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EDUCACIÓN BÁSICA
c).-¿Si el docente, les pidiera apoyo especializado, ustedes como lideres académicos, que
sugerencias haría y porque ?
d).-¿Con qué materiales apoyaría al docente para que pueda establecer una estrategia de enseñanza
por competencias?
PRODUCTO 25 Instrucciones: De manera individual, y a partir de sus conocimientos actuales
responda las siguientes preguntas.
Es importante que resuelva esta actividad sin apoyo de ninguna fuente.
a).- ¿Qué entiendes por enfoque pedagógico por competencias?
b).- Cuáles son las diferencias entre la propuesta del enfoque por competencias y otras que
conozcas?
En que la reforma es de una corriente construcitivista, receptivia, interactiva y sobre todo
reflexiva y crítica.
La tradicional: donde el sujeto es pasivo, irreflexivo, etc, etc.
c).- ¿Cómo considera podría trabajar un docente para el desarrollo por competencias en el aula?.
¿Cómo se evalúan a los alumnos en el enfoque por competencias?
Aprovechando todas las herramientas necesarias que ofrece las TIC¨S porque el alumno esta
inmerso en la tecnología que marcan los tiempos actuales.
En cuanto a la evaluación se pueden utilizar diferentes instrumentos como pueden ser: las
rúbricas, registro anecdotico, etc
d).- Describa un ejemplo del desarrollo de una competencia en el aula.
*Nota: Guardar en un sobre cerrado.
PRODUCTO No. 26 Instrucciones: De manera individual realice la lectura de Philippe Perrenoud
(2000), “Construir competencias”. Tome notas, destaque las ideas más importantes y posteriormente, con
esta información elabore un cuadro como el siguiente.
Cuadro 7 : DIFERENTES APROXIMACIONES AL ENFOQUE POR COMPETENCIAS.
CRITERIO PHILLIPE PERRENOUD, “CONSTRUIR COMPETENCIAS”
Crítica a la Escuela ES LA TRASFERENCIAS DE CONOSIMIENTOS DE ARRAIGO APRENDIDOS EN EL HOGAR,
MODIFICARLOS TRASLADARLOS AL ESPACIO ESCOLAR, MODDIFICARLOS Y ESTOS YA
MODIFICADOS, TRASLADARLOS ALA VIDA COTIDIANA, ASIENDO USO, PARA
ENFRENTAR PRBLEMAS DES DE SUS DIFERENTES ANGULOS, DIMENCIONES Y
COMPLEJIDADES.
Concepto de
competencia.
De acuerdo con la
lectura dé un ejemplo CADA UNO TIENE SU CONPETENCIA DIARIA EN SU VIDA, NO E SLO MISMO LA
de la vida cotidiana CONETENCIA DE UN PANADERO, DE UN PROFESOR, DE UN MECANICO ETC ETC,
donde se emplean
competencias.
¿Cómo necesita
trabajar el profesor MEDIANTE TAREAS
para formar en
competencias?
¿Qué tipo de La evaluaci solo incluye tareas contextualizadas.
evaluación exige el 2. La evaluaci se refiere a problemas complejos.
enfoque por
competencias? 6
3. La evaluaci debe de contribuir para que los estudiantes
desarrollen m疽 sus competencias.
4. La evaluaci exige la utilizaci funcional de conocimientos
disciplinarios.
5. No hay ninguna dificultad de tiempo fijada arbitrariamente en la
evaluaci de las competencias.
6. La tarea y sus exigencias se conocen antes de la situaci de
evaluaci.
7. La evaluaci exige una determinada forma de colaboraci con
pares.
8. La correcci tiene en cuenta las estrategias cognoscitivas y
metacognitivas utilizadas por los estudiantes.
9. La correcci solo toma en cuenta los errores importantes
relacionados con la construcci de las competencias
PRODUCTO No. 27 Instrucciones: Lean con atención la nota 1: extractos del Libro de Monique Deyer.
Posteriormente, incorporen una nueva columna a su cuadro 7 con la intención de realizar una
comparación entre estos dos autores Perrenoud y Deyer, et al. Cuadro 7: DIFERENTES
APROXIMACIONES AL ENFOQUE POR COMPETENCIAS.
CRITERIO PHILLIPE PERRENOUD, “CONSTRUIR MONIQUE DENYER, el al. Las
COMPETENCIAS” competencias…
Crítica a la Escuela LA ESCUELA DELOS 50 AÑOS
ES LA TRASFERENCIAS DE CONOSIMIENTOS DE
ARRAIGO APRENDIDOS EN EL HOGAR,
MODIFICARLOS TRASLADARLOS AL ESPACIO
ESCOLAR, MODDIFICARLOS Y ESTOS YA
MODIFICADOS, TRASLADARLOS ALA VIDA
COTIDIANA, ASIENDO USO, PARA ENFRENTAR
PRBLEMAS DES DE SUS DIFERENTES ANGULOS,
DIMENCIONES Y COMPLEJIDADES.
PRODUCTO No. 29 Instrucciones: Relacione los siete ejemplos con las 11 ideas clave, desarrolle los
ejemplos faltantes.
11 CARACTERÍSTICAS CLAVE EJEMPLOS
IDEA CLAVE 1
El uso del término <<competencia>> es una consecuencia
de la necesidad de superar una enseñanza que, en la
mayoría de los casos, se ha reducido al aprendizaje
memorístico de conocimientos, hecho que conlleva la
dificultad para que éstos, puedan ser aplicados en la vida
real.
IDEA CLAVE 2
La competencia, en el ámbito de la educación escolar, ha
de identificar aquello que necesita cualquiera persona para
dar respuesta a los problemas a los que se enfrentará a lo
largo de su vida. Por lo tanto la competencia consistirá en
la intervención eficaz en los diferentes ámbitos de la vida,
mediante acciones en las que se movilizan, al mismo
tiempo y de manera interrelacionada, componentes
actitudinales, procedimentales y conceptuales.
IDEA CLAVE 3
La competencia y los conocimientos no son antagónicos,
ya que en cualquier actuación competente siempre implica
el uso de conocimientos interrelacionados con habilidades
y actitudes.
IDEA CLAVE 4
Para poder decidir que competencias son objeto de la
educación, el paso previo es definir cuales pueden ser sus
finalidades. Existe un acuerdo generalizado en que éstas
deben contribuir al pleno desarrollo de la personalidad en
todos los ámbitos de la vida.
IDEA CLAVE 6
El aprendizaje de una competencia esta muy alejado de lo
que es un aprendizaje mecánico, implica el mayor grado
de significatividad y funcionabilidad posible, ya que para
poder ser utilizada debe tener sentido tanto la propia
competencia como sus componentes procedimentales,
actitudinales y conceptuales.
IDEA CLAVE 7
Enseñar competencias implica utilizar formas de
enseñanza consistentes en dar respuesta a situaciones,
conflictos y problemas cercanos a la vida real, en un
complejo proceso de construcción personal con
ejercitaciones de progresiva dificultad y ayudas
contingentes según las características diferenciales del
alumnado.
IDEA CLAVE 9
Una enseñanza de competencias para la vida exige la
creación de un área específica para todos sus componentes
de carácter metadisciplinar, que permita la reflexión y el
estudio teórico y, al mismo, tiempo, su aprendizaje
sistemático en todas las otras áreas.
IDEA CLAVE 10
No existe una metodología propia para la enseñanza de las
competencias, pero si unas condiciones generales sobre
cómo deben ser las estrategias metodológicas, entre las
que cabe destacar la de que todas deben tener un enfoque
globalizador.
11 CARACTERÍSTICAS CLAVE EJEMPLOS
IDEA CLAVE 11
Conocer el grado de dominio que el alumnado ha
adquirido de una competencia, es una tarea bastante
compleja, ya que implica partir de situaciones problema
que simulen contextos reales y disponer de los medios de
evaluación específicos para cada uno de los componentes
de las competencias.
PRODUCTO No. 30 Instrucciones: Forme dos Grupos de Trabajo con el siguiente criterio: a)
docentes frente a grupo, b) Docentes que trabajan en actividades de apoyo a la docencia (directores,
supervisores, ATP y otros). Los docentes frente a grupo construyan tres ideas clave para el desarrollo de
competencias, considere su experiencia y su creatividad docente, las características del contexto de sus
escuelas y las particularidades de sus alumnos. Los docentes que trabajan en actividades de apoyo
esperarán las ideas clave de los docentes frente a grupo y a partir de ellas desarrollarán una estrategia de
apoyo para consolidar estas ideas clave.
GRUPO 1 GRUPO 2
TRES IDEAS CLAVE PARA EL ESTRATEGIAS DE APOYO A LAS IDEAS
DESARROLLO DE COMPETENCIAS: CLAVE DE LOS MAESTROS
BLOQUE 6: EL ENFOQUE POR COMPETENCIAS EN EL PLAN DE ESTUDIO 2009
PRODUCTO No. 31
Instrucciones:
Formen equipos de 4 integrantes.
PRODUCTO No. 32
Instrucciones:
Formen equipos con los siguientes criterios: a).- Docentes que impartan
primer grado, b).-Docentes que imparten sexto grado, c).- Docente que
imparten otras asignaturas del plan de estudios (educación física,
educación artística, educación especial y d).- Docentes que se
desempeñan como directores, supervisores y asesores técnicos.
a).- ¿Cuáles son los aspectos que desde su perspectiva destacan en esta propuesta curricular?
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b).- ¿Identifica semejanzas con el Plan 1993, cuáles son éstas?
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c).- ¿Qué aspectos requieren mayor dedicación y estudio para su comprensión?
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PRODUCTO No. 33
Instrucciones:
Formen equipos de cuatro personas.
PRODUCTO No. 34
Instrucciones:
Continúe trabajando en los mismos equipos de la actividad 32.
Los equipos formados por los docentes que no tienen actividad frente a
grupo, a partir de su experiencia y liderazgo en sus zonas y escuelas,
seleccione un aprendizaje esperado que considere presente dificultad para
trabajarlo en el aula y desarrollen las recomendaciones que harían los
docentes para enfrentarlos. Debe considerar los cuadros 10 y 11 de
aprendizajes esperados de primer y sexto grados.
b.- ¿Cuál considera más viable de establecer con un grupo de su escuela? ¿por qué?
PROBLEMA
PRODUCTO No. 37
Instrucciones:
Forme dos grupos de trabajo con el siguiente criterio:
a.- GRUPO UNO: Docentes frente a grupo
b.- GRUPO DOS: Docentes que trabajan en actividades de apoyo a la docencia (directores,
supervisores, A.T.P. y otros).
Elijan un problema de interés para los alumnos y que se pueda
relacionar con los aprendizajes esperados.
Desarrollen dichos temas a partir de algunas de las formas de
enseñanza (proyecto, enseñanza basada en casos y el aprendizaje
basado en problemas), de acuerdo con la información
proporcionada. Puede recurrir al reporte de la experiencia de
trabajo por competencias en una escuela primaria “Lo que genero
el cuento” y el ejemplo del “recreo” y sus propuestas de
enseñanza en CD Anexos.
1 er GRADO
Y PARA EL
PARA LA VIDA EN
PARA LA CONVIVENCIA APRENDIZAJE
SOCIEDAD
PERMANENTE
REALIZANDO EL
RESCATE DE IDEAS
ACERCA DE VALORES
QUE PREDOMINAN EN
EL CONTEXTO
ESCOLAR.
SELECCIÓN DE
VALORES EN COMÚN
DEL GRUPO-CLASE A
FIN DE CONOCER LOS
VALORES
PREDOMINANTES EN
LOS ALUMNOS.
QUE EL ALUMNO
IDENTIFIQUE Y
EXPRESE DE FORMA
ORAL, COMO APLICA
EN SU VIDA DIARIA EL
VALOR DE LA
AMISTAD.
ELABORACIÓN DE
UNA SERIE DE
PREGUNTAS
RELACIONADAS CON
EL DÍA DE SAN
VALENTÍN.
OBTENCIÓN DE
INFORMACIÓN
RELACIONADA CON
ESTA FECHA DE
DIVERSAS FUENTES
ELECTRONICAS,
ESCRITAS Y
GRÁFICAS.
PRODUCTO No. 38
Instrucciones:
Continúen organizados con el mismo criterio de la actividad
anterior.
f.- ¿Están interesados en explorar con sus alumnos éstas formas de trabajo?
Docentes que trabajan en actividades de apoyo a la docencia (directivos, supervisores, ATP y otros)
a.- ¿Con qué dificultades se enfrentaron para desarrollar la actividad anterior?
b.- ¿Qué diferencias encuentra entre las tres formas de enseñanza?
c.- ¿Qué materiales adicionales necesitaría un docente frente a grupo para poder desarrollar su
propuesta en el salón de clases?
d.- ¿Qué tipos de apoyo le puede proporcionar para desarrollar éstas propuestas?
e.- ¿Cuáles son los principales cambios que consideran que el docente tiene que realizar en su
trabajo escolar, en la organización del aula y en el tratamiento de los contenidos para poder aplicar
éstas estrategias con los alumnos?
f.- Desde su tarea como apoyo y gestión ¿qué orientaciones puede darles para conducir este
cambio?
g.- ¿Con qué dificultades se va a enfrentar?
h.- ¿Están interesados en que los docentes exploren con sus alumnos estas formas de trabajo?
PRODUCTO No. 39
Instrucciones:
En forma individual analice los ejemplos de planeación por
competencias que se encuentran en el CD anexos y responda a las
siguientes preguntas.
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PRODUCTO No. 40
Instrucciones:
De manera individual recupere su producto de trabajo trigésimo
noveno, desarrolle una propuesta de planeación considerando la
información sobre formas de enseñanza, planeación, los cuadros 8 y 9 de
competencias por asignatura de los programas de estudio, los cuadros 10
y 11 de aprendizajes esperados y su experiencia profesional.
Maestra, Maestros, es conveniente que leas y consultes los siguientes cuadros informativos:
BLOQUE CONTENIDO DURACIÓN
V Competencias: un tema en • Competencias 12 horas.
proceso de construcción aproximaciones del
docente.
• El enfoque por
competencias: una
alternativa para el
trabajo en el aula.
• Ideas clave sobre el
tema de
competencias.
6 Producto 31 Producto 35
Producto 32
Producto 33
Producto 34
Producto 35