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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CENTRAL TÉCNICO

ESCUELA DE MECÁNICA AUTOMOTRIZ

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL II
TEMA:
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

OBJETIVO GENERAL: Investigar sobre la seguridad industrial e higiene
laboral y como nos ayuda a prevenir accidentes laborales.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Identificar cual es la definición de seguridad e higiene laboral.
 Analizar como nos ayuda para cuidar la vida de cada empleado.
 Aprender las reglas de higiene y seguridad industrial y ponerlo en
practica en nuestro diario vivir laboral.

ELABORADO POR:
YÁNEZ PURUNCAJAS SANTIAGO DAVID

NIVEL:
SEXTO

FECHA
27/06/2014

seguridad. dirigir e identificar factores que afectan de manera crucial la seguridad e higiene en el ambiente laboral. por lo tanto. incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores. planear. Por tanto. Una buena producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables. La . evaluación y control del aquellos factores ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo y que pueden ser causales de enfermedades.Definiciones Seguridad Industrial Prevenir los accidentes de trabajo y sus consecuencias sobre la integridad psicofísica de todas las personas que desarrollan su actividad en la compañía. contribuye a la reducción de sus socios y clientes. o entre los ciudadanos de la comunidad SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL La Seguridad e Higiene industrial es un área encaminada a formar profesionales capaces de analizar. así como para desarrollar e implementar las medidas para prevenir y mitigar las emergencias en su centro de trabajo. al mecanizarse en gran escala el sistema productivo. perjuicios a la salud o al bienestar. evitando daños a la propiedad. Además. una producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción. evaluar. Legislaciones Laborales Sobre Seguridad e Higiene Industrial Los accidentes de trabajo comenzaron a multiplicarse hace unos 150 años con la Revolución Industrial. organizar. productividad y calidad de los productos. al proceso y al Medio Ambiente. se define como “Ciencia y el Arte dedicado al reconocimiento. los cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción. esta rama de la ingeniera tiene como objetivo principal prevenir los accidentes laborales. Higiene Industrial Se ocupa del medio ambiente laboral.

El primer intento para modificar por medio de un estatuto la ley común de la responsabilidad patronal se hizo en el año 188 en Inglaterra. seguida por su empleo creciente en los Estados Unidos y otros países. Normas OSHA: Derechos del trabajador al amparo de la ley de seguridad y salud ocupacional (OSHA) Usted tiene derecho a trabajar en un lugar seguro. El problema de la seguridad interesó a empresas y trabajadores de todos los países. Averiguar los resultados de una inspección de OSHA. 1. Osha requiere que los empleadores brinden un lugar de trabajo libre de peligros serios reconocidos y que cumpla con las normas de OSHA. si bien sólo cubría enfermedades. las lesiones y enfermedades de trabajadores. . Bismark preparó y decretó la primera ley obligatoria de compensación para los trabajadores. industria marítima. creó un nuevo tipo de riesgo laboral. Participar en la inspección de OSHA de su lugar de trabajo. Presentar una queja ante OSHA si cree que existen infracciones de las normas de OSHA o riesgos serios en el lugar de trabajo. 6. En Alemania. 5. los riesgos del trabajo y los derechos del trabajador 3. acogiéndose a las primeras disposiciones legales. 2. construcción y agricultura. Las normas de la OSHA (Ocupacional Safety And Health Administration) es la organización internacional que las leyes concernientes a salud y seguridad en el trabajo y se extienden a cuatro actividades principales: industria general. Legislaciones Seguridad Industrial Internacionales. Solicitar información por parte de su empleador sobre las normas de osha. Recibir entrenamiento por parte de su empleador en la forma requerida por las normas de OSHA.introducción de la maquinaria en Inglaterra en el Siglo XVIII. Este hecho modificó. pero no mejoró la defensa y seguridad del trabajador. permitiendo que los representantes personales de un trabajador fallecido cobrasen por muerte causadas por negligencia. Solicitar acciones por parte de su empleador que corrijan el riesgo o las infracciones 4.

ni tiene ninguna conexión religiosa. 2. Notificar toda condición peligrosa al supervisor. Cumplir con los reglamentos y las reglas de seguridad y salud legales del empleador y colocarse o utilizar el equipo de protección provisto mientras se trabaje. política o económica con ninguna institución. 6. Participar en toda reunión o audiencia donde se discutan las objeciones que tenga el empleador a las citaciones emitidas por OSHA o a cambios en las fechas límites para corregir las infracciones. 5. Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Solicitar una investigación de averiguación de posibles riesgos de salud en el lugar de trabajo. Cumplir con todas las normas aplicables de OSHA. El consejo fue fundado en 1938. 10. Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades íntimamente relacionadas. orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados. el cual es una organización educativa.7. Ejercer los derechos provistos por la Ley de forma responsable. 4. 8. Presentar una impugnación formal a las fechas límite para la corrección de riesgos 9. Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos. Leer el póster de OSHA en el lugar de trabajo. Presentar una queja por discriminación. Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal. ofreciendo una gran diversidad de servicios y material educativo. sin fines de lucro que está a la vanguardia en el campo de la prevención de accidentes en los países en que se habla español y portugués. y no depende de ningún gobierno. El consejo interamericano de seguridad (CIAS). Notificar cualquier lesión o enfermedad asociada con el trabajo al empleador y solicitar tratamiento prontamente. la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la . independiente. 3. Responsabilidades del empleado 1.

7 a 2 millones enfermedades mortales. Los accidentes de trabajo exceden las muertes causadas por:     Accidentes de tránsito (999. COSTO HUMANO DE LOS ACCIDENTES Según datos de la OIT al año suceden:       270 millones de accidentes de trabajo (205 x segundo). 160 millones enfermedades ocupacionales no mortales. ACCIDENTE LABORAL Es toda lesión corporal o perturbación funcional. 2. resulte de causa externa.000). 1.000 x día): 350. un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades. CLASIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO    Accidente no incapacitante (trivial. Ausencias de más de 3 días al trabajo por accidentes. lesión parcial y temporal). Guerras (502.000). súbita o imprevista. Accidente incapacitante √ Incapacitante Parcial y Permanente √ Incapacitante Total y Permanente √ Incapacitante Total Temporal √ Incapacitante Parcial Temporal Accidente Mortal HIGIENE DEL TRABAJO . SIDA (312.000).000 accidentes mortales. o por motivo del trabajo. con objetivos de prevención definidos.fuerza laboral adecuada. condiciones de trabajo optimas. Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de un plan de higiene adecuado. que determina la muerte del trabajador o su incapacidad para el trabajo. Violencia (563. que en el ejercicio o en la ocasión.3 millones muertes relacionadas al trabajo (5.000).

preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. agentes biológicos. 2) Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios.) .  Registros médicos adecuados. Estas facilidades deben incluir:  Exámenes médicos de admisión  Cuidados relativos a lesiones personales. etc.Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador. Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido: 1) Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios médicos.  Supervisión en cuanto a higiene y salud  Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo. radiaciones etc.) √ Riesgos biológicos (microorganismos patógenos. sino también de enfermería y de primeros auxilios.  Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo. ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado. es decir que posee un carácter eminentemente preventivo. evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo. √ Riesgos químicos (intoxicaciones. Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo. según el tamaño de la empresa. en tiempo total o parcial. temperaturas extremas. si es necesario. provocadas por  Incomodidades profesionales  Primeros auxilios  Eliminación y control de áreas insalubres.  Utilización de hospitales de buena categoría. dermatosis industriales) √ Riesgos físicos (ruidos.

etc. y ésta está profundamente influida por tres grupos de condiciones: Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización. podrán dar informaciones en el curso de su trabajo regular. CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Recordemos que la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación con la labor que realicen. Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organización informal. etc. Estos objetivos los podemos lograr:  Educando a los miembros de la empresa. conferencias.3). Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica. incluyen: Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. La higiene del trabajo se ocupa de las condiciones ambientales de trabajo.). para la prestación de servicios de radiografías. películas. Condiciones de tiempo: duración de la jornada de trabajo. Un sistema de iluminación debe tener los siguientes requisitos: a) Ser suficiente . indicando los peligros  existentes y enseñando cómo evitarlos. Supervisores. períodos de descanso. Enfermeros y demás especialistas. Objetivos de la higiene de trabajo son:   Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. La iluminación se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el lugar de trabajo. Programa regular de convenios o colaboración con entidades locales. Los tres itemes más importantes de las condiciones ambientales de trabajo son: iluminación. recreativos. estatus. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas   enfermas o portadoras de defectos físicos. etc. horas extras. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo. médicos de empresas. Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad. ruido y condiciones atmosféricas.

la legislación laboral estipula que el nivel máximo de intensidad de ruido en el ambiente de trabajo es de 85 decibeles. El ruido se considera como un sonido o barullo indeseable. 4) El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo. primeros auxilios y elección. SEGURIDAD DEL TRABAJO La seguridad del trabajo es le conjunto de medidas técnicas. La intensidad del sonido se mide en decibeles. control de cumplimiento de normas de seguridad. Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad. determinan los medios materiales preventivos. Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin  accidentes. c) La frecuencia o tono de los ruidos. La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y operarios. 5) Es importante la aplicación de los siguientes principios:  Apoyo activo de la Administración. los depósitos. 2) Las condiciones de trabajo. los siguientes requisitos: 1) La seguridad en sí. adquisición y distribución de vestuario del personal en determinadas áreas de la organización. educacionales. medicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes.. inspección periódica de los equipos de control de incendios. el tamaño. es una responsabilidad de línea y una función de staff Frente su especialización. necesariamente. simulación de accidentes. Las condiciones atmosféricas que inciden en el desempeño del cargo son principalmente la temperatura y la humedad. el efecto desagradable de los ruidos depende de: a) La intensidad del sonido. . y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de prácticas preventivas. Las oficinas. Un plan de seguridad implica. 3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. el ramo de actividad. también ofrecen riesgos. la localización de la empresa. etc. cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.. tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente. b) La variación de los ritmos o irregularidades. etc.b) Ser constante y uniformemente distribuido.

2. máquina sin. etc. Condición física o mecánica existente en el local. Prevención de accidentes. Reducción permanente y parcial de la capacidad de trabajo. Prevención de incendios. como golpes. Pérdida total permanente de la capacidad de trabajo. Prevención de robos. caídas. A su regreso. Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos. etc. inmediata o posterior. Reducción de la función de cualquier miembro o parte del mismo etc. b) Incapacidad permanente parcial. aunque debe ser investigado y anotado en el informe. el empleado continúa trabajando. como piso resbaladizo. o el resultado de este contacto. La seguridad de trabajo complementa tres áreas principales de actividad: 1. 3. además de presentado en las estadísticas mensuales. aceitoso. iluminación deficiente o inadecuada. Tipo de accidentes. el empleado asume su función sin reducir la capacidad. Pérdida total de la capacidad de trabajo en el día del accidente o que se prolongue durante un periodo menor de un año. cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente. o con motivo del trabajo. d) Muerte IDENTIFICACIÓN DE LAS CAUSAS DE ACCIDENTES Las principales causas de accidentes son: 1. el equipo o la instalación (que podría haberse protegido o reparado) y que posibilita el accidente. Condición insegura. La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo. la máquina. c) Incapacidad total permanente. o la muerte producida repentinamente en el ejercicio. estos se clasifican en: Accidente sin ausencia: después del accidente. mojado. Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar: a) Incapacidad temporal. con altibajos. 2. PREVENCIÓN DE ACCIDENTES ¿Qué es un accidente de trabajo? Es toda lesión orgánica o perturbación funcional. Forma o modo de contacto entre el agente del accidente y el accidentado. . La incapacidad permanente parcial generalmente está motivada por:   Pérdida de cualquier miembro o parte del mismo.

que vuelve obsoletos los planes. un plan de prevención de robos (vigilancia) incluye: a) Control de entrada y salida de personal/vehículos.3. 4. el empleado y la sociedad. Catalizador (la temperatura) Clasificación de los incendios . por ejemplo. El fuego de un incendio es una reacción química de oxidación exotérmica. b) Estacionamiento fuera del área de la fábrica c) Ronda por los terrenos de la fábrica y por el interior de la misma. exigen planeación cuidadosa. PREVENCIÓN DE INCENDIOS La prevención y el combate de incendios. Acto inseguro. las medidas preventivas deben revisarse con frecuencia para evitar la rutina. lubricar o limpiar maquinaria en movimiento. dejar de usar equipo de protección individual. d) Registro de máquinas. la compañía aseguradora fija tasas de acuerdo con el riesgo individual existente en cada empresa. Violación del procedimiento aceptado como seguro. fumar en área prohibida. Además. PREVENCIÓN DE ROBOS (VIGILANCIA) El servicio de vigilancia de cada empresa tiene características propias. En general. accidental o permanente. sobre todo cuando hay mercancías. como el fuego. combustión con liberación de calor. gaseoso) . El seguro de accidentes de trabajo sólo cubre los gastos médicos y las indemnizaciones al accidentado. Para las demás modalidades de seguro contra riesgos fortuitos. Comburente (generalmente el oxígeno atmosférico) . Para que haya reacción. deficiencia o alteración mental. Cualquier característica. Combustible (sólido. distraerse o conversar durante el servicio. líquido. psíquica o física. es decir. Factor personal de inseguridad. es decir. COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS DE LOS ACCIDENTES Dado que el accidente de trabaje constituye un facto negativo para la empresa. equipos y herramientas e) Controles contables. que permite el acto inseguro. deben estar presentes: . deben analizarse sus causal y costos. equipos a instalaciones valiosas que deben protegerse.

trapos empapados en aceite. etc . tejidos. basura. análisis y administración de las condiciones potenciales de desastre. es necesario que en toda la empresa se transmita una "cultura de . Retiro o aislamiento: neutralización del combustible. Enfriamiento: neutralización de la temperatura. 3. Polvo químico seco. Soda y ácido Agua Eliminación del calor. Principal Agente Extintor: Espuma . madera. su extinción exige al menos la eliminación de uno de los elementos que componen el "triángulo del fuego". Por esta razón. Administración de riesgos La administración de riesgos abarca identificación. oxígeno del aire y temperatura). De este modo. Principal Agente Extintor: Gas carbónico. hidrantes y sistemas automáticos). aceite y derivados del petróleo (tintas. etc) Principal Agente Extintor: Gas carbónico. pero probable. Principal Agente Extintor: Gas carbónico. la extinción de un incendio puede lograrse utilizando los siguientes principios: 1. Espuma Neutralización del comburente con sustancia no inflamable  C Equipos Eléctricos conectados . El riesgo es imprevisible. el protagonismo lo tiene el personal. como medio complementario de asegurar el patrimonio y el avance de la empresa. Cubrimiento: neutralización del comburente. la administración de riesgos exige un esquema de pólizas de seguro contra fuego y lucro cesante. 2. empapando con agua  B Líquidos inflamables. Polvo químico seco Idem  D Gases inflamables bajo presión .Para mayor facilidad en la estrategia de extinción. los incendios pueden clasificarse en cuatro categorías principales:  A Papel. gasolina. Además del sistema de protección contraincendios (aparatos portátiles. Polvo químico seco idem MÉTODOS DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Puesto que el fuego es el resultado de la reacción de tres elementos (combustible. Respecto a la seguridad en el ámbito laboral.

Los costos relacionados con los permisos de enfermedad. pero su cumplimiento es responsabilidad de Línea. El departamento de Recursos Humanos es el responsable de coordinar los programas de comunicación y entrenamiento en seguridad. sustitución de empleados lesionados o muertos. empresa. que en consecuencia. creando desmotivación e insatisfacción. Pero el éxito del mismo. se debe colaborar en conseguirlo. 4) Usar las herramientas apropiadas y cuidar su conservación. 2) Corregir o dar aviso de las condiciones peligrosas e inseguras. 10 REGLAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE A continuación se describen algunas recomendaciones básicas para tener en cuenta cuando desarrollamos nuestras tareas cotidianas o no tanto en nuestro trabajo. son mucho mayores que los que se destinan a mantener un programa de Higiene y Seguridad. Dicho programa es un conjunto de actividades que permiten mantener a los trabajadores y a la empresa con la menor exposición posible a los peligros del medio laboral. lugar de esparcimiento etc. Un programa de Higiene y Seguridad debe concebirse como parte de la empresa. Acudir al servicio médico o botiquín. 7) Todas las heridas requieren atención. retiros por incapacidad. Además los accidentes y enfermedades que se pueden atribuir al trabajo pueden tener efectos muy negativos en el estado de ánimo de los empleados. club. como también de la conducta. Decálogo de la seguridad industrial 1) El orden y la limpieza son imprescindibles para mantener los estándares de seguridad. La seguridad es una función de Staff. que conduzca a alcanzar altos niveles de productividad y una consecuente eficiencia en su gestión total. los empleados adopten. y no como algo que se debe realizar adicionalmente.seguridad y prevención de riesgos". dependerá de la acción de los Directores y Supervisores. 6) No quitar sin autorización ninguna protección o resguardo de seguridad o señal de peligro. Al terminar el trabajo dejarlas en el sitio adecuado. 3) No usar máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello. Mantenerlos en buen estado. 5) Utilizar en cada tarea los elementos de Protección Personal. . campo.

sueltas o que cuelguen. escaleras. 7) Si hay riesgos de lesiones para los pies. 6) Si se ejecuta o presencia trabajos con proyecciones. nieblas. es peligroso llevar partes desgarradas. 4) Llevar ajustadas las ropas de trabajo. 2) Si se observa alguna deficiencia en el EPP. Herramientas manuales 1) Utilizar las herramientas manuales sólo para sus fines específicos. Colocarlos en lugar seguro y donde no estorben el paso. seguir las instrucciones y cumplir las normas. Utilice protección Auditiva. . No dejarlos en lugares inseguros. 4) Guardar ordenadamente los materiales y herramientas. puertas o salidas de emergencia. salpicaduras. 3) Recoger todo material que se encuentre “tirado” en el piso que pueda causar un accidente. 9) Ante la posibilidad de inhalar productos químicos. ponerlo enseguida en conocimiento del superior.8) No hacer bromas en el trabajo. utilizar el casco. 8) Cuando se trabaja en alturas colocarse el arnés de seguridad. etc. utilizar gafas de seguridad. no dejar de usar calzado de seguridad. Orden y limpieza 1) Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo 2) No dejar materiales alrededor de las máquinas. 5) No obstruir los pasillos. humos gases debemos Proteger las vías respiratorias. deslumbramientos. Cuando no pueda mantener una conversación sin alzar a la voz a un metro de distancia significa q los niveles de ruidos pueden perjudicar los oídos. 10) Prestar atención al trabajo que se está realizando. 5) En trabajos con riesgos de lesiones en la cabeza. 9) No improvisar. Equipos de protección individual (EPP) 1) Utilizar el equipo de protección personal tanto en los trabajos en la empresa como en su casa. 3) Mantener el equipo de seguridad en perfecto estado de conservación y cuando esté deteriorado pedir que sea cambiado por otro.

5) Reparar en forma inmediata si los cables están gastados o pelados. 5) Al subir o bajar. armarios. 7) Prestar atención a los calentamientos anormales en motores. 4) La escalera debe estar siempre bien asentada. 3) Retirar de uso las herramientas defectuosas. una rajadura es difícil de ver. 6) No pinte las escaleras. dar siempre la cara a la escalera. 7) Las herramientas de golpe son para personas que ya hallan tenido experiencias en el uso: Antes de usarlas pregunte Escaleras de mano 1) Antes de utilizar una escalera comprobar que se encuentre en perfecto estado. disyuntor diferencial y puesta a tierra. Electricidad 1) Toda instalación debe considerarse bajo tensión o con tensión mientras no se compruebe lo contrario con los aparatos adecuados. Cerciorarse de que no se pueda deslizar. 3) Aislarse si se trabaja con máquinas o herramientas alimentadas por tensión eléctrica. 2) No realizar nunca reparaciones en instalaciones o equipos con tensión. Píntelas con aceites. 6) Verifique el estado de las bocas de las herramientas llamadas fijas o estriadas. Riesgos químicos . salvo que estén adaptados para ello. cables. 5) Dejar las herramientas en lugares que no puedan producir accidentes cuando no se utilicen. barnices etc. o los enchufes rotos.2) Inspeccionar las herramientas periódicamente repare las anomalías presentadas. 2) No utilizar nunca escaleras empalmadas una con otra. 4) No llevar herramientas en los bolsillos. 4) Comunicar inmediatamente si se observa alguna anomalía en la instalación eléctrica. 6) Desconecta el aparato o máquina al menor chispazo. 8) Todas las instalaciones eléctricas deben tener llave térmica. Utilizar prendas y equipos de seguridad. salvo que estén preparadas para ello. 3) Prestar atención si se tiene que colocar una escalera en las proximidades de instalaciones con tensión.

particularmente antes de las comidas y al abandonar el trabajo. 2) Conocer las causas que pueden provocar un incendio en el área de trabajo y las medidas preventivas necesarias. 2) Utilizar el equipo adecuado. lavarse inmediatamente con abundante agua fría y acudir siempre al servicio médico. 4) No remover ácidos con objetos metálicos. 9) Se debe utilizar ropa protectora según el caso de cada producto químico.. 5) No fumar en lugares prohibidos. 7) Ante un caso de incendio conocer las posibles acciones. colocar el ácido sobre agua. pero sólo si se conocen. enterarse de cómo funcionan.. Emergencias .1) Si se trabaja con líquidos químicos. puede provocar proyecciones. si este se produce actuar con rapidez según las normas de seguridad. pensar que los ojos serían los más perjudicados ante cualquier salpicadura. 8) Si se manejan productos inflamables. ni tirar las colillas o cigarros sin apagar. 6) Controlar las chispas de cualquier origen ya que pueden ser causa de muchos incendios. desde un teléfono público Ud. 6) Si se manipulan productos corrosivos tomar precauciones para evitar su derrame. 10) Utilizar protección respiratoria y ocular El riesgo de incendios 1) Los extintores son fáciles de utilizar. por contacto. puede avisar a los Bomberos. 3) Al mezclar ácido con agua. oral. 3) Recordar el número de teléfono de los bomberos privados o Voluntarios en nuestro País con el Número 100 en cualquier lugar. también otras partes del cuerpo pueden ser afectados. 4) Que el buen orden y limpieza son los principios más importantes de prevención de incendios. 7) Si se trabaja con productos químicos extremar la limpieza personal. prestar mucha atención y respetar las normas de seguridad. 5) Si se salpica ácido a los ojos.etc. podría provocar una proyección sumamente peligrosa. nunca al revés. Todas ellas requieren atención. 8) Los riesgos para el organismo pueden llegar por distintas vías: respiratoria.

1) Preocuparse por conocer el plan de emergencia. 6) No hacer más de lo indispensable. ayudará a localizar las salidas de emergencia. puede ser ahogada con el líquido. recordar no reemplazar al médico. La tranquilidad dará confianza al lesionado y a los demás. 2) Seguir las instrucciones que se indiquen. si ser está en un lugar cerrado buscar la salida más cercana sin atropellamientos. Asegurarse de que no hay más peligros. Accidentes 1) 2) 3) 4) 5) Mantener la calma y actuar con rapidez. 5) Prestar atención a la señalización. Asegurarse de quien necesita más la ayuda y atender al herido o heridos con cuidado y precaución. 8) Avisar inmediatamente por los medios posibles al médico o servicio de socorro. 3) No correr ni empujar a los demás. nunca los ascensores o montacargas. 7) No dar jamás de beber a una persona sin conocimiento. . Pensar antes de actuar. 4) Usar las salidas de emergencia. de quien tenga la responsabilidad en esos momentos. y en particular. etc al respecto. club. Conocer las instrucciones de la empresa y de su hogar. escuela.

pdf .pdf  http://www.unt.  La Seguridad e Higiene industrial es un área encaminada a formar profesionales capaces de analizar.  Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.ar/content/dossier. indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos. planear.shtml  http://www.ibermutuamur. Implementar esta educación de Seguridad e Higiene laboral a todos los miembros de la empresa. Por los estudios y observaciones de nuevo procesos o materiales que puedan utilizarse.monografias.com/trabajos28/seguridad-laboral/seguridadlaboral.licenciatura.es/IMG/pdf/seguridad_laboral_higiene_industri al. dirigir e identificar factores que afectan de manera crucial la seguridad e higiene en el ambiente laboral Recomendaciones Reconociendo sobre la higiene laboral podremos Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones Mantener la salud de los trabajadores Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.htm  http://www. evaluar.edu.Conclusiones  Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.ar/consejos/reglas_seguridad.com. Bibliografía  http://www. organizar.consultoraprevenir. Mantener constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica.