El contrato de trabajo

Alexis Alvarez Maldonado

Legislacin Laboral
Instituto IACC
19/06/2015

1.- Seale el contenido obligatorio de los contratos de trabajo

En el contrato deber hacerse constar expresamente la condicin de econmicamente
dependiente del trabajador autnomo respecto del cliente con el que contrata.
A tal efecto, las partes del contrato declararn y expresarn que:

La actividad del trabajador autnomo econmicamente dependiente no se

ejecutar de manera indiferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo
cualquier modalidad de contratacin laboral por cuenta del cliente.

La actividad se desarrollar por el trabajador autnomo con criterios organizativos

propios, sin perjuicio de las indicaciones tcnicas que pudiera recibir de su cliente
para la realizacin de la actividad.

El riesgo y ventura de la actividad ser asumido por el trabajador autnomo, que

recibir la contraprestacin del cliente en funcin del resultado de su actividad.

A los mismos efectos que el apartado anterior, el contrato deber incluir una declaracin
del trabajador autnomo sobre los siguientes extremos:

Que los ingresos derivados de las condiciones econmicas pactadas en el contrato

representan, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de
actividades econmicas o profesionales.
Que no tiene a su cargo trabajadores por cuenta ajena.

Que no va a contratar ni subcontratar con terceros parte o toda la actividad

contratada con el cliente ni las actividades que pudiera contratar con otros clientes.

Que dispone de infraestructura productiva y material propios, necesarios para el

ejercicio de la actividad e independientes de los de su cliente, cuando en la actividad
a realizar sean relevantes econmicamente.

Que comunicar por escrito a su cliente las variaciones en la condicin de

dependiente econmicamente que se produzcan durante la vigencia del contrato.

Que no es titular de establecimientos o locales comerciales e industriales y de

oficinas y despachos abiertos al pblico.

Que no ejerce profesin conjuntamente con otros profesionales en rgimen

societario o bajo cualquier otra frmula jurdica admitida en derecho.

2.- Explique en qu consiste la jornada extraordinaria.

Es aquella que excede de la jornada ordinaria mxima legal (45 horas semanales) o de la
pactada si es menor. Es del caso sealar que el legislador ha establecido que las horas
extraordinarias slo se pueden pactar para atender necesidades o situaciones temporales
de la empresa y los pactos, que deben constar por escrito, pueden tener una vigencia
transitoria no superior a tres meses, pudiendo renovarse. En todo caso, las horas
extraordinarias pueden realizarse existiendo las condiciones sealadas siempre que no
sean perjudiciales para la salud del trabajador segn la naturaleza de las faenas. Por otra
parte, si bien es cierto el legislador estableci la obligacin de pactar las horas
extraordinarias por escrito, en forma previa a su realizacin, tambin estableci que, no
obstante la falta de pacto escrito, se consideran extraordinarias las horas que se trabajen
en exceso de la jornada pactada con conocimiento del empleador. As las cosas, sern
horas extras y debern pagarse como tales todo exceso por sobre la jornada ordinaria,
aun cuando expresamente en el contrato u otro documento se haya dejado constancia
que son horas extras slo si han sido autorizadas por el empleador o el jefe directo del
dependiente. Para determinar las horas extraordinarias el empleador debe, al trmino de
cada semana, sumar en el registro de control de asistencia que lleve las horas laboradas
y consignar el resultado en el mismo registro, firmando el trabajador en seal de
conformidad.

3.- Seale las causales para la terminacin del contrato de trabajo

Causales articulo 159

a) Mutuo acuerdo de las partes
b) Renuncia del trabajador, dando aviso al empleador con 30 das de anticipacin, a
menos.

lo

c) Muerte del trabajador

d) Vencimiento del plazo convenido en el contrato. La duracin de contrato fijo no deber
exceder de un ao.
e) Conclusin del trabajo o servicio que dio origen al contrato.
f) Caso fortuito o fuerza mayor.

Bibliografa

Instituto profesional IACC 2015

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