Resumo de Processos Grupais

Tipos de Ansiedade:
- Ansiedade de Aniquilamento: impresso que a pessoa e seu corpo vo se
desintegrar em pedaos;
- Ansiedade de Desamparo: sentimento que no se pode contar com
ningum para suprir suas necessidades bsicas.
- Ansiedade de Fuso- despersonalizao: pessoa que j tem tendncia a
contrair vnculos simbiticos sente-se ansioso a hiptese de se fundir com
outro e assim, perder sua identidade;
- Ansiedade de Separao: a criana no consegue confiar afetivamente na
me de quem depende completamente e tem medo de vir a perde-la, e por
isso, vivem grudados;
- Ansiedade de Perda do Amor a criana sente-se em condies de
dispensar a constante presena da me, porm se mantm em alerta
quanto um possvel abandono afetivo por parte da me.
- Ansiedade de Castrao: surge em decorrncia dos conflitos edpicos;
- Ansiedade devida ao Superego: este ameaa o indivduo com severas
punies, caso suas expectativas e exigncias no sejam atendidas.
Os tipos de ansiedades que surgem no campo grupal variam de acordo com
o momento evolutivo deste, e pode estar restrito a alguns indivduos, como
pode estar expressando o que se passa na totalidade do grupo.
O grupoterapeuta necessita reconhecer qual ansiedade est sendo comum
a todo grupo, para que possa exercer a funo interpretativa adequada.
Mecanismos de Defesas: distintos tipos de operaes mentais que tm
por objetivo a reduo das tenses psquicas internas. Suas formas mais
primitivas so:
- Foracluso: negao da realidade exterior e substitui esta por uma
realidade ficcional;
- Renegao: nega-se o conhecimento de uma verdade que no fundo ele
sabe;
- Posio Esquizoparanide: o ego faz dissociaes seguidas e projees,
identificaes projetivas, introjees e idealizaes.
Identificaes: processo ativo do ego do indivduo e consiste em que este
venha a se tornar idntico ao outo.
- Proto-identificaes: de natureza arcaica, se configuram por uma das
quatro modalidades seguintes:
1. Adesiva: no houve desgrude da me; ter a me o mesmo que ser a
me;

2. Especular; comporta-se como se fosse uma imagem que somente reflete

os desejos da me e vice-versa; encara os outros como sendo simples
prolongamentos seus;
3. Adictivas: devido falta de figuras introjetadas, o indivduo fica sem
identidade prpria, e por isso adicto a certas pessoas que o completam e/ou
complementam.
4. Imitativa: primeiro passo para a identificao normal, mas pode
constituir-se como uma forma permanente de personalidade camalenica.
O campo grupal como uma galeria de espelhos: cada um se reflete e
refletido nos e pelos demais. Faz parte de uma grupoterapia exitosa que os
pacientes consigam discriminar entre as suas identificaes sadias e
patgenas, promover a desidentificao com essas ultimas e propiciar
novos modelos para reidentificaes de uma maneira que possibilite a
definio de uma identidade autentica e estvel. Caso contrrio, haver o
risco que as configuraes vinculares se estagnem estruturadas em uma
priso narcisstica.
Vinculos: uma unio com caractersticas de uma ligadura, uma atadura de
caractersticas duradouras. Abrangem trs planos:
- Intropessoal: como objetos internalizados se relacionam entre si;
- Interpessoal: diversas formas de como um indivduo se relaciona com as
demais pessoas de seus diversos grupos;
- Transpessoal: como os indivduos de grupos se vinculam com as normas e
leis e valores dos demais macrogrupos.
Tipos de Vnculos:

Vinculo do Conhecimento (K): destino que o analisando d as suas

emoes bsicas (amor e dio). Ou ele toma conhecimento das
verdades penosas (+K) ou
a nega (-K).
Vinculo do Reconhecimento (R): reconhecimento do outro
reconhecer que o outro no um mero espelho seu-, ser reconhecido
aos outros - ele faz algo por mim, sou grata, desenvolvimento do
sentimento de gratido - ser reconhecido pelos outros o outro me
reconhece, ele grato a mim- .

Configuraes Vinculares: existncia de uma estrutura que se forma

quando duas ou mais pessoas esto interagindo. Adquirem uma dessas
modalidades:

Especulares: crer que o outro um mero espelho seu, uma

continuidade de si, o que acarreta numa intolerncia aos defeitos;
Complementares: uma pessoa complementa a outra.

O mstico: algum que tenha uma nova ideologia que ameace a forma
grupal; o vnculo K atacado. Costuma se livrar do mstico por meio de:
sua expulso simples, a configurao do papel de bode expiatrio,

aceita-se o mstico, porm no d relevncia as suas ideias ou absorvese o mstico estabelecendo funes mais administrativas.
A atividade interpretativa do grupoterapeuta deve propiciar que cada um
do grupo possa interagir e se comunicar com os demais, respeitando as
autonomias uns dos outros e se fazendo respeitar pelos demais.
Duplo Vnculo: opresso que invade a vida psquica a ponto de paralislo ou levar o indivduo a cometer alguma forma de evaso.

Tipos de Papeis

-Porta Voz: mostra mais manifestamente aquilo que o restante do grupo

pode estar lentamente pesando ou sentindo. Essa comunicao pode ser
feita verbal ou no verbalmente, por dramatizaes ou silncios.
- Bode Expiatorio: toda a maldade do grupo fica depositada em algum
at vir a ser expulso; s vezes, o indivduo molda um bode em forma de
bobo da corte que diverte o grupo, que faz questo de mant-lo.
- Radar: capta antes que os demais as ansiedades larvativas que viro
surgir. Ele pode vir a expressar essa ansiedade em si mesmo, por meio
de somatizaes, abandono da terapia ou crises explosivas.
- Instigador: provoca uma perturbao no grupo, por meio de um jogo de
intrigas;
- Atuador pelos Demais: a totalidade grupal delega algum para fazer
aquilo que lhes proibido;
- Sabotador: por meio de inmeros obstculos desviar o andamento
exitoso da tarefa grupal;
- Vestal: assume o papel de zelar pela moral e bons costumes;
politicamente correto.
- Obstrutor: impede que o grupo desenvolva algum assunto que gere
uma angstia geral;
- Apaziguador: tem dificuldade em lidar com situaes que haja
agressividade pelos integrantes do grupo, ento ele tenta amenizar essa
situao. Cabe ao grupoterapeuta assinalar esse temor agresso, pois
seno parecer para o grupo que a situao mesmo perigosa, sendo
que normal. uma oportunidade de reexperimentar velhas
experincias emocionas que foram mal resolvidas;
- Lideres: a formao o lder se d a partir de supostos bsicos que so:
* Dependncia: o grupo depende de um lder para sua alimentao
material, espiritual e proteo. Lder de natureza carismtica.
* Luta e Fuga: grupo est unido para lutar ou fugir com/contra algo. Lder
paranoide.

* Acasalamento: demonstrao de esperana no grupo; acontecimentos

futuros salvaro o grupo.
Tipos de Lderes:

Autocrticos: pessoas no sabem fazer o uso da sua liberdade;

Democratica: hierarqueia com a definio de papeis e funes e num
claro reconhecimento dos limites e limitaes de cada um.
Laissez-faire: estado negligente, falta de um espao para angustia;
Narcisista: assegura a todos amor e proteo, desse que seus
liderados lhe alimentem com aplausos e admirao incondicional.

Precisa haver alternncias e modificaes nos papeis desempenhados pelos

membros do grupo. O problema em papeis no grupo se d quando os papis
esto cristalizados. Precisa haver a rematrizao destes papeis, pois o bom
grupo o que h espao para desenvolver diversos papeis.
Todos
exercemos papis mais dominantes, no configurando uma condio
patolgica.

Contrato Grupal: soma de todos os procedimentos que organizam,

normatizam e possibilitam o processo teraputico. O contrato em si
teraputico, pois faz com que o indivduo tenha responsabilidades com si
mesmo e com os outros. As funes do setting so:

- aporte da realidade exterior com suas privaes e frustraes;

- definir a predominncia do princpio da realidade sobre o do prazer;
- delimitao entre o eu e os outros, desfazendo especularidades;
- auxiliar na capacidade de diferenciao, separao e
individualizao;
- definir noes de limites e limitaes;
- desfazer fantasias sobre uma ilusria simetria e similaridade para
com o terapeuta;
- reconhecer que sofrendo frustraes impostas pelo setting que
pode-se desenvolver a capacidade para simbolizar e pensar.

O setting cria um espao em que o analisando ter a oportunidade de

experimentar experincias antigas e mal resolvidas e assim conseguir
ressimbolizar.
Elementos que devem ser levados em conta na configurao de um
setting grupal:

Se o grupo homogneo ou heteroginio;

Se o grupo fechado ou aberto;
O n de participantes;
N de sesses;
Tempo de durao das sesses;
Tempo de durao da grupoterapia;
Se haver simultaneidade com outros tratamentos;
Participao ou no de um co-terapeuta ou observador;

Ressonncia: a comunicao trazida por um membro do grupo que

ressoa em um outro, o qual vai transmitir um significado afetivo
equivalente, ainda que, provavelmente venha embutido numa narrativa
de embalagem bem diferente e assim por diante.
A funo do terapeuta a de discernir o tema comum do grupo. Para
que se estabelea um clima de franqueza, verdade e liberdade em cada
um e em todos do grupo necessrio que a pauta dessa atitude se
alicerce na veracidade e autenticidade do terapeuta, pois este se
constitui como um novo e importante modelo de identificao.