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A PROTEO AO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E A

RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA


Ronald Silka de Almeida

RESUMO
Este trabalho tem por objetivo um singelo estudo sobre a relao entre a proteo ao
meio ambiente do trabalho e a Responsabilidade Social da empresa, diante do fenmeno
globalizao, bem como efetuamos uma superficial anlise dos reflexos econmicos e
sociais, levando-se em conta os fatores histricos que nos trazem at a aplicao
contempornea dos referidos conceitos. Efetua-se o confronto entre o desenvolvimento
dos meios produo levando-se em considerao a quarta globalizao que est fundada
no intenso desenvolvimento tecnolgico, que efetua a explorao desmesurada dos
recursos naturais para a obteno de lucros e com isto afeta de forma direta no s a
sobrevivncia dos meios de produo mas efetivamente a prpria continuidade do
homem na face do planeta.
Palavras-chaves: responsabilidade social, meio ambiente, trabalho.
ABSTRACT
This paper aims at a simple study on the relation between the protection involving the
environment of work and Corporate Social Responsibility, before the globalization
phenomenon, and we made a superficial analysis of economic and social consequences,
taking into account the historical factors that bring us to the contemporary application of
these concepts. Effects to the confrontation between the development of production
means taking into account the fourth globalization which is based on intensive
technological development, which makes the excessive exploitation of natural resources
for profit and this affects directly not only survival of the means of production but
actually the very continuity of the man in the face of the planet.
Keywords: social responsibility, environment, work.

SUMRIO: Introduo. 1. Globalizao fenmeno cclico. 2. Conceito de meio


ambiente. 3. Relao comrcio internacional e meio ambiente. 4. Responsabilidade
social da empresa. 5. Responsabilidade social da empresa no Brasil. 6. Concluso. 7.
Referncias.

Advogado, graduado pela Faculdade de Direito de Curitiba, Especialista em Direito do Trabalho e em


Formao Pedaggica do Professor Universitrio, ambos pela PUCPR. Professor Assistente no Grupo de
Pesquisa: O Estado e a Atividade Econmica: o Direito laboral em perspectiva na PUCPR. Membro de
Departamento da AATPR. Advogado em Curitiba-PR, e-mail: ronaldsilka@gmail.com.

INTRODUO
O presente estudo nos leva a efetuar uma anlise holstica sobre a relao:
Proteo ao Meio Ambiente do Trabalho e a Responsabilidade Social da Empresa.
Iniciamos esta breve investigao atravs do enfoque dos ordenamentos sociais,
mormente pelo fato de que o trabalho e as relaes sociais efetivamente fazem parte da
viabilidade do mercado global. E, o porqu desta viso global? Simples, ela ocorre em
razo do fenmeno denominado globalizao, que transformou o mundo em uma nica
aldeia comercial, mercado global competitivo. No fosse este fato, temos ainda o
referencial ambiente que em razo da trajetria do mercantilismo mundial, o
extrativismo exagerado est trazendo conseqncias profundas, dramticas e negativas
sobre o nosso planeta, o nosso habitat natural, e causam sem sombra de dvidas,
alteraes sobre a qualidade de vida, principalmente do trabalhador.
Levando-se em conta que o Trabalho , efetivamente, um fator de incluso
social, alicerando os nossos pensamentos nos preceitos dos incisos III e IV do artigo
1. da Constituio Federal, que tem como fundamentos: a dignidade da pessoa
humana e os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, bem como o princpio
da funo social da propriedade (art. 170, inciso III), somos levados a refletir sobre os
esforos que so desenvolvidos para que a empresa como meio de produo, atinja os
seus fins principais que so: a maior produtividade possvel com a obteno de lucros e
como propriedade que seja um meio de utilidade social, provocando efetivamente a
insero do indivduo, seja ele homem ou mulher, na sociedade sem com isto agredir o
meio ambiente de trabalho2 e principalmente o meio ambiente natural.
Nas palavras de Bessa3, o direito vida digna constitui o bem maior a ser
tutelado pela ordem jurdica de qualquer Estado constitucional democrtico e pelo
Direito Internacional. Consequentemente a sociedade como um todo deve desenvolver
esforos para que a atividade de produo seja desenvolvida, levando-se em conta o
respeito dignidade da pessoa humana e, respeitando a natureza, o meio em que est
inserido.

ALMEIDA, Ronald Silka. Aspectos Sociais e Econmicos da Proteo ao Meio Ambiente do Trabalho
no Brasil e no Direito Comparado, Estudos de Direito Internacional, Anais do 5 Congresso Brasileiro
de Direito Internacional. v. XI, Curitiba, Juru, 2007, p. 342.
3
BESSA, Fabiane Lopes Bueno Netto. Responsabilidade Social das Empresas Prticas Sociais e
Regulao Jurdica. Rio de Janeiro, Lmen Jris, 2006, p. 6.

O homem como ser digno est inserido na comunidade humana e


consequentemente na comunidade terrestre, portanto todas as suas aes criam
implicaes profundas para a comunidade global. Tudo o que o homem produz, extra
do meio ambiente, e este meio est se exaurindo, portanto, se quisermos evitar danos
irreversveis s capacidades, que a Terra tem de manter-se enquanto matriz de toda a
vida vegetal e animal4 deve, de uma forma ou de outra efetuar uma reorientao
educacional dirigida diretamente ao meio ambiente.
O meio ambiente do trabalho uma conseqncia do meio ambiente natural,
pois nele est inserido, e todos empresa e empregados devem desenvolver aes visando
a melhoria do ambiente natural e consequentemente meio ambiente de trabalho.
Diante dessa reflexo somos levados a efetuar a anlise das origens do termo
meio ambiente do trabalho, que se fez presente com o surgimento do fenmeno
globalizao.

1 GLOBALIZAO FENMENO CCLICO

A histria da humanidade demonstra que o fenmeno globalizao antigo, e


quase sempre est associado perodos de acelerao tecnolgica, econmica e cultural,
estando sempre relacionado ao ciclo dos acontecimentos que se repetem. Conforme bem
esclarece Juan Ramon Capella5 ciclos so etapas que se repetem em razo de um
acontecimento seja ele social, econmico ou natural:

A inevitabilidade do ciclo est por cima dos acontecimentos. Assim aparece na


fonte dbil de nossa cultura: a fonte grega. Para Herdoto, a histria mostra
uma norma que se repete, que est regulada pela lei csmica da compensao; a
nmesis restaura periodicamente o equilbrio entre foras histricas contrrias.
E Tucdides, por sua parte, est convencido de que os acontecimentos que
ocorreram no passado se produziro de novo no futuro na mesma ou parecida
forma.

A primeira globalizao de que se tem conhecimento foi a do Imprio Romano,


que findou com a feudalizao poltica e comercial neste perodo inexistia qualquer

OSULLIVAN, Edmund. Aprendizagem transformadora: uma viso educacional para o sculo


XXI. So Paulo, Cortez: Instituto Paulo Freire, 2004, p. 42.
5
CAPELLA, Juan Ramn. Os cidados servos. Traduo brasileira: Ldio Rosa de Andrade e Tmis
Correia Soares. Porto Alegre: Ed. Sergio Antonio Fabris, 1998, p. 18-19.

conceito s relaes de trabalho, haja vista que a economia era totalmente baseada na
escravido.
A segunda coincide com as grandes descobertas dos sculos XIV e XV, esto
vinculadas s notveis inovaes tecnolgicas nos instrumentos de navegao, que
propiciaram grande avano do comrcio internacional6.
A terceira aparece na segunda metade do sculo XIX, aps as guerras
napolenicas e determina a supremacia do liberalismo sobre o mercantilismo7, est
associada ao desenvolvimento da tecnologia dos transportes: o motor a vapor, a
ferrovia, os navios de casco de ferro, bem como aos avanos nas comunicaes e ao
desenvolvimento da eletricidade, nesta fase frutos da Revoluo Industrial surgem a
classe operria e com ela as primeiras noes de relao de trabalho.
A quarta surge aps as duas grandes guerras8 e a grande depresso9, que levaram
ao desalojamento, pelos Estados Unidos, do Imprio Britnico como potncia mundial
dominante; da libra esterlina pelo dlar como moeda hegemnica; dos mercados
internacionais de investimentos financeiros e comerciais, pelo sistema de instituies
pblicas internacionais, da primeira fase de revoluo industrial (carvo, motor a vapor,
ferrovias), pela segunda (petrleo, eletricidade, indstrias petroqumicas e de
automveis) estruturada pelo Fordismo10, conseqentemente as relaes de trabalho se
apresentam mais complexas, nas palavras de Mozart Victor Russomano pois esto
embebidas de uma forte carga dos ideais de solidariedade e respeito aos direitos do
homem e de alcance da Justia Social11.

BARROS, Alice Monteiro. Curso de Direito do Trabalho. 2 ed. So Paulo, LTr, 2006, p. 55.
ROMITA, Arion Sayo. Globalizao da economia e Direito do Trabalho. So Paulo, LTr. 1997, p.
8.
8
Primeira Guerra Mundial - conflito ocorrido entre 28 de Julho de 1914 e 11 de Novembro de 1918.
Segunda Guerra Mundial conflito ocorrido entre 1 de setembro de 1939 e 14 de agosto de 1945.
Disponvel em http://pt.wikipedia.org/wiki/Segunda_Guerra_Mundial. Acesso em 15 jul. 2009.
9
Grande Depresso, tambm chamada por vezes de Crise de 1929, foi uma grande depresso econmica
que teve incio em 1929, e que persistiu ao longo da dcada de 1930, terminando apenas com a Segunda
Guerra Mundial. Disponvel em : http://pt.wikipedia.org/wiki/Grande_Depressao. Acesso em 15 jul.
2009.
10
Fordismo um termo utilizado pela Escola Regulamentadora formada por economistas franceses.
Economistas polticos referem-se algumas vezes estrutura bsica da regulamentao do capitalismo
econmico no perodo ps-Segunda Guerra Mundial como fordismo, um termo que designa um
conjunto de relaes sociais, econmicas e polticas organizadas em torno da produo de bens de
consumo durveis em larga escala, como principiado por Henry Ford. FARIA. Jos Eduardo. Direito e
Globalizao Econmica. 1. ed., So Paulo: Malheiros. 1998. p. 44.
11
RUSSOMANO, Mozart Victor. Direito do Trabalho no Sculo XX. In: Estudos de Direito do
Trabalho Anais do Cinqentenrio da Justia do Trabalho. Curitiba, Juru, 1992, p. 146.
7

Na esfera capitalista, ocorreu um avano no papel do Estado, com a formao de


economias mistas que garantiram o crescimento econmico, o pleno emprego e as
garantias sociais.
As economias mistas assumiram diferentes formas, de acordo com o pas: o New
Deal nos Estados Unidos, o Welfare State na Europa (aps o perodo de fascismo e
nazismo na Itlia, Espanha e Alemanha) e diferentes tipos de Estados: em
desenvolvimento e subdesenvolvidos (estes a maioria dos pases).
Todo este conjunto de fatores caracteriza a quarta globalizao marcada pela
revoluo tecnolgica, institucional, financeira e ideolgica: o chamado neoliberalismo.
Podendo o fenmeno globalizao pode ser definido como um evento associativo,
se a considerarmos como conseqncia da Revoluo Tecnolgica, conforme explica
Otvio Augusto Reis de Sousa12:

Um dos aspectos mais revolucionrios dos ltimos anos foi precisamente a


facilidade de inter-relacionamento entre os mais diversos locais, culturas,
religies, propiciada por uma real reformulao das comunicaes. Passa-se,
de sbito, possibilidade de comunicao instantnea, o mundo em seus mais
longnquos locais deixa de parecer inatingvel ou isolado, mas convive
conosco ao toque de um boto.

O aspecto crucial da globalizao est nas questes que envolvem as relaes


entre a sociedade e os Estados nacionais, a partir das reformas neoliberais, em razo do
fato de que o mercado assume o papel de indutor, normativo e regulador, em razo da
facilidade de inter-relacionamento e a impossibilidade de convivncia isolada.
Atualmente, o que se observa a articulao associativa no cenrio mundial por
meio de formao de blocos econmicos, como a Unio Europia, a ALCA (rea de
Livre Comrcio das Amricas), o MERCOSUL (Mercado Comum do Sul) BENELUX
(Unio Econmica formada pela Blgica, Pases Baixos e Luxemburgo) entre outros,
pelos quais pases prximos buscam promover a comercializao de seus produtos em
um mercado regional protegido e integrado.
Assim, diante desta viso holstica do fenmeno globalizao e da estrutura
econmica, social e cultural, que se formou: a exigncia dos mercados (o produto para
ser competitivo deve obedecer a padres de qualidade j na sua fase de produo) e o
12

SOUSA. Otvio Augusto Reis de. Nova teoria geral do direito do trabalho. So Paulo: LTr. 2002, p.
40

empresrio para se manter no mercado e fazer permanecer a aceitao de seus produtos


est sendo forado a adequar-se s regras ditadas pelo mercado global que exige
atitudes responsveis perante o meio ambiente e a sociedade em que est inserida.

2 CONCEITO DE MEIO AMBIENTE


A compreenso e a concepo do conceito meio ambiente relativamente
recente, esta expresso que indica certa redundncia, pois os termos meio e ambiente,
tm o mesmo significado. Meio conjunto de elementos materiais e circunstanciais que
influenciam um organismo vivo13; e ambiente meio que se vive que rodeia ou envolve
por todos os lados14.
Bem como a idia de meio ambiente global chega at ns provenientes de dois
pontos de referncia distintos: a) o primeiro ocorreu a mais de vinte e cinco anos,
quando vimos imagens da Terra enviada do espao sideral, fato este que nos fez
observar o planeta como uma entidade total constituda em seu interior de uma
intrincada teia de vida, que provavelmente no existe em nenhum outro ponto do
universo15, o que nos traz um grau enorme de dependncia para com o ambiente em que
vivemos; b) o segundo ocorreu quando as condies de vida e de trabalho comearam
rapidamente a se modificar, a tecnolgica o alto grau de desenvolvimento de alguns
pases, as condies de vida e trabalho, em todos os lugares fizeram eclodir o fenmeno
da globalizao.
A nova diviso transnacional do trabalho e da produo transforma o mundo em
uma fbrica global16. Ou seja, o meio ambiente de trabalho o planeta, no h diviso
de fronteiras, mas sim a produo transforma o mundo em uma fbrica global, em que a
busca pela mo de obra barata incessante e pode-se dizer at desumana. Pois a busca
pela produtividade e pela oferta de mo de obra, nas palavras de Figueiredo17, tanto
provoca a busca de fora de trabalho barata em todos os cantos do mundo como
promove as migraes em todas as direes.

E, assim temos, o meio ambiente

comercial globalizado que, vem sugando o meio ambiente natural.


13

HOUAISS, Antonio. Ob. Cit.


Idem, Ibidem, Ob. Cit.
15
OSULLIVAN, Edmund. Aprendizagem transformadora uma viso educacional para o sculo
XXI. So Paulo, Cortez: Instituto Paulo Freire, 2004, p. 179.
16
FIGUEIREDO, Guilherme Jos Purvin de. Direito ambiental e a sade dos trabalhadores. 2. ed.,
So Paulo, LTr, 2007, p. 28.
17
Idem, Ibidem, p. 28.
14

Entretanto, a conscincia quanto aos cuidados com o meio ambiente somente se


fizeram presentes a partir da Conferncia das Naes Unidas sobre o Ambiente
Humano, realizado em Estocolmo, na Sucia, quando ento resultaram do encontro a
Declarao sobre o Ambiente Humano, que nas palavras de Fbio Fernandes18, trata-se
de:

Declarao de Estocolmo, que nada mais do que uma declarao de princpios


de comportamento e responsabilidade que deveriam governar as decises
relacionadas a questes ambientais, expressando a convico de que tanto as
geraes presentes como as futuras, tenham reconhecidos como direitos
fundamentais, a vida num ambiente sadio e no degradado.

O meio ambiente hgido e saudvel mantido em sua forma natural, traz de forma
direta, benefcio scio econmicos. O inverso o desequilbrio do meio ambiente, faz
acarretar a doena profissional e o acidente de trabalho, que tantos males ocasionam
sociedade.
Este conceito decorre do fato de que o meio ambiente do trabalho nada mais ,
conforme as palavras de Jos Afonso da Silva19, como um complexo de bens imveis e
mveis de uma empresa e de uma sociedade, objeto de direitos subjetivos variados, e de
direitos inviolveis da sade e da integridade fsica dos trabalhadores, que o freqentam.
Diante destas ponderaes podemos dizer que, com a proteo ao meio ambiente
natural, o extrativismo e produo adequados, devem propiciar tambm um meio
ambiente de trabalho adequado, para que o trabalhador produza com qualidade e
quantidade sem riscos de leses ou doenas ocupacionais.
Existindo medidas de preveno e segurana no meio ambiente do trabalho a
produo se reveste de qualidade e quantidade, porm sendo negativo h o decrscimo
na produtividade, com a queda nos salrios e, por conseguinte o prejuzo no meio social
do trabalhador, causando dificuldades de convivncia no ambiente familiar20.
Conforme Karl Marx21, o valor da fora de trabalho possui um valor histrico e
moral. Histrico, pois decorre da fora de trabalho e s existe em decorrncia da

18

FERNANDES, Fbio. Meio ambiente geral e meio ambiente do trabalho: uma viso sistmica. So
Paulo: LTr. 2009. p. 131.
19
SILVA, Jos Afonso da. Direito Ambiental Constitucional. 2 ed. 2 tir. So Paulo, Malheiros, 1997,
p. 39.
20
Ibidem, p. 141
21
Idem, Ibidem, p. 141.

disposio do indivduo vivo e moral, pois a soma dos meios de subsistncia deste,
que dever ser suficiente para mant-lo na sociedade de uma forma normal.
Verifique-se que o trabalhador, como fora de trabalho, produz de forma direta e
proporcional s condies que lhe so fornecidas: se o ambiente propicia segurana e
conforto a produo ser proporcionalmente maior, porm se ocorre o inverso, as
conseqentes seqelas sade do trabalhador so inevitveis, e principalmente deve ser
levados em considerao que a baixa produtividade, com afastamentos linha de
produo trazem inevitveis prejuzos ao empregador, que: 1.) ter de arcar com o
afastamento do empregado; 2.) baixa produtividade, pois ter, muitas vezes, que
substituir o empregado afastado ante uma possvel doena ou acidente ocupacional; 3.)
as empresas sofrem um acrscimo na cobrana da alquota destinada ao financiamento
do seguro (SAT22) e da aposentadoria especial ( 6. do art. 57 da Lei n. 8.213/1991);
4.) Indenizaes as empresas esto sujeitas a pagamentos de indenizaes aos
empregados e ainda por fora da mesma legislao supra citada, ao de regresso pelo
rgo Previdencirio em razo da negligncia ante s normas de Segurana e Sade do
Trabalho indicadas para a proteo dos trabalhadores.
Verifica-se, assim, que a viso deve ser destinada ao gerenciamento adequado do
ambiente de trabalho, pois com a eliminao e controle dos agentes nocivos sade e
integridade fsica dos trabalhadores, estaro sendo trazidos benefcios diretos aos
mesmos bem como ao prprio empregador que ter a sua produo mantida,
controlando gastos, minimizando custos de produo e encargos sociais.

3 RELAO COMRCIO INTERNACIONAL E MEIO AMBIENTE

O comrcio internacional, em razo do fenmeno quarta globalizao marcada


pela revoluo tecnolgica, institucional, financeira e ideolgica, transformou-se em
verdadeiro evento associativo, que fez crescer a integrao das economias nacionais
atravs dos fluxos financeiros e comerciais, da progresso de idias de livre-comrcio e
da importncia dada s ameaas ambientais em escala mundial23, haja vista que os
pases buscam promover a comercializao de seus produtos em um mercado integrado.
22

SAT Seguro de Acidente do Trabalho Lei n. 8.213/1991.


BRZEZINSKI, Maria Lcia Navarro Lins. A insero do tema Meio Ambiente na agenda
internacional, Estudos de Direito Internacional, Anais do 6 Congresso Brasileiro de Direito
Internacional. v. XIV, Curitiba, Juru, 2008, p. 85.
23

Todo este cenrio leva preocupao com o meio ambiente na ordem


internacional, mesmo porque a dimenso ambiental no mais diz respeito unicamente
natureza dos produtos fabricados ou s questes das barreiras tarifrias e das fontes de
poluio, conforme Maria Lcia Navarro Lins Brzezinski24, existem dois novos
aspectos que se fazem presentes:
A discriminao de produtos por causa do seu processo de produo; e a
aplicao extraterritorial de leis nacionais ambientais por causa da degradao
de bens comunais. No h acordo comercial que lide com essas questes
diretamente, mas nas negociaes o tema meio ambiente vem adquirindo
crescente importncia.

O assunto meio ambiente hoje um dos que mais esto presentes na pauta da
Organizao Mundial do Comrcio25, sendo tema constante de debates, haja vista a
controvrsia que se instala ante a relao existente entre comrcio e meio ambiente, em
que pese referida organizao no se constitua local para debate especfico de questes
ambientais.
Neste ponto constatamos uma situao antagnica por parte da Organizao
Mundial do Comrcio, haja vista que tem como princpio basilar o incremento das
relaes comerciais com a eliminao dos obstculos ao comrcio, propiciando o
crescimento econmico e fomentando a elevao dos nveis de vida das pessoas,
entretanto deve manter tambm como meta a otimizao dos recursos mundiais,
objetivando o desenvolvimento sustentvel com a proteo ao meio ambiente.
Por bvio h uma crescente conscientizao da problemtica ambiental, a
sociedade passou a exigir condutas mais responsveis aps a ocorrncia de algumas
grandes catstrofes (acidentes de Bopahl na ndia, Chernobyl na ex-URSS, e o de Three
Miles Island nos EUA) e das evidncias cientficas dos efeitos relativos s modificaes
provocadas pelo homem no frgil equilbrio da vida no planeta, causando grandes

23

Ibidem, p. 141
BRZEZINSKI, Maria Lcia Navarro Lins. Ob Cit. p. 84-85.
25
Prembulo do acordo constitutivo da OMC: As suas relaes na esfera da atividade comercial e
econmica devem tender a elevar os nveis de vida, alcanar o pleno emprego e um volume considervel
em constante elevao de receitas reais e demanda efetiva, e a aumentar a produo e o comrcio de bens
e servios, permitindo ao mesmo tempo a utilizao tima dos recursos mundiais em conformidade com o
objetivo de um desenvolvimento sustentvel e buscando proteger e preservar o meio ambiente e
incrementar os meios para faz-lo, de maneira compatvel com suas respectivas necessidades e interesses
segundo os diferentes nveis de desenvolvimento econmico. BRZEZINSKI, Maria Lcia Navarro Lins.
Ob Cit. p. 85.
24

10

problemas ambientais, levando-se em considerao, conforme Jos Eli da Veiga26,


descreve:
O que reinou quase absoluto por mais de 10 mil anos foi chamado de
extensivo por historiadores, pois espalhava os acrscimos populacionais por
novas reas geogrficas, enquanto o produto aumentava no mesmo compasso.
Em raras ocasies e em poucos lugares, algumas sociedades elevaram a renda
per capita mediante o aumento da produtividade total dos fatores (recursos
naturais, fora de trabalho e capital). (grifos no original)

As empresas, no se preocupam em avaliar os seus custos com base no custo


efetivo de produo, custo este que deve levar em considerao o que extraem do meio
ambiente (energia atravs da gua, ar, e outros componentes naturais) de forma gratuita
e os devolvem totalmente contaminados, segundo explica Juan Ramon Capella27:

Ora: na contabilidade das empresas s se inclui como custo da produo aquilo


que tem voz para figurar como tal: todas as mercancias includa a fora de
trabalho - que a empresa teve de comprar. E isso introduz uma distoro na
concepo do que um custo da produo. Certos bens so adquiridos
gratuitamente pelas empresas e gastos sem rep-los: a indstria emprega ar,
gua, que devolve contaminados; freqentemente esgotam as fontes.
Abandonas os resduos, enfeia terras e paisagens sem custo algum que no seja,
meramente simblico e poltico. Pode utilizar processos produtivos de
intensssimo consumo energtico sem preocupar-se com que as energias no
renovveis no devem ser esgotadas s por algumas geraes; destri, para
sempre, possibilidades de produo alternativas sem que tal custo, como os
anteriores, figure nas anotaes contbeis.

Porm esta situao est aos poucos se modificando, claro sempre decorrente
da fora econmica, pois conforme j descrito o fenmeno globalizao, que fez
incrementar a necessidade de expanso e liberalizao do capital, tambm estabelece
uma enorme competitividade no s entre os mercados, mas principalmente entre as
empresas, fixando o paradigma da denominada qualidade total, com a crescente
disseminao na utilizao das normas de qualidade da ISO28 nas relaes comerciais
internacionais, cuja srie 9000, publicada em 1987, conta hoje com mais de 100.000
(cem mil) empresas certificadas em todo o mundo29.
26

VEIGA, Jos Eli da. A emergncia socioambiental. So Paulo: Editora Senac. 2007. p. 54.
CAPELLA, Juan Ramn. Os cidados servos. Traduo brasileira: Ldio Rosa de Andrade e Tmis
Correia Soares. Porto Alegre: Ed. Sergio Antonio Fabris, 1998. p. 169.
28
ISO - sigla em ingls de International Organization for Standardization, ou seja, Organizao
Internacional para Padronizao.
29
FERNANDES, Fbio. Meio ambiente geral e meio ambiente do trabalho: uma viso sistmica. So
Paulo: LTr. 2009. p. 229.
27

11

Em 1999, surgiu o Global Compact, fruto da idia do Secretrio-geral da


Organizao das Naes Unidas (ONU), Kofi Anan, e que tem por objetivo conciliar o
mundo dos negcios com as necessidades sociais e ambientais do planeta e mobilizar a
comunidade internacional para a promoo dos valores fundamentais, nas reas de
direitos humanos, trabalho, meio-ambiente e corrupo30.
So dez os princpios norteadores do Global Compact31:

1 As empresas devem apoiar e respeitar a proteo dos Direitos Humanos


internacionalmente proclamados; 2 e certificarem-se de que no so cmplices
de abusos em direitos humanos; 3 As empresas devem defender a liberdade de
associao e o eficaz reconhecimento do direito do dissdio coletivo; 4 eliminar
todas as formas de trabalho forado ou compulsrio; 5 abolir eficazmente o
trabalho infantil; 6 e eliminar a discriminao no que diz respeito ao emprego e
a ocupao; 7 as empresas devem apoiar uma abordagem precaucionria dos
desafios ambientais; 8 tomar iniciativas para promover maior responsabilidade
ambiental; 9 e encorajar o desenvolvimento e a difuso de tecnologia amigveis
ao meio ambiente; 10 As empresas devem trabalhar contra todas as formas de
corrupo, incluindo a extorso e o suborno.

Est para ser lanada, em evento que ocorrer em Genebra na Sua, a ISO
2600032, certificao internacional que trata do tema da Responsabilidade Social da
empresa, com o objetivo de estabelecer padro internacional de certificao, levando-se
em conta a qualidade, o meio ambiente e o impacto social.
Portanto, se observa que as empresas, objetivando atender s exigncias dos
consumidores e para que se tornem capazes de enfrentar a competio comercial
impostas pelos concorrentes (pelo baixo custo, pela eficincia etc.) se ajustam s normas
de sistemas de gesto ambiental com a finalidade de obteno dos Certificados de
Qualidade (ISO).
Assim, o que se considera que o prprio mercado quem se encarrega de
forar as empresas a desenvolverem aes de Responsabilidade Social, em decorrncia
da competitividade, e tambm por parte do prprio empreendedor que v nesta situao
um meio de proteger o seu negcio, os seus investimentos, pois a Responsabilidade
social, j no mais vista como uma atividade separada da empresa, mas uma nova
30

BOECHAT, Cludio Bruzzi. BARROS, Luisa Valentin. O desafio da responsabilidade social


empresarial: um novo projeto de desenvolvimento sustentvel. Terceiro Setor Empresas e Estado:
novas fronteiras entre o Pblico e o Privado. Belo Horizonte, Frum, 2007, p. 137.
31
BOECHAT, Cludio Bruzzi. BARROS, Luisa Valentin. Ibidem, p. 137 138.
32
ISO 26000 is being launched at an event in Geneva, Switzerland. Disponvel em
http://www.iso.org/iso/pressrelease.htm?refid=Ref1366. Acesso em 28 out. 2010.

12

forma de gesto empresarial, com o fim de demonstrar para o pblico, a sociedade, o


mercado a sua capacidade de gerir os negcios e respeitar o meio ambiente.

4 RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA

Antes de entrarmos no cerne da questo devemos analisar e conceituar o que


responsabilidade social. Tal fato se faz em razo de que ainda comum, os
empresrios e a sociedade em geral, confundirem a responsabilidade social com aes
assistencialistas das empresas.
Esta confuso se faz em razo de que o conceito de responsabilidade social
surgiu da necessidade de proteo para com os stakeholders33(acionistas), uma vez que
estes queriam proteo para seus investimentos, e a liberalizao dos mercados, na
dcada de 70, gerava uma certa incerteza. Foram assim, criados cdigos de conduta a
serem observados pelas empresas com o objetivo de produzirem com qualidade.
Qualidade neste caso est relacionada com os meios de produo esto sendo
utilizados produtos no poluentes, a mo de obra que est sendo utilizada no envolve
menores e trabalho escravo, so obedecidas as normas de segurana e proteo ao meio
ambiente natural e de produo. O empreendedor social tem como objetivo a obteno
de resultados sociais significativos, produzindo mudanas para melhorar a vida das
pessoas, preservando a riqueza da vida humana e renovando as razes de esperana no
futuro do mundo.
Como a responsabilidade social empresarial exercida em relao aos diversos
pblicos com os quais se relaciona (stakeholders).
Conforme Luppi34, a Responsabilidade Social est sendo vista, como um
compromisso da empresa com relao sociedade e a humanidade em geral,
compreendendo que o papel atual das empresas vai muito alm da obteno de lucro.
Ou seja, a Responsabilidade Social no deve ser encarada como um modismo,
mas um compromisso que comea dentro da organizao empresarial, visando a
obteno contnua do bem-estar de seus funcionrios e dependentes, e desta forma

33

stakeholders qualquer grupo ou indivcuo que afetado ou que afeta o alcance dos objetivos das
organizaes.
34
LUPPI, Lierge. Responsabilidade Social x Motivao. ed. 47 ano: 4, ISSN: 1677-4949,
<http://www.responsabilidadesocial.com/article/article>. Acesso em 4 Jan. 2008.

13

incentivando e investindo no crescimento pessoal, profissional e social dos empregados,


que indubitavelmente ir refletir na comunidade em geral.
Existem empresas que demonstram estarem engajadas no movimento, pr
responsabilidade social, e tentam de todas as formas demonstrar para os stakeholders
suas aes, porm da porta da empresa para dentro de suas instalaes a relao patroempregado, demonstra ainda estar na primeira metade do sculo passado35.
Esta ponderao se faz necessrio, diante da evoluo cclica da histria do
trabalho, que apresenta a permanente explorao da mo-de-obra com o objetivo do
lucro, que nos leva ao questionamento: estariam as empresas, efetivamente engajadas
em atos de Responsabilidade Social, direcionadas proteo do meio ambiente natural,
ao meio ambiente de trabalho e ao meio ambiente social.

5 RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA NO BRASIL

O movimento de Responsabilidade social das empresas no Brasil est atrelado


no s proteo do meio ambiente, mas tambm como meio de assegurar a dignidade
humana do trabalhador, em conformidade com o princpio fundamental contido no art.
1, III, da Constituio Federal36, com os princpios gerais da atividade econmica
explorados no artigo 170 e, ainda, com o disposto no art. 225 caput, tambm da Carta
Magna.
A Carta Magna traz em seu bojo a idia de que a empresa constituda na pessoa
jurdica, como propriedade, deve desenvolver atividades empreendedoras, econmicas e
polticas, que influenciam na vida cotidiana do indivduo e da sociedade. Essa mesma
empresa tem a possibilidade, tambm de influir no meio ambiente (bem comum) atravs
de suas aes de produo, para a qual a Carta Magna direciona proteo, valorizando o
35

CANTERO, Christye. Responsabilidade Social. Consumidor Moderno, So Paulo, Editora Padro,


julho 2005, p. 47.
36
Constituio Federal de 1988 art. 1 A Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio
indissolvel dos Estados e Municpios e do Distrito Federal, constitui-se um Estado Democrtico de
Direito e tem como fundamentos: III a dignidade da pessoa humana; art. 170. A ordem econmica,
fundada na valorizao do trabalho humano e na livre iniciativa, tem por fim assegurar a todos existncia
digna, conforme os ditames da justia social, observados os seguintes princpios: (...) III funo social
da propriedade; (...) V defesa do consumidor; VI defesa do meio ambiente, inclusive mediante
tratamento diferenciado conforme o impacto ambiental dos produtos e servios e de seus processos de
elaborao e prestao; VII reduo das desigualdades regionais e sociais; VIII busca do pleno
emprego. art. 225. Todos tm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum
do povo e essencial sadia qualidade de vida, impondo-se ao Poder Pblico e coletividade o dever de
defend-lo e preserv-lo para as presentes e futuras geraes.

14

papel do Estado e da coletividade atravs de uma legitimidade difusa a um sem-nmero


de titulares do direito subjetivo que visa manuteno ou, se necessrio, reparao
dos danos ambientais. Neste mesmo compasso, tambm ocorre a proteo ao meio
ambiente do trabalho que est estritamente vinculado sade do trabalhador enquanto
cidado, razo pela qual se trata de um direito de todos, instrumentalizado atravs das
normas gerais que aludem proteo dos interesses difusos e coletivos.
As empresas devem se sujeitar s normas de proteo ao meio ambiente do
trabalho, que em grande parte se confundem, com as do sistema de proteo social, em
razo do princpio de que se o ambiente de trabalho efetivamente est sendo gerido para
a eliminao e controle dos agentes nocivos sade e integridade do trabalhador, traro
reflexos diretos nas normas de seguridade social que so normatizadas pela Lei n.
8.213, de 24 de julho de 1991, que rege as normas, custos e benefcios relativos aos
infortnios decorrentes de acidente do trabalho.
Os Legisladores ptrios, cientes da importncia da manuteno e da segurana
do ambiente do trabalho, visando no s a sade do empregado, mas tambm a
produtividade da empresa, atravs da Lei n. 6.514/1977, alterou o Captulo V do Ttulo
II da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, subdividindo-o em XVI (dezesseis)
sees, direcionado s normas de Segurana e de Medicina do Trabalho, fornecendo
parmetros a serem utilizados nas atividades que venham trazer riscos sade e meio
ambiente do trabalho. Esclarece-se que tais normas definem o pagamento de adicionais,
em caso de situaes perigosas ou insalubres37, fornecimento de Equipamentos de
Proteo e at a aplicao de penalidades.
Para o controle de qualidade das empresas, h no Brasil, o Instituto Ethos de
Empresas e Responsabilidade Social uma organizao no-governamental criada com
a misso de mobilizar, sensibilizar e, inclusive, dar suporte s empresas para gerirem os
seus negcios de forma socialmente responsvel. Com a finalidade de avaliar as
empresas, o Instituto Ethos fixou indicadores, dividido em sete grandes temas: valores e
transparncia; pblico interno; meio ambiente; fornecedores; consumidores/clientes;
comunidade; governo e sociedade.
O Brasil, em 2004, largou na frente nas questes de Responsabilidade Social ao
desenvolver a norma 16001, criada pela ABNT (Associao Brasileira de Normas
37

CLT Consolidao das Leis do Trabalho atravs dos artigos 189 a 193, define o que so atividades
insalubres ou perigosas e os adicionais a serem pagos.

15

Tcnicas), auxiliada pelo INMETRO (Instituto Nacional de Metrologia) e o SEBRAE.


A referida norma utiliza como fundamento o fato de que a responsabilidade social est
associada concepo de desenvolvimento sustentvel, refletindo nas sua trs
dimenses: econmica, ambiental e social.
A norma brasileira difere da SA 8000 em razo de que esta, em que pese ter sido
criada com princpios existentes nas Convenes da OIT (Organizao Internacional do
Trabalho), tem como fundamento critrios restritivos voltados responsabilidade social
da organizao, e a NBR 16001 est voltado diretamente para o sistema de gesto,
levando-se em conta todos os critrios que caracterizam a empresa socialmente
responsvel.
Assim, verificamos que dentro do conceito de Responsabilidade Social faz parte
de forma integrante a noo de proteo ao meio-ambiente, seja ele natural ou de
trabalho, em razo de que a produtividade deve respeitar as reas de direitos humanos,
de trabalho e a sociedade como um todo. Portanto, devemos realizar uma interpretao
que permita uma conjugao de interesses, quais sejam, a garantia de direitos
fundamentais, a preservao do meio ambiente e, principalmente, a ocorrncia do
crescimento econmico.

CONCLUSO
Constata-se efetivamente que uma preocupao mundial o cuidado com o meio
ambiente do trabalho, mormente a globalizao que fez encurtar distncias, aproximar
mercados e efetivamente acelerar a concorrncia entre esses mercados. Com esta
acelerao os produtores, fornecedores, o empregador de uma forma geral tem de se
adequar s exigncias do mercado para que o seu produto torne-se competitivo e para
isto tem de investir em sua linha de produo, reduzir custos e aumentar a sua
produtividade.
O empregador ciente de que o trabalhador como fora de trabalho produz de
forma direta e proporcional s condies que lhe so fornecidas se o ambiente propicia
segurana e conforto a produo ser proporcionalmente maior, porm se ocorre o
inverso, as conseqentes seqelas sade do trabalhador so inevitveis, tambm
trazendo inevitveis prejuzos ao empregador, que: ter de arcar com alteraes
constantes em sua linha de produo, acrscimo de custos, encargos sociais, e

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principalmente arcar com indenizaes por danos causados, por ter sido omisso e sem
manter as cautelas necessrias ao meio ambiente do trabalho.
Deve-se levar em considerao que o meio ambiente do trabalho em sendo
saudvel, propicia um trabalhador saudvel e rentvel, no s trazendo reflexos para a
economia do empregador, mas tambm para o meio social do empregado, que em se
mantendo saudvel e produtivo faz melhorar de forma efetiva a sua convivncia
familiar.
Trata-se efetivamente de um fator cclico, pois caso o empregador invista em
preveno, treinamento e propicia melhorias no ambiente de trabalho, valorizando de
forma direta o patrimnio humano que o empregado.
Porm no basta a quantidade legislativa de normas, regulamentos para que se
propicie um ambiente de trabalho saudvel, seguro e higinico, se tanto empregador e
empregado no sabem quais os benefcios que os ordenamentos lhe propiciam se
devidamente aplicados. bvia a resistncia aplicao de certas normas, pois muitas
vezes trazem de imediato um acrscimo de custos com a aquisio de materiais de
segurana, treinamento e alteraes no ambiente do trabalho.
O que se vislumbra efetivamente que: a) a Responsabilidade Social uma
conseqncia direta da globalizao dos mercados e est incorporada estratgia de
negcios; b) referida estratgia visa no s sobrevivncia da empresa perante os
consumidores, mas tambm em relao a de todos de que dela dependem (scios,
empregados, fornecedores, a sociedade na qual est inserida); c) e para que a empresa
efetivamente sobreviva, junto ao meio em que est inserida, deve observar de forma
constante a unio da cincia com a tecnologia, de forma a fomentar o crescimento de
sua produo sem contudo exaurir os recursos naturais de que necessita, haja vista que
assim estar protegendo no s a sua existncia atual como das futuras geraes.

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