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BASE LEGAL: D.L.

1057 RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DETALLE DE LA CONVOCATORIA
Nmero de Convocatoria:

CAS N 057-2014/MED/U.E.116

Objeto de la contratacin:

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) SOPORTE


TCNICO INFORMTICO

Unidad Ejecutora:

COLEGIO MAYOR SECUNDARIO PRESIDENTE DEL PER

Dependencia:

DIRECCIN DE ADMINISTRACIN
En el local ubicado en CENTRO VACACIONAL HUAMPAN

Lugar donde se prestar el servicio:

(CARRETERA CENTRAL KM. 24.5 DISTRITO LURIGANCHO-CHOSICA)


PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA

Periodo de Convocatoria:

Del 22 de Setiembre al 26 de Setiembre de 2014

Presentacin de sobres:

Del 22 de Setiembre al 26 de Setiembre de 2014

Evaluacin Curricular:

29 de Setiembre de 2014

Resultados Preliminares:

30 de Setiembre de 2014

Evaluacin Psicolgica:

NO SE APLICA

Evaluacin Tcnica:

NO SE APLICA

Entrevista:

01 de Octubre de 2014

Publicacin de Resultados:

02 de Octubre de 2014

Suscripcin de Contrato:
Duracin del contrato

Los 5 primeros das hbiles despus de ser publicado los resultados


Finales
Hasta el 31 de Diciembre de 2014

Entrega de documentos de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas en MESA DE PARTES del Colegio
Mayor Secundario Presidente del Per, en Carretera Central Km. 24.5 distrito Lurigancho-Chosica.

CAS N 057-2014

PROCESO CAS N 057-2014/MED/UE.116


CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) SOPORTE TCNICO INFORMTICO
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios DE UN (01) SOPORTE TCNICO INFORMTICO
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
DIRECCIN DE ADMINISTRACIN
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
DIRECCIN DE ADMINISTRACIN - REA DE PERSONAL DEL COLEGIO MAYOR
SECUNDARIO PRESIDENTE DEL PER.
4. Base legal
Ley 29089, que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del D.L 1057,
Contratacin Administrativa de Servicios (CAS) y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
5. Consideraciones generales

Cada una de las fases de la Etapa de Seleccin es precluyente y eliminatoria.


El puntaje mnimo para aprobar la entrevista personal es de diecisiete (70) puntos. Los
postulantes que no obtengan el puntaje mnimo sern eliminados del proceso de seleccin.
El Resultado final es el producto de la sumatoria de los puntajes asignados en cada una de las
etapas y fases de la evaluacin.
Presentar las Declaraciones Juradas debidamente firmadas de acuerdo a los formatos
institucionales y documentacin foliada.
Presentar los documentos indicando sus apellidos y nombres y el nmero de proceso de
contratacin al que postula.

De no adjuntar los documentos y no cumplir requisitos antes mencionados en el formato solicitado,


se proceder con la exclusin de la propuesta presentada al proceso de seleccin correspondiente.

CAS N 057-2014

CONTRATACIN DE UN (01) SOPORTE TCNICO INFORMTICO PARA EL COLEGIO MAYOR


SECUNDARIO PRESIDENTE DEL PER
Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Solicitante DIRECCIN DE ADMINISTRACIN
Fuente de Financiamiento

RECURSOS ORDINARIOS

Unidad Ejecutora

116

Correlativo de Cadena (meta presupuestaria)

002

Actividad POA

02

Tarea del POA

06

PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

EXPERIENCIA LABORAL MINIMA DE 02 AOS


INSTITUCIONES PBLICO Y/O PRIVADA EN TEMAS
SOPORTE TECNICO.
EXPERIENCIA EN CONFIGURACIN, MANTENIMIENTO
REPARACIN DE EQUIPOS INFORMTICOS, INSTALACIN
SOFTWARE Y HARDWARE Y ACTIVIDADES AFINES.

Competencias

PROACTIVO Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o


nivel de estudios

EGRESADO TCNICO EN SISTEMAS, ELECTRNICA O


INFORMTICA Y/O EGRESADO UNIVERISTARIO EN
COMPUTACIN, INGENIERIA DE SISTEMAS, INGENIERIA
ELECTRNICA, INFORMTICA.

Conocimiento para el puesto y/o cargo:


Mnimo o indispensables y deseables:

CONOCIMIENTO DE SISTEMAS, INFORMATICA Y SOPORTE


RELACIONADA AL SERVICIO.

EN
DE
Y
DE

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a desarrollar:
a) Atender los requerimientos de los docentes en las aulas (video, sonido, etc.)
b) Brindar mantenimiento fsico y lgico de las PC segn sea el caso.
c)

Reparar netbooks por problemas lgicos.

d) Atender y asesorar en los Centros de Recursos Tecnolgicos (CRT).


Instalar equipos para eventos curriculares y extracurriculares (Actuaciones, reuniones, asambleas, aniversario,

e)

eventos, etc.)
Brindar apoyo a los docentes o estudiantes en el uso de los sistemas informticos de los equipos que tiene la

f)

Institucin.

g) Otras funciones que le asigne el Coordinador de Informtica y Tecnologas.

CAS N 057-2014

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato

DETALLE
CENTRO VACACIONAL HUAMPAN- CHACLACAYO
(CARRETERA CENTRAL KM. 24.5 LuriganchoChosica).
INICIO
:
OCTUBRE DE 2014
TRMINO :

31 DE DICIEMBRE DE 2014

Contraprestacin mensual

S/. 3,000.00 (TRES MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES).


Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

JORNADA SEMANAL DE 48 HORAS.

CAS N 057-2014

DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

50%
12.5%
15.0%
22.5%

70

100

20
20
30

25
30
45

100

70

100

ENTREVISTA

50 %

70

100

PUNTAJE TOTAL

100

EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA


Requisitos acadmicos
Experiencia general
Experiencia especfica
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de
Vida

OTRAS EVALUACIONES
Evaluacin Tcnica (no aplica)
Puntaje Total de Otras Evaluaciones

El puntaje aprobatorio ser de 70 puntos.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser
responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior
que realice la entidad, por lo cual la misma deber estar debidamente suscrita.
2. Documentacin adicional:
1. Copia simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida.
2. Declaracin Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, debidamente suscrita.
3. Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (DNI) o Carnet de Extranjera, de ser el caso.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO


1.

Declaratoria del proceso como desierto


El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las
etapas de evaluacin del proceso.

2.

Cancelacin del proceso de seleccin


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.

CAS N 057-2014