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UNIVERISDAD NACIONAL DE EDUCACIN

Enrique Guzmn y Valle


Alma Mter del Magisterio Nacional

COORDINACIN GENERAL DE LAS PRCTICAS PRE- PROFESIONALES DE LA UNE

REGLAMENTO INTERNO
COMUNIDAD:...CONDUCTOR(A):....

BASES LEGALES:

Ley Universitaria N 23733.

Reglamento General de la UNE.

Estatuto de la UNE.

Plan de estudio de la UNE, aprobado por resolucin N 271 - a- 99 -PCR -UNE.

Resolucin Ministerial N 045 - 2001 - ED convenio para la gestin del Colegio


Experimental de Aplicacin de la UNE.
Nueva Ley de Carrera Pblica Magisterial N 28044.

RM N 310-2003-ED.

Programacin acadmica del ciclo 2014-II.

CAPTULO I
SECCIN I
DE LOS FINES Y PRINCIPIOS
Art. 1

Son fines de la prctica docente en la comunidad:


a) Interactuar en forma positiva y a travs de proyectos en la comunidad
de
b) Potenciar su iniciativa y creatividad a travs de los proyectos realizados
y ejecutados por los docentes practicantes.

SECCIN II
DE LA IDENTIDAD, OBJETIVOS, Y
PROCEDIMIENTOS

Art. 2 Son docentes practicantes del pre -grado quienes cursan el X ciclo de
estudios en la Universidad Nacional de Educacin, "Enrique Guzmn y Valle" La
Cantuta, quienes participan en forma activa y con la presencia de un docente
conductor, en la prctica docente en la comunidad.
Art. 3 Es primordial familiarizarse con las caractersticas y potencialidades que
posee la comunidad,

para

integrarlas

en el

trabajo

pedaggico y de

comunidad, que realizaran durante el plazo de un mes en la comunidad


respectiva.
Art.4 Realizar previo diagnostico en la comunidad, el registro de instituciones
educativas y civiles, as como autoridades

locales

que sirvan como aliados

estratgicos en el apoyo al trabajo de la practica en la comunidad.


Art. 5 Registrar de la localidad o de la zona con fines de promocin cultural.
Art.6 Identificar los recursos naturales existentes que podran sugerir la
formulacin y desarrollo de proyectos de extensin universitaria y de proyeccin
social.
Art. 7 Realizar actividades para recoger, reunir y rescatar mitos, ritos, leyendas,
tradiciones e historias rescatar

las

costumbres,

dietas

alimentarias,

vestuarios caracterstico y festividades comunales y locales.


Art. 8 Interactuar

con

la

realidad

de la Comunidad,

aplicando

los

conocimientos profesionales en forma individual o en equipos de trabajo


interdisciplinario, en los mbitos de la institucin educativa de la localidad y/o en
su entorno comunitario, para ejecutar proyectos de extensin universitaria o de
proyeccin social , procurando que sean sostenibles.

CAPTULO II
SECCIN I
FUNCIONES DE LAS COMISIONES DE TRABAJO
Art. 9 Se conformara una Junta Directiva, quienes sern los representantes de los
docentes practicantes, ejerciendo funciones especficas en la realizacin de la
prctica en la comunidad y en cuanto a la realizacin de organizacin de grupo.
Se elegirn democrticamente estos cargos:
a) Presidente.
b) Vicepresidente.
c) Secretario.
d) Tesorero.
e) Vocal.
Art. 10

El docente conductor es quien dirige, orienta y evala el trabajo de los

profesores practicantes.
Art. 11 El presidente canaliza sugerencias de sus compaeros ,verifica que las
actividades propuestas se cumplan, conversa con sus compaeros sobre la
aplicacin del presente reglamento, informa al docente conductor(a) sobre alguna
inquietud del grupo , as como de las faltas al reglamento para la aplicacin del
cumplimiento del mismo. Coordina con su Junta Directiva sobre los acuerdos
internos de cuotas u otras actividades a realizar, para cumplir con lo establecido
en la Coordinacin

General de Practicas

como son : traslado de movilidad,

alimentacin, uniforme distintivo de grupo, banderola y el informe final.


Art. 12 El vicepresidente (a) apoyar al presidente en las diferentes actividades
programadas. As mismo asumir el cargo del presidente cuando este se
encuentre ausente.
Art. 13 El secretario(a) lleva el libro de acta, en cada reunin da lectura de los
acuerdos anteriores, lleva registro de los datos de todos los profesores
practicantes, y documentos relacionados con la prctica en la comunidad.
Art. 14 El tesorero(a) recauda, y lleva cuentas del dinero recaudado por las
actividades y aportes de los profesores practicantes, informa a travs de balances
3

econmicos el estado financiero de la caja, la disposicin de efectivo para los


gastos operativos se realiza con la aprobacin del presidente, la comisin
solicitante y el secretario.
Art 15 Las funciones del vocal ser con carcter general las de elaboracin,
ejecucin y seguimiento de proyectos, informando y asesorando en cada una de
tales fases al presidente y a la Junta Directiva.
Art. 16 Es importante formar una

Comisin de primeros auxilios , quien se

encargara de organizar un botiqun bsico para la asistencia de los profesores


practicantes, adems de coordinar con la posta mdica ms cercana o un centro
asistencial, para cualquier eventualidad de salud, en la comunidad que se visite.

CAPTULO III
SECCIN I
DERECHOS Y DEBERES DE LOS PROFESORES PRACTICANTES
DE LOS DERECHOS
Art. 17

Los profesores practicantes tienen derecho a ser evaluados con

equidad, justicia y de acuerdo al presente reglamento.


Art. 18

A ser respetados y reconocidos por su labor pedaggica y de

comunidad.
Art. 19 A Informarse sobre los procedimientos y formas de trabajo en la prctica
dentro de las reuniones establecidas y respetando los horarios establecidos por el
pleno de asamblea.
Art. 20

A participar en las comisiones de trabajo, de acuerdo a la especialidad

respectiva o interdisciplinaria, con carcter obligatorio


Art. 21 A sugerir y participar de las reuniones con voz y voto.
Art. 22 A una inasistencia justificada y documentada.
Art. 23 A 15 minutos de tolerancia, pasados las cuales, se someten a pagar las
multas establecidas por la asamblea de grupo.

DE LOS DEBERES
Art. 24 Asistencia a todos los seminarios y talleres organizados por la prctica en
la comunidad, as como a las prcticas en la comunidad.
Art. 25 Llegar puntual a cada reunin programada.
Art. 26 De integrar una comisin y las que se requiera.
Art. 27 De respetar a la poblacin con tratos amables y tolerantes, poniendo en
prctica su tica profesional y de valores.
Art. 28 De respetar las costumbres, tradiciones y otros de la poblacin,
guardando las costumbres propias y no exponiendo situaciones sensibles a la
poblacin.
Art. 29 No dar malos ejemplos, ni escenas obscenas ni bochornosas, que atenten
contra la moral y las buenas costumbres.
Art. 30 De representar a la universidad profesionalmente, realzando la imagen
institucional, con los trabajos a realizar y la tica profesional
Art. 31 Aportar como cuota semanal con nuevos soles (s/.). para la
ejecucin del informe final al retorno de la prctica.

CAPTULO IV
SECCIN I
SANCIONES
Art. 32 Si el docente practicante cuenta con el 30 % de inasistencia especificado
en el silabo de la asignatura y no habiendo justificado al docente conductor(a) ,
este quedar automticamente fuera de la prctica en la comunidad, es decir
desaprobado.
Art. 33 Las tardanzas, que sobrepasen los 15 minutos despus de la hora fijada
tomara criterio el grupo y el docente conductor(a).
Art. 34 Tres tardanzas injustificadas constituyen una falta.
Art. 35 Por falta injustificada el docente practicante, deber justificarse ante el
grupo y por faltas justificadas, deber someterse a opinin del grupo a un criterio
libre que considere pertinente. Solo se tolera 3 faltas,

Recuerden que las

inasistencias, retrasan su trabajo de ejecucin en sus proyectos de extensin


universitaria y de proyeccin social, quedando establecida la nota mnima en la
evaluacin del da de inasistencia, sin lugar a reclamo.
Art 36 Constituye motivo de evaluacin negativa las siguientes conductas
a) Utilizar celulares en las reuniones.
b) Interrumpir con conversaciones personales durante las reuniones.
c) Llegar tarde a las reuniones.
d) No ser proactivo en las reuniones.
e) Llegar en estado etlico.
f) Retirarse de las reuniones sin aviso, ni autorizacin previa.
Art. 37 Constituye una falta grave y motivo de separacin de la prctica, sin lugar
a reclamo o consideracin: tomar bebidas alcohlicas en la comunidad, no
participar en los proyectos grupales y participar en conflictos o dolo, que atenten
contra la integridad del grupo y deshonren la imagen institucional de la
Universidad.

CAPTULO V
SECCIN I
FELICITACIONES
Art. 38 A los docentes practicantes que tengan un buen record de asistencia y
puntualidad.
Art. 39 A los docentes practicantes ms proactivos y que se identifican con la
prctica en la comunidad.
Art. 40 A los docentes practicantes que presenten proyectos innovadores en la
prctica a la comunidad.
Art. 41 Solicitar a la Institucin Educativa o Institucin Civil, representativa de la
comunidad, un Certificado o Constancia de Trabajo para cada uno de los
integrantes de los docentes practicantes

CAPITULO VI
ANEXOS
Art. 42 Cualquier otro punto no considerado en el presente reglamento el
docente conductor y los integrantes del Art. 9, solucionarn el problema previsto al
termino de las 24 horas, caso contrario ser informado con previo documento a la
COORDINACIN GENERAL DE LAS PRACTICAS PRE PROFESIONACIONALES DE LA
UNE ENRIQUE GUZMAN Y VALLE , para dar solucin

Art. 43 Comisiones a formarse para el desarrollo de una buena practica


docente en la comunidad:

Comisin de banderola y vestuario:

Disea, propone y coordina la elaboracin de la banderola (gigantografa u otro) y


la confeccin del vestuario del grupo (gorra, polo, chaleco, y/o buzo u otros),
previa coordinacin con la tesorera del grupo.
Responsables:
a) .
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b) .

Comisin del diagnstico:

Acompaan al docente conductor

a realizar la visita previa a la comunidad

elegida, coordina y organiza la aplicacin de instrumentos de diagnstico: Matriz


N 01, 02,y 03, encuestas y cuestionarios de entrevistas. Elabora la tabulacin de
los datos y la elaboracin de cuadros estadsticos con su respectiva interpretacin.
Coordina la utilizacin de diversas tcnicas de FODA para formular conclusiones
del diagnstico. y reconocer los posibles
social , planteando proyectos

problemas

de carcter educativo y

sostenibles de extensin universitaria o de

proyeccin social. Si el diagnostico se realizara en la ciudad de Lima metropolitana


y

al interior del Pas, todos los docentes practicantes asistirn, con carcter

obligatorio, previa coordinacin con su docente conductor(a).


Responsables:
a) .
b) .
c) .

Comisin de primeros auxilios:

Organizarn un botiqun bsico para la asistencia de los profesores practicantes.


Responsables:
a) .

Comisin de trabajo de Informe final: Elaboracin, impresin,


diseo y presentacin.

Todos los docentes practicantes ejecutaran la elaboracin del informe final, Se


organizaran en equipos de trabajo y se presentara en un plazo de 15 das,
despus de haber concluido el trabajo de campo, segn

esquema oficial de la

Coordinacin de las Practicas Pre Profesionales de la Universidad: 3 ejemplares,


color de empaste, letra, nmero, etc. El docente conductor, coordinara con cada
equipo de trabajo la revisin del mismo y el control de calidad, para que sea
aprobado y listo a empastar, caso contrario el grupo lo volver a rehacer.
Responsables: TODOS los docentes practicantes
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Comisin de pasacalle:

El (la) docente conductor(a) organiza y coordina la actividad de pasacalle con los


docentes practicantes, siendo su asistencia de

carcter EVALUATIVO, como

rubro en el calificativo final.

Comisin de intercambio de experiencias:

Organiza y coordina las diapositivas en PPT o Cds y DVDs por grupo poli
disciplinario tiempo de 12 minutos, para presentarlo en el intercambio de
experiencias realizado en el auditorio de la UNE. Fecha de presentacin el 12 de
diciembre del 2014.
Responsables:
a) .
b)

Comisin de Boletn informativo y panel de fotografas :

Organiza, coordina y elabora el boletn informativo de carcter cientfico e


innovador pedaggico para ser publicado en la revista de la prctica y panel de
fotografas de todos los proyectos durante el desarrollo de la prctica.
Responsables:
a).
b):
c)..
d)
e)
Nota: todas las reuniones del grupo, solo ser atendido por el horario los das
viernes, ya que no tiene clases en ese da vigencia hasta el 12 de diciembre del
presente ao.