You are on page 1of 1

0

PLAN ANTICORRUPCION

Hospital

Simón

y ATENCION

l!iI

Al CIUDADANO

~c...L..DfAMAYOR

::~~~

Solivar

HOSPITAL

ENTIDAD:

SIMÓN BOllVAR

ESE 11NIVEL.

2015
PUBUCACION

ESTRATEGIA· MECAMSMO·
MEDIDA

ACTMDADES

INDICADOR

META

Actualiza, el mapa de riesgos y
A 15 de Agosto de 2015 se tendr6
publicarlo en medios de c;orrunicaci6n ectualizado ellNlpa de riesgos de la
masivos como pAginaweb e lnb"anel InstmJdoo.

MAPA

DE

RIESGOS

DE

CORRUPCION

RESPONSABLE

cne--15

Mapa de riesgos actualizado.

JEfE OFICINA
PlANEACIÓN

ASESORA

DE

Tolal de seguinienlos realizados 81
componente de transparencia y

JEfE OFICINA
PlANEACIÓN

ASESORA

DE

JEFE OFICINA
PLANEACIÓN

ASESORA

DE

JEFE OFICINA
PlANEACIÓN

ASESORA

DE

JEfE OFICINA
Al USUARIO

DE ATENClON

JEFE OFICINA

ASESORA

OperatMzar la politta de gestión y
adminlstraci6n del riesgo, 8 través de
sus lineas de intervenciOn.

A31 de Diderrb"e de 2015 se habrán
rcarlZado 2 seguimientos a las las
lineas de inlerveflQOndel programa,
segUn Q'onograma estabfeddo

Realizar seguimiento al componente
de bansparencia y conupción del
mapa de riesgos.

A 31 de Oicicrrixc de 2015 se habrán
Total de seguimientos realizados al
reajzado 2 seguimientos al
corJ1)OClenlede bansparencill y
componente de bensparenaa y
COI1lJpdoo.
cotTUpdÓfldel mapa de riesgos

Retroalimen1ar y actualizar el mapa
cattejero como mecanismo para
faci1rtareeceso a seNicios de salud
pOI'medos virtuales

Julio de 2015 se habré actualizado
el mapa I;8l1ejefoincluyendo los
trilmites que ee pueden realizar por
este medo

A

COfTUpdOn.

publicaci6n del
Aan Anticocrupci6n y
AlenclOn al ciudadano
se realizO en los
térmnos establecidos,
en la pAgina web,
incluyendo
estce
cuatro componentes
ajustandose
a
los
dados
lineamentos
melodologla
por
la
establecida.

La

Total de bArrites incluidos en el
mapa c.allejerol total de tramites que
pueden ser incluidos en te mapa
cenejerc

ESTRATEGIA
ANTlTRAMITES

A Oicierrbre de 2015 se habra
realizado ¡>tanes de mejora con
segulniento 11los tres principales
trámites Identificados

Realizar pfanes de mejora para los
tres principales trámites q..¡ese
identifiq.¡en como barreras de acceso.

ESTRATEGIA

DE

RENDICiÓN

Determinarlos mecanismos de
A Diciembre de 2015 se habrt
rendici6n de cuentas con ptotocotns
fealizado cumplido con el protoooo
de ejecución
(rendici6n
para los mecanismos de rendición de
ala ciudadanla de manera presencial,
cuentas
rendidón virtual semestral}

DE CUENTAS

protocoles

Realizar las rendiciones de cuentas
de acuerdo a lo planeado en

cfcierrore de 2015 se habr6
realizado rencicl6n de cuentas
acuerdo B protoc:olo

Aplicar la estrategia de $lOBA para
identificar barreras de acceso y
realizar seguimiento a las rrismas

A Oidernbfe de 2015 se habran
cerrado todos los seguirrienlos a
baneras de acceso identificadas

A

de

V PlANEACIÓN
La
elaborad6n
Total de planes de mejonl cemu;SO$ pub6cacl6n de este
referentes 8 tramites I total de ~an~
plan, permitió artio..rlarJEfE OFICINA
de mejora abtertos
Al USUARIO
el mapa de ñ~
Institudonal oon .1
de
componete
De
transparencia.
igual manera 58 pudo
AdMdes realizadas del protocolo de
Identificar los ~mites
rencfci6n de cuentas reallndas I
que mas barreras de JEFE OFICINA
ActMdes proyectysdas del prot~o
acceso
generan AlUSAURIO
de rendición de cuentas realizadas
realizando
un.
pñorizaci6n peta ou
tratamiento.
total de renád6n de cuentas
reajzadas I total de rendición de
cuentas proyectadas ·100

Tolal de barreras de acceso cerradas
total de barreras de acceso
identificadas °100

Por

0"0

I.do

se JEfE OFICINA

implementaron
AlUSAURlO
estrategias
pem-ltan
generar de
manera permanente y
anigable rendici6n de
cuentas;
est como
estrategias
conllevarán
• JEfE OFICINA
Identificar
las Al..USAURJO
principales
necesidades
de lo.

I

"'.

relonnulando
derechos y dcbere s.

MEJORAR
AL

PARA
LA ATENCiÓN

CIUDADANO

del

DE ATENCION

DEATENCION

~

JEFE OFICINA
AlUSAURlO

DE ATENCION

A Oidembre de 2015 le contaré c:on
Oisenar estrategias pedagógicas para
resultadO!;de aplicación de
realizar orientaciones e Infocmacióna
metodologlas pedagógicas utiliudBs
los usuarios de manera gupal.
para orientadOn e Informadón

JEFE OFICINA
AlUSAURIO

DE ATENClON

r-,
r:: 7
~~€A~

\j\~
documento:

DE ATENCION

A cfclerrbre de 2015 se habá realizado
Total de planes de mejora
EJabOl'ar planes de mejora de acuerdo por lo menos un plen de mejora
a hallazgos de encuestas de
bimensual de los principales
relacionados con haUazgos de
satisfacción
haD8l,gosde la encuesta de
encuestas de satisfactón I 6 "lOO
salisfacdOn

.1
Consolidación

DE ATENClON

"'.

usearíos

MECANISMOS

DE

Cargo:

Jefe

Oficina

Nombre:

Ing.

Isabel

sora
Victoria

de Planeaci6n

Pineda

Número de metodologlas pedagógicas
implementadas y con resuttados para
realizar orientaciones e InformaciOn