Financieros- Impuesto a la
Renta- Crditos contra el Impuesto a la Renta- Saldo a favor
del fisco o del contribuyente.
Hidrocarburos Ley 26221
En caso de contar con Contratos de exploracin y/o explotacin, o realiza actividades relacionadas u otras actividades
de Hidrocarburos, marcar la opcin "SI", y deber ingresar
la cantidad de contratos de exploracin y/o explotacin, actividades relacionadas y otras actividades de Hidrocarburos,
debiendo indicar en cada uno de los Anexos: - Identificacin
del Nmero de lote en exploracin y/o explotacin- Estados
Finacieros- Impuesto a la Renta
A. Identificacin de la Declaracin
Exoneraciones y Otros Beneficios
Convenio de estabilidad
En el supuesto que la persona que obtiene renta de tercera
categora tiene suscrito convenios tales como Estabilidad
Tributaria, Garantas y medidas de Promocin a la Inversin,
Estabilidad Jurdica o Contratos de licencia de exploracin y/o
explotacin de Hidrocarburos se deber marcar la opcin "SI"
en el PDT, para lo cual se habilitar la Casilla 224, donde indicar el nmero de orden del formulario mediante el cual
comunic a la SUNAT la suscripcin del convenio. En caso se
haya celebrado ms de un convenio de estabilidad deber
consignarse el nmero de orden del formulario ms antiguo
con el que se haya comunicado a la SUNAT la suscripcin del
convenio vigente.
Beneficios Tributarios
En el supuesto que la persona de renta de tercera categora
Informativo Vera Paredes
A- 1
ASESORA TRIBUTARIA
Amazona y Frontera
Las empresas acogidas a la Ley de Amazona deben indicar el
tipo de actividad que realiza, seleccionar su domicilio fiscal, ingresar los datos de inscripcin de la empresa en Registros Pblicos y el monto de los activos fijos.
Empresas ubicadas en Zona de Frontera
En el caso que su empresa se encuentra ubicada en zona de
Frontera de conformidad con lo dispuesto por la Ley N 27158,
deber efectuar su declaracin como si se encontrara acogida a
la Ley de la Amazona. Para tal efecto, deber tener en cuenta lo
siguiente: - Seleccionar la opcin SI a la pregunta que lleva como
ttulo "Acogimiento a la Ley de la Amazona". - Seleccionar que
la empresa tiene su domicilio fiscal en la Amazona. - Deber
sealar en la opcin "Ubigeo" de la Zona 1 el departamento,
provincia y distrito en el que se encuentra ubicada su empresa.
- Si no tuviera informacin relacionada con Registros Pblicos
consigne "0" (cero) en las casillas correspondientes. - Indique el
monto de los activos fijos ubicados en zona de Frontera.
B. Estados Financieros
Los perceptores de rentas de tercera categora debern presentar en
su declaracin del ejercicio 2012, el Balance General y las partidas
del Estado de Ganancias y Prdidas a valores histricos. El sistema le
desplegar cinco secciones:
- Activo
- Pasivo y Patrimonio
- Estado de Ganancias y Prdidas
- Balance de Comprobacin (de corresponder)
- Minera / Hidrocarburos (de corresponder).
A -2
1. Activo
Procederemos a ubicarnos en el llenado de ciertas casillas, tales
como: la 361, 364 y 367; ya que, las consultas en el llenado de las
mismas son recurrentes:
Casilla 361: Cuentas por cobrar comerciales - Terceros
En este rubro deber consignar lo siguiente:
1. Documento:
Identifique de manera individual a los clientes (terceros) con saldo pendiente de cobro al 31.12.2012 cuyo monto sea superior a
tres (3) UIT's. (S/. 10,950). Para ello consigne el cdigo y nmero
de documento. Consigne el cdigo 99 "CONSOLIDADO" para
consolidar la informacin de los Clientes (terceros) con saldos
pendientes de cobro menores a 3 UIT's al 31.12.2012, en estos
casos el campo correspondiente a nmero de documento no
ser habilitado.
2. Nombre o Razn social
Ingrese la razn social o los apellidos y nombres que correspondan al cliente identificado en el punto anterior. Cuando el cdigo
corresponda a "CONSOLIDADO", estos campos no sern habilitados.
3. Saldo al 31/12/2012
Consigne el saldo pendiente de cobro al 31.12.2012 del cliente identificado anteriormente. En el caso de "CONSOLIDADO",
consigne el TOTAL de los saldos deudores al 31.12.2012 que corresponda a los Clientes con saldos menores a 3 UIT's.
ASESORA TRIBUTARIA
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ASESORA TRIBUTARIA
4. Balance de Comprobacin
A -4
ASESORA TRIBUTARIA
Casos Prcticos
Abog. Belissa Odar Montenegro
Abogada de la UNIF. Segunda Especialidad en Derecho Tributario en la PUCP. Miembro del staff de Asesora del Informativo
Vera Paredes.
Impuesto a la Renta
Regularizacin del Impuesto a la Renta
De acuerdo a la informacin que se brinda a continuacin, nos piden determinar el Impuesto a la Renta a pagar correspondiente al
ejercicio 2012, as como el pago a cuenta correspondiente al perodo enero 2012:
Datos de la empresa:
- Razn social
- RUC
- Actividad
de bienes
- Total de ventas realizadas en el ejercicio
- Total dsctos. otorgados en el ejercicio
: El Mercader S.A.C.
: 20414285110
: Comercializacin
:
:
1,201,463
131,148
Gastos incurridos:
Concepto
Monto S/.
25,000
40,000
1,350
Movilidad de trabajadores, sustentada con planilla, necesaria para el cabal desempeo de las
funciones
88
Robo de mercadera.
10,000
7,100
4,000
13,900
6,000
11,800
119,238
Pagos a cuenta
ITAN
S/.19,000
S/.6,500
Solucin
1. Ingresos brutos del ejercicio
Se consideran ingresos brutos del ejercicioaquellos obtenidos
por la empresa como consecuencia de la realizacin de sus operaciones normales de venta de productos o prestacin de servicios, vale decir, como consecuencia de las operaciones que frecuentemente lleva a cabo.
Tambin se consideran ingresos brutos aqullos que no forman
parte de las operaciones normales del negocio, sino que provienen
S/.1,201,463
S/.1,201,463
Descuentos
(S/.131,148)
3.Renta bruta
Segn el artculo 20 de la Ley del Impuesto a la Renta, la renta bruta est constituida por el conjunto de ingresos afectos al impuesto
que se obtenga en el ejercicio gravable.
El referido artculo agrega que cuando tales ingresos provengan
de la enajenacin de bienes, la renta bruta estar dada por la
diferencia existente entre el ingreso neto total proveniente de
dichas operaciones y el costo computable de los bienes enajenados.
Al efecto, debe considerarse por costo computable de los bienes
enajenados,a los siguientes, ajustados de acuerdo a las normas de
ajuste por inflacin con incidencia tributaria, segn corresponda:
Costo de adquisicin: Existe cuando el bien ha sido adquirido
por el contribuyente de terceros, a ttulo oneroso. Est constituido por la contraprestacin pagada por el bien adquirido, incrementada en las mejoras incorporadas con carcter permanente y los gastos incurridos con motivo de su compra tales
como: fletes, seguros, gastos de despacho, derechos aduaneros, instalacin, montaje, comisiones normales, incluyendo
las pagadas por el enajenante con motivo de la adquisicin o
enajenacin de bienes, gastos notariales, impuestos y derechos pagados por el enajenante y otros gastos que resulten
necesarios para colocar a los bienes en condiciones de ser
usados, enajenados o aprovechados econmicamente. Cabe
indicar que en ningn caso los intereses formarn parte del
costo de adquisicin.
Costo de produccin oconstruccin:Existe cuando el bien ha
sido producido, construido o creado por el propio contribuyente. Es el costo incurrido en la produccin o construccin del
bien, el cual comprende:
- Los materiales directos utilizados;
- La mano de obra directa; y
- Los costos indirectos de fabricacin o construccin.
Informativo Vera Paredes
A- 5
ASESORA TRIBUTARIA
Valor en el ltimo inventario: Cuando el costo del bien se determine por alguno de los siguientes mtodos de valuacin:
- Primeras entradas, primeras salidas (PEPS).
- Promedio diario, mensual o anual (PONDERADO O MOVIL).
- Inventario al detalle o por menor.
- Existencias bsicas.
De acuerdo a lo expuesto, en el caso en cuestin, siendo que la empresa se dedica a la enajenacin de bienes, el costo computable de
los referidos bienes estar compuesto por el costo de adquisicin
de los mismos, ingresando por tanto, dentro de dicho concepto las
comisiones pagadas por compras de mercaderas consumidas y el
costo de compras de las mercaderas vendidas, tal como se aprecia
a continuacin:
Concepto
Monto S/.
10,000
695,000
705,000
S/.1,070,315
Costo computable
S/.(705,000)
S/.365,315
Renta bruta
4.Renta neta
El primer prrafo del artculo 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
dispone que a fin de establecer la renta neta de tercera categora
se deducir de la renta bruta los gastos necesarios para producirla
y mantener su fuente, as como los vinculados con la generacin
de ganancias de capital, en tanto la deduccin no est expresamente prohibida por la misma ley.
Como se puede observar, el citado primer prrafo hacer referencia
al ya conocido principio de causalidad, mismo que hace alusin a
la relacin de necesidad que debe establecerse entre los gastos y
la generacin de renta o el mantenimiento de la fuente, debiendo
entenderse por esta ltima, al capital, corporal e incorporal, que
teniendo un precio en dinero, es capaz de suministrar una renta a
su poseedor, como es el caso de las cosas, muebles e inmuebles,
los capitales monetarios, los derechos y las actividades, como se
desprende de las Resoluciones del Tribunal Fiscal Nos. 4807-12006 y 261-1-2007.
Por su parte, el ltimo prrafo del mismo artculo establece que
para efecto de determinar que los gastos sean necesarios para producir y mantener la fuente, estos debern ser normales para la actividad que genera la renta gravada, as como cumplir con criterios
tales como razonabilidad en relacin con los ingresos del contribuyente, generalidad para los gastos a que se refieren los incisos l), ll)
y a.2) del referido artculo 37, entre otros.
En ese sentido, a continuacin se analizarn los gastos realizados
por la empresa, a fin de determinar si los mismos son deducibles
o no:
A -6
S/.25,000
Gasto deducible
S/.25,000
S/.0
S/.40,000
Monto
mximo
(S/.25,000.00 x 3)
S/.75,000
de
endeudamiento
S/.15,000
Teniendo en cuenta que la empresa no tiene ingresos por intereses exonerados e inafectos, resulta lo siguiente:
Gasto contabilizado
S/.15,000
Cobranza a
nolgica S.A.
22
26
Entrega de facturas
Oficina Av. La Fonen la oficina de cliS/.2.50
tana N 1350 (bus)
ente Avance S.A.C.
26
Entrega de facturas
Av. La Fontana N
en la oficina de cliS/.2.50
1350 Oficina (bus)
ente Avance S.A.C.
28
28
Entrega de facturas
Av. Javier Prado N
en la oficina de cliS/.1.50
900 Oficina (bus)
ente Los Alpes S.A
S/.0
1,350
Itinerario
Monto
12
12
19
S/.750.00
4% de la RMV
S/.30.00
1,350
Gasto deducible
Motivo
22
S/.25,000.00
Da
19
S/.40,000.00
Gasto deducible
ASESORA TRIBUTARIA
Perododiciembre 2012
Fecha
05.10.2012
S/.3.00
S/.0.00
12.10.2012
S/.2.00
S/.0.00
19.10.2012
S/.30.00
S/.5.00
22.10.2012
S/.30.00
S/.10.00
26.10.2012
S/.5.00
S/.0.00
28.10.2012
TOTAL
S/.3.00
S/.73
S/.0.00
S/.15.00
En ese sentido, se tiene lo siguiente:El total de gastos de representacin no deducible, que asciende a S/.6,327 (S/.15,560 S/.9,233.00), deber ser adicionado a la renta neta para efectos de
la determinacin del Impuesto a la Renta.
Gasto contabilizado
S/.88
Gasto deducible
S/.73
S/.15.00
e) Robo de mercadera
El inciso d) del artculo 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
seala quese deducirn de la renta bruta las prdidas extraordinarias sufridas por caso fortuito o fuerza mayor en los
bienes productores de renta gravada o por delitos cometidos
en perjuicio del contribuyente por sus dependientes o terceros, en la parte que tales prdidas no resulten cubiertas por
indemnizaciones o seguros y siempre que se haya probado
judicialmente el hecho delictuoso o que se acredite que es
intil ejercitar la accin judicial correspondiente.
Teniendo en cuenta que se considera que el delito fue cometiInformativo Vera Paredes
A- 7
ASESORA TRIBUTARIA
do por uno de los trabajadores de la empresa, debern iniciarse acciones judiciales y probarse en esta instancia, el hecho delictuoso. Cabe indicar que el gasto ser deducible en el
ejercicio en el que se emita la resolucin judicial, por lo que
en el 2012 se producir una diferencia temporal que deber
adicionarse a la Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la
Renta.
Gasto contabilizado
Gasto deducible
S/.10,000
0
S/.10,000
7,100
Gasto deducible
7,100
S/.0
S/.4,000
Gasto deducible
S/.4,000
S/.0
A -8
que este tipo de gasto requiere para su deduccin de la aplicacin del principio de generalidad
El quinto prrafo del mismo inciso precisa que los gastos recreativos sern deducibles en la parte que no exceda del 0,5%
de los ingresos netos del ejercicio, con un lmite de 40 Unidades Impositivas Tributarias.
Al efecto, y como se indicara anteriormente, los ingresos netos por enajenacin de bienes se establecen deduciendo del
ingreso bruto las devoluciones, bonificaciones, descuentos
y conceptos similares que respondan a las costumbres de la
plaza.
Por tanto, el monto mximo deducible correspondiente a los
gastos recreativos se obtiene de la siguiente manera:
Ingresos netos del ejercicio 2012
Monto mximo deducible (0,5% de los ingresos netos del ejercicio)
40 Unidades Impositivas Tributarias
S/.1,070,315
S/.5,352
S/.146,000
Como en el presente caso, el 0,5% de los ingresos netos del ejercicio es menor a 40Unidades Impositivas Tributarias, entonces el
monto mximo deducible por concepto de servicios recreativos
ser aquel equivalente al primero de los conceptos sealados, tal
como se indica a continuacin:
Gasto contabilizado
13,900
Gasto deducible
S/.5,352
S/.8,548
6,000
Gasto deducible
6,000
S/.0
S/.0
7,100
S/.4,000
Celebracin del
aniversario de la S/.13,900
empresa, fiestas
patrias y navidad
S/.5,352
Revisin
oftalmolgica a todos 6,000
los trabajadores
6,000
S/.3,291
S/.62,525
S/.65,816
S/.3,291
11,800
Gasto deducible
S/.3,291
S/.8,509
Concepto
Gasto
Monto
deducible
Intereses como
consecuencia de
un prstamo otorgado por una em- S/.25,000
presa no vinculada con la finalidad
de adquirir bienes
a comercializar
S/.25,000
Intereses como
consecuencia de
un prstamo otor- S/.40,000.00
gado por una empresa vinculada
S/.15,000
Adiciones
Deducciones
ASESORA TRIBUTARIA
S/.10,000
S/.8,548
S/.8,509
S/.65,816
Total adiciones
S/.53,422
Siendo que para la determinacin de la renta neta de tercera categora se debe deducir de la renta bruta los gastos necesarios para
producirla y mantener su fuente, as como los vinculados con la
generacin de ganancias de capital, en tanto la deduccin no est
expresamente prohibida, la renta neta en el presente caso asciende a:
Renta bruta
S/.365,315
(S/.119,238)
S/.246,077
Renta neta
S/.246,077
+ Adiciones
S/.53,422
- Deducciones
S/.0
S/.299,499
6. Impuesto a la Renta
Renta neta imponible total
S/.299,499
S/.0
S/.73
S/.89,850
1,350
S/.89,850
Pagos a cuenta
(S/.19,000)
ITAN
(S/.6,500)
S/.64,350
A- 9
ASESORA TRIBUTARIA
Nos Consultan
IMPUESTO A LA RENTA
Los profesionales que presten servicios independientes
pueden solicitar suspensin de retenciones y pagos a
cuenta?
La empresa Amazona S.A. paga diversos honorarios a profesionales independientes, por lo que nos consulta si estos
pueden solicitar la suspensin de retenciones y pagos a
cuenta, y de ser as requiere que le indiquemos el procedimiento para solicitar dicha suspensin, a efectos de comunicarles a los prestadores de servicios.
La retencin de quinta categora que no se haya efectuado mensualmente genera contingencias tributarias y en las
que se ha retenido de ms genera crdito para los otros
meses?
La empresa CAMPOS DEL CENTRO SAC, dedicada a brindar
servicios de ingeniera informtica, nos consulta las implicancias tributarias respecto a no efectuar la retencin de
quinta categora, as como de realizar la misma en exceso
a sus respectivos trabajadores, los cuales nicamente laboran para dicha empresa.
Respuesta:
Respuesta:
De acuerdo al artculo 3 de la Resolucin de Superintendencia N 036-98/SUNAT, la misma que establece el procedimiento para que contribuyentes de renta de quinta efecten el pago del impuesto no retenido o soliciten devolucin
del exceso, dispone que dentro del plazo establecido para el
pago de regularizacin del Impuesto a la Renta del ejercicio,
se deber realizar el siguiente procedimiento:
-------------
A - 10
ASESORA TRIBUTARIA
ANEXO (MODELO)
DECLARACIN JURADA DEL IMPUESTO A LA RENTA
5TA CATEGORA NO RETENIDO O RETENIDO EN EXCESO
En dicho sentido el pago de S/. 165.00 Nuevos Soles se efectuar dentro de la fecha de vencimiento de enero que vence
en febrero.
-------------
Respuesta:
Al respecto la Ley nos seala que los activos fijos afectado a
la actividad de la empresa no deben superar los S/. 126.000,
donde se excepta los predios y los vehculos, por tanto teniendo como activos fijos un total de S/. 105.000, cumpliendo
adems con los dems requisitos que seala la norma, si podr acogerse al RER.
COMPENSACIN CON
FUTURAS RETENCIONES
FECHA:
DE
DE
FIRMA DE TRABAJADOR
(S/.11,000.00 x 1.5%)
S/. 165.00
Estn obligados a presentar por lo menos una declaracin mensual del IGV durante el Ejercicio, siempre
que en el ejercicio 2012 el monto de sus ventas internas (suma de las casillas: 100, 105, 109, 112 y 160)
y/o el monto de sus adquisiciones de bienes, servicios o contratos de construccin (suma de las casillas: 107, 110, 113 y 120), hayan sido superiores a S/.
273 750.00.
A - 11
ASESORA TRIBUTARIA
Respuesta:
En principio, de acuerdo a la Resolucin de Superintendencia N 024-2002/SUNAT, que aprueba el Reglamento para la
presentacin de la Declaracin Anual de Operaciones con
terceros DAOT, modificada mediante la Resolucin de Superintendencia N 014-2013-SUNAT, establece en su artculo
6 las transacciones que no deben considerarse para el clculo de la Operaciones con Terceros, las mismas que son las
siguientes:
1. La exportacin de bienes y/o servicios, considerada
como tal por las normas que regulan el IGV.
2. La utilizacin en el pas de servicios prestados por no
domiciliados.
3. La importacin de bienes.
4. Las consideradas como retiros de bienes, conforme a
las normas del IGV.
5. Aqullas por las que, conforme a los dispuestos en el
Reglamento de Comprobantes de Pago, no exista la
obligacin de consignar el nmero de RUC o el nmero de Documento de Identidad de adquirente o usuario, salvo que los comprobantes de pago contengan
dicha informacin.
----------------
----------------
A - 12
ASESORA TRIBUTARIA
Actualidad
Se aprob la tabla de valores referenciales de vehculos para
efectos de determinar la base imponible del Impuesto al Patrimonio Vehicular correspondiente al ejercicio 2013
Mediante la Resolucin Ministerial N 003-2013-EF/15, publicada
en el Diario Oficial El Peruano el 5 de enero de 2013, se aprueba
la Tabla de Valores Referenciales de Vehculos para efectos de determinar la base imponible del Impuesto al Patrimonio Vehicular
correspondiente al ejercicio 2013 que, como anexo, forma parte de
la misma Resolucin.
Se indica que para efectos de determinar el valor referencial de
aquellos vehculos afectos al Impuesto cuyo ao de fabricacin sea
anterior al 2010, se deber multiplicar el valor del vehculo sealado
para el ao 2012 contenido en el Anexo de la Resolucin objeto de
comentario, por el factor indicado para el ao al que corresponde
su fabricacin, comprendido en la siguiente tabla:
Ao de fabricacin
Factor
2009
0,7
2008
0,6
2007
0,5
2006
0,4
2005
0,3
2004
0,2
0,1
Por ltimo, se seala que el valor determinado segn el procedimiento ya indicado, deber ser redondeado a la decena de Nuevos Soles superior, si la cifra de unidades es de Cinco Nuevos Soles
(S/.5,00) o mayor; o a la decena de Nuevos Soles inferior, si la cifra
de unidades es menor a Cinco Nuevos Soles (S/.5,00).
los comprobantes de pago correspondientes a los servicios especiales con interoperabilidad brindados por los operadores del servicio
telefnico fijo y mvil, en sus redes, a travs del cdigo de numeracin 15XX u otro cdigo aprobado para tal efecto por el Ministerio
de Transportes y Comunicaciones, de acuerdo a la normativa emitida por OSIPTEL.
Se incluye, asimismo, entre los requisitos mnimos que deben consignarse en cada comprobante de pago, la fecha de emisin del
mismo.
Se establece, por ltimo, que cada comprobante de pago ser considerado en forma independiente para todo efecto tributario, sin
perjuicio que en aquellos casos que conforme con lo establecido
en el reglamento de comprobantes de pago u otra norma deban
consignarse los datos de identificacin del usuario y la fecha de emisin, stos pueden colocarse por separado y como datos comunes
a todos los comprobantes de pago.
Se aprob el cronograma de vencimiento para la presentacin
de la Declaracin Anual de Operaciones con Terceros
correspondiente al ejercicio 2012
Mediante la Resolucin de SuperintendenciaN 014-2013/SUNAT,
publicada en el Diario Oficial El Peruano el 17 de enero de 2013 y
vigente desde el da siguiente,se aprueba el cronograma de vencimiento para la presentacin de la Declaracin Anual de Operaciones con Terceros (DAOT) o de la Constancia de no tener informacin a declarar, correspondiente al ejercicio 2012, de acuerdo a las
fechas sealadas a continuacin:
Vencimiento
15.02.2013
18.02.2013
19.02.2013
20.02.2013
21.02.2013
1
2
3
4
5
Buenos contribuyentes
22.02.2013
25.02.2013
26.02.2013
27.02.2013
28.02.2013
01.03.2013
A - 13
ASESORA TRIBUTARIA
Cdigo de bien:
CDIGO
040
A - 14
- Dentro de los primeros 5 das hbiles de cada mes, los notarios debern informar a la SUNAT los casos en los que no
se hubiera acreditado el pago del ntegro del depsito.
- Los notarios presentarn un escrito en la Intendencia Regional u Oficinal Zonal que corresponda a la dependencia
de la SUNAT de su jurisdiccin o en el(los) Centro(s) de Servicios al Contribuyente habilitado(s) por dichas dependencias, informando lo siguiente:
1. Apellidos y nombres, denominacin o razn social y nmero de RUC del proveedor del inmueble.
2. Apellidos y nombres y tipo y nmero del documento de
identidad o apellidos y nombres, denominacin o razn
social y nmero de RUC del adquirente del inmueble,
segn corresponda.
3. Tipo de comprobante de pago que sustenta la operacin con indicacin de la serie y nmero correlativo o
nmero de serie de fabricacin de la mquina registradora y nmero correlativo y autogenerado por sta, segn corresponda.
4. Importe total de la operacin.
5. Modalidad de pago: si ste se efectu al contado o mediante financiamiento otorgado por una entidad del sistema financiero o por el proveedor del inmueble u otro.
6. Nmero(s) de la(s) constancia(s) de depsito cuando se
haya efectuado ste en forma parcial.
7. Nmero y fecha de extensin de la escritura pblica.
La detraccin a la venta de bienes inmuebles gravada con el
IGV se aplicar a aquellas operaciones cuyo nacimiento de la
obligacin del IGV se genere a partir del 1 de febrero de 2013.
Se modific la Resolucin que aprueba el rgimen de retencin
del Impuesto a la Renta sobre operaciones por las cuales se
emitan liquidaciones de compra
Mediante la Resolucin de Superintendencia N 028-2013/SUNAT,
publicada en el Diario Oficial El Peruano el 29 de enero de 2013
y vigente a partir del 1 de marzo de 2013 (a excepcin de la Tercera y Quinta Disposiciones Complementarias Finalesque entrarn
en vigencia el 1 de febrero de 2013, y la Cuarta Disposicin Complementaria Finalque entrar en vigencia el 30 de enero de 2013),
se sustituye el segundo prrafo del artculo 2 de la Resolucin de
Superintendencia N 234-2005/SUNAT, estableciendo que no se
encuentran comprendidos dentro de los alcances del Rgimen de
Retenciones, las operaciones que se realicen respecto de los siguientes bienes:
a) Leche y nata (crema) comprendidas en las subpartidas nacionales 0401.10.00.00/0401.50.00.00.
b) Caf crudo o verde comprendido en al subpartida nacional
0901.11.00.00.
c) Cacao en grano crudo comprendido en las subpartidas nacionales 1801.00.11.00 y 1801.00.19.00.
Asimismo, se dispone que el monto de la retencin ser el 4% del
importe de la operacin cuando se trate de operaciones que se realicen respecto de los siguientes bienes:
a) Minerales de oro y sus concentrados comprendidos en la
subpartida nacional 2616.90.10.00.
b) Amalgama de oro comprendida en la subpartida nacional
2843.90.00.00.
c) Oro en polvo y las dems formas en bruto comprendido en
las subpartidas nacionales 7108.11.00.00 y 7108.12.00.00,
salvo la granalla y los cristales de oro.
d) Desperdicios y desechos de oro comprendidos en la
subpartida nacional 7112.91.00.00
En las dems operaciones, el monto de la retencin ser el 1.5% del
importe de la operacin.
Cabe indicar que el Rgimen de Retenciones modificado se aplicar
a las operaciones que se efecten a partir del 1 de marzo de 2013,
debiendo entenderse que una operacin se ha efectuado a partir
del 1 de marzo de 2013 cuando, a partir de dicha fecha, se emita la
ASESORA TRIBUTARIA
dificacin de directorios establecida por la Resolucin de Superintendencia N. 309-2012/SUNAT, sern incorporados al referido
sistema a partir del 1 de marzo de 2013.
Los referidos contribuyentes, antes de generar el primer libro o registro electrnico, debern comunicar a la Administracin Tributaria la direccin de un establecimiento distinto al domicilio fiscal, en
el que debern conservar, mientras el tributo no est prescrito, un
ejemplar de los libros y/o registros electrnicos en un medio de almacenamiento magntico, ptico u otros similares. A fin de realizar
esta comunicacin debern seguirse los siguientes pasos:
1. Ingresar a SUNAT Operaciones en Lnea con el Cdigo de
Usuario y la Clave SOL.
2. Ingresar a la opcin Sistema de Libros y Registros Electrnicos.
3. Ingresar a Programa de Libros Electrnicos PLE.
4. Ingresar a Domicilio adicional para conservar LE PRICO
Con relacin a los libros y/o registros electrnicos que deben llevar
los Principales Contribuyentes, se tiene lo siguiente:
Se dispone que las cooperativas agrarias que no tengan trabajadores dependientes a su cargo y cuyos ingresos netos en el ejercicio
anterior sean de hasta 20 UIT, segn el artculo 12 de la Ley N
29972:
a) Deben registrarse en el T-REGISTRO como Empleadores y
registrar en l a sus socios como Prestadores de Servicios,
para lo cual utilizarn los formularios virtuales Nos. 1603
Informacin del Empleador y 1604 Informacin del Trabajador, Pensionista, Personal en formacin - Modalidad
Formativa Laboral y otros y Personal de Terceros, debiendo
seguir el procedimiento regulado en la Resolucin de Superintendencia No. 183-2011/SUNAT para el alta, modificacin y/o actualizacin de datos y la baja de sus socios en
el citado registro.
b) Deben registrar a los derechohabientes de los socios de
las cooperativas agrarias utilizando el Formulario Virtual
N 1602 Informacin del derechohabiente, de acuerdo a
lo sealado en la Resolucin de Superintendencia N 0102011/SUNAT.
Sistema de Libros y Registros Electrnicos para Principales Contribuyentes
Incluyendo
que coA partir lo
rresponde
del:
registrar a
partir del:
Sujetos:
Obligados a:
Llevar de manera
electrnica el Regis- 1
de
tro de Ventas e In- enero de 1 de enero
de 2013.
gresos y el Registro 2013.
de Compras.
Llevar de manera
electrnica el Regis- 1
de
de marzo
tro de Ventas e In- m a r z o 1
de
2013.
gresos y el Registro de 2013.
de Compras.
Llevar de manera
electrnica el Libro
Diario (o el Libro 1 de ju- 1 de junio
Diario de Formato nio de de
Simplificado, de co- 2013.
rresponder) y el Libro Mayor.
2013.
Cabe indicar que la SUNAT ha establecido un plazo de atraso excepcional del Registro de Ventas e Ingresos y del Registro de Compras
para todo el ao 2013, tal como se indica a continuacin:
24.05.2013
06.06.2013
05.06.2013
04.06.2013
03.06.2013
31.05.2013
30.05.2013
24.06.2013
05.07.2013
04.07.2013
03.07.2013
02.07.2013
01.07.2013
23.07.2013
06.08.2013
05.08.2013
02.08.2013
01.08.2013
Julio
23.08.2013
06.09.2013
05.09.2013
04.09.2013
Agosto
24.09.2013
07.10.2013
04.10.2013
Septiembre
24.10.2013
07.11.2013
Octubre
25.11.2013
06.12.2013
Noviembre
24.12.2013
Diciembre
24.01.2014
Enero
29.05.2013
28.05.2013
27.05.2013
28.06.2013
27.06.2013
26.06.2013
25.06.2013
31.07.2013
30.07.2013
26.07.2013
25.07.2013
24.07.2013
03.09.2013
02.09.2013
29.08.2013
28.08.2013
27.08.2013
26.08.2013
03.10.2013
02.10.2013
01.10.2013
30.09.2013
27.09.2013
26.09.2013
25.09.2013
06.11.2013
05.11.2013
04.11.2013
31.10.2013
30.10.2013
29.10.2013
28.10.2013
25.10.2013
05.12.2013
04.12.2013
03.12.2013
02.12.2013
29.11.2013
28.11.2013
27.11.2013
26.11.2013
08.01.2014
07.01.2014
06.01.2014
03.01.2014
02.01.2014
31.12.2013
30.12.2013
27.12.2013
26.12.2013
06.02.2014
05.02.2014
04.02.2014
01.02.2014
31.01.2014
30.01.2014
29.01.2014
28.01.2014
27.01.2014
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Los principales contribuyentes debern descargar el aplicativo PLE Programa de Libros Electrnicos, mediante el cual generarn y enviarn el resumen del Registro de Ventas e Ingresos y del Registro de Compras
Informativo Vera Paredes
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ASESORA TRIBUTARIA
Anlisis Jurisprudencial
LA ADMINISTRACIN TRIBUTARIA SE ENCUENTRA FACULTADA A REGISTRAR EN LAS
CENTRALES DE RIESGO LA DEUDA TRIBUTARIA
EXIGIBLE COACTIVAMENTE
Base Legal:
Decreto Supremo N 135-99-EF
(TUO del Cdigo Tributario)
RTF N 09151-1-2008 (JURISPRUDENCIA DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA)
La Administracin Tributaria se encuentra facultada a registrar en
las centrales de riesgo la deuda tributaria exigible coactivamente, no
obstante que aun no se haya iniciado el procedimiento de cobranza
coactiva o este haya sido suspendido o dejado sin efecto por razones
distintas a la no exigibilidad de la deuda en cobranza.
I. Antecedentes
Queja presentada por XXXXXXXXXX contra la Intendencia Regional
de Loreto de la Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria SUNAT por registrar informacin sobre su deuda tributaria en
las centrales de riesgo, vulnerando el derecho a la reserva tributaria.
II. Fundamentos
1. Principales argumentos del Contribuyente
Que la quejosa sostiene que la Administracin ha violado su derecho a la reserva tributaria al registrar informacin sobre su deuda
tributaria ante las centrales de riesgo respecto de las rdenes de
Pago N 123-001-0021839 a 123-001-0021849.
Que seala que los valores materia de cobranza y las resoluciones que dieron inicio a la cobranza coactiva fueron notificados en
la misma fecha, lo que afecta su derecho, por lo que la cobranza
coactiva no se inicio de acuerdo a ley.
Que agrega que las deudas materia de cobranza no califican como
deudas exigibles coactivamente, por lo que procede declarar fundada la queja respecto al registro de la deuda contenida en los
citados valores en las centrales de riesgo.
III. Anlisis y Posicin Del Tribunal
Que de conformidad con el artculo 155 del TUO del Cdigo Tributario, aprobado por Decreto Supremo N 155-99-EF, el recurso
de queja se presenta cuando existan actuaciones o procedimientos
que afecten directamente o infrinjan lo establecido en dicho cuerpo
legal.
Que de acuerdo al artculo 85 del citado Cdigo Tributario, modificado por Decreto Legislativo N 953 tiene carcter de informacin
reservada y nicamente podr ser utilizada por la Administracin Tributaria para sus fines propios, la cuanta y la fuente de las rentas, los
gastos, la base imponible o cualesquiera otros datos relativos a ellos,
cuando estn contenidos en las declaraciones e informaciones que
obtenga por cualquier medio de los contribuyentes, responsables o
terceros, entre otros.
Que segn el numeral 1 del cuarto prrafo del citado artculo 55
no puede incluirse dentro de la reserva tributaria la publicacin que
realice la Administracin de los contribuyentes y/o responsables, sus
representantes legales, as como los tributos determinados por los
citados contribuyentes y/o responsables, los montos pagados por las
deudas tributarias materia de fraccionamiento y/o aplazamiento y la
deuda exigible coactivamente, y que la publicacin podr incluir el
nombre comercial del contribuyente y/o responsable, si lo tuviera.
Que mediante Acuerdo recogido en el Acta de Reunin de Sala Ple-
A - 16
ASESORA TRIBUTARIA
A - 17
ASESORA TRIBUTARIA
Para el cobro de las costas se requiere que estas se encuentren fijadas en el arancel de costas del procedimiento de cobranza coactiva
que se apruebe mediante resolucin de la Administracin Tributaria,
mientras que para el cobro de los gastos se requiere que stos se encuentren sustentados con la documentacin correspondiente. Cualquier pago indebido o en exceso de ambos conceptos ser devuelto
por la Administracin Tributaria.
Tratndose de deudas tributarias de los gobiernos locales, el artculo
25 de la Ley de Procedimiento de Ejecucin Coactiva, Ley 26979,
modificada por Ley 28165, prev que se considera deuda exigible:
a) La establecida mediante resolucin de determinacin o multa,
emitida por la entidad conforme a la ley, debidamente notificada
y no reclamada en el plazo de ley.
b) La establecida por resolucin debidamente notificada y no apelada en el plazo de ley, o por resolucin del Tribunal Fiscal.
c) aquella constituida por las cuotas de amortizacin de la deuda
tributaria materia de aplazamiento y/o fraccionamiento pendientes de pago, cuando se incumplan las condiciones bajo las
cuales se otorg ese beneficio, siempre y cuando se haya cumplido con notificar al deudor la resolucin que declara la prdida
del beneficio de fraccionamiento y no se hubiera interpuesto recurso impugnatorio dentro del plazo de ley, y,
d) La que conste en una orden de pago, emitida conforme a ley y
debidamente notificada, de conformidad con las disposiciones
de la materia previstas en el Cdigo Tributario.
Asimismo, sern exigibles en el mismo procedimiento las costas y los
gastos en que la entidad hubiera incurrido con motivo de la cobranza
coactiva de las deudas tributarias.
Conforme se aprecia de lo expuesto, de acuerdo con lo establecido
por el artculo 85 del Cdigo Tributario, la Administracin Tributaria
se encuentra facultada a publicar las deudas tributarias que tengan
la condicin de exigibles, entendindose por estas aquellas que sean
exigibles coactivamente, siendo que en dicha publicacin podr incluirse el nombre comercial del contribuyente y/o responsable si lo
tuviera.
De ello se colige que la Administracin Tributaria tiene la facultad
de publicar las deudas tributarias de los contribuyentes a partir del
momento en que estas tengan la calidad de exigibles coactivamente y mientras mantengan dicha calidad, por lo que no existe vaco
normativo en relacin a cuando se debe efectuar tal publicacin, no
procediendo efectuar integracin normativa alguna.
Al respecto el artculo 115 del Cdigo Tributario y el artculo 25 de
la Ley de Procedimiento de Ejecucin Coactiva, establecen cuando
la deuda tributaria debe ser considerada exigible coactivamente sin
supeditar dicho efecto a que se haya iniciado el procedimiento de cobranza coactiva salvo, como es claro, tratndose de las cosas y gastos
originados en el procedimiento de cobranza coactiva.
Si bien la publicacin en las centrales de riesgo de las deudas a cargo
de los deudores tributarios implica una medida destinada a coaccionar al contribuyente a efectuar el pago, no constituye una medida
que deba necesariamente adoptarse dentro de un procedimiento
de cobranza coactiva, puesto que ello solo se prev respecto de las
medidas cautelares establecidas en el artculo 118 del Cdigo Tributario y en el artculo 13 de la Ley 26797, cuya naturaleza difiere
de la primera, puesto que estas ltimas se encuentran referidas a la
traba de embargos destinados a la ejecucin con el fin de satisfacer
la deuda impaga.
Cabe mencionar que la calificacin de una deuda como exigible no
es facultad exclusiva del ejecutor coactivo, pues si bien este no solo
se encuentra facultado sino obligado a verificar la exigibilidad de la
deuda antes de iniciar el procedimiento de cobranza coactiva, es la
propia entidad administradora quien previamente debe efectuar tal
calificacin a fin de remitir al ejecutor coactivo la documentacin
pertinente para el inicio del procedimiento de cobranza coactiva.
En ese sentido, cabe concluir que la Administracin Tributaria se
encuentra facultada a registrar en las centrales de riesgo la deuda
tributaria que sea exigible coactivamente, para lo cual no requiere
A - 18
ASESORA TRIBUTARIA
Jurisprudencia Sumillada
CDIGO TRIBUTARIO
Procede la queja ante defectos en la notificacin de resoluciones de determinacin y/o ejecucin coactiva
Resolucin del Tribunal Fiscal N RTF: 12056-1-2012
(20/07/2012)
Se declara fundada la queja presentada en el extremo referido
a la cobranza de la deuda por impuesto predial y arbitrios de diversos periodos, toda vez que la Administracin no ha cumplido
con remitir las copias de los valores materia de cobranza y sus
respectivas constancias de notificacin, as como tampoco las copias de las resoluciones de ejecucin coactiva que dieron inicio
a los procedimientos coactivos; con sus respectivas constancias
de notificacin. Se declara fundada en otro extremo, siendo que
se observan defectos de notificacin en las resoluciones de determinacin y/o resoluciones de ejecucin coactiva. Se declara
infundada en otro extremo, puesto que los valores que contienen
la deuda fueron notificados conforme a ley no habiendo sido impugnados, y las resoluciones de ejecucin coactiva que iniciaron
el procedimiento de cobranza coactiva tambin fueron notificadas conforme a ley.
Para que proceda el reparo, la administracin tributaria debe
sustentarlos debidamente
Resolucin del Tribunal Fiscal N RTF: 11725-1-2012
(17/07/2012)
Se revoca la apelada que declar infundada la reclamacin contra
la Resolucin de Determinacin y la Resolucin de Multa giradas
por Impuesto a la Renta de 1998 y la infraccin tipificada por el
numeral 2 del artculo 178 del Cdigo Tributario, en el extremo
referido al reparo por ingresos devengados mensualmente no declarados para la determinacin de dicho impuesto y ejercicio, as
como en el extremo de la Resolucin de Multa vinculada a dicho
reparo, toda vez que la Administracin no sustenta la existencia
de los prstamos observados en la verificacin de los libros y documentos que sustentan la contabilidad de la recurrente, por lo
que no ha sustentado debidamente dicho reparo. Se confirma la
apelada en lo dems que contiene, toda vez que no existen suficientes elementos probatorios que acrediten que los gastos realizados correspondan a comisiones, lo que no permite vincularlos
con la generacin de los ingresos obtenidos por sta, por lo que
no se ha demostrado su causalidad y en cuanto a la provisin de
honorarios observada se trata de un acto de liberalidad, por lo
que corresponde mantener estos reparos. Se dispone que la Administracin reliquide la deuda contenida en los valores impugnados, teniendo en cuenta el reparo que debe dejarse sin efecto y
los reparos que deben mantenerse.
Son nulos los actos dictados prescindiendo totalmente del
procedimiento legal establecido
Resolucin del Tribunal Fiscal N RTF: 11581-8-2012
(13/07/2012)
Se declara fundada la queja presentada en el extremo referido
a la cobranza de la deuda por impuesto predial y arbitrios de diversos periodos, toda vez que la Administracin no ha cumplido
con remitir las copias de los valores materia de cobranza y sus
respectivas constancias de notificacin, as como tampoco las copias de las resoluciones de ejecucin coactiva que dieron inicio
A - 19
ASESORA TRIBUTARIA
Orientacin Tributaria
CONSULTA DE IDENTIDAD DE AUDITOR
1.En principio se debe ingresar el nmero de RUC, el Cdigo de Usuario y la Clave de Acceso.
A - 20
23
ASESORA TRIBUTARIA
4. Cuando el nmero de Orden de Fiscalizacin es correcto el sistema mostrar la informacin del auditor asignado.
FOTO
A - 21
TRATAMIENTO CONTABLE DE LA
COBRANZA DUDOSA
financiero en cuestin, debido a dificultades financieras.
C.P.C Ada Vera Zambrano
Contador Pblico Colegiado. Estudios de Maestra en Contabilidad y
Tributacin. Sub Directora del Informativo Vera Paredes
I. INTRODUCCIN
En la actividad del comercio existen clientes que pagan
en forma oportuna y al contado sus deudas sin embargo existen clientes con operaciones de ventas a crdito
que se retrasan en forma considerable en el pago de
sus facturas a crdito; otros, en definitiva, no pagan involucrando un gran riesgo para las empresas. Las empresas efectan acciones administrativas de cobranza
para recuperar el monto de las deudas que estos deben
encontrndose con negativas por parte de sus clientes.
Frente a esta incertidumbre los dueos de las empresas
se preguntan como ser el tratamiento contable, si esa
deuda que no podido ser cobrado o saldada podr ser
reconocido como gastos desde el punto de vista tributario.
Indicamos que la Cobranza Dudosa es aquella respecto la cual no existe certeza o seguridad en su posible
recuperacin, ya sea porque el deudor no se acerca a
cancelar su obligacin con el acreedor o porque ste se
encuentra en una situacin de falencia econmica que
le impide ejecutar cualquier tipo de pago de deudas, en
perjuicio del acreedor obviamente.
Para realizar una adecuada exposicin del tratamiento
aplicable, tanto contable como tributario, empezaremos por sealar las consideraciones generales de deterioro establecidas en la NIC 39: Instrumentos Financieros Reconocimiento y Medicin para posteriormente
ir centrndonos en el tema de la desvalorizacin de las
cuentas por cobrar originadas por las operaciones realizadas por la empresa.
II. TRATAMIENTO CONTABLE
1. Indicios de Desvalorizacin
Una entidad debe evaluar en cada fecha del Balance
General si existe evidencia objetiva de que un activo
financiero o un grupo de ellos esta deteriorado. Entre
la informacin observable que requiere la atencin del
tenedor del activo por eventos que causan prdida se
tiene segn el prrafo 59 de la NIC 39:
Dificultades financieras significativas del emisor u
obligado.
Incumplimientos de las clusulas contractuales, tales
como impagos o moras en el pago de los intereses o
el principal
El prestamista por razones econmicas o legales relacionadas con dificultades financieras del prestatario,
otorga al prestatario concesiones o ventajas que no
habra otorgado bajo otras circunstancias.
Resulta probable la entrada del prestamista en quiebra o en otra forma de reorganizacin financiera.
La desaparicin de un mercado activo para el activo
Los datos observables indican que desde el reconocimiento inicial de un grupo de activos financieros
existe una disminucin medible en sus flujos futuros
estimados de efectivo, aunque no pueda todava identificrsela con activos financieros individuales del grupo. Conforme con la NIC 10: Hechos ocurridos despus
de la fecha del balance, la entidad deber ajustar los
importes reconocidos en sus Estados Financieros para
reflejar la incidencia de los hechos ocurridos despus
de la fecha del balance de producirse la recepcin de
informacin despus del 31 de diciembre que indique
el deterioro del valor de un activo a dicha fecha o bien
la necesidad de ajustar la prdida por deterioro del
valor reconocido previamente. A manera de ejemplo,
el literal (i) del prrafo 9 (b) de la NIC 10 indica que la
situacin concursal de un cliente, ocurrida despus de
la fecha del balance, generalmente confirma que en tal
fecha exista una prdida sobre la cuenta comercial por
cobrar, de forma que la entidad necesita ajustar el importe en libros de dicha cuenta.
2. Tratamiento aplicable segn la medicin del activo
financiero
A continuacin se expondr el tratamiento a seguir en
el caso se presente alguno de los indicios de desvalorizacin sealados en el numeral anterior segn la forma
en que se mide el activo financiero. A efectos de determinar cualquier prdida por deterioro la entidad tendr
que considerar lo siguiente:
a. Activos financieros llevados al costo amortizado
Cuando exista evidencia objetiva de que se ha incurrido
en una prdida por deterioro del valor de prstamos, de
partidas por cobrar o de inversiones mantenidas hasta
el vencimiento contabilizadas al costo amortizado, segn el prrafo 63 de la NIC 39, el importe de la prdida
se medir como la diferencia entre el importe en libros
del activo y el valor presente de los flujos de efectivo estimados (excluyendo las prdidas crediticias futuras en
las que no se haya incurrido), descontados con la tasa
de inters efectiva original del activo financiero.
El importe en libros del activo, si bien se puede reducir
directamente o mediante una cuenta correctora, segn
el nuevo Plan Contable General Empresarial, tendramos que aplicar la segunda opcin. Segn el prrafo 65
de la NIC 39 si en un periodo posterior, el importe de la
prdida por deterioro disminuyese y la disminucin pudiera ser objetivamente relacionada con un hecho posterior al reconocimiento del deterioro, la prdida por
deterioro deber ser revertida, ya sea directamente o
mediante el ajuste de la cuenta correctora; reconocindose en el resultado del periodo.
b. Activos financieros llevados al costo
Cuando exista evidencia objetiva que se ha incurrido
en una prdida por deterioro de valor sobre un instrumento de patrimonio no cotizado, que no se contabiliza al valor razonable porque ste no puede medirse
confiablemente, el importe de la prdida por deterioro
1
B-
recepcionadas o cartas notariales por las que el acreedor exige al deudor el cumplimiento de su obligacin,
el protesto de documentos (letras, pagars, etc.), el
inicio de procedimientos judiciales de cobranza (cuando el acreedor recurre a la va judicial a fin de exigir su
derecho de cobro). La RTF N 2492-3-2002 seala que
se debe acreditar el origen de las cuentas por cobrar
registradas, debindose contar con la documentacin
que acredite las gestiones de cobro.
Que hayan transcurrido ms de (12) meses desde la fecha de vencimiento de la obligacin sin que sta haya
sido satisfecha. Se requiere del transcurso del tiempo
objetivamente verificado desde la fecha de vencimiento de la deuda pertinente, ms no quiere decir que sea
necesario una actitud activa que exteriorice la voluntad
de cobro por parte del acreedor que la provisin al cierre de cada ejercicio.
Figure en el Libro de Inventarios y Balances. En forma
discriminada. De esta forma con el fin que las deudas
de cobranza dudosa sean deducibles se deber anotar
en el Libro de Inventario y Balances una relacin detallada de las mismas. De no cumplirse con discriminar la
operacin, el importe del gasto total provisionado en
el ejercicio, deber ser reparado. Al respecto la RTF N
590-4-2002 que indica que la provisin discriminada
debe efectuarse en el Libro de Inventarios y Balances, y
no en documentos anexos al mismo sin legalizar.
c. Castigo de Cobranza Dudosa
Para efectuar el castigo de las deudas de cobranza dudosa, como nos seala el literal g) del artculo 21 del
Reglamento; se requiere que la deuda haya sido provisionada y se cumpla, adems, con alguna de las siguientes
condiciones:
Que haya ejercitado las acciones judiciales pertinentes
hasta establecer la imposibilidad de la cobranza, salvo
cuando se demuestre que es intil ejercitarlas o que el
monto exigible a cada deudor no exceda de (3) Unidades Impositivas Tributarias. La exigencia de la accin
judicial alcanza, inclusive, a los casos de deudores cuyo
domicilio se desconoce, debiendo segurseles la accin
judicial prescrita por el Cdigo Procesal Civil.
Tratndose de Empresas del Sistema Financiero, stas podrn demostrar la imposibilidad de ejercitar las
acciones judiciales por deudas incobrables, cuando el
Directorio de las referidas empresas declare la inutilidad de iniciar las acciones judiciales correspondientes.
Dicho acuerdo deber ser ratificado por la Superintendencia de Banca y Seguros, mediante una constancia
en la que certifique que las citadas empresas han demostrado la existencia de evidencia real y comprobable sobre la irrecuperabilidad de los crditos que sern
materia del castigo. La referida constancia ser emitida
dentro del plazo establecido para la presentacin de la
declaracin jurada anual del ejercicio al que corresponda el castigo o hasta la fecha en que la empresa hubiera
presentado dicha declaracin, lo que ocurra primero.
De no emitirse la constancia en los referidos plazos, no
proceder el castigo.
Tratndose de castigos de cuentas de cobranza dudosa
a cargo de personas domiciliadas que hayan sido condonadas en va de transaccin, deber emitirse una
nota de abono en favor del deudor. Si el deudor realiza
XXXX
XXXX
XXXX
19
XXXX
XXXX
31/12
94
79
31/12
XXXX
XXXX
-4
4,000.00
6,680.00
6,680.00
4,000.00
4,000.00
4,000.00
19
3,120.00
3,120.00
B-
intil ejercitarlas, o que el monto exigible por cada deudor no exceda las 3 UIT. Cabe agregar que, el monto exigible por cada deudor comprende la totalidad de la deuda
y no por comprobante de pago emitido.
El castigo es saldar la cuenta de cobranza dudosa, sin
afectar a resultados con el asiento contable siguiente:
19
12
31/12
XXXX
XXXX
MEMODATOS
AUDITORA INTEGRAL
Es la evaluacin multidisciplinaria, independiente y con enfoque de sistemas del grado y forma de cumplimientos de los
objetivos de una organizacin, de la relacin con su entorno,
as como de sus operaciones, con el objeto de proponer alternativas para el logro ms adecuado de sus fines y/o el mejor
aprovechamiento de sus recursos.
AUDITORA FINANCIERA
Consiste en una revisin exploratoria y critica de los controles
subyacentes y los registros de contabilidad de una empresa
realizada por un contador pblico, cuya conclusin es un
dictamen acerca de la correccin de los estados financieros
-6
de la empresa.
AUDITORA DE RESULTADOS DE
PROGRAMAS
Esta auditora controla la eficacia y congruencia alcanzadas en
el logro de los objetivos y las metas establecidas, en relacin
con el avance del ejercicio presupuestal.
NORMAS DE AUDITORA
Las normas de auditora constituyen los principios y requisitos que necesariamente tiene que observar el auditor en
el desempeo de su funcin y sobre las que deben basarse
las actuaciones necesarias para expresar una opinin tcnica
responsable.
Informativo Vera Paredes
B-
RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA
N 158-2012/SUNAT
(Vigencia segn norma)
PODER EJECUTIVO
Decreto Legislativo que deroga la Ley N 29707, Ley que establece un procedimiento temporal y excepcional para subsanar la omisin de utilizar los medios de pago sealados
en el Artculo 4 de la Ley 28194, Ley para la lucha contra la
evasin y para la formalizacin de la economa.
(Norma completa ser publicada en una edicin especial
del Informativo)
RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA
N 164-2012/SUNAT
(Vigencia 20.07.2012)
APNDICE LEGAL
Decreto Legislativo que modifica la Ley del Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo.
(Norma completa ser publicada en una edicin especial
del Informativo)
Viernes, 27 de julio de 2012
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO
DECRETO SUPREMO N 011-2012-TR
(Fecha de Vigencia 28.07.2012)
Modifican Texto nico Ordenado del Cdigo Tributario
aprobado por Decreto Supremo N 135-99-EF y Normas
Modificatorias.
(Norma completa ser publicada en una edicin especial
del Informativo)
13 DE JULIO DE 2012
ORGANISMOS TCNICOS ESPECIALIZADOS
MODIFICAN LA RES. N 183-2004-SUNAT QUE APROB NORMAS PARA LA APLICACIN DEL SISTEMA DE PAGO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA N 158-2012-SUNAT
SE RESUELVE:
PORCENTAJE
10 Dems ser- A toda prestacin de servicios en el pas
9%
vicios gra- comprendida en el numeral 1 del inciso
vados con el c) del artculo 3 de la Ley del IGV que no
IGV
se encuentre incluida en algn otro numeral del presente anexo.
DEFINICIN
DESCRIPCIN
-2
CDIGO
TIPO DE BIEN O SERVICIO
010
Residuos, subproductos, desechos, recortes, desperdicios
y formas primarias derivadas de los mismos
032
Pprika y otros frutos de los gneros capsicum o pimienta
C-
APNDICE LEGAL
NORMAS RELATIVAS A LAS RUTAS FISCALES Y A LOS PUESTOS DE CONTROL OBLIGATORIOS PARA EL INGRESO DE BIENES
SUJETOS AL CONTROL Y FISCALIZACIN
UTILIZADOS EN LA MINERA ILEGAL
RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA
N 162-2012-SUNAT
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Definiciones
Para efectos de la presente Resolucin se
entender por:
I n s u m o s Al mercurio, cianuro de potasio,
Qumicos: cianuro de sodio, diesel, gasolina y gasoholes.
B i e n e s A los Insumos Qumicos sealasujetos a dos en el artculo 2 del Decreto
Control y Legislativo N 1103 y las incorFiscaliza- poraciones referidas en el incin:
dicado artculo que se realicen
con posterioridad mediante Decreto Supremo.
Punto de Lugar especfico, desde donde se inicia el traslado de los
Partida:
Punto de
Llegada:
Puesto de
Control
Obligatorio:
Visado:
PALMERAS
UBICACIN
Carretera Panamericana
Sur Km. 56 margen
izquierda, distrito de
Pucusana, provincia de
Lima, departamento de
Lima.
Complejo Institucional
Contra el Crimen
-COINCRI, Centro Pobla
do Las Palmeras, distrito
de Inambari, provincia
de Tambopata, departamento de Madre de
Dios.
ASESORA LABORAL
INFORME
I. MARCO NORMATIVO
Artculo 47 al 52 del Decreto Supremo N 003-97-TR TUO
Decreto Legislativo N 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Artculo 63 al 71 del Decreto Supremo N 001-96-TR Reglamento del TUO Decreto Legislativo N 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Decreto Supremo N 017-2012-TR Determinan dependencias que tramitarn y resolvern las solicitudes y reclamaciones que se inicien ante las Autoridades Administrativas de
Trabajo
II. INTRODUCCIN
El derecho al despido se encuentra divido en dos grandes categoras: el despido por causas objetivas y aquellos que corresponden al despido por motivos econmicos. Este ltimo
obedece a elementos exgenos a la voluntad de las partes
(coyunturales, tecnolgicos, econmicos, financieros, etc.) que
determina la supresin de los puestos de trabajo; con la finalidad de que la organizacin empresarial contine produciendo
y garantizando los empleos existentes o alguno de ellos.
La doctrina moderna ha sealado que el despido colectivo busca dos supuestos de hecho: el cese no individual, sino cuantitativo o numrico que afecta las labores de un grupo de trabajadores y el cese no se ejecuta por la inobservancia de las
reglas contractuales o por actos disciplinarios del trabajador,
sino que, por el contrario, obedece a factores exgenos a dichas conductas y podra cualquier trabajador estar vinculado a
esta eventual contingencia.
III. CESE COLECTIVO
1. Aspecto Conceptual
relaciones laborales de un conjunto de trabajadores fundndose en la existencia de una causa general, relativa al funcionamiento de la empresa.
En el Convenio OIT N 158 se ha definido al cese colectivo de
trabajadores como la terminacin por motivos econmicos,
tecnolgicos, estructurales o anlogos. La legislacin Laboral
Peruana adopt este criterio a travs del artculo 46 del Decreto Supremo N 003-97-TR TUO Decreto Legislativo N 728
Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
2. Causas objetivas
La Legislacin Nacional ha establecido cuatro grandes categoras de despido colectivo:
a. Caso fortuito o fuerza mayor
La fuerza mayor o el caso fortuito, son entendidos como los
hechos causados por la imprevisin personal o la fuerza inopinada producida por la naturaleza: es la imprevisin, lo irresistible, lo inevitable lo que determina la existencia de estas
contingencias que, en materia laboral, ocasiona la prdida
del empleo (incendio, inundacin, terremoto, explosin,
plagas, guerras, tumultos, sabotaje, sedicin, etc.)
b. Motivos econmicos, tecnolgicos, estructurales o anlogos
b.1 Se debe entender por motivos econmicos, del cese colectivo como la crisis econmica que pretende vulnerar el
capital de la empresa con el subsecuente desgaste de sus
reservas, haciendo imposible su mantenimiento y prosecucin. Estamos ante un proceso de desarrollo anormal de la
empresa en su aspecto econmico financiero que puede
expresarse en falta de liquidez, sobre o infra stock, crditos
por cobrar, ventas, etc., que han trastornado su normalidad
continuidad que, de prolongarse, podra ocasionar la ruina
de la unidad productiva.
Para algunos tratadistas laborales entre los que podemos resaltar a Manuel Alonso Olea, el cese por causa objetiva es una extincin de la relacin laboral motivada por alguna causa independiente de la voluntad de las partes. Agrega que si se trata de
una cesacin de la industria, ha de entenderse como cualquier
proceso anormal de desarrollo de las relaciones de trabajo o
produccin, que provoca una situacin tal que su continuidad
o mantenimiento conducir a un estado de ruina econmica
de la empresa afecta, dentro de las previsiones racionales del
marco en el que la actividad en cuestin se desarrolla.
D- 1
ASESORA LABORAL
dentro de estrategias bien definidas, y adoptados por la necesidad de que no devenga en obsoleta la actividad empresarial.
A travs de este motivo la entidad empleadora es la nica responsable por la marcha de la industria. Por lo tanto, aquella
decide si la mutacin tecnolgica le va permitir mayor competitividad y rentabilidad.
RESOLUCIN DIRECTORAL N 156-96-DRTPSL-DPSC
Que, mediante solicitudes de fechas 16 y 25 de Julio de 1996,
que corren a fojas 17 - 18 y 21 - 22, la empresa Ladrillera Kar S.A.,
al amparo del inciso b) del artculo 80 e inciso a) del artculo 82
del Texto nico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo,
solicita el cese colectivo por motivos tecnolgicos, sustentado
en el hecho de haber efectuado innovaciones en las mquinas
con las que se procesa la elaboracin de pisos, lo que determina
que prescinda del personal que ha resultado excedente como
consecuencia de estas situaciones; adjuntando la nmina de los
trabajadores afectados que obra a fojas 15 de autos;
Que, habindose acreditado los motivos tecnolgicos invocados por Ladrillera Kar S.A., con el Informe N 091-96-MITINCIDNI-DIA y Oficio N 702-95-MITINCI-DNI-DIA, deviene procedente aprobar la solicitud de fojas 17 a 18 y 21 a 22 de autos;
b.3 Los motivos estructurales afectan los contratos de trabajo
cuando situaciones ajenas a la empresa, gestadas por la desorganizacin de las estructuras econmicas o sociales de una regin, del pas o a nivel mundial, atacan directa o indirectamente la organizacin de las empresas mismas, por ejemplo: una
prolongada crisis econmica o conflictos sociales derivados del
primero, asuntos polticos (golpe de estado).
Este tipo de motivo de cese colectivo es conocido en la doctrina como ceses coyunturales, porque el empleo de este motivo permite reorganizar de cualquier modo la empresa para
salvarla del impase en que se encuentra.
RESOLUCIN DIRECTORAL N 718-97-DRTPSL-DPSC
la empresa se encuentra en una situacin de reingreso al mercado en calidad de empresa nueva, sin acreditar que la incidencia de costo de personal sea la causa que determine que su
situacin econmica financiera sea irreversible y no superable,
por lo que la Autoridad Administrativa de Trabajo desestima el
motivo econmico solicitado para el cese colectivo; en cuanto
a las causas estructurales y tecnolgicas, las mismas son acreditadas por la pericia, la cual seala que a consecuencia de la
fusin por absorcin y traspaso se unieron algunas reas de
la empresa, lo que ha producido cambios radicales, por lo que
encontrndose debidamente acreditada la causa en cuanto a
los motivos estructurales y tecnolgicos, resulta procedente
aprobar en parte la solicitud presentada
b.4 Los motivos anlogos representan cualquier circunstancia
que ocasione estragos en la evolucin normal de la empresa,
no inherente al trabajador y no calificado expresamente por
la norma, pero que, no obstante, pueden permitir tambin el
cese colectivo de trabajadores. A falta de motivo, la circunstancia determinante que amerite considerar que estamos ante
eventos que hacen posible cesar colectivamente a los trabajadores, ser la justificacin para solicitarlo administrativamente
y en buena mayora de caso la pericia de parte que presenta el
solicitante ser la prueba contundente con el que se resolver
el asunto.
c. La disolucin y liquidacin de la empresa, y la quiebra
En el caso de la disolucin y liquidacin de la sociedad puede
realizarse a travs del procedimiento regulado en la Ley General de Sociedades o como resultado de un procedimiento
concursal cuando la junta de acreedores decide liquidar la empresa, segn lo sealado en la Ley N 27809.
d. La reestructuracin patrimonial
Se encuentra regulada por la Ley N 27809 Ley del Sistema
Concursal. La quinta disposicin complementaria y final sea-
D -2
Parte resolutiva
La Autoridad Administrativa de Trabajo, con el acta inspectiva tendr por aprobada la solicitud si en el plazo de cinco (5)
das hbiles no se ha dictado la correspondiente resolucin.
Contra la aludida resolucin, procede el recurso de apelacin el cual deber ser interpuesta en plazo no mayor de
tres (3) das hbiles contados desde su notificacin, el cual
ser resuelto en un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles,
vencido los cuales se tendr como confirmada la resolucin
recurrida.
Agotada la va administrativa, solo procede interponer la
accin contenciosa administrativa.
ASESORA LABORAL
D- 3
ASESORA LABORAL
Como toda resolucin administrativa, las dictadas por la Autoridad Administrativa de Trabajo para estos casos, est sujeta a
recursos jerrquicos de impugnacin: apelacin y revisin tramitadas directamente ante las mismas autoridades que dispusieron las resoluciones.
A nivel administrativo
Los Subdirectores de Negociaciones Colectivas o Jefes de
Zona de Trabajo, sustanciarn el procedimiento y dictarn
los actos administrativos que correspondan con sujecin a
las normas legales vigentes, elevando los actuados al superior inmediato cuando se encuentren estos en estado de
resolucin.
Los Directores de Prevencin y Solucin de Conflictos Laborales u rgano que haga sus veces en el Gobierno Regional, se pronuncian en primera instancia sobre la solicitud
presentada por el empleador, absolviendo en la resolucin
los recursos impugnativos que se planteen contra los autos
expedidos en primera instancia.
Los Directores Regionales de Trabajo y Promocin del
Empleo, expedirn resolucin de segunda instancia absolviendo los recursos impugnativos planteados contra las resoluciones de primera instancia expedidas conforme a los
prrafos sealados.
El trmino para interponer el recurso de apelacin, contra
los actos administrativos expedidos por la Autoridad Administrativa de Trabajo, ser de tres (3) das hbiles siguientes
a su notificacin. El recurso, que no necesita firma de letrado, deber ser fundamentado, sin cuyo requisito no ser
admitido.
A nivel judicial
La demanda se interpone ante el juez especializado en lo
contencioso administrativo que resuelve en primer instancia.
D -4
1. Derechos comunes
El empleador, segn lo sealado en los artculos 50 y 51 del Decreto Supremo N 003-97-TR, debe acreditar el abono, dentro de
las cuarenta y ocho (48) horas, del acuerdo con la resolucin final
que ha determinado el cese, de los beneficios sociales de los trabajadores comprendidos conforme a las pautas sealadas en el
TUO CTS.
En el caso de quiebra o disolucin de la empresa los trabajadores
tendrn primera opcin para adquirir los activos e instalaciones
de la empresa quebrada o en liquidacin que les permita la continuidad del trabajo. Adems, est previsto que los beneficios sociales se podrn aplicar en este caso a la compra de dichos activos
e instalaciones hasta su lmite.
Los trabajadores cesados por caso fortuito, fuerza mayor o por
motivos econmicos, tecnolgicos, estructurales o anlogos tienen derecho preferencial para su readmisin en empresas, siempre y cuando el empleador decidiera contratar un nuevo personal
en forma directa o a travs de terceros. El empleador, en estos
casos, deber notificar al o los ex trabajadores cesados, la decisin de tomar un nuevo personal y el derecho de preferencial que
les aguarda. Los trabajadores tienen el plazo de quince das para
expresar su aceptacin.
El incumplimiento de lo antes sealado por parte del empleador,
permite demandar indemnizacin por despido arbitrario, conforme lo sealado en la legislacin nacional.
ASESORA LABORAL
CASOS PRCTICOS
Trabajador B
Inicio de la incapacidad :
02/02/2013
Cese de la incapacidad :
28/02/2013
Das Subsidiados: 7 das*
* Los primeros 20 das de descanso
son de cargo de la entidad empleaa partir del vigsimo primer
1 dora
da est a cargo de EsSalud.
1 Remuneracin fija
2012 1
1 Febrero
200.00
2012 1
1 Marzo
200.00
2012
1 200.00
1 Abril
Mayo 2012 1
1 200.00
Junio 2012
1 200.00
Julio
2012
1 200.00
1 Agosto 2012
1 200.00
2012
1 200.00
2 Setiembre
Octubre 2012
1 250.00
Noviembre
2012
1 250.00
1 Diciembre 2012
1 250.00
1 250.00
1 Enero 2013
1
1
S/. 18 400.00
Total
S/. 14 600.00
Solucin
En principio, para que un asegurado regular y sus derechohabientes tengan derecho a las prestaciones del Seguro Social de
Salud debern contar con tres (3) meses de aportaciones consecutivos o con cuatro (4) no consecutivos dentro de los seis meses
anteriores al mes en que se inicio la contingencia. En el caso de
maternidad, la asegurada regular adems deber cumplir con la
siguiente condicin: encontrase afiliada desde el momento de la
concepcin.
Artculo 35 D.S. N 009-97-SA
El subsidio por maternidad se otorga en dinero con la finalidad de
resarcir el lucro cesante a consecuencia del alumbramiento y de
las necesidades de cuidado del recin nacido. Aquel ser otorgado por 90 das, pudiendo estos distribuirse en los perodos inmediatamente anteriores o posteriores al parto, conforme lo elija la
madre con la condicin de que durante esos perodos no realice
trabajo remunerado. Adems, no podr gozar simultneamente
de subsidio por incapacidad temporal y maternidad.
Artculo 16 D.S. N 009-97-SA
Clculo del monto del subsidio econmico
En primer lugar, hallaremos el promedio diario de las remuneraciones percibidas, por ambas trabajadores, de los ltimos 12
Promedio diario
40.56
Resumen:
Trabajadora A (Subsidio por Maternidad): S/. 4 599.00
Trabajador B (Subsidio por Incapacidad): S/. 283.92
LMITES EN LA CONTRATACIN DE EXTRANJEROS
La empresa PANAMA PRODUCCIONES S.A.C., desea contratar a trabajadores extranjeros, para su rea de publicidad, y
desean saber cul es el lmite de contratacin regulado por las
normas nacionales. Nos brinda la siguiente informacin:
Trabajadores nacionales
Remuneraciones mensuales
196
S/. 460 000.00
Determinar el nmero de trabajadores extranjeros que se puede contratar y la remuneracin mxima a pagar a cada uno de
ellos.
Solucin
Lmite en nmero de trabajadores extranjeros: 20%
Las empresas nacionales o extranjeras podrn contratar personal
extranjero en una proporcin de hasta el 20% del nmero total
de sus trabajadores, empleados y obreros.
Nmero
196
TE
Porcentaje
80% (1)
20%
100%
(1) Al ser el lmite de trabajadores extranjeros el 20%, los trabajadores nacionales como mnimo deben ser el 80%
D- 5
ASESORA LABORAL
Monto
460
000.00
Porcentaje
RE
30%
70% (2)
100%
(2) Al ser el lmite de la remuneracin de los trabajadores extranjeros el 30% del total de remuneraciones, la remuneracin de los
trabajadores nacionales debe ser como mnimo el 70% del total.
Si el 70% de la remuneracin equivale a S/. 460 000.00 el 30%
ser:
R = 460 000.00 x 30 / 70
R = 197 142.86
Nmero
Cantidad Porcentaje
196
80%
49
20%
245
100%
Remuneracin
Cantidad Porcentaje
460 000.00
70%
197 142.86
30%
657 142.86 100%
Trabajador Y
Remuneracin: S / .
900.00
Alimentacin principal: S/. 120.00
Bonificacin Ordinaria: S / .
80.00
Total
S/. 1 100.00
S/. Sobretiempo
Solucin
Se entiende por remuneracin ordinaria el ntegro de lo que
el trabajador percibe por sus servicios, en dinero o en especie,
-6
Sobretasa
+ 25%
+ 35%
Valor sobretiempo
= 6.75 x 10 = 67.50
= 7.29 x 5 = 36.45
Trabajador Y
Valor hora
4.58
4.58
Sobretasa
+ 25%
+ 35%
Valor sobretiempo
= 5.73 x 5 = 28.63
= 6.18 x 10 = 61.83
Trabajador Y
Remuneracin: S / .
900.00
Alimentacin principal: S / .
120.00
Bonificacin Ordinaria: S / .
80.00
Sobretiempo
Dos primeras horas:
S/. 28.63
S/. Tercera hora en adelante:
61.83
S/.
S/. 1 398.95
Total
S/.
S/. 1 190.46
Descuento del da de
N de das del mes descanso o feriado
por cada inasistencia
/ 30
= 3.97
S/. 119.17
Solucin
S/. 3 500.00
S/. 75.00
S/. 70.00
Remuneracin diaria
ASESORA LABORAL
Total
= 476.68
- Bsico
: S/. 2 500.00
- Asignacin familiar
: S/. 75.00
- Alimentacin principal : S/. 250.00
Total
: S/. 2 825.00
Clculo de la indemnizacin
Remuneracin mensual
de referencia
S/. 2 825.00
1
x 1.5
Descuento del da de
descanso o feriado N de das de inasistencia
por cada inasistencia
S/. 3.97
x4
Total
= 15.88
Despus de efectuado los respectivos descuentos, entonces procede el clculo de la remuneracin del mes de enero, segn el
siguiente detalle:
b) Tope indemnizatorio
-Remuneracin mensual :
-Condicin de trabajo
:
S/. 3 575.00
70.00
_________________
Sub Total
:
S/. 3 645.00
-Descuento por das no
laborados
:
(476.68)
-Descuento respecto del
Descanso semanal
obligatorio
:
(15.88)
__________________
Total
:
S/. 3 152.44
(*) Sobre este monto total se aplican los descuentos de Ley para Sistema Pensionario y Renta de Quinta categora, asimismo este total servir como base
para el clculo del aporte a EsSalud por parte del empleador.
S/. 33 900.00
(*) Siendo que el monto a indemnizar es menor al tope indemnizatorio, la empresa deber pagar como indemnizacin por despido arbitrario la suma de S/. 21 187.50
TRABAJADOR QUE NO GOZA DEL DESCANSO VACACIONAL
La empresa PUNTA CANA SPORT S.A.C., a travs de su departamento de contabilidad no ha cumplido con programar las vacaciones del seor Manuel Parodi Alczar, quien se desempea
como asistente administrativo, desea saber cules son los conceptos que se deben cancelar para lo cual facilita la siguiente informacin:
Trabajador X
Fecha de ingreso
: 22.01.2011
Perodo vacacional computable
: Del 22.01.2011
al 21.01.2012 = 1 ao
Perodo dentro del cual debi
gozar del descanso vacacional
:
entre
el
22.01.2012 hasta 21.01.2013
Fecha de pago de Remuner. Vacacional : enero 2013
y de indemnizacin por vacaciones no
gozadas.
Remuner. Computable
: enero 2013 (*)
(*) Se utiliza la remuneracin vigente a la fecha de pago segn lo sealado en el Artculo 23 del Decreto Legislativo N
713.
Informativo Vera Paredes
D- 7
ASESORA LABORAL
: Despido arbitrario.
RESUMEN
Vacaciones truncas 1 mes : S/. 39.71
Indemnizacin por Despido
Arbitrario 3 aos 1 mes : S/. 1,469.36
----------------Total a pagar
: S/. 1,509.07
: 01.01.2009
: 30.10.2011
: 2 aos y 10 meses
: despido arbitrario
: S/. 1,600.00
1.Clculo de la indemnizacin
Remuneracin
Mensual
---------------------
S/. 1,600.00
Remuneracin
Diaria
---------------------/ 30 = S/. 53.33
Liquidacin:
1.Determinando las vacaciones truncas del cuarto ao, asumiendo que los tres primeros aos fueron pagados oportunamente.
De acuerdo a la Ley N 27360 (Artculo 7 numeral 7.2, literal b)
se norma que el descanso vacacional ser de 15 das calendario
remunerados por ao de servicio o la fraccin que corresponda,
por lo que tenemos:
Remuneracin computable:
Remuneracin de N de aos
10 das de labor
laborados
--------------------- ---------------
S/. 533.30
x
2
Total
------------= S/. 1,066.60
Por 1 mes:
S/. 476.55 / 12 x 1 = S/. 39.71
2.Determinando la Indemnizacin por el despido arbitrario.
-8
ASESORA LABORAL
Nos consultan
INDEMNIZACIN VACACIONAL GERENTES
El rea de Recursos Humanos de la empresa MILENIUM S.A.C.
program el descanso vacacional de sus colaboradores correspondiente al periodo 2011-2012. Sucede que, durante el referido periodo, dos de aquellos no gozaron del descanso fsico. El
primero fue el Gerente Financiero, quien decidi postergar el
goce del mismo para el siguiente ao. En cambio, el segundo
que es el Gerente de Logstica, por disposicin de la Gerencia
General, no goz del descanso fsico. Ante esta situacin, se nos
consulta lo siguiente: Ambos colaboradores tienen derecho a
la indemnizacin vacacional?, Cabe sealar que ambos colaboradores ingresaron el 01/01/2010
Respuesta:
Base Legal: Artculo 24 del Decreto Supremo N 012-92-TR.
Segn nuestro ordenamiento jurdico (Decreto Legislativo N 713)
el trabajador tiene derecho a 30 das de descanso vacacional por
cada ao de servicios. Ahora en caso el trabajador no disfrute del
descanso vacacional, dentro del ao siguiente a aquel en el que
se adquiri el derecho; entonces, tendr derecho a percibir los siguientes conceptos:
a. Una remuneracin por el trabajo realizado,
b. Una remuneracin por el descanso vacacional adquirido y no
gozado; y,
c. Una indemnizacin equivalente a una remuneracin por no
haber disfrutado del descanso. Este monto no se encuentra
afecto a ningn tributo laboral ni tributario.
Sin embargo, en el caso expuesto se presenta la siguiente situacin: los trabajadores desarrollan labores de gerencia en la empresa.
Con la finalidad de realizar un correcto anlisis del caso, analizaremos el Reglamento (Decreto Supremo N 012-92-TR) y la casacin N 2306-2004-LIMA. El artculo 24 del referido reglamento
nos indica que la indemnizacin, sealada en el literal c), no alcanza a los gerentes o representantes de la empresa que hayan
decidido no hacer uso del descanso vacacional.
Asimismo, a travs de un anlisis sistemtico, mediante Casacin
N 2306-2004-LIMA, expedida con calidad de precedente de observancia obligatoria, la Corte Suprema de Justicia establece que
la indemnizacin por no gozar dentro del plazo de ley durante el
ao siguiente al cual en que se adquiri el derecho del descanso
vacacional, no corresponde a aquellos gerentes o representantes
del empleador cuando estos, teniendo el suficiente poder decisorio, han optado por no hacer uso de su descanso vacacional, salvo
que no se encuentren sometidos a subordinacin jerrquica.
En ese sentido, de acuerdo con el caso expuesto, al Gerente de
Logstica, s le corresponde el monto indemnizatorio, toda vez
que aquel recibi rdenes del superior respecto de la postergacin del descanso vacacional; en cambio, al Gerente de Finanzas
no le corresponde el monto indemnizatorio vacacional, toda vez
que aquel decidi postergar el goce del mismo para otra oportunidad. El monto indemnizatorio vacacional a favor de este ltimo
equivale al monto de la remuneracin que se encuentre percibiendo al momento del pago.
PAGO EXTEMPORNEO DE LOS APORTES PREVISIONALES
PRIVADOS
D- 9
ASESORA LABORAL
D - 10
ASESORA LABORAL
de la modalidad formativa prcticas pre profesionales, va desarrollar la jornada mxima establecida en la referida Ley; entonces,
la empresa tiene la obligacin de otorgarle una subvencin econmica no menor a la remuneracin mnima vital, vale decir, S/.
750.00 nuevos soles.
INTERMEDIACIN LABORAL
Un suscriptor nos realiza la siguiente consulta: La empresa
RNM SERVICIOS S.A.C., durante el mes de febrero, no contar con dos supervisoras del rea de Contabilidad ya que se encuentran con licencia mdica por 85 das. Ante esta situacin,
en vista que se quiere contar con personal especializado en la
materia, de manera temporal, en reemplazo de las dos trabajadoras; la Gerencia General desea saber: si es posible utilizar la
figura de la intermediacin laboral ante el caso descrito?
Solucin:
Base Legal: Artculo 3 de la Ley N 27626
Segn lo sealado por Ley, la intermediacin laboral que involucra
a personal que labora en el centro de trabajo o de operaciones de
la empresa usuaria slo procede cuando medien supuestos de
temporalidad, complementariedad o especializacin. Asimismo,
los trabajadores destacados a una empresa usuaria no pueden
prestar servicios que impliquen la ejecucin permanente de la
actividad principal de dicha empresa.
Ante el caso descrito (licencia mdica de las dos trabajadoras), la
empresa RNM SERVICIOS S.A.C. (empresa usuaria) puede contar con la prestacin de servicios de los trabajadores de la empresa de servicios, bajo la modalidad de servicios temporales. La
caracterstica de esta modalidad es que la empresa usuaria mantiene vnculo laboral con los trabajadores que han sido reemplazados por los trabajadores de la empresa de servicios.
Es necesario indicar que la prestacin de servicios de los trabajadores destacados a las instalaciones de la empresa usuaria no
puede realizarse de manera permanente. Adems, se debe respetar el lmite de contratacin: 20% del total de trabajadores de
la empresa usuaria.
Actualidad
LEY QUE CREA LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIN LABORAL (SUNAFIL), MODIFICA LA LEY 28806, LEY
GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO, Y LA LEY 27867, LEY
RGANICA DE GOBIERNOS LOCALES
Dispositivo Legal: Ley N 29981
Fecha de Publicacin: 15 de enero de 2013
La ley bajo comentario crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral (Sunafil) el cual contempla un modelo orientado a la supervisin especializada por tipo y tamao de empresas.
Con esta propuesta se busca solucionar el dficit de inspecciones
que existen a travs de las oficinas regionales del MTPE.
Con la creacin de la Sunafil, nace el Sistema de Inspeccin Laboral adscrito al MTPE, que actuar como autoridad tcnico normativa a nivel nacional; y formular, propondr y ejecutar las
normas laborales vigentes.
La Sunafil supervisar, fiscalizar, sanciones y ejercer la facultad
D - 11
ASESORA LABORAL
Jurisprudencia laboral
LA CONCILIACIN LABORAL Y SUS CARACTERSTICAS.
Expediente N 0008-2005-PI
La conciliacin laboral se define como el acto de ajustar o recomponer los nimos de las partes, que tienen posturas opuestas entre s. La conciliacin laboral en el mbito privado se gesta
cuando las partes negociadoras de una convencin informan a la
Autoridad de Trabajo la terminacin de la negociacin colectiva,
por la existencia de una abierta discrepancia sobre la totalidad o
parte de la materia objeto del conflicto. Dentro de este contexto,
solicitan el impulso de dicho procedimiento.
Ms an, la legislacin nacional prev que an cuando las partes
no promovieran el procedimiento de conciliacin, la Autoridad
de Trabajo tiene facultades para gestarlo de oficio.
Se trata de una forma interventiva de solucin pacfica del conflicto laboral acentuado por el fracaso de la negociacin directa
entre los representantes de los empleadores y de los trabajadores -, que consiste en que un tercero neutral (el Estado) interpone
sus bueno oficios induciendo a las partes a zanjar sus diferencias y ayudndolos a encontrar una solucin satisfactoria para
ambos; vale decir, se propende a que alcancen por s mismos un
acuerdo que ponga fin al conflicto.
D - 12
ASESORA LABORAL
Modelos y Formatos
AUTORIZACIN, REGISTR Y PRORROGA DE CONVENIOS DE
MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES EN JORNADA U HORARIO NOCTURNO
La Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o la
dependencia que haga sus veces, autorizar la realizacin de actividades en las modalidades formativas laborales, en jornada u horario
nocturno, siempre y cuando, ello no perturbe la asistencia al Centro de
Formacin Profesional o al Centro Educativo, y resulte necesario para
cumplir con la finalidad formativa.
Para la autorizacin, la empresa deber presentar una solicitud solicitando la autorizacin, registr y prorroga de los convenios adjuntando
la declaracin jurada en la que seale expresamente que cuenta con
una jornada y horario de trabajo nocturno y que el desarrollo de la actividad formativa en ese horario resulta necesario para cumplir con la
finalidad formativa.
Para sustentar que el horario y jornada nocturna formativa no perturba
la asistencia al Centro de Formacin Profesional o al Centro Educativo,
1. Relacin de los beneficiarios con los que la empresa ha celebrado los convenios.
2. Convenios celebrados2, indicndose el horario en el que se desarrollar la Modalidad Formativa Laboral.
3. Hoja informativa (Nmero de copias segn Modalidad Formativa Laboral).
4. Certificado o constancia mdica original de cada participante.
5. Copia del acta, partida de nacimiento o DNI del beneficiario segn sea el caso.
6. Declaracin Jurada de la empresa de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 30 del Decreto Supremo N 007-2005-TR.
7. Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nacin.
8. Copia de la declaracin jurada presentada a la administracin tributaria en reemplazo del comprobante de pago de la tasa
(Slo en el caso de empresas de la actividad agraria).
9. Los dems documentos requeridos y previstos en el TUPA segn Modalidades Formativas Laborales.
En caso de adolescentes entre 15 y 17 aos3
10.Resolucin Judicial para la realizacin de la actividad formativa en horario nocturno.
Lima, ____ de _________de 200___
_________________________
Firma del Representante Legal
D - 13
ASESORA LABORAL
Indicadores Laborales
CRONOGRAMADE
DE
VENCIMIENTO
DEOBLIGACIONES
OBLIGACIONES
LABORALES
CRONOGRAMA
VENCIMIENTO
DE DE
OBLIGACIONES
LABORALES
CRONOGRAMA
VENCIMIENTO
LABORALES
CRONOGRAMADE
DE
VENCIMIENTO
DE OBLIGACIONES
LABORALES
AFP
Mes de la
Obligacin
May-12
Jun-12
Jul-12
Efectivo, Ch/mismo
Banco, Ch/Gerencia
07.06.2012
06.07.2012
07.08.2012
Renta Anual
Hasta 27 UIT
Exceso de 27 UIT Hasta 54 UIT
Exceso de 54 UIT
JULIO
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
9.00
9.00
9.00
9.00
SB
DOM
9.00
9.00
9.00
9.00
(*)
SB
DOM
9.00
2.24
2.26
2.27
2.27
SB
DOM
2.27
2.27
2.26
2.27
(*)
SB
DOM
2.25
Declaracin
sin pago
05.06.2012
04.07.2012
03.08.2012
07.06.2012
06.07.2012
07.08.212
21.06.2012
20.07.2012
21.08.2012
Declaracin
sin pago
CONAFOVICER
SENATI
20.07.2012
17.08.2012
19.09.2012
15.06.2012
14.07.2012
15.08.2012
18.06.2012
17.07.2012
16.08.2012
IMPUESTO ADE
LAVENCIMIENTO
RENTA DE 5TA. CATEGORA
- PERODOLABORALES
2012
CRONOGRAMA
DEOBLIGACIONES
OBLIGACIONES
CRONOGRAMA
CRONOGRAMADE
DEVENCIMIENTO
VENCIMIENTODE
DE OBLIGACIONESLABORALES
LABORALES
TASA
UIT
Exceso
Hasta
Diferencia
IR Parcial
15.00 %
21.00 %
30.00 %
4.02
4.02
4.02
4.02
SB
DOM
4.02
4.02
4.02
4.02
(*)
SB
DOM
4.02
Ch/otro
Banco
Declaracin
sin pago
con 50%
inters
6.22
6.22
6.09
6.09
SB
DOM
6.11
6.12
6.15
6.15
(*)
SB
DOM
6.15
3,650.00
-------3,650.00 98,550.00
3,650.00 197,100.00
98,550.00
197,100.00
Ilimitado
98,550.00
98,550.00
--------
14,782.50
20,695.50
--------
IR Total
14,782.50
35,478.00
--------
MONEDA INTERNACIONAL
4.09
4.10
4.10
4.09
4.09
SB
DOM
4.10
4.10
4.10
4.10
(*)
SB
DOM
4.07
2.86
2.77
2.81
2.74
2.75
SB
DOM
2.75
2.81
2.88
2.73
(*)
SB
DOM
2.67
2.88
2.88
2.87
2.87
2.87
SB
DOM
2.88
2.87
2.87
2.85
(*)
SB
DOM
2.81
MI
BANCO
8.00
8.00
8.00
8.00
8.00
SB
DOM
8.00
8.00
8.00
8.00
(*)
SB
DOM
8.00
3.34
3.36
3.37
3.38
SB
DOM
3.38
3.41
3.42
3.42
(*)
SB
DOM
3.45
2.21
2.22
2.19
2.19
SB
DOM
2.21
2.24
2.27
2.28
(*)
SB
DOM
2.25
5.00
5.00
5.00
5.00
SB
DOM
5.00
5.00
5.00
5.00
(*)
SB
DOM
5.00
1.23
1.20
1.20
1.18
SB
DOM
1.17
1.18
1.15
1.15
(*)
SB
DOM
1.19
3.25
3.30
3.30
3.29
SB
DOM
3.25
3.25
3.25
3.25
(*)
SB
DOM
3.24
BANBIF
2.53
2.49
2.50
2.50
2.53
SB
DOM
2.53
2.53
2.21
2.21
(*)
SB
DOM
2.18
SCOTI- INTERBANK
BANK
1.81
2.18
MI
BANCO
4.00
PROMEDIO
2.01
1.82
1.82
1.83
1.80
SB
DOM
1.81
1.81
1.80
1.80
(*)
SB
DOM
1.81
4.00
4.00
4.00
4.00
SB
DOM
4.00
4.00
4.00
4.00
(*)
SB
DOM
4.00
2.01
2.02
2.01
2.02
SB
DOM
2.02
2.07
2.08
2.10
(*)
SB
DOM
2.09
2.15
2.15
2.15
2.14
SB
DOM
2.17
2.16
2.15
2.15
(*)
SB
DOM
2.15
MONEDA NACIONAL
MONEDA EXTRANJERA
JULIO
TASA
F. DIARIO
F. ACUM*
TASA
F. DIARIO
F. ACUM*
16
2.44%
2.42%
2.47%
2.45%
2.43%
2.43%
2.43%
2.46%
2.47%
2.47%
2.42%
2.42%
2.42%
2.42%
2.46%
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
0.00007
1.78113
1.78120
1.78126
1.78133
1.78140
1.78146
1.78153
1.78160
1.78167
1.78173
1.78180
1.78187
1.78193
1.78200
1.78207
0.81%
0.80%
0.80%
0.80%
0.80%
0.80%
0.80%
0.79%
0.78%
0.77%
0.75%
0.75%
0.75%
0.75%
0.73%
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.00002
0.67087
0.67089
0.67091
0.67093
0.67095
0.67098
0.67100
0.67102
0.67104
0.67106
0.67108
0.67111
0.67113
0.67115
0.67117
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
AFP
2.14 %
Prima de
Seguros
1.36 %
1.16 %
1.29 %
1.42 %
D - 14
01.01.2008
01.12.2010
01.02.2011
15.08.2011
01.06.2012
30.11.2010
31.01.2011
14.08.2011
31.05.2012
550.00
580.00
600.00
675.00
750.00
2012
Informe
SISTEMAS DE COBRANZA EN LAS TRANSACCIONES COMERCIALES: LA CARTA DE CRDITO
BANCARIA
E- 1
banco emisor.
Finalmente, se puede explicar que el procedimiento de la Carta
de Crdito se da en el contexto donde el comprador y el vendedor celebran un contrato de compraventa y se seala que el pago
se har mediante dicho documento. En ese sentido, el comprador da instrucciones a un Banco emisor para que emita un crdito a favor del vendedor. El Banco emisor solicita a otro Banco
del pas del vendedor a que avise y confirme a ste del crdito.
Si el Banco es avisador, le notifica al vendedor de la emisin de la
Carta de Crdito. Si el Banco es confirmador obliga al pago.
4. Requisitos
Contar con un contrato de apertura de crdito documentario y
un instrumento de proteccin contra riesgos cambiarios.
Tener lnea de crdito o autorizacin especial de lnea de crdito.
Firmar un pagar.
Presentar orden de compra, pedido o factura pro-forma o contrato de compra-venta.
5. Participantes
Exportador o Vendedor (Beneficiario), Su participacin inicia al
negociar los trminos y las condiciones de la carta de crdito;
posteriormente tendr que embarcar las mercancas de acuerdo
con lo pactado, tambin se le conoce como beneficiario ya que
ser quien reciba el pago convenido.
Importador o Comprador (Ordenante/Mandante), Es la persona que pone en marcha los trmites para establecer una carta
de crdito, es quien solicita en primera instancia la apertura de la
carta de crdito.
Banco Emisor, Es el banco que emite o abre la carta de crdito
de acuerdo con las instrucciones de su cliente, en este caso el
comprador.
Banco Intermediario: (Banco Corresponsal), Se le dan distintos
nombres como: notificador si nicamente avisa del crdito y
confirmador si entrega la confirmacin del crdito a su cliente.
Para llevar a cabo sus operaciones los bancos suele utilizar a otros
bancos del extranjero, a los que se denomina corresponsales,
cuya funcin principal es la de evaluar o calificar a los clientes
y a los documentos para garantizar el xito de la transaccin.
6. Modalidades de la Carta de Crdito
Aunque existen diversas modalidades o clasificaciones de la Carta
de Crdito, aqu solo se menciona algunas de ellas, sin embargo
se recomienda a los exportadores dada la especializacin que se
requiere el asesorarse debidamente con los especialistas en este
campo.
Revocables, El banco emisor puede, en cualquier momento, modificar o cancelar las Cartas de Crdito revocables sin que sea necesario avisar en forma anticipada al beneficiario. Sin embargo, el
banco emisor est obligado a rembolsar a cualquier otro banco
que haya intervenido, antes de la modificacin o cancelacin de
la carta de crdito en la transaccin por cualquier pago, aceptacin o compromiso contrado por pago diferido, siempre que los
documentos estuvieran conforme a las condiciones de la carta de
crdito original.
Irrevocables, Esta es la oposicin a la Carta de Crdito revocable,
tiene como caracterstica principal que el banco emisor se compromete en forma total y definitiva a pagar, aceptar, negociar o
cumplir con los pagos diferidos a su vencimiento, siempre que
los documentos respectivos cumplan con todos los trminos y
condiciones requeridas. La nica forma de cancelarlos o modificarlos es cuando todas las partes que intervienen en la operacin
expresan su consentimiento para este efecto. En caso que una
carta de crdito no indique si es revocable o irrevocable, la misma
ser considerada como irrevocable.
Notificada, Esta modalidad exime a los bancos distintos al emisor
de todo compromiso de pago ante el beneficiario, ya que solo se
limitan a notificar al beneficiario los trminos y las condiciones
de la operacin, el nico banco que se compromete a pagar es el
emisor, pero como se seal generalmente este se encuentra en
otro pas. El gran inconveniente de este tipo de carta de crdito es
que el exportador no cuenta con la obligacin absoluta e incondicional del banco notificador.
Confirmada, Esta proporciona al exportador seguridad absoluta
E -2
Indicadores Financieros
TASAS DE INTERES PROMEDIO DEL MERCADO 2012
CIRCULAR BCR N 041-94-EF/90
Julio.
1
2
3
4
5
6
7
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28
29
30
MONEDA NACIONAL
TAMN + 1
TAMN
19.70%
19.59%
19.64%
19.60%
19.63%
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19.57%
19.57%
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19.50%
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19.41%
19.41%
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19.30%
19.30%
19.30%
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19.30%
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19.55%
19.55%
19.55%
19.48%
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0.0005
0.0005
0.0005
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20.57%
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20.41%
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20.30%
20.30%
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20.55%
20.55%
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20.48%
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0.00052
0.00052
0.00052
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2,778.02512
2,779.45360
2,780.88091
2,782.30895
2,783.73772
2,785.16527
2,786.59936
2,788.03033
2,789.47813
2,790.92667
2,792.37597
2,793.82603
2,795.27231
Fuente: SBS
21.70%
21.59%
21.64%
21.60%
21.63%
21.57%
21.57%
21.57%
21.49%
21.51%
21.50%
21.47%
21.41%
21.41%
21.41%
21.37%
21.35%
21.34%
21.33%
21.30%
21.30%
21.30%
21.27%
21.36%
21.30%
21.55%
21.55%
21.55%
21.55%
21.48%
0.00055
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
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0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
0.00054
JULIO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
30 DAS
DOM
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0.246
0.246
0.246
0.246
SB
DOM
0.249
0.249
0.249
0.249
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SB
DOM
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0.247
0.247
0.247
SB
DOM
0.246
0.244
0.245
0.245
MONEDA EXTRANJERA
TAMEX
TAMN + 2
LONDRES
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90 DAS
180 DAS
DOM
DOM
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0.734
0.461
0.734
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0.736
0.460
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DOM
0.458
0.458
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0.455
SB
DOM
0.455
0.455
0.455
0.453
0.452
SB
DOM
0.451
0.448
0.447
0.447
0.736
0.736
SB
DOM
0.736
0.736
0.734
0.729
0.728
SB
DOM
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0.728
0.728
0.728
0.727
SB
DOM
0.727
0.726
0.724
0.724
360 DAS
DOM
1.070
1.070
1.070
1.070
1.070
SB
DOM
1.070
1.070
1.070
1.069
1.067
SB
DOM
1.066
1.066
1.066
1.065
1.064
SB
DOM
1.030
1.062
1.061
1.061
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4,820.38812
4,823.01186
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4,851.82220
4,854.43753
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4,862.27312
4,864.88518
4,867.49529
4,870.10679
4,872.71970
4,875.33070
4,877.95314
4,880.57026
4,883.21675
4,885.86467
4,888.51403
4,891.16483
4,893.80919
8.04%
8.07%
8.08%
8.08%
8.07%
8.05%
8.05%
8.05%
8.05%
8.07%
8.07%
8.07%
8.05%
8.05%
8.05%
8.06%
8.03%
8.04%
7.99%
8.03%
8.03%
8.03%
8.03%
8.01%
8.05%
8.06%
8.06%
8.06%
8.06%
8.10%
0.00021
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00021
0.00021
0.00021
0.00021
0.00021
0.00021
0.00021
0.00021
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
0.00022
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13.26342
13.26628
13.26914
13.27200
13.27487
13.27772
13.28058
13.28343
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13.28915
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13.30347
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13.31205
13.31489
13.31775
13.32060
13.32346
13.32632
13.32917
13.33204
13.33491
13.33778
13.34066
13.34353
13.34642
NEW YORK
BONOS DEL
PRIME RATE
TESORO
12
30 AOS
DOM
DOM
3.250
2.700
3.250
2.740
3.250
2.740
3.250
3.250
SB
DOM
3.250
3.250
3.250
3.250
3.250
SB
DOM
3.250
3.250
3.250
3.250
3.250
SB
DOM
3.250
3.250
3.250
3.250
2.720
2.660
SB
DOM
2.620
2.600
2.610
2.560
2.570
SB
DOM
2.560
2.600
2.600
2.610
2.540
SB
DOM
2.500
2.450
2.500
2.500
0.246
0.447
0.724
1.061
3.250
2.630
(*)
(*)
(*)
(*)
(*)
(*)
SB
DOM
SB
DOM
SB
DOM
SB
DOM
SB
DOM
SB
DOM
E- 3
Jul.
DIA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
MONEDA NACIONAL
TASA F. DIARIO F. ACUM*
2.47% 0.00007
6.38973
2.51% 0.00007
6.39017
2.61% 0.00007
6.39063
2.64% 0.00007
6.39109
2.62% 0.00007
6.39155
2.53% 0.00007
6.39199
2.53% 0.00007
6.39244
2.53% 0.00007
6.39288
2.52% 0.00007
6.39332
2.50% 0.00007
6.39376
2.50% 0.00007
6.39420
2.50% 0.00007
6.39464
2.50% 0.00007
6.39508
2.50% 0.00007
6.39551
2.50% 0.00007
6.39595
2.44% 0.00007
6.39638
2.42% 0.00007
6.39681
2.47% 0.00007
6.39724
2.45% 0.00007
6.39767
2.43% 0.00007
6.39810
2.43% 0.00007
6.39852
2.43% 0.00007
6.39895
2.46% 0.00007
6.39938
2.47% 0.00007
6.39982
2.47% 0.00007
6.40025
2.42% 0.00007
6.40067
2.42% 0.00007
6.40110
2.42% 0.00007
6.40152
2.42% 0.00007
6.40195
2.46% 0.00007
6.40238
* Desde 01/04/91
MONEDA EXTRANJERA
TASA
F. DIARIO F. ACUM*
0.84%
0.00002
2.00031
0.85%
0.00002
2.00035
0.85%
0.00002
2.00040
0.87%
0.00002
2.00045
0.88%
0.00002
2.00050
0.86%
0.00002
2.00054
0.86%
0.00002
2.00059
0.86%
0.00002
2.00064
0.86%
0.00002
2.00069
0.84%
0.00002
2.00073
0.83%
0.00002
2.00078
0.84%
0.00002
2.00083
0.82%
0.00002
2.00087
0.82%
0.00002
2.00092
0.82%
0.00002
2.00096
0.81%
0.00002
2.00101
0.80%
0.00002
2.00105
0.80%
0.00002
2.00110
0.80%
0.00002
2.00114
0.80%
0.00002
2.00118
0.80%
0.00002
2.00123
0.80%
0.00002
2.00127
0.79%
0.00002
2.00132
0.78%
0.00002
2.00136
0.77%
0.00002
2.00140
0.75%
0.00002
2.00144
0.75%
0.00002
2.00148
0.75%
0.00002
2.00153
0.75%
0.00002
2.00157
0.73%
0.00002
2.00161
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Bancario al Cierre
C
V
DOM
DOM
2.652
2.655
2.646
2.647
2.646
2.647
2.649
2.650
2.650
2.650
SB
SB
DOM
DOM
2.639
2.641
2.633
2.634
2.631
2.633
2.632
2.633
2.624
2.628
SB
SB
DOM
Fecha de Publicacin(*)
C
V
2.670
2.671
2.670
2.671
2.652
2.655
2.646
2.647
2.645
2.646
2.649
2.650
2.649
2.650
2.649
2.650
2.650
2.650
2.639
2.641
2.633
2.634
2.631
2.633
2.631
2.633
2.632
2.633
DOM
2.632
2.622
2.624
2.624
17
2.619
2.620
2.622
18
2.619
2.620
2.619
19
2.619
2.621
2.619
20
2.631
2.631
2.619
21
SB
SB
2.619
22
DOM
DOM
2.619
23
2.649
2.651
2.619
24
2.640
2.642
2.649
25
2.638
2.638
2.640
26
2.631
2.633
2.638
27
(*)
(*)
2.631
28
SB
SB
2.631
29
DOM
DOM
2.631
30
2.624
2.625
2.631
( * ) No publicado hasta la fecha de cierre.
16
Fuente: SBS
EURO
C
V
DOM
DOM
2.652
2.655
3.191
3.578
3.191
3.578
3.212
3.680
3.207
3.470
SB
SB
DOM
DOM
3.120
3.514
3.120
3.409
3.293
3.342
3.105
3.438
3.409
3.465
SB
SB
2.633
DOM
DOM
2.628
2.624
2.620
2.620
2.621
2.621
2.621
2.621
2.651
2.642
2.638
2.633
2.633
2.633
2.633
3.141
3.055
3.341
3.052
3.227
SB
DOM
3.449
3.295
3.275
3.381
(*)
SB
DOM
3.183
3.450
3.385
3.429
3.451
3.385
SB
DOM
3.403
3.318
3.480
3.489
(*)
SB
DOM
3.483
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
PROMEDIO
2011
102.58
102.97
103.69
104.40
104.37
104.48
105.31
105.59
105.94
106.28
106.74
107.30
104.95
2012
106.92
107.26
108.09
108.66
108.70
108.66
Variacin Porcentual
Mensual
2011
0.39
0.38
0.70
0.68
-0.02
0.10
0.79
0.27
0.33
0.31
0.43
0.27
2012
-0.10
0.32
0.77
0.53
0.04
-0.04
Acumulada
2011
0.39
0.77
1.48
2.17
2.15
2.25
3.06
3.33
3.68
4.01
4.46
4.74
2012
-0.10
0.22
0.99
1.53
1.57
1.53
Anual*
2011
2.17
2.23
2.66
3.34
3.07
2.91
3.35
3.35
3.73
4.20
4.64
4.74
2012
4.23
4.17
4.23
4.08
4.14
4.00
Fuente: INEI
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
PROMEDIO
2011
199.04
200.3
201.64
203.88
204.49
205.11
205.77
206.68
208.07
208.52
209.39
209.46
205.2
2012
208.37
208.64
209.91
210.16
209.45
209.31
Variacin Porcentual
Mensual
2011
0.97
0.64
0.67
1.11
0.30
0.31
0.32
0.44
0.67
0.21
0.42
0.03
2012
-0.52
0.13
0.61
0.12
-0.34
-0.07
Acumulada
2011
0.97
1.62
2.29
3.43
3.74
4.06
4.39
4.85
5.56
5.78
6.23
6.26
E -4
2012
-0.52
-0.39
0.21
0.33
0.00
-0.07
Anual*
2011
4.73
5.33
5.75
6.67
6.14
6.35
6.68
6.76
7.24
7.30
6.79
6.26
Fuente: INEI
2012
4.69
4.16
4.10
3.08
2.43
2.05
Informe
Importacin para el consumo
a) Las personas naturales que realicen en forma ocasional importaciones de mercancas, cuyo valor FOB por operacin no
exceda de mil dlares americanos (US $ 1,000.00) y siempre
que registren hasta tres (3) importaciones anuales como
mximo.
b)Las personas naturales que por nica vez, en un ao calendario, importen mercancas, cuyo valor FOB exceda los mil
dlares americanos (US $ 1,000.00) y siempre que no supere
los tres mil dlares americanos (US $ 3,000.00).
c) Los miembros acreditados del servicio diplomtico nacional
o extranjero, as como los funcionarios de organismos internacionales que destinen sus vehculos y menaje de casa, en
ejercicio de sus derechos establecidos en las disposiciones
legales.
Las mercancas restringidas y prohibidas pueden destinarse
al rgimen de Importacin para el Consumo?
Las mercancas de importacin prohibida no pueden ser destinadas al rgimen de Importacin para el Consumo.
En la Importacin para el Consumo de mercancas restringidas
se debe contar antes de la numeracin de la declaracin con
la documentacin exigida por las normas especficas, salvo
en aquellos casos que la referida documentacin se obtenga
luego de numerada la declaracin.
Cul es el plazo para que las mercancas puedan ser solicitadas al rgimen de importacin para el consumo en el despacho anticipado?
Las mercancas pueden ser solicitadas al rgimen de importacin para el consumo en el despacho anticipado, dentro del
plazo de quince (15) das calendario antes de la llegada del
medio de transporte; vencido este plazo, las mercancas se
sometern al despacho excepcional, debiendo el despachador
de aduana solicitar la rectificacin de la declaracin, de acuerdo al procedimiento de Solicitud de Rectificacin Electrnica
de Declaracin INTA-PE.01.07.
El dueo o consignatario de la mercanca tramita el despacho
anticipado con descarga en el terminal portuario o terminal de
carga areo, pudiendo optar por el traslado al depsito temporal o el traslado a la zona primaria con autorizacin especial.
Cul es el plazo para que las mercancas puedan ser solicitadas al rgimen de importacin para el consumo en el despacho urgente?
Las mercancas pueden ser solicitadas al rgimen de importacin para el consumo enel despacho urgente, dentro del plazo
de quince (15) das calendario antes de la llegada del medio
de transporte hasta los siete (07) das calendario computados
a partir del da siguiente del trmino de la descarga.
Cul es el plazo para que las mercancas puedan ser solicitadas al rgimen de importacin para el consumo en el despacho excepcional?
Las mercancas pueden ser solicitadas al rgimen de importacin para el consumo enel despacho excepcional, dentro del
plazo de treinta (30) das calendario computados a partir del
da siguiente del trmino de la descarga.
Cul es el plazo para que las mercancas puedan ser solicitadas al rgimen de importacin para el consumo en el rgimen
de Depsito Aduanero?
Las mercancas pueden ser solicitadas al rgimen de imporInformativo Vera Paredes
F- 1
su descarga?
Los requisitos que deben cumplirse son los siguientes:
Cul es el plazo para que las mercancas en abandono legalpuedan ser solicitadas al rgimen de importacin para el consumo?
Las mercancas en abandono legal pueden ser solicitadas al
rgimen de importacin para el consumo hasta antes que se
efectivice la disposicin de la mercanca por la Administracin
Aduanera.
F -2
Informe Institucional
Informe N 098-2012-SUNAT/4B4000
(24.07.2012)
I. ASUNTO:
Se solicita la evaluacin del Informe N 33-2012-SUNAT/3A2200,
teniendo en consideracin que involucra el anlisis de normas
de carcter general a efectos de determinar si una persona
perteneciente a una Agencia de Aduana, con poderes especiales
de representacin ante la Administracin Aduanera (SUNAT) registrados ante SUNARP y otorgados por la empresa importadora,
podra firmar a nombre de dicha empresa el Formato B de la
declaracin aduanera y la Declaracin Andina del Valor.
II. BASE LEGAL:
- Decreto Legislativo N 1053 que aprueba la Ley General de
Aduanas, publicado el 27.06.2008.
- Decreto Supremo N 010-2009-EF que aprueba el Reglamento
de la Ley General de Aduanas, publicado el16.01.2009.
- Decisin 571 de la Comunidad Andina sobre Valor en Aduana
de las Mercancas Importadas.
- Instructivo Declaracin Aduanera de Mercancas INTA-IT.00.04
(versin 2), aprobado por Resolucin N 041-2010/SUNAT/A,
publicada el 03.02.2010.
- Procedimiento Especfico INTA-PE.01.10a (versin 6) Valoracin
de Mercancas segn el Acuerdo del Valor de la OMC, aprobado
por la Resolucin de Superintendencia Adjunta de Aduanas N.
00038-2010, publicada el 02.02.2010.
- Ley General de Sociedades, Ley N. 26887, publicada el
09.12.1997.
- Decreto Supremo N. 135-99-EF que aprueba el Texto nico Ordenado del Cdigo Tributario, publicado el 19.08.1999, y normas modificatorias.
III. ANLISIS:
En el Informe N. 33-2012-SUNAT/3A2200 se concluye bsicamente que no existe impedimento para que una persona jurdica
le otorgue poder especial a una persona natural ajena a la empresa importadora, para que elabore y firme la Declaracin del Valor
o Formato B y la Declaracin Andina de Valor. En ese sentido,
es posible que se otorgue poder especial, el que expresamente
debe facultar a la elaboracin y firma de dichos documentos en
nombre y representacin del importador; y a proporcionar la
informacin que fuera requerida por SUNAT para determinar el
valor en aduana.
F- 3
F -4
Informe
LA Capitalizacin de Crditos en
las empresas
Abogado en Derecho egresado de la USMP. Especialista en Derecho Laboral y Empresarial. Miembro del Staff de Asesora del
Informativo Vera Paredes
I. INTRODUCCIN
La figura de la capitalizacin es una herramienta muy usual actualmente por parte de diversas compaas. En este trabajo, esbozaremos, puntualmente, de manera didctica en qu consiste la capitalizacin de crditos, as como las reglas y procedimientos a tomar en
cuenta para su realizacin, y por ltimo, desarrollaremos los aspectos registrales a tener en cuenta en esta figura societaria.
II. LA CAPITALIZACION
En nuestra legislacin societaria, la capitalizacin de crditos est
regulada en el inciso 2 del Artculo 202 de la Ley General de Sociedades. Esta figura est regulada como una modalidad de aumento
de capital.
En efecto, el citado artculo seala que el aumento de capital puede
originarse en la capitalizacin de crditos contra la sociedad, incluyendo la conversin de obligaciones en acciones.
1. Formas de capitalizacin de crditos
La norma societaria regula dos tipos de capitalizacin de crditos:
a. La capitalizacin de crditos ordinarios; y, la capitalizacin de
obligaciones.- En el primer caso, el sujeto deudor es la sociedad,
y el acreedor es cualquier sujeto tercero. En el segundo caso, vale
decir, en la capitalizacin de obligaciones, se deben observar fielmente lo convenido en un contrato previo: El contrato de emisin de ttulos de obligaciones.
b. Las obligaciones.- La emisin de obligaciones significa la oferta
de un contrato de prstamo que el futuro prestamista (obligacionista) acepta mediante la firma del boletn de suscripcin; lo
caracterstico de la operacin no es el contenido del contrato
(prstamo-mutuo) sino la forma de su documentacin: el crdito
del prestamista a la devolucin del prstamo se incorpora en un
ttulo -la obligacin- que es transmisible sin necesidad del consentimiento del deudor.
En este extremo, las obligaciones tienen notas distintivas en relacin a las acciones, como son, que el obligacionista no es accionista de la empresa; tambin en la suscripcin de obligaciones, se
pacta un inters fijo, lo cual no ocurre en el caso del titular de la
accin, puesto que ste participa de un negocio, obteniendo un
beneficio o una prdida; otra diferencia es que el obligacionista
tiene derecho a la devolucin total del capital prestado, mientras
que el accionista tiene derecho a participar en la divisin del patrimonio social. Se dice tambin que el obligacionista, tiene como
mximo riesgo, la insolvencia de la sociedad, mientras que el accionista arriesga siempre el importe de su accin, pues en caso
de liquidacin slo cobra remanente.
En ambos casos, el acreedor recibe acciones por la existencia de
un crdito a su favor. Producto de esta operacin, desaparece el
pasivo de la sociedad y se aumenta la cuenta capital.
De lo expuesto, podemos afirmar que en la capitalizacin de crditos, cualquiera sea su modalidad, el acreedor recibe acciones a
cambio de su crdito exigido, o de tratarse de un acreedor accionista, puede darse el caso de efectivizar la capitalizacin, aumentando el valor nominal de sus acciones.
2. Requisitos que deben observa la sociedad para efectuar el aumento por capitalizacin (Artculo 214 de La Ley)
G- 1
a)
b)
c)
d)
V. EMISIN DE OBLIGACIONES
1. Garanta de la emisin.- El artculo 307 de la Ley General de
Sociedades considera aquellas constituidas sobre derechos reales de garanta, como la hipoteca y la prenda y la fianza solidaria
de bancos, financieras y compaas de seguros, que incluye a las
compaas del sistema financiero nacional y de bancos del extranjero.
Independientemente de las garantas mencionadas, los obligacionistas pueden hacer efectivos sus crditos sobre los dems
bienes y derechos de la sociedad emisora o del patrimonio de
los socios, si la forma societaria lo permite.
2. Sindicato de obligacionistas.- El artculo 310 de la Ley General
de Sociedades, precisa que la suscripcin de la obligacin importa para el obligacionista la expresin de su voluntad ratificando
plenamente el contrato de emisin y su derecho a ser incorporado al sindicato de obligacionistas.
3. Asamblea de obligacionistas.- Esta se regir por las reglas establecidas para la sociedad annima, es decir, los acuerdos se
adoptan en funcin de los capitales comprometidos por cada
inversionista en la emisin de obligaciones. Debe ser convocada
por el Directorio de la sociedad emisora, cuando ste no exista, por el administrador de la sociedad, o por el Representante
de los Obligacionistas, denominacin con la que se sustituye al
antiguo, Fideicomisario, a fin de evitar la confusin en la terminologa con los elementos personales del contrato de Fideicomiso regulado en la ley de instituciones bancarias, financieras y de
seguros.
En lo que se refiere a las normas sobre la asistencia y adopcin
de acuerdos, la Ley considera en primera convocatoria la concurrencia de obligacionistas que representen por lo menos la mayora absoluta de las obligaciones en circulacin; y para tomar
acuerdo vlido deber contarse con la conformidad de la mayora absoluta de esas obligaciones.
En la segunda convocatoria se mantienen los mismos criterios
establecidos en la Ley General de Sociedades, salvo en lo que se
refiere a la oportunidad. La oportunidad de una segunda convocatoria se da diez das despus de la primera convocatoria. En lo
que se refiere a la mayora calificada, se exige para modificar las
garantas de la emisin, el acuerdo de la mayora absoluta de las
obligaciones puestas en circulacin. Son de aplicacin las normas
de impugnacin de acuerdos de la junta de accionistas. La Ley
General de Sociedades precisa tambin que son aplicables a la
asamblea de obligacionistas, en cuanto sean pertinentes, las disposiciones previstas para la junta general de accionistas.
4. Representante de los Obligacionistas.- El artculo 325 de la Ley
General de Sociedades precisa sus facultades, derechos y responsabilidades, siendo estas las siguientes:
a) Presidir las asambleas de obligacionistas;
b) Ejercer la representacin legal del sindicato;
c) Asistir, con voz pero sin voto, a las deliberaciones de la junta de
accionista o de socios, segn el caso, de la sociedad emisora, informando a sta de los acuerdos del sindicato y solicitando a la
junta los informes que, a su juicio o al de la asamblea de obligacionistas, interese a stos;
d) Intervenir en los sorteos que se celebren en relacin con los ttulos, vigilar el pago de los intereses y el principal y, en general,
cautelar los derechos de los obligacionistas;
e) Designar a la persona natural que lo representar permanentemente ante la sociedad emisora en sus funciones de Representante de los Obligacionistas;
f) Designar a una persona natural para que forme parte del rgano
de administrador de la sociedad emisora, cuando la participacin de un representante de los obligacionistas en dicho rgano
de administracin estuviese prevista en la escritura pblica de
emisin;
g) Convocar a la junta de accionistas o de socios, segn el caso, de
h)
i)
j)
k)
Nos consultan
INTERVINIENTES EN UNA LETRA DE CAMBIO
Un suscriptor nos seala que est prximo a realizar una operacin
de crdito con unos comerciantes conocidos, para lo cual han decidido emitir una letra de cambio. Nos consulta, cuntas personas
pueden intervenir en esta clase de ttulo valor.
Respuesta:
Base Legal Artculo 119 de la Ley de Ttulos Valores
Conforme lo establece la Ley de Ttulos Valores, en esta clase de ttulos
valores, pueden intervenir las siguientes personas:
a) El girador, quien es la persona que emite la letra de cambio, ponindola en circulacin y siendo obligado principal en caso no
sea aceptada la misma.
b) El girado, quien es la persona seala en la letra de cambio para
aceptarla y pagarla.
c) El beneficiario, quien recibe la letra de cambio y a quien debe
pagarse la suma contenida en la misma.
d) El aceptante, quien es el girado que ha manifestado su voluntad
de pagar la suma contenida en la letra de cambio, siendo el obligado principal.
e) El endosante, es la persona que transmite la letra de cambio.
f) El endosatario, es quien recibe la letra de cambio por parte del
endosante, quien se convierte en nuevo beneficiario.
g) El garante, es la persona que garantiza el pago de la letra de cambio, no pudiendo ser el beneficiario.
EXIGIBILIDAD EN LAS ACCIONES CAMBIARIAS
El gerente de una empresa limea nos manifiesta que varios de sus
clientes no han cumplido con cancelarle determinadas facturas respaldadas por letras de cambios. Al respecto, nos consulta qu pagos
pueden reclamarse iniciando las acciones ejecutivas correspondientes.
Respuesta:
Base Legal Artculo 92 de la Ley de Ttulos Valores
En este extremo, debemos decir que el beneficiario de un ttulo valor
est facultado a exigir al obligado principal, lo siguiente: a. El importe
contenido en el ttulo valor a la fecha de su vencimiento. Recordemos
que en caso de ttulos tales como el warrant, estos representan mercaderas o bienes. b. Los intereses compensatorios y moratorios pactados
en el ttulo valor (Se deben tener en cuenta los intereses legales establecidos por el Banco Central de Reserva del Per). C. Los gastos de protesto
o la formalidad sustitutoria (Vale decir, los que derivan de la obtencin de
la constancia o comprobacin de la falta de pago de un ttulo valor por
parte de una empresa del sistema financiero) y todos los dems ocasionados por actos de cobranza debidamente sustentados.
Informativo Vera Paredes
G- 3
Modelos y Formatos
ACTA DE AUMENTO DE CAPITAL POR PRSTAMOS DE ACCIONISTAS DE UNA SOCIEDAD ANNIMA
En la ciudad de Lima, siendo las 10:00 a.m. horas del da de diciembre del 2012, se reunieron en el Local de la sociedad ubicado
en Av. .........., distrito de...... provincia y departamento de Lima, los siguientes accionistas:
............... titular de...... acciones, de un valor nominal de S/. 1.00 cada una.
............... titular de...... acciones, de un valor nominal de S/. 1.00 cada una.
............... titular de...... acciones, de un valor nominal de S/. 1.00 cada una.
Encontrndose reunidos el total de accionistas que representa el 100% de las acciones teniendo como Capital Social el importe
de S/. ...... nuevos soles ntegramente suscritas y pagadas en un 100%, se dio por iniciada la sesin actuando como Presidente el
Sr........ y como Secretario al Sr......., ambos designados por esta junta.
En ese sentido, al haber manifestado los presentes su intencin de reunirse en junta y conocer los asuntos a tratar, el presidente
declar vlidamente instalada la junta sin la necesidad de publicacin de avisos de convocatoria, de conformidad con lo previsto
en el artculo 120 de la Ley General de Sociedades.
La Presidente manifest que la agenda de la Junta tiene como puntos a tratar el siguiente:
1.- Aumento de Capital Social por Prstamo de Accionistas;
2.- Modificacin del Pacto Social y Estatuto;
3.- Otorgamiento de facultades a la Gerente General para representar al accionariado en todo el Procedimiento conducente para la Inscripcin de la presente Acta en los Registros Pblicos.
Luego de una breve deliberacin sobre la orden del da con los puntos a tratar en la agenda se acord por unanimidad lo siguiente:
1.- Aumento de Capital por Prstamo de Accionistas.
El Presidente manifest que la Sociedad tiene un saldo a favor de los socios por prstamos de accionistas por un importe de S/.
......... nuevos soles (......... 00/100 nuevos soles), por lo que en este acto los accionistas deciden Capitalizar el importe de S/. .........
(......... 00/100 nuevos soles).
En consecuencia, luego de un breve debate, se acord por unanimidad, aprobar el aumento de capital por prstamos de accionistas por un total de S/. ......... nuevos soles (......... y 00/100 nuevos soles), y la creacin de nuevas acciones por la cantidad
de. de un valor de S/. 1.00 nuevo sol (Un y 00/100 nuevo sol) cada accin, debindose repartir las nuevas acciones respetando la actual proporcin de acciones de cada accionista de la manera siguiente:
- ........., con......... nuevas acciones totalmente suscritas y pagadas.
- ........., con......... nuevas acciones totalmente suscritas y pagadas.
- ........., con......... nuevas acciones totalmente suscritas y pagadas.
En suma, el Capital Social es de S/. ......... nuevos soles (.........y 00/100 nuevos soles), ms la capitalizacin de los prstamos de
accionistas en S/. ......... nuevos soles, resulta el Nuevo Capital Social en S/. ......... nuevos soles (.........y 00/100 nuevos soles).
2.- Modificacin del Pacto Social y del Estatuto.
Como consecuencia de los acuerdos tomados en el punto precedente, la Presidente seal que se deba proceder a la modificacin en parte, tanto de la clusula del pacto social como del artculo . del Estatuto, expresando la modificacin del valor
de las acciones y el aumento del capital que se realiza, acordndose por unanimidad la redaccin siguiente:
Clusula Primera.- El capital de la sociedad asciende a la suma de S/. ............. (..............y 00/100 nuevos soles), representado
por........ acciones con un valor nominal de S/. 1.00 nuevo sol (Un 00/100 nuevo sol) cada una.
El capital de la sociedad se halla ntegramente suscrito y pagado con arreglo a ley y distribuido de la siguiente manera:
- ................, es titular de................ (................) acciones.
- ................, es titular de................ (................) acciones.
- ................, es titular de................ (................) acciones
Artculo Cuarto.- El capital de la sociedad asciende a la suma de S/. (.. y 00/100 nuevos soles), representado por.
acciones con un valor nominal de S/. 1.00 nuevo sol (Un 00/100 nuevo sol) cada una. El capital de la sociedad se halla ntegramente suscrito y pagado con arreglo a ley.
CUARTA.- Autorizar a la seorita secretaria a realizar todos los trmites correspondientes para la inscripcin del presente acuerdo en los Registros Pblicos correspondientes.
Sin otro particular, se dio por terminada la sesin, no sin antes darse lectura a la presente Acta para luego ser firmada en seal
de conformidad.
G -4
ASESORA GUBERNAMENTAL
Informe
2.Definiciones
Para los efectos del presente tema, se entender por:
Aporte de la Empresa: Al aporte del cero coma cinco por
ciento (0,5%) de la renta neta anual antes de impuestos.
Aporte del Trabajador: Al aporte del cero coma cinco por
ciento (0,5%) de la remuneracin bruta mensual de acuerdo
con el Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N
003-97-TR y el Texto nico Ordenado de la Ley de Compen-
sacin por Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 001-97-TR o las normas que las sustituyan.
Beneficio Complementario: Al beneficio creado por la Ley y
cubierto por el Fondo Complementario de Jubilacin Minera,
Metalrgica y Siderrgica, el cual es adicional a la pensin.
Beneficiario: Al pensionista que cumpliendo los requisitos sealados obtenga el Beneficio Complementario.
Cdigo Tributario: Al Texto nico Ordenado del Cdigo Tributario, aprobado por Decreto Supremo N 135-99-EF y normas
modificatorias.
Empresa: Para los efectos de la presente norma se define:
Empresa minera: Empresa que realiza actividades de la industria minera reguladas en el Texto nico Ordenado de la
Ley General de Minera aprobado por Decreto Supremo N
014-92-EM.
Empresa metalrgica: Empresa que realiza el conjunto de
procesos fsicos, qumicos y/o fsico-qumicos, requeridos
para concentrar y/o extraer las sustancias valiosas de los minerales de acuerdo al numeral 2 del artculo 17 del Decreto
Supremo N 014-92-EM.
Empresa siderrgica: Empresa que realiza el tratamiento del
mineral de hierro hasta lograr diferentes tipos de ste o sus
aleaciones, tales como: industrias bsicas de hierro y acero,
fundicin de metales, fundicin de hierro y acero, y fundicin
de metales no ferrosos; de acuerdo a la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme (CIIU), Revisin 4.
FCR: Al Fondo Consolidado de Reservas Previsionales creado
por el Decreto Legislativo N 817, Ley del rgimen previsional
a cargo del estado.
FCJMMS: Al Fondo Complementario de Jubilacin Minera,
Metalrgica y Siderrgica a que se refiere la Ley N 29741.
La Comisin: A la Comisin Mixta creada por el artculo 7 de
la Ley.
Ley: A la Ley N 29741, Ley que crea el Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica.
MINEM: Al Ministerio de Energa y Minas.
MTPE: Al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
ONP: Oficina de Normalizacin Previsional.
Pensin: A la prestacin econmica que percibe el pensionista de jubilacin bajo los alcances de la Ley N 25009 (Sistema
Nacional de Pensiones) y la Ley N 27252 (Sistema Privado
de Pensiones), respectivamente; asimismo, a las prestaciones
que percibe el pensionista de invalidez, viudez y orfandad de
acuerdo a las normas previsionales pertinentes.
Adicionalmente, entindase dentro del concepto de monto pensionario a que se refiere el artculo 3 de la Ley a las
pensiones de jubilacin e invalidez sumada a la pensin de
sobrevivencia que perciba el beneficiario, segn corresponda; as como todo tipo de pensin complementaria y bono
complementario de naturaleza pensionaria de acuerdo a las
normas del Sistema Nacional de Pensiones o Sistema Privado
de Pensiones.
Pensionista: Al trabajador que obtiene la condicin de pensionista de jubilacin bajo los alcances de la Ley N 25009 y la
Ley N 27252, as como el pensionista de invalidez, viudez y
orfandad de acuerdo a las normas previsionales pertinentes.
Promedio de Remuneraciones: Al promedio de las remuneraciones percibidas por el trabajador en los doce (12) ltimos
meses anteriores a la fecha de cese
Remuneracin: Es aquella en la cual se considera la remuneracin bsica y todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador, en especie como contraprestacin de su
labor, cualquiera sea la denominacin que se les d, siempre
que sean de su libre disposicin, de conformidad con lo establecido en el artculo 6 del TUO de la Ley de Productividad
y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo
N 003-97-TR. Se incluye en este concepto el valor de la alimentacin principal cuando es proporcionada en especie y se
Informativo Vera Paredes
H- 1
ASESORA GUBERNAMENTAL
3. mbito de aplicacin
Se aplica a los trabajadores mineros, metalrgicos y siderrgicos afiliados al Sistema Nacional de Pensiones o al Sistema Privado de Pensiones Administrado por las Administradoras Privadas de Fondos de
Pensiones (AFP) que se jubilen de conformidad con lo dispuesto en la
Ley 25009, Ley de Jubilacin de los Trabajadores Mineros, y en la Ley
27252, Ley que Establece el Derecho de Jubilacin Anticipada para
Trabajadores Afiliados al Sistema Privado de Pensiones que Realizan
Labores que Implican Riesgo para la Vida o la Salud, tienen derecho
a percibir el beneficio del fondo complementario.
El beneficio se har extensivo a los pensionistas mineros, metalrgicos y siderrgicos que se hayan jubilado bajo el rgimen de la Ley
25009 y de la Ley 27252.
No genera devengados hasta el vencimiento del plazo establecido.
4. Clculo del beneficio
El beneficio complementario que regula la Ley se calcula de conformidad con las normas vigentes del sistema pensionario al que haya
aportado el solicitante.
La diferencia que resulte entre el monto pensionario obtenido aplicando las normas pertinentes de los sistemas previsionales y el monto obtenido segn el promedio de las remuneraciones percibidas
por el trabajador en los doce meses anteriores a la fecha de cese es
cubierta por el Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS).
El monto del beneficio complementario a otorgarse ms la pensin
de jubilacin que perciba el beneficiario no podr ser mayor a una
Unidad Impositiva Tributaria (UIT).
5. Acumulacin de perodos de trabajo efectivo
Los perodos de trabajo efectivo cumplidos en forma continua o alternada en las actividades mineras, metalrgicas y siderrgicas son
acumulables a efectos de obtener el beneficio complementario regulado por la Ley.
6. Pensiones de invalidez, viudez y orfandad
Los titulares de las pensiones de invalidez, viudez y orfandad tienen
derecho a percibir el beneficio complementario regulado por la Ley
en el porcentaje previsto en las normas previsionales pertinentes.
7. Administracin del Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS)
El Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS) ser administrado por una institucin que tendr
a su cargo la aplicacin del Rgimen Complementario de Pensiones
para Trabajadores de la Actividad Minera, Metalrgica y Siderrgica,
que se establecer en el reglamento de previa coordinacin entre la
Oficina de Normalizacin Previsional (ONP), el Ministerio de Economa y Finanzas y el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo,
los cuales determinarn qu entidad se har cargo de la administracin del fondo complementario de jubilacin minera, metalrgica y
siderrgica.
Conforme a lo dispuesto en el artculo 1 de la Ley 26516, el Fondo
Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica
(FCJMMS) queda incorporado al control y supervisin de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Pensiones.
De acuerdo a lo dispuesto por el Reglamento la ONP se encargar de
la administracin del Beneficio Complementario. En el caso de los
pensionistas del SPP, las AFP debern remitirle a la ONP, la informacin
necesaria para el clculo del beneficio complementario.
Los recursos del FCJMMS sern administrados por el FCR. Dichos re-
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cursos se contabilizarn en forma independiente de los dems recursos a cargo del FCR. La administracin de los recursos se regir por los
lineamientos que para tal efecto establezca el Directorio del FCR.
La SUNAT administra los aportes a que se refiere la Ley, los cuales
sern transferidos al FCR para integrar el FCJMMS, luego de deducir
la comisin respectiva en favor de la SUNAT y la comisin correspondiente a la ONP para la atencin del gasto de administracin del beneficio complementario, calculada esta ltima en el equivalente al tope
del porcentaje previsto en el inciso a. del numeral 3 del artculo 12 del
Reglamento de la Ley N 28532, aprobado por Decreto Supremo N
118-2006-EF, aplicado sobre la suma de la recaudacin, ingresos que
constituyen Recursos Directamente Recaudados para la ONP.
8. Comisin mixta
Se crea una comisin mixta, integrada por trabajadores y empleadores, que fiscalizar la gestin de los recursos del Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS). Su
composicin y funciones se establecern en el reglamento.
La Comisin a que se refiere el artculo 7 de la Ley estar conformada
por tres (3) representantes designados por los trabajadores y dos (2)
representantes designados por las empresas.
Cualquier controversia por la designacin de los representantes de
los trabajadores y las empresas ser resuelta por el MTPE y el MINEM, respectivamente.
La acreditacin de los representantes de los trabajadores y las empresas ser realizada mediante Resolucin Ministerial del MTPE y el
MINEM, respectivamente.
La Comisin tiene como funcin fiscalizar la gestin de los recursos
del FCJMMS. Esta funcin fiscalizadora consiste en:
1.Solicitar informes financieros contables mensualmente al FCR
sobre sus actividades como administrador de los recursos del
FCJMMS; e,
2. Informar a la SBS respecto de irregularidades en la administracin.
La Comisin est facultada para aprobar su Reglamento Interno en
el marco de su funcin fiscalizadora.
La Comisin elegir a su Presidente entre sus representantes de
acuerdo a los criterios establecidos en su Reglamento Interno.
El Presidente de la Comisin ejercer la representacin legal y
tendr las facultades que en forma especfica le otorgue la misma
Comisin en el mbito de la funcin fiscalizadora.
El mandato del presidente y sus representantes es de dos (2) aos,
el cual es de carcter improrrogable.
Las actividades de la Comisin no generan gastos al FCJMMS.
9. Aplicacin del Fondo Complementario de Jubilacin Minera,
Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS)
El goce del beneficio del Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica ((FCJMMS) se har efectivo a partir de
los dieciocho meses de vigencia de la Ley.
10. Los recursos del FCJMMS
Los recursos del FCJMMS son intangibles, es decir, no pueden ser
donados, embargados, rematados, dados en garanta, ni destinados
para otro fin que no sea para el pago del beneficio complementario.
Son recursos del FCJMMS:
a) El aporte de las empresas;
b) El aporte de los trabajadores;
c) Las donaciones;
d) El rendimiento de sus inversiones;
e) Los intereses y multas generados por el incumplimiento de los
aportes; y,
f) Cualquier otro ingreso que se disponga por Ley.
11. Pago de los aportes
Estn obligados a retener el aporte, los sujetos que paguen o acrediten remuneraciones a los trabajadores. Las retenciones debern ser
pagadas a la SUNAT dentro de los plazos establecidos en el Cdigo
Tributario para las obligaciones de periodicidad mensual.
Los aportes de la empresa debern ser pagados a la SUNAT dentro
de los doce (12) primeros das hbiles del mes siguiente de presentada la Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la Renta que efecten
las empresas.
De conformidad con el Artculo nico de la Resolucin N
124-2012-SUNAT, se prorroga el plazo para efectuar el pago de las
retenciones de los aportes de los trabajadores del perodo mayo de
2012 a que se refiere el presente artculo hasta las fechas de venci-
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16. Titulares de pensiones cuya remuneracin de referencia ha perdido poder adquisitivo por la inflacin
Para el clculo del Beneficio Complementario de los pensionistas
mineros, metalrgicos y siderrgicos cuya remuneracin de referencia ha perdido poder adquisitivo como consecuencia de la inflacin
ocurrida entre los aos 1989 a 1991, se adoptar como promedio de
remuneraciones una (1) Remuneracin Mnima Minera regulada por
el Decreto Supremo N 030-89-TR.
17. Consultas sobre el FCJMMS
La ONP es el organismo encargado de absolver las consultas vinculadas al funcionamiento del FCJMMS.
18. Clculos Actuariales
Dentro de los noventa (90) das siguientes a la vigencia del presente
Reglamento la ONP debe efectuar un Clculo Actuarial, para determinar los montos a pagar por concepto del Beneficio Complementario.
El citado clculo se realizar cada ao para actualizar los montos a
pagar y contar con las estadsticas para evaluar el funcionamiento
del FCJMMS.
El MTPE, la SBS, las AFP y el FCR debern remitir la informacin que
solicite la ONP para la realizacin del clculo actuarial.
19. Fecha de inicio del pago del Beneficio Complementario
El pago del Beneficio Complementario se efectuar a partir del 11 de
enero de 2013, siempre que se haya presentado la solicitud correspondiente con anterioridad a dicha fecha.
El pago del Beneficio Complementario se efectuar a partir de la fecha de presentacin de la solicitud, cuando sta se presente desde la
fecha mencionada en el prrafo anterior.
20. Clculo del beneficio complementario respecto a los aportes de
los trabajadores al 30 de abril de 2013
Para el clculo del beneficio complementario a realizarse al 30 de
abril de 2013, se tendr en cuenta los aportes de los trabajadores
realizados durante los aos 2011 y 2012, y el aporte anual de las empresas.
21. Datos importantes en el T REGISTRO Y PDT
El agente de retencin deber tener en cuenta lo siguiente:
a. Ingrese al T-REGISTRO y verifique que sus trabajadores mineros se encuentren registrados bajo los siguientes tipos de
trabajador, segn corresponda:
32 MINERO DE MINA DE SOCAVN
37 MINERO DE TAJO ABIERTO
38 MINERO DE INDUSTRIA MINERA METALRGICA Y/O SIDERRGICA
b. Si utiliza el PDT PLAME actualice la informacin del T-Registro
en este PDT. Para tal efecto, sincronice o importe un nuevo archivo personalizado.
Si por los perodos agosto y septiembre de 2012 utiliza el PDT
601 verifique que los tipos de trabajador de sus trabajadores
mineros correspondan a los tipos 32, 37 y 38.
c. Al modificarse la Tabla 22 del Anexo 2 de la Planilla, se incorpora una columna de afectacin del aporte al FCJMMS. Asimismo, se habilita la casilla 0616 - Aporte mensual al FCJMMS
LEY 29741.
d. El PDT calcular en automtico la casilla 0616 considerndose
para tal efecto la sumatoria de los conceptos gravados con el
aporte al FCJMMS multiplicado por el 0,5%.
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Nos consultan
ENTIDADES VINCULADAS A LA SIMPLIFICACIN ADMINISTRATIVA
evaluacin automtica.
Un suscriptor nos consulta cules seran las entidades que se encontraran obligadas a cumplir con la simplificacin administrativa
Respuesta:
Base Legal
Resolucin N 0274-2007/CAM-INDECOPI
Lineamientos de la Comisin de Acceso al Mercado sobre Simplificacin Administrativa.
Seran todas las entidades administrativas, como son: El Poder
Ejecutivo, incluyendo Ministerios y Organismos Pblicos Descentralizados; El Poder Legislativo; El Poder Judicial; Los Gobiernos Locales;
Los Gobiernos Regionales; Los Organismos a los que la Constitucin
Poltica del Per y las Leyes confieren autonoma; Las dems
entidades y organismos, proyectos y programas del Estado, cuyas
actividades se realizan en virtud de potestades administrativas; Las
personas jurdicas bajo el rgimen privado que prestan servicios
pblicos o ejercen funcin administrativa, en virtud de concesin,
delegacin o autorizacin del Estado, conforme a la norma de la
materia.
PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIN AUTOMTICA Y DE
EVALUACIN PREVIA
Un suscriptor nos consulta cules son los procedimientos de
evaluacin automtica y los procedimientos de evaluacin previa
respecto a materias de simplificacin administrativa.
Respuesta:
Base Legal
Ley N 27444
Ley del Procedimiento Administrativo General.
La Resolucin N 0274-2007/CAM-INDECOPI y la Ley N 27444
establece una serie de lineamientos en los cuales menciona que
existen dos tipos de procedimiento administrativo, los procedimientos iniciados de oficio y a solicitud de parte; y es en estos ltimos
donde encontramos los procedimientos de evaluacin previa y de
Memodatos
LA LIBRE INICIATIVA PRIVADA
La libre iniciativa privada es el derecho que tiene toda persona natural o jurdica a dedicarse a la actividad econmica de su preferencia.
Comprende la produccin o comercializacin de bienes o la prestacin de servicios, en concordancia con las disposiciones legales vigentes.
SIMPLIFICACIN ADMINISTRATIVA
Es la eliminacin de las exigencias y formalidades innecesarias en los
trmites que realizan los administrados ante las distintas entidades
administrativas del Estado.
TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL
El Tribunal, que forma parte de la Autoridad Nacional de Servicio
Civil SERVIR, cuenta con independencia funcional, garantiza la adecuada aplicacin del marco legal y la proteccin de los derechos de
los trabajadores del sector pblico.
COMIT ESPECIAL
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