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Oposiciones a Policía Local de Andalucía.

Guión para el estudio del tema 46.
Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia.
Actitud policial ante la sociedad intercultural.
Cano García, F.J.(2011).
Oficial Policía Local de Andalucía. Temario Vol. 2. Editorial MAD

1. Etnicidad y antagonismo étnico 1.2.Contenidos 1. Hipótesis explicativas 3.2. F. Inmigración y minorías étnicas y culturales 2. Minorías étnicas y culturales 1. Tema 46 Oficial Policía Local de Andalucía 2 . Planteamiento del problema 2 .1. Racismo y xenofobia 2 .J. Actitud policial ante la sociedad intercultural Cano García.

• Mesosegregación: barrios. Minorías étnicas y culturales 1. etc. presión internacional). • Microsegregación: lugares públicos. revuelta total. – Resistencia (autosegregación. – Pluralismo cultural: convivencia de mayorías y minorías. – Todas las culturas aportan por igual enriqueciéndose mutuamente. resistencia pacífica. antagonismo étnico. Tema 46 Oficial Policía Local de Andalucía 3 . resistencia encubierta. – Asimilación: la minoría se integra en la mayoría. Cano García. • Macrosegregación: territorios. – Esclavitud.1.1. – Conceptos asociados: minoría étnica. F. – Crisol de culturas (melting pot): las culturas se fusionan.J. • Pautas de interacción inter-étnicas: – Desplazamiento: reubicación. expulsión. – Segregación: separación física. Etnicidad y antagonismo étnico • Etnicidad: concepto referente a diferencias culturales.

Aceleración. Tema 46 Oficial Policía Local de Andalucía 4 . estudiantes y jubilados del primer mundo). nacionalidades y actividad. Feminización. Inmigración ilegal: marginalidad y precariedad. Minorías étnicas y culturales 1. Cano García. Complejidad. F.1. Inmigración y minorías étnicas y raciales • Modelos migratorios: – – – – Clásico: en busca de prosperidad.J. Trabajadores temporales: no se quedan. • Amortiguadores de la economía.2. • Extranjeros en España: – De alto poder adquisitivo (profesionales. • Precariedad laboral. – Inmigrantes del tercer mundo: • Segmentados por géneros. • Tendencias futuras de las migraciones: – – – – Globalización. Colonial: invasión.

2. Cano García. Planteamiento del problema • Raza: diferencias basadas en rasgos biológicos: – Caucásicos. F.1. • Conceptos asociados: – Racismo: prejuicio basada en rasgos biológicos.J. – Xenofobia: aversión a los extranjeros. – Prejuicio: actitud positiva o negativa. Racismo y xenofobia. – Discriminación: comportamiento marginatorio.2. negros y mongoloides. • Procesos psicológicos en racismo/xenofobia: – Estereotipo: pensamiento rígido e inflexible. Tema 46 Oficial Policía Local de Andalucía 5 .

1968): – Los prejuicios son culturales y se basan en el desconocimiento del otro. Tema 46 Oficial Policía Local de Andalucía 6 . • Teoría cultural del prejuicio (Bogardus. • Teoría del etnocentrismo (Giddens. F.2. 2000): – Se discrimina cuando no se puede pensar como el otro.J.2. • Teoría de la personalidad autoritaria (Adorno. 2. • Teoría del conflicto: – Las élites utilizan la discriminación por interés económico. 1950): – Algunas personas están más predispuestas a discriminar. Hipótesis explicativas • Teoría del chivo expiatorio: – Atribución irracional de culpa por desplazamiento y proyección. Racismo y xenofobia. Cano García.

astuto y conservador. • El policía suele identificarse con la clase media. • Teoría de la subcultura policial (Buckner. Tema 46 Oficial Policía Local de Andalucía 7 . Cano García. • Las minorías étnico-raciales suelen ser más agresores que víctimas. – Más desconfiado. • En sí misma.J.3. 1972): el policía tiende a… – Ser más disimulado. F. la raza/etnia no predice la actitud policial si no se considera la clase social. – Más corporativista. Actitud policial ante la sociedad intercultural • La raza/etnia no es una carga de trabajo demasiado importante.

Cano García. Tema 46 Oficial Policía Local de Andalucía 8 .3. – El perfil étnico promueve una profecía autocumplida para las FFyCC. F. – Son escasos y muy débiles los indicadores de eficiencia policial en España. Actitud policial ante la sociedad intercultural • Conclusiones del informe Perfil racial en España (2006): – Minorías étnicas son paradas con más frecuencia y tratadas con menor respeto durante las paradas debido a una actitud defensiva de las FFyCC.J.

Actitud policial ante la sociedad intercultural • Recomendaciones del informe Perfil racial en España (2006): – Incrementar la capacitación: mejorar los protocolos sobre paradas.J. Cano García. – Incrementar el feedback y el control sobre la actuación policial con las minorías. el trato a las personas inmigrantes. – Incrementar número de policías procedentes de minorías. Tema 46 Oficial Policía Local de Andalucía 9 . el conocimiento de la legislación.3. • Experiencia compleja desarrollada en Gran Bretaña. F.