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Justificacin de la prevencin
Nombre Alumno
Nombre Asignatura
Fundamentos de la prevencin de riesgos
Instituto IACC
10/abril/2015
Desarrollo
-Indicar y describir los diferentes motivos para llevar a cabo prevencin de riesgo
laborales dentro de las empresas.
1.- En los ltimos aos, las empresas se han visto obligadas a desarrollar un importante trabajo
En el mbito de la prevencin de riesgos laborales con evaluaciones de riesgos, planes de
prevencin y de emergencias, acciones formativas o vigilancia de la salud de los trabajadores.
Es importante que las empresas grandes y pequeas cuenten con buen plan de prevencin de
riesgos, para obtener distintos beneficios.
Los motivos para prevenir los riesgos laborales dentro de las empresas son los siguientes,
prevenir los accidentes laborales es rentable para todos, los accidentes causan lamentables
prdidas tanto a empresa como al pas. La prevencin es mutua es responsabilidad de
empresarios y trabajadores, la ley articula la prevencin sobre los principios de responsabilidad y
participacin, regulando actuaciones, derechos, obligaciones y responsabilidad de, empresarios y
trabajadores.
La prevencin se exige en todos los niveles y en todo los trabajos, la prevencin en la empresa
tiene que afrontar toda clase de riesgo que puede poner en peligro la calidad de vida laboral,
La calidad del proceso productivo, la calidad del producto acabado. Tiene que partir del
convencimiento de la direccin y de su integracin en el conjunto de sus actividades y
decisiones en procesos, organizacin de trabajo y lnea jurdica.
Los accidentes indican que algo se puede mejorar en la empresa, porque los accidentes son la
manera ms evidente de que existen problemas en los sistemas y en los procesos. Los accidentes
advierten que hay cosas fuera de control en el trabajo.
1.- Terminar el riesgo: aunque este sera el ideal, no siempre es factible. Sin embargo, hay
Muchas ocasiones en las que reemplazando una sustancia, modificando un mtodo, suprimiendo
Una parte del proceso, etc., se puede conseguir.
2.- Tratar el riesgo: esto es lo que ms comnmente se hace y tiene que ver con las medidas
preventivas habituales, tales como capacitar al personal, usar ropa de proteccin, establecer
normas y procedimientos, etc.
3.-tolerar el riesgo. Se puede decidir, pero de un modo consciente convivir con algunos riesgo tal
cual estn, pero esta decisin solo ser razonable cuando se juzgue adecuadamente un riesgo y
se tenga razonable certeza de que los daos, si ocurren, sern menores y que, adems, se est
dispuestos a asumir la perdida.
4.-transferir el riesgo: consiste en traspasar a un tercero la responsabilidad de asumir y financiar
las prdidas, el caso de los seguros y contratistas son las formas ms comnmente utilizadas para
la transferencia del riesgo.
2.- Para que las medidas de control tengan valor, hay que supervisar (controlar) peridicamente
la atmosfera del lugar de trabajo para averiguar los niveles de materias peligrosas que hay en
ella.
3.- los delegados de salud y seguridad deben controlar siempre los sistemas implantados y
verificar si hay indicios peligrosos en el lugar de trabajo, por ejemplo, humo, falta de
ventilacin, etc.
Bibliografa