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Acidentes do trabalho: conceitos,

causas e custos
19/08/15

Alguns acidentes

Queda de pessoa...

Esforo excessivo ou mau jeito

Condies perigosas

Condies perigosas

Condies perigosas

Polo de Modas Guar/DF

SIA Trecho 2 / DF

Doena profissional

produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho

sendo peculiar a determinada atividade e constante da


relao do Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social.

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Doena profissional
Exemplos:
DORT: conjunto de doenas que atingem os msculos, tendes
e nervos superiores e que tem exalao com as exigncias das
tarefas, dos ambientes fsicos e da organizao do trabalho. So
inflamaes provocadas por atividades de trabalho que exigem
movimentos manuais e repetitivos durante longo tempo.
Bissinose : ocorre em trabalhadores que desenvolvem atividade
com algodo;
Siderose: ocorre em quem desenvolve atividades com limalha e
partculas de ferro, para quem trabalha com o metal.
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Doena do trabalho

produzida ou desencadeada em funo de condies

especiais em que o trabalho realizado e que com ele se


relacione diretamente, constante da relao do Ministrio
do trabalho e da previdncia social.

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Doena do trabalho
Exemplos:
Stress: esposa do corpo a uma situao de ameaa, tenso,

ansiedade ou mudana, seja ela boa ou m, pois o corpo se


prepara para enfrentar o desafio. Significa que o organismo em
permanente situao de stress, esta o tempo todo em estado de
alerta, funcionando em condies anormais.
Fadiga: um estado do nosso organismo produzido por um
trabalho de longa durao ou com exigncias acima da
capacidade do operador que, entre outros sintomas, apresenta
certa reduo da capacidade e do gosto para o trabalho.

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Fatores de Stress
Cargo

Papel

Sobrecarga
Rigidez
Monotonia
Programao

Stress
ambiental

Consequncias
disfuncionais

Ambiguidade
Conflito
Responsabilidade
Falta de apoio

Estrutura

Comunicao pobre
Pouca participao
Pouca coordenao
Rigidez

Cultura
Bitolamento
Pouco progresso
Pouca participao

Fatores
Externos

Famlia
Economia
Vida particular
Comunidade

Relacionamentos
Superiores
Subordinados
Colegas

Stress
Individual:
Necessidades
Aspiraes
Estado e mocional
Estrutura psquica frgil
Exigncia
Baixa Auto-estima

Subjetivo

Fadiga
Ansiedade
Preocupao
Culpa

Comportamental

Acidentes
Erros

Cognitivo Esquecimento
Pouca concentraco
Erros de deciso

Fisiolgico

Cansao
Presso alta
Insnia
Doenas

Organizacional
Absentesmo
Rotatividade
Baixa produtividade
Baixa qualidade

Impactos no ambiente de trabalho


Aspectos positivos:

Aspectos negativos:

Confiana do chefe

Autoritarismo do chefe

Sinceridade dos colegas

Desrespeito dos colegas

Ambiente de trabalho alegre Baixo astral e mau humor


Simpatia da equipe

Desorganizao

Flexibilidade nos
procedimentos

Rigidez nos procedimentos

Reconhecimento e elogios

Falta de considerao

Silncio

Rudo

Condies inseguras;
Atos inseguros;
Fator pessoal de segurana;
Fora maior.

Causa de 16% dos acidentes.

Causa de 84 % dos acidentes

Erro inconsciente

Incndios, enchentes...

Classificao dos acidentes de trabalho


Acidente
no
Trabalho

Acidente Sem
Afastamento
do Trabalho

Acidente Com
Afastamento
do Trabalho

Incapacidade
Temporria

O acidente
no deve ser
registrado

Incapacidade
Parcial
Permanente

Incapacidade
Total
Permanente

O acidente
deve ser
registrado

Morte

Classificao dos acidentes de trabalho

Classificao dos acidentes de trabalho

Incapacidade permanente parcial

Incapacidade permanente total

Causas dos acidentes

Causas dos acidentes

Trabalho sem segurana

Como reduzir acidentes?

Minimizar as
condies de
insegurana nas
empresas.

EPI?

Fatores pessoais que influenciam o comportamento


acidental.
Caractersticas
Pessoais

Predisposies
e Tendncias de
Comportamentos

* Motivao
* Habilidades
sensoriais
* Habilidades
motoras
* Experincia

Incidncia de
Comportamentos
Acidentais

* Falta de ateno

* Personalidade
* Inteligncia

Tipos de
Comportamentos
Especficos

* Atitudes e
hbitos no
desejveis

* Esquecimento

* Falta de
habilidades
especficas

* Dificuldade em
obedecer regras
e procedimentos

* Tendncia a
assumir riscos

* Desempenho
inadequado

* Desconcentrao

* Excessiva
assuno
de riscos

* Probabilidade de
comportamentos
individuais
acidentais

A preveno de acidentes inclui as seguintes


medidas:
1. Educao.
2. Treinamento em habilidades.
3. Engenharia.

4. Mapeamento de riscos.
5. Proteo.
6. Regras de reforo.

Quanto custa um acidente?


Acidentes custam em mdia US$ 23.000.
NR 18- estabelece os conceitos de custo direto e
indireto do acidente de trabalho.
O custo direto do acidente o total das despesas
decorrentes das
obrigaes para com os
empregados expostos aos riscos inerentes
ao
exerccio do trabalho, como as despesas com
assistncia mdica e hospitalar aos acidentados,
indenizaes por dirias de
afastamento ou por
incapacidade permanente. Em geral, essas despesas
so cobertas por companhias de seguro.