Universidad de Oriente

Núcleo Anzoátegui
Extensión Región Centro-Sur Anaco
Escuela de Ingeniería y Ciencias Aplicadas
Departamento de Sistemas Industriales
Asignatura: Ingeniería Económica

Proyecto para el financiamiento de un Microcrédito para
Compra de Equipos de la Nueva Sucursal de Servicios de
Transporte DINAMICOS POWER, RL., en el Municipio
Anaco

Lcda. Deysi Rojas

Bachill

Soto Yodelsy C.I. 2104
Liscano María C.I. 24.229
Tamoy Yolimar C.I. 20.548.6
López Marle C.I. 21.513
Camacho Luisangel C.I. 22.846
Vallenilla Joel C.I. 22.852
Anaco, Julio 2015

INTRODUCCION

En el día a día, el ser humano se encuentra con encrucijadas, estas marcan
diferencias en el desarrollo de la misma por más insignificante que parezcan, es
por ello que dependiendo de los principios y objetivos, el individuo decidirá
realizar ciertas actividades o en el caso planteado qué camino tomar, situaciones
similares que afectan a las empresas.
Los gerentes de las empresas en su desarrollo se consiguen con obstáculos y
decisiones diarias las cuales como en el caso anterior definirán a la misma, estas
decisiones se verán afectadas por el nivel de intuición del gerente o la misma
cultura organizacional de la empresa y objetivos. Estos pueden establecerse de
manera informal y la gestión de la empresa tomada de manera subjetiva, mas
existen herramientas que le pueden permitir a la empresa establecer ventajas,
caminos, o también buenas decisiones que le permitan mejorar su desempeño.

CAPITULO I
EL PROBLEMA

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Toda organización es un sistema social, es la expresión de una realidad: política,
cultural, económica, donde coexisten diversos criterios que deben estructurarse en
armonía, para garantizarse un equilibrio dinámico y donde participa un
conglomerado humano que se interrelaciona de una manera particular al realizar
las actividades y funciones que le son asignadas.
En la actualidad existe la necesidad de mantenerse dentro de la
competitividad estar preparado para cambios repentinos y poseer una base solida
en el funcionamiento; en el marco de la nueva evolución donde la morfología de
la sociedad se asemeja a una red donde los medios de comunicación terrestre
juegan un papel fundamental.
El crecimiento de la población en la región ha venido en aumento para el
caso especifico de Anaco se ha cuadruplicado en comparación a otros años de tres
a casi siete veces. Esta movilización se deben a que el municipio cuenta con una
gran cantidad de empresas e industrias las mismas tienen un capital humano que
en un 60% residen en comunidades vecinas, este flujo de personas hacia la ciudad
gasífera tiene grandes niveles de congestionamiento a la hora de movilizarse en un
servicio de transporte .

1.2 OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN
OBJETIVO GENERAL

Presentar los mecanismos que faciliten el acceso al financiamiento de crédito para compra de equipos de la nueva sucursal de servicios de transporte DINAMICOS POWER. Realizar cálculos de depreciación.L . R.1 Reseña Histórica de la Cooperativa de DINAMICOS POWER. Evaluar las tasas de intereses y amortización del crédito que se desea obtener para la nueva sucursal aprovechando las fortalezas y oportunidades  de la empresa. CAPITULO II GENERALIDADES 2.. RL. en el bien mueble que se desea adquirir. en el municipio Anaco OBJETIVO ESPECÍFICOS   Describir la condición actual de la empresa.

2. R. es una empresa de transporte de pasajeros y encomiendas. municipio Anaco.. Visión Ser reconocidos en el medio como una empresa de transporte profesional. del afiliado y del accionista.1.2. una fuente de trabajo estable para nuestros empleados y beneficio para la comunidad a la que pertenecemos. basado en la eficiencia dentro de un ambiente de seguridad total.1.5.4. local nº14.L .L. Esquema Organizativo de la Cooperativa Dinámicos Power. a la vanguardia en la aplicación de tecnología y enfocada al logro de la calidad total. esta fue creada con el objetivo principal de la explotación de la rama de transporte en todo el territorio venezolano ofreciendo un servicio eficaz y confiable al cliente. Misión Ser líderes en el servicio de transporte nacional.L cuenta con una oficina ubicada en el estado Anzoátegui. R. Ubicación Geográfica La cooperativa de Transporte Dinámicos Power.3.1. Estructura Organizativa Grafico Nº1.1. que presta un servicio con seguridad y cumplimiento para satisfacer las necesidades de nuestros clientes buscando el desarrollo y el bienestar del recurso humano. 2. La cooperativa fue fundada el 27 de Junio del 2007.Dinámicos Power R. sector la Libertad en la calle República. 2. 2. ofreciendo un servicio de calidad a nuestros clientes.

3. Política de Calidad i . Los autores 2. a pesar de las dificultades económicas y sociales que se viven hoy en día en nuestro país. R. por esta razón la gerencia ha decidido ampliar los horizontes y construir una nueva sede dentro de la ciudad que permita seguir brindándole un servicio de confiabilidad y seguridad y de esta manera seguir generando ideas. Realizando un estudio de mercado en cuanto al transporte en la ciudad gasífera y comunidades aledañas se pudo observar como de manera significativa ha venido aumentando con el transcurrir de los años el numero de usuarios.L cooperativa que ya posee 8 años en servicio brindándole a su clientela profesionalismo en cuanto a transporte se refiere ha sabido mantenerse en el mercado. Situación Actual Dinámicos Power.RCFAG heid onmcr ftaiue eSnr rzist eraso st aH cu im oa n o s e c p n c i o a s e e i c t a a r Fuente.2. 2.

que satisfagan o excedan las expectativas de los usuarios.3.4. Esta organización es una empresa de producción. en lugar de recibir el mismo monto en una fecha futura pero queda igual si no lo tocas ni lo usas ni pides prestado. donde la ganancia se distribuye a los socios en proporción al capital económico que cada uno aportó.2. 2. La cooperativa se diferencia de las compañías anónimas en que es una sociedad de personas y no de capitales.4.. con altos estándares de calidad.L.2. 2.4. 2. que tienen unas necesidades comunes y deciden asociarse para satisfacerlas. La participación de cada socio está determinada por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya aportado.4. Conceptos Básicos 2.4. a través de la organización de una empresa sin fines de lucro.1. Valor de dinero en el tiempo: El valor del dinero en el tiempo es un concepto basado en la premisa de que un inversor prefiere recibir un pago de una suma fija de dinero hoy. El interés ganado no se capitaliza y siempre el interés se calcula sobre el mismo capital.2. Existen diferentes tipos de interés como lo son: 2. Interés Compuesto: Los intereses ganados de cada período se suman al capital inicial (Capitalización de Intereses). prestar servicios en el campo de transporte.4. . consumo o crédito de participación libre y democrática que utiliza sus propios recursos. Cooperativa: Es una reunión voluntaria de personas. en conformidad con los requisitos de la empresa y las regulaciones gubernamentales. Interés: El interés es un índice utilizado en economía y finanzas para registrar la rentabilidad de un ahorro o el costo de un crédito.2.Es política de DINAMICOS POWER R. como sucede en las compañías anónimas. obtención. 2.1 Interés Simple: Se calcula y se paga sobre un capital inicial que permanece invariable.

La palabra amortización proviene del latín mors que significa muerte.2. según disminuye la demanda del satisfactor que se produce debido a cambios en los gustos y preferencias del mercado.4.5. así como también se refiere a la tasa de incremento en los costos de producción.5. por lo tanto.4.4. Sistema Americano o Fondo de Amortización: En este Sistema de Amortización el deudor.4. durante el plazo del préstamo.4.5. reduce su capacidad productiva. 2. la primera para cancelación de intereses y la segunda para la amortización de una parte del capital tomado en préstamo. 2. consumo y utilización continua de un activo durante su vida útil esperada. Existen diferentes tipos de depreciación como lo son: 2. en un tiempo determinado. Depreciación Contable: Coincide con la depreciación física.4.2. determinando lo que se refiere como "el precio del dinero". 2. Depreciación Física: Es el uso. la amortización es el proceso con el que se “mata” una deuda. Sistema Francés o de Amortización Progresiva: En este sistema el deudor se compromete a cancelar una cantidad constante (anualidad o término de la renta).6 Amortización: Es el proceso del pago de una deuda y sus intereses mediante una serie de cuotas (periódicas o no). Para determinar el pago de intereses y el control de la amortización o reembolso del capital en préstamo suele aplicarse uno de los tres sistemas siguientes: 2.2.6.1.1.4. al finalizar o comenzar cada período de tiempo convenido la cantidad que se desglosará en dos partes. Depreciación: Se refiere a la obsolescencia gradual de un activo.6. Tasas de Interés: Es el porcentaje al que está invertido un capital en una unidad de tiempo. pero esta es generalmente mas alta que el deterioro físico real.4. 2. abonará al acreedor .

la totalidad del capital tomado en préstamo. al mismo tiempo. la primera constante e igual a la enésima parte del capital tomado en préstamo. CAPITULO III . al finalizar o comenzar cada período de tiempo convenido (generalmente lapsos equidistantes). las cuales junto con sus intereses. Sistema Alemán o Amortización Constante: El deudor se compromete a cancelar cantidades variables (anualidades o términos de la renta). formarán el monto que reembolsará.el interés simple sobre el total del capital tomado en préstamo.4. se aplicará a la cancelación de intereses sobre el saldo del préstamo. variable.6. la segunda. en los períodos de tiempo convenido y. 2. se aplicará a la amortización del mismo. en su vencimiento. deberá depositar en un fondo cantidades periódicas. Cada cantidad se desglosará en dos partes.3.

Se puede señalar que la investigación es de carácter descriptivo pues permite identificar las condiciones de microcrédito que le proporcionarán a pequeñas empresas la posibilidad de acceder a fuentes económicas para convertir en una realidad su idea comercial. Como es compatible desarrollar este tipo de investigación junto a la investigación de carácter documental. En esta fase de la investigación se hace necesario apoyar el estudio en una investigación de campo de carácter descriptivo. encuestas y observaciones. permitiéndole además incluir al sistema financiero formal a nuevos clientes potenciales. .MARCO METODOLOGICO 3. 6). 75). Según Dankhe (1990.1 Tipo de Investigación La investigación tiene como propósito presentar los mecanismos que faciliten el acceso al financiamiento de microcréditos a pequeñas empresas. define la investigación descriptiva como “el estudio que busca desarrollar una imagen o fiel representación del fenómeno estudiado a partir de sus características con el fin de determinar cómo es o como se manifiesta el fenómeno” (p. a fin de evitar una duplicidad de trabajos” (p. mientras que a el Banco de Venezuela le facilitará la ampliación de su cartera de crédito en el rubro del microcrédito. cuestionarios. de entrevistas. se recomienda que primero se consulten las fuentes de la de carácter documental. define la investigación de campo como: “la investigación que se apoya en informaciones que provienen entre otras. El Manual de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (1998). por medio del Banco de Venezuela.

se fundamenta en la recaudación de datos de fuentes primarias. De igual manera. es decir. directamente del área laboral. Por otra parte.L. Anaco estado Anzoátegui. 3. la investigación tiene relación con la revisión documental. sistema bancario y comunidad en general). específicamente el departamento de crédito de la el Banco de Venezuela.3 Población y Muestra La población estuvo conformada por todos los trabajadores de la Cooperativa de Transporte Dinamicos Power R. así contribuir al desarrollo general de todos los factores involucrados (solicitante. la presente investigación tiene como propósito fundamental la presentación de condiciones crediticias que beneficie al público no bancarizado a la obtención de microcréditos y. la cual está constituida por 25 personas estructurada de la siguiente manera: Cuadro Nº 1 Distribución del Personal en la Planta MAECA .3. Ya que.2 Diseño de la Investigación Esta parte de la investigación permite señalar nuevamente. así como también la información suministrada por la institución financiera. ya que se realizó consulta de diversas fuentes de Internet. que la misma es de campo y de tipo descriptivo.

3.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos Con relación a las técnicas de análisis de datos. que permita recontarlos y resumirlos. A Veces y Nunca) El procedimiento seguido para su aplicación. Balestrini (2006). se aplicó. El mismo se diseñó con 06 preguntas cerradas tipo Escala de Likert con cuatro alternativas de respuestas (Siempre. además se utilizaron las técnicas de Observación y la de Lluvia de Ideas. a partir de los procedimientos estadísticos” (pág. expresa que “Al culminar la fase de relación de la información. se detalla a continuación: a cada trabajador se le proporciono el cuestionario previamente elaborado.4. un Cuestionario a los miembros de la muestra.Área de trabajo Gerencia Administración Choferes Número de trabajadores 1 2 22 3. etc. los datos han de ser sometidos a un proceso de elaboración técnica.1 Cuestionario Se confeccionó un instrumento apoyado en la técnica de la encuesta. lo cual facilitó la obtención de la información referida al estado de funcionamiento de la antigua sucursal y así evaluar si era necesario o no realizar los trámites correspondientes para la adquisición de nuevos equipos de oficina para la segunda sede de esta cooperativa. luego de . Casi Siempre. antes de introducir el análisis diferenciado. 75) Para la adquisición de la información que soportó el diagnóstico. de igual forma se llevaron a cabo Entrevistas Informarles a personas versadas en el tema a tratar.

aplicado se procesó la información recogida en conjunto con el resto de las técnicas aplicadas a objeto de diseñar unas conclusiones cónsonas con la situación investigada. CAPÍTULO IV RESULTADOS DE LA INVESTIGACION .

0 0 1 2 Buena N° de % personas 8 32.00 0 % 0 Total N° de % personas 25 100 0 60 50 Excelente 40 Buena 30 Mala 20 Regular Mala Regular 10 Buena 0 Item 1 Excelente Item 2 El gráfico Nº 1 indica la manera en que el personal percibe el clima laboral de la empresa. 25 100 .00 Regular N° de % personas 4 16.0 0 11 44. El clima laboral es la percepción que tienen los trabajadores del ambiente que los rodea en el trabajo y a juzgar por los resultados obtenidos se puede inferir que en la Cooperativa Dinámicos Power existe un clima adecuado que permite el desarrollo de las actividades de manera eficiente.4.1 Exposición y Análisis de los Resultados Cuadro Nº 2 Indicador A 1: Cómo Perciben el Clima Laboral y Como la Califican los trabajadores Item Excelente N° de % personas 13 52.00 10 40. donde 40 % señaló bueno. 44 % excelente y 16% regular.00 4 Mala N° de personas 0 16.

Se puede evidenciar de acuerdo a los resultados obtenidos que las relaciones interpersonales entre los empleados son armoniosas. lo que permite un mejor ambiente de trabajo.0 0 Buena N° de % personas 8 32. Cuadro Nº 3 Indicador A 2: Como es la Relación del Personal con los Usuarios Item 3 Excelente N° de % personas 13 52. a pesar de que no tienen contacto en otras actividades fuera de la empresa.00 Regular N° de % personas 4 16. 16% regular y 32% buena.Por otra parte señala que 52 % de los empleados de la Cooperativa Dinámicos Power mantiene excelentes relaciones con sus compañeros de trabajo. estos empleados se llevan bien o se guardan respeto entre ellos. Sin embargo.00 Mala N° de personas 0 % 0 Total N° de % personas 25 100 Excelente 60 Mala 50 40 Regular 30 20 Buena 10 0 Excelente Item 1 Buena Regular Mala . un porcentaje significativo señala que son regulares lo cual indica que existe una parte de la población que no se integra del todo al grupo de trabajo. porque la misma estructura de la empresa no lo permite.

00 Mala N° de personas 0 % 0 Total N° de % personas 25 100 Excelente 60 Mala 50 40 Regular 30 20 Buena Regular Mala Buena 10 0 Excelente Item 4 Un 52% señala que es buena. Cuadro Nº 4 Indicador A 3: Estado de la Unidades de transporte de la Cooperativa Dinámicos Power R.Un 52% como se muestra en la grafica señala que la relación o comunicación con los usuarios a los que se presta el servicio es excelente quedando demostrado que inaugurando una sucursal tendría una muy buena aceptación dentro de la colectividad.0 0 Buena N° de % personas 13 52.L. que a pesar que existen inconvenientes con las unidades de transporte la mayoría está en perfectas condiciones algunas presentas sus fallas debido a la falta de repuestos en la . Item 4 Excelente N° de % personas 7 28. mientras que un 28% y un 20% asegura que es regular tomando en cuenta estos datos podemos decir. ya la cooperativa se caracteriza por prestar un servicio de confiabilidad y seguridad a la hora de realizar viajes dentro del territorio regional como nacional.00 Regular N° de % personas 5 20.

chiveras y ferreterías esto por la situación actual que presenta el país con su economía.0 0 Buena N° de % personas 13 52. importaciones y exportaciones. Item 5 Excelente N° de % personas 5 20.L. .00 Regular N° de % personas 7 28. Cuadro Nº 5 Indicador B 1: Estado de las Instalaciones de la Cooperativa Dinámicos Power R.00 Mala N° de personas 0 % 0 Total N° de % personas 25 100 Excelente 60 Mala 50 40 Regular 30 20 Buena Regular Mala Buena 10 0 Excelente Item 5 En la grafica n°4 un grupo significativo de 52% señala que la cooperativa cuenta con buenas instalaciones mientras que un porcentaje significativo de 28% señala que presenta fallas y esto a veces trae consigo el malestar dentro de los usuarios debido a que muchos de los equipos ya cumplieron con su vida útil y que ya es hora de actualizar muchos de ellos.

. es un espacio un poco más pequeño.L.00 Regular N° de % personas 0 0 Mala N° de personas 0 % 0 Total N° de % personas 25 100 Excelente 80 Mala 60 Regular 40 Buena Regular Mala Buena 20 0 Excelente Item 6 En la grafica n°5 queda más que evidenciado que la mayoría que trabaja en dicha cooperativa ve con muy buenos ojos la inauguración de otra sede.0 0 Buena N° de % personas 5 20. Item 6 Excelente N° de % personas 20 80. debido a que a veces no cubren con la gran cantidad de demanda de usuarios esto debido a que su actual ubicación les juega en contra.Cuadro Nº 6 Indicador B 2: Como Perciben los Empleados la Pronta Inauguración de la Nueva Sucursal de la Cooperativa Dinámicos Power R.

2. el mantenimiento y la supervisión de las unidades es la adecuada.Conclusiones del Diagnostico Una vez recolectada la información acerca del funcionamiento de la Cooperativa de Transporte Dinámicos Power R. . En cuanto a las instalaciones actuales existen sus fallas debido a que el espacio es muy pequeño. 3. Con respecto al clima laboral y la relación que existe con los usuarios es muy buena. se determinó que: 1. esto que a veces incide en la productividad de la empresa. La operatividad de los equipos es bastante eficiente.L. a la vez estos índices ayudan a tener una visión más clara para la nueva sucursal y el comportamiento de cada unos lo que forman parte de esta cooperativa ayudara para seguir aumentando la popularidad no solo por el servicio que se presta sino también en la atención que se le dedica a cada uno de los usuarios que utilizan este servicio. y de relaciones de Trabajo.

1. las Normas Técnicas. la ley Orgánica de Prevención. pues coadyuva al cumplimiento de lo establecido en la Constitución Bolivariana de Venezuela. la ley Orgánica del Trabajo.1 Factibilidad Legal Tal como se mencionó anteriormente el proyecto posee Factibilidad Legal. 4.CAPÍTULO V EVALUACIÓN ECONÓMICA DEL PROYECTO 4.2 Factibilidad Técnica Los parámetros considerados para determinar la Factibilidad Técnica de la propuesta fueron: 4.L. entre otras.2.1 Equipos y Materiales: Son los relacionados con los equipos necesarios para dotar las instalaciones de la nueva sucursal de la cooperativa de transporte Dinámicos Power R.1. De allí que la ejecución de la propuesta conlleva al cumplimiento de un cuerpo de leyes vinculadas al trabajo productivo y a los trabajadores.1. Equipos Modelo Cantidad Requerid a Monto por Unidad .1 Factibilidad del Proyecto 4. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

000.00 Sillas Tande de Cuatro Puestos 5 21.00 Sillas Plásticas con Apoyos de Brazos 50 750.00 12 1800.00 Aire Acondicionado Plasma Tv Samsung 18000 v 1 250.00 20 259.550..00 3 cajas 190.000.333.00 2 4.00 Barra de Sonido Sony HTC 1 150.00 Filtro de Agua 2 17.L.800.00 Mesa Multifuncional para Café 1 10.000.Computadoras Intel dual Core Impresoras Xerox Workcentre Monocromática Madera Pulida Mesas para Computadoras Escritorios para Oficinas Sillas Ejecutivas Archivos 3615 dn Madera Pulida Madera Carpetas 2 125.000.00 Samsung Hdtv42 Mod 1 96.000.500.00 4 13.00 Cafetera Oster de 8 tasas 1 8.00 Radio Transmisor Keenwood TK 8360 H 10 50.350.500.00 Saca Grapa Bolígrafo Kilométrico Grapadora Profesional deli Oficce con Partiendo de los costos expuestos anteriormente.000.00 2 40.750.00 Monto Total 3. se estima prudente que de los Bs 3.00 2 4.000.00 Pizarra 1000 Plus Tres Tomas Alacenas No Refrigeradas Acrílica Magnética 50x70 1 1. es decir Bs 3.000. la administración del mismo aporta Bs 333.000.800.333.500.000.00 y el resto.00 sean financiados por un Banco.500.000.00 6 46.000. según se indica a continuación: .00 1 790.800.00 necesarios para equipar la Cooperativa de Transporte Dinámicos Power R.800.

La entidad financiera escogida es Banco Central de Venezuela. que se estime pagar el referido crédito en 5 años según el plan de pagos que se presenta a continuación: Cálculo de la Cuota Periódica Para calcular cuál es la cuota que se debe abonar anualmente al banco se emplea la fórmula siguiente: Donde: A: Amortización Co: cantidad nominal del préstamo principal Co: 3.000.000. (este beneficio lo obtienen los créditos otorgados a aquellas empresas que están en la fase de instalación). el 24% de interés pagadero en un máximo de 5 años. N: 60 meses o 5 años I: tipo de interés efectivo correspondiente al periodo considerando si la duración se ha establecido en meses el tipo de interés tendría que venir dado en meses.1 A: Este es la cuota anual que se debe pagar. el cual ofrece para adquisición de maquinarias y equipos. semestre o años. ( Bs). n n A: Co * i * (1+i) / (1+i) – 1 A: 3. trimestre. se procede de la siguiente manera: El primer año el reparto se efectúa así: .000 * 60 (1+60) 60 / (1+60)60. De allí.00 N: Duración de Operación en meses. sin año muerto. debido a que la empresa está en funcionamiento en un 100%.000. para calcular qué parte de esta cuota se dedica al pago de intereses y qué parte se dedica a reducir la deuda que se tiene con el banco.

00 Depreciación de Inmobiliarios de Oficina Valor inicial / Años de Vida Útil Mesa para Computadora Mesa Multifuncional Escritorio para Oficina Silla Ejecutiva Sillas Plásticas con Apoyo Brazos Silla Tande de 4 Puestos Archivos 4.750.00 79.00 2.000 = Capital Pendiente: 3. con lo que disminuirá la fracción de cuota que se dedica a pagar intereses y aumentará la porción que se dedica a amortizar el capital. Depreciación de Equipos de Oficina Valor inicial / Años de Vida Útil Computadoras Impresora Radio Transmisora Tv Plasma Barra de Sonido Filtro de Agua Cafetera Oster 125.000.00 / 10 500.00 / 7 750.500.740.00 / 6 96.00 / 14 77. Posteriormente se sacara la depreciación correspondiente a cada unos de los equipos que se desea adquirir y así tener un estimado de la vida útil de los mismos y de esta forma podremos tener una idea clara de lo que se piensa adquirir y así evitar posibles fraudes a la hora de la compra.00 / 5 8.00 / 5 790.00 6.00 2.00 / 2 150.000 – cuota de amortizacion = A partir del segundo año.642.666.333.00 2.00 15.400.000.00 / 7 21.000.   Cuota Interés: 3. el interés se aplicará sólo sobre el capital pendiente.00 / 15 10.000.00 83.000 x 24% = 720.00 107.000.500.00 / 4 25.400.000.00 900.00 / 15 40.800.00 Posteriormente visitamos la estancia financiera donde nos suministraron la información correspondiente a todo lo referente para la solicitud de .00 / 15 300.000.00 / 10 13.500.000.00 10.000.00 / 15 46.33 48.000 Cuota Amortización: amortización sacada del cuadro de arriba– 720.000.500.000.000.175.00 700.

Microcrédito Crédito destino a satisfacer necesidades de financiamiento de los sectores de producción. .000 U. Financiamiento: Hasta el 80% para clientes del BCV y un 70% para no  clientes.00 Tasa de Interés: Fijada por el Banco Central de Venezuela Comisión Flat: Hasta de 2% sobre el monto otorgado.   Plazo: Hasta cinco (5) años. 4. A quien va dirigido: Está dirigido a personas jurídicas.microcréditos.000.500. las tasas de interés.T. el monto máximo de financiamiento correspondiente para lo que estamos solicitando. Adquisición de Locales. Adquisición de Maquinarias y Equipos. Características de Financiamiento Adquisición de maquinarias. Características Características Generales    Monto Máximo a Financiar: Hasta Bs. comercialización y servicios del país. El mismo está destinado:       Capital de Trabajo. Adquisición de Vehículo Carga Nuevo y Usado. en caso de vehículo de carga de nuevo y usado será de 3% sobre el monto otorgado. Generar ventas anuales hasta por la cantidad de 9. equipos para uso comercial. amortización. que cuenten con las siguientes características:   Número total no mayor de diez (10) trabajadores. Nota: para este destino puede aplicar arrendamiento financiero o microcrédito. Formas de Pago: Amortización de capital en cuotas mensuales contentivas  de capital más intereses. Equipamiento de Vehículos de Carga. Remodelación de Locales. Garantías: Prendería sobre el bien a financiar u otra satisfacción del banco.

apoderados y cónyuges de (los) representante (s)  legales. Recaudos y Requisitos:  Persona Jurídica Recaudos generales:  Formulario NGE. Últimos tres (3) estados de cuenta bancarias sellados y firmados por el  Banco emisor (En caso de poseerla). Privilegio: Comisión competitiva en el mercado. Fotocopia de los estados financieros de los tres (3) últimos ejercicios económicos firmados por un Contador Público colegiado (En caso de poseerlos). cambios de  denominación. aumentos de capital. Fotocopia del Rif vigente y legible de la empresa. Si la empresa tiene menos de tres (3) años de constituida o de estar operando. Fotocopia de la cédula de identidad o pasaporte vigente y legible de (los) representante (s) legales. Acta Constitutiva de la empresa. Si la empresa tiene menos de tres (3) años de constituida. entre otros. Balance de Comprobación. Flexibilidad: Los plazos de financiamiento son ajustados a las necesidades del cliente y de acuerdo al destino de los fondos. (En caso de poseerla).   debidamente llena en todos sus campos. (De ser el caso). 371 Solicitud de Microcrédito Persona Jurídica.Beneficios:  Adaptabilidad: Los pagos son ajustados de acuerdo a la capacidad de pago   del cliente. deberá presentar los estados financieros de por lo menos el último año. estatutos vigentes incluyendo la junta directiva. En caso de tener menos de un año de estar constituida deberá  consignar soporte que demuestren la experiencia en la actividad. con sus modificaciones. con una antigüedad no mayor a tres (3) meses firmado por un Contador Público colegiado (si el último cierre contable  tiene 6 meses de realizado). Fotocopia de las Declaraciones del Impuesto Sobre la Renta de los últimos tres (3) ejercicios gravables. deberá presentar la última Declaración del .

ubicado en el Formulario NGE. Fotocopia de los estados financieros de los tres (3) últimos ejercicios económicos firmados por un Contador Público colegiado (En caso de poseerlos). entre otros.T) no es necesario presentar la declaración del  ISLR. cambios de   denominación. Flujo de efectivo por la vigencia del crédito. donde acuerdan contratar el préstamo y constituir las garantías. Referencias comerciales y/o bancarias las cuales deben estar relacionadas a la actividad que realiza. (En caso que aplique). Debe contener: número telefónico. Fotocopia del Rif vigente y legible de la empresa. En caso de tener ingresos inferiores a mil unidades tributaria (1.Impuesto sobre la Renta. Fotocopia de la cédula de identidad o pasaporte vigente y legible de (los) representante (s) legales. estatutos vigentes incluyendo la junta directiva. en el caso de  sector transporte es indispensable soporte de los vehículos. Acta de la Junta Directiva. apoderados y cónyuges de (los) representante (s)  legales.000 U. No tiene condición  de plazo ni vigencia. (Firmado por el  cliente). En caso de ser Cooperativa. con sus modificaciones. debe anexar constancia emitida por  SUNACOOP. aumentos de capital. Tipos de Garantía: Fianza Persona Jurídica:  Acta constitutiva de la empresa. dirección del comercio y nombre legible de la persona que la emite.371 Solicitud de Microcrédito Persona Jurídica. Fotocopia de los activos declarados más representativos. Si la empresa tiene menos de tres (3) años de constituida o de .

terremoto e inundaciones) a favor del Banco de Venezuela. copia del documento debidamente autenticado o copia de la (s) factura (s) que demuestren la propiedad del  bien a dar en garantía. Balance de Comprobación. Fotocopia de Cédula Catastral emitida por el organismo competente (obligatoria para la documentación del crédito) (Disposición del Saren).  (recaudo obligatorio). Avalúo realizado por un perito con vigencia no mayor a seis (6) meses. Si la empresa tiene menos de tres (3) años de constituida.T) no es necesario presentar la Declaración del Impuesto Sobre la Renta. Póliza de seguro vigente (incendio. deberá presentar la última declaración del impuesto sobre la renta. Fotocopia del título supletorio de las bienhechurías (si no están contenidas  dentro del documento de propiedad). (Imprescindible para la documentación del crédito). (De ser el caso). deberá presentar los estados financieros de por lo menos el último año. Certificación de Gravámenes de los últimos diez (10) años vigente (no  mayor de un mes de Emitida). . (Imprescindible para la liquidación).estar operando. con una antigüedad no mayor a tres (3) meses firmado por un Contador Público colegiado (si el último cierre contable  tiene 6 meses de realizado) (En caso de poseerla). Hipoteca Inmobiliaria:   Fotocopia legible del Título de Propiedad debidamente registrado. El perito avaluador debe estar inscrito en el Registro de Peritos de Sudeban. (Imprescindible para la liquidación).000 U. Póliza de seguro vigente (incendio. En caso de tener menos de un año de estar constituida deberá  consignar soporte que demuestren la experiencia en la actividad. Hipoteca Mobiliaria:  Título de Propiedad del bien mueble. terremoto e inundaciones) a favor del  Banco de Venezuela. En caso de tener ingresos inferiores a mil unidades tributaria (1. Últimos tres (3) estados de cuenta bancarias sellados y firmados por el  Banco emisor (en caso de poseerlos). Fotocopia de las declaraciones del impuesto sobre la renta de los últimos tres (3) ejercicios gravables.

Acciones y certificados). Títulos Valores:  Fotocopia del anverso y reverso del instrumento correspondiente o certificación de custodia que identifique claramente los datos del título. Avalúo realizado por un perito independiente certificado por el Banco. Animales:  Registro del padrón de hierro inscrito en el Registro Nacional de Hierro y  Señales. pudiendo ser: Stand by (para el caso de Stand By debe ser en Original y visado por Legal) o Certificado de  Depósito. (Recaudo Interno) (Ejemplo: Bonos. Bienes Muebles:  Fotocopia de la factura de compra o declaración de propiedad del bien  debidamente autenticada. debidamente inscrito en el Registro de Peritos Avaluadores llevado por la Superintendencia de las Instituciones del Sector Bancario. Declaración jurada de que los bienes están libres de gravámenes. Aval sanitario emitido por el Instituto Nacional de Salud Agrícola Integral (INSAI) correspondiente a la última vacunación Póliza:  Cotización a favor del Banco de Venezuela. por Registro Inmobiliario de la Jurisdicción correspondiente. con una antigüedad no mayor a seis (6) meses. Fotocopia del Certificado de Depósito. Autorización de parte de la Unidad de Riesgo de Mercado indicando monto y plazo. . custodio y titular o propietario.   (Indispensable para la liquidación). (En caso de que Aplique). (En caso de que Aplique). Fotocopia del Bono de Prenda. Póliza de seguro vigente de ser el caso. reserva  de dominio y prohibición de enajenar y gravar. a favor del Banco de Venezuela.

El desarrollo de esta investigación puso en manifiesto los requerimientos exigidos por el Banco Central de Venezuela a la hora de solicitar microcréditos a pequeñas empresas para la compra de equipos y materiales de uso comercial que tiene una duración de cinco (5) años para el pago de dicho crédito teniendo un monto bastante amplio como lo es de 4. 00 Bs que permite que cualquier empresa pueda dar sus pequeños pasos dentro del mercado comercial.CONCLUSIONES El microcrédito es una herramienta que permite a las instituciones de bajos recursos y a los pequeños y medianos empresarios obtener financiamientos que les permita comenzar nuevos proyectos y a través del buen cumplimiento de estos tener experiencia crediticia para poder acceder a los beneficios que otorga la banca formal (banco comerciales y/o universales).00.500. A veces la falta de conocimiento por partes de clientes tantos naturales como jurídicos acerca de todo lo relacionado con crédito otorgados a grandes y .

faces.ula. Caracas. 3ra Edición Arriechi. BIBLIOGRAFÍA DIGITAL http://pcc.pdf http://tesis. 4ta Edición JOSE. V. Ediciones de la Universidad Nacional Abierta. G. Economía para Ingenieros.php?codArquivo=4646 .pdf http://ri. O.ve/tde_busca/arquivo.pequeños empresarios conlleva al rechazo por parte de la banca a la hora de las solicitudes de dichos créditos y por consiguiente no se llevan a cabo proyectos que no nada más beneficiaran al empresario sino a la colectividad en general.udo. Matemáticas Financieras para la Toma De Decisiones Empresariales.edu.luz.biblioteca.edu. 3ra Edición CESAR. BIBLIOGRAFIA JHONNY. Matemáticas Financieras. J.ve/bitstream/123456789/1768/1/TESISMundarainRuben. Matemáticas Financieras Aplicadas.ve/Tesis/Especialidad/Roselyn%20Trejo/TESIS.