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CÓMO CONFRONTAR A OTROS

Innumerables situaciones se levantan en la iglesia, en el trabajo y en casa, y
muchos de ellos se ponen peor cuando no confrontamos a las personas en
el tiempo. Saber cómo afrontar la gente sabiamente bendecirá a los demás
y fortalecer nuestras relaciones.
Aprender a confrontar
Confrontar es llevar a alguien a ver la verdad sobre una situación y
reconocer la necesidad de hacer cambios. A nadie le gusta escuchar la
verdad cuando se trata de algo negativo. Sin embargo, es necesario que
todos nosotros seamos confrontados con la verdad acerca de nuestro
carácter, las situaciones en el hogar, y otras áreas.
¿Por qué debemos confrontar a la gente?

Por amor: cuando amamos a alguien debemos enfrentarlos. La
mentalidad debe ser: "Te quiero tanto que tengo que decirte la
verdad, aunque duela." Si vemos algo realmente negativo sobre una
persona, no hay que ocultarlo, porque hacerlo es contribuir en su
caída. Del mismo modo, necesitamos a alguien que nos ame lo
suficiente como para hablarnos de nuestras malas actitudes o los
defectos que muchas veces no vemos.

Para solucionar algo mal: si queremos corregir un fallo en nuestra
vida, debemos aprender a enfrentarlo. Hacer esto es difícil; es más
fácil de evitar la confrontación porque no queremos encontrarnos en
problemas, pero recuerde que estos problemas pueden empeorar si
no corregimos a tiempo.

¿Por qué las personas a evitar la confrontación?

Por temor a perder la amistad. Muchas veces nosotros preferimos
permanecer en silencio por miedo a perder el amor o la amistad de
una persona. Sin embargo, cuando vemos que alguien cometa un
error y nos quedamos tranquilos, asumimos parte de la
responsabilidad cuando esa persona se cae.

Por miedo al rechazo. Otras veces evitamos la confrontación para
no sentir el dolor de ser rechazado o seguir siendo popular en nuestro
grupo; en verdad, lo que realmente estamos haciendo es contribuir a
la caída de todas estas personas.

Pasos para confrontar eficazmente a los demás:

él o ella debe tener una actitud positiva y caminar en misericordia. Estas palabras hacen que la gente independiente y los hacen actuar a la defensiva. . Dios será su juez y abogado. Si la culpa es tuya y te enfrentas:  Asumir la responsabilidad de sus acciones. no culpar a los demás.  Preferiblemente ellos enfrentar en privado.  Aprender a tomar responsabilidad por sus acciones. sin adjetivos negativos ing complementos.  Sea prudente. y él peleará por vosotros. sino que los confrontamos con amor y valentía. .  Cuando nos enfrentamos a algunos-lo cierto acerca de su carácter. ya que esto lo hará peor. reconocer su culpa y tomar medidas para cambiar y mejor a ti mismo. te harás daño y a la otra persona y empeorar la situación. reconozco que he dicho". Si lo que está discutiendo es verdadera y la confrontación es válido. No nos escapamos de los problemas.  Evite el sarcasmo y frases irónicas o indirectos.. no tienes nada que lamentar. "Lo siento por haber actuado de esa manera. diciendo: "Sí. porque les dan ninguna esperanza de cambio. Orar antes de la confrontación y asegurarse de que usted no está loco.  No te disculpes por enfrentarlos.  Evite las palabras "nunca" y "siempre".. no diga: "Tú eres .  Reconocer su parte en el problema. Más tarde.  Un líder eficaz sabe cómo hacer frente a situaciones difíciles de todo tipo.". sino más bien. alabando las cosas buenas que hacen. recordarles dónde y cuando no pudieron. Por ejemplo. esperar el momento correcto y enfrentar el problema con el amor y la misericordia.  Afirmar la persona primero. Si dices la verdad. porque si hablas con ira."  No tenga miedo de decir la verdad por temor a ser rechazado. "cuando usted se comporta de esta manera.