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Los dos productos en s, son sistemas de monitoreo en casa para falla cardiaca, en
si son complementarios y funcionales, pueden lograr una menor mortalidad y a
comparacin de la competencia deducir las hospitalizaciones y en los reingresos,
pero no hay que dejar a un lado que sobre todo el Carelink resalta y se hace
evidente la importancia de contar siempre con la participacin de un equipo de
salud que est atento a analizar los datos y a comunicarse con el paciente. As
mismo la necesidad de sistemas de monitoreo en casa para falla cardiaca,
independientemente de la tecnologa, sigue siendo muy importante en los
pacientes para el auto-cuidado y el auto-manejo, dos temas en los que se ha
avanzado poco, con respecto, al desarrollo tecnolgico.
SI AS FUERA, QU ENFOQUE DEBERAN ADOPTAR PARA LA ASIGNACIN
DE RECURSOS AL PROYECTO Y MEDIR SU PROGRESO?
Pero si hacemos un anlisis costo-beneficio, el Chronicle, no han demostrado
ventajas significativas en comparacin con grupos de pacientes que usan otros
sistemas de monitoreo, La preocupacin de Medtronic por productos sustitutos ,
como el CardioMEMS Heart Sensor, desarrollado por CardioMEMS, Inc., transmite los
datos mediante una antena que se ubica para la lectura, en la espalda del paciente
o en un costado, demostrando una mejor eficiencia y menor precio a comparacin
del Chronicle.
Por otro lado la sensacin de libertad del Carelink da a los ms libertad que otros
productos y lo ms importante no tiene que desplazarse tan a menudo al centro
mdico para acudir a las visitas de seguimiento del desfibrilador dado que el
medico puede monitorear al paciente va Web, dando una comodidad y tranquilidad
a los pacientes que usan este sistema.
Lo mas viable es que se de luz verde solo al Carelink, dado que los beneficios son
mas que el costo del producto.
ADEMS, CMO DEBERA EL EQUIPO DE MAHLE GESTIONAR LOS RIESGOS
Y LA INCERTIDUMBRE?
El riesgo principal, sera la poca aceptacin del producto o prdida de mercado por
productos sustitutos, ante esta incertidumbre , Mahle debe seguir innovando sus
productos , tratando de reducir los costos del Chronicle , para que sea ms
atrayente a los clientes, cabe resaltar que gracias a la nueva visin de Medtronic,
ha habido cambios en los procesos, pero es necesario seguir trabajando en ello y
seguir reinventndose , porque si se estacan seria regresar al mismo escenario que
Medtronic paso hace aos.
TIPO DE CAMBIO ORGANIZACIONAL
El cambio que se realiza dentro de Medtronic es un cambio Radical Anticipado, dado
que la empresa implementacin una exitosa estrategia de innovacin para
mantener el liderazgo en el mercado cambiando su visin con el fin de mejorar la
organizacin utilizando su valor ms fuerte que es capital humano y alienndolos a
la nueva visin, los cambios ms importantes dentro de la organizacin fueron en el
compromiso de prever no solo terapias sino soluciones, compromiso de colocar
pacientes y sus intereses primero, dando soluciones de por vida , un mayor
compromiso en el manejo de las enfermedades crnica y una fuerte inspeccin en
ellas, y se les dio calidad de vida a personas con enfermedades crnicas. Pero para
lograr esta nueva visin se tuvo que buscar nuevas fuentes de financiamiento
(inversionistas), mantener su posicin de mercado, y bsqueda de nuevas alianzas,
y el cambio fue necesario para dejar a un lado los problemas como la poca
innovacin, la falta de comunicacin entre reas, la lnea de productos lentos, y el
poco inters al cambio.