Liderana em Equipe

Alunos:

Leonardo Medeiros
Ricardo Dias
Fernando Luvizotto
Brunna Gonalves
>Lder

O lder aquela pessoa que capaz de influir nos demais, a

referncia dentro de um grupo (pode ser numa equipe esportiva, um
curso universitrio, uma companhia de teatro, o departamento de
uma empresa, etc.).
A pessoa que leva o poder da liderana dentro do grupo; sua
opinio a mais valorizada.

>Funes do Lder
O lder aquele que tem a misso de guiar a equipe na direo da
realizao do objetivo da instituio de trabalho, este tem o papel de
estimular a equipe diante das situaes adversas apresentadas no dia
a dia do trabalho.
O lder a figura em caso de dvida, em caso de questionamento e
para ele que devem ser levados as sugestes de melhorias.

>Quatro Principais Competncias do Lder

1- Disposio, capacidade e autodisciplina para ouvir. Todos

podem fazer isso, s precisam ficar de boca fechada.

2- Disposio para se comunicar, para se fazer compreender. O

lder precisa desenvolver um talento pedaggico, didtico.

3- No procurar desculpas a terceira competncia. Os lderes

que comandam bem em circunstncias adversas assumem
responsabilidades pelos fracassos e insistem em padres de
excelncia. Ou fazemos as coisas com perfeio ou no
fazemos

4- Capacidade de compreender que as tarefas so muito mais

importantes do que os lderes prprios, em si mesmos.

Dentre essas competncias, um bom lder deve desenvolver

dentro de si algumas caractersticas para que possa gerir da
melhor forma a sua equipe.

Dentre elas destacamos:

Auto conhecimento

Competncia relacional

Sensibilidade/Empatia

Auto motivao

Conectividade

Versatilidade/Adaptabilidade

Utilizao tima do seu potencial

Equilbrio interno

>Tipos de Lderes
*Eduardo Ferraz, especialista em gesto de pessoas,
*Danielle Marin, scia da consultoria De Bernt Entschev

1. Controlador
Cobra horrio e olha se o funcionrio est no cafezinho, mas no
avalia de acordo com a performance da equipe. Ele valoriza esse
tipo de controle e no controla a entrega do resultado. A principal
desvantagem, ele fica olhando detalhe e no tem viso sistmica,
Danielle.
um lder baseado no manda quem pode, obedece quem tem
juzo. Essa liderana pode funcionar com uma equipe muito
imatura, diz Ferraz. Mas, o especialista explica que a mdio prazo
no saudvel para a empresa porque uma rotatividade dos
funcionrios ruim para as finanas de qualquer negcio.
2. Carismtico
Aquele empreendedor que conversa, gosta de motivar todo mundo
e tem um relacionamento bom com a equipe um tipo de chefe
dos sonhos para muitos. um lder que funciona bem quando as

pessoas esto precisando de reao, mas no funciona se os

funcionrios precisam de regras rgidas, explica Ferraz.
Para Danielle, ele consegue fazer as coisas acontecerem porque as
pessoas o consideram como um exemplo a ser seguido. aquele
gestor que inspira e no aquela liderana s que ocupa a funo
como ele fez, para ele chegar at aqui, resume.
3. Sistemtico
Um lder sistemtico gosta das coisas feitas de determinada
maneira e deseja que todos faam do jeito dele. Atrapalha na
questo de que no h uma confiana no time como deveria ter.
Ele acha que ningum vai conseguir entregar do jeito que ele acha
que deveria ser e fica preso a detalhes, pontua Danielle.
O estilo funciona bem, numa empresa de altos padres de
qualidade, mas nada de criatividade e improviso, ressalta Ferraz.
4. Meritocrtico
Metas, tabelas e planilhas so ferramentas que o lder que observa
a equipe por meio do desempenho de cada um. Ele baseia toda a
gesto dele na ao e reao dependendo da performance da
equipe, explica Ferraz.
Se a pessoa cumpre todas as metas, ele deixa mais solto e
cobrar mais daquele funcionrio que no est entregando.

REFERNCIAS:
http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/cabeca-delider/2011/08/15/as-quatro-competencias-dos-lideres-e-a-quintaessencial/

http://exame.abril.com.br/pme/noticias/os-4-principais-tipos-delideres-empreendedores

http://www.sebraepr.com.br/sites/PortalSebrae/sebraeaz/Lideran
%C3%A7a-%E2%80%93-As-compet%C3%AAncias-do-l
%C3%ADder
https://sites.google.com/site/profaflaviaassaife/tirinhas/lideranca
https://sites.google.com/site/profaflaviaassaife/tirinhas/liderancacalvin