Sopece

Direito 2 ano
Antropologia
Fichamento - 2 unidade

As novas formas de expresso do preconceito e do racismo 1

Marcus Eugnio Oliveira Lima
Universidade Federal de Sergipe
Jorge Vala
Universidade de Lisboa
Resumo
Recentemente tem-se verificado uma condenao social aberta s formas mais tradicionais e
flagrantes de racismo. Em consequncia, em vrias partes do mundo, alguns estudos utilizando
metodologias tradicionais de coleta de dados tm demonstrado que os esteretipos negativos
associados aos negros tm diminudo. Todavia, novas e mais sofisticadas formas de expresso do
preconceito e do racismo tm surgido, corporificando muitos comportamentos cotidianos de
discriminao, quer ao nvel institucional, quer ao nvel interpessoal. Estas novas formas de
expresso do preconceito e do racismo produzem na psicologia social vrias teorizaes. Temos as
teorias do racismo moderno, do racismo simblico, do racismo aversivo, do racismo ambivalente,
do preconceito sutil e do racismo cordial, dentre outras. Neste trabalho procuramos analisar cada
uma das novas teorias sobre o preconceito e sobre o racismo, e discorremos sobre o suporte
emprico que fundamenta cada uma dessas teorias.
Palavras-chave: racismo; preconceito; negros; teorias

(...)
Preconceito sutil
(...) O preconceito sutil uma teoria que surge para explicar outra nova expresso
do preconceito, o preconceito contra grupos exgenos ou externos.
O preconceito sutil estudado na Europa e tem como grupo alvo minorias culturais
advindas de antigas ex-colnias de pases europeus. Esta forma de preconceito ganha em
dimenso na medida em que a globalizao das economias intensifica os contatos
intertnicos e os fluxos migratrios.
Pettigrew e Meertens (1995), seguindo Allport (1954), distinguem entre
preconceito flagrante (blatant) e preconceito sutil (subtle). O preconceito flagrante
definido como mais direto, aberto e quente12, ao passo que o preconceito sutil frio,
distante e indireto13. Para Pettigrew e Meertens existiriam duas dimenses no preconceito
flagrante: 1) a dimenso da ameaa e rejeio do exogrupo, que se baseia na percepo de
que os membros do exogrupo constituem uma ameaa, sobretudo econmica, e que
portanto devem ser rejeitados (e.g., Os X tm empregos que deveriam pertencer aos
nacionais); e 2) a dimenso da rejeio da intimidade, definida como uma rejeio
emocional ao contato ntimo, concretamente o contato sexual e o casamento (e.g.,
Importava-me que um familiar meu se casasse com um X de meio social semelhante)
(Pettigrew & Meertens, 1995, p. 62).

O preconceito sutil, uma forma mais velada ou disfarada de preconceito,

composto por trs dimenses. A primeira dimenso a dimenso da defesa dos valores
tradicionais. Esta dimenso se refere percepo dos membros do exogrupo como estando
agindo de maneira incorreta e mesmo condenvel na busca da realizao social: Outgroup
members are seen to act in unacceptable ways, in not to perform in ways necessary to
succeed (Pettigrew & Meertens, 1995, p. 58). Esta dimenso mensurada por meio de
questes referentes crena de que os membros do exogrupo no se esforam o suficiente
ou no possuem os valores adequados (e.g., Algumas pessoas no se esforam o
suficiente, se os X se esforassem mais eles poderiam ser to bem sucedidos quanto os
nacionais). A segunda dimenso a dimenso do exagero das diferenas culturais, que se
refere percepo de que o exogrupo culturalmente muito diferente do endogrupo (e.g.,
Os X possuem valores e comportamentos sexuais muito diferentes dos cidados
nacionais). Finalmente, a terceira dimenso do preconceito sutil, a dimenso da negao
de emoes positivas, caracteriza-se pela rejeio expresso de simpatia e admirao com
relao aos membros do exogrupo (e.g., Com que frequncia sente admirao pelos X)
(ver Pettigrew & Meertens, 1995, p. 62).
A fim de testarem este modelo terico, Pettigrew e Meertens (1995) procederam a
uma anlise dos dados do Eurobarmetro14 de 1988. As amostras pesquisadas foram
representativas de quatro pases europeus e referentes a grupos de imigrantes importantes
nesses pases: na Inglaterra (indianos e asiticos), na Frana (norte-africanos e asiticos), na
Alemanha Ocidental (turcos) e na Holanda (surinameses e turcos). Tomando como base os
escores obtidos pelos respondentes nas duas escalas, esses mesmos autores criam trs
grupos de anlise: os flagrantes (altos escores na escala sutil e na escala flagrante), os
sutis (altos escores na escala sutil e baixos escores na escala flagrante) e os igualitrios
(baixos escores nas duas escalas). Os autores verificam que estes trs grupos apresentam
padres de respostas muito diferenciados no que concerne s polticas de imigrao e
percepo dos direitos dos imigrantes. Os igualitrios so favorveis ampliao dos
direitos dos imigrantes; os flagrantes preferem restringir os direitos j existentes e at fazer
voltar os imigrantes para os seus pases de origem; enquanto que os sutis no querem nem
alargar nem diminuir os direitos das minorias, preferem manter o status quo das relaes
intertnicas (Pettigrew & Meertens, 1995).
Notas
1 Este trabalho uma verso de um dos captulos da Tese de Doutorado do primeiro autor, sob a
orientao do Prof. Jorge Vala, defendida em 31 de Janeiro de 2003, no Instituto Superior de
Cincias do Trabalho e da Empresa (Portugal).
12 hot, close and direct. (Pettigrew & Meertens, 1995, p. 58)
13 Nome do grupo minoritrio
14 O Eurobarmetro compreende uma ampla pesquisa anual e temtica realizada junto a amostras
representativas de vrios pases europeus.

Estudos de Psicologia 2004, 9(3), 401-411.

Obs: o artigo bem maior, separei apenas o que se refere escala.