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Anexo 1 - EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.

01/2015
1721/2015 - Quinta-feira, 07 de Maio de 2015

EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

1

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2015
A Desembargadora Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, tendo em vista o
contrato celebrado com a Fundação Carlos Chagas, faz saber que fará realizar em locais, datas e
horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público destinado ao provimento de vagas e
formação de Cadastro Reserva de Cargos/Áreas/Especialidades de nível superior e médio, do Quadro
Permanente de Pessoal do Tribunal, o qual reger-se-á de acordo com as Instruções Especiais, que
fazem parte integrante deste Edital.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
CAPÍTULO I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

O Concurso Público será realizado sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas,
obedecidas as normas deste Edital.
O Concurso destinar-se-á ao provimento de vagas e à formação de cadastro reserva dos cargos
constantes do Capítulo II, durante o prazo de validade previsto neste Edital, incluído o
período de prorrogação, se houver.
As vagas serão disponibilizadas por Sub-regiões de Classificação, às quais os candidatos se
vinculam, mediante Código de Opção (Anexo III) a ser preenchido no ato da inscrição.
Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União (Lei nº 8.112/90, com as modificações da legislação posterior).
A jornada de trabalho dos Cargos/Áreas/Especialidades em Concurso é de 40 (quarenta) horas
semanais
na
forma
do
artigo
19
da
Lei

8.112/90,
salvo
para
os
Cargos/Áreas/Especialidades com jornadas especiais definidas em leis específicas.
A descrição das atribuições básicas dos Cargos/Áreas/Especialidades consta do Anexo I deste
Edital.
O Conteúdo Programático consta do Anexo II deste Edital.
As Sub-regiões, com as respectivas cidades integrantes, constam do Anexo III deste Edital.
O cronograma de atividades do Concurso consta do Anexo IV deste Edital.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital deverão ser encaminhados ao
Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas, por meio do Fale
Conosco no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388,
de segunda a sexta-feira, úteis, das 10 às 16 horas (horário de Brasília).

CAPÍTULO II. DOS CARGOS
1.

Os Cargos/Áreas/Especialidades, a Escolaridade e/ou Registro no respectivo Conselho
Profissional para posse, a Remuneração Mensal, os Valores de Inscrição, o Número de Vagas e
as Sub-regiões são os estabelecidos a seguir:

Ensino Superior Completo
Valor da Inscrição: R$ 110,00
1.1 ANALISTA JUDICIÁRIO

CÓDIGO
DE
CARGO/ÁREA/ESPECIALIDADE
OPÇÃO

A01

A02

A03

REQUISITOS PARA INGRESSO
(a serem comprovados na
posse)

Diploma
ou
certificado,
Analista Judiciário –
devidamente registrado, de
Área Judiciária –
curso
de
Graduação
em
Especialidade Oficial de
Direito,
reconhecido
pelo
Justiça Avaliador Federal
Ministério da Educação.
Diploma
ou
certificado,
devidamente registrado, de
Analista Judiciário –
curso
de
Graduação
em
Área Judiciária
Direito,
reconhecido
pelo
Ministério da Educação.
Diploma,
devidamente
registrado,
de
curso
de
Analista Judiciário –
Graduação de nível Superior
Área Administrativa
em
qualquer
área
de
formação,
inclusive
licenciatura plena.

REMUNERAÇÃO
MENSAL
(correspondente
à Classe A,
Padrão 1 de
cada um dos
cargos)

Nº DE
VAGAS

R$ 10.485,62

Cadastro
reserva

Todas
as Subregiões

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Todas
as Subregiões

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

SUB-REGIÃO

Anexo 1 - EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.01/2015
1721/2015 - Quinta-feira, 07 de Maio de 2015

A04

Analista Judiciário –
Área Administrativa –
Especialidade
Contabilidade

A05

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Estatística

A06

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Arquitetura

A07

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Arquivologia

A08

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Biblioteconomia

A09

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Comunicação Social

A10

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Enfermagem

A11

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Engenharia

A12

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Engenharia (Civil)

A13

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Engenharia (Elétrica)

EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Contabilidade,
reconhecido
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional de Contabilidade.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Estatística,
reconhecido
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional de Estatística.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Arquitetura,
reconhecido
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional
de
Engenharia,
Arquitetura e Agronomia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Arquivologia,
reconhecido
pelo Ministério da Educação.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Biblioteconomia, reconhecido
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional
de
Biblioteconomia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Comunicação
Social,
reconhecido pelo Ministério
da Educação.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Enfermagem, reconhecido pelo
Ministério da Educação, e
registro
no
Conselho
Regional de Enfermagem.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Engenharia Civil, Mecânica
ou Elétrica reconhecido pelo
Ministério da Educação, e
registro
no
Conselho
Regional
de
Engenharia,
Arquitetura e Agronomia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Engenharia
Civil,
reconhecido pelo Ministério
da Educação, e registro no
Conselho
Regional
de
Engenharia,
Arquitetura
e
Agronomia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Engenharia
Elétrica,
reconhecido pelo Ministério
da Educação, e registro no
Conselho
Regional
da
categoria.

2

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

Anexo 1 - EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.01/2015
1721/2015 - Quinta-feira, 07 de Maio de 2015

A14

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Engenharia (Mecânica)

A15

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Engenharia (Segurança do
Trabalho)

A16

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Fisioterapia

A17

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Historiador

A18

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade Medicina

A19

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade Medicina
(Cardiologia)

A20

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade Medicina
(do Trabalho)

A21

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade Medicina
(Psiquiatria)

A22

Analista Judiciário –
Área Apoio Especializado
– Especialidade
Odontologia

EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Engenharia
Mecânica,
reconhecido pelo Ministério
da Educação, e registro no
Conselho
Regional
de
Engenharia,
Arquitetura
e
Agronomia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Arquitetura
ou
Engenharia
acrescida de pós-graduação
em Engenharia de Segurança
do Trabalho,
reconhecidos
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional
de
Engenharia,
Arquitetura e Agronomia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Fisioterapia,
reconhecido
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
História, reconhecido pelo
Ministério da Educação.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Medicina, reconhecido pelo
Ministério da Educação, e
registro
no
Conselho
Regional de Medicina.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Medicina e pós-graduação em
Cardiologia,
reconhecidos
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional de Medicina.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Medicina e pós-graduação em
Medicina
do
Trabalho,
reconhecidos pelo Ministério
da Educação, e registro no
Conselho
Regional
de
Medicina.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Medicina e pós-graduação em
Psiquiatria,
reconhecidos
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional de Medicina.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Odontologia
reconhecido
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional de Odontologia.

3

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

R$ 8.863,84

Cadastro
reserva

Somente
1ª Subregião

Anexo 1 - EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.01/2015
1721/2015 - Quinta-feira, 07 de Maio de 2015

A23

A24

A25

A26

A27

A28

1.1.1

1.1.2

EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

4

Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
Analista Judiciário –
curso
de
Graduação
em
Somente
Área Apoio Especializado Odontologia e pós-graduação
Cadastro
R$ 8.863,84
1ª Subem Endodontia, reconhecidos
– Especialidade
reserva
região
Odontologia (Endodontia) pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional de Odontologia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso
de
Graduação
em
Analista Judiciário –
Odontologia e pós-graduação
Somente
Área Apoio Especializado
Cadastro
em
Odontopediatria,
R$ 8.863,84
1ª Sub– Especialidade
reserva
reconhecidos pelo Ministério
região
Odontologia (Pediatria)
da Educação, e registro no
Conselho
Regional
de
Odontologia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
Analista Judiciário –
curso
de
Graduação
em
Somente
Área Apoio Especializado Odontologia e pós-graduação
Cadastro
R$ 8.863,84
1ª Sub– Especialidade
em
Prótese,
reconhecidos
reserva
região
Odontologia (Prótese)
pelo Ministério da Educação,
e
registro
no
Conselho
Regional de Odontologia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
Analista Judiciário –
curso
de
Graduação
em
Somente
Área Apoio Especializado
Cadastro
Psicologia, reconhecido pelo
R$ 8.863,84
1ª Sub– Especialidade
reserva
Ministério da Educação, e
região
Psicologia
registro
no
Conselho
Regional de Psicologia.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
Analista Judiciário –
curso
de
Graduação
em
Somente
Área Apoio Especializado
Cadastro
Serviço Social, reconhecido
R$ 8.863,84
1ª Sub– Especialidade Serviço
reserva
pelo Ministério da Educação,
região
Social
e
registro
no
Conselho
Regional de Serviço Social.
Diploma
ou
Certificado,
devidamente registrado, de
curso de Graduação de nível
Superior
na
área
de
Analista Judiciário –
informática ou de qualquer
Somente
Área Apoio Especializado outra Graduação de nível
Cadastro
1ª SubR$ 8.863,84
– Especialidade
Superior com Pós-Graduação
reserva
região
Tecnologia da Informação na área de informática, com
carga horária mínima de 360
(trezentas
e
sessenta)
horas-aula,
reconhecidos
pelo Ministério da Educação.
O valor da remuneração mensal inclui o Vencimento Básico, a Gratificação de Atividade
Judiciária (GAJ) e a Vantagem Pecuniária Individual para todos os cargos de Analista
Judiciário, exceto para o cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária, Especialidade
Oficial de Justiça Avaliador Federal, cuja remuneração mensal é composta de Vencimento
Básico, Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), Vantagem Pecuniária Individual e
Gratificação de Atividade Externa (GAE).
Haverá reserva de vagas para candidatos com deficiência, em atendimento ao Decreto Federal nº
3.298, de 20/12/1999 e alterações posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) das
vagas.

Ensino Médio Completo
Valor da Inscrição: R$ 90,00
1.2 TÉCNICO JUDICIÁRIO

CÓDIGO
DE
OPÇÃO

CARGO/ÁREA/
ESPECIALIDADE

REMUNERAÇÃO
MENSAL
(correspondente
REQUISITOS PARA INGRESSO
à Classe A,
(a serem comprovados na posse) Padrão 1 de
cada um dos
cargos)

Nº DE
VAGAS

SUB-REGIÃO

f) não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal.2 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 5 Certificado. de conclusão de Somente Área Apoio Especializado Curso de ensino médio e Cadastro R$ 5. artigo 12. 2. devidamente registrado. h) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo.112/90. Haverá reserva de vagas para candidatos com deficiência. exclusivamente. em hipótese alguma.79 1ª SubEspecialidade por instituição de ensino reserva região Contabilidade reconhecida pelo Ministério da Educação. devidamente Técnico Judiciário – registrado.425. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 1. Certificado. o candidato deverá recolher o valor de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidas para o Concurso. CAPÍTULO III. DAS INSCRIÇÕES 1.2. para os candidatos do sexo masculino. conforme artigo 14.79 1ª Sub– Especialidade reserva região técnico na área de Tecnologia da Informação informática expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. parágrafo 1º. em atendimento ao Decreto Federal nº 3. parágrafo único da Lei nº 8. devidamente registrado. de conclusão de Curso de ensino médio acrescido de curso de Técnico Judiciário – programação com.Quinta-feira. 1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital (incluindo seus Anexos) e na legislação pertinente.391/72 e nº 70.112/90. e registro no Conselho Regional de Contabilidade. bem como a documentação enumerada no item 2 do Capítulo XV deste Edital. nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8. na data da posse. achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos.3 A formação de cadastro reserva destina-se ao provimento de cargos que vagarem ou forem criados durante a vigência do concurso. no mínimo. d) estar em dia com os deveres do Serviço Militar. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital será investido no cargo se atender às seguintes exigências. Cadastro R$ 5.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.298.1 1.425. Somente Área Apoio Especializado Cadastro 120 horas/aula. em relação às quais não poderá alegar. não reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Capítulo. expedido Cadastro R$ 5.1 De forma a evitar ônus desnecessário. CAPÍTULO IV.79 1ª Sub– Especialidade curso técnico de enfermagem reserva região Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem.425. de acordo com o item 3 deste Capítulo. 07 de Maio de 2015 T29 T30 T31 T32 1.01/2015 1721/2015 . desconhecimento.79 as SubÁrea Administrativa expedido por Instituição de reserva regiões Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. perderá o direito à investidura no Cargo. de conclusão de Curso de ensino médio Técnico Judiciário – acrescido de curso técnico Somente Área Administrativa – em contabilidade. . 2.2. devidamente registrado. 1. Certificado. de 20/12/1999 e alterações posteriores. O valor da remuneração mensal inclui o Vencimento Básico.425.Anexo 1 . O candidato que. no período das 10h do dia 13/05/2015 às 14h do dia 12/06/2015 (horário de Brasília).436/72 e da Constituição Federal. c) estar em dia com as obrigações eleitorais. e) não registrar antecedentes criminais. b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos. de conclusão de Todas Técnico Judiciário – Curso de ensino médio. Certificado. via Internet. observado o limite de 5% (cinco por cento) das vagas. As inscrições serão realizadas. g) possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e registro no respectivo Conselho Profissional (se for o caso) constantes do Capítulo II e os documentos constantes do item 2 do Capítulo XV deste Edital. ou curso R$ 5.2 As datas previstas para a realização das provas e respectivos períodos de aplicação constam do Capítulo VII deste Edital. a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e a Vantagem Pecuniária Individual para todos os cargos de Técnico Judiciário. na data da posse: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de nº 70. 1.

até a data limite para pagamento estabelecida no item 2.2 Efetuar o pagamento da importância referente à inscrição por meio da Guia de Recolhimento da União .1 É dever do candidato manter sob sua guarda cópia do Requerimento de Inscrição e da Guia de Recolhimento da União . de segunda a sexta-feira.2 A veracidade das informações prestadas pelo candidato.2. gerada no próprio site da Fundação Carlos Chagas. As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. 3. bem como o Código correspondente à Sub-região. o boleto deverá ser pago antecipadamente. EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 6 Para inscrever-se. úteis. inclusive quando da realização das provas.com. sendo as demais canceladas. Para solicitar a isenção de pagamento de que trata o item 8 deste Capítulo.00 (noventa reais) para os cargos de Técnico Judiciário.2 O cancelamento das inscrições terá como base os procedimentos descritos abaixo: a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da União – GRU.1 Somente serão processadas as inscrições preenchidas corretamente. falhas de comunicação.com. não serão aceitos pedidos para alteração da Opção de Cargo/Área/Especialidade e Sub-região.Anexo 1 .5 Serão canceladas as inscrições com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitações de inscrição cujos pagamentos forem efetuados após a data de encerramento das inscrições. estará vinculado à Sub-região para a qual se inscreveu por todo o período do estágio probatório (36 meses).593. será considerada a inscrição relativa ao último pedido registrado. cujo recolhimento do valor seja confirmado pelo Banco do Brasil.2. bem como não haverá devolução da importância paga.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato. preencher o Formulário de Inscrição e transmitir os dados pela Internet. exclusivamente no Banco do Brasil S/A. de acordo com as instruções constantes no endereço eletrônico. de 2 de outubro de 2008. 4. tendo como favorecido a Unidade Gestora . Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da inscrição. pelo telefone (0XX11) 37234388.00 (cento e dez reais) para os cargos de Analista Judiciário. 9. b) sendo a data de pagamento a mesma. no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www. 3. além dos dados solicitados no Requerimento de Isenção via Internet. Ao inscrever-se no Concurso é recomendado ao candidato observar atentamente as informações sobre a aplicação das provas. 8. 6. sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição.7 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região não se responsabilizam por solicitações de inscrição não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores. no valor de: . 5. . Em caso negativo.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrição para o mesmo período de aplicação das provas terá confirmada apenas a última. constantes no Capítulo VII. 3. 3.2.1 O candidato. Ao inscrever-se.CadÚnico. 4. efetuar sua inscrição conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 3.2 O candidato somente terá sua inscrição efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e subitens deste Capítulo. 3.1 A comprovação no Cadastro Único para Programas Sociais será feita pela indicação do Número de Identificação Social . o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato . de maneira a dirimir eventuais dúvidas.concursosfcc. bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrição.2 O candidato.2. todas as Áreas e Especialidades. 8.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. de acordo com a tabela constante do Anexo III deste Edital e da barra de opções do Formulário de Inscrição via Internet.GRU paga. das 10 às 16 horas (horário de Brasília). congestionamento das linhas de comunicação. vinculado ao Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. 8. ao optar pela Sub-região de classificação. 7.6 O candidato inscrito não deverá enviar qualquer documento de identificação. para a qual pretende concorrer. quando da investidura no cargo.Quinta-feira. 3. será consultada junto ao órgão gestor do CadÚnico. 4.R$ 90.8 O descumprimento das instruções para inscrição implicará sua não efetivação.3 A partir de 22/06/2015 o candidato poderá conferir.br durante o período das inscrições e.GRU.4 A inscrição somente será confirmada após a comprovação do pagamento do valor da inscrição. 3. 5. o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição o Código de Opção do Cargo/Área/Especialidade conforme tabela de Cargos constante do Capítulo II. o candidato deverá efetuar a inscrição. para verificar o ocorrido.R$ 110. o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www. sob as penas da lei. com exceção ao cidadão amparado pelo Decreto Federal nº 6.01/2015 1721/2015 . 07 de Maio de 2015 3. no Requerimento de Isenção. todas as Áreas e Especialidades.SAC da Fundação Carlos Chagas. 3. conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: . 3.2. 3.NIS. 3. uma vez que só poderá concorrer a um Cargo/Área/Especialidade por período de aplicação. que comprove estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal . estará concorrendo para qualquer uma das cidades integrantes daquela Sub-região. 5. na condição de isento.concursosfcc.br) se os dados da inscrição foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. Efetivada a inscrição. ficando excluído do Concurso Público aquele que não preencher o documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos. por meio dos links referentes ao Concurso Público.

participar do certame.4. prestar informações inverídicas ou omiti-las.concursosfcc. Prof. caso queira.1 16.Av.Av.1 20. A Fundação Carlos Chagas não se responsabilizará pela guarda da criança. Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de se inscrever em Concurso Público (inciso VIII do artigo 37 da Constituição de 1988.1 21. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato. 17.br) os resultados da análise dos requerimentos de isenção do pagamento do valor da inscrição. além dos dados solicitados no Requerimento de Inscrição isenta via Internet.São Paulo . DOC. 1565. observado o horário de Brasília. até o término das inscrições (12/06/2015).853/89).5 21. não terá a condição atendida. O candidato cujo pedido de isenção tenha sido indeferido. mesmo após o julgamento de eventuais recursos interpostos.1 21. via postal. no respectivo horário para o qual foi convocada. 21.4 21. As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato. Na sala reservada para amamentação ficarão somente a candidata lactante. sendo vedada a permanência do acompanhante. observados os motivos de indeferimento. O candidato que necessitar de condição especial para realização da prova deverá solicitá-la até o término das inscrições (12/06/2015). a) b) 12. respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 20. o número do documento gerado no ato da inscrição. desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo para o qual se inscreveu.CEP 05513-900).01/2015 1721/2015 . poderá. Na divulgação do resultado final do concurso.SP . Jardim Guedala . o Laudo Médico (original ou cópia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. para fins de validação da última inscrição efetivada.com. O candidato que tiver seu pedido de isenção de pagamento do valor da inscrição indeferido poderá apresentar recurso no prazo de dois dias úteis após a publicação.1 15. observando os procedimentos constantes a seguir. Nos horários previstos para amamentação. CAPÍTULO V. serão emitidas quatro listas. 12.CEP 05513-900). será considerado. 14. seja qual for o motivo alegado. Francisco Morato. DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 1. a candidata lactante poderá ausentar-se temporariamente da sala de prova. 19. 15.br. o disposto no parágrafo único do art.NIS. Para tanto. A candidata lactante que não levar acompanhante adulto para a guarda da criança ficará impossibilitada de realizar as provas. 14.936. O candidato deverá encaminhar. condicional e/ou extemporâneos ou por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital.3 21.br). Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.Anexo 1 .2 20. deverá gerar a Guia de Recolhimento da União – GRU no site da Fundação Carlos Chagas (www. O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.concursosfcc. 2.3 21.: Solicitação/Concurso Público . Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei.com. desde que o requeira. fac-símile (fax). A partir do dia 27/05/2015 o candidato deverá verificar no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www. ordem de pagamento.com. via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR). Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao candidato que: deixar de efetuar o requerimento de inscrição pela Internet. 07 de Maio de 2015 9. à Fundação Carlos Chagas (Coordenação de Execução de Projetos .TRT 3ª Região .: Solicitação/TRT 3ª Região . em anexo.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. para fins de considerar a classificação dos candidatos com deficiência.1 13. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata. via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR).br a relação dos requerimentos deferidos e indeferidos.2 10.concursosfcc. 11.br e os links referentes ao Concurso Público. bem como Lei nº 7. O candidato que não o fizer até o término das inscrições. Não serão aceitos pagamentos por depósito em caixa eletrônico. ler e aceitar o Requerimento para inscrição na condição de isento. à Fundação Carlos Chagas (A/C Coordenação de Execução de Projetos Ref. Indicar o Número de Identificação Social . 10 do Decreto Federal nº 83. consoante o estabelecido no item 6 do Capítulo XI deste Edital. a criança e uma fiscal. o endereço eletrônico www. não gerando o boleto para pagamento de inscrição. no site www.Ref.Quinta-feira. 1565. transferência ou depósito em conta corrente. Prof. aplicando-se. Para as inscrições isentas de pagamento.6 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 7 Acessar. . 18. de 6 de setembro de 1979.São Paulo . ainda. A lactante.SP . até a data limite de 12/06/2015. Após a análise dos recursos. O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento do valor da inscrição deferido terá sua inscrição validada. A lactante deverá apresentar-se. com um acompanhante adulto que ficará em sala reservada e será o responsável pela guarda da criança. que necessitar amamentar durante a realização da prova. Francisco Morato. de acordo com o item 3 deste Capítulo. será divulgada no site www. poderá fazê-lo em sala reservada.1 9. deferindo-se ou não seu pedido.com. em ordem decrescente da nota final. Encaminhar sua solicitação. O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região e a Fundação Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. Jardim Guedala .2 21.concursosfcc.concursosfcc. para adoção das providências necessárias.com. 20. acompanhada de uma fiscal. no período de 10:00 horas do dia 14/05/2015 às 23:59 horas do dia 18/05/2015.

Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias especificadas no artigo 4º do Decreto Federal nº 3. As vagas relacionadas às nomeações tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem à nomeação não serão computadas para efeito do item anterior. até o término das inscrições. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile serão oferecidas provas nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. O atendimento às condições especiais solicitadas para a realização das provas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.5 4.2 e 6.4 6. e que deseja concorrer às vagas reservadas. por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR). Os deficientes visuais (cegos ou baixa visão). no que se refere ao conteúdo das provas. à Fundação Carlos Chagas (A/C Coordenação de Execução de Projetos . número do CPF. 6. contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão. especificando o tipo de deficiência. participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos. 24 ou 28.2 6. entre 18. Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 3 serão convocados exclusivamente candidatos com deficiência classificados consoante as listas específicas (itens 6. de 11 de dezembro de 1990. Jardim Guedala . deverão indicar um dos relacionados a seguir: Dos Vox (sintetizador de voz). ZoomText (Ampliação ou Leitura). A reserva de vagas para candidatos com deficiência não impede a convocação dos demais candidatos. a documentação relacionada abaixo via Internet ou Correios: Internet. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença .concursosfcc.2 a) b) c) d) e) 6. até o término das inscrições. bem como na forma do Decreto nº 3. Aos deficientes visuais (baixa visão) que solicitarem prova especial Ampliada serão oferecidas provas nesse sistema.2 6. relativamente ao surgimento de novas vagas. deverá encaminhar a solicitação com justificativa do tempo adicional emitida por especialista da área de sua deficiência. atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim.2 3.Anexo 1 . O candidato com deficiência visual. pelo fato de esses atos não resultarem no surgimento de novas vagas. ao dia. Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do término das inscrições. podendo. . além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item.368/2014.298/99 e suas alterações. reglete e punção. Jaws (Leitor de Tela). As pessoas com deficiência.br). durante o período de inscrições (do dia 13/05/2015 ao dia 12/06/2015). O candidato deverá declarar. por escrito. por meio do link de inscrição do Concurso Público (www.1 3.5.3 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 8 Em cumprimento ao disposto no § 2º do artigo 5º da Lei nº 8. bem como a provável causa da deficiência. à avaliação e aos critérios de aprovação. Não havendo indicação de tamanho de fonte. ainda. além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item. deverá encaminhar.Concurso Público do TRT 3ª Região . na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ e no Decreto Federal nº 8. até o término das inscrições. além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item.5 6. 07 de Maio de 2015 3. que solicitarem prova especial por meio da utilização de software. para ocupação das vagas subsequentes.5. ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas para os Cargos/Áreas/Especialidades pertencentes ao Quadro de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.3 3. Para tanto. relativa ao Cargo/Área/Especialidade/Sub-região para o qual concorreu. 1565. de 20 de dezembro de 1999.298. deverá solicitar. anexando ao Laudo Médico as seguintes informações: nome completo.4.01/2015 1721/2015 . que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua prova.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. banheiros adaptados para cadeira de rodas etc. O candidato com deficiência física. O candidato com deficiência auditiva. observada a ordem de classificação. no dia da aplicação da prova. deverão ser requeridos por escrito. durante o período das inscrições.298/99.3 6. especificando o tipo de prova que necessita e o tipo de deficiêcia. número do documento de identidade (RG).Quinta-feira. durante o prazo de validade do Concurso.São Paulo . ou Correios.1 6. a prova será confeccionada em fonte 24. que necessitar de atendimento especial. resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3. ambos do Capítulo XI deste Edital). horário e local de aplicação das provas. deverá encaminhar solicitação por escrito.SP . §§ 1º e 2º. Os benefícios previstos no referido artigo. particularmente em seu artigo 40.1 5. utilizar-se de soroban (ábaco).112. conforme instruções contidas no item 6 deste Capítulo.1 6. 5. quando da inscrição. além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item. especificando-a no Formulário de Inscrição. observada a ordem de classificação. O candidato deverá indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada.CID. O primeiro candidato com deficiência classificado no Concurso será convocado para ocupar a 2ª vaga aberta. identificação do Concurso ao qual está concorrendo e a opção de Cargo/Área/Especialidade e Sub-região.com.4. Os candidatos com deficiência (indicados na lista a que alude o Capítulo V deste Edital) implicará a exclusão do candidato nomeado da outra lista de classificação. ser pessoa com deficiência. mobiliário adaptado e espaços adequados para a realização da prova. que necessitar do atendimento do Intérprete de Língua Brasileira de Sinais. O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas.1 6. e à nota mínima exigida para aprovação. deverá encaminhar solicitação por escrito.Av. até o término das inscrições. 5. designação de fiscal para auxiliar no manuseio das provas discursivas e transcrição das respostas.: Laudo Médico . enquanto os demais candidatos com deficiência classificados serão convocados a cada intervalo de 19 (dezenove) vagas e.CEP 05513900). salas de fácil acesso.4 3. 3. Professor Francisco Morato.5.Ref.

durante o estágio probatório.3 9. com base em legislação e jurisprudência de Tribunais. Informar se deseja concorrer às vagas reservadas aos candidatos com deficiência. Não havendo a confirmação da condição de deficiente. 8. no caso de vir a exercê-lo. O candidato com deficiência aprovado no Concurso. lista contendo o deferimento das condições especiais solicitadas. será acompanhado por Equipe Multiprofissional. na Súmula 377 e no Enunciado AGU nº 45/2009 ou no Decreto nº 8. de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência. bem como poderão não ter as condições especiais atendidas.2 8. pelo candidato.1 Declarar conhecer o Decreto nº 3. EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 9 Se ocorrerem problemas técnicos no computador e/ou software mencionados no item 6. a ser realizada por Equipe Multiprofissional do TRT da 3ª Região ou por ele credenciada. se deseja concorrer às vagas reservadas a candidatos com deficiência. O candidato com deficiência. será considerado automaticamente candidato com deficiência. permanecendo apenas nas demais listas de classificação.concursosfcc.1 10.368/2014 observadas as seguintes disposições: Para a avaliação. objetivando verificar se a deficiência se enquadra na previsão do art.1 9. deste Capítulo.Anexo 1 .4. no ato da inscrição. fiscal ledor para leitura de sua prova. contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão. desde que tenham obtido classificação nos termos dos Capítulos IX e X deste Edital.368/2014 e a Instrução Normativa nº 07/96 . seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato com deficiência à avaliação tratada no item 9. a provável causa da deficiência. para fins de habilitação.Quinta-feira.1.6 6. A não observância. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID. tiver verificada a incompatibilidade de sua deficiência com as atribuições do Cargo/Área/Especialidade.296/2004.7 7. 4º do Decreto Federal nº 3. no decorrer do estágio probatório. o Decreto nº 5. 7. O candidato será eliminado do certame. o candidato será classificado em igualdade de condições com os demais candidatos. Será exonerado o candidato com deficiência que. Os candidatos que. 14. bem como a relação dos candidatos que concorrerão às vagas reservadas. Declarar estar ciente das atribuições do Cargo/Área/Especialidade pretendido e que.1 7. quando convocado.1 8. será submetido à avaliação. 9. No ato da inscrição o candidato com deficiência deverá: 8.3 9. na hipótese de não ter sido classificado conforme o estabelecido nos Capítulos IX e X deste Edital. depois de nomeado. será disponibilizado. O Concurso constará das seguintes provas: CARGO/ÁREA/ ESPECIALIDADE Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal Analista Judiciário – Área Judiciária Analista Judiciário – Área Administrativa PROVAS Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Nº DE QUESTÕES PESO CARÁTER DURAÇÃO DAS PROVAS 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 20 40 2 1 3 1 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 Habilitatório e Classificatório 4h30 .EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. letra “a”.1. DAS PROVAS 1.2 9. O candidato cujo laudo seja considerado inválido ou tenha a solicitação indeferida poderá interpor recurso no prazo de dois dias úteis após a publicação indicada no item 7. 11.368/2014.5. nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto e/ou no Decreto Federal nº 8. No dia 24/06/2015 serão publicadas no site www. atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência.298/1999 e suas alterações e na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.01/2015 1721/2015 .298/99. no período das inscrições. Não haverá segunda chamada. os candidatos serão eliminados das listas de candidatos com deficiência. a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de readaptação ou aposentadoria por invalidez. Se a deficiência do candidato não se enquadrar na previsão do art. de caráter terminativo. CAPÍTULO VI. vedada a juntada de documentos.br.4 9.2 8.1 7. da Fundação Carlos Chagas. que avaliará a compatibilidade entre as atribuições do Cargo/Área/Especialidade e a sua deficiência durante o estágio probatório. 12. bem como apresentar os exames necessários para comprovação da deficiência declarada. o Decreto nº 8. Após a posse do candidato. 07 de Maio de 2015 6. 4º do Decreto Federal nº 3. O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido. não atenderem ao estabelecido no item 6 deste Capítulo serão considerados candidatos sem deficiência. 13.2. de acordo com o especificado no item 6 e que não tenha indicado.com.TST. ao candidato. Considerar-se-á válido o laudo médico que estiver de acordo com o subitem 6. estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições. o candidato com deficiência deverá apresentar documento de identidade original e Laudo Médico (original ou cópia autenticada) expedido no prazo de até 12 (doze) meses anteriores à referida avaliação.298/1999 e suas alterações. O candidato que encaminhar laudo médico.1.

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.01/2015 1721/2015 .Quinta-feira.Anexo 1 . 07 de Maio de 2015 Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Comunicação Social Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Civil) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Elétrica) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Mecânica) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Fisioterapia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Historiador Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Cardiologia) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (do Trabalho) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Psiquiatria) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso 10 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 20 40 2 1 3 1 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 2 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 .

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. na cidade de Belo Horizonte. CAPÍTULO VII. Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades.Anexo 1 .1 Caso o número de candidatos inscritos exceda à oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados na cidade de Belo Horizonte.Quinta-feira.01/2015 1721/2015 . 07 de Maio de 2015 Odontologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (Endodontia) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (Pediatria) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (Prótese) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço Social Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação Técnico Judiciário – Área Administrativa EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Estudo de Caso Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos Prova Dissertativa Redação Conhecimentos Básicos Conhecimentos Específicos 11 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 2 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 20 40 1 1 3 1 Habilitatório e Classificatório 4h30 Técnico Judiciário – Área 20 1 Administrativa – 40 3 Habilitatório e 4h30 Especialidade Classificatório 2 1 Estudo de Caso Contabilidade Técnico Judiciário – Área Conhecimentos Básicos 20 1 Apoio Especializado – Conhecimentos Específicos 40 3 Habilitatório e 4h30 Especialidade Classificatório 2 1 Estudo de Caso Enfermagem Técnico Judiciário – Área Conhecimentos Básicos 20 1 Apoio Especializado – Conhecimentos Específicos 40 3 Habilitatório e 4h30 Especialidade Classificatório 2 1 Estudo de Caso Tecnologia da Informação 2. e será realizada no mesmo dia e período de aplicação das Provas Objetivas.Área Administrativa. não assumindo. deste Edital. Neste Cartão.1 O candidato receberá Cartão Informativo por e-mail (a ser enviado pela Fundação Carlos Chagas) no endereço eletrônico informado no ato da inscrição. para todos os Cargos/Áreas/Especialidades está prevista para o dia 26/07/2015.br. e será realizada no mesmo dia e período de aplicação das Provas Objetivas. entretanto. de caráter habilitatório e classificatório. bem como no endereço eletrônico www. A aplicação das provas nas datas previstas dependerá da disponibilidade de locais adequados à realização das mesmas.Especialidade Contabilidade e Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado –Especialidades Enfermagem e Tecnologia da Informação.Área Administrativa .2 Havendo alteração das datas previstas.trt3. desde que domingos ou feriados. 2. 3. serão indicados . e versarão sobre os Conteúdos Programáticos constantes do Anexo II do presente Edital. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS 1. a Fundação Carlos Chagas reservase o direito de determinar a realização das provas em cidades próximas. 2. Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades de Analista Judiciário. a Prova Dissertativa-Redação reger-se-á conforme o disposto no Capítulo X. 1. deste Edital. Estudo de Caso e Dissertativa-Redação. A confirmação das datas e dos horários para realização das provas serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocação para Provas a ser publicado no Diário Oficial da União e no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da 3ª Região – Caderno Administrativo (acessível no site www. qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos.br). A aplicação das Provas Objetivas (Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos). 3. e para os cargos de Técnico Judiciário . as Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão). a prova poderá ocorrer em qualquer outro dia.com. no período da tarde. 3. a Prova de Estudo de Caso reger-se-á conforme o disposto no Capítulo IX.1 As provas para os cargos de Técnico Judiciário – todas as áreas e especialidades ocorrerão no período da manhã e para os cargos de Analista Judiciário – todas as áreas e especialidades.jus. Para o cargo de Técnico Judiciário . 2.concursosfcc. 4.

ou erros observados nos documentos impressos. o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato . caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação do Concurso Público. pelo telefone (0XX11) 3723-4388. filtros antispam. qualquer que seja o motivo.com. de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.SAC da Fundação Carlos Chagas. o candidato deverá assinalar as respostas na Folha de Respostas. deverão ser corrigidos por meio do site da Fundação Carlos Chagas (www. 48 (quarenta e oito) horas de antecedência da data de realização das provas. O candidato não poderá alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência. na forma da Lei nº 9. prejudicando o desempenho do candidato. Carteira de Trabalho e Previdência Social. no site da Fundação Carlos Chagas e no Cartão Informativo. por motivo de perda. CREA. sendo aconselhável sempre consultar o site da Fundação Carlos Chagas para verificar as informações que lhe são pertinentes. CRC etc.concursosfcc.1. data e horário de realização das provas.1 6. CPF. Caso haja inexatidão na informação relativa à opção de Cargo/Área/Especialidade/Sub-região e/ou à condição de pessoa com deficiência. de segunda a sexta-feira. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova. Os documentos deverão estar em perfeitas condições. que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões. de acordo com as instruções constantes da página do Concurso. entregues ao candidato no dia da realização das provas. 30 (trinta) dias. Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que o identifique. valem como documento de identidade. pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira. das 10 às 16 horas (horário de Brasília). eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem técnica.br). A identificação especial será exigida. títulos eleitorais. deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.1. Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos Públicos ou Conselhos de Classe que. número de documento de identidade. Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão Informativo enviado ao candidato. sendo de exclusiva responsabilidade do Candidato a manutenção e atualização de seu endereço eletrônico.com.1 7. úteis. à assinatura. Nas Provas Objetivas.2 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 12 a data. Certificado de Reservista. 7. por força de Lei Federal.2 7. 8. roubo ou furto. sendo então submetido a identificação especial. úteis. bem como Carteiras Funcionais do Ministério Público.1 5.2 4.503/97).1 3. do candidato cujo documento de identificação gere dúvidas quanto à fisionomia. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato. . os horários e os locais de realização das provas. A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região não se responsabilizam por informações de endereço incorretas.2 6. 5. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento. quanto a nome.2 7. de forma a permitir. à condição de conservação do documento e/ou à própria identificação. compreendendo coleta de dados. incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrônicas causada por endereço eletrônico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrônico cheia..Quinta-feira. por lei federal. Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia. das 10 às 16 horas (horário de Brasília). até o terceiro dia útil após a aplicação das Provas. carteiras funcionais sem valor de identidade. a identificação do candidato. sexo. Passaporte. no Cartão Informativo. local e horário constantes do Edital de Convocação para as Provas. O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos do item 5 deverá arcar. carteiras de estudante. 07 de Maio de 2015 3. O candidato que não entrar em contato com o SAC no prazo mencionado será o exclusivo responsável pelas consequências advindas de sua omissão. 6. pelo Ministério das Relações Exteriores.4 8. Cédula de Identidade para Estrangeiros. endereço e função de jurado.3 7. pela Polícia Militar. carteira nacional de habilitação sem foto. deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato . expedido há. ou consultar o site da Fundação Carlos Chagas (www. Não serão encaminhados Cartões Informativos a candidatos cujo endereço eletrônico informado no Formulário Eletrônico de Inscrição esteja incompleto ou incorreto. O não comparecimento às provas. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura. que será o único documento válido para a correção da prova. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar. pelas Forças Armadas. data de nascimento. Carteiras Funcionais expedidas por órgão público que.1 8.concursosfcc. O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato. com clareza.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas serão de inteira responsabilidade do candidato.Anexo 1 . tais como: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública. no máximo. valham como identidade.SAC da Fundação Carlos Chagas com. Ao candidato só será permitida a realização das provas na data. também.2 9. com as consequências advindas de sua omissão. as da OAB. pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras óticas. 9. 4. exclusivamente.1 9. no dia de realização das provas. Não será admitida troca de opção de Cargo/Área/Especialidade/Sub-região.br).01/2015 1721/2015 . CRM. como por exemplo. O link para correção de cadastro será disponibilizado no primeiro dia útil após a aplicação das provas. documento de identidade original. O candidato que não receber o Cartão Informativo até o 3º (terceiro) dia que anteceder a aplicação das provas ou em havendo dúvidas quanto ao local. no mínimo.1 5.

11. que não o autorizado pela Fundação Carlos Chagas no dia da aplicação das provas. de qualquer modo. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha ou Caderno de Respostas por erro do candidato. ou seja. não apresentar documento que bem o identifique. chapéus.1 17.01/2015 1721/2015 .1 11.2 17. fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio. 07 de Maio de 2015 9. estes deverão ser acondicionados. além da documentação indicada no item 7 deste Capítulo. de tinta preta ou azul. seja qual for o motivo alegado. estiver fazendo uso de qualquer espécie de relógio e qualquer tipo de aparelho eletrônico ou de comunicação (telefone celular. mesmo que possua o respectivo porte.2 13. a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso. impresso não permitido ou máquina calculadora ou similar. deverá manter desligado qualquer aparelho eletrônico que esteja sob sua posse. apresentar-se em local diferente da convocação oficial. ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do início das provas. Por medida de segurança. Será excluído do Concurso o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos eletrônicos ou materiais indicados nas letras “m” e “n” do item 16 deste Capítulo. incorrendo em comportamento indevido. No caso de auxílio para transcrição das provas será designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade. Durante a realização das Provas não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos.1 17. O candidato. 14. no dia da realização da prova. estiver portando armas no ambiente de provas. ao ingressar no local de realização das provas. O candidato deverá preencher os alvéolos. manuais. à mão. impressos ou quaisquer anotações. os candidatos deverão deixar as orelhas totalmente descobertas. em especial seu nome. códigos. especificando oralmente.Anexo 1 . ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas. não se admitindo qualquer tolerância. deverá ser feita pelo próprio candidato. 10. a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) 16. Haverá. devendo a embalagem permanecer lacrada em local a ser indicado pelos fiscais de sala. inclusive do despertador caso esteja ativado.1 12. . na Folha de Respostas da Prova Objetiva.2 16. 17. 15. lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas. Recomenda-se ao candidato. em letra legível. garantindo que nenhum som seja emitido. de caneta esferográfica transparente (tinta preta ou azul). Motivará a eliminação do candidato do Concurso Público.3 17.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. às instruções ao Candidato ou às instruções constantes da prova. a ordem dos trabalhos. bonés. sem prejuízo das sanções penais cabíveis. sacolas. Os demais pertences pessoais dos candidatos. ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal. Caderno de Questões ou outros materiais não permitidos. anotação. Não será permitida a utilização de lápis. ao terminar a prova. Somente quando devidamente autorizado. em cada sala de prova. emenda ou rasura. em embalagem específica a ser fornecida pela Fundação Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. aos comunicados. marca texto ou borracha.1 15. não levar nenhum dos aparelhos ou materiais indicados nas letras “m” e “n” do item 16. o candidato deverá ditar todo o seu texto da Prova de Estudo de Caso ou Dissertativa-Redação. não sendo permitida a interferência e/ou participação de outras pessoas. ao fiscal. Será excluído do Concurso Público o candidato que: apresentar-se após o horário estabelecido. 12. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas munido.1 12. bem como o tratamento indevido e descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas. for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro. EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 13 Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta. óculos escuros e protetores auriculares. com caneta esferográfica de material transparente e tinta preta ou azul. ainda que legível. a Prova de Estudo de Caso ou Dissertativa-Redação. número do documento de identidade e opção de Cargo/Área/Especialidade e Sub-região. perturbar. estiver fazendo uso de protetor auricular ou qualquer outro aparelho do qual não tiver sido feita prévia inspeção. 15. cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova. número de inscrição. após o procedimento estabelecido no subitem 17. smartphones ou outros equipamentos similares).4 18. à observação dos fiscais de sala. lapiseira. É aconselhável que os candidatos retirem as baterias dos celulares. tais como: bolsas.3 10. não comparecer às provas. não devolver integralmente o material recebido. durante a realização das provas. nem a utilização de livros. O candidato. tablets. Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado. ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibração e silencioso. soletrando a grafia das palavras e todos os sinais gráficos de pontuação. notebook. onde deverão permanecer até o término da prova.2 deste Capítulo. entregará ao fiscal da sala o Caderno de Questões e a Folha de Respostas personalizada. no momento da identificação. O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas. Caso seja necessário o candidato portar algum desses aparelhos eletrônicos ou materiais. obrigatoriamente. gorros ou similares. onde deverão permanecer até o término da prova. com caneta esferográfica de material transparente. serão acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala.Quinta-feira.

na fase do Julgamento das Provas Objetivas. 19.1 23.1 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 14 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região não se responsabilizarão por perda ou extravio de documentos. por Cargo/Área/Especialidade/Sub-região de classificação. após ouvido o Plantão da Fundação Carlos Chagas. Não haverá. visual. estatístico. b) são calculadas a média e o desvio padrão dos acertos de todos os candidatos em cada prova. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova. por meio eletrônico. nem por danos neles causados. multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta). objetos ou equipamentos eletrônicos ocorrido no local de realização das provas. dos gabaritos e/ou dos resultados. em especial. A inviolabilidade do sigilo das provas será comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediante termo formal e na presença de 3 (três) candidatos nos locais de realização das provas. 21. estabelecerá prazo para reposição do tempo usado para regularização do caderno. a mesma será automaticamente cancelada sem direito a reclamação. Constatada a improcedência da inscrição. por três vezes. para isso. sua prova será anulada e o candidato será automaticamente eliminado do Concurso. na hipótese de o nome do candidato não constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova indicados no Cartão Informativo. na hipótese de se verificarem falhas de impressão. O candidato deverá consultar o site www. CAPÍTULO VIII.2 20. 2. com média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão igual a 10 (dez). 22.br até o último dia para interposição de recursos referentes ao Resultado das Provas. em não havendo número suficiente de Cadernos de Questões para a devida substituição. após a prova.concursosfcc. dos próprios candidatos . 27. prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento do candidato da sala de prova. o Coordenador do local de realização das provas.1 19. se a ocorrência verificar-se após o início da prova. por qualquer motivo. 25. de acordo com a fórmula: Fórmula utilizada: d) x 10 + 50 NP = Nota Padronizada A = Número de acertos do candidato = Média de acertos do grupo s = Desvio padrão é multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso. não serão fornecidos exemplares dos Cadernos de Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado. um Caderno de Questões completo.com. a Fundação Carlos Chagas procederá à inclusão do candidato. Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Público . . Em hipótese nenhuma será realizada qualquer prova fora do local. 26.01/2015 1721/2015 .br no primeiro dia útil após a aplicação das provas. as provas serão estatisticamente avaliadas. de segurança e de direitos autorais adquiridos. c) é transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES 1.bem como a sua autenticidade. procederá à leitura dos itens onde ocorreram falhas. 4. for constatado. desde que apresente a Guia de Recolhimento da União (GRU) com comprovação de pagamento.Anexo 1 . permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação em cada prova.o que é de interesse público e. a autenticação digital e a assinatura em campo específico. Quando. Os candidatos poderão ser submetidos ao sistema de detecção de metal no dia da realização das provas.1 19. Distribuídos os Cadernos de Questões aos candidatos e. mediante preenchimento de formulário específico. mesmo após o encerramento do Concurso. A autenticação digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 4. 22. para tanto. para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgação das questões das Provas Objetivas. Na avaliação das provas do Concurso: a) é contado o total de acertos de cada candidato em cada prova. diligenciará no sentido de: substituir os Cadernos de Questões defeituosos. 3. A inclusão de que trata este item será realizada de forma condicional e será analisada pela Fundação Carlos Chagas. 07 de Maio de 2015 18. grafológico ou por investigação policial. independentemente de qualquer formalidade. As questões das Provas Objetivas ficarão disponíveis no site www. usando. o Coordenador do local de realização das provas. calcula-se a diferença entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a média de acertos do grupo da prova ( x ). e. Na avaliação de cada prova será utilizado o escore padronizado. ter o candidato utilizado de processos ilícitos. quando da aplicação das provas.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. antes do início da prova.com. nas Folhas de Respostas personalizadas. Por razões de ordem técnica. data e horário determinados. 27. considerados nulos todos os atos dela decorrentes.concursosfcc.Quinta-feira. será solicitada aos candidatos. Para cada um dos cargos em Concurso. divide-se essa diferença pelo desvio padrão (s) do grupo da prova. a) b) c) 24. No dia da realização das provas. Esta padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais. com o intuito de verificar a pertinência da referida inscrição. Capítulo XV deste Edital.

considerados os empates na última posição de classificação até o limite estabelecido no quadro a seguir. CAPÍTULO IX.1 Para os demais cargos. 2.Área Apoio Especializado – Especialidades Enfermagem e Tecnologia da Informação. inscritos na forma do Capítulo V e habilitados na forma do Capítulo VIII deste Edital. DA PROVA DE ESTUDO DE CASO 1. Serão corrigidas as Provas de Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas (Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos) para as Sub-regiões de Classificação/Cargos/Áreas/Especialidades. na forma do Capítulo VIII deste Edital. será considerado habilitado nas Provas Objetivas o candidato que obtiver. haverá correção. o total de pontos de cada candidato. Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades de Técnico Judiciário. no somatório das provas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos. total de pontos igual ou superior a 240 (duzentos e quarenta). 6. obtendo-se. conforme abaixo: Número de candidatos habilitados e mais Cargos bem classificados até a posição (na 1ª subregião) Analista Judiciário – Área Administrativa 200ª Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade 20ª Biblioteconomia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Comunicação 20ª Social Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia 20ª (Civil) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia 20ª (Elétrica) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia 20ª (Mecânica) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia 20ª (Segurança do Trabalho) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Fisioterapia 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Historiador 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina 20ª (Cardiologia) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (do 20ª Trabalho) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina 20ª . EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 15 são somadas as notas padronizadas (já multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova. 07 de Maio de 2015 e) 5. apenas. Cargo Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal Analista Judiciário – Área Judiciária Número de candidatos habilitados e mais bem classificados até a posição (por Sub-região de Classificação) 1ª 2ª 3ª 4ª 5ª 6ª 7ª 8ª 9ª SubSubSubSubSubSubSubSubSubregião região região região região região região região região 10ª Subregião 11ª Subregião 12ª Subregião 150ª 45ª 20ª 15ª 30ª 10ª 10ª 30ª 40ª 15ª 15ª 40ª 600ª 150ª 50ª 30ª 70ª 20ª 20ª 70ª 90ª 25ª 35ª 90ª 2.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. será considerado habilitado nas Provas Objetivas o candidato que obtiver.Anexo 1 . A Prova de Estudo de Caso (composta de 02 questões práticas) para todos os Cargos/Áreas/Especialidades de Analista Judiciário. assim.Quinta-feira.01/2015 1721/2015 . além de todos os candidatos com deficiência. e para os cargos de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade e Técnico Judiciário . na 1ª sub-região. total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). no somatório das provas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos. será aplicada no mesmo dia e horário das Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos. Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades de Analista Judiciário.

média igual ou superior a 60 (sessenta) pontos. 2 Serão corrigidas as Provas Dissertativas-Redação dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas (Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos) para as Sub-regiões de Classificação/Cargos/Áreas/Especialidades. Cargo Técnico Judiciário – Área Administrativa Número de candidatos habilitados e mais bem classificados até a posição (por Sub-região de Classificação) 1ª 2ª 3ª 4ª 5ª 6ª 7ª 8ª 9ª 10ª 11ª 12ª SubSubSubSubSubSubSubSubSubSubSubSubregião região região região região região região região região região região região 600ª 150ª 50ª 30ª 70ª 20ª 20ª 70ª 90ª 25ª 35ª 90ª 2. adequados às atribuições. 4. de 27 de dezembro de 2012. considerados os empates até a última posição de classificação até o limite estabelecido no quadro a seguir. o candidato deverá desenvolver um texto dissertativo a partir de uma única proposta. f) estiver em branco. 5.1 Na Prova de Estudo de Caso deverão ser rigorosamente observados os limites mínimo de 12 (doze) linhas e o máximo de 20 (vinte) linhas. A folha para rascunho no Caderno de Provas é de preenchimento facultativo. no conjunto das duas questões. Na aferição do critério de correção gramatical. do Cargo/Área/Especialidade para o qual o candidato se inscreveu.1 Os demais candidatos serão automaticamente excluídos do Concurso.Anexo 1 . possibilite a identificação do candidato. c) for assinada fora do local apropriado. 3. que estabeleceu o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Na Prova Estudo de Caso (composta de 02 questões práticas). de 29 de setembro de 2008. sobre assunto de interesse geral.01/2015 1721/2015 . em parte ou na sua totalidade. g) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível. considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido. sob pena de perda de pontos a serem atribuídos à prova.Quinta-feira. relacionadas no Anexo I. DA PROVA DISSERTATIVA-REDAÇÃO PARA O CARGO DE TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA 1. 3. Em hipótese alguma o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na correção da Prova de Estudo de Caso pela Banca Examinadora. por escrito. 8. números e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 16 (Psiquiatria) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia 20ª (Endodontia) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia 20ª (Pediatria) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia 20ª (Prótese) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia 20ª Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço 20ª Social Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da 100ª Informação Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade 20ª Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem 20ª Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da 100ª Informação 2. 7. CAPÍTULO X.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 9. b) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos.2 Os demais candidatos serão automaticamente excluídos do Concurso. por ocasião da avaliação do desempenho na Prova Estudo de Caso a que se refere este Capítulo. 2º. A Prova de Estudo de Caso constará de 02 (duas) questões práticas. e alterado pelo Decreto nº 7. Cada uma das questões será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. poderão os candidatos valer-se das normas ortográficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial nº 6. parágrafo único da citada norma. Considerando que o texto . o candidato deverá desenvolver textos dissertativos. e) for escrita a lápis. A Prova de Estudo de Caso terá caráter eliminatório e classificatório. as soluções. em decorrência do período de transição previsto no art. na forma do Capítulo VIII deste Edital. para as quais o candidato deverá apresentar. inscritos na forma do Capítulo V e habilitados na forma do Capítulo VIII deste Edital.Área Administrativa será aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horário das Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos. d) apresentar qualquer sinal que.875. Será atribuída nota ZERO à Prova de Estudo de Caso nos seguintes casos: a) fugir à modalidade de texto solicitada e/ou às questões práticas propostas.583. Essa prova pretende avaliar o domínio de conteúdo dos temas abordados. A Prova Dissertativa-Redação para o cargo de Técnico Judiciário . 3. Na Prova Dissertativa-Redação. conforme programa constante do Anexo II deste Edital. a experiência prévia do candidato e a adequação às atribuições do Cargo/Área/Especialidade. de alguma forma. Os temas versarão sobre conteúdo pertinente a Conhecimentos Específicos. além de todos os candidatos com deficiência. O candidato não habilitado na Prova de Estudo de Caso será excluído do Concurso. 6.

Obedecidos os critérios estabelecidos nos Capítulos VIII e IX deste Edital. os itens discriminados a seguir serão avaliados em estreita correlação: Conteúdo . parágrafo único da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Expressão . 3. terá preferência.2 a classificação dos candidatos habilitados e inscritos. serão considerados os dados pessoais informados até a data limite de correção dos dados cadastrais estabelecida no item 5 do Capítulo VII deste Edital.até 30 (trinta) pontos: desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido para o Cargo/Área.1 a) b) c) 3. para o cargo de Técnico Judiciário . 4. nos termos da Lei nº 11. 3. parcial ou diluída em meio a divagações e/ou colagem de textos e de questões apresentados na prova. EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 17 constitui uma unidade. 3. Para fins do disposto no item 3 deste Capítulo. A folha para rascunho no Caderno de Provas é de preenchimento facultativo. uso de tempos e modos verbais. em decorrência do período de transição previsto no art. clareza e coerência no seu encadeamento. Em hipótese alguma o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na correção da Prova Dissertativa-Redação pela Banca Examinadora. regência verbal e nominal. . estiver em branco.583. e alterado pelo Decreto nº 7. por ocasião da avaliação do desempenho na Prova Dissertativa-Redação a que se refere este Capítulo. grafia e acentuação. domínio da norma culta formal.Anexo 1 . articulação de frases e parágrafos (coesão textual).4 tiver maior idade.Quinta-feira. números e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado. 2.até 30 (trinta) pontos: respeito ao gênero solicitado. para todos os Cargos/Áreas/Especialidades de Analista Judiciário e cargos de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade e Técnico Judiciário Área Apoio Especializado – Especialidades Enfermagem e Tecnologia da Informação. Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final.Redação. A Prova Dissertativa-Redação terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. deverão ser rigorosamente observados os limites mínimo de 20 (vinte) linhas e máximo de 30 (trinta) linhas. Será atribuída nota ZERO à Prova Dissertativa-Redação que: fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto. caso ocorra abordagem tangencial.3 a) b) c) 4. possibilite a identificação do candidato. por Cargo/Área/Especialidade e Subregião de opção. para as vagas reservadas a candidatos com deficiência. de 29 de setembro de 2008. O candidato não habilitado na Prova Dissertativa-Redação será excluído do Concurso.3 obtiver a maior nota ponderada na Prova Objetiva. 5.Redação. de alguma forma. de 27 de dezembro de 2012.1. O resultado final do concurso será divulgado por meio de quatro listas. a nota final será igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos mais a nota ponderada obtida na Prova Dissertativa . poderão os candidatos valer-se das normas ortográficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial nº 6. apresentar letra ilegível e/ou incompreensível. emprego de pronomes. capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto. 2º.Área Administrativa. a nota final será igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos mais a nota ponderada obtida na Prova Estudo de Caso.1 a classificação de todos os candidatos habilitados. para fins de desempate. o candidato que: 3. 9.5 tiver exercido efetivamente a função de jurado. sob pena de perda de pontos a serem atribuídos à Prova Dissertativa. por Cargo/Área/Especialidade e Sub-região de opção. 3.Redação. Na Prova Dissertativa-Redação. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 1.1 tiver idade igual ou superior a sessenta anos. flexão verbal e nominal. progressão textual e encadeamento de ideias. Na aferição do critério de correção gramatical. 6. inclusive os inscritos como candidatos com deficiência. 8. em Listas de Classificação especificadas no item 6 deste Capítulo. Estrutura . 6.até 40 (quarenta) pontos: perspectiva adotada no tratamento do tema. A nota será prejudicada. exclusivamente. apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos.741/03 (Estatuto do Idoso). for assinada fora do local apropriado. a) b) c) d) e) f) g) 6. pontuação. CAPÍTULO XI.2 a) b) c) 3.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.01/2015 1721/2015 . apresentar qualquer sinal que. 5.875. 7. proporcionalmente. concordância verbal e nominal. em parte ou na sua totalidade. consistência dos argumentos. adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso. elementos coesivos. considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos. 3.2 obtiver a maior nota na Prova de Estudo de Caso ou Prova Dissertativa . Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades. em observância ao disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei nº 10.689. na hipótese de igualdade de nota final. contendo: 6. for escrita a lápis. de 09 de junho de 2008. Obedecidos os critérios estabelecidos nos Capítulos VIII e X deste Edital.1 3. 07 de Maio de 2015 3. com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos.

em caso de igualdade de nota final. serão feitas por ordem decrescente da nota bruta total do candidato nas provas objetivas.Anexo 1 . no período recursal referente ao resultado preliminar das Provas. f) ao resultado das Provas.br). 7. CAPÍTULO XII.3 e 6. telegrama. 13. 10. falta de energia elétrica. No que se refere à Prova Dissertativa-Redação e/ou Estudo de Caso. e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. congestionamento das linhas de comunicação. a nota mínima exigida para a prova. e somando-se tal nota bruta à nota final obtida na prova de Estudo de Caso (na forma do Capítulo IX deste Edital). as listas mencionadas. por Cargo/Área/Especialidade.Redação. Para efeitos deste item. calculada multiplicando-se o número de acertos total em cada prova (Conhecimentos Básicos + Conhecimentos Específicos) pelos respectivos pesos (considerandose tais pesos conforme disposto na tabela do item 1 do Capítulo VI-Das Provas).4 7. 2.concursosfcc. integralmente. Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela Internet.01/2015 1721/2015 .4. ou não. os itens 3 e 4 deste Capítulo. c) à aplicação das Provas.1 8. podendo haver exclusão ou inclusão de candidatos.com. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso. razão pela qual não caberão recursos adicionais. 2.2 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região não se responsabilizam por recursos não recebidos por motivo de ordem técnica dos computadores. 3. poderá ocorrer a classificação/desclassificação do candidato que obtiver. exclusivamente. em caso de igualdade de nota final. as listas mencionadas.3 6. consistente e objetivo em seu pleito. d) às questões das Provas Objetivas e gabaritos preliminares. 11.concursosfcc.1 Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.1 9. integralmente. Nas Provas Objetivas. 4. específica e respectivamente nos subitens 6. calculada multiplicando-se o número de acertos total em cada prova (Conhecimentos Básicos + Conhecimentos Específicos) pelos respectivos pesos (considerandose tais pesos conforme disposto na tabela do item 1 do Capítulo VI .1 Somente serão apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instruções contidas neste Edital e no site da Fundação Carlos Chagas. EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 18 a classificação geral de todos os candidatos habilitados.2 Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. serão observados. 10 e 11 e/ou em caso de provimento de recurso. 7. falha de comunicação. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias úteis após a ocorrência do evento que lhes der causa. 8.3 e 6. tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do evento a ser recorrido. Será concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova. Para efeitos deste item. Na ocorrência do disposto nos itens 9. em função dos recursos interpostos. independentemente de formulação de recurso. Serão indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora. 9. b) ao indeferimento da condição de candidato com deficiência e/ou solicitação especial. O candidato deverá ser claro. de acordo com as instruções constantes da página do Concurso Público. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax).Quinta-feira. Será concedida vista da Prova de Estudo de Caso e Dissertativa-Redação a todos os candidatos que tiveram a respectiva prova corrigida. DOS RECURSOS 1.1 As instruções para a vista da Prova de Estudo de Caso e Dissertativa-Redação estarão disponíveis no site da Fundação Carlos Chagas (www. o(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes à prova. 07 de Maio de 2015 6. 7. inclusive os inscritos como candidatos com deficiência. Os demais candidatos serão excluídos do Concurso. 12.Das Provas). 2. no período recursal referente ao resultado preliminar das Provas. . a classificação geral dos candidatos habilitados e inscritos. específica e respectivamente nos subitens 6. e-mail ou outro meio que não seja o especificado neste Edital. Para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa: para o fim de atender ao disposto no item 6 deste Capítulo. no site da Fundação Carlos Chagas (www. Para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal e Analista Judiciário – Área Judiciária: para o fim de atender ao disposto no item 6 deste Capítulo. Estudo de Caso e Dissertativa . conforme Capítulos IX e X deste Edital. os itens 3 e 4 deste Capítulo.br). 5. 6. bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 3. 3. 8. serão feitas por ordem decrescente da nota bruta total do candidato nas provas objetivas.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. Será admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do requerimento de isenção do valor da inscrição. a pontuação e/ou classificação apresentada nos resultados preliminares poderão sofrer alterações em função do julgamento de recursos interpostos. para as vagas reservadas a candidatos com deficiência. telex. por Cargo/Área/Especialidade. sendo soberana em suas decisões. serão observados. e) à vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva.4. O gabarito divulgado poderá ser alterado. e somandose tal nota bruta à nota final obtida na prova Dissertativa-Redação (na forma do Capítulo X deste Edital).com.

CAPÍTULO XIV. 1.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.2.br). sendo desconsiderado recurso de igual teor. .jus. A definição do local das vagas obedecerá às prioridades da Administração. serão levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundação Carlos Chagas (www.2 Caso o candidato manifeste interesse. do respectivo cargo ou conforme dispuser a legislação à época da nomeação. o Tribunal utilizará. 5. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de “redes sociais online”. será mantida inalterada a sua situação para fins de provimento. que atenderá primeiramente à remoção de servidores e/ou às lotações mais carentes de pessoal.2.concursosfcc.3 do Capítulo XI deste Edital será consultado e disporá do prazo de 05 (cinco) dias úteis para manifestar interesse (ou não) em ocupar o cargo. 1. Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Capítulo. sendo automaticamente eliminado do concurso. durante todo o prazo de validade do Concurso. Padrão 1. por qualquer motivo.Quinta-feira. sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente. 2. incoerente ou os intempestivos.2 Por se tratar de concurso público destinado ao provimento de vagas e à formação de cadastro reserva de cargos do Quadro Permanente de Pessoal do Tribunal.2. 1. 1. A nomeação do candidato se dará na Classe “A”.2 Caso não haja candidato classificado na Sub-região para a qual será feita a nomeação.1 Para esse fim. o candidato não se exime do dever de acompanhar as publicações dos atos de nomeação. 16.01/2015 1721/2015 . não tome posse no prazo legal. a redistribuição e a remoção. de que não tem interesse na posse e exercício no Cargo/Área/Especialidade para o qual foi nomeado. 2. observada a ordem classificatória.Anexo 1 .1 O provimento observará a ordem de classificação por Cargo/Área/Especialidade/Sub-região. até que seja provido o cargo.2. sendo excluído das demais listas de classificação. que não está obrigada a repor vacâncias na mesma unidade. 7. 4. não tendo qualquer caráter didático e ficarão disponíveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgação. se houver. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1.1. sendo vedada.1 É dever dos candidatos acompanhar as publicações dos atos de nomeação no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da 3ª Região – Caderno Administrativo (acessível no site www. será consultado o próximo candidato da lista de classificação especificada no item 6.3 do Capítulo XI deste Edital terá automaticamente seu nome excluído da lista de classificação por Cargo/Área/Especialidade e Sub-região de opção. manifestando interesse.br). o candidato mais bem posicionado na lista de classificação especificada no item 6. terá o ato de nomeação tornado sem efeito. Se houver.trt3. 07 de Maio de 2015 b) c) d) e) 14. 1. incluído o período de prorrogação. para preenchimento dos respectivos Cargos/Áreas/Especialidades. DO EXAME MÉDICO NO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 1.3 Caso o candidato não manifeste interesse em ser nomeado ou.1 Por ocasião da convocação será fornecida a relação de exames laboratoriais e complementares a serem apresentados pelos candidatos na inspeção médica. 1. devidamente fundamentado. O candidato nomeado. no mínimo. conforme a opção feita no ato da inscrição e de acordo com as necessidades do Tribunal. durante o prazo de validade do Concurso.jus. No caso de desistência formal da nomeação. observada a ordem classificatória. As respostas de todos os recursos. na forma prevista neste Edital. a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. a listagem classificatória correspondente à Sub-região da Vara do Trabalho de cuja jurisdição a nova unidade tenha sido desmembrada. deverá permanecer.3 do Capítulo XI deste Edital. CAPÍTULO XIII. prosseguir-se-á à nomeação dos demais candidatos habilitados.1 O candidato classificado será nomeado para qualquer uma das cidades integrantes da SubRegião pela qual optou no ato da inscrição.3 do Capítulo XI deste Edital. não tomar posse no prazo legal. O candidato nomeado que. sob pena de não conhecimento do recurso. 2.5 O candidato que tomar posse em virtude de nomeação pela lista de classificação especificada no item 6. A Administração convocará os candidatos nomeados para a Inspeção Médica Oficial de caráter eliminatório. implicará a sua exclusão definitiva do Concurso. o provimento se dará pela lista de classificação especificada no item 6. 1. neste período. será nomeado para ocupar a vaga.com. EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 19 que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo. O provimento dos cargos ficará a critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. 1. 6.br). 3. Será tornada sem efeito a nomeação do candidato que não tomar posse no prazo legal. No espaço reservado às razões do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAÇÃO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique). criação de Varas do Trabalho em cidades não relacionadas na tabela constante do Anexo III deste Edital. quer procedentes ou improcedentes. cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida. 36 (trinta e seis) meses na localidade para onde foi nomeado. 15.4 Caso o candidato não manifeste interesse em ser nomeado. 1. 8. Os atos de nomeação serão publicados no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da 3ª Região – Caderno Administrativo (acessível no site www. A manifestação formal do candidato.2. devendo fazê-lo de forma expressa. observando o candidato mais bem classificado e interessado em ocupar a vaga.trt3.

seja da União. i) Autorização de acesso aos dados de bens e rendas das declarações de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Física (Anexo II da Instrução Normativa nº 67/2011-TCU).tse.trt3. “p” e “q” do item 2 deverão ser apresentadas conforme formulários próprios a serem disponibilizados no site do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (www. “n”. nem fotocópias ou xerocópias não autenticadas.906/94. para a confirmação dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realização das provas. acompanhada de comprovação da compatibilidade de horários. se for o caso. Os candidatos convocados deverão se apresentar à Inspeção Médica Oficial munidos de documento de identidade com foto. dos locais em que tenha residido nos últimos (5) cinco anos. no site www.CAD. EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 20 Os exames laboratoriais e complementares serão realizados às expensas dos candidatos e servirão como elementos subsidiários à inspeção médica constante do item 1 deste Capítulo. os candidatos deverão se submeter a exames adicionais. 2. exceto na qualidade de acionista. em cumprimento ao disposto no § 1º do artigo 13 da Lei 8.br). 3. nos termos da Lei nº 8. l) Quatro fotos 3x4 recentes. personificada ou não personificada. b) Comprovação dos requisitos enumerados no item 1 do Capítulo III. caso seja participante. e as devidas atualizações e/ou complementações ou. DA POSSE 1. bem como a prática de falsidade ideológica em prova documental. q) Declaração de que não foi sancionado.429/92. declaração de que não é inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil ou. 3. o não comparecimento para realização da inspeção médica na data e horário agendados pelo Tribunal e comunicados previamente ao candidato implicará a sua eliminação do Concurso. e. emprego ou função pública. 4. O prazo para recurso é de 03 (três) dias úteis. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. r) Certidões negativas de antecedentes criminais da Justiça Federal e da Justiça Estadual. g) Cédula de Identidade.jus.Anexo 1 .br). A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a aceitação das condições do Concurso Público. tais como se acham estabelecidas no Edital e Anexos. Lei nº 8. junto à OAB. com as respectivas averbações. e) Declaração de quitação eleitoral expedida pelo Cartório da Zona Eleitoral constante do Título de Eleitor. cancelamento da inscrição. serão exigidos do candidato nomeado os seguintes documentos: a) Comprovação da Escolaridade e Registro no respectivo Conselho Profissional (se for o caso) constantes do Capítulo II deste Edital. contados da ciência do resultado.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. k) Comprovante de inscrição no PIS ou PASEP. com as penalidades enumeradas no artigo 137 caput e parágrafo único. de frente e iguais. nas . O ato de nomeação será publicado no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho – Caderno Administrativo (acessível no site www.2 Não serão aceitos protocolos das solicitações dos documentos exigidos. quando no recebimento dos documentos para a posse. e de que não exerce comércio. detectada em inspeção médica.Quinta-feira.º 8. às expensas próprias. O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.01/2015 1721/2015 . m) Declaração de que não acumula cargo. com o respectivo recibo de entrega. afixará 1 (uma) foto 3 x 4 do candidato no Cartão de Autenticação Digital . p) Declaração de que não participa em gerência ou administração de sociedade privada. na sequência. f) Prova de quitação com o Serviço Militar (para os candidatos do sexo masculino).jus. nos termos do Capítulo XIV. nos casos de acumulação lícita de cargos prevista na Constituição Federal.br. n) Declaração de que percebe (ou não) proventos de inatividade. coloridas.730/93 e Instrução Normativa nº 67/2011-TCU. Em caso de reprovação. no caso de o nomeado não ser declarante. Estado ou Município.112/90. bem como no item 1 do Capítulo III. 1. s) Certidão negativa de antecedentes criminais da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos (5) cinco anos: 2.jus. coletará a assinatura do candidato e procederá a autenticação digital no cartão. o) Quando bacharel em Direito.112/90). Por ocasião da posse. CAPÍTULO XV.trt3.1 3.2 2. 07 de Maio de 2015 1. j) Comprovante de inscrição no CPF. ou Declaração obtida pela Internet. em atenção ao disposto na Lei 8. a Inspeção Médica Oficial deve fundamentar ao candidato os motivos da inaptidão. cotista ou comanditário (inciso X do artigo 117 da Lei 8. em sendo inscrito. da Lei n. 2. sem prejuízo das sanções legais cabíveis. ou.1 As declarações a que se referem as letras “m”. emprego ou função pública. h) Cópia da última declaração do Imposto de Renda apresentada à Secretaria da Receita Federal. Dado o seu caráter eliminatório. CAPÍTULO XVI. “o”. A posse do candidato ficará condicionada à apresentação de atestado médico de sanidade física e mental expedido pela equipe de saúde do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. 5. A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para a investidura no cargo até a data da posse.1 Havendo necessidade. 3. c) Certidão de nascimento ou casamento.2. Somente terão direito à posse os candidatos nomeados e considerados aptos em inspeção de saúde.112/90. d) Título de eleitor. declaração firmada por ele próprio. tornará sem efeito o respectivo ato de nomeação do candidato. no exercício de função pública. além da apresentação dos documentos relacionados no item 2 deste Capítulo. A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de nomeação. declaração de acumulação de cargo.2 4.

Bairro Serra. se houver. mediante declaração assinada e datada.jus. 13. comunicados e instruções específicas para a realização do certame. valendo para tal fim o Boletim de Desempenho disponível no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas. Os atos relativos ao presente Concurso serão publicados no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da 3ª Região – Caderno Administrativo (acessível no site www. bem como as alterações em dispositivos constitucionais. Quando o candidato incorrer em omissão. 41 – 6º andar. somente serão consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 13. até que se expire o prazo de validade do Concurso. 3. Belo Horizonte. podendo ser prorrogado por igual período. e disponibilizado no site da Fundação Carlos Chagas (www.1 11. no site da Fundação Carlos Chagas (www.1 deste Capítulo. com cópia anexa de documento de identidade com foto e assinatura.trt3. não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso Público.jus. Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público. Francisco Morato. convocações. EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 21 normas legais pertinentes.br. As nomeações serão publicadas no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da 3ª Região – Caderno Administrativo (acessível no site www.concursosfcc. Após a homologação do Concurso.jus. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital. A publicação dos atos de nomeação será de competência exclusiva do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. 07 de Maio de 2015 2.: Atualização de Dados Cadastrais/TRT da 3ª Região Av. 12.SAC . sem prejuízo das demais sanções legais cabíveis.Anexo 1 . Jardim Guedala . até a homologação do Concurso.concursosfcc.trt3.br). o candidato deverá atualizar os dados cadastrais junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. sexo. Em caso de alteração/correção dos dados pessoais (nome.com. É responsabilidade do candidato manter seu endereço residencial atualizado. que poderá ser acessado por meio do CPF e do número de inscrição do candidato. circunstância que será mencionada em edital ou aviso a ser publicado no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da 3ª Região – Caderno Administrativo (acessível no site www.br) e/ou no Diário Oficial da União.Quinta-feira. 13. 8.2 13. certificados ou certidões relativos à habilitação. O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos. As alterações nos dados pessoais quanto ao critério de desempate estabelecido no item 3 e seus subitens no Capítulo XI deste Edital. bem como em eventuais aditamentos a este Edital.jus.com.com. classificação ou nota de candidatos. legais e normativos a ela posteriores. após a publicação dos resultados no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da 3ª Região – Caderno Administrativo (acessível no site www. 10. 10. conforme item 10 deste Capítulo.br) e/ou no Diário Oficial da União e. avisos.concursosfcc.2 7.) constantes do Formulário de Inscrição.1 6. Todos os cálculos de pontuação referentes ao Julgamento e à Classificação dos candidatos serão realizados com duas casas decimais. e a publicação do resultado final e da homologação do resultado do Concurso Público no Diário Oficial da União e/ou Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho – Caderno Administrativo (acessível no site www. . enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito. MG).com.1 13. telefone para contato. atualizações ou acréscimos.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. a contar da data da publicação da homologação do resultado final.01/2015 1721/2015 . 9. de acordo com a disponibilidade orçamentária e o número de vagas existentes. declarações. endereço.br).jus. Após o prazo estabelecido no item 13.concursosfcc.São Paulo . É de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de editais. Seção de Concursos (Rua Desembargador Drumond. 4. acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.br) e/ou no Diário Oficial da União. conforme estabelecido no item 5 do Capítulo VII deste Edital. o Boletim de Desempenho nas provas. a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. as provas e/ou tornada sem efeito a nomeação do candidato. incluído o período de prorrogação. até a homologação do Concurso.trt3.trt3. As despesas relativas à participação do candidato no Concurso Público e à apresentação para posse e exercício correrão às expensas do próprio candidato.1 deste Capítulo até a homologação dos Resultados.br) Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações.Ref. encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) à Fundação Carlos Chagas (Serviço de Atendimento ao Candidato . para consulta.br).concursosfcc. Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no item 4 deste Capítulo.3 13. no site www. serão anuladas a inscrição.1 5.com.jus. Não serão fornecidos atestados.br. o candidato deverá: Efetuar a atualização dos dados pessoais até o terceiro dia útil após a aplicação das provas.br) e/ou no Diário Oficial da União e.br). no site da Fundação Carlos Chagas (www. arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 4. 15. 1565. 6. data de nascimento etc. o candidato estará sujeito a responder por Falsidade Ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal. com a finalidade de criar direitos e/ou obrigações. 6.4 14.SP – CEP: 05513-900). A Fundação Carlos Chagas disponibilizará. por meio do site www. declaração falsa ou diversa da que deveria ter sido firmada. O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam por eventuais prejuízos aos candidatos decorrentes de dados incorretos ou não atualizados. Prof.trt3.trt3. A Presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço. comunicados e demais publicações referentes a este Concurso Público no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da 3ª Região – Caderno Administrativo (acessível no site www.

controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos. remissões. os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos. balanços. balancetes. de desenvolvimento organizacional. 07 de Maio de 2015 16. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia Manter atualizado o inventário do acervo bibliográfico. inserir. redigir. selecionar. efetuar procedimentos de controle. divisórias e complementos para arranjos físicos das instalações. projetar. materiais. serviços contábeis. arrestos. prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de instalações prediais. dirigir e fiscalizar obras de paisagismo. emitir informações e pareceres em questões que envolvam matéria de natureza técnica pertinente à área de atuação. folhas de pagamento e organização de processos de prestação de contas.Quinta-feira. elaborar. fornecer informações que favoreçam a tomada de decisões e o acompanhamento da execução de atividades. avaliação e arquivamento de documentos. As ocorrências não previstas neste Edital. acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação. laudos e relatórios. adjudicações. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. avaliações. redigir. realizar perícias contábeis e cálculos judiciais. financeira. executar desenho técnico. contadoria e auditoria. cálculo de faturas. emitir pareceres técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação. utilização. pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região e pela Fundação Carlos Chagas. redigir. O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam por quaisquer cursos. atender ao público interno e externo. projetos e relatórios relativos à área de atuação. estruturas e obras especiais. praças e hastas públicas. notificações. Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade Executar atividades relativas à elaboração do orçamento. tabelas de vencimentos. Analista Judiciário – Área Judiciária Analisar petições e processos. 17. examinar e emitir parecer em processos de tomadas de contas. elaborar planos. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura Elaborar projetos arquitetônicos relativos à construção. executar penhoras. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. 18. detalhamento de despesas. órgãos julgadores e unidades do Tribunal. intimações e demais ordens judiciais. orçamentários e financeiros. conservação e reforma dos prédios do Tribunal. emitir informações e pareceres. elaborar. proceder a estudos e pesquisas na legislação. lavrando no local o respectivo auto circunstanciado. atender ao público interno e externo. indexar e catalogar material documental de interesse do Tribunal para consulta e/ou composição do acervo. redigir. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. planificação de contas. emitir informações e pareceres.01/2015 1721/2015 . analisar e interpretar dados e demonstrativos. confeccionar minutas de votos. coordenar os trabalhos de coleta. avaliação. identificação. elaborar croquis de móveis de escritório. redigir. a qualquer tempo. fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados. acompanhar e fiscalizar obras e serviços. no que a cada um couber. MARIA LAURA FRANCO LIMA DE FARIA Desembargadora Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região ANEXO I ATRIBUIÇÃO DOS CARGOS Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal Executar citações. avaliar e selecionar documentos para fins de preservação ou descarte.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. pesquisa. em caráter irrecorrível. EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 22 O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital implicará sua eliminação do Concurso Público. textos e apostilas referentes a este Concurso Público. buscas e apreensões. contábil e patrimonial. realizar exames técnicos de expedientes relativos a execução de obras. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. de mobiliário e execução de obras e serviços a fim de subsidiar processos licitatórios. desenvolver linguagem de indexação na área . microfilmagem e destinação de documentos. elaborar pareceres e instrumentais técnicos. implementar. análise e interpretação de dados. atuar no monitoramento e acompanhamento da execução orçamentária.Anexo 1 . atualizar e consultar informações em base de dados. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística Planejar e desenvolver investigações estatísticas. certificando no mandado o ocorrido. na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer. realizar pesquisas de mobiliário. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. emitir informações e pareceres. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. classificação e descrição de documentos. promover medidas necessárias à conservação. redigir. sequestros. prestar assessoria relacionada ao sistema de controle interno e auditoria. patrimoniais. verificar prazos processuais. redigir. prestar assistência em questões relacionadas à sua área de atuação. elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento. licitações e contratos. demonstrativos de movimento de contas. arrematações. Analista Judiciário – Área Administrativa Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos. elaborar especificações técnicas para aquisição de materiais. proceder ao cadastramento das publicações editadas pelo Tribunal junto aos órgãos responsáveis pela padronização internacional de numeração de títulos de livros e periódicos. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia Executar atividades relacionadas à tramitação. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. opinando sob o ponto de vista da engenharia de segurança. registrar e controlar empréstimos. acompanhar e fiscalizar obras e serviços. preparar e esterilizar material. executar desenho técnico. manter atualizadas informações sobre o Tribunal e a Justiça do Trabalho em página na internet e intranet. realizar exames técnicos de expedientes relativos a execução de obras.01/2015 1721/2015 . digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. propor medidas de prevenção de acidentes de trabalho. aos veículos de comunicação externos. treinamento. campanhas educativas. prestar primeiros socorros. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. executar desenho técnico de sistemas e equipamentos mecânicos. instrumental e equipamentos. devolução e reserva do material bibliográfico. emitir pareceres e laudos técnicos. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Civil) Elaborar projetos relativos a construção. confeccionar expediente de comunicação interno. acompanhar a manutenção das centrais e aparelhos de ar condicionado e das instalações elétricas e hidráulicas dos prédios do Tribunal. acompanhar a manutenção de instalações hidráulicas dos prédios do Tribunal. bem como de documentos oficiais para divulgação externa. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Elétrica) Elaborar projetos relativos a construção. efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos. conservação e reforma dos prédios do Tribunal. o controle e o armazenamento do acervo. conservação e reforma dos prédios do Tribunal. emitir pareceres técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação. receber e acompanhar profissionais da imprensa em eventos do Tribunal e em entrevistas com autoridades. em veículos de comunicação externos. coletar e organizar material documental referente à doutrina. prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a obras que contenham ou interfiram em equipamentos e estruturas mecânicas. executar desenho técnico. realizar perícias.Anexo 1 . redigir. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. elaborar relatórios e planos de trabalho e fornecer dados estatísticos inerentes à área de atuação. atender ao usuário. normas e regulamentos de segurança do trabalho.Quinta-feira. executar desenho técnico. emitir pareceres técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação. elaborar projetos de sistemas de segurança e assessorar a elaboração de projetos de obras. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 23 trabalhista para o Tribunal. emitir pareceres técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. organizar e manter atualizado arquivo de matérias jornalísticas de interesse do Tribunal. acompanhar a manutenção das centrais e aparelhos de ar condicionado e das instalações elétricas dos prédios do Tribunal. acompanhar diariamente a divulgação. acompanhar e fiscalizar obras e serviços. realizar exames técnicos de expedientes relativos à execução de obras ou montagem de sistemas mecânicos. acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação. redigir. informações e esclarecimentos sobre assuntos relativos à Justiça do Trabalho. conservação e reforma de estruturas e equipamentos componentes ou complementares das edificações do Tribunal. programas. prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de instalações prediais e de estruturas. redigir. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. redigir. de notícias relacionadas à Justiça do Trabalho. emitir pareceres técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação. elaborar. realizar exames técnicos de expedientes relativos a execução de obras. realizar exames técnicos de expedientes relativos a execução de obras. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico e odontológico. materiais. organizar catálogos e mantê-los atualizados. redigir. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Comunicação Social Elaborar e fornecer. prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de instalações prediais e de estruturas. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Fisioterapia . propor políticas. elaborar material de divulgação de eventos do Tribunal e divulgá-los. conservação e reforma dos prédios do Tribunal. vistoriar. redigir. prestar auxílio ao médico ou odontólogo em técnicas específicas. efetuar a organização. acompanhar manutenção de instalações elétricas de baixa tensão. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem Realizar procedimentos de enfermagem segundo prescrição médica ou odontológica. atender ao público interno e externo. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho) Executar atividades relacionadas a prevenção e controle de riscos dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. alimentar os bancos de dados da área. elaborar. acompanhar e fiscalizar obras e serviços relativos a esses sistemas. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Elaborar projetos relativos a construção. efetuar a cobertura jornalística de eventos internos e externos do Tribunal. realizando pesquisas bibliográficas e de informações solicitadas. selecionar. implementar. instalação e equipamentos. acompanhar e fiscalizar obras e serviços. avaliar. acompanhar e fiscalizar obras e serviços. redigir. redigir. acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de estruturas e equipamentos hidráulicos e mecânicos dos prédios do Tribunal. prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de instalações prediais e de estruturas. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Mecânica) Elaborar projetos relativos à construção. quando da realização de exames e/ou tratamentos. realizar intercâmbio com bibliotecas de órgãos públicos e instituições jurídicas nacionais e estrangeiras. acompanhar e avaliar projetos pertinentes a segurança e à higiene do trabalho. à legislação e à jurisprudência de interesse do Tribunal.

instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico. principalmente na área da endodontia. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência. implantação e direção de serviços de pesquisas históricas. homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal.Anexo 1 . redigir.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (Endodontia) Realizar consultas. realizar perícias odontológicas. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. principalmente relacionadas à saúde ocupacional. assessorar. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. conceder licenças para tratamento de saúde.Quinta-feira. conceder licenças para tratamento de saúde. realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. diagnósticos e inspeções de saúde. atuar em programas de educação e prevenção de doenças. emitir laudos médicos e pareceres. atuar em programas de educação e prevenção de doenças. homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. atuar em programas de educação e prevenção de doenças. realizar atividades destinadas à promoção. exames. exames. conceder licenças para tratamento de saúde. materiais. segurança e conservação do acervo histórico. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia Realizar consultas. catalogar e preparar tecnicamente o material histórico destinado às exposições nos Centros de Memórias e Memoriais da Justiça do Trabalho e à pesquisa histórica em geral. atuar em perícias médicas. efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos. redigir. prescrever tratamentos. redigir. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Cardiologia) Realizar consultas. homologar atestados odontológicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. manutenção. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico. providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência. solicitar exames. prescrever e administrar medicamentos. tratamentos e prevenção das afecções bucais. visando o funcionamento dos Centros de Memórias e Memoriais da Justiça do Trabalho. emitir laudos médicos e pareceres. prescrever e administrar medicamentos. realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. materiais. conceder licenças para tratamento de saúde. organizar. atuar em campanhas e programas de saúde bucal. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. realizar atividades para a preservação documental. principalmente na área de cardiologia. coletar estudo e pesquisa do acervo documental. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico. providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência. ao tratamento e à recuperação da saúde de pacientes mediante a aplicação de técnicas fisioterapêuticas. solicitar exames. emitir laudos médicos e pareceres. prescrever e administrar medicamentos. prescrever e . e executar outras atividades correlatas. atuar em perícias médicas. providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. redigir. exames. diagnósticos. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Historiador Realizar atividades relacionadas ao planejamento. diagnósticos e inspeções de saúde. atuar em programas de educação e prevenção de doenças. homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. materiais. produção de conhecimento ligado ao processo histórico e à defesa do patrimônio histórico-cultural da Justiça do Trabalho. analisar processos e emitir pareceres técnicos e laudos referentes à sua área de atuação. realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. emitir laudos médicos. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina Realizar consultas. efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos. redigir. pareceres e atestados. solicitar exames. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. redigir. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Psiquiatria) Realizar consultas. gerenciar as atividades de organização. conceder licenças para tratamento de saúde relacionadas à odontologia. efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos. prescrever tratamentos. prescrever e administrar medicamentos. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. exames. realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos. atuar em perícias médicas. assessorar nas atividades de avaliação e seleção de documentos para fins de preservação. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. radiografar elementos dentários. prestar assessoria técnico-cultural ao Poder Judiciário e à comunidade nos assuntos relacionados ao acervo histórico. organização. prescrever e administrar medicamentos. implantar e dirigir o serviço de preservação do patrimônio histórico documental. principalmente na área de psiquiatria. prescrever tratamentos.01/2015 1721/2015 . conceder licenças para tratamento de saúde relacionadas à odontologia. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento odontológico. materiais. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 24 Elaborar diagnóstico fisioterapêutico. prescrever tratamentos. efetuar o controle do estoque e das condições de uso de equipamentos. diagnósticos e inspeções de saúde. diagnósticos e inspeções de saúde. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (do Trabalho) Realizar consultas. promover a divulgação da memória do Poder Judiciário. diagnósticos. homologar atestados odontológicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. tratamentos e prevenção das afecções bucais. atuar em perícias médicas. realizar perícias odontológicas. visando à valorização da memória histórica judicial. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. solicitar exames. atuar em campanhas e programas de saúde bucal. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. materiais.

homologar atestados odontológicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. quando da realização de exames e/ou tratamentos. homologar atestados odontológicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. redigir. instrumental e equipamentos. Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem Auxiliar na realização de procedimentos de enfermagem segundo prescrição médica ou odontológica. homologar atestados de saúde relacionados à psicologia emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. realizar perícias odontológicas. elaborar e extrair relatórios específicos dos sistemas contábeis. principalmente na área da odontopediatria. executar tarefas de apoio à atividade judiciária. sugerir as características e quantitativos de equipamentos necessários à utilização dos sistemas. prestar assessoramento técnico pertinente à sua área de atuação. efetuar o controle do estoque e das condições de uso de equipamentos. radiografar elementos dentários. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. conceder licenças para tratamento de saúde relacionadas à odontologia. implementar. materiais. atuar em campanhas e programas de saúde bucal. realizar estudos. assim como definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas. promover ações com vistas à redução de fatores que interfiram no tratamento da saúde. efetuar o controle do estoque e das condições de uso de equipamentos. efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos. analisar e avaliar as definições e documentação de arquivos. prestar suporte técnico e treinamento aos usuários de sistemas. emitir laudos e pareceres. projetos e pesquisas de âmbito social e de cunho sócioeducativo.Anexo 1 . prestar . prestar auxílio ao médico. analisar e avaliar diagramas. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. redigir. analisar processos e emitir pareceres técnicos e laudos referentes à sua área de atuação. rotinas de produção e testes de sistemas. conceder licenças para tratamento de saúde relacionadas à psicologia. programas. redigir. acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 25 administrar medicamentos. prescrever tratamentos. efetuar o controle do estoque e das condições de uso de equipamentos. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. planejar e coordenar as atividades de manutenção dos sistemas em operação. elaborar projetos de páginas para internet e intranet. atuar em programas de educação e prevenção de doenças. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento odontológico. a readaptação ou a orientação a servidores. odontólogo ou enfermeiro em técnicas específicas. realizar atendimentos. conceder licenças para tratamento de saúde relacionadas à odontologia.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. atuar em campanhas e programas de saúde bucal. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. treinamento. atender ao público interno e externo. analisar e avaliar procedimentos para instalação de base de dados. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. materiais. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento odontológico. analisar processos e emitir pareceres técnicos e laudos referentes à sua área de atuação. redigir. acompanhamento. redigir. redigir. atuar em processos de seleção. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia Realizar atividades relacionadas às áreas de psicologia organizacional e clínica. radiografar elementos dentários. documentar os sistemas. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (Pediatria) Realizar diagnóstico. propor padrões e soluções para ambientes informatizados. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (Prótese) Realizar diagnóstico. avaliação de desempenho e desligamento de pessoal. radiografar elementos dentários. principalmente na área de prótese. serviços contábeis. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação Desenvolver projetos e sistemas de informática. tratamento e prevenção das afecções bucais. prescrever e administrar medicamentos. balancetes. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento odontológico. elaborar especificação técnica para subsidiar a aquisição de software e equipamentos de informática. análise ocupacional. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. prescrever e administrar medicamentos. realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. balanços. elaborar. demonstrativos de movimento de contas. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. identificar as necessidades de produção. Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Contabilidade Auxiliar na elaboração da proposta orçamentária anual. redigir. redigir. diagnósticos e inspeções de saúde. elaborar pareceres técnicos. tratamento e prevenção das afecções bucais.Quinta-feira. pesquisas e rotinas administrativas. realizar perícias odontológicas. materiais. efetuar contatos com a rede hospitalar para fins de atendimento especializado. atuar em ações que envolvam a recuperação. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. analisar processos e emitir pareceres técnicos e laudos referentes à sua área de atuação. folhas de pagamento e organização de processos de prestação de contas. executar e revisar trabalhos pertinentes à confecção e/ou atualização de cálculos trabalhistas e previdenciários.01/2015 1721/2015 . Técnico Judiciário – Área Administrativa Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais. tabelas de vencimentos. arquivar documentos. digitar e conferir expedientes diversos e executar tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. alteração e otimização de sistemas. detalhamento de despesas. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço Social Elaborar estudos. classificar e autuar processos. preparar e esterilizar material. análise e planificação de contas. cálculo de faturas. efetuar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. estruturas e descrições de entradas e saídas de sistemas.

divulgadas até a data da publicação deste Edital. 5.3 Cargo. 10. Dispensa. descentralização. estabilidade e vitaliciedade.Do Cadastramento e da Distribuição de Processos. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. fundações. Objeto. Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento.2 Administração direta e indireta. Regimento Interno do TRT da 3a Região: Título I .Dos Acórdãos. Princípios e finalidade. Advocacia e Defensoria Públicas. Equilíbrio econômico-financeiro.Das Sessões. Capítulo III . Vigência. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. jurisprudências e/ou orientações jurisprudenciais (OJs) do STJ. Título IV .1 Hierárquico. elaborar pareceres técnicos. Execução e inexecução.3 Fontes. 4. Título II .5 Direito de regresso. Sintaxe. classificação e espécies.5 Vacância.2 Objeto.1 Conceito. Conhecimentos Específicos – Nível Superior Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais. 9. Tipos de Licitação. Adequação do formato do texto ao gênero.Das Disposições Gerais.Do Tribunal Pleno. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado. Emprego da acentuação gráfica.Anexo 1 . Pregão: Lei n° 10. 5.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. formas de tratamento e colocação.2 Responsabilidade por ato comissivo e por omissão do Estado. prestar suporte técnico e treinamento a usuários. Capítulo V . Capítulo VI .2 Delegação: concessão.2 Uso e abuso do poder. Cláusulas exorbitantes. ação direta de inconstitucionalidade. Responsabilidade nos contratos administrativos. 9.1 Controle exercido pela Administração Pública. Capítulo II . atributos. Adequação da linguagem ao tipo de documento. 10 Poder Judiciário: disposições gerais. Extinção. 2. 6. Procedimento. tribunais regionais federais e juízes federais. 10. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. Vozes do verbo. e desde que não haja acréscimo de temas ao conteúdo programático. 7 Organização dos Poderes. 11 Funções essenciais à Justiça: Ministério Público.1 Mandado de segurança individual. Prorrogação. 7 Responsabilidade civil do Estado. 1.462. Capítulo VI . 6. 5. redigir. 9 Poder Legislativo: processo legislativo. Flexão nominal e verbal.1 Conceito. 8. judicial. 7. discricionariedade e vinculação. Capítulo IV . 2 Aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais. 1.1 Conceito e princípios. 5.2 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.Da Execução contra a Fazenda Pública.Da Comissão de Jurisprudência. codificação. transferência. 5 Organização políticoadministrativa: competências da União.Do Tribunal: Capítulo I . Formalização. Sanções. elaborar páginas para internet e intranet. 6 Administração pública: disposições gerais. 9. permissão e autorização. 8 Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidente da república.01/2015 1721/2015 .6 Efetividade. Pronomes: emprego.Das 1ª e 2ª VicePresidências. Alteração.1 Conceito.1 Legislação pertinente. Recursos. Conhecimentos Básicos – Nível Superior Língua Portuguesa: Domínio da ortografia oficial. ANEXO II . de 4 de agosto de . anulação. 1. bem como súmulas.112/1990.520/2002. 9 Controle da Administração Pública. efetuar os procedimentos de cópia. Peculiaridades. 3. 5. Capítulo IV . Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Recursos.2. Capítulo V .Da Secretaria da Corregedoria. direitos sociais.1. 5. manutenção e documentação de programas e sistemas de informática. Capítulo III . Capítulo IV . Advocacia Pública. empresas públicas e sociedades de economia mista.2. Capítulo VII . Anulação e revogação. 3 Ato administrativo. Emprego de tempos e modos verbais.CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Observação: Considerar-se-á a legislação vigente. Emprego dos sinais de pontuação.1. 2 Regime jurídico-administrativo. 8. vigência e eficácia das normas constitucionais.2.Do Relator e do Revisor.2 controle legislativo. 8 Organização administrativa. 11 Licitações: Disposições Gerais. Regência nominal e verbal. Capítulo V . requisitos.1.Da Ordem de Serviço no Tribunal: Capítulo I .2 Controle externo. 4 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. fiscalização contábil. Concordância nominal e verbal.7 Remuneração. ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental. Contratos em espécie.Da Comissão de Regimento Interno. 7. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. emprego e função pública. Capítulo II . disciplinar. 8. 5.Da Corregedoria: Seção I . STF.1 Evolução histórica.Da Comissão de Informática. estados e municípios. Rescisão. identificar as necessidades de produção. 3.Das Comissões: Capítulo I . Não será admitida alteração no conteúdo programático após a publicação deste Edital. 5.Do Presidente do Tribunal. TCU e TST. teste. 5 Agentes públicos. direitos políticos.Da Organização do Tribunal.8 Regime Disciplinar.2 Conceito e classificação.Das Pautas de Julgamento. Supremo Tribunal Federal. Prescrição e Decadência administrativa. revogação e convalidação. Regime Diferenciado de Contratações Públicas: Lei Federal n° 12. Domínio dos mecanismos de coesão textual. exceto para correção de erro material.Dos Serviços Administrativos. 7. Título V . Obrigatoriedade.Do Órgão Especial. 10 Serviços públicos.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade.1. alteração e otimização de sistemas.3 Extinção do ato administrativo: cassação. Superior Tribunal de Justiça. Inexigibilidade. 5. financeira e orçamentária. 5. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 26 primeiros socorros. 5. Contratos administrativos: Disposições gerais e específicas. Modalidades de licitação. regulamentar e de polícia. Capítulo III . concentração e desconcentração. 9. redigir. armazenamento e recuperação de arquivos de dados. 7. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo. dos tribunais e juízes do trabalho.3 Autarquias.Quinta-feira.2.Da Comissão de Planejamento Estratégico.Disposições Preliminares. 3.4 Reparação do dano. 9.2 Disposições constitucionais aplicáveis.1 Lei nº 8. 2.9 Processo administrativo disciplinar. Seção II Da Competência do Corregedor e do Vice – Corregedor. Capítulo II . servidores públicos. direitos de nacionalidade.4 Provimento.1 Centralização. 6 Poderes da Administração Pública. 7.

execução por prestações sucessivas. honorários de advogado. 24 Comissões de conciliação prévia. DIREITO DO TRABALHO: 1 Princípios e fontes do Direito do Trabalho. arquivamento do processo. modificações de competência e declaração de incompetência. turístico e paisagístico.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. bens penhoráveis e impenhoráveis. capacidade. 4 Ministério Público do Trabalho: organização. trabalho noturno e trabalho extraordinário. pedido e indeferimento. denunciação à lide e chamamento ao processo. impugnação à sentença. abuso de direito. 10 Nulidades. 15.079/2004. histórico. tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. depósito da condenação e da nomeação de bens. busca e apreensão. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 25 Suspensão e extinção do processo de execução. 8 Atos processuais: forma dos atos. dispensa arbitrária. 20 Recursos: disposições gerais. impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8. 3 Lei de Introdução às normas do Direito brasileiro. sistema de compensação de horas. concessão e época das férias. 7 Distribuição. 13 Provas. categoria diferenciada. competência funcional e territorial. intervalo para repouso e alimentação. 7 Alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral. jus postulandi. 3 Serviços auxiliares da justiça do trabalho: secretarias das Varas do Trabalho. 4 Pessoas. de instrução e de julgamento. servidão administrativa. 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização. 7 Fatos e atos jurídicos: forma e prova dos atos jurídicos. DIREITO CIVIL: 1 Lei: vigência. confissão. 24 Remição. direitos de personalidade. 18 Prescrição e decadência.1 Decreto nº 7. provas documental e testemunhal. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdição e ação: conceito. 13. execução das obrigações de fazer e de não fazer. permissão de uso. 14 Férias: direito a férias e duração. mandado e penhora.o salário. deveres e substituição das partes e procuradores. limitação administrativa. 27 Procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento. desvio de função. aquisição e alienação. 9. 6 Competência: em razão do valor e da matéria. exceções e reconvenção. indenização. 14 Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação. 9 Rescisão do contrato de trabalho: justas causas.892/2013. cumprimento e revisão da sentença normativa. 12 Duração do trabalho. licença. 11 Estabilidade e garantias provisórias de emprego: formas de estabilidade. 5 Domicílio. 12 Audiências: de conciliação. 7 Juiz. ocupação temporária. revelia e confissão.1. custas na execução. distribuidores. utilização. 21 Proteção ao trabalho da mulher. convenções e acordos coletivos de trabalho. concessão de uso. 5 Processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 10 Aviso prévio. ação rescisória e mandado de segurança. embargos de terceiro. liquidação da sentença: por cálculo. 10. jornada de trabalho. 15 Procedimento ordinário e sumaríssimo. Parcerias PúblicoPrivadas (Lei nº 11. modalidades de salário.1 Sistema de registro de preços. indenização. administração. prazos. reclamação escrita e verbal. embargos de terceiro. 6 Atos. 2 Varas do Trabalho. substituição e representação processuais. execução contra a massa falida. Analista Judiciário – Área Judiciária . prescrição e decadência. 5 Ministério Público. 10 Processo e procedimento. 8 Custas e emolumentos. 13 Salário mínimo: irredutibilidade e garantia. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Justiça do Trabalho: organização e competência.Anexo 1 . 11 Exceções. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 27 2011 11. comunicação dos atos. 22 Praça e leilão. atos jurídicos ilícitos. medidas cautelares: disposições gerais. Improbidade administrativa .009/1990).Quinta-feira. oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. assistência judiciária. nulidades. remuneração e abono de férias. Direitos reais. Responsabilidade civil: obrigação de indenizar. 4 Intervenção de terceiros: oposição. 23 Execução por quantia certa contra devedor solvente. 21 Embargos à execução. 26 Cálculos trabalhistas. 18 Liquidação e cumprimento da sentença. natureza e características. 21 Processo de execução: execução em geral. tombamento. 6 Bens. 16 Audiência: de conciliação e de instrução e julgamento. espécies de execução – execução para entrega de coisa. 12. serviços essenciais. princípio da igualdade de salário.1 Pessoas naturais: personalidade.429/1992 (com alterações posteriores). concessão de direito real de uso e cessão de uso. 26 Processo cautelar. 13. 2 Integração e interpretação da lei. 2 Partes e procuradores: capacidade processual e postulatória. trabalho eventual. requisição administrativa. 20 Citação. 15 Salário e remuneração: conceito e distinções. 17 Sentença e coisa julgada. depoimento pessoal. 9 Partes e procuradores. 25 Renúncia e transação.2 Pessoas jurídicas. estético. 19 Segurança e medicina no trabalho: CIPA. por artigos e por arbitramento. termos e prazos processuais. 20 Proteção ao trabalho do menor. o jus variandi. 11 Procedimento ordinário: petição inicial: requisitos. relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo. condições da ação. legitimidade para ajuizar. defeitos dos negócios jurídicos. 4. suspensão e extinção do processo. composição do salário. Dos contratos em geral. arrematação. 14 Julgamento conforme o estado do processo. rescisão indireta. Direito das obrigações. 8. sucessão de empregadores. responsabilidade solidária. 22 Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT). ação monitória. 11. 3 Litisconsórcio e assistência.01/2015 1721/2015 . 16 Procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave. classificação. 18 Dissídios coletivos: extensão. 19 Execução: execução provisória. 11. organização sindical: conceito de categoria. 4.maternidade. 6 Contrato individual de trabalho: conceito. classificação e características. autorização de uso. nulidade e anulabilidade dos atos jurídicos. períodos de descanso. Intervenção do Estado na propriedade: desapropriação. 23 Direito de greve. 19 Ação rescisória. 12 Resposta do réu: contestação. nomeação à autoria. 23 Recursos no processo do trabalho. culpa recíproca. 3 Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção. aplicação da lei no tempo e no espaço. remição. 8 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. procedimentos cautelares específicos: arresto. com alterações posteriores).Lei n° 8. sequestro. 15 Provas: ônus da prova. 13 Revelia. 16 Equiparação salarial. poderes do empregador no contrato de trabalho. proteção e defesa de bens de valor artístico. procedimentos ordinário e sumário. 9 Formação. atividades insalubres ou perigosas. 22 Embargos do devedor. 5 Grupo econômico. execução contra a fazenda pública. exibição e produção antecipada de provas. despedida e reintegração de empregado estável. notificação das partes. estabilidade da gestante. formas e meios de pagamento do salário. 7º da CF/1988). 17 Sentença e coisa julgada. descanso semanal remunerado. 14 Bens públicos: regime jurídico. 17 FGTS. trabalho temporário e trabalho avulso.

proteção e defesa de bens de valor artístico. turístico e paisagístico. 4. Contratos administrativos: Disposições gerais e específicas. regulamentar e de polícia. 9. requisitos. 25 Suspensão e extinção do processo de execução. disciplinar.2. 3 Litisconsórcio e assistência.1 Empregado e empregador (conceito e caracterização). 22 Embargos do devedor. tombamento. 2 Regime jurídico-administrativo. 23 Execução por quantia certa contra devedor solvente.2 Delegação: concessão. 5. 8. Equilíbrio econômico-financeiro. procedimentos ordinário e sumário. 11 Licitações: Disposições Gerais.1 Lei nº 8. 8 Organização administrativa. Recursos.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.4 Provimento.2 Relações de trabalho lato sensu (trabalho autônomo. 8. 5. estabilidade e vitaliciedade. 6. Direitos reais. 8 Atos processuais: forma dos atos. 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 10 Serviços públicos. prazos. 1. Superior Tribunal de Justiça. DIREITO DO TRABALHO: 1 Princípios e fontes do direito do trabalho. Formalização. confissão. Anulação e revogação. concessão de uso. 5. Peculiaridades. concessão de direito real de uso e cessão de uso. competência funcional e territorial.1 Conceito e princípios. Advocacia Pública. busca e apreensão. 11 Procedimento ordinário: petição inicial: requisitos.112/1990. Procedimento. Princípios e finalidade. 5. 9 Formação. 15. 6 Contrato individual de . 10 Poder Judiciário: disposições gerais. 8. anulação. suspensão e extinção do processo. 6 Administração pública: disposições gerais. 5. com alterações posteriores). 5.1 Decreto nº 7.1 Conceito. 13 Revelia. nomeação à autoria. temporário e avulso). modificações de competência e declaração de incompetência. Modalidades de licitação. requisição administrativa. Pregão: Lei n° 10. Responsabilidade nos contratos administrativos. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdição e ação: conceito. concentração e desconcentração. denunciação à lide e chamamento ao processo. atos jurídicos ilícitos. classificação e espécies. condições da ação. Vigência. servidores públicos. indenização. 5. 8. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado. fiscalização contábil. Extinção. 1. vigência e eficácia das normas constitucionais. 3 Ato administrativo.2 Administração direta e indireta.2. 11. limitação administrativa. espécies de execução – execução para entrega de coisa. 5 Ministério Público. aplicação da lei no tempo e no espaço. pedido e indeferimento. 7 Juiz. Dispensa.3 Cargo.2 controle legislativo. exibição e produção antecipada de provas.1 Pessoas naturais: personalidade. medidas cautelares: disposições gerais. 17 Sentença e coisa julgada. nulidade e anulabilidade dos atos jurídicos. capacidade. 10. ação direta de inconstitucionalidade. Sanções. 11 Funções essenciais à Justiça: Ministério Público. 19 Ação rescisória. 12. 3. 9.6 Efetividade. 2 Aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais.5 Direito de regresso.1 Sistema de registro de preços.2 Controle externo. judicial. 5 Grupo econômico.1 Mandado de segurança individual. 9 Poder Legislativo: processo legislativo. 7. Alteração.1. execução das obrigações de fazer e de não fazer. 4 Pessoas. 1. autorização de uso. emprego e função pública. ocupação temporária.1 Legislação pertinente.Lei n° 8.2 Disposições constitucionais aplicáveis. estados e municípios. de 4 de agosto de 2011 11. Prorrogação. 10 Processo e procedimento. 7.1. classificação. discricionariedade e vinculação. 5. Obrigatoriedade.Anexo 1 .3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade.2.9 Processo administrativo disciplinar.3 Extinção do ato administrativo: cassação. histórico. 14 Julgamento conforme o estado do processo. 3. 4 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. 9. exceções e reconvenção. abuso de direito. 7º da Constituição Federal de 1988).1 Centralização. Objeto.429/1992 (com alterações posteriores). 9. empresas públicas e sociedades de economia mista. aquisição e alienação. 16 Audiência: de conciliação e de instrução e julgamento.8 Regime Disciplinar. 3. DIREITO CIVIL: 1 Lei: vigência. 2 Partes e procuradores: capacidade processual e postulatória.1 Evolução histórica. estético. 7. 5 Organização políticoadministrativa: competências da União. 15 Provas: ônus da prova. tribunais regionais federais e juízes federais. 5. 27 Procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento. 2 Integração e interpretação da lei. 4. Execução e inexecução. Recursos.2 Pessoas jurídicas. defeitos dos negócios jurídicos. financeira e orçamentária. 2. Regime Diferenciado de Contratações Públicas: Lei Federal n° 12. deveres e substituição das partes e procuradores.1. nulidades. 3 Lei de Introdução às normas do Direito brasileiro. 6 Competência: em razão do valor e da matéria.2 Objeto.5 Vacância. prescrição e decadência.520/2002. 3 Relação de trabalho e relação de emprego.2 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública. Prescrição e Decadência administrativa. 24 Remição. 5 Agentes públicos. dos tribunais e juízes do trabalho. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 28 DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais.3 Autarquias. 5 Domicílio. 4.3 Fontes.1 Conceito.462. 2. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo. 9. embargos de terceiro. provas documental e testemunhal. ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental. 6 Bens. Supremo Tribunal Federal.7 Remuneração. Rescisão. Improbidade administrativa .2. Inexigibilidade. depoimento pessoal. descentralização. direitos sociais. permissão e autorização. Direito das obrigações. Parcerias PúblicoPrivadas (Lei nº 11. utilização. Responsabilidade civil: obrigação de indenizar. 3. 20 Recursos: disposições gerais.1 Requisitos e distinção. 8 Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidente da república. permissão de uso. Contratos em espécie. 9. sequestro. atributos.2 Uso e abuso do poder.1 Conceito.2 Responsabilidade solidária.2 Conceito e classificação. 6. direitos de nacionalidade.Quinta-feira. 7 Fatos e atos jurídicos: forma e prova dos atos jurídicos. 5. 10. 5. 13. revogação e convalidação. 21 Processo de execução: execução em geral. Tipos de Licitação. 5. eventual. Advocacia e Defensoria Públicas. 5. procedimentos cautelares específicos: arresto. 7.892/2013. 7 Responsabilidade civil do Estado. natureza e características.1 Controle exercido pela Administração Pública. Dos contratos em geral. 7 Organização dos Poderes. Intervenção do Estado na propriedade: desapropriação. 3. 9 Controle da Administração Pública. 14 Bens públicos: regime jurídico. servidão administrativa. Cláusulas exorbitantes.079/2004. 6 Poderes da Administração Pública. comunicação dos atos. fundações. 4. 4 Intervenção de terceiros: oposição.1 Hierárquico. 11. 7. direitos políticos.2 Responsabilidade por ato comissivo e por omissão do Estado. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (Art.1. 18 Liquidação e cumprimento da sentença. ação monitória. 10. 12 Resposta do réu: contestação. 4. administração.4 Reparação do dano. 26 Processo cautelar.1 Sucessão de empregadores.01/2015 1721/2015 . direitos de personalidade.1.3 Poderes do empregador no contrato de trabalho.

9. 19 Segurança e medicina no trabalho. estados. emprego e função pública. 2 Varas do Trabalho. disciplinar.Quinta-feira.2 Concessão e época das férias.5 Convenções e acordos coletivos de trabalho.1 Lei nº 8. impugnação à sentença. 15. Princípios e finalidade.2 Desvio de função. Inexigibilidade.1 Conceito. 24 Comissões de conciliação prévia. por artigos e por arbitramento. 2. 14 Férias.2 Uso e abuso do poder. legitimidade para ajuizar. classificação e características.2. notificação das partes.2 Disposições constitucionais aplicáveis. mandado e penhora.892/2013. 21 Proteção ao trabalho da mulher. 16 Equiparação salarial. Execução e inexecução. 10 Aviso prévio. direitos sociais. termos e prazos processuais. Procedimento.2 Administração direta e indireta.1 Convenção nº 87 da OIT (liberdade sindical). execução por prestações sucessivas. 3. 22. estabilidade e vitaliciedade.2 Delegação: concessão. Alteração.2 Despedida e reintegração de empregado estável. contida e limitada. 7.1 Centralização.3 Conceito de categoria. 6.Anexo 1 . 14. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo. 11. 4 Ministério Público do Trabalho: organização. municípios e territórios. fundações. 5. defensoria pública. Objeto. 9. 5.9 Processo administrativo disciplinar. 7. 12. 23 Recursos no processo do trabalho.1 Conceito.7 Remuneração. 12.1.1 Jornada de trabalho. classificação e espécies.1 Mandado de segurança individual. discricionariedade e vinculação.2.1 Decreto nº 7. 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. 5. revogação e convalidação.2. empresas públicas e sociedades de economia mista. judicial. processo legislativo. arquivamento do processo. 19 Execução: execução provisória.4 Categoria diferenciada. oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. Responsabilidade nos contratos administrativos. 15 Salário e remuneração.2 Conceito e classificação.2 Objeto. 5 Processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 9 Rescisão do contrato de trabalho. 19. 3.520/2002. atributos. 10.01/2015 1721/2015 . regulamentar e de polícia.1 Princípio da igualdade de salário. 6 Atos. 19. 12.1 Direito a férias e sua duração. 18 Prescrição e decadência.079/2004. Contratos administrativos: Disposições gerais e específicas. 9.4 Descanso semanal remunerado.3 Dispensa arbitrária.1 Hierárquico.1 Justa causa. 7. 23 Direito de greve e serviços essenciais. 15. concentração e desconcentração. 12. 21 Embargos à execução. 9 Partes e procuradores. 15. 12. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 29 trabalho.1 Evolução histórica.2 Licença maternidade. Tipos de Licitação. 4 Organização político-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro.3 Intervalo para repouso e alimentação. Prescrição e Decadência administrativa. 8. Formalização. ação rescisória e mandado de segurança.1. distribuidores. assistência judiciária. tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. anulação. 8 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho.1 Irredutibilidade e garantia.1 CIPA.3 Remuneração e abono de férias. Rescisão. direitos de nacionalidade. 5.1 Conceito.1 Conceito e distinções. 22. embargos de terceiro. execução contra a massa falida. 2.2 Períodos de descanso. 5. honorários de advogado.4 Formas e meios de pagamento do salário. 8. impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.1 Controle exercido pela Administração Pública.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinário.2 Responsabilidade por ato comissivo e por omissão do Estado.1 Formas de estabilidade. 22. revelia e confissão.1 Legislação pertinente. 14 Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação. 10 Serviços públicos. 16 Procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave. 9.3 Extinção do ato administrativo: cassação. Prorrogação. 9. Sanções.1 Estabilidade da gestante. 11 Exceções. 15 Procedimento ordinário e sumaríssimo. 14. Cláusulas exorbitantes. 7. 10. órgãos do Poder Judiciário: organização e competências. direitos políticos.2 Controle externo. 9 Controle da Administração Pública. 13 Saláriomínimo. Improbidade administrativa .1.1 Conceito e princípios. 14. 5. 20 Proteção ao trabalho do menor. Contratos em espécie. Pregão: Lei n° 10. 8 Organização administrativa.2 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública. 16. 22.5 Indenização. 6 Poderes da Administração Pública. 3. 7. 5. financeira e orçamentária. requisitos. depósito da condenação e da nomeação de bens. 1. 12. 12 Duração do trabalho. 13. 5. 18 Dissídios coletivos: extensão.4 Provimento. 15.5 Vacância. Peculiaridades. 15.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.2 Atividades insalubres ou perigosas. 17 FGTS.5 13º salário. 20 Citação. 8 Poder Judiciário: disposições gerais.1. 17 Sentença e coisa julgada.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade. Analista Judiciário – Área Administrativa NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: princípios fundamentais. 22. 2 Regime jurídico-administrativo. 9. 7 Distribuição. 12 Audiências: de conciliação.2 controle legislativo. 9. União. 5. remição. Equilíbrio econômico-financeiro. normas programáticas.5 Direito de regresso. Dispensa. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena. 21. 5 Agentes públicos.4 Culpa recíproca. permissão e autorização.462. de 4 de agosto de 2011 11. 9 Funções essenciais à Justiça: Ministério Público.2 O jus variandi. 7. 22 Praça e leilão.2 Composição do salário. 11. 25 Renúncia e transação. Parcerias PúblicoPrivadas (Lei nº 11. 6. 7. 3 Ato administrativo. Recursos.3 Autarquias. execução contra a fazenda pública. 22 Direito coletivo do trabalho. Regime Diferenciado de Contratações Públicas: Lei Federal n° 12. jus postulandi. 4.2. 11 Licitações: Disposições Gerais.1 Caracterização e distinção. Conselho Nacional de Justiça: composição e competências. Modalidades de licitação.4 Reparação do dano. 21. arrematação. 6. cumprimento e revisão da sentença normativa.2 Rescisão indireta. 6 Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidente da República. 3 Serviços auxiliares da justiça do trabalho: secretarias das Varas do Trabalho.Lei n° .1 Alteração unilateral e bilateral. 10 Nulidades.2 Organização sindical. 9. 8 Custas e emolumentos. 13.3 Fontes. partidos políticos. comissões parlamentares de inquérito.1 Conceito. com alterações posteriores). 11 Estabilidade e garantias provisórias de emprego. 5. bens penhoráveis e impenhoráveis. custas na execução.1 Sistema de registro de preços. 7 Poder Legislativo: estrutura. de instrução e de julgamento.6 Sistema de compensação de horas. 9. Extinção. funcionamento e atribuições. Anulação e revogação.009/1990). 5.8 Regime Disciplinar. 9. 13 Provas.1. advocacia pública. Obrigatoriedade.3 Modalidades de salário. fiscalização contábil. 11. Recursos. 1. Vigência.3 Cargo. 7 Responsabilidade civil do Estado. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Justiça do Trabalho: organização e competência. liquidação da sentença: por cálculo. substituição e representação processuais. 1. descentralização. 8. Distrito Federal. 7 Alteração do contrato de trabalho. 5 Administração pública: disposições gerais. 12.6 Efetividade. 16. servidores públicos. 8.112/1990. reclamação escrita e verbal.

4 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. 3. despesas de exercícios anteriores. 6. Estudo da relação custo versus volume versus lucro. 5. Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária. 15.3 Técnicas de mapeamento. Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade Contabilidade Geral: 1.4 Outros planos e programas. análise e melhoria de processos. 7. 5. Custos para tomada de decisões. 4. 3.1 Planejamento estratégico: visão. Processo de Planejamento-Orçamento: Plano Plurianual . 2. 6. 8. objetivo e objeto. 15. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Público (Portaria Conjunta . controle e fiscalização.11. discussão. 4.3 Seleção por Competências 5 Remuneração 5.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. votação e aprovação da Proposta orçamentária. 12.1 Acompanhamento da execução. 7. direção e controle. 4. dívida flutuante e fundada. análise e avaliação de projetos. Contabilidade Pública: 1. 2.2 Políticas de RH. ocupação temporária. 6. 7 Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): planejamento. 9 Gestão de desempenho. 3. 6. Regime de competência e regime de caixa. 8. 16. 6. permissão de uso.307/10 . suprimento de fundos.1 Indicadores de liquidez.2 Análise competitiva e estratégias genéricas. formas e dimensões da intervenção da Administração na economia. 3.2 Análise e descrição de cargos.1 Classificação das contas 7. 2 Orçamento público e sua evolução.Quinta-feira. 6. dívida ativa.2 Modelo do Gespublica. 7. 9. 6 Administração Estratégica 6.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. organização.2 Levantamento de necessidades. 4 Recrutamento e seleção.4 Planejamento tático e operacional.Princípios de Contabilidade Sob a Perspectiva do Setor Público. Contas patrimoniais e de resultado. 1. 7 Comportamento organizacional. 7. motivação e desempenho. passivo e patrimônio líquido).3 Planejamento.2 Cultura e Clima organizacional. despesa pública. Princípios de contabilidade aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade . Compensação.7 Notas Explicativas as demonstrações contábeis. 4 Programação e execução orçamentária e financeira. 5.2 Plano de contas. 8.1 a 16. 5. Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.01/2015 1721/2015 . 3. 7. turístico e paisagístico. NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GERAL: 1 Evolução das teorias da administração. 15.1 Administração de cargos.5 Gerenciamento de conflitos. Avaliação e contabilização de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societários no país.3 Projetos e suas etapas. 6.Código de Ética Profissional do Contador. concessão de uso. Efeitos inflacionários sobre o patrimônio das empresas. 8. 2 Descentralização e delegação 3 Estrutura organizacional. desvantagens e processo decisório. 4. Patrimoniais. Conceito. 11.4 Comportamento grupal e intergrupal. Comportamento Organizacional. elaboração.PPA. execução e avaliação de treinamento. 6. 4. 4. 7. 7.2 Métodos de avaliação de desempenho: características.2 Princípios orçamentários. NBC PG 300 – Contadores Empregados (Contadores Internos). Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo. 15. 15. concessão de direito real de uso e cessão de uso.1 Tipos de departamentalização: características. Teoria da Contabilidade: conceito.2 Técnicas de seleção: vantagens. requisição administrativa. 10 Indicadores e sistemas de informações gerenciais.2 Indicadores de rentabilidade. Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC´s) emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 3 O orçamento público no Brasil. 9. 4. reformas administrativas. 10.1 Orçamento como instrumento do planejamento governamental. fontes e estágios.1 Evolução da administração pública no Brasil (após 1930). 15.1 Apuração de resultados. 9. 4. restos a pagar. atribuições básicas e objetivos do órgão. missão e análise SWOT.3 Processo Administrativo: planejamento. 5 Gestão por processos.2 Sistemas de informações.6 Demonstração do valor adicionado. 4 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 8 Gestão de projetos.282/2010. Gestão por competências e Gestão do Conhecimento. limitação administrativa. 3. Gestão do desempenho 7. Subsistemas de Informações: Orçamentárias. Regimes Contábeis: Orçamentário e Patrimonial. 6 Despesa pública: categorias e estágios. e ainda as: NBC PG 100 – Aplicação Geral aos Profissionais da Contabilidade.2 Ferramentas de gestão da qualidade. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 30 8. Lei de Diretrizes Orçamentárias . carreiras e salários 5. 4. a nova gestão pública. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 18. 8. 5 Receita pública: categorias.3 Lei Orçamentária Anual (LOA).3 Modelo da fundação nacional da qualidade. pelos princípios da contabilidade e pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).por meio da Resolução do CFC nº 750/1993.1 Pensamento sistêmico 5. histórico. Custos para avaliação de estoques.CFC .3 Demonstração do Resultado Abrangente 15. desafios e características da gestão de pessoas.111/2007 . Funções e estrutura das contas.3 Comunicação. aquisição e alienação. 3. 7. Exercício Financeiro. 6.Anexo 1 . atualizada pela Resolução CFC nº 1.3 Alterações orçamentárias. Conceitos. 4. 7. 13. Resolução CFC nº 1.1 Balanced Scorecard 7. estético. NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA E ORÇAMENTO PÚBLICO: 1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. Destinação de resultado.5 Sistema e processo de orçamentação. transparência. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público – NBC – T 16. vantagens e desvantagens de cada tipo. servidão administrativa. 14. 14 Bens públicos: regime jurídico. proteção e defesa de bens de valor artístico. 5. 6.2 Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). classificação. autorização de uso. Campo de Aplicação.429/1992 (com alterações posteriores). 4. 1. 2.4 Créditos ordinários e adicionais. 1.1 Balanço patrimonial. 3. utilização.1 Objetivos. 5. Receita e Despesa Extra orçamentária: Conceito e Contabilização. 3.1 Objetivos. 2.4 Processos e certificação ISO 9000:2008.1 Elaboração. 10. 9 Processo decisório 10. 3.5 Demonstração do fluxo de caixa (métodos direto e indireto). 4. 8 Gestão da mudança e consultoria interna de RH. 17. NBC PG 200 – Contadores que prestam serviços (Contadores Externos) e. vantagens e desvantagens. teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas 2. Análise econômicofinanceira.3 Redes e alianças.3 Indicadores de lucratividade. 7.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens.1 Educação. Código de Ética do Profissional da Contabilidade: Resoluções CFC: nº 803/96 e 1. 3. Sistemas de custos e informações gerenciais. 15.4 Análise vertical e horizontal. 4. 15. 9.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. 7.1 Plano Plurianual (PPA). 3 Gestão de pessoas.2 Demonstração do resultado do exercício. Intervenção do Estado na propriedade: desapropriação.LOA. NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS: 1 Fundamentos. Processo de desenvolvimento de grupos.2 Indicadores de Gestão.1 Liderança.LDO e Lei Orçamentária Anual .2 Conceitos da abordagem por processos. administração.6 Classificações orçamentárias. tombamento.

1. 2. Destinação de Recursos para o Setor Privado.6 Programas de Integração Social e de formação do Patrimônio do Servidor Público (PIS/PASEP). 16.1. 2.1. Procedimentos Contábeis referentes à Despesa Orçamentária. Variações Patrimoniais: Qualitativa. 5.872/1986.1. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Disposições Preliminares. Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI): Objetivos. 11. 17. 4.666/1993 e suas alterações. 2. Composição. Classificação Funcional. Sistema de Controle Interno do Poder Judiciário. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 31 STN/SOF nº 1/2014 e Portaria STN 700/2014): Anexos . Principais documentos de entrada e saída do SIAFI.9 Distribuições especiais: Distribuições de Bernoulli. Perícia Contábil: Resolução CFC nº 1.1. de 17 de março de 1964. 2 Probabilidade. Noções de Auditoria Governamental: 1.6 Função de densidade de probabilidade. Dívida Ativa. 1. 4.1 Dos Princípios Gerais. 1.4 Função de distribuição. 4. 15. Normas Vigentes de Auditoria Emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade: Normas Profissionais de Auditor Independente (NBC PAs). Restos a Pagar. Decreto nº 93. Classificação por Estrutura Programática. Quantitativa e Resultado Patrimonial. assimetria e curtose). Transferências voluntárias.1 Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ). 3. Lei Orçamentária Anual. Suprimento de Fundos. Passivo e Patrimônio Líquido/Saldo Patrimonial. 10. Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público: Balanço Orçamentário. 13. Estudo e Aprovação.320/64: Título VIII . Receita e Despesa Pública. 14.12 Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI).1. Instrução Normativa da Receita Federal do Brasil nº 971/2009.O Controle da Execução Orçamentária. 5. Orçamento na Constituição Federal de 1988: Plano Plurianual. 1. Gestão Organizacional das Finanças Públicas: Sistema de Planejamento e Orçamento e de Programação Financeira constantes da Lei nº 10.5 Participações governamentais.12. Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Condução da Auditoria em conformidade com Normas de Auditoria (NBC TA 200). Retenções na fonte realizadas pela administração pública federal.4 Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS). Controle e Fiscalização. Administração Pública: Princípios Constitucionais relativos à Administração Pública. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística 1 Estatística descritiva e análise exploratória de dados: gráficos.2 Probabilidade condicional e independência.5 Dos Impostos dos Municípios. 5. Lei Federal nº 4. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público: Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP. Contabilidade Tributária: 1. Créditos Orçamentários Iniciais e Adicionais. 11. 8. Administração Orçamentária e Financeira: 1.11 Legislação básica e suas atualizações. tabelas.NBC PP 01.1.1. 4. Reconhecimento da Receita Orçamentária. 1. 2. 1.1. 2. Gestão Patrimonial e Contábil. NBC TI 01 .1 Normas Gerais.4 Instrução Normativa RFB nº 1.1. Despesa Orçamentária: Conceito.10 Contribuição Previdenciária (INSS) 4. hipergeométrica. 4.244/2009 .5.1. Detalhamento das Contas do PCASP. Receita Orçamentária: Classificação por Natureza. Responsabilidade do Auditor em relação à fraude no contexto da Auditoria de Demonstrações Financeiras (NBC TA 240). 9.Anexo 1 .320/64.1 Do Sistema Tributário Nacional. 10. Registros Contábeis de Operações Típicas. 7. Execução e Avaliação da Execução Orçamentária. 3.2012. Tratamento contábil aplicável aos impostos e contribuições. 5. Classificações da Despesa Orçamentária.1 Da Tributação e do Orçamento. 5.1 Definições básicas e axiomas. Documentação de Auditoria (NBC TA 230). Lei Federal nº 4. Princípios Orçamentários. multinomial.Quinta-feira. Ciclo Orçamentário: Elaboração da Proposta.8 Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico (CIDE). 13.1. . NBC PI 01 . dispersão. Decreto-Lei nº 200/1967 e suas alterações. Relacionamento do Regime Orçamentário com o Regime Contábil. Lei nº 10. 2.6 Lei no 4. geométrica. Ativo. 1.3 Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).1. Recursos Arrecadados em Exercícios Anteriores. Origens e Espécies de Receita Orçamentária. de 28 de dezembro de 2012 DOU de 31.7 Esperança e momentos. 4.1.Da Auditoria Interna.1. Procedimentos Contábeis Patrimoniais: Patrimônio Público: Conceito.2 Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL). Lei Complementar 87/96.1 Instrução Normativa da Receita Federal do Brasil nº 1. 4. 1. Ativo Imobilizado. Procedimentos Contábeis Orçamentários: Receita Orçamentária: Conceito. Formação da Opinião e Emissão do Relatório do Auditor Independente sobre As Demonstrações Financeiras (Série 700 das NBC TAs).4 Dos Impostos dos Estados e do Distrito Federal. 4. Demonstrações Contábeis Sujeitas à Auditoria. 18. diagramas. 6. Consolidação das Demonstrações Contábeis.3 Dos Impostos da União.520/2002.9 Imposto Sobre Serviços (ISS) 4.243/2009 .5 Função de probabilidade. 2. Despesa Orçamentária: Classificação Institucional. 1. Normas de Auditoria Governamental (NAG) aplicáveis ao controle externo. Procedimentos Contábeis referentes à Receita Orçamentária. Constituição Federal. Classificação por Natureza. Demonstração das Variações Patrimoniais.320/1964. Licitações: Lei nº 8. 2. Planejamento. Orçamento Público no Brasil: Lei Federal nº 4.2.13 Imposto sobre operações de crédito.Normas Profissionais do Auditor Interno. binomial.180/2001.2 Lei Complementar nº 116/2003. 19. vantagens e principais atribuições. 4.1. Despesas de Exercícios Anteriores. Noções básicas sobre tributos. Lei de Diretrizes Orçamentárias.2 Das Finanças Públicas. Classificação da Receita Orçamentária. Financeira e Orçamentária.2 Das Limitações do Poder De Tributar. Etapas da Despesa Orçamentária. Orçamento Público: Conceito. 4. 5. Despesas de Exercícios Anteriores.Ementário da Receita e do PCASP. câmbio e seguro.01/2015 1721/2015 .2 Dos Orçamentos. 5.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. taxas e contribuições. 4. 6. Lei Complementar nº 101/2000: Da Transparência. Da Fiscalização Contábil.320/64. 12.6 Da Repartição das Receitas Tributárias. Créditos Orçamentários Iniciais e Adicionais. Orçamento Programa: Fundamentos e Técnicas.7 Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS).310.3 Lei Complementar nº 123/2006. Reconhecimento da Despesa Orçamentária. Estrutura do SIAFI. ou relativas a títulos ou valores mobiliários (IOF). 8. Portarias STN e MOG. Execução orçamentária e financeira na visão da Nova Contabilidade Pública (Parte I do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público – Procedimentos Contábeis e Orçamentários). Poisson. 2. 9. Ativo Intangível.NBC TP 01 e Resolução CFC nº 1.3 Variáveis aleatórias discretas e contínuas. 2. Demonstração das Mutações no Patrimônio Líquido. Etapas da Receita Orçamentária.2. Balanço Financeiro. 5. Demonstração do Fluxo de Caixa. 4. Balanço Patrimonial.234/2012.8 Teorema de Tchebichev 2. 4.1 Impostos. Normas de Auditoria do Tribunal de Contas da União (NAT). 7. 4. Probidade e Discricionariedade Administrativa. medidas descritivas (posição. Dívida e Endividamento. Estágios da Receita Orçamentária e da Despesa Orçamentária. 2. 1. 3. 1. 2. 5. 1. Legislação: Lei Complementar nº 101/2000 e Atualizações. 12.

tramitação e expedição de documentos. 10.13 Transformação de variáveis.3 Análise fatorial. 10 A reprografia aplicada aos arquivos: parâmetros e requisitos para microfilmagem e digitalização de documentos 11 Memória. 8. 5. patrimônio e pesquisa. Necessidades.História da Arquivologia. 8. distribuição e controle). 5 Assessoria de imprensa e comunicação e Media Training. aquisição. Bibliotecas digitais. estudos de viabilidade técnico-econômica. 2. 7 Notas oficiais. Gama. ar condicionado. 2.883/94. Classificação. Lei nº8. desenvolvimento e gestão de coleções. 7. 2 Relações Públicas: teorias e conceitos. avaliação. 8. press kit e organização de entrevistas coletivas. suficiência. registro. Normas de segurança do trabalho aplicadas à construção civil. Catalogação. 5. intervalos de credibilidade. 9. 6. Acompanhamento e fiscalização de obras.1 Cadeias de Markov em tempo discreto. Codificação de mensagens textuais. ABNT NBR 5.1 Análise descritiva de séries temporais. monitoramento e análise de notícias. iluminação. 3 Planejamento de Comunicação. Formação.2 Métodos para simulação de variáveis aleatórias. 5. Funcionalidade.674 . Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura Conceitos fundamentais sobre arquitetura.2 Análise de componentes principais. ARIMA e SARIMA. 10. Sistema de comunicação nas Ciências Sociais. coordenação modular e coordenação dimensional. Elaboração de orçamentos de projetos e obras.1 Distribuição normal multivariada.2 Modelos de regressão linear. Suportes. Unidades de informação.16 Amostras aleatórias. Acessibilidade e Sustentabilidade. níveis de significância e potência. Catalogação de assunto.2 Estimadores de razão e regressão. 8. Especificação de serviço e materiais. 8. Layout e divisórias de ambiente. 8.Requisitos para o sistema de gestão de manutenção. 8.Anexo 1 .6 Difusão de documentos.2 Processos de Poisson. Hábitos. 2. 3. Avaliação de projetos de construções (arquitetônica.3 Testes de hipóteses: hipóteses simples e compostas.4 Análise de correspondência. Estrutura e instalações técnicas dos edifícios (dimensionamento. Legislação. Cronograma físico-financeiro. 9 Análise multivariada. 5.3 Inferências sobre os parâmetros do modelo.983/13 e Lei Complementar nº 101 de 4/05/2000 (LRP). 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 32 uniforme. Documentação e informação na área jurídica.2 Estimação por intervalos: intervalos de confiança.4 Análise de variância e de covariância. vídeo.1 Produção de documentos. 6. 5.7 Descrição de documentos. 2 Políticas públicas de arquivo: programas e estratégias institucionais. 7. propriedades dos estimadores. ventilação. 3. 10. Projeto de arquitetura: métodos e técnicas de projeto.5 Análise de resíduos. Ergonomia nas edificações: dimensionamento. 2. Administração de projetos e obras (métodos e técnicas). Licitações e Contratos da Administração Pública (Lei nº 8.2 Aquisição de documentos.1 Estimação pontual: métodos de estimação.10 Distribuições condicionais e independência. 8. 9.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. exponencial. 9 Responsabilidade social. 9. 3. flexibilidade e adaptabilidade dos edifícios. animação). Fundamentos legais da prática arquivística brasileira. 7. 2. Educação de Usuários. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Comunicação Social 1 Teorias da comunicação: principais escolas e pensadores. estratificada. 9.11 Esperança condicional. 14 Comunicação pública. Informática aplicada à arquitetura.1 Critérios de mínimos quadrados e de máxima verossimilhança. 10 Comunicação interna. 2. Uso. espaços e equipamentos urbanos. Usuários. normal.2 Estacionariedade. Formato MARC.Quinta-feira. 5 Análise de regressão linear. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia 1. 4 Comunicação dirigida e Públicos de uma instituição. Seleção. 8. Sistemas de recuperação da informação. 3. Normalização.17 Estatísticas de ordem. 8. Tecnologias de informação e comunicação. Jurisprudência. 8.5 Análise discriminante.14 Leis dos grandes números. técnica e econômica). 15 . teste-t de Student. Legislação urbanística e do exercício profissional do arquiteto. Informação no Poder Judiciário.666/1993 e alterações). 4. mobiliário. Processos e sistemas inovadores de construção. 10. 8 Clipping. teste quiquadrado.6 Análise de conglomerados. Características. as relações públicas. Implantação e orientação dos edifícios.3 Modelos ARMA.01/2015 1721/2015 . 6 Técnicas de amostragem: amostragem aleatória simples. 2. Legislação do exercício Profissional do arquiteto. 10 Análise de séries temporais. gráfico.1 Tamanho amostral. Acessibilidade a edificações.4 Classificação de documentos. conceitos e normas. a publicidade institucional e a administração e gestão da empresa. estimadores bayesianos.12 Funções geradoras de momentos. 6 Release. 8 Funções arquivística e procedimentos metodológicos. 3. Classificação. Princípios de planejamento e de elaboração de orçamento público. Decreto nº 7.8 Preservação de documentos: 9 Análise tipológica dos documentos de arquivo. Busca e disseminação de informação.3 Estimação por métodos computacionais. Serviços aos usuários.15 Teorema central do limite.Manutenção de edificações . Thesauri.3 arranjo de documentos.Sistemas de informação especializados. Computação gráfica aplicada à arquitetura: AutoCAD 2012 e RevitArchitecture.4 Análise espectral. t de Student e F.5 Cadeias de Markov em tempo contínuo. 2. 8. fotográficas e audiovisuais para meios digitais. Indexação. 6 Protocolo: recebimento. Análise de assunto. áudio. 12 Instrumentos de comunicação interna. 9. orientação e proteção solar.4 Teoria de filas. Administração e Planejamento. Resoluções do 114 do CNJ e 70 do CSJT aplicadas à obras e serviços de engenharia. 7 Estatística computacional. Estudos. descarte.6 Processos Gaussianos. fotografia. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia 1 Teoria Arquivística: princípios. 9. 8.18 Distribuições amostrais. Beta. Redes e sistemas cooperativos na área de documentação.3 Teoria de renovação.Tratamento da informação em suportes diversos. Atuação de uma instituição pública em redes sociais digitais. ABNT NBR 9050. 3 Inferência estatística. Legislação aplicada à economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edificações.5 Avaliação de documentos. sociedade e cultura. distribuição. Serviço de referência. 5 Gestão de documentos e arquivos. Tratamento temático da Informação. qui-quadrado. 4 Métodos não paramétricos: testes não paramétricos e regressão não paramétrica. 2. Sistemas de classificação bibliográfica. Fontes de informação especializadas. Controle bibliográfico. 11 Interfaces entre a assessoria de imprensa. Formas da informação jurídica. 13 Técnicas de Comunicação Digital. zoneamento das atividades. 8 Processos estocásticos. 8. 7. programação de necessidades físicas das atividades. consumo sustentável e relações com a comunidade. Linguagens de Indexação. ABNT NBR 12721 – Custo Unitário Básico. Descrição bibliográfica de materiais impressos e multimídia (texto. 2.1 Geração de números aleatórios. sistemática e por conglomerados. Doutrina. Análise tipológica dos documentos de arquivo.

coberturas e impermeabilização. estruturais (concreto. procedimentos em situações de trauma. espaços e equipamentos urbanos. obras e serviços de engenharia. madeiras. esquadrias. recebimento e armazenamento de materiais. curvas de nível. camadas separadoras. cálculo do BDI .1 Redação jornalística e 16. Saneamento básico.214/78 do Ministério do Trabalho. madeira. coberturas e impermeabilização. Assistência de enfermagem em doenças transmissíveis. levantamento altimétrico.674 – Manutenção de edificações . patologias do concreto. estrutura. formação de preços. diagnóstico. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia 1 Orçamento e Planejamento de Obras: princípios de planejamento e de orçamento público.CPM e histograma de mão de obra. pisos. trabalho em equipe. elastômeros. esquadrias. 3 Topografia: dados técnicos para o projeto: levantamentos planimétrico e poligonais. pesquisa de mercado de preços básicos.metodologia aplicada aos benefícios e despesas indiretas. mobiliário. Saúde e segurança do trabalhador: agravos à saúde relacionada ao trabalho. índices: taxa de ocupação. estacas e tubulões). 16. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 33 Imagem institucional e interpretação de pesquisas. 9 Impermeabilização: mantas. preparação das superfícies para cada tipo de impermeabilização. fachadas. 8 Construção: Organização do canteiro de obras – Execução de: Fundações (sapatas. Humanização no cuidado. prevenção contra incêndio – compatibilização de projetos. coberturas. fundações. direitos dos usuários do SUS. Planejamento e programação de obras: orçamento e composição de custos unitários. 19.Requisitos para o sistema de gestão de manutenção. 10. Programa Nacional de Imunizações. Especificação de materiais e serviços – caderno de encargos. 23 Resoluções do 114 do CNJ e 70 do CSJT aplicadas às obras e serviços de engenharia. Construção: organização do canteiro de obras – execução de fundações (sapatas. Assistência de enfermagem em urgência e emergência: atendimento na parada cardiorrespiratória. prevenção e reparos. isolamento térmico e acústico. Promoção da saúde e prevenção de agravos: programas de saúde.2 Redação Publicitária 17 Técnicas de reportagem. instalações (água. projetos complementares: elevadores. administração e conservação de medicamentos. tratamento de água e esgoto. tipos e apresentações. custo horário de utilização de equipamentos e de transporte. elaboração de orçamentos. validação do processo. Aglomerantes – gesso. limpeza. treinamento. organização das instituições e suas relações com os serviços de saúde.883/94. impermeabilizações. ABNT NBR 9050. vigilância sanitária e epidemiológica.Quinta-feira. especificação de materiais e serviços – Caderno de encargos. telefonia. NBR 9575. cal. argamassa. execução e fiscalização de projetos. concreto: dosagem. argamassas impermeáveis. Planejamento e cronograma físico-financeiro – PERT. procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. ações e programas do SUS. instalações elétricas e hidrossanitárias. Decreto nº 7. Processamento de material: descontaminação. inclusive às normas técnicas para elaboração. perfis e levantamentos planialtimétricos. levantamento e preparação da planilha de serviços. parcelamento do solo. Prevenção e controle de infecção relacionada à assistência em saúde. Normas Regulamentadoras nº 17 e nº 18 e Portaria nº 3. Operação e controle de obra. diretrizes. materiais cerâmicos.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 7 Materiais da Construção Civil. Técnicas básicas de enfermagem. parciais e totais. conhecimentos básicos de AutoCAD. 15 Patologias das construções: tipos. BDI e encargos sociais – levantamento de quantidades. 17 Legislação pertinente às edificações. Projetos complementares: elevadores. Gestão de recursos humanos em enfermagem. planilhas eletrônicas (Excel) e editor de textos (Word). NBR 12721 – Custo Unitário Básico. revestimentos asfálticos. vidros. 16 Técnicas de redação. Assistência de enfermagem em saúde mental. Uso e ocupação do solo: conhecimento e conceituação da terminologia empregada em legislação urbanística. 25 Lei nº 8. 4 Sondagens de Reconhecimento do Subsolo. Gestão em enfermagem: estrutura e funcionamento dos serviços de enfermagem. 6 Muros de arrimo: tipos e cálculo. fluxograma do orçamento da obra. aço e madeira). design gráfico e produção publicitária. instalações elétricas e hidrossanitárias – elaboração de termos de referência e projetos básicos. elaboração de normas. caminho crítico. ar condicionado. 18. Assistência de enfermagem em exames diagnósticos. prevenção contra incêndio – compatibilização de projetos. corrosão metálica. alvenaria. SINAPI. aço e madeira. Assistência de enfermagem nos agravos clínicos e cirúrgicos. estruturais (concreto. Gestão de recursos materiais. 22 NBR 12721 – Custo Unitário Básico. montagem final de orçamento de obra. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem Sistema Único de Saúde (SUS): princípios. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Civil) Projetos de obras civis: arquitetônicos.983/13 e Lei Complementar nº 101 de 4/05/2000 (LRP). mão de obra. 14 Avaliação de Imóveis urbanos: metodologia e procedimentos. pisos e revestimentos. tipos de solo: características e classificação geral.Acessibilidade a edificações. umidade: infiltrações. proteção mecânica. Técnicas de produção e de direção de rádio e TV. teste de estanqueidade. lei nº 8. do adulto e do idoso. tecnologia do concreto. Ética profissional e legislação em enfermagem. desenvolvimento e avaliação de desempenho. procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. elaboração do cronograma físicofinanceiro e rede PERT-CPM e diagramas de recursos. 11 Conforto ambiental. estruturas e concreto. 12. elaboração das composições analíticas de custo. Políticas de saúde. rotinas e manuais. ventilação-exaustão. desmembramento e desdobro.Anexo 1 . climatização. seleção. 2 Projetos de obras civis: arquitetônico. ventilação exaustão. Biossegurança. coeficiente de aproveitamento. aço. materiais. fundações. controle de qualidade. estacas e tubulões). 13 Operação e controle de obra. Sistematização da Assistência de Enfermagem e taxonomias de diagnósticos de enfermagem. incidência dos encargos sociais trabalhistas. estruturas de concreto. tintas e vernizes. 20 Legislação aplicada à economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edificações.01/2015 1721/2015 . 24 NBR 5. carregamento. níveis de assistência à saúde. pinturas. Educação em saúde. Assistência de enfermagem na saúde da mulher. aço e madeira. eletricidade e telefonia/dados). análise de propostas de serviços. . aço e madeira). 18 Norma NBR 7678. legislação básica do SUS. esgoto. tomada de decisão. políticas públicas de saúde do trabalhador. pisos e revestimentos. alvenaria. 21 Normas de segurança do trabalho aplicadas à construção civil. Técnicas de criação. esterilização. cimento Portland. 16 Informática aplicada à engenharia: MSProject. Gerenciamento de resíduos em serviços de saúde. agregados. telefonia e rede estruturada. desinfecção. recrutamento. custos diretos e indiretos. 19.666/93. tratamento de madeiras e metais. argamassas. alvenarias. 5 Concepção estrutural adequada ao projeto arquitetônico: cargas atuantes.

ABNT NBR 9050. NBR 12721 – Custo Unitário Básico. terraplenagem e drenagem. Projetos e cálculos para sistemas de elevadores. prevenção contra incêndio – compatibilização de projetos.Automação predial: circuitos de comandos elétricos. 16. instalações (água. aço. indutores e impedâncias.). resistivos e magnéticos. ABNT NBR 9050. espaços e equipamentos urbanos. Patologia das construções. princípios de eletromagnetismo. leis básicas do eletromagnetismo. esgoto. Licitações e contratos: legislação específica para obras de engenharia civil. harmônicos. religadores automáticos. leis de Kirchhoff.Ciências dos materiais: características e propriedades dos materiais condutores.NR-10: Segurança em instalações e serviços em eletricidade. Refrigeração central: chiller's. eletrodutos e dispositivos de proteção. wattímetro e osciloscópio. Licitações e contratos relativos às obras e serviços de engenharia: Lei nº 8.NBR 5. Máquinas térmicas e instalações pertinentes (sistemas de aquecimento solar. Ergonomia. diagramas multifilar e unifilar. relés eletromecânicos. reguladores automáticos de tensão. Técnicas de soldagem. 11. parciais e totais: levantamento de quantidades. Informática programas computacionais de engenharia (Excel. baterias. comunicação óptica: características. Legislação e engenharia legal.Quinta-feira. Decreto nº 7. Decreto nº 7. Materiais de construção mecânica. ensaio e aplicações de geradores e motores CC e CA (monofásico e trifásico) e de transformadores monofásico e trifásico. métodos de dimensionamento. Legislação específica para obras de engenharia civil.EPI (Equipamentos de Proteção Individual). emissão de fatura etc.883/94. Ar condicionado. 12. Vibrações mecânicas. Licitações e contratos. 5. Operação e controle de obra. Legislação profissional pertinente (sistema CONFEA-CREA). móvel e transmissão de dados. Noções de engenharia e arquitetura judiciária (tribunais. trocadores de placa. dispositivos de proteção contra surtos. acionamento de motores elétricos.674 – Manutenção de edificações Requisitos para o sistema de gestão de manutenção. Motores e bombas de serviço na manutenção predial. CLP. fan coil's. agregados aditivos. Resistência dos materiais. reativa e aparente. demanda. mobiliário. Recuperação das construções. Legislação aplicada à economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edificações. BDI e encargos sociais – levantamento de quantidades. Especificação de materiais e serviços – caderno de encargos. Perícia e elaboração de relatórios técnicos. Vistoria e elaboração de pareceres. Projeto. capacitor e indutor em CC e CA. seccionadores. 10. metal. concreto usinado. Sistemas de prevenção e combate a incêndio (detecção. chaves fusíveis.Lei nº 8. 22. convecção. Princípios de planejamento e de orçamento público. ventilação e exaustão mecânica.Eletricidade: resistor. características. AutoCAD). outros materiais. caldeiras. instalação e manutenção. 3. Sistemas de transporte vertical e horizontal (elevadores. Noções de segurança do trabalho aplicada à construção civil. 4.Acessibilidade a edificações. Lei nº 8. métodos e processos de construção civil.Sistemas de comunicação: comunicação analógica e digital. controle de execução de obras e serviços. Mecânica aplicada a máquinas. gás GLP).EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. NBR 7678 e Norma Regulamentadora NR-18. ar condicionado.Composição de custos unitários.Sistema de proteção contra descargas atmosféricas (SPDA). 21. mobiliário. Estabilidade das estruturas: concreto. termo acumulação por gelo e por água gelada. Princípios de desenho técnico auxiliado por computador . 14. parciais e totais. pareceres e laudos periciais. linhas de transmissão: tipos e características. Elaboração de orçamentos. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Elétrica) 1. Sistemas. procedimentos gerenciais e .NBR 12721 – Custo Unitário Básico. madeira.Instrumentos de medidas elétricas: multímetro.Legislação aplicada à economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edificações. estruturas especiais. antenas: tipos e especificações. Resistência dos materiais de construção civil. resolução de circuitos com uma e duas malhas. principais NBRs. materiais cerâmicos. alarme e combate).CAD. solução de circuitos no domínio do tempo e da frequência. Engenharia de segurança do trabalho. controle de materiais (cimento. 19. Ensaios mecânicos. características técnicas. escadas e esteiras rolantes). elétrico. 13 . pré-moldados.Anexo 1 . eletrônica de potência: tiristores. de hidrologia e solos. grandes estruturas. 2. potências ativa.Requisitos para o sistema de gestão de manutenção.983/13 e Lei Complementar nº 101 de 4/05/2000 (LRP).Máquinas elétricas: princípios de conversão eletromecânica de energia.674 – Manutenção de edificações . Mecânica dos fluidos.01/2015 1721/2015 . self contained's. Resoluções do 114 do CNJ e 70 do CSJT aplicadas às obras e serviços de engenharia.Resoluções do 114 do CNJ e 70 do CSJT aplicadas às obras e serviços de engenharia.Subestações elétricas: tipos. em conformidade com as normas da ABNT.Qualidade da energia elétrica: distúrbios na rede elétrica. Resistência dos Materiais.). 18. circuitos de disparo de tiristores e circuitos de controle de potência. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 34 pinturas. Word.Eletrônica: fontes de alimentação lineares e chaveadas. Princípios de Transferência de Calor: condução. vidro etc. dispositivos de acionamento e de proteção. Acessibilidade a edificações. telefonia fixa. espaços e equipamentos urbanos. Avaliação de imóveis urbanos. Edificações. Gerenciamento de obras: Metodologia e procedimentos. correção do fator de potência. NR 06 . de hidráulica. Instrumentação. projetos e serviços com eletricidade (NR-10 e NR-12).Normas de segurança do trabalho aplicadas à construção civil (NR-18 e NR-24) e aos equipamentos. alicate-amperímetro. Elementos de máquina. Máquinas térmicas. teoremas de Norton e Thévenin. associação de resistores. Lei nº 8 666/1993 e alterações. NBR 5.Instalações elétricas prediais: NBR 5410. traços e consumo de materiais. planejamento e cronograma físico-financeiro – PERTCPM e histograma de mão de obra. Noções de irrigação. Terraplenagem. fóruns e juizados). sistemas trifásicos equilibrados e não-equilibrados. refrigeração. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Mecânica) Instalações hidráulicas. ventilação-exaustão. grupos motorgeradores. Fiscalização: acompanhamento da aplicação de recursos (medições.666/93. radiação. 6. 8. funcionamento. 15. dimensionamento de condutores. 9. aterramento. 20. capacitores. madeira. 17. 7Equipamentos eletromecânicos: transformadores de potência.666/93. lei nº 8. Tecnologia dos materiais de construção civil.Luminotécnica: características técnicas e aplicações de lâmpada. Princípios de planejamento e de orçamento público.983/13 e Lei Complementar nº 101 de 4/05/2000 (LRP). redes de computadores. Planejamento e programação de obras e instalações: orçamento e composição de custos unitários. sistemas de controle eletropneumático e eletrohidráulico. curto-circuito e seletividade. eletricidade e telefonia). Termodinâmica. chaves de transferência automática.883/94. transformadores de corrente e de potencial. monta cargas. isolantes.

Legislação de segurança e saúde do trabalho: leis. crioterapia. Teoria e Metodologia da História. 9. comunicação e registro do acidente. armazenagem e manuseio de materiais. cardiorrespiratória e neurológica. prescrição e execução de tratamento fisioterápico.514 de 22 de Dezembro de 1997 e Portaria 3. Norma Regulamentadora nº 33 .NBRs pertinentes as Segurança do Trabalho . Norma Regulamentadora nº 11 . Legislação e engenharia legal. 6. 10. Decreto 93. Documentação. emissão de fatura etc. 18. taxa de frequência e gravidade. 8.Atividades e operações insalubres. fóruns e juizados. bioquímica. 7. Norma Regulamentadora nº 17 . artigos 154 ao 201. Lei nº 8. 11. Análise ergonômica do trabalho. Lei 6. Norma Regulamentadora nº 4 .01/2015 1721/2015 . Norma Regulamentadora nº 15 .213-91).Transporte. Desenvolvimento Sustentável: Conceitos. Fiscalização: acompanhamento da aplicação de recursos (medições. Informática aplicada à engenharia (Excel. utilização de instrumentos e técnicas aplicadas na medição dos riscos ambientais. Anatomia. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 35 acompanhamento de obras e instalações. lei nº 8. 12. 4. objetivos e diretrizes. NBR 5. causas e consequências. A atuação do historiador em arquivos e centros de documentação: da gestão documental à difusão cultural. Legislação e ética do profissional fisioterapeuta. Testes musculares. Conceito e aplicação: exercícios ativos.Anexo 1 . Conhecimentos anatômicos. controle de materiais e equipamento. memória e patrimônio cultural: aspectos conceituais e metodológicos. Normas de segurança do trabalho aplicadas à construção civil.Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção. Resolução nº 84 de 23/08/2011 do CSJT. Resoluções do 114 do CNJ e 70 do CSJT aplicadas às obras e serviços de engenharia. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Fisioterapia 1. estatísticas de acidentes. planejamento. principais NBRs. neurológicas e mentais. Técnicas de análise e gerenciamento de estudo e análise de risco. ativos-assistidos. Capítulo V da CLT da Segurança e da medicina do trabalho. indicações e contraindicações de mecanoterapia. Licitações e contratos: legislação específica para obras de engenharia mecânica. Norma Regulamentadora nº 9 . AutoCAD). 2. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Historiador 1. 16. Lei nº 8. 4. Decreto nº 7. 5. espaços e equipamentos urbanos.Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Segurança e higiene do trabalho. Noções de segurança do trabalho. Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC). fisioterapia nas doenças ocupacionais relacionadas ao trabalho e práticas preventivas no ambiente de trabalho. Norma Regulamentadora nº 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.Edificações. Laudo técnico de condições ambientais do trabalho . Órgãos e instituições relacionadas à segurança e à saúde do trabalhador: siglas e atribuições do Engenheiro de Segurança do Trabalho.412 de 14/101986 – Atividades no Setor de Energia Elétrica. isométricos e resistidos. Patrimônio cultural e ação educativa. Espaços de Memória. Normas relativas ao Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP. 3. Norma Regulamentadora nº 16 . Vistoria e elaboração de pareceres. Avaliação. Construção: organização do canteiro de obras. 7. NBR 12721 – Custo Unitário Básico. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho) 1. histologia.983/13 e Lei Complementar nº 101 de 4/05/2000 (LRP). portarias. Fisioterapia na saúde do trabalhador: ergonomia. Mundos do Trabalho: a . Suporte Básico à Vida. termoterapia.Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Norma Regulamentadora nº 10 Segurança em instalações e serviços em eletricidade. 17.883/94. 13. Sistema de proteção e combate a incêndio (equipamentos fixos e móveis. decretos e NBRs. 14. investigação e análise de acidentes e doenças profissionais e do trabalho. Mapas de risco. detecção e alarme contra incêndio e sprinkler). ABNT NBR 9050. 4. 15.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. Código de ética profissional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional aprovado pela resolução COFFITO – 424. Norma Regulamentadora nº 23 Proteção Contra Incêndio.). Acessibilidade a edificações.LTCAT. A documentação do Poder Judiciário como fonte para pesquisa histórica. História e Memória. Noções de doenças profissionais e do trabalho. Norma Regulamentadora nº 8 . Políticas e Legislação de acesso e preservação do patrimônio cultural e documental no Brasil.214 de 8 de Junho de 1978. 13. 2. Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiro.Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho. Legislação aplicada à economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edificações.Ergonomia. Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP e Fator Acidentário Previdenciário – FAP. Elaboração de orçamentos. Metodologias e técnicas de pesquisa em História. Normas de Higiene Ocupacional – Procedimentos Técnicos da Fundacentro – Ministério do Trabalho. de 8 de julho de 2013. incluindo aparelhos de janela. 2. neuroanatomia e patologia. Normas Brasileiras Regulamentadas . eletroterapia. Norma Regulamentadora nº 12 Máquinas e equipamentos. Efeitos fisiológicos.674 – Manutenção de edificações . Norma Regulamentadora nº 26 . fisiologia. Orientação Normativa SRH/MPOG nº 6 de 18/03/2013. Brigadas de incêndio (NBR 14276 Programa de Brigada de Incêndio) e Decretos Estaduais relacionados ao Serviço de Segurança Contra Incêndio e Pânico.Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados. Norma Regulamentadora nº 20 .Disposições Gerais. O historiador e as fontes documentais. passivos. Norma Regulamentadora nº 7 .740 de 08/12/2012.Atividades e operações perigosas. Consequências de lesões neurológicas e musculares. 3.883/1994.Equipamento de Proteção Individual. Norma Regulamentadora nº 18 . Word. Norma Regulamentadora nº 6 .666/93. 6. Legislação e debates sobre a preservação da documentação judiciária no Brasil. 3. massoterapia. Norma Regulamentadora nº 24 . 5. Manutenção de sistemas de elevadores e de todos os tipos de climatização e ventilação.Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.Quinta-feira. 9. cardiorrespiratórias e angiológicas. 16 Norma Regulamentadora MTE nº 17 . 14.Sinalização de Segurança. Lei nº 12. 15. Empilhadeiras. fisiológicos e patológicos das alterações musculoesqueléticas. Princípios de planejamento e de orçamento público. Norma Regulamentadora nº 35 Trabalho em Altura.Requisitos para o sistema de gestão de manutenção.Líquidos combustíveis e inflamáveis.666/93 e Lei nº 8. Técnicas de remoção a vítima e procedimentos de RCP para leigos e leigos capacitados.Ergonomia. mobiliário. movimentação. 8. Acidente do trabalho: conceito técnico (NBR 14280 Cadastro de Acidente do Trabalho) e legal (artigos 19 a 21 da lei 8. controle de execução de obras e serviços. 10. Educação Postural. Norma Reguladora nº 1 . Fundamentos e técnicas de atendimento em fisioterapia ortopédica. Noções de engenharia mecânica e arquitetura relacionada às edificações e instalações dos tribunais. Princípios básicos da biomecânica e cinesiologia.

3 Doenças pulmonares. 1. 4. 6.3 Síndrome metabólica. Constitucionalismo social. 2.7 Sistema gênito-urinário e suas doenças.11 .1 Hipertensão arterial. 7.2 Doença do refluxo gastroesofágico. 4. 7. Estado Novo e as estruturas de poder: burocratização.7 Fatores predisponentes à formação e instabilização da placa aterosclerótica. 9 Infectologia.formação. eletrocardiografia de esforço (teste ergométrico). Sofrimento e Doenças Mentais Relacionadas ao Trabalho.8 Sistema digestivo e suas doenças. 11.4 Sistema imunitário e suas doenças. 6. Indicações e interpretações críticas dos seguintes exames complementares em Cardiologia: eletrocardiografia convencional. 11. Retorno ao Trabalho.8 Terapia antibiótica: princípios gerais. 1. nas doenças metabólicas. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina 1 Cuidados gerais com o paciente em medicina interna.3 Colagenoses.7 Hepatites virais. 11. 3.12 Hipoglicemia e hiperglicemia.1 Nutrição.5 Cefaleias. 4.4 Endemias nacionais. Acometimento do sistema cardiovascular nas colagenoses (artrite reumatoide. endócrinas e nutricionais.3 Embolia pulmonar.1 Vias aéreas e ventilação.9 Síndromes isabsortivas. 11.2 Endocardite infecciosa.01/2015 1721/2015 . esclerose sistêmica. Processo constitucional brasileiro: trajetória histórico-legislativa. 10 Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso frequente na prática clínica diária. 11. Doenças endócrinas: Diabetes mellitus. O Estado e a política populista (1954-1964). ecocardiografia de estresse.6 Estados de choques.3 Miocardiopatias. vasogênico. Dislipidemias.6 Síndromes isquêmicas coronárias. 2. 12 Transtornos psiquiátricos e psíquicos. Epidemiologia. 8.6 Sistema cardiovascular e suas doenças. 5. 7.4 Gota. cardiologia nuclear. 5. Liberdade de trabalho. 5 Abordagem das queixas comuns em serviços de urgência. insuficiência cardíaca. Outras emergências e urgências cardiovasculares. 4. tratamento. diagnóstico. 7. doenças do pericárdio. Distúrbios hidroeletrolíticos e ácidos básicos. direito ao trabalho. 4. 9. depressão. estudo eletrofisiológico.3 Infecções estafilocócicas. 6. 11.3 Doenças infecciosas. Ética médica.4 Hipotireoidismo e hipertireoidismo. 15. arritmia cardíaca. cardiogênico. manifestações clínicas. 9. Flexibilização e desregulamentação. 2. tendências e perspectivas. pneumonias. 14 Noções de acidente de trabalho. cardiopatia isquêmica. 11. 7.5 Equilíbrio ácido-base. farmacologia.6 Distúrbios das glândulas suprarrenais. 1. 1. Os governos militares. Doenças da aorta. 1. 4. 1. cateterismo cardíaco: cinecoronariografia e estudo hemodinâmico. 1. 4. 1.4 Diarreia. monitoração ambulatorial da pressão arterial (MAPA). O valor do trabalho e o desenvolvimento social. doença profissional e doenças do trabalho. 11. 1.1 Bioestatística.4 Rinite alérgica. Princípios constitucionais do trabalho.3 Síndrome nefrótica. Arteriosclerose – etiopatogenia e principais consequências cardiovasculares. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (do Trabalho) 1 Noções gerais de medicina. 11.3 Doenças intestinais inflamatórias e parasitárias. alcoolismo e dependência química. significado epidemiológico e abordagem preventiva.3 Edema agudo pulmonar.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. Formação e organização do Estado brasileiro.8 Insuficiência hepática crônica. Readaptação Funcional. 8.3 Prevenção e detecção precoce do câncer.9 Crise convulsiva. febre reumática.9 Sistema endócrino e suas doenças.3 Urticária e angioedema. Dignidade nas relações de trabalho. embolia pulmonar.5 Candidíase.2 Hidratação. 7. sindicalização e legislação trabalhista. Formação histórica e fundamentos do Direito do Trabalho. 8. 3. 9.5 Arritmias cardíacas. 5. 8. lupus eritematoso sistêmico. 9. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Cardiologia) Medicina – História e exame físico nas doenças cardiovasculares. Confrontos e compromissos no processo de constitucionalização (1930-1934). 7.10 Sistema locomotor e suas doenças. 2 Doenças cardiovasculares.1 Insuficiência renal aguda e crônica. distúrbios das glândulas suprarrenais.4 Litíase renal.2 Insuficiência cardíaca. 4.4 Pneumonias e abcessos pulmonares. 11. 3.1 Diabetes melito. 6. Hipertensão pulmonar primária e secundária.Quinta-feira. 1. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica. 5. 2. 7.7 Distúrbios das glândulas paratireoides. Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORTs).1 Síndrome da imunodeficiência adquirida.11 Alterações do estado de consciência.2 Glomerulonefrites.1 Úlcera péptica. Exames de Saúde Ocupacional: Admissional. O Estado Liberal e a Constituição de 1946. Sindicalismo e Trabalhismo. Síncope – etiologia e tratamento. direito de trabalhar. Trombose venosa profunda e embolia pulmonar. 11.10 Acidente vascular encefálico.5 Tireoidite e nódulos tireoidianos. Estado democrático de direito. endocardite infecciosa. demência.4 Prevenção e detecção precoce da aterosclerose. Demissional. Noções de Saúde do Trabalhador. A Constituição de 1988. 2. carótidas e outras artérias periféricas. 2. 9.5 Colelitíase e colecistite. 7 Doenças endócrinas. 3. 9.7 Herpes simples e zooster.6 Doenças sexualmente transmissíveis. 1. 1. O processo de redemocratização e as lutas pela cidadania. 4.5 Sistema respiratório e suas doenças. distúrbios de leucócitos e plaquetas. Acidentes vasculares cerebrais. principais grupos de antibióticos.1 Asma brônquica. 6 Doenças renais. prognóstico e prevenção das seguintes doenças: Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial sistêmica. 6. 13 Noções de perícia médica e ética médica na perícia. eletrocardiografia dinâmica (Holter). miocardiopatias.7 Anafilaxia. ecocardiografia uni/bidimensional com Doppler. Parada cardíaca – ressuscitação cardiorrespiratória.2 Obesidade. Estrutura político-administrativa. doses e duração do tratamento. Tendências atuais. 1. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 36 história do Trabalho no Brasil .2 Rinossinusopatias. Choque – hipovolêmico.6 Pancreatite. 2.2 Ressuscitação cardiopulmonar. cardiopatias congênitas acianóticas. 6. 8 Doenças reumáticas.4 Crise hipertensiva. 8. 5.5 Hemorragia digestiva.Anexo 1 . A crise do pacto oligárquico e a Revolução de 1930: as diferentes interpretações. 9. A história do período republicano no Brasil: a consolidação da república oligárquica e a Constituição de 1891. Periódico. 11 Emergências clínicas. os atos institucionais e os movimentos de organização e defesa dos direitos civis (1964-1984). miocardites agudas e crônicas.1 Tontura e zumbido. poliarterite nodosa). 1.2 Doença pulmonar obstrutiva crônica.4 Valvulopatias.2 Epidemiologia. 11.8 Intoxicações. 4 Doenças strointestinais e hepáticas. Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica. valvulopatias. 9. 5. Hematologia: anemias. Coronelismo e movimentos sociais urbanos e rurais na Primeira República.1 Artrite reumatoide. fisiopatologia. 1.2 Espondiloartropatias. A Justiça do Trabalho no Brasil: história e historiografia. Fatores de risco para doença cardiovascular arteriosclerótica – importância. hipotireoidismo e hipertireoidismo. leucemias e linfomas.

2. 13 Urgências em Endodontia. episódio misto). 7 Diagnóstico e plano de tratamento em prótese e dentística. Disfunções sexuais. CAPS e políticas de saúde mental. 1. 19 Inter-relação endo-periodontia. tratamento de acidentes e complicações. As funções psíquicas: atenção. 2. 15 Restauração de dentes tratados endodonticamente. 10 Retratamento do sistema de canais radiculares: indicação e técnicas.12 Órgãos dos sentidos e suas doenças. 14. Retardo Mental. episódio depressivo. transtornos da sexualidade (transtornos da preferência sexual e da identidade sexual) 21.8 Ergonomia e melhoria das condições de trabalho: conceitos e princípios da ergonomia. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia 1Etiopatogenia.9 Trabalho noturno e em turnos: riscos à saúde e noções de cronobiologia. diagnóstico clínico e diagnóstico diferencial. transtornos esquizotípicos.1 Noções de avaliação e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. 20 Inter-relação endo-ortodontia. 2. 1. epidemiologia psiquiátrica. 16 Clareamento de dentes desvitalizados. Conhecimentos clínicos e conduta médico-pericial: bases legais e documentos médicos legais mais importantes: atestado. seu objeto. 17.8. 9. Trabalho com equipes multidisciplinares. 25.14. 6 Diagnóstico e plano de tratamento das disfunções temporomandibulares. o meio e a doença mental. Transtornos não-orgânicos do sono insônia.4 Sofrimento psíquico e psicopatologia do trabalho. psicoterapias dinâmicas (psicanálise. 10. 11 Cirurgia parendodôntica: indicação e técnicas. Psicopatologia geral e especial.7 Agentes biológicos e riscos à saúde. Perícia psiquiátrica. 2. transtorno de hábitos e impulsos. Urgências psiquiátricas.8. incluindo legislação acidentária e normas internacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT). ciclotimia.1 Carga de trabalho. 12 Acidentes e complicações no tratamento endodôntico. Dependência química.2 Sistemas respiratório. 14 Estomatologia: diagnóstico e plano de tratamento das lesões bucais mais frequentes.2 Organização do trabalho. anatomia funcional e biomecânica do aparelho mastigatório.11. 9 Materiais dentários forradores e restauradores. 2. fobia social e fobias específicas.2 Noções de acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do trabalho. Transtornos de ansiedade (Transtorno de ansiedade generalizada.11. Transtornos obsessivo compulsivo. 14 Tratamento conservador da polpa dental. 7 Acesso e preparo da cavidade pulpar. 2. 29. 5. a família. Psiquiatria Geral: conceito de Psiquiatria. Farmacologia aplicada à Endodontia. 4 Diagnóstico e plano de tratamento das doenças pulpares e periapicais. cardiovascular e locomotor. Psiquiatria forense. pensamento. 18 Radiologia e Imaginologia aplicadas à Odontologia.Anexo 1 .1 Metabolismo e alimentação. existencialista). 1. 1. 2. a história da Psiquiatria e principais correntes. Transtornos mentais na infância e na adolescência 16.3 Trabalho sob pressão temporal. 23 Emergências médicas em Odontologia. agorafobia). 9. 23. sensopercepção. campo e método de estudo.048/99 do INSS. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 37 Sistema neurológico e suas doenças. 17 Anestesia local e controle da dor em Odontologia. Psicofarmacologia geral e especial.5 Agentes físicos e riscos à saúde. a saúde mental. psicologia analítica. 10 Atendimento em situações de urgência. 18 Traumatismos dento-alveolares: diagnóstico e tratamento. orientação espacial. Esquizofrenias. 30. 13. Transtornos de personalidade e de comportamento em adultos (transtornos específicos de personalidade.Quinta-feira.2 Noções de fisiologia do trabalho: órgãos dos sentidos. 8 Preparo químico-mecânico do sistema de canais radiculares: materiais e técnicas. Endodontia.8. terapia familiar. luto patológico. 4. 15 Doenças sistêmicas com repercussão na cavidade bucal. 11.16 Dermatologia. Diagnóstico diferencial em psiquiatria.2. 2. auto. incluindo o estresse relacionado ao trabalho e o uso de álcool e outras drogas. 19 Ergonomia. 18. e parassonias. 2.12 Noções de legislação relacionada à saúde e à segurança do trabalho. Psicoterapias: psicoterapias comportamentais (análise do comportamento. transtorno bipolar (episódio maníaco. Síndromes comportamentais associadas a perturbações fisiológicas e fatores físicos: (transtornos alimentares – anorexia nervosa e bulimia nervosa).8. 2. orientação temporal. 2. 20 Métodos preventivos e saúde coletiva.18 Genética e noções de doenças hereditárias. Diagnóstico em Endodontia. inteligência.15 Distúrbios nutricionais. demência e delirium. 8 Oclusão. Psicofarmacologia.01/2015 1721/2015 .11 Noções de funcionamento de um serviço de medicina e segurança do trabalho em empresas: composição. prevenção e tratamento da cárie dentária. notificação. Ética médica e Bioética. Resolução 1. 13 Aspectos físicos e biológicos dos implantes e suas indicações. 2 Utilização tópica e sistêmica do flúor. 16 Terapêutica e Farmacologia aplicadas à Odontologia.1 Noções de estatística e epidemiologia em medicina do trabalho.3 Doenças profissionais e doenças relacionadas ao trabalho.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 5 Diagnóstico e plano de tratamento das doenças periodontais mais prevalentes. relacionados ao estresse e somatoformes. 11 Cirurgia oral menor: indicações.13 Previdência Social: funcionamento. 2. 6. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (Endodontia) 1 Anatomia do sistema de canais radiculares. transtorno de pânico. Prótese e Dentística. 4 Microbiologia aplicada à Endodontia 5 Etiopatogenia das alterações pulpares e periapicais. 2. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Psiquiatria) 1. 1.488/98 do CFM e Decreto 3. Licenças Médicas. CID 10 e DSM-V. 1. afetividade. Internação hospitalar. terapia de grupo.10 Acidentes do trabalho: definições e prevenção. de orientação analítica.4 Novas tecnologias. O desenvolvimento da personalidade: principais bases teóricas do desenvolvimento da personalidade 8.17 Hematologia. funcionamento e atribuições do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). 26. 2. 22. 3. 2. 2. 1. 21 Anestesia local . 2. 2. memória. Obturação do sistema de canais radiculares: materiais e técnicas. 6. Transtornos do humor: depressão unipolar. 2. Odontologia do Trabalho e Biossegurança.6 Agentes químicos e riscos à saúde.14 Metabolismo e suas doenças. 27. distimia. transtorno esquizofreniforme e outros transtornos psicóticos: aspectos históricos. 24. 17 Reabsorções dentárias. 2. Transtornos Mentais Orgânicos. 28. entre outros. 19. 21 Ética profissional. 7. 12. legislação e conduta médico-pericial. 2 Saúde do trabalhador. entre outros. laudos e relatórios. terapia cognitivocomportamental).13 Psiquismo e suas doenças. 15. 12 Procedimentos clínicos integrados em Periodontia. laudo e parecer. 22 Auditoria e Perícia Odontológica. a doença mental. 2. consciência. automação e riscos à saúde.Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal do Ministério do Planejamento. linguagem. incluindo noções de toxicologia. conação. 2. Orçamento e Gestão. 2 Histofisiologia do complexo dentina-polpa 3. 20. 2. 3 Diagnóstico e plano de tratamento na clínica odontológica. 2.

indicações para o equilíbrio oclusal por desgaste. Adaptação das PT. Prótese parcial removível de precisão. Análise oclusal. Estética e montagem dos dentes artificiais. Núcleos de preenchimento. Perls). processo de inclusão e fundição. 2. 5.12 Estruturas clínicas (neurose. Planejamento cirúrgico e protético. Restaurações provisórias. Enceramento diagnóstico. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (Prótese) Prótese Fixa – Classificação. Materiais de cimentação provisórios e definitivos. Facetas laminadas. Técnicas e materiais de reembasamento. Equilíbrio oclusal. estudo de caso. Inter-relação oclusão /prótese/ periodontia. 5 Psicopatologia. patologias oclusais. Formas e características das infraestruturas para prótese metalocerâmica. grupal. dimensão vertical de repouso. 6. Prótese Total Removível – Moldagem em PT. 2 Avaliação psicológica e psicodiagnóstico. Klein. Restaurações metálicas fundidas. 5.6 Transtornos depressivos. humanista-existencial (Rogers. sinais. Sequelas do uso de PT.3 Técnicas de entrevista. mecanismo de proteção mútua. determinantes da morfologia oclusal. PT imediata. 4. Métodos preventivos e saúde coletiva.2 Processo saúde- . 5. 2. próteses unitárias e múltiplas parafusadas e cimentadas. indicação. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia PSICOLOGIA CLÍNICA: 1 Ética profissional: psicólogos clínicos e bioética na saúde. Oclusão aplicada à prótese em geral.10 Esquizofrenia. 5. Modalidades de tratamento das disfunções temporomandibulares. 3. 4. psicose e perversão).1 Psicologia hospitalar: ética em saúde e no contexto hospitalar. Radiologia e Imaginologia aplicadas à Prótese. resinas acrílicas auto e termopolimerizáveis. na adolescência e na família. Lacan). Procedimentos laboratoriais. sócio-histórica (Vygotsky. propriedades mecânicas dos materiais dentários. 6 Psicologia da saúde.1 Transtornos de humor. revestimentos. Obtenção dos modelos secundários e bases de prova. escrita e matemática.4 Laudos. Princípios biomecânicos das próteses parciais removíveis. sintomas e diagnóstico das DMTs (Disfunções Têmporo-Mandibular). classificações. Normas de biossegurança. Anatomia e Neurofisiologia da oclusão. Movimentos mandibulares. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (Pediatria) 1 Crescimento e desenvolvimento craniofacial 2 Odontogênese 3 Anatomia dos dentes decíduos e permanentes 4 Erupção dentária e rizólise 5 Desenvolvimento. Fatores determinantes da oclusão em PT.8 Transtornos psicossomáticos. Etiologia. resinas compostas.1 Psicoterapia individual. Seleção de cor e ajuste funcional e estético. 5. 2. Prótese fixa adesiva. 5. Usinagem. Auditoria e perícia odontológica. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 38 em Odontologia. Registros e montagem em articulador. 31 Auditoria e perícia odontológica. 6. Considerações biomecânicas relacionadas à prótese fixa e reabilitação oral. imitações e compensações. Materiais de modelo. Moldagem em PPR. Fundamentos de oclusão. sistemas cerâmicos. Aspectos biomecânicos.01/2015 1721/2015 . Núcleos metálicos fundidos. Luria) e psicodrama (Moreno). Materiais dentários – Materiais de moldagem.2 Instrumentos de avaliação: critérios de seleção.2 Transtornos de personalidade.7 Transtornos fóbicos. Anatomia protética. dimensão vertical de oclusão. 5. características e análise das dentições decídua e mista 6 Psicologia e manejo comportamental em Odontopediatria 7 Exame diagnóstico e Plano de tratamento 8 Radiologia em Odontopediatria 9 Odontologia para gestantes e bebês 10 Diagnóstico.4 Dificuldades de aprendizagem e crianças com necessidades especiais: dificuldade de leitura.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. prevenção e tratamento da cárie dentária 11 Doenças periodontais na infância 12 Afecções estomatológicas em crianças 13 Uso do flúor 14 Nutrição e dieta em Odontopediatria 15 Higiene bucodental em Odontopediatria 16 Anestesia local 17 Controle farmacológico da dor e da ansiedade 18 Cirurgia em Odontopediatria 19 Tratamento endodôntico em dentes decíduos 20 Tratamento pulpar de dentes permanentes jovens com rizogênese incompleta 21 Dentística restauradora e Materiais Dentários em Odontopediatria 22 Lesões traumáticas em dentes decíduos e permanentes jovens 23 Prótese em Odontopediatria 24 Reabilitação bucal em Odontopediatria 25 Ortodontia preventiva 26 Terapêutica medicamentosa em Odontopediatria 27 Hábitos bucais 28 Normas de biossegurança 29 Métodos preventivos e saúde coletiva 30 Ética profissional. oclusão balanceada bilateral. Fatores físicos de retenção e estabilidade. Uso do arco facial. Classificação do arco dentário parcialmente desdentado. guias cirúrgico e radiográfico.3 Violência na infância. pareceres e relatórios psicológicos. Diagnóstico e plano de tratamento em clínica odontológica. Patologia aplicada. 23 Radiologia e Imaginologia aplicadas à Endodontia. Instalação e cuidados posteriores. Prótese Sobre Implante – Indicação. Restaurações onlay e inlay em materiais estéticos. Inter-relação periodontia/prótese. 27 Auditoria e perícia odontológica. overdentures sobre implantes.5 Transtorno do estresse pós-traumático.Quinta-feira. Planejamento em PPR. 5. guias de desoclusão. Técnicas de moldagem em prótese fixa para obtenção do modelo de trabalho. Exame do paciente e diagnóstico. Winnicott.Anexo 1 . Ética profissional. Seleção e montagem de dentes artificiais. vantagens e desvantagens do emprego dos implantes osseointegráveis. com crianças. 26 Ética profissional. Remontagem. 3. Componentes protéticos. Instalação e manutenção. 24 Diagnóstico e plano de tratamento em clínica odontológica. próteses totais fixas. 5. 25 Métodos preventivos e saúde coletiva. 5.1 Fundamentos e etapas da medida psicológica. informação e avaliação psicológica. PPR de precisão.2 Abordagens teóricas: psicanálise (Freud. Articuladores: tipos.11 Outros transtornos psicóticos. Coroas totais. espaço funcional livre. cognitivo-comportamental (Skinner. 4. 5. Prótese Parcial Removível – Indicação. materiais reembasadores. Materiais restauradores indiretos. contraindicação. Sistemas adesivos. 4. Cimentação provisória e definitiva. Prova dos retentores. vantagens e desvantagens. ligas metálicas. Oclusão em implantodontia. Moldagem preliminar e secundária. Anatomia do aparelho estomatognático. Controle posterior e higiene bucal. Beck).9 Transtornos somatoformes. Conectores maiores. 4 Psicologia do desenvolvimento. Relações intermaxilares e montagem em articulador.2 Clínica infantil e do adolescente: teoria e técnica. Registros interoclusais e montagem em articuladores semiajustáveis. M. Oclusão – Anatomia dos dentes permanentes. 2. 3 Teorias e técnicas psicoterápicas. Plano de tratamento. 22 Normas de biossegurança.1 A criança e o adolescente em seu desenvolvimento normal e psicopatológico. ceras odontológicas. adolescentes e adultos. avaliação e interpretação dos resultados. vantagens e desvantagens das próteses removíveis a grampos e por encaixe. planejamento reverso. Soldagem. contraindicação. Apoio e preparos para apoios. 5.4 Transtornos de ansiedade. de casal e de família. Sobredentadura. Preparo de dentes com finalidade protética. contraindicação.3 Transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas.

A atuação do Serviço Social em perícias. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 39 doença (doenças crônicas e agudas).7. execução e avaliação das atividades de treinamento. Teoria Clássica. desenvolvimento e educação. 10 Natureza. Novos conceitos.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 3. Código de Ética do Psicólogo. satisfação e comprometimento. outras drogas e redução de danos. importância e aplicação. desenvolvimento e abordagens sobre as políticas sociais públicas brasileiras. 21. Responsabilidade Social: gestão e indicadores 14. . relatórios. 6. Intervenção junto à família em suas diversas dimensões: conceitos. Noções gerais sobre Pesquisa e Intervenção nas Organizações: planejamento. 8. instrumentos e técnicas de elaboração. 7. Atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação. legislativo e judiciário. 6. 6. Direitos humanos e garantias fundamentais da cidadania. alternativas metodológicas. Noções de Direito do Trabalho: relações . teórico-metodológica. Assessoria.2 O processo de envelhecimento e as doenças crônicas e degenerativas. Gestão Participativa. 8. avaliação e controle de resultados.1 Terceira idade e violência. 6. Gestão por Competências no Serviço Público. 5. 6. A negociação no contexto organizacional.6. Saúde Mental e a Política de Redução de Danos. 2. Neoliberalismo e Exclusão social.7. projetos e programas sociais. Teoria de Sistemas. gestão e avaliação das Políticas sociais brasileiras 12. Estratégias em Gestão do Conhecimento Corporativo. entrevistas. Teoria Neoclássica. métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no campo institucional. Ferramentas de gestão e estilos de liderança. adoção. Serviço Social e Assistência Social: trajetória.7 Ações básicas de saúde: promoção. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento. Clima e cultura organizacional. técnicas.3 Barreiras e comportamentos de saúde.6. 22. 4. história e debate contemporâneo. Direitos sociais e sua materialização em políticas públicas: aspectos conceituais. 6. Gestão por competências: Conceitos e principais abordagens metodológicas. Saúde e Assistência Social(trajetória. diagnóstico de necessidades. 18. documentos. 20. Gestão Estratégica de Pessoas. A Consultoria na Gestão de Pessoas e o processo de consultoria interna.7. 13. A organização do Estado e dos poderes . O conceito de instrumentalidade e sua aplicação na atuação do Assistente Social. Comportamento humano no trabalho: motivação. 5. Relação Estado / Sociedade. tendências. 7.éticopolítica.Quinta-feira. 17. objetivos. Recrutamento e Seleção de pessoal: planejamento. Processo de comunicação na organização. modelos de intervenção e dinâmica de grupo. entrevistas. 2. 11 Organização. conflitos no grupo e resolução de problemas. 7. CNMP). Articulação em rede sociais e conselhos de direitos. Especificidades do campo Sócio-Jurídico: garantia de acesso à Justiça.1 Prevenção. As Organizações de Aprendizagem. 26 Processos de trabalho do Serviço Social e suas fundamentações/dimensões: teórico-metodológicas. Avaliação de Desempenho: Métodos tradicionais e contemporâneos. Implicações da atuação do Serviço Social na defesa e garantia de direitos da população em situação de vulnerabilidade e risco social. 6.2 Reabilitação. formulação de propostas. abordagens quantiqualitativas na pesquisa social e análise de dados. 23. Teoria da Contingência.3 Impacto diagnóstico.9 O papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde. 6. 15 Seguridade Social Brasileira: Previdência Social. 7 Intervenção psicológica em problemas específicos. Prevenção da saúde dos trabalhadores nas organizações.1 Teorias e manejo da dor. dinâmicas de grupo. Movimentos sociais. questionários. educação corporativa. 3. Entrevista de saída. 7. Noções do direito de família: relações de parentesco.2 Promoção da saúde como paradigma reestruturante de intervenção: o papel do psicólogo nessa perspectiva e sua inserção na equipe multidisciplinar. Órgãos de governança do Poder Judiciário (CNJ. listas de classificação. Teoria Comportamental. 8. Competência interpessoal. supervisão de programas e de serviços: aspectos conceituais. Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos. acompanhamento e readaptação profissionais: Entrevista de acompanhamento. historicidade. Dimensões da Gestão do Conhecimento.3 Tratamento e prevenção da dependência química: álcool. 19. tabagismo. tipos de avaliação. tutela e curatela. procedimentos e análise. 6. Planejamento e administração: análise institucional. A particularidade da pesquisa em Serviço Social. Noções Gerais sobre as Teorias da Administração: Administração Científica. 6. Coaching e Mentoring: conceitos e abordagens. com ênfase em Gestão de Pessoas e de Processos. 7. 6. 16.3 O impacto da doença e da hospitalização sobre o doente e a família. Psicodinâmica do trabalho e promoção da saúde do trabalhador: Atuação dos profissionais de recursos humanos junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador dentro e fora do mundo do trabalho. Teoria Estruturalista. CSJT. Desenvolvimento de pessoas: treinamento. ético-políticas e técnico-operativas. Grupos nas organizações: abordagens. 8 Psicologia institucional e comunitária. monitoramento e avaliação de planos. Articulação em rede sociais e conselhos de direitos. violência doméstica. planejamento. Questão Social .8 Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúde. 9. história e debate contemporâneo).5 Enfrentamento da doença e adesão ao tratamento.Anexo 1 . 6. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço Social FUNDAMENTOS CONCEITUAIS:1. 8.01/2015 1721/2015 . competências e a questão da interdisciplinaridade. técnico-operativa e crítico-investigativa.7.4 Processo de adoecimento. instrumentos (escalas. apresentação de resultados: laudos. Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações 6. laudos e pareceres técnicos. Adhocracia. Gestão Participativa. 4. reabilitação. realocação em outro posto de trabalho.Terceiro Setor. Cultura Organizacional e Planejamento Estratégico condizentes aos novos modelos de administração gerencial e organização do trabalho nas esferas públicas e privadas. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: Gestão de pessoas nas organizações: Sistemas modernos de Gestão de Pessoas. testes. com especial relevo à Saúde. 6.4 Níveis de atenção à saúde. 24. Diversidade nas relações humanas e inclusão social. Capital Intelectual. 6. configurações contemporâneas. Elementos constitutivos da inserção da profissão no mundo do trabalho e dimensões da competência profissional . Gerenciamento de conflitos. 25. Teoria das Relações Humanas.1 Objetivos e níveis da higiene mental.6. organização e operacionalização das políticas sociais.4 Tratamento multidisciplinar da obesidade. 8. Gestão do conhecimento: A Sociedade do Conhecimento. Rotação de pessoal e absenteísmo. 7. funções.2 Estilos de enfrentamento. 6.3 Objetivos. observações). trilhas de aprendizagem. CONCEITUALIZAÇÃO E O PROCESSO DE TRABALHO DO SERVIÇO SOCIAL: 1. Responsabilidade Social: gestão e indicadores. Teoria da Burocracia.o controle político: administrativo.6 Teorias e manejos do estresse. Orientação. técnicas situacionais.

Métricas de Software. Sistema de Computação: Sistemas operacionais.842/1994 e Estatuto do Idoso: Lei nº 10. ITIL v3 atualizada em 2011. Modelagem de dados. 15. .BR (MR-MPS-SV). Implantação da gestão informacional: custos e benefícios. 14. Portais corporativos. protocolos e elementos de redes locais e de longa distância. Conformidade. FUNDAMENTOS LEGAIS: 1. SQL Server. Modelos de Maturidade de Gestão de Serviços de TI. Bancos de dados: Conceitos Básicos.LOAS nº 8. Programa Nacional de Direitos Humanos PNDH. níveis de abstração. 19. spear phishing. Implantação de ambientes de produção e em nuvem. Lei Orgânica da Saúde . Redes de Computadores: Comunicação de dados.LOPS nº 3.LDB nº 9. Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação.394/96. DHCP. Casos de uso. Testes. Administração. Tipologias de ambientes com Alta Disponibilidade e Escalabilidade. Informação e confiabilidade: a validade dos dados. Papel de perito: atribuições. HTTP. Sistemas de Arquivos. CSS. Padrões de Projetos. Soluções de suporte à decisão: Data Warehouse. Qualidade de Software. session hijacking. Métricas ágeis. Decreto nº 3. Verificação e validação de requisitos. Deduplicação. ABNT NBR ISO/IEC 20000-1:2011. NTP v4. Eclipse. IP v4 e v6. Organização de arquivos.NAT. NAS. 7. 12. Zope/Plone versão 4 Instalação e configuração. Resolução CNJ nº 90/2009. Oracle 11g. Java EE 6 e 7 (web profile e full rofile).Quinta-feira. modelagem e melhoria de processos de negócio. ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013. Configuração. Linguagens dinâmicas (Python. Lei Maria da Penha: Lei nº 11. Recomendação CNJ nº 48/2014. segurança. Gestão de Projetos de TI: Gestão de Projetos (PMBOK 5ª edição). Métricas de testes. Engenharia de Software: Engenharia de Requisitos. Jenkins. DoS. Técnicas de armazenamento. Lei Orgânica da Assistência Social .Anexo 1 . OLAP (Online Analytical Processing). CMMI-SVC. Resolução CNJ nº 198/2014. Javascript. FTP. Política Nacional de Saúde Mental Lei nº 10. elaboração de laudos e pareceres sociais. Gestão de Portfólio de Projetos (Standard for Portfolio Management Third Edition-PMI). EXT 2/3/4. Processos de Negócio: Conceitos básicos sobre processos de negócio. 11.01/2015 1721/2015 . 5. Responsabilidade Social ISSO 26. Extreme Programming (XP). Servidores de aplicação Red Hat JBoss EAP versões 5 e 6. cross-site scripting. tunning. Banco de Dados: Fundamentos de banco de dados. PL/SQL e SQL. IP spoofing. Constituição Federativa do Brasil de 1988: Título I . métodos de acesso.3: Decreto nº 7.296/2004. buffer overflow. Sistema Único de Assistência Social .343/06. Conceitos de desenvolvimento em bancos de dados Oracle. Planejamento Tático de Tecnologia da Informação. Arquitetura de Software: Arquiteturas em camadas. Construção e mensuração de indicadores de processos de negócio. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação Governança de TI: NBR ISO/IEC 38500:2009. 4. Gerenciadores de versão distribuídos (Git e Mercurial). Ruby e Groovy). Tipos de bancos de dados. Conceitos de backup e recuperação de dados. Lei Orgânica da Previdência Social . Histórias de usuários.853/1989. Metodologias e práticas de desenvolvimento de software.LOS nº 8. Netbeans. Balanced Scorecard (BSC). Estatuto da Criança e do Adolescente: Lei nº 8. Java. 9. Processos de testes. Recomendação do CNJ nº 27/2009. Modelagem de processos em BPMN. Estrutura da internet. Clusterização. Balanceamento de Carga. ABNT NBR ISO/IEC 27003:2011. Integração Contínua. Tecnologias de backup. MPS. Política Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência: Decreto 5. Autenticação e Autorização. Apache. gerenciamento e segurança de redes de computadores Windows e Linux. LDAP v. SOA. Kanban. SAN. Análise e projeto orientado a objetos. RSync. Tecnologias Java. Conceituação e papel da Informação nas organizações.069/1990.177/2010. Conceitos de Data Warehouse e ETL. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional . Tolerância a falhas. Scrum. Modelagem de Dados Multidimensional. Robocopy. Configuração e administração de banco de dados. Práticas ágeis. DNS. postura ideológica. Plano de continuidade de negócio.317/2010 e Código de Ética Profissional do Assistente Social). 20. Data Mining. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 40 empregatícias e direitos sociais dos trabalhadores. Tecnologias. Lei nº 7. BI (Business Intelligence). ABNT NBR ISO/IEC 27004:2010. Análise automatizada e Revisão de código. RAID. 16. Indicadores de desempenho e de resultados de processos. Zabbix. 9. Monitoramento. 2. Firewall. Usabilidade. Test Driven Development. Ataques em redes e aplicações corporativas: DDoS. Requisitos funcionais e não funcionais. 8. LVM.SISNAD: Lei nº 11. modelagem lógica e física de dados). SOAP. Red Hat Linux.Dos direitos e garantias fundamentais e Título VIII . Gestão Estratégica e Tática de TI: Planejamento Estratégico. APT (advanced persistent threat). identificação de problemas e determinação de causas. Gestão do conhecimento: Gestão da Informação. VMWare vSphere Versão 5. clusterização e mensageria.298/1999. Linguagens de programação. SNMP. 13 Política Nacional do Idoso: Lei nº 8. EAP.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.SUAS: nº 12.TCU. HTTPS. Arquitetura Corporativa (TOGAF). Plano Diretor de Tecnologia da Informação. 21. Gestão eletrônica de documentos. PostgreSQL 9. Gestão ágil de projetos Gestão de Serviços de TI: ABNT NBR ISO/IEC 20000-2:2013. Ferramentas de apoio ao desenvolvimento de software: Maven. 17.340/2006.037/2009 atualizado pelo nº 7. 18. Projeto de bancos de dados.212/1991.742/1993. Interoperabilidade. Emendas Constitucionais nº 19/1998 (Reforma do Estado) e nº 45/2004 (Reforma do Judiciário). IPTables. Gestão de Riscos da Informação.Da ordem social.Dos princípios fundamentais. REST. Modelagem e otimização de bases de dados multidimensionais.216/2001.000. Windows Server. Planejamento e execução orçamentária no setor público. Planejamento Estratégico Institucional. Replicação de Estados Infraestrutura de virtualização. Modelagem de Dados Relacional. 10. Planejamento e acompanhamento. COBIT 5. Análise de protocolos: TCP/IP. Gerência de requisitos. Subsistemas de armazenamento de dados. Políticas de segurança da informação. Sistema Nacional de Políticas Públicas sobre Drogas . Título II . Proxy.662/93 atualizado pela lei nº 12. SMTP. Legislação profissional (Lei Federal de Regulamentação da Profissão nº 8. Guia de boas práticas do TCU em contratações de soluções de tecnologia da informação. Multipathing.741/2003.3. projeto de bancos de dados (normalização. Web services. Gestão de Segurança da Informação: ISO/IEC 27000:2014. 4 Tunning. Tipos e estratégias. Failover. ETL (Extract Transform Load). Identificação e delimitação de processos de negócio. SQL Injection. Técnicas de levantamento de requisitos. ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013. port scan.435/2011. NTFS. ICAP. HTML. 6. Ponto de função.080/1990.807/1960. Técnicas de mapeamento. Gestão de Aquisições e Contratos de TI: Resolução CNJ nº 182/2013. Gestão de Mudanças Organizacionais. Behavior Driven Development. Fundamentos: finalidades. Administração de Servidores Web. DHCP. ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011. Lei Orgânica da Seguridade Social nº 8. modelagem funcional e diagrama ER–Entidade Relacionamento. BPMS. Gestão de incidentes de segurança da informação. Processo Unificado. 3. Referencial Básico de Governança .

2 Órgãos do poder judiciário. Pronomes: emprego.1. 8 Partes e procuradores. 4. fundações. de instrução e de julgamento. OpenLDAP. 10. 4. Capítulo II .4 Formas e meios de pagamento do salário.4 Provimento. Script Bash. 13. Powershell. NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: 1 Princípios e fontes do direito do trabalho. 5. 3. 1.1 União. 7.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho. Principais algoritmos.Do Cadastramento e da Distribuição de Processos. 13. cidadania. 6.Da Corregedoria: Seção I . estados.1 Jurisdição e competência.3 Remuneração e abono de férias. Capítulo V . nacionalidade. 10.Do Presidente do Tribunal.1. Capítulo III . 6 Organização administrativa.3 Dispensa arbitrária.1 Legislação pertinente. 6 Alteração do contrato de trabalho. 8. 13 Salário e remuneração. 3 Ato administrativo.1 Empregado e empregador.Das 1ª e 2ª VicePresidências.Do Órgão Especial.2 Objeto.4 Honorários de advogado. 7. 18 Direito coletivo do trabalho. 10 Audiências. 7 Poder judiciário. 5.1 Conceito e princípios. 8. 7 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho.Das Sessões. Técnicas para detecção de problemas e otimização de desempenho. 1. 3 Relação de trabalho e relação de emprego. 18. 3. 12. 2. 10 Duração do trabalho. Título II . 8 Funções essenciais à justiça.1 Convenções e acordos coletivos de trabalho. 2 Varas do trabalho e dos tribunais regionais do trabalho. Microsoft Active Directory. 8.5 Vacância.7 Remuneração. 8.1 Centralização.3 Assistência judiciária. 10.Do Tribunal Pleno.Das Disposições Gerais.3 Intervalo para repouso e alimentação. Capítulo IV .1 Lei nº 8. Capítulo V . 7 Serviços públicos. 5 Atos. Emprego da acentuação gráfica. Conceitos básicos e aplicações. 3. atributos.Anexo 1 . 17. 16 Proteção ao trabalho do menor. 7.1 Conceito. 14 Prescrição e decadência.2 Princípios constitucionais da Administração Pública. Conhecimentos Específicos – Nível Médio Técnico Judiciário – Área Administrativa NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição. 8.3 Autarquias. requisitos. 19 Comissões de conciliação prévia.Da Secretaria da Corregedoria. formas de tratamento e colocação. classificações. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 41 Compartilhamento de arquivos. descentralização. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (Art. Criptografia.Do Relator e do Revisor. 3 Organização político-administrativa. 17 Proteção ao trabalho da mulher. 10. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 12 Férias.1 Alterações unilateral e bilateral.1 Requisitos e distinção.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinário.Da Comissão de Regimento Interno.1 De conciliação.Da Comissão de Planejamento Estratégico.1 Disposições gerais.1 Disposições gerais.3 Cargo. 9 Exceções.Da Comissão de Informática. 8 Rescisão do contrato de trabalho. 13.2 Uso e abuso do poder. Shellscript. princípios fundamentais.1 Justa causa. advocacia e defensoria públicas. 12.1 Princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC).Do Tribunal: Capítulo I . disciplinar. 5 Contrato individual de trabalho. 6 Poder executivo. Capítulo VI .1 Conceito. 2 Regime jurídico-administrativo.2 despedida indireta. 7.8 Regime Disciplinar.2 Conceito e classificação. 10.6 Efetividade. Concordância nominal e verbal.1 Conceito e caracterização. 6.Disposições Preliminares.1 Competências. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo. Assinatura e certificação digital. 1.Dos Serviços Administrativos. Vozes do verbo. Protocolos criptográcos. Groovy. Capítulo III . direitos sociais. Capítulo II . 7.2 Composição do salário. LDAP.2 Administração direta e indireta. 5. concentração e desconcentração. classificação e características.Quinta-feira. 6.Dos Acórdãos.2 Concessão e época das férias. 2 Direitos e garantias fundamentais. 11 Salário-mínimo. 7. 13.1 Direito a férias e sua duração. SSL/TLS. Regimento Interno do TRT da 3a Região: Título I . 4. 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 4 Processo judiciário do trabalho.9 Processo administrativo disciplinar. 6 Distribuição. 4 Agentes públicos. 11. emprego e função pública.1 Organização e competência. 5 Poder legislativo.1 Irredutibilidade e garantia.1 Secretarias das varas do trabalho e distribuidores. 2. 8. 4.1 Caracterização e distinção.2. câmara dos deputados. empresas públicas e sociedades de economia mista. 17. OpenSSL. deputados e senadores. 10.1 Jus postulandi. 15. 12.01/2015 1721/2015 .2 substituição e representação processuais. Domínio dos mecanismos de coesão textual.1 Estabilidade da gestante.2 Notificação das partes.Das Pautas de Julgamento. 4. 3. Criptografia simétrica e assimétrica.1 Congresso nacional. 7º da Constituição Federal de 1988). 4. 2. Noções sobre computação na nuvem (Cloud Computing). Distrito Federal. Língua Inglesa: Compreensão de textos em língua inglesa.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. Capítulo VII .1. 4. 15 Segurança e medicina no trabalho. Adequação do formato do texto ao gênero. Criptografia. Capítulo V .1 Ministério público. Capítulo IV . 5 Poderes da Administração Pública. termos e prazos processuais. Emprego de tempos e modos verbais. classificação e espécies.3 Conselho Nacional de Justiça (CNJ). senado federal.5 13º salário. Capítulo VI . 2.1 atribuições do presidente da República e dos ministros de Estado. 13. permissão e autorização.5 Indenização. 5. direitos políticos.1 Conceito.3 Fontes. 8. 7. Título V . 4. 1. 4. NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Justiça do trabalho.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. Principais algoritmos. 4. Shell script. Assinatura e certificação digital. 4. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).3 Modalidades de salário.2 Delegação: concessão. 7 Custas e emolumentos. Flexão nominal e verbal. CIFS. NFS. 4 Administração pública.1 Composição e competências. 3 Serviços auxiliares da justiça do trabalho. 6. 10. Conhecimentos Básicos – Nível Médio Língua Portuguesa: Domínio da ortografia oficial. partidos políticos.4 Culpa recíproca.2 O jus variandi. 7.2 Licença-maternidade.1 Conceito. Emprego dos sinais de pontuação. municípios e territórios. 10. 6. Título IV .Da Ordem de Serviço no Tribunal: Capítulo I . Sintaxe.1 Conceito.1. regulamentar e de polícia. conceitos básicos e aplicações. Criptografia simétrica e assimétrica. Seção II Da Competência do Corregedor e do Vice – Corregedor. 4. servidores públicos.3 Arquivamento .1 Conceito e distinções. 8. 4. Capítulo II .Da Organização do Tribunal.Das Comissões: Capítulo I .3.1 Atividades perigosas ou insalubres. 8. Regência nominal e verbal. Capítulo IV .2 Períodos de descanso.112/1990.4 Descanso semanal remunerado. Adequação da linguagem ao tipo de documento. estabilidade e vitaliciedade.2 Disposições constitucionais aplicáveis.1 Hierárquico. 4. 4. SMB. 1. 8.Da Comissão de Jurisprudência. 4. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Aspectos gramaticais relevantes para a compreensão de textos em língua inglesa. Protocolos criptográficos. Capítulo III .Da Execução contra a Fazenda Pública. 9 Aviso prévio.1 Jornada de trabalho. 6.

14. Reconhecimento da Despesa Orçamentária. Contas patrimoniais e de resultado. 10. 13 Procedimento ordinário e sumaríssimo. Regime de competência e regime de caixa. NBC PG 300 – Contadores Empregados (Contadores Internos). 15. Sistemas de custos e informações gerenciais. Receita e Despesa Extra orçamentária: Conceito e Contabilização. 15.3 Indicadores de lucratividade.320/64: Título VIII . Legislação: Lei Complementar nº 101/2000 e Atualizações. 2. Noções de Contabilidade Tributária: 1.2 Reclamação escrita e verbal.1 Arrematação. 9. 7.1.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 1. Decreto nº 93.1.por meio da Resolução CFC nº 750/1993. 4. 17 Praça e leilão. composição. Classificação da Receita Orçamentária. Relacionamento do Regime Orçamentário com o Regime Contábil. Campo de Aplicação. 14. 7. 6. 12.4 Dos Impostos dos Estados e do Distrito Federal. passivo e patrimônio líquido). 15. Normas de Auditoria do Tribunal de Contas da União (NAT). Registros Contábeis de Operações Típicas. Estudo da relação custo versus volume versus lucro. Teoria da Contabilidade: conceito. Despesa Orçamentária: Conceito. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público: Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP. Procedimentos Contábeis Orçamentários: Receita Orçamentária: Conceito. Formação da Opinião e Emissão do Relatório do Auditor Independente sobre as Demonstrações Financeiras (Série 700 das NBC TAs). Detalhamento das Contas do PCASP. Normas Vigentes de Auditoria Emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade: Normas Profissionais de Auditor Independente (NBC PAs).7 Notas Explicativas as demonstrações contábeis. Tratamento contábil aplicável aos impostos e contribuições.1 Citação. 7. taxas e contribuições . Responsabilidade do Auditor em relação à fraude no contexto da Auditoria de Demonstrações Financeiras (NBC TA 240). Noções de Auditoria Governamental: 1. 1. 18 Recursos no processo do trabalho. Constituição Federal.6 Da Repartição das Receitas Tributárias.2. 14. Ativo Imobilizado.1 Da Tributação e do Orçamento. 4. 15 Execução. 13. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 42 do processo. 2.2.5 .1.Princípios de Contabilidade sob a Perspectiva do Setor Público.1. 12.2 Depósito da condenação e nomeação de bens. 2. Efeitos inflacionários sobre o patrimônio das empresas.1.Ementário da Receita e do PCASP. pelos princípios da contabilidade e pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 4. 1. 6.1. Balanço Patrimonial. Documentação de Auditoria (NBC TA 230). 17. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público – NBC – T 16. Lei Complementar nº 101/2000: Da Transparência.2 Plano de contas.1 Liquidação da sentença. Lei Federal nº 4. Subsistemas de Informações: Orçamentárias. Funções e estrutura das contas. 1. 11. 3. atualizada pela Resolução CFC nº 1.1. 15. Procedimentos Contábeis Patrimoniais: Patrimônio Público: Conceito. Portarias STN e MOG. 1. Patrimoniais. 1.NBC PP 01. vantagens e principais atribuições.1 Por cálculo.Código de Ética Profissional do Contador. 14 Sentença e coisa julgada. Principais documentos de entrada e saída do SIAFI.1 Balanço patrimonial. 4. 12 Dissídios individuais.LOA.4 Revelia e confissão. Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária. 5. NBC PG 200 – Contadores que prestam serviços (Contadores Externos)e.1. Compensação. 12. 16.1 a 16. 2. Passivo e Patrimônio Líquido/Saldo Patrimonial.3 Custas na execução.2 Das Limitações do Poder De Tributar.1 Do Sistema Tributário Nacional. 1. Consolidação das Demonstrações Contábeis. Procedimentos Contábeis referentes à Receita Orçamentária.3 Dos Impostos da União. Da Fiscalização Contábil. Variações Patrimoniais: Qualitativa.1. Princípios de contabilidade aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade .1. Controle e Fiscalização. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Condução da Auditoria em conformidade com Normas de Auditoria (NBC TA 200). Noções de Contabilidade Pública: 1. objetivo e objeto. 7. Etapas da Receita Orçamentária.1 Dos Princípios Gerais. Decreto-Lei nº 200/1967 e suas alterações.1.282/2010. 17.320/64. 8. Perícia Contábil: Resolução CFC nº 1.872/1986. 7. 3. Demonstração das Variações Patrimoniais.244/2009 . Despesas de Exercícios Anteriores. 2. 4. Reconhecimento da Receita Orçamentária. 1. 1. Conceito. por artigos e por arbitramento. 13. Ativo. Créditos Orçamentários Iniciais e Adicionais. 17. Normas de Auditoria Governamental (NAG) aplicáveis ao controle externo.1.1.3 Legitimidade para ajuizar.2 Remição.O Controle da Execução Orçamentária. Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC´s) emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Sistema de Controle Interno do Poder Judiciário. Resolução CFC nº 1.3 Mandado e penhora. Procedimentos Contábeis referentes à Despesa Orçamentária. NBC PI 01-Normas Profissionais do Auditor Interno. Demonstração das Mutações no Patrimônio Líquido. Financeira e Orçamentária. 6. Lei de Diretrizes Orçamentárias . 5. Análise econômicofinanceira.2 Das Finanças Públicas. Exercício Financeiro. e ainda as: NBC PG 100 – Aplicação Geral aos Profissionais da Contabilidade. 10. Processo de Planejamento-Orçamento: Plano Plurianual .2 Demonstração do resultado do exercício. 15. Avaliação e contabilização de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societários no país. 6. Balanço Financeiro.111/2007 . 5. Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo. 3.1. 9.1 Classificação das contas 7.4 Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS). 3. 8. 5. 4.307/10 . 10.1 Normas Gerais. 11 Provas.PPA.5 Demonstração do fluxo de caixa (métodos direto e indireto). Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Contabilidade Noções de Contabilidade Geral: 1.4 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido 15. Quantitativa e Resultado Patrimonial. 17.01/2015 1721/2015 . 5.1 Apuração de resultados. 15. Destinação de resultado.3 Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).1. 1.Anexo 1 . 4. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Público (Portaria Conjunta STN/SOF nº 1/2014 e Portaria STN 700/2014): Anexos .2 Dos Orçamentos.1.11. 7. 18. Lei Federal nº 4.5 Dos Impostos dos Municípios.1 Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ). 12. Noções básicas sobre tributos. 4.CFC .2 Indicadores de rentabilidade.2 Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL).LDO e Lei Orçamentária Anual . 4.6 Demonstração do valor adicionado.1. Custos para tomada de decisões. 15. Código de Ética do Profissional da Contabilidade: Resoluções CFC: nº 803/96 E 1.3 Demonstração do Resultado Abrangente 15. 15. 8. Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público: Balanço Orçamentário.4 Análise vertical e horizontal. Regimes Contábeis: Orçamentário e Patrimonial. Demonstrações Contábeis Sujeitas à Auditoria. Ativo Intangível. Classificações da Despesa Orçamentária. 10.1 Indicadores de liquidez. Etapas da Despesa Orçamentária. 1. 11. Estrutura do SIAFI.1 Impostos. NBC TI 01-Da Auditoria Interna. Retenções na fonte realizadas pela administração pública federal.Quinta-feira. 16 Embargos à execução.243/2009 -NBC TP 01 e Resolução CFC nº 1.1 Forma de reclamação e notificação. Demonstração do Fluxo de Caixa. Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI): Objetivos. 9. 12. 15. Custos para avaliação de estoques.

. Test Drive Development. Data Mining. Estudo de usuários da informação: Conceitos. Redes de computadores. Despesas de Exercícios Anteriores. 5. Javascript. Arquitetura de Software: Arquiteturas em camadas. Estudo e Aprovação. CSS. ou relativas a títulos ou valores mobiliários (IOF). Scrum. Conformidade.2 ABNT NBR ISO/IEC 20000-1:2011. Ambientes de uso da informação. Gestão Patrimonial e Contábil. validação do processo. Governança e Gestão de TI: Noções gerais sobre Governança de TI. HTML. Planejamento. Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação Fundamento em TI: Sistemas operacionais. Análise automatizada e Revisão de código. políticas públicas de saúde do trabalhador. Legislação básica e suas atualizações. Assistência de enfermagem em doenças transmissíveis. Testes durante o ciclo de vida do software. Gerenciadores de versão distribuídos (Git e Mercurial). Testes de Software. Netbeans.3 Instrução Normativa da Receita Federal do Brasil nº 971/2009. 5. 11. Usuários e sistemas de informação. Metodologias e práticas de desenvolvimento de software. 5. Noções de Administração Orçamentária e Financeira: 1. 15. Assistência de enfermagem em saúde mental. projeto de bancos de dados (normalização. Padrões de Projetos.Quinta-feira.7 Instrução Normativa RFB nº 1. Conceitos de Data Warehouse e ETL. Kanban. Receita e Despesa Pública. Licitações: Lei nº 8. Técnicas de levantamento de requisitos. Resolução CNJ nº 182/2013. Tecnologias Java. 16. 6. Saúde e segurança do trabalhador: agravos à saúde relacionadas ao trabalho. 17. Ciclo Orçamentário: Elaboração da Proposta. Gestão eletrônica de documentos.9 Imposto Sobre Serviços (ISS) 4. Orçamento Público: Conceito. SOA. Lei Orçamentária Anual. ABNT NBR ISO/IEC 20000.01/2015 1721/2015 . 4. esterilização. Modelagem de Dados Relacional. 4. Usabilidade. Engenharia de Software: Engenharia de Requisitos. Processo Unificado. 5. 5. Orçamento Público no Brasil: Lei Federal nº 4.7 Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS). Conceitos de desenvolvimento em bancos de dados Oracle. modelagem lógica e física de dados).2012.12. Promoção da saúde e prevenção de agravos: programas de saúde e vigilância sanitária.234/2012. níveis de abstração. BI (Business Intelligence). Lei nº 10. Probidade e Discricionariedade Administrativa. Princípios Orçamentários. Segurança da informação: Criptografia.8 Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico (CIDE).10 Contribuição Previdenciária (INSS) 5. Créditos Orçamentários Iniciais e Adicionais. Biossegurança. 13. Assinatura digital. Técnicas básicas de enfermagem.8 Lei no 4. Assistência de enfermagem em agravos clínicos e cirúrgicos. Gestão Organizacional das Finanças Públicas: Sistema de Planejamento e Orçamento e de Programação Financeira constantes da Lei nº 10. BPMS. de 28 de dezembro de 2012 DOU de 31. câmbio e seguro. PL/SQL e SQL. Behavior Driven Development. Modelagem de dados. Processamento de material: descontaminação. Recursos Arrecadados em Exercícios Anteriores. Linguagens de programação. Ponto de função. Webservices. Ética profissional e legislação em enfermagem.4 Instrução Normativa da Receita Federal do Brasil nº 1. Java EE 6 e 7 (web profile e full profile). Testes. 4. Ferramentas de apoio ao desenvolvimento de software: Maven. CMMI-DEV. 4. Educação em saúde. Orçamento na Constituição Federal de 1988: Plano Plurianual. Jenkins.310. 3. NBR ISO/IEC 38500:2009 e COBIT 5. Os sete Princípios do Teste CTFL. Classificação Funcional. modelagem funcional e diagrama ER–Entidade Relacionamento. Origens e Espécies de Receita Orçamentária. Assistência de enfermagem em urgência e emergência: atendimento na parada cardiorrespiratória. Modelagem de Dados Multidimensional. Fundamentos: finalidades. Noções gerais sobre gerenciamento de projetos com PMBoK 5ª edição e Scrum. Transferências voluntárias. Tolerância a falhas. Práticas ágeis.2. Eclipse. 4. Casos de uso. diretrizes. MPS. 7. 18. Interoperabilidade.520/2002.Anexo 1 . 19.1 Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI). Imposto sobre operações de crédito.8 Lei Complementar 87/96. de 17 de março de 1964. Noções gerais sobre Gerenciamento de Serviços de TI. ITIL v3 atualizada em 2011. Métricas de Software.320/64. Bancos de dados: Conceitos Básicos. Integração Contínua. Métricas de testes. Assistência de enfermagem em exames diagnósticos. Tipos e estratégias. direitos dos usuários do SUS.6 Lei Complementar nº 123/2006. 8. Gerência de requisitos. ETL (Extract Transform Load). desinfecção. Modelagem e otimização de bases de dados multidimensionais. OLAP (Online Analytical Processing). procedimentos em situações de trauma. 10. 2. Noções gerais sobre Planejamento Estratégico de TI e Balanced Scorecard (BSC). 5. 9. estrutura. Modelos de comportamento informacional. administração e conservação de medicamentos.6 Programas de Integração Social e de formação do Patrimônio do Servidor Público (PIS/PASEP). Histórias de usuários.180/2001. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Requisitos funcionais e não funcionais. Administração Pública: Princípios Constitucionais Relativos à Administração Pública. Estágios da Receita Orçamentária e da Despesa Orçamentária. 5. Certificação Digital. REST. Programa Nacional de Imunizações. Autenticação e Autorização. Classificação por Estrutura Programática. Fundamentos de Teste. níveis de assistência à saúde. Tipos de usuários e não usuários: características e necessidades. Classificação por Natureza. Planejamento e acompanhamento. 5. 5. Portais corporativos. Receita Orçamentária: Classificação por Natureza.5 Lei Complementar nº 116/2003. Gestão de Riscos. Dívida Ativa.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. controle de qualidade. SOAP. Verificação e validação de requisitos. Humanização no cuidado. Prevenção e controle de infecção relacionada à assistência em saúde. Gestão de ativos de TI. Extreme Programming (XP). do adulto e do idoso. evolução e tendências. organização das instituições e suas relações com os serviços de saúde. Dívida e Endividamento. 14. Despesa Orçamentária: Classificação Institucional.320/1964. Soluções de suporte à decisão: Data Warehouse. 5. Execução e Avaliação da Execução Orçamentária. Ruby e Groovy). Restos a Pagar. Suprimento de Fundos. Destinação de Recursos para o Setor Privado. Orçamento Programa: Fundamentos e Técnicas. Assistência de enfermagem na saúde da mulher. Linguagens dinâmicas (Python.666/1993 e suas alterações. 12. Métricas ágeis. Noções gerais sobre Modelos de Maturidade para Desenvolvimento de Software. Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem Sistema Único de Saúde (SUS): princípios. Processos de testes.BR (MR-MPS-SW). Qualidade de Software. Execução orçamentária e financeira na visão da Nova Contabilidade Pública (Parte I do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público – Procedimentos Contábeis e Orçamentários). Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Disposições Preliminares. limpeza. ações e programas do SUS. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 43 Participações governamentais. Análise e projeto orientado a objetos. Java. legislação básica do SUS.

Almenara. Itajubá. 6 Último dia para pagamento do valor da inscrição. Muriaé e Ubá. Língua Inglesa: Compreensão de textos em língua inglesa. 4ª Congonhas. Ouro Preto. 2ª Betim. Patos de Minas. Ganhães. Itajubá. Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos no site da Fundação Carlos Chagas. Governador Valadares.Redação Publicação do Resultado Final das Provas Objetivas. Santa Rita do Sapucaí. Iturama. Divinópolis. 5ª Caratinga. Prazo para recurso quanto ao indeferimento da condição e 8 solicitações especiais Publicação do Edital de Convocação para realização das 9 Provas Objetivas. Sabará. Três Corações e Varginha. 15 Estudo de Caso e Dissertativa . 12ª Araguari. Uberaba e Uberlândia. Aspectos gramaticais relevantes para a compreensão de textos em língua inglesa. 13 Estudo de Caso e Dissertativa . Prazo para interposição de recursos quanto aos resultados 14 preliminares e vista das Provas Objetivas. Divulgação quanto à condição de pessoa com deficiência e 7 condições especiais deferidas. Estudo de Caso e 10 Dissertativa . Araxá. Prazo para interposição de recursos contra o resultado 4 dos pedidos de isenção. Formiga. Juiz de Fora. Cataguases. CÓDIGO DE OPÇÃO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 ITEM 1 2 ANEXO III SUB-REGIÕES E CIDADES INTEGRANTES SUB-REGIÃO CIDADES INTEGRANTES 1ª Belo Horizonte.Redação para todos os cargos. Prazo para interposição de recursos quanto aos Gabaritos 12 e Questões das Provas Objetivas. 10ª Aimorés. ANEXO IV – CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ATIVIDADE Solicitação de Isenção do pagamento do valor de inscrição (exclusivamente via Internet). Conselheiro Lafaiete. Araçuaí. Passos. Pouso Alegre. Ponte Nova e Viçosa.Anexo 1 . Estudo de Caso e Dissertativa – Redação Aplicação das Provas Objetivas. 9ª Alfenas.Redação Divulgação do Gabarito e das Questões das Provas 11 Objetivas no site da Fundação Carlos Chagas. Diamantina e Pirapora.EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. Patrocínio e Unaí. 3ª Bom Despacho. Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos. 8ª Barbacena. Período de inscrições (exclusivamente via Internet). 6ª Curvelo. João Monlevade e Manhuaçu. Guaxupé.Redação para todos os cargos. no site da Fundação Carlos Chagas. Frutal. Ribeirão das Neves. Lavras. 07 de Maio de 2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E TÉCNICO JUDICIÁRIO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 44 Metodologias de estudo de usos e usuário. Nova Lima. Itabira. São Sebastião do Paraíso. Ituiutaba. Itaúna e Pará de Minas. Nanuque e Teófilo Otoni. Contagem. Pedro Leopoldo e Sete Lagoas. Santa Luzia. Publicação do Resultado Preliminar das Provas Objetivas. Coronel Fabriciano. 7ª Paracatu. a partir das 17h. Caxambu. 5 após análise de recursos no site da Fundação Carlos Chagas.Quinta-feira. Monte Azul e Montes Claros. São João Del Rei. Obs: cronograma sujeito a alterações 3 DATAS PREVISTAS 10h do dia 14/05/2015 às 23h59min do dia 18/05/2015 10h do dia 13/05/2015 às 14h do dia 12/06/2015 27/05/2015 28/05/2015 e 29/05/2015 10/06/2015 12/06/2015 24/06/2015 25/06/2015 e 26/06/2015 17/07/2015 26/07/2015 27/07/2015 28/07/2015 e 29/07/2015 05/10/2015 06/10/2015 e 07/10/2015 24/11/2015 . Poços de Caldas. Estudo de Caso e Dissertativa .01/2015 1721/2015 . 11ª Januária.