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Planteamiento del problema

La comunidad estudiantil de la facultad de Ciencias
Administrativas necesita de una asignatura relacionada a los
conocimientos de ergonomía aunque esta debe ser insertada en otras
unidades académicas que tienen la misma, pero tratándose de que
exista una carrera de Ingeniería Comercial y con especialización en
Desarrollo del Talento Humano es un menester a sugerir que tome
como asignatura optativa Ergonomía ya que es una ciencia que
permite humanizar al ser humano con su entorno.

Son tres elementos que juegan un papel importante en este
tema y que son: La Universidad, Los Estudiantes, Los Profesores, Las
Organizaciones y La Población en General. Estos entes participan de
diferentes convocatorias donde deben plantear y replantear las
diferentes aristas del problema.

¿Cuál seria el propósito de implementar la asignatura de
ergonomía en la red sistemática (malla curricular) de todas las
carreras profesionales?

Dotar de conocimientos sobre la asignatura de ergonomía a los
futuros profesionales para que lo apliquen en su entorno laboral y que
puedan brindar soluciones en sus organizaciones para optimizar
recursos hombre-maquina.

¿De que manera podemos demostrar que la ergonomía tiene
importancia como asignatura optativa en la red sistemática (malla
curricular)?

Porque esta ciencia nos va a ayudar con la aplicación de
métodos y datos con la finalidad de mejorar el bienestar de las
personas y la podemos aplicar en los puestos de trabajo y en la vida
misma de cada individuo, con ello podemos obtener una mejor
productividad tanto organizacional como personal.

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reducir costos y mejorar las condiciones de trabajo son unas cuantas cosas que se pueden manifestar como justificativo pleno del por que se hace esta propuesta. La aplicación de un conocimiento ilustrado en nuestro centro de estudios. Desde que se acoje el termino hasta la actualidad ya son varios años. Estableciendo la ergonomía como una herramienta que abrir las puerta a los administradores de manera técnica la aplicación que permita mejorar. aplicar y buscar metodologías que permitan traspasar el conocimiento de forma organizada y sistemática. Se hace necesario difundir. ya que se la define como la humanización del trabajo o confort laboral. siempre nos va a favorecer en el 2 .Justificación del problema Este proyecto se realiza debido a la actual problemática que existe en la facultad de ciencias administrativa como es la falta de una materia como ergonomía que nace con el objetivo de que los estudiantes de la carrera de Ingeniería Comercial puedan mejorar en la parte académica y ser profesionales de calidad. entonces no se podría decir que es una materia nueva que ha existido y existe si lo entendemos de esta manera debemos tomar correcciones que nos permitan la difusión organizada y la inclusión en el pensum académico como herramienta útil en la interacción del talento humano.

psicológicas y las capacidades del trabajador. 3 . y también comprendiendo que es una actividad que se da desde el origen del hombre mismo. Al tener los conocimientos necesarios sobre como aplicarlos y lo mas importante. así mismo irá desarrollando su ingenio y astucia para crear nuevas herramientas e implementos que le serán de bastante ayuda en su diario vivir. anatómicas. A decir verdad. De tal forma como el hombre ha ido usando los materiales que encuentre a su paso para poder sobrevivir. basándonos en el concepto básico de ergonomía. herramientas y tareas.entorno laboral y social en el cual lo apliquemos. que nosotros ayudemos a la empresa donde realizamos nuestras funciones MARCO TEORICO La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente). utilizando los implementos que descubre a su alrededor y el uso que les da a los mismos. o crear artículos que le ayuden a hacer más sencilla su vida. Surgiendo así las tácticas desarrollo humano y de armonía laboral y personal. Y no solo el hombre ha desarrollado su ingenio para inventar nuevos artefactos. para lo cual elabora métodos de estudio de la persona. sino que también ha usado ese ingenio para establecer métodos y mecanismos que pueden ser eficazmente implementados en la vida cotidiana. de modo que coincidan con las características fisiológicas. de la técnica y de la organización. podemos deducir que la ergonomía es aquella disciplina o herramienta de supervivencia la cual consiste en como el hombre se va adaptando sistemáticamente al entorno en que se desarrolla.

Comprendiendo que llegará el momento en que no solo deberá satisfacer sus deseos o carencias. han aportado al desarrollo y modernización de los demás seres humanos que viven en todo el globo. optimizando los ritmos de vida laboral y a nivel personal. pero cuando se la descubrió revolucionó al mundo como la computadora en la actualidad. Si vemos la rueda en la actualidad. éste ha usado la ergonomía para poder satisfacer sus necesidades. etcétera. es tan normal observarla. Y no solo la rueda. La rueda por su parte permitió movilizar materiales y personas con gran facilidad. sino que también tendrá que preocuparse en satisfacer las necesidades de las personas con las que está conviviendo. Estos son claros ejemplos de cómo el desarrollo del hombre y el desarrollo del pensamiento e ingenio del mismo. sino que en los distintos descubrimientos arqueológicos vemos claramente que el hombre ha buscado satisfacer sus comodidades y en 4 .La pregunta sería ¿la ergonomía nace con el hombre o el hombre la descubre cada día? Las dos respuestas son valederas desde el punto de vista lógico. mientras que las computadoras mueven datos a gran velocidad. tal vez parezca extraña su comparación. y siempre ha sabido adaptarse a los nuevos ambientes que ha ido conociendo a lo largo de su desarrollo. Desde el origen de la existencia del hombre. Si se hace un recuento desde el génesis de la vida hasta la actualidad podemos decir que el hombre siempre busca cambios que permitan revolucionar y satisfacer a sus semejantes y de ahí en adelante en los distintos descubrimientos que ha hecho la arqueología se nota claramente que el hombre intuitivamente ha buscado la manera de que todo lo que ha creado se adapte a su ser para su fácil manipulación y ha desarrollado una ergonomía empírica que le permitió desarrollarse como lo hemos visto hasta la actualidad. El ser humano vive en una constante evolución y es gracias a ésta evolución que todos alrededor del mundo han sabido mejorar sus estilos de vida. realizando nuevos descubrimientos. desarrollando nuevas habilidades o estrategias para mejorar nuestro estatus social. pero en el fondo la esencia es lo mismo. creando un mundo globalizado. ya sea que lo haya notado o no.

en eventos sociales. dentro de las diferentes áreas en las que pueda llegar a desenvolverse. Gracias a la ergonomía el hombre pude implementar una variedad de estrategias que le ayudan a simplificar sus actividades cotidianas. etc.su afán de lograrlo hemos podido ver diferentes artículos que buscan hacer los trabajos y el ocio más sencillos. demostrando que el hombre ha realizado sus propias herramientas empíricamente en una sociedad primitiva. ya que iba adaptando todo tipo de aprendizaje empírico y lo heredaba en forma de comentario para que las nuevas generaciones lo perfeccionasen y ya se hacía con el tiempo un saber científico. Existieron herramientas adecuadas para la manipulación del hombre y para sus necesidades en el entorno. al realizar una actividad deportiva. y ver como los inventores trataron de crear cosas que nos permitieran resolver y solucionar problemas que por muy sencillos que parecieran. Como lo hemos indicado anteriormente la ergonomía es una disciplina que ha surgido hace siglos. ya se en su trabajo. Entonces podemos decir con certeza que la ergonomía nace con el hombre y la ha ido perfeccionando con el tiempo. hicieron y facilitaron una mejor vida hasta la actualidad. se puede conquistar la superación personal y lograr aportar de forma satisfactoria en el crecimiento de la sociedad. Sería de pensar si el hombre los descubrió o por su forma repetitiva iba adaptando los instrumentos que utilizaba para poder trabajar y cazar de mejor manera. La necesidad de acoplar las herramientas al hombre ha existido desde el nacimiento de éste. Es fácil dar una mirada a la historia. en el hogar. Sabiendo aplicar la ergonomía el ser humano puede llegar a descubrir una infinidad de opciones que le serán muy útiles en su futuro. 5 . ya que cuando se usa correctamente el ingenio.

Tipo de Investigación Es una investigación de tipo realizable ya que establece relaciones en las variables para conocer el 6 . Será factible y sobre todo fácil de aplicar para el beneficio de toda la comunidad estudiantil de este centro de formación académica.METODOLOGÍA Modalidad de la Investigación La modalidad de este proyecto es realizable debido a que esta será una pauta para poder corregir la formación de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la de Ingeniería Comercial de la Universidad de Guayaquil.

La población establecida para este estudio es un aproximado de 2. o Ergonomía sea incluida como asignatura optativa. procedimos a tomar la muestra de 1 gerente ejecutivo por cada universidad..000 alumnos de la facultad de Ciencias Administrativa para un estudio mas entendible y practico de aplicar se traducirá a los estudiantes de la Carrera de Ingeniería Comercial donde será más fácil su aplicación y comprensión. Análisis de la Investigación 2. Población y Muestra Continuación se detallara la población analizada para el presente estudio de manera que sea útil para la comunidad estudiantil de la faculta de Ciencias Administrativas específicamente de la carrera de Ingeniería Comercial. Factor a medir: Conocimiento y Aceptación Análisis de las encuestas realizadas a 2 universidades de la ciudad de Guayaquil. gerentes y/o encargados. Esto nos quiere decir o mejor dicho nos da la pauta y refuerza con mayor razón lo que estamos pidiendo en la Universidad de Guayaquil para que la materia de Ergonómica.1.Encuestas dirigidas a autoridades. Descripción de Universidades y Funciones y/o cargos UNIVERSIDADES Universidad de Guayaquil Universidad Católica ( UCSG) Universidad Laica Vicente Rocafuerte Universidad Politecnica Salesiana FUNCION / CARGO Gerente Educativo Gerente Eduacativo Gerente Educativo Gerente Educativo Porcentualmente corresponde a un 25% que equivale a las dos universidades encuestadas. Cuadro # 1.porque no se emplea una materia que es fundamental en la carrera de Ingeniería Comercial. En profesionales se 7 .

¿Qué le parece? Interesante Importante Valiosa No le interesa Total 1 2 1 0 4 Grafico # 2. 1. y un 75% que corresponde a 3 Gerentes Educativos conocen acerca de la importancia de la materia de Ergonomía y la rectifican como una ciencia muy importante para la preparación estudiantil. en la malla curricular de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guayaquil...¿Sabía usted que Ergonomía está considerada como una ciencia? SI NO TOTAL 3 1 4 Grafico # 1 Conocimiento de una Ciencia Conocimiento de una ciencia 25% si no 75% Fuente: Gerentes Educativos Elaborado: por los autores El grafico # 1. por ello queremos incluirla y que los estudiantes se doten de estos conocimientos. 2.Se está preparando una propuesta sobre la asignatura de Ergonomía como materia optativa. Aprobación de Asignatura 8 . demuestra que los profesionales que encuestamos el 25% es decir que representa a un solo Gerente Educativo no conoce acerca de la materia de Ergonomía .escucha con más fuerza esta asignatura.

si los resultados hubieran sido a la inversa esta ciencia no pasaría de interesante y valiosa y no se pondría en la malla curricular como se está pensando en la propuesta que hacemos. porque les pareció esta elección que hicieron refiriéndonos a la pregunta anterior. Nos muestra que los resultados obtenidos en las encuestas indican que la propuesta de la materia de Ergonomía como materia optativa. Aprobación de Asignatura Universidades Universiadad de Guayaquil Universidad Politecnica Salesiana Universidad Laica Vicente Rocafuerte Universidad Catolica Santiago de Guayaquil Total Opciones Interesante % 25% Importante 25% Valiosa 25% Importante 25% No le interesa 0% 100% El grafico # 2. Estos resultados demuestran que el nivel de la materia es importante y pesa más que el nivel de interesante y valiosa. 9 . de la propuesta que se le está realizando a la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guayaquil.Aprobacion de Asignatura interesante 25% 25% importante valiosa no le interesa 50% Fuente: Gerentes Educativos Elaborado: por los autores Cuadro # 2. En esta misma pregunta se les pregunto a los encuestados Gerentes Educativos. en la malla curricular de la Facultad de Ciencias Administrativas de la carrera de Ingeniería Comercial alcanza un 50% de nivel de importancia y un 25% de nivel valioso e interesante.

El grafico # 3. 4.. Motivos por lo que se eligió la asignatura Motivos por lo que se eligio la asignatura 13% Cultura general Prevencion 88% Fuente: Gerentes Educativos Elaborado: por los autores.¿Cree usted que sería aplicable en la malla curricular de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guayaquil? Si No Total 2 2 4 Grafico #4.Porque Cultura general Prevencion Total 0. Aquí se puede interpretar el 88% que significa que la materia de Ergonomía se maneja con el concepto de prevención y con mucho cuidado. Aplicación de la asignatura en la malla curricular 10 .5 3.5 4 Grafico #3. frente a un 12% que dice que la materia es de cultura general y que todo el mundo debe saber ya que esta materia trata del diseño del puesto de trabajo y la armonía que este debe tener para que así haya mayor productividad.

5. ya que hay otros países que la aplican pero como carrera universitaria y también como posgrado. nos indicó que existe una gran duda de la introducción de nuevas asignaturas por factores de las reformas que se están dando en la Universidad y en todo el país. Por lo tanto los profesionales que dijeron que si les parece que esta ciencia va ser de gran utilidad y que desde ya la consideran como su centro de estudio. lo cual indica que hay una tendencia por las nuevas carreras sobre todo con las nuevas ciencias que existen.Aplicacion de la materia en la malla curricular Si No 50% 50% Fuente: Gerentes Educativos Elaborado: por los autores Grafico #4. El 50% de los profesionales consideran que si se puede aplicar esta ciencia como materia en la malla curricular. Por otro lado están los profesionales que consideran que si se puede aplicar esta materia en la malla curricular y nos dan su punto de vista. pero el otro 50% consideran que no es factible ponerla como materia en la malla curricular.¿Usted considera que se puede aplicar la Ergonomía en los puestos de trabajo? Si No Total 4 0 4 11 .. entonces con esto vemos una clara factibilidad de poder agregar esta ciencia como materia en la malla curricular. Y el porcentaje que no considera que es factible ponerla como materia en la malla curricular. por lo tanto expresan que es factible que en lugar de aumentar asignaturas se resten mas bien algunas de la malla curricular.

En esta misma encuesta nos pudimos dar cuenta que la mayoría de profesionales desconocen que esta ciencia sea aplicable para la prevención de enfermedades profesionales al referirnos a esto queremos decir a una mal armonía en el puesto de trabajo y esto a su vez disminuye el rendimiento laboral en las grandes empresas.¿Cree usted que aplicando los conocimientos Ergonómicos se puede mejorar el desempeño y bienestar laboral? Si No Total 4 0 4 Grafico #6. Este resultado fue muy alentador por lo que deja una puerta abierta a los departamentos de recursos humanos para que en sus procesos inserten en los puestos de trabajo a personas que sepan sobre la Ergonomía y las técnicas que esta tiene para mostrar.. El 100% de los encuestados consideran que si se puede aplicar en los puestos de trabajo. Puestos de Trabajo Puestos de Trabajo 1 0 4 2 Si Fuente: Gerentes Educativos No Elaborado: por los autores Grafico #5. Mejoramiento y Bienestar Laboral 12 .Grafico #5. 6.

7.Usted aplicaría nuevos conocimientos que le permitan aumentar la productividad de la empresa Si No Total 4 0 4 Grafico #7. Es evidente que esta ciencia ya como materia es muy importante para las grandes organizaciones. Es contundente la respuesta ya que el 100% de los encuestados consideran que si se puede mejorar el desempeño y bienestar laboral.Chart Title Si No 100% Fuente: Gerentes Educativos Elaborado: por los autores Grafico #6. ya que aplicando la Ergonomia se puede mejorar lo antes dicho. Conocimiento de una productivo 13 ..

Usted cuenta con profesionales o personal capacitado para identificar las situaciones que tienen que ver con anti. Profesionales Capacitados 14 .Productividad 4 0 Si Fuente: Gerentes Educativos Columna1 Elaborado: por los autores Estos resultados arrojan un 100% es decir que todos los profesionales encuestados si aplicarían esta rama de la ciencia para nuevos conocimientos que les permitan tener productividad.. 8.ergonómicas en su empresa? Si No Total 2 2 4 Grafico #8.

lo que se podría evitar con conocimientos básicos de Ergonomía y así evitar problemas en los puestos de trabajo.Usted cuenta con personal capacitado para la aplicación de Ergonomía en su empresa Si No Total 2 2 4 15 .. 9.Chart Title Si 50% Fuente: Gerentes Educativos 50% NO Elaborado: por los autores El resultado nos indica que el 50% de los profesionales encuestados no cuenta con el personal capacitado para identificar situaciones de riesgo en los trabajos. Y el otro 50% dice que si cuenta con profesionales capacitados en la prevención de tales riesgos laborales. No especificaron de qué carrera eran sus profesionales.

. Pero el otro 50% nos indicó que no cuentan con el personal capacitado. 10.Grafico #9.¿Cuán importante es para usted el entorno laboral de la empresa? Muy importante Importante Poco importante Nada importante Total 2 2 0 0 4 16 . Aplicación de ergonomía en su empresa Chart Title Si 50% Fuente: Gerentes Educativos 50% No Elaborado: por los autores Estos resultados nos indican que el 50% de las empresas nos indican que si tienen el personal capacitado para la aplicación de esta ciencia. Es evidente que en toda empresa se debe contar con el personal capacitado para el bienestar de la empresa y así poder identificar las situaciones de riesgo por las que está atravesando la empresa y así no pasar por situaciones inesperadas.

Entorno Laboral Chart Title Muy importante Importante 50% 50% Poco importante Nada importante Fuente: Gerente Educativos Elaborado: por los autores El resultado de esta pregunta nos indica que el 50% de los encuestados muy importante el entorno laboral y el otro 50% lo consideran importante.Grafico #10. Para cada trabajador es muy importante poder desenvolverse en áreas donde sea útil dentro de la organización donde se encuentre trabajando. 17 . Por ello es muy importante que cada profesional identifique su área de trabajo para poder estar más cómodo y no tener ningún tipo de problema.

html http://daaldipa.wordpress.DOC http://www.cl/prevencionderiesgosqueesla egonomia.el mercurio.Bibliografía http://www.mx/principal/sylabus/fpdb/re cursos/r1452.ec/250164-seguro-deriesgo-del-trabajo-del-iees-brinda-coberturaintegral.adeargentina.historiauniversal.com/ensayos/Historia-DeLa-Ergonomia/1452172.com.com/2010/09/revolucion -industrial.itescam.com/ http://www.html http://lostribilinesdeldesierto.html http://www.com/factore s-de-diseno-ergonomia-antropometria/ http://www.eduardooyarzun.ar/según-iea.html 18 .buenastareas.org.html http://www.blogspot.com/custom2.20m.paritarios.edu.html http://www.

org.semac.mx/index.htm OIT 19 .org/global/topics/safety-and-health-atword/lang--es/index.php/articulos-ynoticias/146-de-la-ergonomia-a-la-e-ergonomiaidesafio-conceptual-o-amenaza-real-html http://www.ilo.http://www.