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PREFEITURA DE FORTALEZA

SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO,


ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO SME
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
DE RECURSOS HUMANOS IMPARH
EDITAL N 50/2015

CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE PROFESSOR


DE REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

O Secretrio Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto, o Secretrio Municipal da Educao e o


Presidente do IMPARH, no uso de suas atribuies, em ateno s exigncias previstas no art. 37, II, da
Constituio Federal de 1988 e no art. 86 da Lei Orgnica do Municpio de Fortaleza, e de acordo com o
determinado na Lei Complementar Municipal n 0201, de 06 de maio de 2015, estabelecem e divulgam as
normas especficas para a abertura de inscries e a realizao de concurso pblico de provas e ttulos
destinado ao provimento de cargos efetivos de professor de reas especficas na rede municipal de ensino
de Fortaleza.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso pblico regido por este edital ser realizado pelo Instituto Municipal de Desenvolvimento de
Recursos Humanos (IMPARH), que poder recorrer aos servios de outros setores, quer deste instituto,
quer de instituies estranhas a ele, necessrios realizao do referido concurso.
1.2. O presente processo visa realizao de concurso pblico de provas e ttulos com o objetivo de
selecionar profissionais para o preenchimento de 739 (setecentas e trinta e nove) vagas para professor de
reas especficas, conforme o previsto no anexo I, para atuar na rede municipal de ensino de Fortaleza,
visando garantia do efetivo funcionamento da sala de aula e manuteno da qualidade do servio
pblico de educao, alm de constituir cadastro de reserva, integrado pelos candidatos que obtiverem a
nota mnima de aprovao e que alcanarem classificao alm das vagas previstas, de acordo com o
disposto no anexo I deste edital.
1.2.1. Compete ao ocupante do cargo elencado no subitem anterior desempenhar atividades de docncia e
demais atividades extracurriculares, de acordo com o previsto no anexo III.
1.3. Todas as atividades do concurso em epgrafe sero realizadas, exclusivamente, na cidade de FortalezaCE.

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1.4. Estar apto nomeao o candidato aprovado que atender s exigncias constantes do item 12.
1.4.1. Conforme estabelece o art. 37, XVI, da Constituio Federal de 1988, ficam impedidos de ser
nomeados os servidores e empregados pblicos da Unio, dos estados, do Distrito Federal e dos
municpios, incluindo os servidores do municpio de Fortaleza, os servidores e empregados pblicos de
quaisquer de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos de acumulao lcita de cargos.
1.5. Os candidatos devem ter disponibilidade para a dedicao de 120 (cento e vinte) horas para o exerccio
do cargo de professor efetivo de rea especfica, no perodo diurno (manh ou tarde).
1.6. O candidato aprovado e investido em cargo pblico de provimento efetivo regulamentado por este edital
ficar submetido ao regime jurdico previsto no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Fortaleza
(Lei Municipal n 6.794/90) e integrar o Plano de Cargos, Carreiras e Salrios da Educao, no Ncleo de
Atividades Especficas da Educao, Grupo Magistrio, de acordo com o previsto na Lei Municipal n 9.249,
de 10 de julho de 2007.
1.6.1. O vencimento bsico ser definido conforme a Lei Municipal 10.327, de 12 de fevereiro de 2015,
publicada no Dirio Oficial do Municpio (DOM) de 12 de fevereiro de 2015, instrumento legal que fixa o
padro de vencimento no valor de R$ 1.176,85 (mil, cento e setenta e seis reais e oitenta e cinco centavos),
referente ao vencimento inicial da carreira, no nvel de classificao professor, no estgio de carreira
graduao, ncleo de atividades especficas da educao, grupo ocupacional magistrio, na forma do Plano
de Cargos, Carreiras e Salrios (PCCS) do ambiente de especialidade educao (Lei Municipal n
9.249/2007), para o cargo de professor de rea especfica.
1.6.2. O candidato que possuir os requisitos para a investidura no cargo de sua aprovao poder optar
pela concesso do Auxlio Deslocamento, na forma da Lei Complementar Municipal n 169, de 12 de
setembro de 2014, publicada no DOM de 15 de setembro de 2014, com suas eventuais alteraes
posteriores.
1.7. Os candidatos aprovados no concurso pblico regulamentado por este edital sero lotados na
Secretaria Municipal da Educao (SME), em suas unidades escolares, obedecendo rigorosamente ordem
crescente de classificao final, de acordo com a opo de cargo feita pelo candidato no ato da sua
inscrio e segundo as necessidades da administrao pblica.
1.7.1. A lotao dos candidatos aprovados e convocados ser realizada pela Coordenadoria de Gesto de
Pessoas (COGEP) da Secretaria Municipal da Educao (SME), em sesso pblica. Nesse momento, sero
apresentadas as vagas disponveis e efetuada a chamada dos candidatos, obedecendo ordem crescente
de classificao para a ocupao das respectivas vagas.
1.7.2. As vagas remanescentes sero ocupadas pelos candidatos que compuserem o cadastro de reserva e,
caso necessrio, sero preenchidas de acordo com as orientaes constantes dos subitens 1.7 e 1.7.1.
1.7.3. O candidato aprovado e devidamente convocado que no aceitar a lotao na unidade escolar
disponvel, durante a sesso pblica indicada no subitem 1.7.1, dever assinar um termo de desistncia da
vaga para a qual concorreu.

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1.8. O cadastro de reserva, conforme previsto no anexo I, constitudo pelos candidatos aprovados nesse
concurso pblico que, na ordem de classificao, se situarem alm do nmero de vagas, destina-se ao
suprimento de vagas oriundas de desistncia ou excluso de candidatos do quadro de classificados ou ao
preenchimento de vagas que venham a surgir dentro do prazo de validade do certame.
1.9. As vagas destinadas aos candidatos da ampla concorrncia, aos candidatos com deficincia e aos
candidatos integrantes do cadastro de reserva, o cargo, o requisito, a carga horria, a remunerao e o
quantitativo de candidatos convocados para a segunda etapa encontram-se previstos no anexo I, parte
integrante deste edital.
1.10. A aprovao e a classificao final no concurso pblico a que se refere o presente edital no
asseguram aos candidatos o direito nomeao, mas to somente a expectativa de serem nomeados,
obedecendo-se rigorosa ordem de classificao e observando-se a existncia de carncia, o interesse e a
convenincia da administrao pblica.
1.11. Os seguintes anexos so partes integrantes deste edital:
anexo I quadro de vagas, vagas destinadas a candidatos com deficincia, quantitativos de aprovados
para a segunda etapa (prova prtica de didtica), cadastro de reserva, remunerao e requisito;
anexo II contedo programtico da prova objetiva;
anexo III atribuies dos cargos;
anexo IV relao dos distritos de educao;
anexo V requerimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio;
anexo VI formulrio de entrega de documentao da solicitao de iseno da taxa de inscrio;
anexo VII declarao de que no possui benefcio previdencirio de prestao continuada;
anexo VIII modelo padronizado da anlise de ttulos e experincia profissional;
anexo IX formulrio de entrega de documentao da terceira etapa (comprovante).
1.12. As datas previstas ao longo deste edital, inclusive as do quadro constante do item 9, podero ser
alteradas pelo IMPARH, segundo critrios de convenincia e oportunidade, o qual dar publicidade s novas
datas

por

meio

de

edital

divulgado

exclusivamente

pela

internet,

no

endereo

eletrnico

http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh.

2. DAS INSCRIES

2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste edital, das quais no poder alegar desconhecimento.
2.2. O candidato, para requerer sua inscrio, dever preencher o formulrio de inscrio disponvel no
endereo eletrnico http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh, a partir das 9h do dia 15 de junho de 2015
at s 23h59min do dia 12 de julho de 2015 (horrio de Fortaleza-CE). O boleto de pagamento, ainda
que gerado no ltimo dia de inscrio, dever ser pago obrigatoriamente at a data do vencimento,

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observado o horrio da cidade de Fortaleza-CE, no sendo permitida a alterao da respectiva data de


vencimento, ainda que o referido boleto seja impresso aps a data-limite para a inscrio no certame. Para
inscrever-se, o candidato ter de indicar seu prprio CPF.
2.2.1. O candidato, somente durante o perodo de inscrio, conforme determinado no subitem 2.2, poder
fazer, no IMPARH, correes e/ou alteraes em seus dados informados no formulrio de inscrio, com a
exceo do CPF. A ltima alterao referente ao cargo escolhido ser considerada para efeito de inscrio.
2.2.2. No formulrio de inscrio, consta uma declarao por meio da qual o candidato afirma que conhece
todas as prescries, acata-as e preenche todos os requisitos exigidos pelo presente edital.
2.2.3. O Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH) no se responsabilizar
por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e endereos incorretos ou incompletos fornecidos
pelo candidato.
2.2.4. O candidato que fizer declarao e/ou apresentar documentos falsos ou inexatos ter a sua inscrio
cancelada e sero declarados nulos, em qualquer poca, todos os atos dela decorrentes. O pedido de
inscrio de responsabilidade exclusiva do candidato, bem como a exatido dos dados cadastrais
informados no formulrio de inscrio.
2.2.4.1. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de responsabilidade exclusiva do
candidato e o mero preenchimento, a confirmao e o envio dos dados desse formulrio no ensejam, por si
ss, qualquer direito de participao no concurso pblico.
2.2.5. Aps o envio dos dados, conforme exigido no subitem 2.2.1, o candidato dever imprimir o boleto de
pagamento, o qual ser emitido em seu nome, e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$
120,00 (cento e vinte reais), em qualquer agncia, terminal ou correspondente bancrio do Banco do
Brasil, no internet banking ou no Banco Popular do Brasil, at a data do vencimento. S ser aceito o boleto
de pagamento impresso por meio do stio do IMPARH, conforme as orientaes constantes dos subitens 2.2
e 2.2.6, e a inscrio s ser efetivada aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio.
2.2.5.1. NO SERO ACEITOS PAGAMENTOS VIA DEPSITO BANCRIO, TRANSFERNCIA OU
DEPSITO COM ENVELOPE. Caso seja detectado que o pagamento da taxa de inscrio tenha sido
efetivado por um desses meios, a inscrio ser automaticamente indeferida e no haver reembolso do
valor correspondente.
2.2.6. Para a correta leitura do cdigo de barras, o boleto bancrio dever ser impresso em impressora a
laser ou a jato de tinta.
2.3. No ser deferida a inscrio se, por qualquer motivo, houver a inexistncia do pagamento da taxa de
inscrio.
2.4. O recibo de pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato teve sua inscrio
confirmada no concurso pblico.
2.5. No ser vlida a inscrio cujo pagamento for realizado em desobedincia s condies previstas nos
subitens 2.2 e 2.2.5.1 deste edital ou no caso de preenchimento incompleto do formulrio eletrnico

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disponibilizado no portal do IMPARH (http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh).


2.5.1. O IMPARH divulgar o resultado preliminar da solicitao de inscrio com a relao dos candidatos
que tiveram suas inscries deferidas, de acordo com o previsto no calendrio de atividades (item 09),
cabendo recurso contra o indeferimento da solicitao de inscrio.
2.6. O requerimento da inscrio particular e individual e o valor pago referente taxa de inscrio
intransfervel e insubstituvel.
2.7. O Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH) no se responsabilizar por
solicitao de inscrio via internet no recebida em decorrncia de problemas nos computadores, de falhas
de comunicao, de congestionamento nas linhas de comunicao, bem como de outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.8. A taxa, uma vez paga, no ser restituda em hiptese alguma, salvo por motivo devidamente
justificado, em razo de problema provocado pelas instituies organizadoras.
2.9. O candidato aprovado, quando da nomeao, dever comprovar que satisfaz os requisitos exigidos
para o cargo, de acordo com o especificado no item 12 deste edital, sob pena de ter anulada sua inscrio e
de serem invalidados todos os atos dela decorrentes. Desta forma, ser automaticamente eliminado o
candidato que no apresentar, no ato da nomeao, na Coordenadoria de Gesto de Pessoas (COGEP)
da Secretaria Municipal da Educao (SME), a documentao exigida.
2.10. Os candidatos podero requerer a iseno da taxa de inscrio, exclusivamente pela internet, por
meio

do

endereo

eletrnico

do

IMPARH

(http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh),

mediante

preenchimento do formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, dever imprimi-lo e entreg-lo


pessoalmente, juntamente com os documentos comprobatrios.
2.10.1. Em conformidade com a Lei Municipal n 7.406, de 05 de outubro de 1993, com suas alteraes
posteriores, e a Lei Municipal n 9.242, de 02 de julho de 2007, podero solicitar a iseno da taxa de
inscrio os candidatos que:
a) esto desempregados e no se encontram em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao
continuada e que no possuem renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente do seguro-desemprego;
b) ganham at dois salrios mnimos;
c) comprovam ser doadores de sangue e que tm, no mnimo, duas doaes no perodo de 01 (um) ano,
devendo a ltima doao ter sido realizada no prazo de at 12 (doze) meses contados da data da
divulgao do presente edital, mediante a apresentao de certido fornecida pelo Centro de Hemoterapia e
Hematologia do Estado do Cear (HEMOCE) ou por entidade credenciada junto ao Sistema nico de Sade
(SUS).
2.11. A condio de desempregado ser comprovada mediante a entrega, CUMULATIVAMENTE, dos
seguintes documentos em envelope prprio de tamanho A4:
a) requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio preenchido e impresso (conforme previsto no
subitem 2.10);

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b) declarao preenchida e impressa (conforme o modelo do anexo VII) na qual o requerente afirmar que
no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui
renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente do seguro-desemprego;
c) cpia autenticada em cartrio da carteira de trabalho e previdncia social (CTPS), das pginas que
contm a foto, a qualificao (dados pessoais), a anotao do ltimo contrato de trabalho com a
correspondente data de sada e da primeira pgina subsequente do ltimo contrato de trabalho, ou de
documentos idneos que comprovam a extino de vnculo empregatcio celetista ou estatutrio;
d) cpia autenticada em cartrio do RG e CPF.
2.12. A comprovao de rendimento do requerente que ganha at 02 (dois) salrios mnimos ser feita
CUMULATIVAMENTE por meio de:
a) requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio preenchido e impresso (conforme previsto no
subitem 2.10);
b) cpia autenticada em cartrio da carteira de trabalho e previdncia social (CTPS), das pginas que
contm a foto, a qualificao (dados pessoais), as anotaes dos contratos de trabalho e das alteraes
salariais, bem como da primeira pgina subsequente do ltimo contrato de trabalho e da ltima alterao
salarial;
c) declarao original do empregador na qual deve constar a remunerao atual, com firma reconhecida, ou
comprovante da ltima folha de pagamento ou do ltimo contracheque, em cpia autenticada em cartrio;
d) cpia autenticada em cartrio do RG e CPF.
2.13. A comprovao de doador de sangue ser feita por meio de:
a) requerimento de solicitao de iseno preenchido e impresso (conforme previsto no subitem 2.10);
b) certido original expedida pelo Centro de Hemoterapia e Hematologia do Estado do Cear (HEMOCE) ou
por entidade credenciada junto ao Sistema nico de Sade (SUS), comprovando o mnimo de duas
doaes no perodo de 01 (um) ano, desde que a ltima doao tenha sido realizada no prazo de at 12
(doze) meses contados da data da divulgao do presente edital;
c) cpia autenticada em cartrio do RG e CPF.
2.14. O candidato amparado pelo dispositivo legal constante do subitem 2.10 dever preencher o formulrio
de

solicitao

de

iseno

da

taxa

de

inscrio

disponibilizado

no

endereo

eletrnico

http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh e entreg-lo, obrigatoriamente, na sede do IMPARH, juntamente


com a documentao exigida nos subitens 2.11, 2.12 ou 2.13, de acordo com a sua condio de isento.
2.14.1. A documentao acima discriminada dever ser recebida em envelope de tamanho A4, o qual ser
fornecido pelo prprio candidato e no qual dever ser colado o formulrio de entrega da documentao da
solicitao de iseno da taxa de inscrio (via envelope) disponibilizado no anexo VI, acompanhada da
via candidato, ambas devidamente preenchidas.
2.15. A solicitao de iseno da taxa de inscrio dever ser feita exclusivamente pelo candidato, nos dias
previstos no item 9, 8h30min s 11h30min e das 13h30min s 16h30min, na Diretoria de Concursos e
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Selees (DCS), na sede do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH).


2.16. O candidato que tiver a sua solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida dever acessar o link
do concurso para realizar sua inscrio, conforme previsto no subitem 2.2.
2.17. O candidato que tiver a sua solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida poder se inscrever
no certame, conforme previsto no subitem 2.2, e gerar o boleto para efetuar o pagamento at a data do
vencimento.
2.18. O candidato dever obter o edital do concurso pblico exclusivamente no endereo eletrnico
http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh. O IMPARH no se responsabilizar por downloads do presente
edital realizados em outro stio que no o indicado neste subitem.
2.19. A documentao entregue a ttulo de comprovao da condio de isento de pagamento da taxa de
inscrio, de acordo com o previsto nos subitens 2.11, 2.12 e 2.13, no ser devolvida em hiptese alguma.
2.20. Em nenhuma hiptese sero aceitas a anexao ou a substituio de qualquer documento aps a sua
entrega ou fora do perodo estabelecido para a entrega da documentao comprobatria da condio de
isento de pagamento da taxa de inscrio, nem o seu encaminhamento por procurador, fac-smile, correio
eletrnico, servio postal ou qualquer outro meio.
3. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1. As pessoas com deficincia podero participar do concurso pblico regulamentado por este edital,
desde que sua deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorrem, de acordo
com o previsto no anexo I e observadas as regras estabelecidas pela Lei Federal n 7.853, de 24 de
outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, cujo art. 4 foi
alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 03 de dezembro de 2004.
3.1.2. No ato da inscrio, o candidato dever declarar a condio de deficiente e indicar se pretende
concorrer nessa condio especial.
3.1.2.1.

candidato

com

deficincia

que

concorre

reserva

de

vagas

dever

entregar,

OBRIGATORIAMENTE, laudo mdico (original ou cpia autenticada), expedido no prazo mximo de 12


(doze) meses antes da data prevista para o trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou o nvel
da deficincia, com a expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), com a assinatura do mdico e o carimbo com o nmero de registro no Conselho
Regional de Medicina (CRM).
3.1.2.2. O candidato dever entregar o laudo mdico mediante protocolo, nos dias teis, no perodo de 15
de junho a 13 de julho de 2015, das 8h30min s 11h30min e das 13h30min s 16h30min, na Diretoria de
Concursos e Selees (DCS) do IMPARH, situado na Av. Joo Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE. Para a
consecuo desse objetivo, o candidato dever proceder da seguinte forma:
a) preencher e assinar o requerimento (pessoalmente ou por intermdio de representante legal, com a

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entrega do devido instrumento procuratrio pblico ou particular, com firma reconhecida);


b) anexar, obrigatoriamente, ao requerimento de atendimento diferenciado a cpia do laudo mdico,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia;
c) anexar a cpia do documento oficial de identidade original (do candidato e do seu procurador, se for o
caso), do comprovante de inscrio e do comprovante de pagamento da taxa correspondente.
3.2. Fica reservado aos candidatos com alguma deficincia, enquadrados nas categorias definidas no art. 4
do Decreto Federal n 3.298/99, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas, desde que o nmero de
vagas permita a aplicao do referido percentual, de acordo com o previsto no quadro constante do anexo I
deste edital.
3.2.1. De acordo com o que dispe o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/99, caso a aplicao do
percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente.
3.3. As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por candidatos em tais
condies sero revertidas aos demais candidatos habilitados na ampla concorrncia, observada a ordem
crescente de classificao.
3.4. Os candidatos que, no formulrio de inscrio, se declararem deficientes, uma vez classificados, alm
de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a
respectiva ordem crescente de classificao.
3.5. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies estabelecidas no Decreto Federal n 3.298/99,
sobretudo as dispostas em seu art. 40, participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
dia, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida de todos os demais candidatos
para a aprovao.
3.6. Tendo em vista o disposto nos arts. 3 e 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, o candidato de que trata
o subitem 3.1 deste edital, se habilitado e classificado, ser submetido avaliao da percia mdica do
Instituto de Previdncia do Municpio (IPM), a qual decidir, de forma terminativa, sobre a qualificao do
candidato e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo.
3.7. Os candidatos que se declararem deficientes, se aprovados e convocados, devero apresentar exames
mdicos (laudos) sob sua exclusiva responsabilidade e sero submetidos percia mdica junto ao IPM,
conforme disposto no subitem anterior.
3.8. Os laudos a que se refere o subitem 3.7 devero ter sido expedidos no prazo mximo de 12 (doze)
meses antes da data prevista para o trmino das inscries e devero ainda atestar a espcie e o
grau ou nvel de deficincia, com a expressa referncia ao cdigo correspondente, segundo a Classificao
Internacional de Doenas (CID-10).
3.9. Caso o candidato no tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, ou sua deficincia no
tenha sido julgada compatvel com as atribuies do cargo, na forma do subitem 3.1 deste edital, ou no

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tenha atingido a pontuao suficiente para constar na lista geral de habilitados e classificados, ser
considerado reprovado no concurso pblico.
3.10. Ao candidato regularmente aprovado que se sentir prejudicado est assegurado o direito
interposio de recurso contra o resultado da avaliao da percia mdica do IPM, no prazo mximo de 02
(dois) dias, contados a partir da data da divulgao do referido resultado.
3.11. Os recursos devero ser interpostos pelo prprio candidato ou por seu procurador (mediante
instrumento procuratrio pblico ou particular), acompanhados da cpia do documento de identidade oficial
do interessado (e do documento de identidade oficial do procurador, quando for o caso), no IPM, situado na
Avenida da Universidade, 2056, Centro, Fortaleza-CE, das 8h s 11h e das 14h s 16h.
3.12. No recurso, dever constar a justificativa do pedido, acompanhada da sua fundamentao.

4. DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO PARA TODOS


OS CANDIDATOS

4.1. O atendimento diferenciado pessoa com deficincia dar-se- de acordo com o disposto nos subitens
seguintes.
4.2. O candidato com deficincia ou com a comprovada necessidade de atendimento diferenciado, de
acordo com a Lei Federal n 7.853/89, e o art. 27, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99, poder
solicitar, na Diretoria de Concursos e Selees (DCS) do IMPARH, condio diferenciada para a realizao
da prova.
4.3. Os benefcios previstos nos 1 e 2 do artigo acima citado devero ser requeridos (mediante
protocolo) nos dias teis, no perodo de 15 de junho a 13 de julho de 2015, das 8h30min s 11h30min e das
13h30min s 16h30min, na diretoria citada no subitem anterior. Para a consecuo desse objetivo, o
candidato dever proceder da seguinte forma:
a) preencher e assinar o requerimento (pessoalmente ou por intermdio de representante legal, com a
entrega do devido instrumento procuratrio pblico ou particular, com firma reconhecida);
b) anexar, obrigatoriamente, ao requerimento de atendimento diferenciado a cpia do laudo mdico,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com a expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), contendo a assinatura e o carimbo com o nmero de
inscrio do mdico no CRM;
c) anexar a cpia do documento oficial de identidade original (do candidato e do seu procurador, se for o
caso), do comprovante de inscrio e do comprovante de pagamento da taxa correspondente.
4.4. Para o atendimento diferenciado, podero ser solicitados:
a) no caso de deficincia visual (total e/ou baixa viso), Dosvox, prova ampliada (fonte 18 ou 20), prova em
Braille, ledor;
b) no caso de deficincia auditiva plena, intrprete em Libras para a transmisso exclusiva de informaes

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inerentes aplicao das provas;


c) no caso de deficincia fsica que impossibilita o preenchimento do carto-resposta, transcritor;
d) no caso de dificuldade acentuada de locomoo, espao adequado.
4.5. De acordo com a Lei Federal n 7.853/89, o tempo de realizao das provas poder ser acrescido de
uma hora para as pessoas com deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas alneas
a, b e c do subitem 4.4.
4.6. O candidato com deficincia que no requerer atendimento diferenciado at a data mencionada no
subitem 4.3 e no entregar o laudo mdico ou no cumprir os procedimentos, os prazos e os horrios
estabelecidos nos subitens 4.1 e seguintes deste edital ficar impossibilitado de realizar as provas em
condies especiais e no ter direito ampliao de tempo.
4.7. O candidato que no declarar, no ato da inscrio, sua condio de deficincia no poder alegar
posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
4.8. O atendimento s condies solicitadas no requerimento de atendimento diferenciado ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
4.9. Os candidatos que se enquadram nos casos de emergncia ou de lactantes que queiram solicitar
tratamento diferenciado devero preencher o devido requerimento na Diretoria de Concursos e Selees
(DCS) do IMPARH, mediante a devida protocolizao, at 72 (setenta e duas) horas antes da realizao das
provas. Em nenhuma hiptese, o IMPARH ir deferir as solicitaes de atendimento diferenciado em
residncia ou hospital.
4.10. A lactante que necessitar amamentar durante a aplicao da prova poder faz-lo em sala reservada,
desde que o requeira de acordo com o subitem anterior.
4.10.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.10.2. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel pela guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
4.10.3. No ser disponibilizado pelo IMPARH um responsvel para a guarda da criana, de modo que, na
ausncia deste, a candidata ficar impossibilitada de realizar a prova.
4.11. Se a solicitao de atendimento diferenciado no for feita previamente, conforme previsto no subitem
4.9, o pleito do candidato no ser atendido no dia da realizao da prova.
5. DAS ETAPAS DO CONCURSO

5.1. O concurso pblico efetivar-se- em trs etapas, conforme o discriminado abaixo:


a) PRIMEIRA ETAPA PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os
candidatos;
b) SEGUNDA ETAPA PROVA PRTICA DE DIDTICA (aula), de carter eliminatrio e classificatrio,
para os candidatos aprovados na primeira etapa;

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c) TERCEIRA ETAPA ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL, de carter meramente


classificatrio, para os candidatos aprovados na segunda etapa.

5.2. PRIMEIRA ETAPA - DA PROVA OBJETIVA E DAS CONDIES DE SUA REALIZAO

5.2.1. Nessa etapa, ser aplicada uma prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio. A prova
objetiva avaliar o grau de conhecimento bsico e especfico do candidato em relao ao contedo
programtico constante do anexo II, parte integrante deste edital, com o valor mximo de 60 (sessenta)
pontos, contendo 60 (sessenta) questes, conforme estabelecido nos quadros abaixo, todas com quatro
alternativas de resposta (A, B, C, D), sendo somente uma considerada correta.
QUADRO I (REAS: CINCIAS, INGLS, EDUCAO FSICA, EDUCAO FSICA BILNGUE,
GEOGRAFIA, HISTRIA, ENSINO RELIGIOSO E ARTES)
PROVA

Prova I - Conhecimentos
Bsicos
Prova II - Conhecimentos
Especficos
TOTAL DE PONTOS

REA DE CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-matemtico

NMERO
NMERO
DE
MNIMO DE
QUESTES ACERTOS
05
03
05
02

Legislao Bsica da Educao

10

05

Educao Brasileira: Temas Educacionais e Pedaggicos

10

05

Contedo especfico da rea

30

15

----------------

60

30

QUADRO II (REAS: LNGUA PORTUGUESA/LITERATURA E LNGUA PORTUGUESA BILNGUE)


PROVA

Prova I - Conhecimentos
Bsicos
Prova II - Conhecimentos
Especficos
TOTAL DE PONTOS

Raciocnio Lgico-matemtico

NMERO
DE
QUESTES
10

NMERO
MNIMO DE
ACERTOS
05

REA DE CONHECIMENTO

Legislao Bsica da Educao

10

05

Educao Brasileira: Temas Educacionais e Pedaggicos

10

05

Contedo especfico da rea

30

15

----------------

60

30

QUADRO III (REA: MATEMTICA)


PROVA

Prova I - Conhecimentos
Bsicos

Prova II - Conhecimentos
Especficos

REA DE CONHECIMENTO

NMERO
NMERO DE
MNIMO DE
QUESTES
ACERTOS

Lngua Portuguesa

10

05

Legislao Bsica da Educao

10

05

Educao Brasileira: Temas Educacionais e Pedaggicos

10

Contedo especfico da rea

30

05
15

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TOTAL DE PONTOS

----------------

60

30

5.2.2. Sero considerados aprovados nesta etapa os candidatos que, CUMULATIVAMENTE:


a) acertarem as quantidades mnimas de questes por rea de conhecimento descritas nos quadros I, II e III
supracitados;
b) alcanarem a classificao por cargo, limitada ao quantitativo estabelecido no anexo I, por ordem
decrescente de nota, utilizados os critrios de desempate previstos no subitem 5.2.3, exigncia vlida para
todos os candidatos.
5.2.2.1. Sero eliminados do certame os candidatos que no atenderem s exigncias descritas nas alneas
a e b do subitem 5.2.2 deste edital.
5.2.3. Ocorrendo o empate de classificao nesta etapa, o desempate entre os candidatos ocorrer levandose em conta os critrios abaixo relacionados, sucessivamente:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei
Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), at o ltimo dia de inscrio previsto para
este concurso;
b) maior nota na prova de conhecimentos especficos;
c) a idade maior, considerando-se ano, ms e dia.

5.2.4. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

5.2.4.1. A prova objetiva ser aplicada na cidade de Fortaleza-CE, com durao de 04 (quatro) horas, no
dia 23 de agosto de 2015 (domingo), no horrio das 14h s 18h (horrio de Fortaleza), para todos os
candidatos.
5.2.4.2. O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh 04
(quatro) dias antes da data da realizao da prova objetiva e imprimir o carto de identificao, do qual
constar o respectivo local de realizao da prova objetiva.
5.2.4.3. No sero postados ou enviados quaisquer informativos ao endereo fornecido pelo candidato.
5.2.4.4. O candidato dever comparecer ao seu local de prova com a antecedncia mnima de uma hora do
horrio fixado para o incio das provas, momento a partir do qual no mais ser permitido o acesso de
candidatos aos locais de realizao das provas.
5.2.4.5. O candidato dever se apresentar munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de tinta azul
ou preta, fabricada em material transparente, e de seu documento oficial de identidade original com foto.
No ser aceita a cpia do documento de identificao, ainda que autenticada.
5.2.4.6. A desobedincia ao disposto nos subitens 5.2.4.4 e 5.2.4.5 implicar a excluso do candidato desse
certame.
5.2.4.7. Em caso de extravio do documento de identidade original (perda, roubo, etc.), aceitar-se- a

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apresentao da via original de boletim de ocorrncia (B.O.) emitido pela autoridade policial competente,
desde que dentro do prazo de validade legal de 60 (sessenta) dias. Neste caso, o candidato ser
encaminhado sala da coordenao, onde ser formalizada a sua identificao especial em formulrio
prprio.
5.2.4.7.1. Para que seja finalizada a identificao especial, o candidato obrigar-se- a entregar ao
coordenador do local de prova a cpia do respectivo boletim de ocorrncia (B.O.). Caso no disponha da
cpia do documento, dever deixar a via original do B.O., sob pena de ser impedido de fazer a prova e,
consequentemente, ser eliminado do certame.
5.2.4.8. O carto de identificao do candidato no considerado documento de identificao. Por esse
motivo, o candidato tambm dever estar munido do seu documento oficial de identidade original com foto,
na forma prevista no subitem 5.2.4.11, a fim de apresent-lo na entrada do local da prova e ao adentrar a
sala.
5.2.4.9. A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no momento de romper o lacre do malote, o
que ocorrer na presena de dois candidatos, mediante a aposio de suas assinaturas em um termo
formal, na coordenao do local da prova.
5.2.4.10. So considerados documentos oficiais de identidade:
a) carteira ou cdula de identidade com foto, expedida pelas Foras Armadas, secretarias de segurana
pblica, unidades militares do corpo de bombeiros, rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordem ou
conselho de classe) e pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
b) passaporte vigente;
c) certificado de reservista e carteira funcional expedida por rgo pblico que, por lei federal, vale como
identidade;
d) carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto);
e) carteira profissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social.
5.2.4.11. No sero aceitos como documento oficial de identidade certides de nascimento ou casamento,
CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
5.2.4.12. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, a fotografia do candidato.
5.2.4.13. Para assegurar a lisura e a segurana do concurso durante a realizao das provas, poder ser
adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos, mediante a verificao do documento de
identidade, da coleta da assinatura e/ou das impresses digitais.
5.2.4.13.1. No dia da realizao das provas, o IMPARH poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal nas salas, nos corredores e nos banheiros.
5.2.4.14. Durante a realizao da prova objetiva, no ser admitida, sob pena de excluso do presente
certame, qualquer espcie de consulta e comunicao entre os candidatos, porte de arma, nem o porte e/ou

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utilizao de caneta fabricada em material no transparente, lpis, borracha, lapiseira, marca-texto, pincel,
grafite, livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas de calcular ou equipamento similar e demais
aparelhos eletrnicos, tais como bip, e-books, telefone celular, smartphone, tablet, iphone, ipod, ipad,
walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, alarme de qualquer espcie, gravador ou
qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens e dados, mquina fotogrfica, protetor auricular,
aparelho de surdez no autorizado pela comisso coordenadora do certame, artigos de chapelaria (bons,
gorros, chapus, etc.), lenos, culos escuros e relgios de qualquer espcie.
5.2.4.14.1. Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados e, juntamente com os demais objetos descritos
no subitem 5.2.4.14, ser acondicionados em embalagem fornecida pelo IMPARH, exclusivamente para tal
fim.
5.2.4.14.2. Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
5.2.4.15. Ser disponibilizado, em cada sala de aplicao da prova objetiva, um instrumento de marcao
de tempo de durao das provas do concurso.
5.2.4.16. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma. O candidato que estiver
armado no poder fazer as provas.
5.2.4.17. No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para as provas.
5.2.4.18. Em hiptese nenhuma, o candidato poder submeter-se aplicao das provas fora da data
determinada para a realizao do certame, fora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes (14h
- subitem 5.2.4.1) e em outro local que no seja o predeterminado.
5.2.4.19. Somente ser permitido o preenchimento do carto-resposta pelo prprio candidato, com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente. Proibir-se- qualquer colaborao
ou participao de terceiros para tal fim, exceto nos casos de atendimento diferenciado previamente
autorizados pela comisso coordenadora do certame.
5.2.4.20. A assinatura constante do carto-resposta dever ser obrigatoriamente igual do documento
oficial de identidade original apresentado pelo candidato.
5.2.4.21. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto-resposta, que ser o
nico documento vlido para a correo da prova por meio de processamento eletrnico. O preenchimento
do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, o qual dever proceder em conformidade
com as instrues especficas contidas nos documentos de aplicao. Em nenhuma hiptese, haver a
substituio do carto-resposta em virtude de erro provocado pelo candidato.
5.2.4.22. O candidato dever, obrigatoriamente, marcar para cada questo um e somente um dos campos
do carto-resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. Ser
atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada, com rasura, com
emenda ou com campo de marcao no preenchido integralmente.
5.2.4.23. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar

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o seu carto-resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
5.2.4.24. Por motivo de segurana, os candidatos somente podero ausentar-se definitivamente do recinto
de realizao das provas depois de decorrida uma hora do seu incio. A inobservncia desse aspecto
acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico.
5.2.4.25. Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao chefe de sala o carto-resposta
assinado, o caderno de provas, bem como a folha de anotao de gabarito, de acordo com o previsto no
subitem 5.2.4.27.
5.2.4.26. Por razes de ordem tcnica e de segurana do certame, no sero permitidos:
a) o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de
aplicao das provas, desde a abertura dos portes do local de prova (s 13h) at o trmino do tempo de
prova (s 18h);
b) o fornecimento de qualquer exemplar ou cpia do caderno de provas a candidatos, a autoridades ou a
instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do concurso pblico. No entanto, o
caderno da prova objetiva e o seu gabarito preliminar sero disponibilizados no stio do IMPARH
(http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh), no dia da realizao da prova objetiva, a partir das 20h (horrio
local).
5.2.4.27. Somente ser permitida a sada levando a folha de anotao do gabarito individual da prova
objetiva aos candidatos que permanecerem na sala nos ltimos 30 (trinta) minutos do tempo total da prova
objetiva.
5.2.4.28. Os eventuais erros de digitao verificados nos documentos impressos entregues ao candidato no
dia da aplicao das provas, exceto com relao ao CPF, devero ser corrigidos pelo fiscal na ata de sala.
5.2.4.28.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos previstos no subitem
anterior dever arcar com as consequncias advindas de sua omisso.
5.2.4.29. O IMPARH, rgo responsvel pela execuo do concurso pblico, no se responsabilizar pela
perda ou pelo extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local da realizao
das provas, nem por danos a eles causados.
5.3. SEGUNDA ETAPA - DA PROVA PRTICA DE DIDTICA (AULA)

5.3.1. Sero considerados habilitados para essa etapa os candidatos aprovados na primeira etapa - prova
objetiva, conforme previsto nos subitens 5.2.2 e seguintes, limitados aos quantitativos estabelecidos no
anexo I, segundo a opo de cargo feita no ato da inscrio e por ordem decrescente de nota.
5.3.2. O candidato que no for convocado para a prova prtica de didtica (aula) na forma estabelecida no
subitem 5.3.1 deste edital ser automaticamente eliminado do certame e no obter classificao alguma no
concurso pblico.

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5.3.3. A prova prtica de didtica (aula), de carter eliminatrio e classificatrio, ter o valor de 40
(quarenta) pontos e versar sobre conhecimento tcnico, avaliando a capacidade didtica do candidato ao
fazer uma exposio sobre um tema sorteado entre os pontos constantes do contedo programtico
constante do anexo ll deste edital, relativo (s) disciplina(s) prevista(s) para o cargo ao qual concorre.
5.3.4. O sorteio dos temas, por disciplina, constantes de envelopes lacrados ser realizado com 24 (vinte e
quatro) horas de antecedncia aplicao da prova prtica de didtica (aula), sendo divulgados o local, a
data e o horrio, no portal do IMPARH (http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh).
5.3.4.1. O sorteio do ponto far-se- com a presena de membros da comisso coordenadora do concurso e
dos candidatos interessados que comparecerem ao evento.
5.3.4.2. Caso o candidato no possa comparecer ao sorteio do tema da prova de didtica, os temas
sorteados sero informados no portal do IMPARH (http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh). de total
responsabilidade do candidato a obteno dessa informao para a preparao da aula de apresentao,
por meio da qual ele ser avaliado. O no comparecimento ao sorteio do tema da prova didtica no
constitui motivo para o no conhecimento do tema sorteado pela comisso coordenadora.
5.3.5. Na avaliao da prova prtica de didtica (aula), sero considerados o domnio do contedo referente
ao tema sorteado, o emprego adequado da linguagem, a clareza e a objetividade na exposio do tema, a
postura, a comunicao e a criatividade do candidato. Alm disso, sero observados o uso do espao fsico
disponibilizado, a expresso corporal e a utilizao adequada do tempo da apresentao.
5.3.5.1. A nota da prova de didtica ser calculada pela mdia aritmtica dos valores atribudos por cada
examinador, segundo os critrios a seguir estabelecidos, e contada at o limite de 01 (uma) casa decimal. A
pontuao total nessa etapa ser de 40 (quarenta) pontos, com base nos critrios e na pontuao descritos
no quadro que segue:
QUADRO IV

CRITRIOS
Domnio do contedo
Domnio da linguagem
Procedimentos e conduo da aula (clareza e objetividade na
exposio do tema, postura, comunicao e criatividade)
Recursos didticos e uso do espao fsico disponibilizado
Adequao do tempo
TOTAL

PONTUAO
MXIMA
12
12
08
04
04
40

5.3.6. A prova prtica de didtica (aula) ter durao de 20 (vinte) minutos, no podendo o candidato
ultrapassar esse tempo. A sequncia das aulas ser determinada pela ordem alfabtica do nome dos
candidatos classificados na primeira etapa - prova objetiva.

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5.3.7. O tempo indicado no subitem 5.3.6 ser dividido da seguinte forma: at 15 (quinze) minutos para a
exposio da aula e 5 (cinco) minutos para a banca examinadora fazer um questionamento objetivo ao
candidato sobre o tema exposto.
5.3.8. O candidato dever est munido de documento oficial de identidade (original) no dia da prova prtica
de didtica (aula).
5.3.9. O candidato no poder utilizar recursos de multimdia, gravao e audiovisual, durante a
apresentao da prova prtica de didtica (aula).
5.3.10. O candidato ser avaliado por uma banca examinadora formada por at 03 (trs) professores da
rea de conhecimento, entre os quais um poder ser da rea de educao (Pedagogia).
5.3.11. O local, data e o horrio e as demais informaes de realizao da prova prtica de didtica (aula)
sero divulgados no stio do IMPARH (http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh), em edital especfico,
juntamente com o resultado definitivo da primeira etapa (prova objetiva), podendo ser utilizado mais de um
final de semana e/ou feriado para a realizao desta etapa.
5.3.12. Ser considerado aprovado nessa etapa e convocado para a terceira etapa, o candidato que obtiver
a nota mnima de 20 (vinte) pontos, com classificao por ordem decrescente de nota, utilizados os critrios
de desempate previstos no subitem 5.3.13, exigncia vlida para todos os candidatos.
5.3.12.1. Ser eliminado o candidato que no obtiver a nota mnima de 20 (vinte) pontos na segunda etapa.
5.3.13. Ocorrendo empate de classificao nessa etapa, o desempate entre os candidatos ocorrer levandose em conta os critrios abaixo relacionados, sucessivamente:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei
Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) maior nota na prova objetiva;
c) a idade maior, considerando-se ano, ms e dia.

5.4. TERCEIRA ETAPA - DA ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

5.4.1. Sero habilitados para essa etapa os candidatos aprovados na segunda etapa - prova prtica de
didtica (aula), conforme previsto no subitem 5.3.12, segundo a opo de cargo feita no ato da inscrio e
por ordem decrescente de nota.
5.4.2. A referida etapa ser constituda da anlise de ttulos e experincia profissional, de carter
classificatrio, com o valor de 40 (quarenta) pontos, distribudos conforme demonstrado no quadro abaixo.
Somente sero aceitos os ttulos e a experincia profissional a seguir relacionados, com os respectivos
comprovantes, expedidos at a data-limite prevista para a sua entrega, em formulrio padronizado, de
acordo com o item 09 e observados os limites de pontos estabelecidos no quadro V.

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QUADRO V
rea/Disciplina

Cincias, Lngua
estrangeira/Ingls,
Educao Fsica,
Educao Fsica
Bilngue, Geografia,
Histria, Lngua
Portuguesa/Literatura,
Portugus Bilngue,
Matemtica, Ensino
Religioso e Artes

Valor
unitrio
em
pontos

Valor
mximo
em pontos

Comprovantes

Doutorado na rea ou no campo de conhecimento


especfico do cargo para o qual o candidato concorre

12

Diploma, certido
oficial ou declarao

Mestrado na rea ou no campo de conhecimento especfico


do cargo para o qual o candidato concorre

10

Diploma, certido
oficial ou declarao

Certificado, certido
oficial ou declarao

10

Documentao
descrita no subitem
5.4.17

40

Denominao dos ttulos e da experincia profissional

Especializao na rea especfica ou no campo de


conhecimento especfico do cargo para a qual o candidato
concorre, com carga horria mnima de 360 h/a (trezentas e
sessenta horas-aula)
Tempo de servio / experincia profissional na rea
especfica do cargo para o qual o candidato concorre (2
[dois] pontos por cada perodo de 12 [doze] meses, at o
limite mximo de 5 [cinco] anos)
Mximo de pontos

5.4.3. O cronograma de entrega da documentao comprobatria dos ttulos e da experincia profissional


ser publicado na data de divulgao do resultado definitivo da segunda etapa, em edital especfico.
5.4.4. O candidato ou o seu procurador (de posse do instrumento procuratrio pblico ou particular, cuja
cpia ficar na posse do IMPARH) dever entregar, na Diretoria de Concursos e Selees (DCS), na sede
do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), situado na Avenida Joo
Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE, no perodo indicado no calendrio de atividades (item 09), no horrio
das 8h30min s 11h30min e das 13h30min s 16h30min, a documentao abaixo discriminada, a qual ser
recebida em envelope de tamanho A4, fornecido pelo prprio candidato, no qual dever ser colado o
formulrio de entrega de documentao da terceira etapa (via envelope) disponibilizado no anexo IX,
acompanhada da via candidato, ambas devidamente preenchidas.
5.4.5. O envelope anteriormente mencionado dever conter a seguinte documentao:
a) modelo padronizado da anlise de ttulo/experincia profissional, conforme o modelo padronizado
constante

do

anexo

VIII

deste

edital

disponibilizado

no

endereo

eletrnico

http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh, sem rasura, datado e assinado;


b) cpia autenticada em cartrio dos documentos comprobatrios dos ttulos e da experincia profissional
descritos no quadro V do subitem 5.4.2, conforme o caso;
c) cpia simples do RG e CPF.
5.4.6. Em nenhuma hiptese, ser aceita a anexao ou a substituio de qualquer documento aps a sua
entrega ou fora do perodo estabelecido para a entrega da documentao comprobatria de ttulos e
experincia profissional, nem o seu encaminhamento por fac-smile, postagem, correio eletrnico ou
qualquer outro meio que no o previsto no subitem 5.4.4.
5.4.6.1. O IMPARH no devolver, em hiptese alguma, a documentao entregue para efeito de pontuao
da terceira etapa.
5.4.7. A procurao prevista no subitem 5.4.4 poder ser formalizada por meio de instrumento particular

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(com firma reconhecida) ou pblico (expedida em cartrio competente), com a cpia simples do documento
de identidade de ambos.
5.4.8. No sero avaliados quaisquer ttulos diferentes daqueles estabelecidos no quadro V do subitem
5.4.2 deste edital, nem aqueles remetidos fora do prazo indicado no subitem 5.4.4.
5.4.9. Os comprovantes de concluso de curso devero ser expedidos por instituio oficial de ensino
devidamente reconhecida por rgo pblico competente.
5.4.10. Somente sero aceitos diplomas, declaraes, certides e certificados das instituies referidas no
subitem anterior nos quais constem todos os dados necessrios sua devida avaliao.
5.4.11. Diplomas, declaraes, certides ou certificados sem meno de carga horria ou com carga horria
inconclusa no sero considerados.
5.4.11.1. O mesmo ttulo no ser valorado mais de uma vez.
5.4.11.2. Os certificados ou diplomas expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados
por universidades pblicas brasileiras que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente,
respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao nos termos do artigo 48, 2 e
3 da Lei Federal n 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
5.4.11.3. Os documentos expressos em lngua estrangeira devero vir acompanhados de traduo feita
para o portugus por tradutor juramentado.
5.4.11.4. Se o nome do candidato no(s) documento(s) apresentado(s) para a anlise de ttulos e experincia
profissional for diferente do nome que consta no formulrio de inscrio, dever ser encaminhado tambm
um comprovante de alterao do nome, sob pena de esse(s) documentos(s) no ser(em) considerado(s).
5.4.11.5. Os documentos comprobatrios de ttulos no podem conter rasuras nem emendas.
5.4.11.6. Constatada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos
apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, se comprovado que agiu de m-f, ser
excludo do concurso.
5.4.11.7. O candidato que estiver aguardando diplomas e/ou certificados de cursos concludos poder
apresentar certido de concluso expedida pela respectiva instituio, conforme o disposto nos subitens
5.4.11.8 e 5.4.11.9.
5.4.11.8. Para comprovar a concluso de curso de ps-graduao lato sensu em nvel de especializao,
sero aceitos o certificado, a certido ou a declarao de concluso acompanhados do histrico escolar,
com firma reconhecida, expedidos por instituio devidamente credenciada pelo Ministrio da Educao
(MEC) ou com validade no Brasil. A declarao dever conter o ttulo e o resultado do julgamento da
monografia apresentada.
5.4.11.9. No sero computados os ttulos que excederem o nmero mximo previsto na planilha de
pontuao da anlise de ttulos e experincia constante no subitem 5.4.2 deste edital.
5.4.11.10. A documentao comprobatria referente aos requisitos previstos no anexo I no servir para
efeito de concesso de pontuao no mbito da anlise de ttulos e experincia profissional.

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5.4.12. Sero desconsiderados os ttulos que no preencherem devidamente os requisitos de comprovao


ou que forem inconclusos.
5.4.13. Os ttulos de mestre e de doutor obtidos em programas de ps-graduao stricto sensu s sero
aceitos se reconhecidos pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil, ou seja, devidamente revalidados por
instituio de ensino superior credenciada pelo MEC.
5.4.14. A comprovao de concluso de curso de ps-graduao stricto sensu poder ser feita por
certificado, declarao ou certido oficial expedidos por instituio de ensino superior credenciada pelo
MEC, devendo dele(a) constar:
a) o cumprimento por parte do candidato de todas as exigncias para a concluso do curso;
b) o ttulo e o resultado do julgamento da dissertao ou da tese, no caso de curso de mestrado ou
doutorado, respectivamente.
5.4.14.1. No caso da impossibilidade de apresentao de certificado ou certido oficial, o candidato poder
apresentar declarao da qual constem todas as informaes exigidas nos subitens anteriores, desde que
fique comprovado que o candidato j obteve, realmente, o grau de mestre ou o de doutor.
5.4.15. Os cursos de ps-graduao lato sensu e seus respectivos certificados de concluso somente sero
considerados de acordo com:
a) o art. 5 e demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 12, do Conselho Federal de Educao (CFE),
de 06 de outubro de 1983, com vigncia no perodo de 27 de outubro de 1983 a 06 de outubro de 1999;
b) o art. 6 e demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 03, da Cmara de Educao Superior do
Conselho Nacional de Educao (CES/CNE), de 07 de outubro de 1999, com vigncia no perodo de 07 de
outubro de 1999 a 02 de abril de 2001;
c) o art. 12 e demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 01, da CES/CNE, de 03 de abril de 2001,
com vigncia no perodo de 03 de abril de 2001 a 07 de junho de 2007;
d) o art. 1 e demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 01, da CES/CNE, de 08 de junho de 2007, em
vigncia na data de expedio deste edital.
5.4.16. Para ser atribuda a pontuao relativa ao tempo de servio/experincia profissional, o candidato
dever entregar a cpia autenticada em cartrio da documentao comprobatria que se enquadra em pelo
menos uma das alneas abaixo:
a) cpia do inteiro teor do contrato de trabalho;
b) certido ou declarao original de rgos pblicos contendo o tempo lquido (ano, ms e dia) de servio,
datado e assinado pelo representante legal, com a descrio da espcie do servio e atividades realizadas;
c) cpia das pginas da carteira de trabalho e previdncia social CTPS, com a foto, a qualificao (dados
pessoais) e as anotaes dos contratos de trabalho que contenham os dados do empregado e empregador;
d) contrato de prestao de servio no caso de profissional autnomo, com firma reconhecida, informando o
perodo (incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado.
5.4.16.1. A declarao e/ou a certido mencionadas no subitem anterior devero ser emitidas por dirigentes

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de rgo de pessoal ou de recursos humanos, por scio/empresrio ou pela autoridade competente.


5.4.17. O tempo de servio prestado como voluntrio, estagirio e monitor no ser aceito como tempo de
experincia profissional.
5.4.18. O tempo de servio concomitante no ser considerado.
5.4.19. No ser computado o tempo de experincia se o documento a ser analisado no se enquadrar nas
regras previstas no subitem 5.4.16 e em suas alneas ou se o incio ou o trmino da experincia no
estiverem descritos na forma ano/ms/dia. Em caso de contratos de trabalho em vigncia, ser considerado
o tempo at a data da autenticao da documentao entregue em envelope prprio.
5.4.20. No sero consideradas, em nenhuma hiptese, a anexao ou a substituio de qualquer
documento aps a sua entrega e fora do perodo estabelecido para a entrega de documentao
comprobatria de ttulo/experincia profissional.
5.4.21. Ocorrendo empate de classificao nessa etapa e no resultado final, o desempate entre os
candidatos ocorrer levando-se em conta os critrios abaixo relacionados, sucessivamente:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei
Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), at o ltimo dia de inscrio deste concurso;
b) maior nota na prova objetiva;
c) maior nota na prova prtica de didtica (aula);
d) a idade maior, considerando-se ano, ms e dia.
5.4.22. A documentao entregue para efeito de pontuao na terceira etapa no ser devolvida, em
hiptese alguma.

6. DAS CONDIES PARA APROVAO E DO RESULTADO FINAL

6.1. A classificao final obedecer ordem decrescente do nmero de pontos obtidos pelos candidatos
aprovados em todas as etapas, de acordo com a nota final (NF).
6.2. A nota final (NF) corresponde pontuao obtida pelo candidato aprovado e classificado em todas as
etapas do certame e ser calculada de acordo com a seguinte frmula:
NF = NPO + NPD + NAT
Onde:
NF = nota final
NPO = nota da prova objetiva
NPD = nota da prova prtica de didtica (aula)
NAT = nota da anlise de ttulos/experincia profissional

6.3. Sero considerados aprovados (classificados ou integrantes do cadastro de reserva, dependendo da

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classificao no certame) os candidatos que atenderem s condies previstas no subitem 5.4.1.


6.4. Em caso de empate na classificao final, o desempate entre os candidatos ocorrer levando-se em
conta os critrios relacionados no subitem 5.4.21, sucessivamente.
6.5. Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem os
requisitos fixados no subitem 5.4.1 deste edital.
7. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

7.1. Admitir-se- recurso administrativo contestando:


a) o resultado preliminar da solicitao de iseno da taxa de inscrio;
b) o resultado preliminar da solicitao de inscrio;
c) o contedo de questes e o gabarito preliminar da prova objetiva;
d) o resultado preliminar da prova objetiva;
e) o resultado preliminar da prova prtica de didtica (aula);
f) o resultado preliminar da anlise de ttulos/experincia.
7.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis, com exceo do resultado
preliminar na solicitao de iseno da taxa de inscrio, contados a partir da data da divulgao dos
eventos referidos no subitem 7.1, no endereo eletrnico http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh.
7.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, contra cada evento referido no subitem 7.1 deste edital.
7.4. Todos os recursos devero ser dirigidos Presidncia do IMPARH, formalizados por meio de processo
administrativo, desde que devidamente fundamentados, inclusive com referncias bibliogrficas (e a
disponibilizao, em cpias legveis, dos textos referenciados), dentro do prazo estabelecido no subitem 7.2
e entregues, das 8h30min s 11h30min e das 13h30min s 16h30min, na Diretoria de Concursos e
Selees (DCS) do IMPARH, situado na Avenida Joo Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE.
7.4.1. O candidato dever anexar tambm a cpia do documento oficial de identidade e do comprovante de
inscrio. No caso de recurso interposto contra o indeferimento da inscrio, o candidato dever anexar
ainda o comprovante de pagamento da taxa correspondente. No caso de recurso interposto por procurador,
este dever anexar a cpia do seu documento oficial de identidade, alm dos documentos indicados
anteriormente.
7.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com a indicao do nome do
concurso pblico, do nome do candidato, do nmero de inscrio e do CPF do candidato, bem como a
assinatura do candidato ou do seu procurador. No caso de recurso interposto por procurador, este dever
indicar, alm do CPF do candidato, o seu CPF no requerimento de recurso administrativo, anexando a
respectiva procurao particular ou pblica.
7.6. No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota ou resultado de outro(s)
candidato(s).

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7.7. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data do
protocolo.
7.8. O recurso interposto tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objeto requerido, at que seja
conhecida a deciso.
7.9. Se do exame dos recursos resultar a anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos que efetivamente fizeram a prova, independentemente da formulao de
recurso.
8. DA HOMOLOGAO

8.1. O resultado final dos candidatos classificados e integrantes do cadastro de reserva ser devidamente
homologado e publicado no portal do IMPARH (http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh.), obedecendo-se
rigorosamente ordem crescente de classificao, no se admitindo recurso contra esse resultado.
8.2. A homologao do resultado do concurso pblico ser feita por ato do Secretrio Municipal do
Planejamento, Oramento e Gesto.
8.3. O Secretrio Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto poder, a seu critrio, antes da
homologao do resultado do concurso pblico, suspender, alterar ou cancelar o certame, no assistindo
aos candidatos o direito interposio de recurso administrativo contra tais atos.
8.4. A publicao no Dirio Oficial do Municpio (DOM) substitui atestados, certides ou certificados relativos
classificao, mdia ou nota do candidato.

9. DO CALENDRIO DE ATIVIDADES

ATIVIDADE

DATA PROVVEL

Solicitao de inscrio pela internet (http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh)

15/junho a 12 /julho/2015

Entrega de laudo mdico para comprovao de candidato com deficincia

15/junho a 13 /julho/2015

Entrega de laudo mdico para solicitao de atendimento diferenciado

15/junho a 13 /julho/2015

Solicitao de iseno da taxa de inscrio


Resultado preliminar da solicitao da iseno da taxa de inscrio

16 e 17/junho/2015
1 de julho/2015

Recurso contra o resultado preliminar da solicitao da iseno da taxa de


inscrio

02 /julho/2015

Resultado definitivo da solicitao da iseno da taxa de inscrio

08/julho/2015

Resultado preliminar da solicitao de inscrio

22/julho/2015

Recurso contra o resultado preliminar da solicitao de inscrio

23 e 24/julho/2015

Resultado definitivo da solicitao de inscrio (homologao)

10/agosto/2015

Disponibilizao do carto de identificao por meio do portal do IMPARH

19/agosto/2015

Primeira Etapa - Aplicao da prova objetiva

23/agosto/2015

Divulgao do gabarito preliminar da prova objetiva (a partir das 20h)

23/agosto/2015

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ATIVIDADE

DATA PROVVEL
24 e 25/agosto/2015

Recurso contra questes e o gabarito preliminar da prova objetiva


Resultado definitivo do gabarito da prova objetiva

11/setembro/2015

Resultado preliminar da primeira etapa - prova objetiva

15/setembro/2015
16 e 17/setembro/2015

Recurso contra o resultado preliminar da primeira etapa - prova objetiva


Resultado definitivo da primeira etapa - prova objetiva e divulgao do cronograma
para a realizao da segunda etapa - prova prtica de didtica (aula)

23/setembro/2015

Sorteio de temas para a segunda etapa - prova prtica de didtica (aula), de


acordo com o cronograma a ser divulgado

09, 10 e 11 /outubro/2015

Segunda etapa - Prova prtica de didtica (aula), de acordo com o cronograma a


ser divulgado

10, 11 e 12 /outubro/2015

Resultado preliminar da segunda etapa - prova prtica de didtica (aula)


Recurso contra o resultado preliminar da segunda etapa - prova prtica de didtica
(aula)
Resultado definitivo da segunda etapa - prova prtica de didtica (aula) e
divulgao do cronograma para entrega da documentao referente a ttulos e
experincia profissional (terceira etapa)

21/outubro/2015
22 e 23/outubro/2015

30/outubro/2015

Terceira etapa - Entrega de documentao comprobatria de Ttulos e Experincia


Profissional (de acordo com o cronograma divulgado)

03 a 06 /novembro/2015

Resultado preliminar da terceira etapa - anlise de ttulos e experincia profissional

30/novembro/2015

Recurso contra o resultado preliminar da terceira etapa - anlise de ttulos e


experincia profissional
Resultado final e ato de homologao

1 e 02/dezembro/2015
11/dezembro/2015

10. DAS VAGAS DOS CARGOS DE PROFESSOR DE REA ESPECFICA E DA LOTAO DOS
CANDIDATOS APROVADOS

10.1. A Secretaria Municipal da Educao (SME) disponibilizar de 739 (setecentas e trinta e nove) vagas
para professor de reas especficas, distribudas nos distritos educacionais de acordo com a necessidade e
a convenincia da administrao pblica.
10.2. O candidato devidamente convocado que no aceitar a vaga disponvel na unidade de lotao
ofertada por ocasio da sua convocao dever assinar um termo de desistncia, fornecido pela
Coordenadoria de Gesto de Pessoas (COGEP) da Secretaria Municipal da Educao (SME).
10.3. As vagas remanescentes sero ocupadas pelos candidatos que compuserem o cadastro de reserva.

11. DA CONVOCAO E NOMEAO

11.1. Os candidatos sero convocados para a nomeao, oportunamente, mediante edital publicado no
Dirio Oficial do Municpio de Fortaleza (DOM), a critrio da administrao pblica, obedecendo-se ordem
crescente de classificao dos candidatos aprovados. Ser considerado desistente o candidato que no
comparecer ao local indicado na data e no prazo determinado no referido edital.

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11.2. A nomeao do candidato aprovado no concurso pblico em epgrafe fica condicionada satisfao
das exigncias constantes deste edital e de outras condies complementares exigidas de acordo com a
legislao vigente, no prazo constante da convocao feita pela Prefeitura de Fortaleza, obedecendo-se
rigorosa ordem crescente de classificao e disponibilidade oramentria e financeira do ente contratante,
de acordo com o consignado na Lei Oramentria Municipal vigente.
11.3. Os candidatos aprovados no concurso pblico, por ocasio de sua convocao, devero apresentar os
documentos exigidos para a nomeao, conforme estabelecido no item 12, alm de outros documentos
necessrios para a admisso no servio pblico municipal.

12. DAS CONDIES PARA A INVESTIDURA DO CARGO EFETIVO

12.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este edital ser nomeado para os cargos de
professor de reas especficas se atendidas as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado no concurso pblico, na forma estabelecida neste edital;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com o reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do
disposto no art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do servio militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) apresentar a qualificao exigida para o exerccio do cargo de professor de reas especficas, de acordo
com o previsto no anexo I deste edital;
g) ter idade mnima de 18 anos poca da nomeao;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por percia mdica
oficial;
i) no estar suspenso do exerccio profissional nem cumprindo qualquer outra penalidade disciplinar;
j) apresentar certido dos foros da justia, em nveis estadual e federal, no mbito de competncia
jurisdicional dos estados onde residiu nos ltimos dois anos, expedida, no mximo, h seis meses;
k) apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da polcia dos estados onde residiu nos ltimos
dois anos, expedida, no mximo, h seis meses;
l) no possuir vnculo com as administraes direta ou indireta da Unio, dos estados, do Distrito Federal e
dos municpios, inclusive o de Fortaleza, bem como com suas subsidirias e/ou controladas, salvo nos
casos de acumulao lcita de cargos, quando a compatibilidade de carga horria dever observar a
exigncia da atuao do profissional nomeado no perodo diurno (manh e tarde vide subitem 1.4);
m) ter disponibilidade de disponibilidade de 20 (vinte) horas semanais, em perodo diurno (manh ou tarde)
para o cargo de professor de reas especficas, para atuar na rede municipal de ensino;

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n) no ter sido condenado, em sede de processo administrativo disciplinar ou de ao judicial, com a pena
de demisso do servio pblico no mbito da Prefeitura de Fortaleza.
12.2. Alm dos comprovantes das situaes acima relacionadas, poder ser exigida, por ocasio da
nomeao, a apresentao de outros documentos necessrios para a admisso no servio pblico
municipal. A relao desses documentos ser divulgada ao candidato no momento da sua convocao.
13. DA VIGNCIA

13.1. Este concurso pblico tem prazo de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma nica
vez, por igual perodo, a contar da data da publicao da homologao do seu resultado final.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. Todo o conjunto de atividades, aes, informaes, requerimentos, respostas de recursos, resultados
das diversas etapas e demais atos pertinentes, at a disponibilizao do resultado final, ser divulgado,
exclusivamente, no endereo eletrnico do IMPARH http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh.
14.2. Em situaes excepcionais, o IMPARH poder entrar em contato telefnico ou enviar e-mail para os
candidatos inscritos por meio dos registros constantes do formulrio de inscrio, de acordo com os dados
fornecidos pelos prprios candidatos.
14.3. A qualquer tempo, poder-se-o anular a inscrio, as provas ou a nomeao do candidato, desde que
verificadas falsidades de declarao ou irregularidades na realizao das provas ou nos documentos
apresentados.
14.4. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) portar e/ou utilizar o material descrito no subitem 5.2.4.14;
c) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
d) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
e) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas e o carto-resposta;
g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta;
i) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou impresso digital;
j) for surpreendido portando qualquer tipo de arma.
14.5. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.

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14.6. No ser expedida ou enviada nenhuma correspondncia ou convocao aos candidatos para
nenhum procedimento previsto para o concurso de que trata este edital.
14.7. No ser expedido qualquer documento comprobatrio de aprovao/classificao no concurso,
valendo para esse fim as publicaes oficiais.
14.8. Os pertences pessoais dos candidatos, tais como bolsa, carteira, bon e similares, culos escuros,
aparelho celular, eletrnicos, protetor auricular e quaisquer outros materiais por ele portados, devero ser
acondicionados no porta-objeto disponibilizado pelo IMPARH, o qual dever ser colocado sob a cadeira e ali
permanecer at o trmino da prova. O porta-objeto s poder ser aberto aps a sada do candidato do local
da prova.
14.9. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos
exemplares dos cadernos de provas a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo
aps o encerramento do concurso. O candidato dever consultar, no endereo eletrnico do IMPARH
(http://www.fortaleza.ce.gov.br/imparh), conforme previsto no item 9, as datas de divulgao das
questes da prova objetiva, do gabarito preliminar e do resultado preliminar. As questes da aludida prova
ficaro disponveis no portal do instituto at a divulgao do resultado final do concurso.
14.10. O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao final dos candidatos.
14.11. O candidato classificado ser convocado por meio de edital expedido pela SEPOG, sendo que a
ordem de chamada para a escolha do local de lotao obedecer rigorosamente ordem crescente de
classificao final dos candidatos.
14.12. Os casos omissos, no que concerne aos aspectos tcnicos e operacionais referentes ao concurso
pblico, especialmente no que diz respeito inscrio, prova e classificao, sero resolvidos pela
Presidncia do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), por intermdio da
comisso coordenadora do certame.
14.13. A Comarca de Fortaleza o foro competente para decidir quaisquer aes judiciais ou medidas
extrajudiciais interpostas com respeito ao presente edital e ao respectivo concurso pblico.

Fortaleza, 10 de junho de 2015.

Philipe Theophilo Nottingham


Secretrio Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto

Jaime Cavalcante Albuquerque Filho


Secretrio Municipal da Educao

Andr Ramos Silva


Presidente do IMPARH

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PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO,
ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO SME
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
DE RECURSOS HUMANOS IMPARH

CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE PROFESSOR DE


REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

ANEXO I AO EDITAL N 50/2015

rea /
Disciplina

Carga
Horria

Nmero de Vagas
Pessoas
Ampla
com
Concorrncia
Deficincia

Total

Aprovados
para a 2
etapa

Vencimento
bsico
(R$)

1. Cincias

120h

107

113

226

2. Ingls

120h

86

90

180

R$ 1.176,85

3. Educao
Fsica

120h

31

33

66

R$ 1.176,85

4. Educao
Fsica Bilngue

120h

15

R$ 1.176,85

5. Geografia

120h

57

60

120

R$ 1.176,85

6. Histria

120h

57

60

120

R$ 1.176,85

7. Lngua
Portuguesa /
Literatura

120h

133

140

280

R$ 1.176,85

8. Lngua
Portuguesa
Bilngue

120h

20

R$ 1.176,85

9. Matemtica

120h

171

180

360

R$ 1.176,85

10. Ensino
Religioso

120h

26

27

54

R$ 1.176,85

11. Artes

120h

28

30

60

R$ 1.176,85

TOTAL

702

37

739

1501

R$ 1.176,85

Requisito (conforme
PCCS Lei Municipal n
9.249, de 10 de julho de
2007)
Licenciatura plena em
Biologia, Fsica e Qumica
Licenciatura plena em
Letras, com habilitao em
Ingls
Licenciatura em Educao
Fsica
Licenciatura em Educao
Fsica (com formao
curricular ou complementar
em Libras)
Licenciatura plena em
Geografia
Licenciatura plena em
Histria
Licenciatura plena em
Letras, com habilitao em
Lngua Portuguesa
Licenciatura plena em
Letras, com habilitao em
Lngua Portuguesa (com
formao curricular ou
complementar em Libras)
Licenciatura plena em
Matemtica
Licenciatura plena em
Filosofia, Histria ou
Teologia
Licenciatura Plena em
Artes ou Licenciatura
Plena em Pedagogia (com
Especializao na rea de
artes)

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PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO,
ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO SME
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
DE RECURSOS HUMANOS IMPARH

CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE PROFESSOR DE


REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

ANEXO II AO EDITAL N 50/2015

CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA OBJETIVA


CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODAS AS REAS)
LNGUA PORTUGUESA (COM EXCEO DAS REAS DE LNGUA PORTUGUESA/LITERATURA E LNGUA
PORTUGUESA BILNGUE): 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4
Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e
do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncias nominal e verbal. 10 Regncias nominal e verbal. 11 Significao das
palavras.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO (COM EXCEO DA REA DE MATEMTICA): 1 Noes de lgica. 1.1
Estruturas lgicas e diagramas lgicos. 1.2 Valores lgicos das proposies. 1.3 Conectivos. 1.4 Tabelas-verdade. 2
Lgica de argumentao. 3 Sequncias e sries. 4 Correlao de elementos. 5 Raciocnio analtico.
LEGISLAO BSICA DA EDUCAO: 1 Lei n 9.394/1996 e suas alteraes (Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional). 2 Lei n 8.069/1990 e suas alteraes (Estatuto da Criana e do Adolescente). 3 Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (do art. 205 ao 214). 4 Emenda Constitucional n 53/2006. 5 Lei n 11.494/2007 e suas
alteraes. 6 Decreto Federal n 5.154/2004 (Diretrizes e Bases da Educao Nacional). 7 Lei n 11.114/2005. 8 Lei n
11.274/2006.
EDUCAO BRASILEIRA: TEMAS EDUCACIONAIS E PEDAGGICOS: 1 Histria do pensamento pedaggico
brasileiro. 1.1 Teoria da educao, diferentes correntes do pensamento pedaggico brasileiro. 1.2 Projeto polticopedaggico. 2 A didtica e o processo de ensino e aprendizagem. 2.1 Organizao do processo didtico:
planejamento, estratgias e metodologias, avaliao. 2.2 A sala de aula como espao de aprendizagem e interao.
2.3 A didtica como fundamento epistemolgico do fazer docente. 3 Principais teorias da aprendizagem. 3.1 Inatismo,
comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo, cognitivismo. 3.2 As bases empricas, metodolgicas e
epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem. 3.3 Contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a
psicologia e a pedagogia. 3.4 Teoria das inteligncias mltiplas de Gardner. 3.5 Psicologia do desenvolvimento:
aspectos histricos e biopsicossociais. 3.6 Temas contemporneos: bullying, o papel da escola, a escolha da
profisso, transtornos alimentares na adolescncia, famlia, escolhas sexuais. 4 Teorias do currculo. 4.1 Acesso,
permanncia e sucesso do aluno na escola. 4.2 Gesto da aprendizagem. 4.3 Planejamento e gesto educacional. 4.4
Avaliao institucional, de desempenho e de aprendizagem. 4.5 O professor: formao e profisso. 4.6 A pesquisa na
prtica docente. 4.7 A dimenso tica da profisso. 5 Aspectos legais e polticos da organizao da educao
brasileira. 6 Polticas educacionais para a educao bsica. 6.1 O ensino mdio. 6.1.1 Diretrizes, Parmetros
Curriculares Nacionais, currculo e avaliao. 6.1.2 Interdisciplinaridade e contextualizao no ensino mdio. 6.1.3 O
ensino mdio integrado: fundamentao legal e curricular. 6.2 Educao inclusiva. 6.3 Educao, trabalho, formao

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profissional e as transformaes do ensino mdio. 6.4 Protagonismo juvenil e cidadania. 7. Educao Inclusiva A
escola no contexto das diferenas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CINCIAS: 1. Educao cientfica. 1.1. Alfabetizao cientfica e importncia social do ensino de Cincias. 1.2.
Natureza do conhecimento cientfico. 1.3. Metodologia do ensino de Cincias e sua articulao com os demais
contedos do programa. 1.4. A experimentao no ensino de Cincias. 2. O ensino de Cincias e os temas
transversais. 2.1. Articulao entre os contedos de Cincias e os temas transversais. 3. Universo. 3.1. Concepo de
Universo, Sistema Solar, planeta Terra. 3.2. Origem do universo e da Terra. 3.3. Atrao gravitacional da Terra. 3.4.
Caracterizao da constituio da Terra e das condies existentes para a presena de vida. 3.5. Comparao entre as
teorias heliocntricas e geocntricas. 3.6. O papel das novas tecnologias e os principais eventos da histria da
Astronomia. 4. Meio ambiente e sociedade. 4.1. Ecossistema e seus componentes. 4.2. Principais biomas. 4.3. Estudo
das populaes, interaes dos seres vivos. 4.4. Cadeias, teias e pirmides ecolgicas. 4.5. Fluxo de matria e de
energia. 4.6. Ciclos biogeoqumicos: gua, carbono e oxignio. 4.7. Tipos de solos; explorao e conservao do solo.
4.8. Composio do ar atmosfrico. 4.9. Poluio do ar. 4.10. Propriedades fsicas e qumicas da gua. 4.11.
Purificao e tratamento de gua e esgoto. 4.12. Relaes entre ar, solo, gua e os seres vivos. 4.13. O ambiente e a
interferncia do homem. 5. Seres vivos. 5.1. Origem e evoluo biolgica dos seres vivos. 5.2. Teorias de Lamarck e
Darwin: adaptao e seleo natural. 5.3. Hereditariedade e o meio ambiente. 5.4. Diversidade biolgica: classificao
e caracterizao geral dos filos. 5.5. Caractersticas gerais dos seres vivos e suas funes vitais. 5.6. Caractersticas
da clula animal e vegetal. 5.7. Processos bioenergticos: respirao, fotossntese e sntese de protenas. 6. Ser
humano e sade. 6.1. Tipos bsicos de tecidos e suas funes. 6.2. rgos e sistemas do corpo humano e suas
funes. 6.3. Sade e sexualidade: ciclo menstrual, gravidez, mtodos contraceptivos e DSTs. 6.4. Mtodos de
preveno e tratamento de doenas parasitrias e carenciais. 7. Qumica. 7.1. Estrutura e propriedades da matria:
elementos qumicos, tabela peridica e modelos atmicos. 7.2. Misturas e combinaes: misturas homogneas e
heterogneas; preparao e separao de misturas; reaes qumicas. 7.3. Funes qumicas: xidos, bases, cidos e
sais. 8. Fsica. 8.1. Medidas de grandezas. 8.2. Estados fsicos da matria. 8.3. Fora e movimento. 8.4. Energia
trmica, calor e temperatura. 8.5. Energia cintica e potencial e transformaes das formas de energia. 8.6. Gravidade,
massa e peso. 8.7. Trabalho e potncia. 8.8. Mquinas simples. 8.9. Movimentos ondulatrios e fenmenos luminosos.
8.10. Eletricidade e magnetismo.
INGLS: 1. Aspectos metodolgicos para o ensino e a aprendizagem de ingls como lngua estrangeira. 1.1. Aspectos
sociopolticos e formais do ensino de ingls como instrumento de comunicao internacional. 1.2. O ensino e a
aprendizagem de ingls para fins especficos (english for specific purposes E.S.P.) na habilidade de compreenso
leitora (popularmente denominado ingls instrumental). 2. Aspectos lingusticos do ingls como lngua estrangeira.
2.1. Present tenses: present simple, present progressive, present perfect. 2.2. past tenses: simple past, past
progressive, past perfect. 2.3. simple past x present perfect. 2.4. future tenses: near future (going to), immediate future
(will). 2.5. modal verbs. 2.6. phrasal verbs. 2.7. conditional sentences: 1st conditional (will), 2nd conditional (would). 2.8.
information questions (wh- questions) e yes/no questions: diferenciaes na estrutura da pergunta/resposta. 2.9.
Formatos de texto escrito em lngua inglesa (e.g. cartas formal e informal, e-mail formal ou informal, fax, descrio,
narrao, dissertao, etc.), estrutura e layout (disposio das partes do texto), paragrafao, margens e pontuao.
EDUCAO FSICA: 1 Histrico da Educao Fsica. 2 Educao Fsica como linguagem. 3 Processo ensino e
aprendizagem na Educao Fsica. 4 Construindo competncias e habilidades em Educao Fsica. 5 Avaliao em
Educao Fsica. 6 Educao Fsica e sociedade. 7 Fundamentos didtico-pedaggicos da Educao Fsica. 8
Atividade fsica e sade. 9 Crescimento e desenvolvimento. 10 Aspectos da aprendizagem motora. 11 Aspectos sociohistricos da Educao Fsica. 12 Poltica educacional e Educao Fsica. 13 Cultura e Educao Fsica. 14 Aspectos
da competio e cooperao no cenrio escolar. 15 Competncias e habilidades propostas pelos Parmetros
Curriculares Nacionais do ensino infantil e do ensino fundamental para a disciplina de Educao Fsica.
EDUCAO FSICA BILNGUE: 1 Histrico da Educao Fsica. 2 Educao Fsica como linguagem. 3 Processo
ensino e aprendizagem na Educao Fsica. 4 Construindo competncias e habilidades em Educao Fsica. 5
Avaliao em Educao Fsica. 6 Educao Fsica e sociedade. 7 Fundamentos didtico-pedaggicos da Educao
Fsica. 8 Atividade fsica e sade. 9 Crescimento e desenvolvimento. 10 Aspectos da aprendizagem motora. 11
Aspectos socio-histricos da Educao Fsica. 12 Poltica educacional e Educao Fsica. 13 Cultura e Educao
Fsica. 14 Aspectos da competio e cooperao no cenrio escolar. 15 Competncias e habilidades propostas pelos
Parmetros Curriculares Nacionais do ensino infantil e do ensino fundamental para a disciplina de Educao Fsica.
16. Lngua, cultura e identidades surdas; 16.1 Comunidades surdas e artefatos culturais surdos; 16.2. Polticas

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pblicas e legislao referente educao de surdos e Libras; 16.3. Estrutura lingustica e aspectos gerais da Libra;
16.4. Abordagens educacionais e metodolgicas na educao de surdos; 16.5. Elementos gramaticais da Libra; 16.6.
Fonologia e morfologia da Libra; 16.7. Representaes culturais e histricas a cerca da surdez; 16.8. Histria da
educao de surdos no Brasil e no mundo; 16.9. Educao inclusiva de surdos; 16.10. Letramento na educao de
surdos.
GEOGRAFIA: 1 Concepes do pensamento geogrfico e sua influncia no ensino da Geografia. 1.1 Sociedade, lugar
e paisagem no ensino da Geografia. 1.2 Currculo: cultura e territorialidade no ensino da Geografia. 1.3 Novas
abordagens terico-metodolgicas no ensino da Geografia. 1.4 Novas tecnologias de comunicao e informao no
ensino da Geografia. 1.5 Aspectos avaliativos no ensino da Geografia. 2 Geografia Poltica: as fronteiras e as formas
de apropriao poltica do espao. 2.1 O espao como produto do homem. 2.2 Capitalismo. 2.3 Desenvolvimento e
subdesenvolvimento. 2.4 Economia do ps-guerra. 2.5 O Brasil, a nova ordem mundial e a globalizao. 2.6 O
comrcio internacional. 2.7 O MERCOSUL - Origens do processo de integrao no Cone Sul: objetivos, caractersticas
e estgio atual de integrao. 2.8 A economia mundial e do Brasil. 2.9 O problema da dvida externa. 2.10 Energia e
transporte. 2.11 A agropecuria. 2.12 O comrcio. 2.13 A indstria. 2.14 Os servios. 2.15 As relaes de trabalho.
2.16 As desigualdades sociais e a explorao humana. 2.17 A revoluo tcnico-cientfica. 3 Geografia da populao.
3.1 A populao e as formas de ocupao do espao. 3.2 Os contrastes regionais do Brasil: biomas, domnios e
ecossistemas. 3.3 Urbanizao e metropolizao. 4 Geografia e gesto ambiental - O meio ambiente nas relaes
internacionais: avanos conceituais e institucionais; poltica e gesto ambiental no Brasil. 4.1 Ecossistemas. 4.2
Impactos ambientais. 4.3 Recursos naturais e devastao histrica. 4.4 Poltica ambiental. 5 Competncias e
habilidades propostas pelos Parmetros Curriculares Nacionais do ensino infantil e do ensino fundamental para a
disciplina de Geografia.
HISTRIA: 1. Tempos e culturas. 1.1. Diferentes histrias em uma mesma poca; mesma poca, diferentes tempos.
1.2. Transformaes do ser humano: fogo, arte e linguagem; o modo de vida dos primeiros homens. 2. Diversidade
cultural e conflitos. 2.1. Os mitos e as grandes navegaes. 2.2. Conflito, dominao e resistncia dos indgenas; as
resistncias escravido. 2.3. Ocupar, dominar e colonizar o Brasil. 3. Terra e propriedade. 3.1. Terra e propriedade na
Roma Antiga e na sociedade feudal. 3.2. Capitalismo: propriedade, religio e poltica. 3.3. Estado e Nao: conquistas
polticas burguesas. 3.4. Terra, poltica e protesto no Brasil Imperial. 4. O mundo dos cidados. 4.1. Economia, poltica,
revolues e cidadania no mundo moderno. 4.2. A reinveno do Brasil: a repblica, as oligarquias e o movimento
operrio. 4.3. Autoritarismo e democracia no mundo ps-moderno. 4.4. A poltica externa dos EUA na Amrica Latina.
4.5. O Pan-Americanismo. 4.6. A OEA e o Tratado do Rio de Janeiro. 4.7. As experincias de integrao nas Amricas.
LNGUA PORTUGUESA/LITERATURA: 1. Ensino de Lngua Portuguesa: Parmetros Curriculares Nacionais. 2.
Gneros e tipos textuais no ensino de Lngua Portuguesa: leitura e produo de texto. 3. Leitura e compreenso de
textos: estratgias de ensino. 4. Variao lingustica e ensino de lngua materna. 5. Ensino do sistema fonolgico e de
sua relao com o sistema ortogrfico. 6. Articulao morfossinttica: correlao entre teoria e prtica de ensino. 7. A
sintaxe no texto: subordinao e coordenao. 8. Significao e contexto: propostas de ensino. 9. Ensino de
estratgias de textualizao: a construo do sentido do texto. 10. Tradio gramatical, tipos de gramtica e ensino de
gramtica.
LNGUA PORTUGUESA BILNGUE: 1. Ensino de Lngua Portuguesa: Parmetros Curriculares Nacionais. 2. Gneros
e tipos textuais no ensino de Lngua Portuguesa: leitura e produo de texto. 3. Leitura e compreenso de textos:
estratgias de ensino. 4. Variao lingustica e ensino de lngua materna. 5. Ensino do sistema fonolgico e de sua
relao com o sistema ortogrfico. 6. Articulao morfossinttica: correlao entre teoria e prtica de ensino. 7. A
sintaxe no texto: subordinao e coordenao. 8. Significao e contexto: propostas de ensino. 9. Ensino de
estratgias de textualizao: a construo do sentido do texto. 10. Tradio gramatical, tipos de gramtica e ensino de
gramtica. 11. Lngua, cultura e identidades surdas; 11.1 Comunidades surdas e artefatos culturais surdos; 11.2.
Ensino de Lngua Portuguesa para surdos; 11.3. Polticas pblicas e legislao referente educao de surdos e
Libras; 11.4. Estrutura lingustica e aspectos gerais da Libra; 11.5. Abordagens educacionais e metodolgicas na
educao de surdos; 11.6. Elementos gramaticais da Libra; 11.7. Fonologia Morfologia da Libra; 11.8. Representaes
culturais e histricas a cerca da surdez; 11.9. Histria da educao de surdos no Brasil e no mundo; 11.10. Educao
inclusiva de surdos; 11.11. Letramento na educao de surdos.

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MATEMTICA: 1. Interagindo com os nmeros. 1.1. Aspectos metodolgicos do ensino da matemtica. 1.2. A
matemtica e seu papel no desenvolvimento do pensamento lgico do aluno. 1.3. Sistema de numerao decimal. 1.4.
Nmeros naturais e inteiros/operaes; nmeros racionais, absolutos e relativos representao fracionria; nmeros
reais, proporcionalidade razo. 1.5. Escala e proporo; grandezas diretamente e universalmente proporcionais;
regra de trs simples e composta. 1.6. Porcentagem; juros simples e composto. 1.7. Expresses algbricas racionais e
polinmios; equaes algbricas fracionrias. 1.8. Equao do 1 grau e 2 grau; sistemas de equaes; inequaes.
1.9. Funo do 1 e 2 grau; funo exponencial; funo logartmica. 1.10. Progresses aritmticas; progresses
geomtricas. 1.11. Anlise combinatria. 2. Convivendo com a geometria. 2.1. Noes de reta, semirreta, segmento de
reta; figuras planas e espaciais. 2.2. Composio e decomposio de figuras, reas relacionadas a figuras planas. 2.3.
Medidas de superfcie, capacidade e volume. 2.4. Polgonos; slidos geomtricos; polgono inscrito e circunscrito;
ngulos. 2.5. Circunferncia e crculo. 2.6. Semelhana. 2.7. Relaes mtricas no tringulo retngulo; relaes
mtricas no crculo; razes trigonomtricas no tringulo retngulo. 2.8. rea e volumes de slidos geomtricos prisma, pirmide, cilindro, cone, esfera; geometria segundo o mtodo Van Hiele. 3. Sistemas de medidas. 3.1. Medidas
de comprimento, superfcie, capacidade, volume; massa; tempo. 3.2. ngulos; rea; permetro; dimetro. 3.3.
Construes de grficos cartesianos para representar interdependncia entre dados. 3.4. Compreenso dos termos algarismo duvidoso, algarismo significativo e erro de medio na utilizao de instrumentos de medida. 4. Tratamento
da informao. 4.1. Noes de estatstica (coleta e organizao de dados, representaes grficas); tabelas e grficos
(leitura, interpretao e construo). 4.2. Mdia, moda, mediana, mdia aritmtica, mdia aritmtica ponderada, mdia
geomtrica, medidas de disperso, varincia e desvio-padro - como resolver problemas na matemtica. 4.3.
Probabilidade. 5. Matemtica e sociedade. 5.1. Etnomatemtica; conhecimento cientfico e tecnolgico. 5.2. A
matemtica e seu ensino dentro do atual panorama sociocultural e econmico.
ENSINO RELIGIOSO: 1. A contribuio prpria do Ensino Religioso na formao integral do cidado no mbito da
educao fundamental. 2. As razes do Ensino Religioso no contexto escolar. 3. Religio e problemas
contemporneos: ecologia, drogas, corrupo, consumismo, sonhos juvenis, etc. 4. Religio, adolescncia e amor:
como lidar com esses assuntos na escola? 5. Religio x famlia x ambiente social: a responsabilidade social do Ensino
Religioso. 6. Fundamentao terico-metodolgica do Ensino Religioso. 7. Processo de avaliao no Ensino Religioso.
8. Perfil e requisitos para o profissional da rea do Ensino Religioso. 9. Fundamentos legais do Ensino Religioso no
Brasil. 10. Religio x histria: papel das religies nos acontecimentos histricos com nfase nos fatos contemporneos;
histria das religies vivenciadas atualmente, no Brasil e no mundo.
ARTES: 1. A funo da arte no processo de formao humana: tica, esttica e educao. 1.1. A insero da arte no
processo educativo para que o educando encontre possibilidades de convvio com o belo e com seus semelhantes. 2.
A insero da arte no cotidiano escolar: possibilidades de trabalhos com arte na escola a partir de enfoque especfico
que contemple as diferentes linguagens da arte e as possibilidades de integrao dessas mesmas linguagens. 3.
Avaliao em arte: processos avaliativos em produes artsticas escolares com ateno para os processos de
criao, deslocando o foco avaliativo do produto artstico final. 4. Histria geral da arte: percurso histrico das
diferentes linguagens da arte na Europa e no Brasil. 5. Sociologia da arte: a funo social da arte e a posio do artista
na sociedade; a indstria cultural e sua atuao na definio do lugar social da arte. 6. Manifestaes artsticas
tradicionais e educao esttica: reflexes sobre o saber/fazer artstico popular (tradicional) em processos formativos
no espao escolar. 7. As diferentes linguagens artsticas e suas relaes: percepes sobre possveis articulaes
entre as diversas reas artsticas no mundo contemporneo. 8. Prticas artsticas coletivas no espao escolar:
planejamento, realizao e avaliao do exerccio artstico escolar em uma perspectiva coletiva. 9. Histria da msica
europeia: a evoluo da msica ocidental (europeia) do Renascimento (sculo XVI) ao sculo XX. 10. Histria da
msica brasileira: evoluo da msica brasileira erudita e popular em seus principais momentos. 11. Metodologias de
aquisio de leitura musical: diferentes possibilidades de aquisio de leitura musical; os mtodos de solfejo absoluto e
relativo. 12. Possibilidades de sonorizao e expresso corporal na aprendizagem rtmica: a prtica percussiva na
escola e o corpo do estudante como produtor de expresses de som e movimento.

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SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO,
ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO SME
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
DE RECURSOS HUMANOS IMPARH

CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE PROFESSOR DE


REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

ANEXO III AO EDITAL N 50/2015

ATRIBUIES DOS CARGOS (LEI MUNICIPAL N 9.249/2007 - PCCS)


PROFESSOR DE REAS ESPECFICAS (CINCIAS, INGLS, EDUCAO FSICA, EDUCAO FSICA
BILINGUE, GEOGRAFIA, HISTRIA, LNGUA PORTUGUESA/LITERATURA, LNGUA PORTUGUESA BILINGUE,
MATEMTICA, ENSINO RELIGIOSO E ARTES):
Participar da elaborao e execuo da proposta poltico-pedaggica da escola;
participar da avaliao do trabalho escolar luz da proposta poltico-pedaggica da escola;
elaborar e cumprir seu plano de trabalho segundo a proposta poltico-pedaggica da escola;
integrar-se ao processo de ensino e de aprendizagem de seus alunos em particular e ao da escola em sua totalidade;
planejar coletivamente e executar atividades voltadas para estudantes que apresentam diferentes ritmos de
aprendizagem e desempenho escolar insatisfatrio;
participar do planejamento e da avaliao realizados coletivamente;
integrar-se s atividades de organizao e gesto democrtica da escola;
envolver-se nas atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade externa;
ministrar aulas efetuando os devidos registros de suas atividades;
observar o cumprimento da jornada escolar diria e da carga horria anual conforme previsto na legislao em vigor,
efetuando os devidos registros de suas atividades;
participar de processos formativos voltados para seu aperfeioamento profissional;
envolver-se, na esfera de sua competncia, na definio de polticas educacionais, planos e projetos, entre outros,
apresentados pelos rgos da administrao central do sistema municipal de ensino.

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PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO,
ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO SME
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
DE RECURSOS HUMANOS IMPARH
CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE PROFESSOR DE
REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA
ANEXO IV AO EDITAL N 50/2015

RELAO DOS DISTRITOS DE EDUCAO

Distrito de Educao

Endereo

Avenida Francisco S, 7878, Barra do Cear

Rua Juraci Mendes de Oliveira, 01, Edson Queiroz

Avenida Jovita Feitosa, 1264, Parquelndia

Rua Isaias Bris, 568, Montese

Rua Augusto dos Anjos, 2466, Bonsucesso

Rua Padre Pedro de Alencar, 789, Messejana

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PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO,
ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO SME
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
DE RECURSOS HUMANOS IMPARH

CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE PROFESSOR DE


REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

ANEXO V AO EDITAL N 50/2015


REQUERIMENTO DA SOLICITAO DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

IDENTIFICAO DO CANDIDATO

SEQ.:

NOME:

INSCRIO:

IDENTIDADE

CPF

FONE

REQUER AO PRESIDENTE DO INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS IMPARH A ISENO DA TAXA DE INSCRIO DO
CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE PROFESSOR DE REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE
ENSINO DE FORTALEZA, CONFORME PREVISTO NO EDITAL N 50/2015.
ASSINATURA DO CANDIDATO

DATA
_____/______/_________

TIPO DE ISENO:
- EST DESEMPREGADO
- GANHA AT DOIS SALRIOS MNIMOS
- DOADOR DE SANGUE

RESERVADO AO IMPARH

DEFERIDO (
)
INDEFERIDO (
)
_________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________

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ANEXO V AO EDITAL N 50/2015


FORMULRIO DA ENTREGA DA SOLICITAO DA ISENO

SEQ.:
PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO SME
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - IMPARH
EDITAL N 50/2015 - CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO
DE PROFESSOR DE REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

VIA
ENVELOPE

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME:

INSCRIO:

IDENTIDADE

CPF

DATA

CARGO:

TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES:

NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO.
TODAS AS INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
A CONFERNCIA DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS SER REALIZADA EXCLUSIVAMENTE PELA BANCA EXAMINADORA.

OBSERVAES:
______________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
ATENDENTE

CANDIDATO
DESTACAR E COLAR ESTE CANHOTO NO ENVELOPE

DESTACAR E ENTREGAR ESTE CANHOTO NO IMPARH

PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO SEPOG
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO SME
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - IMPARH
EDITAL N 50/2015 - CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO
DE PROFESSOR DE REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

VIA
CANDIDATO

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME:

INSCRIO:

IDENTIDADE

TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES:

CPF

DATA

CARGO:

NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO.
TODAS AS INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
A CONFERNCIA DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS SER REALIZADA EXCLUSIVAMENTE PELA BANCA EXAMINADORA.

OBSERVAES:
__________________________________________________________________________________________________________
ATENDENTE

CANDIDATO

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH


Av. Joo Pessoa, 5609 Damas CEP 60435-682 Fortaleza, Cear, Brasil
Fone: 85 3433.2987

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REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

ANEXO VII AO EDITAL N 50/2015

DECLARAO

Eu, ______________________________________________________________________, residente e domiciliado(a)


na ________________________________________________________, portador(a) da carteira de identidade n
_____________________ e do CPF n ____________________, DECLARO, sob as sanes administrativas cabveis
e sob as penas da lei, que no me encontro em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e
que no possuo renda de nenhuma natureza.

Fortaleza, ____ de ______________ de 2015.

_________________________________________
ASSINATURA DO(A) CANDIDATO(A)

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH


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REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

ANEXO VIII AO EDITAL N 50/2015


MODELO PADRONIZADO DA ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
____________________________________________________________________, candidato(a) especialidade de
________________________________________, cujo nmero de inscrio _______________, reconhece que de
sua exclusiva responsabilidade o teor das informaes apresentadas e que os ttulos, declaraes e documentos a
seguir relacionados so verdadeiros e vlidos na forma da lei, sendo comprovados mediante cpias em anexo
autenticadas em cartrio, numeradas e ordenadas, num total de _______ folhas, que compem este formulrio
padronizado, para fins de atribuio de pontos de conformidade com a anlise dos ttulos/experincia pela banca
examinadora, com vistas classificao na terceira etapa.

CERTIFICAO

DESCRIO

Doutorado na rea ou
no
campo
de
conhecimento
especfico do cargo
para
a
qual
o
candidato concorre
Mestrado na rea ou
no
campo
de
conhecimento
especfico do cargo
para
a
qual
o
candidato concorre
Especializao
na
rea especfica ou no
campo
de
conhecimento
especfico do cargo
para
a
qual
o
candidato
concorre,
com carga horria
mnima de 360h/a
(trezentas e sessenta
horas-aula)

Mximo
de
02
(dois)
diplomas, certides oficiais
ou declaraes (6 [seis]
pontos para cada diploma,
certido
oficial
ou
declarao)
Mximo
de
02
(dois)
diplomas, certides oficiais
ou declaraes (5 [cinco]
pontos para cada diploma,
certido
oficial
ou
declarao)
Mximo
de
02
(dois)
certificados, certides oficiais
ou declaraes (4 [quatro]
pontos para cada certificado,
certido
oficial
ou
declarao)

VALOR
MXIMO
12

VALOR
ESTIMADO*
Pontuao

VALOR
OBTIDO**

N da folha

10

Pontuao

N da folha

08

Pontuao

N da folha

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Fone: 85 3433.2987

38

Tempo de servio /
experincia
profissional na rea
especfica do cargo
para
o
qual
o
candidato concorre

Pontuao
2 (dois) pontos por cada
perodo de 12 (doze) meses,
at o limite mximo de 5
(cinco) anos

10

TOTAL

40

N da folha

* Campo a ser preenchido pelo candidato (colocar 00 quando no houver pontuao).


** Campo de preenchimento exclusivo do IMPARH.

Observaes:
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________

Fortaleza,

de

de 2015.

______________________________________
Assinatura do(a) candidato(a) ou procurador(a)

OBS.: Os documentos comprobatrios devem ser apresentados em fotocpia autenticada, numerados, ordenados e
anexados para a anlise da documentao.

Recebido por __________________________________________________


(Nome do responsvel pelo recebimento deste documento)

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ANEXO IX AO EDITAL N 50/2015


FORMULRIO DE ENTREGA DE DOCUMENTAO TERCEIRA ETAPA

SEQ.:
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VIA
ENVELOPE

RECEBIMENTO DA DOCUMENTAO COMPROBATRIA DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL


IDENTIFICAO DO CANDIDATO

NOME:

INSCRIO:

IDENTIDADE

CPF

DATA

CARGO:

TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES:

NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO. TODAS
AS INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
A CONFERNCIA DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS SER REALIZADA EXCLUSIVAMENTE PELA BANCA EXAMINADORA.

OBSERVAES:
______________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
ATENDENTE

CANDIDATO
DESTACAR E COLAR ESTE CANHOTO NO ENVELOPE

DESTACAR E ENTREGAR ESTE CANHOTO NO IMPARH

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DE PROFESSOR DE REAS ESPECFICAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE FORTALEZA

VIA
CANDIDATO

RECEBIMENTO DA DOCUMENTAO COMPROBATRIA DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL


IDENTIFICAO DO CANDIDATO

NOME:

INSCRIO:

IDENTIDADE

TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES:

CPF

DATA

CARGO:

NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO. TODAS
AS INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
A CONFERNCIA DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS SER REALIZADA EXCLUSIVAMENTE PELA BANCA EXAMINADORA.

OBSERVAES:
______________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
ATENDENTE

CANDIDATO

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