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Dirio da Repblica, 1. srie N. 238 10 de dezembro de 2014

PRESIDNCIA DO CONSELHO DE MINISTROS

E MINISTRIO DAS FINANAS
Portaria n. 256/2014
de 10 de dezembro

O Decreto-Lei n. 166/2014, de 6 de novembro, que

cria o Programa de Estgios Profissionais na Administrao Local (PEPAL), estipula no n. 1 do seu artigo 15.
que aos estagirios concedida, por cada um dos meses
de durao do estgio, uma bolsa de estgio de montante
fixado por portaria dos membros do Governo responsveis
pelas reas das finanas, da administrao pblica e da
administrao local.
Assim:
Ao abrigo do disposto no n. 1 do artigo 15. do
Decreto-Lei n. 166/2014, de 6 de novembro, manda o
Governo, atravs da Ministra de Estado e das Finanas
e do Ministro Adjunto e do Desenvolvimento Regional,
o seguinte:
Artigo 1.
Objeto

A presente portaria fixa o montante mensal da bolsa de

estgio concedida, no mbito do Programa de Estgios
Profissionais na Administrao Local (PEPAL).
Artigo 2.
Bolsa de estgio

1 O montante da bolsa de estgio fixado em

1,65 vezes o valor correspondente ao indexante dos
apoios sociais (IAS), para os estagirios que possuam
uma qualificao correspondente, pelo menos, ao nvel 6
(licenciatura) da estrutura do Quadro Nacional de Qualificaes, constante do anexo II Portaria n. 782/2009,
de 23 de julho.
2 Quando, ao abrigo do disposto no n. 3 do artigo 1.
do Decreto-Lei n. 166/2014, de 6 de novembro, a Portaria
prever a atribuio de estgios noutras carreiras do regime
geral da funo pblica de diferentes nveis de qualificao
da estrutura do Quadro Nacional de Qualificaes, constante do anexo II Portaria n. 782/2009, de 23 de julho,
aplicam-se os seguintes montantes de bolsa de estgio:
a) 1,2 vezes IAS aos estagirios com qualificao de
nvel 3;
b) 1,3 vezes IAS aos estagirios com qualificao de
nvel 4;
c) 1,4 vezes IAS aos estagirios com qualificao de
nvel 5.
Artigo 3.
Entrada em vigor

A presente portaria entra em vigor no dia seguinte ao

da sua publicao.
A Ministra de Estado e das Finanas, Maria Lus Casanova Morgado Dias de Albuquerque, em 1 de dezembro
de 2014. O Ministro Adjunto e do Desenvolvimento
Regional, Lus Miguel Poiares Pessoa Maduro, em 2 de
dezembro de 2014.

REGIO AUTNOMA DA MADEIRA

Assembleia Legislativa
Resoluo da Assembleia Legislativa da Regio
Autnoma da Madeira n. 14/2014/M
REPOSIO DAS 35 HORAS SEMANAIS AOS
TRABALHADORES DA ADMINISTRAO PBLICA REGIONAL

A Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da

Madeira aprovou a Resoluo n. 22/2013/M, de 2 de
dezembro, que visa manter o perodo normal de trabalho
dos funcionrios da Administrao Pblica regional nas
7 horas dirias, 35 horas semanais, evitando assim as
consequncias mais desfavorveis e negativas resultantes da Lei n. 68/2013, de 29 de agosto, que estabelece
a durao do perodo de trabalho dos trabalhadores em
funes pblicas. Tal deliberao no deixa de significar
a manifestao de uma clara vontade poltica, por parte
da Regio Autnoma da Madeira, em repor direitos adquiridos pelos trabalhadores do sector da Administrao
Pblica, mesmo que tenha sido contrariada por deciso
do Tribunal Constitucional (Acrdo n. 794/2013, de
21 de novembro), o qual considerou constitucional o
aumento do horrio de trabalho de quem desempenha
funes pblicas.
No entanto, nada impede que, atravs da via da contratao coletiva na Regio Autnoma da Madeira, se proceda
legtima reposio das 7 horas dirias de trabalho e 35
horas semanais, como resulta da lei e est explicitado no
prprio acrdo do Tribunal Constitucional.
Considerando que a Lei n. 68/2013, de 29 de agosto,
que estabeleceu que a durao do perodo normal dos
trabalhadores em funes pblicas seria de 8 horas dirias
e 40 horas semanais, atenta claramente contra direitos,
liberdades e garantias dos trabalhadores conforme est
consagrado na lei fundamental nacional, a Constituio
da Repblica Portuguesa;
Considerando que a alterao preconizada no s vem
provocar alteraes profundamente negativas na compatibilizao entre vida profissional e pessoal ou familiar dos
funcionrios, criando dificuldades e transtornos da mais
diversa ordem, como, erradamente, no acompanhada
pela respetiva atualizao salarial, dado que, para todos os
efeitos, os trabalhadores so confrontados com o aumento
da carga horria a que esto sujeitos, para alm de assistirem reduo da sua remunerao de valor hora, com
impacto negativo nos clculos associados a remuneraes
do trabalho extraordinrio, trabalho noturno, por turnos,
entre outros;
Considerando que esta situao origina um agravamento
das condies de qualidade e quantidade da retribuio dos
trabalhadores e, por consequncia, com direta implicao
nas suas condies de dignidade na prestao do trabalho,
da qualidade de vida e bem-estar prprio e das respetivas
famlias, para alm de atingir as legtimas expectativas de
remunerao e horrio estabelecidas atravs de contratos
de natureza bilateral que afetam maioritariamente os trabalhadores do sector pblico;
Considerando que, atravs da contratao coletiva, nomeadamente com a celebrao do denominado Acordo
Coletivo de Entidade Empregadora Pblica, a celebrar
entre o Governo Regional da Madeira e as associaes
sindicais representativas dos trabalhadores, possvel