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INTRODUCCIN
McClelland
(1917-98)
es
principalmente
conocido
por
su
trabajo
2. OBJETIVOS
3. DESARROLLO
conduce
sentirse
respaldado
por
la
ayuda,
respeto
responsabilidades
que
naturalmente
satisfagan
sus
5. BIBLIOGRAFIA
http://manuelgross.bligoo.com/motivacion-el-modelo-de-las-tresnecesidades-de-david-mcclelland
http://es.wikipedia.org/wiki/David_McClelland
http://www.eumed.net/libros-gratis/2007a/231/44.htm