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CDIGO:
C000101110-9013-L03
01/09/13
A. M. BELLO
H. BOCCO
R. ESPIGA
R. PEDROZA
29/08/11
EMISIN ORIGINAL
A. M. BELLO
H. BOCCO
R. PESSE
R. PEDROZA
REV.
FECHA
ACEPTACIN COMO
DOCUMENTO DE LA
EMPRESA
DESCRIPCIN
ELABORADO
REVISADO
APROBADO
GSC
FIRMA:
PRESIDENTE
ROBERTO ESPIGA
FECHA:
COMPETENCIAS
Planificacin y Organizacin
DESCRIPCIN
Capacidad para establecer la secuencia de ejecucin ptima de su rea, tomando en consideracin lo establecido
por el cliente interno y/o externo, y la interaccin con el resto de las reas corporativas y de produccin.
Capacidad de Anlisis
Capacidad para identificar, comprender y evaluar las diferentes variables que inciden en la consecucin de un
objetivo, determinando las posibles alternativas de viabilidad, teniendo en cuenta su repercusin en los niveles de
calidad y eficiencia esperados.
Solucin de Problemas
Capacidad de identificar, analizar y definir los elementos significativos que constituyen un problema para resolverlo
con criterio y de forma efectiva.
Trabajo en Equipo
Disposicin para colaborar y desarrollar actividades en conjunto hacia un objetivo comn donde se suman los
conocimientos y habilidades de todo el grupo.
Iniciativa
Fomenta la creatividad, la capacidad para hacer propuestas, creando las condiciones adecuadas para que las
mismas puedan llevarse a cabo.
Orientacin al Cliente
Un cliente satisfecho es un activo valioso, enfocamos nuestros recursos, esfuerzo y creatividad para aportar las
soluciones adecuadas que nuestro cliente busca a sus necesidades.
Excelencia en la Ejecucin
Trabajamos juntos para aadir valor y superar las expectativas de nuestros clientes. Buscamos estrategias
ganadoras que nos permitan ser ms eficientes y agiles, estimulamos el monitoreo y reporte de resultados, la mejora
continua de nuestros procesos y el pensamiento creativo para lograr una ejecucin excepcional en nuestros
proyectos.
Compromiso Social
Dejamos huella, buscamos trascender nuestro tiempo legando a las futuras generaciones un mundo mejor.
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TTULO:
CDIGO:
C000101110-9013-L03
COMPETENCIAS
Integridad
DESCRIPCIN
Operar siempre dentro del marco de la Ley, actuando con honradez, tica, respeto y transparencia en todo lo que se
hace.
Conciencia Comercial
Capacidad para entender aquellos puntos clave del negocio que afectan la rentabilidad y al crecimiento de una
empresa y actuar de manera pertinente para maximizar el xito.
Capacidad para establecer, documentar, e implementar los sistemas de Gestin de la Calidad, Sistema Ambiental y
Sistema de Salud Ocupacional de la empresa, cumpliendo con las normativas vigentes.
Profesionalismo
Capacidad para adquirir y asimilar constantemente nuevos conocimientos y destrezas, as como perfeccionar los ya
existentes a fin de incorporarlos a la prctica laboral generando valor agregado a los resultados de la gestin.
Relaciones Interpersonales
Habilidad de construir y mantener relaciones, tanto dentro como fuera de la organizacin, basadas en la confianza,
la colaboracin y el respeto mutuo, que propicien alianzas ganar-ganar tanto para el individuo como para la
organizacin
Comunicacin
Capacidad para escuchar y expresar en forma oral y escrita ideas o hechos claramente y de una manera
persuasiva.
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