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INTRODUCCIN
Tratar con la gente es probablemente el mayor desafo que hay que
afrontar, especialmente si es una persona de negocios, donde las faltas de tacto y
de comprensin pueden dar al traste con una empresa. Aquellas personas, que
adems de su conocimiento tcnico son capaces de expresar sus ideas, de asumir
la direccin, y de despertar entusiasmo entre los dems, son las que van camino
de alcanzar el xito.
Toda organizacin es esencialmente una obra humana, en cuanto que, en
primer lugar, es fruto del esfuerzo humano y, en segundo lugar, se compone de
hombres. Por esa razn, todo intento por comprender lo que es una organizacin
debe empezar por el estudio del hombre.
Es una lastima que siendo el capital humano una de las mayores partidas
del presupuesto de una empresa no se trabaje para obtener el mximo beneficio
de l, y se trate en muchas ocasiones como un nmero negativo en la cuenta de
explotacin, un coste ms. Una decisin acertada, una oportunidad aprovechada,
un esfuerzo adicional en pro de la calidad (satisfacer las expectativas del cliente,
porque va a encontrar en nuestro producto exactamente las caractersticas que le
ofrecemos, sin riesgo a encontrar otras distintas), pueden resultar un beneficio
marginal amplio, y por el contrario, una decisin mal tomada, un mal trato al
cliente, una dejadez, ser causa de perdida lucrativa, de imagen, de una sancin,
es decir, una prdida del valor de la empresa.
No debemos olvidar que el hombre tiene un fuerte componente emocional,
con poder sobre la razn, por lo que entran frecuentemente en conflicto los
sentimientos y la razn. Las emociones se inscribieron en el sistema nervioso
durante la Prehistoria, para salvaguardar al hombre en su relacin con el exterior y
el
ser
humano
es
fundamental
disfrutar
de relaciones
pero
no
pueden
existir
relaciones
humanas
si
no
hay
Amar al Prjimo.
CONCEPTO:
El concepto de relaciones humanas es quizs uno de los ms antiguos de
la Historia ya que tiene que ver con la posibilidad del ser humano de relacionarse
de modos muy distintos con otros seres semejantes. A diferencia de lo que sucede
con los animales, las relaciones humanas no son solamente cuestiones instintivas
o causadas por necesidades biolgicas si no que en muchos sentidos han
evolucionado muy profundamente para convertirse incluso en algo nuevo y
distinto, mucho ms complejo como sucede por ejemplo con las relaciones
laborales o interpersonales. Para hablar de relaciones humanas debemos partir
del concepto de comunidad o sociedad. Estos espacios son aquellos en los que el
hombre establece vnculos y relaciones con otros seres semejantes a partir de
necesidades especficas que pueden ir desde la necesidad de formar una familia a
la necesidad de ser gobernados. As, la vida en sociedad se compone de un
complejo sistema de relaciones humanas que nacen por necesidad o instinto pero
que se van desarrollando de maneras muy diversas. Esto es visible por ejemplo en
las distintas formas de gobierno, de relaciones familiares o de jerarqua social que
diferentes comunidades pueden tener. A vida en sociedad puede representar una
gran diversidad de relaciones dependiendo de cmo las mismas se armen. La
jerarqua social es claramente uno de los factores ms determinantes a la hora de
establecerlas, por ejemplo al sealar qu grupos sociales tendrn ms poder
sobre otros o podrn decidir sobre la vida de los dems con facilidad.
Dentro de una comunidad podemos encontrar relaciones de todo tipo que van
desde las ms primarias (por ejemplo, las relaciones familiares que surgen desde
el momento que uno nace o las relaciones de amor que se establecen entre dos
personas que deciden formar una pareja) hasta las ms complejas (como es el
caso de las relaciones laborales en las cuales por lo general siempre est
presente la idea de diferencia, jerarqua, superioridad e inferioridad, etc.).
Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los
individuos relaciones cordiales, vnculos amistosos, basados en ciertas reglas
aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la
personalidad humana.
Las
Relaciones
Pblicas
por
su
parte,
buscan
insertar
Objetivo
Valorar y comprender a cada una de las personas por que no todos somos
iguales ni tampoco tenemos el mismo nivel de educacin.
Ayudar a las personas a obtener lo que desean, luego ellas te ayudaran a
obtener lo que t deseas por ejemplo: ingeniero obrero, enfermero paciente.
Est demostrado que todos necesitamos de todos.
El relacionarse con los dems nos ayuda a entender que no se trata de uno
mismo sino de la persona con la que nos comunicamos.
Nos ayuda a entender que por mucho que trabajemos, por ms agradables
que seamos, no llegaremos lejos sino podemos trabajar en equipo o con los
dems. Es muy importante la participacin de los miembros del equipo porque
genera sinergia, consenso y enlace.
Importancia
Alimento, Abrigo e Higiene del recin nacido hasta los aos de vida en los cuales
puede valerse por s mismo para saciar sus necesidades.
En
todo
momento
estamos
acostumbrados
establecer
distintas
para
apreciar
saber
convivir
con
los
dems.
Comunicacin
en
las
Buenas
Relaciones
Humanas
si
Las
pasan
por
Relaciones
el
medio
de
Humanas
personas,
pedir
en
permiso,
una
etc.
Carrera
En una carrera las relaciones humanas hace smbolo del nivel de educacin que
posee esa persona, tambin la tolerancia es muy importante no siempre debemos
reaccionar a cosas que nos puede perjudicar despus, porque existen o siempre
donde
quiera
Relaciones
hay
personas
Humanas
con
temperamentos
en
distintos
los
al
nuestro.
Familiares
Aqu sin duda alguna es donde primero debemos aprender de nuestros mayores a
obtener esta conducta humana puesto que desde que somos pequeos
obtenemos nuestras costumbres de nuestros padres y dems familiares y si ellos
Tipos
Dentro de una sociedad, como sabrn muchos de ustedes, existen vnculos e
interacciones de diversa ndole que garantizan los acercamientos cotidianos entre
la gente, sin importar su gnero ni su edad. Estos contactos varan entre una
persona y otra, por eso al hablar de relaciones humanas no es posible establecer
una generalidad o abordar la idea desde una visin amplia.
A fin de ayudarlos a reconocer qu clases de lazos pueden surgir entre dos o ms
individuos ms all de las ataduras familiares, la relacin de amistad o los
compromisos laborales que posean, hoy haremos referencia desde este espacio a
las dos modalidades que segmentan al conjunto de las denominadas relaciones
humanas.
Al respecto, hay que decir que no todos los acercamientos entre un mnimo de dos
personas comparten un mismo origen o se desarrollan de la misma manera: cada
unin es nica, comienza por una razn particular y se prolonga de acuerdo a los
intereses de los involucrados.
S, en cambio, es posible establecer dos categoras que encuadran a este tipo
de relaciones personales: una de relaciones primarias y, la restante, de relaciones
secundarias.
Se habla de relaciones primarias, segn los expertos que analizan los vnculos
humanos, cuando la interaccin se produce por motivaciones propias y el lazo se
lleva a cabo de forma directa, es decir, sin necesidad de excusas que justifiquen el
acercamiento.
Las relaciones secundarias, en cambio, se inician a partir de un requerimiento de
alguna de las partes, ya sea por la contratacin de un servicio o por querer
establecer un contacto con alguien por razones concretas en un cierto contexto.
Factores
Respeto: Aun cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las
creencias
y
sentimientos
de
los
dems.
Usted depende de los dems por lo que es importante respetar y hacerse respetar.