Antropimetra

Morales Cancino Edgar

UNIVERSIDAD VERACRUZANA
FACULTAD DE INGENIERIA
ALUMNO: EDGAR MORALES CANCINO

CARRERA: ININ 601

TEMA: ANTROPOMETRIA Y BIOMECANIA

EXPERIENCIA ACADEMICA: ERGONOMIA

CATEDRATICO: JAVIER MERINO MUOS

FECHA: 08/06/15

Antropimetra
Morales Cancino Edgar

INTRODUCCION
Los primeros conocimientos sobre la utilidad de las mediciones del cuerpo
humano se remontan a los inicios de la historia, generalmente como referencia a
la necesidad y utilidad de estas en la seleccin de las personas ms idneas para
la guerra o el trabajo, as como para valoraciones estticas y artsticas.
La antropometra o cineantropometra fue presentada como una ciencia en 1976,
en el Congreso Internacional de las Ciencias de la Actividad Fsica, celebrado en
Montreal, y 2 aos despus fue aceptada como ciencia por la UNESCO, en el
International Council of Sport and Physical Education.
Se define como el estudio del tamao, proporcin, maduracin, forma y
composicin corporal, y funciones generales del organismo, con el objetivo de
describir las caractersticas fsicas, evaluar y monitorizar el crecimiento, nutricin y
los efectos de la actividad fsica.
Se basa en 4 pilares bsicos: las medidas corporales, el estudio del somatotipo, el
estudio de la proporcionalidad y el estudio de la composicin corporal.
En la bibliografa cientfica se encuentra un gran nmero de estudios que vinculan
la capacidad fsica o el desempeo y rendimiento de las personas en relacin con
sus caractersticas cineantropomtricas.
En el campo de la salud y seguridad en el trabajo y de la ergonoma, la
antropometra permite establecer algunos mtodos y variables que unen los
objetivos de diferentes campos de aplicacin para caracterizar las relaciones
espaciales y cmo determinan en la salud y la seguridad.
La ergonoma utiliza los datos antropomtricos para disear espacios de trabajo,
herramientas, equipos de seguridad y proteccin personal, considerando las

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diferencias entre las caractersticas, capacidades y lmites fsicos del cuerpo

humano.
Las caractersticas antropomtricas y funcionales de la persona son importantes
determinantes de las condiciones ergonmicas; por tanto, los estudios
antropomtricos deben referirse a poblaciones especficas. Estas caractersticas
poblacionales son fundamentales para establecer bases de datos normativas que
permitan la toma de decisiones adecuadas en relacin con los parmetros para el
diseo de sistemas de trabajo ergonmicos.
El adecuado diseo de los sistemas de trabajo permite optimizar el desempeo
durante la ejecucin del trabajo, evitando fatiga y lesiones y logrando mejorar la
calidad de vida para el trabajador y contribuyendo a aumentar la productividad
para la empresa.

Actualmente, la antropometra es una disciplina fundamental en el mbito laboral,

tanto en relacin con la seguridad como con la ergonoma. La antropometra
permite crear un entorno de trabajo adecuado permitiendo un correcto diseo de
los equipos y su adecuada distribucin, permitiendo configurar las caractersticas
geomtricas del puesto, un buen diseo del mobiliario, de las herramientas
manuales, de los equipos de proteccin individual, etc.

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Antropometra
Definicin
Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del
cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas
estructuras anatmicas, y sirve de herramienta a la ergonoma con objeto de
adaptar el entorno a las personas Es el estudio y medicin de las dimensiones
fsicas y funcionales del cuerpo humano.
Sus principales bjetivos son:

La bsqueda de la adaptacin fsica entre el cuerpo humano en actividad y

los diversos componentes del espacio que lo rodean. Esta es la esencia de

la antropometra.
Disear los puestos de trabajo, aplicacin de los mtodos fsico-cientficos
al ser humano para el desarrollo de los estndares de diseo, para los
requerimientos especficos y para la evaluacin de los diseos de
ingeniera, modelos a escala, productos manufacturados, con el fin de
asegurar la adecuacin de estos productos a la poblacin del usuario
pretendida.

Antropometra esttica y dinmica

La antropometra esttica o estructural es aquella cuyo objeto es la medicin de
dimensiones estticas, es decir, aquellas que se toman con el cuerpo en una
posicin fija y determinada. Sin embargo, el hombre se encuentra normalmente en
movimiento, de ah que se haya desarrollado la antropometra dinmica o
funcional, cuyo fin es medir las dimensiones dinmicas que son aquellas medidas
realizadas a partir del movimiento asociado a ciertas actividades.
El conocimiento de las dimensiones estticas es bsico para el diseo de los
puestos de trabajo y permite establecer las distancias necesarias entre el cuerpo y
lo que le rodea, las dimensiones del mobiliario, herramientas, etc.

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Las dimensiones estructurales de los diferentes segmentos del cuerpo se toman

en individuos en posturas estticas, normalizadas bien de pie o sentado. Del
cuerpo humano pueden tomarse gran nmero de datos antropomtricos estticos
diferentes que pueden interesar, en funcin de lo que se est diseando.
Las dimensiones dinmicas o funcionales, como hemos dicho, son las que se
toman a partir de las posiciones de trabajo resultantes del movimiento asociado a
ciertas actividades, es decir, tiene en cuenta el estudio de las articulaciones
suministrando el conocimiento de la funcin y posibles movimientos de las mismas
y permitiendo valorar la capacidad de la dinmica articular.
Por ejemplo, el lmite de alcance del brazo no se corresponde meramente con la
longitud del brazo, sino que es ms complejo. En realidad, al realizar un
movimiento, los distintos segmentos del cuerpo no actan independientemente,
sino se actan de forma coordinada. As, al mover un brazo, hay que tener en
cuenta adems de la propia longitud del brazo, el movimiento del hombro, la
posible rotacin parcial del tronco, e incluso la funcin a realizar con la mano. Ello
hace que la resolucin de los problemas espaciales en los sistemas de trabajo sea
un tema complejo.
Por tanto, la antropometra dinmica se trata de una disciplina difcil que requiere
conocimientos de biomecnica que permitan el anlisis de los movimientos del
trabajador en las operaciones que ste realiza.
No es difcil llegar a la conclusin de que el correcto diseo de los puestos de
trabajo ha de tener en cuenta tanto las dimensiones estticas como las dinmicas.
Las variables antropomtricas son principalmente medidas lineales, como por
ejemplo la altura, o la distancia con relacin a un punto de referencia, con el sujeto
en una postura tipificada; longitudes, como la distancia entre dos puntos de
referencia distintos; curvas o arcos, como la distancia sobre la superficie del
cuerpo entre dos puntos de referencia, y permetros, como la medidas de curvas
cerradas (permetro del brazo, por ejemplo). Tambin se puede medir el espesor
de los pliegues de la piel, o volmenes por inmersin en agua.
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Estas medidas antropomtricas se obtienen sobre individuos desnudos, por tanto,

se debe prever un incremento o tolerancia en alguna de las dimensiones para
tener en cuenta el incremento en la misma debido a la ropa, calzado o equipos de
proteccin individua que se vaya a utilizar.
Uso de datos antropomtricos
los datos antropomtricos pueden tener un amplio espectro de aplicaciones en
cuanto al diseo de implementos fsicos y ayudas. Sin embargo, por lo que
respecta al empleo de tales datos, el diseador debera seleccionar los datos
procedentes de las muestras de personas que sean relativamente parecidas a
aquellas que, en la realidad, emplearn las ayudas en cuestin.
Principios en la aplicacin de datos antropomtricos
En cuanto a la aplicacin de datos antropomtricos, existen ciertos principios que
pueden ser relevantes, y cada uno resulta apropiado a determinados tipos de
problemas de diseo.
Diseo para individuos extremos
Por lo que respecta al diseo de ciertos aspectos de ayudas fsicas, existe algn
que otro factor limitante que apoya la idea de un diseo que se acomode,
especficamente, a individuos que estn a uno u otro extremo de alguna
caracterstica antropomtrica, en la suposicin de que tal diseo tambin puede
acomodarse, virtualmente, a toda la poblacin'. Una dimensin mnima, u otro
aspecto, de una ayuda se basaran, por lo general en un valor percentil superior
de la caracterstica antropomtrica relevante de la muestra utilizada, tal como el
90, el 95 o el 99. Quiz con mayor generalidad, una dimensin mnima se
empleara para establecer divisiones, como en el caso de puertas, escotillas y
pasillos. Si la ayuda fsica en cuestin se acomoda a los individuos anchos (es
decir, el porcentaje 95), tambin se acomodara a todos los individuos de menor
tamao. El peso mnimo que pueden transportar aparatos que soporten (como un
trapecio, una escala de cuerda o cualquier otro tipo de soporte) sera otro ejemplo.
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Por otra parte, las dimensiones mximas de cualquier ayuda seran previstas
sobre los percentiles ms bajos (es decir, el primero, el quinto o el dcimo de la
distribucin de las personas en cuanto a caractersticas antropomtricas.
importantes. La distancia existente entre los instrumentos de control y el operador
sera otro ejemplo; si las personas que tienen un brazo de alcance funcional corto
pueden alcanzar un control, seguro que personas de brazos ms largos pueden
hacerlo. A la hora de calcular tales mximos y mnimos es frecuente la prctica de
utilizar los valores de los porcentajes 95 y 5, puesto que una acomodacin del 100
% podra incurrir en costes extras en proporcin a los beneficios adicionales que
deberan obtenerse. Para citar un ejemplo absurdo, nosotros no construimos
puertas de dos metros y medio para los escasos individuos que sobrepasen los
dos metros, o sillas de comedor para huspedes que pesen ms de 100 kilos. Sin
embargo, hay circunstancias en las que cabe realizar diseos que se acomoden a
todo el mundo sin gastos apreciables.
Diseos para promedios adaptables
Determinadas

caractersticas

de

implementos

ayudas

deberan

ser

preferentemente adaptables, a fin de que pudieran acomodarse a las personas de

diversos tamaos. Los ajustes adelante-atrs de los asientos de un automvil y los
ajustes verticales de las sillas de las mecangrafas son ejemplos al respecto. Al
disear objetos capaces de adaptacin como los mencionados, es prctica
bastante comn tener en cuenta los casos que oscilan entre el porcentaje.
Diseo para la media
Frecuentemente hemos odo hablar del hombre medio", del hombre tpico" pero
esto es, en un determinado sentido, un concepto ilusorio y quimrico. En los
dominios de la antropometra humana hay muy pocas personas, si es que las hay,
a las que realmente podramos calificar como medios, medios en todos y cada
uno de sus aspectos. En relacin con esto. Hertzberg indica que, en una revisin
de personal de la Air Force (unas 4000 personas], no hubo ninguna que
perteneciese al (aproximadamente) 30 % central (media] de todas las 10 series de
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mediciones. Puesto que el concepto de hombre medio es algo parecido a un mito.

hay algo de racional en la proposicin general de que los implementos fsicos no
deben ser diseados para este individuo mtico. Sin embargo, al reconocer esto,
con todo quisiramos defender aqu e! empleo de los valores medios para
disear ciertos tipos de implementos o de ayudas, sobre todo aquellos para los
que, por razones obvias, no resulta apropiado disear fijndose en los valores
extremos (mnimo o mximo) o bien no es factible prepararlos para unos
promedios adaptables. Por ejemplo, la mquina registradora de un supermercado,
diseada y construida para una cajera media, probablemente ser, en genera!,
menos incmoda que la que se hubiera podido disear pensando en un enanito de
circo o en Goliat. No es posible afirmar que esto sera lo mejor, pero s que,
colectivamente, causara menos inconvenientes y dificultades que aquellas cajas
registradoras que fuesen ms altas o ms bajas.
Dimensiones del espacio de trabajo
El espacio de trabajo humano puede abarcar muchas situaciones fsicas
diferentes, incluida la del fontanero que trabaja debajo de una caera obstruida. la
del astronauta en su cpsula, la del montador en su puesto frente a la cadena de
montaje, la del que pinta el asta de una bandera, y la del sacerdote en su pulpito.
Puesto que aqu no podemos resolver los problemas de espacio de los fontaneros
o de los pintores de astas
de bandera, vamos a tratar de algunas de las situaciones ms convencionales de
trabajo.
Espacio de trabajo para personal sentado
Existen millones de personas que desempean sus actividades laborales mientras
permanecen sentadas en un lugar fijo. E! espacio en e! que se desenvuelve una
de tales personas se denomina envoltura del espacio de trabajo. Naturalmente,
esta envoltura debera disearse sobre una base de situacin, teniendo en cuenta
las actividades determinadas que han de realizarse y los tipos de personas que
deben utilizar e espacio. Mostraremos los resultados de un par de estudios
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antropomtricos a fin de lustrar los tipos de datos que seran da cierta importancia
en cuanto a! diseo de envolturas especficas de espacios de trabajo.
Distancia de alcance
El primero de estos estudios trata de la medicin en cuanto a distancia de alcance
de un conjunto de 20 hombres pertenecientes a! personal de la Air Force
(Kennedy). Naturalmente, la distancia de alcance impondra unas restricciones
externas sobre el espacio en el que el personal sentado podra llevar a cabo, de
forma

conveniente,

determinadas

funciones

manuales.

Los

sujetos

que

participaron en este estudio fueron presentados con un bastidor vertical construido

con varillas de medicin, todas apuntaban hacia el cuerpo de la juntura del hombro
derecho y cada una tena un botn de mando en su extremo: e! sujeto asa la
varilla entre el pulgar y el ndice y la mova hacia afuera, hasta que el brazo
quedaba completamente extendido sin apartar en absoluto e! hombro de respaldo
del asiento. Esto se hizo con varillas a separaciones de 15 alrededor de una lnea
imaginaria de referencia vertical, que empezaba en el punto donde hacan
contacto sujeto y asiento. A medida que cada sujeto situaba en posicin cada vara,
se registraba la distancia a partir de la lnea de referencia. La figura 10-5a ilustra la
distribucin general, y b representa las curvas resultantes de ios porcentajes 5 y
95 de los sujetos para cada una de las divisiones horizontales de espacio
tridimensional. En la tabla 10-2 como estos no pueden ser aplicados a diferentes
tipos de personas, a otras disposiciones de asientos o a tareas manuales
completamente diferentes.
Efectos del trabajo manual sobre la envoltura del espacio de trabajo
Los efectos confusos sobre la envoltura del espacio de trabajo a cargo del trabajo
manual que ha de llevarse a cabo, se lustran mediante los resultados de algunas
investigaciones antropomtricas efectuadas por Dempster. Algunas de sus
investigaciones comprendan el anlisis de fotografas de los perfiles de la mano a
medida que sta se mova sobre una serie de planos frontales espaciados a
intervalos de 15 cm. Se utilizaron ocho tipos diferentes de agarre manual, en los
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que la mano, al asir un instrumento manejable, estaba en una de ocho

orientaciones fijas (supina, prona, invertida y segn ngulos especficos), pero la
mano poda desplazarse libremente sobre el piano en cuestin. Se resumieron los
datos medios obtenidos de 22 hombres, a fin de caracterizar las diferentes reas
funcionales de! espacio tridimensional de los individuos, y se desarrollaron
cinetosferas para cada tipo de agarre mostrando grficamente los perfiles medios
de los trazos, a medida que se los fotografiaba desde cada uno de los tres
ngulos: desde arriba (transverso), desde e! frente (corona) y desde
el lado (sagita). Algunas veces las personas se encuentran trabajando o
movindose en o a travs de espacios restringidos o embarazosos (como podra
ser el de un astronauta al pasar por una escotilla). Para determinados tipos de
espacios restringidos, se han conseguido datos de antropometra dinmica que
nos proporcionan unos valores mnimos.
Superficies de trabajo
Dentro

de

la

envoltura

tridimensional

de

un

espacio

de

trabajo,

las

consideraciones ms especficas del diseo del rea de trabajo se refieren a las

superficies horizontales (dimensiones, perfiles, altura, etc.), verticales e inclinadas
(dimensiones, posiciones, ngulos, etc.]. Estas caractersticas de la situacin en el
trabajo

deberan

determinarse,

preferentemente,

sobre

la

base

de

las

consideraciones antropomtricas de las personas que habrn de utilizar las

ayudas en cuestin.
Investigaciones afines realizadas por Squires han servido como base para
proponer unperfil algo diferente de la superficie de trabajo que tiene en cuenta la
interrelacin dinmica del movimiento del antebrazo en cuanto et codo tambin se
mueve. El rea que queda as circunscrita2 se superpone al rea propuesta por
Barnes.
El hecho de que el rea normal de trabajo propuesta por Barnes goce de una
amplia aceptacin indica, probablemente, que resulta bastante adecuada, aunque
cabe que el rea algo ms baja propuesta tienda a corresponder bastante mejor
con las realidades dinmicas antropomtricas.
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Altura de la superficie de trabajo: sentado

El amplio espectro de tareas realizadas por personal sentado ante mesas, pupitres
y bancos de trabajo, adems de la enorme variedad de diferencias apropiada a
tales superficies. Sin embargo teniendo en cuenta la estructura del cuerpo y la
biomecnica, uno puede manifestarse a favor de una regla que convendra aplicar:
la de que la superficie de trabajo (o, en realidad, la situacin de los instrumentos u
objetos que deben utilizarse continuamente) debera estar a un nivel tal que los
brazos pudieran colgar de una forma relativamente natural, con una posicin
relajada del hombro y manteniendo con el codo. Tal como dicen Floyd y Roberts
una relacin satisfactoria con la superficie de trabajo. Por lo general, esto
significa que el antebrazo debera mantenerse, aproximadamente, horizontal o
ligeramente inclinado hacia abajo cuando se realizan las tareas manuales ms
simples. Cuando la superficie de trabajo exige que la parte superior del brazo est
algo ms alta que la altura del codo en su posicin relajada, los costes
metablicos del trabajo tienden a aumentar (Tichauer).
Tal principio nos llevara a suponer que, por lo general, las superficies de trabajo
deberan ser algo ms bajas que lo que refleja la prctica cotidiana.
En caso de alturas ajustables de superficie de trabajo se apoya sobre la base de
tres factores, como son: las diferencias individuales en cuanto a dimensiones
fsicas (sobre todo la altura del codo cuando se est sentado}, las diferencias
individuales en cuanto a preferencias, y las diferencias en cuanto a trabajos que
han de llevarse a cabo.
Altura de la superficie de trabajo: estar de pie
Algunas de las evidencias experimentales relacionadas con la altura de la
superficie de trabajo para personas que trabajan de pie, proceden de un estudio
efectuado por Eliis. Utilizando un test de manipulacin que consista en hacer girar
discos de madera, vari la altura de la superficie de trabajo en relacin con la
distancia desde el suelo a la punta de los dedos (expresada en cm) como sigue:
66; 80; 93; 107; 120; 134. La diferencia de 107 cm entre el suelo y la punta de los
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dedos fue el ptimo para la velocidad de la ejecucin, resultando casi satisfactoria

la diferencia de 93 cm. Estas dos medidas representaban unas distancias por
debajo de la altura del codo de 7.0 y 20.8 cm respectivamente, y conducan a la
conclusin (ya extrada de otras investigaciones y de la experiencia misma) de
que. para una tarea que debe realizarse de pie la superficie de trabajo
normalmente debe estar un poco por debajo de la altura del codo. Barnes propone
de 5 a
10 cm por debajo del codo para montajes con luz artificial o tareas de
manipulacin semejantes. Por lo que respecta a la altura por encima del suelo,
representaran unos valores medios de para hombres unos 107 o 104 cm a 81
cm, y para mujeres, de unos 97 cm a 84 cm.
La ciencia de sentarse
Ya sea en el trabajo, en casa. en el hipdromo, en los autobuses o en cualquier
otro lugar, los sujetos pertenecientes a la raza humana pasan la mayor parte de su
vida sentados. Tal como sabemos por experiencia, las sitias y asientos que
utilizamos cubren la principal escala de la comodidad; tambin pueden variar en
cuanto a su influencia sobre los rendimientos de las personas que las utilizan
cuando efectan algunos tipos de actividades laborales.
Principios del diseo de asientos
Por supuesto que la comodidad relativa y la utilidad funcional de sillas y asientos
son la consecuencia de su diseo fsico en relacin con la estructura fsica y
biomecnica del cuerpo humano. Los usos de sillas y asientos (desde los
butacones para ver la TV a las gradas de los estadios) evidentemente requieren
diseos diferentes, y el conjunto de diferencias individuales complica el problema
del diseo. Dado que, a veces, los compromisos son necesarios en el diseo de
este tipo de ayudas, no obstante hay determinadas lneas generales que pueden
ayudar a elegir los diseos que resulten convenientemente ptimos para los
propsitos que se tengan en mente. Algunas de tales lneas maestras pertenecen

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a FIoyd y Roberts y a Kroemer y Robinette, e incluyen la mayora de las que

hemos explicado anteriormente.
Distribucin del peso
Diversos estudios sobre los asientos han llevado a la conclusin de que las
personas estn, por lo general, ms cmodas cuando e! peso del cuerpo es
sostenido fundamentalmente por las tuberosidades isquiales. Estas tuberosidades
son las estructuras seas de las nalgas y sus caractersticas anatmicas parecen
estar preparadas para desempear responsabilidades de sostenimiento de peso.
Altura del asiento
A fin de evitar una presin excesiva sobre el muslo (en la parte delantera del
asiento), la parte delantera del asiento no debera ser superior a la distancia desde
el suelo al muslo cuando se est sentado (es decir, la altura popltea). Esta
dimensin debera ser la generalmente elegida para acomodarse a todos los
individuos que superasen el porcentaje. Diremos que el quinto percentil para
hombres y mujeres es de 39 y 36 cm respectivamente. Sin embargo, las alturas de
asientos fijos de tales valores pueden complicar los mecanismos de tomar asiento
a los miembros ms altos de la raza humana mediante una reaccin en cadena
que empieza en el ngulo de la rodilla y puede originar que e! individuo en
cuestin se siente con su rea lumbar de la espalda en posicin convexa antes
que cncava. Teniendo en cuenta el hecho de que los tacones aaden ms de un
par de cm a los valores del porcentaje (ms en el caso de las mujeres), se ha
convertido en una prctica bastante corriente utilizar asientos de una altura de
unos 43 cm. Esto encaja bastante bien con la recomendacin hecha por
Grandjean et ait.10 de 43 cm para sillas de finalidades mltiples que tengan el
asiento inclinado. Siempre que sea factible, naturalmente, deberan prepararse
asientos de alturas ajustables (quiz de 38 a 48 cm) a fin de que se pudiesen
acomodar personas de diversas alturas.

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Profundidad y anchura del asiento

La anchura y profundidad de los asientos dependen en parte del tipo de asiento
(una silla de uso mltiple, una silla de mecangrafa, un butacn, etc.). Sin
embargo, en trminos generales, la profundidad debera ser la ms indicada para
personas pequeas (para dejar una separacin entre pierna y pantorrilla y reducir
la presin de los muslos) y la anchura la ms indicada para personas gruesas.
Sobre la base de los rangos de comodidad para sillas de diseos diferentes,
Grandjean et alt.10 recomiendan que la anchura de la superficie del asiento no
sea inferior a los 40 cm, aunque tal anchura (quizs algo superior, por ejemplo 43
cm) sera la solucin del problema de los asientos individuales: si las personas
estn alineadas en filas, o los asientos estn uno junto a otro, codo con codo, han
de tenerse en cuenta los valores de la anchura, puesto que incluso los valores del
porcentaje 95. de 45 a 50 cm, producen un moderado efecto de sardinas en lata (y
para los hinchas de un equipo de ftbol este efecto se amplifica ms). En cualquier
caso, stos son los valores mnimos aproximados para sillas provistas de brazos
(y para los buenos amigos que estn cansados uno debera tener butacones
incluso ms anchos).
Estabilizacin del tronco
La estabilizacin del tronco viene facilitada en gran parte por los diseos que
procuran que, en primer lugar, el peso quede sustentado por el rea que circunda
las tuberosidades squiales. A este respecto, el ngulo del asiento y el ngulo de la
espalda desempean importantes papeles, junto con la curvatura del respaldo del
asiento. Sin embargo, tales aspectos se entremezclan con la funcin del asiento.
Por ejemplo, en el caso de un asiento de oficina, el ngulo de asiento
recomendado es de unos 3 y el ngulo del respaldo (el ngulo entre el respaldo y
el asiento) es de 100'. Sin embargo, para descansar y leer. Grandjean y sus
colaboradores9 observaron que la mayora de las personas preferan ngulos
mayores (tal como se dijo en una posterior discusin sobre sillas de descanso y
lectura).
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La estabilidad del tronco tambin puede verse favorecida por el uso de brazos e
incluso por e! hecho de dejar descansar los brazos sobre pupitres o sobre reas
de superficies de trabajo, pero esto tambin debera hacerse a niveles que
permitieran que los brazos colgasen libremente y que los codos se mantuviesen
en una posicin natural.
Cambios de postura
Aunque se han comprobado asientos mediante los cambios de postura que las
personas suelen hacer en ellos (como podra ser el rebullir de la inquietud), esto
no significa que el objetivo del diseo de un asiento deba ser el de reducir la
movilidad a cero. Por lo general, una silla o un asiento deben permitir una
movilidad moderada y cambios de postura.
Asientos de oficina
Sobre la base de una sustanciosa cantidad de datos relativa a la comodidad
pedida por las personas que utilizan asientos de oficina, Burandt y Grandjean han
propuesto las caractersticas de diseo nos muestra las relaciones existentes
entre las dimensiones del asiento y la altura de la superficie de trabajo.
Sillas de uso mltiple
En el estudio hecho por Grandjean et alt.. mencionado anteriormente,10 se
pregunt a 50 hombres y mujeres sobre el sentido de comodidad de 11 partes del
cuerpo cuando probaron 12 diseos diferentes de sillas de uso mltiple. Adems,
todos compararon cada silla con todas las dems y promediaron la ms cmoda
mediante el mtodo de comparar por pares.
Sillas para descanso y lectura
Las caractersticas deseables para sillas de descanso y lectura son, naturalmente,
diferentes de las de las sillas que desempean funciones ms activas. Grandjean
et ait.9 efectuaron un estudio en el que emplearon una mquina de sentarse
para conseguir juicios de los sujetos perfil. Sin resumir todos los resultados
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constataron que los siguientes ngulos y dimensiones eran ms preferidos que

otros por lo que respectaba a las finalidades de descanso y lectura
Asientos de conductor de automvil
El deseo de un soporte adecuado para la espalda sea cual sea la actividad en
cuestin se ilustra de una forma ms amplia en el caso de los asientos para
conductores de automviles. Con un soporte insatisfactorio, los ngulos entre las
vrtebras pueden producir incomodidad y probablemente tambin complicaciones
en la columna vertebral. Los ngulos de diversas junturas del cuerpo son los
propuestos por Rebiff porque proporcionan la postura bsica de conduccin que
se considera como la deseable por lo que respecta a las consideraciones
antropomtricas.

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CONCLUSION
Los recursos con que cuenta la sociedad, el hombre es el ms valioso, debido a
que ste es el motor que la hace avanzar social, econmica, poltica y
tecnolgicamente y la medida de este avance est dada por las capacidades y
limitaciones de los miembros que la componen. Desafortunadamente, se ve que
este recurso tan importante, no tiene la atencin que merece y se observa en las
circunstancias tan cotidianas como el transporte pblico, la seguridad vial o el
lugar de trabajo. Las estadsticas muestran que el 27% de los accidentes suceden
en el trnsito o el camino al trabajo y el 8% en escuelas y lugares pblicos, lo cual
demuestra la afirmacin hecha al principio.
Las ayudas fsicas de que hace uso el hombre para facilitar su trabajo y ahorrar
esfuerzos, son uno de los motivos principales de que el hombre tenga que
adaptarse a ellas como parte de su estacin de trabajo, principalmente por tres
circunstancias:
1) La gran cantidad de equipo y maquinaria que se importa de otros pases
altamente industrializados, los cuales no fueron diseados para ser operados por
esta nacin.
2) Los productores nacionales, no disean sus productos para el usuario del
mismo, sino que se basan, errneamente, en diseos anteriores o importados de
otros pases.
3) No se conocen las caractersticas fsicas de la poblacin mexicana

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BIBLIOGRAFIA
http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/sedes/manizales/4100002/lecciones/lectu
ras/EstudioOperaciones/ANTROPOMETRIA.pdf

http://www.trabajoyprevencion.jcyl.es/web/jcyl/binarios/451/902/Ergonom
%C3%ADa_Salud_2_Parte.pdf?blobheader=application%2Fpdf

http://es.slideshare.net/nojamago1/antropometria-1-14053590

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