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JUSTIFICACION

El proyecto de comida rápida nace de nuestra inquietud de satisfacer a la gente en
el aspecto gastronómico. Cuando decimos comida rápida viene a nuestra mente pizzas,
hamburguesas, etc, y todo ese tipo de comida que en teoría es la comida rápida. El
giro que nosotros le queremos dar es tratar de cambiar un poco el pensamiento de
las personas al decir comida rápida, que sea el enfoque que nosotros buscamos dar
le que es el de comida a domicilio, de ahí sale el concepto de comida rápida. Sabemo
s de la necesidad de micha gente que por cuestiones laborales no tiene tiempo d
e salir a comer a algún lado, oh que el tiempo que tiene para comer en su trabajo
es muy poco, y ahí es cuando nosotros entramos al servicio, el concepto comida rápid
a para este tipo de personas que requieren de su comida y no tienen tiempo de sa
lir, por eso surge la necesidad de comida al domicilio de su trabajo, oh simplem
ente su casa, pero sin tardar mucho, solo lo necesario lo que es transcurso de d
onde se va ubicar nuestro negocio al destino que se tenga q llevar.
Desde la perspectiva del cambio y transformación presentamos a continuación las sigu
ientes razones que justifican la creación del restaurante de comida rápida.
Por la obligación de responder a las exigencias y compromisos sociales que requier
e la sociedad local en el sentido de que nuestro cliente objetivo obtenga claros
beneficios en el servicio que ofrece la empresa.
Porque existe la urgencia de unificar criterios para establecer nuevas tendencia
s gastronómicas y mejorar la calidad tanto del servicio como del producto.

MISIÓN
Satisfacer principalmente el exigente paladar de la Ciudadanía con el fin de sobre
pasar las expectativas de nuestros clientes con conceptos únicos basándonos en ingre
dientes de primera y procesos con estricta higiene, acorde a su exigencia con el
fin de lograr una mayor excelencia en los gustos de nuestros clientes.
VISIÓN
Incrementar la participación en el mercado, ofreciendo nuestros productos con excl
usivas promociones acorde a las necesidades de la comunidad, de nuestros cliente
s; así como identificar nuevas áreas de mercado en la que podamos involucrarnos y se
r reconocidos.
VALORES
Los valores nos ayudarán a desarrollar una estructura integral en nuestro equipo d
e colaboradores, actitud de servicio, convivencia y armonía en un ambiente de pro
fesionalismo, honestidad y entusiasmo, en el campo de trabajo.
Valores como:
HONESTIDAD
Ser sinceros con nosotros mismos y con nuestros clientes.
Actuar con transparencia, confianza e igualdad.
RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
Cumplir nuestras obligaciones.
Asumir las consecuencias de nuestras acciones.
RESPETO Y HUMILDAD
Tratar a los demás como queremos ser tratados.
Atender con cortesía al cliente y a mis compañeros de trabajo.
Estamos dispuestos a aprender de nuestros errores.
EXCELENCIA EN EL SERVICIO
Lo que hacemos, lo hacemos bien. Brindar el mejor servicio y atención al cliente.
UNIÓN
Trabajar en equipo y comunicarnos respetuosamente para alcanzar metas comunes.
INNOVACIÓN

Libertad para expr esar nuestras ideas.Buscar. enseñar y deleitar nuestros productos. . imaginar. crear.