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O que responder em uma entrevista

1. Conte-me algo a seu respeito - Esta pergunta é clássica.
Ocorre em toda entrevista, provavelmente para definir seu rumo e te fazer falar.
É fácil se perder ao responder. Não conte sua vida inteira. Focar-se em
aspectos importantes da sua educação, vida profissional e situação atual são
suficientes.
2. Por que você está procurando emprego (ou por que deixou o último)
Deveria ser uma pergunta fácil de responder, mas pode acabar te complicando.
Provavelmente você está procurando um emprego novo (ou um emprego) para
alavancar sua carreira, permitindo que você cresça como pessoa e profissional.
Não é bom falar de dinheiro nesta hora, pois você pode soar como mercenário.
Se você foi demitido em um downsizing, permaneça calmo e seja breve sobre o
assunto. Se você foi simplesmente demitido, tenha uma boa explicação. Em
ambos os casos, permaneça sempre calmo.
3. Conte-me o que sabe sobre esta empresa
Faça a lição de casa antes de ir para a entrevista. Não importa se você é
candidato a gerente ou limpador de janelas, conheça algo sobre a empresa na
qual está se candidatando. Ela esteve ultimamente nos noticiários? Quem são
as pessoas desta empresa das quais você deve ter ouvido falar? Pesquise
sobre a empresa e vá para a entrevista parecendo alguém preparado e
genuinamente interessado nela e no emprego.
4. Por que você quer trabalhar aqui?
Esta pergunta está diretamente relacionada com a anterior. Qualquer pesquisa
feita anteriormente te levará à conclusão do porquê trabalhar nesta empresa.
Pense na resposta a esta pergunta antes da entrevista, mencione seus
objetivos atingidos até agora e destaque os futuros objetivos e planos para a
carreira.
5. Qual sua experiência relevante?
Espera-se que ao se candidatar a alguma vaga, o candidato tenha algumas
experiências para relatar. Esta é a hora de falar delas. Mas se você está
mudando de carreira ou tentando algo diferente do normal, talvez suas
experiências não sejam as mais indicadas para o cargo pretendido. Nesta hora
é necessário um pouco de criatividade para fazê-las se ajustarem às
necessidades do cargo pleiteado. Apesar de tudo, habilidades são habilidades
e é preciso mostrar porque habilidades em atendimento ao consumidor seriam
ótimas para o cargo de marketing.
6. Se seus antigos empregadores estivessem aqui, o que eles diriam sobre
você?
Esta não é a hora de ser totalmente sincero. Esqueça os fatos ruins e
concentre-se nos bons. Diga coisas como “Eles sempre disseram que eu
trabalhava duro” ou “O Zé, meu antigo chefe, dizia sempre que eu era o melhor
cara que ele conheceu para resolver os problemas que surgiam”.

Você está sendo inquirido a responder porque é um bom empregado e não perca esta oportunidade. Por exemplo. que adora resolver problemas ou é alguém com uma extraordinária percepção aos detalhes. guarde isto para você. Você já fez algo para melhorar sua formação? Aqui vale tudo. Este é o primeiro passo para ser reprovado na entrevista. que é um ótimo motivador. sem dar a entender que está se oferecendo por todas as empresas da cidade. mas todas as respostas devem ser positivas. Como você trabalha sobre pressão? Há varias formas de responder a esta pergunta. seja honesto e mencione algumas outras empresas nas quais se candidatou. passei a dedicar algum tempo a analisar o projeto inteiro para poder avaliar meu progresso. Você quer reconhecimento por um trabalho bem feito. responda algo pequeno relativo a trabalho. Então. você pode crescer ao estar sob pressão e você pode adorar trabalhar sobre pressão. Você deve estar motivado por objetivos de vida nobres. estará dando um tiro na cara. Eles dizem coisas como “Estou muito comprometido com meu trabalho e não passo muito tempo com minha família”. Você quer ajudar os outros ou ser um líder em seu ramo de atividade. Onde mais você se candidatou? Esta é uma boa hora de se mostrar disponível. Se você é campeão de Winning Eleven ou Guitar Hero. Se você disser que não tem nenhum defeito. 9. 10. mas algo que você já está melhorando. seja. na realidade. Você pode trabalhar bem. O que o entrevistador quer saber é se você está em uma procura séria por emprego e se está aberto a opções. 8. Assim. hobbies e esportes podem ser mencionados. 11. Esta é uma questão muito difícil. estará mentindo. O que te motiva a fazer um bom trabalho? A resposta a esta pergunta nunca é dinheiro. Não diga isto.” .7. Você quer fazer cada vez melhor em seu trabalho. Aulas noturnas. Qual sua maior qualidade? Esta é a chance de se destacar. mas políticos sabem respondê-la muito bem. desde que relacionado ao emprego pretendido. NUNCA diga que não trabalha bem desta forma. Qual seu maior defeito? Se você for completamente honesto. Diga que seu desempenho melhora sob pressão. “Algumas vezes me disseram que me atenho muito a detalhes e acabo perdendo o foco no projeto como um todo. Quando esta pergunta for feita. mesmo que. 12.

Fale-me de problemas que você já teve com chefes anteriores. é importante focar-se na palavra “implementada”. 15. mas o que interessa se o único lugar onde elas estão é seu caderno de notas? Melhor ainda. Vamos falar sobre salário. Em quanto você está pensando? Corra! Este é um truque feito nas entrevistas. Assim. Mesmo que você saiba a faixa salarial do emprego ao qual está se candidatando. Simplesmente responda esta pergunta com tato. Desculpe”. ladrões ou algum outro pária social. é preciso que a idéia tenha gerado um bom resultado. Não há nada errado em ter milhares de idéias. Em geral. diga-o. em média. Pelo menos. A melhor forma de responder a esta pergunta é pensar um pouco e dizer “Eu sempre trabalhei bem com meus colegas”. Você pode querer responder “Bem. Recentemente. Não caia nesta. esta última resposta pode fazer você ganhar um pouco de tempo. você deve responder sim a esta pergunta. Você quer receber o máximo possível. você não teve problema algum. estou mais interessado em saber o quanto este emprego poderá adicionar à minha carreira”.13. Há alguém com que você nunca trabalharia? Não. fica fácil de dizer que você é um líder natural. se necessário. Você trabalha bem em equipe? A menos que seu QI seja o de uma ameba. Algo já te irritou nas pessoas com que você já trabalhou? É claro que sua resposta a esta lista é tão grande quanto seu braço. 14. 16. responder esta pergunta antes do entrevistador é o mesmo que mostrar as suas cartas. De que adianta ela ter sido implementada e ter levado a empresa à falência? Esteja preparado com uma idéia sua que tenha sido implementada e que tenha gerado bons resultados. Caso contrário. Bem. uma grande amnésia. você pode trabalhar com qualquer um. a não ser que estejam falando sobre assassinos. pessoas bem informadas erram por pouco. há o perigo de acharem que é difícil trabalhar com você. estupradores. é algo no qual tenho pensado bastante e creio que algue´m com a minha experiência deve receber algo entre X e Y” ou então “No momento. 17. Conte-me uma sugestão sua que tenha sido implementada Aqui. diplomacia e. racistas. Antes de chegar à entrevista. por um emprego como este. . É a única resposta. Mas se você disser tudo isto. Mas se você tiver um valor específico em mente. e a empresa quer te pagar o mínimo que você aceita receber. você pode ser ser marcado como alguém que chato e difícil se disser “Eu não trabalho com fãs de Bruno e Marrone. Que empresa vai querer um funcionário que seja um solitário? Uma boa estratégia nesta hora é dizer como você se comporta no tra balho em equipe. 18. descubra quanto uma pessoa com sua experiência está recebendo. O entrevistador está te testando para saber se você falará mal dos seus chefes antigos.

não é necessário ser um tirano ou bunda-mole para ter o trabalho feito. e empregados perfeitos não se importam em perder o jogo de futebol do filho para fazer hora extra. Você prefere que gostem de você ou que te temam? A resposta correta é “Eu prefiro ser respeitado”. a esta altura. 23. Você colocaria os interesses da empresa na frente dos seus próprios? Outra pergunta capciosa. pois a maneira correta de motivar um time não é através medo. “Porque sou ótimo” ou “Porque eu precis ode um trabalho” não são respostas boas. pois será complicado tomar decisões difíceis e exigir o cumprimento dos prazos. Se responder não. Sempre tenha questões prontas. Em caso contrário. Você prefere trabalhar por dinheiro ou satisfação pessoal? Não é uma questão muito justa. é claro”. Esta é a hora de dar uma lista das suas habilidades e talentos que se encaixam perfeitamente para a vaga pretendida. mas NADA é mais importante para você que seu trabalho. Você provavelmente gostaria de perguntar sobre os benefícios oferecidos. Também não é a hora de depreciar os outros candidatos. 22. Você não quer ser temido. Ela está diretamente relacionada à pesquisa realizada por você antes de chegar à entrevista e te dá a chance de mostrar o quão preparado você está. se eu for contratado.19. Me explique porque devo te contratar. e não nas falhas dos outros. 20. tentando ser o empregado perfeito. Como você sabe. Você tem algo para me perguntar? Esta também é uma das perguntas mais feitas em entrevistas. 21. Também pode perguntar no que vai trabalhar e como isto afetará o restante da empresa. Nós adoraríamos ganhar dinheiro como o Sílvio Santos para fazer algo que gostássemos. se eles ainda não foram citados. É bom dizer que dinheiro é importante. Se responder sim. porque você está. pois errar aqui é uma ótima maneira de terminar a entrevista de forma lamentável. Concentre-se em suas qualidades. você é alguém que não se preocupa com a família. Mas quando se é respeitado. não é alguém leal à empresa. Uma boa pergunta genérica é “Quando posso começar a trabalhar. Também não quer ser o melhor amigo de todo mundo. você é só alguém procurando por um bom salário. Responda sim. .