Funciones de un centro de cmputo.

Funciones bsicas de un Centro de Cmputo

Prestar servicios a diferentes reas de una organizacin.
Captura de datos para un mejor manejo de informacin.
Realizacin de estudios de factibilidad.
Desarrollo de Sistemas incluyendo: Anlisis, diseo,
implementacin, control y documentacin.
Operar el sistema de computacin central y mantener el
sistema disponible para los usuarios.
Brindar la capacitacin necesaria a los usuarios para el
correcto uso de las aplicaciones.
Realizar labores de mantenimiento y limpieza de los
equipos. Tener como prioridad el funcionamiento del equipo
de cmputo.
Realizar las evaluaciones de las necesidades tcnicas en
Software y Hardware.
Asesorar a los otros departamentos en lo concerniente a
procesamiento de datos.
Cumplir con las normas, reglamentos y procedimientos
establecidos.
Llevar registros de fallas, problemas, soluciones, acciones
desarrolladas, respaldos, recuperaciones y trabajos
realizados.
Diseador
Este deber ocupar un lugar muy importante en el
departamento rea de diseo del centro de cmputo.
Sus funciones son las de operar paquetes enfocados de
forma exclusiva al diseo de imagen y dibujos tales como:
Corel draw, PowerPoint, entre otros ms especficos de
acuerdo a las actividades de cada empresa Requerimientos
del diseador

Un buen diseador debe tener las siguientes cualidades:

Analtica: el diseador debe poseer una capacidad de
poder discriminar los diferentes factores: circunstancias y
componentes bien hechos, una idea u objeto.
Sntesis:
capacidad de estructurar la informacin que dispone y de
tratarla y sintetizarla llegando a conclusiones que resulten
operativas en las tomas decisiones. Obviar informacin
innecesaria
Creatividad:
.

PERFIL QUE DEBE CUMPLIR EL ADMINISTRADOR

DE UNA UNIDAD DE INFORMATICA
Un administrador es aquella persona dentro de la
empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea
su aplicacin, desarrolla estrategias, efecta diagnsticos
de situaciones exclusivos de la organizacin a la que
pertenece. A un administrador se le puede ensear lo que
debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo,
pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en
todas las organizaciones, el xito de un administrador en
una organizacin no est enteramente relacionado con sus
conocimientos acadmicos, eso es un aspecto muy
importante sin embargo el administrador debe tener ciertas
caractersticas de personalidad,
de conocimiento
tecnolgico de administracin, para llevar a cabo de
manera eficiente la administracin el administrador debe
tener un perfil adecuado.

Perfil del administrador.- Existen por lo menos tres

tipos de habilidades necesarias para que el administrador
pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo:
Habilidad tcnica que consiste en utilizar los
conocimientos, mtodos, tcnicas y equipos necesarios
para la realizacin de sus tareas especificas a travs de su
instruccin, experiencia y educacin.
Habilidad humana.- Consiste en la capacidad y en el
discernimiento para trabajar con personas, comprender sus
actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.
Habilidad conceptual.- Consiste en la habilidad para
comprender las complejidades de la organizacin global y
en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la
organizacin. Esta habilidad permite que la persona se
comporte de acuerdo con los objetivos y las necesidades
de su grupo inmediato.

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