You are on page 1of 1

DERECHO LABORAL I

AO 2015 - CUARTO SEMESTRE DE DERECHO


FECHA
MES

TEMA

DIA

TEXTOS PARALELOS

TRABAJOS

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase

JULIO

11 FUNDAMENTOS DEL DERECHO DE TRABAJO

18 PRINCIPIOS DEL DERECHO DE TRABAJO

Considerandos y
articulos del 1 al 17
del Codigo de
Trabajo

CONTENIDO DEL DERECHO DE TRABAJO


25 * FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

LA INTEGRACION DEL DERECHO DE TRABAJO Y


1 LA INTERPRETACION DEL DERECHO DE TRABAJO

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase

FECHA POSIBLE PRIMER EXAMEN PARCIAL (20 PUNTOS)

AGOSTO

EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO,


15 MARCO LEGAL, CONDICIONES (ARTS. 18-28 C.T.)

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase
22 ...FORMALIDADES PARA ELABORAR EL CONTRATO (ARTS. 29-37 C.T.)
Elaborar un resumen del contenido impartido
en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase
29 EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO (ARTS. 57-60 C.T.)

SEPTIEMBRE

SUSPENSION DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO (ARTS. 65-75 C.T.)


FORMAS DE TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO (ARTS. 76-87
5 C.T. )

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase
12 EL SERVICIO, LAS JORNADAS, DESCANSOS (ARTS. 116-137 C.T.)

FECHA POSIBLE SEGUNDO EXAMEN PARCIAL (20 PUNTOS)


19

SALARIO O REMUNERACION, BENEFICIOS, SALARIO MINIMO (ARTS. 8826 115 C.T.)

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase
3 OBLIGACIONES DE LAS PARTES (ARTS. 61 - 64 C.T.)
Elaborar un resumen del contenido impartido
en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase
OCTUBRE

10 MODALIDADES ESPECIALES DEL CONTRATO (ARTS. 138-193 C.T.)


HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO (ARTS. 197-205 C.T.)
PRESCRIPCION (ARTS. 258-268 C.T.)
SANCIONES (ARTS. 269-272 C.T.)
17 RESPONSABILIDADES (ART. 273 C.T.)

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase

Elaborar un resumen del contenido impartido


en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase
24 EXPOSICION GRUPO 1
Elaborar un resumen del contenido impartido
en clase, adems de un cuestionario de por
lo menos 10 preguntas por cada clase

NOVIEMBRE

31 EXPOSICION GRUPO 2

FECHA POSIBLE EXAMEN FINAL (30 PUNTOS)

14

esalgueroursanmiguelpetapa@gmail.com
FACEBOOK: U R San Miguel Petapa
CORREO:

EXPOSICION DE UN TEMA ASIGNADO EN


CLASE OPORTUNAMENTE (VALOR 10
PUNTOS) y LABORATORIOS QUE SE
REALIZARAN EN ALGUNAS CLASES (5
PUNTOS)