NUEVO SISTEMA DE CALIFICACION RUC

El Registro Uniforme de Evaluación del Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección
Ambiental para Contratistas - RUC® ha sido una estrategia del sector de hidrocarburos y otros
sectores para el mejoramiento homogéneo del desempeño en HSE. Se ha destacado por dar
respuesta satisfactoria a las expectativas de los diferentes públicos interesados en nuestra
industria.
Es por ello que el Comité operativo del RUC, el Comité de Hidrocarburos y el Consejo Colombiano
de Seguridad han realizado una exhaustiva revisión al nuevo sistema de calificación, con el
objetivo de efectuar los ajustes necesarios teniendo en cuenta las oportunidades de mejora
manifestadas por las empresas contratistas y la retroalimentación de las empresas contratantes
sobre
las
evaluaciones
realizadas
a
sus
contratistas
en
este
año.
Para ello se ha definido que a partir del 1 de Enero de 2015 el Escenario E será un plus de la
calificación y que elEscenario D corresponderá al 100% de la calificación. Para ello se tendrá en
cuenta lo siguiente:

El escenario E corresponderá a un 4% adicional de la calificación total RUC.

El porcentaje de implementación del Escenario E se medirá cuando él porcentaje de
cumplimiento total de la empresa sea superior al 75%. Si tienen menos del 75% se
colocara NA.

Una empresa que tenga evaluaciones en Escenario A, no se le incluirá el cumplimiento
de Escenario E.

Si la empresa tiene afectación del 10% en su desempeño por impacto en la accidentalidad
no se le incluiría el cumplimiento del Escenario E

Esto permitirá contar con un modelo de evaluación que refleje el desempeño real de las empresas
que en busca de la excelencia en sus procesos, cuenten con un reconocimiento adicional que se
verá reflejado en su calificación.
Los criterios relacionados con el escenario E, se encuentran en el guía dentro de un recuadro y con
ejemplos
sobre
el
“como”
facilitar
la
implementación
de
los
mismos.
Estos cambios se están divulgando a través de los siguientes medios:

Comunicados a través de correo electrónico.

Realización de charlas virtuales.

Realización de charlas presenciales.

Envió del boletín mensual electrónico a las a todas las empresas inscritas al RUC.

Divulgación en la Revista Protección & Seguridad. Portal WEB.

Divulgación permanente a través del Call Center del CCS.

Durante este año, se dará continuidad a las charlas virtuales mensuales a nivel nacional y de igual
forma se divulgara de forma periódica en los diferentes medios de comunicación, en las charlas
virtuales se divulgaran cambios que se presenten en el RUC® y buenas prácticas llevadas a cabo
por las empresas para obtener la excelencia en los procesos.
Adicionalmente, como respuesta a la necesidad de estructurar un sistema que permita armonizar
los requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo, y los exigidos por el Registro Uniforme
de Evaluación de Contratistas en Seguridad, Salud y Ambiente RUC®, se hizo necesario

Es importante aclarar que el Decreto 1443 de 2014 está dirigido solamente a Seguridad y salud en el trabajo. .estructurar un comparativo y paralelo entre los diferentes elementos de cada uno de los modelos de gestión presentados por el Decreto 1443 de 2014 y el RUC®. Los aspectos relacionados con sostenibilidad que se encuentran en la guía en letra azul. Al realizar la revisión del RUC® frente a los requerimientos del Decreto 1443 de 2014 se pudo identificar un cumplimiento superior al 90%. los elementos del Sistema de Gestión RUC®. debido a que en cada requisito RUC® está inmerso el concepto PHVA. Para dar respuesta a los requerimientos faltantes definidos en el Decreto se hizo la inclusión de estos en la guía de manera informativa. como Ambiental y Responsabilidad Social Empresarial. que con el Consejo Colombiano de Seguridad hemos desarrollado para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y buenas prácticas de los diferentes sectores económicos del país. mientras que RUC® contiene elementos adicionales a los de Seguridad y Salud en el Trabajo. reflejando las expectativas que la industria tiene de contar con contratistas de excelencia en sus procesos y con altos estándares de desempeño en HSE. Por su diseño y estructura. serán revisados pero no generaran hallazgos. Las empresas Contratantes ratifican el soporte y apoyo al funcionamiento del Sistema RUC. podrán correlacionarse con uno o varios Artículos (elementos) del decreto 1443 de 2014. Estos aspectos adicionales se encuentran en el guía resaltado con una sobra gris y al momento de la evaluación serán revisados pero no generarán hallazgos por incumplimiento al requisito. con el objeto de que las empresas se vayan preparando para dar cumplimiento a estos requerimientos.