Cuestionario de Diagnostico Empresarial.

Como la empresa Emprende Idea reconoce su papel fundamental como empleado en la
organización, queremos conocer su opinión acerca de las siguientes afirmaciones respecto al estado
actual de la empresa.
Instrucciones. Se le solicita que conteste de la manera más honesta a cada una de las afirmaciones
en case a la siguiente escala.
TD (1)
Totalmente en desacuerdo

PD (2)
Parcialmente de acuerdo

TA (3)
Totalmente de acuerdo

Conozco la misión de la empresa
La comunicación con mis compañeros es asertiva
Suelo ser muy puntual en mi trabajo
Considero que el material de las capacitaciones está actualizado de acuerdo a los
avances tecnológicos
Frecuentemente me dirijo a mi equipo de trabajo cuando hay inquietudes
Me siento agusto y seguro con mi puesto de trabajo
Mis actividades laborales están en función con la misión de la empresa
Frecuentemente existen discusiones entre el personal de la empresa
Mi vestimenta y presentación va de acuerdo a los requisitos de la empresa.
El personal que imparte las capacitaciones conoce perfectamente el contenido de las
mismas.
La mayoría de mis compañeros mantienen una actitud abierta al cambio
Ocasionalmente busco maneras diferentes de realizar mi trabajo
Conozco la visión de la empresa
A veces dejo que los demás decidan por mí
Considero que mi currículo influenció en mi contratación
El personal que imparte las capacitaciones son compañeros de la empresa
Suelo comportarme de manera rígida y fría con mis compañeros de trabajo
A veces siento que mi trabajo no es tan importante
La visión empresarial es alcanzable con mi contribución
Las decisiones son tomadas mediante consensos
Creo que cumplo con los valores institucionales
La capacitación es impartida dos veces al año como lo establece la Ley
Mi jefe inmediato se preocupa por mí y por mis actividades
En realidad lo único que me hace trabajar aquí es mi sueldo
Conozco los valores institucionales
A veces las amenazas aceleran los procesos internos
Creo que mi personalidad jugó un papel muy importante en mi selección
La capacitación recibida facilita mi desempeño laboral
A veces es necesario que se nos obligue a realizar una tarea

El manejo de conflictos en mi área es eficiente Vivo los valores empresariales al realizar mis actividades laborales Existe una gran dependencia entre los empleados para realizar el trabajo El contenido de la inducción está enfocado completamente a la empresa Mis objetivos se encuentran estandarizados Frecuentemente trato de dejar en claro que aquí yo soy quien lo sabe todo Mis aptitudes favorecen la realización de mi trabajo A veces pienso que las capacitaciones no son tan necesarias Los objetivos de la organización contribuyen al logro de la misión La comunicación suele ser oportuna y asertiva El cuestionario ha concluido.Considero que las prestaciones están por debajo de las que merezco Mis compañeros viven los valores en sus actividades laborales A veces existen conflicto que dificultan la toma de decisiones TD (1) Totalmente en desacuerdo PD (2) Parcialmente de acuerdo TA (3) Totalmente de acuerdo La empresa ofrece programas de capacitación de acuerdo a las necesidades de los empleados El estilo de liderazgo de mi jefe me motiva a querer hacer mi trabajo Frecuentemente creo que las capacitaciones me hacen ser y hacer mejor mi trabajo Conozco los objetivos generales de la empresa Mi jefe inmediato brinda mucha flexibilidad para realizar el trabajo Considero que mi disponibilidad de horario fue importante para mi contratación Mis competencias laborales se ven beneficiadas con las capacitaciones que recibo Mis objetivos están en función de los objetivos generales de la empresa Mantenemos una comunicación constante con el cliente Creo que mis actitudes están acorde a las requeridas por la empresa.  . muchas gracias por su apoyo.