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PLAN OPERATIVO

I.

DATOS GENERALES
1.1. Denominación: Plan Operativo 2014
1.2. Departamento / Área: Psicología
1.3. Centro de Internado: Hospital I La Esperanza - EsSalud
1.4. Ubicación del Centro: Jr. Lima 769 - La Esperanza – Trujillo
1.5. Apellidos y Nombres de los integrantes del Internado:

Muñoz Camacho, Brensi Judiht

Hervías Nolasco Rocío

1.6. Encargado de supervisar y asesorar el Internado: Aedo Benites, Rafael
1.7. Duración: agosto–enero
1.8. Horarios:


Días: lunes, martes, miércoles, jueves y sábado
Turno: mañana y tarde
Horas: 2:00 pm – 8:00 pm (lunes)
8:00 am – 2:00 pm (martes)
8:00 am – 8:00 pm (miércoles)
2:00 pm – 8:00 pm (jueves)
8:00 am – 2:00 pm (sábado)

II. ÁNALISIS DEL CONTEXTO
2.1. DEL CENTRO DE INTERNADO
2.1.1. Visión del Centro del Internado:
“Ser una institución que lidere el proceso de universalización de la seguridad
social, en el marco de la política de inclusión social del Estado”.
2.1.2 Misión del Centro de Internado:
“Somos una institución de seguridad social de salud que persigue el bienestar
de los asegurados y su acceso oportuno a prestaciones de salud, económicas
y sociales, integrales y de calidad, mediante una gestión transparente y
eficiente”.

realizando evaluaciones.2. FODA del Departamento de Psicología: 3.1. etc. Así mismo. DEBILIDADES:  Escases de tiempo en cuanto a la atención a los pacientes. respeto.  Profesional con responsabilidad. 3. con experiencia en la atención de la salud mental (psicólogo). jóvenes y adultos que asisten al área de psicología. DEL CONSULTORIO PSICOLOGICO Brindar atención psicológica a los niños.  Amabilidad en el trato a la población concurrente al Centro de Salud.  Acceso a las historias clínicas de los pacientes. eficiencia. lo cual permitirá brindar un mejor servicio con actividades.2.  Se cuenta con el apoyo de internos de psicología. calidad y compromiso en su trabajo. OPORTUNIDADES:  Acceso a la población.2. III. tales como: charlas.  Incumplimiento del paciente en cuanto a la asistencia de las consultas.  Interés por parte de la población respecto al servicio de psicología. trabajando con calidad.  Acceso a la sala de talleres para la realización de los talleres que se tengan que desarrollar. DIAGNOSTICO SITUACIONAL 3. FORTALEZAS:  La institución cuenta con un especialista capacitado.2.2. quienes apoyarán las charlas y talleres propios del Hospital. . diagnósticos y consejería psicológica. 3.  Acceso a realizar actividades fuera de la Institución con el objetivo de beneficiar a la comunidad y/o empresas asociadas. responsabilidad.1. lo que conlleva a que su tratamiento no sea eficaz.3. brindar atención psicológica a la población de la comunidad en caso lo requiera. programas y talleres.2.

3.3. Falta de participación y desinterés de la familia en la mejora del paciente. AMENAZAS:  Existen estímulos distractores alrededor del consultorio.  Contribuir con la promoción y prevención de la salud mental en la población mediante el programa de proyección social.  Promover el crecimiento institucional y de equipamiento con la finalidad de brindar una atención integral a todos los usuarios. .  Elaborar y ejecutar: charlas y talleres de desarrollo personal con la finalidad de promover la salud mental y prevenir diversos problemas que atentan contra la misma. OBEJTIVOS DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA:  Realizar evaluación.  Implementar y ambientar el consultorio psicológico.  Inadecuada división del ambiente para la evaluación al paciente.2. IV.  El consultorio no cuenta con una infraestructura adecuada.  El departamento de psicología no cuenta con área apropiada para la realización de talleres. diagnóstico y la elaboración de tratamiento psicológico y seguimiento de las personas que acudan al hospital.

RESPONSABLES los Internas de psicología RESPONSABLES Internas de psicología .  Ejecución de charlas en 1 taller de 3 o 4 sesiones diferentes módulos del hospital. 1 taller de 3 o sesiones por mes Charlas:  Ejecución de charlas en los 4 diferentes módulos del hospital. MARCO LÓGICO DEL PLAN OPERATIVO: PROGRAMACIÓN AGOSTO OBJETIVO META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES  15 atenciones  Observación y Entrevista psicológicas por mes.  Anamnesis  Aplicación de pruebas psicológicas.  Anamnesis  Aplicación de pruebas psicológicas. PROGRAMA PREVENTIVO Área de Psicología   Área de prevención y promoción PROGRAMACIÓN SETIEMBRE OBJETIVO META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES  15 atenciones  Observación y Entrevista psicológicas por mes. por mes y   15 charlas por mes. PROGRAMA PREVENTIVO Área de Psicología Área de promoción prevención Charlas: 15 charlas por mes.V.

Charlas:  15 charlas por mes.  Ejecución de charlas en los diferentes  1 taller de 3 o 4 módulos del hospital. sesiones por mes PROGRAMACIÓN NOVIEMBRE OBJETIVO META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES  15 atenciones  Observación y Entrevista psicológicas por mes. sesiones por mes RESPONSABLES Internas de Psicología RESPONSABLES Internas de Psicología .  Anamnesis  Aplicación de pruebas psicológicas. Charlas:  15 charlas por mes.PROGRAMA PREVENTIVO Área de Psicología Área de promoción prevención y PROGRAMA PREVENTIVO Área de Psicología Área de promoción prevención y PROGRAMACIÓN OCTUBRE OBJETIVO META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES  15 atenciones  Observación y Entrevista psicológicas por mes.  Ejecución de charlas en los diferentes  1 taller de 3 o 4 módulos del hospital.  Anamnesis  Aplicación de pruebas psicológicas.

 Anamnesis  Aplicación de pruebas psicológicas. y Charlas:  15 charlas por mes. RESPONSABLES Internas de Psicología RESPONSABLES Internas de Psicología . sesiones por mes PROGRAMACIÓN ENERO OBJETIVO META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES  15 atenciones  Observación y Entrevista psicológicas por mes.  Anamnesis  Aplicación de pruebas psicológicas.  Ejecución de charlas en los diferentes  1 taller de 3 o 4 módulos del hospital. y Charlas:  15 charlas por mes.PROGRAMA PREVENTIVO Área de Psicología Área de promoción prevención PROGRAMA PREVENTIVO Área de Psicología Área de promoción prevención PROGRAMACIÓN DICIEMBRE OBJETIVO META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES  15 atenciones  Observación y Entrevista psicológicas por mes.  Ejecución de charlas en los diferentes  1 taller de 3 o 4 módulos del hospital sesiones por mes .