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Tabla de contenido
1. La formacin del profesorado: vacos y desafos para el nuevo siglo.......................................................... 1
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Es decir, se olvida con frecuencia, que el curriculum es construido por personas en la prctica cotidiana, que
refleja una opcin cultural (Giroux, 1990; Aple, 1989; Kemmis, 1988, 1993), y que por consiguiente, est social
y administrativamente condicionado. El profesorado desempea, en este escenario, un papel de primer orden
como mediador de esta cultura (Gimeno, 1989, 1995) y de la ideologa (Giroux, 1990) con teoras, creencias y
prcticas personales que determinan en gran medida el destino del curriculum.
Pero, dnde reside la causa de este rezago? Por qu, si los pases han incrementado sensiblemente los
recursos para la educacin, sus reformas no logran ser efectivas? Qu hace que los mtodos de enseanza
que emplea la escuela no se correspondan con las necesidades de aprendizaje que tienen los alumnos? Por
qu razn los cambios curriculares no son asumidos por lo general por el personal docente? De qu manera
debera repensar la escuela el enfoque, contenido, metodologa y modos de organizacin del currculum, para
responder en forma pertinente a los retos de este nuevo siglo? Qu papel debe ocupar la formacin docente
en este escenario? Qu estrategias para la formacin docente pueden tener mayor impacto en la enseanza
y los aprendizajes?
Todo parece indicar que, en la medida en que ingresamos al nuevo siglo, las tensiones cada vez ms intensas
en el terreno social, se reflejan tambin en el mbito de la educacin y, por ende, en la formacin del
profesorado (Delors et al., 1997; Isaac, 1986):
* Tensin entre lo universal y lo singular.
* Tensin entre tradicin y modernidad.
* Tensin entre el largo y el corto plazo.
* Tensin entre la competencia y la preocupacin por la igualdad de oportunidades.
* Tensin entre el extraordinario desarrollo de los conocimientos y las capacidades de asimilacin del
serhumano.
* Tension entre lo espiritual y lo material.
* Tensin entre la tendencia al reduccionismoy la complejidad.
Siendo as, la crisis del modernismo urge una respuesta ms cuestionadora de la formacin docente (Kemmis,
1993). En correspondencia con este esfuerzo, es urgente que:
"al adentrarnos en la Era de la tercera ola, los que queramos ampliar la libertad humana no podremos hacerlo
con slo defender nuestras instituciones existentes. Tendremos que...inventar otras nuevas" (Toffler, 1995:524)
Pero..., se trata de cambios para no cambiar?
Las tensiones vividas por la educacin, ataen de manera particular al profesorado, que tiene sobre sus
hombros una carga cada vez ms pesada y compleja y que, como respuesta natural, prefiere por regla general
sumarse a la inercia del sistema educativo, hbil en conservar las tradiciones. En cualquier caso, muchos de
los esfuerzos que se realizan en este empeo parecen conducir, como afirma M. Fernndez (1993), a un
"cambio para no cambiar", lo que se manifiesta en "cambios aparentes" que fagocitan los cambios reaies. La
experiencia nicaragense confirma, que
"es infecundo y vicioso imponer exigencias de mayor profesionalizacin y aadir nuevos roles a la tarea
docente, por muy justificadas que stas sean, sin hacerse cargo de las implicaciones tcnicas y prcticas que
aquellas exigencias suponen para la formacin de profesores" (Ruiz, 1995:93).
Un criterio muy difundido considera que los profesores harn suyas las decisiones de reforma, asumiendo su
racionalidad y legitimidad (Porln et al., 1998). Con esta perspectiva, se organizan campaas de actualizacin
docente bajo la orientacin de expertos e investigadores, quienes presentan evidencias que presuponen sern
comprendidas y asumidas por el profesorado. Sin embargo, tras recibir las obligatorias capacitaciones, el
profesorado permanece ajeno a ellas y repiten en las aulas los mtodos habituales. Frecuentemente se
confunde el conocimiento de lo que hay que hacer con la voluntad y la habilidad para ponerlo en prctica.
De hecho, tras un sistema de formacin controlado, se constata que los profesores pierden su identidad
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individual porque en taies sistemas, se forma a los profesores para conservar la tradicin. Pero lo que se
necesita es el cambio permanente: la sociedad cambia constantemente y por eso requiere de modelos flexibles
de formacin docente (Fernndez, 1994), capaces de integrar en forma dialctica la teora y la prctica
(Rodrguez, 1995; Daz et al., 1995). Compartimos sobremanera la idea de que
"los procesos de formacin de profesores dejan pasar inadvertida e irreflexivamente esta complementacin
entre lo tcnico y lo prctico. Este subentendido produce un estrangulamiento de los roles del profesor. El
desarrollo de prcticas pedaggicas, reduccionismos y cierto romanticismo, prcticas rgidas, mtodos
verbalistas y expositivos, comunicaciones verticalistas" (Ruiz, 1995:92).
La escuela latinoamericana de formacin docente tiene una tendencia a valorar ms lo ajeno y desvalorizar lo
propio, transformndose en tierra extranjera. As, constatamos frecuentemente que quienes forman al
profesorado se capacitan para atender a las minoras de la poblacin y se incapacitan para comunicarse con la
mayor parte de su alumnado. Con esta lgica, la capacitacin docente suele ser objeto de numerosas
reglamentaciones, diagnsticos y multiplicidad de polticas (Vera et al., 1995), que no han logrado impactar en
un efectivo mejoramiento de la situacin.
En consecuencia, muchas de las investigaciones que se llevan a cabo en este mbito parten de la hiptesis de
que la calidad de la educacin podr mejorar en la medida que se reconceptualice y reoriente la formacin
inicial y permanente del profesorado (Fernndez, 1995; Gil et al, 1991; Porln, 1998) en torno a dos ejes
fundamentales: la investigacin en el aula y el anlisis de laprctica escolar por parte del profesorado, desde
nuevas coordenadas de reflexin crtica sobre sus concepciones y prcticas (Stenhouse, 1987; Schn, 1992,
1993, 1998)
Esta situacin, en Nicaragua, se dibuja de manera dramtica. Las demandas del desarrollo del pas, urgidas
por la competitividad regional y mundial, colocan a la educacin en un callejn sin salida. Las exigencias
exgenas se incrementan y son ms complejas cada da y, en respuesta, la brecha entre la sociedad y el
mundo educativo parece ser cada vez ms amplia y profunda. Las acusaciones a la escuela son fuertes, pero
quizs no bien planteadas.
La escuela se encuentra "en un fuego cruzado". La participacin social para resolver .este problema es apenas
incipiente. El mundo empresarial apenas se organiza en torno a sus intereses, pero con una mirada de corto
plazo, sin advertir en la educacin la clave para el desarrollo. Los profesores padecen una fuerte crisis de
identidad y de frustracin: ni su autopercepcin ni el apoyo institutional y social contribuyen a su restauracin
(Lucio, 1996, 1997; Arren, DeCastilla y Lucio, 1999).
Enfoques y paradigmas de formacin del profesorado: algunos criterios para orientarel debate
Hay diferentes criterios para establecer los modelos de formacin del profesorado. Prez Gmez (1993)
presenta la necesidad de considerar estos modelos con relacin a la funcin docente y del modelo de
enseanza que se persigue. Algunos aportes son de corte ms psicolgico, al seguir el patrn de dirctividad
enfatizando la dimensin racional y lgica del conocimiento, o de espontaneidad por enfatizar la dimensin
creativa del sujeto que aprende.
Desde la escuela francesa, Demailly (1991) diferencia los modelos siguientes:
* Informales: la formacin se produce en el propio contexte prctico, a partir de la compaa de otros colegas.
* Formules: la formacin separa el contexte de aprendizaje de su aplicacin prctica,
* Interactivos y reflexivos: la formacin se centra en la solucin de casos problmicos reaies, le que favorece la
utilizacin de saberes con niveles epistemolgicos diferentes.
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Otras perspectivas se fundamentan en el tipo de aprendizajes profesionales que se producen y clasifican los
modeles segn estn centrados en la adquisicin de conocimientos o en los procesos que stos implican; o
centrados en la observacin y anlisis de situaciones escolares.
Nos ubicaremos en los paradigmas de formacin docente de Prez Gmez (1993) y de R. Porln(1998), por su
grado de madurez y porque es fcil adecuarlos a nuestro contexto. Prez Gmez (1992), partiendo de otros
autores anglosajones (Feiman-Nemser, 1990 y Zeichner y Liston, 1990), formula la siguiente categorizacin,
fundamentada sobre los modelos de enseanza y la imagen del profesor que se pretende:
* Perspectiva Acadmica.
* Perspectiva Tcnica
* Perspectiva Prctica.
* Perspectiva de Reconstruccin Social.
La perspectiva academicista a examen
Este enfoque se corresponde con el modelo tradicional de enseanza, muy en boga en nuestro contexte, que
enfatiza la transmisin de conocimientos y la adquisicin de la cultura pblica acumulada. Concibe al profesor/a
como un especialista en la disciplina a su cargo, vinculando estrechamente la formacin del profesorado con el
dominio de los contenidos especficos de la disciplina que transmite.
Dos corrientes se derivan de este perfil general: el Enfoque Enciclopdico y el Enfoque Comprensivo. El
primero es coherente con una concepcin de transmisin de los contenidos cientficos como acumulacin lineal
y enciclopdica, en correspondencia con una imagen de profesor transmisor. Propondr, en consecuencia, la
formacin del profesor como especialista de una rama del conocimiento acadmico, cuya competencia se
limitar al dominio y profundidad de los conocimientos.
Este modelo nos plantea una contradiccin: la investigacin y la teora actual han llegado al consenso de que
este enfoque es anticuado, pero en nuestro pas est profundamente arraigado y su prctica persiste vigorosa
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que puede conducir a un quietismo o a una perspectiva que, como la de Hamlet, exige un monlogo continua
sobre la complejidad de todo ello, mientras el mundo se desploma a nuestro alrededor" (Apple, 1989:138).
Las decisiones tcnicas pueden, de hecho, estar guiadas por una trama de valores morales, y estn
relacionadas con los medios tcnicos mediante los cuales pueden alcanzarse los fines y no con las cuestiones
morales que definen esta relacin. Mientras la razn prctica incluye siempre los juicios morales en forma
explcita,
"el razonamiento tcnico se refiere a como deben hacerse las cosas, y no a qu debe hacerse. El trabajo de
los educadores era tcnico: poner en prctica las ideas y objetivos de los tericos ubicados fuera de la
clase."(Kemmis, 1988: 80).
De esta perspectiva se deriva que la formacin del profesorado tenga un carcter instrumental, orientndose a
la solucin de problemas del proceso docente, pero mediante un sistema algortmico riguroso de teoras y
tcnicas derivadas de las investigaciones de los entendidos. De estos resultados se extraen mecnicamente
frmulas de intervencin de las que se esperan resultados eficaces cuando el profesorado las aplica fielmente.
Las relaciones de subordinacin del profesorado a los dictados de los investigadores, cientficos, pedagogos y
psiclogos son evidentes. En suma:
"la idea bsica del modela de racionalidad tcnica es que la prctica profesional consiste en la solucin
instrumental de problemas mediante la aplicacin de un conocimiento terico y tcnico, previamente disponible,
que procede de la investigacin cientfica... Bajo la perspectiva del experto tcnico, los sentimientos resultan
ser incluso un inconveniente que puede alterar el diagnstico o la aplicacin racional de los medios
instructives" (Contreras, 1997: 64y159).
La tendencia especializante para obtener la mxima eficiencia, conduce al individualismo del profesorado. Para
Gimeno (1995), esta concepcin del profesor como simple tcnico que aplica los planes que otros elaboran
fuera de su mbito docente, responde a una concepcin intervencionista que impone una cultura y estilos
pedaggicos y tecnocrticos de enseanza; en ellos, los profesores son utilizados para la concrecin de fines
externes. El carcter tcnico se impone sobre la parte afectiva, pues como lo expresa Contreras (1997), los
sentimientos son un inconveniente que puede alterar el diagnstico o la aplicacin racional de los medios
instructivos. Los problemas ticos son suplantados por los tcnicos cuando se "marginan los problemas
morales, ticos y polticos" por no pertenecer al mundo cientfico (Imbernn, 1994).
Este enfoque basado en el saber tecnolgico se diferencia de la perspectiva acadmica en que se reconoce la
dimensin prctica de la actividad docente, y se parecen en la prioridad que otorgan al saber disciplinar. En el
piano epistemolgico es racionalista e instrumental
" ya que no identifica el conocimiento profesional con los saberes disciplinares de manera directa, sino a travs
de un conjunto de competencias tcnicas que se derivan de ellos, de tal manera que sean funcionales y que
los profesores han de dominar" (Porln et al., 1998: 34).
Su reduccionismo epistemolgico racionalista e instrumental (Rozada, 1997; Rodrguez, 1995; Rodrigo et al.,
1993; Martmand, 1994; Johsua, 1993), no le permite identificar el conocimiento profesional con los saberes
disciplinares de manera directa, sino a travs de un conjunto de competencias tcnicas que se derivan de ellos,
de manera que el profesorado no es usuario de las disciplinas, sino de sus derivaciones tcnicas (Porln et al.,
1998). La ensenanza, ms que dirigirse a la reproduccin mecnica del saber acadmico, se centrar en
saberes funcionales que el profesorado debe dominar.
Este enfoque, aunque supera los planteamientos transmisivos, parte de un diseno pormenorizado de los
objetivos, contenidos y actividades que, de manera rigurosa y tcnicamente formulados, se aplican rigidamente
a la realidad del aula. La jerarqua de conocimientos implicados en la formacin tcnica del profesorado son:
* El conocimiento disciplinar bsico, que comprender su conocimiento profesional y el conocimiento
psicopedagogico.
* El conocimiento disciplinar aplicado (las Didcticas Especficas) como conjunto de tcnicas para la
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profesional. Para R. Porln, la perspectiva del conocimiento es evolutiva y constructiva, por cuanto es el
resultado de la interaccin entre las personas y los factores externos de influencia. Desde esta perspectiva, por
consiguiente, la formacin del profesorado habr de tomar muy en cuenta: los problemas prcticos del
profesorado, sus concepciones, sus experiencias, las aportaciones de otras ciencias y las interacciones que se
puedan dar entre estos factores.
Otra posibilidad, dentro de este mismo enfoque, es la Perspectiva Sistmica Compleja del mundo, en la cual
todos los componentes y factores que intervienen son interpretados como un conjunto de sistemas que
interactan entre s. Desde tal perspectiva compleja, los conocimientos disciplinares no deben reducirse a
anlisis parciales, sino de tiempo interdisciplinar y hasta transdisciplinar.
Estos procesos formativos, - compartimos la idea de Porln (1998) y Morn (1994) -, requieren ser vistos desde
una perspectiva sistmica y compleja, por cuanto son mltiples y complejos los actores, los componentes y los
factores endgenos y exgenos que interactan entre s.
Enfoque prctico tradicional. Un avance pero limitado
En el primero de los polos, el Enfoque Prctico Tradicional se refiere nicamente a la experiencia del docente,
concibiendo la enseanza desde un punto de vista artesanal. De esta forma, el profesor acumula experiencias
enlazadas a partir del mtodo de ensayo-error. Desde esta perspectiva, la formacin del profesor habr de
fundamentarse en la transmisin de ese conocimiento prctico acumulado. Por esta razn, tiene vital
importancia la relacin del profesor con el que aprende, quien es considerado como recipiente pasivo. Prez
Gmez, citando a Zeichner, expresa al que,
"La relacin maestro-aprendiz se considera el vehculo ms apropiado para transmitir al novicio el
conocimiento "cultural" que posee un buen profesor. El futuro profesor es considerado claramente, como
recipiente de este conocimiento (Citado por Prez Gmez, 1993).
A lo largo de muchas dcadas, este enfoque ha estado en uso al igual que el enfoque academicista
enciclopdico. La investigacin educativa ha mostrado que tales enfoques no tienen consistencia. Sin
embargo, su profundo arraigo en los modelos de formacin inicial y permanente del profesorado, as como en
el pensamiento de gran parte del profesorado en nuestro contexto, hacen de esta perspectiva un paradigma
dificil de superar. Datos de investigaciones realizadas en la realidad nicaragense, al igual que la investigacin
sobre "La Reforma de la Educacin en cinco pases de Centroamrica" (Arren, De Castilla y Lucio, 1999),
arrojan estos mismos resultados.
Algunos de los elementos crticos ms sobresalientes que se formulan con relacin a este enfoque (Prez
Gmez, 1993) se basan en que, sin un apoyo terico investigativo y de reflexin sobre la prctica, los docentes
fcilmente reproducen en su pensamiento y accin los vicios, estereotipos, prejuicios, mitos y obstculos
epistemolgicos acumulados por la experiencia emprica, a travs de los procesos de socializacin del
profesorado. La cultura pedaggica predominante y las imposiciones omnipresentes de la administracin de la
educacin se imponen fcilmente, determinando creencias y actitudes en el profesorado. Las buenas
intenciones de los profesores noveles, en contacto con el contexto escolar, se empobrecen, deterioran y
simplifican, como consecuencia de la influencia que tienen en ellos los rituales educativos de los centros. El
comportamiento de los docentes de experiencia, de los estudiantes y del ambiente, la presin de las
expectativas sociales y familiares, minan gradualmente las actitudes innovadoras de los novatos, acabando
stos por acomodarse sin debate ni reflexin a los ritmos consabidos de las escuelas.
El enfoque reflexivo sobre la prctica. Venciendo los obstculos al cambio
Esta perspectiva surge como una reaccin a la concepcin positivista en la ciencia, la educacin y el
currculum. Esta visin desestima sistemticamente el cambio, el conflicto y las ideas del profesorado como
creador adems de receptor de los valores, y olvida la perspectiva poltica que tiene la educacin. Este
paradigma confluye con los aportes que proporcionan los estudios interpretativos etnogrficos emprendidos en
antropologa, cuya hermenetica se ha dirigido a realizar estudios interpretativos con para iluminar la
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comprobando as la hiptesis.
Son estas ltimas etapas las que distinguen una experiencia reflexiva de la que tiene lugar en un piano de
"ensayo-error".
Entre las actirudes que propone Dewey como prerrequisitos para la reflexin, destacamos las que sirven a este
anlisis:
* Que el profesorado sea capaz de cuestionar la realidad y pueda identificar diversas alternativas de respuesta.
Ello comporta una actitud crtica sobre lo existente que implica aceptar la realidad cotidiana tal como se
presenta. Tal actitud, por lo dems, no resulta nada fcil en el medio en el que se desempea el profesorado
nicaragense, porque las dursimas condiciones del contexto escolar, suelen condicionar y hasta determinar
fcilmente el pensamiento y las prcticas de los profesores.
* Los profesores requieren reflexionar realizando un anlisis minucioso de los procesos mentales que les han
llevado a pensar como piensan y a actuar como lo hacen, identificando las causas, los porqus. En esta
actividad reflexiva de tipo metacognitivo, descansa la posibilidad de que logren desencadenar procesos
autoreguladores y correguladores que afecten el curso habitual de sus prcticas. Estos procesos introspectivos
implican la aceptacin de la no neutralidad, y una toma de posicion a partir de los elementos de juicio de
concordancia o discordancia sobre el pensamiento y la accin concretos. Este carcter de la reflexin
metacognitiva del profesorado es condicin necesaria para la competencia profesional desde una perspectiva
intelectual y no meramente tcnica.
Desde esta perspectiva, la destreza en la aplicacin del conocimiento y el desarrollo profesional actuan en un
proceso en permanente expansin del conocimiento y de las destrezas en su aplicacin, haciendo que los
valores educativos sean los que moldeen gradualmente su prctica educativa. De este modo, el profesorado
recupera el sentido de su profesin, en cuanto fundamenta su prctica en los valores que la definen y guan. Es
por ello que,
"el estatus de los docentes procede principalmente del hecho de que stos profesan una tica" (Carr, 1990 :8).
Este paradigma reflexivo contrasta abiertamente con los hbitos del profesorado en el contexto
latinoamericano, y en especial en el nicaragense, pues una caracterstica de nuestro medio, como lo
reconocen otros autores, es la actitud poco reflexiva del profesorado. As, se comprueba, que el profesor en
formacin
"asume con sumisin los contenidos de estudio; su escasa apertura al dilogo, a la discusin, a la
confrontacin de distintos puntos de vista, lo hacen tomar una actitud ms bien evasiva y descomprometida
frente al conocimiento. Una escasa creatividad y actitud innovadora. Dificilmente se observan en el estudiante
habitas de cuestionamieno, indagacin, reflexin crtica, de oposicin de ideas, inters por descubrir por s
mismos su propia cultura, la toma de conciencia del mundo que lo rodea y el descubrimiento de la posibilidad
de reestructurarlo y actuar en l para modificarlo. El estudiante-profesor, tiende a manifestarse, como
educador, con sometimiento, sin fundamentacin ni discusin frente a la autoridad educativa; frente a sus
alumnos tiende a interactuar de un modo directivo, coercitivo y dominante, centrado en la adquisicin de
conocimiento por parte de ellos, con escasa preocupacin por su formacin integral. Lo que ocurre en el
sistema escolar, esta influyendo de un modo decisivo, aunque encubierto, en la calidad y fecundidad de la
formacin profesional de los maestros" (Herrera et al., 1995: 116).
Como D. Schm (1993, 1998) reconoce, cuando se merma la autonoma profesional disminuye la inclinacin
de los prctices hacia la investigacin in situ sobre la prctica y hacia la reflexin. Es en este contexto que los
defensores de la racionalidad tcnica pretenden prescindir de la reflexin en la accin y reemplazarla con
tcnicas y procedimientos basados en la ciencia.
En concordancia con dicho autor, al planificar programas de formacin docente, debiera hacerse con base a
los siguientes criterios:
* La dificil situacin que tienen los profesores en la prctica, al estar sometidos a limitaciones en su libertad de
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comportamiento. As, frente profesores altamente dotados de conocimientos cognitivos, profesores que han
incorporado componentes comunicacionales, reflexivas, interactivas y empticas y las aplican en la enseanza,
tienen mayor nivel de xito. Para Villar Angulo et al., (1994), el profesor reflexivo
"se implica en una enseanza reflexiva cuando juzga la racionalidad y justificacin de las ideas y de las
acciones con objeto de llegar a nuevas comprensiones y apreciaciones de los fenmenos. De esta forma, la
reflexin se desplaza desde un estado de incertidumbre, duda operplejidad, hacia una meta de maestra de la
situacin problemtica o satisfaccin para hallar el material que resolver la duda. La reflexin comienza, pues,
al sorprenderse uno por algo, al tener desasosiego e incertidumbre par las ocurrencias de los fenmenos
estadio que sepodra calificar como pensamiento intuitivo- y posteriormente orientar las concepciones
particulares a la consecucin de una meta" (Villar Angulo et al., 1994: 189).
Un segundo paso es considerar la reflexin restringida al campo de los medios, mtodos, estrategias y tcnicas
docentes, evadiendo los fines y objetivos de la educacin y sus componentes ticas y axiolgicas. En este
orden, la actividad reflexiva se ubicara ms bien en el paradigma tcnico de entrenamiento en cuanto a los
medios que debe tomar la accin didctica.
En el tercer estilo de asumir el significado de la reflexin, sta queda focalizada al mbito individual del
profesor en su actuar en el aula, el de los alumnos o de ambos, pero sin el referente de las condiciones
sociales y familiares en las que se ven envueltos todos los centros escolares, l profesor mismo y sus alumnos,
lo que condiciona y hasta podra determinar las actuaciones del profesorado y del alumnado. De esta forma, el
profesorado reduce su reflexin a lo ms inmediato, evitando afrontar las causas estructurales que
obstaculizan la enseanza y el aprendizaje. La prctica reflexiva queda as limitada al mbito personal, sin
apoyarse en la prctica social y en los grupos de profesores que apoyen el crecimiento de cada uno. En esta
perspectiva, los profesores acaban considerando como individuales los problemas que afectan a los colectivos
docentes.
En un prcticum reflexivo, como afirma Schm rememorando a J. Dewey, una seal alentadora sera que los
estudiantes aprendieran a ver el proceso de aprendizaje como el proceso del "trabajo prctico...de
modificaicin, de cambio, de reconstruccin continua que no tiene fin"
Perspectiva de reconstruccin social
En esta perspectiva, el carcter sistmico se manifiesta por los profundos vnculos que se producen entre la
formacin del profesorado, la enseanza y el desarrollo de una conciencia social, capaz de impulsar la
emancipacin individual y colectiva y la reconstruccin de una comunidad social en equidad.
La "ciencia social critica" sirve de referente a esta perspectiva, pues como puntualiza Martnez Bonaf (1989)
apoyndose en Habermas, la autorreflexin y la autocomprensin pueden ser distorsionadas por las
condiciones sociales, lo que hace imprescindible que tales capacidades se realicen libremente.
En esta perspectiva reconstruccionista, la prctica reflexiva del profesor no slo se centrar en la actividad de
la enseanza, sino que tambin estar profundamente vinculada a las condiciones sociales en las que se
produce esta prctica. Tiene en cuenta, por consiguiente, las cuestiones relativas a la dinmica ideolgica,
social y poltica del ejercicio profesional. De este modo, en la reflexin cobrarn sentido los asuntos
relacionados con el contexto ecolgico del aula y que tocan con la diversidad del medio, la dimensin
ideolgica y tica de la ciencia y la tecnologia que acompaan su labor de enseanza. De alguna manera, la
formacin docente va encaminada a hacer de la educacin un factor fundamental de cambio social, de modo
que la reflexin critica derive en la transformacin individual, grupal y social. Adquiere as la formacin docente,
una visin estratgica y de largo plazo, por cuanto vincula estrechamente la educacion con su carcter
reconstructor de la prctica social.
Esta proyeccin social de la reflexin del profesorado se articula a su vez con lo que otros autores denominan
como "grupos de aprendizaje" o "comunidades crticas" (Carr, 1990; Kemmis, 1988 y 1993) que renen a
grupos de profesores y profesoras decididos a apoyarse mutuamente en su desarrollo profesional.
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Este paradigma de formacin docente, lleva emparejada en la escuela el objetivo prioritario, tanto para el
profesorado como para el alumnado, de promover capacidades de autonoma y pensamiento crtico, lo que
tendr diversas modalidades y niveles de expresin segn tendencias y autores (Apple, 1989; Carr, 1990;
Freire, 1997; Giroux, 1990; Kemmis, 1988, 1993; Liston y Zeichner, 1993; Porln, 1998). En este mismo orden
es que P. Freire aboga por la puesta en prctica de la reflexin critica como nico medio para releer las causas
de los desequilibrios sociales cuando expresa que,
"el saber-hacer de la autorreflexin crtica y el saber-ser de la sabidura, ejercitados permanentemente, pueden
ayudarnos a hacer la necesaria lectura crltica de las verdaderas causas de la degradacin humana y de la
razn de ser del discurso fatalista de la globalizacin" (Freire, 1997:13).
El mismo autor contempla en esta actuacin un movimiento dialctico entre el saber, el hacer y el pensar sobre
el hacer, desarmando el saber ingenuo hecho con base a la experiencia y la falta del "rigor metdico " que
acompaa a la curiosidad epistemolgica de los profesores. Por ello,
"en lugar de extraa, la concientizacin es natural al ser que, inacabado, se sabe inacabado. Por eso la
cuestin sustantiva no est en el inacabamiento puro ni en la inconclusin pura" (Freire, 1997:54).
Los educadores tienen mucho que aprender, desde esta perspectiva, con respecto a los nuevos mecanismos
de control social y conductual (Apple, 1989) cada vez ms sutiles, generalizables a los contextos inmediatos y
mediatos. El currculum, como producto de la historia humana y social, es utilizado como medio a travs del
cual los grupos poderosos ejercen una influencia significativa sobre los procesos sociales, incidiendo y
determinando la educacin de los jvenes. El estudio del curriculum (Kemmis, 1988, 1993) por parte del
profesorado, desde este ngulo, ve a ste como un producto histrico y social en permanente cambio.
Este requisito de socializacin docente se materializa, de hecho, en varios niveles y modalidades: el
profesorado socializa valores, creencias y experiencias pedaggicas; establece lazos afectivos y de
aprendizaje de carcter multiple entre las personas. Estas relaciones suponen crear mecanismos y relaciones
de intersubjetividad entre sus miembros, se aportan ideas y mecanismos eficaces para analizar y desentraar
los mecanismos de poder y dominacin institucionales y sociales, y se desencadenan procesos sinrgicos que
enriquecen a cada uno, a partir de la interaccin y de lazos de solidaridad, respeto y apoyo mutuo que se
producen. De alguna manera, el profesorado adquiere una posicin mas protagnica y emergente de su labor,
proyectndola en la reconstruccin de la dinmica social. Esta posicin es coincidente tambin con la visin
que Stenhouse (1987) presenta sobre los perfiles del profesorado, refirindose al profesional estratgico,
imbuido de una conciencia pedaggica con enraizamiento social. De hecho, como bien lo aclara Gimeno
(1989, 1995), la autonoma del profesorado est bien entendida, cuando supone emancipacin de controles
ideolgicos con respecto a quienes disean el curriculum. El mismo autor recuerda que el discurso en favor de
los maestros como figuras centrales de la reforma educativa, se adscribe a una de estas lecturas: verlos como
mediadores de la funcin cultural de la escuela y poner al descubierto los significados polticos y pedaggicos
que tiene su participacin en ese proceso.
Tal perspectiva, en el contexto nicaragense, viene a ocupar un vaco considerable, por cuanto en el mbito
educativo se reproducen las caractersticas, valores y procesos del modelo econmico y social neoliberal,
reservndose al profesorado, desde el mbito oficial, el papel de instrumento reproductor de esta lgica. Todo,
en el nivel institucional educativo, parece estar organizado con esta finalidad, atentando contra la posibilidad de
que el profesorado logre tener espacios de reflexin crtica para mejorar su accin didctica y, mucho menos,
que este proceso tenga connotaciones y proyecciones de crtica institucional y social.
Para Kemis, un grupo de personas forma una comunidad crtica, cumpliendo las condiciones de una
comunidad, llegando a comprender cmo la cultura vigente opera limitando la formacin y mantenimiento de
las mismas (Kemmis, 1988, 1993). Coincidimos, por nuestra experiencia contextual, que en pocos campos de
la vida social es tan importante e imperioso formar comunidades criticas como en el mbito educativo, en el
que grupos de profesores luchan por mejorar la educacin. En este sentido, el saber prctico, ubicado entre el
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saber formalizado y el saber emprico (Porln, 1998), no haba considerado hasta hace poco la investigacin
como parte inherente a su papel, en el entendido que la misma estaba reservada a otras esferas; es ms, an
hoy, muchos profesores ven la investigacin como algo exterao y raro, estando totalmente dispuestos a
adoptar las conclusiones externas a las que sta llega.
Carr (1990) y Kemmis (1988, 1993) indican varies criterios a considerar para que la enseanza llegue a ser una
actividad realmente profesional: que las concepciones y prcticas del profesorado se fundamenten en la teora
y la investigacin educativa; que los profesores aumenten su autonoma profesional de manera que logren
influir en las decisiones que se toman en el contexto en el que actan; y que se amplen las responsabilidades
de los educadores. Sin duda, esta visin de la autonoma contrae nuevos compromisos entre quienes ensean
y quienes investigan.
Es as que ya no tendrn sentido los productos "enlatados" de investigaciones especializadas, sino que los
investigadores identificarn los medios que contribuyan a ayudar al profesorado en sus concepciones y
prcticas, orientando a stos hacia la toma de decisiones reflexivas.
Otros autores abundan tambin en propuestas sobre algunas alternativas que contribuirn al desarrollo
profesional del profesorado, en el sentido de que es imprescindible que ste logre mayores cuotas de
autonoma a partir del estudio, la reflexin, la discusin, la experimentacin y nuevos estudios sobre el tema.
Se trata de identificar los intereses emancipatorios a los que se refieren Apple (1989) y Giroux (1990). Estamos
convencidos de que slo reconociendo su capacidad de accin reflexiva y de elaboracin de conocimiento
profesional en relacin al contenido de su profesin, como sobre los contextos que condicionan su prctica y
que van ms all del aula, el profesorado podr desarrollar su competencia profesional, entendida como una
competencia intelectual y no slo tcnica.
En general, una manera de sintetizar estas variantes analizadas es el Paradigma del Profesor Investigador,
toda vez que se acepta que el conocimiento profesional comporta un proceso investigativo, reflexivo y crtico,
basado en la construccin de alternativas a los conflictos y tensiones que se presentan en el aula (Carr, 1990;
Gimeno, 1989; Imbernn, 1994; Kemmis, 1988, 1993; Prez Gmez, 1993; Stenhouse, 1987).
Este enfoque integral, para R. Porln (1998), desarrolla capacidades profesionales en el profesorado al:
* Provocar la toma de conciencia del sistema de ideas que tiene y con base a las cuales acta en el aula.
* Apreciar crticamente la prctica y reconocer sus dilemas, problemas, obstculos y posibilidades.
* Someter a contraste, a travs del estudio y la reflexin, las concepciones, experiencias y prcticas, con
respecto a las de otros profesionales. De esta manera, el profesor genera hiptesis sobre la transformacin de
sus concepciones y prcticas, que va mejorando gradualmente, en la medida que las va confirmando.
* Evaluar estas hiptesis en forma sistemtica.
* Contrastar los resultados de la experiencia alcanzada con sus modelos de partida y establecer conclusiones,
realizando la comunicacin de los resultados al conjunto de profesores. Este proceso es permanente, por
cuanto siempre retorna a la prctica para emprender un nuevo ciclo de perfeccionamiento.
En otro trabajo complementario se discute la metacognicin y autorregulacin como estrategias privilegiadas
de una perspectiva de formacin de corte reflexivo-crtico, entendiendo estas como procesos complejos
capaces de proporcionar claves importantes para que el profesorado logre reconstruir progresivamente su
prctica pedaggica, las que en la actualidad ya estn siendo objeto de la investigacin didctica en nuestro
contexto.
Abriendo avenidas al cambio educativo
Las transformaciones y reformas de la educacin en Nicaragua estn llamadas a examen. En el profesorado se
encuentra la clave para que stas sean exitosas. Mltiples recursos deben invertirse en mejorar las
condiciones profesionales de los maestros y maestras del pas. Pero el xito de su impacto no parece
descansar de manera simple en el mejoramiento de estas condiciones. La formacin docente, su enfoque
renovado, concebido desde una perspectiva constructivista capaz de trabajar en la Zona de Desarrollo Prximo
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del profesorado, dirigido a provocar transformaciones sostenidas en sus esquemas arraigados de pensamiento
y accin: aqu reside la puerta a las nuevas avenidas por las que requiere transitar la educacin.
La poltica educativa nacional, hasta el momento, an no ha reservado a la formacin docente el lugar que le
corresponde. Sin embargo, nuevos aires parecen oxigenar nuestra educacin, una vez que la Estrategia
Nacional de Educacin adquiera carta de ciudadana. En ella, al parecer, el profesorado parece ser visto desde
una perspectiva alentadora. Su relanzamiento profesional desde una visin integral en la que la que su
formacin ocupe un lugar de primer orden, forma parte de la agenda para los prximos aos. Un desafo
comprometedor para las instituciones y para el profesorado. Un arma para cambiar el sentido de la historia de
nuestra educacin, y por qu no, del pas.
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