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UNIVERSIDAD POLITCNICA DE MADRID

ESCUELA TCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS


INDUSTRIALES

AMBIENTES LABORALES DE RUIDO EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE
MADRID: CLASIFICACIN, PREDICCIN Y
SOLUCIONES

TESIS DOCTORAL
Ignacio Pavn Garca.
Licenciado en Ciencias Ambientales por la Universidad de Alcal.

2007

Tribunal nombrado por el Mgfco. y Excmo. Sr. Rector de la Universidad Politcnica de


Madrid, el da _____ de ______________ de 2006.

Presidente

D. _______________________________________

Vocal

D. _______________________________________

Vocal

D. _______________________________________

Vocal

D. _______________________________________

Secretario

D. _______________________________________

Realizado el acto de defensa y lectura de la tesis el da ______ de__________ de 2006.

Calificacin: _____________________________________________

El Presidente

El secretario

Los Vocales

SUMMARY
Noise is one of the physical contaminants with greatest presence in the opencast
mining sector, as well as in its auxiliary industries. Different international institutions
have treated one way or another, the problem of the occupational noise, in political or
legislative field, that is the case of the European Union, and also from a descriptive
and divulging point of view, case of the World Health Organization.
Nowadays, numerous negative effects produced by the noise exposure are known,
mainly with respect to the hearing. Although evidences of the existence of other many
effects exist, some of them are not yet characterized in a precise way. Due to the
importance that these effects have on the health and the well-being of the people, it is
necessary to develop mechanisms that study and raise preventive solutions on these
questions.
In 2003 the European Union approved a new Directive (2003/10/CE) relative to the
exposure of the workers to the risks derived from the physical agents (noise). This
Directive was transposed to the Spanish law by means of Real Decreto 286/2006. The
special features and difficulties that the mining and constructive activities have, with
respect to other industrial activities, make the application of the different occupational
noise norms and laws complex.
In this research, the noise levels that the workers are exposed to have been studied in
the sectors of the opencast mining and the cement manufacture in Madrid Region,
using different techniques and measurement procedures and comparing the results
with the limit values expressed in the different applicable legislations.
On the other hand, an algorithm of estimation of the optimal time of measurement has
been developed, that allows the evaluation of the noise exposure levels by means of
measures with personal sound exposure meters, and among other contributions, the
influence of the different variables has been analyzed from the total uncertainty of the
measures, that will be useful for the assessment of the noise exposure in the work in
this productive sector.

RESUMEN
El ruido es uno de los contaminantes fsicos de mayor presencia en el sector de la
minera a cielo abierto as como en sus industrias auxiliares. Diferentes instituciones
internacionales han tratado de una u otra forma el problema del ruido laboral, tanto
desde el mbito poltico y legislativo, como es el caso de la Unin Europea, como
desde un punto de vista descriptivo y divulgativo, caso de la Organizacin Mundial de
la Salud.
Actualmente se conocen numerosos efectos negativos producidos por la exposicin al
ruido, sobre todo en lo relativo al sistema auditivo. Aunque existen evidencias de la
existencia de otros muchos efectos, algunos de ellos todava no se encuentran
caracterizados de forma precisa. Debido a la importancia que dichos efectos tienen
sobre la salud y el bienestar de las personas, se hace necesario desarrollar mecanismos
que estudien y planteen soluciones preventivas sobre estas cuestiones.
En el ao 2003 la Unin Europea aprob una nueva Directiva (2003/10/CE) relativa a
la exposicin de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes fsicos (ruido).
Esta Directiva fue transpuesta al ordenamiento jurdico espaol mediante el Real
Decreto 286/2006.
Las particularidades y dificultades que presentan las actividades mineras y
constructivas, respecto a otras actividades industriales, hacen compleja la aplicacin
de las diferentes normativas de ruido laboral.
En esta investigacin se han estudiado los niveles de ruido a los que se encuentran
expuestos los trabajadores de los sectores de la minera y de la fabricacin de
cementos de la Comunidad de Madrid, utilizando diferentes tcnicas y procedimientos
de medida y comparando los resultados con los valores lmite expresados en las
diferentes legislaciones en vigor.
Por otra parte, se ha desarrollado un algoritmo de estimacin del tiempo ptimo de
medida, que permite la evaluacin de los niveles de exposicin sonora mediante la
realizacin de medidas con medidores personales de exposicin sonora, y entre otras
aportaciones, se ha analizado la contribucin de las diferentes variables a la
incertidumbre total de las medidas, que sern de utilidad para la valoracin de la
exposicin al ruido en el trabajo en este sector productivo.

A Silvia, por compartir conmigo


estos diez aos maravillosos.
A mis padres, abuelos, amigos y familia,
por el apoyo de todos estos aos.

AGRADECIMIENTOS
Mi ms sincero y afectuoso agradecimiento a Manuel Recuero, por guiarme en estos
aos, tanto en lo acadmico, como en lo profesional. Mil gracias!
A mis profesores de todas las etapas, desde la primaria, hasta la universitaria, en
especial a Emilio Gazo Lahoz, amigo, profesor y compaero.
A mis amigos chilenos, peruanos y argentinos, de sur a norte y pasando por Buenos
Aires: Enrique Surez, George Sommerhoff, Jaime Delannoy, Guillermo Grez,
Antonio Marzzano, Daniel Ottobre, Celso LLimpe, Carlos Jimnez y Jorge Moreno.
A todos mis compaeros del Grupo de Investigacin en Instrumentacin y Acstica
Aplicada (I2A2), por su comprensin y apoyo y paciencia durante esta larga etapa,
especialmente a Jaime y Jose Antonio por su ayuda tcnica, a Juanma y Mariano por
su inters, a Brbara, Ins, Cesar y Ral.
A Rodolfo por su inestimable ayuda y a Leonardo Meza por sus crticas, lecturas,
relecturas, aportaciones, consideraciones y por hacerme sentir en Santiago como en
casa.
A Clara y Samuel. Ellos bien saben por qu.
A todos lo que creyeron en m, me apoyaron, me ayudaron y me aconsejaron.
Gracias!.

NDICE DE CONTENIDOS.
1.

2
3

INTRODUCCIN............... 1.1

1.1
1.2
1.3
1.4

RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL....... 1.1


JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN...... 1.5
REALIZACIN DEL ESTUDIO.... 1.8
ESTRUCTURA DEL DOCUMENTO.... 1.9
OBJETIVOS........... 2.1
2.1 OBJETIVOS GENERALES........ 2.1
2.2 OBJETIVOS ESPECFICOS.......... 2.1
LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.. 3.1
3.1 INTRODUCCIN........ 3.1
3.1.1
SALUD Y TRABAJO..... 3.1
3.1.2
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES.... 3.3
3.1.2.1
Terminologa. 3.3
3.1.2.2
Factores del riesgo laboral........ 3.5
3.2 EXPOSICIN AL RUIDO COMO RIESGO LABORAL... 3.6
3.2.1
ANLISIS HISTRICO......3.6
3.2.2
CONCEPTOS DE EXPOSICIN SONORA, NIVEL
DE EXPOSICIN SONORA Y DOSIS DE RUIDO 3.33
3.2.3
EQUIPOS PARA LA MEDIDA DE LA EXPOSICIN SONORA,
NIVEL DE EXPOSICIN SONORA Y DOSIS DE RUIDO........3.42
3.2.4
METROLOGA LEGAL Y METROLOGA VOLUNTARIA.. 3.46
3.2.5
PROCEDIMIENTOS DE MEDICIN.. 3.49
3.3 FISIOLOGA DEL ODO HUMANO...... 3.53
3.3.1
ANATOMA Y FUNCIN DEL SISTEMA AUDITIVO. 3.54
3.3.1.1
Odo externo........ 3.54
3.3.2.1
Odo medio...... 3.56
3.3.3.1
Odo interno..... 3.58
3.4 EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA SALUD. 3.68
3.4.1
ALTERACIONES OTOLGICAS PRODUCIDAS POR EL RUIDO
LABORAL: PRDIDA Y DETERIORO DE LA AUDICIN. 3.69
3.4.1.1
Factores que influyen en la hipoacusia inducida por ruido. 3.70
3.4.1.2
Tratamientos mdicos contra las prdidas auditivas................... 3.79
3.4.2
ALTERACIONES NO OTOLGICAS PRODUCIDAS POR
EL RUIDO LABORAL.. 3.83
3.4.2.1
Interferencia con la comunicacin y la seguridad... 3.84
3.4.2.2
Molestia... 3.84
3.4.2.3
Efectos sobre funciones fisiolgicas... 3.85
3.4.2.4
Efectos sobre funciones psicolgicas.. 3.88
3.5 DIMENSIN DEL PROBLEMA DEL RUIDO EN EL LUGAR DE
TRABAJO 3.91

-i-

4.

3.5.1
GRUPOS VULNERABLES... 3.91
3.5.2
SITUACIN ACTUAL SEGN LA OMS-OIT....... 3.99
3.5.3
SITUACIN ACTUAL EN LA UNIN EUROPEA...... 3.105
3.5.4
SITUACIN ACTUAL EN ESPAA..... 3.114
3.5.5
SITUACIN ACTUAL EN ESTADOS UNIDOS... 3.123
3.5.6
SITUACIN ACTUAL EN EL RESTO DEL MUNDO......3.124
3.6 LEGISLACIN Y NORMATIVA RELATIVA A LA EXPOSICIN
AL RUIDO EN EL LUGAR DE TRABAJO.. 3.127
3.6.1
LEGISLACIN NACIONAL... 3.127
3.6.2
LEGISLACIN A NIVEL EUROPEO 3.140
3.6.3
LEGISLACIN EN ESTADOS UNIDOS DE AMRICA.... 3.141
3.6.4
LEGISLACIN EN EL RESTO DEL MUNDO.. 3.146
3.6.5
NORMATIVA INTERNACIONAL. 3.149
3.6.6
POLTICAS DE CONTROL DEL RUIDO LABORAL EN LA
UNIN EUROPEA... 3.157

EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL


RUIDO LABORAL EN EL SECTOR MINERO DE
LA COMUNIDAD DE MADRID.... 4.1

4.1
4.2

INTRODUCCIN. 4.1
LA MINERA EN LA COMUNIDAD DE MADRID.... 4.3
4.2.1
LOS RECURSOS MINERALES Y MATERIAS PRIMAS.. 4.10
4.2.2
MTODOS MINEROS Y SISTEMAS DE EXPLOTACIN
EMPLEADOS........ 4.11
4.3 FUENTES DE RUIDO LABORAL EN EXPLOTACIONES MINERAS
AL AIRE LIBRE Y EN PLANTAS DE PROCESADO DE MINERAL....... 4.11
4.3.1
ESTRATEGIAS PARA EL CONTROL DEL RUIDO LABORAL EN
EXPLOTACIONES MINERAS AL AIRE LIBRE Y PLANTAS DE
PROCESADO DE MINERAL... 4.13
4.3.1.1
Control de ruido en la fuente... 4.13
4.3.1.2
Control de ruido en el medio... 4.21
4.3.1.3
Control de ruido en el receptor.... 4.23
4.4 METODOLOGAS EMPLEADAS PARA LA EVALUACIN DE
LA EXPOSICIN SONORA..... 4.29
4.4.1
INSTRUMENTACIN EMPLEADA....4.31
4.4.2
MEDIDAS CON SONMETRO EN PUESTO FIJO PRESENCIA
DE OPERARIO.......... 4.33
4.4.3
MEDIDAS CON SONMETRO EN PUESTO FIJO AUSENCIA
DE OPERARIO.. 4.35
4.4.4
MEDIDAS CON SONMETRO. MUESTREO ESPACIAL... 4.35
4.4.4.1
Aplicacin de los mapas de ruido a las plantas
de procesado de ridos................. 4.36
4.4.5
MEDIDAS CON MEDIDORES PERSONALES DE EXPOSICIN
SONORA.................... 4.40
4.4.6
MEDIDAS UTILIZANDO SIMULADORES DE CABEZA Y
TORSO (HATS). ....................4.43

-ii-

4.5
4.6

EXPERIENCIAS ANTERIORES..... 4.49


EXPLOTACIONES ESTUDIADAS..4.56
4.6.1
EXPLOTACIONES DE GRANITO ORNAMENTAL.. 4.57
4.6.2
EXPLOTACIONES DE GRAVAS Y RIDOS
PARA CONSTRUCCIN DE ORIGEN ALUVIAL. 4.60
4.6.3
EXPLOTACIONES DE RIDOS PARA
CONSTRUCCIN DE ORIGEN CALIZO....4.61
4.6.4
EXPLOTACIONES DE ARCILLAS ESPECIALES. 4.63
4.6.5
EXPLOTACIONES DE CEMENTO. 4.64
4.7 ANLISIS DE LOS DATOS OBTENIDOS..... 4.66
4.7.1
PRESENTACIN DE LOS RESULTADOS
OBTENIDOS.. 4.67
4.8 CLCULO DE INCERTIDUMBRE.... 4.72
4.8.1
NECESIDAD DE VALORACIN DE LA INCERTIDUMBRE.. 4.73
4.8.2
MTODOS DE CLCULO DE LA INCERTIDUMBRE
EXISTENTES. 4.76
4.8.2.1
Mtodo propuesto por OSHA (1983)... 4.77
4.8.2.2
Mtodo propuesto por el INSHT (1992)...... 4.77
4.8.2.3
Aportaciones a la incertidumbre descritas por Giardino y
Seiler (1996). (Modelo analtico para el clculo de errores
del uso de dosmetros).. 4.77
4.8.2.4
Mtodo descrito en ISO 9612:1997 (E)... 4.78
4.8.2.5
Mtodo propuesto por Malchaire y Piette (1997).... 4.79
4.8.2.6
Mtodo propuesto por Grzebyk y Thiry (2003). 4.80
4.8.2.7
Mtodo SENEX propuesto por Cagno et al. (2005).................... 4.81
4.8.2.8
Mtodo propuesto por ISPESL (2006)..... 4.81
4.8.2.9
Mtodo propuesto por Technical Comite ISO/TC 43,
Acoustics, Subcomit SC 1, Noise en ISO/CD 9612 (2006)... 4.82
5.
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN....... 5.1
5.1 NIVELES DE EXPOSICIN SONORA POR TIPO DE
EXPLOTACIN Y PUESTO DE TRABAJO... 5.1
5.1.1
RESUMEN DE RESULTADOS EN EXPLOTACIONES DE
CALIZA 5.2
5.1.2. RESUMEN DE RESULTADOS EN EXPLOTACIONES DE
GRANITO. 5.4
5.1.3
RESUMEN DE RESULTADOS EN GRAVERAS. 5.6
5.1.4
RESUMEN DE RESULTADOS: EXPLOTACIONES DE
ARCILLAS ESPECIALES... 5.8
5.1.5
RESUMEN DE RESULTADOS: EXPLOTACIONES
DE CEMENTO... 5.10
5.1.6
RESUMEN GLOBAL DE RESULTADOS... 5.12
5.2 ANLISIS ESPECIALES: MAPAS DE RUIDO Y MEDIDAS
UTILIZANDO HATS. 5.15
5.2.1
MAPAS DE RUIDO EN PLANTAS DE PROCESADO DE
RIDOS.. 5.15

-iii-

5.2.3.

RESULTADO DE LAS MEDIDAS REALIZADAS CON


SIMULADORES DE CABEZA Y TORSO (HATS)..... 5.29
5.3 MODELOS DE CLCULO DE LA INCERTIDUMBRE
PROPUESTOS 5.37
5.4 ALGORITMO DE ESTIMACIN DEL TIEMPO PTIMO
DE MEDIDA.................................................................................................... 5.41
5.4.1
INTRODUCCIN.. 5.41
5.4.2
EVOLUCIN TEMPORAL DE LOS NIVELES SONOROS... 5.43
5.4.3
ESTABILIDAD DE LOS NIVELES SONOROS. DISEO DEL
ALGORITMO PROPUESTO. 5.44
5.5 COMPARACIN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS CON
LMITES LEGALES.. 5.54
5.6 ESTIMACIN DEL RIESGO DE PRDIDA AUDITIVA.... 5.60
6.
CONCLUSIONES...... 6.1
7.
APORTACIONES..7.1
8.
LNEAS FUTURAS DE INVESTIGACIN.. 8.1

ANEXO I. LOS RECURSOS MINERALES Y MATERIAS


PRIMAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID......AI.1
ANEXO II. MTODOS Y SISTEMAS DE EXPLOTACIN
MINERA EN LA COMUNIDAD DE MADRID... AII.1
ANEXO III. FUENTES DE RUIDO LABORAL EN
EXPLOTACIONES MINERAS AL AIRE LIBRE Y EN
PLANTAS DE PROCESADO DE MINERAL..... AIII.1
ANEXO IV. LISTA DE PROTECTORES AUDITIVOS.....AIV.1
ANEXO V. MTODOS DE CLCULO DE LA
INCERTIDUMBRE EXISTENTES. AV.1

- MTODO PROPUESTO POR OSHA (1983)...... AV.1


- MTODO PROPUESTO POR EL INSHT (1992)... AV.4
- APORTACIONES A LA INCERTIDUMBRE DESCRITAS POR
GIARDINO Y SEILER (1996). (MODELO ANALTICO PARA
EL CLCULO DE ERRORES DEL USO DE DOSMETROS)AV.6
- MTODO DESCRITO EN ISO 9612:1997(E)... AV.13
- MTODO PROPUESTO POR MALCHAIRE Y PIETTE (1997)..... AV.15
- MTODO PROPUESTO POR GRZEBYK Y THIRY (2003) AV.20
- MTODO SENEX PROPUESTO POR CAGNO et al. (2005).............. AV.25
- MTODO PROPUESTO POR ISPESL (2006).. AV.32
- MTODO PROPUESTO POR TECHNICAL COMITE
ISO/TC 43, ACOUSTICS, SUBCOMIT SC 1, NOISE EN
ISO/CD 9612 (2006).. AV.35

ANEXO VI. NIVELES DE EXPOSICIN SONORA


POR EXPLOTACIN Y PUESTO DE TRABAJO... AVI.1

- RESULTADOS EN EXPLOTACIN CALIZAS 01...... AVI.1

-iv-

- RESULTADOS EN EXPLOTACIN CALIZAS 02.. AVI.4


- RESULTADOS EN EXPLOTACIN CALIZAS 03.. AVI.7
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN CALIZAS 04...... AVI.9
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN CALIZAS 05 AVI.13
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN CALIZAS 06 AVI.16
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN GRANITO 01... AVI.18
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN GRANITO 02... AVI.20
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN GRANITO 03... AVI.27
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN GRANITO 04... AVI.35
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN GRANITO 05... AVI.40
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN GRANITO 06... AVI.43
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN GRAVERA 01. AVI.48
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN GRAVERA 02. AVI.51
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN GRAVERA 03..... AVI.52
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN ARCILLAS 01. AVI.55
- RESULTADOS EN EXPLOTACIN CEMENTOS 01... AVI.61
- OPERARIOS DE CONTROL DE PLANTA, TALLER Y
MANTENIMIENTO AVI.67
- OPERARIOS DE CONTROL DE PLANTAS MACHACADORAS
(BOTONEROS).... AVI.68
- DUMPERISTAS, TRANSPORTISTAS Y CAMIONEROS AVI.69
- PERFORISTAS..... AVI.70
- PALISTAS..... AVI.71
- MOLINEROS..... AVI.72
- BARRENISTAS..... AVI.73
- OPERARIOS DE CORTE Y ACABADO..... AVI.74
- OPERARIOS DE LANZA TRMICA...... AVI.75
- OTROS PUESTOS.....AVI.76
BIBLIOGRAFA...i

-v -

1.

INTRODUCCIN.

1.1

RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

El desarrollo industrial, desde el nacimiento de la industria moderna [Cameron 2004],


ha estado siempre unido a la generacin de externalidades negativas, como son los
efectos contaminantes sobre el medio ambiente, o los efectos sobre la salud de los
trabajadores, ensombreciendo de esta forma los beneficios que dicho desarrollo
pudiera generar.
La preocupacin por el ruido laboral surge alrededor del siglo XVIII. En esos aos
comienza a utilizarse maquinaria que emite elevados niveles sonoros. Son pocas de
prolongadas jornadas laborales, con tiempos de exposicin a altos niveles de ruido,
produciendo entre otros, problemas auditivos a los trabajadores que ejercan su
actividad en esos ambientes.
El ruido es uno de los contaminantes fsicos de mayor presencia en el sector industrial.
En el caso que nos ocupa, el trabajo en el sector minero y en la fabricacin de
cementos genera unos importantes niveles de ruido, provocados por la utilizacin de
materiales y equipos intrnsecamente ruidosos, dada la abundancia de elementos
metlicos utilizados en cualquier explotacin de estos tipos de industria tales como
perforadoras, bombas, machacadoras, tolvas, compresores, maquinaria pesada,
martillos neumticos, etc.
Las medidas para controlar y prevenir dichos niveles de ruido desde una perspectiva
de salud laboral, se especificaban en la legislacin vigente, hasta el 10 de marzo de
2006, a travs del Real Decreto 1316/1989 sobre proteccin de los trabajadores frente
a riesgos derivados de la exposicin al ruido durante el trabajo [BOE 1989], donde se
establecen una serie de medidas orientadas a:
-

Detectar los puestos de trabajo que llevan asociados riesgos para la salud por
exposicin al ruido.

Diagnosticar lo antes posible aquellas enfermedades causadas por la exposicin al


ruido.

Reducir los niveles de exposicin al ruido a los que se ve sometido el trabajador.


Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 1.1 -

1. RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Las particularidades y dificultades que presentan las actividades mineras y


constructivas, respecto a otras actividades industriales, hacen compleja la aplicacin
de esta normativa. El Real Decreto 1316/1989 fue derogado el 10 de marzo de 2006
por el nuevo Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la proteccin de la salud
y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposicin
al ruido [BOE 2006a].
La labor preventiva, en lo que al ruido se refiere, se centr en sus primeras etapas en la
evaluacin de aquellos ambientes laborales cuyas caractersticas acsticas eran
capaces de producir, a corto o largo plazo, una sordera profesional, extendindose
posteriormente a otras actividades industriales en las que, si bien la posibilidad de
sordera profesional es remota, pueden producirse trastornos fsicos o psicolgicos de
los trabajadores. Actualmente la tendencia se basa en la bsqueda del confort acstico
del individuo en el lugar de trabajo.
El estudio de las enfermedades y dolencias provocadas por la actividad laboral data de
los primeros siglos de nuestra era, pero no es hasta el periodo preindustrial,
especialmente durante el siglo XVIII, cuando se comienza a realizar un acercamiento
mdico sistemtico a la patologa laboral.
La preocupacin, a nivel cientfico, por los problemas asociados a exposiciones
prolongadas a elevados niveles de ruido comienza en la dcada de los 40 del siglo
pasado, intensificndose en la dcada de los 70 [Passchier-Vermer 1968], [Kryter
1970], [Hamernik et al. 1974]. Esta inquietud cientfica, por dar respuestas a
problemas que se plantean en la sociedad actual, impulsa a que comiencen a aparecer
tratados internacionales sobre salud laboral [OIT 1977a], y que por un lado los
comits internacionales de normalizacin, a travs de la redaccin de normas [ANSI
1978], y por otro lado, las diferentes administraciones, mediante la actividad
legislativa, empiecen a sensibilizarse ante estos nuevos retos planteados.
La preocupacin por el ruido en la Unin Europea nace, de una manera institucional,
como consecuencia de las resoluciones del Consejo de 29 de junio de 1978 y 2 de
febrero de 1984, referentes a un Programa de Accin de la Comunidad Europea en
materia de seguridad y de salud en el lugar de trabajo. En este Programa de Accin se
prevea la puesta en prctica de procedimientos armonizados a nivel europeo relativos
a la proteccin de los trabajadores expuestos a ruido [DO 1978].
A raz del citado programa de accin comenzaron a surgir las primeras Directivas
encaminadas a la proteccin de la salud de los trabajadores, as, nace la Directiva
80/1107/CEE del Consejo, de 27 de noviembre de 1980, sobre la proteccin de los
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 1.2 -

1. RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

trabajadores contra los riesgos derivados de la exposicin a agentes qumicos, fsicos


y biolgicos durante el trabajo. En sus artculos 3 y 4 se prev la posibilidad de fijar
valores lmite y otras disposiciones particulares para el caso del ruido [DO 1980].
El hito ms importante, en lo que a la prevencin del ruido en el lugar de trabajo se
refiere, lo marc la aprobacin de la Directiva 86/188/CEE del Consejo, de 12 de
mayo de 1986, relativa a la proteccin de los trabajadores contra los riesgos debidos
a la exposicin al ruido durante el trabajo. Es en esta Directiva, donde se establecen
las diferentes magnitudes e ndices de valoracin del ruido laboral, donde se fijan los
lmites mximos a los que puede estar expuesto un trabajador, y las medidas a adoptar
en cada caso [DO 1986].
En el ordenamiento jurdico espaol, la voluntad de esta directiva se ve plasmada en el
Real Decreto 1316, de 27 de octubre de 1989, sobre proteccin de los trabajadores
frente a los riesgos derivados de la exposicin a ruido durante el trabajo. Dicho Real
Decreto ha sido la nica referencia legislativa en Espaa, en lo que al ruido laboral se
refiere, durante 15 aos [BOE 1989].
El Real Decreto 1316/1989 nicamente contempla aquellos efectos sobre la audicin.
El objetivo es reducir los riesgos por exposicin al ruido hasta el nivel ms bajo
tcnicamente posible. En l se establecen medidas encaminadas a detectar los puestos
de trabajo con riesgos por exposicin al ruido, diagnosticar enfermedades causadas
por la exposicin al ruido y reducir los niveles de exposicin al mismo por parte del
trabajador.
La Directiva 86/188/CEE fue revisada por la Unin Europea con el fin de reducir los
riegos y adaptar su contenido al progreso cientfico y tcnico que ha tenido lugar en
los ltimos aos. Los valores de referencia establecidos en dicha directiva fueron
reevaluados y modificados. Como consecuencia de sta revisin legislativa, naci la
segunda directiva relativa al ruido laboral: Directiva 2003/10/CE del Parlamento
Europeo y del Consejo de 6 de febrero de 2003 sobre las disposiciones mnimas de
seguridad y de salud relativas a la exposicin de los trabajadores a los riesgos
derivados de los agentes fsicos (ruido) [DO 2003]. Se trata de la decimosptima
Directiva especfica con arreglo al apartado 1 del artculo 16 de la Directiva
89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicacin de medidas
para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el
trabajo [DO 1989a].
Esta nueva Directiva 2003/10/CE, contiene numerosas modificaciones respecto a la
anterior. Su objetivo es bsicamente el mismo: proteger a los trabajadores de los
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 1.3 -

1. RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

riesgos derivados del ruido debido a sus efectos sobre la salud y la seguridad,
particularmente en el odo. Las medidas adoptadas por esta Directiva pretenden,
adems, crear para el conjunto de los trabajadores de la comunidad, una base mnima
de proteccin para evitar posibles distorsiones de la competencia.
La Directiva 2003/10/CE oblig a los Estados Miembros de la Unin Europea a
trasponer a su ordenamiento jurdico interno el contenido de la misma. Esta
transposicin, en el caso del Estado Espaol, se materializ mediante el Real Decreto
286/2006, de 10 de marzo, sobre la proteccin de la salud y la seguridad de los
trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposicin al ruido [BOE 2006a].
El ruido presenta algunas diferencias con respecto a otros contaminantes. Los
contaminantes qumicos suelen detectarse por varios de nuestros sentidos a la vez, por
la vista, el olfato o incluso por el gusto. En el caso del ruido solo existe un sentido que
lo detecte, el odo, y su accin negativa ocurre a lo largo de grandes periodos de
tiempo, a excepcin del trauma acstico ocasionado por detonaciones o fuertes
explosiones. Debido a esta caracterstica muchos trabajadores son reacios a la
utilizacin de protectores auditivos [Recuero 2002].
Son conocidos los efectos que el ruido produce, no solo sobre el sistema auditivo, sino
sobre otros elementos del organismo. En el aspecto fisiolgico el ruido acta sobre el
sistema auditivo, sistema cardiaco, ritmo circulatorio, tensin arterial, sistema
respiratorio, sistema digestivo y el sistema neurovegetativo. En el aspecto psicosocial
presenta igualmente efectos negativos sobre las diferentes fases del sueo, sobre la
comunicacin oral, sobre las relaciones personales, en el rendimiento en el trabajo,
produce estrs, molestia, irritabilidad, etc.
Debido a la importancia que dichos efectos tienen sobre la salud y el bienestar de las
personas, se hace necesario desarrollar mecanismos que estudien y planteen
soluciones sobre estas cuestiones.
En esta investigacin se han estudiado los niveles de ruido a los que se encuentran
expuestos los trabajadores de los sectores de la minera y de la fabricacin de
cementos de la Comunidad de Madrid, comparando los resultados con los valores
lmite expresados en las diferentes legislaciones en vigor. Igualmente, se ha
desarrollado un algoritmo de estimacin del tiempo ptimo de medida, que permite
evaluar los niveles de exposicin sonora mediante la realizacin de medidas con
medidores personales de exposicin sonora, y se han analizado las aportaciones de las
diferentes variables a la incertidumbre total de las medidas, que sern de utilidad para
la valoracin de la exposicin al ruido en el trabajo en este sector productivo.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 1.4 -

1. RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

1.2

JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN.

Entre las principales motivaciones y justificaciones para realizar este trabajo de


investigacin, pueden destacarse las siguientes:
1.

La preocupacin sobre la exposicin de los trabajadores ante los diferentes


riesgos, manifestada por diferentes estamentos, en especial por las instituciones
internacionales como son la Organizacin Mundial de la Salud (WHO), la
Organizacin de las Naciones Unidas (UN) y la Organizacin Internacional del
Trabajo (ILO), as como la Unin Europea (EU), quienes han hecho hincapi
desde finales de los 70, de la necesidad de reduccin de los riesgos laborales.

2.

El desarrollo legislativo experimentado en la Unin Europea, desde aquella


primera Directiva 80/1107/CEE de 1980, hasta la actual Directiva 2003/10/CE da
cuenta del inters suscitado en Europa ante la prevencin de los riesgos laborales,
de forma general y del ruido al que estn expuestos los trabajadores de forma
particular.

3.

La aprobacin de la Directiva 2003/10/CE ha creado un nuevo escenario, ya que


el procedimiento de clculo de la exposicin sonora a la que se encuentran
expuestos los trabajadores ha variado susceptiblemente con referencia a la
anterior Directiva (86/188/CE), puesto que segn el nuevo documento, los
actuales valores lmite de exposicin deben calcularse teniendo en cuenta la
atenuacin que proporciona la utilizacin de protectores auditivos, indicando
igualmente la necesidad de incluir en la evaluacin de resultados las
imprecisiones de medicin determinadas de conformidad con la prctica
metrolgica [DO 2003]. Esto implica la modificacin de los procedimientos de
clculo utilizados hasta el momento, as como la necesidad de desarrollar
modelos de clculo de la incertidumbre.

4.

La Unin Europea, a travs de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud


en el Trabajo, organiz en el ao 2005 la Semana Europea para la Seguridad y la
Salud en el Trabajo bajo el lema NO AL RUIDO, puede costarle ms que su
odo. Para dicha campaa se redact una declaracin en la que se consideraba
que el nmero de trabajadores que padecen lesiones y problemas de salud como
consecuencia de la exposicin al ruido ha alcanzado un nivel inaceptable y es
conveniente adoptar las medidas ms eficaces posibles para reducir este nmero
cuanto antes. (Sic.) [EASHW 2005]. Por otra parte, en Julio de 2007 tendr
lugar el primer Congreso Internacional sobre esta temtica: First European
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 1.5 -

1. RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Forum on Effective Solutions For Managing Occupational Noise Risks. Estas


consideraciones, hacen del tema de investigacin algo totalmente vigente y
necesario, tanto a nivel nacional, como internacional. De una forma directa o
indirecta, se estima que el 28_% de las bajas laborales son debidas al ruido.
Segn el informe SESPAS-2000 [SESPAS 2000] el porcentaje de trabajadores
espaoles que declara trabajar en condiciones de ruido excesivo fue en 1997
alrededor del 36 %.
5.

Los elevados niveles de ruido en el lugar de trabajo continan siendo un


problema en todas las regiones del mundo. En los Estados Unidos de Amrica
(USA), por ejemplo, ms de 30 millones de trabajadores estn expuestos a niveles
peligrosos de ruido. En Alemania, entre 4 y 5 millones de trabajadores (12-15%
de la mano de obra) estn expuestos a niveles definidos como peligrosos por la
Organizacin Mundial de la Salud [OMS 2004].

6.

Segn la Tercera encuesta europea sobre condiciones de trabajo del ao 2000,


alrededor de un 20 % de los trabajadores europeos se encuentran expuestos a un
nivel de ruido tan elevado que deben alzar la voz para hablar con otras personas.
La misma fuente apunta que alrededor de un 7% de los trabajadores europeos
consideran que su trabajo afecta a su salud en forma de problemas auditivos. Una
extrapolacin a los 25 Estados Miembros de la UE proporciona un nmero algo
inferior a 40 millones de trabajadores expuestos a niveles de ruido elevados y
algo ms de 13 millones de trabajadores estiman que su trabajo est afectando a
su salud en forma de problemas auditivos [EASHW 2005].

7.

Los niveles de ruido a los que se encuentran expuestos los trabajadores de los
sectores productivos de la minera y la fabricacin de cementos, determinados a
partir de un estudio realizado por la Divisin de I+D de Acstica del INSIA de la
Universidad Politcnica de Madrid, que se llev a cabo a lo largo de los aos
2004 y 2005 en el mbito de la Minera de la Comunidad de Madrid, titulado
Proyecto de deteccin de Focos Generadores de Ruido en explotaciones
mineras y propuesta de medidas correctoras, mostraron la dimensin del
problema en ambas industrias. Este estudio sirvi para realizar una primera
aproximacin a la problemtica del ruido laboral en dichos sectores, facilitando el
acceso a las explotaciones mineras ms representativas de la Comunidad de
Madrid, sirviendo por otra parte, para financiar parcialmente este trabajo de
investigacin. Las conclusiones preliminares de dicho estudio sirvieron para
identificar aquellos puestos de trabajo con mayores niveles de exposicin al
ruido, evidenciando la necesidad de ampliar la informacin al respecto.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 1.6 -

1. RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

8.

El tema del trabajo de investigacin puede resultar provechoso para la realidad


espaola, ya que segn indicaba la Directiva 2003/10/CE, lo tratado en ella son
disposiciones mnimas, que cada Estado miembro puede y debe ampliar. Por otro
lado, el 15 de febrero del 2006, debera haberse transpuesto al ordenamiento
jurdico Espaol el contenido de dicha Directiva. Este hecho se materializ un
mes despus mediante el Real Decreto 286/2006 de 10 de marzo.

9.

Los costes econmicos, sociales y laborales que los efectos de la exposicin al


ruido laboral provocan, hacen que cualquier esfuerzo orientado a incrementar los
conocimientos sobre este tema sea insuficiente.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 1.7 -

1. RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

1.3

REALIZACIN DEL ESTUDIO.

El trabajo de investigacin se realiz en diferentes explotaciones mineras y plantas de


procesado de minerales (fabricacin de cementos y tratamiento de sepiolita) desde
mediados del 2004 hasta finales del 2005. La Direccin General de Industria, Energa
y Minas de la Comunidad de Madrid y la Universidad Politcnica de Madrid
suscribieron un convenio para llevar a cabo un estudio para la deteccin de focos
generadores de ruido en explotaciones mineras, as como para la propuesta de medidas
correctoras, firmado en mayo del 2004. Dicho estudio se realiz, tanto desde la
perspectiva ambiental, como desde la perspectiva laboral. Esta investigacin se forjo
en sus primeras etapas en el marco de dicho convenio, contando con el apoyo
institucional de la Direccin General de Industria, Energa y Minas y con la
financiacin de parte de los trabajos.
Por otra parte se cont con el respaldo y apoyo del Grupo de Investigacin en
Instrumentacin y Acstica Aplicada (I2A2) de la Universidad Politcnica de Madrid,
para desarrollar y financiar gran parte de los costes asociados a las diferentes etapas de
la investigacin. Entre ellos destac la disponibilidad de equipamiento tcnico e
instrumental, la utilizacin de un laboratorio para la calibracin y verificacin de los
equipos de medida, y la experiencia de su equipo humano.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 1.8 -

1. RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

1.4

ESTRUCTURA DEL DOCUMENTO.

La investigacin se desarrolla en ocho captulos, seis anexos y un apartado de


referencias bibliogrficas.
El primer captulo dibuja el marco general de la investigacin, describiendo la
relevancia y justificacin de la temtica. Los objetivos a alcanzar se establecen en el
segundo captulo.
En el tercer captulo se analiza la terminologa relativa a la prevencin de riesgos
laborales, se realiza un extenso anlisis historiogrfico tanto de la salud laboral en
general, como de la exposicin al ruido en el lugar de trabajo. Se enumeran las fuentes
de ruido laboral, se estudia la fisiologa del odo humano y los efectos que provoca el
ruido sobre la salud. Finalmente, se aborda el problema del ruido laboral desde el
punto de vista de las polticas llevadas a cabo por diferentes administraciones y se
examinan la legislacin y normativa aplicable.
El cuarto captulo analiza el sector de la minera en la Comunidad de Madrid,
detallando los recursos minerales y los mtodos mineros empleados. Se describen las
metodologas empleadas para la evaluacin de la exposicin sonora y se enumeran las
explotaciones sobre las que se ha realizado la investigacin.
El quinto captulo corresponde a los resultados de la investigacin. Se analizan los
resultados obtenidos, se comparan con los lmites legales y se proponen mtodos para
el clculo de la incertidumbre en medidas de exposicin sonora.
El captulo sexto rene las conclusiones parciales de cada captulo y aquellas
generales de la investigacin y en l se evalan los objetivos alcanzados.
Finalmente, en el captulo sptimo se mencionan las aportaciones de la tesis, y las
lneas futuras de investigacin se tratan en el captulo octavo.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 1.9 -

OBJETIVOS.

2.1

OBJETIVOS GENERALES.

2.2

a.

Realizar un anlisis del estado del arte sobre los riesgos para la salud
motivados por la exposicin al ruido, determinando los principales
parmetros y directrices que rigen esta materia.

b.

Determinar los niveles sonoros a los que se encuentran expuestos los


trabajadores en el sector de la minera en el mbito de la Comunidad de
Madrid.

c.

Valorar el grado de cumplimiento de las nuevas disposiciones europeas


en lo relativo al ruido en el lugar de trabajo.

d.

Proponer una metodologa de medida de ruido laboral adaptada a la


realidad de la actividad minera.

e.

Proponer un modelo de clculo de la incertidumbre para la valoracin de


la exposicin al ruido en el lugar de trabajo, para el sector de la minera.

f.

Indicar las medidas preventivas que deben adoptarse con el fin de


prevenir los riesgos derivados de la exposicin al ruido, as como los
costes asociados.

g.

Definir lneas futuras de trabajo en las materias tratadas en esta


investigacin.

OBJETIVOS ESPECFICOS.
a1. Realizar una recopilacin y bsqueda bibliogrfica sobre la evolucin
histrica de los riesgos laborales de forma genrica.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 2.1 -

2. OBJETIVOS.

a2. Realizar una recopilacin y bsqueda bibliogrfica sobre la evolucin


histrica del estudio de los riesgos derivados de la exposicin al ruido en
el ambiente laboral.
a3. Realizar una recopilacin de documentos normativos y legislativos que
rigen la materia.
a4. Analizar de manera genrica la evolucin histrica de la prevencin de
riesgos laborales y los factores de riesgo laboral, y de manera especfica
la exposicin al ruido en el trabajo, as como las fuentes de ruido
presentes en el mbito laboral, la fisiologa del odo humano, los efectos
del ruido sobre la salud, y la dimensin del problema a diferentes escalas.
b1. Caracterizar diferentes tipos de explotaciones en el mbito del sector
minero de la Comunidad de Madrid.
b2. Estudiar los aspectos ms relevantes de la industria minera en la
Comunidad de Madrid.
b3. Realizar un estudio de los ambientes sonoros a los que se encuentran
expuestos los trabajadores en las diferentes explotaciones mineras y en
las plantas de procesado de minerales en el mbito de la Comunidad de
Madrid.
c1. Presentar los resultados de exposicin sonora conforme a las nuevas
disposiciones adoptadas en Europa, valorando su conformidad con los
lmites establecidos.
d1. Revisar y adaptar la metodologa de medida y los procedimientos de
evaluacin del ruido laboral a la realidad de la actividad minera.
e1. Realizar una recopilacin de los trabajos ms relevantes sobre clculo de
incertidumbres asociadas a las medidas de exposicin al ruido laboral.
e2. Analizar y justificar la conveniencia de expresar los resultados de un
anlisis de exposicin sonora complementndola con la valoracin de la
incertidumbre asociada al mtodo de medida y al muestreo realizado.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 2.2 -

2. OBJETIVOS.

f1. Indicar la proteccin auditiva ptima que deben utilizar los trabajadores
del sector, con el fin de prevenir los riesgos asociados a la exposicin al
ruido.
f2. Analizar otras medidas preventivas a adoptar para prevenir los riesgos
derivados de la exposicin al ruido.
f3. Realizar un anlisis de los costes asociados a la exposicin al ruido
laboral y a las prdidas auditivas inducidas por ste, utilizando para ello
la bibliografa existente.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 2.3 -

LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE


LABORAL.

3.1

INTRODUCCIN.

3.1.1

SALUD Y TRABAJO.

La actual concepcin de la Seguridad e Higiene del Trabajo tiene su origen en la


evolucin experimentada por los trminos salud y trabajo.
Para la Real Academia Espaola de la Lengua, trabajo significa Ocupacin
retribuida. Esfuerzo humano aplicado a la produccin de riqueza, en contraposicin
a capital (Sic.) [RAE 2004].
El concepto de trabajo ha experimentado numerosos cambios a lo largo de la historia,
llegando a la situacin actual, donde en lugar de concebirse nicamente como un
medio de subsistencia, se ha transformado en un elemento de valoracin social y de
desarrollo de la actividad creadora del hombre, constituyendo por ello un derecho y
un deber de la persona.
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) define el trabajo como la actividad
que realiza el hombre transformando la naturaleza para su beneficio, buscando
satisfacer distintas necesidades humanas: la subsistencia, la mejora de la calidad de
vida, la posicin del individuo dentro de la sociedad y la satisfaccin personal.
(Sic.) [OIT 1998].
La actividad laboral puede ocasionar efectos no deseados sobre la salud de los
trabajadores, ya sea por la prdida o ausencia del mismo, o bien por las condiciones
en que se realiza.
El trabajo presenta dos caractersticas fundamentales, que son: tecnificacin y
organizacin.
La tecnificacin puede entenderse como la invencin y utilizacin de mquinas,
herramientas y equipos de trabajo que facilitan la realizacin de las distintas tareas de
transformacin de la naturaleza, mientras que la organizacin es sinnimo de
planificacin de la actividad laboral [OIT 1998].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.1 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Cuando existe una falta de control sobre los elementos objeto de tecnificacin y el
sistema organizativo funciona deficientemente, pueden aparecer riesgos para la
seguridad y la salud de los trabajadores.
Para conocer y relacionar los riesgos que el trabajo tiene para la salud, es necesario
definir qu se entiende por salud. Para la Real Academia Espaola de la Lengua,
salud es el estado en que el ser orgnico ejerce normalmente todas sus funciones
(Sic.) [RAE 2004]. Se trata de una definicin fisiolgica, que por otra parte, es la que
ms peso ha tenido en la sociedad, considerando la salud como el bienestar del
organismo fsico, lo cual ha desembocado en una definicin negativa, asimilndose la
salud a la ausencia de enfermedad.
El trmino salud abarca otros conceptos adicionales al simple hecho de la ausencia de
enfermedad. La concepcin mdica del trmino salud toma en consideracin tres
aspectos: fisiolgico, psquico y sanitario.
Para la Organizacin Mundial de la Salud, se define como un estado de bienestar
completo, fsico, mental y social y no meramente la ausencia de la enfermedad (Sic.)
[OMS 1948]. Si se analiza esta ltima definicin, se observa como la definicin ana
los aspectos fisiolgicos, psquicos y mentales, yendo ms all de la simple y
generalizada concepcin fisiolgica.
El concepto de salud humana es personal e individual y difiere entre cada individuo,
puesto que posee un gran componente subjetivo y es de difcil valoracin hasta que se
pierde.
El trmino salud laboral se refiere al estado de bienestar fsico, mental y social del
trabajador que puede resultar afectado por las diferentes variables o factores de riesgo
existentes en el ambiente laboral, ya sean de tipo fsico, psquico o social.
La salud est considerada como un derecho fundamental de las personas, tal y como
se indica en el artculo 25 de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos de
las Naciones Unidas, donde seala que Toda persona tiene derecho a un nivel de
vida adecuado que le asegure, as como a su familia, la salud y el bienestar, y en
especial la alimentacin, el vestido, la vivienda, la asistencia mdica y los servicios
sociales necesarios [ONU 1948]. La consecucin del mayor grado de salud
constituye un objetivo social de primer orden, siendo preciso para su logro la adicin
de factores sociales, econmicos, adems del de la salud propiamente dicho.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.2 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

El avance en el conocimiento de los fenmenos fsicos y qumicos ha permitido que


la evolucin humana haya visto mejorada su calidad de vida a partir de la utilizacin
y aprovechamiento de los recursos naturales disponibles [Cortes 2002].
El ser humano ha pasado por varios niveles en su evolucin tecnolgica y
sociocultural, partiendo de una sociedad de cazadores recolectores, donde la
tecnologa era bsica, hasta llegar a la actual sociedad urbana postindustrial, con un
elevado desarrollo tecnolgico. Este desarrollo tecnolgico ha contribuido a
incrementar, en trminos generales, el bienestar social, sin embargo, tambin ha
contribuido a incrementar los riesgos que los procesos industriales conllevan para la
sociedad en general y para el trabajador en particular, causando el deterioro de la
salud y dando lugar a nuevos daos derivados del trabajo.

3.1.2

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES.

Con el fin de eludir y evitar los daos que las actividades laborales puedan provocar
sobre los trabajadores, surge el trmino prevencin de riesgos laborales.
La prevencin de riesgos laborales se define como una tcnica de actuacin sobre los
peligros con el fin de suprimirlos y evitar consecuencias perjudiciales para la salud de
los trabajadores. Tambin puede definirse como el conjunto de actividades o medidas
adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar
o disminuir la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado
del trabajo [BOE 1995].

3.1.2.1

Terminologa.

Se entiende por prevencin, el conjunto de actividades o medidas adoptadas o


previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir
los riesgos derivados del trabajo [BOE 1995]. La norma espaola UNE 81902:1996 EX.
Prevencin de riesgos laborales. Vocabulario [AENOR 1996], define prevencin
como el conjunto de actividades orientadas a la conservacin de la salud de las
personas y de la integridad de los bienes en orden a evitar que se produzcan
siniestros.
El trmino riesgo laboral queda definido en la Ley 31/1995 de Prevencin de riesgos
laborales (LPRL), como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.3 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

dao derivado del trabajo [BOE 1995], mientras que la norma UNE 81902;1996 EX
extiende las posibilidades de dao a los bienes.
Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se debe valorar
conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y la severidad del mismo
[Cortes 2002].
La LPRL considera como daos derivados del trabajo a las enfermedades, patologas
o lesiones sufridas con motivo u ocasin del trabajo [BOE 1995].
Un "riesgo laboral grave e inminente" sera aquel que resultase racionalmente
probable que se materialice en un futuro inmediato y pudiera suponer un dao grave
para la salud de los trabajadores. En el caso de exposicin a agentes susceptibles de
causar daos graves a la salud de los trabajadores, se considera que existe un riesgo
grave e inminente cuando es racionalmente probable que se materialice en un futuro
inmediato una exposicin a dichos agentes de la que puedan derivarse daos graves
para la salud, an cuando stos no se manifiesten de forma inmediata [BOE 1995].
Los procesos, actividades, operaciones, equipos o productos "potencialmente
peligrosos" son aquellos que, en ausencia de medidas preventivas especficas, pueden
originar riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o
utilizan [BOE 1995].
La LPRL define un equipo de trabajo como cualquier mquina, aparato, instrumento
o instalacin utilizada en el trabajo [BOE 1995].
Se entiende por condicin de trabajo cualquier caracterstica del mismo que pueda
tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la
salud del trabajador, quedando especficamente incluidas en la definicin las
caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems
tiles existentes en el centro de trabajo; la naturaleza de los agentes fsicos, qumicos
y biolgicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades,
concentraciones o niveles de presencia; los procedimientos para la utilizacin de los
agentes citados anteriormente que influyan en la generacin de los riesgos
mencionados; y todas aquellas otras caractersticas del trabajo, incluidas las relativas
a su organizacin y ordenacin, que influyan en la magnitud de los riesgos a que est
expuesto el trabajador [BOE 1995].
Un equipo de proteccin individual es cualquier equipo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.4 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, as como cualquier complemento o


accesorio destinado a tal fin [BOE 1995].

3.1.2.2

Factores del riesgo laboral

El factor de riesgo puede definirse como aquel fenmeno, elemento o accin de


naturaleza fsica, qumica, orgnica, psicolgica o social que por su presencia o
ausencia se relaciona con la aparicin, en determinadas personas y condiciones de
lugar y tiempo, de eventos traumticos con efectos en la salud del trabajador. Los
factores de riesgo laboral pueden ser clasificados en los siguientes grupos
[Cortes 2002]:
- Factores o condiciones de seguridad.
En este grupo de factores se incluyen las condiciones materiales y estructurales que
tienen influencia sobre la accidentalidad, como puede ser el caso de pasillos,
escaleras, equipos de elevacin, maquinaria, herramientas, instalaciones elctricas,
etc. De su estudio se encarga la especialidad de la seguridad del trabajo con el objeto
de realizar una prevencin de los accidentes laborales.
- Factores de origen fsico, qumico, biolgico o condiciones medioambientales.
Se incluyen en este grupo los denominados agentes fsicos (iluminacin, ruido,
temperatura, humedad, vibraciones, radiaciones, presin atmosfrica, etc.), los
agentes qumicos constituidos por materias inertes presentes en el ambiente en forma
de gases, vapores, nieblas, aerosoles, humos, polvos, etc. y los contaminantes
biolgicos, constituidos por microorganismos causantes de enfermedades
profesionales. De su estudio se encarga la especialidad de la higiene del trabajo para
prevenir las enfermedades profesionales.
- Factores derivados de las caractersticas del trabajo.
Se incluyen en este grupo las exigencias que la tarea impone al individuo que las
realiza (esfuerzos, manipulacin de cargas, posturas de trabajo, etc.) asociadas a cada
tipo de actividad y que determinan la carga de trabajo, tanto fsica, como mental, de
cada tipo de tarea, pudiendo dar lugar a la fatiga. El estudio y conocimiento de los
factores de riesgo de las caractersticas del trabajo lo realiza la especialidad de

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.5 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

ergonoma, tcnica de carcter multidisciplinar que estudia la adaptacin de las


condiciones de trabajo al hombre.
- Factores derivados de la organizacin del trabajo.
Se consideran los factores de organizacin temporal (jornada y ritmo de trabajo,
trabajo a turnos, etc.) y los factores dependientes de la tarea (automatizacin,
posibilidad de promocin, complejidad, monotona, concentracin, iniciativa, etc.).
Estos factores pueden originar problemas de tipo psicolgico como insatisfaccin,
estrs, de cuyo estudio se encarga la psicosociologa.

3.2

EXPOSICIN
LABORAL.

3.2.1

AL

RUIDO

COMO

RIESGO

ANLISIS HISTRICO.

La relacin del hombre, tanto con los sonidos, como con la enfermedad laboral, es tan
antigua como su propia existencia. En el caso de los sonidos de la msica y de la
palabra, su presencia se encuentra profundamente arraigada en el pasado evolutivo
del hombre. Los primeros instrumentos musicales se remontan al Paleoltico,
construidos en un primer momento a partir de materiales de origen vegetal y animal, y
posteriormente utilizando piedra, madera y cuero. Posiblemente el primer instrumento
inventado fue el raspador. Uno de los ms antiguos se encontr en el yacimiento de
Schulen (norte de Blgica). En el Paleoltico superior su distribucin era muy amplia
y en el Neoltico era ya prcticamente mundial.
A finales del Neoltico nacen las primeras culturas bajo las civilizaciones fluviales de
Mesopotamia y Egipto, apareciendo nuevos instrumentos como el sistro, el crtalo, el
arpa, la lira, el sbit, y otros instrumentos de viento. La interaccin de la cultura
egipcia con otras culturas como la griega y posteriormente la romana, hizo que stas
importaran los conocimientos musicales adquiridos por los egipcios, que a su vez se
haban nutrido del saber de asirios, babilnicos y sumerios.
En lo que respecta a la preocupacin de nuestros antepasados por el conocimiento de
las enfermedades de los trabajadores, tambin se remonta a la antigedad. Los
primeros antecedentes los encontramos en los pocos papiros sobre medicina egipcia
que han sobrevivido hasta hoy. Algunos de ellos sugieren que pudo haber habido
algunos mdicos que se ocuparon de la audicin en el antiguo Egipto. El documento
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.6 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

cientfico ms antiguo conocido, el Papiro Mdico de Edwin Smith (1700 a. C),


incluye descripciones de las lesiones producidas en una batalla en los huesos
temporales, y cmo estas lesiones afectaron a la audicin y a la voz del herido. En un
tratado de medicina y farmacologa de 1500 a.C, conocido como Papiro de Ebers,
existe un captulo sobre medicamentos para personas con problemas auditivos
[Hawkins 2004a].
Siglos ms tarde, Hipcrates (siglo V a.C.), cuyo principal aporte para el
conocimiento de la ciencia mdica fue el descartar los argumentos religiosos en la
etiologa de la enfermedad y considerar diferentes elementos relacionados con la
aparicin de padecimientos, fue el primero en proponer tratamientos para
enfermedades y accidentes presentados por trabajadores mineros y metalrgicos,
cuyas peligrosas actividades evidenciaban la relacin entre el trabajo realizado y sus
efectos nocivos para la salud [Palacios 2002].
La ciencia del sonido, como tal, tuvo su origen en el estudio de la msica y de las
cuerdas vibrantes por parte de Pitgoras (570-497 a.C.). Este filsofo y su maestro,
Tales de Mileto (640-546 a.C.), fueron los pioneros intelectuales que introdujeron las
matemticas en la cultura de la antigua Grecia.
Las primeras referencias sobre el ruido, como agente molesto, se realizan en la
antigua ciudad griega de Sbaris, hacia el ao 600 a.C., los artesanos que trabajaban
con el martillo eran obligados a realizar sus trabajos en el exterior del permetro
amurallado de la ciudad para evitar molestias al resto de ciudadanos. De la misma
manera, se prohiba la tenencia de gallos u otros animales que perturbasen el reposo
nocturno [Garca et al. 2003]. Se trata de la primera protolegislacin orientada a la
clasificacin de actividades en funcin de la molestia ocasionada por stas [GilCarcedo et al. 1993].
En los textos antiguos aparecen evidencias de cierto conocimiento de los problemas y
fenmenos de los que actualmente se ocupa la acstica arquitectnica. Sirva como
ejemplo el conocimiento de las propiedades absorbentes de los materiales que se cita
en el Antiguo Testamento, donde se describe como haban de colocarse las cortinas
de pelo de cabra en el Tabernculo, superando en mucho la longitud del permetro del
Templo (xodo xxvi, 713), o en el tratado aristotlico Problemata, donde se
plantean cuestiones acerca de las propiedades absorbentes de la paja depositada en el
suelo de los escenarios, o de la reverberacin en las casas encaladas [Vera 2005].
La escuela Jnica fundada por Tales de Mileto, y la Pitagrica dominaron el progreso
cientfico e intelectual a lo largo de un milenio. Los seguidores de Pitgoras formaron
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.7 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

un selecto grupo entre los que no estaba permitida la revelacin de los secretos de su
filosofa a personas ajenas a su grupo, bajo el principio de seguridad bajo secreto.
Debido a este secretismo, los documentos existentes que trataron la doctrina
pitagrica son fragmentos atribuidos a Filolao de Crtona (S. V a.C.). Las
contribuciones de la escuela pitagrica a la ciencia del sonido se ocuparon, en primer
lugar del estudio de los intervalos musicales, la rama de la musicologa mencionada
con frecuencia en los escritos antiguos bajo el nombre de harmona (del latn
harmon a, y del griego
). Las consonancias musicales conocidas como la
octava, la quinta y la cuarta se conoca con anterioridad a Pitgoras, pero el xito de
Pitgoras fue el identificar dichas consonancias mediante nmeros enteros simples.
Los primeros experimentos se basaron en juicios auditivos. Posteriormente se utiliz
como elemento de juicio para interpretar todos los fenmenos las matemticas
[Hunt_1992].
En la Grecia antigua, al igual que anteriormente ocurri en Egipto, se practicaban
observaciones del cuerpo humano. A Alcmen de Crtona (S. V a.C.) se le considera
como el primer neuroanatomista, ya que realiz disecciones observando los nervios
craneales. Algunos autores sugieren que pudo haber descubierto el Tubo de
Eustaquio. La cclea probablemente fue descubierta por Empdocles de Akragas
(495-435 a.C.), que impresionado por su forma, le dio el nombre de o, en honor
a la caracola de mar de la que se extraa el tinte prpura de Tyrian [Hawkins 2004a].
Retomando la evolucin histrica del estudio del sonido y de la acstica, la Escuela
Pitagrica intent atribuir harmona musical a la organizacin de los cuerpos celestes.
Aristteles (384-322 a.C.) teoriz sobre el ruido que deberan producir los cuerpos
celestes al moverse. El mismo Aristteles estableci la teora del Aer Implantus
para tratar de explicar el mecanismo de la audicin, segn la cual las vibraciones del
aire resultantes de las colisiones entre cuerpos era identificadas como sonidos al
producir una vibracin en el aire contenido en el odo, considerando que la cclea
actuaba de manera similar a una caracola [Muiz 2005].
Ms adelante, Alejandro de Afrodisias (S. III a.C.) teoriz sobre el tipo de sonido que
deberan emitir los planetas, siendo, segn l, el de los planetas grandes un sonido
grave al describir movimientos lentos y el de los planetas pequeos sonidos agudos,
al describir movimientos rpidos, concluyendo que el efecto combinado de ambos
produca harmona [Hunt 1992].
La contribucin ms duradera que hizo Pitgoras sobre la teora acstica fue el
establecimiento de la proporcionalidad inversa entre el tono y la longitud de una
cuerda vibrante. Pitgoras y sus discpulos observaron que el sonido producido por
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

los martillos al golpear el yunque variaba con el peso de los mismos; a partir de este
fenmeno descubrieron que exista una relacin entre las cuerdas vibrantes y el tono
que los sonidos emitan [Recuero 1999a].
Existen dudas acerca de s Pitgoras lleg a comprender verdaderamente el
significado de la frecuencia. Dos discpulos suyos, Architas de Tarento (430-384 a.C.)
y Eudoxo de Cnido (400-347 a.C.) alcanzaron cierta comprensin cualitativa sobre
esta relacin. De alguna manera relacionaron movimiento y tono, afirmando que un
movimiento rpido se corresponda con un tono agudo, porque viaja a travs del aire
de forma ms rpida y continua, y un movimiento lento corresponda con un tono
grave, porque es menos activo. El mismo Architas de Tarento afirmaba que la
generacin del sonido es imposible a menos que ocurra un golpe de un objeto contra
otro [Hunt 1992].
La escuela pitagrica crea que la velocidad del sonido variaba con la frecuencia. En
la poca de Aristteles (384-322 a.C.) esta teora comienza a ser cuestionada.
Teofrasto de reso (372-288 a.C.) razon: la velocidad de la nota ms elevada no
difiere de la ms baja, ya que si lo hiciera antes reteniendo la propagacin, entonces
no seran concordantes. Si son concordantes, ambas notas tiene la misma velocidad.
Precisamente esta misma lnea de razonamiento fue utilizada por Jean Henri
Hassenfratz (1755-1827) cuando demostr mediante experimentacin directa que los
sonidos concordantes de dos campanas golpeadas de forma simultnea podan
escucharse a una distancia de medio kilmetro sin modificacin de la consonancia. El
mismo Teofrasto de reso, en su Tratado sobre los sentidos, afirmaba que la
audicin depende de la penetracin del sonido al cerebroEl rgano de la
audicin est unido fsicamente con el aire, y porque est en el aire, el aire dentro se
mueve al mismo tiempo que el aire de fuera [Hunt 1992].
Platn (428-347 a.C.) por su parte no realiz grandes aportes a la ciencia del sonido,
si bien si lo hicieron en cambio discpulos suyos como Aristteles, aunque ste
teoriz sobre las causas que origina la audicin: Podemos, en general, asumir que el
sonido es un soplido que pasa a travs de los odos, y se transmite a travs del aire,
los cerebros y la sangre hasta el alma. Y lo escuchado es la vibracin de ese soplido
que comienza en la cabeza y termina en la regin del hgado El sonido que se
mueve rpidamente es agudo, y el sonido que se mueve lentamente es grave, y el que
es regular es uniforme y liso y el reverso es discordante.
Alcmen de Crtona (S. V a.C.) desarroll igualmente teoras propias acerca de los
mecanismos y causas que posibilitan la audicin, afirmando que: la audicin se
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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

realiza por medio de los odos, porque su interior es un espacio vaco, y ese espacio
vaco resuena [Hunt 1992].
Sorprenden estas afirmaciones del hgado como rgano receptor y del vaco existente
en el interior del odo en contraste con el elevado conocimiento adquirido, para los
medios existentes en la poca, sobre la anatoma del esqueleto y del sistema
circulatorio, entre otros.
Aristteles, o ms bien algn autor de la escuela Aristotlica, realiz las primeras
aportaciones sobre la reflexin de los sonidos basndose en los conocimientos de
ptica y geometra. En el Tratado del Alma, Aristteles hace la siguiente descripcin:
lo que se requiere para la produccin del sonido es un impacto de dos slidos uno
con otro y contra el aire. La ltima condicin queda satisfecha cuando el aire que
golpea por encima no se retira del soplido, por ejemplo si no es disipado por l. Esto
es porque de ser golpeado con un soplido agudo repentino, debe sonar el
movimiento del azote debe correr ms que la dispersin del aire. En el mismo
ensayo trata sobre el eco: Un eco ocurre cuandoel aire es inicialmente golpeado
por el cuerpo golpeador y se pone en movimiento por rebotescomo una pelota
contra la pared [Hunt 1992].
La herencia del conocimiento griego sobre los sonidos la recogen los romanos, que
realizaron grandes teatros basndose en la tipologa griega. Una muestra de ello es el
Teatro Romano de Mrida, que se construy en el ao 15-16 a. C. siguiendo
importantes criterios acsticos [Recuero 1999a]. Los romanos Lucrecio (96 a.C. - 55
a.C.) y Vitruvio (S. I a.C) resumieron la filosofa natural griega y estudiaron la
acstica de la transmisin y recepcin de la palabra y la influencia de las formas de
los recintos. As, Marco Vitruvio Polio, escriba: La voz es un aliento que fluye,
haciendo sensible al rgano de la audicin por los movimientos que produce en el
aire. Se propaga en un nmero infinito de zonas circulares, exactamente como
cuando una piedra se lanza en un charco de agua estancada Conforme a la misma
ley, la voz tambin genera movimientos circulares, pero con una distincin, que en el
agua los crculos sobre la superficie, se propagan solamente de forma horizontal,
mientras que la voz se propaga horizontal y verticalmente [Hunt 1992].
En el concepto de transmisin sonora existente hasta la fecha se revelaba una carencia
conceptual sobre la compresin del medio. Lucio Anneo Sneca (4 a.C 65 d.C),
retom la cuestin preguntndose: Qu es la voz excepto tensin del aire moldeada
por un golpe de lengua hasta llegar a ser audible?... Qu cancin se puede cantar
sin la tensin de la respiracin? [Hunt 1992].
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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En la antigua Roma ya existan problemas de contaminacin acstica. Sirva de


ejemplo la epstola LVI de Sneca enviada a Lucilio, en la que ste se quejaba del
ruido producido por la actividad de unos baos situados bajo su domicilio. En el
Epigrama 57 del libro 12 de Valerio Marcial (40-104) ste se quejaba del ruido
producido por los pedagogos durante la maana, los panaderos durante la noche,
los caldereros con sus golpes, los cambistas retiendo las monedas en sus
mostradores y los majadores sacudiendo el lino [Recuero 1999a], [Ruidos 2005].
Plinio el Viejo (2379) dej constancia en su tratado Naturalis Historia, la
observacin que hizo de personas que vivan junto a las cataratas del Nilo, muchas de
las cuales desarrollaban sordera [Ruidos 2005].
Aulus Cornelius Celsus (25 a.C. - 50 d.C.) fue el primer mdico romano en describir
tratamientos para el tinnitus, otitis, sordera y los cuerpos extraos en el interior del
odo, as como los mtodos quirrgicos para tratar lesiones en el pabelln auditivo
[Hawkins 2004a]. A esa poca corresponden numeroso instrumental otolgico
hallado en excavaciones arqueolgicas de villas romanas, como espculos, ganchos
para la extraccin de cuerpos extraos, curetas, tenculas, pinzas, etc. [Valls 2005].
Galeno (129-201), mdico del emperador Marco Aurelio (121-180), en el curso de
sus numerosas disecciones de perros y monos, se interes por el odo interno,
maravillndose por su intrincada estructura. Los criterios arbitrarios impuestos por
Galeno para el tratamiento de los sntomas de enfermedades, entre las que se inclua
la otitis, tinnitus y la prdida auditiva, fueron seguidos religiosamente durante los
siguientes 14 siglos [Hawkins 2004a].
Galeno tambin hizo algunas observaciones referentes a la salud laboral,
mencionando la penosa situacin de los esclavos y penados que extraan cobre en las
minas de Cartagena (Sureste de Espaa), encadenados y sofocados por el calor o los
vapores. Estas observaciones las realiz en un tono costumbrista, y no describiendo
un escenario patolgico [Rodrguez 2005].
La edad dorada de la antigua Grecia y el esplendor del imperio romano desembocaron
en la alta edad media, dominada por el feudalismo y el oscurantismo, propiciado por
el choque entre la fe religiosa, tendente al inmovilismo y el racionalismo cientfico
mucho ms dinmico. La continuidad de las primeras investigaciones sobre la ciencia
acstica y la medicina se quebr en el mundo occidental, pero en contrapartida,
continu en el mundo Islmico, alcanzando su apogeo en los siglos X y XI. Muchos
de los testimonios escritos originales de los autores Greco-Romanos se perdieron y
han llegado a nuestros das a travs de la traduccin al rabe de los manuscritos

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- 3.11 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

griegos durante los siglos VIII y IX y su nueva traduccin al latn en los siglos XII y
XIII, cuando se retom en la cultura occidental.
Los msicos rabes Al-Kind (800-874), Al-Sarakhs (m. 900) tradujeron tratados
musicales de la antigua Grecia. Durante el mismo periodo, en el oeste cristiano,
encontramos a un monje benedictino, Hucbald (~840-930), que propuso una notacin
alfabtica y fue uno de los primeros en ocuparse de la msica polifnica. En la ltima
dcada del siglo IX, se form una sociedad secreta al estilo de las antiguas escuelas
griegas en la ciudad de Al Basra (Sur del actual Irak) denominada Ikhw n al-Saf .
Esta sociedad se encarg de compilar ms de cincuenta tratados sobre filosofa y
ciencias naturales conocidos en su tiempo [Hunt 1992]. Algo parecido ocurri con los
conocimientos mdicos alcanzados hasta entonces en el mundo occidental.
Los primeros movimientos del renacimiento cientfico en occidente comienzan a
aparecer durante el siglo decimoprimero. La contribucin ms importante al campo
de la msica y del sonido fue probablemente realizada pro Guido de Arezzo,
conocido tambin por Guido Aretinus (990-1050), responsable de la mayor reforma
en los mtodos de enseanza y escritura de la msica. Existe un amplio debate acerca
de si fue Guido de Arezzo el primero en proponer la designacin de notas musicales
mediante slabas habladas, o si por el contrario fueron los rabes [Hunt 1992]. Existe
una leyenda que atribuye a Guido la utilizacin los fonemas incluidos en las slabas
iniciales de cada hemistiquio del himno de San Juan:
Ut queant laxis
Resonare fibras
Mira tuorum
Famuli gestorum
Solve polluti
Labii reatum
Sancte Iohannes
La sptima nota, si, se aadi a la escala durante el siglo decimotercero y la
designacin de la nota ut, se cambi por do en el siglo XVII.
Se considera que, desde que en la batalla de Niebla (S. XIII), donde se comenz a
utilizar la plvora con fines militares y la posterior aparicin de gran variedad de
armas de fuego, todas ellas generadoras de elevados niveles sonoros, surgi una
nueva patologa auditiva, especfica por adicin de traumas sonoros agudos, que se
conoci cmo sordera de los artilleros [Gil-Carcedo et al. 1993].
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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

El fraile dominico Alberto Magno (1206-1280) introdujo en Europa las enseanzas


aristotlicas recogidas en textos musulmanes. Como consecuencia de esto, el
conocimiento sobre acstica en la Europa occidental avanz muy poco desde la poca
de Aristteles hasta el siglo XIII, pero los conocimientos fueron recibidos y
reintroducidos.
Con respecto a la medicina laboral, durante la edad media la ciencia regres a la
concepcin mgico-religiosa de la enfermedad. Para la medicina del trabajo, esto
signific un importante retroceso. No fue hasta el ao 1473, en el que Ulrich
Ellembog (1440-1499) defini los sntomas de envenenamiento por plomo y
mercurio, cuando se continu con el estudio de las enfermedades laborales [Palacios
2002].
La preocupacin mdica continu en las comarcas mineras centroeuropeas a
comienzos del siglo XV. Las primeras morbi metallici (enfermedades derivadas del
trato con metales) se describieron a comienzos de la edad moderna. En un manuscrito
compuesto alrededor de 1473 e impreso en 1524, Ulrich Ellenbog mostr los efectos
nocivos del trabajo de los orfebres de Augsburgo (Baviera). A la par, otros autores
prestaban atencin a la abundancia de accidentes traumticos y de enfermedades
respiratorias entre la poblacin minera (tratado de minera de Georg Bauer, conocido
como Agrcola (1494-1555) De Re Metallica de 1556; Obra de Paracelso Sobre la
epidemia de los mineros y otras enfermedades de las minas de 1567). Estos estudios
se materializaron en el marco de las preocupaciones renacentistas por las
enfermedades nuevas [Rodrguez 2005].
El lugar comn de referencia, para situar el comienzo de una nueva era, tanto en el
caso de la acstica, como en el caso de la medicina, se puede ubicar en el contexto del
Renacimiento, y ms concretamente en la figura de Leonardo da Vinci (1452-1519),
que aparte de sus trabajos sobre pintura, escultura, arquitectura e ingeniera, tambin
realiz experimentos sobre anatoma y acstica, investigando la propagacin de ondas
en el agua, realizando observaciones sobre el eco, la velocidad del sonido y las
resonancias.
La preocupacin de la medicina por la salud de los trabajadores es un rasgo propio del
mundo moderno. Debido al auge del comercio y a la implantacin de la economa
monetaria en Europa, surgi una creciente demanda de metales, lo que unido a la
aparicin de armas de fuego, increment la actividad de las industrias mineras y
siderrgicas durante la poca renacentista [Menndez et al. 2005].

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Existe mencin de mdicos adscritos a minas desde, al menos, el siglo XV, crendose
en 1700, en los pases centroeuropeos, un puesto oficial denominado Bergmedicus,
medico de las minas. Al menos desde mediados del siglo XVI, las minas de cinabrio
de Almadn contaron con un mdico y un barbero asalariados y tambin con el
suministro gratuito de medicinas y una enfermera para asistir a los trabajadores
[Rodrguez 2005].
Uno de los mejores ejemplos de los primeros espacios asistenciales destinados a los
trabajadores son los vinculados a las grandes construcciones, como es el caso del
hospital para laborantes habilitado durante la construccin del Monasterio del
Escorial (1563-1599) [Maganto 1992].
En el campo de la anatoma, resurge con fuerza el inters por el estudio del odo. As,
Jacobo Berengario da Carpi (~1479-1540) fue al parecer el primero en observar los
huesos del yunque y martillo [Hawkins 2004a]. En 1551 el fsico, filsofo y
matemtico italiano Girolama Cardano (1501-1576), escribi en De Subtilitate acerca
de la conduccin sea del sonido, analizando cmo se transmita el sonido mediante
los huesos a partir del movimiento producido por una astilla sujeta con los dientes.
Philippus Ingrassia (1510-1580) fue el primero en describir el hueso del estribo,
aunque su descubrimiento no est claro y algunos autores se lo atribuyen a
Bartolomeo Eustachi (~1500-1574), Andreas Vesalius (1514-1564) o a Gabriello
Fallopio (1523-1562) [Hawkins 2004a].
Bartolomeo Eustachi hizo la primera descripcin exacta de la membrana timpnica,
compar la cavidad del odo medio con un tambor y lo denomin tympanum, del latn
tympanum auris. Reconoci el nervio Timpnico como tal y no como un vaso
sanguneo, como hasta entonces se crea. En su tratado De morbo gallito describi el
zumbido insoportablemente ruidoso que suele aparecer durante la ltima etapa de la
sfilis. Los discpulos de Eustachi, Girolamo Fabrizi (1537-1619) y Casseri (15561616), continuaron con los estudios de ste, subrayando la necesidad de una adecuada
iluminacin para el tratamiento del odo, mediante luz solar enfocada, o bien
mediante velas. Continuaron el estudio anatmico de los huesecillos del odo de
animales, investigaron el msculo estapedial, practicaron las primeras traqueotomas
y compararon la membrana timpnica con el diafragma de la retina (iris) en los casos
de sobreestimulacin [Hawkins 2004a].
Galileo Galiley (1564-1642) impuls de nuevo el estudio de la acstica, poniendo de
manifiesto que el tono dependa de la frecuencia de las oscilaciones que originan los
sonidos, de la masa del cuerpo vibrante, de la longitud y de la tensin a la que estaba
sometido [Recuero 1999b].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

El propio Galileo calcul por primera vez la velocidad del sonido de forma sencilla:
un artillero dispar una salva de can y Galileo se situ en un cerro a unos 3500
metros, contabilizando el tiempo transcurrido desde el disparo con un pulsilogium
de su invencin. La velocidad del sonido estimada por Galileo fue de 350 m/s
[Tecnociencia 2005].
El franciscano francs Marin Mersenne (1588-1648), alumno de Galileo, estudi la
frecuencia de las diferentes notas, descubriendo que las cuerdas al vibrar a su propia
frecuencia producen simultneamente, armnicos superiores al fundamental [Recuero
1999b]. Al igual que Galileo, Mersenne trat de determinar la velocidad de
propagacin del sonido en el aire, midiendo el tiempo de retorno de un eco,
cometiendo un error menor a un 10%.
Los estudios anatmicos de odo continuaron durante el siglo XVII. A la luz del
nuevo conocimiento desarrollado sobre la estructura interna del odo durante el siglo
anterior, se generaliz una tendencia cada vez mayor, especialmente entre los
franceses, a especular acerca de su fisiologa. El fsico, mdico y arquitecto Claude
Perrault (1613-1688), en su ensayo sobre el ruido Du Bruit identific la membrana
espiral de la cclea como el verdadero rgano de audicin, indicando que poda
daarse por las fuertes vibraciones ocasionadas por ruidos intensos, y en una edad
avanzada poda llegar a secarse [Hawkins 2004a].
Los fenmenos pticos de la refraccin, difraccin e interferencia fueron por primera
vez estudiados durante el siglo XVII y a cada uno de ellos se le otorg importancia,
tanto desde el punto de vista de la ptica, como de la acstica. Willebrorg Snel (15911626), Ren Descartes (1596-1650), Pierre de Fermat (1601-1665), Francesco Mara
Grimaldi (1618-1663) fueron algunos de los protagonistas de los experimentos sobre
estos fenmenos. A partir de este momento, el conocimiento del sonido se increment
mucho ms rpidamente que el conocimiento de los fenmenos de la luz, ms
difciles de observar y medir.
El jesuita alemn Athanasius Kircher (1602-1680) public numerosos tratados sobre
el sonido. En Musurgia Universalis disertaba sobre si el sonido podra escucharse en
el vaco, describa numerosos instrumentos, estudiaba la propagacin del sonido e
incluso trataba sobre la anatoma de la audicin. En 1673 escribi Phonurgia Nova,
donde se ilustran numerosos instrumentos para la audicin [Hunt 1992].
La obra de Bernardino Ramazzini (1633-1714) Tratado de las enfermedades de los
artesanos (De morbis artificum diatriba; 1 ed., Mdena, 1700; 2 ed., Pdua, 1713)
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

se considera como la obra iniciadora de la tradicin cientfica de la higiene y


medicina del trabajo. En esta obra, Ramazzini revis 42 oficios en su primera edicin
y 54 en la segunda, analizando los riesgos derivados de la prctica de cada uno de
ellos, as como las medidas de prevencin convenientes para aminorarlos [Rodrguez
2005]. Merece la pena citar uno de los prrafos de De morbis artificum diatriba,
donde Ramazzini describe los efectos sobre la audicin de los broncistas: Existen
broncistas en todas las urbes y en Venecia se agrupan en un solo barrio; all
martillean el da entero para dar ductilidad al bronce y fabricar luego con l vasijas
de diversas clases; all tambin slo ellos tienen sus tabernas y domicilios, y causan
tal estrpito que huye todo el mundo de un paraje tan molesto. Dase pues
principalmente el odo del continuo fragor y toda la cabeza por consiguiente;
ensordecen poco a poco y al envejecer quedan totalmente sordos; el tmpano del odo
pierde su tensin natural de la incesante percusin que repercute a su vez hacia los
lados, en el interior de la oreja, debilitando y pervirtiendo todos los rganos de la
audicin [Muiz 2005].
En 1660, los cientficos ingleses Robert Boyle (1627-1691) y Robert Hook (16351691) demostraron que el sonido necesitaba un medio gaseoso, lquido o slido para
su transmisin, comprobando que suspendiendo en el vaco una campana su sonido
era inaudible. Francis Hauksbee (m. 1713) retom el estudio del comportamiento del
sonido en el vaco cincuenta aos despus y realiz varias modificaciones con
respecto a los experimentos realizados por Boyle y Hook. Hook invent algunos
dispositivos como el estetoscopio y un dispositivo dentado rotatorio para la
produccin de tonos [Hunt 1992].
El tratamiento matemtico de la teora del sonido comenz con el fsico britnico
Isaac Newton (1643-1727). En su Philosophiae Naturalis Principia Mathematica
(1687), Newton demostr que la propagacin del sonido a travs de cualquier fluido
dependa de sus propiedades de elasticidad y densidad. Al igual que otros muchos
trat de hallar la velocidad del sonido, pero esta vez a travs del clculo terico, lo
que se conoce como inferencia deductiva [Hunt 1992].
Una de las primeras mediciones de la velocidad del sonido llevadas a cabo por
cientficos espaoles se realiz cerca de un siglo despus, en 1738, cerca de Quito
(Ecuador). Esta medida de la velocidad del sonido se realiz bajo unas condiciones
singulares, debido a la elevada altitud de la zona, teniendo gran influencia en la
velocidad de propagacin del sonido. Los resultados obtenidos por Jorge Juan (17131773) y Antonio Ulloa (1716-1795) fueron de 339,0 m/s y 347,8 m/s respectivamente
[Vaquero et al. 2002].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Joseph Guichard Du Verney (1648-1730) en su Trait de l'Organe de l'Ouie,


contenant la structure, les usages et les maladies de toutes les parties de loreille,
realiz una serie de dibujos de disecciones del odo interno, afirmando que el sonido
se transmita, no por conduccin area a la ventana oval, sino mediante la cadena
osicular. Se trat del primer texto sobre otologa, editado en 1683, considerndose
una referencia obligada para cualquier mdico de la poca que quisiera tratar la
patologa del odo [Valls 2005].
Du Verney Demostr que el conducto delgado externo parte del anillo timpnico y
que las clulas areas mastoideas se comunican con la cavidad timpnica. Fue lo que
primero aport a la teora de la audicin, que posteriormente desarroll, y se atribuyo,
a Helmholtz. A partir del estrechamiento gradual de la lmina espiral sea desde la
base hasta la parte apical, ste infiri que la parte basal responde a las bajas
frecuencias y el pice a las altas [Hawkins 2004a].
En la Inglaterra del siglo XVII coexistieron dos cientficos que aportaron luz a los
estudios sobre la audicin, Sir Francis Bacon (1561-1626), filsofo y estadista de la
corte y Thomas Willis (1621-1675) mdico de Oxford y fundador de la neurologa.
Bacon escribi sobre la audicin, el lenguaje y otros fenmenos acsticos, incluyendo
los efectos perjudiciales de sonidos intensos, mencionando un instrumento auditivo
de origen espaol, quiz la primera prtesis auditiva diciendo que esto ayudar algo
a los que son duros de odo. Willis fue el primero en reconocer que la cclea era el
verdadero rgano auditivo. Tambin escribi sobre la diplacusia y la paracusia, y al
igual que Duverney, sugiri una distribucin terica de altas y bajas frecuencias en la
cclea [Hawkins 2004a].
En el Periodo preindustrial correspondiente al siglo XVIII se sentaron las bases para
un acercamiento mdico sistemtico a la patologa laboral, producto del auge de los
planteamientos mercantilistas que concedieron a la salud un creciente valor
econmico [Menndez et al. 2005].
Los estudios otolgicos en el siglo XVIII fueron dominados por los cientficos
italianos, sobre todo de Bolonia. El primero de ellos fue Antonio Maria Valsalva
(1666-1723), discpulo del histologista Marcello Malpighi (1628-1694). En su
Tractatus de aure humana se diseccionaron ms de 1.000 cabezas de seres
humanos. Una seccin de su texto era anatmica y otra fisiolgica. En un caso de
sordera, l demostr que exista una dislocacin de la articulacin incudo-estapedial,
y en otro caso, una anquilosis de los estribos. Tambin localiz las terminaciones del
nervio auditivo en la porcin membranosa del laberinto antes que en la lmina espiral
sea y se refiri a ellos como los receptores de sonidos, comparndolos con harpas
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- 3.17 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

provistas de cuerdas de diferentes longitudes. Puede decirse de esta forma que


Valsalva tambin se anticip a Helmholtz [Hawkins 2004a].
Giovanni Battista Morgagni (1682-1771) a parte de concluir la obra de Valsalva,
escribi una serie de veinte Epistolae anatomicae, dedicando siete de ellas al estudio
del odo. En una de ellas, describa la perforacin experimental de la membrana
timpnica en un perro y la poca importancia que tena para la audicin dicha
perforacin. En su extenso trabajo sobre patologa, De causis et sedibus morborum,
consider la relacin existente entre otitis media y la infeccin y el absceso cerebral,
concluyendo, en contra de muchos de sus contemporneos, que la otitis era el proceso
inicial, y el absceso cerebral corresponda a un proceso secundario [Hawkins 2004a].
El descubrimiento de los lquidos que baan el odo interno se ha atribuido tambin a
dos cientficos italianos. Domenico Felice Antonio Cotugno (1736-1822) fue el
primero en identificar la perilinfa, describindolo en De aquaeductibus auris humane
internae. Antonio Scarpa (17521832) en Anatomicae disquisitiones de auditu et
olfactu, describi la endolinfa y dibuj las ramas del nervio auditivo y sus
terminaciones en diferentes lugares del laberinto [Hawkins 2004a].
Bernardino Ramazzini y Johann Meter Frank (1745-1821) contemplaron la actividad
productiva, desde una ptica ilustrada, como generadora de enfermedad y
reivindicaron el medio laboral como propicio para la intervencin sanitaria. El primer
captulo de su obra estaba dedicado a las enfermedades de los mineros, y los nueve
siguientes captulos se dedicaban a analizar profesiones expuestas a las bien
conocidas morbi metallici [Menndez et al. 2005].
La visin del problema por parte de los autores de la poca se basaba en la percepcin
caritativa de la desdichada situacin de la poblacin trabajadora. La preocupacin
caritativa se torn en filantrpica con la aparicin de un nuevo pensamiento mdico
sobre la salud de las poblaciones, lo que se denominaba higiene o salud pblica o
polica mdica en el caso de los pases centroeuropeos.
La primera aportacin relevante a la Medicina del Trabajo en Espaa la hizo
Francisco Lpez de Arvalo (m. 1765) en junio de 1755, remitiendo una carta al
mdico francs Franois Thiry (n. 1719), donde se describan los padecimientos de
los mineros de Almadn [Rodrguez 2005].
Su sucesor en el cargo como mdico de las minas de Almadn, Jos Pars y Franqus,
inici un programa de descripcin sistemtica de la patologa laboral de estas minas,
recogido en Catstrofe morboso de las minas mercuriales de la Villa de Almadn
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

del Azogue. Historia de lo perjudicial de dichas reales minas a la salud de sus


operarios: y exposicin de las Enfermedades corporales, y medico Morales de sus
Fossores, con la curacin respectiva de ellas (1778) [Rodrguez 2005].
Durante el transcurso del siglo XVIII comenzaron a aparecer investigaciones e
informes sobre salud pblica en diferentes mbitos completando las aportaciones
realizadas por Francisco Lpez de Arvalo y Jos Pars y Franqus. En Junio de
1784, el Conde de Floridablanca encarg al mdico Jos Masdevall la elaboracin de
un informe sobre la salubridad de las fbricas de algodn de Barcelona. En 1790 el
mdico sevillano Ambrosio Mara Ximnez de Lorite public un trabajo donde se
analizaba los efectos que provocaban las teneras, las fbricas de velas de sebo y las
fbricas de almidn sobre la poblacin, a partir de las quejas vecinales surgidas por la
existencia de malos olores y otras molestias [Menndez et al. 2005]. En 1797 Juan
Naval, mdico de la familia del Rey Carlos IV, public su Tratado Fsico-Mdico
quirrgico de las enfermedades de los Odos. En este sentido, hay que considerar a
Juan Naval como el primer autor de la Otologa Espaola [Valls 2005].
Con anterioridad a estos acontecimientos, en 1752, se fund el Real Hospital de
Mineros, destinado a la recuperacin de la capacidad productiva de los mineros
inhabilitados, ya que constituan una mano de obra cualificada y las posibilidades de
sustitucin no cumplan con los criterios productivistas imperantes.
La preocupacin mostrada en Espaa en torno a las condiciones laborales de la
minera a finales del siglo XVIII desaparece de la opinin mdica durante alrededor
de 100 aos y su resurgimiento vendr provocado por el periodo de discusin sobre la
legislacin social [Rodrguez et al. 2005a].
Un estudio bibliomtrico realizado sobre publicaciones relativas al higienismo
espaol en el periodo comprendido entre 1808 y 1939, coincide en sealar esta falta
de inters por la medicina laboral por parte de los mdicos en el periodo comprendido
entre las ltimas dcadas del siglo XVIII y a mitad del siglo XIX. Entre 1808 y 1939
se publicaron en Espaa 7.333 ttulos sobre literatura mdica, de stos, solamente 45
obras literarias estaban dedicadas a la medicina o higiene laboral, siendo 43 de ellas
originales y 2 de ellas traducidas. Hasta 1850 no aparece el primer ttulo sobre higiene
laboral. El periodo ms prolfico tuvo lugar entre 1930 y 1936 con la aparicin de 18
volmenes. En este incremento del nmero de publicaciones influy la mejora de la
legislacin laboral y las relaciones de trabajo que se experimentan a partir de
principios de siglo, y posteriormente con la proclamacin de la II Repblica [Alcaide
1999a].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En Europa, durante las primeras dcadas del siglo XIX se estaba gestando lo que
posteriormente se denominara doctrina higinica o higiene cientfica a partir de dos
grandes teoras, una ambiental basada en el estudio de los focos de enfermedad, y otra
que consideraba la enfermedad como un fenmeno de carcter social. La unin de
ambas corrientes de pensamiento dio lugar a enormes cantidades de estudios mdicogeogrficos, conocidos bajo el nombre genrico de topografas mdicas. Estos
estudios constituyeron uno de los primeros intentos de anlisis de las interrelaciones
existentes entre el hombre y el ambiente en el que se desenvuelven [Alcaide 1999a].
La literatura mdica en Espaa durante el siglo XIX sobre higiene laboral o industrial,
naci bajo la influencia francesa. Los mdicos decimonnicos escribieron
comportndose como espectadores ajenos a la realidad social. La excepcin a esta
actitud la constituyeron los mdicos relacionados con la minera, que conocan los
riesgos de la actividad [Rodrguez et al. 2005a].
En Alemania, el pionero de la fisiologa experimental fue Johannes Mller (18011858), atrayendo muchos alumnos, entre los que se encontraba Helmholtz. Mller se
interes por todos los aspectos de los sentidos, incluyendo la audicin, y fue el
primero en hacer un experimento sobre la transicin de las ondas acsticas del medio
areo al lquido. Entre los anatomistas contemporneos a Mller se encontraba
Rosenthal (1780-1829), cuyas disecciones revelaron el canal modiolar, que contiene
un ganglio de forma espiral y que todava lleva su nombre. Emil Huschke (17971858) descubri la zona dentada del limbo cuando examin el odo interno de
diferentes aves, pensando que haba encontrado las verdaderas terminaciones de las
fibras del nervio auditivo [Hawkins 2004a]. Con posterioridad a este incremento en el
inters cientfico por la anatoma y funcin del rgano auditivo, se sucedieron varios
pseudocientficos, que desprestigiaron e hicieron caer el inters por la otologa.
Willianm Wilde (1815-1876) y Joseph Toynbee (1815- 1866) retomaron de nuevo los
estudios cientficos en el campo de la otologa, rescatndola de las manos de
charlatanes y curanderos. Ambos publicaron sus investigaciones en sendos tratados,
Wilde public Aural Surgery en 1853 y Toynbee Diseases of the hear en 1860, en
donde describi varios casos de prdidas auditivas inducidas por el ruido, sealando
que los casos ms comunes se daban en exposiciones largas y continuadas en el
deporte de tiro [Hawkins 2004b], [Hawkins et al. 2005].
Alfonso Corti (18221888) anatomista italiano, se relacion con numerosos
microscopistas europeos de las universidades de Londres, Paris, Edimburgo,
Wrzburg, Utrecht y Berna. En 1851 encontr una estructura que se enrollaba a lo

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

largo del conducto coclear, desde entonces llamada rgano de Corti. Tambin
identific miles de clulas pilosas y sus estereocilios [Hawkins 2004c].
Los estudios de anatoma iniciados por Corti fueron continuados por F. Mattias
Claudius ( -1869) publicando Bemerkungen ber den Bau der hutigen Spiralleiste
der Schnecke (1851), Arthur Bllcher (-) en Weitere Beitrge zur Anatomie der
Schnecke (1859), Otto Deiters (-1863) en Untersuchungen ber die Lamina spiralis
membranacea (1860), Vctor Hensen (-) en Zur Morphologie der Schnecke des
Menschen und der Sugethiere (1863), Jean-Pierre Nuel (-) en Beitrag zur
Kenntniss der Sugethierschnecke (1872), Irving Hardesty (-) en On the Nature of
the Tectorial Membrane and Its Probable Role in the Anatomy of Hearing (1908),
todos ellos recordados por dar su nombre a diferentes partes de la anatoma auditiva
[Hawkins 2004d].
La patologa coclear relativa a la perdida auditiva inducida por ruido fue descrita por
primera vez por Habermann (1890) en un estudio realizado sobre los huesos
temporales de un ex-calderero que haba sido atropellado por un tren y no haba
escuchado las seales de advertencia. Habermann tambin examin la audicin
daada de caldereros vivos en dos talleres y observ que en el taller de mayor tamao
y ms ruidoso era donde se encontraban las personas con mayor afeccin por sordera
[Hawkins et al. 2005].
El primer mdico en relacionar la prdida auditiva con la edad fue el otlogo St. John
Roosa (1838-1908). En un breve artculo que present en 1885 en un meeting de la
American Otological Society, propuso el nombre de presbiacusia, acuado a partir
del griego , anciano, y oir, para nombrar a la prdida gradual
de la audicin a medida que la persona envejece. Anteriormente, en 1873, haba
observado que los trabajadores empleados en martillear grandes chapas de hierro
como los utilizados en hacer las calderas de motores a vapor, son muy propensos a
peder mucho de su poder auditivo. En muchos de estos casos se encontr que la
sordera de los caldereros figuraba como una enfermedad aparte, en los informes
de una de nuestras instituciones donde se tratan las enfermedades aurales.
Posteriormente, Roosa intent identificar la lesin responsable de la prdida de
audicin, sealando al laberinto y atribuyendo como causa, una sacudida de las fibras
del nervio auditivo [Schacht et al. 2005], [Hawkins et al. 2005].
Giuseppe Conte Gradenigo (1852-1926) identific diferentes grupos de trabajadores
afectados por prdidas aditiva, como albailes y molineros, denominando a la
enfermedad otitis interna profesional [Hawkins et al. 2005].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

H. Zwaardemaker (1857-1930) divulg el primer estudio sistemtico sobre la


capacidad auditiva de nios y adultos para escuchar sonidos de alta frecuencia
generados con el silbato Galton, demostrando que a medida que la edad aumentaba se
perda capacidad auditiva gradualmente, denominando a este fenmeno ley de la
presbiacusia. Zwaardemaker crea que las prdidas auditivas a edades avanzadas se
deban a una degeneracin anatmica del sistema auditivo. Investigaciones ms
recientes han mostrado que existen otros procesos responsables de la perdida de la
audicin [Schacht et al. 2005].
En Espaa, durante el denominado Bienio Liberal (1854-1856) se estableci un
programa higinico inspirado en programas de otros pases europeos, donde se
sugeran actuaciones sobre la industria, sobre el medio urbano y medidas de
educacin para la clase obrera [Rodrguez et al. 2005a].
Para hacer referencia al contexto en el que se desarrollaron en Europa los primeros
intentos de intervencin del estado en el campo sociolaboral se suele utilizar la
expresin cuestin social, como expresin que defini la conflictividad social
generada por la industrializacin y la urbanizacin asociada. Esta situacin provoc
que los gobiernos de la poca se planteasen la necesidad de tomar medidas con el
objeto de controlar el conflicto social, que pona en peligro la estabilidad social y
poltica de la poca. Esta problemtica comienza a emerger en la dcada de los 30 del
siglo XIX, obligando al estado a intervenir mediante polticas sociales. Se considera
que la reforma social espaola arranca en la dcada de lo 80 del siglo XIX,
emergiendo una corriente de opinin favorable al intervencionismo social del Estado,
oponindole a la filosofa del Liberalismo individualista imperante del laissez-faire
[Marrauz 2003].
La economa Espaola experiment un periodo de fuerte expansin entre 1876 y
1886, en el marco de una coyuntura internacional favorable. Durante esa dcada se
intensific el proceso de industrializacin, afectando a los sectores textil, siderrgico
y minero, concentrados en la periferia peninsular. Esta expansin econmica tuvo
lugar a pesar de las dificultades estructurales del sector agrcola y de los graves
desajustes demogrficos, con elevadas tasas de mortalidad, originadas por la
deficiente organizacin sanitaria, las prcticas antihiginicas y la malnutricin [Buj
1994].
El proceso de industrializacin agrav, en sus primeras fases, las condiciones
laborales y de vida de las clases trabajadoras como consecuencia del hacinamiento y
del deterioro de las condiciones higinicas. Existen numerosos estudios realizados en
la poca, que narran las condiciones a las que se encuentran sometidos los
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

trabajadores en el periodo inmediatamente anterior a la restauracin. Destacan los


trabajos de Ildefonso Cerd, Monografa estadstica de la clase obrera de Barcelona,
en 1856; de Pedro Felipe Monlau y Roca, Higiene industrial. Qu medidas
higinicas puede dictar el Gobierno a favor de las clases obreras?, de J. Salarich,
Higiene del Tejedor sean medios fsicos y morales para evitar las enfermedades y
procurar el bienestar de los obreros ocupados en hilar y tejer el algodn [Buj 1994].
Las personalidades mdicas de ideologa liberal ms importantes de la poca, Monlau
entre otros, mantuvieron un continuo contacto con los cientficos Europeos ms
influyentes, tanto en Inglaterra, cuna del higienismo de carcter social, como en otros
pases con tradiciones basadas en los preceptos marcados por el despotismo ilustrado.
El exilio protagonizado por los liberales a partir de la vuelta al trono de Fernando VII
en 1824, puede explicar una de las causas que favorecieron esos contactos, as como
la falta de estudios en determinados periodos de este siglo [Alcaide 1999b].
En el contexto internacional, las consecuencias que tuvo para la salud de los
trabajadores la ejecucin de la gran obra pblica de construccin de los tneles
alpinos de San Gotardo (1882) y de Sempione (1906), causando muchas muertes por
anquilostomiasis y accidentes, provoc que se iniciaran en Italia movimientos para el
estudio y la prevencin de enfermedades laborales. Se aprovech una exposicin
internacional en Miln, en 1906, para convocar un Congreso Internacional de
Enfermedades del Trabajo. De all surgi una Comisin Internacional Permanente
para el Estudio de las Enfermedades Profesionales, con sede en Miln (Actualmente
denominada International Commission on Occupational Health). Esta Comisin
Internacional promovi un programa de congresos (Bruselas, 1910; Viena, 1914), que
se vio truncado por la Primera Guerra Mundial [Rodrguez et al. 2005a], [ICOH 2004].
En Espaa, esta situacin deficiente en cuanto a condiciones higinicas entre las
clases trabajadoras, ocasiona que a los testimonios de mdicos, higienistas e
ingenieros se sume la accin del Estado, creando una Comisin con objeto de
estudiar las cuestiones que directamente interesan a la mejora o bienestar de las clases
obreras, tanto agrcolas como industriales, y que afectan a las relaciones entre el
capital y el trabajo tal y como se citaba textualmente en el Real Decreto de 5 de
diciembre de 1883, por el que se crea la Comisin de Reformas Sociales. En la
exposicin de motivos de dicho Real Decreto se hace referencia al atraso de la
sociedad espaola en cuestiones de legislacin social [Buj 1994].
La creacin en 1883, por iniciativa de Segismundo Moret, de la Comisin de
Reformas Sociales, tambin denominada Comisin Moret, signific el primer intento
de institucionalizar en Espaa la llamada cuestin social. Sus orgenes derivan de la
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

incipiente sociedad industrial, con la aparicin de las fbricas, del proletariado y el


surgimiento de la ciudad industrial [Buj 1994].
La industria minera y la incipiente industria siderrgica espaola del ltimo tercio del
siglo XIX fueron los sectores en los que apareci la asistencia sanitaria. La
legislacin que regul el sector minero, incorpor desde 1873 la obligacin de
contratar a un mdico y dotar a las explotaciones de botiquines. El Reglamento de
Polica Minera de 1897 (Real decreto de 15 de Julio) ampli las obligaciones de los
empresarios y los medios asistenciales.
En Cnovas, Canalejas y Dato, se perfilan las ideas intervencionistas que habran de
plasmarse institucionalmente en el proyecto de Instituto del Trabajo y en el Instituto
de Reformas Sociales [Montoya 2003].
El primero en promover la intervencin social del estado fue Eduardo Dato, Ministro
de la Gobernacin en el Gabinete de Silvela. Dato logr la aprobacin en 1900 de la
Ley de accidentes de trabajo y de la Ley de condiciones de trabajo de las mujeres y
los nios, marcando un punto de inflexin en la poltica social espaola [Marrauz
2003].
Esta primera Ley de accidentes de trabajo, conocida como Ley Dato, puede
considerarse como pionera en relacin con lo que hoy conocemos cmo prevencin
en el trabajo. Su publicacin se realiz en la Gaceta de Madrid, antecedente del actual
Boletn Oficial del Estado, el 31 de enero de 1900.
Aos despus de su aprobacin, la Ley de Accidentes de Trabajo de 30 de enero de
1900 ha sido considerada la primera disposicin que se dicta en Espaa regulando el
accidente de trabajo, creando el Seguro para el mismo y adoptando la doctrina del
riesgo profesional y no slo la primera norma de Seguridad Social, sino una de las
primeras importantes del Derecho del Trabajo en nuestro pas, que supone la
aceptacin de la teora del riesgo profesional, la transformacin de la realidad social
y, en fin, una gran influencia en la construccin de los conceptos bsicos del Derecho
del Trabajo [Pic 2003].
La Ley Dato trataba de paliar, de alguna manera, las consecuencias econmicas que
los accidentes de trabajo tenan para los trabajadores y sus familias en caso de
incapacidad o muerte. En su artculo tercero, realizaba una extensa relacin de las
industrias y actividades objeto de la Ley. El artculo cuarto realizaba una clasificacin
de las situaciones incapacitantes sobrevenidas como consecuencia del trabajo y fijaba
las indemnizaciones correspondientes [Cegarra 2001].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Esta Ley trataba de establecer unas lneas de actuacin en materia preventiva que
podran calificarse de esencialmente modernas [Cegarra 2001]. Cre una Junta
tcnica encargada del estudio de los mecanismos para prevenir los accidentes de
trabajo, encargndole la redaccin de un catlogo de los mecanismos que tienen por
objeto impedir los accidentes de trabajo. En el artculo octavo se prevea el
desarrollo reglamentario de la misma a travs la redaccin de futuros reglamentos y
disposiciones que se dicten para cumplir la ley, los casos en que deben acompaar a
las mquinas los mecanismos protectores del obrero o preventivos de los accidentes
del trabajo, as como las dems condiciones de seguridad e higiene indispensables a
cada industria". El artculo noveno sealaba la necesidad de crear un Gabinete de
experiencias, en que se conserven los modelos de los mecanismos ideados para
prevenir los accidentes industriales, y en que se ensayen los mecanismos nuevos, e
incluir en el catlogo los que recomiende la prctica" [Fernndez 2000]. Las
referencias a dichos mecanismos protectores del obrero suponen el origen de lo que
actualmente conocemos como equipos de proteccin individual.
Empezaba de esta forma un siglo con una lnea de actividad nueva, de entrada en un
cierto proteccionismo del Estado, en el germen de lo que posteriormente se generaliz
como Seguridad Social [Fernndez 2000].
El comienzo de esta lnea de actividad surgi como resultado de un largo proceso
iniciado y desarrollado durante el siglo XIX. Por un lado, se encontraban las
reivindicaciones y luchas de diferentes movimientos sociales y polticos, y por otro
lado, como consecuencia de los movimientos anteriores, el proceso de
institucionalizacin del propio Estado [Fernndez 2000].
Este ltimo tiene lugar en Espaa, como en otros pases europeos, durante el siglo
XIX. As, el precedente de todo este entramado jurdico-proteccionista debemos
buscarlo en nuestro pas en la Comisin de Reformas Sociales, o Comisin Moret,
establecida en 1883, antecedente del Instituto de Reformas Sociales, creado en 1903,
que fue el impulsor de la legislacin social posterior. La creacin, en 1908, del
Instituto Nacional de Previsin, organismo vertebrador del sistema espaol de
Seguridad Social, es un paso crucial en este proceso [Fernndez 2000].
En 1903 la Comisin de Reformas sociales dio paso al Instituto de Reformas
Sociales, antecesor directo del Ministerio de Trabajo, establecido en 1920. El Instituto
de reformas Sociales fue creado por iniciativa de Antonio Maura, Ministro de la
Gobernacin del Gabinete de Francisco Silvela [Marrauz 2003].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Paralelamente, durante aquellos primeros aos del Siglo XIX, comenzaban a


realizarse los primeros estudios experimentales en animales sobre las perdidas
auditivas inducidas por ruido. stos comenzaron alrededor de 1907 a cargo de
Wittmaack, quien expuso a una serie de cobayas al ruido producido por una campana
elctrica, silbatos, sirenas, tubos de rgano y disparos. En 1912 Hssli (1912) utiliz
un dispositivo que denomin hammerwerk que simulaba el ruido producido en una
calderera para exponer a una serie de cobayas a ste, y obtuvo una serie de
preparaciones microscpicas en las que se apreciaban perfectamente los efectos del
trauma acstico [Hawkins et al. 2005].
Con anterioridad al estallido de la Primera Guerra Mundial, ningn investigador
obtuvo resultados satisfactorios cuando intentaron cuantificar la intensidad de los
diferentes tipos de exposiciones sonoras que utilizaron en sus experimentos, ni
tampoco estimando el grado de cambios auditivos producidos. Hallowell Davis
comenz a disear en 1943 unos experimentos sobre prdidas auditivas inducidas por
ruido con seres humanos en Harvard, en los que utilizaba equipamiento
electroacstico y audiomtrico. Los individuos participantes en los experimentos
fueron sometidos a diferentes exposiciones sonoras: tonos puros de 500 Hz a 4 kHz,
ruido de banda ancha, niveles de presin sonora de 110 a 140 dBA, duraciones desde
1 hasta 64 minutos, etc. Se midieron los umbrales auditivos audiomtricamente, y se
llevaron a cabo diferentes tests utilizando listas de palabras (logotomos). Se realiz un
seguimiento de la recuperacin audiomtrica de cada participante durante horas e
incluso das, hasta llegar al umbral de los odos no expuestos. La gravedad de las
prdidas auditivas vari con la intensidad, duracin y con la frecuencia del ruido al
que fue expuesto cada participante. El ruido de banda ancha produjo prdidas
auditivas en una gama de frecuencias mucho mayor que los tonos puros. Los
umbrales en el tono de 4 kHz eran los que ms tardaban en recuperarse. Estudios
similares se realizaron durante la Segunda Guerra Mundial en Suiza por Redi y
Furrer [Hawkins et al. 2005].
En 1917 Espaa sufre los efectos de la crisis econmica, aumentando las tensiones y
los conflictos sociales, agravndose a principios de 1920. La creciente complejidad de
la poltica social y su integracin con otras reas de la poltica, necesitaba de la
presencia de un representante en el Consejo de Ministros. Ante estas circunstancias,
el Gobierno de Dato fund el 5 de mayo de 1920 el primer Ministerio de Trabajo,
cuya cartera recay en Carlos Caal. En la exposicin de motivos del Real Decreto de
8 de Mayo de 1920, por el que cre dicho Ministerio, se haca referencia a que la
conclusin de la I Guerra Mundial as como el Tratado de Versalles vinieron a
favorecer el surgimiento del Ministerio [Marrauz 2003].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Al culminar la Primera Guerra Mundial, tras la Paz de Versalles y a travs de la


Declaracin XIII del Tratado de Versalles, se cre la Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT) surgida de la Sociedad de Naciones. Este hecho signific la
consolidacin de las polticas sociales para proteger a los trabajadores ante todo tipo
de riesgos. La OIT fue la nica Institucin internacional que sobrevivi a la Segunda
Guerra Mundial, al encontrarse ubicada en Canad [Rodrguez et al. 2005a].
En la gestacin del Ministerio de Trabajo influyeron numerosos motivos, a parte de la
crisis econmica iniciada en 1917 y de la finalizacin de la I Guerra Mundial, desde
1914 se vena estudiando la posibilidad de su creacin por parte del Instituto de
Reformas Sociales. Igualmente influy la existencia de Ministerios especializados en
cuestiones laborales en los pases de nuestro entorno: en Blgica se fund en 1894,
Estados Unidos y Nueva Zelanda en 1903, Francia en 1906, Noruega en 1913 y
Portugal e Italia en 1916 [Marrauz 2003].
En 1919 la OIT adopta el primer convenio internacional. El Convenio por el que se
limitan las horas de trabajo en las empresas industriales a ocho horas diarias y
cuarenta y ocho semanales, conocido como Convenio C1 sobre las horas de trabajo,
1919, fijaba la duracin del trabajo diario en 8 horas y la duracin semanal en 48
horas como mximo [OIT 1919]. Espaa ratific el convenio el 22 de Febrero de
1929, durante la segunda etapa de la dictadura de Primo de Rivera, tambin conocida
como Directorio Civil. El Directorio Civil inici una poltica social y econmica
intervencionista que logr xito debido a la bonanza econmica internacional. Se
llev a cabo una fuerte represin con los sindicatos ms radicales, ilegalizndose la
CNT, no as la UGT, que incluso lleg a contar con un consejero de estado entre sus
filas: Fco. Largo Caballero. Durante este periodo se llevaron a cabo reformas sociales
que introdujeron mejoras en la vida laboral: seguros de enfermedad, descanso
dominical, viviendas de proteccin oficial, etc.
Sin embargo, este no sera el primer convenio internacional ratificado por el estado
espaol. El primer convenio ratificado por Espaa fue el C14 relativo a la aplicacin
del descanso semanal en las empresas industriales. Este convenio se adopt en 1921 y
Espaa lo ratific el 20 de junio de 1924, durante la primera etapa de la dictadura de
Primo de Rivera, conocida como Directorio Militar.
En 1932 se redact la denominada Ley Largo Caballero, que vena a modificar
algunas cuestiones de la legislacin sobre accidentes de trabajo (Ley Dato). Este ao
se cre la Caja Nacional del Seguro de Accidentes de Trabajo, como consecuencia de
la ratificacin del Convenio C24 relativo al seguro de enfermedad de los
trabajadores de la industria, del comercio y del servicio domstico. Espaa ratific
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

este convenio el 29 de septiembre de 1932, en plena etapa reformista dentro de la


Segunda Repblica. Este convenio instaur el seguro de accidentes hacindose
obligatorio para la mayora de las actividades econmicas y se creo un fondo nacional
para asegurar el pago cuando los empleadores no podan hacer frente a los pagos.
En 1934, Antonio Oller crea el Servicio de Higiene del Trabajo mediante la Orden de
29 de septiembre, y la Inspeccin Mdica del trabajo adscrita a la Direccin General
de Sanidad del Ministerio de Trabajo [Bartolom 2004]. La creacin del
departamento de inspeccin se realiz con bastante retraso con respecto al resto de
pases europeos (Blgica en 1895, Inglaterra en 1898, Alemania en 1905, Holanda en
1912 e Italia en 1914). En Estados Unidos los primeros servicios estatales de
inspeccin surgieron hacia 1905 en Massachussets, surgiendo posteriormente la
Oficina Federal de Higiene Industrial en 1919. La apuesta por mantener un cuerpo de
inspeccin mdica del trabajo fue truncada por la Guerra Civil, cuando el Rgimen
Franquista reorganiz los servicios de inspeccin.
En el entorno cientfico internacional, continuaban las investigaciones fisiolgicas del
aparato auditivo. En una investigacin llevada a cabo por S. Crowe, se revel la
atrofia del rgano de Corti y del nervio auditivo en la parte basal de la cclea. Por su
parte, S. Guild demostr, a partir de una serie de medidas efectuadas con un
audimetro, la relacin entre cambios histopatolgicos en el odo interno y la
capacidad de discernir entre diferentes frecuencias. Tanto en el estudio de Crowe,
como en el de Guiad, no se distinguen los cambios causados por el envejecimiento de
otros efectos, asociados a la gentica, a la exposicin al ruido, a las sustancias
ototxicas, o a enfermedades infecciosas [Schacht et al. 2005].
En Espaa, el estallido de la Guerra Civil, seguido del aislamiento internacional al
periodo franquista, la pobre financiacin de la sanidad, una formacin acadmica
inadecuada y las deficiencias tcnicas de los servicios mdicos, junto a la escasa
prioridad dada a la investigacin cientfica marcaron las cuatro dcadas siguientes. El
modelo de medicina del trabajo que se adopt vino marcado por una ruptura radical
con el pasado y una negacin de cualquier continuidad histrica con las anteriores
polticas republicanas. El nuevo modelo se bas en los servicios mdicos de empresa
[Menndez et al. 2003]. La concepcin de la medicina del trabajo durante el Rgimen
Franquista se circunscribi a la vertiente asistencial, reparatoria y compensatoria,
dejando de lado la vertiente preventiva.
En 1940 se aprueba el Reglamento General de Sanidad e Higiene del Trabajo. (Orden
Ministerial del Ministerio de Trabajo de 31 de enero de 1940) [BOE 1971a].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En 1947 se funda el Instituto Nacional de Medicina y Seguridad del Trabajo (1947)


vinculado al Instituto Nacional de Previsin. El mantenimiento del Instituto Nacional
de Previsin constituyo una de las escasas muestras de poltica continuista con
respecto al estatus anterior. Un ao despus se fund la Escuela Nacional de
Medicina del Trabajo, mediante Decreto de 16 de enero de 1948. sta escuela, ligada
a la Universidad Complutense de Madrid, se concibi como un centro de formacin
especializado para ortopedistas, cirujanos, especialistas en rehabilitacin y sobre todo
para los futuros mdicos de empresa, quienes formaran la base profesional del nuevo
esquema de la medicina del trabajo. Ambas instituciones se encuentran actualmente
dentro del Organigrama del Instituto de Salud Carlos III.
Mientras, en el mbito internacional, se fundaban las Naciones Unidas el 24 de
octubre de 1945 mediante la firma de la carta por los 51 Estados Miembros
fundadores. En 1948 se aprueba la Declaracin fundamental de los Derechos
Humanos, que en su artculo 25 proclama el derecho de toda persona a contar con un
nivel adecuado de salud [ONU 1948].
El 18 de abril de 1951 se firmaba en Paris el Tratado constitutivo de la Comunidad
Europea del Carbn y del Acero, organismo fundador de la actual Unin Europea. En
el artculo tercero del tratado de constitucin se haca referencia a la promocin de la
salud y del trabajo en los siguientes trminos: Las instituciones de la Comunidad
debern, en el marco de sus respectivas competencias y en inters comn:
promover la mejora de las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores, a fin
de conseguir su equiparacin por la va del progreso, en cada una de las industrias
de su competencia [SCADPLUS 2007]. Seis aos despus, el 25 de marzo de 1957,
se firma el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea [DO 2002].
En Espaa, en el ao 1956 se crean los servicios mdicos de empresa mediante el
Decreto de 21 de Agosto. stos surgieron a partir de las recomendaciones de la OIT
R97 (Recomendacin sobre la proteccin de la salud de los trabajadores en los
lugares de trabajo de 1953) y R112 (Recomendacin sobre los servicios de medicina
del trabajo en los lugares de empleo de 1959). Los servicios mdicos de empresa son
una figura desaparecida actualmente y sustituida por los Servicios de Prevencin.
En 1961 se aprob mediante Decreto de Presidencia de Gobierno de 30 de Noviembre
de 1961 el Reglamento de Actividades Molestas, Nocivas, Insalubres y Peligrosas,
conocido como RAMIN. Los valores lmite de este RAMIN fueron copia de los TLV
(Threshold limit value) existentes en Estados Unidos en la dcada de los 60.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.29 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Leo L. Beranek, en su libro Acoustic, publicado en 1954 describa los primeros


criterios para determinar los niveles capaces de producir daos en el sistema auditivo.
Georg Von Bkesy postul en 1960 la teora de la onda viajera, demostrando que la
membrana basilar se comportaba como un analizador mecnico de frecuencias,
[Bkesy 1960], renovando de esta manera la teora de la resonancia realizada por Von
Heltmoltz un siglo antes.
Schuknecht [Schuknecht 1964], en base a estudios realizados sobre los huesos
temporales de gatos de edad avanzada, as como tambin en seres humanos, defini
cuatro tipos de presbiacusia: (1) Sensorial, en la que se produce una prdida de
clulas ciliares y una degeneracin neural secundaria, (2) neural, con una
degeneracin primaria de las neuronas cocleares, (3) metablica, en la que se produce
una atrofia de la estria vascular, y se detecta por un audiograma plano de prdida
auditiva, y (4) mecnico, afectando a las caractersticas mecnicas de la membrana
basilar.
La comunidad cientfica acelera su actividad investigadora gracias al desarrollo de las
tcnicas de microscopa electrnica de barrido en la dcada de los 70. Utilizando
dichas tcnicas, Johnssonn y Hawkins [Jonson et al. 1972] realizaron estudios
histopatolgicos mediante preparaciones de tejidos finos cocleares a partir de
microdisecciones de huesos temporales humanos. La mayora de las preparaciones
mostraron una degeneracin neurosensorial severa en la espira basal inferior. La
degeneracin de las fibras nerviosas pareca secundaria con respecto a la prdida de
clulas ciliares. En muchos individuos exista desvascularizacin y atrofia de la estria
y del ligamento espiral, especialmente en las zonas superiores. En algunos individuos,
los capilares que alimentaban a la membrana basilar haban desaparecido. Gracias a
estos resultados, Johnssonn y Hawkins definieron la existencia de un tipo de
presbiacusia avascular, que afecta a la estria y al ligamento espiral, pero no est
correlacionado necesariamente con la desaparicin de clulas ciliares.
Los estudios llevados cabo por Rosen [Rosen et al. 1962] en reas de Sudn, donde la
afeccin de factores ambientales externos deba de haber sido mnima, marcaron el
inicio de las teoras y estudios sobre las condiciones y agentes ototxicos. Los
estudios ms recientes a nivel molecular se han centrado en explicar la presbiacusia
como una manifestacin de los procesos generales del envejecimiento. Estudios
realizados sobre el nematodo Caenorhabditis elegans han establecido una
contribucin entre la presencia de radicales libres y la muerte de clulas y tejidos. La
concentracin de radicales libres aumenta en todos los tejidos durante el transcurso de
la vida de un organismo, produciendo mutaciones y muerte celular [Schacht et al.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.30 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

2005]. Las primeras teoras sobre los radicales libres se desarrollaron en la dcada de
los 60 y an hoy se contina investigando sobre los procesos oxidativos que dan lugar
a la muerte celular, y por ende, a la prdida de audicin.
Los estudios sobre los problemas asociados a exposiciones prolongadas a elevados
niveles de ruido fueron continuados por autores como W. Passchier-Vermer, K. D.
Kryter o R. P. Hamernik. Esta inquietud cientfica por dar respuesta a los problemas
que planteaba la sociedad del momento dio pie a que comenzaran a suscribirse
numerosos tratados internacionales sobre salud laboral, y que por un lado los comits
internacionales de normalizacin, a travs de la redaccin de normas, y por otro lado,
las diferentes administraciones, mediante la actividad legislativa, empezaran a
sensibilizarse ante los nuevos retos planteados por la comunidad cientfica y la
sociedad [Passchier-Vermer 1968], [Kryter 1970], [Hamernik et al. 1974].
La primera norma internacional en tratar el ruido laboral aparece en el ao 1975, con
el ttulo . ISO 1999. Acoustics Determination of occupational noise exposure and
estimation of noise-induced hearing impairment. Esta norma propona la
determinacin del riesgo auditivo por exposicin a ruido. Como criterio de dao
auditivo se utilizaba un aumento promedio del umbral auditivo de 25 dB en las
bandas de 500, 1.000 y 2.000 Hz, y el parmetro que consideraba como nivel de
exposicin era el nivel sonoro continuo equivalente referido a un periodo de trabajo
de 40 horas semanales [ISO 1975]. Actualmente se encuentra en vigor la segunda
edicin de dicha norma con el ttulo ISO 1999:1990 (E). Acoustics Determination
of occupational noise exposure and estimation of noise-induced hearing
impairment. La actual norma no trata de determinar directamente el riesgo de
prdida auditiva, sino de describir la distribucin estadstica del dao auditivo [ISO
1990a].
El 16 de diciembre de 1966 marca otro hito en lo que a los derechos fundamentales
del las personas se refiere, firmndose el Pacto Internacional de Derechos
Econmicos, Sociales y Culturales en la Asamblea General de las Naciones Unidas.
En su artculo 12 se reconoce el derecho de toda persona a gozar del ms alto nivel de
salud fsica y mental [ONU 1966].
En el mismo 1966, se redacta la Ley de Seguridad Social de 21 de abril de 1966. En
esta ley se creaban los Servicios Generales de Seguridad e Higiene en el Trabajo del
Ministerio de Trabajo. Cuatro aos ms tarde, en 1970, mediante orden de 7 de abril,
se encargaba a este departamento la realizacin del Plan Nacional de Higiene y
Seguridad en el trabajo [BOE 1970] y como consecuencia de esto surga en 1971 la
segunda disposicin despus de 31 aos sobre seguridad e higiene laboral: la
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.31 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo [BOE 1971a]. Esta


ordenanza, es su artculo 31, trataba sobre los ruidos, vibraciones y trepidaciones.
Se trata del primer texto legal en fijar un valor lmite, por encima del cual se debera
utilizar obligatoriamente proteccin auditiva. Este lmite se fij en 80 decibelios (Sic.)
[BOE 1971a].
Con la transicin poltica iniciada en 1975, la llegada de la Democracia y la
aprobacin, mediante referndum, de la Constitucin Espaola el 6 de diciembre de
1978, se incorporaron al ordenamiento jurdico espaol numerosos derechos y
libertades. En lo referente a la salud pblica y seguridad y salud en el trabajo, la
Constitucin Espaola, en su Artculo 40.2 seala que los poderes pblicos,
velarn por la seguridad e higiene en el trabajo. As mismo, en el Artculo 43
reconoce el derecho a la proteccin de la salud y seala que los poderes pblicos
sern los encargados de organizar y tutelar la salud pblica a travs de medidas
preventivas [BOE 1978a].
Con anterioridad a la aprobacin de la Constitucin Espaola, el 20 de junio de 1977,
en la Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo, se adopt la
Recomendacin R156 y el Convenio C148 sobre la proteccin de los trabajadores
contra los riesgos profesionales debidos a la contaminacin del aire, el ruido y las
vibraciones en el lugar de trabajo. El Estado Espaol no ratifico dicho convenio
internacional hasta el 24 de noviembre de 1980 [OIT 1977a], [OIT 1977b].
Paralelamente, en la Unin Europea, la preocupacin por el ruido laboral nace de
manera institucional, como consecuencia de las resoluciones del consejo de 29 de
junio de 1978 y 2 de febrero de 1984, referentes a un programa de accin de la
Comunidad Europea en materia de seguridad y salud en el trabajo [DO 1978], como
resultado de lo cual vieron la luz numerosas directivas sobre estas materias.
En 1986 se aprueba la Ley 14/1986 General de Sanidad (LGS), de 25 de abril. En su
artculo 21 se especificaba, entre otros aspectos, que La actuacin sanitaria en el
mbito de la salud laboral comprender los siguientes aspectos: a) Promover con
carcter general la salud integral del trabajador. b) Actuar en los aspectos sanitarios
de la prevencin de los riesgos profesionales e) Vigilar la salud de los
trabajadores para detectar precozmente e individualizar los factores de riesgo y
deterioro que puedan afectar a la salud de los mismos. [BOE 1986]. Tanto en la
constitucin Espaola, en el Convenio C148 y en la LGS de 1986 aparecen nuevos
trminos como: riesgos profesionales, salud integral, salud laboral, factores de
riesgo, en consonancia con las tendencias internacionales en materia de riesgos
laborales.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.32 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En 1986 se produce otro hecho histrico, que marcar el futuro de las polticas de
prevencin de riesgos: el ingreso de Espaa en la CEE. Dicho ingreso signific la
adopcin paulatina de las diferentes Directivas Europeas al ordenamiento jurdico
espaol [BOE 1985a].
Pero fue en 1995 cuando la normativa cambi radicalmente con el fin de que todas las
actuaciones tuvieran como finalidad la prevencin, de tal forma que la reparacin del
perjuicio sufrido ha pasado a segundo plano. Dicho cambio fue provocado por la
aparicin de la Ley Prevencin de Riesgos Laborales 31/95 (Ley PRL 31/95) [BOE
1995].
Actualmente el marco de referencia en lo que al ruido laboral se refiere, se encuentra
regido por la Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 6 de
febrero de 2003 sobre las disposiciones mnimas de seguridad y de salud relativas a
la exposicin de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes fsicos
(ruido) y por el Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la proteccin de la
salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la
exposicin al ruido [BOE 2006a], que transpone la Directiva 2003/10/CE al
ordenamiento jurdico espaol.
Las investigaciones cientficas que se estn llevando a cabo en la actualidad se estn
centrando en los diferentes factores que influyen sobre la exposicin al ruido en el
trabajo, destacando entre ellos los estudios epidemiolgicos de poblaciones
expuestas, los efectos del ruido y compuestos ototxicos sobre la audicin de los
trabajadores, caracterizacin de protectores auditivos, nuevas metodologas de
medida y valoracin de la exposicin sonora, as como en las tcnicas de valoracin
de la incertidumbre asociada a la medida del ruido laboral, entre otras.

3.2.2

CONCEPTOS DE EXPOSICIN SONORA,


EXPOSICIN SONORA Y DOSIS DE RUIDO.

NIVEL

DE

En la actualidad no existe un nico criterio que determine la nocividad de ruido sobre


el sistema auditivo. La forma en que se produce el dao del sistema auditivo ha dado
lugar a dos teoras, de las que a su vez han surgido dos grandes tendencias: la europea
y la norteamericana [Bas et al. 1997]. La corriente europea basa su normativa de
proteccin de la salud auditiva entre la poblacin trabajadora en el criterio de igual
energa, en el que se establece que el dao auditivo est determinado por la cantidad
de energa acstica recibida por el individuo al margen de su distribucin temporal.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.33 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Segn ste criterio, si se duplica el tiempo de exposicin, habr que reducir la energa
a la mitad para que el riesgo sea idntico. La corriente norteamericana se basa es la
teora del efecto temporal, que relaciona el dao producido en el odo
En Europa, se utilizan principalmente los siguientes ndices para la valoracin de la
exposicin al ruido en el trabajo y la comparacin de los resultados obtenidos con los
lmites establecidos: Exposicin sonora, nivel de exposicin sonora, nivel de presin
sonora continuo equivalente y nivel de pico. Los tres primeros ndices se pueden
relacionar entre si, de tal forma que conociendo uno de ellos y el periodo de tiempo
pueden conocerse el resto.
La exposicin sonora es un ndice de valoracin que es proporcional a la energa
sonora que se encuentra presente en un punto durante un determinado periodo de
tiempo. Conceptualmente la exposicin sonora es equivalente al producto de potencia
sonora incidente sobre un receptor (odo humano) multiplicado por la duracin del
tiempo de exposicin.
Matemticamente, la exposicin sonora, tal y como aparece en la norma internacional
ISO 1999:1990 (E), se define como la integral en el tiempo del cuadrado de la presin
sonora instantnea ponderada en frecuencia durante un intervalo de tiempo, o suceso.
La unidad internacional de expresin de los resultados de exposicin sonora es en
pascales al cuadrado por segundo (Pa2s) [ISO 1990a]. Normalmente, para medidas de
exposicin sonora en ambientes laborales, el resultado se suele dar en pascales al
cuadrado por hora (Pa2h).
La exposicin sonora ponderada A, vendr dada por la siguiente ecuacin:
t2

E = p A2 (t ) dt

[3.1]

t1

donde

p A2 es la presin acstica instantnea ponderada A de la seal sonora integrada sobre


un periodo, T, entre los instantes t1 y t2.
La exposicin sonora en un lugar puede determinarse directamente mediante medidas,
o a partir de otros parmetros conocidos, ya sea el nivel sonoro existente y la duracin

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.34 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

del mismo, o el nivel de exposicin sonora durante la duracin de la exposicin


[Marsh et al. 1998].
El nivel de presin sonora continuo equivalente ponderado A (LAeq,T), segn se
encuentra definido en la norma internacional ISO 1999:1990 (E), es el nivel, en
decibelios A, dado por la siguiente ecuacin:

LAeq ,T = 10 log

1
t2 t1

t2

p A2 (t )
dt
p02

t1

[3.2]

donde
t2-t1 es el perodo T sobre el cual se promedia, comenzando en t1 y terminando en t2.
El nivel de presin sonora continuo equivalente ponderado A, en un lugar
determinado durante un intervalo de tiempo T, est relacionado con la exposicin
sonora E, expresado en pascales al cuadrado por unidad de tiempo, en el mismo
periodo mediante la siguiente expresin:

E A,Te = p 02 Te 10

L Aeq ,Te / 10

[3.3]

donde p0 = 210-5 Pa y Te es tiempo en s.


o tambin mediante la siguiente expresin:

LAeq ,Te = 10 log

E
p Te
2
0

[3.4]

El nivel de exposicin sonora (LEA,T) se encuentra definido en la norma ISO


1999:1990 (E) de la siguiente forma:

LEA,Te = 10 log( E A,T / E0 )

[3.5]

y por tanto:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.35 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

E A,T = E 0 10

LEA ,Te / 10

[3.6]

donde E0 = 410-10 Pa2s, de conformidad con las normas ISO 1996-1:2003 y UNE-EN
60804 [ISO 2003b], [AENOR 2002].
(El nivel de exposicin al ruido, referido a una jornada laboral de 8 horas, LEX, 8h, se
obtiene con E0 = 1,1510-5 Pa2s, y es 44,6 dBA1 inferior a LEA,T).
En la prctica, el nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8
horas, LEX, 8h, se calcula mediante la siguiente ecuacin:

LEX ,8h = LAeq ,Te + 10 log(Te / To )

[3.7]

donde
Te es la duracin de la jornada laboral.2
To es la duracin de referencia (8 h).
El nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas, LEX, 8h, puede
calcularse tambin a partir de la exposicin sonora ponderada A, EA,Te, en pa2s,
mediante la siguiente ecuacin:

LEX ,8he = 10 log

E A,Te

1,15 10 5

[3.8]

En los Estados Unidos de Norteamrica, Canad y Australia suele utilizarse el


concepto de dosis. La dosis de ruido ofrece una medida de la exposicin sonora a la
que se encuentra sometida una persona. A diferencia de los anteriores ndices
(exposicin, nivel de exposicin, etc.), que son proporcionales a la energa acstica
existente, el concepto de dosis de ruido no presenta interpretacin fsica, se trata de
un ndice adimensional. Suele expresarse cmo porcentaje de la exposicin diaria
mxima permisible al ruido, por lo que en el resultado influye el nivel mximo
establecido en el documento normativo que se est aplicando. Los conceptos de
exposicin sonora, nivel de exposicin sonora y dosis de ruido han venido
1

El valor de 44,6 es el resultado de 10log(28.800). La duracin de una jornada laboral de referencia es de 8


horas (28.800 segundos).
2
Te se refiere a la duracin real de la jornada laboral, pudiendo ser mayor o igual a 8 horas. Si la duracin de
la jornada de trabajo no excede de 8 horas, LEX, 8h es igual a LAeq,8h.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.36 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

utilizndose de forma sinnima por los profanos, provocando confusin acerca de su


significado. Los conceptos pueden ser cercanos bajo determinadas premisas, pero en
otros casos, difieren enormemente.
En la medida de dosis de ruido intervienen cinco variables, a saber: nivel de presin
sonora, tiempo, tasa de intercambio, nivel sonoro criterio y umbral de nivel sonoro.
Tasa de intercambio:
La tasa de intercambio indica en que medida debera variar el nivel de presin sonora
para mantener un nivel de riesgo de prdida auditiva cuando se duplica la duracin de
la exposicin. Se utilizan tasas de cambio de 3, 4 y 5 dB para cambios en el nivel de
presin sonora correspondientes a la duplicacin (o reduccin a la mitad) de la
duracin de la exposicin.
Una tasa de intercambio de 3 dB asume que el riesgo de prdida auditiva es
proporcional a la energa acstica total recibida por el odo, ya sea en exposiciones
continuas o intermitentes. Un aumento de 3 dB duplica la energa acstica, por lo que
un aumento del nivel sonoro del orden de 3 dBA, al que se encuentra expuesto un
trabajador ser equivalente a duplicar la duracin de su exposicin. Segn H. E.
Gierke y W. D. Ward, aplicando esta tasa de intercambio de 3 dB, se obvia la facultad
de recuperacin del umbral auditivo del odo humano que acta durante los periodos
de silencio o en exposiciones de baja energa acstica [Gierke et al. 1998]. La tasa de
intercambio de 3 dB est avalada por estudios epidemiolgicos y es la que se emplea
en la norma internacional ISO 1999 para la estimacin de las prdidas auditivas
[ISO_1990].
Por otro lado, en algunos experimentos sobre desplazamientos temporales del umbral
de audicin inducidos por el ruido se ha encontrado que reduciendo a la mitad el
tiempo de exposicin, sobre todo ante exposiciones intermitentes, se puede aumentar
el nivel sonoro en 5 dB para obtener un efecto constante. Esta tasa de intercambio de
5 dB fue adoptada por el Department of Labor de la Occupational Safety and Health
Administration de Estados Unidos para utilizarse en el establecimiento de la dosis de
ruido permisible [OSHA 1971].
Nivel Sonoro Criterio:
Es un nivel sonoro, con ponderacin frecuencial A, que indica la mxima exposicin
diaria al ruido permitida y que se encuentra especificada en el documento normativo
que sea de aplicacin.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.37 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Umbral de Nivel Sonoro:


Es el nivel sonoro, con ponderacin frecuencial A, especificado por el fabricante del
equipo de medida de dosis de ruido, por debajo del cual el instrumento no registra y
por lo tanto no produce variacin significativa sobre el resultado de medida.
Exposicin al ruido diaria mxima permitida:
La mxima exposicin diaria al ruido permitida se refiere bien a la exposicin sonora
(E) mxima, bien a la dosis mxima de ruido en cumplimento de los requisitos del
documento normativo de aplicacin.
En la norma nacional de Estados Unidos ANSI S.1.25-1991 sobre especificaciones
para dosmetros de ruido, se especifica el principio de operacin de dichos
instrumentos segn la siguiente expresin matemtica [ANSI 1991]:
T

D(Q ) = (100 / Tc ) 10[( L Lt ) / q ] dt

[3.9]

donde
D(Q) = dosis de ruido como porcentaje de la mxima exposicin al ruido diaria
permitida para la tasa de intercambio Q.
Tc = Criterio de duracin o periodo de tiempo normalizado de 8 horas.
T = Duracin de la medida en horas.
t = Tiempo en horas.
L = Nivel sonoro ponderado A (Slow o Fast). Para tiempos en que el nivel sonoro es
mayor o igual que el nivel umbral especificado por el fabricante del equipo. Cuando
el nivel es inferior a dicho umbral, se considera -, siendo su contribucin a la
integral nula.
Lt = Nivel sonoro umbral especificado por el fabricante del equipo.
Lc = Nivel sonoro criterio especificado por el fabricante del equipo.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.38 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Q = Tasa de intercambio en decibelios.


q = Parmetro adimensional que determina la tasa de intercambio, donde:
q = 10 para una tasa de intercambio de 3 dB.
q = 5/log 2, para una tasa de intercambio de 5 dB.
q = 4/log 2, para una tasa de intercambio de 4 dB.
La dosis de ruido ser del 100% cuando el nivel sonoro medido se iguala con el nivel
sonoro criterio para un tiempo de medida de 8 horas (periodo de tiempo
normalizado).
La dosis de ruido se puede calcular a partir de medidas de nivel de presin sonora
cuando dicho nivel se mantiene constante o prcticamente en el tiempo. Segn la
administracin Norteamericana Occupational Safety and Health Administration
[OSHA 1971], el clculo se debe realizar segn la siguiente expresin:

D = 100 C / Tr

[3.10]

donde:
C es la duracin de la exposicin al ruido de un nivel sonoro constante ponderado A,
en horas.
Tr es la duracin de referencia correspondiente al nivel sonoro medido (LPA), que a su
vez se calcula a partir de la siguiente ecuacin:

Tr =

c
( LPA 90 ) / 5

[3.11]

donde:
Tc es el periodo de tiempo normalizado de 8 horas.
El nivel sonoro al que se hace referencia es con ponderacin frecuencial A y con
ponderacin temporal en respuesta lenta (Slow). La tasa de intercambio que se utiliza
para el clculo de la duracin de referencia es de 5 dB y nivel sonoro criterio 90 dBA.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.39 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Cuando durante la jornada laboral se producen dos o ms periodos de ruido a


diferentes niveles, la dosis total a lo largo de la jornada puede calcularse de la
siguiente manera:

D = 100

N
i =1

[C (i) / Tr (i)]

[3.12]

La normativa de la administracin Norteamericana Occupational Safety and Health


Administration especifica otro ndice de valoracin del ruido en el trabajo, similar al
nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas, denominado
nivel sonoro medio con ponderacin temporal para 8 horas (8 h Time-Weighted
Average sound level, abreviado TWA). Se trata de un nivel sonoro con ponderacin A
y ponderacin temporal en respuesta lenta (slow), que si se mantuviera constante
durante 8 horas de exposicin, proporcionara un resultado equivalente a la misma
dosis de ruido con tasa de intercambio de 5 dB que la medida.
El nivel sonoro con ponderacin temporal para 8 horas (TWA), expresado en dBA se
calcula a partir de la siguiente ecuacin:

TWA = 90 + 10 log( D / 100) 5[10log(2 )]

[3.13]

TWA = 90 + 16,61 log( D / 100)

[3.14]

Otro de los parmetros a evaluar en el puesto de trabajo es la Presin sonora de pico,


que se define como el valor absoluto mximo de la presin acstica instantnea
durante un intervalo de tiempo dado [AENOR 2001]. La presin sonora de pico se
debera medir sin ponderacin frecuencial, ni ponderacin temporal exponencial,
aunque en algunos documentos legislativos se indica la necesidad de evaluar la
presin sonora de pico con ponderacin C.
Los ndices de valoracin utilizados como indicadores de riesgo inducidos por la
presencia de ruido en el trabajo dentro del mbito europeo, conforme a lo
especificado en la Directiva 2003/10/CE son:
- Presin acstica de pico (Ppico): Valor mximo de la presin acstica instantnea
ponderada C en frecuencia.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.40 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

- Nivel de exposicin diaria / semanal al ruido (LEX,8h) (dB(A), ref. 20 Pa): Promedio
ponderado en el tiempo de los niveles de exposicin al ruido para una jornada
nominal de ocho horas tal como se define en la norma internacional ISO 1999:1990.
Esta definicin puede consultarse en la ecuacin 3.7.
Los ndices de valoracin utilizados en Espaa, definidos en el Real Decreto
286/2006, estn relacionados con los anteriores, por ser el resultado de transposicin
de la anterior Directiva. En lugar de utilizar la presin acstica de pico y el nivel de
exposicin al ruido, se utilizan los siguientes ndices:
- Nivel de exposicin diario equivalente (LAeq,d): Es el nivel, en dBA, dado por la
expresin:

LAeq ,d = LAeq ,T + 10 log

T
8

[3.15]

En la prctica, se trata del nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral
de 8 horas, definido en la ecuacin 3.7.
- Nivel de pico (Lpico): Es el nivel, en dBC, dado por la expresin:

L pico = 10 log

Ppico
P0

[3.16]

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.41 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

3.2.3

EQUIPOS PARA LA MEDIDA DE LA EXPOSICIN SONORA,


NIVEL DE EXPOSICIN SONORA Y DOSIS DE RUIDO.

Los equipos para la medida de los ndices con los que evaluar el ruido en los puestos
de trabajo son:
-

Sonmetros.

Sonmetros integradores promediadores.

Analizadores de espectro.

Dosmetros de ruido (medidores personales de exposicin sonora).

Calibradores sonoros.

Un sonmetro es un instrumento de medida para determinar el nivel de presin sonora


con distintas ponderaciones temporales exponenciales y frecuenciales. La norma que
especifica el funcionamiento electroacstico de un sonmetro es la IEC 616721:2002. Electroacoustics - Sound level meters. Specifications [IEC 2002b].
El ndice que se mide con un sonmetro es el nivel de presin sonora con ponderacin
frecuencia A, C o L, y temporal exponencial Fast (125 ms), Slow (1 s) o impulse (35
ms).
El diagrama de bloques de un sonmetro es el que se muestra en la figura 3.1.

Figura 3. 1. Diagrama de bloques de un sonmetro.


Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.42 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Actualmente, en el mbito del ruido laboral, los sonmetros estn en desuso debido a
las limitaciones que presentan para la medida de los tipos de ruido que suelen estar
presentes en las diferentes industrias, con caractersticas fluctuantes y aleatorias a lo
largo del tiempo, mientras que un sonmetro es un instrumento adecuado para medir
ruidos de tipo estacionario.
Para medir ruidos de tipo escalonado, intermitente o fluctuante, la mejor opcin es
utilizar un sonmetro integrador promediador.
Un sonmetro integrador promediador (SIP) se basa en la misma estructura que un
sonmetro, al que se le aaden circuitos para la integracin y promediado de la seal.

Figura 3. 2. Diagrama de bloques de un sonmetro integrador promediador.

En el caso de un sonmetro integrador promediador, se obtienen los mismos ndices


que con un sonmetro convencional, pero adems, a la salida del integrador se
obtiene nivel de exposicin sonora, SEL. Si adems de pasar por el integrador, a la
seal se le aplica un promediado a lo largo del tiempo de medida, se obtiene el nivel
de presin sonora continuo equivalente, Leq. La norma que especifica el
funcionamiento electroacstico de un sonmetro integrador promediador es la misma
que en el caso de los sonmetros: IEC 61672-1:2002. Electroacoustics - Sound level
meters. Specifications [IEC 2002b].
Un analizador de espectro sonoro es un instrumento de medicin capaz de
descomponer la seal de ruido medida en las bandas de frecuencia que lo componen,
indicando el nivel de presin sonora de cada una de ellas. Su arquitectura se basa en
la de un sonmetro al que se aade un banco de filtros de diferentes anchos de banda.
La norma que define el tipo de filtros de un analizador es la IEC 61260:1995
Electroacoustics - Octave-band and fractional-octave-band filters [IEC 1995].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.43 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Tanto los sonmetros, como los sonmetros integradores promediadores nos


proporcionan el nivel sonoro global de un ruido en toda la banda de frecuencias. En
algunos casos es necesario disponer de mayor informacin acerca del espectro que
compone el ruido, siendo necesaria la utilizacin de un analizador de espectro. En la
figura 3.3 se muestra el diagrama de bloques de un analizador de espectro sonoro. En
los ltimos aos la tecnologa ha avanzado enormemente en el campo de la
instrumentacin. Hasta hace relativamente poco tiempo era comn el uso de
analizadores de un solo canal, con un funcionamiento analgico secuencial.
Actualmente existen en el mercado analizadores multicanal en tiempo real, con los
que se puede analizar simultneamente ruido, vibraciones y otras magnitudes y
correlacionarlas entre si.

Figura 3. 3. Diagrama de bloques de un analizador de espectro sonoro.

Un medidor personal de exposicin sonora, comnmente denominado dosmetro de


ruido, es un sonmetro integrador promediador modificado, que permite entre otras
cosas, medir de forma directa la dosis de ruido a la que ha estado expuesto un
trabajador durante su jornada laboral [Recuero 2002]. Los dosmetros deben cumplir
con la norma internacional IEC 61252:2002 Electroacoustics - Specifications for
personal sound exposure meters [IEC 2002a].
Estos equipos estn concebidos para trabajar bajo condiciones muy desfavorables,
pudiendo estar expuestos a golpes, salpicaduras, humedad, suciedad, polvo, etc., por
lo que todos los componentes deben ser robustos, tanto el cuerpo del equipo, como el
micrfono, que a su vez es la parte ms delicada. Esta robustez no debera
comprometer la calidad de los componentes.
Este tipo de instrumento de medida se basa en los mismos conceptos que otros
instrumentos de exposicin personal de contaminantes fsicos o qumicos como es el
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.44 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

caso de los medidores de polvo y de los medidores de radiacin. El objetivo es


cuantificar la cantidad o concentracin de contaminante a la que se encuentra
expuesto el trabajador a lo largo de la jornada laboral y compararlo con unos lmites
legales. En el caso del ruido, se determinar la cantidad de energa sonora acumulada
(exposicin sonora EA,T), el nivel de energa acumulado (nivel de exposicin sonora
LEA,T), o el porcentaje de la mxima exposicin al ruido (dosis D).

Figura 3. 4. ejemplo de algunos medidores personales de exposicin sonora.

Otro de los equipos necesarios para la medida de ruido es el calibrador acstico.


Aunque no es un instrumento de medida propiamente dicho, su uso es indispensable a
la hora de medir ruido. Se trata de un aparato diseado para producir un nivel sonoro
conocido y estable en una pequea cavidad mediante un altavoz, en donde se
introduce el micrfono del equipo de medida [Recuero 2002]. Del nivel sonoro
producido se conoce su frecuencia y su amplitud.
Generalmente, los calibradores sonoros de mayor difusin emiten, al menos, una
seal sonora consistente en tono puro de frecuencia igual a 1 kHz y nivel de 94 dB,
aunque habitualmente presentan la posibilidad de variar dicho nivel hasta 104 o
incluso 114 dB. Algunos equipos implementan tambin la posibilidad de modificar la
frecuencia. En la figura 3.5 se muestran varios modelos de calibradores acsticos.

Figura 3. 5. Diferentes modelos de calibradores acsticos. Cesva CD-5 (1 kHz a 94


y 104 dB), RION NC-74 (1 kHz a 94 dB) y Brel & Kjr 4231 (1 kHz a 94 dB)

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.45 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Los calibradores sonoros son imprescindibles para llevar a cabo una correcta medida
de ruido, con el fin de asegurar que las medidas que se estn llevando a cabo son
vlidas, verificando el adecuado funcionamiento de la cadena de medida antes y
despus de cada serie de mediciones. Se entiende por cadena de medida, el conjunto
de todos los elementos que intervienen en la misma, desde el propio calibrador,
pasando por cables de prolongacin de micrfono, hasta el equipo de medida
propiamente dicho. No es raro que suceda el que una mala conexin en un
preamplificador o en un cable de extensin arruine una medida. Debido a esto, es una
buena prctica utilizar el calibrador sonoro.

3.2.4

METROLOGA LEGAL Y METROLOGA VOLUNTARIA.

La Ley 3/1985, de 18 de marzo, de Metrologa, establece el rgimen jurdico de la


actividad metrolgica en Espaa. Dicha ley surgi para salvaguardar los intereses de
los consumidores y usuarios en lo relativo a la defensa de la seguridad, de la
proteccin de la salud y de los intereses econmicos, todos ellos derechos
fundamentales de las personas, definiendo el rgimen al que han de someterse los
instrumentos de medida [BOE 1985c].
Esta ley fue desarrollada posteriormente por diversas normas de contenido
metrolgico, entre las que se encuentra el Real Decreto 1616/1985, de 11 de
septiembre, por el que se establece el control metrolgico que realiza la
Administracin del Estado [BOE 1985d].
Con bastante posterioridad a la aparicin de estas reglamentaciones, en diciembre de
1998 apareci la Orden de 16 de diciembre de 1998 por la que se regula el control
metrolgico del Estado sobre los instrumentos destinados a medir niveles de sonido
audible [BOE 1998].
Esta orden, justifica su puesta en vigor, entre otras cosas debido a que el Real
Decreto 1316/1989, de 27 de octubre, fija los requisitos sobre proteccin de los
trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposicin al ruido durante el
trabajoDe todo lo anterior se desprende la necesidad de que, desde el punto de
vista metrolgico, se regulen los requisitos que los instrumentos a que se refiere esta
Orden deben reunir para superar el control metrolgico del Estado y poder ser
utilizado para medir, con la precisin adecuada, los niveles de presin acstica
ponderados en frecuencia y tiempo, as como el nivel de presin sonora continuo
equivalente (Sic.) [BOE 1998].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.46 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Lo que se regula en esta Orden son los requisitos relativos a la aprobacin de modelo
de los instrumentos destinados a medir niveles de sonido audible para proceder a su
comercializacin, as como las verificaciones que deben de serles aplicadas para
evaluar si su precisin es adecuada para ser utilizados, diferenciando entre
verificacin primitiva antes de su puesta en servicio, verificacin despus de
reparacin o modificacin y verificacin peridica.
Es importante sealar que, tanto la Ley 3/1985, como la Orden de 16 de diciembre de
1998, hacen referencia a la proteccin de la salud, ms concretamente, la Ley 3/1985
lo hace en su artculo sptimo en los siguientes trminos: En defensa de la
seguridad, de la proteccin de la salud y de los intereses econmicos de los
consumidores y usuarios, los instrumentos, aparatos, medios y sistemas de medida
que sirvan para pesar, medir o contar, no podrn ser fabricados, importados,
comercializados o empleados mientras no hayan superado el control metrolgico
establecido en la presente Ley y en las disposiciones que se dicten para la aplicacin
de la misma (Sic.) [BOE 1985c]. Por su parte la Orden de 16 de diciembre de 1998
se refiere a esto en la introduccin cuando trata sobre los riesgos derivados de la
exposicin al ruido durante el trabajo.
Es llamativo que la Orden de 16 de diciembre de 1998 solo obligue a superar los
requisitos que establece el control metrolgico del estado a ciertos equipos de medida,
a saber: sonmetros, sonmetros integradores promediadores y calibradores sonoros,
dejando al margen los medidores personales de exposicin sonora.
Parece, cuando menos preocupante, que los equipos que con mayor frecuencia se
utilizan para evaluar la exposicin al ruido en el trabajo, como son los medidores
personales de exposicin sonora, se encuentren con este importante vaco legal.
Las administraciones pblicas encargadas del control metrolgico carecen por tanto
en la actualidad de evidencias sobre si las mediciones que las diferentes entidades
realizan con estos equipos se encuentran correctamente efectuadas, debido a una ms
que probable falta de precisin en gran parte de los equipos de medida utilizados
actualmente. Los nicos controles metrolgicos que se estn llevando a cabo en la
actualidad por parte de los usuarios son los relativos a la metrologa voluntaria.
En lo relativo a los instrumentos utilizados para valorar la funcin audiomtrica de las
personas, los audimetros, la situacin no difiere mucho de lo expuesto
anteriormente. Estos equipos se utilizan, entre otras cosas, para realizar pruebas con
las que diagnosticar hipoacusias laborales y con ello decidir si se trata de enfermedad
laboral o no. Su utilizacin se realiza tanto por parte de administracin sanitaria
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.47 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

competente, como por parte de entidades privadas como son los servicios de
prevencin. La situacin de estos equipos, al no encontrarse sujetos al control
metrolgico del estado presentan los mismos problemas, sino ms, que lo expuesto en
el caso de los medidores personales de exposicin sonora, ya que pueden encontrarse
desajustados, descalibrados, haber perdido toda trazabilidad, puede haberse
modificado el cero de referencia, puede encontrarse averiado alguno de sus
componentes, y con todo ello pueden seguir en servicio, realizando pruebas
diagnsticas y actualmente ninguna administracin vela por su correcto
funcionamiento.
La ausencia de reglamentacin en el tema no se debe a una falta de conocimiento
cientfico sobre el mismo. Cabe citar la serie de normas IEC 60645 sobre equipos
audiomtricos, numerosas investigaciones al respecto y una tesis doctoral de reciente
publicacin en este sentido [Ruiz 2002].
La situacin actual en lo relativo al vaco legal existente sobre la metrologa legal
aplicable a los medidores personales de exposicin sonora y a los audimetros,
sugiere la existencia de una visin reduccionista de las polticas sanitarias y
preventivas.
El vaco legal existente sobre los medidores personales de exposicin sonora se prev
que se modifique en un futuro prximo, ya que en la actualidad se encuentra en fase
de observaciones y consulta pblica el proyecto de Orden Ministerial por la que se
regula el control metrolgico del estado sobre instrumentos de medida de sonido
audible. Esta nueva Orden Ministerial surge debido a la aparicin de las nuevas
normas internacionales sobre sonmetros y a su vez incorporar a los medidores
personales de exposicin sonora como instrumentos que se debern someter al control
metrolgico del estado.
An manifestando la gravedad del asunto expuesto hasta el momento, lo que resulta
realmente paradjico es lo que se prev que ocurra con los medidores personales de
exposicin sonora en un futuro prximo.
Actualmente, en Espaa existe un contrasentido en lo relativo a la utilizacin de estos
instrumentos desde la aparicin del Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la
proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos
relacionados con la exposicin al ruido. La actual legislacin define a los medidores
personales de exposicin sonora, refirindose a ellos con el trmino dosmetros de
la siguiente forma: Dosmetros: Los medidores personales de exposicin al ruido
(dosmetros) podrn ser utilizados para la medicin del Nivel de exposicin diario
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.48 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

equivalente (LAeq,d) de cualquier tipo de ruido. Los medidores personales de


exposicin al ruido debern ajustarse a las especificaciones de la norma
UNE-EN 61252:1998 o a las de cualquier versin posterior de dicha norma (Sic.)
[BOE 2006a]
Si se analiza cmo define el RD 286/2006 el Nivel de exposicin diario equivalente
(LAeq,d), se observa que se refiere al nivel de presin sonora continuo equivalente con
ponderacin A corregido por el logaritmo de la duracin de la jornada laboral
dividido por la duracin de la jornada laboral de referencia (8 horas).
Al fin y al cabo, lo que est diciendo el RD 286/2006 es que los dosmetros se utilizan
para medir nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A, no
exposicin sonora y como tal, estn siendo utilizados como sonmetros integradores
promediadores, no como medidores personales de exposicin sonora. En este caso, a
la hora de ser verificados por parte de un laboratorio debern cumplir con la norma de
sonmetros. Si atendemos a esto ltimo, se llega a la conclusin de que en la
actualidad existen en el mercado cientos de equipos de medida que han sido
fabricados como medidores personales de exposicin sonora, pero que a la hora de la
verdad, estn siendo utilizados como sonmetros integradores promediadores, sin
tener aprobacin de modelo y sin haber pasado ninguna de las verificaciones que cita
la actual orden ministerial que rige la materia.

3.2.5

PROCEDIMIENTOS DE MEDICIN.

Los procedimientos de medida para la determinacin de los niveles sonoros a los que
los trabajadores se encuentran expuestos dependen de varios factores como pueden
ser el tipo de ruido al que se encuentre expuesto el trabajador (estacionario,
escalonado, intermitente, fluctuante), el tipo de actividad que ste desarrolla y el
instrumental de medida a utilizar.
Tradicionalmente los procedimientos de medida que se llevan a cabo en el mbito del
ruido laboral son los definidos en la norma ISO 9612:1997 (E). Acoustics Guidelines for the measurement and assessment of exposure to noise in a working
environment [ISO 1997]. Estos procedimientos de medida se basan en la utilizacin
de los instrumentos de medida definidos en el apartado 3.2.4 (equipos para la medida
de la exposicin sonora, nivel de exposicin sonora y dosis de ruido) mediante
diferentes estrategias. El objetivo es conseguir medidas de ruido que sean
representativas de la exposicin a la que se encuentra expuesto el trabajador
habitualmente a lo largo de su jornada laboral. Partiendo de este objetivo, y en
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.49 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

funcin de los factores anteriormente mencionados se debe utilizar uno u otro


procedimiento de medida.
Uno de los procedimientos de medida ms utilizados es la medida de la jornada
laboral completa (o gran parte de ella), mediante la utilizacin de un medidor
personal de exposicin sonora portado por el trabajador durante su trabajo. Se trata de
un procedimiento muy conveniente para aquellos casos en los que el trabajador tenga
una elevada movilidad a lo largo de la jornada de trabajo.
Otro de los procedimientos tradicionales de medida es la realizacin de muestreos
espaciales dentro de un rea bien definida, utilizando instrumentos de medida en
puntos fijos. Esta metodologa de medida es ideal para aquellas condiciones en donde
los niveles de ruido permanezcan estables a lo largo del tiempo y donde se quiera
estudiar su variabilidad espacial.
Mediante el uso de SIP se pueden tambin realizar muestreos temporales, es decir
muestrear por ejemplo las diferentes fases del ruido a las que se encuentra expuesto el
trabajador, o un conjunto de trabajadores. Una vez conocidos los niveles, si tambin
se conoce el tiempo de cada una de las fases, se estar en condiciones de calcular el
nivel de exposicin diario al ruido por parte del trabajador.
Los procedimientos de medida anteriores permiten mltiples modificaciones para
adecuar la medida a la realidad del puesto de trabajo que se est evaluando, tanto en
lo relativo al instrumental a utilizar, como en lo relativo al tipo de muestreo a realizar.
Actualmente se encuentra en revisin la norma ISO 9612:1997 (E) por parte del
Comit Tcnico TC 43, Subcomit SC 1 debido entre otras cosas, a las limitaciones
que presentaba la metodologa de medida planteada.
El nuevo borrador del documento (ISO/TC 43/SC 1. N 1649 de 31 de mayo de 2006)
especifica un mtodo de ingeniera para la medida de la exposicin al ruido en
ambientes laborales realizando primeramente un anlisis del trabajo, posteriormente
se selecciona la estrategia de medida a seguir, se llevan a cabo las medidas, se evala
la incertidumbre de las mismas, y finalmente se realizan los clculos y se representan
los resultados [ISO 2006].
La norma describe tres estrategias de medida alternativas: medidas basadas en tareas
(task-based measurement), medidas basadas en la ocupacin especfica de cada
trabajador (job-based measurement), y medidas realizadas a lo largo de toda la
jornada laboral (full day measurements).
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.50 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Una tarea se define, segn dicho borrador de norma como una parte de la actividad
laboral de un trabajador en un intervalo de tiempo de trabajo especfico. La jornada
laboral generalmente consiste en una serie de actividades coordinadas que pueden
componer un ciclo de trabajo (Sic.) [ISO 2006].
El trmino ocupacin especfica del trabajador se define como todo el conjunto de
tareas desarrolladas por el trabajador durante la jornada laboral. Normalmente el
trabajador ocupa un puesto de trabajo (mecnico, operario de mantenimiento, etc.)
que describe su ocupacin especfica (Sic.) [ISO 2006].
La figura 3.6 muestra un ejemplo de una jornada laboral dividida en tres periodos de
tiempo con diferentes situaciones de ruido (tareas).

Figura 3. 6. Ejemplo de niveles de ruido a lo largo de una jornada laboral (T) y subdivisin en
tareas (T1, T2, T3), as como propuesta del periodo de medicin (Tm1, Tm2, Tm3) para cada una de
ellas en funcin del tipo de ruido.

En determinados puestos de trabajo, considerados como actividades poco ruidosas,


como pueda ser un puesto de teleoperador, de telefonista, controlador areo, etc. En
estos entornos laborales suelen registrarse niveles bajos de ruido ambiental, pero
este tipo de puestos necesitan para desarrollar su actividad la utilizacin de
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.51 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

auriculares, situndose la fuente de ruido muy cercana al odo. Este tipo de puestos
deben ser evaluados mediante tcnicas especiales para determinar la inmisin sonora
de fuentes sonoras colocadas cerca del odo, denominadas tcnica MIRE [AENOR
2003] y tcnica HATS o Tcnica que utiliza un maniqu [AENOR 2005].
La tcnica MIRE (Microphone In Real Ear) utiliza un pequeo micrfono acoplado a
una sonda que se sita en el interior del odo de la persona a evaluar. La tcnica
HATS o del maniqu (Head And Torso Simulator), tambin denominada ATFs
(Acoustical Test Fistures) utiliza un simulador de cabeza y torso que incluye unos
micrfonos en el interior de los pabellones auditivos simulando al odo humano,
donde se puede fijar la fuente de ruido a evaluar. En la figura 3.7 se muestra un
ejemplo de ambas tcnicas.

Tcnica MIRE

Tcnica HATS

Figura 3. 7. Tcnicas de medida MIRE y HATS.


Figuras tomadas de [Berger 2005] y de Brel & Kjr.

Adems de los procedimientos de medicin comentados, en algunas investigaciones


se proponen mtodos para encontrar un ndice con el valorar la exposicin al ruido
mediante un anlisis exhaustivo de muchas de las variables que influyen en dicha
exposicin, como son los propios niveles sonoros medidos, pero tambin el nivel de
potencia acstica emitido por las mquinas (LW), tiempo de reverberacin de los
recintos (TR), volumen de la sala (V). Al ndice que agrupa a todas estas variables se
le ha denominado clima acstico o clima sonoro [Zbigniew et al. 2001].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.52 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

3.3

FISIOLOGA DEL ODO HUMANO.

El odo es el rgano sensorial responsable de la audicin y del mantenimiento del


equilibrio. La generacin de sensaciones auditivas en el ser humano es un proceso
complejo, el cual se desarrolla en cuatro etapas:
- Captacin y procesamiento mecnico de ondas sonoras.
- Conversin de las ondas sonoras en impulsos nerviosos.
- Transmisin de los impulsos nerviosos a los centros sensoriales situados en el
cerebro.
- Procesamiento neural de la informacin recibida en forma de impulsos nerviosos.
La funcin primaria del odo es transformar las vibraciones temporales producidas en
el tmpano, en una configuracin de movimiento ondulatorio espacial generado en la
membrana basilar y este a su vez, en una serie de impulsos nerviosos o potenciales de
accin generados en las neuronas aferentes cocleares [Soto et al. 2003].
La captacin de ondas sonoras, procesamiento y transduccin de los estmulos
sonoros se realiza en el rgano auditivo propiamente dicho, mientas que las etapas de
procesamiento neural se producen en el cerebro. En el procesamiento de la
informacin auditiva se pueden distinguir al menos tres zonas o niveles: un primer
nivel, donde se detectan las vibraciones sonoras y se produce una comunicacin con
el odo interno, realizndose un primer procesado, dando origen a las sensaciones
primarias de tono e intensidad. Este primer nivel de procesado incluye la regin
perifrica, en la cual los estmulos sonoros se convierten en seales electroqumicas, y
la regin central, en donde las seales electroqumicas se transforman en sensaciones
y donde se contextualizan los sonidos [Soto et al. 2003], [Bruscianelli 2005].
En un segundo nivel de procesado intermedio se detectan las variaciones temporales
del sonido y su origen, proporcionando elementos adicionales para la percepcin del
tono y la discriminacin de los sonidos. Esta segunda fase de procesado tiene lugar en
el tallo cerebral.
Finalmente, en los centros superiores de la corteza cerebral se produce un ltimo
procesado, permitiendo detectar los atributos de la informacin auditiva y donde se
contextualiza la informacin.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.53 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

3.3.1

ANATOMA Y FUNCIN DEL SISTEMA AUDITIVO.

La regin perifrica del odo se divide en tres zonas, denominadas odo externo, odo
medio y odo interno, en funcin de su ubicacin. En la figura 3.8 se observa un corte
transversal del rgano auditivo.

Figura 3. 8. Estructura del odo humano. Modificado a partir del original, propiedad del Center for
Sensory and Communications Disorders at Northwestern University, Evanston, Illinois (USA).

Los estmulos sonoros se propagan a travs de estas tres zonas, transformndose de


energa mecnica hasta la conversin final en impulsos nerviosos.

3.3.1.1

Odo externo.

El odo externo (Figura 3.8) se inicia en el pabelln auditivo u oreja, formado por un
cartlago recubierto de fina piel, el cual tiene la funcin de dirigir las ondas sonoras a
travs del Conducto Auditivo Externo (CAE) hacia el odo medio. El CAE est
formado por esqueleto cartilaginoso en su tercio externo y seo en sus dos tercios
internos. Al final del CAE se encuentra situada la membrana timpnica o tmpano,
dicha membrana se encuentra bajo tensin, recibiendo la energa sonora y
transmitindola a la cadena osicular del odo medio. La membrana timpnica (Figura
3.9) presenta una forma cnica, haciendo que sea ms sensible a altas frecuencias.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.54 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Tanto el pabelln auditivo, como el CAE influyen en la respuesta en frecuencia del


sistema auditivo. El pabelln auditivo, y el conjunto formado por la cabeza y
hombros modifican el espectro de la seal sonora, ya que las ondas que alcanzan la
entrada del CAE sufren los efectos de la difraccin debido a la morfologa de la parte
superior del cuerpo. Estos efectos varan segn la direccin de incidencia del sonido y
del contenido espectral de la seal. Estas alteraciones son muy tiles para determinar
la procedencia de los sonidos en el denominado plano medio.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

Membrana Timpnica.
Umbo.
Asa del martillo.
Protuberancia lateral.
Ligamento timpanomaleolar anterior.
Ligamento timpanomaleolar posterior.
Pars Flaccida.
Bolsa anterior de Trltsch.
Bolsa posterior de Trltsch.
Anillo fibrocartilaginoso.
Fisura petrotimpanica.
Tubo auditivo.
Iter chordae posterior.
Iter chordae posterior.
Fossa incudis (base corta del yunque).
Prominencia estiloidea.

Figura 3. 9. Membrana timpnica vista desde el interior [Gray 1918].

El CAE es un conducto de 20 mm. de longitud aproximadamente. Dicha longitud


tambin influye en la respuesta en frecuencia del sistema auditivo, ya que se
corresponde con de la longitud de onda de una seal sonora de 4 kHz. Este es uno
de los motivos por los cuales el odo presenta mayor sensibilidad en torno a dicha
banda de frecuencias.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.55 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

3.3.2.1

Odo medio.

El odo medio, cavidad timpnica o caja del tmpano (Figura 3.10), es una cavidad
que se extiende desde la membrana timpnica hasta las ventanas oval y redonda del
odo interno. Se encuentra lleno de aire, tapizado por una membrana mucosa
(mucoperiostio) y limitado por la pared sea del hueso temporal [ESPASA 2004].
En el odo medio se encuentran el sistema tmpanoosicular, formado por tres huesos
de pequeo tamao denominados martillo, yunque y estribo, enlazados entre si de
manera articulada, controlados por los msculos del estribo y tensor del tmpano. Uno
de los extremos de la cadena de huesos, el correspondiente al martillo, se encuentra
unido a la membrana timpnica. El otro extremo, correspondiente al estribo, est
unido por un anillo flexible a la ventana oval, orificio de entrada del sonido al odo
interno. El odo medio es el responsable de la conduccin area del sonido.

1 Martillo.
2 Ligamento del martillo.
3 Yunque.
4 Ligamento del yunque,
5 Msculo estapedial.
6 Base del msculo estapedial.
7 Tmpano.
8 Tubo de Eustaquio.
9 Msculo del martillo (tensor timpnico).
10 Cuerda del tmpano.

Figura 3. 10. Cavidad timpnica vista desde el interior. Fuente: [CRIC 2005].

Los sonidos en una primera etapa son conducidos desde el pabelln auditivo a travs
del CAE hasta el tmpano. Los cambios de presin producidos en la parte externa de
la membrana timpnica asociados a las ondas sonoras, producen una vibracin de la
membrana. Las vibraciones son transmitidas a lo largo de la cadena de huesos,
actuando como un sistema de palancas, inicindose el movimiento en el martillo y
transmitindose hasta la base del estribo, en contacto con la ventana oval. El estribo
se encuentra en contacto con los fluidos que baan el odo interno a travs de la

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- 3.56 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

ventana oval. Todo este mecanismo acta transformando las vibraciones procedentes
del medio areo en vibraciones en el fluido del odo interno.
En esencia, la funcin del sistema tmpanoosicular es la de amplificar la energa para
contrarrestar la mayor impedancia del medio lquido del odo interno, debido
principalmente a la baja compresibilidad de dicho fluido, adems de tener un papel
protector del odo interno. La amplificacin global de la presin transmitida de la
membrana timpnica a la platina del Estribo puede estimarse en unas 22 veces.
[Muiz 2005].
Cuando inciden sobre la membrana timpnica sonidos de elevada intensidad
(superiores a 90 dB SPL), el msculo estapedial y el estribo se contraen,
disminuyendo la cantidad de energa transmitida por el odo medio. Este mecanismo
se conoce como reflejo estapedial, acta principalmente a frecuencias bajas, y tiene
como finalidad el proteger a las clulas del odo interno de sobreestimulaciones que
podran llegar a causar la muerte celular.
Debido a la fatigabilidad del msculo estapedial, su efecto protector es limitado en el
caso de sonidos prolongados e intensos. Adems, el reflejo estapedial tiene un retardo
de unos 40 a 160 ms. desde el momento en que se produce el estmulo de la
membrana timpnica, perdiendo efectividad en la proteccin frente a ruidos bruscos e
intempestivos.
Si se produce una sucesin de ruidos impulsivos de elevada energa, el reflejo
estapedial solamente proteger a partir del segundo impulso. En el caso de que el
primero de ellos contuviera demasiada energa, la membrana timpnica podra
desgarrarse. Este desgarro es tambin un mecanismo de proteccin, ya que si esto no
ocurriese, toda la energa penetrara en el odo medio y se transmitira al rgano de
Corti, destruyendo parte de las clulas ciliadas de forma irreversible. Por el contrario,
el tmpano tiene capacidad de regenerarse [Kryter 1994].
Existen otros mecanismos de proteccin auditiva en el odo medio, como el
producido por el msculo tensor del tmpano, que rigidiza la membrana timpnica
reduciendo la transmisin de energa al odo medio [Kryter 1994].
Otra estructura importante del odo medio es la Trompa de Eustaquio. Se trata de un
conducto tubular que conecta el odo medio con la faringe y permite igualar las
diferentes presiones a cada lado de la membrana timpnica. En el caso de que el
mecanismo de apertura de la Trompa de Eustaquio no funcione correctamente, se
produce una deformacin de la membrana timpnica que inicialmente causa molestia
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- 3.57 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

y en casos ms graves puede producir dolor y en determinadas circunstancias, cuando


existen grandes diferencias de presin entre el odo medio y el externo, puede causar
la rotura de la membrana timpnica.

3.3.3.1

Odo interno.

El odo interno es donde se localiza propiamente el rgano de la audicin. Representa


el final del procesamiento mecnico del sonido, y en l tienen lugar el filtrado de la
seal sonora, la transduccin y la generacin de impulsos nerviosos. Se encuentra
situado en el centro de la pirmide petrosa del hueso temporal y est formado por el
sistema vestibular, responsable del equilibrio y la cclea, la cual es una estructura
rgida en forma de conducto espiral con una longitud, en el caso de un adulto, de unos
34 35 mm. (Figura 3.11). El eje central de la cclea, denominado modiolo, es un
tubo seo dentro del cual se encuentran alojadas las fibras del nervio auditivo
[Pedemonte et al. 1999].

Figura 3. 11. En esta seccin semi-modiolar se muestra el conducto coclear enrollado que contiene
la endolinfa (1), la escala vestibular (2) y la escala timpnica (3) la cual contiene la perilinfa, el
ganglio espiral (4) y las fibras del nervio auditivo. Fuente [CRIC 2005].

El interior de la cclea est dividido en sentido longitudinal por dos membranas, la


membrana basilar y la membrana de Reissner, formando tres compartimentos,
denominados escalas (Figura 3.12).
Su disposicin, desde el plano superior al inferior es la siguiente: escala vestibular,
membrana de Reissner, escala medida, rgano de Corti, membrana basilar y escala
timpnica. La escala vestibular y la timpnica estn conectadas por una pequea
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- 3.58 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

abertura situada en el pice de la cclea, denominado helicotrema, y se encuentran


baadas por la perilinfa, fluido rico en sodio (Na). La escala media se encuentra
aislada entre las anteriores y contiene un lquido denominado endolinfa, rico en
potasio (K).
CC
CCE
CCI
CH
CID
EM
EsV
ET
EV
GE
LEO
Li
MB
MR
MT
PE

Clulas de Claudius
Clulas ciliadas externas
Clulas ciliadas internas
Clulas de Hesen
Clulas interdentales
Escala media
Estra vascular
Escala timpnica
Escala vestibular
Ganglio espiral
Lmina espiral sea
Limbus
Membrana basilar
Membrana de Reissners
Membrana tectorial
Prominencia espiral

Figura 3. 12. Estructura celular de la cclea.


Modificado a partir de Hereditary Hearing loss Homepage, University of Antwerp, Belgium.

La cadena de huesecillos del odo medio est en contacto con la cclea a travs del
estribo y la ventana oval, lo que a su vez hace que est en contacto con la perilinfa
contenida en la escala vestibular. La escala timpnica, por el contrario, est en
contacto con el odo medio a travs de otra abertura denominada ventana redonda,
cerrada por la membrana timpnica secundaria.
Situado sobre la membrana basilar, dentro de la escala media se encuentra el rgano
de Corti (Figura 3.13). Esta estructura fue descrita por Alfonso Corti en 1854. Se trata
de un epitelio especializado que se ha desarrollado sobre la cara endolinftica de la
membrana basilar [Muiz 2005].
La membrana basilar se extiende desde el vrtice hasta la base de la cclea,
presentando un cambio gradual en sus dimensiones, aumentando progresivamente en
anchura y grosor desde la base hasta el pice de la cclea. Esta variacin espacial en

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- 3.59 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

su estructura es responsable de la selectividad en frecuencias del odo interno,


comportndose como un analizador de frecuencias (Figura 3.14).

Figura 3. 13. Estructura del rgano de Corti.


(Modificado a partir de Robert et al. 2001).

Figura 3. 14. Esquema del comportamiento de la cclea como


analizador frecuencial. (Modificado a partir de Robert et al. 2001).

El rgano de Corti contiene las clulas sensoriales especializadas en la deteccin de


las vibraciones mecnicas (Figura 3.15a), denominadas clulas ciliadas. En el odo
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- 3.60 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

humano existen alrededor de dieciocho mil clulas sensoriales, ordenadas en una fila
de Clulas Ciliadas Internas (CCI) y tres Clulas Ciliadas Externas (CCE) (Figura
3.15b). Las clulas ciliadas presentan unas prolongaciones cortas y rgidas
denominadas cilios, en un nmero que vara entre 40 en la base y alrededor de 100 en
la parte apical.
Las clulas ciliadas cocleares, en conjunto, actan como transductores de seales
sonoras a impulsos nerviosos. Las CCI son mecanoreceptores que transforman las
seales generadas en respuesta a la vibracin acstica en mensajes elctricos, que
son enviados al sistema nervioso central. Las CCE por contra, no envan seales
auditivas al cerebro, su funcin se basa en amplificar en unos 40 dB la vibracin
mecano acstica aquellos niveles cercanos al umbral, facilitando la estimulacin de
las CCI [Boillat 2001].
La interaccin entre las CCI y las CCE crea un sistema de retroalimentacin
permitiendo controlar la recepcin auditiva en trminos de umbral de sensibilidad y
selectividad frecuencial. Al igual que el odo medio acta ante sobreestimulaciones
mediante el reflejo estapedial, las CCE pueden sufrir tambin contracciones reflejas
en presencia de estmulos intensos, sobre todo a altas frecuencias, complementando
as la proteccin a bajas frecuencias del reflejo estapedial en el odo medio [Boillat
2001].
El rgano de Corti posee adems otros elementos de soporte, como las clulas
basilares o pilares de Corti, que delimitan el tnel de Corti, las clulas de Deiters,
sobre las que se apoyan las clulas ciliadas. Estas ltimas tienen como funcin ser la
estructura de aporte metablico de las clulas ciliadas [Muiz 2005].
En la mayora de los rganos del cuerpo humano, las clulas se encuentran separadas
entre 20 y 40 nanometros (nm.), sin embargo en la cclea, las clulas mantienen una
separacin de alrededor de 100 nm, gracias a los espacios de Nuel. Estos espacios
permiten los movimientos de las CCE [Muiz 2005].
Tradicionalmente se consider que las clulas ciliadas eran los receptores
fundamentales del sistema auditivo. No fue hasta la publicacin de los trabajos de
Georg Von Bksy, premio Novel en Fisiologa y Medicina en 1961 [Bksy 1960],
cuando esta teora se modific, estableciendo que los movimientos vibratorios de la
membrana basilar constituyen el elemento fundamental de excitacin de la clulas
ciliadas.

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- 3.61 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Figura 3. 15a. (Izquierda). Vista de la superficie del rgano de Corti (imgenes tomadas mediante
microscopa electrnica), mostrando, de izquierda a derecha: la pared sea, estra vascular, clulas
ciliadas, membrana tectorial, membrana de Reissner y modiolo. Figura 3. 15b. (derecha). Tres
filas de clulas ciliadas externas y una fila de clulas ciliadas internas. (Fuente: Auditory Science
Lab at The Hospital for Sick Children, University of Toronto)

Cuando se produce un movimiento en la membrana timpnica del odo externo,


motivado por la llegada de una onda sonora, ste movimiento se transfiere a la cadena
de huesecillos y finalmente llega a la ventana oval. All se genera una diferencia de
presin entre la rampa timpnica y la rampa vestibular, producindose un
desplazamiento de la endolinfa y generndose una onda denominada onda viajera
(travelling wave), que se propaga a lo largo de la membrana basilar. Los
desplazamientos de la membrana basilar hacen que las clulas ciliadas se muevan con
relacin a la membrana tectorial, siendo excitadas o inhibidas en funcin de la
direccin del movimiento [Soto et al. 2003].
Las ondas sonoras no solo se transmiten por conduccin area a travs de la cadena
osicular del odo medio, tambin pueden transmitirse por conduccin sea a travs
del crneo mediante dos mecanismos posibles: En el primer mecanismo, las ondas
transmitidas a travs de los huesos craneales inciden en la perilinfa, sta al no ser
compresible, produce una deformacin en las ventanas oval y redonda, que debido a
sus diferentes elasticidades se produce un movimiento en la membrana basilar. El
segundo mecanismo se basa en el hecho de que el movimiento de los huesos slo
induce movimiento en la rampa vestibular. En este mecanismo, la membrana basilar
se mueve a causa del movimiento de translacin producido por la inercia. La
conduccin sea es unos 30-50 dB inferior a la conduccin area [Boillat 2001].

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- 3.62 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Debido a estos movimientos ondulatorios a lo largo de la membrana basilar, se


desencadenan una serie de acontecimientos mecnicos, elctricos y bioqumicos,
responsables de la transduccin mecnico-sensorial. La energa hasta entonces
mecnica es transformada en impulsos elctricos, estimulando las fibras nerviosas del
VIII par craneal y dando lugar a los potenciales de accin que hacen posible la
transmisin nerviosa.
El odo interno posee una variedad de mecanismos micro-homeostticos en los que se
basa el funcionamiento, integridad, sensibilidad y rango dinmico del rgano de Corti
para hacer posible la transduccin de las seales sonoras [Pedemonte et al. 1999]. La
endolinfa y perilinfa presentan diferente composicin inica. La endolinfa presenta un
elevado contenido relativo en K+ y bajas concentraciones de Na+ y Ca2+. Por contra, la
perilinfa tiene una composicin semejante a la del medio extracelular, con baja
concentracin relativa de K+ y altas concentraciones de Ca2+ y Na+ [Soto et al. 2003].
Esta diferencia de concentraciones provoca una tendencia constante de los iones a
desplazarse para igualar concentraciones, generndose una diferencia de potencia
elctrico de unos +80 mV. entre ambos compartimentos, denominndose potencial
endococlear, fundamental para la transduccin mecanoelctrica. Si este potencial
endococlear decreciese o desapareciese, inhibido por frmacos o provocado por
hipoxia celular, por ejemplo, se perdera la tendencia del movimiento inico,
desapareciendo la posibilidad de transportar la corriente de mecanotransduccin.
La homeostasis de los fluidos endolinfticos es sumamente compleja y se encuentra
en un sensible equilibrio. Debido a esto, existen gran cantidad de frmacos, como
diurticos, inhibidores de sistemas de transporte inico, neurotransmisores e incluso
hormonas que afectan a la composicin de la endolinfa [Soto et al. 2003].
En este medio se mueven las clulas ciliadas internas (CCI) y externas (CCE). En
1984, Pickles, Comis y Osborne [Tsuprun et al. 2000], utilizando tcnicas de
microscopa electrnica de barrido, encontraron unas estructuras de unin entre los
cilios a las que denominaron tip links (textualmente uniones de punta). Estas
estructuras son filamentos muy finos que unen el pice de un cilio con la pared lateral
del siguiente cilio de mayor tamao (Figura 3.16).
En el extremo de stos filamentos estn presentes una serie de canales inicos
mecanosensibles que son activados mediante traccin mecnica cuando los
estereocilios se desplazan en direccin a los de mayor tamao. Fsicamente, su
comportamiento es similar al de un resorte.
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- 3.63 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Figura 3. 16. Imgenes de microscopa electrnica de transmisin que muestran el conjunto de


cilios de una clula y sus uniones de punta o tip links sealados mediante flechas blancas
(imagen izquierda). En las imgenes de la derecha se observan al detalle las uniones tip links.

Al moverse los cilios de las clulas, los tip links se tensan abriendo los canales
inicos, produciendo la despolarizacin de las clulas ciliadas. Esta hiptesis,
denominada de transduccin mecanoelctrica explicara la sensibilidad direccional
de las clulas ciliadas. Gracias a la existencia de un elevado gradiente electroqumico
entre la endolinfa y el interior de las clulas ciliadas, se produce un flujo de iones de
potasio, haciendo que stos tiendan a fluir hacia el interior de las clulas cuando se
abren los canales inicos, transportando de sta manera la corriente de
mecanotransduccin [Soto et al. 2003].
Cuando los cilios se flexionan en la direccin excitadora, se activa el sistema
mecanotransductor (figura 3.17), mediante la apertura de los canales catinicos,
producindose un cambio de potencial elctrico en la clula. Debido a que el K+ es el
in con mayor presencia en la perilinfa, y que a su vez su concentracin en sta es
mayor que en el interior de la clula, cuando los canales catinicos se abren, el K+
fluye al interior de la clula y produce una despolarizacin de la membrana celular.
Esto a su vez, propicia la apertura de canales de Ca2+ y con la entrada de este ltimo
catin se estimula la liberacin de un neurotransmisor aferente que excita a un grupo
de terminales nerviosos que inervan las clulas.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.64 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Figura 3. 17. Cuando un estereocilio se inclina hacia la estra vascular, los iones K+ entran en el
canal inico y despolarizan la clula. El cierre de los canales sucede antes de que el estereocilio
vuelva a su posicin inicial. Este mecanismo de adaptacin se activa por Ca+2 (Su concentracin
interna aumenta cuando los canales se abren) mediante un motor disparador proteico (miosina) el
cual tira hacia abajo de los tip links. Este mecanismo reduce la constante de tiempo de apertura
de los canales, permitiendo de sta forma que los ciclos de mecano transduccin ocurran en
rpidas sucesiones. Fuente [CRIC 2005].

El neurotransmisor liberado probablemente sea glutamato, aunque tambin se liberan


otros neurotransmisores como ATP y opioides [Snchez 2004]. stos responden
generando potenciales de accin que viajan por la va auditiva hasta el sistema
nervioso central.
La intensidad de la estimulacin auditiva depende del nmero de potenciales de
accin por unidad de tiempo y de la cantidad de clulas estimuladas, mientras que la
frecuencia percibida depende de la poblacin especfica de fibras nerviosas activadas
[Boillat 2001].
Cuando los estereocilios se inclinan en la direccin contraria a la liberacin de la
tensin de la membrana se produce el cierre de canales y ocurre el efecto contrario,
disminuye la concentracin de K+ en el interior de la clula y se hiperpolariza.
En presencia de niveles de seal elevados, el movimiento de la endolinfa que rodea
los cilios de las CCI es suficiente para producir la inclinacin de los cilios, sin
embargo, cuando los niveles de seal son bajos, los movimientos de los cilios son los
suficientemente pequeos como para no abrir los canales catinicos y por lo tanto no
producen la activacin celular. En presencia de seal de bajo nivel energtico, los
cilios producen una elongacin de su estructura, aumentando de sta manera la
magnitud de la oscilacin hasta que activan los canales catinicos. Mediante este
proceso las clulas ciliadas actan como un control automtico de ganancia,
incrementando la sensibilidad del odo.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.65 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Estudios recientes han demostrado que los cilios de las CCE presenta un movimiento
de elongacin / contraccin controlado por un motor de protenas identificado con el
nombre de prestin [Zheng 2000], [Wada 2006].
Los continuos procesos homeostticos generan constantes cambios metablicos que
deben ser rpidamente corregidos para mantener el equilibrio, de ah que la cclea se
encuentre elevadamente vascularizada.
Los neurotransmisores que excitan a los terminales nerviosos generan potenciales de
accin (o impulsos nerviosos), que contienen, de forma codificada, informacin
acerca del contenido espectral y de la intensidad de la seal sonora. Las fibras
nerviosas aferentes transportan esta informacin hacia el tallo cerebral a travs del
VIII par craneal, de all parten neuronas hacia el colculo inferior en el mesencfalo,
hacia el complejo olivar superior y hacia el ncleo del lemnisco lateral; de stos dos
ltimos parten neuronas que van hacia el colculo inferior; desde all, neuronas
adicionales van hasta el ncleo geniculado medial en el tlamo. Las neuronas
talmicas auditivas parten hacia la corteza auditiva primaria, ubicada en la corteza
temporal, desde donde la seal es enviada a otras reas corticales [Snchez 2004].
En los centro cerebrales inferiores es donde se procesa e intercambia informacin
proveniente de ambos odos, con el fin de determinar la localizacin de las fuentes del
sonido en el plano horizontal en funcin de los retardos interaurales, mientras que en
los centros "superiores" de la corteza existen estructuras ms especializadas que
responden a estmulos ms complejos. La informacin transmitida por el nervio
auditivo se utiliza finalmente para generar lo que se conoce como "sensaciones". La
figura 3.18 se muestra un resumen de la funcin auditiva.
En importante comprender estos procesos para entender de qu forma se captan y
procesan sonidos, transformndolos en impulsos nerviosos y generando de esta forma
sensaciones auditivas. De la misma forma, es importante el estudio de estos
mecanismos para comprender cmo afecta la presencia de niveles elevados de ruido
en el proceso de prdida auditiva. Los efectos que el ruido produce sobre la salud se
estudian en el siguiente subcaptulo.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.66 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Figura 3. 18. Esquema de la funcin auditiva.


(Modificado a partir de Robinson 1999).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.67 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

3.4

EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA SALUD.

Fsicamente, no hay distincin entre el sonido y el ruido. El sonido (lat. sonitus) es


una sensacin producida en el rgano auditivo por el movimiento vibratorio de los
cuerpos, transmitido en un medio elstico, como el aire [Surez 2002]. El hombre se
encuentra expuesto a multitud de estmulos sonoros de manera cotidiana. Alguna de
estas ondas sonoras que inciden sobre nuestros odos contienen informacin deseada
y til, otras por el contrario no son deseadas. El conjunto de estos sonidos no
deseados reciben el nombre de ruido (lat. rugitus).
La definicin de ruido ha sido abordada por numerosos autores a lo largo las ltimas
dcadas. Segn Harris, ruido es un sonido no deseado [Harris 1998]; Para Kryter, el
ruido se define como la energa acstica audible (o sonido) que no es deseada porque
tiene efectos adversos, auditivos y no auditivos, psicolgicos o fisiolgicos sobre las
personas [Kryter 1994].
La definicin de ruido como sonido no deseado debe ser matizada y completada, ya
que no todos los ruidos son percibidos como sonidos no deseados. El concepto de
ruido tiene una componente subjetiva y en l influyen factores psicolgicos y
sociales, aunque tambin factores fisiolgicos. Existen sonidos, que aunque deseados
y agradables en el momento de la exposicin, provocan efectos adversos sobre la
salud.
Teniendo en cuenta esto, proponemos una definicin de ruido que podra ser: toda
clase de sonido no deseado, as como cualquier tipo de energa acstica que induzca
efectos adversos sobre la salud fisiolgica y psicolgica, la calidad de vida y el
bienestar de las personas, ya sea de manera consciente o inconsciente.
Existe una diversidad de efectos provocados por el ruido en el ser humano. Algunos
de ellos son fciles de identificar y cuantificar, mientras que el conocimiento de otros
presenta serias dificultades, ya sea por problemas prcticos, metodolgicos,
tecnolgicos o ticos.
Tradicionalmente, el efecto fisiolgico resultante de la exposicin al ruido ms
conocido y estudiado es la prdida auditiva, debido a que la relacin causa efecto es
bastante directa, ya que se trata de una patologa detectable y evaluable con la
tecnologa mdica y acstica disponible, an no conocindose perfectamente todos
sus mecanismos. Sin embargo, en las ltimas dcadas se han identificado otros
efectos, tanto fisiolgicos como psicolgicos, de carcter extra-auditivo provocado
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.68 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

por la exposicin al ruido conocido como son las alteraciones no otolgicas


producidas por el ruido. En la Figura 3.19 se muestra un grfico con los principales
efectos del ruido sobre el individuo.

Figura 3. 19. Principales efectos del ruido sobre el ser humano y su localizacin.
Elaboracin propia a partir de [Recuero 2002]

3.4.1

ALTERACIONES OTOLGICAS PRODUCIDAS POR EL


RUIDO LABORAL: PRDIDA Y DETERIORO DE LA
AUDICIN.

La mayora de los sonidos producidos en la naturaleza son de intensidad moderada,


siendo difcil encontrar fuentes naturales de energa sonora capaces de producir daos
en los seres vivos. Algunas fuentes de ruido como truenos, volcanes, tempestades y
grandes cataratas pueden llegar a producir elevados niveles sonoros, pero su presencia
es limitada en el espacio y en el tiempo [Gil-Carcedo et al. 1993]. El odo humano ha
evolucionado para detectar sonidos de una gama de intensidades y rango de
frecuencias acorde con el ambiente sonoro de la naturaleza [Gigirey et al. 2001].
La alteracin otolgica ms comn entre los trabajadores expuestos al ruido laboral es
la hipoacusia inducida por ruido. La hipoacusia inducida por ruido es la ms comn
de las formas prevenible de hipoacusia, y las fuentes emisoras que pueden causar esta
alteracin de la salud pueden situarse en el ruido urbano, el ruido recreativo y el ruido
laboral.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.69 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

El efecto del ruido laboral sobre la salud humana se conoce desde tiempos antiguos,
remontndose a la aparicin de las primeras fuentes de ruido antropognicas, cuando
surgieron ocupaciones como la herrera, calderera y otras industrias metalrgicas.

3.4.1.1

Factores que influyen en la hipoacusia inducida por ruido.

Numerosos estudios han demostrado que el vnculo existente entre la exposicin al


ruido laboral y prdida auditiva es biolgicamente obvio. Esta relacin est apoyada
en investigaciones epidemiolgicas que comparan la prevalencia de la prdida
auditiva entre diferentes tipos de ocupaciones y los niveles a los que se encuentran
expuestos los trabajadores [Melnick 1998], [Polyvios 2002], [Edeltraut et al. 2005].
La susceptibilidad individual a la hipoacusia inducida por ruido es muy variable.
Ciertas personas toleran niveles elevados de ruido durante periodos prolongados,
mientras otras sometidas al mismo ambiente tienden a perder audicin rpidamente.
La susceptibilidad individual est aceptada como un factor de riesgo, pero existen
numerosas dificultades para demostrar su grado de influencia debido a la cantidad de
variables que intervienen en el desgaste fisiolgico de la cclea [CNCT 1991].
Los procedimientos audiolgicos destinados a diagnosticar la susceptibilidad
individual ante la hipoacusia inducida por ruido comenzaron con la realizacin de
pruebas de fatiga auditiva y la posterior recuperacin, como las llevadas a cabo por
Hallowell Davis en Harvard en 1943 [Hawkins et al. 2005]. Estas pruebas fueron
abandonadas paulatinamente y se comenz a utilizar nuevas tcnicas, como el test
Tone decay y el test de Watson & Tolan, hasta que se desarrollaron las tcnicas de
audiometra de alta frecuencia [Muiz 2005].
Los factores que influyen en mayor medida en la lesin auditiva inducida por ruido
son los relativos a las caractersticas de la exposicin al ruido, determinados por la
intensidad, la frecuencia, el tiempo de exposicin y la naturaleza y tipo de ruido, entre
otros.
Si una persona se ve afectada por una nica exposicin a niveles muy altos de presin
sonora, sta puede sufrir un trauma acstico, entendido cmo un dao orgnico
inmediato del odo debido a una excesiva energa sonora. El nivel sonoro
excesivamente intenso puede llegar a superar los lmites fisiolgicos de las estructuras
del odo, produciendo roturas y alteraciones de diferentes partes del rgano auditivo
[Melnick 1998].

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- 3.70 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Al contrario de lo que ocurre en una lesin producida por trauma acstico, cuando se
produce una exposicin continuada al ruido pueden desarrollarse otro tipo de
lesiones, cuyos mecanismos son fisicoqumicos, al incrementarse la tasa metablica
de las clulas por sobreestimulacin, causando como resultado final una disfuncin
celular. Esta disfuncin puede producir una prdida de audicin temporal, o en el caso
de ser ms severa y repetida puede llegar a ser permanente [Melnick 1998].
Cuando una persona se expone a niveles de ruido elevados durante un intervalo de
tiempo prolongado, puede llegar a producirse un desplazamiento temporal del umbral
de audicin (TTS: Temporary threshold shift). Este desplazamiento consiste en una
elevacin del nivel umbral causado por la presencia de ruido, producindose
posteriormente una recuperacin total de la capacidad auditiva al cabo de un tiempo,
siempre que no vuelva a repetirse la exposicin al ruido antes de que se haya
recuperado totalmente la audicin normal. Los desplazamientos temporales del
umbral auditivo se estiman 2 minutos despus del cese de la exposicin al ruido.
(TTS2) [Trittipoe 1957], [Trittipoe 1958].
El valor del desplazamiento del umbral, as como la frecuencia en que se produce y el
tiempo de recuperacin del valor inicial son funcin del nivel, de las caractersticas
espectrales y de la duracin de la exposicin al ruido [Recuero 2002].
Existe una interaccin de suma importancia entre el nivel de presin sonora y la
duracin del mismo en la generacin del TTS, acentuando el concepto de exposicin.
El nivel TTS crece segn el nivel de exposicin sonora, presentando unos lmites
inferior y superior [Spieth et al. 1958].
El lmite inferior es el nivel de presin sonora (SPL) que no producir un
desplazamiento de umbral medible a los 2 minutos de finalizar la exposicin (TTS2).
A este SPL se le denomina silencio efectivo. El lmite inferior depende de la
componente espectral de la seal. En las bandas de octava de baja frecuencia (250 /
500 Hz), el lmite inferior se sita entorno a 75 dB, mientras que para las bandas de
octava de 1, 2 y 4 kHz. el lmite inferior se encuentra situado en el entorno de 70 dB.
El tiempo de exposicin se relaciona de forma logartmica con el TTS en el caso de
exposiciones de entre 80 y 105 dB para cada banda de octava, hasta cierto lmite
temporal y posteriormente se estabiliza. Al nivel estabilizado se le denomina
desplazamiento de umbral asinttico (ATS: asymptotic threshold shift). El
desplazamiento de umbral asinttico est definido por dos ecuaciones:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.71 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

ATS = 1,7(OBL C )

[3.17]

donde:
OBL es el nivel de la banda de octava,
C se determina mediante extrapolacin lineal (figura 3.20). La constante C se ha
estimado en 74 dB SPL para la banda de octava centrada en 4 kHz, 78 dB para 2 kHz
y 82 dB para las bandas de 1 y 0,5 kHz [Melnick 1991].

ATS = 1,7 10 log

Ie + Ic
Ic

[3.18]

Donde 10 log Ie es igual al SPL del ruido y 10 log Ic es igual a la constante C, en SPL.
(Sic.) [Mills et al. 1981].

Figura 3. 20. Relacin entre el desplazamiento de umbral asinttico (ATS) y el


nivel depresin sonora centrado en la banda de octava de 4 kHz [Mills et al. 1981].

Las bandas de frecuencias en las que se produce el TTS suelen ser las mismas bandas
que contiene el estmulo sonoro al que la persona ha sido expuesta. Cuando se
producen exposiciones a tonos puros, el desplazamiento del umbral se origina a
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.72 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

frecuencias relativamente ms altas a medida que va aumentando el nivel de presin


sonora de la seal, desplazndose entre media y una octava por encima de la
frecuencia del sonido que produce el desplazamiento [Melnick 1998]. En el caso de
ruidos de banda ancha, el desplazamiento mximo se suele encontrar en el entorno de
los 4 kHz, coincidiendo con la zona de mxima sensibilidad auditiva [Recuero 2002].
En el instante siguiente que sigue al cese de una exposicin al ruido, se produce una
rpida recuperacin del umbral, posteriormente, alrededor de un minuto despus se
alcanza un mnimo y un minuto ms tarde, el TTS vuelve a alcanzar un mximo
(TTS2). (Figura 3.21). A ste mximo secundario se le denomina efecto de
recuperacin.

Figura 3. 21. Recuperacin rpida del desplazamiento temporal


del umbral para varios sujetos y frecuencias [Hirhs et al. 1952].

Cuando la exposicin al ruido es ms frecuente, la recuperacin del umbral es ms


difcil, necesitando ms tiempo para ello, hasta llegar a un punto en el que ya no se
produce la total recuperacin de la audicin que ha sido perdida. A partir de este
punto, las sucesivas exposiciones a elevados niveles van produciendo prdidas
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.73 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

irreversibles sobre la capacidad auditiva. A estas prdidas se las denomina


desplazamiento permanente del umbral de audicin (PTS: Permanent threshold
shift). La variacin del PTS con la duracin de la exposicin no es tan sencilla como
la relacin con el TTS, ya que el proceso se desarrolla a lo largo de aos y aparte de
la perdida auditiva provocada por la exposicin al ruido, se va produciendo una
degeneracin del sistema auditivo debido a la edad.
La regin de los 3 4 kHz es la primera que se ve afectada, producindose un
incremento del umbral a los pocos aos del inicio de la exposicin, mientras que en
frecuencias en torno a 2 kHz, la prdidas auditivas comienzan a tener lugar despus
de mucho ms tiempo de exposicin para un mismo nivel.
Al igual que ocurre con el TTS, si el tipo de ruido al que se ve expuesto una persona
es de banda estrecha o bien es un tono puro, el PTS tendr lugar en una frecuencia
localizada alrededor de media octava por encima de la frecuencia de exposicin,
mientras que si el tipo de ruido es de banda ancha, el mximo PTS se localiza en 4
kHz.
Para explicar la aparicin inicial de prdidas auditivas a la frecuencia de 4 kHz
existen tres teoras:
- Teora de Larsen: La membrana basilar, como cualquier rgano, necesita mantener
una irrigacin sangunea constante para desempear sus funciones vitales. Hay un
vaso sanguneo que recorre la membrana basilar longitudinalmente y llegado a un
punto, coincidente con la zona donde se produce la transduccin a 4 kHz, el vaso
sanguneo se bifurca en dos vasos capilares con menor seccin, y por lo tanto menor
caudal sanguneo. Esto produce que, al recibir la clulas ciliadas menor aporte
sanguneo, y por ende, menor cantidad de oxgeno, mueran ms fcilmente ante las
agresiones externas (Sic) [Bart 2001].
- Teora de Redi y Furrer: Explica el fenmeno de la aparicin de una distensin en
la membrana basilar en direcciones opuestas, lesionando la zona intermedia, al igual
que en el caso anterior, coincidente con la zona ms sensible a los 4 kHz [Redi et al.
1947].
- Teora de Kobrak: Se produce un cambio en la direccin de la corriente
endolinftica que genera un cambio en la transmisin desde la cadena de huesos hacia
la ventana redonda, zona ms sensible a los 4kHz [Kobrak 1947].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.74 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Las investigaciones realizadas hasta el momento sugieren que, a diferencia del TTS,
para el PTS tan solo influye el total de energa sonora recibida por una persona, es
decir, no es dependiente de la variacin temporal de la exposicin sonora ni de la
forma del espectro. Este criterio, denominado Criterio de la Energa Equivalente
[Bas_1997] o Principio de Igualdad de Energa [Recuero 2002], establece que:
- Una misma cantidad de energa sonora causa la misma prdida de audicin.
- Existe una correlacin entre el nivel de ruido y el tiempo de exposicin. La energa
sonora total recibida se calcula con el producto de stos.
- La prdida de audicin es proporcional a la energa sonora total recibida por el odo.
En el desplazamiento permanente del umbral de audicin influye, no solo la
exposicin a determinado nivel de energa sonora, sino tambin otros factores no
menos importantes, como son la edad y la interaccin con agentes ototxicos.
La prdida de capacidad auditiva en funcin de la edad se conoce con el trmino de
presbicusia, acuado por St. John Roosa en 1885 [Schacht et al. 2005]. Existen 4
tipos de presbiacusia [Schuknecht 1955]:
- Presbiacusia sensorial: Debida a la atrofia del rgano de Corti traducindose en una
cada brusca a altas frecuencias. Su aparicin esta relacionada con el incremento de la
edad del individuo.
- Presbiacusia nerviosa: Debida a la atrofia del ganglio espiral. Normalmente se
inicia de forma ms tarda y se asocia a una deficiente discriminacin verbal.
- Presbiacusia por atrofia de la estra vascular: Normalmente es de tipo hereditario,
y se caracteriza a grandes rasgos debido a que la curva audiomtrica presenta unas
caractersticas de horizontalidad.
- Presbiacusia de conduccin coclear: Provocada por un incremento de la rigidez de
la membrana basilar. Se inicia normalmente a edad media de la persona que la
presenta, y las caractersticas de la curva audiomtrica se representan de forma de una
cada en alta frecuencia.
El Principio de Igualdad de Energa se desarroll a partir de estudios de audiogramas
de individuos expuestos a distintos niveles de ruido y durante diferentes periodos a lo
largo de su vida laboral. En este principio se basa la norma internacional
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.75 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

ISO_1999:1990 [ISO 1990a] y su versin equivalente espaola (UNE 74-023-92)


[AENOR_1992]. En un principio, en la primera versin de la norma, se propona un
mtodo para la determinacin del riesgo auditivo por exposicin a ruido, tomando
como criterio de dao auditivo un aumento promedio del umbral de 25 dB en las
bandas de 500, 1.000, 2.000 y 4.000 Hz. La versin actual de la norma se ocupa
nicamente de describir la distribucin estadstica del dao auditivo.
Define pautas para calcular el dficit auditivo (o discapacidad) y el riesgo de dficit
auditivo, pero no propone lmites para el nivel umbral de audicin por encima del
cual se supone que existira un dficit auditivo, dejando esta decisin en manos de las
autoridades y legisladores.
El Principio de Igualdad de Energa, an siendo el ms aceptado en Europa y en
aquellos pases que utilizan las recomendaciones de la norma ISO 1999:1990, no est
consensuado en todo el mbito cientfico. Algunos autores han propuesto modelos
distintos al utilizado por la norma ISO_1999:1990. La figura 3.22 muestra alguno de
los modelos utilizados para simular desplazamiento permanente del umbral de
audicin inducido por ruido en funcin del nmero de aos de exposicin a un nivel
de 95 dBA.

Figura 3. 22. Crecimiento de las prdidas auditivas inducidas por ruido versus tiempo de
exposicin a un nivel sonoro de 95 dBA. Los estudios de Baughn, Evans (Hong Kong) y NIOSH son
datos reales. Las curvas de Kryter (1980) e ISO (1990) son modelos [Johnson 1991].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.76 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En el Estado Espaol, la valoracin de la discapacidad provocada por prdidas


auditivas se define en el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de
procedimiento para el reconocimiento, declaracin y calificacin del grado de
minusvala [BOE 1999a]. La estimacin descrita en este Real Decreto se basa en la
empleada por el Comit para la Conservacin de la Audicin de la Academia
Americana de Oftalmologa y Otorrinolaringologa. Para ello, se calcula el sumatorio
de los umbrales obtenidos por va area para las frecuencias de 500, 1.000, 2.000 y
3.000 Hz para cada odo. Los umbrales inferiores a 25 dB HL no son considerados
como prdida auditiva, de esta forma, un sumatorio de las cuatro frecuencias inferior
a 100 dB HL supone un grado de prdida auditiva del 0 %.
Independientemente de cmo definan las normas el concepto de riesgo y de cmo
valoren las diferentes legislaciones la discapacidad provocada por prdidas auditivas,
es conocido que una exposicin prolongada a niveles de ruido elevados afecta a
numerosos elementos estructurales de las clulas auditivas, incluyendo a su
membrana celular y a los procesos bioqumicos intracelulares [Kopke 1999]. Dichos
cambios en la bioqumica intracelular pueden provocar la formacin de radicales
libres, sobre todo de especies reactivas de oxgeno y nitrgeno y destruir los
mecanismos internos antioxidantes y de detoxificacin [Seidman et al. 1993],
[Yamane et al. 1995].
Uno de los peligros del incremento de radicales libres y la disminucin de la
capacidad antioxidante, es que stos tienen capacidad de oxidar lpidos, daando la
membrana de los rganos intracelulares cmo las mitocondrias y ncleos y
produciendo posteriormente la muerte celular. Los radicales libres se generan por la
elevada tasa metablica de las clulas ciliadas durante la exposicin sonora a ruidos
intensos [Lynch et al. 2005a].
Otro de los efectos provocados por la exposicin al ruido es un proceso de
vasoconstriccin local en los vasos sanguneos cocleares. La subsiguiente
disminucin de flujo sanguneo produce hipoxia celular y predisposicin,
nuevamente, a la formacin de radicales libres. Este proceso es conocido cmo estrs
oxidativo [Seidman et al. 1993]. Estos procesos se ven amplificados por la presencia
de determinadas sustancias denominadas ototxicas.
La ototoxicidad es una lesin que afecta a la cclea y/o al vestbulo producida por
algunos frmacos o sustancias qumicas, dando lugar a hipoacusia neurosensorial y a
alteraciones hematolgicas, del comportamiento y de la visin.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.77 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

La ototoxicidad puede diferenciarse en toxicidad coclear, cuyo sntoma mas comn


es la prdida de audicin, y toxicidad vestibular, expresndose en forma de tinnitus y
vrtigos. Existe otra subdivisin, la toxicidad a nivel del sistema de conduccin del
odo medio, pero esta ltima es bastante infrecuente. A nivel coclear, son las clulas
ciliadas externas las primeras en verse afectadas, alterando en primer lugar la
transduccin en altas frecuencias, en torno a 4 kHz. Posteriormente se ven afectadas
las clulas ciliadas internas y las clulas de soporte, siendo el nervio auditivo el
ltimo en verse afectado [Da Silva 2004].
Los compuestos susceptibles de causar ototoxicidad son muy diversos, se han citado
hasta 130 sustancias ototxicas [Seligmann et al. 1996]. Las sustancias ototxicas de
uso ms comn a las que hace referencia la literatura mdica son: [Da Silva 2004],
[Palomar 2001].
-

Antibiticos aminoglucxidos y macrlidos.


Diurticos
Antimalricos.
Antineoplsicos.
Antiinflamatorios (cido acetil saliclico e ibuprofeno).

Tambin son considerados sustancias ototxicas el mercurio, el monxido de


carbono, las tintas de anilina, el oro, la plata, el nitrobenzeno, el tabaco y el consumo
de alcohol, entre otros [Regazzi et al. 2005], [Nomura et al. 2005].
La combinacin de sustancias ototxicas produce mltiples interacciones con el
ruido, provocando efectos sinrgicos o exacerbantes [Humes 1984], [Zdrowotnej
2003], [Sliwinska-K. et al. 2005].
La actual normativa sobre prevencin de riesgos laborales de aplicacin en nuestro
mbito de trabajo, no posee todava los mecanismos necesarios para la evaluacin de
los riesgos derivados de la interaccin del ruido con los distintos compuestos
ototxicos, sin embargo algunas disposiciones, como la Directiva Europea
2003/10/CE [DO 2003] especifican que al evaluar los riesgos se deber prestar
especial atencin, en la medida que sea viable desde el punto de vista tcnico, a todos
los efectos para la salud y seguridad de los trabajadores derivados de la interaccin
entre el ruido y las sustancias ototxicas relacionadas con el trabajo.
En el mbito espaol, la nica referencia que se realiza sobre las sustancias ototxicas
aparecen en el documento Protocolos de Vigilancia Sanitaria especfica: Ruido
realizado por la Comisin de Salud Pblica [CSP 2000]. Las sustancias toxicas para
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.78 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

el sistema auditivo consideradas en este documento se resumen en la tabla 3.1. El


sentido de los Protocolos de Vigilancia Sanitaria especfica es el de elaborar unas
guas de actuacin con criterios uniformes con el fin de implantar un modelo de
vigilancia de la salud en el trabajo eficaz desde el punto de vista de la prevencin.
Tabla 3. 1. Principales txicos del nervio acstico. Fuente: [CSP 2000].

TXICOS INDUSTRIALES QUE LESIONAN EL NERVIO ACSTICO


Anhdrido carbnico, Cianuros, Dimetilanilina, Dinitrobenceno,
Hidrocarburos halogenados, Mercurio, Derivados alqulicos del mercurio,
xido de carbono, Piridina, Sulfuro de Carbono, Talio, Triclorietileno.

FRMACOS QUE LESIONAN EL NERVIO ACSTICO


cido etacrnico, Ampicilina, Capreomicina, Cloroquina, Colistina,
Cotrimoxazol, Dihidroestreptomicina, Estreptomicina, Estrepto-niazida,
Furesemida, Gentamicina, Ibuprofeno, Indometacina, Glucometacina,
Kanamicina,
Lidocana,
Minocilina,
Neomicina,
Nortriptilina,
Paramomicina, Propiltiuracilo, Propanolol, Quinina, Quinidina,
Salicicatos, Vancomicina, Viomicina.

3.4.1.2

Tratamientos mdicos contra las prdidas auditivas.

Las prdidas auditivas inducidas por ruido son en la mayora de los casos una
consecuencia de la prdida de clulas ciliadas, ya que dichas clulas carecen de
capacidad de regeneracin. No existe en la actualidad tratamiento alguno que consiga
evitar las prdidas de audicin provocadas por la desaparicin de clulas ciliadas
cocleares, tanto por la exposicin al ruido, como por la combinacin del ruido con
otros factores (sustancias ototxicas, anoxia, consumo de tabaco, enfermedades,
traumas, etc.), aunque algunas investigaciones estn realizando importantes avances
en este sentido. Debido a estos problemas, cobra especial importancia el concepto de
prevencin del riesgo.
Uno de los principales objetivos de dichas investigaciones es conseguir un
tratamiento para la sordera causada por la prdida de clulas ciliadas cocleares o de
neuronas del ganglio espiral. Recientemente se han descubierto Clulas Madre (CM)
en el odo interno adulto, que son capaces de diferenciarse en clulas ciliadas
cocleares, encontrando tambin que las Clulas Madre Embrionarias (CME) pueden
transformarse en clulas ciliadas [Li 2004].
Se abre de esta forma, la posibilidad de aplicacin de tratamientos basados en el
transplante de CM en el odo interno lesionado para regenerar la funcin auditiva. Las
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.79 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

CM neurales tienen capacidad de diferenciarse en diferentes tipos de clulas


auditivas, que ha sido injertadas con xito en el odo interno de ratones lesionados
con frmacos [Iguchi et al. 2003].
Para el ensayo de la efectividad de estos tratamientos se inducen prdidas selectivas
en clulas ciliadas internas y externas en animales mediante el suministro de
diferentes frmacos ototxicos, y tambin provocando perdidas auditivas por
exposicin al ruido y posteriormente se inicia el tratamiento basado en el transplante
de CM en el odo interno [Pellicer 2005].
Otra de las lneas de investigacin para la prevencin y tratamiento de las prdidas
auditivas inducidas por ruido est centrada en el desarrollo de frmacos
otoprotectores. En la ltima dcada se han diseado numerosos experimentos de
laboratorio, estudiando el comportamiento que ofrecen diferentes compuestos como
proteccin auditiva en aquellas situaciones en las que las prdidas auditivas inducidas
por ruido son ms frecuentes. Estas investigaciones estn siendo llevadas a cabo con
el fin de reducir los costes de compensacin asociados a la sordera profesional. (Sic.)
[Lynch et al. 2005a].
Dentro del tratamiento con frmacos otoprotectores se han propuesto tres estrategias
bsicas relacionadas entre s. La primera de ellas se ocupa de la prevencin de los
acontecimientos iniciales de la exposicin al ruido, centrndose en las terapias
antioxidantes. La segunda estrategia interviene en la sucesin de eventos en cascada
relacionados con la apoptosis celular, inhibiendo ciertos pasos cruciales en su
camino, por ejemplo con la activacin de la protena c-jun relacionada con los
factores de transcripcin o caspasas (molculas inductoras de la apoptosis).
La tercera estrategia se basa en la evidencia, cada vez mayor, de equilibrios
homeostticos e interacciones entre muerte celular y vas de supervivencia. Los
factores de supervivencia celular, como son las hormonas de crecimiento y
neurotrofinas, disparan reacciones en cascada que culminan en la activacin de
genes de supervivencia y la inhibicin de los eventos apoptoticos. Estas tres
estrategias han arrojado resultados experimentales prometedores hasta el momento
[Hawkins et al. 2005].
Actualmente, las investigaciones se estn centrando en el estudio de antioxidantes,
enzimas antioxidantes, determinados antiinflamatorios y factores de crecimiento. Uno
de los primeros compuestos testados para la prevencin de la hipoacusia inducida por
ruido fue el alopurinol (medicamento antioxidante), que acta neutralizando los
radicales libres [Seidman el al. 1993]. Aunque su eficacia est demostrada en la
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.80 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

eliminacin de radicales libres y reduce el desplazamiento temporal del umbral de


audicin despus de una exposicin a ruido, se ha confirmado que su administracin
no reduce el cambio permanente del umbral de audicin [Franz 2003].
La exposicin aguda a algunos compuestos ototxicos, como por ejemplo al
monxido de carbono (CO) puede provocar daos significativos en la sensibilidad
auditiva en altas frecuencias. El monxido de carbono es un compuesto que induce la
formacin de radicales libres. La generacin y presencia en el medio celular de estas
sustancias oxidantes puede prevenirse utilizando diferentes compuestos como el fenilN-tert-butil-nitrona (PBN) que acta como fijador de radicales libres, y el alopurinol
que acta como inhibidor metablico de radicales libres [Fechter et al. 1996].
Otros compuestos que han demostrado cierta eficacia en la prevencin de las prdidas
auditivas inducidas por ruido son precursores del glutation reducido (GSH), como la
N-acetilcistena y la metionina. stos compuestos favorecen la formacin de GSH
que acta como un poderoso antioxidante [Lynch et al. 2005a].
Un compuesto con el que se han conseguido enormes progresos ha sido el
antiinflamatorio denominado ebselen. ste compuesto se comporta como catalizador
en las reacciones de detoxificacin, por lo que no es consumido, pudindose
suministrar en dosis muy bajas. Acta reduciendo el estrs oxidativo que se produce
ante exposiciones a elevados niveles de ruido, causando la prdida de CCE por
activacin de los mecanismos de apoptosis (muerte celular programada) y necrosis.
La exposicin al ruido provoca la liberacin de determinadas enzimas en las
mitocondrias, desencadenando el proceso de apoptosis de una determinada poblacin
celular. El antiinflamatorio ebselen ejerce su efecto protector en la cclea a travs de
la inhibicin de la liberacin de estas enzimas [Yamasoba 2005], [Lynch et al.
2005b].
En la tabla 3.2 se presenta un resumen de los diferentes compuestos otoprotectores
que estn siendo investigados en la actualidad, para su uso en humanos, sealando la
clase a la que pertenecen, la dosis efectiva, la va de administracin y los efectos que
produce sobre la audicin.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.81 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Tabla 3. 2. Resumen de compuestos ensayados para la prevencin de prdidas
auditivas producidas por ruido. Modificado a partir de [Lynch et al. 2005a].
Resumen de compuestos ensayados para la prevencin de prdidas auditivas inducidas por ruido.
Dosis
Va
Clase
Compuesto
Comentarios
efectiva
administracin.
Antioxidantes
GSH promedicamento

Alopurinol

50-100 mg/Kg

intraperitoneal.

CTU.

ALCAR

100 mg/Kg

intraperitoneal.

CPU (en estudio).

Edavarone

17 mM

local.

CPU.

Acido lipoico.

50-200 mg/Kg

intraperitoneal / oral

CTU y CPU.

Resveratrol

430 g/Kg

oral.

CTU y CPU. (en estudio, caro).

R-PIA

50 mM

local.

CPU (en estudio).

-tocoferol

10-50 mg./Kg

intraperitoneal.

CTU y CPU.

Metionina

200 mg/Kg

intraperitoneal

CPU.

Monoetilester.

50-100 mM

local.

CTU y CPU.

N-acetilcisteina

50-100 mg/Kg

intraperitoneal.

CTU y CPU.

OTC

735 mg/Kg

intraperitoneal.

CPU limitada.

GPx

Ebselen/SPI-1005

4-30 mg/Kg

oral

CTU y CPU.

SOD

SOD-PEG

2.000 g

intramuscular

CTU (estudios limitados).

Inhibidores de
calcineurina

Ciclosporina A

10 g/ml

Local

CTU y CPU. (estudios limitados)

FK506

1-10 g/ml

Local

CTU y CPU. (estudios limitados)

Diurticos

Mannitol

15 mg/Kg

intraperitoneal

CPU. (estudios limitados)

Glucocorticoides

Dexametasona

100 mg/Kg

local

CPU. (estudios limitados)

Factores de crecimiento

aFGF

1.000 ng/ml

local

CPU. (estudios limitados)

GDNF

100 ng/ml

local

CPU. A elevadas dosis ototxico

Quelatos de hierro

Deferoxamina

100 mg/Kg

Subcutneo

CPU. Observada ototxicidad

Inhibidores de JNK

CEP-1347

1 mg/Kg

Subcutneo

CPU. (estudios limitados).


Beneficios sobre el Parkinson.

D-JNKI-1

1-100 g/ml

local

CTU y CPU.

Magnesio

Mg

4 g en humanos

oral

CTU y CPU.

NMDA antagonistas

Carbamation

5,6 mg/Kg

intraperitoneal

CPU. (estudios limitados).

Caroberina

1,6-12,8 mg/ml

local

CPU. Bloquea de forma pasajera


la transduccin sonora.

MK-801

1 mg/Kg

intraperitoneal

CPU. (estudios limitados).

PD 174494

10 mg/Kg

intraperitoneal

CPU limitada.

L-NAME

1 mg/kg

intraperitoneal

Estudios limitados. Cierta


ototoxicidad a altas frecuencias.

Enzimas antioxidantes

Inhibidores de NOS

CTU: Proteccin ante cambios temporales del umbral; CPU: Proteccin ante cambios permanentes del umbral.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.82 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

El limitado desarrollo de estas investigaciones, as como la vigencia de los principios


preventivos, hacen que el principal mecanismo para la lucha contra la hipoacusia
inducida por ruido en la actualidad sea la prevencin, es decir, la limitacin de la
exposicin a los agentes causantes del riesgo, tanto fsicos (ruido), como qumicos
(sustancias ototxicas).

3.4.2

ALTERACIONES NO OTOLGICAS PRODUCIDAS POR EL


RUIDO LABORAL.

La exposicin al ruido no solo provoca efectos sobre el sistema auditivo, tambin


provoca efectos adversos sobre diferentes elementos, tanto en el plano fisiolgico,
como psicolgico. Desde el ao 1973 existe una comisin internacional
(International Commission on Biological Effects of Noise - ICBEN) que se encarga de
estudiar los efectos que el ruido produce sobre la salud. El ICBEN tiene 8 grupos de
trabajo, encargados cada uno de ellos de estudiar diferentes efectos del ruido, desde el
punto de vista fisiolgico, psicolgico y social. En la tabla 3.3, se puede observar un
resumen de lo efectos no auditivos que produce el ruido segn diferentes
organizaciones internacionales.
Tabla 3. 3. Resumen de efectos crnicos producidos por el ruido. (Modificado de International
Commission on Biological Effects of Noise Team 3: Non-auditory Physiological Effects Induced by
Noise) [ICBEN 2002].
HCN 1994

WHO 1995

IEH 1997

ICBEN
Team 3
1998
+(+)
+/+(+)
+/+/+/+/+/+/-

Tipo de efecto / Ao
1994
1995
1997
Enfermedad cardiaca isqumica
++
+/+(+)
Presin arterial: adultos
++
+/+/Presin arterial: nios
+/+/+/respuestas hormonales al stress: adultos
+/+/respuestas hormonales al stress: nios
n.a.
+/Salud psicolgica
+/+/+/Peso al nacer
+/+/+/Embarazo
Bajas por enfermedad
+/n.a.
n.a.
Accidentes
n.a.
n.a.
n.a.
Respuesta del sistema inmunolgico
+/HCN: Health Council of the Netherlands
Evidencias suficientes: ++
WHO: World Health Organization
Evidencias no concluyentes+/IEH: Institute of Environment and Health (UK)
Evidencias insuficientes ICBEN: International Commission on Biological Effects of Noise
n.a. = no valorado

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.83 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Segn los anlisis realizados por el ICBEN, todos los efectos crnicos presentados en
la tabla 3.3 tienen algn tipo de relacin con la exposicin al ruido. Algunos de estos
efectos se describen a continuacin.

3.4.2.1

Interferencia con la comunicacin y la seguridad.

Es sabido que el ruido puede entorpecer o enmascarar tanto la comunicacin hablada,


como las seales de alarma. Diferentes experiencias han demostrado que con niveles
de ruido superiores a 80 dBA es preciso alzar la voz, y que por encima de los 85 dBA
es necesario gritar para hacerse entender. En ambientes cercanos o los 95 dBA es
necesario acercarse al interlocutor para poder comunicarse. En los casos en los que
los trabajadores necesitan comunicarse dentro de ambientes con los niveles
anteriormente citados, y stos no disponen de sistemas de comunicacin diferentes al
del habla, pueden desarrollarse diferentes afecciones de la voz, como son los ndulos,
afonas y otras anomalas en las cuerdas vocales.
Por otra parte, niveles elevados de ruido pueden comprometer la seguridad de los
trabajadores, debido a la dificultad para escuchar alarmas, advertencias y avisos y a la
generacin de distracciones durante la actividad laboral. En este sentido, se puede
afirmar que el ruido es un factor de riesgo de accidentes. Adems, los efectos de la
prdida auditiva inducida por ruido, junto con la necesidad de utilizar proteccin
auditiva para contrarrestar dichos efectos, contribuyen de forma indirecta a
incrementar la tasa de accidentalidad debido a la interferencia con las seales sonoras.
Este problema ha sido documentado en escasos trabajos, debido a su dificultad de
estudio [Wilkins 1982], [Moll Van Charante 1990], [Cordeiro et al. 2005].
La Directiva Europea 2003/10/CE [DO 2003], especifica que al evaluar los riesgos se
deber prestar especial atencin a todos los efectos indirectos para la salud y la
seguridad de los trabajadores, derivados de la interaccin entre el ruido y las seales
acsticas de alarma u otros sonidos a que deba atenderse para reducir el riesgo de
accidentes.

3.4.2.2

Molestia.

Aunque desde el punto de vista laboral, pueda parecer que este aspecto no es el ms
peligroso, si que se trata de uno de los efectos negativos ms frecuentes y uno de los
menos tenidos en cuenta en el mundo laboral.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.84 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

El trmino molestia puede ser definido de diferentes formas, pero en lo que a molestia
por ruido se refiere, puede definirse cmo el grado de perturbacin que provoca el
ruido a la poblacin [BOE 2005].
Puesto que el trmino molestia lleva implcita en su definicin la componente
subjetiva, es difcil determinar el grado de la misma mediante mediciones de los
niveles de ruido nicamente. Estas mediciones se deben complementar con otros
mtodos de valoracin, como pueden ser encuestas, auto-evaluaciones y
monitorizacin de las funciones fisiolgicas en trabajadores expuestos a diferentes
tipos de ruido. La molestia ha sido muy estudiada en el campo del ruido ambiental
[Sommerhoff 2006], [Sommerhoff 2004], [Surez 2002], de hecho, existe una norma
internacional que estandariza el tipo de preguntas que han de realizarse en encuestas
socio-acsticas e incluye cuestiones sobre los efectos del ruido, normalizando el tipo
de preguntas, las escalas de las respuestas, etc. [ISO 2003a].
La molestia producida por exposicin al ruido no ha sido tan estudiada en el campo
laboral como en el ambiental, si bien si han sido publicados algunos estudios sobre
molestia en ambientes laborales. En 1995 se llev a cabo un estudio en 439 centros de
trabajo, con diferentes tipos de situaciones laborales y ruidos de diferente
caractersticas frecuenciales y niveles. El anlisis de dosis respuesta entre molestia y
nivel sonoro, mostr que las personas expuestas a ruido con componentes tonales
identificables mostraban la misma molestia que personas expuestas a niveles de banda
ancha 6 dB ms elevados [Landstrm et al. 1995].
Por otra parte, en diferentes mbitos se han realizado numerosas encuestas sobre
condiciones laborales [NIOSH_1988a], [NIOSH 1988b], [NIOSH_1990],
[INSHT_2004], [EUROFOUND 2006a], aunque dichas investigaciones no han sido
realizadas exclusivamente desde la perspectiva acstica, por lo que sta cuestin se
encuentra todava lejos de quedar resuelta.

3.4.2.3

Efectos sobre funciones fisiolgicas.

De forma general, los efectos bioqumicos producidos por exposicin sonora a largo
plazo sugieren que es una hiptesis factible el que exista una relacin entre la
exposicin al ruido y determinados cambios bioqumicos.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.85 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

- Sistema nervioso central:


El ruido provoca modificaciones en las corrientes cerebrales, reduciendo las ondas
alpha-1, e incrementando las ondas theta [Yuan 2000].
Por otra parte, diferentes estudios con tcnicas de Magnetoencefalografa han
constatado que la presencia de ruido afecta al procesado auditivo y lingstico de
diferente forma en cada hemisferio cerebral [Shtyrov et al. 1993], [Herrmann et al.
2000] y [Kim et al. 2003]. Una exposicin a ruido laboral a largo plazo altera la
organizacin cortical del procesado de los sonidos en el cerebro causando una
alteracin de la lateralizacin hemisfrica del mismo [Brattico 2005].
Otras respuestas ante niveles de ruido elevados son el incremento de la presin del
lquido cefalorraqudeo ante ruidos inesperados y alteracin de la coordinacin del
sistema nervioso central [Recuero 2002].
- Sistema cardiovascular:
Existen considerables evidencias de que una elevada exposicin al ruido puede influir
en las funciones cardiovasculares y en los niveles de catecolaminas. Diversos estudios
epidemiolgicos sugieren adems que el ruido puede ser un factor de riesgo, aunque
en la literatura mdica y en las diferentes publicaciones se encuentran numerosas
contradicciones. En una revisin de las publicaciones mdicas realizadas hasta 1989,
Kristensen revis 47 estudios epidemiolgicos encontrando en 23 de ellos una
relacin positiva entre exposicin al ruido y problemas cardiovasculares [Butler. et al.
1988].
En entornos con exposicin sonora excesiva est comprobado, desde los aos 70, la
intensificacin de las caractersticas agregantes de plaquetas y leucocitos [Kellerhals
1972], [Cocchiarella 1995].
En un estudio llevado a cabo en 1991 se confirm la existencia de hiperviscosidad
sangunea en trabajadores expuestos a ruido laboral intenso con mayores prdidas
auditivas. Esto se asoci a la generacin de reactantes de fase aguda con efecto
proagregante eritrocitario, del tipo del fibringeno y la fibronectina [Solerte et al.
1991].
La hiperviscosidad sangunea dificulta el adecuado aporte de oxgeno a rganos y
sistemas, predisponiendo as a la aparicin de desrdenes sensoriales como la
hipoacusia perceptiva. La contaminacin acstica de los entornos laborales puede
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.86 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

perfectamente incrementar esta incapacidad para el suministro de oxgeno en el odo


interno ejerciendo un efecto complementario y potenciador de la sordera
[Garca_2004].
Por otra parte, algunas investigaciones relacionan la exposicin a elevados niveles de
ruido en ambientes laborales (LAFm> 95 dBA durante varios aos), con el incremento
de secreciones de hormonas del stress como son la epinefrina, norepinefrina y
cortisol. A su vez la presencia de estas hormonas representa un factor de riesgo
cardiovascular [Basbisch et al. 2001].
En la tabla 3.4 se enumeran algunos de los sistemas que pueden verse afectados y los
efectos susceptibles de aparecer.
Tabla 3. 4. Efectos que ruido puede producir sobre la salud a nivel sistmico. Fuente: [CSP 2000].

Sistema Afectado
Sistema Nervioso Central
Sistema Nervioso Autnomo
Aparato Cardiovascular
Aparato Digestivo
Sistema Endocrino
Aparato Respiratorio.
Aparato Reproductor - Gestacin
rgano de la Visin.
Aparato Vestibular.

Efecto
Hiperreflexia y alteraciones en el EEG
Dilatacin pupilar
Alteraciones en la frecuencia cardiaca, e hipertensin
arterial (aguda).
Alteraciones en la secrecin gastrointestinal.
Aumento del cortisol y otros efectos hormonales
Alteraciones del ritmo.
Alteraciones menstruales, bajo peso al nacer, prematuridad,
riesgos auditivos del feto.
Estrechamiento del campo visual y problemas de
acomodacin.
Vrtigos y nistagmus

- Otros efectos:
El ruido tambin afecta al sistema endocrino. Los mecanismos mediante los cuales
ste se ve afectado por la exposicin al ruido son complicados. La mayora de los
efectos demostrados han sido testados mediante ensayos con mamferos, por lo que es
de suponer que la afeccin en el ser humano sea similar [Recuero 2002]. La presencia
de ruido afecta a la respuesta de la hipfisis, de las glndulas suprarrenales, y produce
alteraciones de la concentracin de glucosa en sangre.
La exposicin al ruido provoca tambin efectos sobre el aparato respiratorio,
incrementando la frecuencia respiratoria [Iriarte 1989], sobre el aparato digestivo,
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.87 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

producindose lesiones ante elevados niveles de baja frecuencia [Tomei 1994],


[Da_Fonseca 2006], sobre el equilibrio [Golz et al. 2001], sobre la visin [Harazin et
al. 1990] y sobre el embarazo, donde se han documentado casos de anomalas
congnitas en fetos cuyas madres estuvieron expuestas a elevados niveles de ruido,
diferentes efectos negativos sobre los nonatos [Brezinka 1997], y sobre los neonatos
[Kawada 2006].

3.4.2.4

Efectos sobre funciones psicolgicas.

El ruido produce molestia, y ciertos signos de molestia pueden manifestar el


desarrollo de psicopatologas. El grado de molestia o psicopatologas a menudo
refleja caractersticas psicosociales del individuo, no solo el nivel de ruido. De forma
general, se puede relacionar el ruido con un incremento de la molestia y a su vez sta
con determinados efectos psicopatolgicos [Butler. et al. 1988].
Diferentes estudios han demostrado que el ruido suele tener escasos efectos sobre
tareas repetitivas y montonas [Suter 2001], aunque las tareas que requieren
concentracin pueden verse afectadas por la presencia de ruido [Rentzsch 1990],
[Banbury et al. 2005]. Aunque no existen conclusiones significativas que hayan
conseguido relacionar todas las caractersticas del ruido (variabilidad, continuidad,
repetitividad, intensidad y componentes frecuenciales), s se tiene constancia de que
algunas de ellas por separado producen alteraciones en el desarrollo de ciertas tareas,
sobre todo en funcin de la demanda mental, de la demanda sensomotriz y de la
complejidad que exija la tarea [CSP 2000].
Los trabajadores que se encuentran afectados por cierto grado de hipoacusia tienden a
ser propensos a padecer estrs y ansiedad producidos por sus problemas de audicin y
comunicacin. Debido a que estos individuos se muestran reacios a mostrar sus
problemas de audicin, se encuentran atemorizados ante la posibilidad de no poder
afrontar situaciones o de cometer errores graves [Htu 2001], afectando esto a la
salud mental de los trabajadores [Chubarov 1999].
El ambiente de ruido presente en el lugar de trabajo provoca obstculos a la
integracin social, dificultando la comunicacin de tal forma que sta se limita al
mnimo imprescindible. Se produce de sta forma un deterioro de la comunicacin
informal, que a su vez disminuye la calidad de vida laboral [Htu 2001]. Esta
situacin se hace especialmente adversa para aquellos trabajadores que padecen algn
grado de prdida auditiva, producindose un aislamiento de stos por parte de los
compaeros.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.88 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Los obstculos a la integracin social pueden derivar en obstculos a la promocin


profesional, e influir en las actividades sociales de las personas afectadas por una
prdida auditiva de origen profesional e incluso afectar a la vida familiar [Htu 2001].
El afectado por una prdida auditiva de origen laboral tiende a enmascarar su
problema en sus relaciones sociales, tratando de evitar las situaciones difciles. Esto
provoca la necesidad de desahogar la ansiedad generada en el mbito familiar,
trasladando los problemas a los familiares y obligando a stos a adaptarse al dficit
auditivo, generando frustracin, enfado, malentendidos y resentimiento [Htu 2001],
[Reis et al. 2001].
Otros efectos sobre funciones psicolgicas provocados por el ruido son:
-

Alteraciones en la conducta y en el bienestar (muy relacionado con el trmino


molestia).

Efectos negativos sobre la memoria [Santisteban et al. 1990], atencin y


procesado de la informacin [Recuero 2002]. A este respecto, se han
desarrollado algunas investigaciones sobre los efectos del ruido en la
concentracin [Banbury et al. 2005], sobre la productividad y eficiencia en el
trabajo [Becker_1995], [Dylan et al. 1998], y como causante de fatiga, sobre
todo en bajas frecuencias [Landstrm 1990], demostrndose que bajo
determinadas condiciones de nivel, frecuencia y caractersticas temporales,
influye sobre estos aspectos.

Tambin se tiene constancia de que la interferencia producida en la comunicacin


oral por la presencia de ruido en determinadas situaciones laborales, puede
desembocar en accidentes de trabajo debido a malentendidos, instrucciones no
entendidas, incapacidad para escuchar las seales de alarma, la cercana de vehculos,
cadas de objetos, etc. [ISO 1997], [ICBEN 2002].
Los efectos que el ruido provoca sobre las personas estn influenciados tanto por la
sensibilidad, como por la susceptibilidad de cada individuo.
En la figura 3.23 se muestra un esquema de las complicadas interrelaciones
provocadas por la exposicin al ruido, tanto ambiental, como laboral.
Por otra parte, es necesario subrayar el hecho de que los estudios sobre efectos del
ruido llevados a cabo hasta la fecha son dispares en cuanto a metodologa seguida,
individuos analizados (en algunos casos seres humanos, en otros casos animales en
laboratorio), niveles de ruido a los que stos han sido expuestos, tipo de ruido (banda
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.89 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

ancha, tonos puros, bajas frecuencias, altas frecuencias), impulsividad, tiempo de


exposicin y caractersticas temporales del ruido, e interaccin con otro tipo de
sustancias o agentes fsicos. Unos efectos son instantneos, otros crnicos, otros
tienen una duracin temporal limitada finalizado el tiempo de exposicin y algunos
tardan en manifestarse incluso aos. Los efectos del ruido sobre la salud pueden verse
incrementados como consecuencia directa de la exposicin al ruido, o bien pueden
aparecer de forma directa por la simple exposicin a ste [Job 1996]. Muchos de los
efectos causados por la exposicin a ruido estn relacionados entre si y no pueden ser
estudiados ni entendidos de forma aislada.

Figura 3. 23. Modelo de conexiones causales entre exposicin a ruido, reacciones,


modificadores y efectos sobre la salud. Modificado a partid de [Job 1996].

No existe en la actualidad un consenso absoluto sobre qu caractersticas del ruido


provocan segn que efectos, ya que stos dependen de un gran nmero de variables.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.90 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Debido a esto, las diferentes regulaciones que limitan los niveles de exposicin al
ruido que no debe superar una persona a lo largo de su jornada laboral, se limitan al
riesgo de prdida auditiva, puesto que es el efecto ms conocido y estudiado. Por otra
parte, si los niveles sonoros susceptibles de provocar prdidas auditivas no se ven
superados a lo largo de una jornada laboral, raramente se provocarn daos sobre
otras partes del organismo.
En lo que si existe un consenso mayor, es en que la permanencia en ambientes con
niveles elevados de ruido durante tiempos de exposicin ms o menos prolongados y
con determinadas caractersticas frecuenciales, produce numerosos efectos negativos
sobre la salud de la persona que se ve expuesta.

3.5

DIMENSIN DEL PROBLEMA DEL RUIDO EN EL


LUGAR DE TRABAJO.

3.5.1

GRUPOS VULNERABLES.

Los grupos de trabajadores con mayor probabilidad de sufrir exposiciones sonoras


elevadas, y por ende, padecer alguno de los efectos enumerados en el apartado 3.4 son
aquellos que desarrollan su actividad laboral en entornos tpicamente ruidosos. La
literatura cientfica ha tratado desde hace aos este problema, estudiando los niveles
sonoros a los que se encuentran expuestos los trabajadores de numerosos sectores
industriales.

Figura 3. 24. Distribucin de la exposicin al ruido en el trabajo en Estados Unidos [Suter 2001].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.91 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En la figura 3.24, se muestra un grfico con el nmero de trabajadores expuestos a


niveles de ruido diarios superiores a 85 dBA en Estados Unidos, segn los distintos
sectores industriales en las que desarrollan su actividad laboral. Por otro lado, se
muestra una estimacin del nmero de trabajadores expuestos a dichos niveles en
cada una de las industrias.
Como se puede observar en dicha figura, los sectores profesionales de la fabricacin y
energa, el transporte, el sector militar, el sector constructivo, la agricultura y la
minera, presentan en Estados Unidos el mayor nmero de empleados expuestos a
ruido laboral. Esta distribucin se comporta de manera parecida en el resto de los
pases desarrollados, variando en funcin del tejido industrial local.
Numerosos estudios se han encargado de describir los niveles sonoros en las
diferentes industrias, as como de estudiar los niveles a los que se encuentran
expuestos los trabajadores y de intentar aportar soluciones en este campo.
Uno de los trabajos ms relevantes en cuanto a la extensin temporal, fue realizado
sobre la industria manufacturera de Estados Unidos desde 1972 hasta 1989, en el cual
se estudi la tasa de utilizacin de protectores auditivos entre los trabajadores del
conjunto de dicha industria a partir de tres encuestas realizadas en 1972-1974, 19811983 y 1989.[Davis et al. 1998]. La tendencia de la tasa de utilizacin de protectores
auditivos fue creciente, pasando de una tasa de utilizacin del 6,3% en el periodo
1972-1974, al 43% en 1989 (figura 3.25).

Figura 3. 25. Porcentaje de utilizacin de proteccin auditiva [Davis et al. 1998].


Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.92 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En Thailandia tambin se realiz un estudio sobre la relacin entre los niveles sonoros
y las prdidas de audicin permanentes en trabajadores del sector textil y
manufacturero, destacando los elevados niveles de ruido presentes en el sector, con
un rango entre 101,3 2,7 dBA y 89,8 5,3 dBA, y la elevada tasa de no utilizacin
de protectores auditivos entre los empleados, donde un 38,6% de los trabajadores
nunca utilizaba protectores auditivos [Chavalitsakulchai 1989].
Otras muchas ocupaciones clasificadas como ruidosas han sido estudiadas,
destacando la ocupacin militar, donde, sobre todo en Estados Unidos, se han
realizado multitud de trabajos de gran envergadura en lo que a la poblacin de estudio
se refiere. Destacan los trabajos llevados a cabo por Bohnker et al., sobre los cambios
en el umbral auditivo en soldados de la marina con un total de 83.000 audiogramas
realizados [Bohnker et al. 2004], o los trabajos realizados por el mismo equipo sobre
los umbrales auditivos de la tropa de la marina en funcin del sexo y edad, con una
muestra de ms de 68.000 individuos [Bohnker et al. 2002].
El sector forestal, agrcola y ganadero tambin ha sido objeto de estudio desde el
punto de vista de la salud auditiva de sus trabajadores. Destaca un estudio
longitudinal desde 1953 hasta 1995 sobre el uso de proteccin auditiva en los sectores
forestal, molinero y astillero realizado en Finlandia [Toppila 2005]. En un estudio
llevado a cabo por The Health and Safety Executive, responsable de la regulacin de
salud y de seguridad en Gran Bretaa, sobre trabajadores del sector agrcola y
hortofrutcola, se estim que en Gran Bretaa existe un total de 17.000.000 jornadas
laborales anuales equivalentes sometidas a niveles de ruido superiores a 85 dBA, lo
que traducido a nmero de trabajadores, seran alrededor de 70.800 personas
expuestas al ao. Por otro lado, ms de 33.300 trabajadores se encontraran expuestos
a niveles diarios superiores a 90 dBA y algo ms de 3.000 expuestos a niveles
superiores a 100 dBA [HSE 1989].
La relacin entre exposicin al ruido y perdida auditiva tambin ha sido estudiada en
el sector del transporte. Ya en 1978 se realiz un estudio sobre cambios temporales en
el umbral de audicin (TTS) en personas expuestas al ruido de diferentes medios de
transporte areo y rodado, demostrando que a determinados niveles de ruido de
trfico se producen cambios temporales en el umbral de audicin [Kabuto 1979]. En
otro trabajo realizado en Sao Paulo entre 624 agentes encargados de la regulacin del
trfico se encontr que un 28,5% de la poblacin examinada sufra perdidas auditivas
debido a los elevados niveles de ruido ambiental, que en este caso tambin es laboral
[Melo et al. 2005].

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- 3.93 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Otro de los subsectores del transporte donde se producen niveles elevados de ruido es
en la aviacin. En una investigacin realizada con dosmetros entre 100 trabajadores
de tierra que realizaban tareas de mantenimiento de aeronaves, limpieza, manejo de
equipaje y restauracin, se encontraron niveles de exposicin al ruido referidos a una
jornada laboral de 8 horas (LEX,8h) entre 88,3 dBA y 93,6 dBA, niveles que pueden
ser potencialmente peligrosos para la salud de los empleados (Sic.) [Tubbs 2000].
Los tres sectores que tradicionalmente se han relacionado en mayor medida con los
niveles ms elevados de ruido y con las mayores tasas de prdida auditiva entre sus
empleados han sido la metalurgia, la construccin y la minera.
En el sector metalrgico, una de las caractersticas principales de ruido al que suelen
estar expuestos los trabajadores es su caracterstica impulsiva como consecuencia de
los impactos producidos entre metales. En una investigacin realizada sobre 716
remachadores y estampadores se registraron niveles de exposicin diarios de 99 dBA
y 108 dBA respectivamente. Comparando la audicin de estos trabajadores con la de
un grupo de control de 293 individuos, se observ que aquellos trabajadores con ms
de 10 aos empleados en esa actividad desarrollaban prdidas auditivas superiores a
lo esperado debido a las caractersticas del ruido al que se encontraban expuestos
[Taylor et al. 1984].
En otro trabajo realizado sobre 332 trabajadores del metal, se buscaron 2 ambientes
similares en cuanto a niveles de presin sonora, pero muy diferentes en cuanto a los
niveles de pico e impulsividad. Las prdidas auditivas medidas y calculadas segn la
norma ISO 1999:1990 difirieron en 2 dB como consecuencia de la presencia de ruido
impulsivo [Suvorov et al. 2001].
Se estima que en Estados Unidos existe un milln y medio de trabajadores de la
construccin expuestos a niveles de ruido peligrosos para la salud auditiva [Suter
2002]. El principal problema de este sector es el rechazo a la utilizacin de equipos de
proteccin individual en general y de protectores auditivos en particular, ya que
interfieren en la comunicacin oral y dificultan la audicin de seales de alarma y
aviso.
Dentro del sector de la construccin, se han realizado diversos estudios de la
exposicin sonora a la que se encuentran expuestos diferentes profesiones del sector.
En el caso de electricistas [Seixas et al. 2001] se observ, sobre una muestra de 174
trabajadores, que el 67,8% superaba niveles diarios de 85 dBA y un 27% superaba los
90 dBA. O el trabajo de Neitzel [Neitzel et al. 1999], en el que se estudiaron los
niveles de ruido de carpinteros, albailes, encofradores y oficiales en diferentes obras,
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.94 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

mostrando unos porcentajes de trabajadores expuestos niveles diarios superiores a 85


dBA del 67,9 %, 79,0 %, 97,1% y 93,1% respectivamente y a ms de 90 dBA del
49,1%, 37,3%, 57,6%, 34,2% respectivamente.
Otro de los problemas que plantea el sector de la construccin, es la dificultad de
valorar de forma homognea las tareas que llevan a cabo los operarios que ocupan un
mismo puesto de trabajo, ofreciendo resultados de medida poco repetitivos, variando
enormemente de una jornada laboral a otra en funcin de las tareas que realice el
trabajador. Este problema fue abordado en un trabajo en el que se analizaban, desde el
punto de vista acstico, las diferentes tareas que realizaban distintos trabajadores de la
construccin a lo largo de su jornada laboral completa, intentando caracterizar cada
una de las tareas en cuanto a su duracin y niveles [Kerr et al. 2002].
En lo que respecta al sector minero, objetivo principal de este trabajo, aunque la
minera se encuentra reconocida como una ocupacin de entre las ms ruidosas,
existen muy pocos estudios en los que se hayan examinado los niveles de exposicin
al ruido entre los mineros. En la literatura especializada en acstica aparecen pocas
reseas en este sentido.
En cambio, en lo que respecta a estudios relacionados con la funcin auditiva de los
trabajadores de la minera, aparece un nmero considerable de trabajos que relacionan
la prdida de audicin con el sector de la minera. En la base de datos de literatura
cientfica PubMed de la Biblioteca Nacional de medicina de Estados Unidos, se
realiz una bsqueda con las siguientes palabras clave: noise, mining y hearing loss.
(Ruido, minera y prdida auditiva). Con estas palabras clave aparecieron 99 trabajos
relacionados con las perdidas auditivas en la minera desde el ao 1966 hasta 2006.
Estos trabajos presentan diversos enfoques y metodologas, siempre desde el punto de
vista mdico. Muchos de ellos se limitan a realizar estudios bibliogrficos de las
investigaciones publicadas anteriormente [McBride 2004], otros realizan estimaciones del riesgo de prdida auditiva a partir de datos de niveles existentes, y de datos
estadsticos sobre mano de obra, poblacin, distribucin de edad y sexo, etc.
aplicando diferentes mtodos de estimacin [Waronski 1999].
En otros trabajos se han estudiado los conocimientos y actitudes con respecto a la
prdida auditiva inducida por ruido y el uso de protectores auditivos por parte de
trabajadores de la minera interior, mediante cuestionarios y encuestas [Kahan 1994],
[McBride 1993].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.95 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Otro de los enfoques realizados en estros trabajos fue el de valoracin de los umbrales
auditivos, como es el caso del trabajo de Hessel, llevado a cabo sobre un total de
2.667 mineros sudafricanos, donde se encontr un incremento del umbral auditivo en
el 21,6% de los trabajadores de mayor edad [Hessel 1987].
La generacin de tan elevado nmero de trabajos evidencia la relacin existente entre
la actividad laboral desarrollada en el sector minero y el riesgo de prdida auditiva.
Uno de los primeros trabajos exhaustivos sobre exposicin sonora y efectos sobre la
audicin en la industria minera se realiz entre mineros de carbn por parte de la
institucin responsable de la regulacin de salud y de seguridad en Estados Unidos
(Nacional Institute for Occupational Safety and Health NIOSH) en 1976 [NIOSH
1976].
La misma institucin, en 2004 public el resultado de una investigacin realizada
entre 317 trabajadores de graveras donde se encontr que el 69 % de los trabajadores
superaba un nivel diario de 85 dBA (medido segn el criterio ISO) y el 41% superaba
el nivel diario de 85 dBA (medido con el criterio OSHA). Por otro lado, se realizaron
audiometras a todos los trabajadores para valorar el dao auditivo segn el criterio
NIOSH (perdida auditiva media de 25 dB a las frecuencias de 1.000, 2.000, 3.000 y
4.000 Hz), observando que el 36,7% de los trabajadores sufra prdidas auditivas, y
stas se encontraban enormemente influenciadas por la edad de los trabajadores, con
los siguientes porcentajes de prdida auditiva por clases de edad:
- 18-29 aos:
- 30-39 aos:
- 40-49 aos:
- 50-59 aos:
- 60 aos:

8,6%
27,5%
38,0%
66,0%
92,3%

Del total de trabajadores estudiados, solamente el 8,7% declararon utilizar siempre


protectores auditivos, el 43,7% los utilizaban algunas veces y el 47,6% nunca
utilizaban proteccin auditiva [Landen 2004].
En otro trabajo, se midieron los niveles emitidos por diferente maquinaria, a
distancias de 1,5 m, en explotaciones de carbn de la India. Tambin se midieron los
niveles a los que estaban expuestos los trabajadores a lo largo de su jornada laboral y
se estim la perdida auditiva de los mismos [Sharma 1998].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.96 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En 1996 se public en JASA un trabajo sobre incertidumbres asociadas a la


utilizacin de dosmetros en minera [Giardino et al. 1996]. Este trabajo, en realizad
no aborda el problema del ruido en los ambientes mineros, sino que realiza un estudio
de las diferentes variables que contribuyen a la incertidumbre cuando se utilizan
dosmetros para medir ruido laboral a lo largo de jornadas laborales completas,
independientemente del sector en que se realicen las medidas.
No existen muchos ms trabajos publicados dentro del mbito internacional sobre
ruido laboral en la industria minera, o al menos trabajos que aborden el tema de forma
directa.
En lo que se refiere a nuestro entorno ms prximo, se han publicado resultados de
varios trabajos realizados en Portugal sobre anlisis de riesgo de prdida auditiva en
el sector minero del granito, en diferentes congresos internacionales [Matos 2001],
[Matos 2004].
En Espaa, en 1997 se public un estudio sobre ruido laboral en la minera del carbn
con los siguientes niveles (LAeq,d) medidos en cada puesto de trabajo:
- Rozadores:
- Maquinistas de Roza:
- Picador:
- Posteador:
- Barrenista:
- Minador:
- Sondista:
- Sutirador:

87 dBA.
96-105 dBA.
100 dBA.
90-95 dBA.
90-110 dBA.
87-100 dBA.
96-110 dBA.
96-100 dBA.

Los niveles registrados se encuentran condicionados por la utilizacin de maquinaria


neumtica y la necesidad de trabajar en espacios confinados de paredes duras, los
cuales tienen un comportamiento reverberante [Madera 1997].
En el ao 2004, en el marco del Tercer Congreso Internacional de Prevencin de
Riesgos Laborales (ORP 2004), se present un trabajo sobre exposicin al ruido
laboral en la minera de pizarra de Galicia [Eyre 2004]. En este trabajo se analiz la
exposicin al polvo y ruido de 518 trabajadores y la funcin auditiva de 343
trabajadores pertenecientes a 10 explotaciones de pizarra.
Se observ que el 95,2% de los empleados (493 trabajadores) superaban un nivel
equivalente diario (LAeq,d) de 90 dBA, un 2,5% desarrollaban su actividad diaria entre
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.97 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

85 y 90 dBA y solamente un 2,3% de los trabajadores evaluados se encontraban


expuestos a niveles por debajo de los 85 dBA.
En cuanto a los resultados audiomtricos, un 58,31% (200 trabajadores de 343
analizados) present alteraciones audiomtricas compatibles con la exposicin al
ruido.
En el marco del Cuarto Congreso Internacional de Prevencin de Riesgos Laborales
(ORP 2006), se presentaron 3 trabajos sobre ruido desarrollados en distintas
explotaciones mineras. El primero de ellos se llev a cabo explotaciones de pizarra
gallegas, como continuacin del trabajo presentado en el ao 2004 [Lorenzo et al.
2006]. En este estudio no se realizaron mediciones de los niveles de ruido, pero se
comprob la funcin audiomtrica y se diagnostic la incidencia de algn tipo de
patologa presente en los trabajadores mediante el mtodo de Klockhoff. Los
resultados de los exmenes audiomtricos desvelaron una incidencia del 60,89% de
afecciones auditivas relacionadas con la exposicin al ruido.
En otro de los trabajos se presentaron los resultados de medidas realizadas en 32
canteras de granito en la provincia de Pontevedra, comparando los valores de las
medidas con los lmites del ya derogado Real Decreto 1316/1989, concluyendo que el
82,6% de los trabajadores analizados se encuentran expuestos a niveles diarios
superiores a 90 dBA [Dubois et al. 2006].
En otro trabajo se presentaron los resultados de los niveles de exposicin al ruido,
referido a una jornada laboral de 8 horas (LEX,8h), obtenidos a partir de medidas
realizadas sobre 11 puestos de trabajo en 2 explotaciones mineras de la Comunidad de
Madrid, mediante diferentes tcnicas de medicin (sonmetros, analizadores y
medidores personales de exposicin sonora), y se compararon los niveles de LEX,8h
con los valores lmite de exposicin de la Directiva 2003/10/CE y del nuevo Real
Decreto 286/2006 [Pavn et al. 2006a].
No solo los trabajadores que desarrollan su actividad en entornos ruidosos presentan
riesgo de sufrir los efectos que el ruido provoca sobre la salud. Es necesario
considerar tambin sectores identificados por la mayora de la gente como poco
ruidosos, como puede ser una oficina, o un estudio de produccin de radio o
televisin. Estos ambientes laborales suelen presentar bajos niveles de ruido
ambiental, pero en determinados puestos de trabajo se pueden estar sufriendo
exposiciones sonoras muy elevadas. Este es el caso de telefonistas, teleoperadores,
operadores de cmaras, personal de produccin, etc., que para desarrollar su actividad
laboral necesitan del uso de auriculares, situndose la fuente de ruido muy cercana al
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.98 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

odo. Estos puestos de trabajo deben ser evaluados mediante tcnicas especiales para
determinar la inmisin sonora de fuentes sonoras colocadas cerca del odo,
denominadas tcnica MIRE [AENOR 2003] y tcnica HATS o Tcnica que utiliza un
maniqu [AENOR 2005].

3.5.2

SITUACIN ACTUAL SEGN LA OMS-OIT.

La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) ha estimado que existen


aproximadamente 278 millones de personas con dficit auditivo en el mundo. El 80%
de las personas con problemas auditivos viven en pases subdesarrollados o en vas de
desarrollo. El 50% de las prdidas auditivas podran evitarse mediante prevencin, un
diagnstico precoz y una gestin eficaz.
Para la OMS, las afecciones auditivas y la sordera son serias incapacidades que
pueden llegar a imponer una fuerte carga social y econmica sobre los individuos,
familias, comunidades y pases [OMS 2006].
La OMS ha diseado varias acciones y actividades para prevenir y controlar
afecciones auditivas y la sordera [OMS 2006]. Estas acciones incluyen:
- Desarrollo de una base de datos global sobre sordera y prdidas auditivas para
demostrar la dimensin y el coste del problema, que sirva para ayudar a realizar un
anlisis de coste-beneficio de las diferentes intervenciones posibles.
- Desarrollo y distribucin de directrices contra las principales causas de dao
auditivo.
- Creacin de un programa de concienciacin acerca de los niveles y costes de la
prdida auditiva y de los beneficios de la prevencin.
- Animar a los pases miembros a establecer programas nacionales de prevencin.
Todas estas acciones no solo estn enfocadas a las prdidas de audicin por
exposicin al ruido, sino a todas las causas posibles de sordera.
En 1997 la OMS public un informe sobre prevencin de las perdidas auditivas
inducidas por ruido en el marco de un programa de definicin de las estrategias para
la prevencin de la sordera y de los daos auditivos [OMS 1997]. En este detallado
informe, se reconoca a las perdidas auditivas inducidas por ruido como un importante
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.99 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

problema de salud pblica, debido al incremento de la esperanza de vida y al


crecimiento de la industrializacin. La prdida auditiva es la decimoquinta causa de
carga global de aos de vida ajustados por discapacidad (Disability Adjusted Life
Years - DALYs). Los aos de vida ajustados por discapacidad se calculan para cada
enfermedad y son el resultado de sumar los aos vividos con discapacidad en ambos
sexos y para todas las edades.
En el mismo informe de 1997, se pona de manifiesto que en los pases desarrollados,
los niveles de ruido excesivos eran la causa, al menos de forma parcial, de ms de un
tercio de los daos auditivos [OMS 1997]. El coste total de estas afecciones se estima
en un rango que oscila entre el 0,2% y el 2% del Producto Interior Bruto (PIB) de
cada pas. Este rango de porcentaje no solo incluye los daos auditivos causados por
ruido laboral, sino tambin los causados por ruido ambiental y por exposicin al ruido
en periodos de ocio. En los pases desarrollados, el riesgo por exposicin al ruido
social (socioacusia) est vindose incrementado.
En los pases en desarrollo existe una falta de legislaciones efectivas contra el ruido,
tanto ambiental, como laboral, as como programas para prevenir la prdida auditiva
inducida por ruido.
Igualmente, existe una seria falta de informacin epidemiolgica exacta y precisa
sobre la prevalencia, los factores de riesgo y los costes de la prdida auditiva inducida
por ruido.
La OMS define, exclusivamente para fines de investigacin, la afeccin auditiva
segn el siguiente criterio [OMS 2004]:
1) Historial de exposicin al ruido: exposicin equivalente a 83 dBA durante 40 horas
semanales y 50 aos de exposicin.
2) Criterio audiomtrico: Aplicable adems del criterio de historial de exposicin.
- La afeccin es principalmente neurosensorial, valorada mediante audiometra por
va area a 1, 2 y 4 kHz con una media menor a 15 dBHL.
- La afeccin no es unilateral (asimetra media a 1, 2 y 4 kHz menor de 15 dBHL).
- Se encuentra una indicacin adicional sobre la contribucin del ruido sobre las
prdidas auditivas, si el umbral a 0,5 kHz es menor a 50 dBHL y si la diferencia entre
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.100 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

el umbral medio a altas frecuencias (3, 4 y 6 kHz) y a bajas frecuencias (0,5, 1 y 2


kHz) es igual o mayor de 15 dB en aquellas edades menores de 50 aos [OMS 1997].
Segn el documento de la OMS [OMS 1997], a partir de dos estudios llevados a cabo
entre 1995 y 1996 [Davis 1995], [Quaranta et al. 1996] en los que se identific la
prevalencia de las prdidas auditivas en Gran Bretaa e Italia, se realiz una
estimacin de la prevalencia en el conjunto del mundo y haciendo una estimacin
conservadora, se calcul que existen al menos 441 millones de personas con un
dficit auditivo de 25 dBHL en su mejor odo (para las frecuencias de 0,5, 1, 2 y 4
kHz). Esta estimacin disminuye hasta cerca de 127 millones de personas con un
dficit auditivo de al menos 45 dBHL y 39 millones de personas con prdidas
auditivas de 65 dBHL. Al menos un tercio de estos es producido por exposiciones al
ruido laboral equivalente a LAeq,40h 80 dBA durante 50 aos.
Estas estimaciones se han realizado con los datos de partida mencionados
anteriormente, pero en los pases menos desarrollados, al existir mayor nmero de
trabajadores manuales, existe una mayor proporcin de trabajadores expuestos a ms
de 90 dBA. Si se asumen estas premisas, el nmero de personas con problemas
auditivos puede llegar a ser de 580 millones de personas. Las evidencias descritas
hacen que las afecciones auditivas deberan tener una alta prioridad en las polticas de
salud pblica de cada estado debido a su alta prevalencia.
En el informe de la OMS Occupational Noise del ao 2004 [OMS 2004], se defina
una metodologa para realizar una valoracin global y llevar a cabo estimaciones
detalladas del nmero de personas afectadas por prdidas auditivas provocadas por
ruido laboral a niveles nacionales y regionales. Los resultados del informe se
expresaron en incidencia de perdidas auditivas inducidas por ruido (NIHL incidente)
y en carga global de aos de vida ajustados por discapacidad (DALYS). En este
informe se identificaban una serie de ocupaciones con elevado riesgo de padecer
perdidas auditivas inducidas por ruido, destacando las profesiones relacionadas con
las manufacturas, transporte, minera, construccin, agricultura y militar.
Para realizar las estimaciones, en primer lugar se establecieron los criterios de qu es
lo que se entiende por dao auditivo. La OMS fij unos criterios para definir el
concepto de dao auditivo en el ao 1991 [OMS 1991]. Estos criterios se muestran en
la tabla 3.5.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.101 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Tabla 3.5. Definicin de dao auditivo segn la Organizacin
Mundial de la Salud. Modificado a partir de [OMS 2004].
Grado de dao auditivo
0 - Sin dao

Valor Audiomtrico ISO

25 dB

Desarrollo
Ninguno, o leves problemas auditivos.
Puede escuchar susurros.

1 - Dao leve

26-40 dB

Puede escuchar y repetir palabras


habladas en voz normal a 1 metro.

2 - Dao moderado

41-60 dB

Puede escuchar y repetir palabras


habladas en voz alta a 1 metro.

3 - Dao severo

61-80 dB

Puede escuchar algunas palabras


gritadas cerca del mejor odo.

4 Dao profundo - Sordera

80 dB

No puede escuchar ni entender palabras


gritadas cerca del odo.

Para poder realizar las estimaciones del nmero de personas afectadas por prdidas
auditivas provocadas por ruido laboral, se utiliz el grado de dao auditivo 2 dao
moderado y los superiores. Como indicador de exposicin sonora se escogi el nivel
sonoro continuo equivalente ponderado A durante una jornada laboral de 8 horas
(LAeq,8h), y se clasific la exposicin en tres niveles:
- Exposicin sonora mnima: < 85 dBA.
- Exposicin sonora moderada: 88 dBA
- Elevada exposicin sonora: > 90 dBA.

90 dBA.

Posteriormente se calcul el porcentaje de poblacin expuesta a los diferentes niveles,


en base a diferentes investigaciones y estudios epidemiolgicos.
Finalmente se calcul el porcentaje de impacto (proporcin de carga de enfermedad
en una poblacin que puede ser atribuido a un factor de riesgo especfico, en este caso
ruido laboral).
Con estos datos se estim la proporcin de poblacin en edad de trabajar expuesta a
diferentes niveles de ruido en el trabajo, por sexo y subregiones.
En la tabla 3.6 se muestra un resumen de la poblacin expuesta en diferentes
regiones.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.102 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Tabla 3.6. Poblacin expuesta en diferentes subregiones.
(Datos en tantos por uno). Modificado a partir de [OMS 2004].

Nivel de
Grupos de edad (Aos)
exposicin 15-29
30-44
45-59
60-69
<85 dBA
0,87
0,84
0,84
0,86
hombres 85-90 dBA
0,09
0,12
0,11
0,10
>90 dBA
0,04
0,04
0,04
0,04
AFR-E
<85 dBA
0,92
0,90
0,90
0,92
Mujeres 85-90 dBA
0,07
0,09
0,09
0,07
>90 dBA
0,01
0,01
0,01
0,01
<85 dBA
0,90
0,87
0,88
0,89
hombres 85-90 dBA
0,05
0,06
0,06
0,05
>90 dBA
0,06
0,07
0,07
0,06
AMR-B
<85 dBA
0,95
0,94
0,94
0,95
Mujeres 85-90 dBA
0,03
0,03
0,04
0,03
>90 dBA
0,02
0,03
0,03
0,02
<85 dBA
0,92
0,90
0,90
0,91
hombres 85-90 dBA
0,05
0,06
0,06
0,06
>90 dBA
0,03
0,04
0,04
0,03
EUR-A
<85 dBA
0,96
0,96
0,95
0,97
Mujeres 85-90 dBA
0,03
0,03
0,03
0,02
>90 dBA
0,01
0,01
0,01
0,01
<85 dBA
0,88
0,85
0,85
0,87
hombres 85-90 dBA
0,04
0,05
0,05
0,04
>90 dBA
0,08
0,10
0,10
0,09
EUR-C
<85 dBA
0,93
0,92
0,92
0,94
Mujeres 85-90 dBA
0,02
0,03
0,03
0,02
>90 dBA
0,04
0,05
0,05
0,04
Subregiones: AFR= frica; AMR=Amrica, EUR=Europa; A: Muy baja
natalidad, mortalidad adulta muy baja, B: Baja natalidad, baja mortalidad
adulta, C: Baja natalidad, elevada mortalidad adulta, E: Elevada natalidad,
mortalidad adulta muy elevada
Subregion

Sexo

De forma generalizada, se observa que la poblacin masculina se encuentra expuesta


a mayores niveles sonoros que la poblacin femenina, para cualquier grupo de edad y
para todas las subregiones. En los pases ms pobres, con niveles de salud muy
deficientes, como pueda ser el caso del grupo AFR-E, entre los que se encuentran
estados como Botswana, Tanzania, Ruanda, o Zimbabwe, entre un 12% y un 16% de
la poblacin masculina en edad de trabajar, se encuentra expuesta a niveles superiores
a los 85 dBA, y un 4% se encuentra expuesto a niveles superiores a 90 dBA.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.103 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

El caso de pases Americanos con un nivel de salud medio (regin AMR-B), como es
el caso de Argentina, Chile, Costa Rica, Brasil, existen diferencias con respecto al
apartado anterior. Si bien el porcentaje de poblacin expuesta a niveles diarios
mayores de 85 dBA oscila entre un 11% y un 13%, el porcentaje de personas
expuestas a ms de 90 dBA diarios se eleva hasta el 6% - 7%, segn los grupos de
edad. Este hecho puede explicarse debido a un mayor desarrollo industrial pero a un
bajo nivel de desarrollo en cuanto a polticas preventivas. Este hecho puede
corroborarse comparando los resultados anteriores con los niveles de los pases de la
regin EUR-A caracterizada por tener elevados niveles estndares de salud, entre los
que se encuentran pases como Dinamarca, Francia, Alemania y Espaa, entre otros,
con un 8% - 10% de la poblacin expuesta a niveles mayores a 85 dBA y con un 3% 4% expuestos a niveles de ms de 90 dBA. Esta subregin est caracterizada por tener
un tejido industrial muy desarrollado, al igual que sus polticas preventivas.
El porcentaje de poblacin expuesta a los niveles ms altos ocurre en los pases
pertenecientes al grupo EUR-C (Estonia, Hungra, Lituania, Federacin Rusa y
Ucrania, entre otros), con un 8% - 10% de poblacin expuesta a niveles diarios
superiores a 90 dBA, derivado de una elevada industrializacin y un nivel muy bajo
de desarrollo de la prevencin de riesgos en el trabajo.
A partir de los datos de poblacin expuesta por grupos de edad y sexo y conociendo
la prevalencia de la enfermedad por sectores, se calcul la carga global de aos de
vida ajustados por discapacidad (DALYs) atribuida al dao auditivo por exposicin al
ruido laboral para cada subregin. En la tabla 3.7 se observa la carga global de aos
de vida ajustados por discapacidad ordenados por subregiones.
En la tabla 3.7 aparecen una serie de datos que merecen ser comentados. La
exposicin al ruido laboral no produce muertes, pero si morbilidad a travs de la
sordera, con una mayor proporcin entre hombre (22%), que entre mujeres (11%).
Aproximadamente el 89% de la carga total se produce en grupos de edad de entre 15
a 59 aos. En total, ms de 4.000.000 de aos de trabajo (produccin), se perdieron
debido a las prdidas auditivas inducidas por ruido.
Las subregiones SEAR-D (Bangladesh, India, Nepal) y WPR-B (Camboya, China,
Vietnam) suman ms de la mitad de los aos de vida saludable perdidos, debido a
su elevada poblacin y la tasa relativamente alta de ocupaciones con elevadas
exposiciones.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.104 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Tabla 3. 7. Carga global de aos de vida ajustados por discapacidad (DALYs) [OMS 2002].

Porcentaje del total de


DALYs atribuibles a ruido
laboral en la subregin
AFR-D
158.000
10%
AFR-E
187.000
10%
AMR-A
123.000
30%
AMR-B
165.000
20%
AMR-D
21.000
10%
EMR-B
81.000
40%
EMR-D
230.000
20%
EUR-A
164.000
30%
EUR-B
142.000
40%
EUR-C
224.000
40%
SEAR-B
404.000
70%
SEAR-D
1.102.000
30%
WPR-A
48.000
30%
WPR-B
1.100.000
40%
Total mundial
4.149.000
30%
Subregiones: AFR= frica; AMR=Amrica, EMR= Mediterrneo Este,
EUR=Europa, SEAR=Sudeste asitico, WPR= Pacfico oeste; A: Muy baja
natalidad, mortalidad adulta muy baja, B: Baja natalidad, baja mortalidad
adulta, C: Baja natalidad, elevada mortalidad adulta, D: Elevada natalidad,
elevada mortalidad adulta, E: Elevada natalidad, mortalidad adulta muy
elevada.
Subregin

3.5.3

DALYs atribuibles
a ruido laboral (aos)

SITUACIN ACTUAL EN LA UNIN EUROPEA.

Segn los resultados de la Tercera encuesta europea sobre condiciones de trabajo,


realizada a lo largo del ao 2000 y publicada en el 2001, alrededor de un 20 % de los
trabajadores europeos se encuentran expuestos a un nivel de ruido tan elevado que
deben alzar la voz para hablar con otras personas, el 29% estn expuestos a elevados
niveles de ruido durante al menos un cuarto de la jornada laboral y el 10% durante la
totalidad de la jornada.
En la misma encuesta se estima que alrededor de un 7% de los trabajadores europeos
consideran que su trabajo afecta a su salud auditiva.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.105 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Una extrapolacin a los 25 Estados Miembros actuales de la Unin Europea (UE-25)


arrojara una cifra de alrededor de 40 millones de trabajadores expuestos a niveles de
ruido elevados y algo ms de 13 millones de trabajadores estimaran que su trabajo
est afectando a su salud auditiva [EASHW 2005].
Segn la Comisin Europea, a partir de una extrapolacin realizada con datos del
Reino Unido, se ha calculado que 22,5 millones de europeos sufren dao auditivo y
alrededor de dos millones sufren sordera profunda. Estos datos se refieren a toda clase
de dao auditivo, no solo a aquellos tipos provocados por el trabajo. Segn diversas
investigaciones, el ruido es la principal razn de que la poblacin comience a
desarrollar sorderas o dficit auditivos, apareciendo como principal causa de sordera
en el 33,7% de los casos [EASHW 2005].
En 1999 en una encuesta realizada sobre la mano de obra europea se puso de
manifiesto que el 0,1% de los entrevistados padeca problemas auditivos y de acuerdo
con su propia opinin, este problema se haba causado o se haba visto incrementado
por su actividad laboral. Extrapolando estos resultados a la UE-25, se alcanzara una
cifra cercana a los 300.000 trabajadores3 afectados por prdidas auditivas como
consecuencia de la exposicin al ruido en el trabajo [EASHW 2005].
Las fuentes de informacin con las que cuenta la Unin Europea sobre todo lo
relativo a la salud y la seguridad en el trabajo se centraliza a travs de dos
organismos: EUROFOUND (Fundacin Europea para la Mejora de las Condiciones
de Vida y de Trabajo) y OSHA (Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el
Trabajo).
EUROFOUND es la entidad encargada de armonizar las estadsticas laborales en la
Unin Europea con carcter general, de forma compartida con EUROSTAT, aunque la
primera se ocupa de temas de salud y condiciones laborales exclusivamente. A su vez,
EUROFOUND se nutre de los datos aportados por las diferentes Agencias Nacionales
sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo de los distintos pases miembros (en el caso
de Espaa el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) y de armonizar
el tipo de encuestas a realizar. EUROFOUND realiza encuestas sobre las condiciones
de trabajo entre los Estados Miembros de la Unin Europea. En realidad estas
encuestas quinquenales son el resultado de la comparacin de parte de los
cuestionarios armonizados en las diferentes encuestas nacionales.

El empleo total en la UE-25 es de 297.700.000, por lo que un 0,1% seran 297.700 trabajadores.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.106 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

La mayora de las encuestas nacionales de los Estados Miembros incluyen alguna


pregunta armonizada sobre ruido en el trabajo, con el fin de hacerlas comparables
entre si. Este factor de riesgo es analizado bsicamente a partir de preguntas sobre la
exposicin y/o el tiempo de exposicin al ruido. En algunos casos se realizan
preguntas sobre la valoracin que el trabajador hace sobre la peligrosidad de este
factor [INSHT 2006a].
Las preguntas se orientan a la deteccin de ruido de elevada intensidad, generalmente
planteando la cuestin en trminos de la posibilidad de mantener comunicacin verbal
con otras personas, y ruidos moderados pero no molestos. En la tabla 3.8 se enumeran
los pases de la UE que realizan encuestas sobre condiciones laborales en las que se
incluyen preguntas sobre ruido laboral.
Tabla 3. 8. Estados de la UE que incluyen preguntas sobre ruido laboral en los cuestionarios
de las encuestas nacionales sobre condiciones de trabajo [EUROFOUND 2006b].
PAS

Austria

NOMBRE ORIGINAL DE LA ENCUESTA


Erwerb und Verwertung
Beruflicher Qualifikationen
Mikrozensus-Sonderprogramm
Arbeitsbedingungen

Repblica Checa

Pracovn Podmnky v cr v Roce

Dinamarca

Reino Unido

Den Nationale
Arbejdsmiljkohorte (NAK)
Encuesta Nacional de
Condiciones de Trabajo
Tkeskkonna Uuring
Ty ja Terveys Haastattelututkimus
Conditions de Travail.
TNO Arbeidssituatie
Survey (TAS)
Living Conditions Survey
Inqurito de Avaliao das Condies de
Trabalho dos Trabalhadores
Self-Reported Working
Conditions

Suecia

ARBETSMILJN

Alemania

Espaa
Estonia
Finlandia
Francia
Holanda
Letonia
Portugal

INSTITUCIN
Federal Institute for Vocational
Training Affaire.
Statistics Austria
Research Institute
for Labour and Social Affairs
The National Institute of
Occupational Health, Denmark
Instituto Nacional de Seguridad
e Higiene en el Trabajo
Ministry of Social Affairs
Finnish Institute of Occupational
Health
Ministre de l'Emploi et de la Solidarit.
TNO Work & Employment
Central Statistical Bureau
Ministrio do Trabalho e
da Solidariedade (MTS)
Health and Safety
Executive (HSE)
Swedish Work Environment
Authority (SWEA)

En la Tercera Encuesta Europea sobre Condiciones Laborales [EUROFOUND 2001],


ltima encuesta publicada por EUROFOUND, se puso de manifiesto que la
percepcin que los trabajadores tienen del problema del ruido en el puesto de trabajo
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.107 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

est aumentando paulatinamente desde la primera encuesta realizada en 1990 (tabla


3.9).
Tabla 3. 9. Porcentaje de trabajadores expuestos a ruido [EUROFOUND 2001].

Pregunta 11.2 - Ruido

1990

1995

2000

Exposicin <25% del tiempo

27%

28%

29%

Exposicin 25% del tiempo

10%

10%

11%

En el ao 2001, alrededor del 35 % de los trabajadores de los nuevos estados


miembros estaban expuestos al ruido en el trabajo durante ms de un cuarto de su
jornada laboral. Este porcentaje de trabajadores expuestos al ruido vara de un pas a
otro, desde 31,7% en Letonia al 44,1% y Eslovaquia. En general los trabajadores
informan que estn ms expuestos al ruido que a otros agentes fsicos, exceptuando
las posturas incmodas y trastornos musculares [EASHW 2006a].
Segn los datos sobre exposicin a ruido laboral [EASHW 2006a] y sobre prdidas
auditivas relacionadas con el trabajo [EASHW 2006b] del Observatorio Europeo de
Riesgos, la situacin en los pases europeos es muy dispar.
En Alemania, entre 1992 y 1999 el porcentaje de trabajadores que declararon estar
expuestos a ruido se ha reducido en un 10%. En 1999 un 20% estaba expuesto a ruido
durante toda la jornada laboral. Los empleados de la construccin (50%),
manufacturas y minera (48%) son los ms expuestos al ruido, seguido de los
trabajadores de agricultura y transportes (26-27%). En 1999 el 44% de los
trabajadores que declararon estar expuestos a ruido en su trabajo afirmaron utilizar
proteccin auditiva. La sordera profesional es la segunda enfermedad laboral ms
frecuente despus de las enfermedades cutneas en Alemania. Despus de un periodo
de crecimiento, en 1995 el nmero de casos reconocidos de prdidas auditivas
provocadas por ruido laboral se estabiliz. En el 2001 se reconocieron 10.861 casos y
en el 2003 la cifra descendi a 9.918 [EASHW 2006a], [EASHW 2006b].
En Blgica los resultados de la encuesta del ao 2000 revelan una tendencia creciente
en la exposicin al ruido en los puestos de trabajo. En el ao 2000, alrededor del 25%
de los trabajadores se encontraban expuestos a ruido al menos durante un cuarto de la
jornada de trabajo. Esto supone un incremento del 5% comparando con los datos de
1995. Tambin se produce un descenso del 4% en los trabajadores que nunca se
encuentran expuestos a ruido en el trabajo con respecto a 1995.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.108 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

La construccin y el sector manufacturero son lo dos sectores que muestran las


mayores tasas de exposicin al ruido. Tambin en los sectores del transporte y
comunicaciones, hostelera, sector energtico y agrcola los porcentajes de
trabajadores expuestos han subido.
La mayor prevalencia de exposicin al ruido se observa en trabajos agrcolas,
artesanos y operarios de maquinaria. El ruido parece ser el principal problema para el
sector de edad de entre 25 y 39 aos. Con respecto a la distribucin de sexos, en todos
los pases la tendencia es la misma, los hombres estn ms expuestos al ruido que las
mujeres y aquellos con contratos temporales estn ms expuestos que los trabajadores
con contratos indefinidos.
El 5% de los trabajadores belgas sufre problemas auditivos debido a su trabajo. En
Blgica es la segunda enfermedad laboral despus de las enfermedades producidas
por vibracin [EASHW 2006a], [EASHW 2006b].
En la Repblica Checa, en abril de 2005, un total de 220.000 trabajadores estaban
desarrollando su trabajo en condiciones ruidosas, de los cuales el 19% eran mujeres.
Los sectores con mayor nmero de trabajadores expuestos son la metalurgia,
fabricacin de vehculos y maquinaria, procesado de madera, produccin textil,
seguidos de construccin, produccin de plsticos y gomas, industria alimentaria y
forestal. Entre el ao 2000 y 2002 se produjo una importante disminucin en el
nmero de casos de prdida auditiva profesional reconocida (40%), pero en el ao
2003 el nmero de casos volvi a crecer y a alcanzar el nmero de casos de 1996
[EASHW 2006a], [EASHW 2006b].
Dinamarca registr un incremento de trabajadores expuestos al ruido del 5%,
pasando del 25% en 1990 al 30% en el 2000, situndose en el 32% de los trabajadores
y el 28% de las trabajadoras. El grupo de edad de mayor exposicin es el de 18 a 29
aos, con un 34%. Los grupos que mayoritariamente se quejan de los niveles de ruido
soportados trabajadores de manufacturas, construccin y agricultura. Es necesario
destacar el incremento de quejas producido en el sector educativo, sobre todo entre
mujeres. En el ao 2002 se recibieron 1.639 notificaciones de potenciales afecciones
auditivas relacionadas con el trabajo en Dinamarca [EASHW 2006a], [EASHW
2006b].
En Eslovaquia, segn la encuesta sobre condiciones de trabajo de los pases
candidatos del ao 2001, el 20% de los trabajadores estn expuestos a niveles tan
ruidosos que tienen que elevar el nivel de voz para comunicarse en el trabajo. En
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.109 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

conjunto, algo ms de un 45% de los trabajadores estn expuestos a diferentes niveles


de ruido en el trabajo [EUROFOUND 2003].
En Eslovenia un 17% de los empleados est expuesto a niveles de ruido elevados y
cerca de un 35% est expuesto a diferentes niveles de ruido en el trabajo. Los sectores
en los que los trabajadores sufren las exposiciones ms elevadas son las industrias
metlicas y de la madera, la agricultura, la industria textil y la construccin. Una
media del 14% de los trabajadores estn expuestos a niveles de entre 85 y 90 dBA
[EASHW 2006a].
En Finlandia alrededor de un 25% del total de trabajadores est expuesto a alguna
clase (al menos durante un cuarto del tiempo laboral) de niveles elevados de ruido. Al
igual que en la mayora de los pases de la UE, la tendencia indica el aumento del
nmero de trabajadores expuestos. Los trabajadores de la agricultura, construccin,
hostelera y sectores manufactureros sienten encontrarse ms expuestos que el resto
de sectores. El grupo de edad con mayor exposicin es el de 25 a 39 aos. El nmero
de casos de enfermedad profesional ha descendido a menos de 1.000 casos anuales
[EASHW 2006a], [EASHW 2006b].
En Francia, de acuerdo con la encuesta de condiciones de trabajo francesa (Enquet
sur les condicions de travail), entre 1984 y 1998 se produjo un ligero incremento del
porcentaje de trabajadores expuestos a ruido. En el ao 2003, ms de tres millones de
trabajadores declararon estar expuestos a niveles que excedan los 85 dBA. La
situacin es similar a otros pases europeos. Los sectores con mayores problemas de
ruido son la construccin, la industria, la agricultura y los transportes. El nmero de
indemnizaciones por prdidas auditivas provocadas por ruido ha descendido en un
43% entre 1988 y 2002, aunque en lo que respecta al resto de enfermedades
profesionales sigue creciendo. Las prdidas de audicin producidas por ruido
continuaba siendo la quinta causa de enfermedad laboral en el ao 2002 [EASHW
2006a], [EASHW 2006b].
En Holanda, el porcentaje de trabajadores expuestos de forma frecuente a niveles
sonoros perjudiciales ha permanecido estable en el 17% durante la ltima dcada.
Aproximadamente un tercio de los trabajadores expuestos son mujeres y dos tercios
hombres. El sector de la construccin muestra un notable incremento de trabajadores
que declaran estar expuestos a niveles perjudiciales, pasando de un 4% a un 16% y
posteriormente un 20%. Los sectores en los que sus empleados se encuentran de
forma regular expuestos al ruido son la construccin, agricultura, forestal, pesquero,
manufacturero, energa, transportes y comunicaciones. Las afecciones auditivas por
exposicin al ruido representan un 25% del total de enfermedades profesionales
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.110 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

declaradas, situndose en el segundo lugar en importancia. Las prdidas auditivas de


origen laboral son particularmente frecuentes entre los empleados de mayor edad.
Ms del 45% es mayor de 50aos. El 80% supera la edad de 40 aos [EASHW
2006a], [EASHW 2006b].
En Hungra, de acuerdo con las fuentes de datos europeas, alrededor del 18% de los
trabajadores estn expuestos a niveles tan ruidosos que tienen que elevar el nivel de
voz para comunicarse en el trabajo. En conjunto, un 33% de los trabajadores estn
expuestos a diferentes niveles de ruido. La exposicin al ruido por encima de los
valores lmite se ha incrementado del 4,2% en 1995 al 9,7% en 2003.
Aproximadamente el 9,6% de los trabajadores hngaros declaran sufrir problemas
auditivos [EASHW 2006a]. Aunque no se aportan datos cuantitativos, los sectores de
la minera y cantera presentan las tasas de incidencia ms elevadas de sordera
profesional [EASHW 2006b].
En Polonia se estima que ms de 200.000 trabajadores superaban en el ao 2003 una
exposicin diaria de 85 dBA. Desde 1995 hasta el 2003 el nmero de empleados
expuestos ha disminuido, sin embargo, en el ao 2003 ms de un 4,5% se encuentran
expuestos a niveles excesivamente elevados. Segn la Primera Encuesta Europea
sobre Condiciones de Trabajo, un 15% de los trabajadores polacos estn expuestos a
niveles sonoros tan elevados que tienen que elevar el nivel de voz para comunicarse
en el trabajo por lo menos durante toda la jornada laboral. Aproximadamente el 39%
de los trabajadores estn expuestos (a diferentes niveles) al ruido laboral. Los niveles
ms elevados han sido encontrados en la minera, cantera, seguido de las
manufacturas, energa (electricidad, gas y agua) y construccin. Desde 1980 hasta
1990 el nmero de casos reconocidos de hipoacusias producidas por ruido laboral se
increment de 17 a 22 casos por cada 10.000 trabajadores. Desde 1993 a 2003 este
nmero ha disminuido sensiblemente hasta los 5 casos cada 10.000 personas. La
mayora de los casos registrados lo han sido en los sectores de la minera y cantera,
seguidos de manufacturas y construccin [EASHW 2006a].
En el Reino Unido, a principios de los aos 80 el Health and Safety Commision
estim que solo en la industria britnica unos 600.000 trabajadores se encontraban
expuestos a niveles perjudiciales para la salud ( 90 dBA). Actualmente se estima que
ms de 2 millones de trabajadores britnicos estn expuestos a elevados niveles de
ruido. Alrededor de 1,7 millones estn expuestos a niveles superiores de los
considerados como seguros. Ms de 1,1 millones estn expuestos a niveles de ms de
85 dBA (700.000 entre 85 y 90 dBA y 440.000 por encima de 90 dBA) y otro milln
ms se encuentra trabajando diariamente entre 80 y 85 dBA [EASHW 2006a].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.111 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Las profesiones con mayor riesgo incluyen la construccin, el sector metalrgico, el


textil, pero tambin la enseanza y la hostelera. El mayor riesgo se produce en el
metal, superando 3 veces y media al promedio. El nmero de personas que sufre
problemas auditivos como resultado de la exposicin al ruido en el trabajo se estim
en 509.000 en el ao 1998. En estimaciones ms recientes esta cifra se ha rebajado a
81.000 [EASHW 2006a].
En la figura 3.26 se presenta un grfico del tanto por ciento de trabajadores expuestos
a ruido por sectores en la Unin Europea. Se realiza una diferenciacin entre
trabajadores expuestos durante la totalidad de la jornada laboral o trabajadores
expuestos durante al menos un 25% de la jornada laboral.
Trabajadores Expuestos al ruido en el puesto de trabajo (por ocupacin)
70

60

60

59

Al menos un cuarto del tiempo


Todo el tiempo

50
39

40

37
33

30

30

29

24
20

20

15

17

17
11

10

18

13
6

do
res

os

tra
ba
ja

st r
ati
v
Re

st o

de

mi
ni
Ad

de
s

se
sp
ec
ic o
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ne

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Pr
ofe
sio

arm
Fu
erz
as

lt o
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cu
Ag
ri

ria
ma
qu
ina
de

do
res
Op
era

Tr
ab

aja
d

or
es

ma
nu
a le

Figura 3. 26. Trabajadores expuestos al ruido laboral en el puesto de trabajo en la UE.


Modificado a partir de [EUROFOUND 2001].

En Europa se han realizado estudios concretos de poblaciones expuestas a ruido y sus


efectos sobre la salud auditiva de los trabajadores. En Gran Bretaa por ejemplo, se
realiz un estudio en el ao 2001 para conocer la tasa de prevalencia del dao
auditivo entre la poblacin [Palmer 2001]. En dicho estudio se clasificaba el dao
auditivo en dos categoras, severo, cuando se necesitan elementos de refuerzo
auditivo, o se tena gran dificultad en ambos odos para escuchar una conversacin en
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.112 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

una habitacin tranquila (equivalente a ms de 45 dBHL) y moderado, cuando existe


una dificultad moderada para seguir una conversacin en una habitacin tranquila
(equivalente a 45 dBHL). Los resultados resumidos del estudio se muestran en la
tabla 3.10.
Tabla 3. 10. Tasa de prevalencia de prdidas auditivas en Gran Bretaa.
Modificado a partir de [Palmer 2001].

Definicin de dao auditivo


Severo
Moderado

Grupo
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres

Tasa de prevalencia
2,90
1,80
3,60
2,90

En Alemania la minusvala por prdida auditiva inducida por ruido se establece


cuando las prdidas auditivas son mayores a 105 dBHL a las frecuencias de 2, 3 y 4
kHz (corresponde a una prdida por bandas mayor de 35 dBHL). En estudios llevados
a cabo en Alemania sobre perdidas auditivas en diferentes oficios de la construccin,
se determinaron los porcentajes de trabajadores con prdida auditiva. Los resultados
se muestran en la tabla 3.11.
Tabla 3. 11. Tasa de prevalencia de prdidas auditivas en trabajadores del sector
de la construccin en Alemania. Modificado a partir de [Arndt et al. 1996].

Grupo

Tasa de prevalencia

95% IC

Carpinteros

1,77

1,48-2,12

Trabajadores no especializados

1,75

1,47-2,09

Fontaneros

1,49

1,19-1,85

Pintores

1,20

0,96-1,49

Albailes

1,29

1,05-1,59

Obreros

1,00

--

Total

1,50

1,29-1,82

El coste anual para el conjunto de pases de la UE-15 (datos del ao 2001), en


trminos de prdida de productividad, educacin especial y atencin mdica, como
resultado de la prdidas auditivas de origen laboral no tratadas, podra estimarse en 92
millones de euros, equivalente a un coste anual per cpita de 228 euros [EASHW
2005].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.113 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Segn la agencia francesa EUROGIP, la perdida de audicin producida por la


exposicin al ruido ocupa el cuarto lugar en cuanto a los costes generados por las
distintas enfermedades ms comunes en Europa. En la tabla 3.12 se muestra un
extracto del coste de algunas de estas enfermedades en distintos pases europeos.
Tabla 3. 12. Desglose del coste de enfermedades profesionales por grupo de enfermedad.
Porcentaje del coste total por compensacin en el periodo 1999/2001. Fuente: [EUROGIP 2004].

causadas por exposicin al


polvo de asbestos.

de la Piel.

de las vas respiratorias.


(excepto asbestos y slice)

del aparato locomotor

Sordera por ruido

causadas por exposicin


al slice.

Enfermedades

Total

Alemania

20,5%

10,9%

8,8%

8,1%

13,9%

22,9%

85,1%

Blgica (2002)

4,7%

4,3%

9,0%

25,6%

4,8%

37,5%

85,9%

Dinamarca (2000-2002)

17,6%

15,4%

1,7%

37,6%

2,5%

0,9%

75,6%

Francia

48,0%

0,3%

2,0%

35,0%

0,5%

1,5%

87,3%

Italia

17,7%

12,7%

5,9%

11,6%

29,9%

6,4%

84,1%

Suiza

30,2%

17,9%

10,8%

5,2%

10,2%

3,5%

77,8%

TOTAL

23,1%

10,2%

6,3%

20,5%

10,3%

12,1%

82,5%

Tipo de enfermedad
(incluido cncer)

3.5.4

SITUACIN ACTUAL EN ESPAA.

En Espaa existe un serio dficit de datos cuantitativos en cuanto al nmero de


trabajadores expuestos al ruido laboral, en lo relativo a la incidencia de las prdidas
auditivas, as como a los niveles y tiempos de exposicin. En realidad, existen
ingentes cantidades de datos relativos a niveles sonoros, poblacin expuesta, edad,
sexo, distribucin por sectores de actividad, tasas de utilizacin de protectores
auditivos, datos audiomtricos, etc. pero la gestin de toda esta informacin est en
manos de las entidades encargadas de la gestin de la prevencin de riesgos laborales
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.114 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

en las empresas, ya sean Servicios de Prevencin propios y ajenos de las mismas,


Servicios Mdicos de Empresa o Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social. Estas entidades se encuentran reguladas
mediante Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento
de los Servicios de Prevencin [BOE 1997a].
Los resultados de las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores
tienen carcter confidencial. La difusin de los mismos se encuentra regulada
mediante la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales
[BOE 1995] y la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos
de Carcter personal [BOE 1999b].
La Ley 31/1995 establece en su artculo 22 que Las medidas de vigilancia y control
de la salud de los trabajadores se llevarn a cabo respetando siempre el derecho a la
intimidad y a la dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda
la informacin relacionada con su estado de saludEl acceso a la informacin
mdica de carcter personal se limitar al personal mdico y a las autoridades
sanitarias que lleven a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores, sin que
pueda facilitarse al empresario o a otras personas sin consentimiento expreso del
trabajador (Sic.) [BOE 1995].
Por otro lado, la Ley Orgnica 15/1999, en su artculo 8 indica que las
instituciones y los centros sanitarios pblicos y privados y los profesionales
correspondientes podrn proceder al tratamiento de los datos de carcter personal
relativos a la salud de las personas que a ellos acudan o hayan de ser tratados en los
mismos, de acuerdo con lo dispuesto en la legislacin estatal o autonmica sobre
sanidad. (Sic.) [BOE_1999].
Lo que ambos artculos vienen a indicar es la imposibilidad de acceder por parte de
terceros a ningn tipo de datos mediante los cuales se pueda relacionar la identidad de
una persona (nombre, DNI, nmero de afiliacin a la seguridad social) con
diagnstico o historiales mdicos, ni con resultados de mediciones de variables y
factores de riesgo laboral que afecten a la salud.
Si es posible en cambio, el acceso a datos globales y estadsticas elaboradas por parte
de las entidades encargadas de la gestin de la prevencin de riesgos laborales, sin
embargo es raro que stas se elaboren y ms raro an que se publiquen y divulguen.
Las administraciones pblicas tampoco poseen estadsticas sistemticas ni datos
globales sobre las diferentes variables del ruido laboral.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.115 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Si existe, sin embargo informacin relativa a los efectos finales que la exposicin a
diferentes factores de riesgo provocan: las enfermedades profesionales. La
informacin relativa a las enfermedades profesionales se presenta anualmente en el
Resumen Estadstico de Siniestralidad Laboral (RESL) que elabora el Ministerio de
Trabajo y Asuntos Sociales a travs de las delegaciones provinciales. En este registro
se incluye la distribucin de enfermedades profesionales ocurridas a los trabajadores
afiliados a alguno de los regmenes de la Seguridad Social que incluyen esta
contingencia (Rgimen General, Rgimen Especial para la Minera del Carbn,
Rgimen Especial Agrario y Rgimen Especial del Mar) clasificadas por tipo de
enfermedad segn el cuadro oficial de enfermedades profesionales. [MTAS 2006]
La herramienta bsica para la elaboracin del Resumen Estadstico de Siniestralidad
Laboral (RESL) es el parte de enfermedad profesional.
En las figuras 3.27 a 3.32 se presenta la evolucin de la declaracin de enfermedades
profesionales desde el ao 2000 al 2005.
Declaracin de Enfermedades Profesionales

n pe rs o n a s

35.000

2000
1800

30.000
30.030

28.728

25.000

26.857

1400

25.040

1200

22.844

20.000
19.622

1000

1051

15.000

973

840
10.000
5.000

665

1600

800
600

669

400

498

Total
Total minera

200
0

2000

2001

2002

2003

2004

2005 a o

Figura 3. 27. Evolucin del nmero de enfermedades profesionales declaradas en el periodo


comprendido entre el ao 2000 y 2005. La lnea azul muestra la evolucin de la declaracin de
enfermedades profesionales totales a nivel nacional, mientras que la lnea roja muestra la
evolucin en el sector de la minera [MTAS 2006].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.116 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Declaracin de Enfermedades Profesionales

N pe rs onas
35000

28728

30000

900
30030

25040

700

22844

25000

25340

19622

23351

20000

10000

21078
490

16333
338

26833
577

18991
15000

800

26857

500
400

384

369

600

300

273

200
T o tal Enferm edades P ro fesio nales

5000

Enferm edades pro fesio nales pro ducidas po r agentes fsico s

100

Hipo acusia o so rdera po r ruido

0
2000

2001

2002

2003

2004

0
2005 Ao

Figura 3. 28. Evolucin del nmero de enfermedades profesionales declaradas en el periodo


comprendido entre el ao 2000 y 2005. La lnea azul oscura muestra la evolucin de la declaracin
de enfermedades profesionales totales, la lnea azul clara muestra la evolucin de la declaracin de
enfermedades profesionales producidas por agentes fsicos y la lnea roja muestra la evolucin de
las hipoacusias laborales declaradas [MTAS 2006].
Declaracin de Enfermedades Profesionales con Baja (total)
35000

800
To tal Enferm edades P ro fesio nales

700

Enferm edades pro fesio nales pro ducidas po r agentes fsico s

30000

Hipo acusia o so rdera po r ruido

25000

23722

24047

20649

21223

24524

20722
17896

20000
15461

500
21942
400
402

17420

15000

300

14977
10000

12979

282

200

5000
0

600

100
104

65

72

48

2000

2001

2002

0
2003

2004

2005

Figura 3. 29. Evolucin del nmero de enfermedades profesionales declaradas causantes de baja,
en el periodo comprendido entre el ao 2000 y 2005. La lnea azul oscura muestra la evolucin de
la declaracin de enfermedades profesionales totales, la lnea azul clara muestra la evolucin de la
declaracin de enfermedades profesionales producidas por agentes fsicos y la lnea roja muestra
la evolucin de las hipoacusias laborales declaradas causantes de baja laboral [MTAS 2006].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.117 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


35000

Declaracin de Enfermedades Profesionales con Baja - Leves

800

To tal Enferm edades P ro fesio nales


Enferm edades pro fesio nales pro ducidas po r agentes fsico s

30000

700

Hipo acusia o so rdera po r ruido

25000

23550

23888

20583

21156

24402

20568
20000

17725
15267

500

17355

15000

21896
400
394
300

14895
10000

600

12903
252

200

5000

100
94

53

53

39

2000

2001

2002

0
2003

2004

2005

Figura 3. 30. Evolucin del nmero de enfermedades profesionales declaradas causantes de bajas
leves, en el periodo comprendido entre el ao 2000 y 2005. La lnea azul oscura muestra la
evolucin de la declaracin de enfermedades profesionales totales, la lnea azul clara muestra la
evolucin de la declaracin de enfermedades profesionales producidas por agentes fsicos y la lnea
roja muestra la evolucin de las hipoacusias laborales declaradas causantes de baja laboral leve.
[MTAS 2006].
250

Declaracin de Enfermedades Profesionales con Baja - Graves

300

To tal Enferm edades P ro fesio nales


Enferm edades pro fesio nales pro ducidas po r agentes fsico s
Hipo acusia o so rdera po r ruido

250

200
191

200

172

171

150

157

152

150
120

100

100
50

76
12

82
19

65

66

10

2002

2003

67
30

46
8

50

0
2000

2001

2004

2005

Figura 3. 31. Evolucin del nmero de enfermedades profesionales declaradas causantes de bajas
graves, en el periodo comprendido entre 2000 y 2005. La lnea azul oscura muestra la evolucin de
la declaracin de enfermedades profesionales totales, la lnea azul clara muestra la evolucin de la
declaracin de enfermedades profesionales producidas por agentes fsicos y la lnea roja muestra
la evolucin de las hipoacusias laborales causantes de baja laboral grave [MTAS 2006].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.118 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Declaracin de Enfermedades Profesionales sin baja

8000

To tal Enferm edades P ro fesio nales


Enferm edades pro fesio nales pro ducidas po r agentes fsico s
H ipo acusia o so rdera po r ruido

7000

1400
1200
5506

6000
4948
5000

4161

4891

4000
4014
3000

3354

3135

600
2702

321
208

266

800

4117

3658

2000
1000

1000

4681

4318

280

400
200
208

175

0
2000

2001

2002

2003

2004

2005

Figura 3. 32. Evolucin del nmero de enfermedades profesionales declaradas sin causar baja, en
el periodo comprendido entre el ao 2000 y 2005. La lnea azul oscura muestra la evolucin de la
declaracin de enfermedades profesionales totales, la lnea azul clara muestra la evolucin de la
declaracin de enfermedades profesionales producidas por agentes fsicos y la lnea roja muestra
la evolucin de las hipoacusias laborales declaradas sin causar baja [MTAS 2006].

Los resultados muestran una tendencia ascendente generalizada en la declaracin de


bajas, lo que puede deberse a varios motivos: El incremento del diagnstico de
enfermedades profesionales en general y de hipoacusia de origen profesional en
particular, puede ser el resultado de las polticas de PRL llevada a cabo en los ltimos
aos, con un incremento de los diagnsticos gracias a una mayor informacin de
todos lo actores implicados, principalmente por parte de los trabajadores. Tambin
puede ser debido a un empeoramiento de las condiciones laborales que como
resultado, muestra un crecimiento de las enfermedades profesionales declaradas. Por
ltimo, otras de las causas a las que se puede achacar dicho incremento es debido a
una mejora en los protocolos de diagnosis mediante la aparicin de los Protocolos de
Vigilancia Sanitaria Especfica [CSP 2000] o a una combinacin de todas estas
causas.
Si se observa la figura 3.28, la declaracin de enfermedades profesionales tiene una
tasa anual de crecimiento ms o menos constante del 5,78% a lo largo del periodo de
estudio. La tasa de crecimiento anual de la declaracin de hipoacusias es del 7,23%

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.119 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

en el periodo comprendido entre el ao 2000 y el 2003 y a partir de ah, experimenta


un ascenso pasando a una tasa de crecimiento anual del 11,15%.
En la figura 3.29 se observan las diferentes tendencias en la declaracin de
enfermedades profesionales totales causantes de baja laboral por un lado y la
declaracin de hipoacusias causantes de baja laboral por otro. En un primer periodo,
entre los aos 2000 y 2003, la tasa de crecimiento anual del total de enfermedades
profesionales que causaron baja laboral es del 8,71%. En el caso de la declaracin de
hipoacusias que causaron baja laboral, la tasa de crecimiento media en el mismo
periodo es muy similar, entorno al 9,38%, con algunos altibajos. La situacin se
invierte a partir del ao 2003, con un crecimiento menos acusado en la declaracin de
enfermedades profesionales que causaron baja laboral (1,09%), y un incremento
notable en la tasa de crecimiento en la declaracin de hipoacusias que causaron baja
laboral (24,71%).
Observando los datos de la tabla 3.13 y comparando los datos de incidencia
estandarizados de la declaracin de hipoacusia profesional en Espaa con algunos de
los pases de nuestro entorno, puede intuirse una notable subdeclaracin de
hipoacusias profesionales, muy lejos de los 653 casos por cada milln de trabajadores
de Finlandia, o de los 285 casos de Dinamarca, pas con amplia tradicin en PRL y en
campo de la acstica.

Alemania

Dinamarca

Espaa

Finlandia

Francia

Irlanda

Italia

Portugal

Suecia

Reino Unido

Casos de Hipoacusia
por milln de trabajadores

Blgica

Tabla 3. 13. ndice de incidencia estandarizado de hipoacusia por milln de trabajadores.


Datos del 2001. Programa Europeo de Armonizacin Estadstica.

90

223

285

14

653

67

202

221

213

22

En cuanto a los datos cualitativos, se dispone desde 1987 de una serie de encuestas
sistemticas conocidas como Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, de las
que se han llevado a cabo hasta la fecha cinco ediciones.
Estas encuestas se han realizado sobre diferentes tamaos muestrales a lo largo de los
aos mediante la utilizacin de un cuestionario de 146 preguntas en el caso de la

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.120 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

encuesta realizada en 1993 y de 100 preguntas en el caso de la V Encuesta Nacional


de Condiciones de Trabajo del 2004.
En el caso del 2004, la encuesta hace relacin al ruido en el puesto de trabajo en
cuatro preguntas. En la cuestin P.18, se pregunta:
El nivel de ruido en su puesto de trabajo es:
Muy bajo, casi no hay ruido 1
No muy elevado pero es molesto2 (69)
Existe ruido de nivel elevado, que no permite seguir una
conversacin con otro compaero que est a 3 metros3
Existe ruido de nivel muy elevado, que no permite or a
un compaero que est a 3 metros aunque levante la voz4
NC9
En este caso a cada respuesta se le asigna una puntuacin (1, 2, 3, 4 o 9) y si se
contesta la segunda opcin, se debe continuar la encuesta en la pregunta P.69.
La pregunta P.41 hace referencia a aquellas cuestiones que afectan o interfieren en la
comunicacin oral, indicando con qu pregunta se debe continuar el cuestionario:
P.41 Indique de los siguientes aspectos, si existe alguno que le impide o dificulta
hablar con sus compaeros mientras trabaja:
Las normas de la empresa
El jefe
No poder desviar la atencin del trabajo
Hay mucho ruido
El ritmo de trabajo
Hay mucha distancia entre nosotros
Los equipos de proteccin
Estar aislado
El idioma
Otros. Especificar:
Ninguno
NC

1 (152)
1 (153)
1 (154)
1 (155)
1 (156)
1 (157)
1 (158)
1 (159)
1 (160)
1 (161)
7 (162)
9

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.121 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En la cuestin P.69 se hace referencia a los aspectos que se han estudiado en el puesto
de trabajo P.69 Qu aspectos de su puesto de trabajo se han estudiado? siendo el
ruido una de las doce respuestas posibles adems de la respuesta NS/NC.
En esta cuestin se pregunta acerca de la molestia que causan diferentes aspectos en
el trabajo. Se enumeran aspectos como el horario, el ritmo, la postura, la iluminacin,
etc. En lo relativo al ruido, los aspectos relacionados son El ruido existente en su
puesto de trabajo y La dificultad de comunicacin con otros. La pregunta se
plantea de la siguiente forma: P.92 Indique en qu medida le molestan los siguientes
aspectos de su trabajo: (Sic.) [INSHT 2004b].
Tabla 3. 14. Evolucin del resultado en las encuestas relativas a la percepcin de ruido en las
Encuestas Nacionales de Condiciones de Trabajo realizadas hasta la fecha. Elaboracin propia a
partir de las diferentes ENCT.
NOMBRE DE LA ENCUESTA

I ENCT

II ENCT

III ENCT

IV ENCT

V ENCT

1987

1993

1997

1999

2003

MUY BAJO, CASI NO HAY RUIDO

66,7%

63,3%

63,0%

60,1%

NO MUY ELEVADO, PERO ES MOLESTO

22,9%

27,3%

26,2%

29,6%

19%

10,3%

8,4%

10,3%

9,3%

NIVEL ELEVADO O MUY ELEVADO

Percepcin del ruido en el puesto de trabajo sengn las ENCT

90
Muy bajo, casi no hay ruido
No muy elevado, pero es molesto
Nivel elevado o muy elevado

80
70

63,3

66,7

63,3

63

27,3

26,2

10,3

8,4

10,3

9,3

1993

1997

1999

2003

60,1

60
50
40
30
20
10

22,9

29,6

17,7
19

0
1987

Ao

Figura 3. 33. Evolucin de la percepcin del ruido en el puesto de trabajo en las cinco Encuestas
Nacionales de Condiciones de Trabajo realizadas hasta la fecha. Elaboracin propia a partir de los
resultados de las diferentes ENCT.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.122 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Segn la V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, el 38,9% de los


trabajadores espaoles indica que en su puesto de trabajo existe un ruido molesto,
elevado, o muy elevado.
En la ltima encuesta, el 10,2% del total de trabajadores indica que en su puesto de
trabajo es obligatorio el uso de protectores auditivos; para los trabajadores expuestos
a nivel de ruido elevado o muy elevado el porcentaje es del 35,2%.
Por sector de actividad, los trabajadores que con mayor frecuencia se quejan tanto de
ruido molesto como de ruido elevado o muy elevado son los de Construccin e
Industria. El ruido es considerado molesto por el 46,7% de los trabajadores de
Construccin y por el 41,2% de los de Industria.
Por otra parte, el ruido es valorado como alto o muy alto mayoritariamente por los
trabajadores de Qumica (21,8%), Metal (21,2%), Otras Industrias Manufactureras
(20,1%) y Construccin (20,4%).

3.5.5

SITUACIN ACTUAL EN ESTADOS UNIDOS.

La situacin en Estados Unidos es muy simular a lo que sucede en Europa. Si se


observan los datos de la tabla 3.15, los porcentajes de poblacin expuesta a distintos
niveles de ruido, ordenados por grupos de edad son idnticos para ambas subregiones
[OMS 2004].
Tabla 3. 15. Poblacin (en tantos por uno) expuesta en las subregiones de EUR-A
y AME-A (Estados Unidos y Canad). Modificado a partir de [OMS 2004].
Subregion

Sexo
hombres

EUR-A
Mujeres
hombres
AME-A
Mujeres

Nivel de
exposicin
<85 dBA
85-90 dBA
>85 dBA
<85 dBA
85-90 dBA
>85 dBA
<85 dBA
85-90 dBA
>85 dBA
<85 dBA
85-90 dBA
>85 dBA

Grupos de edad (Aos)


15-29
30-44
45-59
60-69
0,92
0,90
0,90
0,91
0,05
0,06
0,06
0,06
0,03
0,04
0,04
0,03
0,96
0,96
0,95
0,97
0,03
0,03
0,03
0,02
0,01
0,01
0,01
0,01
0,92
0,90
0,90
0,91
0,05
0,06
0,06
0,06
0,03
0,04
0,04
0,03
0,96
0,96
0,95
0,96
0,03
0,03
0,03
0,03
0,01
0,01
0,01
0,01

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.123 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

La mayora de los estudios realizados en diferentes estados muestran una tendencia


ascendente de las demandas de compensacin por prdidas auditivas. Por ejemplo, en
el estado de Washington las demandas de compensacin por prdidas auditivas
producidas por ruido laboral se multiplicaron por dos en el periodo comprendido
entre 1984 y 1991 [William 2002]. En este periodo se aceptaron 27.019 demandas. En
el periodo comprendido entre 1984-1998, las demandas se multiplicaron por doce.
La incidencia anual de las prdidas auditivas provocadas por ruido alcanz el 2,6 a
lo largo de todo el estado y 70 en las industrias con mayor impacto.
El 90 % de los demandantes recibi una pensin por invalidez parcial permanente. El
coste de estas indemnizaciones alcanz en 1998 los 57.000.000 US $. No existe
evidencia de que el aumento de demandas haya tenido una relacin directa con el
incremento de niveles en las diferentes industrias o con el incremento de poblacin
laboral expuesta a ruido. Por el contrario, s existen indicios que llevan a pensar en
que este aumento de demandas es debido a la conjuncin de dos posibles causas, por
una parte a que las afecciones auditivas producidas por ruido son mucho ms
comunes de lo que se piensa, y por otra parte por la informacin que los trabajadores
han recibido en los ltimos aos.

3.5.6

SITUACIN ACTUAL EN EL RESTO DEL MUNDO.

En frica la mayora de los empleados trabajan en pequeas industrias como pueden


ser talleres de reparacin de vehculos, carpinteras, artesana del metal, molinos de
maz y caa de azcar, etc. En este tipo de trabajos se producen exposiciones
repetidas a elevados niveles de ruido.
Existen algunas grandes factoras manufactureras en determinados estados, sobre todo
de la industria textil y de procesado de coco y yute, situadas en Ghana, Kenya,
Nigeria, Sudfrica, Tanzania, Swazilandia y Zimbabwe. La minera y la cantera est
localizada principalmente en Ghana, Sudfrica, Swazilandia y Zimbabwe y todos lo
pases tienen mas o menos peso laboral en el sector de la construccin.
El desarrollo legislativo es prcticamente nulo en cuanto a PRL, exceptuando
Sudfrica y algunos estados como Seychelles y Swazilandia.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.124 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En Latinoamrica, mediante determinados estudios aislados se ha puesto de


manifiesto una elevada prevalencia de la perdida auditiva inducidas por ruido. Existen
muchos desafos a tratar en Latinoamrica:
- Existen problemas de valoracin de la magnitud del problema con exactitud debido
a dificultades para llevar a cabo un historial sobre exposicin, realizar estudios
longitudinales, adems de la escasez de registros armonizados.
- Existe un dbil desarrollo legislativo en cuanto a ruido laboral, lo que es un
indicador de las polticas llevadas a cabo.
- Escasos sistemas de comunicacin entre empleados y empleadores.
An as, los servicios de salud laboral estn, de forma general, mejorando gracias a la
participacin de los trabajadores y a los esfuerzos en las modificaciones legislativas.
Se ha detectado que las empresas estn confiando fuertemente en la proteccin de los
trabajadores mediante equipos de proteccin individual (protectores auditivos) en
lugar de realizar controles de la exposicin, pasando por alto la importancia de la
educacin y formacin. Igualmente se echan en falta herramientas para la valoracin
de riesgos y para la promocin de la prevencin.
En Oriente medio y la zona este del Mediterrneo no existen prcticamente estudios
sobre ruido laboral. Existen algunos ejemplos documentados de la situacin puntual
de determinados colectivos laborales en pases concretos. La OMS ha publicado
algunos resultados de estudios realizados en pases de esta regin. En estudios
realizados en factoras textiles de Karachi (Pakistn) se encontr que los niveles de
ruido variaban entre 85 y 112 dBA, con una media de 99,1 dBA. En la industria
metalrgica paquistan, el 8% de los trabajadores sufren perdidas auditivas por ruido
y en la industria textil, la cifra se eleva al 22% [OMS 1997].
La legislacin paquistan para la conservacin auditiva de los trabajadores
industriales y para el pago de compensaciones por sordera producida por ruido es
inexistente. Existen otros ejemplos de estudio llevados a cabo sobre trabajadores del
sector metalrgico en Egipto con resultados similares.
En la regin del sureste asitico existen algunos estudios sobre la incidencia y la
etiologa de las enfermedades auditivas. En la India, el Indian Council of Medical
Research public en 1983 un informe oficial en el que se estimaba que la proporcin
de afecciones auditivas era de un 10,7%. En un estudio sobre prdidas auditivas en
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.125 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

430 pacientes de una planta metalrgica, se encontr una incidencia del 37% de
prdidas auditivas neurosensoriales tanto leves, como severas. El Indian Council of
Medical Research lleva a cabo campaas de prevencin mediante carteles y tarjetas
colocadas en muchas industrias ruidosas. El principal problema es el elevado nmero
de analfabetos que no logran asimilar la informacin sobre prevencin de riesgos.
En otros pases del sureste asitico, como es el caso de Thailandia, se han llevado a
cabo estudios de afecciones auditivas en varios grupos laborales y se encontr un
porcentaje de afeccin de entre 21,1% a 37,7% segn los grupos [OMS 1997].
En Japn, la legislacin actual es muy parecida a la legislacin existente en Europa
hasta hace tres aos. El lmite de exposicin para todos los trabajadores es de un
LAeq,8h de 90 dBA, pero a partir de 85 dBA se tienen que tomar una serie de medidas
en aquellos lugares o puestos de trabajo en que se superen dichos niveles. Se hacen
mediciones de ruido y audiometra a los trabajadores cada seis meses [JICOSH 1992].
En la tabla 3.16 se presenta la evolucin de las indemnizaciones por sordera
profesional ordenada por sectores en Japn, desde 1987 hasta 1995.
Tabla 3. 16. Evolucin del nmero de indemnizaciones por sordera profesional
ordenado por sectores en Japn. Periodo de 1987 a 1995 [OMS 1997].

Sector

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

Forestal

Minera

28

38

17

32

32

27

22

35

21

Construccin

45

43

38

29

37

47

67

118

162

Manufacturas

1123

752

340

183

173

172

128

132

173

Astilleros

682

552

178

80

68

62

49

69

89

Varios

137

129

31

50

45

35

26

29

38

Total

1336

962

430

296

290

286

244

317

397

Transporte

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.126 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

3.6

LEGISLACIN Y NORMATIVA RELATIVA A LA


EXPOSICIN AL RUIDO EN EL LUGAR DE
TRABAJO.

3.6.1

LEGISLACIN NACIONAL.

Las Comunidades Autnomas desarrollan dentro de su mbito de competencia,


funciones de promocin de la prevencin, asesoramiento tcnico, vigilancia y control
del cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales. A su vez,
carecen por el momento de competencias para el desarrollo legislativo en materia de
prevencin de riesgos laborales (PRL).
Segn se indica en el artculo 149 de la Constitucin Espaola [BOE 1978a], las
competencias legislativas en materia laboral residen con carcter exclusivo en el
Estado, aunque las Comunidades Autnomas, mediante desarrollo de sus estatutos de
autonoma pueden adquirir competencias en materia laboral.
La Constitucin Espaola es la primera Ley del vigente sistema constitucional en
abordar la temtica de la PRL con carcter general. En su artculo 40, en el apartado 2
indica que los poderes pblicosvelaran por la seguridad e higiene en el trabajo y
garantizarn el descanso necesario, mediante la limitacin de la jornada laboral, las
vacaciones peridicas retribuidas y la promocin de centros adecuados. En el
artculo 43, se reconoce el derecho a la proteccin de la salud y se indica que las
competencias en materia de tutela de la salud pblica competen a los poderes
pblicos. stos deben organizar y tutelar la salud pblica a travs de medidas
preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios [BOE 1978a].
El marco legal a partir del cual se fijan las normas reglamentarias y se concretan los
aspectos ms tcnicos de las medidas preventivas lo constituye la Ley 31/1995 de 8 de
noviembre de Prevencin de Riesgos Laborales [BOE 1995]. La Ley 31/1995 nace
como resultado de la transposicin de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de
junio de 1989, relativa a la aplicacin de medidas para promover la mejora de la
seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo y a la ratificacin del
Convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores y medioambiente de
trabajo, de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). La ley de Prevencin de
riesgos laborales es un marco de referencia genrico, que no establece metodologas
ni lmites para la evaluacin de los diferentes riesgos. En esta ley se establecen los
objetivos a cumplir, las polticas a desarrollar, se definen los conceptos bsicos de
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.127 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

PRL y se establecen los derechos, obligaciones y responsabilidades de los distintos


actores. En un posterior desarrollo de la Ley de PRL, concretamente en el Real
Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido
de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, se hace mencin a la
necesidad de registrar los niveles de exposicin a agentes fsicos, qumicos y
biolgicos, y a crear listas de trabajadores expuestos y expedientes mdicos
[BOE_2000].
La forma de registrar cada uno de estos niveles se detalla en diferentes disposiciones
especficas. En lo relativo al ruido en el puesto de trabajo, el primer antecedente
legislativo lo constituye la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo
de 1971. Este texto legislativo incluy el primer valor lmite de ruido, por encima del
cual exista la obligacin de adoptar diferentes medidas para reducir la exposicin de
los trabajadores. En el artculo 31.9 se dice que A partir de los 80 decibelios, y
siempre que no se logre la disminucin del nivel sonoro por otros procedimientos, se
emplearn obligatoriamente dispositivos de proteccin personal tales como tapones,
cascos, etc., y a partir de los 110 decibelios se extremar tal proteccin para evitar
totalmente las sensaciones dolorosas o graves [BOE 1971a]. Se echa en falta en esta
ordenanza una mencin al indicador utilizado para valorar el nivel de ruido, as como
con qu ponderacin deba hacerse. Esta disposicin estuvo vigente durante 18 aos,
desde 1971 hasta 1989.
Tambin en 1971 se aprob el Decreto 792/1971, de 13 de abril, por el que se
organiza el aseguramiento de las enfermedades profesionales y la Obra de Grandes
Invlidos y Hurfanos de fallecidos por accidentes de trabajo o enfermedad
profesional [BOE 1971b], en cuyo anexo se estableca el cuadro de enfermedades
profesionales y la lista de trabajos con riesgo de producirlas.
Otro de los antecedentes de la actual legislacin sobre ruido en el puesto de trabajo lo
forma la ratificacin del Convenio C148 sobre la proteccin de los trabajadores
contra los riesgos profesionales debidos a la contaminacin del aire, el ruido y las
vibraciones en el lugar de trabajo, por parte del Estado Espaol en 1980
[OIT_1977a]. En este convenio se hace mencin a los conceptos de Prevencin,
proteccin, eliminacin del riesgo en origen, vigilancia de la salud y formacin e
informacin. No se establecen niveles ni criterios, pero se sientan las bases para que
los estados que ratifiquen el convenio desarrollen legislacin al respecto.
En 1978 se modific en Decreto 792/1971 mediante el Real Decreto 1995/1978, de
12 de mayo, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el
sistema de la seguridad social [BOE 1978 b]. En este Real Decreto se incluye una
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.128 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades


capaces de producirlas. Dentro del apartado de enfermedades profesionales
producidas por agentes fsicos se encuentra la Hipoacusia o sordera provocada por
el ruido producida principalmente por aquellos trabajos que expongan a ruidos
continuos de nivel sonoro equivalente o superior a 80 decibelios A, durante ocho
horas diarias o cuarenta horas semanales y especialmente:
- Trabajos de calderera.
- Trabajos de estampado, embutido, remachado y martillado de metales.
- Trabajos en telares de lanzadera batiente.
- Trabajos de control y puesta a punto de motores de aviacin, reactores o de pistn.
- Trabajos con martillos y perforadores neumticos en minas, tneles y galeras
subterrneas.
- Trabajos en salas de mquinas de navos.
- Trafico areo (personal de tierra, mecnicos y personal de navegacin, de aviones
a reaccin, etc.).
- Talado y corte de rboles con sierras porttiles.
- Salas de recreacin (discotecas, etc.).
- Trabajos de obras pblicas (rutas, construcciones, etc.) efectuados con maquinas
ruidosas como las bulldozers, excavadoras, palas mecnicas, etc.
- Motores diesel, en particular en las dragas y los vehculos de transporte de ruta,
ferroviarios y martimos.
El Real Decreto 1995/1978 ha sido recientemente derogado mediante el Real Decreto
1299/2006 de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades
profesionales en el Sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su
notificacin y registro. Este decreto viene a modificar el sistema de notificacin y
registro con el fin de hacer aflorar enfermedades profesionales ocultas y evitar la
infradeclaracin de tales enfermedades. (Sic.) [BOE 2006b]. En el prembulo
justifica su necesidad para modificar las deficienciasproducidas por un
procedimiento que se ha demostrado ineficiente (Sic.) [BOE 2006b], procedimiento
que se ha mantenido en vigor durante 28 aos. El nuevo RD 1299/2006 realiza dos
importantes aportaciones: por una parte, viene a modificar el cuadro de enfermedades
profesionales en el sistema de la Seguridad Social y por otro lado prev un futuro
modelo de parte de enfermedad profesional, as como el procedimiento de tramitacin
y los mtodos a seguir para realizarlo.
El RD 1299/2006 actualiza la lista de trabajos que pueden producir hipoacusia,
incluyendo los mismos que en el RD 1995/1978 y aadiendo 8 nuevos:
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.129 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

- Recoleccin de basura domstica.


- Instalacin y pruebas de equipos de amplificacin de sonido.
- Empleo de vibradores en la construccin.
- Trabajo en imprenta rotativa en la industria grfica.
- Molienda de caucho, de plstico y la inyeccin de esos materiales para moldeo.
- Manejo de maquinaria de transformacin de la madera, sierras circulares, de cinta,
cepilladoras, tupies, fresas.
- Molienda de piedras y minerales.
- Expolio y destruccin de municiones y explosivos.
El objetivo de disear un nuevo parte de enfermedad profesional es el de que la Unin
Europea, a travs de sus estados miembros y de la agencia Eurostat, realiza
estadsticas coherentes y comparables entre las diferentes regiones. El nuevo parte de
enfermedad profesional se define en la ORDENTAS/1/2007 de 2 de enero, por la que
se establece el modelo de parte de enfermedad profesional, se dictan normas para su
elaboracin y transmisin y se crea el correspondiente fichero de datos personales.
[BOE 2007]. A partir de la fecha de entrada en vigor de esta orden, todas las
declaraciones de enfermedades profesionales se debern realizar mediante una
aplicacin informtica denominada CEPROSS (Comunicacin de enfermedades
profesionales, Seguridad Social). Los datos contenidos en el parte de enfermedad
profesional son los relativos a los datos personales del trabajador, los datos de la
empresa, datos mdicos, datos econmicos de la situacin de incapacidad temporal y
datos relativos a la enfermedad profesional.
A raz de la ratificacin del Convenio C148 y como consecuencia de la aprobacin en
la Unin Europea de la primera Directiva sobre ruido laboral (Directiva 86/188/CEE)
[DO 1986], surgi en Espaa el primer texto legislativo en tratar el ruido en el puesto
de trabajo de forma exclusiva, el ya derogado Real Decreto 1316/1989, de 27 de
octubre, sobre proteccin de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la
exposicin al ruido durante el trabajo [BOE 1989].
ste Real Decreto, vigente durante 17 aos, supuso un punto de inflexin en lo
relativo a las polticas preventivas. El Real Decreto 1316/1989 tena por objeto la
proteccin de los trabajadores frente a los riesgos derivados de su exposicin al ruido
durante el trabajo, y particularmente para la audicin.
El objetivo principal en cuanto a la reduccin de riesgos se centr en reducir al nivel
ms bajo tcnica y razonablemente posible, los riesgos derivados de la exposicin al
ruido.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.130 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En primer lugar se especificaba la necesidad de evaluar la exposicin de los


trabajadores al ruido con el objeto de determinar si se superan los lmites fijados. Las
evaluaciones se clasificaron en tres tipologas diferentes, una evaluacin inicial de
todos los puestos de trabajo, una segunda tipologa aplicable a cada nuevo puesto de
trabajo creado, y un tercer tipo de evaluaciones peridicas, con una frecuencia distinta
en funcin del nivel registrado en cada puesto de trabajo.
Los ndices utilizados para valorar el nivel de ruido en cada puesto de trabajo fueron
el Nivel diario equivalente (LAeq,d) y el Nivel de Pico, que en este Real Decreto se
asimilaba con el nivel mximo (LMax).
Se fijaron tres lmites para valorar la exposicin al ruido por parte de los trabajadores.
El lmite ms permisible se fij en un LAeq,d superior a 80 dBA, un segundo lmite se
situ en la superacin de 85 dBA y el tercer lmite es la superacin de un LAeq,d de 90
dBA y/o un LMax superior a 140 dB. En el caso de superar alguno de estos lmites, se
deban de adoptar una serie de medidas, segn el caso.
En el caso de superar un LAeq,d de 80 dBA, exista la obligacin de proporcionar a
cada trabajador una informacin y formacin sobre la evaluacin de su exposicin al
ruido y los riesgos potenciales para su audicin, las medidas preventivas adoptadas, la
utilizacin de los protectores auditivos, los resultados del control medico de su
audicin. Igualmente era obligatoria la realizacin de un control mdico inicial de la
funcin auditiva de los trabajadores y controles peridicos cada cinco aos.
En el caso de superar un LAeq,d de 85 dBA, se tenan que adoptar las mimas medidas
preventivas que en el caso de superar 80 dBA, y adems se deba controlar la funcin
auditiva de los trabajadores con carcter trianual y exista la obligacin de suministrar
protectores auditivos a todos los trabajadores expuestos.
El tercer supuesto era la superacin de un LAeq,d de 90 dBA y/o un LMax (nivel de pico
segn el R.D. 1316/1989) de 140 dB. En este caso, se deban adoptar las mismas
acciones preventivas que en el primer supuesto, y como medidas de proteccin
adicional se deba iniciar un programa de medidas tcnicas destinado a disminuir la
generacin o la propagacin del ruido, se deba informar a los trabajadores sobre esta
situacin, el control de la salud auditiva de los trabajadores se deba realizar
anualmente, el uso de protectores auditivos pasaba a ser obligatorio y se impona una
obligacin de delimitar las reas con niveles superiores a los descritos y de restringir
el acceso a las mismas.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.131 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

En el R.D. 1316/1989 tambin se establecan las obligaciones de empleados y


empleadores, las caractersticas de los protectores auditivos, as como los descriptores
de ruido a utilizar para la valoracin de la exposicin sonora, los procedimientos de
medicin de ruido y los procedimientos de control de la funcin auditiva de los
trabajadores.
En el ao 1999 se aprob el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de
procedimiento para el reconocimiento, declaracin y calificacin del grado de
minusvala [BOE 1999a]. Su captulo 13 est dedicado a establecer criterios de
valoracin de las discapacidades provocadas por prdida de audicin. Este Real
Decreto es de vital importancia, ya que define legalmente qu se entiende por prdida
de audicin.
Para valorar las prdidas de audicin solamente se tienen en cuenta los trastornos
permanentes, en aquellos casos de prdida auditiva binaural y en las frecuencias
llamadas conversacionales, es decir, a 500, 1.000, 2.000 y 3.000 Hz.
El procedimiento para valorar las perdidas de audicin comienza con una valoracin
de la perdida auditiva monoaural. Se considera prdida auditiva si el umbral es menor
o igual a 25 dB para cada frecuencia de estudio. Cada decibelio de prdida auditiva
adicional constituye legalmente una disminucin de la audicin del 1,5%.
Para calcular la perdida de audicin monoaural se suman las prdidas para las
frecuencias de 500, 1.000, 2.000 y 3.000 Hz y se calcula el porcentaje de prdida
auditiva mediante una tabla de valores.
El siguiente paso consiste en la determinacin de la prdida de audicin binaural
mediante la siguiente ecuacin:
5 (% prdida en el mejor odo) + (% prdida en el peor odo)
6

[3.19]

El resultado se compara con una tabla donde se obtiene el porcentaje de discapacidad


a aplicar.
El Real Decreto 1971/1999 no especifica los protocolos a seguir para valorar las
perdidas de audicin. Los mtodos para la valoracin de las prdidas auditivas se
detallan en el Protocolo de Vigilancia Sanitaria Especfica sobre Ruido publicado en
el ao 2000 por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud
perteneciente a la Comisin de Salud Pblica [CSP 2000]. Este documento, aunque
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.132 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

no tiene carcter legislativo, s proporciona una gua de actuacin para la vigilancia


sanitaria especfica de los trabajadores expuestos a ruido. En el se especifica que la
deteccin del umbral auditivo deber hacerse mediante audiometra liminar tonal por
va area y a su vez obtener el porcentaje de discapacidad a aplicar si fuese
pertinente.
El Real Decreto 1316/1989 ha sido sustituido en 2006 por el Real Decreto 286/2006,
de 10 marzo, sobre la proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores
contra los riesgos relacionados con la exposicin al ruido [BOE 2006a]. Este
documento establece una serie de disposiciones mnimas que tienen como objeto la
proteccin de los trabajadores contra los riesgos para su seguridad y su salud
derivados o que puedan derivarse de la exposicin al ruido, haciendo hincapi en los
riesgos para la audicin. Incide en las medidas encaminadas a evitar o a reducir la
exposicin, de manera que los riesgos derivados de la exposicin al ruido se eliminen
en su origen o se reduzcan al nivel ms bajo posible.
Los ndices utilizados para valorar el nivel de ruido en cada puesto de trabajo son el
Nivel de exposicin diario equivalente (LAeq,d) y el Nivel de Pico (Lpico).
Los lmites del antiguo Real Decreto 1316/1989 han sido modificados en esta nueva
disposicin, tanto en su valor, como en la metodologa de clculo y medida y en su
denominacin, quedando de la siguiente forma:
- Valores lmite de exposicin (VLE):
LAeq,d= 87 dBA y Lpico= 140 dBC.
- Valores superiores de exposicin que dan lugar a una accin (VSE):
LAeq,d= 85 dBA y Lpico= 137 dBC.
- Valores inferiores de exposicin que dan lugar a una accin(VIE):
LAeq,d= 80 dBA y Lpico= 135 dBC.
Los parmetros de medida se determinan de la misma forma que en la anterior
disposicin, pero la comparacin con los valores lmite ha variado de forma
considerable. A la hora de comparar los resultados de las medidas con los valores de
exposicin hay que diferenciar si se supera el valor lmite de exposicin o no. Para
hacer esta comparacin habr de tenerse en cuenta la atenuacin que proporcionan los
protectores auditivos. Adems de esto, existen numerosas y sutiles diferencias con
respecto a su antecesora. Estas diferencias se resumen en la tabla 3.17.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.133 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Adems de las mencionadas diferencias, se incluyen numerosos aspectos nuevos que


el anterior Real Decreto 1316/1989 no inclua.
Tabla 3. 17. Diferencias significativas entre el Real Decreto 1316/1989
y el Real Decreto 286/2006. Modificado a partir de [INSHT 2005].
Requerimiento
Reduccin de riesgos.

Informacin y Formacin.
Tiempo de referencia.

Vigilancia de la salud.

Protectores Auditivos.
(Disponibilidad)

Evaluacin de los puestos


de trabajo.

RD 1316/1989

RD 286/2006

Al nivel ms bajo tcnica y razonadamente posible, en particular en


su origen.

Eliminacin en origen o reducirse


al nivel ms bajo posible.

LAeq,d > 80 dBA

LAeq,d 80 dBA
Lpico 135 dBC

8 horas.

8 horas.

Obligatoria.
LAeq,d > 80 dBA, cada 5 aos.
LAeq,d > 85 dBA, cada 3 aos.
LAeq,d > 90 dBA o Lmax > 140 dBC,
cada 1 aos.
LAeq,d > 80 dBA, a trabajadores que
los soliciten,
LAeq,d > 85 dBA, a todos los trabajadores
Evaluacin de puestos existentes,
puestos nuevos o cuando haya
modificaciones de importancia.
LAeq,d > 90 dBA
Lmax (Lpico) > 140 dBC, periodicidad anual.
LAeq,d > 80 dBA, cada 3 aos.

Opcional. (derecho a)
LAeq,d 80 dBA y Lpico
cada 5 aos.
LAeq,d 85 dBA y Lpico
cada 3 aos.

135 dBC,
137 dBC,

Observaciones
En el nuevo RD se establece la
obligacin de eliminar los riesgos en el
origen, matizando que se deben tener en
cuenta los avances tcnicos y la
disponibilidad de medidas de control del
riesgo en su origen.
Formacin especfica sobre riesgos de
exposicin al ruido en el trabajo.

El nuevo RD hace referencia a los


protocolos a seguir: Protocolos de
Vigilancia Sanitaria Especfica: Ruido.

LAeq,d 80 dBA y Lpico 135 dBC, a


todos los trabajadores.

LAeq,d 80 dBA y Lpico


cada 3 aos.
LAeq,d 85 dBA y Lpico
cada 1 aos.

135 dBC,
137 dBC,

Protectores Auditivos.
(Obligatoriedad)

LAeq,d > 90 dBA


Lmax (Lpico) > 140 dBC

LAeq,d 85 dBA y Lpico

Lmite de exposicin

No exista limite definido

LAeq,d= 87 dBA
Lpico 137 dBC
Teniendo en cuenta la atenuacin
de los EPI.

La atenuacin proporcionada por los


protectores auditivos solo se tendr en
cuenta al comparar los resultados de las
medidas con los Valores lmite de
exposicin.

Programa de medidas
tcnicas o de organizativas
para reducir la exposicin

LAeq,d > 90 dBA


Lmax (Lpico) > 140 dBC

LAeq,d 85 dBA y Lpico

137 dBC

Artculo 4.

Sealizacin de lugares y
limitacin de acceso

LAeq,d > 90 dBA


Lmax (Lpico) > 140 dBC

LAeq,d 85 dBA y Lpico

137 dBC

Artculo 4.

137 dBC

Al igual que en su disposicin precursora, se hace mencin a la eliminacin de


riesgos en origen, pero en el nuevo texto se enumeran una serie acciones para reducir
el riesgo de exposicin al ruido:
-

Mtodos de trabajo que pueden reducir la necesidad de exponerse al ruido.


Eleccin de equipos de trabajo que generen el menor nivel posible de ruido.
Concepcin y disposicin de lugares y puestos de trabajo teniendo en cuenta
la variable ruido.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.134 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Informacin y formacin de trabajadores sobre la correcta utilizacin de


equipos de trabajo.
Reduccin tcnica del ruido areo y ruido transmitido.
Programas de mantenimiento de equipos de trabajo.
Reduccin del ruido mediante la organizacin del trabajo limitando la
duracin de la exposicin y ordenando adecuadamente el tiempo de trabajo.

El nuevo Real Decreto 286/2006 permite realizar evaluaciones y mediciones


mediante mtodos de muestreo. Otra de las novedades es que especifica la
cualificacin que debe tener el personal que ha de realizar las evaluaciones y
mediciones, especificando que los tcnicos deben ser tcnicos en prevencin de
riesgos laborales de nivel intermedio o superior.
Otras de las novedades es la referencia que realiza a la toma en consideracin de
todos los efectos para la salud y seguridad de los trabajadores derivados de la
interaccin entre el ruido y las sustancias ototxicas relacionadas con el trabajo. Por
otra parte, incluye la necesidad de valorar si existe una prolongacin de la exposicin
al ruido despus del horario laboral por responsabilidad del empresario.
El principal cambio con respecto al Real Decreto 1316/1989 es la limitacin de la
exposicin, ya que se establece que en ningn caso la exposicin de un trabajador
debe superar los valores lmite de exposicin (LAeq,d= 87 dBA y Lpico= 140 dBC).
El contenido de la formacin a recibir por parte de los trabajadores expuestos a
niveles superiores a los valores inferiores de exposicin que dan lugar a una accin
(LAeq,d= 80 dBA y Lpico= 135 dBC), detallando que se debe informar y formar sobre: la
naturaleza de los riesgos; las medidas tomadas con objeto de eliminar o reducir al
mnimo los riesgos derivados del ruido; los resultados obtenidos en las evaluaciones y
mediciones del ruido efectuadas, junto con una explicacin de su significado y riesgos
potenciales; el uso y mantenimiento correcto de los protectores auditivos; la forma de
deteccin de lesiones auditivas; bajo qu condiciones un trabajador tiene derecho a
una vigilancia de su salud auditiva y las prcticas de trabajo seguras.
El nuevo Real Decreto incluye la necesidad de elaboracin de una Gua tcnica y
atribuye al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo la responsabilidad
de elaborarla y mantenerla.
A diferencia del anterior Real Decreto, en ste RD 286/2006 se incluyen menciones a
la incertidumbre de medida, indicando que cuando uno de los lmites o nivelesse
site dentro del intervalo de incertidumbre del resultado de la medicin podr
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.135 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

optarse: a) por suponer que se supera dicho lmite, o b) por incrementar (segn el
instrumental utilizado) el nmero de las mediciones (tratando estadsticamente los
correspondientes resultados) y/o su duracin (llegando, en el lmite, a que el tiempo
de medicin coincida con el de exposicin, hasta conseguir la necesaria reduccin
del intervalo de incertidumbre correspondiente.
Como se ha mencionado en prrafos anteriores, con la aprobacin del nuevo Real
Decreto 286/2006 se ha producido una modificacin en los lmites de exposicin,
pero lo ms relevante radica en que para poder verificar si se superan o no dichos
lmites, es necesario la realizacin de estudios ms detallados que los definidos en la
anterior legislacin, puesto que habr de tenerse en cuenta la exposicin real del
trabajador, tomando en consideracin la atenuacin proporcionada por la proteccin
auditiva utilizada por cada trabajador.
Esto implica que no solo se han de realizar medidas de ruido de forma directa, sino
que tambin habrn de realizarse clculos (ver apartado 4.3.1.3. Control de ruido en
el receptor), y ser necesaria la utilizacin, no solo de sonmetros integradores
promediadores y medidores personales de exposicin sonora, sino tambin, en
ocasiones, habrn de utilizarse analizadores de espectro sonoro, con el fin de realizar
una correcta evaluacin de la exposicin real del trabajador al ruido.
Otra de las novedades que plantea el RD 286/2006 tiene relacin, adems de con el
equipamiento a utilizar para la realizacin de las medidas, con el nuevo escenario que
se prev a la entrada en vigor de la futura Orden Ministerial por la que se regula el
control metrolgico del estado sobre instrumentos de medida de sonido audible (Ver
apartado 3.2.5. Metrologa legal y metrologa voluntaria).
Existen otros documentos, que aunque no tengan carcter legislativo si tienen cierto
carcter de oficialidad. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
publica una serie de Normas Tcnicas de Prevencin (NTP), que vienen a unificar
criterios que no se encuentran suficientemente desarrollados en los anexos de los
diferentes textos legislativos.
Las normas tcnicas de prevencin sirven de guas tcnicas con las que llevar a cabo
las acciones no suficientemente definidas en los documentos legislativos.
Las Normas Tcnicas de Prevencin que existen actualmente en relacin con el ruido
en el trabajo se enumeran en la tabla 3.18

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.136 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Tabla 3. 18. Normas Tcnica de Prevencin en vigor con relacin al ruido en el puesto de trabajo.

NTP N

TTULO

NTP-270
NTP-284
NTP-285
NTP-287
NTP-366
NTP-503
NTP-638

Evaluacin de la exposicin al ruido. Determinacin de niveles representativos.


Audiometra tonal liminar: exploraciones previas y va area.
Audiometra tonal liminar: va sea y enmascaramiento.
Hipoacusia laboral por exposicin a ruido: Evaluacin clnica y diagnstico.
Envejecimiento y trabajo: audicin y motricidad
Confort acstico: el ruido en oficinas
Estimacin de la atenuacin efectiva de los protectores auditivos.

En la NTP 270: Evaluacin de la exposicin al ruido. Determinacin de niveles


representativos, se especifican las metodologas a seguir para evaluar la exposicin al
ruido en el puesto de trabajo [INSHT 1991]. Esta Norma Tcnica de Prevencin se
redact para servir como gua tcnica del Real Decreto 1316/1986. A la espera de la
redaccin de la nueva gua tcnica para el Real decreto 286/2006, esta NTP 270 sigue
en vigor.
La NTP 270 especifica la necesidad de llevar a cabo un estudio previo en el que se
identifiquen los puestos de trabajo susceptibles de ser evaluados y se localicen las
fuentes generadoras de ruido, estimando los puestos de trabajo afectados por stas.
Por otro lado, propone dos mtodos de medida, el primero de ellos, denominado
mtodo directo, con el que se deber cubrir la totalidad del intervalo del tiempo
considerado, y un mtodo de muestreo. Para este ltimo se indica un mtodo de
clculo de la incertidumbre asociada en funcin del nmero de muestras (consultar el
apartado 4.7.3.2 Mtodo propuesto por el INSHT y el Anexo V. Mtodos de clculo de
la incertidumbre existentes).
En la figura 3.34 se presenta un esquema de los procedimientos de evaluacin
propuestos por la NTP-270. En el caso de que el ruido a evaluar sea estable, se
permite la evaluacin mediante el uso de sonmetros, sonmetros integradores
promediadores (SIP) y medidores personales de exposicin sonora (dosmetros),
calculando el resultado de la serie de medias a partir de una media aritmtica de los
valores medidos. (Sic.) [INSHT 1991]. En el caso de que el ruido se comporte de
manera peridica, las medidas se deben realizar solamente con SIP y dosmetros. Si
los resultados de cada una de las medidas son muy parejos, el resultado se calcular
mediante la media aritmtica de los valores medidos (Sic.) [INSHT 1991], pero si
difieren entre si en ms de un determinado valor, se deber emplear bien el mtodo
directo, bien el mtodo de muestreo.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.137 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

L pAi

LAeq, T =
i

LAeq,ti

LAeq, T =
i

N
L Aeq ,ti

LAeq , T =
i

LAeq,T = 10log

1
T

LAeqTi

Ti 10

10

Figura 3. 34. Esquema de los procedimientos de evaluacin de ruido laboral


propuestos por la NTP-270. Elaboracin Propia. Fuente: [INSHT 1991]

La minera posee su propia reglamentacin en lo relativo a seguridad, debido a la


especial peligrosidad del sector. La norma sobre seguridad en este sector es el
Reglamento General de Normas Bsicas de Seguridad Minera, aprobado mediante
Real Decreto 863/1985, de 2 de abril. Este Reglamento establece los requisitos
bsicos para disfrutar de una correcta seguridad en las explotaciones mineras, desde la
fase de proyecto hasta su abandono, abordando cuestiones relativas al
almacenamiento y manejo de explosivos, especificaciones sobre seguridad que han de
cumplir las explotaciones, tanto subterrneas como a cielo abierto, etc. En el apartado
4.8 sobre condiciones ambientales, Artculo 74, se realiza una mencin muy genrica
al tema del ruido diciendo que se evitaran los efectos perjudiciales de ruidos y
vibraciones. [BOE 1985b].
Con posterioridad a la aprobacin del Reglamento General de Normas Bsicas de
Seguridad Minera, surgieron dos Directivas Europeas que obligaron a redactar un
nuevo texto con el fin de armonizar lo ya aprobado con ambas directivas, el Real
Decreto 1389/1997, de 5 de septiembre, por el que se aprueban las disposiciones
mnimas destinadas a proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en las
actividades mineras [BOE 1997b]. En el anexo de esta norma se establecen las
disposiciones mnimas de seguridad y salud para todas las explotaciones mineras. En
el apartado sptimo, relativo a los lugares de trabajo exteriores, se indica que los
lugares de trabajo al aire libredebern estar acondicionados, en la medida de lo
posible,de tal manera que los trabajadoresno estn expuestos a niveles sonoros
nocivos ni a factores exteriores nocivos (por ejemplo, gases, vapores, polvo).
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.138 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Figura 3. 35. Diagrama de la evolucin e interaccin entre las diferentes


legislaciones en relacionadas con el ruido laboral. Elaboracin propia.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.139 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

3.6.2

LEGISLACIN A NIVEL EUROPEO.

La legislacin en materia de ruido en el lugar de trabajo no surge en la Unin Europea


hasta 1980, con la aprobacin de la Directiva 80/1107/CEE del Consejo, de 27 de
noviembre de 1980, sobre la proteccin de los trabajadores contra los riesgos
derivados de la exposicin a agentes qumicos, fsicos y biolgicos durante el
trabajo. Esta directiva, aun siendo muy genrica, inclua en sus artculos 3 y 4 la
posibilidad futura de fijar valores lmite para el caso del ruido [DO 1980]. La
Directiva 80/1107/CEE tuvo sus antecedentes en un Programa de accin de la
Comunidad Europea en materia de seguridad y de salud en el lugar de trabajo, donde
se prevea la puesta en prctica de procedimientos armonizados para la proteccin de
los trabajadores expuestos a ruido en Europa [DO 1978].
En 1986 vio la luz la Directiva 86/188/CEE del Consejo, de 12 de mayo de 1986,
relativa a la proteccin de los trabajadores contra los riesgos debidos a la
exposicin al ruido durante el trabajo, siendo la primera normativa a nivel europeo
en establecer magnitudes e ndices de valoracin del ruido laboral y en fijar los
lmites mximos a los que puede estar expuesto un trabajador, y las medidas a adoptar
en cada caso, de forma armonizada para todos los pases miembros [DO 1986]. Esta
puede englobarse dentro de las directivas de inmisin [Lpez 1992].
La variable ruido se fue incorporando paulatinamente al resto de la poltica de la
Unin Europea, incluyndose en legislaciones sectoriales, como fue el caso de la
Directiva mquinas 89/392/CEE [DO 1989b], posteriormente actualizada por la
Directiva 98/37/CE relativa a la aproximacin de legislaciones de los Estados
miembros sobre mquinas [DO 1998]. Estas directivas, elaboradas segn el
denominado Nuevo enfoque, pueden denominarse directivas de emisin, tratando
sobre los requisitos esenciales de seguridad e higiene que debe cumplir la fabricacin
y comercializacin de las mquinas y los componentes de seguridad. El Comit
Europeo de Normalizacin (CEN), posteriormente se encarga de redactar las normas
donde se especifican dichos requisitos. Esta directiva establece los siguientes
principios respecto a ruido:
- El ruido es una parte integral de la seguridad de las mquinas.
- La mquina estar diseada y fabricada para que los riesgos que resulten de la
emisin del ruido areo producido se reduzcan al nivel ms bajo posible, teniendo en
cuenta el progreso tcnico y la disponibilidad de medios de reduccin del ruido,
especialmente en su fuente.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.140 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

- El fabricante proporcionar un manual de instrucciones donde se detallarn


indicaciones sobre el ruido areo emitido por la mquina, nivel de presin sonora,
nivel de pico, nivel de potencia acstica, condiciones de funcionamiento, etc.
La Directiva 86/188/CEE ha sido revisada a lo largo de todo su periodo de vigencia.
Como consecuencia de sta revisin legislativa, naci la segunda directiva relativa al
ruido laboral, la Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 6 de
febrero de 2003 sobre las disposiciones mnimas de seguridad y de salud relativas a
la exposicin de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes fsicos
(ruido) [DO 2003]. Se trata de la decimosptima Directiva especfica con arreglo al
apartado 1 del artculo 16 de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de
1989, relativa a la aplicacin de medidas para promover la mejora de la seguridad y
de la salud de los trabajadores en el trabajo [DO 1989a].
Existe otra importante Directiva relacionada con la proteccin de los trabajadores ante
los riesgos, donde se detallan las condiciones y criterios para la seleccin, uso y
mantenimiento de los protectores auditivos. Esta es la Directiva 89/656/CEE del
Consejo de 30 de noviembre de 1989 relativa a las disposiciones mnimas de
seguridad y salud para la utilizacin por los trabajadores en el trabajo de equipos de
proteccin individual [DO 1989c].
En lo que respecta al sector de la minera, ste sector tiene sus propias Directivas
Europeas en materia de seguridad. La Directiva 92/104/CEE, del Consejo, de 3 de
diciembre, relativa a las disposiciones mnimas destinadas a mejorar la proteccin
en materia de seguridad y salud de los trabajadores en las industrias extractivas a
cielo abierto o subterrneas, trata en el punto 7.3 de su anexo el tema del ruido en las
minas de la siguiente forma: Cuando los trabajadores ocupen puestos de trabajo al
aire libre, estos debern estar acondicionados, en la medida de lo posible, de tal
manera que los trabajadoresno estn expuestos a niveles sonoros nocivos ni a
factores exteriores nocivos (por ejemplo gases, vapores, polvo)

3.6.3

LEGISLACIN EN ESTADOS UNIDOS DE AMERICA.

La actividad legislativa en materia de ruido laboral en USA comenz alrededor de


1955 en el mbito militar, estableciendo una normativa para los miembros de sus
fuerzas armadas [U.S. Air Force, 1956].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.141 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Hasta 15 aos despus, en 1970, no se fundaron en USA las administracin


competentes en materia de seguridad y salud laboral (Occupational Safety and Health
Administration (OSHA) y The National Institute for Occupational Safety and Health
(NIOSH)). El primer documento a nivel nacional sobre ruido laboral, fue publicado
por el NIOSH en 1972. Este documento tuvo por ttulo Criteria for a Recommended
Standard: Occupational Exposure to Noise in 1972 [NIOSH 1972]. El primer
criterio de exposicin recomendado fue de 85 dBA evaluado como nivel sonoro
medio con ponderacin temporal para 8 horas (8-hr TWA).
La OSHA inicialmente adopt como lmite de exposicin permisible un valor de 90
dBA (8-hr TWA), con una tasa de intercambio de 5 dB. En 1981 y posteriormente en
1983 la OSHA corrigi su norma de ruido rebajando el lmite a 85 dBA. El nuevo
lmite no incluy a todos los sectores industriales, por ejemplo excluy a los
trabajadores pertenecientes al sector transporte, trabajadores de plataformas
petrolferas y de gas, agricultura, construccin y minera. La industria de la
construccin se incluy en otra norma de la OSHA, (29_CFR 1926.52) [OSHA 1983].
La industria minera se encuentra regulada por la norma 30 CFR PART 62
Occupational Noise Exposure, elaborada por la Mine Safety and Health
Administration (MSHA) [MSHA 1999].
Estas normas varan en los requerimientos especficos, en lo relativo a la forma de
monitorizar la exposicin de los trabajadores y con respecto a los programas de
conservacin de la audicin. Los niveles lmite tratados anteriormente son aplicables
solamente a tipos de ruido continuo. Para ruidos impulsivos, el lmite que no se debe
superar en ningn momento es de 140 dB de nivel de presin sonora.
En la tabla 3.19 se realiza una comparacin entre las principales reglamentaciones y
recomendaciones sobre ruido laboral existentes en Estados Unidos, para la industria
en general (OSHA, 29_CFR 1926.52), para el sector minero (MSHA, 30 CFR PART
62) y la recomendaciones realizadas por el National Institute for Occupational Safety
and Health (NIOSH Pub. No. 98-126) [NIOSH 1998]. Para tratar los requisitos
legales de los que se considera prdida auditiva, se utiliza la norma 29 CFR 1904 Recording and Reporting Occupational Injuries and Illness, de la OSHA

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.142 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Tabla 3. 19. Comparacin entre reglamentaciones y recomendaciones sobre conservacin
auditiva en Estados Unidos. Modificado a partir de [Holthouser 2000].
Asunto

Nivel de accin
(NA)

Lmite de
Exposicin
Permisible
(PEL)

Tasa de
intercambio
Nivel lmite

Ruido impulsivo

Descripcin
y definicin

OSHA
29 CRF 1910.95

MSHA
30 CRF Part 62

NIOSH
Pub. No. 98-126

85 dBA. Se supera el
NA cuando el TWA
85 dBA, integrando
todos los sonidos entre
80 y 130 dBA

Similar a OSHA. Se
integran todos los
sonidos entre 80 y al
menos 130 dBA

No aplica. Tiene un
lmite de exposicin
recomendado (REL),
para la prevencin de
prdida
auditiva,
control de ruido y EPI.

PEL=90 dBA TWA. El


lmite de exposicin se
supera si TWA>90
dBA, integrando todos
los sonidos de entre 90
y 140 BA

Similar a OSHA. Se
integran todos los
sonidos entre 90 y al
menos 140 dBA

REL=85 dBA TWA.


El REL se supera
cuando TWA
85
dBA integrando todos
los sonidos de 80 a 140
dBA

5 dB

5 dB

3 dB

Es el lmite sonoro por


encima del cual los
trabajadores no deben
exponerse

No exp. > 115 dBA;


generalmente
se
interpreta como exposiciones sin proteccin

Cualquier exposicin
con o sin proteccin >
115 dBA.

Cualquier exposicin
con o sin proteccin a
niveles
continuos,
variables, intermitentes o impulsivos > 140
dBA.

Ruido con una subida


brusca y una rpida
cada de nivel, 1 seg.
De duracin, y si se
repite,
ocurre
a
intervalos > 1 seg.

Se integra con el resto


de los niveles, pero no
puede superar los 140
dB de pico SPL.

Se integra con el resto


de medidas y todos los
dems ruidos.

Se integra con el resto


de los niveles, pero no
puede superar los 140
dB.

Valoracin de la exposicin sonora

Una vez determinado


el riesgo y la inclusin
en
Programas
de
conservacin de la
audicin

El empresario minero
deber establecer el
sistema de evaluacin
de la exposicin de
cada
minero
para
determinar el cumplimiento de la norma.

Cada 2 aos si se
produce una exposicin TWA 85

Investigacin e implementacin de medidas


viables de ingeniera y
medidas de control admininsrativo

Requeridos controles
viables cuando TWA>
90 dBA; Posterior
conformidad con el
documento permiten
comprobar la efectividad de los programas
de
conservacin de la
audicin en lugar de
ingeniera
cuando
TWA< 100 dBA

Requeridos controles
de Ingeniera viable y
administrativos
para
TWA > 90 dBA. Los
controles administrativos deben entregarse a
los minero por escrito
y por carta.

Controles viables a
partir de 85 dBA TWA
Los controles administrativos no deben exponer a ms trabajadores
al ruido.

El tiempo de exposicin promedio ponderado (TWA) que requiere la inclusin en


programas, pruebas de
audicin, formacin y
proteccin
auditiva
adicional.
Cuando se supera el
TWA se requieren
medidas de ingeniera
viable y controles
administrativos OSHA
o MSHA y obligacin
de uso de EPI.
Es la tasa a la que la
exposicin se acumula,
el cambio en dB de
TWA para dividir /
doblar
el
tiempo
permisible de exposicin.

Seguimiento

Control de ruido

Contina en pgina siguiente.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.143 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Viene de pgina anterior.

NIOSH
Pub. No. 98-126

Requisitos de la exposicin y condiciones


para el uso de los
dispositivos de proteccin auditiva EPI

Opcional para TWA>


85 dBA. Obligatorio
para TWA > 90 dBA.
y para TWA > 85 dBA
en trabajadores con
cambios en el umbral
auditivo
Las opciones deben
incluir varios HPD. Se
interpreta por lo menos
un tipo de orejera y
otro de tapn.

MSHA
30 CRF Part 62
Igual que OSHA, pero
las opciones deben
incluir 2 orejeras y 2
tapones. Se requiere
doble
proteccin
auditiva (tapones y
orejeras para exposiciones TWA> 105
dBA

Obligatorio para TWA


>85
dBA.
Los
protectores
deben
proteger hasta 85 dBA.
Doble
proteccin
recomendada par a
exposiciones > 100
dBA TWA.

Evaluacin de la
efectividad de la
proteccin auditiva

Mtodo para determinar idoneidad de los


protectores.

Uso de protectores
etiquetados NRRs para
determinar idoneidad,
Estipula disminuir un
50% la atenuacin de
los protectores para
comparar su eficacia
relativa.

No se incluye ningn
mtodo en la norma. El
prembulo de la norma
indica que la gua de
conformidad seguir
procedimientos
sugeridos.

El etiquetado de protectores debe rebajarse


un 25% para orejeras,
un 50% para tapones
de espuma y un 70%
para otros tapones a no
ser que los datos estn
disponibles segn el
mtodo B de la ANSI
S12.6-1997

Supervisor de la
prueba
audiomtrica

Persona que es responsable de realizar la


prueba audiomtrica de
revisar los audiogramas.
Persona que realiza la
prueba audiomtrica y
revisar de forma rutinaria los audiogramas
bajo supervisin profesional.

Licenciado o titulado
en Audiologa, Otorrinolaringologa
o
mdico.

Licenciado o titulado
en
Audiologa
o
mdico.

Asunto

Proteccin
auditiva

Audiometrista

Audiometra

Descripcin
y definicin

Ruido de fondo

Responsable de la
supervisin.
Certificado CAOHC,

Debe estar bajo direccin del supervisor.


Certificado CAOHC o
equivalente.

Anualmente para todo


trabajador expuesto
85 dBA TWA
Audiograma de base
cada 6 meses de exposicin, 12 meses si se
usa audimetros porttiles.

Igual que OSHA, pero


da la ocin de realizar
o no el audiograma a
criterio del minero.

Perodo de no exposicin a ruido en el


trabajo previo al audiograma de base.

14 hr. Utilizacin de
protectores auditivos
como alternativa.

Igual a OSHA.

Ruido permitido dentro


de la cabina audiomtrica durante la prueba.

40 dB 500 y 1000 Hz
47 dB 2.000 Hz
57 dB 4.000 Hz
62 dB 8.000 Hz

De acuerdo a los procedimientos cientficos


validados.

Test auditivos iniciales


y sucesivos utilizados
para valorar la eficacia
de las medidas de
conservacin auditiva.

Periodo previo
reservado para
audiograma de
base.

OSHA
29 CRF 1910.95

Audiologista o mdico

Debe
estar
bajo
direccin del supervisor.
Certificado CAOHC o
equivalente
Anualmente para todo
trabajador expuesto
85 dBA TWA
Repeticin del audiograma de base a los 30
das de exposicin.
Para
trabajadores
expuestos a > 100 dBA
TWA, 2 audiometrias
anuales.
Ninguna exposicin a
ruido 85 dBA en las
12 hr anteriores. No se
pueden utilizar protectores auditivos como
alternativa.
ANSI S3.1-1999; 19
dB ms restrictiva que
OSHA a 500 Hz y de
13 a 25 dB a otras
frecuecias.

Contina en pgina siguiente.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.144 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Viene de pgina anterior.
Asunto

Descripcin
y definicin

OSHA
29 CRF 1910.95

Revisin del
audiograma y
notificacin al
trabajador

Acciones
requeridas
despus del audiograma.

No especificado a
menos que se detecten
cambios en el umbral
auditivo

Cambio estandar
del umbral
(OSHA/MSHA).
Cambio
significativo del
umbral (NIOSH).

Cambio en el umbral
de audicin comparado
con el audiograma de
base que requiere una
accin de seguimiento.

Pruebas sucesivas
de Cambio del
umbral
Correccin por
presbiacusia o
edad

Audiograma recordatorio permitido o requerido cuando se detecta


un cambio inicial del
umbral.
Ajuste para los niveles
auditivos debido a los
efectos de la edad

MSHA
30 CRF Part 62

NIOSH
Pub. No. 98-126

Los audiogramas deben se repasados dentro de 30 das y enviar


por escrito al minero
en un plazo de 10 das.

No especificado a
menos que se detecten
cambios en el umbral.

Variacin media
10
dB en los niveles
auditivos a 2.000,
3.000 y 4.000 Hz.

Igual a OSHA.

Variacin 15 dB para
el peor audiograma
base para cualquier frecuencia, en cada odo,
confirmado mediante
un seguimiento para el
mismo odo y frecuencia.

Repeticin del audiograma a los 30 das.


Sustituible por audiometras anuales.

Igual a OSHA

Debe proporcionarse
un audiograma de confirmacin en 30 das.

Permitido

Igual a OSHA

No permitido

Igual a OSHA

No lo indica.

Igual que OSHA.


Incluye responsabilidades del minero en el
mantenimiento y control de ruido.

Igual que OSHA.


Ademas debe incluir
efectos psicolgicos y
responsabilidades.

Cambio medio 25 dB
a partir del audiograma
base a 2.000, 3.000 y
4.000 Hz, en cada
odo, con correccin
por edad.
Anual para todos los
empleados expuestos
85 dB TWA. Debe
incluir los efectos del
ruido, protectores auditivos y propsitos y
explicaciones de las
audiometras.

Prdida de odo
declarable o
denunciable

Nivel de prdida auditiva para la publicacin en registros de


lesin y enfermedad
profesional

Educacin y
formacin

Descricin de los
planes de formacin y
educacin anual que
componen los progremas de conservacin
de la audicin.

Sealizacin y
comunicacin de
peligros

Requerimientos de sealizacin de reas ruidosas.

Comunicacin en el
lugar de trabajo.

Conservacin de
registros

Especificaciones sobre
la conservacin de
registros y transferencia de registros si el
empleado abandona el
trabajo.

Inspecciones de ruido
durante al menos 2
aos.
Audiometras
durante la duracin del
contrato y obligacin
de transferir registros.

Comunicacin
solo
sobre controles administrativos.
Registros de exposicin al ruido y formacin y datos audiomtricos de empleados
con ms de 6 meses
trabajando. Obligacin
de transferir registros.

Las seales se deben


fijar en la entrada de
las reas 85 dBA.
Inspecciones de ruido
durante 30 aos. Datos
audiomtricos.
Definido en la norma:
29CFR1910.20(h)

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.145 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

3.6.4

LEGISLACIN EN EL RESTO DEL MUNDO.

Las estimaciones de la OIT indican que las tasas de accidente y enfermedad de los
pases industrializados avanzados es algo menos de la mitad de las tasas de Europa
central y oriental, China e India.
En la regin de Amrica Latina y el Caribe, estos porcentajes son an ms elevados,
al tiempo que en el Medio Oriente y Asia (excluidas China e India) se registran unas
tasas que cuadruplican las existentes en las naciones industrializadas. Algunas tareas
especialmente arriesgadas pueden implicar unos ndices de riesgo entre 10 y 100
veces mayores [OIT 1999].
En los pases industrializados se ha producido un sustancial descenso del nmero de
lesiones graves resultantes de la transformacin estructural de la naturaleza del
trabajo y de los esfuerzos efectivos por hacer del lugar de trabajo un lugar ms sano y
seguro [OIT 1999]. A esto han contribuido las polticas llevadas a cabo, que se han
plasmado en numerosos textos legislativos.
En la tabla 3.20 se presenta una muestra de algunas legislaciones existentes en
diferentes pases del mundo. En dicha tabla se han omitido intencionadamente la
referencia a pases pertenecientes a la Unin Europea (UE-25) debido a que sus
legislaciones presentan una raz comn, la Directiva 2003/10/CE y por lo tanto,
presentan los mismos criterios de evaluacin, comentados en el apartado 3.6.2,
Legislacin a nivel europeo.
La mayora de legislaciones de los diferentes pases adoptan los 85 y 90 dBA como
niveles a partir de los cuales se han de realizar diferentes acciones, como la
utilizacin de protectores auditivos (PA), el control de la funcin auditiva de los
trabajadores (CA) o el control de ruido (CR). Algunos pases, como Japn y Suiza
tienen legislaciones muy similares a la actual Directiva de la UE-25. Otros pases,
como es el caso de Noruega, poseen legislaciones muy restrictivas, en las que se
diferencia el nivel de exposicin permisible segn ocupaciones. En este caso, a partir
de una exposicin 85 dBA en la industria en general, se empiezan a realizar diferentes
acciones. En sectores muy concretos, como son la comunicaciones, el lmite mximo
permisible se sita en 70 dBA, en trabajos en plataformas petrolferas el lmite es de
83 dBA a lo largo de turnos de 12 horas y en barcos es de 90 dBA.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.146 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Los lmites mximos de niveles de pico se suelen situar en 140 dB, con diferentes
ponderaciones (A, L y C), en la mayora de los casos L y C. En determinadas
legislaciones estos lmites son sensiblemente ms bajos, como en el caso de la
Columbia Britnica canadiense con niveles de pico 135 dBA, o el caso de Noruega,
con niveles de 130 dBC.
La mayora de los documentos legislativos adoptan el criterio ISO con tasas de
intercambio de 3 dB, aunque en ciertos pases, aparte de Estados Unidos, se utiliza el
criterio de la OSHA con tasas de intercambio de 5 dB, como es el caso de Brasil,
algunas provincias de Canad (Ontario), o Israel.

Canad
Federal Labour
Operations.
Canad- Workers
Compensation Board
of British Columbia

Pond. temp

Pond. Frec.

Resolucin 295/2003

Nivel Umbral
(dB)

Argentina
MTESS
Australia
OASCC
Australia
(Western territory)
Australia
(South territory)
Australia
(New South Wales)
Australia
(Northern territory)
Australia
(Queensland)
Australia
(Tasmania)
Australia
(Victoria)
Brasil - Ministrio do
Trabalho e Emprego

Norma

Tasa Cambio
(dB)

Organismo

Nivel Criterio
(dB)

Tabla 3. 20. Legislaciones sobre ruido laboral a nivel internacional.


Modificado a partir de [Neitzel 2005].

Nivel
mximo

85 CA
90 CR

--

Slow

115 dBA max


135 dBA pico

NOHSC:2009(2004)
NOHSC:1007(2000)
OSHR 1996, P 3; D4, 3.45
MSIR 1995, P7, D 1.

85

--

--

140 dBC pico

85
85

3
3

--

--

A
A

140 dBC pico


140 dB pico

OHSWR 1995

85

--

--

140 dBC pico

OHSR 2001, P 4.3

85

--

--

140 dBC pico

WH(OHS), P7, D2, S56

85

--

--

140 dB
pico

Noise (SL359 1998)

85

--

--

140 dBC pico

(S.R. 1998, No. 152) P4, D4

85

--

--

140 dBC pico

OHSR Noise 2004

85

--

--

140 dBC pico

NR 15 SHW, 3.214/1978
Canad Occupational
Health and Safety
Regulations Part 7 - Levels
of Sound
OHSR, General Hazard
Requirements. Daily
Exposure Limit

85

--

Slow

115 dBA max


130 dB pico

87

74

--

120 dBA max

85

Inferior
a 80

Slow

135 dBA pico

Contina en la pgina siguiente.


Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.147 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

--

Pond. frecl

China

Decreto N 594

Pond. temp

Canad
Saskatchewan
Department of
Labour
Chile.
Ministerio de Salud

Industrial Establishments
(R.R.O. 1990, Reg 851)
Section 139
Occupational Health and
Safety Regulations, 1996
[R.R.S. c.0-1.1, r.1] Part
VIII, Section 113 (1)]

Nivel Umbral
(dB)

Canad -Ontario
Ministry of Labour

Norma

Tasa Cambio
(dB)

Organismo

Nivel Criterio
(dB)

Viene de la pgina anterior.

Nivel
mximo

90

--

--

115 dBA
140 dB pico

80 PA
85 CA
90 CR

80

--

--

--

85

80

Slow

115 dBA max


140 dB pico

70-90

--

Slow

115 dBA max

90

--

--

Slow

Israel

--

85

--

Slow

115 dBAmax
140 dBA pico
115 dBA max
140 dBC pico

Japn - Labour
Standard Bureau

Industrial Safety and Health


Law N 57, Article 88

80
85
90

80

Slow

--

Nueva Zelanda
Occupational Safety
and Health Service

Health and Safety in


Employment Regulations
1995 - Regulation 11. Noise

85

--

Slow

115 dBA max


140 dB pico

--

Slow

110 dBA max


130 dBC pico

--

--

140 dBA pico

--

--

--

135 dBA pico

--

Slow

125 dBA max


140 dBC pico

--

--

--

--

--

Slow

110 dBA max

India

Noruega

Rules of the Factories Act

Norwegian Std NS 4814


Norwegian Std NS 4815

Sudfrica

Factories (Noise)
regulations, 1996 (S372/96)
Occupational Health and
Safety Act.

Suiza

--

Singapur

Tailandia
Uruguay

Ministry of the Interior


--

70
83
85
90
85 CA
90 CR
85
85
87
80 CA
90
90

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.148 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

3.6.5

NORMATIVA INTERNACIONAL.

El trmino normativa tiene diversas connotaciones distintas. Muchas veces se utiliza


como sinnimo de documentos con carcter legislativo y otras veces como
especificaciones tcnicas aprobadas por organismos normalizadores sin carcter
vinculante. En este aparatado se va a utilizar el trmino normativa para referirse a
aquellos documentos tcnicos redactados y aprobados por instituciones internacionales de normalizacin y estandarizacin.
Las instituciones internacionales ms relevantes con respecto a las normas, que de
una forma u otra, tienen influencia en diferentes aspectos del ruido en el puesto de
trabajo dentro del mbito de estudio son la International Organization for
Standardization (ISO) que a travs de su Comit Tcnico 43, Subcomit 1, dividido a
su vez en grupos de trabajo (TC 43/SC 1) son los encargados de redactar las normas
sobre acstica; el European Committee for Standardization (CEN), organismo
normalizador a nivel europeo donde, al igual que en ISO, los trabajos de
normalizacin se encargan a los Comits Tcnicos, siendo el encargado de acstica el
TC/211; y la International Electrotechnical Comisin (IEC), que se encarga de
redactar las especificaciones relativas a instrumentos de medida.
Con respecto a la valoracin del ruido en el puesto de trabajo, las normas de
referencia son la norma ISO 1999:1990. Acoustics - Determination of occupational
noise exposure and estimation of noise-induced hearing impairment (Determinacin
del ruido laboral y estimacin de las prdidas auditivas inducidas por el ruido) y la
norma ISO 9612:1997. Acoustics - Guidelines for the measurement and assessment of
exposure to noise in a working environment (Directrices para la medida y valoracin
de la exposicin al ruido en ambientes laborales).
La primera de estas normas, ISO 1999:1990 se public en su versin inicial en 1975 y
posteriormente se modific, quedando en su formato actual en 1990. En esta norma se
detalla un mtodo estadstico para estimar la prdida auditiva causada por la
exposicin al ruido en funcin del nivel, del tiempo de exposicin y de la edad. Con
estos parmetros se calcula el desplazamiento permanente del umbral auditivo como
consecuencia de la exposicin al ruido laboral.
La norma especifica claramente que los resultados se han de aplicar a grupos de
poblacin y no sobre individuos aisladamente, aunque utilizando los datos de las
funciones estadsticas puede llegar a realizarse una estimacin del riesgo de sufrir
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.149 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

prdida auditiva, en tantos por ciento, para un individuo, conocida su edad, su nivel y
tiempo de exposicin.
Los parmetros que se recomiendan medir, para el propsito de la norma son la
exposicin sonora ponderada A (EA,T, definido en las ecuaciones 3.1 y 3.3), el nivel
de presin sonora continuo equivalente ponderado A (LAeqT, definido en las
ecuaciones 3.2 y 3.4), y el nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral
de 8 horas (LEX,8h, definido en las ecuaciones 3.7 y 3.8). Las estimaciones que se
realizan sobre las perdidas auditivas sirven para las exposiciones a ruido de
frecuencia audible con caractersticas estables, intermitentes, fluctuantes, irregulares e
impulsivas, en un rango de niveles (LAeq,T) de entre 75 y 100 dBA y para tiempos de
exposicin de entre 0 y 40 aos.
En las investigaciones que precedieron a la redaccin de la norma, el mtodo se
elabor en base a ruido de banda ancha sin componentes tonales caractersticas. En el
caso de que a la hora de utilizar la norma como referencia existan componentes
tonales, se deja abierta la posibilidad de realizar una correccin sobre el nivel de
evaluacin de 5 dBA. Esta correccin, al igual que cualquier extrapolacin que se
realice, por ejemplo aplicando mayores niveles de exposicin, debe de efectuarse con
reservas.
La norma solo define la prdida auditiva en la concepcin fsica del trmino. Si se
quiere conocer el riesgo de prdida auditiva segn los criterios legales, primeramente
hay que calcular la perdida auditiva producida, conocer el dficit auditivo asociado a
dicha perdida (concepto legal de dficit cmo discapacidad suficiente para afectar a la
audicin de una persona a partir de determinado lmite de prdida establecido en la
legislacin que sea de aplicacin) y posteriormente indicar el riesgo de sufrir perdida
auditiva cmo probabilidad de sufrir dficit auditivo.
La metodologa de medida, parmetros adicionales y otros conceptos se definen de
forma detallada en la norma internacional ISO 9612:1997(E). Acoustics Guidelines for
the measurement and assessment of exposure to noise in a working environment [ISO 1997].
La norma ISO 9612:1997 en el momento de redactar estos prrafos se encuentra en
revisin (Septiembre 2006). Esta norma describe cmo se determinan los diferentes
indicadores y el tipo y la localizacin de las medidas a realizar. El propsito es hacer
una valoracin del ruido en el ambiente laboral con respecto a los diferentes efectos
que produce en el trabajador como resultado de su exposicin habitual.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Los indicadores de medida que define cmo preferidos son el nivel de presin
sonora continuo equivalente ponderado A (LAeqT, definido en las ecuaciones 3.2 y
3.4) y la exposicin sonora ponderada A (EA,T, defino en las ecuaciones 3.1 y 3.3).
Tambin da la opcin de registrar otros indicadores adicionales como el nivel de
presin sonora de pico con diferentes ponderaciones (LApk, LCPk y Lpk).
Dependiendo del propsito de las medidas, stas se pueden realizar en posiciones
fijas, o bien llevarlas a cabo sobre una persona durante su jornada laboral, aunque
para una mayor precisin de los resultados, el mtodo de medida preferible es el
segundo, portando el instrumento de medida el propio trabajador durante la jornada.
La norma define de forma detallada las posiciones, tiempos, parmetros de medida y
las aplicaciones de las mismas.
A parte de estas dos normas, que tratan directamente sobre la valoracin del ruido en
el trabajo y de los efectos que este produce sobre la audicin de los trabajadores,
existen otras muchas normas con una relacin ms o menos directa con el ruido en el
trabajo.
Para cumplir con el nuevo RD 286/2006 surgido como transposicin de la Directiva
2003/10/CE, se precisa de la utilizacin de una serie de normas internacionales. Estas
normas se recogen en las siguientes tablas, divididas en diferentes grupos, segn el
rea de cada una de ellas.
Tabla 3. 21. Normas sobre instrumentos de medida.

NORMA

TTULO

IEC 61672-1:2002
IEC 61672-2:2003
IEC 61672-3:2006
IEC 60942:2003
IEC 61252:2002
IEC 61260:1995

Electroacoustics - Sound level meters. Specifications.


Electroacoustics - Sound level meters. Pattern evaluation tests.
Electroacoustics - Sound level meters. Periodic tests.
Electroacoustics - Sound Calibrators.
Electroacoustics - Specifications for personal sound exposure meters.
Electroacoustics - Octave-band and fractional-octave-band filters.
Electroacoustics - Audiological equipment - Part 1: Pure-tone
audiometers.
Audiometers - Part 2: Equipment for speech audiometry.
Audiometers - Part 3: Auditory test signals of short duration for
audiometric and neuro-otological purposes.
Audiometers - Part 4: Equipment for extended high-frequency
audiometry.

IEC 60645-1
IEC 60645-2
IEC 60645-3
IEC 60645-4

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Tabla 3. 22. Normas sobre audiometras.

NORMA

TTULO

ISO 6189:1983

Acoustics -- Pure tone air conduction threshold audiometry for hearing


conservation purposes.

ISO 7029:2000

Acoustics -- Statistical distribution of hearing thresholds as a function of age.

ISO 8253-2:1992

Acoustics -- Audiometric test methods -- Part 1: Basic pure tone air and bone
conduction threshold audiometry.
Acoustics -- Audiometric test methods -- Part 2: Sound field audiometry with
pure tone and narrow-band test signals.

ISO 8253-3:1996

Acoustics -- Audiometric test methods -- Part 3: Speech audiometry.

ISO 12124:2001

Acoustics -- Procedures for the measurement of real-ear acoustical


characteristics of hearing aids.

ISO 8253-1:1989

Como resultado de la publicacin de la Directiva mquinas 98/37/CE [DO 1998], han


surgido numerosas normas de ensayo. Las normas, tanto las existentes con
anterioridad a la directiva 98/37/CE, como las publicadas posteriormente, pueden
clasificarse en 5 tipos distintos [Lpez 1992]:
- Normas B (tipo 1). Grupo de normas de carcter general para la determinacin de la
emisin de ruido de cualquier tipo de fuente sonora. (Tabla 3.23).
- Normas B (tipo 2). Grupo de normas de carcter especfico para la declaracin y
verificacin del ruido emitido por las mquinas. (Tabla 3.24).
- Normas B (tipo 3). Guas para el diseo de mquinas y lugares de trabajo con bajos
niveles de ruido. (Tabla 3.25).
- Normas C (tipo 1). Cdigos de ensayo de ruido (Tabla 3.26). Se trata de normas
que cubren una familia o subfamilia de mquinas y ofrecen toda la informacin
precisa para llevar a cabo la determinacin, declaracin y verificacin de las
caractersticas de emisin acstica de las mquinas. El propsito de los cdigos de
ensayo de ruido es el qu los datos de emisin de ruido, para una familia de
mquinas, sean compatibles entre si.
Estos cdigos de ensayo incluyen entre otras cosas, una especificacin de las
posiciones del puesto de trabajo en el que es necesario determinar el nivel de presin
sonora, las condiciones de montaje y trabajo, los parmetros de emisin y qu
mtodos han de emplearse para su determinacin, basndose en las normas B (tipo 1).
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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Existen cdigos de ensayo de ruido especficos para maquinaria de madera


(cepilladoras, sierras circulares, lijadoras, etc.), herramientas (tornos, fresadoras,
taladradoras), maquinas manuales, ordenadores y maquinaria de oficina, y para
mquinas utilizadas en construccin, canteras y agricultura.
- Normas C (tipo 2). Son normas que ofrecen detalladas instrucciones de seguridad
para una mquina o familias de mquinas, y contienen cuatro tipos de prescripciones
sobre ruido, tres de ellas obligatorias, sobre reduccin de ruido en la etapa de diseo,
sobre declaracin y verificacin de la emisin de ruido y sobre el contenido del
manual de instrucciones, y un tipo de prescripciones opcionales, donde se recomienda
la inclusin de los datos de emisin de ruido de las mquinas en registros
Tabla 3. 23. Normas B (tipo 1). Grupo de normas de carcter general para la determinacin de la
emisin de ruido de cualquier tipo de fuente sonora. Incluye la serie 374x sobre potencia acstica,
la serie 9614 sobre potencia acstica utilizando tcnicas de intensidad sonora, y la serie 1120x
sobre emisin sonora de maquinaria.

NORMA
ISO 3740:2000
ISO 3741:1999
ISO 3743-1:1994
ISO 3743-2:1994
ISO 3744:1994
ISO 3745:2003
ISO 3746:1995
ISO 3747:2000
ISO 9614-1:1993
ISO 9614-2:1996

TTULO
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources Guidelines for the use of basic standards.
Acoustics -Determination of sound power levels of noise sources using sound
pressure - Precision methods for reverberation rooms.
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources Engineering methods for small, movable sources in reverberant fields - Part 1:
Comparison method for hard-walled test rooms.
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources using sound
pressure - Engineering methods for small, movable sources in reverberant
fields - Part 2: Methods for special reverberation test rooms.
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources using sound
pressure - Engineering method in an essentially free field over a reflecting
plane.
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources using sound
pressure - Precision methods for anechoic and hemi-anechoic rooms.
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources using sound
pressure - Survey method using an enveloping measurement surface over a
reflecting plane.
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources using sound
pressure - Comparison method in situ.
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources using sound
intensity - Part 1: Measurement at discrete points.
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources using sound
intensity - Part 2: Measurement by scanning.
Contina en la pgina siguiente.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Viene de la pgina anterior.

NORMA
ISO 9614-3:2002
ISO 11200:1995
ISO 11201:1995
ISO 11202:1995
ISO 11203:1995
ISO 11204:1995
ISO 11205:2003

TTULO
Acoustics - Determination of sound power levels of noise sources using sound
intensity - Part 3: Precision method for measurement by scanning.
Acoustics - Noise emitted by machinery and equipment - Guidelines for the
use of basic standards for the determination of emission sound pressure levels
at a work station and at other specified positions.
Acoustics - Noise emitted by machinery and equipment - Measurement of
emission sound pressure levels at a work station and at other specified
positions - Engineering method in an essentially free field over a reflecting
plane.
Acoustics - Noise emitted by machinery and equipment - Measurement of
emission sound pressure levels at a work station and at other specified
positions - Survey method in situ.
Acoustics - Noise emitted by machinery and equipment - Determination of
emission sound pressure levels at a work station and at other specified
positions from the sound power level.
Acoustics - Noise emitted by machinery and equipment - Measurement of
emission sound pressure levels at a work station and at other specified
positions - Method requiring environmental corrections.
Acoustics - Noise emitted by machinery and equipment - Engineering method
for the determination of emission sound pressure levels in situ at the work
station and at other specified positions using sound intensity.

Tabla 3. 24. Normas B (tipo 2). Grupo de normas de carcter especfico


para la declaracin y verificacin del ruido emitido por las mquinas.

NORMA
ISO 4871:1996
ISO 4872:1978
ISO 7574-1:1985
ISO 7574-2:1985
ISO 7574-3:1985
ISO 7574-4:1985

TTULO
Acoustics -- Declaration and verification of noise emission values of machinery
and equipment.
Acoustics -- Measurement of airborne noise emitted by construction equipment
intended for outdoor use -- Method for determining compliance with noise
limits
Acoustics -- Statistical methods for determining and verifying stated noise
emission values of machinery and equipment -- Part 1: General considerations
and definitions.
Acoustics -- Statistical methods for determining and verifying stated noise
emission values of machinery and equipment -- Part 2: Methods for stated
values for individual machines.
Acoustics -- Statistical methods for determining and verifying stated noise
emission values of machinery and equipment -- Part 3: Simple (transition)
method for stated values for batches of machines.
Acoustics -- Statistical methods for determining and verifying stated noise
emission values of machinery and equipment -- Part 4: Methods for stated
values for batches of machines.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Tabla 3. 25. Normas B (tipo 3). Guas para el diseo de
mquinas y lugares de trabajo con bajos niveles de ruido.

NORMA

TTULO

ISO/TR 11688-1:1995
ISO/TR 11688-2:1998
ISO 11689:1996
ISO 11690-1:1996
ISO 11690-2:1996
ISO/TR 11690-3:1997

Acoustics -- Recommended practice for the design of low-noise


machinery and equipment -- Part 1: Planning.
Acoustics -- Recommended practice for the design of low-noise
machinery and equipment -- Part 2: Introduction to the physics of lownoise design.
Acoustics -- Procedure for the comparison of noise-emission data for
machinery and equipment.
Acoustics -- Recommended practice for the design of low-noise
workplaces containing machinery -- Part 1: Noise control strategies.
Acoustics -- Recommended practice for the design of low-noise
workplaces containing machinery -- Part 2: Noise control measures.
Acoustics -- Recommended practice for the design of low-noise
workplaces containing machinery -- Part 3: Sound propagation and noise
prediction in workrooms.

Tabla 3. 26. Algunos ejemplos de Normas C (tipo 1). Cdigos de ensayo de ruido.

NORMA

TTULO

ISO 230-5:2000

Test code for machine tools - Part 5: Determination of the noise emisin.
Acoustics -- Test code for the measurement of airborne noise emitted by
rotating electrical machines.
Textile machinery -- Noise test code -- Part 1 to 7.
Acoustics -- Tractors and machinery for agriculture and forestry -Measurement of noise at the operator's position -- Survey method.
Acoustics -- Determination of sound power radiated into a duct by fans and
other air-moving devices -- In-duct method.
Acoustics -- Measurement at the operator's position of noise emitted by earthmoving machinery -- Stationary test conditions.
Acoustics -- Measurement at the operator's position of noise emitted by earthmoving machinery -- Dynamic test conditions.
Acoustics -- Agricultural and forestry wheeled tractors and self-propelled
machines -- Measurement of noise emitted when in motion.
Acoustics -- Measurement of airborne noise emitted by information
technology and telecommunications equipment.
Airborne noise emitted by machine tools - Operating conditions for
woodworking machines.
Acoustics -- Declared noise emission values of computer and business
equipment.
Acoustics -- Test code for the measurement of airborne noise emitted by
power lawn mowers, lawn tractors, lawn and garden tractors, professional
mowers, and lawn and garden tractors with mowing attachments.

ISO 1680:1999
ISO 9902-X:2001
ISO 5131:1996
ISO 5136:2003
ISO 6394:1998
ISO 6396:1992
ISO 7216:1992
ISO 7779:1999
ISO 7960:1995
ISO 9296:1988
ISO 11094:1991

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Otras normas importantes son las que hacen referencia a los equipos de proteccin
auditiva incluidos en la serie ISO 4869-X. Estas normas tienen gran relevancia, ya
que la exposicin real a la que se encuentra expuesto el aparato auditivo de un
trabajador que utilice protectores auditivos, variar en funcin del nivel sonoro
exterior, del tiempo de utilizacin de los protectores y de la atenuacin que stos
proporcionan, por lo que es de suma importancia caracterizar esta ltima.
El listado, tanto de las normas, como de los informes tcnicos (TR) de la serie 4869
sobre proteccin auditiva se presenta en la tabla 3.27.
Tabla 3. 27. Normas ISO sobre proteccin auditiva.

NORMA
ISO 4869-1:1990
ISO 4869-2:1994
ISO/TR 4869-3:1989
ISO/TR 4869-4:1998

TTULO
Acoustics -- Hearing protectors -- Part 1: Subjective method for the
measurement of sound attenuation.
Acoustics -- Hearing protectors -- Part 2: Estimation of effective Aweighted sound pressure levels when hearing protectors are worn.
Acoustics -- Hearing protectors -- Part 3: Simplified method for the
measurement of insertion loss of ear-muff type protectors for quality
inspection purposes.
Acoustics -- Hearing protectors -- Part 4: Measurement of effective sound
pressure levels for level-dependent sound-restoration ear-muffs.

Existen otras instituciones de normalizacin en el mbito internacional, sobre todo en


el mundo anglosajn, que publican normas sobre determinados aspectos del ruido
laboral.
Por ejemplo, la American Society for Testing and Materials (ASTM) tiene publicada
una Norma para la valoracin de los riesgos para la salud generados por la emisin de
ruido de equipos (E2202-02 Standard practice for measurement of equipmentgenerated continuous noise for assessment of health hazards).
Otra importante entidad de normalizacin y estandarizacin es la American National
Standards Institute (ANSI), con numerosas normas publicadas sobre acstica. En
concreto, sobre ruido laboral destacan las normas sobre medida de ruido laboral
(ANSI S12.19-1996 (R2006)), sobre valoracin de prdidas auditivas (ANSI S3.441996 (R2001)), sobre protectores auditivos (ANSI S12.6-1997 (R2002)),
especificaciones de dosmetros (ANSI S1.25-1991 (R2002)) y la relativa a las
especificaciones de sonmetros (ANSI S1.4-1983 (R2006)/ANSI S1.4a-1985
(R2006) y ANSI S1.43-1997 (R2002)). El listado de estas normas con su nombre
original se muestra en la tabla 3.28.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

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3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.


Tabla 3. 28. Normas ANSI sobre ruido laboral. Se incluyen tambin normas sobre equipos de
medida, protectores auditivos y emisin de ruido de mquinas evaluados en el puesto de trabajo.

NORMA

TTULO

ANSI S1.25-1991 (R2002)


ANSI S1.4-1983(R2006)
ANSI S1.4a-1985 (R2006)
ANSI S1.43-1997 (R2002)

Personal Noise Dosimeters, Specification for

ANSI S12.19-1996 (R2006)

Measurement of Occupational Noise Exposure

ANSI S12.43-1997 (R2002)


ANSI S12.6-1997 (R2002)
ANSI S3.44-1996 (R2001)

American National Standard Specification for Sound Level Meters


Specifications for Integrating-Averaging Sound Level Meters
American National Standard Methods for Measurement of Sound
Emitted by Machinery and Equipment at Workstations and other
Specified Positions
American National Standard Methods for Measuring the Real-Ear
Attenuation of Hearing Protectors
Determination of Occupational Noise Exposure and Estimation of
Noise-Induced Hearing Impairment

Aunque la American National Standards Institute (ANSI) es miembro de ISO y


muchas de sus normas coinciden con los estndares internacionales ISO y por lo
tanto, tienen nomenclatura ANSI/ISO, otras muchas son estndares exclusivos
norteamericanos, difiriendo en gran medida de los estndares internacionales, tanto en
los parmetros de medida (captulo 3.2.2 Conceptos de exposicin sonora, nivel de
exposicin sonora y dosis de ruido), como en las especificaciones de los equipos de
medida.

3.6.6

POLTICAS DE CONTROL DEL RUIDO LABORAL EN LA


UNIN EUROPEA.

La Unin Europea viene integrando en sus polticas la preocupacin por los riesgos
derivados de la exposicin al ruido en el puesto de trabajo desde finales de los aos
70, a partir de un Programa de Accin de la Comunidad Europea en materia de
seguridad y de salud en el lugar de trabajo, donde se prevea la puesta en prctica de
procedimientos armonizados a nivel europeo relativos a la proteccin de los
trabajadores expuestos a ruido [DO 1978].
Como consecuencia de dicho programa de accin surgieron las primeras Directivas
encaminadas a la proteccin de la salud de los trabajadores, as, nace la Directiva
80/1107/CEE [DO 1980], y posteriormente la Directiva 86/188/CEE [DO 1986].
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- 3.157 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Actualmente, las polticas sobre riesgos laborales en la Unin Europea (UE-25) se


rigen por la denominada Directiva Marco sobre seguridad y salud en el trabajo
(Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicacin
de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los
trabajadores en el trabajo) [DO 1989a].
En 1995 la Comisin inici un Programa Comunitario en el mbito de la seguridad,
la higiene y la salud en el lugar de trabajo (1996-2000) [COM 1995], concediendo
prioridad a los siguientes puntos:
- Creacin de la Agencia Europea para la salud y la seguridad en el trabajo, con sede
en Bilbao.
- Correcta transposicin de las directivas y su aplicacin prctica (informes de
evaluacin y control de la inspeccin de trabajo).
- Creacin de una cultura de seguridad en las empresas.
Como continuacin del Programa comunitario en el mbito de la seguridad, la
higiene y la salud en el lugar de trabajo (1996-2000), surgi la Estrategia
comunitaria de salud y seguridad en el trabajo (2002-2006) [COM 2002]. Con esta
estrategia, la UE-25 se propuso facilitar la aplicacin de la legislacin existente en
materia de salud y seguridad en el trabajo y dar un nuevo impulso a la misma durante
el periodo de vigencia. La estrategia se basa en un anlisis tras el cual la Comisin
recuerda las tres exigencias que deben cumplirse para garantizar un entorno de trabajo
seguro y saludable:
1) Una consolidacin de la cultura de prevencin de los riesgos, mejorando el
conocimiento de los riesgos, por lo que se requiere educacin y formacin,
sensibilizacin de los empresarios y anticipacin de los riesgos nuevos y emergentes.
2) Una mejor aplicacin del Derecho existente. Para ello, la Comisin tiene previsto
la elaboracin de unas guas de aplicacin de las directivas, y llevar a cabo acciones
que favorezcan una aplicacin correcta y equivalente de las directivas mediante los
servicios de inspeccin de los Estados miembros.
3) Un planteamiento global del bienestar en el trabajo, reduciendo las enfermedades
profesionales y realizando una mayor prevencin de las enfermedades profesionales,
en especial de las enfermedades causadas por el amianto, la prdida de audicin y los
trastornos msculo-esquelticos.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.158 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

Para satisfacer esas condiciones, la estrategia comunitaria propone tres grandes


orientaciones:
1) Adaptacin del marco jurdico, actualizando las directivas existentes a la evolucin
cientfica y al progreso tcnico, analizando los informes nacionales de aplicacin de
las directivas para identificar las dificultades encontradas en su aplicacin.
2) Apoyo a las gestiones de progreso (elaboracin de mejores prcticas, dilogo
social y responsabilidad social de las empresas). Mediante benchmarking
(evaluacin comparativa), se debera conseguir detectar trastornos y enfermedades
por causa de diferentes agentes y desarrollar el conocimiento y el seguimiento de los
costes econmicos y sociales derivados de los accidentes y las enfermedades
profesionales. Se pretenden aplicar en las empresas primas de seguro en funcin de
las tasas de accidentes y de enfermedad, ya que se considera que esto representa un
incentivo econmico real.
3) Integracin de la problemtica de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo en
otras polticas comunitarias como la estrategia europea de empleo, la salud pblica y
la comercializacin de los equipos de trabajo, as como con otras polticas destinadas
a la proteccin que se basan en medidas preventivas (transporte, pesca y medio
ambiente).
Paralelamente, en el ao 2004 dio comienzo el Plan de accin de medio ambiente y
salud (2004-2010), entre cuyos objetivos se encuentra el proporcionar a la UE-25
informacin fiable respecto al impacto de los diferentes daos ambientales sobre la
salud humana y reforzar la cooperacin entre los distintos protagonistas en el mbito
del medio ambiente, la salud y la investigacin [COM 2004].
El plan de accin se articula mediante una serie de acciones. Con respecto a la
exposicin a determinados agentes contaminantes, y entre ellos el ruido, destacan las
siguientes acciones a realizarse:
- Accin 1: Elaborar indicadores de medio ambiente y salud.
- Accin 5: Integrar y reforzar la investigacin europea sobre medioambiente y salud.
- Accin 6: Centrar la investigacin de las enfermedades, los trastornos y las
exposiciones.
- Accin 7: Establecer sistemas metodolgicos para analizar las interacciones entre
medio ambiente y salud.
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- 3.159 -

3. LA PREVENCIN DEL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL.

A parte de las polticas especficas sobre prevencin de riesgos laborales, siguiendo el


criterio de integracin de la problemtica de la seguridad y la salud en el lugar de
trabajo en otras polticas comunitarias, han surgido directivas denominadas de nuevo
enfoque, que contienen requisitos esenciales de seguridad y salud, incluyendo
entre stos, informacin sobre emisin y/o potencia acstica de las mquinas.
Otras de las acciones que muestran el compromiso de la Unin Europea con la
prevencin de la exposicin sonora en el puesto de trabajo, as como la vigencia de la
problemtica, son las distintas acciones que los diferentes organismos de la Unin
Europea llevan a cabo. Prueba de ello es la celebracin de la Semana Europea de la
Seguridad y Salud en el trabajo (24-28 de octubre de 2005) bajo el lema NO AL
RUIDO!, puede costarle ms que su odo, o la cumbre europea sobre ruido en el
trabajo, celebrada en Bilbao en diciembre de 2005 por la Agencia Europea para la
Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Otro de los compromisos de la Unin Europea con las polticas de prevencin de
riesgos laborales en general, y con la prevencin del ruido en el puesto trabajo en
particular se basa en la realizacin sistemtica de encuestas de condiciones de trabajo
por parte de EUROFOUD y de las diferentes Agencias Nacionales sobre Seguridad e
Higiene en el Trabajo de los pases miembros.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 3.160 -

4.

EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL


RUIDO LABORAL EN EL SECTOR MINERO DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.

4.1

INTRODUCCIN.

La Comunidad de Madrid tiene importantes recursos de piedra natural que han sido
utilizados en la construccin de su patrimonio arquitectnico. Existe una relacin
directa entre la geologa local y los materiales de construccin utilizados en las
ciudades y pueblos.
La geologa de la Comunidad de Madrid es variada, permitiendo hacer uso de
diferentes materiales desde el granito y la caliza hasta la utilizacin de materiales
terrosos para la construccin de murallas y cercas de tapiales en la arquitectura
tradicional, pasando por la explotacin de arenas y gravas utilizadas para la
fabricacin de cemento de uso en la arquitectura ms actual.
El artculo 149.1.25 de la Constitucin Espaola reserva al Estado la competencia
exclusiva sobre bases de rgimen minero y energtico. Por su parte el artculo
148.1.13 reconoce a las Comunidades Autnomas la posibilidad de asumir
competencias para fomentar el desarrollo de la economa regional [BOE 1978a].
Al Ministerio de Industria y Energa le corresponden las funciones de promocin de
las bases del rgimen minero y energtico. Por su parte, las Comunidades Autnomas
poseen facultades legislativas dentro de las bases del rgimen minero y energtico y
por otro lado, asumen la totalidad de las funciones ejecutivas y administrativas en
materia de minas, transferidas mediante diferentes Reales Decretos de traspaso de
competencias. Entre estas competencias se encuentran las autorizaciones de
aprovechamientos de rocas, la declaracin de caducidad y la potestad sancionadora
[BOE 1973].
En la Comunidad de Madrid, las competencias en materia de minera recaen en la
Consejera de Economa e Innovacin Tecnolgica a travs de la Direccin General de
Industria, Energa y Minas [BOCM 2004]. Le corresponde a dicha Direccin General
las siguientes competencias:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.1 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

a) La aplicacin del rgimen jurdico de aprovechamiento de los yacimientos


minerales y dems recursos geolgicos previstos en la Ley 22/1973, de 21 de julio, de
Minas.
b) La autorizacin, inspeccin y vigilancia de los trabajos de exploracin,
investigacin, explotacin y beneficio de minerales y facultades tcnicas
correspondientes.
c) El ejercicio de las competencias administrativas sobre trabajos especiales en
explotaciones por disolucin o lixiviacin, prospecciones y sondeos en
aprovechamientos de recursos geotcnicos y seguridad en prospecciones y explotacin
de aguas subterrneas, as como voladuras y usos explosivos para obra civil.
e) La autorizacin, inspeccin y vigilancia de los planes de restauracin del espacio
natural afectado por actividades mineras y la imposicin de las garantas
correspondientes.
f) La competencia en materia laboral en lo referente a los trabajos en minas, canteras y
tneles que exijan la aplicacin de tcnica minera, a los que impliquen fabricacin,
transporte, almacenamiento, manipulacin y utilizacin de explosivos.
g) El ejercicio de las competencias administrativas derivadas del Reglamento de
Polica Minera y Metalrgica, y disposiciones concordantes que no se hallen
comprendidas en los apartados anteriores [BOCM 2004].
En el presente captulo se analiza la importancia del sector minero dentro de la
economa de la Comunidad de Madrid, se describen brevemente los recursos
minerales y las materias primas que se explotan en la regin y los mtodos mineros
empleados para su extraccin, para posteriormente analizar los problemas de ruido
generados por este tipo de explotaciones desde una ptica de la salud laboral, as como
las fuentes de ruido en la industria minera, las estrategias para el control de ruido en
este tipo de actividades, las metodologas empleadas en esta investigacin para evaluar
la exposicin al ruido de los trabajadores, las experiencias que se han llevado a cabo
con anterioridad en el mbito de la Comunidad de Madrid y las explotaciones que han
sido estudiadas.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.2 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.2

LA MINERA EN LA COMUNIDAD DE MADRID.

La minera en la Comunidad de Madrid representa un sector industrial de relativa


importancia para la economa de la regin.
Segn los datos correspondientes a la Contabilidad Regional de la Comunidad de
Madrid (Base 2000), publicados por el Instituto de Estadstica de la Comunidad de
Madrid, las cifras econmicas de la Regin, tanto en lo relativo al empleo, como al
PIB y a la produccin empresarial, presentan un crecimiento continuado desde 1993
hasta el ao 2004 (ltimo ao del que se disponen estadsticas completas hasta la
fecha).
En las estadsticas de macromagnitudes econmicas, elaboradas por la Comunidad de
Madrid, se proporcionan los datos econmicos desagregados por ramas de actividad,
realizndose una clasificacin bsica de los diferentes sectores de actividad. En lo que
a este trabajo respecta, es necesario prestar atencin, tanto a los datos econmicos
globales, como a los datos relativos al sector minero.
Los datos con los que conforma sus estadsticas el Instituto de Estadstica de la
Comunidad de Madrid correspondientes al sector minero no se encuentran totalmente
desagregados, ya que sta rama de actividad incluye tambin al sector energtico y a la
gestin del agua. Debido a esto, dichos datos han de tomarse como una referencia del
comportamiento de estos tres subsectores en su conjunto.
En lo relativo al empleo total en la Comunidad de Madrid, ste ha crecido de manera
importante desde 1995-1996 hasta la actualidad, despus de una fase de
estancamiento, situndose entorno a los 2.800.000 empleos en el ao 2003. El empleo
en los sectores minero y energtico ha sufrido variaciones a lo largo de los diez
ltimos aos de los que se disponen estadsticas completas, producindose un
crecimiento desde 1993 hasta 1996, ao en el que se alcanz el mximo nmero de
puestos de trabajo ocupados, con una cifra cercana a los 22.000 puestos de trabajo.
Con posterioridad a este hecho, la tasa de empleo en estas ramas de actividad ha
sufrido un descenso, hasta alcanzar un mnimo en el ao 2001 con 16.000 puestos de
trabajo. A partir del ao 2001 vuelve a observarse una tendencia de crecimiento
positivo hasta la fecha.
El porcentaje de puestos de trabajo de los sectores minero y energtico de la
Comunidad de Madrid respecto de los puestos de trabajo totales, ha oscilado en esta
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.3 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

ltima dcada entre el 0,62% y el 1,06 %, situndose en el ao 2003 en el 0,69 %, lo


que da una idea de la importancia relativa de estos sectores en el empleo de la
Comunidad de Madrid, regin sta con una clara vocacin de actividad comercial y de
servicios, con un 76,50% de su poblacin activa dedicada a estos dos ltimos sectores
[IECM 2006].
Es importante sealar la relacin existente entre los sectores minero y constructivo
(con 10,88% de la poblacin activa madrilea), por cuanto este ltimo, depende en
gran medida de las materias primas extradas y procesadas por el primero.
Los datos relativos a la evolucin del empleo en la Comunidad de Madrid, tanto en el
sector de la minera y la energa en su conjunto, como en lo relativo a datos globales,
pueden observarse en la figura 4.1.
Personas
(Total Comunidad Madrid)

EVOLUCIN DEL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID

3.000.000

Personas
(Sector Minera y
Energa)

2.800.000

2.822.422
2.707.122

2.600.000

40.000

35.000

2.580.642
2.477.723

2.400.000
2.200.000
2.000.000

2.202.878
2.124.183
1.979.126
1.962.878 1.966.534

1.800.000
1.600.000

1,06%
0,94%

20.926

1,04%
20.513

25.000

2.042.960
1,06%
21.603

0,95%
20.179

18.455

0,69%
0,84%
18.489

1.400.000

0,72%
16.721

1.200.000
1.000.000
1992

30.000

2.325.753

0,68%

0,71%
17.624

0,62%

20.000

19.496

18.353

16.099

15.000

Empleo total Comunidad de Madrid


Empleo Sector Energa y Minas
1993

1994

1995

1996

1997

1998
Ao

1999

2000

2001

2002

2003

10.000
2004

Figura 4. 1. Evolucin del Empleo en la Comunidad de Madrid. Elaboracin Propia. Fuente:


Contabilidad Regional de la Comunidad de Madrid 1993-2003. Instituto de Estadstica de la
Comunidad de Madrid [IECM 2006].

El Producto Interior Bruto a precios de mercado (PIB) en la Comunidad de Madrid ha


registrado desde 1993 una evolucin positiva, con tasas de crecimiento entre el 5% y
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.4 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

el 7% anuales, alcanzando los 134.995 millones de euros en el 2003. (El ltimo dato
del PIB publicado por la Comunidad de Madrid corresponde al ao 2004, situndose
en 152.866 millones de euros).
La evolucin del Producto Interior Bruto a precios de mercado (PIB) en las ramas de
la Energa y Minera, al igual que sucede con el empleo, ha sufrido variaciones,
aunque desde el ao 1999 se observa una tendencia de crecimiento positivo, a pesar de
que el porcentaje de PIB correspondiente a la energa y minera respecto del total
viene registrando desde 1993 una evolucin negativa, lo que implica que an con el
crecimiento registrado en los ltimos 4 aos, se produce cada vez una menor
contribucin del sector a la economa regional. Este dato parece haberse estabilizado a
partir del ao 2002.
Los datos relativos al PIB en la Comunidad de Madrid, tanto en las ramas de la
minera y la energa, como en datos globales pueden observarse en la figura 4.2.
Miles Euros
(Total Comunidad Madrid)

EVOLUCIN DEL PIB EN LA COMUNIDAD DE MADRID

Miles Euros
(Sector Minera y Energa)
5.500.000

140.000.000
134.995.186
127.491.560

120.000.000

118.617.255
109.694.026

100.000.000

5.000.000
4.500.000
4.000.000

101.398.385
93.996.889

80.000.000

60.000.000

72.776.925
68.338.958

3,71%

3,55%

82.367.383
78.072.467

3.500.000

87.992.074

2,24%
2,16%

3,25%

2.536.940 2.582.832 2.540.940

40.000.000

2,69%
2,79%
2.302.154

2,76%
2.431.378

2.532.038

2,41%

2,12%

3.029.387

2.751.480

2.000.000

PIB Comunidad de Madrid


PIB Sector Energa y Minas
1993

1994

1995

1996

3.000.000
2.500.000

2.443.863 2.443.863 2.517.678

20.000.000

0
1992

2,23%

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

1.500.000
1.000.000
2004

Ao

Figura 4. 2. Evolucin del PIB en la Comunidad de Madrid. Elaboracin Propia.


Fuente: Contabilidad Regional de la Comunidad de Madrid 1993-2003 [IECM 2006].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.5 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Los datos de produccin a precios corrientes en la Comunidad de Madrid ha registrado


desde 1993 una evolucin positiva, con tasas de crecimiento medio entre el 7% y el
8% anuales, alcanzando los 263.208 millones de euros en el 2003, con una tasa de
crecimiento este ltimo ao registrado del 14%.
La evolucin de los datos de Produccin a precios corrientes en las ramas de la
energa y minera, al igual que sucede con el empleo y el PIB ha sufrido vaivenes,
observndose dos periodos, uno desde 1993 hasta 1997, con un crecimiento de la
produccin, aunque con un leve descenso del porcentaje respecto de la produccin
total y un segundo periodo desde 1997 hasta el 2003, con un descenso inicial de la
produccin, que posteriormente se estabiliz, pero con decrecimiento continuado del
porcentaje respecto de la produccin total de la Comunidad de Madrid en su conjunto.
Los datos referidos a la produccin a precios corrientes en la Comunidad de Madrid,
tanto en las ramas de la minera y la energa, como en lo relativo a datos globales
pueden observarse en la figura 4.3.
EVOLUCIN DE LA PRODUCCIN
EN LA COMUNIDAD DE MADRID

Miles Euros
(Total Comunidad Madrid)

Miles Euros
(Sector Minera y Energa)

300.000.000

8.000.000
7.500.000

250.000.000

263.208.395

225.847.950

200.000.000

6.500.000

212.028.135
195.016.614

6.000.000

180.377.598

150.000.000

100.000.000

167.318.141
155.251.905
144.800.663
136.641.364
3,13%
127.308.718
3,25%
118.306.619
4.854.020
3,24%
2,63%
4.706.469

3,33%

3,33%

50.000.000

4.432.256

5.500.000

2,22%

2,08%

4.752.487

1,70%
4.475.858

4.418.244
4.407.078 4.354.275
4.329.140

4.233.691

5.000.000

2,10%
2,41%

4.500.000
4.000.000

3.936.139

Produccin total Comunidad deMadrid


Produccin Sector Energa y Minas
0
1992

7.000.000

1993

1994

1995

1996

1997

1998
Ao

1999

2000

2001

2002

2003

3.500.000
3.000.000
2004

Figura 4. 3. Evolucin de la produccin en la Comunidad de Madrid. Elaboracin Propia.


Fuente: Contabilidad Regional de la Comunidad de Madrid 1993-2003 [IECM 2006].

Es necesario destacar que al no encontrarse desagregados los datos, por una parte del
sector minero y por otro lado del sector energtico, en las estadsticas de la
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.6 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Comunidad de Madrid, stas reflejan datos de empleo, PIB y produccin muy


superiores a los datos reales del sector minero, por lo que estas informaciones son
vlidas nicamente para estudiar la tendencia de ambos sectores en conjunto. Dicha
tendencia muestra un incremento en la evolucin del nmero de puestos de trabajo
desde el ao 2001 en los sectores de la minera y energa.
El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, a travs de la Direccin General de
Poltica Energtica y Minas elabora tradicionalmente la Estadstica Minera de Espaa,
a partir de los datos suministrados por cada explotacin minera. Los datos de stas
estadsticas se encuentran desagregados por provincias y por tipo de mineral extrado
y se incluye informacin acerca del nmero de explotaciones, datos sobre el empleo,
produccin, etc.
En las figuras 4.4 y 4.5 se muestra la evolucin del nmero de explotaciones mineras
y del mercado laboral del sector minero de la Comunidad de Madrid, segn los datos
de la Estadstica Minera en el periodo comprendido entre los aos 2000 y 2003. Puede
observarse cmo el nmero total de explotaciones ha disminuido progresivamente
desde el ao 2000 hasta el 2003, pasando de 127 a 114 explotaciones, provocado
principalmente por la clausura de 11 canteras y graveras de ridos en dicho periodo.
Evolucin del nmero de explotaciones mineras
en la Comunidad de Madrid. (Periodo 200-2003)

Explotaciones
70

60

Caliza
Arcillas
Sulf. Sdico

58
50

Granito
ridos
Yesos

49

50

47

40

30
21
20

10

20

15

23
21

22
21

14

13

21
20

13

12

12

13

2000

2001

2002

2003

12

0
Aos

Figura 4. 4. Evolucin del nmero de explotaciones mineras en la Comunidad de Madrid.


Elaboracin Propia. Fuente: Estadstica Minera. Direccin General de Poltica Energtica y Minas.
Ministerio de Industria Turismo y Comercio [DGPEM 2006].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.7 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Por otra parte, en lo que a la evolucin del empleo se refiere (Figura 4.5 y Tabla 4.1),
ste ha experimentado un repunte en el ao 2001 para posteriormente, en el ao 2003
descender hasta los niveles del 2000, con un total de 1.181 empleos directos y 3.759
empleos indirectos, que constituyen un total de 5.007 puestos de trabajo relacionados
con la actividad minera en la Comunidad de Madrid, muy lejos de los 19.496 puestos
de trabajo publicados por el Instituto de Estadstica de la Comunidad de Madrid
(figura 4.1), al encontrarse esos datos agrupados en los sectores minero y energtico,
incluyendo ste ltimo actividades tales como las estaciones de combustible,
compaas de gas, compaas de agua, etc., aunque tambin incluye datos relativos a
la produccin de cementos, subsector incluido en el campo de estudio de esta
investigacin.
El empleo del sector minero ha representado durante este cuatrienio entre un 0,191% y
un 0,172% de todo el empleo de la Comunidad de Madrid.
Los valores de produccin, segn los datos publicados en la Estadstica Minera han
evolucionado desde los 124 millones de Euros en el 2000, hasta los 201 millones de
Euros en el 2003, lo que representa un 0,15% de aportacin al PIB de la Regin.
Evolucin del empleo en explotaciones mineras
de la Comunidad de Madrid. (Periodo 2000-2003)

Puestos de trabajo

1200

1248

1242

1182

1181

1000

800

600

Caliza
431

400
286

427
329
234

229

200

156
48

63

163

399

403

364

311

Granito
Arcillas
ridos

215

210

Sulf. Sdico

178

176

Yesos

54

49

TOTAL

32

2000

2001

Aos

2002

2003

Figura 4. 5. Evolucin del empleo en explotaciones mineras de la Comunidad de Madrid.


Elaboracin Propia. Fuente: Estadstica Minera. Direccin General de Poltica Energtica y Minas.
Ministerio de Industria Turismo y Comercio [DGPEM 2006].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.8 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Tabla 4. 1. Resumen sobre las explotaciones mineras de la Comunidad de Madrid.
Elaboracin Propia. Fuente: Estadstica Minera. Direccin General de Poltica
Energtica y Minas. Ministerio de Industria Turismo y Comercio [DGPEM 2006].

Caliza
Granito
Arcillas
ridos
Sulf. Sdico
Yesos
Total
Empleos indirectos
Total Empleo (Direct. + Indirect)
% Empleo sector minero respecto total CAM
Produccin sector minero
% Produccin sector minero respecto PIB CAM

Caliza
Granito
Arcillas
ridos
Sulf. Sdico
Yesos
Total
Empleos indirectos
Total Empleo (Direct. + Indirect)
% Empleo sector minero respecto total CAM
Produccin sector minero
% Produccin sector minero respecto PIB CAM

Ao 2000
Explotaciones
Empleo directo

Ao 2001
Explotaciones
Empleo directo

3560
4742
0,191%
123.807.449
0,113%

3759
5007
0,194%
167.075.678
0,141%

Ao 2002
Explotaciones
Empleo directo

Ao 2003
Explotaciones
Empleo directo

3741
4983
0,184%
195.460.832
0,153%

3557
4738
0,172%
201.526.867
0,149%

20
21
15
58
1
12
127

156
229
286
431
32
48
1182

21
22
13
49
1
13
119

178
215
364
399
32
54
1242

21
23
14
50
1
12
121

20
21
13
47
1
12
114

163
234
329
427
32
63
1248

176
210
311
403
32
49
1181

El sector minero en la Comunidad de Madrid, respecto del total nacional, tiene una
gran importancia, como as lo demuestran las cifras sobre produccin y empleo directo
generado. Las explotaciones con mayor importancia son las canteras de granito, las
canteras y graveras de ridos y las explotaciones de arcillas.
Las explotaciones relacionadas con la extraccin y procesado de granito, ya sea
ornamental o para otros usos, representan alrededor de un 12% de la produccin
vendible total de granito en Espaa. Las explotaciones dedicadas a la extraccin de
ridos, tanto canteras, como graveras, han venido produciendo desde el ao 2000 hasta
el 2003 entre un 18% y un 22% del total de los ridos que se extraen en todo el
territorio nacional, hecho relacionado con la gran actividad constructiva que se est
llevando a cabo en la regin madrilea en los ltimos aos.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.9 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Un hecho reseable es que en la Comunidad de Madrid se sitan solamente el 3% de


las explotaciones de arcillas, pero estas emplean al 24,15% del total de la mano de
obra en explotaciones de estos materiales de toda Espaa, teniendo una produccin de
casi un 36% (datos del 2002). Este hecho se explica por la presencia en la Comunidad
de Madrid de dos grandes empresas dedicadas a la extraccin y procesado de arcillas
especiales (bentonita y sepiolita principalmente), que dan trabajo a 345 personas. En la
tabla 4.2 se presenta un resumen del porcentaje de explotaciones, empleo y produccin
de la Comunidad de Madrid respecto del total nacional.
Tabla 4. 2. Porcentaje de explotaciones, empleo y produccin de las explotaciones mineras de la
Comunidad de Madrid respecto del total nacional. Elaboracin Propia. Fuente: Estadstica Minera.
Direccin General de Poltica Energtica y Minas. Ministerio de Industria Turismo y Comercio
[DGPEM 2006].
Ao 2000
Empleo
directo
2,89%
3,05%
7,50%
9,64%
3,62%
19,48%
5,35%
10,94%
10,91%
10,69%
4,88%
8,62%
Ao 2002
Empleo
Explotaciones
Directo
2,98%
3,22%
7,31%
8,16%
3,07%
24,15%
4,15%
9,11%
11,21%
11,49%
4,33%
8,33%

Explotaciones
Caliza
Granito
Arcillas
ridos
Yesos
Total

Caliza
Granito
Arcillas
ridos
Yesos
Total

4.2.1

Empleo
indirecto
3,39%
10,39%
35,54%
18,05%
10,35%
11,71%
Empleo
indirecto
5,64%
11,27%
35,93%
22,00%
14,53%
13,78%

Ao 2001
Empleo
directo
3,09%
3,12%
7,85%
8,99%
3,41%
21,57%
4,73%
10,55%
10,53%
13,13%
4,70%
8,76%
Ao 2003
Empleo
Explotaciones
directo
2,75%
3,10%
7,02%
8,40%
2,86%
19,83%
3,81%
8,73%
9,92%
10,75%
3,99%
7,75%
Explotaciones

Empleo
indirecto
4,85%
11,76%
35,28%
20,73%
11,13%
13,30%
Empleo
indirecto
6,39%
11,52%
29,26%
19,37%
14,48%
12,83%

LOS RECURSOS MINERALES Y MATERIAS PRIMAS.

El aprovechamiento minero en la Comunidad de Madrid se realiza principalmente


sobre minerales no metlicos (sepiolita, bentonita, sulfato sdico y feldespatos) y
sobre materiales de construccin (granitos ornamentales, ridos, arcillas, yesos y
calizas). Existen pequeos yacimientos de plata, cobre, estao y wolframio, pero en la
actualidad no tienen aprovechamiento minero.
En la Regin Metropolitana de Madrid existe una gran demanda de ridos y materiales
para construccin, lo que unido a la necesidad de presentar un bajo coste de los
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.10 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

mismos, hace que la Regin Madrilea sea una importante productora de ridos. En el
Anexo I Los recursos minerales y materias primas de la Comunidad de Madrid se
realiza una descripcin detallada de cada uno de los recursos minerales explotados en
la Regin.

4.2.2

MTODOS MINEROS Y SISTEMAS DE EXPLOTACIN


EMPLEADOS.

En la Comunidad de Madrid la totalidad de la actividad minera se desarrolla en


explotaciones a cielo abierto, principalmente en canteras y graveras. Los sistemas de
explotacin pueden variar de una cantera a otra de forma considerable.
Adems de estas unidades bsicas de explotacin, los materiales extrados son tratados
en plantas de tratamiento, variando de tipologa en funcin del origen y de los
productos finales a fabricar. Entre las principales plantas de tratamiento existentes en
la Comunidad de Madrid destacan las plantas de procesado de granito, las plantas de
fabricacin de cales, las plantas de procesado de arcillas especiales, y las plantas de
fabricacin de cemento. En el Anexo II Mtodos y sistemas de explotacin minera en
la Comunidad de Madrid. se realiza una descripcin de cada uno de los mtodos y
sistemas de explotacin y tipologas de plantas de tratamiento existentes en la
Comunidad de Madrid.

4.3

FUENTES DE RUIDO LABORAL EN EXPLOTACIONES MINERAS AL AIRE LIBRE Y EN PLANTAS


DE PROCESADO DE MINERAL.

En una explotacin minera de tipo medio existen multitud de fuentes de ruido, que
abarcan todas las fases, desde las iniciales de arranque de material, hasta el momento
en que ste es expedido.
Las fuentes emisoras de ruido en canteras y graveras se pueden clasificar en funcin
de su forma y duracin (tabla 4.3).
Para describir las diferentes fuentes de ruido presentes en este tipo de explotaciones,
parece lgico agruparlas dentro de cada una de las fases, diferenciando entre las
siguientes:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.11 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

- Descubierta del terreno y restauracin posterior.


- Perforacin.
- Voladuras.
- Arranque y carga de materiales.
- Transporte interno de materiales con equipos mviles.
- Transporte interno de materiales con equipos fijos. Plantas de procesado de ridos.
- Talleres de mantenimiento elctrico y mecnico.
- Acopios de ridos (cemento), expedicin y carga de camiones.
Cada una de estas fases se describe en el Anexo III Fuentes de ruido laboral en
explotaciones mineras al aire libre y en plantas de procesado de mineral.
Tabla 4. 3. Clasificacin de fuentes de ruido en canteras y graveras. Fuente: [ANEFA 2005b].

ATENDIENDO A SU FORMA
LINEAL

Pistas de transporte, Cintas transportadoras.

MVIL

Movimiento de equipos.

FIJA

Planta de tratamiento.

ATENDIENDO A SU DURACIN
PERMANENTE
SEMIPERMANENTE
INTERMITENTE

Produce ruido durante todo el tiempo


de actividad de la explotacin.
Est operativa durante un porcentaje
importante del tiempo de actividad de
la explotacin.
Produce ruido espordicamente.

Trituracin.
Perforacin.
Transito de equipos.
Voladuras.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.12 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.3.1

ESTRATEGIAS PARA EL CONTROL DEL RUIDO LABORAL


EN EXPLOTACIONES MINERAS AL AIRE LIBRE Y PLANTAS
DE PROCESADO DE MINERAL.

Cualquier problema de ruido puede describirse desde la ptica de las fuentes de ruido,
el medio de transmisin y el receptor. Las tcnicas de control de ruido pueden
aplicarse alterando las caractersticas de uno de estos elementos o de todos ellos a la
vez.

4.3.1.1

Control de ruido en la fuente.

La conveniencia de realizar las tcnicas de control de ruido en la fuente de manera


prioritaria es conocido y reiterado de manera continua en todos los manuales de
control de ruido, [Smith 1996], [Bies et al.1996], [Bell et al. 1994].

Figura 4. 6. Similitud entre los principios de accin de las


tcnicas de control de ruido y de prevencin de riesgos laborales.

En el mbito de la prevencin de riesgos laborales tambin se sigue este principio de


accin preventiva, combatiendo los riesgos laborales en el origen de los mismos. Se
observa por tanto una similitud con respecto a los criterios de control de ruido, donde
los mismos siguen el orden: Fuente de ruido, Medio de propagacin y Receptor,
mientras que las tcnicas de prevencin de riesgos laborales siguen el esquema de
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.13 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

eliminacin del riesgo en el origen, proteccin colectiva y proteccin individual.


(Figura 4.6).
Esta es la misma lnea que persigue la Unin Europea desde la entrada en vigor de la
Directiva 89/392/CEE del Consejo, de 14 de junio de 1989, relativa a la
aproximacin de las legislaciones de los Estados Miembros sobre mquinas
[DO_1989b], focalizando la prevencin de riesgos en el diseo seguro de los
elementos origen de los mismos, en este caso las mquinas. Esta Directiva ha sido
actualizada y modificada por varias disposiciones: la Directiva 98/37/CE del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de junio de 1998, relativa a la
aproximacin de las legislaciones de los Estados miembros sobre mquinas [DO
1998], y finalmente por la Directiva 2006/42/CE del Parlamento Europeo y del
Consejo de 17 de mayo de 2006 relativa a las mquinas [DO 2006], actualmente en
vigor.
Los fundamentos que llevaron a la adopcin de esta directiva por parte de la UE se
basaron en cuestiones econmicas (coste social de los accidentes y lesiones
provocados por mquinas), y en la necesidad de garantizar la seguridad y la salud de
los trabajadores por parte de las autoridades de la UE. Se crearon entonces unos
procedimientos armonizados de evaluacin de la conformidad de las mquinas, que
derivan en la concesin del marcado CE (figura 4.7).

Figura 4. 7. Etiqueta de marcado CE. Fuente: Directiva 89/392/CEE

La directiva es enormemente amplia e incluye las directrices bsicas para integrar en


el diseo inicial del producto las variables de seguridad y salud para los usuarios
finales. Entre los requisitos esenciales de seguridad y de salud relativos al diseo y la
fabricacin de las mquinas se incluye el ruido en el punto 1.5.8 de su Anexo I,
indicando que la mquina se debe disear y fabricar de manera que los riesgos que
resulten de la emisin del ruido areo producido, se reduzcan al nivel ms bajo
posible, teniendo en cuenta el progreso tcnico y la disponibilidad de medios de
reduccin del ruido, especialmente en su fuente. (Sic.) [DO 2006].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.14 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Las mquinas deben disponer de un manual de instrucciones y especificaciones


tcnicas en las que se debe incluir:
-

El nivel de presin acstica de emisin ponderado A en los puestos de trabajo,


cuando supere 70 dB(A); si este nivel fuera inferior o igual a 70 dB(A), deber
mencionarse.

El valor mximo de la presin acstica instantnea ponderado C en los


puestos de trabajo, cuando supere 63 Pa (130 dB ref. 20 Pa).

El nivel de potencia acstica ponderado A emitido por la mquina, siempre


que el nivel de presin acstica de emisin, ponderado A supere, en los
puestos de trabajo, un nivel de 80 dB(A).

Figura 4. 8. Declaracin de la emisin de ruido [lvarez 2001].

Si la mquina es de grandes dimensiones y no pueden realizarse los ensayos de


potencia acstica ponderado A, se puede sustituir por la indicacin de niveles de
presin acstica de emisin ponderados A en lugares especificados en torno a la
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.15 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

mquina. En cualquier caso, se deben describir las condiciones de funcionamiento de


la mquina durante las mediciones, as como los mtodos utilizados para realizar las
mismas.
En el caso de que los puestos de trabajo no estn definidos, o no puedan definirse con
exactitud, se realizaran mediciones a una distancia de 1 m de la superficie de la
mquina y a 1,6 m de altura y se indicar posicin y el valor de la presin acstica
mxima.
A parte de las mencionadas directivas anteriores, cuyo objetivo es garantizar la
seguridad y salud de los trabajadores usuarios de las mquinas, existen otras directivas
encaminadas a legislar exclusivamente sobre las emisiones sonoras de las mquinas
desde el punto de vista ambiental. Aunque no sea el mbito ambiental un objetivo de
esta investigacin, deben de analizarse las novedades que la Directiva 2000/14/CE
relativa a la aproximacin de las legislaciones de los Estados miembros sobre
emisiones sonoras en el entorno debidas a las mquinas de uso al aire libre [DO
2000], ha aportado sobre el etiquetado acstico de maquinaria, ya que este etiquetado
est ideado para conseguir la reduccin de las emisiones acsticas de la maquinaria
bajo un prisma ambiental, pero toda reduccin en la potencia acstica emitida por la
maquinaria derivar en una reduccin de los riesgos de exposicin sonora. Aunque
esta directiva no tiene esta finalidad de forma directa, a travs de estos mecanismos
puede ayudar a reducir la exposicin sonora a la que estn expuestos lo trabajadores.
Esta directiva fue modificada en el 2005 en algunas de sus tablas, por la Directiva
2005/88/CE [DO 2005].
La Directiva reconoce como vlidos dos mtodos de medida de la potencia acstica,
definidos por las normas EN ISO 3744:1995. Acoustics - Determination of sound
power levels of noise sources using sound pressure - Engineering method in an
essentially free field over a reflecting plane, y EN ISO 3746:1995 Acoustics Determination of sound power levels of noise sources using sound pressure - Survey
method using an enveloping measurement surface over a reflecting plane (ISO
3746:1995) o por sus traducciones nacionales equivalentes.
Esta Directiva distingue entre mquinas sujetas a lmites de potencia acstica (artculo
12), es decir valores de potencia acstica que no se pueden superar si el fabricante
desea comercializar este tipo de equipos, y mquinas sujetas nicamente a marcado de
emisin sonora (artculo 13), es decir, una declaracin de la potencia acstica emitida
por la mquina.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.16 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

En la tabla 4.4 se incluyen algunas de las mquinas de uso frecuente en minera y su


nivel de potencia acstica admisible.
Tabla 4. 4. Lmites de potencia acstica admisible para una serie de mquinas
de uso frecuente en minera a cielo abierto. Fuente: Directiva 2000/14/CE.

Tipo de mquina
Cargadoras y palas cargadoras
sobre orugas
Cargadoras y palas cargadoras
sobre ruedas
Trituradores de hormign y
martillos picadores de mano

Potencia neta instalada P en kW.

Nivel de potencia acstica

Masa del aparato m en kg.

admisible en dB/1 pW

55

P > 55
P

101
82 + 11log P

15

15 < m < 30
m

84 + 11log P

55

P > 55
m

103

30

105
92 + 11log m
94 + 11log m

En el Anexo IV de la Directiva 2000/14/CE se incluyen los logotipos que deben estar


presentes en un lugar bien visible, uno de ellos es el logotipo de conformidad de
marcado CE (figura 4.7), y otro es el logotipo de indicacin del nivel de potencia
acstica garantizado (figura 4.9).

Figura 4. 9. Ejemplo de logotipo de indicacin del nivel de


potencia acstica garantizado. Fuente: Directiva 2000/14/CE

La Directiva 2000/14/CE fue transpuesta al Estado espaol mediante el Real Decreto


212/2002, de 22 de febrero, por el que se regulan las emisiones sonoras en el entorno
debidas a determinadas mquinas de uso al aire libre [BOE 2002].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.17 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

El control de ruido en la fuente consiste en actuar sobre el ruido en el mismo punto


donde ste se produce. Por un lado por parte de los fabricantes y equipos, y por otro
lado in situ.
Se asume que los fabricantes ya han ido incorporado en sus procesos de fabricacin de
maquinaria tcnicas de control de ruido sobre las mismas, obligados por las diferentes
polticas de la Unin Europea.
Por definicin, el control de ruido en la fuente es la medida ms eficaz para disminuir
el ruido en el puesto de trabajo dentro del mbito de la prevencin de riesgos
laborales, siendo las primeras acciones que se deben realizar. A largo plazo, suelen
resultar las medidas ms econmicas.
Existen numerosas acciones que se pueden llevar a cabo para reducir el ruido en el
origen. Dentro del mbito de la minera a cielo abierto y sus actividades conexas,
pueden realizarse las siguientes medidas preventivas:
Eleccin de una correcta distribucin de la maquinaria en las plantas de tratamiento,
de forma que se reduzca lo mximo posible la exposicin de los trabajadores al ruido
laboral. Para ello se requiere realizar un anlisis inicial del proceso productivo,
conocer los niveles de ruido (potencia, emisin a 1 metro) de la maquinaria,
determinar la localizacin, orientacin y configuracin ideal de las mquinas a fin de
minimizar su influencia sobre los trabajadores, conocer el nmero de trabajadores y su
ubicacin en la planta, as como sus tiempos de permanencia en zonas de riesgo por
ruido.
El procedimiento a seguir consistira en una reubicacin de las fuentes con elevados
niveles de ruido, separndolas de las restantes fuentes y una automatizacin y control
remoto de las tareas.
Este tipo de medidas son efectivas. Normalmente, para llevarlas a cabo se precisa de
bastante superficie, cosa poco problemtica en el caso de las plantas de tratamiento de
ridos o similares. Presenta unos costes muy bajos tanto de mantenimiento, como de
operacin, siempre que este tipo de medidas se realicen en la fase de diseo de las
plantas. Si estas medidas no se aplican a la hora de disear las plantas, los elevados
costes de modificacin de la configuracin de las plantas pueden hacer que sea
inviable su aplicacin a posteriori.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.18 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La utilizacin de equipos de trabajo con bajos niveles de emisin sonora es otra de las
posibles medidas a implementar para la correcta gestin del ruido en el puesto de
trabajo. En este caso, las medidas preventivas se encuentran integradas en el propio
equipo de trabajo cumpliendo con las diferentes directivas de la Unin Europea
relativas a la emisin sonora y al marcado CE. Entre los equipos de trabajo mviles a
los que habra que prestar especial atencin debido a los elevados niveles sonoros que
emiten se encuentran los motores, silenciadores, transmisin, ventiladores del sistema
de refrigeracin, sistemas hidrulicos, sistemas de rodadura (neumticos, amortiguadores, orugas) y las diferentes herramientas instaladas en las mquinas (cazo,
plumas, martillos neumticos, martillos picadores, perforadoras, etc.).
La adquisicin de equipos con marcado CE es obligatoria para todos los aparatos
vendidos en la Unin Europea. En equipos antiguos, que formen parte del parque de
maquinaria de las explotaciones con anterioridad a la entrada en vigor de las diferentes
disposiciones, estas condiciones no son de aplicacin, por lo que debern aplicarse
mtodos de control de ruido complementarios.
Una de estas medidas complementarias puede ser la modificacin o sustitucin de
componentes de los equipos de trabajo, de modo que reduzcan el nivel de ruido.
Algunas de estas modificaciones resultan de simple aplicacin y muy econmicas. En
el sector minero se pueden llevar a cabo muchas de ellas con relativamente poco
esfuerzo, como por ejemplo la disminucin de las alturas de cada de los materiales
entre equipos (pala volquete, volquete tolva de admisin, cinta transportadora
criba) o desde los equipos a los acopios finales.
Para reducir el ruido provocado por los impactos entre los materiales extrados y los
elementos metlicos se pueden utilizar diferentes recubrimientos y revestimientos en
las superficies de impacto, como pueden ser mallas de goma o distintos tipos de
poliuretano en las cribas, o diferentes recubrimientos en las chapas de la admisin de
equipos.
En lo que respecta a la mecnica, neumtica e hidrulica, se pueden realizar diversas
acciones con el fin de reducir los niveles sonoros emitidos por los equipos, como
puede ser el diseo de sistemas de conduccin con secciones que no restrinjan el
caudal, la instalacin de bombas de engranajes en lugar de bombas de pistn axial,
empleo de mtodos de transmisin de fuerzas de bajo nivel de ruido como pueden ser
transmisiones hidrulicas, y correas trapezoidales, dentadas o planas. Desde el punto
de vista acstico, es preferible el empleo de vehculos elctricos en lugar de vehculos
diesel.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.19 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

En lo que respecta a los silenciadores, su empleo es imprescindible en los motores de


combustin interna (silenciadores reactivos), as como en ventiladores, sistemas de
captacin de aire, compresores y aparatos de aire acondicionado (silenciadores
disipativos).
En lo referente a los sistemas neumticos, con el fin de reducir las turbulencias
provocadas por el flujo de aire en los conductos, es posible realizar un suavizado de
los codos, as como incrementar la distancia entre elementos utilizando vlvulas. Otras
de las medidas posibles para reducir la emisin sonora es la disminucin de la
velocidad de salida del flujo de aire que llega al exterior a travs de los conductos. Se
puede conseguir una reduccin en la frecuencia del ruido generado en los extractores
ampliando la seccin del mismo [ANEFA 2005b].
Se trata de medidas muy efectivas, pero no siempre son aplicables en las explotaciones
mineras, dadas las caractersticas de los procesos. Algunas de las medidas deben ser
tenidas en cuenta en la etapa de diseo de la explotacin.
Si la poltica de la empresa est comprometida con la prevencin de riesgos laborales,
es posible la eleccin y diseo de procesos de trabajo que reduzcan el nivel de ruido
emitido, sustituyendo las operaciones ruidosas por otras equivalentes que generen
menos ruido, por ejemplo reduciendo el nmero de equipos por otros de equivalente
funcin y operatividad, acortar los desplazamientos de los equipos mviles y la
sustitucin de voladuras y sistemas de trituracin tradicionales por martillos
hidrulicos vibrosilenciosos. Este tipo de medidas tienen la ventaja de resultar muy
efectivas, adems de ofrecer beneficios colaterales sobre el rendimiento de los
procesos, la economa del mismo y la generacin de polvo, entre otros. Al igual que
ocurre en los casos anteriores, no siempre es factible su aplicacin en instalaciones
mineras.
Uno de los pilares fundamentales en lo relativo al control de ruido en la fuente es el
mantenimiento de los equipos de trabajo, ya que es una operacin imprescindible para
garantizar el buen funcionamiento de los dispositivos de control de ruido instalados.
Entre las tareas de mantenimiento bsicas destacan la lubricacin de piezas mviles
para evitar fricciones y chirridos, la correccin de los defectos de alineamiento, la
sustitucin de piezas desgastadas, la revisin de piezas de sujecin, anclajes y
tortillera, evitando holguras que puedan traducirse en vibraciones, verificar que las
carcasas, carenados y capotas cierren de forma correcta y realizar una revisin de los
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.20 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

silenciadores de los escapes. Las tareas de mantenimiento son imprescindibles para


una correcta conservacin de los equipos, aumentando la vida til de los mismos y
reportando beneficios en lo que a la emisin de ruido se refiere.

4.3.1.2

Control de ruido en el medio.

Siguiendo con las similitudes entre control de ruido y prevencin de riesgos, el


siguiente eslabn de la cadena se situara en el control de ruido en el medio,
equivalente al concepto de proteccin colectiva. El control de ruido en el medio debe
considerar dos caminos por los que el ruido puede llegar desde la fuente hasta el
receptor (trabajador), bien a travs del aire, bien a travs de las estructuras slidas
(edificio, suelo, equipos, etc.).
El control de ruido en el medio de transmisin se lleva a cabo bsicamente mediante
cerramientos totales o parciales, utilizando tcnicas de confinamiento y encapsulado, y
apantallamiento.
El confinamiento de equipos ruidosos es un tratamiento pasivo muy efectivo, que no
acta directamente sobre la fuente de ruido, pero incide en la propagacin del sonido.
Se deben emplear materiales ligeros y resistentes, aunque un incremento de la masa es
proporcional al incremento del aislamiento. Tambin se pueden emplear estructuras de
paredes dobles, con cmara de aire o estructuras tipo sndwich para incrementos
desmesurados de la masa de los cerramientos. Con el fin de no incrementar los niveles
en el interior del cerramiento, lo ideal sera revestir el interior (paredes y techos) con
materiales absorbentes, blandos, fibrosos y de poro abierto. El problema que se
presenta en la industria minera en la utilizacin de materiales absorbentes es la gran
cantidad de polvo generado en este tipo de instalaciones, que causa dificultades
obstruyendo los poros y reduciendo la efectividad del material.
Los cerramientos deben estar fsicamente aislados de los equipos para evitar
vibraciones, o en su defecto se deben evitar las uniones rgidas. Por otro lado, los
elementos de control de los equipos se deben situar fuera del cerramiento para evitar la
entrada a zonas con niveles de ruido elevados.
Una de las medidas de control de ruido en el medio a llevar a cabo de forma prioritaria
debera ser el carenado completo de las instalaciones de trituracin, ya que es una de
las fases del procesado donde se generan los mayores niveles sonoros, reduciendo al
mximo el tamao de las aberturas.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.21 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Las ventajas que presenta este tipo de cerramientos estn relacionadas con el nivel de
estanqueidad, que reduce las emisiones sonoras al exterior.
Por contra, en el interior se pueden dar situaciones, en funcin del volumen del
cerramiento y la absorcin de las paredes, que deriven en un incremento de los niveles
sonoros. Debido a esto, se trata de un buen sistema de control de ruido desde el punto
de vista tanto ambiental, como laboral, cuando el operario tiene que permanecer fuera
de los cerramientos, sin embargo si la actividad laboral, o parte de ella se desarrolla en
el interior, resulta una solucin poco recomendable. Las principales desventajas son
los costes de instalacin y la necesidad de implementarlo en la etapa de diseo de las
instalaciones.
Otro de los elementos donde es posible actuar es en las cintas transportadoras,
pudiendo hacerlo a lo largo de toda la longitud, o solo en una parte de ella y utilizando
elementos rgidos, semirgidos o lonas de elevada densidad. Adems de proteger
frente al riesgo de exposicin sonora, puede incrementar la proteccin frente a riesgos
de atrapamiento y a la propagacin de polvo.
El apantallamiento consiste en la colocacin de una pantalla entre la fuente y los
receptores a proteger, en este caso los trabajadores, de forma que la propagacin
sonora encuentre un obstculo en dicha direccin. La tcnica de apantallamiento suele
ser utilizada con mayor profusin en el mbito ambiental, tanto en infraestructuras
lineales de transporte, como en instalaciones industriales, sin embargo en ciertas
ocasiones presenta bastante utilidad en el mbito laboral. Los edificios de talleres,
oficinas, servicios, y las propias estructuras pueden servir de apantallamiento frente a
las principales fuentes de ruido. Al igual que ocurre con los cerramientos, el momento
de planificar este tipo de medida es en la etapa de diseo de la planta.
Otros sistemas de control de ruido en el medio, aplicados a los puestos de control, son
el confinamiento de las cabinas de mando de las instalaciones y la insonorizacin de
las mismas en los equipos mviles.
Es importante trabajar en la concienciacin de los trabajadores sobre la conveniencia
de no desarrollar su tarea con las puertas y ventanas abiertas, debido a la disminucin
de la eficacia de la medida y al incremento de la exposicin tanto al ruido, como al
polvo. Debido a esto, es importante que las cabinas se encuentren climatizadas con
sistemas de filtrado de partculas y suficientemente aisladas, tanto trmica, como
acsticamente.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.22 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.3.1.3

Control de ruido en el receptor.

Cuando los niveles de proteccin alcanzados con las medidas colectivas (control de
ruido en el medio) no son suficientes, se debe recurrir a las medidas de proteccin
individual (control de ruido en el receptor).
De forma genrica, el ltimo recurso, cuando ya no cabe la posibilidad de utilizar otras
soluciones, es recurrir al empleo de equipos de proteccin individual (EPI). Un EPI es
cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le
proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, as como
cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin [BOE 1997c]. De forma
particular, a los EPI utilizados para protegerse del ruido se les denomina protectores
auditivos.
Los EPI se encuentran regulados mediante los siguientes Reales Decretos:
- Real Decreto 1407/1992, de 20 de noviembre, por el que se regulan las condiciones
para la comercializacin y libre circulacin intracomunitaria de los equipos de
proteccin individual. En esta disposicin se regulan las condiciones mnimas a
cumplir por parte de los EPI, los criterios para su comercializacin, los procedimientos
de evaluacin de la conformidad, la necesidad de cumplir con el marcado CE, as
como los organismos de control dependientes de las comunidades autnomas,
encargados de realizar la evaluacin de la conformidad [BOE 1992].
- Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mnimas de seguridad y
Salud relativas a la utilizacin por los trabajadores de equipos de proteccin
individual [BOE 1997c].
Por otra parte, el artculo 7 del Real Decreto 286/2006 sobre la proteccin de la salud
y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposicin al
ruido trata sobre la proteccin individual, sealando que cuando no existan otros
medios para prevenir los riesgos derivados de la exposicin al ruido (aplicando el
principio de accin preventiva), se facilitar a los trabajadores protectores auditivos
individuales, apropiados y correctamente ajustados, si el nivel de ruido supera los
valores inferiores de exposicin que dan lugar a una accin (LAeq,d 80 dBA o LCpk
135 dBC). Los protectores auditivos individuales se deben seleccionar de tal forma
que se suprima o se reduzca al mnimo posible el riesgo [BOE 2006a].
Los protectores auditivos se clasifican en los siguientes grupos:
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.23 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

- Orejeras: protector que envuelve totalmente el pabelln auditivo. Est compuesto


por unos casquetes de material plstico duro, rellenos de material aislante y absorbente
y con los bordes recubiertos de almohadillas rellenas de espumas conformables. La
unin entre los casquetes se realiza mediante un arns, si bien tambin pueden
encontrarse unidos a un casco de seguridad. En la figura 4.10 se muestran orejeras de
ambos tipos:

Figura 4. 10. Orejera unida mediante arns (modelo 3M-1440) y


mediante casco de seguridad (modelo 3M-1445). Imagen tomadas de 3M.

- Tapones: protector auditivo que se utiliza inserto en el conducto auditivo externo.


Puede llevar un ligero arns o cordn para evitar su prdida. Existen tapones de
material conformable, generalmente desechables y de materiales plsticos o silicona,
generalmente realizados a medida. Otro tipo de tapones son los denominados
semiinsertos, que consisten en dos cpsulas premoldeadas sujetas con un arns.

Figura 4. 11. Tapones conformables y semiinsertos. Imagen tomadas EAR.


Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.24 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Existen otro tipo de de protectores denominados protectores activos, que incorporan


sistemas electrnicos de control activo de ruido, que evalan el nivel de ruido en el
exterior de los mismos y emiten seales en contrafase en su interior. Su uso es muy
limitado debido a su precio y a la necesidad de mantenimiento.
Los protectores auditivos se encuentran sometidos a la normativa que regula tanto la
fabricacin y comercializacin como el uso de los Equipos de Proteccin Individual
(Reales Decretos 1407/1992 y 773/1997).
Segn dicha normativa, para obtener la necesaria certificacin de la Unin Europea
(CE), y puesto que se trata de EPI de categora 2, se debe garantizar el cumplimiento
de ciertas prestaciones a travs de ensayos en laboratorio establecidos en la
correspondiente normativa armonizada, en lo que constituye el examen de tipo.
Debido a que la prestacin ms importante es la atenuacin que proporcionan, esta
debe ser testada [INSHT 2004a]. La serie de normas que trata sobre la atenuacin de
los protectores auditivos es la serie ISO 4869, que consta de cuatro normas, a saber:
ISO 4869-1:1990. Acoustics - Hearing protectors - Part 1: Subjective method for the
measurement of sound attenuation.
ISO 4869-2:1994. Acoustics - Hearing protectors - Part 2: Estimation of effective Aweighted sound pressure levels when hearing protectors are worn.
ISO/TR 4869-3:1989. Acoustics - Hearing protectors - Part 3: Simplified method for
the measurement of insertion loss of ear-muff type protectors for quality inspection
purposes.
ISO/TR 4869-4:1998. Acoustics - Hearing protectors - Part 4: Measurement of
effective sound pressure levels for level-dependent sound-restoration ear-muffs.
Los protectores auditivos generalmente se ensayan utilizando el mtodo subjetivo
descrito en la norma ISO 4869-1:1990 sobre un grupo de individuos, con lo que se
obtiene la atenuacin media a diferentes frecuencias y su desviacin tpica. Una vez
que se conocen los datos de atenuacin caractersticos del protector, puede calcularse
la atenuacin estimada cuando se utiliza el protector ante un determinado tipo de ruido
aplicando la norma ISO 4869-2:1994.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.25 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Esta ltima norma propone tres mtodos denominados mtodo de bandas de octava,
mtodo HML y mtodo SNR. El grado de precisin que se consigue vara en funcin
del mtodo utilizado, siendo el ms preciso el mtodo de bandas de octava y el menos
preciso el mtodo SNR.
Para aplicar el mtodo de bandas de octava se requiere conocer los niveles de presin
sonora en bandas de octava del ruido, as como los valores de proteccin asumida
APVfx:

APV fx = m f s f

[4.1]

donde:
el subndice f representa la frecuencia central de la banda de octava,
el subndice x representa la eficacia de proteccin seleccionada,
mf es la atenuacin media determinada segn ISO 4869-1:1990,
sf es la desviacin estndar de la atenuacin determinada segn ISO 4869-1:1990,
es una constante que presenta los valores de la tabla 4.5:
Tabla 4. 5. Valores de

para varios valores de proteccin (x).

Eficacia de proteccin x, %
75
80
84
85
90
95

Valor de
0,67
0,84
1,00
1,04
1,28
1,64

El nivel de presin sonora efectivo ponderado A cuando se utilizan los protectores


auditivos (LAx), segn el mtodo de bandas de octava, se calcula mediante la siguiente
ecuacin:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.26 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

L' A x = 10log

L f ( k ) + A f ( k ) + APV f ( k ) x

10

10

[4.2]

k =1

donde:
el subndice f(k) representa la frecuencia central de la banda de octava,
Lf(k) es el nivel de presin sonora del ruido en la banda de octava,
Af(k) es el valor de la ponderacin A en la frecuencia central de la banda de octava.
Para aplicar el mtodo HML (valores de atenuacin a altas (High), medias (Medium) y
bajas (Low) frecuencias), se requiere conocer los niveles de presin sonora globales
con ponderacin A y C, as como los valores H, M y L del protector auditivo.
El nivel de presin sonora efectivo se calcula en dos pasos:
Primero se calcula la reduccin predicha del nivel de ruido (PNRx) de la siguiente
forma:
Para valores de ruido en los cuales (LC-LA)

PNRx = M x

2 dB se aplica la siguiente ecuacin:

Hx Mx
( LC LA 2dB)
4

[4.3]

Para valores de ruido en donde (LC-LA) > 2 dB se aplica la siguiente ecuacin:

PNRx = M x

H x Lx
( LC LA 2dB)
8

[4.4]

A continuacin se calcula el nivel de presin sonora efectivo ponderado A cuando se


utilizan los protectores auditivos (LAx), utilizando para ello la ecuacin:

L' A x = LA x PNRx

[4.5]

Para aplicar el mtodo SNR es necesario disponer de los niveles de presin sonora
globales con ponderacin C y los valores SNR del protector auditivo. En el clculo del
SNRx (single number rating), los valores se basan en un espectro de ruido rosa
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.27 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

ponderado A que tiene un nivel de presin sonora global ponderado C de 100 dBC, as
como en los valores de proteccin asumida APVfx. El ndice SNRx es independiente del
espectro de ruido que se le aplique y se calcula utilizando la siguiente ecuacin:

SNRx = 100 dB 10log

L Af ( k ) APV f ( k ) x

10

10

[4.6]

k =1

Los valores de LAf(k) se extraen de la tabla 4.6.


Tabla 4. 6. Niveles de presin sonora ponderados A en bandas de octava, LAF(k),
para un ruido rosa cuyo contenido energtico con ponderacin C es de 100 dBC.
Frecuencia central de la
banda de octava, f, Hz.

63

125

250

500

1.000

2.000

4.000

8.000

LAf(k) dBA

65,3

75,4

82,9

88,3

91,5

92,7

92,5

90,4

Una vez obtenido el valor de SNRx, se puede calcular el nivel de presin sonora
efectivo ponderado A cuando se utilizan los protectores auditivos (LAx), empleando la
siguiente ecuacin:

L' A x = LC SNRx

[4.7]

En el ao 1998 la Divisin de I+D de acstica del INSIA UPM realiz una


recopilacin de todos los protectores auditivos presentes en el mercado espaol,
incluidos en una base de datos denominada Base de DAtos de PRotectores Auditivos
BDAPRA [Recuero 1998]. En dicha recopilacin se incluan datos relativos a la marca,
modelo, tipo de protector, peso, caractersticas, fotografa, atenuacin en las bandas de
tercio de octava de 63 a 8.000 Hz, as como una simulacin a partir de un ruido real en
formato WAV del ruido resultante, una vez aplicada la atenuacin del protector.
En el anexo IV se presenta un listado de protectores auditivos presentes en el mercado
espaol a 31-1-2006, perteneciente al Registro de Equipos de Proteccin Individual de
ASEPAL (Asociacin de Empresas de Equipos de proteccin individual).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.28 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.4

METODOLOGAS
EMPLEADAS
PARA
EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA.

LA

Una de las herramientas fundamentales para la prevencin, es la realizacin de un


buen diagnstico de la situacin actual mediante medidas de ruido en los puestos de
trabajo. A partir de stas medidas se podr evaluar la exposicin del ruido de los
trabajadores, y por lo tanto se estar en disposicin de abordar las soluciones al
problema de un excesivo nivel de ruido.
Los procedimientos de medida dependen de varios factores que han de ser tenidos en
cuenta antes de comenzar la campaa de medida, y que dependen del tipo de ruido al
que se encuentre expuesto el trabajador (estacionario, escalonado, intermitente,
fluctuante), del tipo de actividad que desarrolle, sobre todo en lo relativo al patrn de
movilidad que tenga ste al realizar sus tareas, y del instrumental a utilizar.
La evaluacin del ruido laboral en las explotaciones estudiadas, pertenecientes a los
sectores de la minera y de la fabricacin de cementos, presentan numerosas
dificultades, ya que entraa numerosos riesgos tanto para los tcnicos de medida,
como para los equipos de medida utilizados.
En cada explotacin evaluada se han utilizado diferentes procedimientos de medida,
amoldndose a cada situacin. Los principales criterios a la hora de elegir un
procedimiento u otro han sido los siguientes:
- Garantizar la seguridad del trabajador, permitindole total libertad de movimientos y
tratando de interferir lo menos posible en su actividad.
- Garantizar la seguridad del tcnico que realiz las medidas.
- Garantizar la seguridad de los instrumentos de medida.
- Obtener muestras de ruido suficientemente representativas del ambiente sonoro de
los puestos y zonas de trabajo evaluadas.
Los procedimientos de medida utilizados para evaluar el ruido laboral en esta
investigacin son los siguientes:
- Medidas con sonmetro en puesto fijo en presencia del operario.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.29 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

- Medidas con sonmetro en puesto fijo en ausencia del operario.


- Medidas con sonmetro. Muestreo espacial.
- Medidas con medidores personales de exposicin sonora.
Los procedimientos de medida se definen en la norma ISO 9612:1997(E). El proyecto
de norma ISO/TC 43/SC 1. N 1649 de 31 de mayo de 2006 especifica un mtodo de
ingeniera para la medida de la exposicin al ruido en ambientes laborales a partir de
tres estrategias de medida: Medidas basadas en tareas (task-based measurement),
medidas basadas en la ocupacin especfica de cada trabajador (job-based
measurement), y medidas realizadas a lo largo de toda la jornada laboral (full day
measurements).
La tabla 4.7 muestra la estrategia de medida ms adecuada en funcin del tipo de
trabajo a evaluar.
Tabla 4. 7. Seleccin de estrategias bsicas de medida [ISO 2006].
Estrategia de medida
Tipo o patrn de trabajo.

Estrategia 1.
Tareas

Estacin de trabajo fija.


Tarea nica o simple.
Estacin de trabajo fija.
Tareas complejas o mltiples
Trabajador con movilidad- patrn predecible
pequeo nmero de tareas
Trabajador con movilidad- trabajo predecible
gran nmero de tareas o patrn de trabajo complejo.
Trabajador con movilidad- patrn de trabajo
impredecible
Trabajador con movilidad o estacin de trabajo fija.
Mltiples tareas sin duracin especfica.
Trabajador con movilidad o estacin de trabajo fija.
Sin tareas asignadas.
Puede utilizarse esta estrategia de medida.
* Estrategia de medida recomendada.

Estrategia 2.
Ocupacin
especfica

Estrategia 3.
Jornada
completa

*
*
*
*
*
*
*

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.30 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.4.1

INSTRUMENTACIN EMPLEADA.

Los datos experimentales de esta investigacin han sido obtenidos utilizando seis
sonmetros integradores promediadores analizadores de espectro, tres medidores
personales de exposicin sonora (dosmetros), un simulador de cabeza y torso junto
con un analizador multicanal PULSE, un calibrador sonoro y dos GPS.
El equipamiento de medida utilizado en las campaas de medida se muestra en la tabla
4.8.
Tabla 4. 8. Equipamiento utilizado en las campaas de medida.
Equipo

Marca

Modelo

N serie

N serie micrfono/s

SIP-AE
SIP-AE
SIP-AE
SIP-AE
SIP-AE
SIP-AE
MPES
MPES
MPES
AE PULSE
HATS
Calibrador
GPS
GPS

Brel & Kjr


Brel & Kjr
Brel & Kjr
Brel & Kjr
Brel & Kjr
Brel & Kjr
Brel & Kjr
Brel & Kjr
Brel & Kjr
Brel & Kjr
Brel & Kjr
Brel & Kjr
GARMIN
GARMIN

2260
2260
2260
2260
2260
2260
4443
4443
4443
3560
4100
4231
e-trex Euro
e-trex Euro

2115033
2248367
2115009
2248349
2124563
2124557
83183
32619
83179
242327
2387049
2176525
433004469A
433004469B

2048757
2199750
2048730
2199715
2294594
2117810
80007704316
80002110816
80007701316
N.A.
2387068 / 2387069
N.A.
N.A.
N.A.

SIP-AE: Sonmetro integrador promediador / analizador de espectro.


MPES: Medidor personal de exposicin sonora.
AE Pulse: Analizador de espectro PULSE.
HATS: Head And Torso Simulator (simulador de cabeza y torso).
GPS: Global Positioning System (Sistema de Posicionamiento Global).

Los sonmetros integradores promediadores y los calibradores sonoros utilizados en


las campaas de medidas presentan un certificado de verificacin en vigor en el
momento de realizar las mismas, cumpliendo con lo estipulado en la Orden
Ministerial de 16 de diciembre por la que se regula el control metrolgico del Estado
sobre los instrumentos destinados a medir niveles de sonido audible [BOE 1998].
Aunque algunas normas internacionales (p. ej ISO 9612:1997) indican que la
periodicidad de las calibraciones de los equipos no debe exceder los tres aos, los
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.31 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

sonmetros, medidores personales de exposicin sonora y calibradores sonoros


utilizados para esta investigacin se calibran, al menos, una vez al ao en un
Laboratorio de Calibracin acreditado por ENAC.
Todos los equipos de medida se someten a un estricto control de calidad antes y
despus de cada campaa de medida. Dicho control de calidad consiste en la
comprobacin de su funcionamiento en el Laboratorio de Calibracin de
Instrumentos Acsticos (LACAINAC) de la Universidad Politcnica de Madrid.
Los equipos deben superar las pruebas establecidas en las normas de sonmetros,
dosmetros y calibradores sonoros para su tipo o clase de precisin.
Segn indica el Centro Espaol de Metrologa en el Manual MU-AC-001 de Uso de
Sonmetros [CEM_2004]: Es conveniente utilizar un calibrador acstico junto con
el sonmetro al objeto de realizar controles y chequeos entre calibraciones, y
garantizar la permanencia de las caractersticas metrolgicas del sonmetro, pero sin
modificar la calibracin del mismo, al objeto de no perder su trazabilidad. Como
norma general se comprobar antes de enviarlo a calibrar a un laboratorio externo y
a la recepcin del mismo, y se anotar el valor indicado al objeto de establecer un
histrico de calibraciones. Adems, siguiendo las recomendaciones de las normas
tcnicas, se repetir este proceso antes y despus de cada medida y se contrastar con
el histrico. Se considerar adecuado el instrumento para las mediciones cuando el
valor indicado est dentro de las tolerancias aplicables en funcin de la clase de
exactitud. (Sic.), [CEM_2004].
El concepto de calibracin antes y despus de cada serie de medidas debe entenderse
como un chequeo, comprobacin, verificacin o control de las condiciones de
funcionamiento. Es importante no modificar los valores de ajuste del instrumento de
medida, puesto que se perdera la trazabilidad de la calibracin [CEM_2004].
Siguiendo dichos criterios, se comprueba el funcionamiento de los equipos de medida
in situ mediante la utilizacin de un calibrador sonoro. Dicha comprobacin consiste
en aplicar al equipo de medida la seal generada por un calibrador sonoro, observando
la lectura del mismo (seal con un nivel de 94 dB y una frecuencia de 1 kHz). El
criterio de aceptacin o rechazo de la comprobacin se fija en 0,5 dB sobre el nivel
nominal del calibrador. En el caso de los medidores personales de exposicin sonora,
antes de comenzar las medidas y una vez terminadas stas, se configuran en modo
sonmetro y se realiza dicha comprobacin.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.32 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.4.2

MEDIDAS CON SONMETRO EN PUESTO FIJO - PRESENCIA


DE OPERARIO.

Aunque la norma ISO 9612:1997 (E) indica que la localizacin del micrfono debe
corresponder con la posicin que ocupara la cabeza de la persona objeto de
evaluacin sin encontrarse esta presente (con el fin de que el campo sonoro no se vea
afectado), en numerosas situaciones esto no resulta viable, ya que es necesario que el
trabajador ocupe su puesto de trabajo de forma continuada, por lo que la medida debe
realizase en presencia del trabajador. En este caso, el micrfono se debe situar a 10
cm. de la entrada del canal auditivo, eligiendo el odo que se encuentre expuesto a
mayores niveles de ruido.
Este procedimiento de medida implica la utilizacin de sonmetros integradores
promediadores. En el caso que nos ocupa, se han utilizado sonmetros integradores
promediadores analizadores de espectro, con el fin de disponer de informacin
relativa a la componente frecuencial del ruido al que se encuentra expuesto el
trabajador, ya que dicha informacin es muy til, entre otras cosas para seleccionar la
proteccin auditiva ms adecuada en el caso de que fuera necesaria su utilizacin.
El empleo de uno u otro procedimiento de medida depender de varios factores. Uno
de los ms importantes es, que con el mtodo a emplear pueda determinarse de forma
representativa el nivel de ruido al que est expuesto el trabajador, por lo que la
localizacin del punto de medida en cada intervalo de tiempo, as como las
condiciones del campo sonoro deberan parecerse lo mximo posible a las condiciones
en las que desarrolla su labor el trabajador.
Otro de los factores que juega una importancia crucial es, que la presencia del equipo
de medida no incremente los riesgos a los que se enfrenta el trabajador en su actividad
cotidiana, ya sea por distraccin, por limitacin de espacio y capacidad de
movimiento, etc. Finalmente, otro de los puntos a tener en cuenta es la seguridad de
los equipos de medida.
El empleo de este procedimiento de medida se restringe a aquellos puestos de trabajo
donde el trabajador permanezca en la misma posicin a lo largo del su jornada, o al
menos durante gran parte de ella, as como en aquellas situaciones en las que no se
ponga en juego ni la seguridad del trabajador, ni la de los equipos de medida debido a
la presencia de stos ltimos.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.33 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Figura 4. 12. Medida con un sonmetro en un puesto fijo en presencia del trabajador.

Los parmetros registrados mediante la utilizacin de este procedimiento de medida


son, entre otros, los siguientes:
- Nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A, registrado cada
segundo, LAeq,1s (dBA).
- Nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A, registrado en el
total de la medida, LAeq,T (dBA).
- Nivel de pico mximo registrado en el total de la medida, LCpk, MAX,T (dBC)
- Nivel de presin sonora mximo registrado con ponderacin temporal Fast, LAF,MAX
(dBA)
- Percentiles 10, 50, 90, 95 y 99 (L10, L50, L90, L95 y L99), dBA.
- Duracin de la medida T (s).
- Nivel de presin sonora en bandas de 1/3 de octava, registrado cada segundo, Leq,f,1s
(dB).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.34 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.4.3

MEDIDAS CON SONMETRO EN PUESTO FIJO - AUSENCIA


DE OPERARIO.

Tal y como se indic en el apartado anterior, este procedimiento de medida es el que


preferiblemente se debe utilizar con aquellos equipos que no puedan ser colocados
sobre los trabajadores, ya que de esta forma se evala el nivel de ruido sin que el
campo sonoro se vea perturbado por la presencia del trabajador. Los datos registrados
son idnticos a los enumerados en el apartado anterior, cuando el operario se
encuentra presente. Los periodos de medida suelen ser sensiblemente inferiores a
aquellos en donde el operario se encuentra presente. En la figura 4.13 se presentan un
ejemplo del procedimiento de medida.
El empleo de este procedimiento de medida se restringe a aquellos puestos de trabajo
donde no sea necesario que el trabajador permanezca en la misma posicin a lo largo
de su jornada, o al menos durante gran parte de ella, as como en aquellas situaciones
en las que se garantice la seguridad de los equipos de medida.

Figura 4. 13. Medida con un sonmetro en un puesto fijo en ausencia del trabajador (derecha).

4.4.4

MEDIDAS CON SONMETRO. MUESTREO ESPACIAL.

El objetivo de este procedimiento de medida es el de realizar un muestreo en varias


posiciones de medida con la finalidad de estudiar la variacin espacio-temporal de los
niveles sonoros. Este procedimiento de medida es aplicable para caracterizar reas en
donde los trabajadores no se encuentran presentes en una localizacin fija, pudiendo
moverse por todo el rea de estudio.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.35 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Para llevar a cabo medidas mediante este procedimiento se han utilizado sonmetros
integradores promediadores analizadores de espectro. Este procedimiento es vlido,
por ejemplo, para el estudio del ambiente acstico en el interior de una sala donde el
nivel de ruido proviene de diferentes fuentes, donde normalmente ninguna de ellas
predomina sobre las dems y donde la probabilidad de encontrar un trabajador es
similar en toda la superficie de estudio. Mediante este procedimiento de medida es
posible proporcionar, bien un valor de ruido medio, bien una distribucin espacial de
niveles en forma de tabla o incluso mediante mapas de ruido.
Estos mapas de ruido pueden servir para identificar zonas con elevados niveles de
presin sonora, las causas de los mismos, zonas de bajo nivel de ruido en donde el
personal pueda desplazarse con el fin de reducir exposiciones innecesarias, sealizar
zonas con obligatoriedad de uso de proteccin auditiva, etc.

4.4.4.1

Aplicacin de los mapas de ruido a las plantas de procesado


de ridos.

Los mapas de ruido aplicados a las plantas de procesado de ridos son una primera
aproximacin para el estudio del ambiente sonoro existente en su mbito de
aplicacin, y pueden servir para la delimitacin de zonas de riesgo, as como para
definir qu medidas deben llevarse a cabo en cada caso concreto.
Generalmente, las explotaciones de ridos se dividen en tres reas bien diferenciadas,
una primera zona de extraccin y carga de materiales, una segunda zona de transporte
y una ltima zona de procesado. Habitualmente, en el caso de las graveras, tanto en la
zona de extraccin y carga, como en la zona de transporte, todos los trabajadores
permanecen en el interior de las cabinas de los vehculos mientras desarrollan sus
tareas. [Pavn et al. 2006b]. En el caso de explotaciones donde se producen ridos a
partir de roca caliza o de granito, en la zona de extraccin los trabajadores desarrollan
su labor en el exterior.
En estos puestos de trabajo, que implican desplazamiento para realizar las tareas
encomendadas, la valoracin de la exposicin al ruido se debe realizar preferiblemente
utilizando medidores personales de exposicin sonora, y como segunda opcin
utilizando sonmetros integradores promediadores. Esta ltima tcnica de medida
presenta limitaciones ya que el trabajo a evaluar no es esttico. Esto implica que no
pueda utilizarse dicho mtodo de medida durante toda la jornada laboral, obligando a
realizar un muestreo temporal y a utilizar alguna de las estrategias de medida descritas
en el proyecto de norma internacional ISO/CD 9612 [ISO 2006].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.36 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

En las reas de extraccin y transporte, la realizacin de mapas de ruido carece de


sentido desde el punto de vista laboral, ya que los trabajadores permanecen en el
interior de los vehculos.
Sin embargo, en las plantas de procesado de ridos, los trabajadores desarrollan su
actividad movindose a pie por la totalidad del rea de trabajo. En este entorno de
trabajo existen multitud de fuentes de ruido, desde la tolva de entrada de materiales,
pasando por los compresores, cintas transportadoras, engranajes, molinos, cribas, etc.
Los operarios encargados de la vigilancia y mantenimiento de las plantas de procesado
de ridos no se encuentran presentes en localizaciones espaciales bien definidas,
pudiendo moverse por todo el rea de la planta.

Figura 4. 14. Fotografas de plantas de procesado de ridos. La imagen izquierda corresponde a


una planta de procesado de ridos a partir de calizas (Calizas 01). La imagen de la derecha
corresponde a una planta de procesado de ridos de origen aluvial (explotacin Gravera 01).

La evaluacin de la exposicin al ruido de stos trabajadores debe realizarse mediante


el uso de equipos portados por el propio trabajador (medidores personales de
exposicin sonora), o bien, utilizando diferentes tcnicas de evaluacin indirectas
como pueden ser los mapas de ruido. La valoracin del ruido en estos puesto de
trabajo mediante la utilizacin de puntos de medida fijos no es aconsejable debido a la
elevada movilidad de los trabajadores.
Un mapa de ruido es una proyeccin espacial de datos de un determinado ndice de
ruido, presentado en forma de contornos, que ilustra la distribucin de niveles sonoros
en el espacio y en el tiempo. La tcnica de cartografiado sonoro permite identificar la
localizacin espacial de las principales fuentes de ruido, las zonas con elevados
niveles sonoros, las causas de los mismos, zonas de bajo nivel de ruido en donde el
personal puede desplazarse con el fin de reducir exposiciones innecesarias, e
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.37 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

igualmente permite sealizar aquellas zonas donde exista obligatoriedad de uso de


proteccin auditiva, entre otras utilidades.
Mediante estas herramientas, los encargados de la gestin de la PRL de la empresa
pueden disponer de una representacin espacial de los niveles de ruido en los puestos
de trabajo y de esta forma conocer de manera aproximada los niveles a los que se
encuentran expuestos los trabajadores [Pavn et al. 2006b].
En esta investigacin se han realizado tres mapas de ruido en sendas plantas de
procesado de ridos, dos de ellas en graveras (Gravera 01 y Gravera 03) y otra
asociada a una cantera de caliza (Calizas 01).
La tcnica de elaboracin de cada uno de los mapas de ruido se bas en la realizacin
de medidas. En las primeras etapas se valor la posibilidad de realizar dichos mapas
mediante tcnicas de simulacin, pero esta posibilidad fue finalmente descartada
debido a los siguientes motivos:
Los mtodos y programas de simulacin existentes se basan en el clculo de la
emisin de sonora de las diferentes fuentes de ruido en funcin de la potencia sonora y
de la directividad de las mismas. Para realizar una simulacin de forma adecuada es
necesario conocer el patrn de emisin de cada una de las fuentes que conformarn el
modelo.
Los mtodos de medida de la potencia sonora se basan fundamentalmente en
procedimientos de medida de la intensidad y presin sonora, aunque se estn
desarrollando nuevas tcnicas de medida basadas en la separacin ciega de fuentes
(BSS).
En explotaciones de este tipo, es inviable caracterizar la potencia sonora mediante las
tcnicas de intensidad y BSS. En el caso de la medida de la potencia sonora utilizando
los tradicionales procedimientos de presin, en las plantas de procesado de ridos sera
tcnicamente posible realizar medidas de este tipo, pero resulta poco factible
econmicamente, adems de ser poco prctico, ya que este tipo de plantas estn
diseadas de forma especfica para cada caso concreto, por lo que la utilidad de los
datos de potencia y directividad de un tipo de mquina queda restringido
prcticamente de forma exclusiva a la explotacin donde se caracteriz.
Por otra parte, no existen apenas datos sobre potencia y directividad del tipo de
mquinas y equipos utilizados en las plantas de procesado de ridos. Los diferentes
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.38 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

programas comerciales de simulacin tampoco los incluyen en sus bases de datos y,


aunque as fuera, resulta muy recomendable disponer de datos propios para alimentar
a los modelos.
Al realizar estos mapas de ruido, el objetivo es el de efectuar una primera
aproximacin a la distribucin espacial de los niveles sonoros en el entorno laboral, no
pretendiendo conocer los niveles exactos en cada uno de los puntos del espacio ni los
niveles reales de exposicin al ruido al que pueda estar expuesto cada trabajador.
Debido a estas razones, no se justifica la realizacin de dichos mapas mediante
tcnicas de simulacin, aunque debera considerarse como una futura lnea de
investigacin.
Para la elaboracin de cada uno de los mapas se llev a cabo un proceso de
preparacin previa. Primeramente, el rea de cada una de las plantas de procesado se
analiz mediante fotografa area y se realiz un primer diseo espacial de los puntos
de medida. El segundo paso consisti en realizar una primera visita a las plantas y una
redefinicin de la situacin de los puntos de medida, con la intencin de que dichos
puntos presentaran una elevada significacin, realizando un mayor nmero de medidas
en aquellos lugares donde la probabilidad de presencia de trabajadores fuese elevada.
En cada puesto de medida se registr, como norma general, el nivel de presin sonora
continuo equivalente con ponderacin A cada segundo (LAeq,1s), y el del total de la
medida (LAeq,10min), as como el nivel de presin sonora en cada banda de tercio de
octava cada segundo (Leq,f,1s), e igualmente el del total de la medida (Leq,f,10min). Las
coordenadas geogrficas de cada punto se obtuvieron utilizando un receptor GPS
(Global Positioning System).
El siguiente paso consisti en descargar las medidas de ruido y las medidas de
coordenadas geogrficas a un PC, cruzar la informacin con un software GIS
(Geographical Information System) e interpolar los resultados de las medidas para
obtener cada uno de los mapas de ruido, as como los mapas de curvas isofnicas.
Estos ltimos mapas se elaboran identificando aquellas reas que superan un
determinado nivel de ruido, en este caso se opt por utilizar 80 y 85 dBA,
coincidiendo con los valores inferior y superior de exposicin que dan lugar a una
accin establecidos en el RD 286/2006.
El esquema del proceso seguido se muestra en la figura 4.15.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.39 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Fotografa Area

Diseo del muestreo


espacial

Visita in situ

Rediseo del
muestreo espacial

Mapa de ruido
Analizador
Sonoro

GIS
Mapa de
Isofonas

Receptor
GPS

L Aeq,T

L Aeq,T
+
Coordenadas

Coordenadas

Figura 4. 15. Proceso de confeccin de un mapa de ruido aplicado a una planta de ridos.

4.4.5

MEDIDAS CON MEDIDORES PERSONALES DE EXPOSICIN SONORA.

Este procedimiento utiliza medidores personales de exposicin sonora para la


evaluacin de la exposicin sonora a la que se encuentran sometidos los trabajadores
durante su jornada laboral. Se trata del procedimiento de medida ideal para aquellos
casos en los que debido a la elevada movilidad de los trabajadores no puedan ser
empleadas otras tcnicas de medida. En el caso de la industria minera, el uso de
dosmetros se muestra como una de las mejores alternativas para evaluar la exposicin
al ruido, debido a las caractersticas del patrn de trabajo que hacen que los
trabajadores tengan una elevada movilidad espacial a lo largo de la jornada laboral.
El cuerpo del dosmetro se coloca en algn lugar en el que no moleste ni interfiera con
la actividad del trabajador, como puede ser el caso del cinturn o en un bolsillo. El
micrfono se coloca a una distancia de entre 10 y 30 cm. de la entrada del canal
auditivo del trabajador, por ejemplo en solapas de camisas, en el cuello de la
vestimenta, sobre el casco, etc.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.40 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Figura 4. 16. Dosmetro colocado sobre un trabajador.

Ya que el micrfono se encuentra conectado al equipo de medida mediante un cable


de prolongacin, se debe prestar especial cuidado en colocar del cable de tal forma que
no cause molestias al trabajador, comprometa su seguridad, ni incremente los riesgos a
los que ste se encuentra expuesto. Una buena prctica es introducir el cable en el
interior de la vestimenta con el fin de evitar enganchones.
Existen diferentes investigaciones en donde se defiende la utilizacin de los medidores
personales de exposicin sonora como la mejor de las posibles tcnicas de medida
para la evaluacin la exposicin al ruido laboral. Cabe citar, por ejemplo a Behar
[Behar et al. 1984], que compara el uso de sonmetros y medidores personales de
exposicin sonora, afirmando que: no hay dudas de que su uso es ms econmico y
sus resultados ms precisos que cuando se comparan con los sonmetros. (Sic.).
La norma ISO 9612:1997 (E) por su parte, indica que dependiendo del propsito, las
medidas podrn realizarse en localizaciones fijas o sobre personas durante su trabajo y
que para lograr una elevada exactitud es preferible utilizar el mtodo de medida sobre
personas (on-person method), utilizando un micrfono siguiendo a la persona expuesta
(Sic.) [ISO 1997].
Por el contrario, esta metodologa de medida presenta igualmente inconvenientes,
generalmente derivados de una falta de control sobre los equipos en la totalidad del
periodo de medida. Esta falta de control provoca que exista cierta probabilidad de que
los equipos sufran golpes, se ensucien, y puedan llegar incluso a sufrir daos.
La figura 4.17 muestra el estado que present un conjunto de dosmetros utilizados en
una de las campaas de medida para llevar a cabo este trabajo, en el momento de su
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.41 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

recogida. Los equipos se utilizaron en una explotacin de ridos en la que se daban


condiciones especialmente desfavorables en cuanto a la produccin de polvo. Estos
riesgos han de ser minimizados en la medida de lo posible, el tcnico deber
permanecer durante todo el periodo de medida en las instalaciones, observando la
actividad de los trabajadores y tomando anotaciones de todos los eventos que sucedan
mientras estos realizan sus tareas.

Figura 4. 17. Acumulacin de polvo en diferentes partes de un medidor personal de exposicin


sonora despus de realizar medidas en una cantera de caliza con una situacin especialmente
desfavorable en cuanto a la produccin de polvo. Se observa la acumulacin de partculas, tanto en
el cuerpo del equipo y el display, como en la conexin con el cable de prolongacin y en la cpsula
del micrfono.

Los parmetros registrados mediante la utilizacin de este procedimiento de medida


son, entre otros, los siguientes:
- Nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A, registrado cada
segundo, LAeq,1s (dBA).
- Nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A, registrado en el
total de la medida, LAeq,T (dBA).
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.42 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

- Nivel de pico mximo registrado cada segundo, LCpk,MAX,1s (dBC).


- Nivel de pico mximo registrado en el total de la medida, LCpk, MAX,T (dBC)
- Nivel de presin sonora mximo registrado con ponderacin temporal Fast, LAF,MAX
(dBA)
- Percentiles 10, 50, 90, 95 y 99 (L10, L50, L90, L95 y L99), dBA.
- Exposicin sonora registrada durante la medida, EA,T (Pa2s)
- Duracin de la medida T (s).
A partir de estos parmetros se pueden conocer otros ndices necesarios para la
comparacin de stos con los lmites establecidos en las diferentes legislaciones (Real
Decreto 286/2006 y Directiva 2003/10/CE), como es el caso del nivel de exposicin
sonora diaria, LEX, 8h (dBA).

4.4.6

MEDIDAS UTILIZANDO SIMULADORES DE CABEZA Y


TORSO (HATS).

En las canteras de granito de la Regin de Madrid se emplean diferentes mtodos de


extraccin, generalmente, en la mayora de estas se emplean una combinacin de
mtodos, siendo los ms comunes la extraccin por perforacin y posterior utilizacin
de explosivos, denominado mtodo finlands.
Cada vez es mayor el uso de mtodos mucho menos agresivos, tanto para la roca,
como en lo relativo a la externalidades que produce (polvo, ruido, vibraciones, etc.),
como es el caso del empleo de corte con hilo diamantado. Pero en determinados casos,
se sigue utilizando una tcnica de corte basada en la combustin de un gas inflamable
en el extremo de un tubo denominado lanza trmica, que produce la disgregacin de la
roca en pequeas esquirlas.
La tcnica de extraccin con lanza trmica se utiliza como mtodo de corte auxiliar en
varias canteras de la regin y como uno de los mtodos de corte principal en, al
menos, una de ellas.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.43 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La utilizacin de las lanzas trmicas genera numerosos problemas, tanto desde el


punto de vista ambiental, como laboral, debido a la generacin de niveles sonoros muy
elevados.
El trabajador que maneja dichos equipos se encuentra expuesto a niveles sonoros
especialmente elevados, por lo que se decidi evaluar el nivel de exposicin de ste
mediante diferentes tcnicas de medida. Una de las tcnicas de medida que permite la
estimacin de la exposicin al ruido real de un trabajador cuando utiliza proteccin
auditiva es mediante la utilizacin de un simulador de cabeza y torso (HATS). A esta
tcnica, se la denomina tambin ATFs (Acoustical Test Fixtures).
La tcnica ATFs empleada en este caso, se basa en el mtodo de medida descrito en el
informe tcnico ISO/TR 4868-3:1989(E) [ISO 1989], que especifica un mtodo
simplificado para evaluar las prdidas por insercin producidas por un protector
auditivo de tipo orejera, utilizando un HATS.
En la figura 4.18 se muestra una fotografa y un diagrama de la cadena de medida,
compuesta por un HATS, una unidad de adquisicin de datos PULSE 3560 y un PC
porttil con el software de adquisicin PULSE 11.

Figura 4. 18. Cadena de medida utilizada con el sistema HATS.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.44 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


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Para la realizacin de los ensayos se sigui la filosofa del informe tcnico ISO/TR
4868-3:1989 (E) [ISO 1989], aunque no se pudo cumplir con cada uno de sus
apartados, ya que dicho informe est ideado para realizar los ensayos bajo condiciones
controladas y en este caso los ensayos se realizaron in situ, dependiendo en gran parte
de las condiciones de explotacin de la cantera.
En concreto, la citada norma especifica que el ensayo ha de realizarse con una seal
sonora derivada de un ruido rosa, verificando que el campo sonoro presente una
incidencia aleatoria y que el nivel de presin sonora no vare en ms de 1 dB.
Igualmente hay que asegurar que las almohadillas de los protectores se siten de
forma centrada y hagan presin de forma simtrica. Para ello, normalmente es
necesario verificar qu presin ejerce cada almohadilla sobre la cara. En el caso que
nos ocupa, el trabajador utiliza proteccin auditiva 3M 1450 acoplada a un casco de
seguridad, que ejerce una presin uniforme en cada cazoleta.
Uno de los problemas que plantea la utilizacin de ATFs o HATS frente a otras
tcnicas de medida de la atenuacin de protectores auditivos, es que estos dispositivos
no son comparables con una cabeza humana real en lo relativo a la conduccin del
sonido por va sea, mientras que los procedimientos subjetivos (REAT) y objetivos
(MIRE) si contemplan este aspecto [Berger 2005]. Sin embargo, para la valoracin de
la atenuacin proporcionada por protectores auditivos a niveles muy elevados, no es
posible utilizar los mtodos de medida clsicos (REAT) [Parmentier et al. 2000].
Con el Software PULSE 11.1 LabShop de Brel & Kjr se disearon unas plantillas
de medida y procesado para llevar a cabo mediciones como SIP y como analizador
CPB y FFT, configurables tanto en su rango dinmico, como en su duracin y rango
de frecuencias. En la figura 4.19 se muestra el aspecto de la plantilla de adquisicin y
en la figura 4.20 la de procesado.
Adems del propio sistema ATFs formado por el HATS, la unidad de adquisicin de
datos PULSE y el PC porttil, se utiliz un medidor personal de exposicin sonora y
un sonmetro integrador promediado - analizador de espectro, con la finalidad de
servir de apoyo y posibilitar la comparacin de los resultados obtenidos con el mtodo
ATFs, sobre todo en lo relativo a la evolucin temporal de los niveles, ya que las
medidas, tanto del medidor personal de exposicin sonora, como del sonmetro
integrado promediador analizador de espectro, se realizaron en continuo, mientras
que las medidas con el ATFs se realizaron de forma discreta, efectuando ensayos con y
sin proteccin auditiva.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.45 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Figura 4. 19. Aspecto de las plantillas de adquisicin.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.46 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Figura 4. 20. Aspecto de las plantillas de procesado.

En la figura 4.21 se presenta un diagrama de los procedimientos de medida utilizados.


El objetivo principal de estas medidas fue el de conocer el valor de los niveles de
ruido al que se encuentra expuesto el trabajador que maneja la lanza trmica,
utilizando para ello aquella tcnica de medida que ofreciese los resultados ms
parecidos a la realidad. Utilizando la tcnica ATFs, se registr el nivel sonoro en
bandas de tercio de octava (Leq,f,t) y se realiz un promediado cada 5 segundos (Leq,f,5s).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.47 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

De forma adicional, se realiz un registro sonoro en formato WAV (WAVeform audio


format) para realizar un procesado posterior.

Figura 4. 21. Diagrama de los procedimientos de medida empleados con el sistema HATS.

La diferencia de este procedimiento de medida con respecto a otros se basa en que los
micrfonos se sitan simulando las caractersticas de un conjunto de cabeza y torso
humano, por lo que la medida se encuentra afectada por la presencia de estos
elementos.
Con los datos obtenidos es posible realizar una estimacin de los niveles sonoros
teniendo en cuenta la atenuacin que aportan los protectores auditivos [Pavn et al.
2006c]. El valor real de nivel diario de exposicin sonora se obtuvo de forma
directa, realizando medidas con y sin proteccin auditiva

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.48 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.5

EXPERIENCIAS ANTERIORES.

Los estudios sobre la exposicin al ruido de los trabajadores de la Comunidad de


Madrid a los que es posible acceder de forma pblica son escasos. La mayora de las
empresas en donde existe alguna evidencia de que los niveles de ruido a los que los
trabajadores se ven expuestos puedan producir riesgos para su salud, suelen ser
visitadas peridicamente por los servicios de prevencin. Dichos servicios de
prevencin cuentan con un elevado nmero de registros de datos relativos a los niveles
sonoros, as como datos sobre los trabajadores expuestos. La propiedad de dicha
informacin es exclusiva de las entidades encargadas de gestionar la prevencin de
riesgos laborales en las empresas, y el acceso a dichos datos no es pblico.
En el ao 2005, el Servicio de Medicina del Trabajo, Ergonoma y Psicosociologa
Aplicada del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la
Comunidad de Madrid public una monografa titulada Hipoacusia Laboral, donde,
entre otras cosas, se realiza un anlisis de las fuentes de informacin de las que
dispone la Comunidad de Madrid, as como de los datos disponibles sobre ruido
laboral en la Regin [IRSST 2005].
Es necesario transcribir algunos de los prrafos de la mencionada monografa para
comprender, hasta que punto, existe un dficit de datos en la Comunidad de Madrid.
Segn dice el IRSST a travs de dicha publicacin en el ltimo prrafo de la pgina
37: En la Comunidad de Madrid no tenemos datos sobre las condiciones de trabajo
en que se desarrollan actividades laborales con exposicin a ruido. Desconocemos
cmo interactan posibles usos y formas de manejo de las fuentes de ruido, equipos y
mquinas generadoras de ruido, junto con otras condiciones de trabajo, en la
contaminacin del medio laboral y que son causa de dao al trabajador expuesto. No
sabemos como influye el conjunto de condiciones de trabajo y afecta a la funcin
auditiva de la poblacin trabajadora expuesta. (Sic.) [IRSST 2005].
En la pgina 38 aparecen cuatro prrafos donde se desarrolla el problema del dficit de
datos en lo relativo a la exposicin al ruido laboral: Respecto a las caractersticas de
exposicin a ruido no disponemos de informacin sobre la fuente y el ambiente de
trabajo en que se encuentra. Por ejemplo: no tenemos datos de la relacin entre el
tiempo de la duracin de la exposicin y qu niveles de ruido se generan en la fuente
de exposicin y cmo contribuyen al riesgo las diversas tareas que realizan los
trabajadores en empresas con diferentes organizaciones y peculiaridades de su
actividad productiva.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.49 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La nica fuente de datos, como fuente laboral, que poseemos para la vigilancia de la
salud auditiva son los datos que se emiten a travs de la Declaracin de enfermedades
profesionales y que se recopila en el Registro de Enfermedades Profesionales de la
Comunidad de Madrid. Fundamentalmente son datos sobre dao, notificados como
sordera profesional, es decir como dao irreversible consecuencia, siempre, de
anteriores exposiciones y, en el momento de su declaracin, sin posibilidad de
mejora o curacin.
Por otra parte, desconocemos como la combinacin de distintas fuentes de ruido en
el entorno laboral acta en la gnesis y progresin de la sordera profesional. Tiene
tambin, inters en plantear como la exposicin a combinacin de ruidos laborales y
extralaborales intervienen en el origen, y desarrollo, de la hipoacusia.
Observamos una punta en el nmero de hipoacusias profesionales registradas en el
ao 1998, una cada en 1999 y 2000, con una subida en 2001 y 2002 sobre una
tendencia al alza en el total de la declaracin anual de enfermedades profesionales.
Para interpretar estos datos, analizando su magnitud y regularidad de los mismos,
comparando en definitiva, creemos que sera til disponer de datos de cmo los
diferentes sectores contribuyen a la declaracin de hipoacusia (Sic.) [IRSST 2005].
De los prrafos anteriores se desprende la necesidad de realizar un estudio en
profundidad de la situacin de los trabajadores de la Comunidad de Madrid ante
diferentes factores de riesgo en general, y ante el ruido en particular, evidenciando una
clara falta de conocimiento con respecto a este tema.
Desde el ao 2001 se han realizado solamente tres trabajos de investigacin con
financiacin pblica sobre los riesgos producido por la exposicin al ruido de los
trabajadores en la Comunidad de Madrid, dos de ellos analizando los niveles de ruido
en diferentes industrias y un tercero en el que se estim la prevalencia de la sordera
profesional en el sector metalrgico de la regin.
En el ao 2001 se llev a cabo el primero de dichos trabajos por parte de la Divisin
de I+D de Acstica del INSIA (actualmente I2A2). El trabajo llevaba por ttulo
Estudio sobre el ruido en la industria de la Comunidad de Madrid y los riesgos
derivados de la exposicin al ruido durante el trabajo, y fue financiado por la
Consejera de Economa e Innovacin Tecnolgica a travs de la Direccin General
de Industria, Energa y Minas de la Comunidad de Madrid [Recuero 2001]. En dicho

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.50 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

trabajo se estudiaron los niveles de ruido en 17 empresas madrileas dedicadas a las


siguientes actividades:
- Sector de Construccin: Fabricacin de hormign, yeso y cemento. Fabricacin de
elementos de hormign, yeso y cemento. Industria de la piedra.
- Sector del corcho, maderas y muebles: Aserrado y cepillado de la madera.
Fabricacin de chapas, tableros contrachapados, alistonados, de partculas
aglomeradas, de fibras y otros tableros y paneles.
- Sector metalrgico: Fabricacin de elementos de hierro, acero y ferroaleaciones.
Fabricacin de tubos de hierro y acero. Fabricacin de elementos metlicos para la
construccin. Fabricacin de carpintera metlica. Fabricacin de cisternas, grandes
depsitos y contenedores de metal. Fabricacin de estructuras metlicas y sus partes.
- Sector plstico: Fabricacin de envases y embalajes de materias plsticas.
Fabricacin de productos de materias plsticas para la construccin. Fabricacin de
otros productos de materias plsticas.
En este estudio se evaluaron, desde el punto de vista del Real Decreto 1316/1989
[BOE 1989], 88 puestos de trabajo, a lo largo de 83 horas de medida, utilizando
diferentes metodologas de medida y diferente equipamiento (dosmetros, sonmetros
integradores promediadores, etc.). Los resultados globales resumidos se muestran en
la figura 4.22.
En mayo del 2004 la Direccin General de Industria, Energa y Minas de la
Comunidad de Madrid y la Universidad Politcnica de Madrid suscribieron un
convenio para llevar a cabo un Estudio para la deteccin de focos generadores de
ruido en explotaciones mineras y propuesta de medidas correctoras. Dicho estudio
fue realizado por el Grupo de Investigacin en Instrumentacin y Acstica Aplicada
(I2A2) bajo la perspectiva de ruido ambiental y de ruido laboral. Este trabajo pretenda
seguir lnea abierta por la Direccin General de Industria, Energa y Minas para dar
respuesta a los problemas que el ruido produce en las diferentes industrias, realizando
ahora un anlisis de la situacin en explotaciones mineras a cielo abierto y en
explotaciones de fabricacin de cemento y hormign en el mbito de la Comunidad de
Madrid [Recuero et al. 2004].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.51 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Distribucin de LAeq por Setores
0,800

Evaluacin Trianual

Evaluacin Anual

68,8%

0,700

60,0%

0,600

Total Empresas
Setor Metal
Setor Plsticos
Sector Construccin
Setor Madera

0,500

0,400

38,8%

40,0%

37,8%

Planes Preventivos

40,0%

36,5%
31,3% 31,3%

31,3%

0,300
25,0%
0,200

17,6%

15,6%
12,5%

0,100

7,1% 6,7%
0,0%

0,000
< 80 dBA

80 - 85 dBA

0,0%

0,0%

85 - 90 dBA

> 90 dBA

0,0%

Figura 4. 22. Distribucin del LAeq en los diferentes sectores estudiados en el Estudio sobre el ruido
en la industria de la Comunidad de Madrid y los riesgos derivados de la exposicin al ruido durante el
trabajo.

Los resultados del estudio del ao 2004 arrojaron niveles globales sensiblemente ms
elevados que en el trabajo del ao 2001. Sirva como ejemplo el porcentaje de
trabajadores evaluados que superan los 90 dBA de LAeq medido: 41,6 % en el sector
minero (ao 2004) y 17,5 % en el conjunto de empresas evaluadas en el ao 2001
(metal, plsticos, madera y construccin).
En el ao 2005, el Servicio de Medicina del Trabajo, Ergonoma y Psicosociologa
Aplicada del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la
Comunidad de Madrid public un estudio sobre la prevalencia de la sordera
profesional en el sector metalrgico de la regin, as como la comparacin de los
resultados obtenidos con los datos aportados por los servicios de prevencin de las
empresas [IRSST 2005].
La metodologa utilizada en este estudio se centr en identificar tres grandes empresas
metalrgicas de la regin y a partir de ah, buscar junto con los empresarios, los
servicios de prevencin y los representantes de los trabajadores, aquellos empleados
con mayor probabilidad de haber desarrollado hipoacusia profesional en funcin del
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.52 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

historial clnico, y de los valores de ruido medidos en la evaluacin higinica del


puesto de trabajo. Se presentaron 118 solicitudes de trabajadores con probabilidades
de encontrarse afectados por hipoacusia laboral.
La distribucin de dichas solicitudes por empresas se muestra en la tabla 4.9 y los
puestos de trabajo ocupados por dichos trabajadores en la tabla 4.10.
Tabla 4. 9. Nmero de solicitudes presentadas para el estudio
de enfermedad profesional por empresa [IRSST 2005].
Empresa A

Empresa B

Empresa C

N de casos

N de casos

N de casos

69

21

28

Nmero de Trabajadores estudiados

Tabla 4. 10. Nmero de solicitudes presentadas para el estudio de


enfermedad profesional por puestos de trabajo [IRSST 2005].
Puesto de trabajo

N de trabajadores

Puesto de trabajo

N de trabajadores

Chapistera

29

Mecnico

Montaje

15

Taladro

Calderera/soldado

12

Fresador

Hidrulica

Delineacin

Soldadura

Rectificadora

Mecanizado

Sierra

Mandrinador

Carretillero

Tornero

Equilibrado

Montaje

Tec. Organizacin

Carpintera

Aux. admn..

Pintura

TOTAL

118

Una vez que se realizaron todas las pruebas audiomtricas, los trabajadores fueron
clasificados en cuatro categoras en funcin del estado de salud auditivo. Los
resultados se muestran en la tabla 4.11.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.53 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Tabla 4. 11. Grupo de categoras del estado de salud auditivo
en que se clasificaron los trabajadores [IRSST 2005].
Empresa A
Nmero de casos

Empresa B
Nmero de casos

Empresa C
Nmero de casos

Total

26 (37%)

9 (43%)

9 (32%)

44

17 (25%)

4 (19%)

10 (36%)

24 (35%)

5 (24%)

7 (25%)

36

Grupo IV. Sin patologa.

2 (3%)

3 (14%)

2 (7%)

Total

69 (100%)

21 (100%)

28 (100%)

118

GRUPOS
Grupo I. Enfermedad
profesional.
Grupo II. Sospecha de
enfermedad profesional.
Grupo III. Patologa
auditiva inespecfica.

En el estudio del IRSST se detect hipoacusia profesional en 44 de los 118


trabajadores con indicios de poder sufrir dicha enfermedad. El resumen de las medidas
de ruido realizadas por los servicios de prevencin para estos puestos se muestra en la
tabla 4.12.
Es necesario sealar que en el resumen de los valores medidos aparece el nivel
mximo, mnimo, pero no se indica qu indicador de ruido se utiliza, as como el
tratamiento estadstico que han recibido los datos.
Tabla 4. 12. Resumen de las medidas de ruido realizadas por los servicios de prevencin
en aquellos puestos de trabajo en los que se detect hipoacusia laboral (Sic.) [IRSST 2005].
A

Valor mnimo dBA

Empresa

85,43

81,9

84,5

Valor mximo dBA

110,7

103,7

105,5

Mediana valores dBA

96,63

94,6

97,6

Moda de NDE

>90

>90

>90

N puestos de trabajo

22

El Servicio de Medicina del Trabajo, Ergonoma y Psicosociologa Aplicada del


Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) extrae una serie de
interesantes conclusiones a partir del estudio realizado sobre el sector metalrgico:
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.54 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Ninguno de los 44 trabajadores en los que se encontr hipoacusia laboral haba sido
declarado como afectado de una enfermedad profesional por parte de las mutuas
laborales. La baja declaracin de hipoacusias registrada se encuentra relacionada con
una incorrecta aplicacin del antiguo RD 1316/1989.
En el colectivo de trabajadores analizados se observa un dao audiomtrico
identificado, recogido sistemticamente en las historias clnicas, no bien informado a
los trabajadores afectados y que como resultado de la vigilancia de la salud no influye
en las medidas preventivas y de proteccin que recoga el RD 1316/1989.
Algunas de las causas que el IRSST advierte como causantes de las discrepancias
entre los resultados obtenidos por el IRSST y los datos de los servicios de prevencin
son una periodicidad de los controles audiomtricos no adaptada al nmero de aos de
exposicin y la variabilidad de los controles audiomtricos (equipos, tcnica
audiomtrica empleada).
Segn el IRSST Los resultados obtenidospermiten poner en duda la eficacia de las
tareas que se vienen realizando en vigilancia de la salud en las empresas de la
Comunidad de Madrid. Pone en duda la manera en que se disea la integracin de las
disciplinas preventivas en la planificacin de riesgos laborales. La baja declaracin
de sordera profesional observada, se relaciona con el manejo tcnico de la actividad
preventiva. Podemos manifestar dudas sobre si las especialidades tcnicas
preventivas estn integradas entre s y si mantienen un proyecto interdisciplinario en
el momento de abordar un proyecto preventivo.
Los datos obtenidos apoyan la hiptesis de subdeclaracin de hipoacusias
profesionales en la Comunidad de Madrid, muy por debajo de lo esperado. La
respuesta que hemos obtenido de la muestra estudiada apunta en las siguientes
direcciones:
a) Inadecuada aplicacin de criterios de valoracin de vigilancia de la salud auditiva.
b) Ausencia de criterios de diseo epidemiolgico en la vigilancia y evaluacin de los
programas de prevencin de la Hipoacusia Profesional.
El uso de los EPI queda ms que cuestionado con un resultado de sorderas tan
profundas y avanzadas (Sic) [IRSST 2005].
Estas conclusiones ponen de manifiesto un grave problema de salud auditiva en el
conjunto de la industria al encontrar serias discrepancias entre los casos de hipoacusia
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.55 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

declarados por las entidades responsables de realizar el seguimiento mdico de los


trabajadores y los que realmente parecen existir, evidenciando un grave problema
subyacente que puede llegar a afectar a todo el sistema preventivo actual.
Los datos obtenidos en los tres trabajos realizados en el mbito de la Comunidad de
Madrid han puesto de manifiesto la escasez de conocimiento en lo que al ruido laboral
se refiere (porcentaje de trabajadores expuestos, niveles y tiempos de exposicin,
prevalencia de la hipoacusia laboral), la gravedad de la situacin, as como la
necesidad de realizar una correcta diagnosis de la situacin actual que ayude a la
gestin del ruido en el lugar de trabajo y a la toma de decisiones.

4.6

EXPLOTACIONES ESTUDIADAS.

Para la consecucin de los objetivos propuestos en esta investigacin, se ha estudiado


el nivel de ruido en los puestos de trabajo de 17 explotaciones diferentes, seis de ellas
dedicadas a la extraccin y procesado de piedra caliza, otras seis dedicadas a la
explotacin del granito, tres explotaciones relacionadas con la extraccin de gravas,
una explotacin dedicada a la fabricacin de cemento, y por ltimo, una explotacin
dedicada a la extraccin y procesado de arcillas especiales.
Con el objetivo de preservar la identidad de cada una de las explotaciones, se ha
optado por hacer referencia a ellas omitiendo su nombre y denominndolas en funcin
de una terminologa que define la actividad principal de la explotacin seguida de un
nmero de dos cifras. En la tabla 4.13 se enumeran cada una de las explotaciones que
han servido para llevar a cabo la presente investigacin, ordenadas alfabticamente
segn la nomenclatura comentada. Su localizacin se muestra en la figura 4.23.
Tabla 4. 13. Identificador utilizado para cada una de las explotaciones estudiadas.

Arcillas
Arcillas 01
------

Calizas
Calizas 01
Calizas 02
Calizas 03
Calizas 04
Calizas 05
Calizas 06

Cementos
Cementos 01
------

Granito
Granito 01
Granito 02
Granito 03
Granito 04
Granito 05
Granito 06

Graveras
Gravera 01
Gravera 02
Gravera 03
----

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.56 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Figura 4. 23. Situacin de las explotaciones estudiadas. Modificado a partir de [CM 2007]

4.6.1

EXPLOTACIONES DE GRANITO ORNAMENTAL.

Las explotaciones de granito ornamental de la Comunidad de Madrid se sitan al pie


de la Sierra del Guadarrama, concentrndose en tres ncleos principales, uno situado
en el extremo suroeste de la regin que comprende los municipios de Cenicientos, Las
Rozas de Puerto Real, Cadalso de los Vidrios y San Martn de Valdeiglesias, otro
ncleo que comprende los municipios centrales de la sierra (El Escorial, Colmenarejo,
Collado Villalba, etc.), y otro situado al norte de la regin, entre los municipios de
Bustarviejo, Valdemanco, la Cabrera, el Berrueco y Lozoyuela.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.57 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

En el presente trabajo se ha estudiado el nivel de ruido al que estn expuestos una


muestra de trabajadores de seis explotaciones de granito. Las caractersticas de cada
una de las explotaciones en lo relativo a la localizacin, al nmero de trabajadores, el
tipo de puestos de trabajo, la duracin de la jornada laboral, as como una breve
descripcin de las mismas se muestran en las tablas 4.14 a 4.19.
Tabla 4. 14. Descripcin de la explotacin Granito 01.

Granito 01

ID explotacin:

Localizacin (Municipio):
Lozoyuela Las Navas Sieteiglesias.
Numero de trabajadores:
5
Puestos de trabajo evaluados:
Barrenista.
Duracin de la jornada laboral:
10 h
Descripcin: Cantera de Extraccin de bloque comercial de granito. Todos los operarios
realizan todo tipo de tareas al ser una explotacin de pequeo tamao.
Tabla 4. 15. Descripcin de la explotacin Granito 02.

Granito 02

ID explotacin:
Localizacin (Municipio):
Numero de trabajadores:
Puestos de trabajo evaluados

Cadalso de los Vidrios.


22
Palista, picador, barrenista, botonero, perforista,
almacenista.
Duracin de la jornada laboral:
10 h
Descripcin: Cantera de Extraccin de bloque comercial de granito y fbrica de
procesado y acabado de granito. Al ser una cantera de tamao medio, las tareas de cada
trabajador se encuentran perfectamente definidas.
Tabla 4. 16. Descripcin de la explotacin Granito 03.

ID explotacin:

Granito 03

Localizacin (Municipio):
Numero de trabajadores:
Puestos de trabajo evaluados:

Cadalso de los Vidrios.


20
Sopletista, palista, picador, barrenista, dumperista,
botonero.
Duracin de la jornada laboral:
10 h
Descripcin: Cantera de Extraccin de bloque comercial de granito y planta de
procesado de ridos. Al ser una cantera de tamao medio, las tareas de cada trabajador
se encuentran perfectamente definidas.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.58 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Tabla 4. 17. Descripcin de la explotacin Granito 04.

Granito 04

ID explotacin:
Localizacin (Municipio):
Numero de trabajadores:
Puestos de trabajo evaluados:

Valdemanco.
25
Dumperista, botonero, palista, picador, retrista,
perforista, barrenista.
Duracin de la jornada laboral:
8h
Descripcin: Cantera de Extraccin de bloque comercial de granito y planta de
procesado de ridos. Al ser una cantera de gran tamao, las tareas de cada trabajador se
encuentran perfectamente definidas.
Tabla 4. 18. Descripcin de la explotacin Granito 05.

ID explotacin:

Granito 05

Localizacin (Municipio):
Valdemanco.
Numero de trabajadores:
5
Puestos de trabajo evaluados:
Barrenista, palista.
Duracin de la jornada laboral:
10 h
Descripcin: Cantera de Extraccin de bloque comercial de granito. Al ser una
explotacin de pequeo tamao todos los operarios realizan todo tipo de tareas
Tabla 4. 19. Descripcin de la explotacin Granito 06.

ID explotacin:

Granito 06

Localizacin (Municipio):
Cabanillas de la Sierra.
Numero de trabajadores:
7
Puestos de trabajo evaluados:
Operarios de acabado de piedra.
Duracin de la jornada laboral:
10 h
Descripcin: Taller de corte, pulido y acabado de piedra.

Las seis explotaciones de granito estudiadas representan la tipologa de las


explotaciones existentes en la Comunidad de Madrid, compuestas por algunas canteras
de gran tamao, y numerosas canteras y talleres de cantera familiares con un nmero
pequeo de trabajadores. El nmero total de trabajadores en las seis explotaciones
estudiadas es de 84, habindose realizado una evaluacin del ruido en 48 puestos de
trabajo, lo que representa un 57% del total de trabajadores de la muestra de
explotaciones seleccionada. Es importante indicar que todas las posibles tipologas de
puesto de trabajo han sido evaluadas.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.59 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

El nmero de explotaciones de granito en funcionamiento en el mbito de la


Comunidad de Madrid asciende a 21, con un empleo directo de 210 trabajadores,
incluyendo cargos administrativos y directivos (datos del ao 2003) [DGPEM 2006].
Las seis explotaciones seleccionadas representan un 28,6% del total de las
explotaciones de granito de la regin, mientras que la muestra de 48 trabajadores
evaluados representa un 22,9% de la mano de obra total del sector en la regin.

4.6.2

EXPLOTACIONES DE GRAVAS Y
CONSTRUCCIN DE ORIGEN ALUVIAL.

RIDOS

PARA

Las explotaciones de gravas y ridos para construccin de origen aluvial en la


Comunidad de Madrid, conocidas comnmente con el nombre de graveras, se sitan
en las vegas de los ros Jarama, Henares, Tajua y Tajo, concentrndose en el tramo
del Jarama entre los trminos municipales de Velilla de San Antonio y Ciempozuelos.
En esta investigacin se han estudiado los niveles de ruido laboral presentes en tres
graveras. Las caractersticas de cada una de ellas en lo relativo a la localizacin, el
nmero de trabajadores, el tipo de puestos de trabajo, la duracin de la jornada laboral,
as como una breve descripcin de las graveras se muestran en las tablas 4.20 a 4.22.
Tabla 4. 20. Descripcin de la explotacin Gravera 01.

ID explotacin:

Gravera 01

Localizacin (Municipio):
Ciempozuelos.
Numero de trabajadores:
18
Puestos de trabajo evaluados:
Retrista, dumperista, palista, operario de planta.
Duracin de la jornada laboral:
12 h
Descripcin: Gravera y planta de procesado de ridos.
Tabla 4. 21. Descripcin de la explotacin Gravera 02.

ID explotacin:

Gravera 02

Localizacin (Municipio):
Ciempozuelos.
Numero de trabajadores:
2
Puestos de trabajo evaluados:
Palista, operario de planta.
Duracin de la jornada laboral:
8h
Descripcin: Pequea gravera y planta de procesado de ridos.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.60 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Tabla 4. 22. Descripcin de la explotacin Gravera 03.

Gravera 03

ID explotacin:
Localizacin (Municipio):
Numero de trabajadores:
Puestos de trabajo evaluados:

Arganda del Rey.


20
Operario de planta, operario dragalima, dumperista,
palista.
Duracin de la jornada laboral:
9h
Descripcin: Gravera y planta de procesado de ridos.

Las tres graveras estudiadas cuentan con un total de 40 trabajadores, habindose


realizado medidas sobre 14 puestos de trabajo, abarcando todas las tipologas de
puestos posible, lo que constituye un 35% del total de la muestra seleccionada.
Existen 47 graveras en explotacin en la Comunidad de Madrid, que generan un
empleo directo de 403 puestos de trabajo (datos del ao 2003). Las tres explotaciones
seleccionadas representan un 6,4% del total de las explotaciones de ridos de origen
aluvial de la regin, y la muestra de 13 puestos de trabajo evaluados representa un
3,23% de la mano de obra total del sector regional de ridos.

4.6.3

EXPLOTACIONES DE RIDOS PARA CONSTRUCCIN DE


ORIGEN CALIZO.

Las explotaciones de ridos para la construccin de origen calizo (comnmente


conocidas como canteras de caliza) se sitan en el pramo calizo que separa los ros
Henares y Tajua. En esta investigacin se han estudiado los niveles de ruido laboral
en seis canteras de caliza. Las caractersticas de cada una de ellas en lo relativo a la
localizacin, el nmero de trabajadores, el tipo de puestos de trabajo, la duracin de la
jornada laboral, as como una breve descripcin de las canteras se muestran en las
tablas 4.23 a 4.28.
Tabla 4. 23. Descripcin de la explotacin Calizas 01.

ID explotacin:

Calizas 01

Localizacin (Municipio):
Numero de trabajadores:
Puestos de trabajo evaluados:

Carabaa.
22
Botonero, palista, retrista, dumperista, perforista,
operario de planta, mecnico.
Duracin de la jornada laboral:
10 h
Descripcin: Cantera de caliza y planta de procesado de ridos.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.61 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Tabla 4. 24. Descripcin de la explotacin Calizas 02.

Calizas 02

ID explotacin:
Localizacin (Municipio):
Numero de trabajadores:
Puestos de trabajo evaluados:

Campo Real.
10
Operario de Mantenimiento, operario de molinos,
botonero.
Duracin de la jornada laboral:
9 h 30 min.
Descripcin: Cantera de caliza y planta de procesado de ridos.
Tabla 4. 25. Descripcin de la explotacin Calizas 03.

Calizas 03

ID explotacin:

Localizacin (Municipio):
Morata de Tajua.
Numero de trabajadores:
21
Puestos de trabajo evaluados:
Palista, mantenimiento, botonero.
Duracin de la jornada laboral:
10 h.
Descripcin: Cantera de caliza y planta de procesado de ridos.
Tabla 4. 26. Descripcin de la explotacin Calizas 04.

Calizas 04

ID explotacin:

Localizacin (Municipio):
Arganda del Rey.
Numero de trabajadores:
5
Puestos de trabajo evaluados:
Palista, picador, botonero.
Duracin de la jornada laboral:
9 h.
Descripcin: Cantera de caliza y planta de procesado de ridos.
Tabla 4. 27. Descripcin de la explotacin Calizas 05.

ID explotacin:

Calizas 05

Localizacin (Municipio):
Numero de trabajadores:
Puestos de trabajo evaluados:

Campo Real.
10
Perforista, dumperista, mantenimiento, botonero,
conductor de planta y retrista
Duracin de la jornada laboral:
10 h.
Descripcin: Cantera de caliza y planta de procesado de ridos.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.62 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Tabla 4. 28. Descripcin de la explotacin Calizas 06.

Calizas 06

ID explotacin:

Localizacin (Municipio):
Campo Real.
Numero de trabajadores:
15
Puestos de trabajo evaluados:
Botonero, palista y tolvero.
Duracin de la jornada laboral:
10 h.
Descripcin: Cantera de caliza y planta de procesado de ridos.

Las seis explotaciones de caliza estudiadas cuentan con un total de 83 trabajadores,


habindose realizado medidas sobre 33 puestos de trabajo, abarcando todas las
tipologas de puestos posible, lo que constituye un 39,8% del total de la muestra
seleccionada.
Existen 20 explotaciones de caliza en funcionamiento en la Comunidad de Madrid,
que proporcionan empleo directo a 176 puestos de trabajo (datos de lao 2003). Las
seis explotaciones estudiadas representan un 30% del total de las explotaciones de
caliza de la regin. La muestra evaluada (33 puestos de trabajo), representa un 18,8%
de la mano de obra total del sector de la caliza en la regin.

4.6.4

EXPLOTACIONES DE ARCILLAS ESPECIALES.

Las explotaciones de extraccin y procesado de arcillas especiales (sepiolita y


bentonita) de la Comunidad de Madrid se sitan en la zona este y sureste del
municipio de Madrid, en el entorno de Barajas, Vallecas y Viclvaro. En esta
investigacin se han estudiado los niveles de ruido laboral en una de las mayores
explotaciones de arcillas especiales de la regin. Las caractersticas de esta
explotacin en lo relativo a la localizacin de la misma, en cuanto al nmero de
trabajadores, el tipo de puestos de trabajo, la duracin de la jornada laboral, as como
una breve descripcin se presenta en la tabla 4.29.
Tabla 4. 29. Descripcin de la explotacin Arcillas 01.

ID explotacin:

Arcillas 01

Localizacin (Municipio):
Numero de trabajadores:
Puestos de trabajo evaluados:

Madrid.
200
Op. secadero, carretillero, palista, op. cribado,
ensacador, envasador.
Duracin de la jornada laboral:
8 h.
Descripcin: Planta de trituracin, secado, clasificacin y envasado de sepiolita.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.63 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La planta de trituracin, secado, clasificacin y envasado de sepiolita evaluada cuenta


con un total de 200 trabajadores que realizan su labor en tres turnos con alrededor de
65 trabajadores cada uno de ellos.
Se han realizado medidas de ruido en 12 puestos de trabajo, lo que supone un 18,5%
del total de la muestra seleccionada (tomando como el total del personal 65
trabajadores en cada turno). La muestra seleccionada abarca la totalidad de las
tipologas de puestos de trabajo posibles.
Debido a las especiales caractersticas de este tipo de explotacin, los datos no deben
compararse con el resto de explotaciones de arcilla de la regin, puesto que para la
obtencin de la sepiolita comercial es necesario un proceso industrial de trituracin,
secado, clasificado y envasado que en el resto de arcillas no es necesario. Los datos
deben ser comparados exclusivamente con explotaciones de tipologa similar.
Segn los ltimos datos de la Estadstica Minera disponibles, correspondientes al
periodo 2000-2003 [DGPEM 2006], en la Comunidad de Madrid existen cinco
explotaciones de arcillas especiales que emplean a 294 personas. La explotacin
estudiada representa un 20% del total de explotaciones. La muestra de trabajadores
escogida representa un 4,1% del total de la mano de obra del sector de las arcillas
especiales de la regin.

4.6.5

EXPLOTACIONES DE CEMENTO.

La Comunidad de Madrid posee una nica instalacin de fabricacin de cementos, sin


embargo, esta es la fbrica que mayor capacidad de produccin posee de todo el
territorio nacional.
Dicha explotacin consta de una cantera de extraccin de calizas y de una fbrica
propiamente dicha para la elaboracin de cementos. En ambas localizaciones se llev
a cabo una campaa de medidas para la evaluacin de los niveles de ruido en el puesto
de trabajo. Como resultado de la misma, se evaluaron los niveles de ruido en un total
de 22 puestos de trabajo diferentes, tanto de forma directa como indirecta, abarcando
todas las tipologas de puestos de trabajo expuestos a elevados niveles sonoros, tanto
en fbrica, como en cantera.
Las caractersticas de la explotacin en lo relativo a la localizacin, en cuanto al
nmero de trabajadores, el tipo de puestos de trabajo, la duracin de la jornada laboral,
as como una breve descripcin se presenta en la tabla 4.30.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.64 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Tabla 4. 30. Descripcin de la explotacin Cementos 01.

Cementos 01

ID explotacin:
Localizacin (Municipio):
Numero de trabajadores:
Puestos de trabajo evaluados:

Morata de Tajua.
237
Tornero, instrumentista, jefe de taller elctrico
electricista de mantenimiento, jefe de turno, maestro
de taller elctrico,brigada, molinero FLS, perforista,
palista, dumperista, almacenero, op. limpieza planta
machaqueo, oficinista de almacn, molinero de
carbn, vigilante de balsas, vigilante de ciclones,
vigilante de arcilla, palista fabrica, mecnico,
engrasador.
Duracin de la jornada laboral:
8 h.
Descripcin: Cantera de extraccin de caliza y fbrica de cementos.

La fbrica de cementos evaluada cuenta con un total de 237 puestos de trabajo


distribuidos en tres turnos diferentes, con una distribucin de 100 trabajadores en
horario de maana, 80 en periodo de tarde y 57 en periodo nocturno. Se han realizado
medidas de ruido en 16 puestos de trabajo diferentes, lo que supone un 6,8% del total
de la muestra seleccionada. La muestra seleccionada abarca la totalidad de las
tipologas de puestos de trabajo posibles de la explotacin.
En al tabla 4.31 se muestra un resumen de las explotaciones y trabajadores evaluados
en relacin con el total de explotaciones y trabajadores de la Comunidad de Madrid.
Tabla 4. 31. Resumen de explotaciones y trabajadores evaluados en relacin
con el total de explotaciones y trabajadores de la Comunidad de Madrid.
Explotaciones
existentes

Explotaciones
evaluadas

Trabajadores
totales

Trabajadores
evaluados

Granito

21

28,57

210

48

22,86

Graveras

47

6,38

403

13

3,23

Calizas

20

30,00

176

33

18,75

Arcillas esp.

20,00

294

12

4,08

Cemento

100,00

237

16

6,75

Total

94

17

18,09

1320

122

9,24

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.65 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.7

ANLISIS DE LOS DATOS OBTENIDOS.

Para obtener los datos que describen el ambiente de ruido laboral al que se encuentran
expuestos los trabajadores del sector minero de la Comunidad de Madrid se llev a
cabo una larga campaa de medida desde julio del 2004, hasta septiembre de 2005.
Durante estos 15 meses de campaa de campo, los periodos de medida se alternaron
tanto con periodos de procesado, como de gestin de la campaa.
En febrero de 2006 se realiz una nueva serie de medidas en una de las explotaciones
(Granito 03), con la finalidad de complementar algunos datos en determinados puestos
de trabajo. Como resultado de las campaas de medida se han visitado 17
explotaciones diferentes, seis de ellas dedicadas a la extraccin y procesado de piedra
caliza, seis dedicadas a la explotacin del granito, tres explotaciones relacionadas con
la extraccin de gravas, una explotacin dedicada a la fabricacin de cemento, y una
explotacin dedicada a la extraccin y procesado de arcillas especiales, habindose
evaluado los niveles de ruido a los que se encuentran expuestos 122 trabajadores de
forma directa. Adicionalmente se ha evaluado el ambiente sonoro en el interior de 8
recintos y se han realizado mapas de ruido en 3 plantas de procesado de ridos.
Tras definir la muestra de explotaciones a evaluar, se estableci un primer contacto
telefnico con la persona responsable de la empresa para informar de la necesidad de
realizacin de una primera visita. Una vez informados, se acord un calendario
flexible de visitas a cada una de las explotaciones.
El da previo a cada una de las visitas, se realiz una segunda llamada telefnica para
confirmar la presencia del responsable y recavar informacin fundamental para el
desarrollo de la campaa, relativa al horario laboral, al tipo de puestos de trabajo y al
nmero de trabajadores de la explotacin, con el fin de decidir qu estrategia de
medida seguir y poder dimensionar de forma precisa la campaa de medida.
En cada una de las visitas, la primera tarea consisti en mantener una breve entrevista
con la persona de contacto de la explotacin, generalmente responsable de PRL y/o
director facultativo o de planta, con el fin de recabar informacin acerca del tipo de
actividad desarrollada en la explotacin, nmero de trabajadores, tipo de puestos de
trabajo, las caractersticas de las tareas cada uno de los puestos, patrones de movilidad
de los trabajadores, maquinaria y equipamiento usado y repetitividad de las tareas,
todo ello con la finalidad de establecer el mtodo de medida ms adecuado para cada
tipo de puesto de trabajo.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.66 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

A partir de toda la informacin obtenida en la entrevista, y siguiendo el criterio de


interferir de la menor forma posible en el normal desarrollo de la actividad laboral, se
seleccion alguno de los siguientes mtodos de medida para la evaluacin de la
exposicin al ruido de los trabajadores:
- Medidas con sonmetro en puesto fijo en presencia del operario.
- Medidas con sonmetro en puesto fijo en ausencia de operario.
- Medidas con sonmetro mediante muestreo espacial.
- Medidas con medidores personales de exposicin sonora.
La descripcin detallada de cada uno de los procedimientos de medida puede
consultarse en el apartado 4.4 Metodologas empleadas para la evaluacin de la
exposicin sonora.
El procedimiento a seguir en el registro de datos y en lo relativo a la duracin de las
medidas vari en funcin del mtodo de medida utilizado y de condicionantes
externos, destacando entre otros las condiciones ambientales, las de funcionamiento
y/o explotacin de cada empresa, la disponibilidad del trabajador a ser evaluado y las
condiciones de seguridad, tanto del trabajador, como de los equipos.
En todos los casos se inform al trabajador evaluado sobre la finalidad de las medidas
y sobre el procedimiento de medicin y se le consultaron algunos datos, relativos a su
edad, puesto ocupado, antigedad laboral en la explotacin o en el sector y utilizacin
de proteccin auditiva y tipologa. De forma intencionada se omitieron preguntas
personales relativas al nombre, apellidos, DNI o cualquier otro dato identificativo.
En los casos en los que se utiliz un medidor personal de exposicin sonora para
evaluar el ruido en el puesto de trabajo, se inform al trabajador objeto de la
evaluacin sobre la necesidad de dispensar un correcto trato a los equipos de medida,
as como la necesidad de realizar su actividad de la misma forma que en cualquier otra
jornada laboral, sin producir ruidos innecesarios, pero tambin evitando provocar
situaciones ruidosas de forma intencionada.

4.7.1

PRESENTACIN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS.

En cada una de las explotaciones visitadas se registraron los datos relativos al nombre
de la empresa y de la explotacin (omitidos en este documento para preservar la
identidad de las mismas), sector en el que desarrolla su actividad, cdigo de
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.67 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Clasificacin Nacional de Actividades Econmicas (CNAE), una breve descripcin


general, enumeracin de los puestos de trabajo existentes, duracin de la jornada
laboral, protectores auditivos proporcionados por el empresario, as como una
fotografa area de la explotacin.
Los datos registrados se volcaron a una serie de archivos de libro de clculo MS Excel
(uno por cada explotacin). En la figura 4.24 se muestra el aspecto de uno de los libros
de clculo.

Figura 4. 24. Ejemplo de pantalla de visualizacin de la pgina principal de la hoja de


clculo correspondiente a la explotacin Calizas 05. Se ha ocultado intencionadamente
tanto el nombre de la empresa, como el nombre de la explotacin.

En cada uno de los archivos MS Excel de cada explotacin se aadieron tantas hojas
de clculo como trabajadores y reas fueron evaluadas. En cada una de stas hojas de
clculo se incluyeron datos relativos a la descripcin del puesto de trabajo, nombre de
los archivos de origen de datos (que corresponden con el registro digital de cada una

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.68 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

de las medidas), edad del trabajador, antigedad en el puesto de trabajo, identificacin


del protector auditivo utilizado, as como datos de las medidas de ruido, entre ellos:
- Datos identificativos del equipo de medida: nmero de serie del equipo y del
micrfono.
- Parmetros de configuracin del equipo de medida: Ponderacin frecuencial RMS,
ponderacin frecuencial PICO, ponderacin temporal, rango de medida, nivel umbral
del equipo, nivel de criterio y tasa de cambio.
-

Informacin temporal de la medida y resultados de la misma:


Tiempo de medida, hora de inicio y hora final.
Niveles mximos registrados: Mximo RMS FAST y nivel de pico superado.
Niveles estadsticos superados (Percentiles), L10, L50, L90, L95, L99.
Nivel de presin sonora continuo equivalente en el periodo total de medida
(LAeq, T), duracin de la jornada laboral, nivel de exposicin al ruido referido a
una jornada laboral de 8 horas (LEx,8h), nivel de presin sonora de pico mximo
con ponderacin C (LCpk), exposicin sonora ponderada A medida (EA,T medida)
y exposicin sonora ponderada A extendida a 8h (EA,T extendida a 8h).

- Fotografa identificativa del puesto de trabajo o del rea evaluada.


Cada una de estas hojas de clculo se encuentra vinculada a su vez con uno o mas
archivos de origen de datos, correspondientes a aplicaciones de programas
comerciales especficos, utilizados para la configuracin de los equipos y para la
descarga de los registros de medida (Evaluator Type 7820-7821 E V.4.3 [B&K
2002a]; Protector Type 7825E V.4.3 [B&K 2002b]; Vp 7790 V1.0 [B&K 2000]), y
tambin vinculadas con diferentes libros de clculo que contienen el volcado de toda
la informacin, la evolucin temporal de los diferentes niveles, el clculo de los
percentiles, grficos y el procesado y resultados de clculo.
En total se han generado ms de 1.100 hojas de clculo para la evaluacin de los 122
puestos de trabajo. En la figura 4.25 se muestra el aspecto de una de las hojas de
clculo, correspondiente a uno de los puestos de trabajo evaluados, y en las figuras
4.26 a 4.29 se presentan diferentes resultados en forma de grficos.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.69 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Figura 4.25. Ejemplo de pantalla de visualizacin de la hoja de clculo


correspondiente al puesto de trabajo Barrenista 1 de la explotacin Granito 03.
Porcentaje (%)
(Nivel)

Ganito 03- Lanza Trmica


Distribucin de Nivel

Porcentaje Acumulado (%)

10

Nivel
Acumulado

100

80

60

40

20

0
50

60

70

80

90

100

110

120 Nivel (dB)

Figura 4.26. Ejemplo de grfico de distribucin de niveles (percentiles). Lanza trmica 1. Granito 03
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.70 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Evolucin Temporal del Nivel de Presin Sonora Continuo Equivalente Ponderado A (LAeq,T)
Operario de Draga - Gravera 03

nivel (dBA)
130

LAeq,1s
LAeq,30s
120

110

100

90

80

tiempo (hh:mm:ss)

17
:2
7:
00

16
:5
7:
00

16
:2
7:
00

15
:5
7:
00

15
:2
7:
00

13
:4
1:
00

13
:1
1:
00

12
:4
1:
00

12
:1
1:
00

11
:4
1:
00

11
:1
1:
00

10
:4
1:
00

9:
11
:

9:
41
:

00

00

10
:1
1:
00

70

Figura 4.27. Ejemplo de grfico de evolucin temporal del nivel de presin sonora continuo
equivalente con ponderacin A (LAeq) registrado en el Operario de Draga. Gravera 03.
GRANITO 01 - BARRENISTA 1
Evolucin temporal del Nivel de Presin Sonora de PICO (LCpk)

Nive l (dBA)
150

LCpk, 1s
LCpk max , 30 s

145
140
135
130
125
120
115
110
105
100

Tiempo (s)

12

:4
3

:0

:3
3
12

:2
3

:0

:0

:0
:1
3

12

12

:5
3

:0
3
12

11

:0

:0

:0
:4
3

11

:2
3

:0

0
11

:3
3

:0

:0
11

:1
3

11

:0
3
11

10

:5
3

:0

:0

:4
3

10

:3
3

:0

:0

:0
:2
3

10

10

:0
3

:1
3
10

10

:0

:0

:0
:5
3

09

09

:4
3

:0

:3
3

09

09

:2
3

:0

:0

:0

:0

:1
3
09

:0
3

09

08

:5
3

:0

95

Figura 4.28. Ejemplo de grfico de evolucin temporal del nivel de presin sonora
de pico con ponderacin C (LCpk) registrado en el Barrenista 1. Granito 01.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.71 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Nivel (dB)
100

Calizas 04 - Machacadora primaria 2B

96,7

95
90

89,4

89,4
84,4 85,2

85

81,3

83,7 83,1 83,9

82,7

80,4 80,5

80,4

78,4

80

77,6

77,0

76,3

75,4

75

73,4

74,2

75,2 74,6
71,7

70

65,9

65

61,8

60

60,3
57,6
53,9

55

51,0

50

46,2

45

41,9

40

37,3

35

32,5

0
00

00

20

16

50

12

00

00

80

10

00

00

63

00

50

50

40

31

00

00

25

00

20

50

16

00

12

10

80

63

0
50

40

31

25

20

0
16

12

80

10

63

50

40

25

,5
0

20

16

31

12

,5
0

30

Frecuencia (hz)

Figura 4.29. Valores de nivel de presin sonora continuo equivalente en bandas


de tercio de octava (Leq,f,1s) en la cabina del botonero. Explotacin Calizas 04.

Debido a la ingente cantidad de datos generados, en el apartado 5.1 Niveles de


exposicin sonora por tipo de explotacin y puesto de trabajo, se presentarn los
resultados globales de la campaa de medidas por explotacin y por puesto de trabajo.
En el resto de los apartados del Captulo 5 Resultados de la investigacin se
presentarn los resultados correspondientes a los mapas de ruido realizados en
diferentes plantas de procesado de ridos, as como una serie de anlisis especficos
realizados con HATS, los modelos de clculo de la incertidumbre propuestos, un
algoritmo para la estimacin del tiempo ptimo de medida, la comparacin de los
resultados de las medidas con los lmites legales, as como una estimacin del riesgo
de prdida auditiva.

4.8

CLCULO DE INCERTIDUMBRE.

La incertidumbre de medida es un parmetro, asociado al resultado de una medicin,


que caracteriza la dispersin de los valores que pueden atribuirse razonablemente a la
magnitud objeto de una medicin (mensurando) [ISO 1993].
Cuando se proporciona el resultado de la medicin de una cantidad fsica, es de vital
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.72 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

importancia ofrecer una indicacin cuantitativa de la calidad del resultado, con el fin
de conocer la confiabilidad del mismo. Al realizar cualquier proceso de medicin, el
valor obtenido y asignado a la medida difiere del denominado valor verdadero. A la
diferencia entre el valor verdadero y el valor medido de la magnitud se le denomina
error.
Las incertidumbres de medida pueden evaluarse mediante la evaluacin de Tipo A o
de Tipo B. La evaluacin tipo A de la incertidumbre tpica consiste en evaluar la
incertidumbre mediante un anlisis estadstico a partir de una serie de observaciones,
por tanto se basa en criterios de repetibilidad. En el caso de Tipo A, la incertidumbre
tpica es la desviacin tpica experimental de la medida que se deriva de un procedimiento promediado [ENAC 1998], [ENAC 2005].
La evaluacin tipo B de la incertidumbre tpica consiste en evaluar la incertidumbre
mediante procedimientos diferentes al anlisis estadstico de una serie de observaciones, apoyndose en juicios cientficos, basados en toda la informacin existente
sobre la posible variabilidad de la magnitud [ENAC 1998], [ENAC 2005].
El resultado de una medicin es la mejor estimacin del valor del mensurando, y todos
los componentes de la incertidumbre, comprendidos los que provienen de efectos
sistemticos, contribuyen a la dispersin [CEM 2004].
Los valores relativos a la incertidumbre de Tipo B pueden inferirse de:
-

Datos obtenidos de mediciones anteriores.


Experiencia o conocimientos generales sobre el comportamiento y propiedades de los instrumentos.
Especificaciones de los fabricantes.
Datos obtenidos de calibraciones.
Incertidumbres asociadas a los datos de referencia obtenidos de manuales.

Los equipos de medida electrnicos han evolucionado de forma exponencial en los


ltimos aos. Gracias al diseo de los circuitos electrnicos se ha conseguido una
mayor especializacin tcnica, lo que redunda en unas mejores prestaciones. La
incorporacin de la electrnica digital y de aplicaciones software permite actualmente
realizar funciones que en tiempos de la electrnica analgica eran impensables,
habindose incrementado la precisin y la fiabilidad de los equipos [Bart 2005].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.73 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

En lo que respecta a los equipos de medida de ruido, hasta hace relativamente poco
tiempo las normas consideraban cuatro clases de precisin: Tipo 0, 1, 2 y 3. Las
actuales normas IEC 61672 siguen los criterios de sus predecesoras, pero teniendo en
cuenta la actual tecnologa, se eliminan los equipos de tipo 0 y 3, estableciendo solo
dos niveles de precisin denominados como Clase 1 y Clase 2 [IEC 2002b, [IEC
2003], [IEC 2006].
La electrnica de un equipo de Clase 1 y 2 en muchos casos es similar. Los
componentes que marcan la diferencia, en cuanto a la precisin de los equipos, son
tanto el micrfono, como el preamplificador, centrndose dichas diferencias en los
mrgenes de tolerancia a distintas frecuencias.
En la figura 4.30 se muestran las tolerancias para los equipos SIP de Clase 1 y Clase 2.
Los valores medidos por un equipo pueden diferir de los valores SPL reales, ya que en
la medida final intervienen diferentes variables que aportan incertidumbre al resultado
final de la misma.
nivel (dB)

Tolerancia en Frecuencia en Equipos de Tipo 1 y 2

Tipo 1
Tipo 2
4

Frec (Hz)
63
0
80
0
10
00
12
50
16
00
20
00
25
00
31
50
40
00
50
00
63
00
80
00
10
00
0
12
50
0
16
00
0
20
00
0

40
0
50
0

25
0
31
5

16
0
20
0

10
0
12
5

63

80

40

50

31
,5

20

25

-2

-4

-6

Figura 4. 30. Tolerancias en frecuencia para los equipos de Clase 1


y Clase 2. Elaboracin propia segn datos de IEC 61672-1.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.74 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Algunas de las variables que influyen en la incertidumbre total de la medida de SPL


son la resolucin del instrumento, las variables ambientales (temperatura, presin y
humedad relativa), la deriva del equipo de medida entre calibraciones, la situacin del
equipo de medida y su influencia en el campo sonoro, el mtodo de medida, entre
otras [CEM 2004].

4.8.1

NECESIDAD DE VALORACIN DE LA INCERTIDUMBRE.

La Directiva Europea 2003/10/CE [DO 2003] requiere que los mtodos de medida
sean representativos de la exposicin de los trabajadores y especifica que la
evaluacin de los resultados de la medicin tendr en cuenta las imprecisiones de
medicin determinadas de conformidad con la prctica metrolgica.
La implementacin de estos requerimientos se encuentra con diferentes dificultades:
- Existe una carencia de conocimiento sobre la variabilidad de la exposicin al ruido
durante la jornada laboral, a lo largo de duraciones suficientemente largas para estimar
como representativas las medidas de exposicin sonora.
- La ausencia de consenso sobre qu mtodo/s debe/n ser utilizado/s para evaluar la
incertidumbre de las medidas.
- La necesidad de mantener los costes de medida dentro de un nivel aceptable.
Mientras que en el campo de la acstica ambiental se han desarrollado muchos
trabajos en este sentido, en el campo del ruido laboral existen relativamente pocas
investigaciones sobre la incertidumbre de medidas de ruido [Thiery 2005].
En el mbito del ruido laboral, influyen muchas variables, siendo las ms importantes
el nivel sonoro al que se est expuesto y la duracin de la exposicin. El conocimiento
de en qu medida afectan estas variables al nivel de exposicin al ruido se ha resuelto
en algunos casos mediante una correcta definicin de tareas, una conveniente
caracterizacin de los tiempos de exposicin a cada tarea, y de los niveles sonoros de
las mismas [Grzebyk, et al. 2003], [Kluge 2005].
En el caso de la minera se dan una serie de circunstancias que hacen de este sector
singular: diferentes tamaos de las explotaciones, desde las de tipo familiar, hasta
grandes canteras, trabajadores con mltiples tareas, variabilidad de niveles sonoros
entre jornadas. En las actividades mineras no es posible la caracterizacin de un rea o
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.75 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

de una tarea de forma semejante a como se realiza en otros mbitos industriales que se
desarrollan en el interior de salas, debido a la existencia de una elevada movilidad
espacial de los trabajadores. Las soluciones ante estas dificultades se basan en
incrementar el esfuerzo de muestreo, bien midiendo durante periodos ms largos, bien
caracterizando perfectamente cada puesto de trabajo, y/o aplicando mtodos que
permitan conocer y reducir la incertidumbre de la medida.

4.8.2

MTODOS DE
EXISTENTES.

CLCULO

DE

LA

INCERTIDUMBRE

En el campo del ruido laboral, en un principio, en los aos 80, los mtodos de
estimacin de la incertidumbre se basaron en la definicin de estrategias de muestreo
adecuadas que garantizasen resultados estadsticamente significativos. Posteriormente,
se comenz a evaluar el riesgo de prdida auditiva en funcin del nivel caracterizado a
partir del muestreo realizado, incluyndose los intervalos de confianza.
Investigaciones posteriores indicaron la necesidad de incluir en los clculos las
incertidumbres debidas al instrumental utilizado adems de las propias derivadas de
las tcnicas de muestreo.
Con el paso del tiempo y el desarrollo de las investigaciones han ido depurndose los
mtodos de estimacin de la incertidumbre asociada a la exposicin al ruido laboral,
definindose nuevas tcnicas de muestreo basadas en la caracterizacin de tareas,
ocupaciones especficas de cada trabajador y jornadas completas.
La literatura relativa a las estrategias de muestreo para determinar la exposicin a
agentes qumicos es muy extensa, sin embargo, en lo relativo a exposicin al ruido, las
publicaciones en lo relativo a estos aspectos no son tan prolijas. Se ha escrito mucho
sobre la validez de los conceptos de da representativo [Olsen et. al. 1994], sobre las
variaciones entre e intra sujetos y la precisin de la estimacin del promedio de nivel
de exposicin sonora [Attfield et. al., 1992].
En los siguientes prrafos se presentan las principales propuestas de estimacin de la
incertidumbre asociada a la valoracin del ruido laboral realizadas por diferentes
autores.
En el Anexo V Mtodos de clculo de la incertidumbre existentes se presentan de
forma detallada los mtodos de clculo de incertidumbre que aqu se citan.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.76 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4.8.2.1

Mtodo propuesto por OSHA (1983).

En 1983, la Agencia Norteamericana Occupational Safety and Health Administration


public un procedimiento de muestreo con el que conseguir resultados de nivel de
exposicin sonora estadsticamente significativos [OSHA 1983].
Basndose en los criterios presentados por la OSHA, Behar y Plener, propusieron
algunas modificaciones al mismo [Behar et al. 1984], para ser utilizado cuando no
pudiera medirse la exposicin de la totalidad de los miembros de un grupo de
trabajadores, debido al elevado nmero de individuos. Se propuso la realizacin de
muestreos aleatorios dentro de grupos homogneos, buscando incrementar la
probabilidad de que estuviera incluido en la muestra, al menos, un trabajador expuesto
al nivel de exposicin sonora ms elevado.
El mtodo propuesto proporciona un lmite superior para el intervalo de confianza a
partir de la media y la desviacin tpica utilizando una distribucin t de student.

4.8.2.2

Mtodo propuesto por el INSHT (1992).

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo edit en 1992 una gua


titulada El ruido en el puesto de trabajo como complemento al RD 1316/1992
[BOE_1989]. Dentro de esta gua se incluy un apartado con el que valorar la
exposicin al ruido en grupos y otro sobre la precisin de las medidas. El criterio que
sigue es el de elegir una muestra de trabajadores de tal forma que, al menos, un
trabajador con la exposicin a ruido ms elevada est incluido dentro de la muestra. El
mtodo de medida al que hace referencia se basa en la utilizacin de dosmetros a lo
largo de toda la jornada laboral [Lpez 1992]. Se basa en el mtodo propuesto por la
Occupational Safety and Health Administration [OSHA 1983], pero en este caso se
tienen en cuenta dos lmites del intervalo de confianza, tanto el superior, como el
inferior.

4.8.2.3

Aportaciones a la incertidumbre descritas por Giardino y


Seiler (1996). (Modelo analtico para el clculo de errores
del uso de dosmetros).

En 1996, Giardino y Seiler propusieron un mtodo analtico para estimar los errores
del uso de dosmetros utilizando un conjunto de 670 equipos, sobre los que estudiaron
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.77 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

los efectos de diferentes emplazamientos del micrfono aplicando espectros de ruido


tpicos del sector minero, adems de los datos relativos a la calibracin de los equipos
[Giardino et al. 1996].
Los autores definieron diferentes tipos de errores a tener en cuenta:
- Error de la respuesta en frecuencia del equipo.
- Error de la sensibilidad del equipo.
- Error de linealidad del equipo.
- Error debido al emplazamiento del micrfono.
A partir de los ensayos realizados se lleg a la conclusin de que el factor que mayor
peso tiene sobre la incertidumbre de la medida es el emplazamiento del micrfono.
Los ensayos realizados arrojaron un error medio instrumental que vari entre
0,250,35 dB y 0,960,47 dB, mientras que el error debido al emplazamiento del
micrfono vari entre -1,220,11 dB y 1,910,37 dB. Con la finalidad de simplificar
la metodologa, los autores proponen que se tome de forma habitual, un intervalo de
confianza simtrico de 2 dB.

4.8.2.4

Mtodo descrito en ISO 9612:1997 (E).

La norma ISO 9612:1997 (E) define un mtodo simplificado para clasificar la


exactitud de las medidas de ruido, considerando que las aportaciones a la
incertidumbre son debidas al muestreo realizado (us) (incertidumbre de tipo A) y a la
precisin de la medida (ui), (incertidumbre de tipo B) [ISO 1997].
El procedimiento se basa en calcular el LAeq,T a partir de un determinado nmero de
muestras de ruido, y en calcular la media aritmtica L y la desviacin estndar s.
A partir de la desviacin estndar se calcula el intervalo de confianza utilizando la
distribucin t de student en el caso de la incertidumbre de vida al muestreo (us). La
incertidumbre instrumental (ui) se encuentra tabulada en funcin de la clase del
instrumento utilizado.
La norma ISO 9612 define tres situaciones posibles:
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.78 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Situacin 1: La medida se ha realizado a lo largo de la totalidad del periodo de


exposicin (T). En este caso la incertidumbre total () ser solo la debida a la
instrumentacin ( = ui), que para el caso de un instrumento de Clase 1 se considera
insignificante (Sic.) [ISO 1997] y en el caso de un instrumento de Clase 2 es de 1 dB.
Situacin 2: Si se utilizan tcnicas de muestreo, entonces se deben considerar ambas
contribuciones a la incertidumbre total.
Situacin 3: En el caso de no realizar un muestreo y si la medida no registra la
totalidad del periodo de exposicin T (por ejemplo, medidas realizadas durante
intervalos de tiempo especficos en los que se puede caracterizar perfectamente el tipo
de ruido), la incertidumbre total ser la debida a la instrumentacin ( = ui), siendo
distinta que en la situacin 1. En el caso de un instrumento de Clase 1 se considera
que ui = 1,5 dB. Para un instrumento de Clase 2, ui = 3 dB (Sic.) [ISO 1997].

4.8.2.5

Mtodo propuesto por Malchaire y Piette (1997).

En 1996 Malchaire y Piette publicaron en Annals of Occupational Hygiene un mtodo


de valoracin cuantitativa del nivel diario de exposicin sonora (LEx,d) basado en una
herramienta estadstica con la que validar la hiptesis de homogeneidad,
estacionalidad y normalidad de los datos [Malchaire et. al., 1997].
La valoracin de la exposicin sonora a lo largo de un periodo de 8 horas puede, en
algunos casos resultar demasiado extensa, pero en otros muchos casos demasiado
corta como para cubrir todas las variaciones de las condiciones de trabajo y por
consiguiente las condiciones de exposicin. Con el fin de resolver estos
inconvenientes, Malchaire y Priete propusieron en primer lugar el concepto de
intervalo estacionario (SI) definido como el periodo de tiempo (horas, das, o
semanas) en el que todas las variaciones susceptibles de influir en la exposicin
sonora son conocidas. Tal definicin implica que las medidas deben ser realizadas
sistemticamente no sobre un solo turno de trabajo de forma aleatoria, sino sobre un
intervalo estacionario. Un proceso aleatorio ser estacionario si su distribucin es
independiente del tiempo de observacin.
El registro continuo del nivel sonoro a lo largo de periodos de tiempo extensos no es
viable, por lo que es necesario introducir dos conceptos:
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.79 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

- Grupo homogneo de exposicin (HGE) definido como el grupo de trabajadores para


quienes la probabilidad de distribucin de la exposicin a lo largo de un intervalo
estacionario (SI) es la misma. Este concepto fue definido por Hawkins en 1991
[Malchaire et. al. 1997].
- Concepto de muestreo semi-aleatorio durante el intervalo estacionario. Semialeatorio significa que las muestras son tomadas durante el periodo de exposicin
efectivo, excluyendo aquellos periodos de tiempo durante los que el trabajador se
encuentra protegido en el interior de una cabina o durante un descanso. Esto requiere
definir dicho periodo mediante un anlisis de tareas.

4.8.2.6

Mtodo propuesto por Grzebyk y Thiry (2003).

Los autores proponen un mtodo para el anlisis de muestras de nivel de presin


sonora continuo equivalente LAeq,T medido con la misma duracin de tiempo T,
utilizando un modelo lognormal y asumiendo que las muestras son independientes
entre si [Grzebyk, et al. 2003].
La hiptesis de normalidad logartmica se aplica a los valores de exposicin sonora
con ponderacin A y expresados en Pa2h segn se define en ISO 1999. Esto es
equivalente a la hiptesis actualmente aceptada de normalidad aplicada a los valores
de nivel de presin sonora continuo equivalente ponderado A (LAeq,T) expresado en
dBA.
Este mtodo puede ser utilizado en muestreos mltiples, en un turno de trabajo sobre
un empleado o un grupo de empleados. La duracin de la medida T, debe ser idntica
para todas las medidas.
El mtodo descrito por Grzebyk y Thiry [Grzebyk, et al. 2003], basado a su vez en
los trabajos de Land [Land 1972], calcula de forma exacta los intervalos de confianza
inferior y superior para el valor medio del nivel de exposicin sonora, mientras que
otros mtodos, como por ejemplo el descrito en la norma ISO 9612:1997 [ISO 1997],
lo calculan de manera aproximada ofreciendo un intervalo de confianza simtrico
respecto a la media.
Los mtodos aproximados ofrecen resultados muy cercanos a los conseguidos con el
mtodo de clculo del intervalo de confianza exacto, cuando el nmero de muestras es
muy numeroso (n>20) y/o cuando la desviacin estndar es menor de 3 dB. Por el
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.80 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

contrario, cuando no se cumplen estas premisas, los resultados difieren en funcin del
nmero de muestras y de la desviacin estndar de las mismas.

4.8.2.7

Mtodo SENEX propuesto por Cagno et al. (2005).

El mtodo SENEX (Statistical Evaluation of Noise Exposure) propuesto por Cagno,


Di Guilio y Trucco [Cagno et al. 2005] define el nmero mnimo de muestras para
obtener el intervalo de confianza para el LEP,d deseado con el fin de que ste se
encuentre totalmente incluido dentro de los intervalos definidos por la Directiva
Europea 2003/10/CE.
Se trata de un mtodo laborioso, en el que se van realizando iteraciones con el
algoritmo propuesto y que finalmente proporciona el nmero de mediciones
adicionales a realizar para obtener la exactitud de la medida deseada.

4.8.2.8

Mtodo propuesto por ISPESL (2006).

La institucin Italiana Istituto Superiore per la Prevenzione E la Sicurezza del Lavoro


public en el ao 2006 una gua para la evaluacin de los riesgos derivados por
exposicin al ruido en el puesto de trabajo (Linee guida per la valutazione del rischio
rumore negli ambienti di lavoro), avalada por la Agencia Europea para la Seguridad y
la Salud en el Trabajo [ISPESL 2006].
En dicho documento, en el Anexo R2, se incluye una gua para la evaluacin de la
incertidumbre, basndose en el criterio establecido en la norma ISO 9612:1997 (E),
pero con diversas variaciones. En el mtodo propuesto por ISPESL, se calculan de
forma separada tres tipos de incertidumbre: la incertidumbre de tipo instrumental, la
incertidumbre de tipo ambiental debida a un muestreo incompleto de la distribucin
de nivel sonoro, y una componente de tipo temporal debida a la variabilidad de los
tiempos de exposicin (Sic.) [ISPESL 2006].
La incertidumbre de tipo instrumental se puede deducir a partir de las especificaciones
proporcionadas por el fabricante de los equipos, de los certificados de calibracin y,
en el caso de que no se disponga de stos datos, a partir de las tolerancias permitidas
por las normas IEC que sean de aplicacin a cada uno de los equipos.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.81 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Para la determinacin de la incertidumbre de tipo ambiental, dado que el mtodo se


basa en el descrito en la norma ISO 9612:1997 (E) y en el caso de realizar muestreo de
nivel equivalente, se define el nivel equivalente en el periodo T (LAeq,T), la media
aritmtica de los niveles ( L ) y su desviacin estndar (s).
En lo que respecta a la determinacin de la incertidumbre debida a los tiempos de
exposicin (componente de tipo temporal), el mtodo propone que se calcule
utilizando mtodos convencionales apropiados para una distribucin normal. En el
caso de que no exista informacin al respecto, los valores de la incertidumbre debida a
los tiempos de exposicin se calculan mediante la siguiente ecuacin: (Sic) [ISPESL
2006]:

(Ti ) = 0,04Ti
4.8.2.9

[4.8]

Mtodo propuesto por Technical Comite ISO/TC 43,


Acoustics, Subcomit SC 1, Noise en ISO/CD 9612 (2006).

La norma ISO 9612:1997 (E) se encuentra en revisin por el Comit Tcnico TC 43,
Subcomit SC 1, desde octubre del 2005 debido a las limitaciones que presentaba tanto
la metodologa de medida, como lo relativo a la precisin de las mismas.
El nuevo borrador del documento (ISO/TC 43/SC 1. N 1649 de 31 de mayo de 2006)
especifica un mtodo de ingeniera para la medida de la exposicin al ruido en
ambientes laborales mediante los siguientes pasos: anlisis del trabajo, seleccin de la
estrategia de medida, medidas, manejo de los errores y evaluacin de la incertidumbre,
clculos y representacin de resultados.
La norma describe tres estrategias de medida alternativas: medidas basadas en tareas
(task-based measurement), medidas basadas en la ocupacin especfica de cada
trabajador (job-based measurement), y medidas realizadas a lo largo de toda la jornada
laboral (full day measurements). La eleccin de la estrategia de medida depender
tanto de la complejidad de la situacin, como del propsito de las medidas.
Es importante resaltar que esta norma no es de aplicacin en el caso de medidas de
exposicin sonora sobre aquellos trabajadores que utilizan protectores auditivos. Por
otra parte, tambin es importante subrayar las nuevas definiciones con respecto a la
norma ISO 9612:1997:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.82 -

4. EVALUACIN DE LA EXPOSICIN SONORA AL RUIDO LABORAL EN EL


SECTOR MINERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Definicin de da nominal: Da laboral elegido para determinar la exposicin al ruido.


Se determina a travs de un anlisis previo de las condiciones de trabajo y depende del
propsito de las medidas. El da nominal puede ser un da tpico que representa el
trabajo desarrollado por la actividad normal de la empresa que se est evaluando, o
puede considerarse el da con la exposicin sonora ms elevada.
Definicin de tarea: Parte de la actividad laboral de un trabajador en un intervalo de
tiempo de trabajo especfico. La jornada laboral generalmente consiste en una serie de
actividades coordinadas que pueden componer un ciclo de trabajo.
Definicin de ocupacin especfica del trabajador: todo el conjunto de tareas
desarrolladas por el trabajador durante la jornada laboral. Normalmente el trabajador
ocupa un puesto de trabajo (mecnico, operario de mantenimiento, etc.) que describe
su ocupacin especfica.
Las fuentes de incertidumbre y error a las que hace referencia la Norma ISO/CD 9612
(2006) son las siguientes:
- Incertidumbre debido a la posicin del micrfono, instrumentacin y calibracin.
- Incertidumbre debida a las variaciones en el trabajo diario y en las condiciones de
operacin.
- Errores debidos a falsas contribuciones, por ejemplo debidas al viento o a impactos
sobre los micrfonos.
- Errores debidos a una falta o a un incorrecto anlisis del trabajo.
- Contribuciones debidas a fuentes de ruido atpicas, tales como conversaciones,
msica (radio), sistemas de megafona, seales de alarma y dems comportamientos
atpicos.
Esta norma propone varios mtodos de clculo de incertidumbre, en funcin del tipo
de estrategia de medida utilizada, siempre de acuerdo con la GUM [ISO 1993]. De
esta manera, se calcula la incertidumbre expandida asociada al valor medido del nivel
de presin sonora continuo equivalente ponderado A, LpAeq,T o de forma alternativa,
incertidumbre expandida asociada al nivel de exposicin sonora normalizado en un
da nominal de 8 h, LEX,8h

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 4.83 -

5.

RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

5.1

NIVELES DE EXPOSICIN SONORA POR TIPO DE


EXPLOTACIN Y PUESTO DE TRABAJO.

Con el fin de presentar los resultados de una forma resumida, se ha optado por mostrar
los datos obtenidos, ordenados por explotacin y por puesto de trabajo, presentando
aquellos parmetros que se consideran ms representativos de la exposicin al ruido
laboral.
En las siguientes pginas se muestran los resultados globales de nivel de exposicin al
ruido referido a una jornada laboral de 8 horas (LEx,8h) y de nivel de presin sonora de
pico mximo con ponderacin C (MAX LCpk) en el periodo de medida T, obtenidos en
la campaa de medida en las explotaciones de caliza, granito, arcillas y cemento.
En el Anexo VI se muestran los resultados de cada una de las explotaciones estudiadas,
ordenados en tablas y grficos, incluyendo datos relativos a la explotacin y puesto de
trabajo evaluado, duracin de la jornada laboral, tiempo de medida en el puesto de
trabajo evaluado (T medida), nivel de presin sonora mximo con ponderacin A
medido en el periodo de evaluacin (MAX RMS FAST), nivel de presin sonora de
pico mximo con ponderacin C (MAX LCpk) en el periodo de medida T, nivel de
presin sonora continuo equivalente ponderado A en el periodo de evaluacin (LAeq,T),
nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas (LEx,8h), as como
la exposicin sonora ponderada A expresada en diferentes unidades (EA,T).
Es importante sealar que todos los datos que se presentan en este apartado son
valores relativos al ambiente de ruido laboral existente, que en algunos casos coincide
con el nivel al que realmente est expuesto cada trabajador (si ste no utiliza
proteccin auditiva), pero en muchos casos, cuando el trabajador utiliza proteccin
auditiva, estos valores no son coincidentes, puesto que ha de tenerse en cuenta la
atenuacin sonora aportada por la proteccin auditiva utilizada.
Los resultados relativos al nivel de exposicin real cuando el trabajador utiliza
proteccin auditiva, as como la comparacin con los lmites legales, se realiza en el
apartado 5.5 Comparacin de los resultados obtenidos con lmites legales.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.1 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

5.1.1

RESUMEN DE RESULTADOS EN EXPLOTACIONES DE


CALIZA.

En las 6 explotaciones de caliza, se han evaluado los niveles de exposicin al ruido en


un total de 33 puestos de trabajo distribuidos de la siguiente forma:
-

Operarios de mantenimiento, taller y control de planta.


Operarios de control de plantas machacadoras (Botoneros).
Dumperistas, transportistas y camioneros.
Perforistas.
Palistas y retristas.
Molineros.

5 puestos.
9
3
4
8
4

Por otra parte, en la planta de procesado de ridos de la explotacin Calizas 01 se


realiz un mapa de ruido, cuyos resultados se presentan en el apartado 5.2.1 Mapas de
ruido en plantas de procesado de ridos. En los siguientes prrafos se muestran los
resultados globales de las medidas de ruido realizadas en los puestos de trabajo de las
explotaciones de caliza.
dBA

Nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas (LEx, 8h)

105,0

101,8

102,2
99,6

100,0

94,3

95,0

91,6

91,0

89,1
86,6

85,0

92,5

92,1
88,7

90,0

94,6

94,0

93,8

92,3

99,2

99,0

91,3

88,3
86,7

86,5

86,3

86,3

84,6

83,2

82,9

80,0 78,9

77,7

82,3

81,5
78,6

76,1
75,0

70,2
70,0

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65,0

Figura 5.1. Niveles de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8


horas (LEX,8h) de los 33 trabajadores evaluados en las explotaciones de Calizas.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.2 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Observando la figura 5.1 se identifica claramente un gran nmero de puestos de


trabajo pertenecientes a las explotaciones de caliza con elevados niveles de exposicin
al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas (LEX,8h). De los 33 puestos evaluados,
en 28 de ellos se supera un nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral
de 8 horas (LEx,8h) de 80 dBA (coincidiendo con el valor inferior de exposicin que da
lugar a una accin (VIE) segn el RD 286/2006), lo que representa un 85% de los
puestos de trabajo evaluados, en 23 puestos se supera un LEx,8h de 85 dBA (valor
superior de exposicin que da lugar a una accin (VSE) segn el RD 286/2006)
suponiendo un 68% de la muestra.
En un 45% de los puestos evaluados (15 puestos) se supera un LEx,8h 90 dBA (antiguo
lmite superior del Real Decreto 1316/1989) y en un 15% se superan los 95 dBA (5
puestos). Es necesario citar la aparicin de dos valores extremos de LEx,8h con 101,8 y
102,2 dBA respectivamente, correspondientes a puestos de trabajo de molinero.
En la figura 5.2 puede observarse un grfico de los niveles de presin sonora de pico
mximo (LCpk) de los 33 puestos de trabajo evaluados.

14
4,9
14
4,3

14
5,9
14
0,7

12
4,9

13
2,1
13
2 ,4

12
9 ,9

12
8 ,3

12
8,9
13
0,5
13
3,1
13
0 ,4

13
1 ,3

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14
0,7

14
4 ,7

13
7 ,5

13
8 ,9

14
1,3
14
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14
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14
4,9

14
6 ,6

14
4 ,1

12
8 ,1

135,0

13
1 ,3

13
5 ,8

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13
9,3

13
9 ,9

145,0

14
1 ,0

14
3 ,5

150,0

14
5,9

Nivel de presin sonora de pico mximo (L Cpk MAX ) en el periodo de medida T.

dBC

125,0

120,0

110,0

10
7 ,8

115,0

C
1

C
1

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105,0

Figura 5.2. Niveles de presin sonora de pico (LCpk MAX) al que estn
expuestos los 33 trabajadores evaluados en las explotaciones de Calizas.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.3 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En lo relativo a los niveles de presin sonora de pico mximo (LCpk), el 82% de los
puestos de trabajo evaluados (27 puestos) superan un LCpk de 130 dBC (valor inferior
de exposicin que da lugar a una accin (VIE) segn el RD 286/2006), un 61% supera
un nivel pico de 135 dBC (valor superior de exposicin que da lugar a una accin
(VIE) segn el RD 286/2006) y un 45% supera los 140 dBC de pico (Valor lmite de
exposicin del actual RD 286/2006 y antiguo nico lmite del RD 1316/1989).

5.1.2.

RESUMEN DE RESULTADOS EN EXPLOTACIONES DE


GRANITO.

En el caso de las explotaciones de granito, se han evaluado los niveles de ruido en 48


puestos de trabajo, pertenecientes a 6 explotaciones, distribuidos de la forma que a
continuacin se cita:
-

Operarios de control de plantas machacadoras (Botoneros).


Dumperistas, transportistas y camioneros.
Perforistas.
Palistas y retristas.
Barrenistas.
Operarios de corte y acabado.
Operarios de Lanza Trmica.

9 puestos
3

14
7

En la figura 5.3 puede observarse un grfico de los niveles de exposicin al ruido


referido a una jornada laboral de 8 horas (LEX,8h) de los 48 puestos de trabajo
evaluados en las explotaciones de granito visitadas.
Llama la atencin tanto la proporcin de puestos de trabajo que superan los 85 dBA,
como los niveles alcanzados en alguno de los mismos, superando en algn caso un
LEX,8h de 115 dBA. Un anlisis detallado del grfico nos muestra que un 94% del total
de los puestos de trabajo analizados superan un LEX,8h de 80 dBA (45 puestos), un 90%
superan los 85 dBA (43 puestos), un 71% superan los 90 dBA, y un 50% de los
puestos de trabajo evaluados supera el valor de LEX,8h de 95 dBA.
Es necesario destacar el conjunto de los trabajadores que usan lanzas trmicas como
herramienta de trabajo, donde en el caso de los 7 trabajadores evaluados, ninguno
presenta un nivel de LEX,8h inferior a 112,0 dBA, llegando hasta los 120,2 dBA.
Debido a la singularidad de los niveles registrados en el puesto de trabajo Operario
de lanzas trmicas, y a la penosa situacin en la que estos trabajadores realizan su
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.4 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

labor, se opt por realizar una serie de mediciones complementarias para conocer
mejor el comportamiento tanto de los protectores auditivos utilizados, como los
niveles de exposicin real de los trabajadores. Para ello se opt por analizar el nivel de
ruido utilizando simuladores de cabeza y torso (HATS) y analizadores de ruido
dBA

Nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas (L Ex, 8h )

106,0

89,2

74,5

75,8

77,4

83,6

85,2

87,8

90,1

94,8

96,8

99,3
89,9

90,2

91,5

96,1

97,4

80,0

86,5

89,2
84,2

85,0

104,5

115,2
102,7

100,9
92,8

96,9
89,1

90,8

96,7

96,3
87,0

87,9

90,0

93,1

94,2

97,3

100,0

106,2

120,2

117,4

118,7

100,4

105,0

104,8

107,8

110,0

90,0

108,3

115,0

95,0

116,8
112,0

116,4

120,0

116,7

125,0

75,0

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3

70,0

Figura 5.3. Niveles de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8


horas (LEX,8h) de los 48 trabajadores evaluados en las explotaciones de Granito.

El resultado de estos anlisis puede ser consultado en el apartado 5.2.3. Resultado de


las medidas realizadas con simuladores de cabeza y torso (HATS).
En la figura 5.4 puede observarse un grfico de los niveles de presin sonora de pico
mximo (LCpk) de los 48 puestos de trabajo evaluados en las explotaciones de granito.
El 66% de los puestos de trabajo evaluados (31 puestos) superan un LCpk de 130 dBC
(valor inferior de exposicin que da lugar a una accin (VIE) segn el RD 286/2006),
un 56% supera un nivel pico de 135 dBC (valor superior de exposicin que da lugar a
una accin (VIE) segn el RD 286/2006) y un 46% supera los 140 dBC de pico (Valor
lmite de exposicin del actual RD 286/2006 y antiguo nico lmite del RD
1316/1989).
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.5 -

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3

5.1.3
10

110,0
7,6

11

0,4

115,0
11

4,1

6,5

Operarios de mantenimiento, taller y control de planta.


Dumperistas, transportistas y camioneros.
Palistas y retristas.

- 5.6 ,3

1,1

12
0,3

12

12
0,3

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12

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150,0

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120,0
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14
4

dBC

13
7,5

13
6

140,0
13
9

9,5

145,0

13

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Nivel de presin sonora de pico mximo (L Cpk MAX ) en el periodo de medida T.

105,0

Figura 5.4. Niveles de presin sonora de pico (LCpk MAX) al que estn
expuestos los 33 trabajadores evaluados en las explotaciones de Granitos.

RESUMEN DE RESULTADOS EN GRAVERAS.

Se han estudiado los niveles de ruido en 13 puestos de trabajo en 3 graveras. De forma


complementaria, se han realizado mapas de ruido en 2 de las 3 explotaciones. Los
puestos de trabajo evaluados son los que cuentan con una mayor profusin en este tipo
de explotaciones:

3 puestos.
3

La figura 5.5 muestra la distribucin de los niveles de exposicin al ruido referido a


una jornada laboral de 8 horas (LEX,8h) de los 13 puestos de trabajo evaluados en las
explotaciones de extraccin de ridos visitadas.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas (L Ex,8h )

dBA
125,0
120,0
115,0
110,0

106,0

105,0
100,0

97,8

95,0

93,0

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70,0

Figura 5.5. Niveles de exposicin al ruido referido a una jornada laboral


de 8 horas (LEX,8h) de los 13 trabajadores evaluados en las Graveras.

Se observa que en el 100% de los puestos de trabajo se superan un LEX,8h de 80 dBA.


En 9 de los 13 puestos evaluados se superan los 85 dBA, lo que representa un 69% y
un 23% supera los 90 dBA (3 puestos). Entre todos los puestos de trabajo evaluados,
destaca el Operario de planta de la Gravera 01, que presenta un LEX,8h de 106,0 dBA.
El trabajador Operario de planta de la Gravera 01, se encarga del mantenimiento de
la maquinaria, motores, machacadora, cribas, cintas transportadoras y dems equipos
en la planta de procesado de ridos, permaneciendo durante periodos considerables de
tiempo muy cerca de estas fuentes de ruido.
En lo relativo a los niveles de presin sonora de pico mximo (LCpk) (figura 5.6), el
100% de los puestos de trabajo evaluados presenta niveles superiores tanto a 130 dBC,
como a 135 dBC y un 61% supera el valor de 140 dBC (8 puestos).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.7 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
Nivel de presin sonora de pico mximo (L Cpk MAX ) en el periodo de medida T.

dBC
150,0
144,3

145,0

143,7

144,7

143,4

142,2

139,6

140,0

146,0

145,5

144,8

138,5

137,7

136,1

135,6
135,0
130,0
125,0
120,0
115,0
110,0

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G

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105,0

Figura 5.6. Niveles de presin sonora de pico (LCpk MAX) al que


estn expuestos los 13 trabajadores evaluados en las Graveras.

5.1.4

RESUMEN DE RESULTADOS:
ARCILLAS ESPECIALES.

EXPLOTACIONES

DE

Para la evaluacin de los niveles de ruido laboral en explotaciones de arcillas


especiales, se seleccion una muestra de 12 puestos de trabajo de una planta de
trituracin, secado, clasificacin y envasado de sepiolita. En un principio, se propuso,
al igual que en el resto de las actividades evaluadas, seleccionar al menos un
trabajador de cada uno de los puestos existentes en la planta. Debido al elevado
nmero de tipologas laborales con el que se define un puesto de trabajo de
caractersticas similares, se opt, de forma consensuada con el representante de la
planta, por definir el nmero mnimo de puestos de trabajo para conseguir una correcta
caracterizacin de las condiciones de exposicin al ruido de cualquier trabajador
presente en la explotacin, quedando este nmero definitivamente en 12.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.8 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Este tipo de explotaciones cuenta con una serie de ocupaciones con una elevada
especificidad, no siendo asimilables dentro de ninguno de las tipologas de puesto de
trabajo mencionados hasta el momento. Las ocupaciones evaluadas fueron las
siguientes:
-

Palistas y retristas.
Molineros.
Otros (envasadores, carretilleros y ensacadores).

1 puesto.
4

Nivel de exposicin al ruido referido a una


jornada laboral de 8 horas (L Ex, 8h ). Arcillas 01

dBA
115,0
110,0
105,0
100,0
95,0

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90,2

90,0

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84,0

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ta

75,0

Figura 5.7. Niveles de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas
(LEX,8h) de los 13 trabajadores evaluados en la explotacin de arcillas especiales.

La figura 5.7 muestra la distribucin de los niveles de exposicin al ruido referido a


una jornada laboral de 8 horas (LEX,8h) de los 12 puestos de trabajo evaluados en la
planta de trituracin, secado, clasificacin y envasado de sepiolita. El 100% de los
trabajadores superan el valor de LEX,8h de 80 dBA, 10 de los 12 puestos evaluados
superan los 85 dBA, lo que representa un 83%, mientras que 2 de ellos superan los 90
dBA (17%).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.9 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
Nivel de presin sonora de pico mximo (L Cpk MAX )
en el periodo de medida T. Arcillas 01

dBA
150,0
145,0

143,1

140,3

140,0

135,6

137,6

135,4

135,0

138,3

128,1

130,0
124,0

125,0

118,8

120,0

115,4

115,0

113,3

112,6

110,0

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105,0

Figura 5.8. Niveles de presin sonora de pico (LCpk MAX) al que estn
expuestos los 12 trabajadores evaluados en la explotacin de arcillas especiales.

En lo que a los niveles de presin sonora de pico mximo (LCpk) se refiere (figura 5.8),
el 50% de los puestos superan la cifra tanto de 130 dBC, como de 135 dBC y el 17%
supera los 140 dBC

5.1.5

RESUMEN DE
CEMENTO.

RESULTADOS:

EXPLOTACIONES

DE

La muestra seleccionada para la evaluacin de los niveles de ruido en las


explotaciones de cemento fue de 16 puestos de trabajo pertenecientes a una de las
mayores fbricas de cemento de Espaa. Al igual que en el caso de las explotaciones
de arcillas, inicialmente se propuso seleccionar al menos un trabajador de cada uno de
los puestos existentes en la fbrica.
En la fbrica de cementos evaluada existen 46 denominaciones de puestos de trabajo
distintos para una poblacin de 237 trabajadores. Debido al elevado nmero de
tipologas laborales existentes, se opt, de forma consensuada con el representante de
PRL de la planta, por la agrupacin de todas las tipologas en 16 puestos de trabajo

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.10 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

representativos, aplicando adems el criterio de interferir de la menor forma posible en


el desarrollo normal de las tareas.
En la figura 5.9 se presentan los niveles de exposicin al ruido referido a una jornada
laboral de 8 horas (LEX,8h) en los 16 puestos de trabajo evaluados.
Nivel de exposicin al ruido referido a una
jornada laboral de 8 horas (L Ex, 8h ). Cementos 01

dBA
105,0
100,0
95,0

98,4

96,7
93,6

91,2

90,0

87,8
84,2

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82,2

82,7

85,2

84,0

86,0
83,9

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75,0

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o

65,0

Figura 5.9. Niveles de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas
(LEX,8h) de los 13 trabajadores evaluados en la fbrica de cementos.

Los puestos de trabajo pertenecientes a la fabricacin de cementos presentan los


niveles ms bajos de todas las tipologas de explotaciones estudiadas. En un 75% de
los puestos se supera un LEX,8h de 80 dBA (12 puestos), en un 44% se superan los 85
dBA (7 puestos), la cuarta parte de los puestos evaluados supera la cifra de 90 dBA (4
puestos) y solamente en 2 puestos se superan lo 95 dBA (12,5%).
Lo que sucede con los niveles de presin sonora de pico mximo (LCpk) es similar
(figura 5.10), donde solamente un 50% de los puestos de trabajo sufren niveles de pico
por encima de los 130 dBC, y un 12,5% de los puestos tiene niveles de pico superiores
tanto a 135 dBC, como a 140 dBC (2 puestos).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.11 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
Nivel de presin sonora de pico mximo
(L Cpk MAX ) en el periodo de medida T. Cementos 01

dBC

150,0
145,0

146,1

144,3

140,0
134,3

135,0

131,5

130,5

131,9

131,9

130,6

130,0

127,2

125,0

122,7

128,9

124,8
122,3

120,0
115,0

113,3

113,3

110,0

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105,0

Figura 5.10. Niveles de presin sonora de pico (LCpk MAX) al que estn
expuestos los 12 trabajadores evaluados en la fbrica de cementos.

5.1.6

RESUMEN GLOBAL DE RESULTADOS.

Los niveles de ruido a los que se encuentran expuestos los trabajadores de los cinco
tipos de explotaciones estudiadas (caliza, granito, graveras, arcillas y cementos) son,
en general, muy elevados, presentando tasas elevadas de superacin de lmites.
En la figura 5.11 se muestra el porcentaje de puestos de trabajo tanto del total de la
muestra, como de cada uno de los tipos de explotacin, que superan determinados
niveles de LEX,8h. En la figura 5.12 se muestra el porcentaje de puestos de trabajo que
superan durante la jornada laboral, los niveles de presin sonora de pico (LCpk) de 130
dBC, correspondiente al Valor Inferior de Exposicin que da lugar a una accin
(VIE), de 135 dBC (Valor Superior de Exposicin que da lugar a una accin - VSE) y
140 dBC (Valor Lmite de Exposicin - VLE).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.12 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.11. Porcentaje de trabajadores que superan los niveles


LEX,8h de 80, 85, 90, 95 y 100 dBA ordenados por tipo de explotacin.

En el grfico de la figura 5.11 es necesario destacar algunas cuestiones:


El 90,2% de los 122 puestos de trabajo evaluados superan los valores un LEX,8h de 80
dBA (VIE), en un 75,4% de los casos se superan lo 85 dBA (VSE), en un 47,5% de los
puestos se rebasan los 90 dBA, un 27% los 95 dBA y un 16,4% de los puestos superan
los 100 dBA
En lo relativo al porcentaje de puestos de trabajo que superan los 80 dBA, destacan las
explotaciones de arcillas, graveras y granito, con porcentajes del 100% las dos
primeras y 93,8% la ltima.
En lo relativo al porcentaje de puestos que presentan los niveles ms elevados (95 y
100 dBA), en las explotaciones de granito existe un mayor nmero de puestos de
trabajo con niveles de exposicin muy elevados, donde un 50% de los mismos
presenta niveles superiores a 95 dBA y un 35,4% niveles superiores a 100 dBA.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.13 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.12. Porcentaje de trabajadores que superan durante la jornada laboral


los niveles de LCpk de 130, 135 y 140 dBC ordenados por tipo de explotacin.

En la figura 5.12 se observa que un 75% del total de puestos de trabajo muestreados
supera un nivel de pico de 130 dBC (valor inferior de exposicin que da lugar a una
accin), en un 61% de los puestos de trabajo se superan los 135 dBC (valor superior
de exposicin que da lugar a una accin), y en un 43% se rebasan el nivel de pico de
140 dBC.
Destacan las explotaciones de arcillas especiales y graveras, en donde en el 100% de
los puestos de trabajo evaluados se supera un nivel de pico de 135 dBC. Tanto en las
explotaciones de caliza, como en las de granito, graveras y arcillas especiales, un
elevado porcentaje de los puestos de trabajo supera los 140 dBC de pico, siendo en
todas ellas mayor de 45,5%.
La explotacin de cementos es el tipo de explotacin que presenta los menores
porcentajes de puestos de trabajo con exposiciones a niveles de presin sonora de pico
elevadas, con solamente un 12,5% de los puestos con niveles superiores a 140 dBC.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.14 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

5.2

ANLISIS ESPECIALES: MAPAS DE RUIDO Y


MEDIDAS UTILIZANDO HATS.

5.2.1

MAPAS DE RUIDO EN PLANTAS DE PROCESADO DE


RIDOS.

En este apartado se presentan los resultados de los mapas de ruido realizados en tres
plantas de procesado de ridos, dos de ellas situadas en graveras (Gravera 01 y
Gravera 03) y otra situada en una cantera de calizas (Calizas01).
En la planta de procesado de ridos de la explotacin Gravera 01 se ha evaluado el
nivel de ruido en 34 puntos de medida. La situacin de cada uno de los puntos de
medida en dicha explotacin se muestra en la figura 5.13. Los resultados de nivel de
presin sonora continuo equivalente con ponderacin A del total de la medida (LAeq,T),
as como el valor mximo de nivel de pico con ponderacin C (LCpk) se presentan en la
tabla 5.1. Se muestran resaltados aquellos puntos que superan un LAeq,T de 80 dBA.
Tabla 5.1. Valores de LAeq,T y LCpk medidos en cada uno de los puntos de Gravera 01.

Gravera 01 - Valores de LAeq,T y LCpk


Punto

LAeq,T
(dBA)

LCpk
(dBC)

Punto

LAeq,T
(dBA)

LCpk
(dBC)

Punto

LAeq,T
(dBA)

LCpk
(dBC)

P01

69,7

99,9

P13

75,7

111,3

P25

85,2

106,9

P02

75,6

102,9

P14

79,3

104,5

P26

90,3

112,9

P03

72,9

99,6

P15

75,0

102,3

P27

88,2

111,7

P04

70,8

98,6

P16

76,0

109,7

P28

81,6

111,8

P05

73,9

103,3

P17

78,6

110,4

P29

83,1

110,9

P06

72,4

105,2

P18

83,6

109,2

P30

86,4

114,1

P07

80,3

101,4

P19

78,0

112,2

P31

82,0

108,6

P08

80,5

104,1

P20

81,8

112,2

P32

80,2

110,8

P09

76,6

104,1

P21

86,0

112,2

P33

75,5

113,0

P10

79,0

107,0

P22

97,1

122,2

P34

75,3

114,5

P11

82,4

103,9

P23

91,8

113,1

--

--

--

P12

76,2

101,1

P24

86,9

117,2

--

--

--

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.15 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.13. Situacin de los puntos de medida en la planta de procesado de ridos Gravera 01.

Para la evaluacin tanto del LAeq,T, como del LCpk se seleccion un tiempo de medida
de 10 minutos, dado que una medida de dicha duracin se puede considerar
suficientemente representativa para la caracterizacin de los niveles de ruido en cada
uno de los puntos debido al perfil estacionario del ruido en este tipo de plantas.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.16 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En figura 5.14 se muestra un ejemplo de la evolucin temporal de la medida tomada


en algunos puntos de la explotacin Gravera 01, observando la estabilidad del
indicador LAeq,1s a lo largo del tiempo.
Gravera 01 - Punto P26 - Evolucin temporal del L Aeq,1s

LAeq,1s (dBA)

115
105
95
85
75
65
55
0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

550

t (s)

450

500

550

t (s)

Gravera 01 - Punto P29 - Evolucin temporal del L Aeq,1s


LAeq,1s (dBA)

115
105
95
85
75
65
55
0

50

100

150

200

250

300

350

400

Figura 5.14. Evolucin temporal del LAeq, 1s en los puntos 26 y 29 de la explotacin Gravera 01.

Como resultado de cruzar los niveles de ruido medidos en cada punto, con su posicin
geogrfica, mediante un software GIS y la aplicacin de diferentes algoritmos de
interpolacin4 se obtiene un mapa de distribucin de niveles sonoros. En la figura 5.15
se presenta el mapa de ruido obtenido para la Gravera 01.

4
Mtodo de interpolacin de la distancia inversa ponderada (Inverse Distance Weighted Interpolation
Method) [McCoy et al. 2001]

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.17 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.15. Mapa de ruido de la planta de procesado de ridos Gravera 01.

En el mapa de ruido realizado para cada planta de procesado se identifica, mediante un


cdigo de colores, toda la zona evaluada. En el caso del ruido existente en
explotaciones de este tipo, no es conveniente utilizar la escala de colores normalizada
para los mapas de ruido ambiental, tal y como indica la norma ISO 1996-2 [ISO
1987], ya que sta solamente alcanza los 85 dBA y en el caso del ruido laboral, los
niveles de LAeq superan frecuentemente valores de 100 dBA o ms. De hecho, la escala
de colores para el caso del ruido laboral debe arrancar en los 80 dBA. Se ha elegido
una escala de colores en intervalos de 2 dBA para identificar las reas con distintos
niveles de ruido.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.18 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.16. Mapa de isfonas de 80 y 85 dBA generado para


La planta de procesado de ridos de la explotacin Gravera 01.

A partir del mapa de ruido generado y utilizando los operadores relacionales del
software GIS, es posible identificar aquellas reas que superan determinado nivel
sonoro y generar un mapa de reas y curvas isofnicas. En este caso, se ha generado
un mapa de isfonas identificando el rea entre 80 a 85 dBA, y aquella en el que se
superan los 85 dBA. En las siguientes pginas se presentan los resultados de medida,
los mapas de ruido y mapas de isfonas de las explotaciones Gravera 03 y Calizas 01.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.19 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
Tabla 5.2. Valores de LAeq,T y LCpk medidos en cada unos de los puntos de Gravera 03.

Gravera 03 - Valores de LAeq,T y LCpk


Punto
P01
P02
P03
P04
P05
P06
P07
P08
P09
P10
P11
P12
P13
P14
P15
P16
P17
P18
P19
P20
P21
P22
P23
P24
P25
P26
P27
P28
P29
P30
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37

LAeq,T
(dBA)
67,4
66,6
67,1
66,5
64,9
68,2
70,1
67,7
68,3
69,7
75,9
72,4
72,3
68,9
73,0
65,8
75,1
69,6
66,7
69,8
72,1
72,4
71,9
63,8
73,2
77,1
80,1
77,5
70,9
72,9
72,3
80,8
73,9
77,6
74,0
72,9
76,6

LCpk
(dBC)
101,0
100,7
102,5
99,1
94,7
103,9
101,9
96,9
106,0
102,2
106,5
104,4
106,3
99,6
101,7
98,3
111,9
109,4
102,9
109,9
113,1
108,7
102,6
105,2
101,5
107,9
113,2
104,7
100,1
101,4
101,3
109,5
102,1
107,4
104,5
103,5
109,9

Punto
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
P50
P51
P52
P53
P54
P55
P56
P57
P58
P59
P60
P61
P62
P63
P64
P65
P66
P67
P68
P69
P70
P71
P72
P73
P74

LAeq,T
(dBA)
74,7
72,0
71,0
77,6
78,3
91,4
88,4
82,8
71,9
75,6
69,8
72,7
74,7
73,9
75,7
76,2
77,7
80,7
76,1
71,6
75,4
72,9
71,9
69,5
73,0
74,3
73,6
80,5
87,0
82,4
81,6
77,0
81,9
78,2
77,0
73,6
77,5

LCpk
(dBC)
107,8
102,6
102,7
109,7
105,0
115,6
117,9
109,4
104,7
105,0
95,9
100,6
100,7
98,8
98,7
101,6
104,8
105,7
105,9
104,2
111,8
103,8
99,3
101,8
111,0
109,7
110,6
112,8
112,7
108,2
110,0
105,8
108,8
105,4
102,7
97,0
116,4

Punto
P75
P76
P77
P78
P79
P80
P81
P82
P83
P84
P85
P86
P87
P88
P89
P90
P91
P92
P93
P94
P95
P96
P97
P98
P99
P100
P101
P102
P103
P104
P105
P106
P107
P108
P109
P110
--

LAeq,T
(dBA)
73,0
77,6
76,0
80,7
79,9
80,9
82,1
93,2
86,8
89,7
93,4
91,5
91,4
86,4
87,6
80,2
76,2
77,5
79,1
79,4
84,9
78,5
84,9
79,9
76,1
71,4
74,7
77,3
74,1
79,0
84,6
85,0
79,8
84,2
83,9
88,8
--

LCpk
(dBC)
103,8
109,3
101,1
116,7
109,4
109,9
110,6
122,2
109,2
112,8
112,8
111,0
118,5
111,2
106,8
102,2
101,2
102,1
103,5
106,4
111,1
107,5
118,1
104,2
103,4
100,8
103,2
107,8
101,0
107,2
105,7
109,9
106,2
108,7
108,6
112,0
--

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.20 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.17. Situacin de los puntos de medida en la planta de procesado de ridos Gravera 03.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.21 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.18. Mapa de ruido generado para la planta


de procesado de ridos de la explotacin Gravera 03.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.22 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.19. Mapa de isfonas de 80 y 85 dBA generado para


la planta de procesado de ridos de la explotacin Gravera 03.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.23 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.20. Situacin de los puntos de medida en la planta de procesado de ridos Calizas 01.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.24 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Tabla 5. 3. Valores de LAeq,T y LCpk medidos en cada unos de los puntos de Calizas 01.

Calizas 01 - Valores de LAeq,T y LCpk


Punto

LAeq,T
(dBA)

LCpk
(dBC)

Punto

LAeq,T
(dBA)

LCpk
(dBC)

P01

--

--

P26

96.4

119.0

P02

96,3

118,5

P27

93.3

115.2

P03

--

--

P28

83.6

103.1

P04

--

--

P29

85.0

111.6

P05

78.1

108.3

P30

79.0

107.0

P06

76.3

101.4

P31

76.6

103.2

P07

76.6

99.8

P32

76.2

109.5

P08

76.1

101.0

P33

76.2

105.8

P09

78.5

96.2

P34

72.7

103.7

P10

75.9

97.1

P35

79.7

105.5

P11

77.1

97.9

P36

91.8

115.9

P12

72.9

93.8

P37

84.6

108.9

P13

72.6

93.3

P38

84.4

113.9

P14

67.9

89.6

P39

86.5

112.4

P15

65.6

87.2

P40

85.2

109.9

P16

65.3

97.2

P41

96.0

121.0

P17

75.3

102.6

P42

86.0

112.9

P18

77.6

98.1

P43

76.4

107.1

P19

83.2

102.5

P44

84.8

106.7

P20

85.2

103.0

P45

81.7

104.0

P21

80.7

98.9

P46

77.8

103.9

P22

85.1

104.7

P47

89.6

121.4

P23

--

--

P48

75.4

105.9

P24

94.3

111.6

P49

88.9

119.3

P25

84.9

103.4

P50

76.0

101.9

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.25 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.21. Mapa de ruido generado para la planta


de procesado de ridos de la explotacin Calizas 01.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.26 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.22. Mapa de isfonas de 80 y 85 dBA generado para


la planta de procesado de ridos de la explotacin Calizas 01.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.27 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En la literatura cientfica existen contadas referencias a la realizacin de mapas de


ruido en entornos laborales. An as, la totalidad de los estudios encontrados hacen
referencia a mapas de ruido aplicables al interior de salas como pueden ser plantas
textiles [Nguyen et al. 1998], aceras [Ologe et al. 2006], salas industriales en general
[Zbigniew et al. 2001] o papeleras [HSE 2001].
Para sacar el mximo provecho a los mapas de ruido y a los mapas de isfonas
resultantes, estos se deben superponer con un plano de la planta o bien una fotografa
area, permitiendo identificar claramente la distribucin de niveles en las diferentes
zonas de la planta. Una buena prctica es situar dicha representacin grfica en la
entrada del recinto o rea en forma de panel informativo para que todos los empleados
y visitantes puedan tener conocimiento de qu reas son especialmente ruidosas y
cuales no [HSE 2001]. Aquellas reas en que se supere un LAeq,T de 80 dBA debern
sealizarse correctamente de acuerdo a la normativa que sea de aplicacin [BOE
1997d].
Los mapas de ruido presentados son vlidos para plantas de procesado de ridos (o
industrias similares), donde existen fuentes de ruido fijas situadas en el exterior, donde
el tipo de ruido que stas emiten pueda considerarse estacionario, estable y ms o
menos constante a lo largo del tiempo, y donde los trabajadores realizan sus tareas al
aire libre [Pavn et al. 2006b].
Esta herramienta, no ser til en aquellos casos en que las fuentes de ruido sean
mviles, donde los trabajadores realicen sus tareas dentro de cabinas de vehculos,
edificios o salas de control, ni tampoco en aquellos casos en los que las fuentes de
ruido no se comporten de forma continua.
Los mapas de ruido generados presentan algunas limitaciones metodolgicas. Las
medidas han sido realizadas en condiciones de campo libre, a una altura de 1,5 metros
evitando la cercana de superficies reflectantes. La rejilla inicialmente diseada a
partir de fotografa area fue rediseada y modificada en gran parte del rea de estudio
a raz de una primera visita a la planta. En estos centros de trabajo, los empleados
realizan sus tareas frecuentemente a distancias inferiores a 1 metro de la fuente de
ruido, por lo que estos mapas no muestran, ni tampoco es el objetivo de los mismos, el
nivel de ruido real en cada coordenada espacial.
La validez de los mapas se restringe a la generacin de una serie de lneas isofnicas
que reflejan la superacin o no de determinados niveles, por encima de los cuales
existe riesgo de que se produzcan perdidas auditivas debido a la exposicin al ruido.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.28 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Estas lneas isofnicas permiten delimitar reas con diferentes niveles de riesgo. La
principal ventaja de este tipo de herramientas es la rapidez de realizacin de los mapas
de ruido, as como la posibilidad de reducir costes cuando se estn llevando a cabo
evaluaciones preliminares del nmero de trabajadores expuestos a niveles sonoros
especficos.

5.2.3.

RESULTADO DE LAS MEDIDAS REALIZADAS


SIMULADORES DE CABEZA Y TORSO (HATS).

CON

La realizacin de las medidas utilzando un simulador de cabeza y torso (HATS o


ATFs) implic la utilizacin simultnea de tres sistemas distintos de medida, con el fin
de permitir la comparacin de su evolucin temporal, as como del nivel en bandas de
tercio de octava (figura 4.21). En el caso de la tcnica ATFs se realizaron un total de
42 medidas vlidas de 5 segundos para cada odo sin protectores y 81 medidas vlidas
de 5 segundos para cada odo con protectores. Una medida se consider vlida cuando
los niveles de ruido medidos con los dos equipos de control fueron constantes.
En la figura 5.23 se presentan unas fotografas de los ensayos realizados, donde se
puede observar la situacin de los equipos de medida, as como su disposicin.

Figura 5.23. Realizacin de ensayo in situ con la tcnica ATFs.


Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.29 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En la figura 5.24 se muestra el resultado del promedio de todas las medidas realizadas
con la tcnica ATFs para cada odo y el resultado de la medida realizada con el
sonmetro integrador promediador analizador de espectro.
En dicha figura (figura 5.24) se observa la similitud de los resultados obtenidos con
ambas tcnicas de medida, presentando algunas diferencias achacables a la distinta
situacin espacial de los equipos de medida y a la modificacin del campo sonoro que
ejerce la presencia del simulador de cabeza y torso utilizado, entre otras cuestiones.
dBA

Niveles medidos con ATFs (con y sin protectores) y niveles medidos con el Analizador de 1/3 de octava.

125,0

115,0

105,0

95,0

85,0

75,0

65,0

55,0

45,0

ATFs - Odo derecho


35,0

ATFs - Odo izquierdo


Analizador de 1/3 de octava

25,0

Frec (Hz)

80
00
10
00
0
12
50
0

63
00

50
00

31
50

40
00

25
00

20
00

16
00

12
50

80
0

10
00

63
0

50
0

40
0

31
5

25
0

20
0

16
0

12
5

80

10
0

63

50

40

25
31
,5
0

20

15,0

Figura 5.24. Comparacin de resultados obtenidos con la tcnica ATFs


en ambos odos y con un analizador de 1/3 de octava. (Datos en dBA).

En la figura 5.25 se presentan los resultados de las medidas realizadas con la tcnica
ATFs en ambos odos, tanto con proteccin auditiva, como sin sta, as como el
resultado de la atenuacin aportada por el protector auditivo 3M-1450 [3M 1995] en
cada uno de los dos canales. El grfico muestra el promedio energtico acompaado
de unas barras de error que se corresponden con la dispersin de las medidas
realizadas. Es necesario mencionar varias cuestiones relativas a los resultados:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.30 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

El promedio energtico de ambos odos, cuando no se utilizan protectores auditivos, es


muy similar. El entorno donde se realiz el ensayo difiere mucho de las condiciones
ideales, puesto que se trata de un espacio confinado entre tres superficies altamente
reflectantes (dos paredes verticales de granito pulido y la propia superficie del terreno
con caractersticas similares) a lo que hay que aadir una marcada directividad de la
fuente de ruido (lanza trmica). Debido a esto, y que era necesario situar el HATS en
una posicin similar a la ocupada por el trabajador, exista una elevada probabilidad
de que el campo sonoro en cada uno de los odos (micrfonos) difiriera de forma
considerable. Al observar los resultados de ambos canales, se puede concluir que el
campo sonoro en ambos odos (micrfonos) es muy similar.
dB

Niveles medidos con ATFs (con y sin protectores auditivos) y atenuacin del protector calculada

120,0

100,0

80,0

60,0

40,0

Promedio E - Oido DCHO - Sin Protect


Promedio E - Oido IZQ - Sin Protect
Promedio E - Oido DCHO - Con Protec.
Promedio E - Oido IZQ - Con Protec.
A tenuacin oido DCHO
A tenuacin odo IZQ

20,0

0,0

fre c. (Hz).
-20,0

Figura 5.25. Comparacin de resultados obtenidos con la tcnica ATFs en ambos odos.

Los resultados de los ensayos mostraron tambin paradojas, como es el caso de una
notable reduccin de la atenuacin del protector auditivo, provocando incluso un
efecto contrario, amplificando el nivel de ruido existente en el interior del protector,
en las bandas de frecuencia entre 40 y 100 Hz. Este hecho ya ha sido citado en
diferentes trabajos [Goff et al. 1984] y puede deberse fundamentalmente a tres
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.31 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

motivos, el primero de ellos provocado por una resonancia en el sistema interior de la


cazoleta del protector.
El segundo motivo, verificado por la diferencia de niveles en el rango de frecuencias
de 63 a 100 Hz., es debido a un posible error de colocacin de una de las cazoletas del
protector, provocando una pequea abertura que actuara como un resonador de
Helmholtz [Lemstad et al. 2004].
La tercera causa, aunque no produce un incremento de los niveles en el hueco interior
del protector, es debida a que los elevados niveles generados en el exterior del sistema
ATFs-protector superan al aislamiento del simulador HATS en determinado rango de
frecuencias. En cualquier caso, la atenuacin global en dBA del protector auditivo no
se debera ver comprometida por este hecho, debido a que las bandas de frecuencias en
la que se produce, se encuentran atenuadas por la curva de ponderacin A.
Otra cuestin digna de ser citada es que las nicas bandas donde realmente existe una
diferencia significativa entre los resultados de cada odo, con y sin protectores
auditivos, es en aquellas en las que la dispersin de cada punto no se solapa con la
dispersin de los puntos de la serie con la que se est comparando. En este caso
existen diferencias significativas en las medidas realizadas con protector auditivo en
las bandas de 63, 80, 100, 125 y 200 Hz.
Podemos obtener los datos de atenuacin por banda de frecuencia (mf) de los
protectores auditivos mediante una resta aritmtica del nivel sonoro medido con
protectores (Lf) y sin protectores (Lf) en cada una de las bandas. En este caso, con el
fin de comparar los datos experimentales con los proporcionados por el fabricante, se
opt por realizar los clculos en bandas de octava.
En la tabla 5.4 se muestran los valores del nivel sonoro medido, sin protectores Lf, con
protectores Lf y la atenuacin por banda de octava (mf), obtenidos en los ensayos
realizados con el HATS para el protector 3M-1450.
Tabla 5.4. Valores del nivel sonoro medido, sin protectores Lf, con protectores Lf
y atenuacin por banda de octava (mf). Ensayos realizados con HATS.

Frecuencia (Hz)
Lf (dB)
Lf (dB)
mf (dB)
Desviacin (s)

63
88,8
93,7
-4,9
4,8

125
98,3
96,7
1,6
4,8

250
103,8
83,6
20,2
4,8

500
110,0
79,6
30,3
4,8

1.000
112,5
76,0
36,4
4,8

2.000
113,4
73,9
39,5
4,8

4.000
120,2
77,7
42,5
4,8

8.000
113,2
69,7
43,5
4,8

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.32 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En la tabla 5.5 se presentan los datos de atenuacin por banda de octava (mf) para el
3M-1450 aportados por el fabricante.
Tabla 5.5. Valores de atenuacin por banda de octava (mf) para el 3M-1450 (datos del fabricante).

Frecuencia (Hz)
mf (dB)
Desviacin (s)

63
11,4
3,7

125
11,1
3,3

250
18,1
3,3

500
25,1
3,1

1.000
27,0
2,3

2.000
28,6
2,4

4.000
38,6
2,6

8.000
40,2
3,3

En la figura 5.26 se muestran los resultados de atenuacin por bandas de octava (mf)
obtenidos para el protector 3M-1450 mediante los ensayos realizados con el HATS.
dB

Atenuacin experimental protector auditivo 3M-1450

60,0
42,5

50,0

43,5

39,5
36,4

40,0

30,3

30,0

20,2

20,0
1,6

10,0
-4,9

Atenuacin odo derecho

0,0

Atenuacin odo izquierdo

-10,0

Atenuacin media

-20,0
63

125

250

500

1000

2000

4000

8000

Fre c (Hz)

Figura 5.26. Comparacin de resultados obtenidos con la tcnica ATFs en ambos odos.

Para que los datos puedan ser tratados de forma homognea, es necesario trabajar con
el parmetro APVfx (valor de proteccin asumida), que se obtienen sustrayendo el
valor de la desviacin obtenida en los ensayos (s) del valor de atenuacin por banda de
octava (mf). En la figura 5.27 se muestran los valores de proteccin asumida por
bandas de octava (APVfx ), obtenidos mediante ensayo y proporcionados por el
fabricante.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.33 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
dB

Valores de proteccin asumida de protector auditivo 3M-1450

40
35
30
25
20
15
10
APVf Ensayo

APVf Fabricante

0
63

125

250

500
1000
Fre c (Hz)

2000

4000

8000

Figura 5.27. Comparacin de resultados obtenidos con la tcnica ATFs en ambos odos.

Como se puede apreciar, las diferencias obtenidas entre los datos de APVf
experimentales y los proporcionados por el fabricante son notables, superando en
alguna banda de frecuencia los 8,7 dB de diferencia. Esto es debido a varios motivos:
- El mtodo con el que los fabricantes realizan los ensayos de la atenuacin de
protectores auditivos, denominado REAT (Real-ear attenuation at threshold) es un
mtodo subjetivo, basado en la percepcin subjetiva de un grupo de individuos,
definido en la norma ISO 4869-1:1990 y con unas condiciones de ensayo controladas
[ISO 1990b].
- El mtodo empleado en esta investigacin utiliza un simulador de cabeza y torso
artificial para calcular el nivel de ruido al que estar expuesto el trabajador y la
atenuacin aportada por los protectores, basndose en el procedimiento de medida
descrito en el informe tcnico ISO/TR 4868-3:1989(E) [ISO 1989]. Igualmente las
condiciones de ensayo difirieron de las condiciones recomendadas en lo relativo a
directividad de la fuente, tipo de ruido y estabilidad de los niveles.
- Es probable que la colocacin del protector auditivo produzca una reduccin de la
atenuacin del mismo. En este caso, la atenuacin ensayada es mayor que la
proporcionada por el fabricante, lo que puede indicar que ste ltimo proporciona
unos datos de atenuacin conservadores.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.34 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En la tabla 5.6 se presentan los datos obtenidos en los ensayos realizados in situ.
Tabla 5.6. Valores del nivel sonoro medido, sin protectores Lf, atenuacin por banda de octava (mf),
proteccin asumida por bandas de octava APVfx, y nivel de presin sonora efectivo ponderado A en
bandas (LAf), as como el nivel sonoro global. Ensayos realizados con HATS.
Frecuencia (Hz)

63

125

250

500

1.000

2.000

4.000

8.000

Global

Lf (dB)
ponderacin A
LAf (dBA)
mf (dB)
s (dB)
APVf (dB)

88,8

98,3

103,8

110,0

112,5

113,4

120,2

113,2

122,5

-26,2

-16,1

-8,6

-3,2

0,0

1,2

1,0

-1,1

--

62,6

82,2

95,2

106,8

112,5

114,6

121,2

112,1

123,0

-4,9

1,6

20,2

30,3

36,4

39,5

42,5

43,5

--

--

--

3,1

3,7

3,0

4,1

5,2

6,5

--

-4,9

1,6

17,0

26,6

33,4

35,4

37,3

37,0

--

67,5

80,6

78,2

80,1

79,1

79,2

83,9

75,1

88,6

LAf' (dBA)

En la tabla 5.7 se presentan los datos obtenidos a partir del nivel sonoro medido (sin
protectores) Lf, y de los datos de mf, s y APVfx proporcionados por el fabricante.
Tabla 5.7. Valores del nivel sonoro medido, sin protectores Lf (medido con HATS), atenuacin por
banda de octava proporcionada por el fabricante (mf), proteccin asumida por bandas de octava
APVfx, y nivel de presin sonora efectivo ponderado A en bandas (LAf), as como el nivel sonoro
global. (Datos del protector 3M-1450 proporcionados por 3M).
Frecuencia (Hz)

63

125

250

500

1.000

2.000

4.000

8.000

Global

Lf (dB)
ponderacin A
LAf (dBA)
mf (dB)
s (dB)
APVf (dB)

88,8

98,3

103,8

110,0

112,5

113,4

120,2

113,2

122,5

-26,2

-16,1

-8,6

-3,2

0,0

1,2

1,0

-1,1

--

62,6

82,2

95,2

106,8

112,5

114,6

121,2

112,1

123,0

11,4

11,1

18,1

25,1

27,0

28,6

38,6

40,2

--

3,7

3,3

3,3

3,1

2,3

2,4

2,6

3,3

--

7,7

7,8

14,8

22,0

24,7

26,2

36,0

36,9

--

54,9

74,4

80,4

84,8

87,8

88,4

85,2

75,2

93,2

LAf' (dBA)

Ntese que en ambos casos se presenta el nivel global en dBA, siendo en el primer
caso de 88,6 dBA y en el segundo de 93,2 dBA. En ambos casos, el trabajador se
encontrara expuesto a niveles superiores a los recomendados internacionalmente y
establecidos en el RD 286/2006.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.35 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

El mtodo descrito en la ISO/TR 4868-3:1989(E) para evaluar la atenuacin


proporcionada por los protectores auditivos mediante la utilizacin de ATFs, es un
complemento para aquellos casos en donde sea necesario realizar un estudio adicional
como consecuencia de la superacin los niveles lmite fijados en la legislacin (LAeq,8h
> 87 dBA), ya que mediante la utilizacin de otros mtodos de medida, como pueden
ser los medidores personales de exposicin sonora, no es posible disponer de los
parmetros necesarios para calcular la exposicin real del trabajador cuando ste
utiliza proteccin auditiva.
El mtodo presenta limitaciones para los ensayos realizados in situ, siendo adecuado
en aquellos casos en que el campo sonoro es homogneo, el nivel constante a lo largo
del tiempo y la fuente sonora pueda ser controlada [Pavn et al. 2006d].
En el caso que nos ocupa, se intent que el equipo de medida ocupase una posicin lo
ms similar posible a la posicin ocupada por el trabajador. Esto es enormemente
difcil en este tipo de ambientes, dado que la peligrosidad del rea, de las herramientas
manejadas por el trabajador, y la imposibilidad de mantener una comunicacin verbal
con el mismo, hacen que sea necesario extremar las precauciones y tratar de no
interferir en el rea de movimiento del trabajador.
El empleo de este tipo de equipos distrae e interfiere en la concentracin del
trabajador, por lo que no es conveniente realizar las medidas durante periodos
prolongados. En la figura 5.28 se muestra una fotografa en donde puede observarse la
interferencia que los equipos pueden causar en la movilidad del trabajador.

Figura 5.28. Situacin de los trpodes del HATS y del analizador, junto con
los cables y mangueras de la lanza trmica empleada por el trabajador.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.36 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

5.3

MODELOS DE CLCULO DE LA INCERTIDUMBRE


PROPUESTOS.

El nuevo escenario creado, tanto por la Directiva 2003/10/CE [DO 2003], como por el
RD 286/2006 [BOE 2006a] provoca que haya surgido la necesidad de evaluar los
niveles de exposicin al ruido en el puesto de trabajo teniendo en cuenta las
imprecisiones de medicin conforme a la prctica metrolgica.
Con el fin de dar respuesta a las necesidades planteadas por la nueva legislacin, se
han desarrollado los modelos de incertidumbre de medida correspondientes al uso de
sonmetros integradores promediadores y a la utilizacin de medidores personales de
exposicin sonora.
La funcin modelo asociada a la medida del nivel de presin sonora continuo
equivalente con ponderacin A utilizando sonmetros es la siguiente:

LAeq ,T = L' Aeq ,T +C RES + CCAL +C DER +C A _ AC + C A _ EL + C LIN + C ATEN +


+ C RMS + CPROM + CTECNIC + CCUERP _ SON + CT + CHR + C PAtm

[5.1]

donde:

LAeq ,T :

Nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A a

L' Aeq ,T :

determinar.
Nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A medido.

C RES :

Correccin debida a la resolucin finita del sonmetro.

CCAL :

Correccin debida a la desviacin del sonmetro en las condiciones de


referencia.
Correccin debida a la deriva del sonmetro entre calibraciones.

C DER :
C A _ AC :

Correccin debida a la desviacin de la respuesta en frecuencia acstica del

C A _ EL :

sonmetro con ponderacin A.


Correccin debida a la desviacin de la red de ponderacin A del

C LIN :

sonmetro.
Correccin debida al error de linealidad del sonmetro.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.37 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

C ATEN :

Correccin debida a la desviacin del atenuador del sonmetro.

CRMS :

Correccin debida al error del detector RMS del sonmetro.

CPROM :

Correccin debida al error del circuito promediador del sonmetro.

CTECNIC : Correccin debida a la influencia del Tcnico de Ensayo en el campo de


medida
CCUERP _ SON : Correccin debida a la influencia del cuerpo del sonmetro en el campo

CT :
C HR :
CPAtm :

de medida.
Correccin debida a la influencia de la temperatura en la medida.
Correccin debida a la influencia de la humedad en la medida.
Correccin debida a la influencia de la presin en la medida.

La figura 5.29 muestra el balance de componentes realizado as como el resultado de


la incertidumbre expandida para una medida realizada con el SIP tipo I con nmero de
serie 2248367.
El valor de la incertidumbre tpica, correspondiente a cada una de las magnitudes de
entrada de la funcin de medida, se ha estimado a partir de las especificaciones
indicadas por el fabricante de los instrumentos utilizados en la medida, de los
resultados aparecidos en el certificado de calibracin de cada uno de los equipos y de
las condiciones ambientales de medida.
Para el clculo de la incertidumbre combinada se ha aplicado la ley de propagacin de
incertidumbres [ISO 1993], suponiendo que todas las variables de entrada son
independientes, por lo que sus coeficientes de correlacin son nulos.
La incertidumbre expandida de medida se ha obtenido multiplicando la incertidumbre
tpica de medicin por el factor de cobertura k=2 que para una distribucin normal,
corresponde a una probabilidad de cobertura del 95,45 %.
En el caso de los sonmetros integradores promediadores utilizados se han calculado
las incertidumbres expandidas que se muestran en la tabla 5.8.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.38 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
BALANCE DE COMPONENTES
Magnitud
Xi

C RES
C CAL
C DER
C A_AC

Valor
Incertidumbre tpica
estimado de
u(Xi)
la magnitud
xi

(dB)

0,029

Distribucin de
probabilidad
Rectangular

Coeficiente de
sensibilidad

Contribucin a la
incertidumbre
ui(y)

Ci

(dB)

0,029

0,000

Normal

0,000

0,150

Normal

0,150

0,231

Rectangular

0,231

0,045

Normal

0,045

0,160

Normal

0,160

0,032

Normal

0,032

0,056

Normal

0,056

0,016

Normal

0,016

0,049

Normal

0,049

0,000

Normal

0,000

0,000

Normal

0,000

0,000

Normal

0,000

0,055

Normal

0,055

0,000

Normal

0,000

0,082

Normal

0,082

C A_EL

C LIN

C ATEN

C RMS

C PROM

C TECNICO
C CUER_SON
C KIT_INTEM
C CABLE
CT
C HR
C PAtm

0,000

Rectangular

0,000

0,000

Rectangular

0,000

0,000

Rectangular

0,000

0,000

Rectangular

0,000

0,010

Rectangular

0,010

0,000

Rectangular

0,000

0,017

Rectangular

0,017

Incertidumbre Combinada (dBA)

0,34

Factor de Cobertura (k)

2,00

Incertidumbre Expandida (dB)

0,69

Figura 5.29. Balance de componentes para el clculo de U.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.39 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
Tabla 5.8. Valores de incertidumbre expandida de medida de los sonmetros utilizados.

N SERIE DEL SONMETRO


2115033
2248367
2115009
2248349
2124563
2124557

INCERTIDUMBRE EXPANDIDA U (dB)


0,71
0,69
0,68
0,67
0,70
0,73

La funcin modelo asociada a la medida del nivel de presin sonora continuo


equivalente con ponderacin A utilizando medidores personales de exposicin sonora
(dosmetro)5: es la siguiente:

L Aeq ,T = L' Aeq ,T +C RES + CCAL +C DER +C A _ EL + C LIN + CT + C HR + C PAtm

[5.2]

donde:

LAeq ,T :

Nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A a

L' Aeq ,T :

determinar.
Nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A medido.

C RES :

Correccin debida a la resolucin finita del dosmetro.

CCAL :

Correccin debida a la desviacin del dosmetro en las condiciones de


referencia.
Correccin debida a la deriva del dosmetro entre calibraciones.

C DER :
C A _ EL :

Correccin debida a la desviacin de la red de ponderacin A del

C LIN :

dosmetro.
Correccin debida al error de linealidad del dosmetro.

CT :
C HR :
CPAtm :

Correccin debida a la influencia de la temperatura en la medida.


Correccin debida a la influencia de la humedad en la medida.
Correccin debida a la influencia de la presin en la medida.

Se utilizar el trmino dosmetro en lugar de medidor personal de exposicin sonora para abreviar.

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- 5.40 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En el caso de los medidores personales de exposicin sonora utilizados en las


campaas de medida, se han calculado las incertidumbres expandidas que se muestran
en la tabla 5.9:
Tabla 5.9. Valores de incertidumbre expandida de medida de
los medidores personales de exposicin sonora utilizados.

N SERIE DEL DOSMETRO


83183
32619
83179

INCERTIDUMBRE EXPANDIDA U (dB)


1,39
1,57
1,48

Las incertidumbre calculadas con estos dos modelos, son las referidas a las
incertidumbres de tipo B, y los resultados de las mismas deberan acompaar a los
resultados de las medidas efectuadas para cumplir con lo estipulado tanto en la
Directiva 2003/10/CE, como por el RD 286/2006. En el caso de realizar muestreos, la
incertidumbre de tipo B aqu calculada, deber complementarse con los mtodos de
incertidumbre fijados por el proyecto de norma ISO/TC 43/SC 1. N 1649 (ISO 9612).
En dicho proyecto de norma, que especifica un mtodo de ingeniera para la medida
de la exposicin al ruido en ambientes laborales, se hace referencia a que los datos de
incertidumbre de los instrumentos de medida se deben extraer de una tabla. En el caso
que nos ocupa, al disponer de los datos suficientes para su determinacin, procedentes
de los certificados de calibracin de cada uno de los instrumentos, esta contribucin ha
sido calculada.

5.4

ALGORITMO DE ESTIMACIN
PTIMO DE MEDIDA.

5.4.1

DEL

TIEMPO

INTRODUCCIN.

Normalmente, cuando se evala la exposicin al ruido mediante LEX,8h, se da por


sentado que el nivel de ruido debe ser medido a lo largo de un turno de 8 horas. En
numerosos foros se viene debatiendo desde hace aos sobre el tiempo de medida
mnimo y sobre la representatividad de las medidas realizadas a partir de muestreos.
En ciertos mbitos cientficos se han tomado ciertas libertades con respecto a este
tema y han recomendado registrar el nivel sonoro a lo largo de 4 h con la finalidad
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.41 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

de acelerar el proceso de evaluacin y disminuir el coste de las campaas de medida


(Sic.) [Royster et al. 1986].
En la actualidad, en el mbito Europeo se encuentra en vigor la Directiva 2003/10/CE
[DO 2003], donde, en su Artculo 4, Apartado 3 se especifica que entre los mtodos
utilizados para evaluar los niveles de ruido a los que se encuentran expuestos los
trabajadores, podr incluirse un muestreo, que deber ser representativo de la
exposicin personal al ruido laboral de los trabajadores.
En esta Directiva no se especifica cul es el mtodo de muestreo aceptado, aunque en
determinados apartados de la misma se remite a la norma ISO 1999:1990 [ISO 1990a].
En ste estndar internacional, se especifica un mtodo de muestreo basado en la toma
de datos y posterior tratamiento estadstico de los niveles de presin sonora con
ponderacin temporal Fast y ponderacin frecuencial A (LAf).
Por otro parte, el Real Decreto 286/2006 tambin establece la posibilidad de realizar
muestreos representativos para la evaluacin y medicin de la exposicin al ruido
laboral de los trabajadores. En el mismo se establece la obligacin, por parte de los
empresarios, de realizar una evaluacin basada en la medicin de los niveles de ruido
a los que estn expuestos los trabajadores, aunque puntualiza indicando que: la
medicin no ser necesaria en los casos en que la directa apreciacin profesional
acreditada permita llegar a una conclusin sin necesidad de la misma [BOE 2006a].
Estas dos premisas inducen a que exista, por un lado, una cierta justificacin para
evitar la realizacin de medidas de ruido en determinados puestos de trabajo, y por
otro lado, una cierta interpretacin de qu muestreo es suficientemente representativo
y cul no lo es, puesto que no se especifican los criterios para evaluar dicha
representatividad.
Bien es cierto que el RD 286/2006 en su Anexo II, trata sobre el nmero y duracin de
las mediciones. Igualmente hace referencia a la duracin de las medidas y su relacin
con la incertidumbre del resultado, dando la opcin de extender el tiempo de medida
en el lmite, a que el tiempo de medicin coincida con el tiempo de exposicin.
Todos estos antecedentes provocan que la metodologa a seguir por parte del personal
tcnico que realiza las medidas no siga un criterio uniforme, dejando la toma de
decisiones, tanto sobre el muestreo a realizar, como la duracin de los tiempos de
medida, en manos del criterio de cada tcnico, disminuyendo de esta forma la
exactitud del mtodo utilizado.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.42 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Con el fin de crear un criterio uniforme sobre el tiempo de medida necesario para la
caracterizacin del nivel de exposicin sonora en cada puesto de trabajo, basado no en
juicios subjetivos, sino en criterios objetivos y cuantificables, se propone un algoritmo
que converge de forma dinmica, con posibilidad de ser implementado en equipos de
medida, fundamentalmente en medidores personales de exposicin sonora, que
permitir evaluar el nivel de ruido laboral bajo criterios uniformes.

5.4.2

EVOLUCIN TEMPORAL DE LOS NIVELES SONOROS.

En la figura 5.30 se presenta un ejemplo de la evolucin temporal de los niveles


sonoros registrados en el puesto de trabajo de un palista, en el que se muestran 3
parmetros: por un lado el nivel de presin sonora continuo equivalente registrado
cada segundo (LAeq,1s), para una mejor visualizacin se incluye el nivel de presin
sonora continuo equivalente cada 30 segundos (LAeq,30s), y la evolucin del nivel de
presin sonora continuo equivalente en el periodo de medida (LAeq,T), todos ellos con
ponderacin frecuencial A.

Figura 5.30. Evolucin temporal del nivel de presin sonora continuo


Equivalente en el puesto de trabajo de un conductor de excavadora.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.43 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Como se puede comprobar en dicha figura, a partir de un determinado instante de


tiempo, el LAeq,T permanece estable hasta el final de la medida.
Sin embargo, existen casos, como el que representa la figura 5.31, en el que una de las
medidas ha sido detenida antes de 8 h (Retrista. Caliza 05). Se puede observar cmo
la evolucin del LAeq,T experimenta, en este caso, un incremento de nivel durante las
ltimas 2 horas de medida.

Figura 5.31. Comparacin de la evolucin temporal del LAeq,T en dos puestos de trabajo.

Este hecho hace que, en vista de la tendencia seguida por el LAeq,T en el puesto de
trabajo ocupado por el retrista de la explotacin calizas 05, el resultado final de la
medida hubiera sido diferente transcurrido determinado periodo de tiempo. Dicha
medida fue detenida considerndola en su momento suficientemente representativa del
nivel sonoro al que se encontraba expuesto el trabajador.

5.4.3

ESTABILIDAD DE LOS NIVELES SONOROS. DISEO DEL


ALGORITMO PROPUESTO.

En la norma ISO 1999:1990 [ISO 1990a] se define la estabilidad de un ruido cuando


las fluctuaciones de nivel de presin sonora son pequeas, entendindose por esto,
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.44 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

inferiores a 5 dB, medidos con la ponderacin temporal en respuesta lenta (Slow). Por
otro lado, indica la necesidad de realizar muestreos mediante el nivel de presin
sonora con ponderacin temporal en respuesta rpida (Fast). El mismo concepto de
estabilidad se recoge en el Real Decreto 286/2006.
La institucin encargada de la gestin de la PRL en Italia (Istituto Superiore per la
Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro), afirma en una gua publicada en el 2006 que
la eleccin de los tiempos y las tcnicas de medida debe estar enfocado en conseguir
la estabilizacin del LAeq del fenmeno acstico que es representativo de las
condiciones a las cuales se encuentran expuestos los trabajadores (Sic.) [ISPESL
2006].
En esta investigacin se define un nuevo criterio de estabilidad, basado en la
evolucin temporal del LAeq,T, que a la postre es el parmetro con el que se trabaja para
evaluar el ruido en el puesto de trabajo, y del que se derivan el resto de los ndices.
Para evaluar la estabilidad de los niveles sonoros, se ha elaborado un algoritmo basado
en el estudio del valor absoluto de la pendiente (m) de la evolucin temporal del LAeq,T.
La pendiente, de forma genrica, se define mediante las siguientes ecuaciones:

y
x

[5.1]

y 2 y1
x 2 x1

[5.2]

m=

m =

Para el caso del LAeq,T, a continuacin se definen las variables x e y:

y 2 = 10 log

y1 = 10 log

1
10
T 0

1
T

Lp ( t )
10

10
0

dt
[5.3]

Lp ( t )
10

dt
[5.4]

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.45 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

donde:

x1 = ti x 2 = ti
;

[5.5]

para ti desde 1.800 hasta 28.800 s.


De esta forma, la expresin que define la pendiente es la siguiente:

10 log
| m |=

1
10
T 0

Lp ( t )
10

dt 10 log

1
T

10

Lp ( t )
10

dt

ti (ti )
[5.6]

y de forma discreta:

10 log
me =

1
T

n
i =1

t i 10

Lp ( t )
10

10 log

t i (t i )

1
T

n
i =1

t i 10

Lp ( t )
10

[5.7]

Mediante estas expresiones se crea una ventana temporal () en donde se analiza la


pendiente de forma dinmica, desde ti=1800 hasta 28.800 (8 horas). La primera
condicin que debe cumplir el algoritmo es, la no superacin de un determinado valor,
definido por los siguientes criterios:
- Criterio A (de baja estabilidad del LAeq,T): pendiente igual a 2,083310-4, valor
resultante de una pendiente de 3 dBA en 4 horas de tiempo (lo que significa que el
LAeq,T no podr variar en un tiempo de 4 horas en ms de 3 dB, en valor absoluto).
- Criterio B (de alta estabilidad del LAeq,T): pendiente igual a 1,38910-4, valor
resultante de una pendiente de 3 dBA en 6 horas de tiempo (lo que significa que el
LAeq,T no podr variar en un tiempo de 6 horas en ms de 3 dB, en valor absoluto).
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.46 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Este anlisis de la pendiente de la evolucin temporal del LAeq,T, tiene una segunda
condicin: esta es, que la primera condicin (criterios de la pendiente) se vea
cumplida durante al menos un determinado tiempo, definido por una funcin creciente
hasta alcanzar la mitad del periodo de medida mximo (8 horas) y decreciente a partir
de dicho instante, de la siguiente forma:

Tiempo de medida adicional = (1 ti 1 / T ) ti

[5.8]

Siendo T = 28.800 s, (duracin de una jornada laboral de referencia de 8 horas).


En esta segunda condicin existen a su vez dos criterios posibles:
- Criterio C: 100% del tiempo total definido por la ecuacin 5.8.
- Criterio D: 50% del tiempo total definido por la siguiente ecuacin 5.9:

Tiempo de medida adicional50% = (1 ti 1 / T ) 0,5ti

[5.9]

En la figura 5.32 se muestra un esquema del algoritmo a seguir considerando las


cuatro alternativas posibles: 2 condiciones, con 2 criterios cada una de ellas:
Criterio A+C: Baja estabilidad del LAeq,T + 100% del tiempo.
Criterio A+D: Baja estabilidad del LAeq,T + 50% del tiempo.
Criterio B+C: Alta estabilidad del LAeq,T + 100% del tiempo.
Criterio B+D: Alta estabilidad del LAeq,T + 50% del tiempo.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.47 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Figura 5.32. Diagramas de flujo del algoritmo propuesto en sus cuatro alternativas posibles.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.48 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En la figura 5.33 se muestra un grfico de doble eje, donde se representa, por un lado
la evolucin temporal del LAeq,T, y por otro lado la evolucin temporal de su pendiente
en valor absoluto, as como los valores establecidos por los criterios A y B. La medida
se podr detener cuando la pendiente permanezca por debajo del valor establecido
durante un determinado periodo de tiempo (criterio C o D).
L Aeq,T (dBA)

Pendiente |m| de L Aeq,T

Elolucin temporal del L Aeq,T y su pendiente (m)

0,003
0,0028

84,0

0,0026
0,0024

82,0

0,0022
0,002

80,0

0,0018
78,0

0,0016

76,0

0,0012

74,0

0,0008

72,0

0,0004

0,0014

0,001

0,0006

2,083310-4 Baja estabilidad LAeq


1,38910-4 Alta estabilidad LAeq

70,0
0:00:01

0,0002
0

0:20:01

0:40:01

1:00:01

1:20:01

1:40:01

2:00:01

2:20:01

2:40:01

3:00:01

3:20:01

3:40:01

4:00:01

Tiempo (hh:mm:ss)

Figura 5.33. Evolucin temporal del LAeq,T y del valor absoluto de la pendiente del mismo.

Para realizar los experimentos y determinar el instante de tiempo en el cual la medida


puede ser detenida, se implement el algoritmo en una aplicacin realizada con el
lenguaje de programacin Visual Basic.
Como ejemplo de la utilidad del algoritmo, se presenta una muestra de los resultados
obtenidos en el puesto de trabajo palistas de16 trabajadores.
Sobre la muestra de palistas, se realizaron 72 experimentos, estudiando la evolucin
de la pendiente con una ventana temporal () de 30 minutos (1.800 segundos). La
ventana temporal de la pendiente debe ser de una longitud tal, que permita estudiar su
variacin en funcin de la resolucin de los instrumentos de medida, que en el caso de
los medidores personales de exposicin sonora utilizados (B&K 4443) es de 0,1 dB.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.49 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En la figura 5.34 se presenta un ejemplo de los resultados obtenidos al realizar los


experimentos sobre la evolucin del LAeq,T registrado en uno de los trabajadores.

Figura 5.34. Diferentes resultados obtenidos aplicando cada


una de las cuatro alternativas posibles del algoritmo propuesto.

Como se puede observar en la figura 5.34, en este caso el algoritmo propuesto ofrece
resultados muy cercanos al valor final de la medida, con diferencias mximas de 0,3
dBA.
Por otra parte, la implementacin del algoritmo en equipos de medida puede permitir
una reduccin del tiempo de medida de forma considerable. En aquellas medidas, en
las que no se cumplen los criterios establecidos en el algoritmo, ste obliga a continuar
la medida en el tiempo, bien hasta encontrar valores que cumplan los criterios
establecidos, o en el peor de los casos, a continuar hasta finalizar las 8 horas de
medida o incluso a proseguir en sucesivas jornadas, hasta que se satisfagan los
criterios establecidos (pendiente del LAeq,T inferior a un determinado valor), lo que
implicar que el LAeq,T ser estable.
En la tabla 5.10 se muestra, como ejemplo de los resultados obtenidos, una tabla de 16
palistas, utilizando las cuatro alternativas posibles del algoritmo propuesto.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.50 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Tabla 5.10. Muestra de los resultados de los experimentos realizados sobre palistas.
Medidas
Puesto

G1 - Palista

Gr3 - Palista 3

C1 - Retrista

Gr3 - Palista 2

C1- Palista

Gr3 - Palista 1

G1 - Retrista

Tmedida
(s)

26580

26580

26580

26580

26580

10200

25560

Experimento
LAeq,T, medida
(dBA)

79,8

88,3

86,2

83,2

82,8

91,8

83,8

Caractersticas
Experimento

Texp (s)

%Tmedida

LAeq,T,exp

100%; m=0.0002083

23457

88,3

80,2

-0,4

50%; m=0.0002083

20464

77,0

80,1

-0,3

100%; m=0.0001389

26580

100,0

79,8

--

50%; m=0.0001389

24026

90,4

80,1

-0,3

100%; m=0.0002083

17406

65,5

88,3

0,0

50%; m=0.0002083

14185

53,4

88,5

-0,2

100%; m=0.0001389

17693

66,6

88,3

0,0

50%; m=0.0001389

14451

54,4

88,5

-0,2

100%; m=0.0002083

20322

76,5

86,0

0,2

50%; m=0.0002083

17002

64,0

86,1

0,1

100%; m=0.0001389

20359

76,6

86,0

0,2

50%; m=0.0001389

17039

64,1

86,1

0,1

100%; m=0.0002083

16635

62,6

83,5

-0,3

50%; m=0.0002083

13478

50,7

83,5

-0,3

100%; m=0.0001389

20346

76,5

83,2

0,0

50%; m=0.0001389

17026

64,1

83,4

-0,2

100%; m=0.0002083

18626

70,1

81,6

1,2

50%; m=0.0002083

15332

57,7

81,4

1,4

100%; m=0.0001389

26580

100,0

82,8

--

50%; m=0.0001389

17542

66,0

81,4

1,4

100%; m=0.0002083

10200

100,0

91,8

--

LAeq,T

50%; m=0.0002083

10200

100,0

91,8

--

100%; m=0.0001389

10200

100,0

91,8

--

50%; m=0.0001389

10200

100,0

91,8

--

100%; m=0.0002083

22923

89,7

83,7

0,1

50%; m=0.0002083

20137

78,8

83,8

0,0

100%; m=0.0001389

23091

90,3

83,7

0,1

50%; m=0.0001389

20354

79,6

83,7

0,1

Contina en pgina siguiente.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.51 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Viene de pgina anterior.


Medidas
Puesto

G3 - Palista 1

G3 - Palista 2

C3 - Palista 1

C3 - Palista 2

G2 - Palista 1

C6 - Palista

C6 - Retrista

Tmedida
(s)

26580

26580

14220

20461

25020

17100

14700

Experimento
LAeq,T, medida
(dBA)

83,8

80,7

75,2

75,6

78,5

90,3

77,6

Caractersticas
Experimento

Texp (s)

%Tmedida

LAeq,T,exp

100%; m=0.0002083

23800

89,5

84,0

-0,2

50%; m=0.0002083

20891

78,6

84,4

-0,6

100%; m=0.0001389

26492

99,7

83,8

0,0

50%; m=0.0001389

23603

88,8

84,1

-0,3

100%; m=0.0002083

14455

54,4

80,1

0,6

50%; m=0.0002083

11541

43,4

80,3

0,4

100%; m=0.0001389

16859

63,4

79,9

0,8

50%; m=0.0001389

13682

51,5

80,2

0,5

100%; m=0.0002083

14220

100,0

75,2

--

50%; m=0.0002083

14220

100,0

75,2

--

100%; m=0.0001389

14220

100,0

75,2

--

50%; m=0.0001389

14220

100,0

75,2

--

100%; m=0.0002083

8859

43,3

75,8

-0,2

50%; m=0.0002083

6956

34,0

76,1

-0,5

100%; m=0.0001389

11521

56,3

75,9

-0,3

LAeq,T

50%; m=0.0001389

9229

45,1

75,8

-0,2

100%; m=0.0002083

25020

100,0

78,5

--

50%; m=0.0002083

16456

65,8

76,6

1,9

100%; m=0.0001389

25020

100,0

78,5

--

50%; m=0.0001389

23349

93,3

77,1

1,4

100%; m=0.0002083

17100

100,0

90,3

--

50%; m=0.0002083

12869

75,3

87,5

2,8

100%; m=0.0001389

17100

100,0

90,3

--

50%; m=0.0001389

13411

78,4

87,6

2,7

100%; m=0.0002083

14700

100,0

77,6

--

50%; m=0.0002083

14700

100,0

77,6

--

100%; m=0.0001389

14700

100,0

77,6

--

50%; m=0.0001389

14700

100,0

77,6

--

Contina en pgina siguiente.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.52 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Viene de pgina anterior.


Medidas
Puesto

C4 - Palista 1

C4 - Palista 2

Ar - Palista
planta

Cm - Palista

Tmedida
(s)

7560

9960

9180

9180

Experimento
LAeq,T, medida
(dBA)

87,8

90,5

87,3

85,1

Caractersticas
Experimento

Texp (s)

%Tmedida

LAeq,T,exp

100%; m=0.0002083

7560

100,0

87,8

--

50%; m=0.0002083

7560

100,0

87,8

--

100%; m=0.0001389

7560

100,0

87,8

--

50%; m=0.0001389

7560

100,0

87,8

--

100%; m=0.0002083

9960

100,0

90,5

--

50%; m=0.0002083

9960

100,0

90,5

--

100%; m=0.0001389

9960

100,0

90,5

--

50%; m=0.0001389

9960

100,0

90,5

--

100%; m=0.0002083

9180

100,0

87,3

--

50%; m=0.0002083

9180

100,0

87,3

--

100%; m=0.0001389

9180

100,0

87,3

--

LAeq,T

50%; m=0.0001389

9180

100,0

87,3

--

100%; m=0.0002083

9180

100,0

85,1

--

50%; m=0.0002083

9180

100,0

85,1

--

100%; m=0.0001389

9180

100,0

85,1

--

50%; m=0.0001389

9180

100,0

85,1

--

En la tabla 5.10, aquellos experimentos donde los datos aparecen sombreados y en la


casilla de LAeq,T aparecen dos guiones, no se han satisfecho los criterios de estabilidad
de la pendiente definidos en el algoritmo, por lo que la medida debera llegar a su
longitud temporal mxima, en este caso 8 horas, o mejor an, las jornadas necesarias
hasta estabilizar el LAeq,T. En aquellas medidas en las que se satisfacen los
requerimientos del algoritmo se genera un importante ahorro en el tiempo de medida.
El mtodo propuesto presenta un comportamiento adecuado en aquellas medidas que
no presentan variaciones importantes en el LAeq,T a lo largo del tiempo, permitiendo
minimizar la longitud de la medida, y ofreciendo resultados confiables con un error,
comparado con el resultado final, relativamente bajo.
En aquellas medidas donde el LAeq,T varia a lo largo del tiempo, con una pendiente, en
valor absoluto, mayor que el valor marcado en los diferentes criterios, el mtodo

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.53 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

propuesto obliga a continuar con la medida, llegando, en el lmite, a medir durante el


tiempo necesario hasta su estabilizacin.
El algoritmo recomendado es modificable, tanto en la pendiente, como en los criterios
de estabilidad. Pensando en una futura utilidad del mismo, sera necesario un estudio
elevado de muestras, caracterizando de esta forma un trabajador tipo y construyendo
algoritmos particulares para cada uno de los puestos de trabajo.
Una situacin ideal sera, el poder implementar el algoritmo en equipos de medida,
permitiendo configurar la pendiente, los criterios de estabilidad, etc. y de esta forma,
las medidas, inicialmente programadas para 8 horas, se detendran en el instante en
que los criterios establecidos hubieran sido cumplidos.
La utilizacin de un algoritmo de estas caractersticas permite reducir el tiempo de
medida, facilitando de esta forma la evaluacin de niveles de ruido a un mayor
nmero de trabajadores, ahorrando a su vez costes. Por otra parte, establece criterios
uniformes en cuanto al tiempo de medida necesario para realizar medidas de LAeq,T,
que posteriormente se relacionan con el nivel de exposicin al ruido referido a una
jornada laboral de 8 horas (LEx,8h).

5.5

COMPARACIN
DE
LOS
RESULTADOS
OBTENIDOS CON LOS LMITES LEGALES.

Con la finalidad de conocer el estado de cumplimiento de la legislacin en vigor en


cada uno de los puestos analizados, se debe comparar el resultado de las evaluaciones
con los lmites que son de aplicacin.
En la tabla 5.11 se realiza una comparacin de los resultados obtenidos de los niveles
exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas, con los lmites
establecidos en el documento legislativo de aplicacin (Real Decreto 286/2006).
En dicha tabla aparece el identificador de cada puesto de trabajo (cdigo de la
explotacin, seguido del cdigo del puesto de trabajo separado mediante un guin), as
como el nivel de exposicin al ruido referido a una jornada laboral de 8 horas medido
(LEX,8h), el tipo de proteccin auditiva utilizada, el nivel de exposicin al ruido referido
a una jornada laboral de 8 horas real del trabajador (LEX,8h) que corresponde con el
nivel al que se encuentra expuesto el trabajador teniendo en cuenta la proteccin
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.54 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

auditiva empleada. En el caso de no utilizar proteccin auditiva, LEX,8h = LEX,8h.


Igualmente se incluye una referencia a la superacin o cumplimiento de cada uno de
los valores de exposicin y valores lmites utilizados.
Tabla 5.11. Resultados obtenidos en cada uno de los puestos de trabajo analizados y comparacin
con los valores lmite de exposicin y con los valores de exposicin (inferiores y superiores) que dan
lugar a una accin definidos en el RD 286/2006.
LEX,8h

PROTECOR AUDIT.

LEX8h'

VIE 80

VSE 85

VLE 87

C1 - Op. de Taller

PUESTO

78,9

NO

78,9

No supera

No supera

Cumple

C1 - Macha. primaria

92,3

Orejeras Bilson

ND

Supera

Supera

ND

C1 - Dumperista

88,7

NO

88,7

Supera

Supera

NO Cumple

C1 - Perforista

94,3

NO

94,3

Supera

Supera

NO Cumple

C1 - Retrista

86,6

NO

86,6

Supera

Supera

Cumple

C1 - Palista

83,2

NO

83,2

Supera

No supera

Cumple

C2 - Op. mantenimiento

93,8

NO

93,8

Supera

Supera

NO Cumple

C2 - Molin. Secadero 1

101,8

3M-1440*

ND

Supera

Supera

ND

C2 - Macha. primaria 1

70,2

3M-1440*

70,2

No supera

No supera

Cumple

C2 - Macha. secundaria 1

86,5

NO

86,5

Supera

Supera

Cumple

C2 - Molin. Secadero 2

102,2

3M-1440*

ND

Supera

Supera

ND

C2 - Macha. primaria 2

89,1

Climax 10

ND

Supera

Supera

ND

C2 - Macha. secundaria 2

92,1

Climax 10

ND

Supera

Supera

ND

C3 - Palista 1

76,1

NO

76,1

No supera

No supera

Cumple

C3 - Op. mantenimiento 1

94,0

NO

94,0

Supera

Supera

NO Cumple

C3 - Palista 2

77,7

NO

77,7

No supera

No supera

Cumple

C3 - Op. mantenimiento 2

99,6

NO

99,6

Supera

Supera

NO Cumple

C3 - Molinero

94,6

NO

94,6

Supera

Supera

NO Cumple

C4 - Macha. primaria 1

84,6

Bilson 303

ND

Supera

No supera

Cumple

C4 - Macha. primaria 2

92,5

Bilson 303

ND

Supera

Supera

ND

C4 - Palista 1

88,3

Bilson 303

ND

Supera

Supera

ND

C4 - Palista 2

91,0

Bilson 303

ND

Supera

Supera

ND

C4 - Picador 1

86,7

Bilson 303

ND

Supera

Supera

ND

Contina en pgina siguiente.


Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.55 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Viene de pgina anterior.


PUESTO

LEX,8h

PROTECOR AUDIT.

LEX8h'

VIE 80

VSE 85

VLE 87

C4 - Picador 2

91,6

Bilson 303

ND

Supera

Supera

ND

C5 - Perforista

82,9

NO

82,9

Supera

No supera

Cumple

C5 - Dumperista

81,5

NO

81,5

Supera

No supera

Cumple

C5 - Retrista

78,6

NO

78,6

No supera

No supera

Cumple

C5 - Conductor planta

86,3

EAR ultrafit

ND

Supera

Supera

Cumple

C5 - Mantenimiento

99,0

EAR ultrafit

ND

Supera

Supera

ND

C5 - Control planta

86,3

EAR ultrafit

ND

Supera

Supera

Cumple

C6 - Macha. Primaria

82,3

NO

82,3

Supera

No supera

Cumple

C6 - Palista

91,3

NO

91,3

Supera

Supera

NO Cumple

C6 - Tolvero

99,2

NO

99,2

Supera

Supera

NO Cumple

Gr1 -Barrenista 1

94,2

Medop Rumor IV

ND

Supera

Supera

ND

Gr1 -Barrenista 2

90,0

Medop Rumor IV

ND

Supera

Supera

ND

Gr1 -Barrenista 3

87,9

Medop Rumor IV

ND

Supera

Supera

ND

Gr1 -Barrenista 4

93,1

Medop Rumor IV

ND

Supera

Supera

ND

Gr1 -Barrenista 5

97,3

Medop Rumor IV

ND

Supera

Supera

ND

Gr1 -Conductor

87,0

Medop Rumor IV

ND

Supera

Supera

ND

Gr2 - Picador

96,3

Tapones cordn

ND

Supera

Supera

ND

Gr2 - Barrenista 1

100,4

3M 1450

79,9

Supera

Supera

Cumple

Gr2 - Barrenista 2

107,8

3M 1450

83,2

Supera

Supera

Cumple

Gr2 - Op. Multiperfor.

96,7

Tapones cordn ultrafit


20

79,0

Supera

Supera

Cumple

Gr2 - Botonero 1

75,8

NO

75,8

No supera

No supera

Cumple

Gr2 - Botonero 2

89,1

NO

89,1

Supera

Supera

NO Cumple

Gr2 - Disco puente

104,8

3M 1435

80,3

Supera

Supera

Cumple

Gr2 - Op. Acabado

90,8

3M 1435

68,6

Supera

Supera

Cumple

Gr3 - Barrenista 1

116,4

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr3 - Barrenista 2

112,0

3M-1435 + tapones

ND

Supera

Supera

ND

Gr3 - Op. Lanza term. 1

116,8

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Contina en pgina siguiente.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.56 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
Viene de pgina anterior.
PUESTO

LEX,8h

PROTECOR AUDIT.

LEX8h'

VIE 80

VSE 85

VLE 87

Gr3 - Op. Lanza term. 2

116,7

3M 1450

90,1

Supera

Supera

NO Cumple

Gr3 - Op. Lanza term. 3

118,7

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr3 - Op. Lanza term. 4

120,2

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr3 - Op. Lanza term. 5

117,4

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr3 - Dumperista

96,9

NO

96,9

Supera

Supera

NO Cumple

Gr3 - Palista 1

92,8

NO

92,8

Supera

Supera

NO Cumple

Gr3 - Palista 2

84,2

NO

84,2

Supera

No supera

Cumple

Gr3 - Palista 3

89,2

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr3 - Botonero primaria 1

100,9

EAR ultrafit

74,3

Supera

Supera

Cumple

Gr3 - Botonero primaria 2

86,5

EAR ultrafit

61,2

Supera

Supera

Cumple

Gr3 - Botonero primaria 3

97,4

EAR ultrafit

ND

Supera

Supera

ND

Gr3 - Botonero secundaria

90,2

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr4 - Dumperista

91,5

NO

91,5

Supera

Supera

NO Cumple

Gr4 - Botonero primaria 1

77,4

NO

77,4

No supera

No supera

Cumple

Gr4 - Botonero primaria 2

89,9

3M 1450

70,9

Supera

Supera

Cumple

Gr4 - Botonero secundaria

102,7

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr4 - Palista

96,1

NO

96,1

Supera

Supera

NO Cumple

Gr4 - Picador

85,2

Tapones cordn

ND

Supera

Supera

ND

Gr4 - Op. retroperforadora

99,3

Tapones cordn

ND

Supera

Supera

ND

Gr4 - Perforista

74,5

NO

74,5

No supera

No supera

Cumple

Gr4 - Barrenista

108,3

EAR ultrafit

78,0

Supera

Supera

Cumple

Gr5 - Barrenista 1

115,2

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr5 - Barrenista 2

106,2

3M 1450

85,3

Supera

Supera

Cumple

Gr5 - Barrenista 3

104,5

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr5 - Barrenista 4

106,0

3M 1450

ND

Supera

Supera

ND

Gr5 - Maquinista

90,1

Medop Ruimor IV

ND

Supera

Supera

ND

Gr6 - Op. acabado 1

96,8

3M 1435

ND

Supera

Supera

ND

Gr6 - Op. corte 1

83,6

NO

83,6

Supera

No supera

Cumple

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Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.57 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
Viene de pgina anterior.
PUESTO

LEX,8h

PROTECOR AUDIT.

LEX8h'

VIE 80

VSE 85

VLE 87

Gr6 - Op. corte 2

87,8

NO

87,8

Supera

Supera

NO Cumple

Gr6 - Op. corte 3

89,2

NO

89,2

Supera

Supera

NO Cumple

Gr6 - Op. acabado 2

94,8

3M 1435

68,4

Supera

Supera

Cumple

G1 -Palista

81,6

NO

81,6

Supera

No supera

Cumple

G1 -Dumperista 1

87,6

NO

87,6

Supera

Supera

NO Cumple

G1 -Dumperista 2

88,8

NO

88,8

Supera

Supera

NO Cumple

G1 -Retrista

85,6

NO

85,6

Supera

Supera

Cumple

G1 -Op. planta

106,0

PROTF MAX

ND

Supera

Supera

ND

G2 -Palista 1

87,3

NO

87,3

Supera

Supera

NO Cumple

G2 -Palista 2

80,2

NO

80,2

Supera

No supera

Cumple

G3 - Op. planta 1

86,7

Tapones cordn

ND

Supera

Supera

ND

G3 - Op. planta 2

86,4

Tapones cordn

ND

Supera

Supera

Cumple

G3 - Op. draga

97,8

Tapones cordn

ND

Supera

Supera

ND

G3 - Dumperista

93,0

NO

93,0

Supera

Supera

NO Cumple

G3 - Palista 1

84,3

NO

84,3

Supera

No supera

Cumple

G3 - Palista 2

81,2

NO

81,2

Supera

No supera

Cumple

Ar -Palista planta

87,3

NO

87,3

Supera

Supera

NO Cumple

Ar -Op. secadero 1

90,2

NO

90,2

Supera

Supera

NO Cumple

Ar -Op. secadero 2

85,4

NO

85,4

Supera

Supera

Cumple

Ar -Op. cribado 1

91,0

NO

91,0

Supera

Supera

NO Cumple

Ar -Op. cribado 2

89,4

NO

89,4

Supera

Supera

NO Cumple

Ar -Op. envasado 1

86,0

NO

86,0

Supera

Supera

Cumple

Ar -Op. envasado 2

88,8

NO

88,8

Supera

Supera

NO Cumple

Ar -Op. envasado 3

84,2

NO

84,2

Supera

No supera

Cumple

Ar -Op. envasado 4

87,1

NO

87,1

Supera

Supera

NO Cumple

Ar -Carretillero 1

87,8

NO

87,8

Supera

Supera

NO Cumple

Ar -Carretillero 2

85,3

NO

85,3

Supera

Supera

Cumple

Ar -Ensacador

84,0

NO

84,0

Supera

No supera

Cumple

Cm -Brigada

93,6

Tapones cordn

ND

Supera

Supera

ND

Cm -Op. ciclones

87,8

NO

87,8

Supera

Supera

NO Cumple

Cm -Dumperista fbrica

84,2

NO

84,2

Supera

No supera

Cumple

Cm -Dumperista cantera

82,2

NO

82,2

Supera

No supera

Cumple

Cm -Engrasador

96,7

NO

96,7

Supera

Supera

NO Cumple

Contina en pgina siguiente.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.58 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
Viene de pgina anterior.
LEX,8h

PROTECOR AUDIT.

LEX8h'

VIE 80

VSE 85

Cm -Jefe de turno

82,7

NO

82,7

Supera

No supera

Cumple

Cm -Op. limpieza molinos

98,4

NO

98,4

Supera

Supera

NO Cumple

Cm -Mecnico de guardia

84,0

NO

84,0

Supera

No supera

Cumple

Cm -Op. molino de carbn

91,2

NO

91,2

Supera

Supera

NO Cumple

Cm -Op. molino FLS

79,3

NO

79,3

No supera

No supera

Cumple

Cm -Palista

85,2

NO

85,2

Supera

Supera

Cumple

Cm -Vigilante balsas

86,0

NO

86,0

Supera

Supera

Cumple

Cm -Almacenistas

69,3

NO

69,3

No supera

No supera

Cumple

Cm -Perforista

75,2

NO

75,2

No supera

No supera

Cumple

Cm -Taller elctrico

83,9

NO

83,9

Supera

No supera

Cumple

Cm -Taller mecnico

75,4

NO

75,4

No supera

No supera

Cumple

PUESTO

VLE 87

ND = No determinado.
LEX,8h = LAeq,d segn se define en el RD 286/2006 (as como en la norma ISO 1999:1990 (E).
LEX8h' = Nivel de exposicin sonora una vez considerada la atenuacin que proporcionan los protectores
auditivos.
VIE 80: Valor inferior de exposicin que da lugar a una accin segn se define en el art. 5 del RD 286/2006.
VSE 85: Valor superior de exposicin que da lugar a una accin segn se define en el art. 5 del RD 286/2006.
VLE 85: Valor lmite de exposicin segn se define en el artculo 5, apartado 1 del RD 286/2006.

En aquellos casos en los que se ha utilizado como nica tcnica de medida los
medidores personales de exposicin sonora y el trabajador utiliza proteccin audita, no
es posible calcular el nivel real al que se encuentra expuesto el trabajador, por lo que
el LEX8h'no podr determinarse. En aquellos casos en los que el LEX8h sea inferior a 87
dBA, los niveles cumplirn el valor lmite de exposicin marcado en el RD 286/2006.
Cuando los niveles de LEX8h sean superiores a 87 dBA se estar incumpliendo el RD
286/2006 en este aspecto.
Para el clculo del nivel de exposicin real del trabajador (LEX8h') teniendo en cuenta
la atenuacin proporcionada por los protectores auditivos, se ha utilizado el mtodo de
las bandas de octava descrito en la norma ISO 4869-1:1990 (E) [ISO 1990b], ya
comentado en el apartado 4.3.1.3 Control de ruido en el receptor.
En 43 de los 122 casos estudiados no ha podido determinarse el LEX8h'debido a que la
tcnica de medida utilizada no proporciona los suficientes ndices como para poder
tener en cuenta la proteccin auditiva y de esta forma, conocer el valor real de
exposicin al ruido.
Llama la atencin la elevada tasa de no utilizacin de proteccin auditiva, ya que en
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.59 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

66 de los 122 puestos de trabajo evaluados no se usa proteccin auditiva alguna (54%
de la muestra).
En 39 de los 66 casos en los que no se utiliza proteccin auditiva se superan los 85
dBA (59%), nivel por encima del cual existe obligacin de uso de proteccin auditiva
individual.
En la misma lnea, llama la atencin que las dos explotaciones con la menor tasa de
proteccin auditiva son la planta de fabricacin de cemento y la de arcillas especiales,
ambas con una antigua tradicin preventiva y cuyas condiciones pueden ser bastante
controladas por parte del personal de PRL al desarrollar su actividad en una extensin
de terreno mucho menos extensa que en el caso de las graveras y canteras.
En estas dos explotaciones se encontr que de los 28 puestos de trabajo evaluados,
solamente en uno de ellos se haca uso de proteccin auditiva (3,6%), si bien en 17 de
ellos se superaba el valor superior de exposicin que da lugar a una accin (VSE) de
85 dBA que marca el lmite por encima del cual existe obligacin de uso de proteccin
auditiva.
En 101 de los 122 puestos se supera el valor inferior de exposicin que da lugar a una
accin (VIE), lo que representa un 82,8%. En 92 de los 122 puestos se supera el valor
superior de exposicin que da lugar a una accin (VSE), cifra que representa un
75,4% del total.
En lo que respecta al valor lmite de exposicin (VLE), 52 de los 122 puestos de
trabajo cumplen con el lmite de exposicin de 87 dBA (42,6%), en 31 puestos se
supera el valor lmite de exposicin (25,4%) y en 39 puestos no ha sido posible
determinar la superacin o no de dicho lmite, debido a las tcnicas de medida
empleadas, lo que representa un 32%.

5.6

ESTIMACIN
AUDITIVA.

DEL

RIESGO

DE

PRDIDA

El riesgo de sordera por exposicin al ruido laboral se define como el porcentaje de la


poblacin de trabajadores de determinada edad que, despus de un historial de
exposicin al ruido dado por combinacin de los aos de exposicin y su
correspondiente LEX,d, desarrollaran un dficit auditivo mayor que un determinado
umbral [ISO 1990a].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.60 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

Dicho porcentaje se calcula utilizando el mtodo descrito en la ISO 1999:1990, para lo


que es necesario contar con la siguiente informacin:
-

La edad de la persona (en aos).

El historial de exposicin al ruido del trabajador LEX,d,i, en dBA.

Las frecuencias con las que se calcula la media de las prdidas auditivas.

El umbral medio de prdida auditiva considerada como constitutiva de dao


auditivo para el trabajador.

Actualmente en Espaa el dao auditivo se valora mediante las frecuencias


denominadas conversacionales: 500, 1.000, 2.000 y 3.000 Hz.
El documento legislativo que regula la valoracin de las discapacidades provocadas
por prdida de audicin es el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de
procedimiento para el reconocimiento, declaracin y calificacin del grado de
minusvala [BOE 1999a].
En la evaluacin de la exposicin al ruido se persiguen principalmente tres objetivos:
- El primero se basa en identificar las principales fuentes de ruido para poder llevar a
cabo un efectivo control del mismo.
- El segundo objetivo es el cumplimiento de la legislacin (determinar si los niveles
estn por debajo de los lmites).
- El tercer objetivo es intentar identificar de la forma ms exacta y temprana posible, y
durante la vida laboral, aquellos trabajadores que estn prximos a desarrollar dficits
auditivos que les puedan suponer una disminucin de su calidad de vida. Esto requiere
evaluaciones precisas de su exposicin sonora por una parte, y evaluaciones de su
funcin audiomtrica mediante rigurosos programas de conservacin auditiva.
El concepto de riesgo se puede entender de dos formas diferentes, pero en ambas tiene
que ser definido en trminos de probabilidad.
Una de las formas de entenderlo es bajo el prisma del porcentaje de trabajadores que
superan un determinado nivel de ruido en su puesto de trabajo, y por ende presentan
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.61 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

una determinada probabilidad (riesgo) de sufrir perdidas auditivas por dicha


exposicin.
Otra forma es estudiar el riesgo de sufrir hipoacusia inducida por ruido laboral para
cada trabajador. Supuesto que un trabajador ha estado expuesto a un determinado
nivel de ruido durante un determinado periodo de aos, y mediante el establecimiento
de un umbral por encima del cual se considera que legalmente existen prdidas
auditivas (> 25 dBHL), se estudia en cuantos aos se puede producir la superacin de
dicho umbral y qu probabilidad existe.
En este apartado se muestra, a modo ilustrativo, el riesgo de prdida auditiva que
presentan cinco de los trabajadores estudiados, intentando recoger todo el abanico de
posibilidades existentes. Los casos de estudio son los siguientes:
- Caso 1: Trabajador de 47 aos de edad, con 23 aos en el puesto de operario de
mantenimiento de una cantera de caliza, que no utiliza proteccin auditiva alguna y al
que se le ha determinado un nivel de exposicin sonora normalizado en un da
nominal de 8 h, LEX,8h de 99,6 dBA.
- Caso 2: Trabajador de 43 aos de edad, con 8 aos en el puesto de operario de lanza
trmica de una cantera de granito ornamental, que utiliza proteccin auditiva 3M1450 y al que se le ha determinado un nivel de exposicin sonora normalizado en un
da nominal de 8 h, LEX,8h de 116,7 dBA (sin proteccin auditiva) y de 90,1 dBA con
proteccin auditiva.
- Caso 3: Trabajador de 44 aos de edad, con 16 aos en el puesto de dumperista de
una gravera de ridos, que no utiliza proteccin auditiva alguna y al que se le ha
determinado un nivel de exposicin sonora normalizado en un da nominal de 8 h,
LEX,8h de 93,0 dBA.
- Casos 4 y 5: Trabajador de 29 aos de edad, con 4 aos en el puesto de perforista de
una cantera de caliza, que no utiliza proteccin auditiva alguna y al que se le ha
determinado un nivel de exposicin sonora normalizado en un da nominal de 8 h,
LEX,8h de 94,3 dBA. En el caso de este ltimo trabajador se ha realizado una proyeccin
para la edad de 65 aos manteniendo constante el nivel de exposicin.
En las siguientes grficas se muestran los resultados de los clculos realizados
siguiendo el procedimiento descrito en la norma ISO 1999:1990 [ISO 1990b].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.62 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

dBHL

HTL C3 - Op. Mantenimiento. 47 aos edad. 23 aos en el puesto. L EX,8h 99,6 dBA

65,0
59,0

HTL

60,0

52,3

55,0
47,5

50,0
45,0

41,2
37,8

40,0
32,4

35,0
30,0
25,0
20,0
12,1

15,0

15,0

17,4

19,5

21,7

23,5

25,0

26,7

34,7

29,4

8,4

10,0
5,0

44,0

2,9

0,0
0,95

0,90

0,85

0,80

0,75

0,70

0,65

0,60

0,55

0,50

0,45

0,40

0,35

0,30

0,25

0,20

0,15

0,10

0,05
%

Figura 5.35. Riesgo de prdida auditiva (HTL hearing threshold level 25 dBHL) para el Caso 1.
dBHL

HTL G3 - Op. Lanza Trmica. 43 aos edad. 8 aos en el puesto. L EX,8h 90,1 dBA

35,0
HTL
30,2
30,0
25,6
25,0

22,8
20,0

20,0

17,8
15,5
13,6

15,0
10,7
10,0
6,5

7,2

12,0

8,5

4,9

5,0

3,3
0,0

1,3

0,0
0,95

0,90

0,85

0,80

0,75

0,70

0,65

0,60

0,55

0,50

0,45

0,40

0,35

0,30

0,25

0,20

0,15

0,10

0,05
%

Figura 5.36. Riesgo de prdida auditiva (HTL hearing threshold level 25 dBHL) para el Caso 2.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.63 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

dBHL

HTL G3 - Dumperista. 44 aos edad. 16 aos en el puesto. L EX,8h 93,0 dBA

40,0
HTL

35,4

35,0
30,4
30,0

27,4
24,4

25,0

21,9
19,5

20,0

17,6
15,7
13,9

15,0
10,0

8,2

5,0

3,0

4,6

9,4

10,4

12,0

6,2

0,8
0,0
0,95

0,90

0,85

0,80

0,75

0,70

0,65

0,60

0,55

0,50

0,45

0,40

0,35

0,30

0,25

0,20

0,15

0,10

0,05
%

Figura 5.37. Riesgo de prdida auditiva (HTL hearing threshold level 25 dBHL) para el Caso 3.
dBHL

HTL C1 - Perforista. 29 aos edad. 4 aos en el puesto. L EX,8h 94,3 dBA

25,0

23,4

HTL
19,7

20,0
16,5
14,3

15,0
12,4
10,8
9,2

10,0
7,5
5,6
5,0

0,0

1,0

3,6

4,0

0,55

0,50

2,0

0,0
0,95

0,90

0,85

0,80

0,75

0,70

0,65

0,60

0,45

0,40

0,35

0,30

0,25

0,20

0,15

0,10

0,05
%

Figura 5.38. Riesgo de prdida auditiva (HTL hearing threshold level 25 dBHL) para el Caso 4.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.64 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.
dBHL

HTL C1 - Perforista. 65 aos edad. 40 aos en el puesto. L EX,8h 94,3 dBA

65,0

60,7

HTL

60,0

54,5

55,0

49,4

50,0

45,8
42,5

45,0
40,0

37,1

35,0

31,8

30,0
25,0
20,0
13,8

15,0

21,4

23,5

27,5

34,2

29,0

9,7

10,0
5,0

16,5

19,0

25,6

39,4

4,1

0,0
0,95

0,90

0,85

0,80

0,75

0,70

0,65

0,60

0,55

0,50

0,45

0,40

0,35

0,30

0,25

0,20

0,15

0,10

0,05
%

Figura 5.39. Riesgo de prdida auditiva (HTL hearing threshold level 25 dBHL) para el Caso 5.
dBHL

HTL C1 - Perforista. 65 aos edad. 40 aos en el puesto. L EX,8h 94,3 dBA

85,0
80,0
75,0

H500

H1000

H2000

H3000

76,4
69,8

70,0

64,4

65,0

60,8
57,1

60,0
55,0
50,0

45,6

45,0
40,0
35,0
30,0

25,6

25,0
20,0

5,0

31,6

21,2
15,0

15,0
10,0

29,1

12,7

15,5

17,3

8,9
4,2

1,0

3,0

4,0

5,0

0,85

0,80

0,75

33,3

20,1

36,7

21,0

38,3

23,7

6,9

7,9

8,9

0,70

0,65

0,60

40,0

24,6

48,0

51,1

48,3

41,6

25,5

28,2

30,8

10,8

11,8

12,8

13,7

0,55

0,50

0,45

0,40

33,4

53,9

53,4

35,1

37,7

40,2

43,5

29,0

15,7

16,7

0,35

0,30

18,6

20,4

22,4

25,3

0,0
0,95

0,90

0,25

0,20

0,15

0,10

0,05
%

Figura 5.40. Riesgo de prdida auditiva (Desplazamiento permanente del umbral inducido
por ruido 25 dBHL) para cada una de las frecuencias conversacionales (Caso 5).
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.65 -

5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN.

En el caso 1, existe una probabilidad del 57,5 % de que bajo las condiciones tratadas
(47 aos de edad, 23 aos en el puesto y LEX,8h = 99,6 dBA), se produzca una prdida
auditiva en el conjunto de las frecuencias conversacionales de 25 dBHL. Para el caso
2, el riesgo de perder 25 dBHL es del 8%, en el caso 3 es del 17%. En el caso 4,
actualmente no existe riesgo de que se produzcan prdidas auditivas (entendidas como
un aumento del umbral auditivo de 25 dBHL), ya que la probabilidad es igual a cero.
Una forma ms completa de estudiar el riesgo es realizando una proyeccin futura. Si
consideramos que el trabajador del caso 4 sigue en las mismas condiciones de
exposicin al ruido durante el resto de su vida laboral, al alcanzar los 65 aos de edad
y llevar expuesto 40 aos a un LEX,8h = 94,3 dBA, ste presentara unas prdidas
auditivas superiores a 25 dBHL en el conjunto de las frecuencias conversacionales con
una probabilidad del 58 %.
El anlisis de estos casos se ha realizado siguiendo el mtodo de clculos descrito en
la norma ISO 1999:1990. Aunque esta norma indica que los datos de clculo no se
deben utilizar para valorar las prdidas auditivas en casos individuales, sino aplicarse
a grupos de trabajadores con edades, tiempos de exposicin y niveles homogneos, si
que es posible aplicarlo para estudiar la probabilidad de que se produzca un
determinado dao conocidas las variables de entrada (edad, tiempo de exposicin y
nivel).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 5.66 -

6.

CONCLUSIONES.

En esta investigacin se ha llevado a cabo un extenso anlisis del estado del arte,
realizando una completa revisin bibliogrfica de la literatura especializada, en lo
relativo a los diferentes riesgos para la salud producidos por la exposicin de los
trabajadores al ruido en su lugar de trabajo.
Inicialmente se ha estudiado la evolucin histrica de la prevencin de riesgos
laborales de forma general, as como en la evolucin de la concepcin de los riesgos
derivados de la exposicin al ruido en el ambiente laboral de manera particular.
Se ha realizado una revisin de los conceptos fundamentales relacionados con la
valoracin de la exposicin al ruido laboral, as como de las prdidas auditivas
producidas por exposicin a ste. Se han presentado los diferentes equipos, tcnicas y
procedimientos de medicin para la determinacin de los distintos ndices de
valoracin de la exposicin al ruido en el trabajo, as como una descripcin de la
situacin actual de la metrologa legal relativa a instrumentacin de medida de ruido.
En este sentido se han puesto en evidencia algunas incongruencias y contrasentidos en
la situacin metrolgica actual, que provocan que cientos (sino miles) de los equipos
para la medida y determinacin de los niveles de ruido en el puesto de trabajo, que se
encuentran presentes en el mercado en mayor nmero, como son los medidores
personales de exposicin sonora, se hallen actualmente en un limbo legal, no
sindoles de aplicacin legislacin alguna, por lo que no estn siendo verificados
peridicamente por ninguna entidad. Algo similar ocurre con los audimetros, equipos
utilizados para la diagnosis de dficits y prdidas auditivas, y por ende, para la posible
determinacin de diferentes grados de minusvala.
Para poder entender mejor los procesos que provocan que la exposicin al ruido sea
considerado como un factor de riesgo para la salud, se realiz un acercamiento a la
fisiologa del sistema auditivo, estudiando la anatoma y funcin del odo externo,
medio e interno, presentando algunos de los ltimos avances de la biologa molecular
y la bioqumica, destacando la descripcin de los diferentes mecanismos
homeostticos del odo interno, la explicacin de la elevada vascularizacin de la zona
coclear, el hallazgo de los tip links con los que se pudo explicar el funcionamiento de
los canales inicos, as como la descripcin del motor de protenas perstin que
permite explicar la elongacin y contraccin de las clulas ciliadas.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 6.1 -

6. CONCLUSIONES.

El estudio de todos estos mecanismos se considera necesario para comprender en qu


medida afecta la presencia de niveles elevados de ruido en el proceso de prdida
auditiva.
Aunque los efectos que produce una continuada exposicin al ruido laboral sobre el
sistema auditivo son lo ms conocidos, no por ello son lo nicos. En el apartado
dedicado a los efectos del ruido sobre la salud, se han estudiado las alteraciones
otolgicas producidas por exposicin a ruido, que se manifiestan bsicamente en una
prdida y deterioro de la audicin, as como la influencia que determinadas sustancias
denominadas ototxicas pueden tener, causando efectos sinrgicos y multiplicadores
del dao.
En este sentido es importante destacar que aunque actualmente se conocen hasta 130
sustancias ototxicas, existe una carencia de tratamiento de las mismas en la
legislacin aplicable, as como en los protocolos mdicos y diagnsticos de la
hipoacusia de origen laboral, no siendo considerados a la hora de diagnosticar las
distintas enfermedades profesionales.
En los ltimos aos se estn realizando importantes avances dirigidos a desarrollar
tratamientos mdicos contra las prdidas auditivas. Las principales lneas de
investigacin mdica se centran en la posibilidad de regeneracin de la clulas ciliadas
del odo interno a partir de clulas madre, as como en el desarrollo de frmacos
otoprotectores, con el objetivo de ser empleados en aquellas poblaciones laborales
expuestas a elevados niveles de ruido. Ambas lneas de investigacin se encuentran en
fases muy tempranas de desarrollo, por lo que en el estado actual de conocimiento
cobra especial relevancia el concepto de prevencin, en el sentido ms amplio del
trmino, como la nica va para minimizar los riesgos producidos por el ruido.
Por otro lado, se realiz una descripcin de las evidencias existentes sobre las
alteraciones no otolgicas producidas por el ruido, destacando cuestiones como la
interferencia en la comunicacin y sus efectos sobre la seguridad de los trabajadores,
la molestia, as como los efectos sobre las funciones fisiolgicas y psicolgicas. Es
importante sealar que, aunque existen evidencias cientficas sobre cada uno de los
efectos descritos, tanto la metodologa utilizada, como los niveles, tipos de ruido,
tiempos de exposicin de los sujetos e interaccin con otro tipo de compuestos, hasta
la fecha han sido muy dispares, por lo que no es posible establecer una clasificacin
uniforme para valorar los efectos no otolgicos que produce una determinada
exposicin al ruido. Muchos de los efectos se encuentran relacionados entre si, no
pudiendo ser estudiados de forma aislada. Las diferentes legislaciones que limitan los
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 6.2 -

6. CONCLUSIONES.

niveles de exposicin al ruido en el puesto de trabajo tienen en cuenta como nico


factor de riesgo la prdida auditiva, puesto que es el efecto ms conocido y estudiado.
En otro apartado se estudi la dimensin del problema del ruido laboral a diferentes
escalas, resaltando lo grupos ms vulnerables y presentando los resultados de las
investigaciones ms relevantes llevadas a cabo hasta la fecha. Las diferentes
estimaciones realizadas por la Organizacin Mundial de la Salud y la Organizacin
Internacional del Trabajo muestran resultados muy dispares, pero el escenario ms
optimista estima que existen unos 278 millones de personas con dficit auditivo en el
mundo, cuyo coste aproximado vara entre el 1% y el 2% del PIB de cada pas.
Recientes estimaciones de la poblacin expuesta a diferentes niveles de ruido en el
trabajo, realizadas por la OMS, han puesto en evidencia datos alarmantes sobre el
porcentaje de poblacin laboral expuesta a niveles diarios superiores a 90 dBA. En
algunos casos, como en la zona de Europa del Este, este porcentaje llega a ser de hasta
un 10% y en determinados pases de Amrica Latina del 7%.
Se ha presentado la situacin actual de la exposicin al ruido en diferentes regiones
del mundo de forma genrica y en la Unin Europea de forma detallada, basndose en
los datos de las diferentes fuentes existentes (Encuestas Europeas sobre Condiciones
de Trabajo, Fundacin Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y
Trabajo, Agencia Europea para la Seguridad y salud en el Trabajo) analizando la
situacin actual tanto en los pases miembros, como en los de futura incorporacin.
En el caso espaol, se ha puesto de manifiesto la dificultad de obtener informacin
relativa al nmero de trabajadores expuestos a ruido laboral, as como sobre los
niveles y tiempos de exposicin, evidenciando un dficit de datos cuantitativos
relativos a la incendia de la hipoacusia laboral. En realidad, existen cantidades
ingentes de datos, pero la gestin de dicha informacin no es pblica, siendo manejada
por las entidades encargadas de la PRL.
En lo que respecta a los documentos normativos y legislativos que rigen la materia, se
ha puesto especial esmero en tratar todas y cada una de las referencias que, de una u
otra forma, tienen relacin con el ruido en el puesto de trabajo, tanto a nivel nacional y
europeo, como en diferentes mbitos, realizando una comparacin de los parmetros
ms importantes de diferentes legislaciones del mundo, as como un estudio de la
evolucin histrica de la legislacin actual en Espaa. En lo relativo a la normativa, se
han tratado y comentado todas aquellas normas que de alguna manera tienen relacin
con la exposicin al ruido en el puesto de trabajo, desde las normas sobre
instrumentacin de medida, hasta las relativas a audiometras, pasando por las normas
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 6.3 -

6. CONCLUSIONES.

que hacen referencia a la emisin sonora de mquinas y equipos, normas sobre


proteccin auditiva y normativa especfica sobre evaluacin del ruido en el puesto de
trabajo.
Es importante sealar que, paralelamente al desarrollo de esta investigacin, el comit
tcnico ISO/TC 43 redact un documento de trabajo para la elaboracin de una nueva
norma de referencia sobre medida y valoracin de la exposicin al ruido en ambientes
laborales, que sustituir a la antigua ISO 9612:1997. Dicho borrador est siendo
revisado. La futura norma presentar numerosas novedades con respecto a su
predecesora, tanto en lo relativo a las tcnicas y procedimientos de medida, como en
los modelos de clculo de incertidumbre propuestos. En este sentido, algunas de las
tcnicas propuestas por la futura norma, as como determinados aspectos del clculo
de incertidumbre han sido ya tratados en esta investigacin, anticipndose a la
aparicin del documento normativo.
Esta investigacin ha centrado su parte experimental en el sector minero de la
Comunidad de Madrid, donde se han estudiado los aspectos ms relevantes de dicha
industria, caracterizando los diferentes tipos de explotaciones de la regin madrilea,
y determinando los niveles y ambientes sonoros a los que se encuentran expuestos los
trabajadores en el sector.
Para el desarrollo de la fase experimental se utilizaron tanto tcnicas y procedimientos
de medida tradicionales, mediante muestreo con sonmetros integradores
promediadores, analizadores de espectro y medicin con medidores personales de
exposicin sonora, como tcnicas menos habituales, confeccionando mapas de ruido a
partir de muestreos espaciotemporales y utilizando un simulador de cabeza y torso
(HATS) para la evaluacin de determinados puestos de trabajo.
Los resultados de la campaa de medida mediante tcnicas y procedimientos
tradicionales han mostrado la existencia, de forma general, de niveles diarios de
exposicin sonora muy elevados, donde un 90,2% de los puestos de trabajo estudiados
presentan un LEX,8h superior a 80 dBA, un 75,4% superan los 85 dBA, y casi la mitad
de la muestra , un 47,5 %, supera los 90 dBA de nivel diario de exposicin sonora.
En todas graveras, canteras de granito y en la planta de procesado de arcillas
especiales, en la totalidad de los puestos de trabajo se supera el valor de 80 dBA de
LEX,8h.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 6.4 -

6. CONCLUSIONES.

Las canteras de granito son el tipo de explotacin que presenta los niveles ms
elevados, donde el 50% de los puestos de trabajo se encuentran expuestos a niveles
diarios superiores a los 90 dBA y un 35,4% de los mismos supera los 100 dBA.
En lo que respecta a los niveles de presin sonora de pico con ponderacin C, un 75%
de los puestos de trabajo evaluados supera los 130 dBC, un 61% se encuentra por
encima del valor de 135 dBC y en un 43% de los casos se supera el nivel de 140 dBC.
Se ha encontrado una elevada tasa de no uso de proteccin auditiva, donde en un 54%
de los casos (66 puestos de trabajo) no se utiliza proteccin auditiva alguna. En 39 de
los 66 casos en los que no se utiliza proteccin aditiva se superan un nivel diario de 85
dBA (59%).
Los resultados de las diferentes campaas de campo han sido obtenidos, tratados y
presentados, conforme a las nuevas disposiciones relativas al ruido en el lugar de
trabajo, tanto a nivel europeo (Directiva 2003/10/CE) como nacional (Real Decreto
286/2006). En este sentido, se han tenido en cuenta los nuevos valores lmite
adoptados por ambas legislaciones, en los que es necesario considerar la proteccin
auditiva utilizada por los trabajadores para asegurar la no superacin de un LEX,8h de 87
dB, as comol la necesidad de evaluar los niveles de exposicin al ruido teniendo en
cuenta las imprecisiones de medicin conforme a la prctica metrolgica.
Con relacin a este ltimo aspecto, se han descrito dos modelos de incertidumbre de
medida, correspondientes al uso de sonmetros integradores promediadores y a la
utilizacin de medidores personales de exposicin sonora, respectivamente.
La experiencia adquirida tanto en las campaas de campo, como a la hora de realizar
el procesado de las medidas, permiti prever el registro de los niveles en los diferentes
puesto de trabajo cada segundo, lo que a su vez permiti estudiar la evolucin
temporal del nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A a lo
largo de toda la jornada laboral. El estudio de esta evolucin temporal ha dado como
resultado la propuesta de un nuevo algoritmo para la estimacin del tiempo ptimo de
medida basado en la estabilidad de la pendiente del LAeq,T.
El algoritmo propuesto presenta numerosas ventajas, entre las principales cabe
destacar el establecimiento de criterios uniformes en cuanto al tiempo de medida
necesario para realizar medidas de LAeq,T, la posibilidad de reduccin de tiempos de
medida, la reduccin de costes , la posibilidad de modificacin en todos sus
parmetros y criterios, y la posibilidad de ser implementado en equipos de medida.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 6.5 -

6. CONCLUSIONES.

El algoritmo mencionado anteriormente se ide para poder ser utilizado en medidores


personales de exposicin sonora. Dicho instrumento de medida se debe considerar
como imprescindible para llevar a cabo la evaluacin de los niveles de ruido en
explotaciones mineras, debido a la elevada movilidad espacial de sus trabajadores,
aunque su utilizacin presenta serios inconvenientes, ya que no proporciona todos los
parmetros necesarios para poder evaluar conforme a los nuevos valores lmite
adoptados por el Real Decreto286/2006.
Mediante la utilizacin de medidores personales de exposicin sonora no es posible
conocer la exposicin real del trabajador cuando este utiliza proteccin auditiva. En
estos casos, es necesario utilizar otro tipo de equipos de medida, que al menos,
proporcionen simultneamente LAeq y LCeq, y preferiblemente realicen un anlisis
frecuencial. En cualquier caso, esto supone suprimir la portabilidad de los equipos y
realizar medidas de forma discreta. En esta investigacin, la metodologa de medida se
adapt a la realidad de la actividad minera. Los problemas anteriormente mencionados
se pusieron de manifiesto a la hora de comparar los resultados de las medidas con los
lmites legales, no pudiendo determinarse la exposicin real del trabajador en 43 de los
122 casos estudiados (35,2%).
En cuanto a los anlisis realizados mediante tcnicas de medida no tradicionales, en lo
que al ruido laboral se refiere, se realizaron mapas de ruido en tres plantas de
procesado de ridos y una serie de medidas utilizando un HATS. Aunque los mapas
realizados presentan algunas limitaciones metodolgicas, destacan por su utilidad a la
hora de realizar una evaluacin inicial de riesgos, permitiendo identificar diferentes
reas de riesgo, as como por su rapidez de realizacin, que permite reducir costes
cuando se estn llevando a cabo evaluaciones preliminares del nmero de trabajadores
expuestos a determinados niveles sonoros. En el caso del simulador de cabeza y torso
(HATS), este se emple para la evaluacin de la exposicin sonora en el puesto de
trabajo de los operarios de lanzas trmicas, con el objetivo de evaluar la exposicin al
ruido de dicho trabajador con proteccin auditiva y sin ella, para cuantificar la
atenuacin real de los protectores. El mtodo presenta serias limitaciones para realizar
ensayos in situ, siendo esto corroborado por los resultados de las medidas, que en
algunas frecuencias difirieron enormemente con los resultados de atenuacin
proporcionados por el fabricante.
Para ilustrar la realidad del problema, se presentan algunas simulaciones de la
probabilidad de padecer prdidas auditivas en funcin de la edad, tiempo y nivel de
exposicin, mostrando varios casos de varios trabajadores expuestos a diferentes
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 6.6 -

6. CONCLUSIONES.

niveles, con distintas edades y tiempos de exposicin, incluyendo tanto trabajadores


que utilizan proteccin auditiva, como otros que no hacen uso de ella.
En cuanto a las posibles soluciones al problema generado por los altos niveles de ruido
encontrados en este tipo de explotaciones, es necesario volver a incidir en el concepto
de prevencin. Existen numerosos puestos de trabajo del sector en los que tcnica y
econmicamente es difcil alcanzar una reduccin de niveles hasta situarlos en unos
mrgenes razonables para la salud, pero como se coment en prrafos anteriores,
resulta paradjica la baja tasa de utilizacin de proteccin auditiva. En este sentido
cobra especial relevancia la formacin y educacin de los todos los actores
implicados, desde los trabajadores, hasta la direccin de las empresas. El objetivo
debe ser conseguir la concienciacin de toda la poblacin laboral implicada y que el
ruido sea percibido como un factor de riesgo para la salud.
En determinadas actividades los procedimientos de trabajo deben ir adaptndose
paulatinamente hasta reducir los niveles de ruido a los que se encuentra expuesto el
trabajador. Existen determinados puestos en donde los mtodos empleados generan
niveles de ruido difcilmente justificables. Como ejemplo ms representativo podemos
citar el empleo de lanzas trmicas, que generan unos niveles de exposicin al ruido
referidos a una jornada laboral de 8 horas (LEX,8h) en el rango comprendido entre los
116,7 dBA hasta los 120,2 dBA (sin proteccin auditiva) y de 90,1 dBA teniendo en
cuenta la proteccin auditiva utilizada. Para este mtodo de corte existen desde hace
tiempo tcnicas sustitutivas, como puede ser el mtodo de corte con hilo diamantado,
que no genera prcticamente niveles de ruido peligrosos para la salud.
Otro ejemplo puede ser el de las tcnicas de perforacin. Actualmente, en la mayora
de las canteras visitadas se utilizan mquinas barrenadoras, donde el operario debe
permanecer en el exterior cambiando las barrenas. Estos puestos presentan niveles de
exposicin realmente elevados, en algunos casos por encima de los 100 dBA. Al igual
que en el caso anterior, existe maquinaria alternativa, donde el trabajador realiza su
labor en el interior de una cabina acsticamente aislada.
Con la finalidad de homogeneizar la informacin existente y facilitar el tratamiento de
los datos, sera til establecer un registro nico, centralizado por el Instituto Nacional
de la Seguridad Social (entidad adscrita al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales),
en donde todas las entidades encargadas de la gestin de la PRL tendran la obligacin
de transferir por va telemtica los datos relativos a partes de enfermedades,
audiometras y las evaluaciones de riegos anuales, identificando los niveles de ruido
registrados (entre otros muchos parmetros), todo ello vinculado a una referencia
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 6.7 -

6. CONCLUSIONES.

univoca de cada trabajador (por ejemplo nmero de la Seguridad Social). Siguiendo


estos criterios, se acabara con el actual dficit de informacin cuantitativa relativa a la
exposicin al ruido el trabajo.
Debido al amplio espectro de la temtica estudiada, la presente investigacin pretende
servir de documento de referencia para aquellos investigadores que continen la labor
de caracterizacin de los diferentes ambientes laborales de ruido en distintos sectores
productivos.
Finalmente, es necesario destacar que, desde la aprobacin de la Directiva
86/188/CEE, la cual provoc una elevada actividad investigadora durante los aos
posteriores a su entrada en vigor, el inters por el ruido laboral pareci desvanecerse
durante quince aos. Esta tendencia fue rectificada mediante la aprobacin, entre otras
cosas, de la nueva Directiva 2003/10/CE, provocando un resurgimiento del inters
poltico, tcnico y cientfico en la materia.
Acciones como la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2005
bajo el lema NO AL RUIDO, puede costarle ms que su odo, la futura celebracin
del primer Congreso Internacional sobre la materia: First European Forum on
Effective Solutions For Managing Occupational Noise Risks (Lille 2007), el notable
incremento de las publicaciones cientficas relacionadas con el ruido laboral, o la
futura publicacin de la norma ISO 9612, as lo demuestran.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 6.8 -

7.

APORTACIONES.

Las aportaciones ms relevantes derivadas de la investigacin realizada en esta tesis


doctoral son las siguientes:
- Se ha realizado un amplio registro de bibliografa relativa a la evolucin histrica,
los principales conceptos de exposicin sonora, niveles de exposicin sonora y dosis
de ruido, tratando aspectos fisiolgicos del sistema auditivo, as como conceptos de
prevencin y futuros tratamientos posibles.
- Se ha realizado una recopilacin la normativa y legislacin relacionada con la
exposicin al ruido en el puesto de trabajo.
- Se han puesto en evidencia algunos problemas importantes de la situacin actual en
diferentes campos, que tienen influencia en la temtica estudiada en esta tesis doctoral.
Entre ellos cabe citar:
-

Problemas de la situacin de la Metrologa Legal en Espaa con respecto a


determinado tipo instrumentos destinados a medir niveles de sonido audible:
Los medidores personales de exposicin sonora, comnmente denominados
dosmetros de ruido, y tambin con respecto a la situacin de los audimetros.

Importante dficit de datos sobre la tasa de prevalencia de la hipoacusia de


origen laboral en Espaa, as como la prctica inexistencia de estudios sobre
niveles de exposicin al ruido laboral en nuestro territorio.

Falta de uniformidad sobre criterios y procedimientos de medida, as como en lo


que a los modelos de incertidumbre se refiere. Como respuesta a esta falta de
uniformidad se prev la futura entrada en vigor de una nueva norma
internacional, que resolver en parte estos aspectos.

- Con respecto a las metodologas de medida, se han detectado algunos problemas en


lo relativo a la utilizacin de medidores personales de exposicin sonora. Este tipo de
instrumentos no permite evaluar con exactitud el Valor Lmite de Exposicin
establecido en la legislacin actual, sin embargo, para la realidad minera, este mtodo
de medida se muestra como la herramienta ms adecuada de evaluacin. Debido a este
motivo, es necesario complementar las medidas realizadas con medidores personales
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 7.1 -

7. APORTACIONES.

de exposicin sonora con medidas realizadas con otras tcnicas, fundamentalmente


con analizadores.
- Se han definido las tcnicas y los procedimientos de medida ms convenientes
adaptados a la realidad de cada uno de los puestos de trabajo mineros. Para la
evaluacin de los diferentes ndices se han utilizado medidores personales de
exposicin sonora, sonmetros integradores promediadores, analizadores de espectro y
simuladores de cabeza y torso (HATS) y se han realizado muestreos espaciales con el
fin de caracterizar el ambiente sonoro de recintos, mediciones en puntos fijos para
caracterizar puestos de trabajo, as como mapas de ruido en determinadas
instalaciones.
- En lo que respecta a los mapas de ruido, si bien no se persiguen los mismos objetivos
que con el resto de las tcnicas empleadas, stos se caracterizan por ser un buen
instrumento para realizar evaluaciones de riesgo preliminares, aparte de destacar por
su reducido coste en relacin con la informacin que generan.
- Mediante la utilizacin de estas tcnicas se ha podido caracterizar el ambiente sonoro
en una muestra de explotaciones del sector minero de la Comunidad de Madrid. En
este sentido, es importante destacar la conveniencia de caracterizar los distintos
ambientes de las diferentes industrias, ya que una adecuada caracterizacin permitir
aportar soluciones futuras de forma correcta.
- Se han propuesto dos modelos de incertidumbre para la utilizacin de medidores
personales de exposicin sonora y de sonmetros integradores promediadores.
- Se ha propuesto un algoritmo para la determinacin del tiempo ptimo de medida
basado en la evolucin temporal de la pendiente del nivel de presin sonora continuo
equivalente (LAeq,T), que permite reducir tiempos de medida y costes asociados, y que
cuenta con la posibilidad de que todos sus parmetros y criterios sean modificables,
as como ser implementado en equipos de medida. Por otro lado, este tipo de
algoritmos establece una serie de pautas para valorar los niveles de exposicin al ruido
siguiendo criterios homogneos.
La mayora de los temas abordados en esta tesis doctoral no se restringen
exclusivamente al sector minero, sino que en sectores como el de las obras pblicas o
la construccin pueden ser de aplicacin muchos de los criterios aqu expuestos,
debido a la similitud tanto de los puestos de trabajo, como de las tareas realizadas.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 7.2 -

8. LNEAS FUTURAS DE INVESTIGACIN

8.

LNEAS FUTURAS DE INVESTIGACIN.

Como continuacin de este trabajo, y a partir de las conclusiones obtenidas, se plantea


el desarrollo de lneas de investigacin futura en diversas materias.
Se considera necesario continuar investigando sobre los efectos que el ruido produce,
tanto en el sistema fisiolgico, como en el psicolgico, abordando la problemtica
desde un punto de vista multidisciplinar, en donde numerosas reas del conocimiento
puedan concurrir con el fin de alcanzar el mayor grado de comprensin de dichos
efectos.
De la misma manera, se considera imprescindible incrementar los conocimientos
acerca de los efectos que el ruido produce sobre el sistema auditivo, continuando en la
lnea de las investigaciones en las que se describieron los procesos de anoxia celular,
los procesos oxidativos, as como el desencadenamiento de muerte celular en cadena.
Otras de las lneas de investigacin que pueden generar importantes avances para el
tratamiento y prevencin de las prdidas auditivas en general, y las producidas por
exposicin al ruido laboral en concreto, es el estudio de sustancias otoprotectoras y el
tratamiento regenerativo de las estructuras cocleares mediante la utilizacin de clulas
madre.
La realizacin de encuestas de percepcin en entornos laborales es una lnea de
investigacin que por si sola merece un tratamiento diferenciado. En el rea, tanto de
la acstica ambiental, como de la calidad sonora, se lleva tiempo trabajado con
encuestas de percepcin, pero en el mbito del ruido laboral, ste es un campo poco
desarrollado, donde queda mucho por hacer. Con este tipo de estudios se puede
obtener informacin subjetiva muy valiosa, que con cualquier otra metodologa no
sera posible conseguir. Las posibles investigaciones orientadas en este sentido
podran llegar a determinar cuestiones como la molestia, el grado de percepcin del
riesgo provocado por el ruido, el nivel de formacin relativo a dicho riesgo, el nivel de
cumplimiento de la legislacin, el compromiso sobre PRL por parte de empresas,
empresarios y trabajadores, etc.
Otra posible lnea de investigacin debera orientarse hacia el estudio y desarrollo de
nuevas metodologas de educacin y formacin de los trabajadores y empresarios en
relacin con los riesgos derivados por exposicin al ruido en el puesto de trabajo, con
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 8.1 -

8. LNEAS FUTURAS DE INVESTIGACIN

el fin de mejorar la eficacia de las acciones formativas que se vienen desarrollando


desde hace tiempo.
Uno de los puntos dbiles del conocimiento del problema del ruido laboral en la
actualidad, es la escasez de datos sobre la prevalencia de la hipoacusia producida por
ruido en los diferentes sectores productivos y regiones. Sera conveniente realizar un
nmero mayor de estudios en este sentido, con el fin de conocer la verdadera
dimensin del problema.
En lo referente a la cuantificacin de los costes asociados a las prdidas auditivas y los
beneficios que conlleva su prevencin, tampoco existen suficientes trabajos como para
considerar el tema resuelto. De hecho apenas existen media docena de anlisis de
coste beneficio realizados en pases anglosajones. Sera necesario conocer los costes
que generan para las empresas todas las actividades preventivas en materia de ruido
laboral. De la misma manera, sera conveniente realizar una estimacin de los costes
producidos por las diferentes enfermedades profesionales, tanto para las empresas,
como para el conjunto de la sociedad, y de los beneficios generados mediante su
prevencin.
Actualmente no existe consenso sobre los mtodos y procedimientos de medida,
tampoco sobre los criterios de evaluacin, ni sobre qu metodologa seguir. Es
necesario continuar con el estudio de posibles soluciones sobre procedimientos de
medida y evaluacin del ruido laboral, de forma que sean consensuados y
homogneos.
Este trabajo deja la puerta abierta a continuar la investigacin de algoritmos de estudio
de la estabilidad de la pendiente del LAeq,T que completen y complementen al aqu
recomendado, modificando el valor de la pendiente, el periodo de evaluacin as como
lo criterios de estabilidad del mismo. Una lnea de investigacin complementaria se
podra basar en la posibilidad de implementacin de algoritmos de este tipo en
medidores personales de exposicin sonora, as como el diseo de diferentes
algoritmos para distintas situaciones.
Un desarrollo de tcnicas de medida rpidas de la potencia acstica, mejorando las
tcnicas existentes en la actualidad, podra permitir caracterizar en intervalos de
tiempo razonables, la potencia acstica de las diferentes fuentes de ruido existentes en
las explotaciones mineras, permitiendo el empleo de tcnicas de simulacin para la
realizacin de mapas de ruido en entornos laborales situados al aire libre.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 8.2 -

8. LNEAS FUTURAS DE INVESTIGACIN

Una lnea de investigacin con una finalidad eminentemente prctica podra ser el
diseo y desarrollo de software siguiendo los criterios de la futura nueva norma
internacional sobre medida y clculo de la exposicin al ruido laboral, que facilitase el
diseo del muestreo, en funcin del mtodo de medida a utilizar, de la estrategia de
medida a seguir, y del nmero de individuos a evaluar, y que adems implementasen
los mtodos propuestos para el clculo de la incertidumbre.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- 8.3 -

ANEXO I. LOS RECURSOS MINERALES Y MATERIAS


PRIMAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
La geologa de la Comunidad de Madrid se encuentra situada entre las rocas gneas de
la Sierra (feldespatos y granitos principalmente) y los materiales sedimentarios de la
Cuenca de Madrid y los Cerros y Pramos (arcillas, sulfato sdico, calizas y yesos).
Tambin existes pequeos yacimientos de plata, cobre, estao y wolframio, que en la
actualidad no tienen aprovechamiento minero.
El aprovechamiento minero se realiza principalmente sobre minerales no metlicos
(sepiolita, bentonita, sulfato sdico y feldespatos) y sobre materiales de construccin
(granitos ornamentales, ridos, arcillas, yesos y calizas).
En la figura AI.1 se presenta un mapa litolgico de la comunidad de Madrid, en donde
se puede observar la distribucin de cada tipo de material. La zona grantica se sita
en una franja desde el oeste hacia el noreste de la regin, coincidente con la Sierra del
Guadarrama y otras sierras secundarias (color rojo). La zona de caliza aprovechable
coincide con los pramos, plataformas y cerros del sureste de la regin (color
anaranjado). Las arenas y gravas se extraen en las cuencas aluviales y en las terrazas
(color gris) y los yesos en los interfluvios (color amarillo).

Figura AI. 1. Mapa litolgico de la Comunidad de Madrid.


Fuente: Portal de Ciencias experimentales. Departamento de Didctica de
las Ciencias Experimentales. Universidad Complutense [Morcillo 2006].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-I.1 -

ANEXO I.

En la Comunidad de Madrid existe una gran demanda de ridos y de materiales para


construccin. El consumo medio de ridos por habitante y ao en Espaa es de 8,1
toneladas (dato del 2001). Una ciudad del tamao de Madrid demanda 6,5 millones de
metros cbicos de hormign durante un ao y para ello se requieren 16 millones de
toneladas de ridos. Para el resto de usos se estima que se requieren otros 16 millones
de toneladas [COIMCE 2001].
En la Comunidad de Madrid se producen 27 millones de toneladas de ridos,
incluyendo las arenas, las gravas y los ridos de trituracin, 800.000 toneladas de
sulfato sdico, 1.200.000 toneladas de granito, incluyendo el ornamental y el de otros
usos y 7.500.000 toneladas de calizas.
Una de las caractersticas ms importantes de los productos de minera de la
Comunidad de Madrid es la calidad de los mismos, destacando el granito, las arcillas
especiales, las arenas y las gravas.
La produccin de cemento es otro de los pilares bsicos en el que se sustenta la
economa del sector minero en la regin. La produccin de cemento es un importante
indicador econmico, relacionador estrechamente con la evolucin de la industria
tanto de la construccin como del sector minero.
El cemento es un producto industrial bsico, directamente relacionado con la minera,
ya que es preciso garantizar el suministro de grandes cantidades de materia primas
minerales, que a su vez han de poder explotarse en las inmediaciones de las fbricas.

- Calizas.
La caliza en la Comunidad de Madrid se conoce bajo la denominacin de piedra de
Colmenar o Caliza del Pramo. Este tipo de piedra ha sido muy utilizada en la
arquitectura tradicional madrilea, destacando el Palacio y la Iglesia del conjunto
monumental de Nuevo Baztn, realizado con caliza procedente de los alrededores, la
balaustrada de la Catedral de la Almudena, con piedra procedente de Colmenar de
Oreja, la Iglesia de Santa Mara Magdalena (Getafe) y partes del Palacio Real de
Aranjuez [MADRI+D 2006].
Las caractersticas de este tipo de piedra le confieren valiosas propiedades en cuanto a
aislamiento y a la resistencia a las heladas. Este tipo de roca se form en ambientes
lacustres del Plioceno como resultado de la precipitacin de carbonato clcico
bioqumico [COIMCE 2001].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-I.2 -

ANEXO I.

Las calizas del Pramo poseen mltiples posibilidades de uso, ya sea como rido para
la construccin, como materia prima para la fabricacin de cementos y cales, para
cargas de papel, pinturas y piensos y como roca ornamental.
La produccin para cementos, cales y ridos de machaqueo utilizados en la
construccin alcanza el 96% de la produccin total de la regin. El resto se emplea
para roca ornamental y otros usos. El destino detallado de la caliza, en la Comunidad
de Madrid es el siguiente [COIMCE 2001]:
- Cementos:
- Hormign y carreteras:
- Cales:
- Escolleras:
- Vidrio:
- Solados y edificacin:

47,5%
45,0%
3,5%
2,8%
0,9%
0,3%

Tradicionalmente las calidas en Valdelaguna y Colmenar de Oreja se explotaron de


forma subterrnea. En la actualidad, la tendencia es realizar la explotacin a cielo
abierto. La potencia del yacimiento calizo del Pramo vara entre los 50 y 100 metros,
realizndose la extraccin en bancos de entre 10 y 15 metros de altura.

- Granitos.
Madrid es la segunda comunidad autnoma productora de granito a nivel nacional, por
detrs de Galicia. La zona oeste y noroeste de la Comunidad de Madrid est
constituida fundamentalmente por rocas granticas. Existe una gran cantidad de
canteras que han suministrado esta piedra, denominada berroquea, destinada a la
construccin de muchos edificios y monumentos de la Regin, destacando entre otros
el Monasterio de San Lorenzo del Escorial, El Palacio Real de Madrid, El Castillo de
Manzanares de El Real y la Baslica de la Asuncin de Colmenar Viejo, entre otros
[MADRI+D 2006].
El destino principal de los granitos de la regin es el de roca ornamental y en forma de
ridos para construccin utilizando los escombros sobrantes. La variedad de granito
ms caracterstica y cotizada en la regin es la denominada Blanco cristal, le siguen el
Blanco Castilla y Blanco Aurora (Leucogranitos), explotados en la zona Norte y
Noreste de la Regin. La variedad Gris Cadalso (Monzogranito de grano grueso) se
extrae en la zona oeste de la regin.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-I.3 -

ANEXO I.

- Arcillas especiales. Sepiolita y Bentonita.


Tanto la sepiolita como la bentonita son silicatos, el primero de magnesio y el segundo
de aluminio, magnesio y calcio. Ambos tienen propiedades absorbentes debido a su
elevada porosidad. La produccin de sepiolitas en la Comunidad de Madrid ha
adquirido gran importancia internacional en los ltimos aos. La regin es la mayor
productora mundial, con unas reservas que pueden suponer el 80% de todas las
reservas conocidas hasta la fecha. Existen cinco explotaciones de Sepiolita que dan
empleo a 294 trabajadores (datos del 2003) [DGPEM 2006].
Se extraen anualmente 840.000 toneladas dedicndose a la exportacin un 70% de la
produccin. La mayor parte de la sepiolita extrada procede de la zona sur y este del
municipio de Madrid en las inmediaciones de Vallecas, Viclvaro y Barajas.

- Gravas y ridos para construccin.


Los ridos constituyen un elemento esencial dentro de los materiales de construccin
para la fabricacin de hormigones y morteros. Los depsitos de arenas y grava se
formaron por acumulacin de materiales transportados por ros y arroyos, por lo que
suelen estar situados en las proximidades, tanto de cauces fluviales actuales, como de
antiguos cauces.
En la Comunidad de Madrid existe gran abundancia de estos depsitos en las cuencas
cercanas a los ros Jarama y Manzanares, lo que permite que su explotacin constituya
un sector importante dentro de la economa regional [COIMCE 2001]. La produccin
de ridos en la regin se distribuye, por una parte en las graveras de las cuencas
fluviales, y por otra parte procede de la explotacin y trituracin de caliza en el
suroeste y de las canteras de granito en el norte y oeste.
El consumo per cpita de ridos para la construccin se situ en Espaa en el ao
2005 en 10,4 toneladas por habitante y ao. En la Comunidad de Madrid es inferior a
esta cifra, alcanzando las 8 t/habitante. La razn de este menor consumo per cpita
esta relacionado con la elevada densidad de poblacin [ANEFA 2005].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-I.4 -

ANEXO I.
CONSUMO DE RIDOS PARA LA CONSTRUCCIN
1991-2005 - Comunidad de Madrid

Millones de Toneladas

60,0

47,8

50,0

40,0

38,2

38,8

2001

2002

40,1

41,0

2003

2004

33,8
30,0

27,9

25,9
23,2

20,0

19,4

20,2

21,2

21,9

1993

1994

1995

1996

30,1

23,4

10,0

0,0
1991

1992

1997

1998

1999

2000

2005

Aos

Figura AI. 2. Evolucin del Consumo de ridos en la Comunidad de Madrid [ANEFA 2005].

Debido al bajo coste de los ridos (en Madrid el coste medio por tonelada en el ao
2005 era de 6,51), la cercana a los centros de consumo es un factor fundamental en
la economa del sector.
En el ao 2003 existan 47 explotaciones de ridos, sin tener en cuenta canteras de
caliza y granito que producen ridos para construccin como subproducto, con una
produccin de 16.500.000 Toneladas, lo que represent una produccin vendible de
73.000.000 . Incluyendo el resto de explotaciones que generan ridos como
subproducto secundario, el nmero de explotaciones se eleva a 75.
Mediante la observacin de la figura AI.2 puede analizarse la evolucin del consumo
de ridos en la Comunidad de Madrid desde 1991 hasta el ao 2005.
Segn datos de la Asociacin Nacional Espaola de Fabricantes de ridos (ANEFA),
en la Comunidad de Madrid existen 215 puestos de trabajo directos en canteras y otros
405 empleos directos en graveras, lo que suma un total de 620 puestos de trabajo. En
cuanto al empleo indirecto, existen otros 5.200 puestos de trabajo relacionados con la
explotacin de ridos, ya sea en subcontratas mineras o en actividades de transporte
[ANEFA 2005].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-I.5 -

ANEXO I.

La extraccin de ridos en terrazas fluviales se lleva a cabo mediante dragalinas que


arrancan el material de forma directa. Una vez extrado se lava para eliminar arcillas,
se criba y se clasifica en materiales homogneos. En la actualidad est aumentando
notablemente la produccin de ridos a partir de la trituracin de roca dura (calizas y
granitos), siendo probable que supere al rido natural en un futuro prximo.

- Yesos.
El yeso se forma por precipitacin de sales en mares someros y lagos durante periodos
de aridez. El yeso destinado a la construccin se obtiene por calcinacin del llamado
aljez hasta conseguir su deshidratacin. Posteriormente se realiza una molienda hasta
lograr el tamao requerido. Al igual que ocurre con los ridos, al tratarse de un
material de bajo coste, los centros de produccin y consumo no suelen situarse muy
alejados del lugar de explotacin, dedicndose prcticamente el 100 % de produccin
al mercado interno.
En la Comunidad de Madrid se producen 1.560.000 toneladas de yeso en 12
explotaciones que dan trabajo a 50 personas (datos del 2003) [DGPEM 2006]. El
destino principal del yeso extrado es para la fabricacin de cales (65,4%), escayolas
(21,5%) y cemento (13,1%). Madrid es la segunda provincia con mayor produccin de
yeso, despus de Almera [COIMCE 2001].
El yeso se explota normalmente a cielo abierto, en bancos de pequea altura y se
utilizan mtodos de voladura para disgregar el mineral y posteriormente recogerlo
mediante excavadoras. A continuacin el material se transporta a la planta donde se
produce la trituracin, molienda y calcinacin. Frecuentemente en la misma planta
suelen producirse las piezas y los paneles mediante moldes de caucho [COIMCE
2001].

- Cementos.
Para la fabricacin de cemento es necesario realizar una mezcla de diferentes materias
primas (calizas, arcillas, margas, caoln, arenas silceas y piritas) dependiendo del tipo
de cemento a obtener. A esta mezcla se la denomina crudo, que posteriormente se
calcina en los hornos a temperaturas de entre 1.400 y 1.500 C. Al producto resultante
se le denomina clinker.
El principal componente del crudo es la caliza, con contenidos entre un 75% y un
85%. Las arcillas son el segundo componente en importancia en el crudo de cemento,
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-I.6 -

ANEXO I.

con tasas entre un 10% y un 25%. En ocasiones, si la arcilla no presenta suficiente


cantidad de slice es necesario aadir alguna fuente de este material como arena,
arenisca o cuarcita.
El clinker es molturado, molido y mezclado con yeso, escorias y cenizas, que sirven
como retardante del fraguado en el producto final. La mayor fbrica de cemento de
Espaa se encuentra en la Comunidad de Madrid. Dicha fbrica tiene una capacidad
de produccin de clinker de 2.200.000 toneladas/ao.
En el ao 2001 se super por primera vez la cifra de una tonelada de cemento
consumida por habitante y ao [IGME 2002].
En la Comunidad de Madrid la demanda de cemento, as como el porcentaje con
respecto al total nacional, ha crecido de forma importante en los ltimos aos, como se
puede observar en la tabla AI.1.
Tabla AI. 1. Evolucin de la produccin de cemento en la Comunidad de
Madrid y en total nacional desde 1999 hasta 2002. Fuente: [IGME 2003].

Madrid
% Madrid/Espaa
Espaa

1999

1.602.325
4,47%
35.830.088

2000

2.017.630
5,29%
38.154.404

2001

2.403.573
5,93%
40.520.578

2002

2.464.009
5,80%
42.451.224

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-I.7 -

ANEXO II. MTODOS Y SISTEMAS DE EXPLOTACIN


MINERA EN LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los depsitos minerales explotables mediante sistemas a cielo abierto presentan
condiciones naturales muy variadas. Para extraerlos, se utilizan una serie de
procedimientos y una ordenacin espacial dependientes de las caractersticas, tanto del
yacimiento, como del terreno. Al conjunto de procedimientos y la disposicin espacial
mediante la que se lleva a cabo la extraccin se denomina mtodos mineros.
En la minera a cielo abierto se practican los siguientes mtodos de explotacin
[Gmez et al. 1995]: Cortas, descubiertas, terrazas, contorno, canteras, graveras y
mtodos especiales o mixtos. El mbito de esta investigacin se ha desarrollado dentro
de canteras y graveras, por lo que el resto de los mtodos de explotacin no sern
objeto de tratamiento.

- Canteras.
El termino canteras se refiere genricamente a aquellas explotaciones de rocas
industriales y ornamentales. Constituye el tipo de explotacin ms numeroso, ya que
desde la antigedad se han venido explotando para la extraccin y abastecimiento de
materias primas para la construccin.
Generalmente, debido al bajo precio que tienen los productos que en ella se extraen,
stas suelen situarse en las cercanas de los centros de consumo, siendo habitualmente
de reducidas dimensiones. El mtodo de explotacin suele ser el banqueo en varios
niveles.

Figura AII. 1. Cantera para extraccin de granito ornamental.


Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.1 -

ANEXO II.

Figura AII. 2. Esquema de una cantera para extraccin de ridos [Gmez et al. 1995].

- Graveras.
Las arenas, gravas y cantos rodados son materiales detrticos depositados en los valles
y las terrazas fluviales que son objeto de una intensa explotacin debido a la elevada
demanda por parte del sector de la construccin. Debido a que las arenas y los cantos
rodados estn poco cohesionados, las tareas de arranque se realizan directamente con
equipos mecnicos. Cuando los depsitos se encuentran por encima del nivel fretico,
se utilizan medios convencionales de explotacin, como pueden ser las palas
cargadoras de ruedas, volquetes, dumpers, etc. Otras veces, los materiales se
encuentran por debajo del nivel fretico, por lo que es necesaria la utilizacin de
equipos mineros especiales como dragas y dragalinas.

Figura AII. 3. Zona de arranque y carga en una explotacin de ridos (gravera).

- Sistemas de explotacin.
El sistema de explotacin est constituido por los diferentes equipos de arranque,
carga y transporte y segn la continuidad del ciclo se pueden diferenciar en [Gmez et
al. 1995]:
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.2 -

ANEXO II.

Sistema totalmente discontinuo, cuando la operacin de arranque se lleva a


cabo con equipos discontinuos y el transporte se efecta con volquetes. Se
trata del sistema con mayor implantacin debido a su versatilidad y
flexibilidad.

Sistema mixto con trituradora estacionaria dentro de la explotacin: Una parte


de la operacin se realiza con medios semejantes al sistema anterior, hasta una
trituradora situada en el interior de la explotacin, desde donde se realiza el
transporte con cintas.
Sistema mixto con trituradora semimvil dentro de la explotacin: Se trata del
mismo concepto que el sistema anterior, pero la trituradora en lugar ser fija,
puede cambiarse de lugar cada cierto tiempo.

Sistema continuo con trituradora mvil y arranque discontinuo: Se prescinde


del transporte con volquetes. La trituradora mvil acompaa de forma
continuada el tajo al equipo de arranque y carga discontinuo.

Sistema de transporte discontinuo

Sistema mixto con trituradora estacionaria

Sistema mixto con trituradora semimvil

Sistema continuo con trituradora mvil y arranque discontinuo


Figura AII. 4. Clasificacin de algunos sistemas de explotacin mineros [Gmez et al. 1995].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.3 -

ANEXO II.

El ciclo de explotacin minera se basa en una sucesin de fases que comienzan con el
arranque, le sigue la carga, el trasporte y finaliza con el vertido. En algunas
ocasiones, si el producto lo requiere, existe otra fase de procesado (figura AII.5).
La fase de arranque consiste en fragmentar los materiales hasta un tamao adecuado
para el manejo por parte de los equipos implicados en las siguientes etapas. La
fragmentacin de la roca puede realizarse mediante dos mtodos bien diferenciados,
ya sea mediante la utilizacin de explosivos colocados dentro del frente de explotacin
en el interior de barrenos, o bien mediante la accin mecnica de herramientas
montadas sobre equipos y vehculos.
Las mquinas que se utilizan en la fase de arranque se pueden clasificar bsicamente
en excavadoras de cables, excavadoras hidrulicas (frontal y retro), dragaminas,
barrenadoras y mquinas de corte por hilo diamantado, aunque existen otros mtodos.
La utilizacin de cada una de ellas depende de diferentes de la finalidad y de la forma
del mineral.

Figura AII. 5. Fases en una explotacin minera con planta de procesado.


1. Fase de arranque, 2. Carga, 3. Transporte, 4. Vertido, 5. Procesado.

En las graveras, lo ms comn es utilizar diferentes tipos de excavadoras para extraer


directamente las arenas y gravas mediante el uso del cazo. En el caso de que los
materiales a extraer se encuentren bajo el nivel fretico, suelen utilizarse otro tipo de
maquinarias como dragas y dragalinas (figura AII.6).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.4 -

ANEXO II.

Figura AII. 6. Fase de arranque en una gravera utilizando dragalina (izq.) y excavadora (dcha.).

En las canteras de caliza para la fabricacin de ridos, el mtodo de arranque


empleado es mixto, es decir, mediante la utilizacin de explosivos y mediante
herramientas mecnicas. Para la colocacin de explosivos en el interior de la roca es
preciso el uso de mquinas barrenadoras o banqueadoras. Estas pueden ser
independientes, o bien pueden encontrarse instaladas en un brazo articulado de alguna
otra mquina. Posteriormente, la roca una vez fragmentada en un tamao primario, se
vuelve a fragmentar utilizando martillos neumticos.

Figura AII. 7. Barrenadora montada sobre retroexcavadora (izq.) barrenadora autnoma (dcha.).

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.5 -

ANEXO II.

Figura AII. 8. Martillo neumtico montado sobre retroexcavadora (izq.) y retroexcavadora


equipada con cazo (dcha.).

En las canteras de granito ornamental, el mtodo de arranque ms habitual es el


conocido como mtodo finlands (figura AII.9), que utiliza perforadores hidrulicos y
se lleva a cabo en cuatro fases.
En una primera fase se realiza el arranque de bloques de gran volumen (de entre 100 y
4.000 m3), donde se dejan dos caras laterales libres utilizando diferentes mtodos
denominados de corte, normalmente mediante barrenos o mediante lanza trmica.
Posteriormente se realiza una divisin en bloques de menor tamao (20-100 m3), que
posteriormente se vuelca en un lecho de arena. Finalmente este boque se subdivide
nuevamente hasta dejarlo con las dimensiones del denominado bloque comercial
(10 m3).

Figura AII. 9.Sistema de arranque de granito mediante el Mtodo finlands. Fuente [Tarro 2006].
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.6 -

ANEXO II.

Otros de los mtodos utilizados para extraer el granito es el corte con hilo diamantado.
Este mtodo presenta una velocidad de corte en granitos de entre 4 m2/h y un coste de
entre 40 y 70 /m2. En la figura AII.10 se muestra un esquema de las distintas fases de
corte con hilo diamantado.

Figura AII. 10. Esquema de corte con hilo diamantado [Tarro 2006].

El corte con lanza trmica (sopletes con mezcla de are comprimido y gasleo a una
temperatura de 1500 a 2500 C), aunque tiene un coste por metro cuadrado de corte
bastante bajo (entre 30 y 40 /m2), est siendo sustituido por otros mtodos, en parte
debido a la gran cantidad de material que se desperdicia por la necesidad de realizar
cortes anchos y por los elevados niveles de ruido que produce. En la actualidad se
estn ensayando otros mtodos de corte mediante chorro de agua a presin y mediante
tcnicas lser.
Normalmente en una cantera no se emplea un solo procedimiento de extraccin, se
suelen combinar dos o ms procedimientos. Es frecuente utilizar el hilo diamantado
como tcnica de corte y posteriormente las perforadoras para separa el bloque del
frente de cantera.

Figura AII. 11. Operario con lanza trmica (izq.) Cortadora de hilo diamantado (dcha.).
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.7 -

ANEXO II.

Las operaciones de carga consisten en la recogida de material fragmentado para


depositarlo en el interior de los equipos de transporte. La carga se lleva a cabo en el
rea de arranque o frente de cantera. En los trabajos de carga interactan dos
maquinas, casi siempre volquetes o dumpers y retroexcavadoras o palas cargadoras.

Figura AII. 12. Operaciones de carga de volquete minero con excavadora.

La fase de transporte es la que en la actualidad posee un mayor impacto econmico


sobre el ciclo de explotacin, situndose entre el 40% y 60% del coste total [Gmez et
al. 1995]. Las operaciones de transporte se basan en el desplazamiento de los
materiales bien hasta las plantas de tratamiento, bien hasta el vertedero en el caso del
transporte de estriles. El transporte minero se circunscribe nicamente al realizado en
el interior de la explotacin. La mayora de las explotaciones visitadas presentan un
sistema de transporte discontinuo, basado en el transporte de los materiales mediante
vehculos especiales (dumpers y volquetes mineros), o bien un sistema de transporte
mixto con trituradora estacionaria en el interior de la explotacin.

Figura AII. 13. Volquetes durante las operaciones de transporte.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.8 -

ANEXO II.

El sistema de transporte mixto es igual que el sistema de transporte discontinuo hasta


un determinado punto (trituradora), donde los vehculos vacan su carga y
posteriormente el transporte se realiza a travs de cintas transportadoras. En la
mayora de las explotaciones el esquema de explotacin minera sigue las fases que se
muestran a continuacin (figura AII.14):
%

&

'

# !

"

"

"

"

"

$
# !

"

"

"

$
"

$
$

Figura AII. 14. (1) Cantera de ridos; (2) Gravera; (3) Cantera de granito ornamental con
planta de produccin de ridos a partir del escombro y planta de procesado de granito.

En la mayora de las situaciones, con posterioridad al transporte discontinuo de los


materiales procedentes de la fase de arranque, stos se ven sometidos a un cierto
procesado. Este procesado, unas veces se trata de una simple clasificacin
granulomtrica, aunque en otras ocasiones, como en el caso de la fabricacin de
ridos, es necesario un complejo procesado, que incluye las etapas de machaqueo
primario, lavado, molienda, cribado y clasificacin, transporte continuo y acopios.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.9 -

ANEXO II.

En ambos casos, la fase de procesado comienza con el vertido de los materiales en una
tolva de entrada al proceso. En el caso de las plantas o talleres de procesado de
granito, el transporte se realizas de forma mucho ms delicada, puesto que de ello
depende la integridad del bloque comercial y de los posteriores elementos a fabricar.

Figura AII. 15. Volquete descargando en la tolva de entrada de


una trituradora primaria (izq.). Cintas transportadoras (dcha.).

Las plantas de procesado varan en funcin del producto final a obtener. En el caso de
las graveras, las plantas de procesado sueles ser bastante simples (figura AII.16), con
una tolva de entrada donde se vuelca el material, una serie de cribas de clasificacin
granulomtrica y cintas transportadoras hasta los acopios finales.

Figura AII. 16. Planta de procesado en una gravera.

En el caso de las canteras que fabrican ridos, ya sea como actividad principal, o como
subproducto, las plantas de procesado (Figura AII. 17) suelen comenzar en una
trituradora o machacadora primaria, donde se fragmenta la roca en tamaos inferiores.
Secuencialmente, los fragmentos van pasando por diferentes cribas donde son
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.10 -

ANEXO II.

clasificados, transportados por cintas y almacenados. Una parte pasan por una segunda
trituradora secundaria donde se fabrican los finos.

Figura AII. 17. Planta de procesado en una cantera de caliza para fabricacin de ridos (izq.).
Planta de procesado en una cantera de granito ornamental en la que se fabrican ridos a partir del
escombro (dcha.).

Existen otras plantas de procesado con mayor complejidad asociadas a la fabricacin


de determinados compuestos y productos minerales. Este es el caso de las plantas o
talleres de procesado de granito, y las plantas de fabricacin de cales, arcillas
especiales y cementos.

- Plantas de procesado de granito.


Los actuales talleres de granito son el resultado de la evolucin de las antiguas
canteras donde trabajaban los canteros y picapedreros. Hasta hace relativamente poco
tiempo, los procesos de acabado de la piedra se realizaban manualmente utilizando
herramientas como el martillo de picapedrero, las gradinas, cinceles, gramil, etc.
En al actualidad la mayora de estas herramientas has sido sustituidas por elementos
mecnicos que facilitan las tcnica del serrado y labrado de la piedra, aunque se siguen
manteniendo ciertas tcnicas artesanales en los procesos de acabado de la piedra.
Las actividades que se realizan en los talleres de procesado de granito son muy
diversas, dependiendo del producto final a fabricar (encimeras, bordillos, adoquines,
arte funerario, etc.). El proceso se inicia con la transformacin del bloque comercial en
planchas, planchetas, tableros y tablas, de espesores variables utilizando tcnicas de
aserrado. El aserrado se realiza principalmente por medio de telares multiflejes o
mediante discos diamantados (figura AII.18). Actualmente se est incorporando a esta
etapa la utilizacin del hilo diamantado y el corte por chorro de agua.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.11 -

ANEXO II.

Los tableros as obtenidos se someten a distintos procesos de acabado en funcin del


uso, del destino final, del aspecto que se desee, etc. Se aplican entonces tcnicas de
pulido, apomazado, abujardado (acabado rstico) (figura AII.19), flameado (figura
AII.19), arenado, corte y otras labores, utilizando para ello fresadoras, taladradoras,
pulidoras de canto, flameadoras, etc.

Figura AII. 18. Discos diamantados para corte de granito.

Figura AII. 19. Izquierda: Abujardado de tablas de granito. Derecha: Flameado.

- Plantas de fabricacin de cal.


Las plantas de fabricacin de cal suelen situarse en las cercanas de canteras de caliza
y doloma. Se trata de una planta de procesado que en una parte de la piedra extrada,
seleccionada en funcin de su composicin qumica y de su granulometra, es
calcinada a unos 1.000 C en hornos. El CO2 de la piedra se desprende para dar cal
viva, clcica (CaO) o dolomtica (CaOMgO). La cal en grano as producida es cribada,
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.12 -

ANEXO II.

triturada o molida y almacenada. La cal viva puede ser hidratada, es decir combinada
controladamente con agua. Segn la cantidad de agua aadida, y el uso previsto, se
obtiene una cal hidratada (Ca(OH)2 hidrxido de calcio), bajo la forma bien de un
polvo seco muy fino. El esquema de fabricacin es el que presenta en la figura AII.20.

Figura AII. 20. Esquema de fabricacin de Cal.

Figura AII. 21. Plantas de procesado de caliza para fabricacin de ridos y de fabricacin de Cal.

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- A-II.13 -

ANEXO II.

- Plantas de fabricacin de arcillas especiales.


Al igual que sucede con las plantas de fabricacin de cal, las instalaciones de
fabricacin de arcillas especiales (sepiolita y bentonita) suelen estar situadas en las
inmediaciones de la zona de extraccin con el fin de reducir los costes de transporte.
El tratamiento al que se somete el mineral consiste bsicamente en la molienda hasta
conseguir la granulometra requerida y un posterior secado para conseguir su
deshidratacin. Antes del secado, el mineral es sometido a molienda en tres etapas en
funcin de la granulometra deseada. Un molino primario reduce tamao desde los
150 200mm con que llega de la mina hasta los 80mm. El molino secundario tritura
el mineral hasta los 20mm y el terciario alcanza un tamao de 4mm.
El secado se realiza en grandes trmeles o cilindros rotatorios, mediante aire caliente
reduciendo la humedad desde el 30 40% de origen hasta el 10%. La clasificacin del
mineral de tamao grueso se realiza mediante cribas y los de tamao fino mediante
separadores dinmicos centrfugos. Por ltimo, se carga a granel, en big-bags o se
envasa en bolsas de papel para su distribucin.

Figura AII. 22. Planta de fabricacin de sepiolita.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.14 -

ANEXO II.

- Plantas de fabricacin de cemento.


El emplazamiento de las plantas de fabricacin de cemento es similar al caso de la
fabricacin de cal y de las arcillas especiales. Las materias primas fundamentalmente
son calizas, arcillas y otros aditivos, por lo que las plantas de fabricacin suelen
encontrarse anexas a las canteras de extraccin de la principal materia prima.
En el esquema que sigue (figura AII.23), la fabricacin de cementos comienza con la
extraccin en la cantera de caliza, le sigue el transporte discontinuo del material hasta
el triturador primario y desde aqu se transporta mediante cintas (transporte continuo)
hasta el molino de crudo. Posteriormente se realiza una separacin de los elementos
ms finos mediante intercambiador de ciclones. La mezcla inicial (crudo) se calcina en
los hornos a temperaturas de entre 1.400 y 1.500 C dando como resultado el clinker,
que se almacena en grandes silos. El clinker se muele y mezcla con yeso, escorias y
cenizas, que sirven como retardante del fraguado del producto final. El proceso de
fabricacin de cementos est representado en la AII. 23 [OFICEMEN 2006].

Figura AII. 23. Proceso de fabricacin de cemento. Modificado a partir de [OFICEMEN 2006].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-II.15 -

ANEXO III. FUENTES DE RUIDO LABORAL EN


EXPLOTACIONES MINERAS AL AIRE LIBRE Y EN
PLANTAS DE PROCESADO DE MINERAL.
En una explotacin minera de tipo medio existen multitud de fuentes de ruido, que
abarcan todas las fases, desde las iniciales de arranque de material, hasta el momento
en que ste es expedido. Las fuentes emisoras de ruido en canteras y graveras se
pueden clasificar en funcin de su forma y duracin (tabla A3.1).
Tabla AIII. 1. Clasificacin de fuentes de ruido en canteras y graveras. Fuente: [ANEFA 2005b].

ATENDIENDO A SU FORMA
LINEAL

Pistas de transporte, Cintas transportadoras.

MVIL

Movimiento de equipos

FIJA

Planta de tratamiento

ATENDIENDO A SU DURACIN
PERMANENTE
SEMIPERMANENTE
INTERMITENTE

Produce ruido durante todo el tiempo de


actividad de la explotacin.
Est operativa durante un porcentaje
importante del tiempo de actividad de la
explotacin.
Produce ruido espordicamente.

Trituracin.
Perforacin.
Transito de equipos.
Voladuras

Para describir las diferentes fuentes de ruido presentes en este tipo de explotaciones,
parece lgico agruparlas dentro de cada una de las fases, diferenciando entre las
siguientes:
Descubierta del terreno y restauracin posterior.
Las actividades que producen una emisin de ruido a tener en cuenta en esta fase son
las de decapado y escarificado del suelo y el movimiento de tierras y rocas, todas ellas
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-III.1 -

ANEXO III.

producidas por equipos mviles (camiones volquete, escarificadoras, palas cargadoras,


retroexcavadoras, mototraillas, etc). En el caso de las graveras, las fuentes de ruido
son de tipo mvil y semipermamente, y en el caso de las canteras se pueden considerar
como espordicas.
Perforacin.
La perforacin nicamente tiene lugar en las canteras y tiene por finalidad la
realizacin de los barrenos para el disparo de las voladuras. Las principales fuentes de
ruido se deben a la interaccin de la piedra con los elementos metlicos de las
perforadoras, el motor de accionamiento del equipo, el compresor y los elementos
auxiliares de aspiracin de polvo e inyeccin de agua para lubricacin. Se trata de una
fuente de ruido de carcter fijo y semipermanente de gran importancia, presencia e
impacto.
Voladuras.
La voladura es una actividad controlada y reglamentada, que al igual que las
actividades de perforacin, solo tiene lugar en las canteras. Consiste en la ruptura del
macizo rocoso empleando distintos tipos de explosivos. La fuente de ruido es la propia
detonacin, con una presencia espacio temporal muy limitada. No puede ser
considerado como una fuente de ruido laboral peligrosa, y por lo tanto a tener en
cuenta, puesto que por motivos de seguridad se crea un permetro de seguridad a una
distancia considerable del punto de detonacin, y a su vez esto provoca a atenuacin
del ruido por distancia.
Arranque y carga de materiales.
El arranque y la carga de materiales es la actividad bsica en cualquier tipo de
explotacin minera, ya sea cantera o gravera. Para el arranque se emplea diferente tipo
de maquinaria, desde martillos neumticos manuales o montados en retroexcavadoras,
pasando por palas cargadoras y retroexcavadoras de cazo. El material, una vez
disgregado al tamao adecuado, se carga, bien en los contenedores de camiones,
volquetes o dumpers, bien en sistema de transporte continuo, hasta llegar a su destino,
que puede ser desde un simple acopio de material, hasta una planta de procesado. Las
fuentes de emisin de ruido lo constituyen los diferentes vehculos y maquinara que
estn presentes, as como los impactos producidos por la roca al chocar contra las
tolvas de los volquetes, el ruido producido por los martillos neumticos, etc.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-III.2 -

ANEXO III.

Transporte interno de materiales con equipos mviles.


Se trata de las operaciones de transporte entre el frente de explotacin y la planta de
tratamiento o los acopios finales. Las fuentes de ruido son los propios vehculos de
transporte (ruido del motor, engranajes, escape, rodadura, etc.). Otra fuente de ruido
en la fase final del transporte es debido a los impactos producidos por las rocas contra
elementos metlicos en la descarga del material a las tolvas, o entre materiales rocoso
en el caso de escombreras y taludes. Se trata de fuentes de ruido de tipo mvil y
semipermanente, en donde la generacin de ruido depende de la frecuencia de la
operacin de trasporte.
-Transporte interno de materiales con equipos fijos. Plantas de procesado de
ridos.
Las plantas de tratamiento y procesado de ridos, debido a la naturaleza de las
operaciones que ella tienen lugar, alimentacin, trituracin y molienda, transporte
continuo con equipos fijos, clasificacin, lavado y almacenamiento, y por la gran
densidad de mquinas, es una zona con elevados niveles sonoros, donde el trabajador
no suele ocupar un punto de trabajo bien delimitado, sino que para realizar la mayora
de sus tareas debe desplazarse entre los equipos. Las principales fuentes de ruido en
este tipo de plantas suelen ser fijas y funcionar de forma permanente durante la
totalidad del horario de produccin.
Las fuentes de emisin presente en las plantas de procesado de ridos son:
La parrilla de la tolda de la machacadora o trituradora primaria (primario), que emite
elevados niveles generados por la descarga de las rocas sobre la parrilla y el posterior
impacto de las mismas.
Otra importante fuente de ruido es la generada por la transferencia de los ridos entre
los diferentes equipos y el choque de las rocas sobre las partes metlicas de los
equipos y depsitos.
El trabajo de los propios equipos, es en si mismo otra fuente de ruido de relevancia
(trituracin de roca, molienda, transporte, clasificacin). Los equipos disponen de
motores, engranajes, transmisiones, y numerosas partes mviles (rodillos, tambores,
excntricas, bombas, vlvulas, etc.) y escapes de gases que emiten elevados niveles
sonoros en su conjunto.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-III.3 -

ANEXO III.

En las plantas de tratamiento, existen algunos sistemas auxiliares, como es el caso de


los sistemas de extraccin de polvo, sistemas de inyeccin de agua y lubricantes, y los
sistemas hidrulicos y neumticos, que tambin pueden considerarse como fuentes de
ruido importantes.
Tanto la alimentacin del sistema, como la descarga a los acopios finales por
gravedad, producen elevados niveles sonoros.
En las plantas de tratamiento de rocas ornamentales, el procesado es muy diferente al
realizado en las platas de fabricacin de ridos. En este tipo de fbricas se utilizan
diferentes tcnicas de corte mediante telares multiflejes, discos diamantados, hilo
diamantado y corte por chorro de agua. En funcin del tipo de mquina de corte y del
espesor del material se generan diferentes niveles de ruido. Las fuentes ms ruidosas
son los discos diamantados y los telares multiflejes.
En la fase de acabado se utilizan otro tipo de tcnicas (pulido, apomazado, abujardado,
flameado, arenado, y corte), que tambin generan importantes niveles de ruido.
Por ltimo, tanto en las plantas de procesado de ridos, cemento y arcillas especiales,
como en los talleres de granito, existe una importante fuente de ruido generada por los
trabajos de mantenimiento y reparacin de los equipos de la planta, actividad sta muy
frecuente debido al elevado desgaste de los equipos, entre los que destacan los
impactos de herramientas, soldaduras, etc.
En el caso de las plantas de fabricacin de cemento y de arcillas especiales, las fuentes
de ruido son similares, con la salvedad de estar presentes a mucha mayor escala.
-Talleres de mantenimiento elctrico y mecnico.
Con independencia de las actividades de mantenimiento que se realizan in situ en la
propia planta de tratamiento, suele existir un recinto ms o menos delimitado dedicado
a taller, tanto elctrico, como mecnico, donde se realizan diferentes actividades de
mantenimiento de los equipos mviles con maquinaria y herramientas muy ruidosas
(radiales, soldadura, impactos de herramientas, etc.).
- Acopios de ridos (cemento), expedicin y carga de camiones.
Las reas donde se expide el material final, ya sean ridos, ya sea cementos, es otra
zona con niveles de ruido elevados derivado de las actividades de carga de camiones
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-III.4 -

ANEXO III.

debido a la operacin de descarga del rido sobre el acopio, por la carga del producto
final sobre la caja del camin, por el trnsito de vehculos y por los avisadores
acsticos de marcha atrs de los equipos mviles. Se trata de fuentes de ruido
presentes durante las horas de produccin, tratndose de fuentes mviles y
semipermanentes.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-III.5 -

ANEXO IV. LISTA DE PROTECTORES AUDITIVOS.

Contina en la pgina siguiente

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-IV.1 -

ANEXO IV.

Viene de la pgina anterior.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-IV.2 -

ANEXO V. MTODOS DE
INCERTIDUMBRE EXISTENTES.

CLCULO

DE

LA

MTODO PROPUESTO POR OSHA (1983).


En 1983, la Agencia Norteamericana Occupational Safety and Health Administration
public un procedimiento de muestreo con el que conseguir resultados de nivel de
exposicin sonora estadsticamente significativos [OSHA 1983].
Basndose en los criterios presentados por la OSHA, Behar y Plener, propusieron
algunas modificaciones al mismo [Behar et al. 1984], para ser utilizado cuando no
pudiera medirse la exposicin de la totalidad de los miembros de un grupo de
trabajadores, debido al elevado nmero de individuos. Se propuso la realizacin de
muestreos aleatorios dentro de grupos homogneos, buscando incrementar la
probabilidad de que estuviera incluido en la muestra, al menos, un trabajador expuesto
al nivel de exposicin sonora ms elevado.
Para ello, es necesario definir varios parmetros:
T, es el porcentaje (en tanto por uno) del grupo muestreado que tiene las exposiciones
de nivel ms elevadas. 0 T 1.

= probabilidad de que los trabajadores con el nivel de exposicin sonora ms


elevado no estn incluidos en la muestra de n miembros del total de la poblacin N.
Las distintas combinaciones de T y se obtienen a partir de tablas.
Tabla AV. 1. Tamao muestral para superar 10% (T=0,1) y un
intervalo de confianza de 0,90 (=0,1) (Utilizar n=N si N 7).
Tamao del grupo (N)

10

11-12

13-14

15-17

18-20

Nmero requerido de
empleados medidos (n)

10

11

12

13

Tamao del grupo (N)

21-24

25-29

30-37

38-49

50

--

Nmero requerido de
empleados medidos (n)

14

15

16

17

18

22

--

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.1 -

ANEXO V.
Tabla AV. 2. Tamao muestral para superar 20% (T=0,2) y un
intervalo de confianza de 0,90 (=0,1) (Utilizar n=N si N 5).
Tamao del grupo (N)

7-9

10-14

15-26

27-50

51-

Nmero requerido de
empleados medidos (n)

11

Tabla AV. 3. Tamao muestral para superar 10% (T=0,1) y un


intervalo de confianza de 0,95 (=0,05) (Utilizar n=N si N 11).
Tamao del grupo (N)

12

13-14

15-16

Nmero requerido de
empleados medidos (n)

11

12

13

Tamao del grupo (N)

25-27

28-31

Nmero requerido de
empleados medidos (n)

17

18

17-18

19-21

22-24

14

15

16

32-35

36-41

42-50

19

20

21

29

Tabla AV. 4. Tamao muestral para superar 20% (T=0,2) y un


intervalo de confianza de 0,95 (=0,05) (Utilizar n=N si N 6).
Tamao muestral para superar 20% (T=0,1) y un intervalo de confianza de 0,95 (=0,05) (Utilizar n=N si N<6)
Tamao del grupo (N)

7-8

9-11

12-14

15-18

19-26

27-43

44-50

51-

Nmero requerido de
empleados medidos (n)

10

11

12

14

Con respecto a la duracin del tiempo de muestreo, este apartado se deja abierto al
juicio profesional del responsable de realizar las medidas, dejando claro que el
elemento clave a considerar es la variacin de los niveles sonoros a lo largo del
tiempo. Con el fin de reducir errores, se consider una medida que comprendiera la
totalidad de la jornada laboral (8 h) como la mejor opcin.
Una vez realizadas la medidas de nivel sonoro, y asumiendo que estas siguen una
distribucin normal, se calcula el porcentaje de trabajadores expuestos a diferentes
niveles de ruido. Para ello, es necesario obtener la media de la exposicin sonora de la
muestra y su desviacin estndar.

L promedio =

1
m

[AV.1]

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.2 -

ANEXO V.

donde m es el nmero de trabajadores y L es el nivel de exposicin sonora medio de


cada trabajador definido por:

L = 10log

1
n

10 Li /10

[AV.2]

La desviacin estndar de la muestra se calcula a partir de la siguiente ecuacin:

s=

( L promedio L ) 2

[AV.3]

m 1

La precisin de la medida se expresa generalmente cmo un intervalo de confianza


con un lmite inferior y otro superior. En la valoracin del riesgo de prdida auditiva
provocada por ruido propuesta por Jackson y Behar [Jackson et al. 1985], solo se tuvo
en cuenta el lmite superior del intervalo de confianza.
El lmite superior del intervalo de confianza se define mediante las siguientes
ecuaciones:
Si N>10n:

Si N 10n:

L promedio,sup = L promedio +

L promedio,sup = L promedio +

t c % S
n

t c % S
n

N n
N 1

[AV.4]

[AV.5]

donde tc% es el valor de la distribucin t de student.


Una vez obtenida la media de la exposicin sonora de la muestra, su desviacin
estndar, y el lmite superior de su intervalo de confianza, se obtiene el porcentaje de
trabajadores con diferentes niveles de exposicin, utilizando la curva de distribucin
normal. Para ello, se sigue un procedimiento compuesto por dos pasos. El primer paso
consiste en determinar los factores ZN y ZH para diferentes grados de riesgo:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.3 -

ANEXO V.

ZN =

85 Lindustria
s

[AV.6]

ZH =

Lindustria 90
s

[AV.7]

A partir de los valores de Z, se obtienen los valores KN y KH utilizando para ello una
tabla de distribucin normal. Finalmente, se obtiene el porcentaje de trabajadores
expuestos a diferentes niveles, y por lo tanto con diferentes grados de riesgo, mediante
las siguientes ecuaciones:
Tabla AV.5. Clculo del porcentaje de trabajadores expuestos a diferentes niveles de ruido.

Porcentaje de
trabajadores con
exposicin

85 dBA
> 85 < 90 dBA
90 dBA

Riesgo
Insignificante
Riesgo
Moderado
Riesgo
Alto

PN = (0,5 + K N )100

[AV.8]

PH = (0,5 + K H )100

[AV.9]

PL = 100 PN PH

[AV.10]

MTODO PROPUESTO POR EL INSHT (1992).


El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo edit en 1992 una gua
titulada El ruido en el puesto de trabajo como complemento al RD 1316/1992
[BOE_1989]. Dentro de esta gua se incluy un apartado con el que valorar la
exposicin al ruido en grupos y otro sobre la precisin de las medidas. El criterio que
sigue es el de elegir una muestra de trabajadores de tal forma que, al menos, un
trabajador con la exposicin a ruido ms elevada est incluido dentro de la muestra. El
mtodo de medida al que hace referencia se basa en la utilizacin de dosmetros a lo
largo de toda la jornada laboral [Lpez 1992]. Se basa en el mtodo propuesto por la
Occupational Safety and Health Administration [OSHA 1983], pero en este caso, se
tienen en cuenta los dos lmites del intervalo de confianza, tanto el superior, como el
inferior.
Se define T como la proporcin de los trabajadores en la muestra que tienen los
niveles ms elevados de exposicin al ruido y, como la probabilidad de que no

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.4 -

ANEXO V.

exista ningn trabajador con los niveles de ruido ms elevados incluido en la muestra
de n sujetos. Conocidos T y , se busca el tamao de la muestra en una serie de tablas.
Se debe calcular el LAeq,d de cada uno de los n individuos de la muestra. Un vez
obtenido el LAeq,d de cada uno de los individuos, se debe verificar si los valores siguen
una distribucin normal, utilizando para ello el test de Kolmogorov-Smirnov.
El valor medio del nivel sonoro y su desviacin tpica se calculan conforme a las
siguientes ecuaciones:

L=

1
n

s=

i =1

n
i =1

Li

[AV.11]

( Li L ) 2
[AV.12]

n 1

A partir de estos datos, se calcula el intervalo de confianza en funcin del tamao de


la poblacin y de las siguientes ecuaciones:

s
n

Para una muestra grande (N>10): LAeq ,T = L t ( n1,1 )

Para una muestra pequea (N 10): LAeq ,T = L t( n 1,1 )

s
n

[AV.13]

N n
N 1

[AV.14]

Una variante de la ecuacin AV.13 se utiliza tambin para proporcionar el intervalo de


confianza del LAeq,T a partir de un muestreo del LAeq,T en intervalos de tiempo inferiores
(LAeq,t) elegidos de manera aleatoria.

LAeq ,T = LAeq ,t t( n 1,1 )

s
n

[AV.15]

La incertidumbre generada por factores dependientes del tipo de ruido (1) se define
entonces la siguiente forma (Sic) [Lpez 1992]:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.5 -

ANEXO V.

1 = t( n 1,1 )

s
n

[AV.16]

En el mtodo propuesto por el INSHT, la incertidumbre generada por factores


dependientes de la clase de precisin del aparato (2) se extrae de una tabla, en
funcin de la clase de precisin del equipo (Sic):
Tabla AV.6. Incertidumbre generada por factores dependientes de la clase de
precisin del instrumento en funcin de la clase de precisin del equipo [Lpez 1992].

Clase de precisin

Incertidumbre 2

1 dB

5 dB

Finalmente, la incertidumbre total (T) se calcula como suma de ambas incertidumbres


(Sic.) [Lpez 1992]:

T = 1 + 2

[AV.17]

APORTACIONES A LA INCERTIDUMBRE DESCRITAS


POR GIARDINO Y SEILER (1996). (MODELO
ANALTICO PARA EL CLCULO DE ERRORES DEL
USO DE DOSMETROS).
En 1996, Giardino y Seiler propusieron un mtodo analtico para estimar los errores
del uso de dosmetros utilizando un conjunto de 670 equipos, sobre los que estudiaron
los efectos de diferentes emplazamientos del micrfono aplicando espectros de ruido
tpicos del sector minero, adems de los datos relativos a la calibracin de los equipos
[Giardino et al. 1996].
Los autores definieron diferentes tipos de errores a tener en cuenta:
- Error de la respuesta en frecuencia del equipo.
- Error de la sensibilidad del equipo.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.6 -

ANEXO V.

- Error de linealidad del equipo.


- Error debido al emplazamiento del micrfono.
Cada una de estas contribuciones se describe a continuacin:
Error de la respuesta en frecuencia del equipo (aj):
Dicho error fue determinado mediante ensayos acsticos en cmara anecoica donde se
emitan tonos puros a diferentes frecuencias para cada una de las bandas de tercio de
octava de 200 a 8.000 Hz. con un nivel de referencia de 95 dB.
El error de la respuesta en frecuencia se define como:

a j = A j ( m) A j

[AV.18]

donde aj es el error de la respuesta en frecuencia ponderado A en la banda de


frecuencia j-sima, Aj(m) es el valor medido con el dosmetro en la banda de
frecuencia j-sima (en dBA) y Aj es el valor verdadero del valor de la de ponderacin
A en la banda de frecuencia j-sima.
Tabla AV.6. Error de respuesta en frecuencia de un grupo de 670 dosmetros [Giardino et al. 1996].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.7 -

ANEXO V.

Error de la sensibilidad del equipo (g):


Se definen como un cambio en la ganancia absoluta del equipo sobre el nivel sonoro
criterio (90 dBA a 1.000 Hz). Este ensayo se realiz con un calibrador acoplado al
micrfono y con el dosmetro configurado como sonmetro (ensayo acstico).
Tabla AV.7. Error de la sensibilidad de un grupo de 670 dosmetros [Giardino et al. 1996].

Error de linealidad del equipo (r).


El error de linealidad se define como la desviacin en la capacidad del instrumento de
indicar una salida equivalente a una entrada conocida en un rango de 30 dB por
encima de un nivel criterio (90 dB). El ensayo de linealidad se realiz en modo
sonmetro y se utiliz un calibrador acoplado al micrfono, realizndose el ensayo a
los niveles sonoros de de 90, 110, 114, 115 y 125 dB (ensayo acstico).
Tabla AV.8. Error de linealidad de un grupo de 670 dosmetros [Giardino et al. 1996].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.8 -

ANEXO V.

Error debido al emplazamiento del micrfono pj().


Este error ocurre cuando el micrfono que se encuentra colocado sobre el cuerpo del
trabajador, se ve afectado por la absorcin, apantallamiento y reflexiones provocados
por el cuerpo del mismo. El error debido al emplazamiento del micrfono puede
definirse como la diferencia entre las mediciones con el campo sonoro perturbado por
el sujeto y el campo sonoro sin perturbar (sin la presencia del trabajador).
El error debido al emplazamiento del micrfono para un ngulo de incidencia se
define mediante:

p j ( ) = l j ( ) l j

[AV.19]

donde pj() es el error debido al emplazamiento del micrfono en la j-sima banda de


frecuencia para un ngulo de incidencia (dB), lj( ) es el nivel de presin sonora en
la j-sima banda de frecuencia para un ngulo de incidencia con el trabajador
presente y lj es el nivel de presin sonora en la j-sima banda de frecuencia del campo
sonoro sin perturbar. La media de los valores de los errores debidos al emplazamiento
del micrfono y su desviacin estndar en funcin de la frecuencia y del ngulo de
incidencia, obtenidos por Giardino y Seiler se muestran en la tabla AV.9.
Tabla AV.9. Media y desviacin estndar de los errores debidos al emplazamiento
del micrfono en campo sonoro difuso y libre [Giardino et al. 1996].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.9 -

ANEXO V.

El comportamiento ideal (libre de errores) de un equipo de medida de nivel sonoro en


un campo sonoro sin perturbar, se explica mediante la siguiente ecuacin:

L0 = 10log

17

10

( l j + A j ) / 10

[AV.20]

j =1

donde:
L0 es el valor verdadero del nivel sonoro global, lj es el valor verdadero del nivel de
presin sonora del campo sonoro sin perturbar en la banda de frecuencia j-sima y Aj
es el valor verdadero del valor de ponderacin A en la banda de frecuencia j-sima.
De la misma forma, el comportamiento real de un equipo de medida de nivel sonoro,
se define mediante la siguiente ecuacin:

Lm = r + g + 10log

17

[ l j + A j + a j + p j ( )] / 10

10

[AV.21]

j =1

donde:
Lm es el nivel sonoro global medido, r es el error de linealidad del equipo, g es el error
de la sensibilidad del equipo, aj es el error de la respuesta en frecuencia del equipo en
la banda de frecuencia j-sima, y pj() es el error debido al emplazamiento del
micrfono en la j-sima banda de frecuencia para un ngulo de incidencia (dB).
Asumiendo que r, g, aj y pj() estn distribuidos de forma normal, el promedio de
nivel sonoro medido, L se puede calcular a partir de la ecuacin (AV.21) utilizando
los valores medios de los errores r , g , a j , y p j ( ) :

Lm = r + g + 10log

17

[ l j + A j + a j + p j ( )] / 10

10

[AV.22]

j =1

Para determinar la incertidumbre en el promedio de nivel sonoro medido, L m debido


a la desviacin estndar de los errores sr, sg, saj y spj se pueden aplicar dos mtodos.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.10 -

ANEXO V.

Uno de ellos se basa en calcular Lm(+) empleando solamente las desviaciones estndar
de los errores positivas y Lm(-) utilizando solamente las desviaciones estndar
negativas. La diferencia entre Lm (+) y Lm (-) ser la banda de incertidumbre alrededor
de Lm . Esta forma de determinar la incertidumbre incluye las condiciones ms
desfavorables, pero sin embargo tiende a sobrevalorar la incertidumbre alrededor de
Lm .
Otra forma ms precisa de determinar la incertidumbre asociada a Lm es estimar la
desviacin estndar S L m utilizando el mtodo de la propagacin de errores:

S Lm =

Lm
+
sp
p1 1

Lm
sa
a1 1

Lm
+
sp
p2 2

Lm
+
sa
a2 2

Lm
+ ...
sp
p17 17

Lm
+ ...
sa
a17 17

Lm
+
sr
r

Lm
+
sg
g

1/ 2

[AV.23]

donde:

a j , sa j es el valor medio y la desviacin estndar del error de la respuesta en


frecuencia del equipo, p j ( ), s p j es el valor medio y la desviacin estndar del error
debido al emplazamiento del micrfono, r , sr es el valor medio y la desviacin
estndar del error de linealidad del equipo, g , s g es el valor medio y la desviacin
estndar del error de la sensibilidad del equipo y Lm , s Lm es el valor medio y la
desviacin estndar del nivel sonoro medido por el equipo.

Tomando derivadas parciales a partir de la ecuacin AV.21 y sustituyendo en la


ecuacin 4.40 se obtiene:
17

S Lm =

j =1

[(s

2
aj

17
j =1

[ l j + A j + a j + p j ( )] / 5

+ s 10
2
pj

[10

[ l j + A j + a j + p j ( )] / 10 2

1/ 2

+ sr2 + s g2

[AV.24]

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.11 -

ANEXO V.

La diferencia entre una medida ideal y una real realizada con un medidor personal de
exposicin sonora puede calcularse a partir de la siguiente ecuacin:

L s Lm = Lm s Lm L0 = (Lm L0 ) s Lm

[AV.25]

A partir del estudio realizado sobre 670 medidores personales de exposicin sonora
expuestos a cuatro espectros de ruido diferentes, con ocho ngulos de incidencia
distintos, y analizando la contribucin de cada uno de los errores, estos se agruparon
en dos grupos diferentes:
-

Errores instrumentales (respuesta en frecuencia, sensibilidad y linealidad).


Error debido al emplazamiento del micrfono.

Para todos los ngulos y espectros incidentes, el error medio instrumental ( r , g , a j )


fue menor que el error debido al emplazamiento del micrfono.
En condiciones de campo sonoro difuso, el nivel sonoro global se sobrestima en cerca
de 1 dB, mientras que en condiciones de campo sonoro libre, el nivel sonoro global
sobrestima el resultado para determinados ngulos de incidencia en 3 dB, y subestima
ste hasta en 4,3 dB en otros ngulos diferentes, debido al apantallamiento provocado
por la cabeza.
En aquellos puestos de trabajo en donde el trabajador se mueve con respecto a una (o
varias) fuente/s de ruido fija/s, lo errores se pueden aproximar a los provocados en
condiciones de campo sonoro difuso. Sin embargo, si el trabajador se localiza en un
puesto de trabajo fijo con respecto a la fuente de ruido, el micrfono se debe localizar
sobre el hombro que corresponde con el odo ms expuesto.
Segn los ensayos realizados, el error medio instrumental (realizado mediante ensayos
acsticos) vari entre 0,250,35 dB y 0,960,47, mientras que el error debido al
emplazamiento del micrfono vari entre -1,220,11 y 1,910,37. Con la finalidad de
simplificar la metodologa, los autores proponen que se tome de forma habitual, un
intervalo de confianza simtrico de 2 dB.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.12 -

ANEXO V.

MTODO DESCRITO EN ISO 9612:1997(E).


La norma ISO 9612:1997 (E) define un mtodo simplificado para clasificar la
exactitud de las medidas de ruido, considerando que las aportaciones a la
incertidumbre son debidas al muestreo realizado (us) (incertidumbre de tipo A) y a la
precisin de la medida (ui), (incertidumbre de tipo B) [ISO 1997].
El procedimiento se basa en calcular el LAeq,T a partir de un nmero n de muestras de
ruido Li, y en calcular la media aritmtica L y la desviacin estndar s.
El LAeq,T se obtiene de manera aproximada a partir de n muestras independientes de Li
mediante la ecuacin AV.26:

LAeq ,T = 10 Log

1
n

10 Li / 10 L + 0,115 s 2 dB

[AV.26]

i =1

definiendo L y s de la misma manera que en las ecuaciones [AV.11] y [AV.12].


A partir de la desviacin estndar se calcula el intervalo de confianza mediante la
siguiente ecuacin:

CL =

s 2 0,026 s 4
+
t n1
n
n 1

[AV.27]

Donde tn-1 es el valor obtenido en al distribucin t de Student para (n-1) grados de


libertad y para una determinada probabilidad , y s es la desviacin estndar en dB.
En la norma ISO 9612 se propone que los lmites sean calculados para un intervalo de
confianza del 90%, proporcionando una tabla de doble entrada para desviaciones
tpicas entre 0,5 dB y 6 dB y nmero de muestras (n) entre 5 y 30.
La incertidumbre debida al muestreo (us), en el caso de llevarse a cabo, ser el valor
resultante de la ecuacin AV.27 utilizando un = 0,1 para calcular el valor de la t de
Student. La incertidumbre debida a la instrumentacin (ui) se estima a travs de una
serie de tablas en funcin del tipo de la clase del instrumento utilizado (Clase 1, 2 o 3)
y en funcin de si se ha realizado muestreo o no.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.13 -

ANEXO V.

Una vez tomado el valor de la incertidumbre debida a la instrumentacin (ui), puede


calcularse la incertidumbre total () a partir de la siguiente ecuacin:

= ui2 + us2

[AV.28]

La norma ISO 9612 define tres situaciones posibles:


Situacin 1: La medida se ha realizado a lo largo de la totalidad del periodo de
exposicin (T). En este caso la incertidumbre total () ser solo la debida a la
instrumentacin ( = ui), que para el caso de un instrumento de Clase 1 se considera
insignificante (Sic.) [ISO 1997] y en el caso de un instrumento de Clase 2 es de 1 dB.
Situacin 2: Si se utilizan tcnicas de muestreo, entonces se deben considerar ambas
contribuciones a la incertidumbre total y aplicar la ecuacin AV.28.
Situacin 3: En el caso de no realizar un muestreo y si la medida no registra la
totalidad del periodo de exposicin T (por ejemplo, medidas realizadas durante
intervalos de tiempo especficos en los que se puede caracterizar perfectamente el tipo
de ruido), la incertidumbre total ser la debida a la instrumentacin ( = ui), siendo
distinta que en la situacin 1. En el caso de un instrumento de Clase 1 se considera
que ui = 1,5 dB. Para un instrumento de Clase 2, ui = 3 dB (Sic.) [ISO 1997].
Finalmente, se debe realizar una comparacin entre el LAeq,T medido con el nivel lmite
aplicable (definido en el documento normativo que sea de aplicacin) considerando la
incertidumbre () asociada. De esta forma, pueden suceder tres situaciones diferentes:
Si LAeq ,T Llim LAeq ,T + , la medida debera ser realizada utilizando una
tcnica ms precisa ya que la superacin o no del lmite no puede ser determinada.
Si LAeq ,T + Llim , entonces el nivel lmite no se supera.
Si LAeq ,T Llim , entonces el nivel lmite se supera.
En la figura AV.1 se presentan las 3 situaciones posibles.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.14 -

ANEXO V.

L (dB)
95

90

LAeq, T LLim

LAeq, T LLim LAeq, T +

85

80

Llim
75

70

LAeq, T + LLim
65
1

Figura AV.1. Nivel lmite (LLim) y posibles situaciones del


intervalo de confianza del LAeq,T alrededor del mismo.

MTODO PROPUESTO POR MALCHAIRE Y PIETTE


(1997).
En 1996 Malchaire y Piette publicaron en Annals of Occupational Hygiene un mtodo
de valoracin cuantitativa del nivel diario de exposicin sonora (LEx,d) basado en una
herramienta estadstica con la que validar la hiptesis de homogeneidad,
estacionalidad y normalidad de los datos [Malchaire et. al., 1997].
La valoracin de la exposicin sonora a lo largo de un periodo de 8 horas puede, en
algunos casos resultar demasiado extensa, pero en otros muchos casos demasiado
corta como para cubrir todas las variaciones de las condiciones de trabajo y por
consiguiente las condiciones de exposicin. Con el fin de resolver estos
inconvenientes, Malchaire y Priete propusieron en primer lugar el concepto de
intervalo estacionario (SI) definido como el periodo de tiempo (horas, das, o
semanas) en el que todas las variaciones susceptibles de influir en la exposicin
sonora son conocidas. Tal definicin implica que las medidas deben ser realizadas
sistemticamente no sobre un solo turno de trabajo de forma aleatoria, sino sobre un

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.15 -

ANEXO V.

intervalo estacionario. Un proceso aleatorio ser estacionario si su distribucin es


independiente del tiempo de observacin.
El registro continuo del nivel sonoro a lo largo de periodos de tiempo extensos no es
viable, por lo que es necesario introducir dos conceptos:
- Grupo homogneo de exposicin (HGE) definido como el grupo de trabajadores para
quienes la probabilidad de distribucin de la exposicin a lo largo de intervalo
estacionario (SI) es la misma. Este concepto fue definido por Hawkins en 1991
[Malchaire et. al. 1997].
- Concepto de muestreo semi-aleatorio durante el intervalo estacionario. Semialeatorio significa que las muestras son tomadas durante el periodo de exposicin
efectiva, excluyendo aquellos periodos de tiempo durante los que el trabajador se
encuentra protegido en el interior de una cabina o durante un descanso. Esto requiere
definir dicho periodo mediante un anlisis de tareas.
Los pasos a seguir en la estrategia de medida son los siguientes:
En primer lugar se debe realizar una caracterizacin bsica del ambiente sonoro y de
las actividades de los trabajadores para formar grupos homogneos de exposicin
(HGEs) y con el fin de determinar cada uno de los intervalos estacionarios
correspondientes (SIs). Posteriormente se debe realizar una evaluacin cuantitativa de
la exposicin proporcionando una primera estimacin del LEX,d, y finalmente realizar
una evaluacin cuantitativa de los resultados y una estimacin de LEX,d.y su precisin.
Planificacin de las medidas:
Se define nHGE como el nmero de trabajadores pertenecientes a un grupo homogneo
de exposicin (HGE)
Ti0 y Ti1 son los tiempos al inicio y al final de la secuencia i de exposicin efectiva al
ruido.
T0 es el intervalo estacionario expresado en minutos (480SI) en el caso de turnos de 8
horas).

T1 =

(Ti1 Ti 0 )

[AV.29]

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.16 -

ANEXO V.

T2 = T0 T1

[AV.30]

El nmero de trabajadores nw seleccionados de cada conjunto de trabajadores


pertenecientes a un grupo homogneo de exposicin nHGE debe ser tal que se tenga una
seguridad del 95% (intervalo de confianza del 95%), para que el 20 % de los
trabajadores con mayores niveles de exposicin pertenecientes a nHGE estn incluidos
en la muestra. El nmero de trabajadores a muestrear se presenta en la tabla AV.10.
Tabla AV.10. Nmero de trabajadores (nw) a muestrear en
funcin del tamao del grupo homogneo de exposicin

nHGE
nw

6
nw= nHGE

7-8
6

9-11
7

12-14
8

15-18
9

19-26
10

27-43
11

44-50
12

>50
14

El nmero de muestras a tomar sobre cada trabajador debe seguir el mismo criterio
tratando de incrementar la probabilidad de encontrar las condiciones ms ruidosas.
Para ello se propone realizar cinco muestras dentro de un periodo de muestreo que sea
elegido durante el 33% del tiempo de mayor nivel sonoro. Se propone para ello tomar
3 muestras como mnimo (pudiendo ampliarse a 5 muestras) con una duracin de entre
30 y 60 minutos. Ante la pregunta en qu momento muestrear?, la solucin que
plantean Malchaire y Piette es mediante la utilizacin de una tabla de nmeros
aleatorios (ri), definiendo el instante del inicio del muestreo dentro del periodo de
exposicin al ruido efectivo mediante la expresin ri Ti .
El procedimiento de medida a seguir comenzara con una verificacin de la
homogeneidad del HGE mediante un anlisis de la varianza siguiendo el modelo que a
continuacin se describe:

Lij = Lm + Wi + ij

[AV.31]

donde:
Lij es el j-simo LAeq medido en el trabajador i.
Lm es la media aritmtica de los nsnw valores de LAeq.
Wi es el efecto del trabajador i que es la diferencia sistemtica de la media Lm
observada pra el trabajador i, y para las ns muestras.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.17 -

ANEXO V.

ij son las diferencias no explicadas.


Un anlisis de la varianza probar si las medidas de las diferencias entre trabajadores
son significativas con respecto a las diferencias intra-sujetos. Si las diferencias son
estadsticamente significativas, los grupos no sern homogneos y tendrn que ser
subdivididos en subgrupos.
La distribucin del LAeq observado, el clculo del LEX,d y el clculo de su error Standard
se efecta asumiendo que la distribucin de niveles es normal y el nivel equivalente de
las nwns muestras puede calcularse de acuerdo al principio de igualdad de energa
mediante la ecuacin AV.32:

LAeq ,T = 10log

1
n

nw

ns

i =1

j =1

10

L Aeq ,i / 10

[AV.32]

La media aritmtica de los n valores ser:

m=

1
n

nw

ns

i =1

j =1

L Aeq ,i

[AV.32]

Si la distribucin de n valores es normal, el LAeq,T puede obtenerse mediante la


ecuacin AV.33:

LAeq ,T m + 0,1152s 2

[AV.33]

donde s es la desviacin estndar de los n LAeq,i valores. Comparando LAeq,T y LAeq,T se


obtiene una primera aproximacin de si la distribucin es o no es normal. Se puede
obtener una mejor aproximacin a la normalidad de la distribucin con el coeficiente
de asimetra (g) utilizando la ecuacin AV.34.

n
g=
(n 1)(n 2)

LAeq ,i m
s

[AV.34]

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.18 -

ANEXO V.

Un resultado positivo de g indica asimetra en la distribucin de los LAeq,i valores. En el


caso de que la distribucin no se ajuste a una normal, la desviacin estndar se debe
calcular mediante la siguiente expresin:

s=

LAeq ,T m

[AV.35]

0,1152

El nivel diario exposicin sonora se puede estimar utilizando la ecuacin AV.36:

LEX , d

1
= 10log
T110
T0

L Aeq ,T1
10

+ T2 10

L Aeq ,T2
10

[AV.36]

La desviacin estndar del periodo de muestreo se obtiene a partir de:

t
s8 h = s
480

0 , 31

[AV.37]

El error estndar de LEX,d puede estimarse utilizando la ecuacin AV.38. En este caso
se trata de la misma ecuacin utilizada por la norma ISO 9612:1997 (E), pero con
distinta notacin:

e=

s82h
s4
+ 0,028 8 h
n
n 1

[AV.38]

donde n es el nmero de muestras para el grupo o subgrupo homogneo de exposicin.


El intervalo de confianza al 95% se puede estimar mediante la ecuacin AV.39.

IC = [LEX , d te, LEx , d + te]

[AV.39]

donde t es el valor de la variable t de Student para un error simtrico del 5% y (n-1)


grados de libertad.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.19 -

ANEXO V.

MTODO PROPUESTO POR GRZEBYK Y THIRY (2003).


Los autores proponen un mtodo para el anlisis de muestras de nivel de presin
sonora continuo equivalente LAeq,T medido con la misma duracin de tiempo T,
utilizando un modelo lognormal y asumiendo que las muestras son independientes
entre si [Grzebyk, et al. 2003].
La hiptesis de normalidad logartmica se aplica a los valores de exposicin sonora
con ponderacin A y expresados en Pa2h segn se define en ISO 1999. Esto es
equivalente a la hiptesis actualmente aceptada de normalidad aplicada a los valores
de nivel de presin sonora continuo equivalente ponderado A (LAeq,T) expresado en
dBA.
Aunque la unidad del decibelio (dB) proporciona una escala adecuada para representar
los datos de ruido, diferentes estudios han demostrado que puede ser preferible
considerar como variable base la exposicin sonora, expresada en Pa2h o Pa2s segn
lo definido en diferentes normas internacionales (Sic.) [Grzebyk, et al. 2003].
Este mtodo puede ser utilizado en muestreos mltiples, en un turno de trabajo sobre
un empleado o un grupo de empleados. La duracin T debe ser idntica para todas las
medidas. Los datos registrados son un conjunto de n valores de LAeq,T expresado en
dBA, (Li). La media muestral de los n valores es L y su desviacin estndar es sL.
Estos datos, expresados en Pa2h o Pa2s usando la ecuacin AV.40, se indican como
Ei. Los valores de Li, expresados en dBA, se asumen que son independientes y se
distribuyen de manera uniforme en una distribucin normal con media L y varianza
L2 : Li N ( L , L2 )

E A,T = p02 T 10

LAeq ,T
10

[AV.40]

o tambin:

LAeq ,T = 10 log

E A,T
p 20T

[AV.41]

Las ecuaciones anteriores se pueden reescribir de la siguiente forma:


Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.20 -

ANEXO V.

E A,T = P02T e

L Aeq ,T =

(Ln (10 ) / 10 L Aeq ,T )

[AV.42]

1
1
Ln 2
Ln(10) / 10
p0 E A,T

[AV.43]

Los valores de EA,T son independientes e idnticamente distribuidos en una


distribucin log-normal tal que:

Ln( E A,T ) N ( Ln(10) / 10) L Ln(1 / Po2T ), ( Ln(10) / 10) 2 L2 [AV.44]


o tambin:

E A,T LN ( Ln(10) / 10) L Ln(1 / Po2T ), ( Ln(10) / 10) 2 L2

[AV.45]

Por lo tanto, la exposicin sonora media relacionada con su duracin es:

E = E ( E A,T ) = P02T e

( Ln (10 ) / 10 )( L + (

Ln (10 ) / 10
), L2 )
2

[AV.45]

y de acuerdo con la ecuacin AV.46 el nivel de exposicin sonora medio en dBA ser:

LAeq ,T =

1
1
Ln(10) / 10 2
Ln( 2 E ) = L +
L
Ln(10)/10
P0 T
2

[AV.46]

Segn [Land 1972], la ecuacin anterior se reescribe de la siguiente forma:

Ln(10) / 10 2
~
L=L+
sL
2

[AV.47]

Generalmente, en el campo del ruido laboral, a la hora de realizar una valoracin de la


exposicin sonora, se pueden considerar los siguientes tipos de intervalos de
confianza:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.21 -

ANEXO V.

Intervalos de confianza unilaterales (superior e inferior) exactos (1-).

Intervalos de confianza bilaterales exactos (1-), obtenidos por combinacin


del intervalo de intervalo de confianza unilateral superior (1-/2) e inferior (1/2). En este caso, los dos intervalos de confianza (inferior y superior) son
iguales a 1-/2.

Intervalos de confianza simtricos (1-) exactos, ( L ). En este caso, los


intervalos de confianza son distintos, siendo el superior (1-u) y el inferior (1l), cumpliendo que sup+inf=.

Los intervalos de confianza se pueden escribir como:

L+

Ln(10) / 10 2
sL
sL + Csup
2
n 1

[AV.48]

para el caso del lmite superior y:

L+

Ln(10) / 10 2
sL + Cinf
2

sL
n 1

[AV.49]

para el caso del lmite inferior, donde Csup y Cinf son los denominados valores crticos
de Land. Dichos valores dependen del tipo de intervalo, del tamao muestral n, del
nivel crtico , y del producto ln(10)/10sL, pero no de L .
En la prctica, el procedimiento a seguir es el siguiente:
1) Calcular la media muestral (media aritmtica L ) y la desviacin estndar muestral
sL en dBA.

2) Calcular la estimacin del nivel de exposicin sonoro medio L con la ecuacin


AV.47.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.22 -

ANEXO V.

3) Buscar los valores de , n y sL en la tabla AV.11 y dar los resultados en forma de


~
~
intervalo acotado de la siguiente forma: [ L +(sup, n, sL), L +(inf, n, sL)]
El mtodo descrito por Grzebyk y Thiry [Grzebyk, et al. 2003], basado a su vez en
los trabajos de Land [Land 1972], calcula de forma exacta los intervalos de confianza
inferior y superior para el valor medio del nivel de exposicin sonora, mientras que
otros mtodos, como por ejemplo el descrito en la norma ISO 9612:1997 [ISO 1997],
lo calculan de manera aproximada ofreciendo un intervalo de confianza simtrico
respecto a la media.
Los mtodos aproximados ofrecen resultados muy cercanos a los conseguidos con el
mtodo de clculo del intervalo de confianza exacto, cuando el nmero de muestras es
muy numeroso (n>20) y/o cuando la desviacin estndar es menor de 3 dB. Por el
contrario, cuando no se cumplen estas premisas, los resultados difieren en funcin del
nmero de muestras y de la desviacin estndar de las mismas, tal y como se puede
observar en la Figura AV.2.

Figura AV.2. Diferencia entre los lmites superiores del intervalo de confianza simtrico exacto
(0,95) y el intervalo de confianza bilateral exacto (0,95) propuesto por la norma ISO 9612 [Grzebyk,
et al. 2003].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.23 -

ANEXO V.

Tabla AV.11. Clculo de los intervalos de confianza unilaterales


(superior e inferior) exactos (1-
) [Grzebyk, et al. 2003].

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.24 -

ANEXO V.

MTODO SENEX PROPUESTO POR CAGNO ET AL. (2005).


El mtodo SENEX (Statistical Evaluation of Noise Exposure) propuesto por Cagno,
Di Guilio y Trucco [Cagno et al. 2005] define el nmero mnimo de muestras para
obtener el intervalo de confianza para el LEP,d deseado con el fin de que ste se
encuentre totalmente incluido dentro de los intervalos definidos por la Directiva
Europea 2003/10/CE.
Se parte de la base de que de cada muestra de ruido Li se conoce su media ( Li) y su
varianza ( Li2 ). Los dos intervalos de confianza bilaterales al (1- )% para la media y
la varianza son:

Li (ni ) t / 2,ni 1

(ni 1)

S Li (ni )
ni

Li Li (ni ) + t / 2,ni 1

S L2i (ni )

12 / 2,n 1


2
Li

S L2i (ni )

2 / 2,n 1

S Li (ni )
ni

i,

(ni 1)i,

[AV.50]

[AV.51]

donde Li (ni ) es la media del nivel equivalente muestreado en el rea i-sima.


ni
j =1

Li (ni ) =

Lij

ni

[AV.52]

y S L2i (ni ) es la varianza del nivel equivalente muestreado en el rea i-sima.


ni

S L2i (ni ) =

j =1

[L

ij

Li (ni )

ni 1

[AV.53]

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.25 -

ANEXO V.

j es la identificacin de las muestra tomadas en cada rea (j=1,,ni); ni es el nmero


de muestras de nivel de exposicin sonora en el rea i-simo, Lij es el nivel de presin
sonora continuo equivalente con ponderacin A, para cada i-sima rea y cada j-sima
muestra.
Los extremos superiores e inferiores del intervalo de confianza se calculan con las
siguientes ecuaciones:

Inf L = Li (ni ) t / 2,ni 1

S Li (ni )
ni

Inf 2 =
Li

S L2i (ni )

12 / 2,n 1

, SupL = Li (ni ) + t / 2,ni 1

S Li (ni )

(ni 1), Sup 2 =


Li

S L2i (ni )

2 / 2,n 1

ni

(ni 1)i

i [AV.54]

[AV.55]

De forma similar, con los valores muestreados de Ti pueden calcularse los intervalos
de confianza de la media y la varianza de cada rea para obtener informacin
estadstica de la distribucin de los tiempos de exposicin:

Ti (mi ) t / 2,mi 1

(mi 1)

STi (mi )
mi

ST2i (mi )

12 / 2,m 1

Ti Ti (mi ) + t / 2,mi 1

T2i

ST2i (mi )

2 / 2,m 1

STi (mi )
mi

(mi 1)i,

i,

[AV.56]

[AV.57]

donde Ti (mi ) es la media del tiempo de exposicin muestreado en el rea i-sima.


mi

Ti (ni ) =

j =1

Tij

mi

[AV.58]

y ST2i (mi ) es la varianza del tiempo de exposicin muestreado en el rea i-sima.

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.26 -

ANEXO V.
ni

ST2i (mi ) =

j =1

[T

ij

Ti (mi )

mi 1

[AV.59]

j es la identificacin de las muestra tomadas en cada rea (j=1,,mi); mi es el nmero


de muestras de tiempo de exposicin en el rea i-simo, Tij es el tiempo de exposicin
genrico en el rea i-sima y la j-sima muestra.
Los extremos superiores e inferiores de los respectivos intervalos de confianza del
tiempo de exposicin se calculan con las siguientes ecuaciones:

Inf T = Ti (mi ) t / 2,mi 1

STi (mi )
mi

Inf 2 =
Ti

ST2i (mi )

12 / 2,m 1

, SupT = Ti (mi ) + t / 2,mi 1


i

(mi 1), Sup 2 =


Ti

ST2i (mi )

2 / 2,m 1

STi (mi )
mi

(mi 1)i

[AV.60]

[AV.61]

El nmero mnimo de muestras para aplicar este mtodo es mi=ni=2 para cada rea.
Una vez que se conoce para cada rea el intervalo de confianza de los niveles y de los
tiempo de exposicin, y conociendo la frecuencia de acceso al rea, fi, se puede
utilizar estadsticamente el criterio de valoracin de riesgo a partir del nivel exposicin
personal diario al ruido (LEP,d). El nivel equivalente, en funcin del tiempo de
exposicin en cada rea, se define mediante la siguiente ecuacin:

LAeq ,Te

i 10i
= 10log
10
i =1 Te
N

[AV.62]

donde:
Li es el nivel de presin sonora continuo equivalente con ponderacin A en el rea isima, i, es el tiempo de exposicin total en el rea i-sima, Te es el tiempo de
exposicin efectivo

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.27 -

ANEXO V.

A su vez, el nivel exposicin personal diario al ruido (LEP,d), se encuentra relacionado


con el LAeq,Te mediante la ecuacin AV.63:

LEP ,d = LAeq ,Te + 10log

Te
T0

[AV.63]

Sustituyendo la ecuacin AV.62 en la ecuacin AV.63 y expresando la ltima de


forma lineal en lugar de logartmica, se obtiene:
LEP ,d

10

10

i 10i
=
10
i =1 Te
N

[AV.64]

Con el fin de simplificar el desarrollo, se definen los siguientes trminos:

A = 10

LEP , d
10

Ai = 10

[AV.65]

Li
10

[AV.66]

i
f T
= i i
T0
T0

i =
A=

N
i =1

[AV.67]

i Ai

[AV.68]

A puede interpretarse como una variable vinculada al nivel de ruido en el rea i-sima,
con una probabilidad terica de incidencia de i. La media terica de Ai es A. La media
de A, A, representa la mejor aproximacin al LEP,d y se expresa de la siguiente forma:

A =

N
i =1

f i Ti (mi )
10
T0

Li ( ni )
10

[AV.69]

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.28 -

ANEXO V.

El intervalo de confianza al (1-)% de A es funcin de los extremos de los intervalos


de confianza de los tiempos y niveles (ecuaciones AV.54, AV.55, AV.60 y AV.61) y
se define mediante los siguiente extremos:

A,Sup =

A, Inf =

f i SupT

i =1

T0

fi Inf T

i =1

T0

Sup L

10

10

[AV.70]

Inf L

10

10

[AV.71]

Utilizando las ecuaciones AV.70 y AV.71 se habran encontrado el intervalo de


confianza para el nivel exposicin diaria al ruido (LEP,d), o en otras palabras, la
incertidumbre asociada a dicho nivel. En el caso de que el intervalo de confianza
calculado se site enteramente dentro de uno de los intervalos de los niveles lmite
definidos por la legislacin que sea de aplicacin, se habr llegado a un resultado de la
medida y se podr realizar una valoracin de la exposicin al ruido al que est
expuesto el trabajador o grupo de trabajadores evaluado (ver figura 4.16).
En el caso de que el intervalo de confianza calculado intersecte con uno de los lmites
legales, nos hallaremos en un caso en el que no se podr determinar el cumplimiento o
no de los lmites de exposicin permitidos. En este supuesto existen dos opciones, la
primera es ofrecer el resultado de medida como un valor medio con su intervalo de
confianza asociado y mencionar el cumplimiento de la legislacin mediante el trmino
no determinado, o bien incrementar el esfuerzo de medida con el fin de reducir la
incertidumbre asociada hasta que el intervalo de confianza se site ntegramente
dentro de uno de los intervalos de los niveles lmite definidos por la legislacin que
sea de aplicacin.
Los autores del mtodo SENEX [Cagno et al. 2005] definen un procedimiento iterativo
para cuantificar el muestreo adicional que ha de llevarse a cabo para que la totalidad
del intervalo de confianza se site ntegramente dentro de uno de los intervalos de los
niveles lmite legales.
Las condiciones que se buscan son las siguientes:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.29 -

ANEXO V.

A, Sup =

A, Inf =

Sup L

f i SupT

10

i =1

T0

fi Inf T

i =1

T0

10

[AV.72]

Inf L

10

10

[AV.73]

donde, B = 10 B
y LB= valor lmite expresado en dBA con respecto al cual existe
una indeterminacin del resultado de medida.
L / 10

En lo que respecta al lmite superior (A,Sup) se puede sustituir en [AV.72] las


expresiones [AV.54] y [AV.60] relativas a SupTi y SupLi obteniendo la siguiente
funcin de ni y mi:

A,Sup

ST (mi )
fi
=
Ti (mi ) + t / 2,mi 1 i
10
mi
i =1 T0
N

Li ( ni ) + t / 2 , ni 1
10

S Li ( ni )
ni

B [AV.74]

Los valores de SL(ni), ST(ni), L(ni) y T(mi) pueden aproximarse utilizando los valores
de mi y ni de la ltima campaa de medida realizada.
El mtodo SENEX se desarrolla en tres etapas.
En la primera etapa se trata de determinar las relaciones entre m (muestras de tiempo
de exposicin) y n (muestras de niveles sonoros). Desde un punto de vista estadstico,
se debe realizar un mayor esfuerzo de muestreo sobre aquella variable que presente
una mayor varianza. Es necesario sealar, que las varianzas SL(ni) y ST(ni) tienen
diferente peso en la ecuacin AV.74, dependiendo de si se trata de tiempo exposicin
(Ti), que en este caso se trata un factor, o del nivel sonoro Li, que es un exponente. Los
pasos dentro de la primera etapa son los siguientes:
a) Analizar para cada rea la contribucin de las varianzas para cada iAi en la
ecuacin AV.68, sustituyendo las varianzas muestrales con el extremo superior
( Sup 2 , Sup 2 ) de los respectivos intervalos de confianza segn las ecuaciones
Ti

Li

AV.55 y AV.61.
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.30 -

ANEXO V.

b) Calcular tres valores diferentes de AMax, una en funcin de la variacin mxima del
tiempo de exposicin (AMax Ti), otra en funcin de la variacin mxima del nivel de
exposicin (AMax Li), y finalmente otra como funcin de ambas (AMax i). Sus expresiones
analticas son las siguientes:
Li ( ni ) + t / 2 , n 1
i

ST (mi )
fi
Ti (mi ) + t / 2,mi 1 i
10
T0
mi

AMaxTi =

AMaxLi =

AMaxi =

Sup 2

fi
Ti (mi ) + t / 2,mi 1
T0

10

10

Ti

mi

Sup 2

fi
Ti
Ti (mi ) + t / 2,mi 1
10
T0
mi

Sup 2

Li
ni

Li ( ni )+t / 2 ,n 1
i

[AV.75]

S L ( ni )
i
ni

10

Li ( ni ) + t / 2 , n 1
i
10

[AV.76]
Sup 2

Li
ni

[AV.77]

c) Finalmente es necesario calcular un coeficiente que relacione en cada rea los


valores de m y n, mediante la siguiente expresin lineal:

i =1+

AMaxT AMax L
i

AMaxi

[AV.78]

En la segunda etapa se debe realizar una clasificacin ordinal de las reas en base al
valor de AMax Li. Esto proporciona una clasificacin de la contribucin de las muestras
adicionales realizadas en las diferentes reas.
En la tercera etapa se realiza una clasificacin cardinal de las reas mediante una
definicin de ponderaciones (k) que vinculan el nmero de muestras en cada rea
siguiendo el orden determinado en la segunda etapa. La ponderacin k de la k-sima
rea es igual a:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.31 -

ANEXO V.

AMax min AMax

k = 1 +

j N

Lk

N
j =1

Lj

con k=1,, N.

[AV.79]

AMax
Lj

Mediante la solucin de un sistema de N2 ecuaciones con N2 incgnitas que


constituyen la ecuacin [AV.74], de N ecuaciones de la forma:

mi = i ni , para i=1,,N.

[AV.80]

y de n-1 ecuaciones de la forma:

ni =

i 1
k =1

k nk +

k nk , para i=1,,N.

[AV.81]

k = n +1

se obtiene el nmero de muestras adicionales de nivel sonoro (ni) y tiempo (mi) que
proporcionan un nivel de confianza con el que realizar una valoracin inequvoca de la
exposicin con respecto a un valor lmite definido en la legislacin.
La resolucin del algoritmo determina el nmero de muestras necesarias para la
subsiguiente interaccin del modelo, eligiendo el nmero mximo de muestras ya
disponibles de la iteracin anterior (mi y ni) y el nmero obtenido a partir de la
resolucin del sistema. Una vez que se ha establecido el nmero total de muestras
necesarias para cada rea, se realizan las muestras adicionales y se calcula un nuevo
intervalo de confianza para el LEP,d.
El mtodo identifica el nmero de muestras que se deben efectuar en cada rea, por
ejemplo para hacer que LEP,d,Sup sea menor o igual al valor lmite.

MTODO PROPUESTO POR ISPESL (2006).


La institucin Italiana Istituto Superiore per la Prevenzione E la Sicurezza del Lavoro
public en el ao 2006 una gua para la evaluacin de los riesgos derivados por
exposicin al ruido en el puesto de trabajo (Linee guida per la valutazione del rischio
Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.32 -

ANEXO V.

rumore negli ambienti di lavoro), avalada por la Agencia Europea para la Seguridad y
la Salud en el Trabajo [ISPESL 2006].
En dicho documento, en el Anexo R2, se incluye una gua para la evaluacin de la
incertidumbre, basndose en el criterio establecido en la norma ISO 9612:1997 (E),
pero con diversas variaciones. En el mtodo propuesto por ISPESL, se calculan de
forma separada tres tipos de incertidumbre: la incertidumbre de tipo instrumental, la
incertidumbre de tipo ambiental debida a un muestreo incompleto de la distribucin
de nivel sonoro, y una componente de tipo temporal debida a la variabilidad de los
tiempos de exposicin (Sic.) [ISPESL 2006].
La incertidumbre de tipo instrumental se puede deducir a partir de las especificaciones
proporcionadas por el fabricante de los equipos, de los certificados de calibracin y,
en el caso de que no se disponga de stos datos, a partir de las tolerancias permitidas
por las normas IEC que sean de aplicacin a cada uno de los equipos.
En el caso de ausencia total de datos de calibracin sera posible asociar la
incertidumbre de tipo instrumental a un error aleatorio de 0,7 dB correspondiente a la
tolerancia permitida por las normas IEC sobre sonmetros de clase 1.
Los principales componentes de la incertidumbre instrumental (s) definida por
ISPESL son, entre otros:
-

Precisin del calibrador.


Los errores de linealidad del equipo de medida de ruido.
Los errores de respuesta en frecuencia.
Variacin de la respuesta del equipo de medida de ruido con relacin a la
presin atmosfrica, temperatura y humedad.

Para la determinacin de la incertidumbre de tipo ambiental, dado que el mtodo se


basa en el descrito en la norma ISO 9612:1997 (E) y en el caso de realizar muestreo de
nivel equivalente, se define el nivel equivalente en el periodo T (LAeq,T), la media
aritmtica de los niveles ( L ) y su desviacin estndar (s), utilizando las mismas
ecuaciones: AV.11, AV.12 y AV.26 que utiliza la citada norma.
La incertidumbre relativa a los componentes ambientales se define mediante la
siguiente ecuacin:

Ambientes laborales de ruido en el sector minero de la Comunidad de Madrid: Clasificacin, prediccin y soluciones.

- A-V.33 -

ANEXO V.

s 2 0,026 s 4
A ( LAeq ,Ti ) =
+
N
N 1

Ti

1/ 2

N
j =1

1/ 2

Tij

Ti Tij

[AV.82]

El primer trmino de la ecuacin 4.101 es idntico a la ecuacin AV.27 utilizada para


calcular el intervalo de confianza en el mtodo descrito en la norma ISO 9612:1997
(E). El segundo trmino es un factor de correccin propuesto por ISPESL debido a la
dimensin finita de la poblacin a partir de la cual se extrae la muestra, o dicho en
otras palabras, la duracin finita de los Ti periodos.
La incertidumbre total del nivel equivalente es:

( LAeq ,T ) = ( s2 + A2 ( LAeq ,T ) )

1/ 2

[AV.83]

En el caso de realizar