7.1.- Trabajo en turnos: Administrativos 08:30 a 18:30 de Lunes a
Viernes. Fuerza de Venta. Turnos rotativos desde 11:00 a 22:00 hrs 7. 2.- Motivacin: Reconocimiento Verbal, Remunerativo (Bonos) 7.3.- Liderazgo: Programas formativos de lderes y desarrollo de personas. 7.4.- Trabajo en equipo: Encuentro ejecutivo anual, reunin de los principales lderes de Cencosud para alinear visiones. 7.5.- Fuerzas de Trabajo: Entre 18 y 55 aos. 7.6.- Trabajo Transitorio, Trabajo para seniors: No aplica 7.7.- Perfiles/Habilidades/Destrezas: Directores, Profesionales encargados de rea, mandos medios y vendedores (Babyboomer, Generacin X, Generacin Y) 7.8.- Desarrollo de Carrera: Mediante capacitaciones y muestra de habilidades, profesionales pueden optar a puestos superiores (jefaturas). 7.9.- Capacitacin: Pasantas de Verano en escuelas de negocio en puestos claves de mandos medios. 7.10.- Coaching: Trainee jvenes profesionales se preparan para asumir la gestin de las tiendas. 7.11.- BYOD, BringYourOwnDevice: No aplica. Cencosud entrega herramientas de trabajo a empleados (computadores, celulares) 7.12.- Seguridad en personas, que usen sus EPP: reas de trabajo demarcadas debidamente (alarmas de incendio, vas de evacuacin) Departamento de Prevencin de Riesgos de encarga de su correcto uso. 7.13.- Competencias: Nunca ha estado en el ranking de great place to work. Siempre est a la vanguardia en cuanto a innovacin para los clientes (aplicaciones mviles, redes sociales, ecommerce) 7.14.- Leyes impositivas: Cumple con todas las leyes impositivas con sus trabajadores. AFP Isapre, vacaciones. Adems cuenta con varios sindicatos los que han conseguido distintos seguros, pagos de horas extra, reas para fumadores y no fumadores.
7.15.- Otros beneficios como: Generalmente estos beneficios se
asignan a puestos altos de trabajo. 7.16.- Polticas respecto de drogas y alcoholismo: Si existe, aparece en el libro de polticas internas al momento de firma de contrato. 8 MARKETING 8.1.- Masivo: Paris promociona y distribuye sus marcas propias dirigidas a todos sus clientes a travs de anuncios en sus tiendas. 8.2.- Direccional: a travs de su pgina web, revistas y anuncios en TV y radio. 8.3.- Electrnico: envo de Mailing masivo a sus clientes inscritos en sus bases de datos. 8.4.- Viral: Uso de redes sociales (Facebook, Twitter, Pinterest) 8.5.- Las 7 P (Plaza: Tiendas a nivel nacional y E-commerce, Produccin: Promocin: A travs de TV, Redes sociales, anuncios. Producto: Ropa, Electrnica, juguetes. Precio: Segn artculo, van desde 990 a + de 1.000.0000, Posicionamiento: Posicionado dentro de los 3 mejores en el retail a nivel nacional. Personas: Calidad en servicio entregado, buen servicio de post venta). 8.6.- Canales de Venta de Distribucin (presencial, electrnico) Venta presencial en todas sus tiendas a nivel nacional. Venta telefnica, venta a empresas y a travs de su sitio web. 8.7.- Ciclo de vida: Introduccin: Paris fue comprado por Cencosud en 1996 y rpidamente fue ampliando el negocio del retail a regiones. Crecimiento: Gran fidelizacin de clientes, nuevos productos. Madurez: Paris alcanz un tamao ptimo en el mercado y mantiene una competencia intensa con otras empresas del retail. Declinacin: No aplica ya que se encuentra adaptada al mercado y est siempre a la vanguardia en innovacin. 8.8.- Promociones, incentivos de corto plazo: Para clientes existen varias promociones semanales con distintos % de descto. Da del Fan (descuentos especiales para seguidores de
sus redes sociales). Para equipos de ventas existen bonos por
alcance de metas. 9 PRODUCCION 9.1.- Factibilidad: Operacional: personal capacito para llevar a cabo el correcto funcionamiento de las tiendas. Legal: Cumple con todas las normas legales (laborales, municipales, de estado) Econmica: Cuenta con capital y financiamiento necesario para inversin y desarrollo de proyectos. 9.2.- Localizacin de Planta: No aplica ya que no posee plantas de proceso y produccin, slo tiendas de venta y bodegas de almacenamiento. 9.3.- Embalaje, Bodegaje, Transporte (de materias primas y/o productos terminados). Envase: Generalmente el envase viene predeterminado desde fbrica. Empaque: Bolsas plsticas y ecolgicas. Embalaje: Lo realiza mediante un tercero (Distribuidora Manhatan). Bodegaje: Posee bodegas propias al interior y exterior de sus tiendas. Transporte: Paris slo trabajo con terceros para transportar sus productos. 9.4.- Cadena de temperatura especial o controlada (fro o calor) Por ser retail no necesita transporte climatizado. Cencosud por su parte, posee camiones climatizados para transportar alimentos para Jumbo. 9.5.- Manejo de inventarios. Almacenamiento y control de: Materias Primas: No aplica Suministros y/o materiales: Compra a travs de proveedores externos. Productos terminados: Lo realiza una empresa externa (STM) 9.6.- Perecibilidad
Materias primas, productos intermedios o productos finales
pueden ser: No perecibles: ropa, artculos electrnicos no necesitan condiciones de temperaturas muy especiales. Perecibles, No aplica 9.7.- Bienes de Capital No aplica, Paris no produce nada, todo es importado. 9.8.- Sistema de apoyo (ERP): El Roble, sistema informtico interno. Sistema de ventas (nombre) 9.9.- Produccin manual o automatizada. No aplica ya que todo es importado.