Ad duo 05 de Março de 2010

APOSENTAÇÃO

DADOS
Data de nascimento 31/12/1954
Idade 55 Anos
Tempo de Serviço 33 Anos
Escalão 10º
Remuneração anual ilíquida em 2006 41 200,18
Remuneração anual ilíquida em 2007 41 200,18
Remuneração anual ilíquida em 2008 42 065,66
Remuneração anual ilíquida em 2009 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2010 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2011 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2012 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2013 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2014 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2015 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2016 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2017 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2018 43 285,48
Remuneração anual ilíquida em 2019 43 285,48
Última remuneração mensal 3 091,82
Condições para pedir a aposentação antecipada 55 Anos de Idade + 30 Anos de Serviço

NOTA: Os dados referem-se a 31/12/2009.

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ANÁLISE COMPARATIVA DE PENALIZAÇÕES PRÉ E PÓS OE 2010

TEMPO DE IDADE ANTECIPAÇÃO SOBRE PENALIZAÇÃO

DATA IDADE TS LEGAL 
SERVIÇO (TS) LEGAL A IDADE LEGAL REGRAS PRÉ OE 2010 REGRAS PÓS OE 2010
1 2 3 4
31/12/2009 55A 33A 62A 38A 7A (84M) -31,5% 1 595,60 € -36% 1 490,78 € -7%
31/12/2010 56A 34A 62A + 6M 38A + 6M 6A + 6M (78M) -31,5% 1 618,68 € -33% 1 583,23 € -2%
31/12/2011 57A 35A 63A 39A 6A (72M) -27% 1 750,11 € -30% 1 678,19 € -4%
31/12/2012 58A 36A 63A + 6M 39A + 6M 5A + 6M (66M) -27% 1 775,71 € -27% 1 775,71 € 0%
31/12/2013 59A 37A 64A 40A 5A (60M) -22,5% 1 912,84 € -24% 1 875,81 € -2%
31/12/2014 60A 38A 64A + 6 M 40A 4A + 6M (54M) -22,5% 1 959,97 € -21% 1 997,90 € +2%
5
31/12/2015 61A 39A 65A 40A 4A (48M) -18 % 2 123,64 € -18% 2 123,64 € 0%
31/12/2016 62A 40A 65A 40A 3A (36M) -12% 2 343,39 € -12% 2 343,39 € 0%
31/12/2017 63A 41A 65A 40A 2A (24M) -6% 2 466,94 € -6% 2 466,94 € 0%
31/12/2018 64A 42A 65A 40A 1A (12M) 0% 2 712,17 € 0% 2 712,17 € 0%
6
31/12/2019 65A 43A 65A 40A 0A (0M) +7,8% 2 782,64 € +7,8% 2 782,64 € 0%

1
4,5% por cada ano de antecipação.
2
Valor calculado [valor ainda sujeito a IRS e ADSE] directamente pelo simulador da CGA (http://www.cga.pt/simuladorAp_Inicio.asp).
3
Quando o subscritor aos 55 anos de idade contar mais de 30 anos de serviço, o número de meses de antecipação a considerar para a determinação da taxa global de redução da pensão é
reduzido de 12 meses por cada período de três anos que exceda os 30, no momento em que o subscritor atinja 55 anos de idade (art.º 28º da Proposta de Orçamento de Estado para 2010,
que altera o nº 4 do art.º 37º-A do Decreto-Lei nº 498/72, de 9 de Dezembro).
4
Valor calculado a partir da nota 3 (valor sujeito a IRS e ADSE) mas com a penalização correspondente à aplicação das novas regras incorporadas no Estatuto da Aposentação (Decreto-Lei nº
498/72, de 9 de Dezembro) em função da proposta do Orçamento de Estado para 2010.
5
A partir desta data, o valor da taxa de redução é calculado com base em 0,5% ao mês pelo número de meses de antecipação da idade da reforma.
6
Pensão completa com bonificação (12 meses de serviço até aos 65 anos X 0,65%).
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ANÁLISE COMPARATIVA DE PENALIZAÇÕES PRÉ E PÓS OE 2010

10,0%
7,8%
5,0%

0,0% 0%
0,0%
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
-5,0%
-6,0%
-6%

-10,0%
-12%
-15,0%
-18%
-20,0%
-21%
-22,5% -22,5%
-25,0% -24% -24%
-27% -27%
-30,0%
-31,5% -31,5%
-33%
-35,0%
-36%

-40,0%

Pré OE 2010 Pós OE 2010

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