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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES.

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE


ADMINISTRACIN.
PROYECTO DE INVESTIGACIN:

PROGRAMACIN DE ACCIONES DE LA FORMALIZACIN EMPRESARIAL


PARA DISMINUIR LA INFORMALIDAD DE LAS MYPES DEL SECTOR TEXTIL
DEL MERCADO MODELO EN EL AO 2015

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
CIENTFICA
CICLO V
AUTORES:
Gonzales Diaz Cecilia del
Pilar
ASESOR:
Sialer Guerrero Carlos Alberto
21 de
enero del 2015

INFORMACIN GENERAL
1.1. TITULO DEL PROYECTO DE INVESTIGACIN
PROGRAMACIN DE ACCIONES DE LA FORMALIZACIN EMPRESARIAL PARA DISMINUIR LA
INFORMALIDAD DE LAS MYPES DEL SECTOR TEXTIL DEL MERCADO MODELO EN AL AO 2015

1.2.LINEA DE INVESTIGACION:
Facultad de Ciencias Empresariales
1.3. AUTOR:
Gonzales Diaz Cecilia del Pilar
1.4. ASESOR METODOLGICO:
SIALER GUERRERO CARLOS ALBERTO

1.5. ASESOR ESPECIALISTA:


SIALER GUERRERO CARLOS ALBERTO

1.6. TIPO Y DISEO DE INVESTIGACIN:


Descriptiva
1.7. FACULTAD Y ESCUELA PROFESIONAL:
Facultad de ciencias empresariales.
Escuela profesional de administracin.
1.8. PERIODO:
1

Mes

1.9. FECHA DE INICIO Y TRMINO DEL PROYECTO


05/01/2015 al 22/02/2015

1.10. PRESENTADO POR:

Gonzales Diaz Cecilia del Pilar


1.11. APROBADO:

SIALER GUERRERO CARLOS ALBERTO

SIALER GUERRERO CARLOS ALBERTO

1.12. FECHA DE PRESENTACIN:

21/01/2015

PROGRAMACIN DE ACCIONES DE LA FORMALIZACIN EMPRESARIAL


PARA DISMINUIR LA INFORMALIDAD DE LAS MYPES DEL SECTOR TEXTIL
DEL MERCADO MODELO EN AL AO 2015

II PLAN DE INVESTIGACION
2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.1.1 _SITUACIN PROBLEMATICA

En el proceso de informalidad de las MYPES del rubro de ropa del mercado


modelo se observa:

Mayor Concentracin poblacional


Evasin de impuestos
Elevados costos por parte de empresas formales

LO QUE ORIGINA:

Alto ndice de informalidad


Existencia de bajos precios
La falta de proteccin social que afecta a los trabajadores informales.
La baja y estancada productividad

NIVEL LOCAL
El gerente general de la Municipalidad Provincial de Chiclayo (Lambayeque),
Csar Regalado Rodrguez cuestion la labor de los agentes de la Polica
Nacional por los constantes enfrentamientos que se registran entre personal edil y
comerciantes informales del Mercado Modelo, desalojados el ao pasado.
Dijo que la comuna compr el da de franco de un aproximado de 100 uniformados
con el fin de que ayuden a mantener el orden y eviten el retorno de los vendedores
informales a las calles adyacentes al centro de abastos; sin embargo no estn
cumpliendo con su labor.
Yo llamo a la polica para que intervenga como tiene que hacerlo. Vemos que
cometen (vendedores) actos de violencia no solo contra los ciudadanos, sino en
contra la polica municipal y serenos. Ellos (PNP), lo que tienen que hacer es
detenerlos y ponerlos a disposicin del Ministerio pblico, expres.
El funcionario manifest que espera que esta situacin se corrija, teniendo en
cuenta que la comuna cancelar los servicios que vienen prestando.
Finaliz indic que pese al anunciado ultimtum que otorgaron los comerciantes
desalojados, el municipio se mantiene firme y no permitir su retorno; adems los
inst a analizar la propuesta de reubicacin en el mercado La Despensa.

http://www.rpp.com.pe/2014-05-04-chiclayo-cuestionan-labor-de-pnp-enmercado-modelo-noticia_689332.html

Jos cayao amenaz con hacer pblico un audio donde presuntamente torres les
pide que abandonen las calles adyacentes al mercado Modelo y avala su retorno
al tercer da El dirigente de los comerciantes informales del mercado Modelo de
Chiclayo (Lambayeque), Jos Cayao Paico sostuvo que maana sbado se
reunirn todos los vendedores y otorgarn un plazo al alcalde, Roberto Torres
Gonzles para que instale una mesa de dilogo y se defina formalmente las zonas
donde sern reubicados.
Sostuvo que en caso de no encontrar una solucin a su demanda, denunciar y
har pblico un audio donde presuntamente el burgomaestre les pide que
abandonen las calles adyacentes al mercado; pero les asegura que retornarn al
tercer da del desalojo, pues solo se buscaba el cumplimiento de la orden judicial
de lanzamiento. Esta versin fue rechazada por la autoridad en cuestin. En
cuanto a la propuesta edil de traslado al nuevo centro de abastos La Despensa,
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refiri que fue un planteamiento informal; incluso asegur que cuando se


entrevistaron con Torres sobre el tema (30 de abril), su personal de confianza les
restringi el uso de celulares y cmaras fotogrficas con el fin de que no graben la
cita. Esta accin es una clara muestra de la informalidad de sus propuestas,
ahora tiene temor que obtengamos pruebas, adems no existe garantas para su
ejecucin al no existir un acuerdo de concejo para la reubicacin, por ello vamos a
tener una reunin maana, donde le daremos un plazo, finaliz.

http://www.rpp.com.pe/2014-05-02-comerciantes-informales-dan-ultimatum-aburgomaestre-de-chiclayo-noticia_689077.html

NIVEL NACIONAL
La ministra de Trabajo, Ana Jara, anunci que se disea una estrategia de
formalizacin que permitir bajar los niveles de informalidad laboral a escala
nacional.El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE) se traz la meta
de reducir de 57% a 53% el nivel de informalidad laboral en el pas, al cierre del
2016.
La titular del sector, Ana Jara, anunci que para ese propsito se disea una
estrategia de formalizacin que permitir reducir la informalidad laboral a escala
nacional en cuatro puntos porcentuales dentro de dos aos, inform Andina.
Jara explic que esa estrategia tiene mayor incidencia en la legislacin laboral y
de seguridad social, operable a travs del sistema de la Superintendencia
Nacional de Fiscalizacin Laboral.
Segn el MTPE, la informalidad laboral en el pas llega a 56,3%. La tasa era de
68,8% hace nueve aos.
En la actualidad, a nivel de microempresas la variable asciende a 88,8%, es decir,
nueve de cada 10 peruanos trabaja en el sector informal.
Jara tambin indic que se trabaja en la construccin de una cultura de prevencin
de riesgos laborales, que comprometa a todas las instancias estatales y a los
trabajadores y empleadores peruanos.
http://laprensa.pe/economia/noticia-mtpe-se-propone-reducir-53-informalidadlaboral-al-2016-24925

Las recientes modificaciones tributarias dadas por el Gobierno no atacan la


informalidad, al contrario, distorsionan el mercado y solo tendran como fin
aumentar la recaudacin, luego de que esta registrara una cada en abril, sostuvo
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la Sociedad de Comercio Exterior (ComexPer).De acuerdo con el citado gremio,


el alza del Impuesto Selectivo al Consumo (ISC) a las bebidas alcohlicas de
20% a 25% para los vinos y licores, y de 27.8% a 30% a las cervezas difcilmente
va a contrarrestar la evasin.
Tampoco se va a estimular el consumo de productos de mejor calidad (el cambio
incluye una disposicin para que las bebidas con mayor contenido de alcohol
paguen ms).El ajuste parece estar nicamente motivado por el incremento de la
recaudacin, en el corto plazo, asegur Comex.

http://peru21.pe/impresa/advierten-riesgos-cambios-tributarios-2131839

NIVEL INTERNACIONAL

Un reporte del Banco Mundial sobre el emprendimiento en Amrica Latina seala


que las pequeas empresas se han estancadoEl 65% de las empresas en las que
trabajan los peruanos son informales y la mayora de ellas tiene menos de cinco
trabajadores. El problema de la informalidad en el Per, aunque los ltimos
gobiernos han lanzado leyes y programas que no han resultado atractivos, es hoy
ms agudo que en otros pases como Ecuador o Repblica Dominicana que estn
en la cola de la regin.
JameleRigolini, gerente sectorial de Desarrollo Humano para los pases andinos
del Banco Mundial y uno de los autores del reporte El emprendimiento en Amrica
Latina: muchas empresas y poca innovacin, afirma que es un sntoma de
desequilibrio que existan tantas microempresas con poco potencial de crecimiento
y que no generan empleo de calidad. Uno de cada tres emprendedores no
contrata empleados y pueden pasar dcadas sin crecer. Por aos los
emprendimientos de subsistencia en el Per, iniciados para cubrir necesidades
bsicas ante la falta de empleo remunerado, hicieron que los programas del
gobierno tengan como fondo la solucin de la pobreza con la promocin de
pequeos negocios, pero sin apuntar del todo a la formalizacin.

Para Samuel Gleiser, presidente de la Cmara de Comercio de Lima, el alto nivel


de la Claudio Herzka, socio fundador de la consultora Macroconsult, dice que es
necesario transformar en el pas lo que se entiende por innovacin y comunicar
que esta no solo depende de la gente con formacin acadmica. Un emprendedor
que quiere crecer debe tener disposicin para el riesgo y eso es lo que falta,
afirma.
Samuel Pienknagura, economista investigador del Banco Mundial, aade que una
de las trabas para innovar es que en el Per, y en general en la regin, se
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penaliza socialmente el fracaso, cuando en realidad este es parte del proceso de


innovar. En los pases de ingresos altos se entiende que es as, y sus empresas
exitosas e innovadoras son el resultado de fracasos previos. Es un tema cultural.
Aqu la gente cuenta las cosas buenas, pero no suele hablar de algo que le va
mal, dice Pienknagura.

http://elcomercio.pe/economia/peru/65-todas-empresas-peru-son-informalesnoticia-1720484

Al igual que el resto de Amrica Latina, el Per tiene un dficit de innovacin con
respecto a otros pases con un mismo nivel de ingreso, segn un reporte del
Banco Mundial.
El problema de la informalidad y lo pequeo del sector informal en el Per es
bastante ms agudo que otros pases de Amrica Latina, sin embargo la poca
innovacin es lo que ms afecta a las empresas a la hora de generar un mayor
empleo, segn el reciente reporte del Banco Mundial: El emprendimiento en
Amrica Latina: muchas empresas y poca innovacin.
De acuerdo al informe, prcticamente uno de cada tres trabajadores en la regin
es autnomo o un pequeo empleador y contrariamente a lo que se cree
popularmente, la proporcin de empresas registradas formalmente tambin es
comparativamente grande.
Pero pocos de estos emprendedores llegan alguna vez a contratar un trabajador.
La mayora siguen siendo muy pequeos incluso tras dcadas de operacin.
El hecho de que existan tantas empresas pequeas puede ser el sntoma de un
desequilibrio daino: demasiados firmas con poco potencial de crecimiento y una
escasez de lo que llamamos emprendedores transformacionales, que son
esenciales para la generacin de puestos de trabajo de calidad y el aumento de la
productividad, dijo JameleRigolini, co-autor del informe y Gerente Sectorial de
Desarrollo Humano para los pases andinos del Banco Mundial.
En el caso del Per la informalidad y el reducido tamao del sector formal
comparado con otros pases de Amrica Latina, hace palpable este problema,
aadi.
De acuerdo con el informe, un emprendedor exitoso es aquel que transforma las
ideas en empresas comerciales rentables un proceso que requiere la capacidad
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de innovar, introducir nuevos productos y explorar nuevos mercados. La


generacin de puestos de trabajo de calidad obedece mayormente a estos
emprendedores, aunque este proceso tiene mucho menos vigor en Amrica Latina
que en otros lugares.

http://gestion.pe/economia/banco-mundial-existen-muchas-firmas-muy-pocainnovacion-peru-2093645

De persistir en Mxico una poltica fiscal inequitativa, difcil de cumplir y que


impide la creacin de nuevas empresa y una deficiente estructura del mercado
laboral, de las 45 millones de personas que conformarn la fuerza laboral en 2020
casi la mitad lo har en la informalidad, inform Grupo Regus. Actualmente el
empleo informal en Mxico llega ya al 40%, esto preocupante si tomamos en
cuenta que, la tasa de crecimiento de la poblacin en Mxico se ha reducido y la
poblacin econmicamente activa seguir creciendo a un ritmo de 2%, alcanzando
aproximadamente 45 millones para el 2020.Investigaciones del Banco Mundial
indican que 50% de las empresas en la Ciudad de Mxico subcontrata trabajo al
sector informal, ya que de hacerlo a travs de la va formal tendran que acatarse
al sistema tributario y los empresarios mexicanos coinciden en que es poco
competitivo y complejo, dijo en un comunicado Grupo Regus.

http://www.altonivel.com.mx/7377-informalidad-gana-empleos-a-empresas.html

2.1 .2 FRMULACIN DEL PROBLEMA


Qu efecto tendr la programacin de acciones de la formalizacin empresarial
para disminuir la informalidad de las mypes del sector textil del mercado modelo
en el ao 2015?
2.1.3 JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA

o Esta investigacin se realiza por que se desea conocer el alto ndice de


informalidad de las mypes en el mercado modelo del sector textil.
o Para generar conocimiento y que sirva como un estudio a futuro y as
proponer mejoras en el sector empresarial.
2.1.4 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Programar acciones de la formalizacin empresarial para disminuir la
informalidad de las mypes en el sector textil del mercado modelo en el ao
2015.
OBJETIVO ESPECFICO
o Identificar causas principales que caracterizan el alto ndice de informalidad
en el sector textil.
o Indagar alternativas existentes para la formalizacin de las pequeas
empresas en el sector textil.

2.2 MARCO TERICO


2.2.1 Antecedentes de la investigacin

En su tesis titulada Factores De La Informalidad en las MYPES, en el Mercado


Modelo Del Distrito De Lambayeque 2006 presentada por Bach. Jorge Luis
Burga Matteos Bach. Edwin Franklin Dvila Flores. Desarrollada en la
Universidad Seor de Sipn para optar el ttulo profesional de Contador Pblico
concluye:
Uno de los factores de la informalidad es la formacin acadmica que en un 66%
es incompleta, unida a una poblacin madura por encima de los 35 aos en un
67%, lo cual demuestra que no existe cultura tributaria.
La migracin es un factor preponderante en la informalidad debido que existe en el
Mercado Modelo de Lambayeque un 45% de comerciante que proviene de
Cajamarca y Amazonas, donde estas personas no estn acostumbradas a cumplir
con las normas municipales y tributarias.
El fcil acceso que tienen las MYPES del Mercado Modelo de Lambayeque, ante
las entidades financieras, alienta a que la informalidad se incremente porque
dentro de los requisitos exigidos para el otorgamiento de crdito no incluye la
inscripcin (RUC) ante la Administracin Tributaria.
El desconocimiento tributario y la falta de capacitacin tcnica, conlleva a que las
microempresas del Mercado Modelo de Lambayeque, en un 82% usen su propio
criterio, ocasionando as que la informalidad se incremente, debido a las
modificaciones que se dan peridicamente.
Existe un alto grado de informalidad en la seguridad social (Essalud), lo cual se
encuentra demostrado en el resultado de las encuestas teniendo un 96% de
trabajadores no inscritos ante esta entidad.
El estado regula las remuneraciones de la actividad privada existiendo as un pago
mnimo al trabajador (RMV), y que segn los resultados de las encuestas
efectuadas existe un 24,8% de trabajadores que perciben remuneraciones por
debajo del monto mnimo establecido por Ley, denotando as informalidad en
perjuicio de los trabajadores.
La falta de una poltica de fomento y apoyo a la MYPE de tipo administrativo,
tcnico y econmico de parte de los organismos competentes; trae como
consecuencia que las MYPES del Mercado Modelo de Lambayeque no sean entes
competitivos, rentables y eficientes.
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COMENTARIO

La creciente informalidad de las Pymes del mercado modelo de Lambayeque, nos


llaman a reflexionar sobre las medidas que no estamos tomando en cuenta la PEA
(poblacin econmicamente activa) cuando tomamos la decisin de formar un
negocio, del cual luego formaremos una empresa. Como bien menciona la
encuesta, estamos fallando en muchos puntos, adems de la informalidad, se
presenta la insatisfaccin del personal que trabaja en dichas pymes, lo que nos
hace pensar que no se estn logrando los objetivos propuestos por los
empresarios emergentes, ya que un personal mal remunerado, qu no goza de las
mnimas medidas de salud, No cumple su trabajo de manera satisfactoria, y de
esa manera no se logra maximizar ganancias en dicha pyme, por otro lado la
creciente informalidad trae consigo una consecuencia feroz, que la ola
delincuencial prime en este tipo de mercado, que no ofrece seguridad, y por ende
satisfaccin al consumidor final.

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En su tesis titulada Impacto de la informalidad laboral en la gestin y el


desarrollo de las microempresas del mercado central de la cuidad de Chiclayo.
Presentada por Bach. Bianca Bello Marin (2008).Para optar el ttulo profesional de
Contador Pblico concluye:
En lo referido a describir el impacto de la informalidad laboral de los trabajadores
del Mercado Central de la Ciudad de Chiclayo, objeto de estudio de la presente
investigacin se puede concluir que el impacto es negativo, el microempresario es
incapaz de garantizar unas condiciones laborales justas a los trabajadores y la
competitividad y productividad en la escala de crecimiento es baja para el
microempresario.
La actividad del comercio conlleva tiempo y dedicacin exclusiva, dejndose de
lado otras actividades, entre ellos se deja la preparacin acadmica, rescatando
que no es el grado de instruccin lo que determina el desarrollo de la actividad, si
no el nivel educativo del pas o causas de ndole estatal, en las que se encuentran
la mala poltica del Estado, demostrando que los comerciantes informales no son
personas sin preparacin ya que la mayora han recibido educacin mnima, por
eso pueden claramente reconocer el sentido, causa y consecuencia de la
informalidad laboral.
La mayora de los comerciantes informales emplean a trabajadores de nivel
educativo mnimo para que no les establezcan un contrato de trabajo, pagndoles
una remuneracin por debajo del sueldo mnimo y sin los derechos y beneficios
que les corresponden.
En lo referido analizar los beneficios de las Normas Laborales en las
Microempresas del Mercado Central de la ciudad de Chiclayo, objeto de estudio
de la investigacin, donde se concluye; el comercio informal a igual que el
comercio general depende mucho de las temporadas, para la venta de sus
productos, donde los microempresarios requieren de trabajadores, pero sin
establecer un contrato de trabajo, y si lo establecieran fuera en forma verbal,

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aumentando la informalidad e inestabilidad laboral que se observa dentro de las


microempresas.
Los microempresarios informales del Mercado Central realizan los pagos en mayor
proporcin en forma diaria a sus trabajadores, incluyendo dentro del salario real
el almuerzo ya que es necesario trabajar ms all de las ocho horas diarias para
cumplir con las tareas desempeadas.
Observamos que los dos tipos de contratos ms comunes son los contratos
verbales que representan un porcentaje bastante elevado con un 93% mostrando
la inestabilidad de los trabajadores al no contar con un contrato escrito ya que este
slo se muestra un porcentaje del 7%, los contratos que se establecen a los
trabajadores del Mercado Central en su mayora es en forma verbal mostrando la
inestabilidad de los trabajadores al no contar con un contrato escrito es as que el
trabajador no percibe ni el sueldo mnimo establecido por Ley, ni derechos
laborales como horas extras, pensin por jubilacin.
En lo referido a conocer las Normas Vigentes para que se formalicen y se
beneficien con los incentivos Laborales en las Microempresas del Mercado Central
de la Ciudad de Chiclayo, objeto de estudio de la investigacin, en su mayora no
estn suscritos a la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo y esto
a su vez causa que ellos no gocen de los derechos laborales, ya que trabajan de
manera eventual o en tiempo de campaa y por tal motivo no perciben ningn
beneficio.
Cuando se realiz la encuesta a la muestra de la poblacin de comerciantes
informales en su mayora, mostraron con una total falta de inters por conocer la
nueva Ley de microempresas, de esta manera los porcentajes mostrados fueron
de un 68% de negatividad por conocer dicha Ley, y un 32 % mostraron la intencin
de querer conocer sobre la Ley.

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Se puede apreciar los resultados de las encuestas a la muestra de la poblacin


que se obtuvo en el Mercado Central mostraron que los comerciantes no se fijan
metas ni objetivos, demostrando as que ellos solo trabajan con lo que se venda
del da, y si se fijan metas y objetivos para poder seguir con esta actividad. (p95,97)

COMENTARIO

Se concluye; el comercio informal es una actividad que ha existido desde siempre,


como, deduciendo que los comerciantes han creado su propia cultura de trabajo,
por la transcendencia que ha tenido a los largo de las dcadas, en la actualidad
an siguen con esa cultura de trabajo, sin seguir las Leyes y Normas ya
establecidas por el estado con los derechos y beneficios que les otorgan.

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2.2.3 BASES TERICOS CIENTIFICAS

1) FORMALIZACIN EMPRESARIAL

La Cmara de Comercio de Medelln para Antioquia (2005). La formalizacin


empresarial es una entidad que trabaja por la competitividad empresarial. Por tal
razn, se promueve la formalizacin de las empresas, con el fin de dotarlas con
las herramientas que requieren para su constitucin, operacin y funcionamiento.
Arruada, Benito (2010), Numerosos gobiernos y organizaciones internacionales
estn dedicando gran cantidad de recursos a simplificar los trmites necesarios
para constituir y operar legalmente las empresas. Muchas de estas iniciativas
carecen de una teora de la formalizacin empresarial, a la que ven tan solo como
un proceso burocrtico al servicio de los profesionales y funcionarios que
intervienen en la formalizacin. Consiguientemente, muchas reformas se han
centrado en reducir los costes y el tiempo en que incurre el empresario para
formalizar la empresa, sin preocuparse de los costes sociales ni del valor obtenido.
En particular, han desentendido del papel central de la formalizacin: reducir los
costes de transaccin de la empresa en sus relaciones con otros agentes
econmicos. Sin embargo, la reforma de las instituciones de formalizacin
empresarial no debe tener como nico objetivo el coste de los procedimientos
administrativos: ha de considerar tambin los beneficios que aqullas
proporcionan. Para fundamentar este argumento, el presente artculo presenta una
teora de las instituciones de formalizacin (esencialmente, el registro de
sociedades mercantiles) que permite abordar su reforma con un objetivo de
eficiencia y no de mera reduccin de costes. La teora contempla la formalizacin
como una intervencin pblica de ciertos contratos privados para hacer hace
posible que los jueces apliquen reglas facilitadoras del mercado.

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TEORA DE ROBBINS

Robbins, define claramente el propsito de este proceso: La formalizacin opera


para obtener un conocimiento compartido entre los miembros acerca de los que es
un comportamiento apropiado y fundamentalmente, con significado"

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INFORMALIDAD DE LAS MYPES


K.J.Halten , La informalidad en la mypes es el sector informal que est
constituido por el conjunto de empresas, trabajadores y actividades que operan
fuera de los marcos legales y normativos que rigen la actividad econmica

Segn la oficina internacional del trabajo (OIT), la informalidad es una definicin


muy amplia y se centra en las caractersticas de las empresas, en la naturaleza
del empleo e incluye todo tipos los tipos de empleo informal tanto dentro como
fuera de las empresas informales

Jimnez Restrepo, D.M. (2012), La situacin de la informalidad, en trminos de la


tasa y el tiempo de duracin del desempleo y de la calidad del empleo, es
considerada como una de las tantas preocupaciones de los informales .Al estudiar
el mercado se deben tener en cuenta tanto el problema del desempleo como el de
la informalidad laboral

Segn scar Garca (2008), el comercio ambulatorio ha sido considerado como la


actividad informal por antonomasia. Sin embargo no es ms que una de las
distintas manifestaciones del problema que consiste en el desarrollo de
actividades comerciales en la calle, al margen de las disposiciones legales.Esta
primera clase de comercio ambulatorio es la que desarrollan los que compran
pequeas cantidades de baratijas, golosinas vveres no perecibles y deambulan
por las calles tratando de venderlos entre las personas que encuentran a su paso.
Carecen pues de una ubicacin fija y operan en una escala bastante reducida.

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2.3 MARCO METODOLOGICO


2.3.1 TIPO Y DISEO DE LA INVESTIGACION
Tipo:
El estudio planteado es del tipo Descriptivo, porque se ha obtenido informacin
acerca de la informalizacin de las mypes en el sector textil en el mbito del
mercado Modelo de la ciudad de Chiclayo, para formular objetivos y describir las
caractersticas de cada una de las variables puestas en el proyecto de
investigacin.

O
M

Diseo:

M= Muestra
O = Observacin
de la variable
M

Transversal o transaccional: Cuando se trata de recolectar datos en


un solo momento, en un tiempo nico.
2.3.2 POBLACIN Y MUESTRA
POBLACIN
La poblacin est centrada en el mercado modelo de la provincia de Chiclayo
CUADRO N 1
RELACIN DE LAS EMPRESAS QUE SE DEDICAN AL COMERCIO INFORMAL

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DENOMINACIN

CANTIDAD

MERCADO MODELO

MERCADO CENTRAL

MERCADO
MOSHOQUEQUE

DE 1
3

TOTAL

MUESTRA
Es la porcin representativa de una poblacin; lo cual viene a ser todas las mypes
informales del sector textil, para ello se escoger una determinada cantidad de
muestra.
2.3.3 HIPOTESIS
Si se programa acciones de formalizacin empresarial, entonces Disminuye la
informalidad de las mypes del sector textl.

2.3.4 VARIABLES
Variable Independiente
X= formalizacin empresarial
Variable Dependiente
Y= informalidad de las mypes
2.3.5 OPERACIONALIZACIN36
VARIABLES

DIMENSIONES

INDICADORE
S

VARIABLE
INDEPENDIENTE

SUB
INDICADORES

TECNICAS

ESCALA

Cuestionario

Nominal

efectivo

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FORMALIZACIN
EMPRESARIAL

Es una entidad que


trabaja
por
la
competitividad
empresarial.
Por
tal
razn, se promueve la
formalizacin de las
empresas, con el fin de
dotarlas
con
las
herramientas
que
requieren
para
su
constitucin, operacin y
funcionamiento.
VARIABLE
DEPENDIENTE

Competitividad
empresarial
inefectivo

Corto plazo
Formalizacin
de las
empresas

Actividades
econmicas

INFORMALIDAD DE LAS
MYPES

Conjunto de actividades
econmicas
desarrolladas por los
trabajadores
y
las
unidades
econmicas
que,
tanto
en
la
legislacin como en la
prctica,
estn
insuficientemente
contempladas
por
sistemas formales o no
lo estn en absoluto.

Largo plazo

estable
inestable

_ Bueno
_Regular
_Malo
_Psimo

_Siempre
_Casi siempre
_ A veces
_Nunca

_si
_no
_no se sabe

Eficiente
Legislacin
_Buena
_Regular
_Malo
_Psimo

Ineficiente

TECNICAS DE INVESTIGACION:
La entrevista
La entrevista es una de las tcnicas ms usadas en las ciencias sociales y en la
psicologa en particular.

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La entrevista con fines de construccin del conocimiento cientfico, consiste en la


interaccin entre dos o ms personas para obtener informacin relevante en
funcin de explorar, describir o explicar objetos, procesos, fenmenos, personas y
sus interrelaciones.
Los test psicolgicos
Los test se encuentran entre las tcnicas psicolgicas por excelencia empleadas
tradicionalmente en el proceso de seleccin de personal, el surgimiento y auge de
las mismas est muy ligado a la necesidad de seleccionar personas en
correspondencia con el desarrollo de determinadas actividades.
Inventarios de personalidad
Los inventarios de personalidad son tcnicas en las que sus creadores partiendo
de criterios tericos y de una base experimental y estadstica, tratan de conocer
mediante las respuestas de un cuestionario un grupo de caractersticas personales
del sujeto.

Descripcin del instrumento utilizado:


Con la finalidad de obtener informacin, se preceder a la construccin de un
instrumento tipo cuestionario, en tal sentido, Sabino (2002) lo define como un
conjunto de preguntas que son contestadas en forma directa por la persona, para
lo cual se cuenta en ocasiones con asesora. En el logro de los objetivos de esta
investigacin se elabor un cuestionario de preguntas cerradas dicotmicas, el
cual fue aplicado a la muestra seleccionada. El cuestionario fue aplicado a los
empleados del hipermercado tottus.
3.7.-Anlisis Estadstico e Interpretacin de los datos
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La informacin cuantitativa que se obtuvo de la aplicacin de las tcnicas de


recoleccin de datos, fueron procesadas para su respectivo tratamiento estadstico
utilizando programas como el EXCEL, versin 2010, para ordenarlos, tabularlos y
presentarlos en cuadros, grficos con

sus respectivas descripciones e

interpretaciones.

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