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Guia Recolocao

Recolocao Profissional

Encerramento
do ciclo na
Empresa

Recolocao
Profissional

Elaborao de
Currculo

Recolocao

Como se
preparar para a
Entrevista

Direcionamento
de Carreira

Recolocao Profissional
Encerramento do ciclo na
Empresa

Orientar e reduzir o desconforto do


momento do desligamento.

Elaborao do Currculo

Orientao de como montar um


currculo
Direcionamento de como vender o
seu currculo
Orientao de como pesquisar
vagas e oportunidades (sites,
consultorias, redes sociais e
outros)
Dicas de networking

Como se preparar para a


Entrevista

Orientao de como se
comportar em processo seletivo
Orientao de como negociar e
ponderar propostas salariais;
Conhecer a Empresa para
onde voc se candidatou

Recolocao Profissional

Dicas de Livros de
Recolocao e vdeos
motivacionais
Orientao sobre o mercado
de trabalho

Direcionamento de Carreira

Orientao e/ou
redirecionamento de carreira
Esclarecimentos diversos sobre
o mercado de trabalho

Recolocao Profissional
O Guia de Recolocao uma orientao profissional para dar suporte e conduzir de forma
respeitosa todo o processo de demisso na companhia.
Para a Nextel, possibilita atuar de forma socialmente responsvel e em sintonia com as
novas demandas do mercado atual. Permite, ainda, garantir a qualidade do clima corporativo
e fortalecer a imagem institucional perante ao pblico interno e externo.
Para os colaboradores desligados, o Guia de Recolocao representa um diferencial
competitivo, capaz de minimizar os impactos do desligamento.
Seguir as orientaes do guia demonstra que, a Empresa indica a candidatura do excolaborador para uma nova oportunidade, oferecendo dicas e instrues diferenciadas, para
que ele redefina a sua trajetria profissional.

Encerramento do Ciclo na Empresa


Dicas para o momento posterior ao desligamento:

Otimismo
Seja otimista, a confiana um fator fundamental principalmente nas entrevistas.
Faa contatos
Mande e-mail para os ex-colegas, cadastre-se em sites de empresas, fale sobre o tipo
de vaga que est procurando em encontros sociais, com os amigos e a famlia.
Crie uma rotina
Reserve algumas horas do dia para focar na busca de novas oportunidades, pesquisar
dicas profissionais, fazer testes e se atualizar.
Invista em voc mesmo
Use este momento para refletir sobre sua carreira, participe de palestras e treinamentos
gratuitos que ajudaro conhecer e ampliar os seus contatos profissionais.

A Importncia de Manter seu Currculo Atualizado


Manter o currculo atualizado um passo importante em qualquer fase da carreira.
Alm disso, quantas vezes voc tentou comear um CV e teve dificuldade para lembrar de
detalhes dos empregos anteriores? Datas de incio e de trmino, tarefas, projetos e cursos
em que voc esteve envolvido.
Encaminhar um currculo com informaes antigas e desorganizadas pode ser prejudicial
para a sua imagem como candidato.

Como Elaborar um Currculo


Dados Pessoais

Coloque os dados pessoais no incio do currculo para facilitar sua identificao.


No necessrio colocar nmero dos documentos ou referncias profissionais, a no ser que a empresa solicite.

E-mail Pessoal

Crie um e-mail pessoal.


Evite apelidos como gatinha@gmail.com

Objetivo

Qualificaes

Formao
Acadmica

Treinamentos e
Cursos

Idiomas

Experincias
Profissionais

Atividades
Realizadas

Indique somente uma rea de interesse.


Se houver mais de uma rea, faa mais de um currculo com objetivos diferentes.
Destaque as principais qualificaes adquiridas em experincias de trabalho.
Outras habilidades podero ser mostradas no decorrer do processo seletivo.
Os cursos de formao devem ser apresentados por ordem de importncia (ps-graduao, graduao).
Cursos tcnicos devem ser citados se tiverem relao com a rea pretendida ou se voc no possuir graduao,
mencione o nome do curso, da instituio e o ano de concluso.
Cite os cursos relacionados rea de interesse. Coloque o tema e o nome das instituies.
Destaque suas habilidades na rea de informtica, citando os programas e as ferramentas das quais tem
realmente conhecimento.
Cite somente o idioma e o nvel de conhecimento que possui. Se no momento estiver estudando algum idioma,
deixe isso claro.
Organize pela ordem: perodo de atuao , nome da empresa, cargo e atribuies.
Mencione as 3 empresas mais recentes.
Ateno para a descrio das atividades desenvolvidas e inclua dados que possam enfatizar os resultados
alcanados em cada empresa.

Dicas para elaborar um Currculo

Divida suas
realizaes entre os
itens contexto, aes
e resultados.

O histrico
profissional deve ser
modificado de acordo
com a empresa para
onde o seu currculo
ser enviado.

Objetividade um
ponto super
importante. mais
eficiente dizer que
voc multiplicou as
vendas por 3 do que
explicar que foi
responsvel pela rea
X, que fez o projeto Y.

Envie seu currculo


para sua rede de
contatos
periodicamente. Assim
as oportunidades
surgem, mesmo
quando voc no
estiver procurando por
elas.

Voc sabia?
A cada 1000 currculos recebidos, apenas 7% ocupam as vagas nos mercados. Os demais so
descartados em triagem de currculos, entrevistas e/ou dinmicas de grupos, testes tcnicos,
testes psicolgicos e/ou comportamentais, etc. 70% dos currculos reprovados na etapa de
triagem, 98% acontecem por motivos de m formao do currculos e/ou por no estarem de
acordo com perfil da vaga.

Como Pesquisar Novas Oportunidades


Organizamos 10 dicas para voc estruturar sua busca por novas empresas, novos
empregos e planejar com calma sua ascenso profissional.

1. Pesquise sua faixa salarial


Pesquise salrios em sites e revistas especializadas em
carreira. Leve em conta seu tempo de experincia.
2. Participe de comunidades profissionais
Amplie suas redes sociais, faa contatos, pergunte de
forma genrica se eles possuem informaes sobre a
mdia salarial do mercado.
3. Empresa ideal
Faa uma lista das empresas que voc admira, da sua
rea de atuao ou da rea para qual pretende migrar e
pesquise sobre seus valores, desafios, projetos em
destaque, alm de vagas disponveis.

6. Busque colegas, antigos professores, amigos e


conhecidos
Procure pessoas que trabalham nas empresas que voc
listou nas redes sociais e faa contato
7. Pesquise workshops, feiras de negcios e
seminrios
Busque eventos na sua rea de atuao ou onde
possivelmente as empresas de seu interesse estaro
presentes.

8. Envie o currculo
Com dados pessoais, telefones, e-mails, e se coloque
disposio para uma conversa mais formal.

4. Cuidado com as informaes transmitidas


Valorize todas as atividades que j fez que podem ser do
interesse da empresa.

9. Prepare o que vai dizer a essas pessoas


Que adianta encontrar com o CEO no elevador e ficar sem
ao?

5. A maioria das empresas com boas prticas de RH


possuem sites de carreira
Inscreva-se mesmo que no haja uma vaga para sua rea
imediatamente. O fato de ter seu currculo no banco de
dados da empresa pode facilitar o contato.

10. Seja natural


Pense positivamente sobre suas melhores caractersticas,
suas realizaes, esteja certo e convicto de que tem o
melhor a oferecer ao novo emprego/empresa onde deseja
trabalhar.

Dicas de Redes Sociais

Redes sociais:

www.linkedin.com.br
www.facebook.com
www.twitter.com
Yahoo Grupos
www.indeed.com.br

Dicas de Sites de Busca


Sites Gratuitos:

www.vagas.com.br
www.luandre.com.br
www.tradicao.com.br
www.gelre.com.br
www.rhbrasil.com.br
www.curriculum.com.br

Sites Pagos:

www.catho.com.br
www.manager.com.br
www.bne.com.br

Dicas de uso de Redes Sociais

Mantenha as contas do Facebook, Linkedin atualizadas.


altamente recomendado participar das comunidades
mantidas por empresas nas quais voc gostaria de trabalhar.
As redes permitem informalidade, mas excesso de grias e
descuido com o portugus devem ser evitados: eles podem
dar ao recrutador a impresso de que voc no domina o
idioma.
No envie uma mensagem padro para todos os membros
da lista de contatos: isso pode ser interpretado como spam.

No h restries quanto a fotos pessoais. Contudo, devem


ser evitadas imagens que, no contexto profissional, seriam
inapropriadas.
A participao em comunidades bem vista, na medida em
que revele suas ideias e personalidade. Participe de frum
com discusso.

fundamental citar sua adeso a trabalhos voluntrios ou


interesse em assuntos do terceiro setor: em geral, isso revela
iniciativa e preocupao com o futuro.
Aceite o convite: a rede de contatos um item avaliado com
ateno por recrutadores e empresas. Ela demonstra
capacidade de relacionamento.

Direcionamento de Carreira

Direcionamento de Carreira
Faa uma retrospectiva sobre o emprego anterior, o que passou e o que quer para
o prximo emprego.
Defina quais so os seus objetivos de carreira.
Descubra suas reas de domnio: todos ns atuamos em diversas frentes com
diferentes responsabilidades. Definir as suas reas de domnio nada mais do que
classificar quais so as reas mais relevantes para a sua carreira.
A dica principal para descobrir as suas reas de domnio e seu estilo de
aprendizagem estar sempre atento aos elogios que as outras pessoas faziam.

Estabelea metas: estabelecer e organizar as metas e objetivos o primeiro passo


para transformar ideias abstratas em realizaes concretas.
Reflita: qual processo voc quer organizar? O que vai fazer para melhorar as
relaes com as pessoas?

Engaje-se: a nica forma de atingir os seus objetivos partir para a ao. Para
manter-se firme no seu propsito voc deve estar em ligao constante com o que
definiu de projetos e metas.

Direcionamento de Carreira
Perguntas para Reflexo:
1. Porque to difcil encontrar o lugar certo?
2. J descobriu quais so os seus verdadeiros talentos e
motivadores?
3. Quais as atitudes que faro a diferena na sua carreira?
4. O que fazer para ser a pessoa certa no lugar certo?
Indicamos o livro do autor Eduardo Ferraz Seja a Pessoa
Certa no Lugar Certo.

Dicas para a Entrevista

Lembre-se, de
chegar 20 minutos
antes da entrevista.

Cumprimentar o
selecionador, passe
uma postura
confiante desde o
incio da entrevista.

Desligue seu celular


durante a entrevista.

Comportamentos
para a Entrevista
Cuidado com grias
e expresses muito
informais. Busque
expresses
profissionais e evite
palavras de
conotao negativa,
como no gosto,
no sei.

Espere o
selecionador iniciar
o dilogo.
No desvie o olhar
do interlocutor. Olhe
nos olhos sempre,
passando uma
imagem de interesse
e ateno ao que
est sendo exposto.

Dicas para a Entrevista


Como se vestir para
um Processo
Seletivo
Assim como a preparao para entrevista ou dinmica em grupo, o cuidado com
o visual tambm precisa ser pensado e selecionado com cautela para participar
de um Processo de Seleo.

MULHERES
Cala social com camisa, sapatos
fechados ou vestido executivo so as
sugestes. Escolha peas com cores
neutras e sem brilhos. Para completar
use acessrios discretos.

HOMENS
Cala e camisa social so peas chave.
Se a empresa for mais formal, o
candidato pode ir de terno. Caso tenha
um perfil mais informal tire a gravata e o
palet.

Dicas para a Entrevista por Telefone


Cresce o nmero de empresas que realizam entrevistas de emprego por telefone. O processo tem o
objetivo de otimizar o tempo, filtrar e conhecer as expectativas profissionais dos candidatos.
Normalmente a etapa acontece sem aviso prvio, mas voc j pode se preparar caso surja o contato
do recrutador querendo conhecer melhor o seu perfil.
S fale se puder
Se o recrutador ligar no momento que estiver em um lugar barulhento e com pessoas que dispersam a
sua ateno, marque outro horrio ou data para realizar a entrevista. melhor avisar o selecionador
do que no conseguir repassar as informaes corretas.
Mantenha a postura
Apesar de no estar cara a cara com o recrutador, na entrevista por telefone tambm necessrio
manter uma postura profissional. Se estiver em casa, no fique deitado e com o som da televiso alto.
Formule respostas curtas e transmita simpatia.
Faa uma pesquisa
Se conseguir agendar a entrevista, pesquise sobre a empresa e anote as informaes mais
importantes. Com certeza ajudar a interagir durante a conversa.
Fale corretamente
Nessa etapa do processo a sua voz o carto de visita, por isso organize as ideias, concentre-se na
entrevista e evite erros de portugus. No indicado conversar mascando algum alimento e ter um
objeto na boca que dificulte o entendimento, como por exemplo, a caneta.

Dicas para a Entrevista via Skype

Retornar ao Mercado de Trabalho


A busca de um novo emprego no tem uma receita pronta, mas o importante se preparar.
Por isso, destacamos algumas dicas para ajud-lo.
Confira:
Atualize-se! Pesquise sobre as novas ferramentas para procurar emprego. Atualmente as
redes sociais como Twitter, Facebook e LinkedIn so as mais utilizadas. Voc j criou os
seus perfis? Crie, mas mantenha-os sempre atualizados.
Divulgue o seu currculo na internet. Muitas empresas fazem a pesquisa dos candidatos por
meio de sites de emprego. Por isso, importante sempre manter os dados atualizados,
inclusive quando surgir um novo curso.
Procure saber quais so os requisitos das vagas para atuar na sua rea e analise se vale a
pena investir em cursos de qualificao.
Faa contato com antigos colegas de trabalho, amigos e familiares e informe que est
buscando uma nova oportunidade profissional. O networking um timo caminho para
retornar ao mercado.
Reserve algumas horas do dia para focar na busca, pesquisar dicas profissionais, fazer
testes e se atualizar.

Esperamos que essas dicas


contribuam para sua busca e boa
sorte !