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CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el contrato de trabajo a
plazo determinado que al amparo de la Ley de Fomento del empleo, Decreto Legislativo
N° 728, celebran de una parte, Don Vicente Ermenegildo Miguel Carranza, identificado
con DNI N° 19024446 con RUC N° 10190244461, con domicilio legal en calle Servulo
Gutiérrez N° 467 Urbanización Santo Dominguito ciudad de Trujillo; a quien en adelante
se le llamara el EMPLEADOR, y de la otra parte Esgardo Baltazar Chávez Gamboa,
identificado con DNI Nº 46270780; con domicilio en Asentamiento Humano Alto Trujillo
Barrio 1 A Manzana H Lote 10 Distrito el Porvenir, a quien en adelante se le denominara el
TRABAJADOR en los términos y condiciones siguientes.
PRIMERO : EL EMPLEADOR es una persona natural quien cuenta con un Negocio de
aglomeración compra y venta de Carbón de Piedra en su deposito ubicado en Manzana
04, lote 07 Sector Santa Rosa del Centro Pablado el Milagro Distrito de Huanchaco,
inscrito a la Ley N° 28015 ( Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña
Empresa (LEY MYPE) Decreto Supremo 1016.
SEGUNDO
: EL EMPLEADOR requiere contratar a personal obrero a tiempo
determinado, para trabajar en la manipulación del Carbón de Piedra como es preparar el
producto por tipos y calidad para que luego sea vendido a los Clientes.
TERCERO
: Por el presente Contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios al EMPLEADOR debiendo someterse al cumplimiento de la labor para la cual ha
sido contratado, sometiéndose a las normas e instrucciones de sus superiores.
CUARTA : El plazo del presente contrato comprende el periodo entre el 01 de Enero al
31 de Diciembre del 2010.
QUINTO : En contraprestación a los Servicios del TRABAJADOR, el empleador se
obliga a pagar una remuneración mensual de S/. 550.00 (Quinientos Cincuenta y 00/100
nuevos soles), los mismos que estarán sujetos a los descuentos de ley.
Así mismo, se le otorgara los beneficios sociales que por ley, pacto o costumbre tuviera
derecho el trabajador.
SEXTO
:
El horario de trabajo es el que señala el empleador de acuerdo a las
necesidades del trabajo y de acuerdo a la Ley 08 horas diarias.
SETIMO : El TRABAJADOR Se obliga en forma expresa a poner a servicio del
empleador toda su capacidad y lealtad, comprometiéndose a desempeñar su labor
exclusivamente para el EMPLEADOR.
Así mismo, deberá ejercer las funciones propias de su trabajo con la mayor diligencia y
responsabilidad.
OCTAVO : Sin perjuicio a lo señalado en la cláusula anterior, EL EMPLEADOR esta
facultado para realizar todo tipo de evaluación al desempeño del TRABAJADOR, a lo

Ambas partes debidamente enteradas de la suscripción y las cláusulas del contrato.largo de la duración del presente contrato. NOVENO : En todo lo previsto en el presente contrato. en Trujillo al primer día del mes de Enero del año dos mil Diez. EL EMPLEDOR EL TRABAJADOR . DECIMO : Las partes se someten a los jueces y tribunales de la ciudad de Trujillo para resolver toda controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar. se estará a lo establecido en las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad contenidas en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D.S. 003-97/TR. afín de determinar su idoneidad y capacidad en su trabajo. firman en señal de conformidad.