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VIE DU DROIT
Conseil dEtat
La juridiction administrative face son avenir
par Jean-Marc Sauv............................................................................
Plume de greffier
Exposition la Cour de cassation jusquau 15 juillet 2013 .................
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AGENDA ......................................................................................5
JURISPRUDENCE
PASSATION DE POUVOIR
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TRIBUNE
Vie du droit
Etablissements secondaires :
4, rue de la Masse, 78910 BEHOUST
Tlphone : 01 34 87 33 15
1, place Paul-Verlaine, 92100 BOULOGNE
Tlphone : 01 42 60 84 40
7, place du 11 Novembre 1918, 93000 BOBIGNY
Tlphone : 01 42 60 84 41
1, place Charlemagne, 94290 VILLENEUVE-LE-ROI
Tlphone : 01 45 97 42 05
Directeur de la publication et de la rdaction :
Jean-Ren Tancrde
Comit de rdaction :
Didier Chotard
Frdric Bonaventura
2012
Copyright 2013
Les manuscrits non insrs ne sont pas rendus. Sauf dans les cas o elle est autorise
expressment par la loi et les conventions internationales, toute reproduction, totale ou
partielle du prsent numro est interdite et constituerait une contrefaon sanctionne
par les articles 425 et suivants du Code Pnal.
Le journal Les Annonces de la Seine a t dsign comme publicateur officiel pour
la priode du 1er janvier au 31 dcembre 2013, par arrts de Messieurs les Prfets :
de Paris, du 27 dcembre 2012 ; des Yvelines, du 31 dcembre 2012 ; des Hauts-deSeine, du 31 dcembre 2012 ; de la Seine-Saint-Denis, du 27 dcembre 2012 ; du
Val-de-Marne, du 27 dcembre 2012 ; de toutes annonces judiciaires et lgales prescrites
par le Code Civil, les Codes de Procdure Civile et de Procdure Pnale et de Commerce
et les Lois spciales pour la publicit et la validit des actes de procdure ou des contrats
et des dcisions de justice pour les dpartements de Paris, des Yvelines, de la SeineSaint-Denis, du Val-de-Marne ; et des Hauts-de-Seine.
N.B. : Ladministration dcline toute responsabilit quant la teneur des annonces lgales.
- Tarifs hors taxes des publicits la ligne
A) Lgales :
Paris : 5,48
Seine-Saint-Denis : 5,48
Yvelines : 5,23
Hauts-de-Seine : 5,48
Val-de-Marne : 5,48
B) Avis divers : 9,75
C) Avis financiers : 10,85
D) Avis relatifs aux personnes :
Paris : 3,82
Hauts-de-Seine : 3,82
Seine-Saint Denis : 3,82
Yvelines : 5,23
Val-de-Marne : 3,82
- Vente au numro :
1,15
- Abonnement annuel :
15 simple
35 avec supplments culturels
95 avec supplments judiciaires et culturels
COMPOSITION DES ANNONCES LGALES
NORMES TYPOGRAPHIQUES
Surfaces consacres aux titres, sous-titres, filets, paragraphes, alinas
Titres : chacune des lignes constituant le titre principal de lannonce sera compose en capitales (ou
majuscules grasses) ; elle sera lquivalent de deux lignes de corps 6 points Didot, soit arrondi 4,5 mm.
Les blancs dinterlignes sparant les lignes de titres nexcderont pas lquivalent dune ligne de corps
6 points Didot, soit 2,256 mm.
Sous-titres : chacune des lignes constituant le sous-titre de lannonce sera compose en bas-de-casse
(minuscules grasses) ; elle sera lquivalent dune ligne de corps 9 points Didot soit arrondi 3,40 mm. Les
blancs dinterlignes sparant les diffrentes lignes du sous-titre seront quivalents 4 points soit 1,50 mm.
Filets : chaque annonce est spare de la prcdente et de la suivante par un filet 1/4 gras. Lespace blanc
compris entre le filet et le dbut de lannonce sera lquivalent dune ligne de corps 6 points Didot soit
2,256 mm. Le mme principe rgira le blanc situ entre la dernire ligne de lannonce et le filet sparatif.
Lensemble du sous-titre est spar du titre et du corps de lannonce par des filets maigres centrs. Le
blanc plac avant et aprs le filet sera gal une ligne de corps 6 points Didot, soit 2,256 mm.
Paragraphes et Alinas : le blanc sparatif ncessaire afin de marquer le dbut dun paragraphe o dun
alina sera lquivalent dune ligne de corps 6 points Didot, soit 2,256 mm. Ces dfinitions typographiques
ont t calcules pour une composition effectue en corps 6 points Didot. Dans lventualit o lditeur
retiendrait un corps suprieur, il conviendrait de respecter le rapport entre les blancs et le corps choisi.
Dominique Baudis
Quelques
chiffres
> plus de 100 000 demandes dintervention ou de
conseils dont :
82 416 dossiers de rclamations reprsentant plus
de 90 000 rclamants
31 116 appels (numro azur 09 69 39 00 00)
> des contacts permanents avec le public et la
socit civile
552 000 visiteurs Internet pour 2,5 millions de
pages vues
4 lettres priodiques dinformation adresses prs
de 10 000 abonns
19 runions des collges consultatifs composs de
personnalits qualifies
6 comits de dialogue permanents avec la socit
civile, soit 12 runions
29 groupes de travail ad hoc soit 126 runions
thmatiques
> une expertise juridique reconnue
82 % des rglements amiables engags par
lInstitution aboutissent favorablement
dans 68 % des cas, les dcisions des juridictions
confirment les conclusions exposes
dans des observations de lInstitution
90 dpts dobservations effectus devant les
tribunaux
> une insertion russie dans le paysage
institutionnel
10 auditions ralises devant le parlement, sa
demande, dans les domaines les plus varis
7 recommandations de porte gnrale adresses
en particulier aux ministre de la Justice, de
lIntrieur,
des Affaires sociales, de lducation nationale
10 protocoles daccord conclus avec les parquets
gnraux associant 54 juridictions
> une quipe au service des droits et liberts
prs de 250 collaborateurs au sige
prs de 450 dlgus prsents dans 650 points
daccueil sur lensemble du territoire
Vie du droit
Vie du droit
Ceux-ci sont tenus de rpondre aux demandes
dexplications quil leur adresse et de dfrer ses
convocations. Ces pouvoirs dinvestigation trs
tendus se prolongent par des moyens
dinterventions juridiques extrmement diversifis.
La mdiation
Intervention de lInstitution
du Dfenseur des droits
en fonction de lge des enfants
Les observations
devant les juridictions
lautre extrmit des moyens que la loi confre
au Dfenseur des droits, les juridictions civiles,
administratives et pnales peuvent, doffice ou
la demande des parties, linviter prsenter des
observations crites ou orales. Le Dfenseur des
droits peut lui-mme demander prsenter des
observations crites ou tre entendu par ces
juridictions ; dans ce cas son audition est de
droit . En 2012, nous avons fait usage
90 reprises de cette disposition, faisant appel
prs de 70 avocats diffrents.
Dans la plupart des cas, nous intervenons par le
dpt dobservations lorsquest juge une affaire
de discrimination prohibe par la loi. Par
exemple, cette femme pour laquelle le cong
maternit et dducation parentale devient un
sinistre professionnel qui se traduit par un
licenciement, consquence directe de sa nouvelle
situation familiale. Aprs enqute, nous avons
estim quelle tait victime dune discrimination.
Le conseil des prudhommes a condamn
lentreprise lui verser 220 000 . Ces
condamnations sont rparatrices pour la victime
et elles ont une valeur dexemplarit.
La rforme ayant tendu les prrogatives du
Dfenseur des droits, nous avons pu dposer des
observations dans des affaires intressant les
droits de lenfant.
Ainsi cette famille dont les parents ne peuvent
pas se marier en raison de la prohibition de
linceste. Ils sont, en effet, frres et soeurs au
regard de la loi la suite dune adoption plnire
de la fille par les parents biologiques du garon.
Or ces jeunes gens, qui nont aucune relation
gntique, ont donn naissance deux enfants
lgard desquels le pre navait aucun droit.
la suite des conseils du Dfenseur des droits et
des observations dposes devant le Tribunal,
les parents ont saisi le juge aux affaires familiales
qui a accord une dlgation dautorit parentale
au pre de ces enfants.
Les recommandations
Cest une procdure que nous utilisons souvent
afin que les discriminations, les
dysfonctionnements ou les atteintes la
dontologie de la scurit que nous avons pu
constater ne se reproduisent plus. Certaines
recommandations ont une porte gnrale.
Par exemple : trois reprises, des personnes
handicapes vivant dans des rgions diffrentes,
staient vu refuser la location dun logement
par le mme rseau et pour le mme motif :
lallocation adulte handicap figurait dans leur
dossier de ressources. La direction gnrale du
Vie du droit
Les rglements en quit
Ils consistent demander ladministration de
saffranchir des rgles de droit afin daboutir
une solution plus conforme la volont du
lgislateur. Cest une procdure que nous
utilisons principalement en matire fiscale.
Les injonctions
Cette procdure vise enjoindre une personne
de se conformer une recommandation
prcdemment formule par lInstitution mais
non suivie deffet. Une injonction est assortie
dun dlai pour sa mise en oeuvre. Le Dfenseur
des droits peut enjoindre la personne mise en
cause de prendre dans un dlai dtermin les
mesures ncessaires.
Nous avons utilis ces dispositions pour
demander au prfet comptent de respecter ses
obligations en dlivrant les inscriptions
administratives de scolarisation en milieu
ordinaire pour douze enfants dorigine trangre
et assidus l cole depuis plus de dix mois.
Lutilisation de ce nouveau pouvoir faisait suite
une visite sur place afin de vrifier la situation
des lves.
Nous avons galement utilis ce pouvoir
dinjonction pour venir en aide un citoyen qui
avait reu plus de 40 procs-verbaux injustifis
pour des infractions commises au volant dun
vhicule quil ne possdait plus.
De la promotion
des droits et liberts
La loi organique prvoit que le Dfenseur des
droits mne toute action de communication et
dinformation juge opportune dans ses diffrents
domaines de comptences afin de promouvoir
toute bonne pratique en la matire tout
particulirement en matire dgalit et de droits
de lenfant.
Chaque anne par exemple, nous menons, avec
lorganisation internationale du travail, une
enqute sur le ressenti des discriminations dans
les entreprises publiques et prives. Les rsultats
de ce sondage nous permettent de mesurer les
volutions, de mieux identifier les sujets sur
lesquels nous devons agir. Cest ainsi que nous
Agenda
BARREAU DU VAL-DE-MARNE
Les indispensables
Formation du 1 au 5 juillet 2013
Palais de justice
17-19, rue Pasteur Vallry-Radot
94110 CRETEIL
Renseignements : 01 45 17 06 06
l.barbier@ordre94.fr
2013-475
2013-476
Scurisation de lemploi
Lapplication de la rforme,
cest maintenant !
Le point sur les textes
rglementaires
Colloque le 10 septembre 2013
Htel Intercontinental Paris-Le Grand
2, rue Scribe
75009 PARIS
Renseignements : 01 76 73 30 30
liaisonsformation@liaisons-sociales.com
2013-478
RENCONTRES INTERNATIONALES
DU DROIT DES AFFAIRES EN AFRIQUE
Enjeux Africains
de larbitrage international :
Connatre, anticiper et structurer
votre projet daffaires
Rencontre du 23 septembre 2013
Htel Le Mauricia
Royal Road - Grand Baie
ILE MAURICE
Renseignements : 01 83 62 26 61
b.lebars@lazareff-lebars.com
2013-479
Vie du droit
Observations
du Dfenseur des droits devant
les tribunaux en 2012 par critres
2013-474
Vie du droit
Conseil dEtat
Visite du Vice-Prsident Jean-Marc Sauv la Cour administrative dappel
et au Tribunal administratif de Marseille
Marseille - 10 juin 2013
La juridiction
administrative face
son avenir
par Jean-Marc Sauv(1)
(...)
a Justice administrative est garante de
lintrt gnral et gardienne des liberts
et des droits fondamentaux des
personnes. Sa mission, qui est de juger
les pouvoirs publics et les services publics, la
place au coeur de lEtat de droit.
A ce titre, elle a su, je crois, gagner et conserver
la confiance et la considration de tous les
justiciables. Votre prsence ici aujourdhui en
tmoigne et je vous en remercie trs
sincrement.
Vie du droit
aux uns comme aux autres des garanties et de
la scurit. Un collge de dontologie est par
ailleurs charg d clairer les membres de la
juridiction administrative sur lapplication des
principes et des bonnes pratiques dfinis par la
Charte et sur tout problme dontologique qui
se poserait eux. Ce collge peut tre saisi aussi
bien par les magistrats que par les chefs de
juridiction et ses avis et recommandations sont
rendus publics et accessibles sur notre site
internet. Une douzaine davis et
recommandations ont ainsi t rendus depuis
linstallation de ce collge en mars 2012.
Inscrire le juge administratif dans la Cit, cest
aussi consacrer sa qualit de magistrat : cest ce
que le lgislateur a fait par la loi du 12 mars 2012
relative laccs lemploi titulaire, qui permet,
par ailleurs, un nombre accru de magistrats
des tribunaux et des Cours administratives
d'appel d'tre nomms au Conseil dEtat.
Inscrire la justice administrative dans la Cit,
cest enfin, je le crois, rflchir aux voies ouvertes
pour rendre nos dcisions plus simples, plus
lisibles, plus intelligibles, sans rien sacrifier de
la rigueur du raisonnement juridique. Un
rapport ma t remis en avril 2012 sur cette
question et il a dbouch sur de premires
mesures dapplication immdiate. Il donne lieu
en 2013, au Conseil dEtat, lexprimentation
de nouveaux protocoles de rdaction dans
quatre des 10 sous-sections. Jespre que ces
protocoles pourront, aprs valuation par un
comit qui vient dtre mis en place, tre adapts
et tendus en fin de lanne dans les chambres
volontaires de certaines Cours administratives
dappel et de certains Tribunaux administratifs.
D.R.
Conclusion
Marseille, les contentieux ont continu
augmenter aussi bien la Cour quau Tribunal.
Dans le contexte budgtaire que nous
connaissons, il ne peut y avoir de rponse la
progression forte et continue des contentieux
que dans une rflexion densemble sur les
facteurs et les causes qui expliquent cette
augmentation ainsi que dans la limitation de
celle-ci. Il faut cette fin favoriser la prvention
des litiges ports devant le juge et, pour cela,
imaginer des rponses plus appropries que le
seul contentieux : tous les litiges ne sauraient se
rgler devant un juge. Les modes alternatifs de
rglement des litiges, notamment par la
mdiation ou la conciliation, et les conditions
daccs au juge doivent, selon le cas, tre
dvelopps ou repenss. Il faut aussi adapter en
permanence notre organisation, notre
procdure et nos mthodes de travail. De
nouvelles initiatives vont tre prises cette fin
ds cette anne.
La juridiction administrative doit ensuite
poursuivre son ouverture rsolue aux
technologies de linformation.
Au quotidien, dans nos juridictions, le papier
laisse de plus en plus souvent la place au
travail dmatrialis. En outre, les
tlprocdures, qui permettent aux parties
dchanger par voie lectronique avec les
juridictions et qui sont exprimentes avec
succs en matire fiscale dans les juridictions
Vie du droit
Plume de greffier
Vie du droit
10
Vie du droit
qui avaient un rapport direct avec le contenu
de larrt ou avec les annotations historiques
ajoutes entre les sentences. Limage prenait
dans ce cas une autre valeur. Elle servait de
commentaire, elle signalait et visualisait
linformation pour attirer lattention du futur
lecteur ou des collgues de travail qui seraient
appels manier le registre. Les scribesdessinateurs sortaient de la norme
iconographique trop troite pour leur talent ?,
fonde sur la tradition sculaire des cours
royales. Le dsir de reconnaissance de ces fortes
personnalits, qui nhsitent plus livrer leur
opinion et leur interprtation des vnements
au sein de leur travail administratif, est un fait
caractristique du XVe sicle. Comptabilits,
livres fonciers, registres administratifs gardent
la trace de ce surgissement du moi.
Les marges des registres comportent souvent
des mains dessines avec un index
dmesurment allong qui pointe vers lacte que
veut isoler et dsigner le scribe.
Le croquis marginal le plus clbre est attribu
au greffier civil Clment de Fauquembergue qui
a bross un portrait de Jeanne dArc en face
du rcit quil fait de la leve du sige dOrlans
le 10 mai 1429.
Cette reprsentation de Jeanne dArc est
prcieuse car cest la seule ralise de son vivant
et elle est rvlatrice par les choix que fait le
greffier : elle est revtue dhabits fminins
lgants et coiffe de cheveux longs nous en
tresse, mais cest avant tout une combattante
qui porte lpe et brandit un tendard sur lequel
flotte le nom de Jhesus . Par ce modeste
croquis dune dizaine de centimtres, le greffier
sait nous transmettre lessentiel : Jeanne est une
guerrire qui se bat au nom de Dieu.
Lcu bris de Louis, duc dOrlans illustre de
manire explicite la relation faite par le greffier
Nicolas de Baye de lassassinat de ce prince par
le duc de Bourgogne Jean sans Peur le
23 novembre 1407. La facture simple de ce
dessin symbolise parfaitement lextrme
violence du crime.
Cour de cassation
Rapport annuel 2012 - 24 mai 2013
La publication du Rapport annuel de la Cour de cassation est un document trs utilis par les juristes, dans notre dition du 6 juin
2013, nous avons omis de citer, dans lditorial, les activits du SDER (Service de Documentation, des Etudes et du Rapport) dirig
par Daniel Tardif. Ce haut magistrat sest notamment rjoui de louverture dun compte Twitter @courdecassation permettant
au public de mieux suivre lactualit de la Cour de cassation dans ses dveloppements les plus rcents . Les nouvelles technologies
permettent au SDER denrichir sa diffusion et dinscrire son action dans la modernit.
Jean-Ren Tancrde
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Vie du droit
Daniel Tardif
3 formules
95 Euros : Abonnement (bi-hebdomadaire)
avec supplments juridiques et judiciaires
(hebdomadaire) et supplments culturels (mensuel)
35 Euros : Abonnement (bi-hebdomadaire)
avec supplments culturels (mensuel)
15 Euros : Abonnement (bi-hebdomadaire)
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o Chque ci-joint
o Mmoire administratif
Jurisprudence
Restaurer lgalit
entre les travailleurs dtenus ou non
Conseil constitutionnel - 14 juin 2013 - dcision n 2013320/321 QPC
Le Conseil constitutionnel a t saisi le 20 mars 2013 par la Cour de cassation (Chambre sociale, arrts nos 698 et 699 du
20 mars 2013), dans les conditions prvues l'article 611 de la Constitution, de deux questions prioritaires de constitutionnalit
relatives la conformit aux droits et liberts que la Constitution garantit de la premire phrase du troisime alina de
l'article 7173 du code de procdure pnale.
Le Conseil constitutionnel,
1. Considrant qu'il y a lieu de joindre ces deux questions prioritaires de
constitutionnalit pour statuer par une seule dcision ;
2. Considrant qu'aux termes de la premire phrase du troisime alina
de l'article 7173 du code de procdure pnale : Les relations de travail
des personnes incarcres ne font pas l'objet d'un contrat de travail ;
3. Considrant que, selon les requrants, en excluant que les relations de
travail des personnes incarcres fassent l'objet d'un contrat de travail,
sans organiser le cadre lgal de ce travail, le lgislateur prive ces personnes
de toutes les garanties lgales d'exercice des droits et liberts reconnus
par les cinquime huitime alinas du Prambule de la Constitution
de 1946 ; qu'en outre, ces dispositions porteraient une atteinte manifeste
au principe d'galit et au respect d la dignit des personnes ;
4. Considrant qu'aux termes du cinquime alina du Prambule de 1946 :
Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi. Nul ne
peut tre ls, dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines,
de ses opinions ou de ses croyances ; qu'aux termes du sixime alina :
Tout homme peut dfendre ses droits et ses intrts par l'action syndicale
et adhrer au syndicat de son choix ; que le septime alina prvoit que
le droit de grve s'exerce dans le cadre des lois qui le rglementent ;
que le huitime alina dispose que tout travailleur participe, par
l'intermdiaire de ses dlgus, la dtermination collective des conditions
de travail ainsi qu' la gestion des entreprises ;
5. Considrant que, d'une part, le Prambule de la Constitution de 1946
a raffirm que tout tre humain, sans distinction de race, de religion ni
de croyance, possde des droits inalinables et sacrs ; que la sauvegarde
NOTE
ar dcision du 14 juin
2013, le Conseil
constitutionnel a rejet la
demande qui lui tait
prsente sous forme de
question prioritaire de
constitutionnalit visant
reconnatre que l'article
717-3 du Code de procdure
pnale n'est pas conforme
la Constitution.
De quoi s'agissait-il en
l'espce ?
Deux dtenus de la prison
de Metz, avaient saisi dans
le cadre d'une QPC le
Conseil constitutionnel dans
la mesure o ils
considraient que les
dispositions lgislatives
indiquant que les relations
de travail des personnes
incarcres ne font pas
l'objet d'un contrat de travail
taient
anticonstitutionnelles dans
la mesure o elles
constitutionnelles en
matire d'galit et de
dignit.
Comme il l'a dj fait par le
pass le Conseil
constitutionnel renvoie au
lgislateur la mission, s'il le
considre utile, de modifier
la loi dans ce cas.
Une fois ces observations
faites, il convient nanmoins
d'observer qu'il peut
apparatre choquant que
des individus exercent une
activit professionnelle
identique celle qu'ils
exeraient l'extrieur mais
sans bnficier des mmes
rmunrations et
protections.
Pourtant la dignit humaine
ne varie pas selon que celle-ci
est en dtention ou libre.
En consquence, nous ne
pouvons que souhaiter une
modification des rgles de
droit du travail en situation
d'incarcration. Cette
modification devra tre faite
en respectant deux
exigences :
Restaurer autant que
possible l'galit entre les
travailleurs dtenus ou non.
Prendre en compte les
conditions de travail
ncessairement diffrentes
en situation d'incarcration
afin de ne pas entraner un
asschement des contrats
proposs aux dtenus par
des entreprises prives.
La CNA sera extrmement
vigilante dans ce cadre pour
que tout soit fait afin que la
dignit des dtenus soit
toujours et en toutes
situations parfaitement
respecte.
Communiqu de Louis-Georges Barret,
Premier Vice-Prsident de la
Confdration Nationale des Avocats
du 14 juin 2013.
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Jurisprudence
la rmunration des personnes dtenues ne peut tre infrieure un taux
horaire fix par dcret et index sur le salaire minimum de croissance
prvu par le code du travail, ce taux pouvant varier en fonction du rgime
sous lequel les personnes dtenues sont employes ;
7. Considrant, d'autre part, qu'aux termes de l'article 22 de la loi du 24
novembre 2009 susvise : L'administration pnitentiaire garantit toute
personne dtenue le respect de sa dignit et de ses droits. L'exercice de
ceuxci ne peut faire l'objet d'autres restrictions que celles rsultant des
contraintes inhrentes la dtention, du maintien de la scurit et du
bon ordre des tablissements, de la prvention de la rcidive et de la
protection de l'intrt des victimes. Ces restrictions tiennent compte de
l'ge, de l'tat de sant, du handicap et de la personnalit de la personne
dtenue ;
8. Considrant que l'article 33 de la mme loi prvoit, en outre, que la
participation des personnes dtenues aux activits professionnelles
organises dans les tablissements pnitentiaires donne lieu
l'tablissement par l'administration pnitentiaire d'un acte d'engagement,
sign par le chef d'tablissement et la personne dtenue ; que cet acte
nonce les droits et obligations professionnels de celleci ainsi que ses
conditions de travail et sa rmunration et prcise notamment les
modalits selon lesquelles la personne dtenue, nonobstant l'absence
de contrat de travail , bnficie des dispositions relatives l'insertion
par l'activit conomique prvues aux articles L. 51321 L. 513217
du code du travail ;
Passation de pouvoir
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Jean-Daniel
Lachkar
Tribune
Lextenso- Editions
192 pages - 23,00 euros
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Palmars
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