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Integración Cultural 1

Comisión:
Gustavo Marincoff
El propósito de la presente guía es acotar el campo de selección de los conceptos relevantes para el
trabajo en clase. No substituye al texto de referencia y carece de sentido si no se la emplea en
combinación con el mismo; y con las pautas transmitidas por el docente durante la clase.
Integración Cultural 1 (Uno). Lista de Comprobación #5.
Weber, Max. Los tipos de dominación.
1) Dominación desde Max Weber: Definición y Caracterización:
 Dominación es "La probabilidad de encontrar obediencia dentro de un grupo determinado
para mandatos específicos (o para toda clase de mandatos)" (p. 170).
o Sumisión de algunos individuos a la autoridad de otros, basada en un amplio espectro
de motivaciones
 Desde la "habituación inconsciente"
 hasta "consideraciones puramente racionales" con propósitos preestablecidos;
"con arreglo a fines"
 La situación de dominación sobre múltiples individuos puede requerir de un "cuadro
administrativo".
o El "cuadro administrativo" es un grupo de personas que responde a mandatos de
quién domina motivados por
 La costumbre "cotidiana"
 Lazos afectivos
 Intereses materiales "utilitarios"
 Motivos ideales, "con arreglo avalores"
o Tácitamente, extiende la dominación a un mayor número de individuos.
2) La clave de la sumisión a la autoridad:
 Se requiere un factor clave: La CREENCIA EN LA LEGITIMIDAD de la dominación.
o Costumbre, afecto, interés e ideales no son suficientes para sostener una relación de
dominación generalizada.
 El dominado cree que es legítima su situación frente a quién lo domina y se somete a su
autoridad.
o El concepto de "legitimidad" de la situación de dominación, es una extensión del
concepto de "legitimidad de la propiedad" de bienes.
 "La absoluta carencia de una relación [de dominación] voluntaria sólo se da en los esclavos"
(p. 171).
 En el otro extremo, una relación de dominación puede surgir por un contrato formalmente
libre
o Ej. El contrato feudal del Vasallo y el Señor —servicios, bienes y suministros a cambio
de protección militar—;
o Ej. El contrato entre el Obrero y el Patrón —trabajo por salario—; etc.
 Cada tipo de creencia en la legitimidad de la dominación, implica un tipo particular
o de ejercicio de dominación
o de obediencia
o de cuadro administrativo para ejercerla
3) Los Tipos de Dominación. La clasificación de Weber.
 Es posible definir los Tipos de Dominación por las Creencias Típicas de Legitimidad
subyacentes.
 Se pueden dar casos de adhesión fingida a una situación de dominación (por oportunismo,
desvalimiento, etc.).
 En el comportamiento "…'Obediencia' significa que la acción del que obedece transcurre como
si el contenido del mandato se hubiera convertido, por sí mismo, en máxima de su conducta;
y eso únicamente en méritos de la relación formal de obediencia" (p. 172).

o Carismático (Autoridad de un individuo por la confianza en su criterio. la escuela. . Las relaciones de dominación se presentan en ámbitos que no tienen ese propósito explícito (Ej. La inspiración y empatía entre un líder y sus seguidores) no se utilizan para definir los tipos de dominación. El dominante puede presentarse encubierto como "protector" o "servidor" del dominado. La familia.). derivada de su santidad. Rara vez se presentan en estado puro. o Tradicional (Autoridad legitimada por legados del pasado).Integración Cultural 1 Comisión: Gustavo Marincoff      Los procesos psicológicos (Ej. heroísmo o ejemplaridad). etc. Tipos puros de Dominación: o Racional (Autoridad legal).