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CIENCIAS CONTABLES

LA PROFESIÓN CONTABLE EN EL PERÚ
1. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA

1.1.

Definición

La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las
operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados. Por
consiguiente, los gerentes o directores a través de la contabilidad podrán orientarse
sobre el curso que siguen sus negocios mediante datos contables y estadísticos. Estos
datos permiten conocer la estabilidad y solvencia de la compañía, la corriente de
cobros y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros.
De manera que se pueda conocer la capacidad financiera de la empresa.

1.2.

Objetivo

Suministrar información razonada, en base a registros técnicos de las operaciones
realizadas por un ente privado o público.

1.3.

Importancia

La contabilidad es de gran importancia porque todas las empresas tienen la necesidad
de llevar un control de sus negociaciones mercantiles y financieras. Así obtendrá
mayor productividad y aprovechamiento de su patrimonio. Por otra parte, los servicios
aportados por la contabilidad son imprescindibles para obtener información de carácter
económico-financiero.
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2. El Contador Público
El Contador Público es ante todo un profesional universitario; el título profesional es el
que lo califica por encima de cualquier otra consideración. Esos estudios superiores
son los que garantizan a la clientela que los servicios prestados por esas personas son
de alta calidad, derivados de los conocimientos adquiridos por medio de un proceso
educativo de alto nivel.
Los principales instrumentos de trabajo de un Contador Público son sus conocimientos
y su capacidad intelectual; en su moral está el usuario para el bien o para el mal.
2.1.

CONTADOR PÚBLICO

Cuando al sustantivo “contador” se le añade el adjetivo “público”, éste adquiere
connotaciones muy importantes. Ese adjetivo público tiene dos explicaciones:
• La primera proviene del hecho de que ofrece sus servicios al público en general y no
a una sola persona, en oposición al término privado que indicaría lo contrario.
• El contador es público porque su responsabilidad es para con el público en general,
más que con el cliente que le va a pagar.
2.2.

CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO

Es cuando el contador público se registra en el colegio profesional para tener la
autorización para ejercer la profesión. En Lima, los contadores se registran en el
Colegio de Contadores Públicos de Lima.

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3. LA IMAGEN DEL CONTADOR PÚBLICO
El contador público juega un papel decisivo en una economía global y por lo tanto
debe ajustarse a esos cambios, convirtiéndose en un administrador diestro de este
proceso, capaz de determinar la necesidad y la forma de inversión estratégica en
tecnología de información, y así mismo ser capaz de poder manejar los riesgos
inherentes.
Entonces, el contador debe proyectar su imagen a través de un lenguaje, un idioma
con el cual se entiende la empresa y todos los que con ella se relacionan.

Constancia y orden
Sociable – Entusiasta y optimista
Respeto y discreción
Claridad y Limpieza
Ágil y dinámico
Ética – Amplio criterio
Trabajo – Puntualidad y
Comprensivo y humano
Independencia mental
dedicación
Dominio de la profesión
Responsabilidad
Honradez y confiabilidad
Accesible y cortés
Proyección – Culto e intelectual

La tarea y misión del contador público es proveer un servicio profesional que siempre
exceda las expectativas de sus clientes y del público. Para ello es necesario aceptar el
permanente desafío con la fuerza del conocimiento y la voluntad para alcanzar.
Los profesionales de la contabilidad y auditoría constituyen factores del progreso
empresarial y facilitadores de los nuevos procesos de mejoramiento de las
organizaciones.

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4. PERFIL DEL CONTADOR

El perfil mínimo debe desarrollar las competencias sobre la base de la Visión y Misión
del Profesional Contable.
Existen dos etapas en el desarrollo profesional del
Contador:
A. Conocer la doctrina, teoría: conocimientos generales y específicos de su rama,
es decir tener un conocimiento sólido de las materias de programación de estudio
B. Saber hacer: Aplicación práctica, Experiencia.
Este último representa las competencias. Es decir un profesional contable debe ser
capaz de aplicar los conocimientos técnicos en forma analítica y práctica, resolver
problemas ofreciendo soluciones alternativas.

En consecuencia el perfil del contador deberá ser desarrollado considerando las
competencias del profesional en función de las exigencias del mercado nacional e
internacional en prospectiva, que asegure la capacidad del Contador Público
Colegiado para desenvolverse profesionalmente de una manera adecuada, apta e
idónea

A nivel de la Contaduría Pública no se conocen masivamente estudios sobre las
competencias que deben tener los profesionales que enfrentarán el mercado en el
futuro cercano, las universidades y los colegios profesionales de todos los países
hacen esfuerzos por mantener ciertos estándares históricos en la formación de los
futuros profesionales y en la formación continua que deben tener sus alumnos una vez
que son egresados.

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5. COMPETENCIAS DEL CONTADOR PÚBLICO

Son las siguientes:
a. Planificar, organizar, supervisar y dirigir la contabilidad general y de costos de
las actividades económico-comerciales desarrolladas por personas naturales
y/o jurídicas del ámbito privado, público o mixto; y formular, autorizar y/o
certificar los estados financieros correspondientes, incluidos los que se
incorporen a las declaraciones juradas y otros para fines tributarios.
b. Evaluar, asesorar y realizar consultoría en sistemas de contabilidad
computarizada y de control, y otros relacionados con el ejercicio de la profesión
contable.
c. Realizar auditoría financiera, tributaria, exámenes especiales y otros inherentes
a la profesión de contador público.
d. Efectuar el peritaje contable en los procesos judiciales, administrativos y
extrajudiciales.
e. Certificar el registro literal de la documentación contable incluyendo las partidas
o asientos contables de los libros o registros contables de las personas
naturales y jurídicas.
f.

Formular valuaciones y tasaciones de naturaleza contable. <

g. Ejercer la docencia contable en sus diversas especialidades en todos los
niveles educativos respectivos, de acuerdo a ley.
h. Ejercer la investigación científica sobre materias relacionadas a la contabilidad
y a su ejercicio profesional.
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i.

5.1.

Otras relacionadas con la profesión contable y sus especializaciones.

Valores Profesionales (Cualidades /Actitudes)

Son las normas de comportamiento y actuación que el profesional contable debe
seguir para garantizar la emisión de juicios objetivos y acertados, de interés para la
sociedad y la profesión.
Las cualidades o atributos que representan los valores del profesional contable, según
el Código de Etica y la Guía Nº 9 de IFAC, son:

5.2.

Integridad, objetividad e independencia en la aplicación de las normas

profesionales
Cumplimiento de las normas profesionales de las organizaciones en las cuales


se desempeñe
Compromiso y sensibilidad social en el desarrollo de su trabajo
Actitud positiva hacia el aprendizaje continuo para mantener su competencia e

idoneidad profesional.
Confidencialidad.

Habilidades (Aptitudes)

Capacidades, aptitudes para operar o responder en una determinada situación. Son
aquellas aptitudes que permiten al contador profesional aplicar los conocimientos
teóricos a las situaciones prácticas de la vida real, y para ello obtener, analizar,
interpretar, sintetizar, evaluar, y comunicar la información.

Las habilidades, que se presentan a continuación son una combinación de las que
propone

IFAC en la guía de educación No. 9, las que exige el mercado laboral y la

nueva visión del Contador Público.

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Habilidades Intelectuales

Capacidad de análisis y síntesis, para componer y descomponer procesos y

estructuras desde varias perspectivas y de acuerdo con diversos criterios.
Capacidad de investigación para realizar procesos sistemáticos, organizados y
objetivos, con el

propósito de

responder a preguntas o hipótesis y así

aumentar el conocimiento y la información sobre algo desconocido.
Capacidad crítico reflexiva, para alternar y proponer puntos de vista

consistentes y divergentes respecto de situaciones y planteamientos.
Capacidad estratégica para anticiparse y manejar situaciones, procesos o
fenómenos nuevos y cambiantes, y para tomar decisiones frente a ellos.

(Adaptación al cambio)
Capacidad ejecutiva para establecer una relación proactiva con las acciones en

forma oportuna y funcional y cumplir los trabajos dentro de plazos estrictos.
Capacidad creativa para responder de manera original e imaginativa a

situaciones inéditas e imprevistas.
Capacidad de dominio de otros idiomas, para poder interrelacionarse en el


mundo globalizado
Habilidades Interpersonales y de comunicación
Capacidad de liderazgo para interactuar con grupos de personas, motivarlos y

guiarlos de manera eficaz a la consecución de objetivos.
Capacidad organizativa para orientar personas, elementos y procesos hacia
un propósito o finalidad determinados y cumplir de los trabajos en plazos

estrictos
Capacidad de autoconocimiento para identificar fortalezas y debilidades, y la

posibilidad de manejarlas constructiva y positivamente en situaciones diversas.
Capacidad de interacción social para trabajar en equipo de manera empática y
asertiva, mostrando tolerancia y amplitud de pensamiento hacia personas de

diferentes ámbitos, estratos y culturas.
Capacidad Comunicativa para relacionarse con otras personas usando con
pertinencia los códigos verbal, escrito, gráfico y otros recursos no verbales de
expresión. Habilidades referidas a sistemas de Información y procesos

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Capacidad para diseñar, aplicar y evaluar sistemas de información y procesos
Capacidad para describir, analizar, representar y diseñar procesos de negocios

y sistemas asociados
Capacidad para aplicar la tecnología de la información y del procesamiento de

datos en el ejercicio profesional
Capacidad para evaluar el grado de incorporación de tecnología a los procesos
de información de los negocios, su efecto, riesgos, control y dependencia.

6. La Internacionalización de la Profesión Contable
Entre todas las profesiones, la profesión de Contador Público es una de las más
internacionalizadas, por las razones siguientes:
6.1. Las Naciones Unidas ha emitido directivas mundiales para la formación del
Contador Público a fin de que pueda actuar en cualquier país del mundo, rindiendo
una prueba internacional de suficiencia para su acreditación.
6.2. La actividad de la profesión contable está regida por los acuerdos en Congresos
Mundiales, Conferencias Interamericanas de Contabilidad, Congresos Nacionales de
Contadores Públicos donde se revisan y aprueban los principios y normas aplicables a
nivel mundial y nacional.
Los profesores de la Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas participan
activamente en estos eventos, presentando trabajos de investigación y exponiéndolos
en las diversas áreas de trabajo

7. ANEXOS
LEY Nº 28951

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LEY DE ACTUALIZACIÓN DE LA LEY N° 13253, DE PROFESIONALIZACIÓN DEL
CONTADOR PÚBLICO Y DE CREACIÓN DE LOS COLEGIOS DE CONTADORES
PÚBLICOS
Artículo 1°.- Título profesional de contador público

El título profesional de contador público es otorgado por las universidades del país
creadas y re-conocidas con arreglo a las leyes de la materia. Los títulos profesionales
otorgados en el extranjero son reconocidos conforme a ley.

Artículo 2°.- Colegiación

Es obligatoria la colegiación para el ejercicio profesional del contador público.
La determinación de los requisitos para la colegiación y habilitación del contador
público le corresponde al colegio departamental respectivo.

Artículo 3°.- Competencias del contador público

Son las siguientes:
a. Planificar, organizar, supervisar y dirigir la contabilidad general y de costos de
las actividades económico-comerciales desarrolladas por personas naturales
y/o jurídicas del ámbito privado, público o mixto; y formular, autorizar y/o
certificar los estados financieros correspondientes, incluidos los que se
incorporen a las declaraciones juradas y otros para fines tributarios.
b. Evaluar, asesorar y realizar consultoría en sistemas de contabilidad
computarizada y de control, y otros relacionados con el ejercicio de la profesión
contable.
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c. Realizar auditoría financiera, tributaria, exámenes especiales y otros inherentes
a la profesión de contador público.
d. Efectuar el peritaje contable en los procesos judiciales, administrativos y
extrajudiciales.
e. Certificar el registro literal de la documentación contable incluyendo las partidas
o asientos contables de los libros o registros contables de las personas
naturales y jurídicas.
f.

Formular valuaciones y tasaciones de naturaleza contable.

g. Ejercer la docencia contable en sus diversas especialidades en todos los
niveles educativos respectivos, de acuerdo a ley.
h. Ejercer la investigación científica sobre materias relacionadas a la contabilidad
y a su ejercicio profesional.
i.

Otras relacionadas con la profesión contable y sus especializaciones.

Artículo 4°.- Sociedades de auditoría

Las sociedades de auditoría estarán conformadas por contadores públicos colegiados
e inscritas en el Registro de Sociedades de los Colegios de Contadores Públicos. Se
constituirán bajo cualquiera de las formas establecidas en la Ley General de
Sociedades.

Artículo 5°.- Colegios de contadores públicos: naturaleza y fines

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Los colegios de contadores públicos son instituciones autónomas con personería de
derecho público interno, su decano es integrante de la Junta de Decanos de Colegios
de Contadores Públicos del Perú creada por Decreto Ley N° 25892, que tienen su
sede en la capital de cada departamento (Región) del país, cuyos fines son los
siguientes:
a. Velar por el prestigio, desarrollo y competencias de la profesión.
b. Fomentar el estudio, la actualización, capacitación permanente y la
especialización de sus miembros.
c. Cautelar el ejercicio profesional y su defensa, dentro de estrictos criterios éticos
y legales denunciando el ejercicio ilegal de la profesión.
d. Velar por el respeto y cumplimiento de las normas de ética profesional.
e. Promover la investigación relacionada con la profesión contable.
f.

Promover el espíritu de solidaridad y las acciones orientadas a la previsión
social que procuren el bienestar de sus miembros colegiados y de sus familias.

g. Promover la vinculación entre sus miembros y el establecimiento de relaciones
interinstitucionales permanentes con los Colegios de Contadores Públicos
Departamentales, así como con los demás Colegios Profesionales del país y/o
equivalentes de otros países.
h. Prestar asesoramiento a los organismos públicos, cuando les sean requeridos
formalmente.
i.

Brindar orientación profesional mediante campañas coordinadas con los
organismos competentes del Estado.

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j.

Otros establecidos en su estatuto, dentro del marco de la Constitución y la ley.

Artículo 6°.- Atribuciones de los colegios de contadores públicos

Son las siguientes:
a. Formular su estatuto institucional que deberá ser aprobado por resolución
ministerial del Ministerio de Economía y Finanzas; así como su reglamento que
regula su régimen interno, aprobado por el Consejo Directivo.
b. Organizar y llevar el padrón de sus miembros y su Registro de Sociedades de
Auditoría, asignándoles el correspondiente número de matrícula.
c. Organizar y llevar el registro de los miembros de la orden colegiados, por
especialidades, para efectos de la certificación y recertificación en la forma
establecida por el estatuto y el reglamento interno.
d. Formular, aprobar y difundir el Código de Ética Profesional; vigilar la
observancia de sus normas procesales a la Ley del Procedimiento
Administrativo General, aplicándose éstas, en forma supletoria, en los casos
que corresponda.
e. Celebrar convenios interinstitucionales con diversas entidades públicas y
privadas a fin de realizar acciones conjuntas a favor de sus miembros y de la
sociedad.
f.

Supervisar la calidad de los servicios prestados a la sociedad por los
contadores públicos colegiados.

g. Organizar certámenes nacionales e internacionales con el fin de analizar y/o
difundir los avances doctrinarios y técnicos de la profesión contable.
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h. Establecer el Arancel de Honorarios Mínimos de Servicios Profesionales.
i.

Formular y aprobar su presupuesto anual, con indicación expresa de las
fuentes de financia-miento.

j.

Proponer iniciativas legislativas ante el Poder Legislativo, gobiernos regionales
y locales, en las materias que le son propias a la profesión contable.

k. Emitir opinión en la formulación de los planes curriculares universitarios para la
formación académico profesional del contador público, a través de la Junta de
Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú.
l.

Proponer a la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú,
a los miembros de su orden para la conformación del Tribunal Fiscal.

m. Otras atribuciones fijadas en su estatuto, dentro del marco de la Constitución y
la ley.
Artículo 7°.- Órganos institucionales

Son órganos de decisión y dirección y de ética de los Colegios de Contadores
Públicos:
a. La Asamblea General.
b. El Consejo Directivo.
c. El Tribunal de Honor.
El estatuto establecerá las funciones, atribuciones y obligaciones de los órganos de
decisión, dirección y de ética de los colegios de contadores públicos, la elección del
Consejo Directivo y la designación del Tribunal de Honor, así como la creación de
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otros órganos de apoyo y asesoramiento que serán regidos por el regla-mento interno.

Artículo 8°.- Participación de los contadores públicos colegiados

La participación de los contadores públicos colegiados en los órganos consultivos de
las entidades del Estado, será con arreglo a lo dispuesto en la Ley N° 27843 y su
Reglamento y/o normas legales que las modifiquen o sustituyan.

Artículo 9°.- Ingresos, rentas y bienes de los colegios de contadores públicos

Constituyen ingresos, bienes y rentas de los colegios de contadores públicos, para el
cumplimiento de sus fines:
a. Los aportes de sus miembros.
b. Las donaciones y legados que reciba.
c. Los intereses y rentas que produzcan sus bienes.
d. Los ingresos que generen por el desarrollo de sus actividades.
e. Las adquisiciones que realicen por cualquier otro título, conforme a ley.
f.

Otras que establezca el estatuto o le correspondan de acuerdo a ley.

Artículo 10°.- Infracciones

Las infracciones al Código de Ética, al estatuto, al reglamento interno o a las
resoluciones emanadas de los órganos institucionales, cometidas por los contadores
públicos colegiados, serán sancionadas de acuerdo a su estatuto.
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Artículo 11°.- Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú

La Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú es el máximo
organismo representativo de la profesión de contador público dentro del país y en el
exterior, de conformidad con lo establecido por el artículo 1° del Decreto Ley N° 25892
concordante con el artículo 1° de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N°
008-93-JUS, que disponen que los colegios profesionales que no sean de ámbito
nacional tendrán una Junta de Decanos.

Artículo 12°.- Calidad de la formación profesional del contador público

La Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú emitirá opinión
sobre el plan curricular universitario para la formación profesional del contador público,
para cuyo efecto acreditará un representante ante el organismo del Estado, encargado
de autorizar el funcionamiento de facultades y/o escuelas de contabilidad en las
universidades públicas y privadas del país.

Artículo 13°.- Certificación y Recertificación

La Certificación y Recertificación de los Contadores Públicos Colegiados a nivel
nacional, está a cargo de la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del
Perú, en su calidad de máximo organismo representativo de la profesión contable
dentro del país y en el exterior, conforme a lo dispuesto por el Decreto Ley N°. 25892 y
su

Reglamento,

aprobado

por

Decreto

Supremo

008-93-JUS.

Artículo 14°.- Norma derogatoria

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Deróganse, a partir de la vigencia de la presente Ley, el artículo 2°, primer párrafo del
artículo 4° y los artículos 5°, 7°, 8° y 9° de la Ley N° 13253, y todas las normas que se
oponen a la presente Ley.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES

PRIMERA.- Adecuación

El Colegio de Contadores Públicos del Perú adecuará su estatuto en el plazo de ciento
veinte (120) días posteriores a la entrada en vigencia de la presente Ley.
Se reconoce el día 11 de setiembre de todos los años como “El Día del Contador
Público”.

SEGUNDA.- Norma de excepción

Por única vez, y en un plazo improrrogable de cinco (5) años, contados a partir de la
vigencia de la presente Ley, las universidades del país procederán a titular como
contadores públicos a los contadores mercantiles inscritos en el Instituto de
Contadores del Perú, que hayan realizado y aprobado los estudios complementarios
contenidos

en

el

plan

de

estudios

elaborado

para

tal

fin.

TERCERA.- Funciones de los contadores mercantiles

Las funciones de los contadores mercantiles conferidas por la Ley N° 13253, no
comprendidas en la norma derogatoria del artículo 14° de la presente Ley, se

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mantienen vigentes por el plazo establecido en la disposición segunda anterior.

CUARTA.- Vigencia de la Ley

La presente Ley entra en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el
Diario Oficial “El Peruano”.

Comuníquese al señor Presidente de la República para su promulgación.
En Lima, a los doce días del mes de enero de dos mil siete.

MERCEDES CABANILLAS BUSTAMANTE

Presidenta del Congreso de la República

JOSÉ VEGA ANTONIO
Primer Vicepresidente del Congreso de la República

AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA

POR TANTO:

Mando se publique y cumpla.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los quince días del mes de enero del año
dos mil siete.

ALAN GARCÍA PÉREZ

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Presidente Constitucional de la República

JORGE DEL CASTILLO GÁLVEZ
Presidente del Consejo de Ministros

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