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Los profesores ante las innovaciones curriculares

Desde la década de los 90, los sistemas educativos entraron en una dinámica de cambio en
la innovación de modelos educativos y curriculares. La innovación era el resultado de la
incorporación de las novedades educativas del momento.
Modelos innovadores y sentido de la innovación
Se destacan dos modelos en la innovación de las estructuras curriculares: el currículo
flexible o flexibilidad curricular. La noción de innovación curricular se tomaba como
sinónimo de incorporación de las novedades educativas del momento.
Se puede interpretar que la innovación consiste en un proceso de destrucción creadora.
Cuando se enfrente a los docentes con el tema de las innovaciones educativas, éstas suelen
presentarse como elaboraciones completamente inéditas, sin propiciar una mirada crítica al
corpus de investigaciones educativas que las avala.
Una invención para convertirse en innovación debe responder a una demanda sensible en la
sociedad y encontrar personas que la valoricen e impulsen. La idea de Gros y Lara nos dice
que la innovación conlleva a la creación de nuevos conocimientos, producciones y
procesos.
Se ha depositado en la figura del profesor en singular la responsabilidad del éxito de las
reformas educativas por medio de la concreción de las innovaciones curriculares en el aula.
Hargreaves sitúa el problema en el plano de la acción conjunta de las escuelas, maestros y
sistemas educativos. Las innovaciones de las prácticas educativas y del currículo, sólo será
posible en la medida en que el docente se desenvuelva en una cultura profesional basada en
el pensamiento estratégico participe en una comunidad de discurso crítico orientada a la
transformación de la docencia.
De acuerdo con Ángel Díaz-Barriga (2005), en el contexto de las actuales reformas
curriculares, los diseñadores de las políticas de formación de maestros han apostado por la
muerte de la didáctica, desconociendo el papel que ésta tiene en la estructuración de la
profesión docente. “sólo la vinculación entre aprendizaje y metodología de enseñanza le
permitirán al docente establecer estrategias diferentes de aprendizaje, con la única
condición de buscar favorecer las condiciones del aprendizaje, otro principio fundamental
del campo de la didáctica.
Finalmente, las innovaciones enfrentan al docente a un proceso de cambio de concepciones
y prácticas que va mucho más allá de un simple aprendizaje por acumulación de
información o centrado en la adquisición y traslado al aula de nuevas técnicas didácticas. A

asumir riesgos. si es que entendemos a la competencia en su acepción de prescripción abierta. Una tercera posibilidad es la de participar en un ambiente centrado en la comunidad Puesto que la innovación ocurre cuando se tiene un conocimiento suficiente sobre la misma y ésta realmente cubre necesidades sentidas o resuelve problemas o situaciones insatisfactorias para las personas. donde hay un trabajo de tutoría o algún mentor que apoya a un profesor principiante. A. donde se analizan y asesoran las prácticas educativas docentes. así como encuestas a estudiantes La condición esencial para que el maestro aprenda es que tenga disposición a aprender. Díaz-Barriga.manera de ejemplo. en distintos escenarios y momentos Lo que se requiere es afrontar y resolver situaciones-problema. pero su relevancia y procedencia se redimensiona. por ello. 2004) educativa a la que se adscribe el docente. entrevistas a responsables curriculares. un grupo de colegas o un programa del tipo micro-enseñanza. como la posibilidad de movilizar e integrar diversos saberes y recursos cognitivos cuando se enfrenta una situación-problema inédita. las prácticas educativas enfocadas a la realización de ejercicios de aplicación o repaso del conocimiento no son suficientes. Aprender implica hacernos vulnerables. . baste considerar el tema de la enseñanza basada en competencias. coordinadores y personal académico. para lo cual la persona requiere mostrar la capacidad de resolver problemas complejos y abiertos. suprimir seguridades. Barrón y Díaz-Barriga (en proceso) están realizando un estudio de casos en siete universidades públicas estatales. que son reconocidas por la adopción de un proyecto curricular innovador." Otra posibilidad es un ambiente centrado en la evaluación formativa del docente. Finalmente. es decir. Se ha propuesto un conjunto de cinco atributos clave para llevar a buen término una innovación educativa y las estrategias de liderazgo que se asocian a estos atributos (UNESCO. La investigación comprende el análisis de planes de estudio. se tiene que tomar en cuenta una serie de atributos que hacen posible el éxito de una innovación. Como en esta profesión lo nuevo tiene que ser confrontado con la prueba del ácido del aula. con toda la complejidad que ellas implican. ese riesgo es muy real: inducir a los alumnos a pensar por sí mismos implica aceptar que van a descubrir cosas que el maestro ignora y que le harán preguntas para las cuales no tendrá respuesta. lo más reales y cercanas posible al ejercicio social de la actividad. Los contenidos disciplinares no dejan de ser importantes.

así como complejos procesos motivacionales y volitivos. se requieren cambios en creencias y actitudes. entran en juego una diversidad de factores. pues no basta sólo con la adquisición de habilidades o técnicas didácticas. ligados a la carencia de procesos adecuados de formación docente. En el plano personal. sus experiencias previas.Los atributos que la UNESCO maneja son:      Ventaja relativa Grado de complejidad Complejidad Posibilidad de ser probado empíricamente Observabilidad En conclusión El currículo continúa siendo el foco intelectual y organizativo de los procesos educativos en las escuelas e instituciones educativas. sus capacidades de autorregulación. Los problemas que enfrentan los docentes tienen como constante la falta de comprensión teórico-conceptual y apropiación de los modelos innovadores. . como antes se ha mencionado. que para cristalizar la innovación. atribuciones y metas. contenidos y procesos es evidente que cuando los profesores se enfrentan con la tarea de innovar. También se demuestra. transformación de prácticas sociales y educativas. sus concepciones didácticas. el terreno donde se definen y debaten fines.