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MINISTRIO COMUNIDADE DO REINO

COMUNICAO
E
CONFRONTAO

PALMAS, 2015

Sumrio
MELHORANDO A COMUNICAO..........................................................3
CHAVES PARA CONFRONTAO..........................................................25

MELHORANDO A COMUNICAO

Ns temos falado sobre comunicao e sobre a importncia de


comunicar-se melhor. Uma boa comunicao o que chamamos de
Comunicao Eficaz. Precisamos aprender a nos comunicar bem se
quisermos construir bons relacionamentos e constru-los de forma
saudvel. E ter relacionamentos saudveis essencial para sustentar
uma cultura avivalista e sobrenatural.
Vamos compartilhar coisas que podem ajudar a tornar a Comunicao
Eficaz, melhorando-a.
Mateus 18:15-19
Comunicao envolve expressar de forma verdadeira nossos
sentimentos e expressar o que est em nossa mente e em nosso
corao. O objetivo desse texto de Mateus no atacar ou querer que
a pessoa seja como eu, mas me comunicar e expressar o que estou
sentindo.
Relacionamento no fcil, mas a nossa vida tem que ser eu e
Deus e tambm eu e os demais. Se ficamos somente eu e Deus,
nos tornamos a nossa nica fonte de recursos e isto se torna
problemtico, pois fomos feitos para vivermos em comunidade,
contribuir com a comunidade e receber dela.
Comunicao algo que deve estar presente nos relacionamentos.
Uma boa comunicao um mecanismo extremamente importante
para que relacionamentos se desenvolvam saudavelmente e se
aprofundem. A comunicao algo presente na prpria essncia de
Deus.
Deus comunicativo. Ele se comunica o tempo todo. Existe
comunicao entre o Pai, o Filho e o Esprito Santo. Existe
comunicao entre Deus e sua criao. Se somos feitos imagem,
conforme a semelhana de Deus, somos comunicativos tambm.
Vemos na histria da criao, narrada em Gnesis, o efeito de uma
boa comunicao. A excelente comunicao existente entre o Pai, o
Filho e o Esprito Santo possibilitou a criao espetacular, uma criao
3

boa. Podemos inferir a partir da que uma boa comunicao cria


coisas boas. Em contrapartida, uma m comunicao pode gerar o
caos.
Uma m comunicao parte da falta de uma boa comunicao, onde
no se tem acesso informaes teis e conhecimentos apropriados
sobre algum ou alguma coisa. A falta de conhecimento sobre algum
ou alguma coisa uma porta aberta que pode levar destruio.
Sabemos

pelas

Escrituras

que

povo

perece

por

falta

de

conhecimento (Osias 6:6). Se um conhecimento ou uma informao


no bem comunicado, isso pode levar a nveis de destruio. Por
isso, importante desenvolver uma boa comunicao. E no vale
apenas ter o desejo de comunicar-se melhor, mas preciso partir
para a parte prtica, e isso envolve a deciso de querer fazer, envolve
ousadia, envolve valentia.
Saber comunicar-se bem envolve saber usar bem as palavras
tambm. E, nesse sentido, preciso aprender a usar as palavras mais
do que sentimentos.
Muitas vezes, deixamos os sentimentos aflorarem muito mais do que
as palavras. Somos envolvidos por um turbilho de emoes que
acabam nos levando a no usar as palavras de maneira apropriada. E
da, m comunicao gerada e, consequentemente, conflitos
tambm.
FRMULAS PARA COMUNICAR
Eu

me

sinto

________________________

quando

voc

_______________________ porque _______________. Eu gostaria que voc


______________________________, pois me faria sentir melhor.
Quando eu digo ______________________ eu realmente quero dizer
_________________

meu
4

ponto

de

vista

_________________________________. (por exemplo: Igreja organizao,


e no as pessoas precisa exercer o papel dela na terra como
agencia celestial)
Eu disse isso _________________________. O que voc entendeu?
O que eu entendi voc dizendo foi _________________________________.
Estou certo ou voc quis dizer outra coisa?
Em uma conversa, preciso algumas vezes dar algum tempo para
processar a informao.
Nem sempre nos comunicaremos bem. Quando reconhecemos que
comunicamos mal, preciso voltar e pedir desculpas, reconhecendo
que falhou.
OS PROBLEMAS DE UMA COMUNICAO CORROMPIDA
bom saber que existe um outro lado da comunicao eficaz, que o
aspecto negativo dela. o que chamamos de Comunicao
Corrompida.
O conceito de comunicao corrompida que quero utilizar aqui
aquela ideia relacionada mesma que encontramos em um
computador ou em um HD ou Disco Rgido.
O que ocorre quando se tem um HD corrompido que algumas das
informaes boas que voc precisa, voc no tem acesso. Comea a
dar problemas no sistema.
Dentro do Corpo de Cristo, informaes corrompidas causam
conflitos, problemas familiares, problemas nas igrejas, problemas nas
organizaes, problemas relacionais.
O inimigo trabalha atravs da ignorncia, da falta de conhecimento...
s vezes no falamos sobre algo ou no compartilhamos sobre algo e,
quando isso ocorre, acabamos deixando algo sob a sombra da
escurido, sob as trevas... e o maior problema das trevas no a falta
de luz em si, mas porque ela esconde um abismo (Genesis 1 trevas
cobriam a face do abismo).
O meu povo perece pela falta de conhecimento... normalmente,
tambm perece pela falta de uma boa comunicao, pois uma
comunicao mais eficaz produz um bom conhecimento.
5

Efsios 4:29 diz No saia da vossa boca nenhuma palavra torpe, mas
s a que for boa para promover a edificao, para que d graa aos
que ouvem.
A verso King James em ingls desse mesmo versculo diz o seguinte:
No deixe que de sua boca saia alguma comunicao corrompida...
A palavra grega para corrompida nesse texto sapros e significa:
1. Podre, apodrecido; 2. Corrompido por algum e que no mais est
apto para o uso, desgastado; 3. De m qualidade, ruim, mau,
imprprio para o uso, intil
Ephesians, let no corrupt communications come out of your mouth
Negatively energized. (vem do grego).
I have had several bad communications that could be considered
corrupt.
Isso uma das coisas que precisar colocar para fora. E se diz isso,
no que vai apenas colocar isso pra fora automaticamente, ns
precisamos fazer algo.

Como checar se a comunicao est corrompida ou


no?
Here are some ways to remember to check them out, spelling the
acrostic: GAVE (who GAVE the bad word, the bad thing):
Generalizing, Authorizing, Voicing and Evil Report.
1.

Generalizao

As pessoas esto dizendo, Tem muita gente falando, Todo mundo


fala isso, Todo mundo diz isso. Isso uma forma de comunicao
corrupta. uma informao parcial, baseada em generalizao.
Quando algum chega dizendo Todo mundo est falando isso ou
fazendo aquilo..., preciso perguntar: Quem disse isso que voc
est me contando? e a pessoa diz Todo mundo! preciso
entender que Todo mundo muita gente!.
E realmente ! Quando algum chega dizendo coisas do tipo Tem
muita gente ferida na Igreja com isso e isso ou muitas pessoas

esto insatisfeitas com o sistema da Igreja ou muitos esto


dizendo... Isso no existe!
Isso no pode, porque uma Igreja inteira! Ou dependendo do local
que seja, a pessoa no pode dizer muita gente porque uma terra
inteira, um planeta! No tem como estar todo mundo falando ou
fazendo a mesma coisa!
No que temos medo desse tipo de pessoa, do que vo falar ou
pensar. A questo que estamos determinados a construir um
exrcito poderoso de Deus na terra. S que isso no condiz com esse
exrcito.
E tambm no estou querendo dizer que devemos menosprezar esse
tipo de pessoa que chega generalizando ou falando que tem muita
gente ferida.
No menosprezamos as feridas das pessoas... a questo que quero
salientar aqui que algo muito perigoso e prejudicial falar algo
generalizando.
Isso serve pra ns tambm quando formos falar algo. No devemos
generalizar, mas, como diz o ditado, preciso dar nome aos bois! Isso
sim, revela o bom carter de algum.
Coisas do tipo: Muitas pessoas esto fazendo isso... muitas pessoas
esto pensando isso... o pessoal do louvor est fazendo isso... algum
est fazendo isso...
Algum quem? Se voc vier me falar isso, eu vou precisar que voc
me d alguns detalhes, porque s dizer que algum est falando, no
ajuda muito.

No tem nem como analisar a situao sem saber de onde est


surgindo a informao, porque conta muito a fonte.
Dependendo de como o carter da pessoa que a fonte, d para se
ter uma idia do contexto e saber o que fazer. Agora, se voc chega
pra mim generalizando, essa generalizao, sem detalhes, no ajuda
muita coisa.
A generalizao ocorre, na maioria das vezes, quando algum est
procurando

criar

uma

impresso

especfica

atravs

de

uma

informao parcial. uma comunicao atravs de uma comunicao


negativa. Algumas pessoas fazem isso de propsito, mas outras nem
sabem que esto fazendo isso.
Generalizao pode ocorrer quando, algumas vezes, voc se sente
inseguro e sente que precisa ter algo que apoie ou te d segurana
naquilo que voc est falando.
Pra voc no se sentir sozinho, porque a gente se sente mais seguro
estando com mais gente, voc passa a generalizar, porque d a
impresso de no estar s. Mas isso perigoso, pois gera
comunicao corrompida.
Generalizao pode ser tambm, algumas vezes, uma forma de
projeo sobre aquilo que eu sinto.
As outras pessoas podem no estar sentindo o que eu estou sentindo,
mas para que haja um certo senso de apoio no que eu estou sentindo,
eu pluralizo que outras pessoas se sentem daquela maneira, fazendo
uma generalizao daquilo que, no fundo, eu estou tentando dizer:
eu estou ferido, eu estou infeliz, eu estou insatisfeito, eu no estou
contento, eu desconfio, eu no me sinto bem em relao a isso ou
algum... ou algo assim.

Pessoas que costumam generalizar, pensam da seguinte forma: Elas


j devem estar pensando em algo, da se elas veem ou escutam uma
outra pessoa pensando da mesma forma, pode ser uma nica pessoa,
elas sentem como se todo mundo est pensando ou dizendo a
mesma coisa.
Pessoas que generalizam tem, no fundo, problemas internos a serem
resolvidos, assuntos mal resolvidos relacionados ao corao e a alma.
Costumam ser inseguras, andam mais em medo do que em amor, so
pessoas que por terem sofrido tantos ataques na rea da confiana,
passam a desconfiar at da sombra e usam muitas vezes a
generalizao como forma de querer expor algo sem se queimar ou
se ferir mais ainda, pois j so pessoas feridas. A generalizao torna
a comunicao corrupta, corrompida.
SOLUO para eliminar a generalizao e no permitir que a
comunicao seja corrompida: Procure saber dos detalhes. Pergunte
quem, o que, quantas pessoas... seja especfico!
fcil reconhecer uma pessoa que tem a tendncia a generalizar
quando est comunicando algo.
Quando voc pergunta por detalhes, pergunta quem, o que, quantas
pessoas, a pessoa geralmente foge do assunto, diz coisas do tipo: Ah,
eu prefiro no dar nomes, eu prefiro no expor, para no dar mais
confuso! Eu no gosto de expor pessoas... se voc no gosta de dar
os nomes, ento prefervel que voc nem chegue em outra pessoa
para contar!
importante no confundir as coisas aqui com relao a expor
pessoas. Existem casos e casos. No porque eu estou dizendo que
preciso dar o nome das pessoas e detalhes que vou usar disso para
expor todo mundo. No isso. Eu no vou sair por a expondo a vida
de todo mundo, expondo situaes que precisam ser mantidas em
privacidade, principalmente casos de restaurao pessoal. preciso
usar do discernimento aqui!
9

Se, por exemplo, uma pessoa abre a vida pra mim e estou
trabalhando com ela num processo de restaurao, eu, antes de
passar a histria dela que outros possam ajudar a resolver, preciso
primeiro comunicar a pessoa, ver se ela me autoriza, para depois
falar algo que ela me falou. Mas quando se trata de problemas de
comunicao, fofoca, assuntos mal resolvidos entre pessoas, da sim,
preciso dar nomes e detalhes, pois s assim pode-se chegar a uma
soluo de um possvel conflito que talvez esteja ocorrendo.
Muitas vezes quando algum est generalizando ou falando por
generalizao, pode ser porque ele est sentindo isso... mas o que
precisamos fazer nessa situao obter mais detalhes.
A pessoa vem te contar algo e voc diz: Srio, quem mais est
dizendo isso? ou Por que voc acha que muitos esto dizendo isso?
ou Quantas pessoas esto dizendo isso?. Certo? Tudo bem fazer
algumas dessas perguntas.

2.

Autorizao

quando uma pessoa se sente a nica autorizada a falar algo,


transmitir algo, expressar algo. Essa pessoa que se sente a nica que
tem autorizao para falar ou expressar algo, tem tendncia a ser
autoritria. E uma pessoa autoritria geralmente no est aberta a
opinies. Ela tenta impor sua opinio e ponto de vista e no aceita a
opinio e ponto de vista das demais pessoas, principalmente quando
a opinio e ponto de vista das demais parecem contrari-la.
Geralmente, se ouve pessoas desse tipo dizendo: Todo mundo sabe
disso!, Todo mundo sabe que... Frases desse tipo impedem uma
comunicao, porque no do espao para que outras pessoas
expressem suas opinies. Dizer que Todo mundo sabe que... o
mesmo que dizer: Todo mundo concorda comigo, a opinio de todo
mundo igual a minha, por isso no me importa qual a sua opinio,
porque, afinal, todo mundo sabe, menos voc. A opinio de todo
mundo j foi acatada, somos maioria, a opinio deles de acordo
10

com a minha, e eu vim s te falar o que . Mas no me importa a sua


opinio.
Quando algum fala Todo mundo sabe ou Tem que ser desse jeito
e pronto ou Deus disse assim ou O Senhor mandou te dizer...
Pessoas s vezes usam de autoritarismo na profecia... Deus diz...,
Assim diz o Senhor..., Eis que te digo... e ai de ti se duvidar! rsrs.
E o engraado que quando algum comea a se sentir inseguro
liberando uma palavra proftica, ele usa fala em voz alta ou muda o
tom da voz.
Autorizao na comunicao uma espcie de jud verbal... ataque
e defesa pessoal em forma de palavras. E no se d espao para
discusso. Tem que ser do meu jeito e pronto. No aceito que me
contrarie.
Essas pessoas autoritrias, como tambm pessoas que generalizam,
so causadoras de comunicao corrompida. E onde no h uma boa
comunicao, onde a comunicao corrompida, relacionamentos
no possuem a oportunidade de se aprofundarem, se tornarem
saudveis e acabam sendo destrudos.
Vale salientar que usar da sua autoridade para dizer Esta a deciso
que eu tomei no se enquadra nesse ponto sobre Autorizao, desde
que no esteja diretamente impedindo outros de expressarem suas
opinies, mas que seja algo pessoal e que no prejudique outros.
Autorizao na comunicao acontece quando se diz alguma coisa
que probe outras opinies ou idias de serem expressadas. usar da
autoridade de uma maneira que impea a comunicao, que no d
abertura para discusso. Isso ocorre quando algum limita uma
discusso verbal ou um debate. Autorizao ocorre tambm quando a
pessoa se sente insegura sobre a sua prpria posio.
11

Quando algum est usando de Autorizao, ela usa de autoritarismo


e isso faz outros se sentirem estpidos, se sentirem sem valor. Voc
no tem opinio, Sua opinio no conta pra mim, Se voc tem
uma opinio diferente, no interessa pra mim.
Estes

estilos

de

comunicao

podem

ser

conscientes

ou

subconscientes. Algumas vezes fazemos de propsito, mas s vezes


no sabemos que estamos fazendo isso.
Nesse

caso,

quando

algum

vem

falar

comigo,

tambm

interessante fazer algumas perguntas pra quem est falando: Este


assunto est aberto a discusso? Voc est pedindo a minha opinio
ou est apenas me contando algo? Isso ajuda a trazer clareza nessas
situaes.
Ns podemos usar poder e autoridade aonde ns temos isso, mas no
dizer coisas de uma maneira que que proba outros de terem uma
opinio.

3.

Vocalizao

Vocalizar significa: transformar consoantes em vogais; cantar sem


pronunciar

palavras.

Mas

tambm

pode

significar

comunicar,

transmitir, noticiar, geralmente em nome de ou no lugar de uma


outra pessoa. Seria falar por algum ou no lugar de algum.
Quando uso aqui o termo VOCALIZAO, estou usando no sentido de
expressar oralmente uma informao ou divulgar uma informao
que ouvi ou recebi de uma terceira pessoa.
Quando eu conto algo que eu ouvi diretamente de uma outra pessoa,
se eu no souber como relatar o que eu ouvi corretamente, h uma
grande chance de surgir uma comunicao corrupta. Sabe por que?

12

H um ditado popular que diz quem conta um conto, aumenta um


ponto.
Quando a gente repete algo que foi dito por algum, h uma grande
chance de eu estar repetindo fora do contexto, porque quem sabe
contar com riqueza de detalhes, dentro de um contexto apropriado,
a pessoa dona da informao. Provavelmente eu no vivenciei o que
a pessoa me contou e nem passei pela mesma experincia. Eu no
tenho dentro de mim todo o contexto da pessoa que me falou a
informao.
Da, quando eu vocalizo para o fulano o que o ciclano me falou, bem
provvel que eu no consiga ser totalmente fiel ao contexto. E aqui
que acontecem os problemas na comunicao. bem provvel que
eu possa diminuir ou acrescentar aquilo que foi contado a mim
(Lembrar do exerccio que fizemos sobre repetir o que foi falado).
O problema da Vocalizao por terceiros que gera comunicao
corrupta que a pessoa que passa a informao adiante geralmente
se v no direito de ser porta-voz de outros. Fulano no te contou,
mas eu me vejo no direito de contar o que ele me falou porque eu
acho que voc precisa saber o que ele me falou.
Isso nem sempre ocorre de maneira consciente. A pessoa nem
sempre faz isso intencionalmente. A pessoa que est verbalizando por
terceiros pensa que est fazendo o certo, que o melhor a se fazer.
S que, na verdade, pode estar gerando problemas.
O que ilustra bem a Vocalizao por terceiros aquela brincadeira do
telefone sem fio. Geralmente, no final, a informao chega distorcida.
Se voc me conta algo que outra pessoa disse, e se voc me conta
tendo em sua mente que voc deve supostamente ser a pessoa que
deveria contar pra mim o que o outro te falou, ento voc est
13

falando por ele, como um porta-voz, pode ocorrer problemas aqui,


porque eu no tenho o valor do contexto daquilo que a outra pessoa
disse... e a pessoa contou pra voc, e no pra mim. Se ela quisesse
que eu soubesse, ento ela deveria vir e contar pra mim ela mesma.
O que acontece que se voc repete algo que foi dito por algum, h
uma grande probabilidade de o que voc est repetindo estar fora do
contexto e, por causa disso, pode se tornar meia-verdade e gerar uma
comunicao corrupta.
Sem contexto, uma verdade se torna uma meia-verdade.
Fulano de tal me contou isso e isso e eu vim te contar o que ele
disse...
Eu no devo compartilhar o que eu ouvi de uma terceira pessoa como
se eu fosse essa pessoa, principalmente quando eu no tenho
autorizao dela para divulgar o que ela me contou.
O que eu devo e posso compartilhar a minha percepo sobre o que
algum disse ou est dizendo. Para isso, eu sou livre. No para
compartilhar como se eu fosse a pessoa, mas sim compartilhar a
minha percepo sobre o que a pessoa me contou.
Isso muito importante. Esteja certo de que quando voc estiver
falando por algum ou apresentando o que outra pessoa falou,
acrescente as palavras Minha percepo sobre o que fulano estava
dizendo ....
Porque mesmo que voc me diga o que a outra pessoa falou e pense
que est 100% de igual ao que foi dito, estando isolado da conversa
que vocs tiveram, sem a pessoa estar presente, voc no tem como
colocar todo o contexto da mesma forma como a pessoa faria.
No se pode falar por algum que no est presente. Mas voc pode
falar por voc e dizer Minha percepo sobre o que o fulano falou
isso, isso e isso. E da, quem o responsvel? Voc!
14

E tambm esteja certo de que quando voc falar por algum, seja
informado pessoa que sua prpria percepo, e no da outra
pessoa.
Dentro desse contexto de Vocalizao por terceiros que surge o
Boato.
BOATO uma outra forma de falar por terceiros, sem autorizao.
falar sobre o que uma pessoa falou, mas a partir de ter ouvido de
uma Terceira pessoa, e no de quem falou.
sempre uma terceira mo, e voc nunca ouviu a conversa ou
testemunhou diretamente da pessoa. Isso inadmissvel perante o
tribunal de justia.
Se no pode ser usado em um sistema legal, tambm no deve ser
usado em meio a famlia, igreja, grupos sociais.

1.

Exposio de relato maldoso

Envolve distoro de fatos, fatos incompletos, informao falsa.


Envolve motivaes. dada com motivaes erradas, com motivos
errados. Este um relato com motivaes erradas e faz com que o
ouvinte tenha concluses imprecisas, erradas.
Comunicao corrupta no apenas verbal. Comunicao corrupta
pode envolver palavras, expresses faciais, gestos, tons. A maneira
como falamos pode transmitir uma ideia totalmente diferente.
Quando falamos de comunicao corrupta, no devemos apenas falar
do contexto verbal, mas tambm do contexto no verbal.
A maneira como falamos pode trazer um significado diferente para
diferentes pessoas. Se eu falo Vem c (num tom suave) pode ser
entendida de uma forma. Se eu falo Vem c (num tom mais firme)
15

pode

ser

entendido

de

outra

forma.

Se

eu

falo

Vem

(esbravejando), j se tem outro entendimento. a mesma frase, com


diferentes significados. Se uma pessoa estiver fora da sala e no est
vendo como eu estou e eu digo vem c de uma forma alta, eu
posso estar tentando apenas fazer com que a pessoa escute, mas ela,
que no est vendo minha expresso e nem como eu estou, pode
entender que estou dando uma bronca nela.
Gestos e aes podem comunicar algo (ver o caso em nmeros do
homem que morreu por trabalhar no sbado)
A maneira como falamos pode transmitir uma ideia totalmente
diferente.
As Escrituras do exemplos de relatos maldosos:
1. Pessoa intrometida calnia, fofoca, intriga: a bblia compara e
coloca no mesmo nvel de um assassino, ladro, malfeitor. (1 Pe
4:15)
2. Intrigante passa secretamente relatos maldosos para outros.
Separa amigos ntimos. Pv 16:28. Comunicao corrupta faz
com que amizades ntimas sejam destrudas, famlias tenham
problemas
3. Fofoqueiro aquele que aumenta ou sensacionaliza parte de
uma informao.
4. Caluniador aquele que procura destruir a reputao ou a
credibilidade de outro com fatos prejudiciais, fatos distorcidos
ou suspeitas maldosas.
Pv 17:9; 15:4
Aquele que cobre uma ofensa promove amor, mas quem a lana em
rosto separa bons amigos. Provrbios 17:9
O falar amvel rvore de vida, mas o falar enganoso esmaga o
esprito. Provrbios 15:4
Esse

tipo

de

comunicao

destri

relacionamentos ntimos.

16

amizades

ntimas

Como podemos detectar quando algum est nos dando ou querendo


dar um relato corrupto?
Sinais de Alerta

A pessoa que carrega o relato corrupto ir, normalmente, testar


seu esprito para ver se voc compatvel ou suscetvel palavra
negativa dela ou se voc vai evitar o que ela est lhe contando.
Ela vai soltar um comentrio negativo e ver como voc reagir. Se
voc for compatvel, ela vai continuar. Mas se voc diz algo
maravilhoso ou bom sobre a situao ou sobre a pessoa, a pessoa
portadora do relato corrupto vai deixar pra l.

A pessoa verifica a sua aceitao. Ele faz isso perguntando sua


opinio sobre a pessoa de quem ele quer falar ou fazendo um
comentrio negativo e observando como voc se comporta. O
que voc acha ou pensa de fulano de tal? A pessoa est
observando seu esprito, observando a sua resposta e se vai haver
alguma combinao a ou no.

Ela tambm cria uma curiosidade para fazer voc perguntar sobre
uma idia negativa. O que voc acha sobre fulano de tal? Sabe
porque,

algumas

pessoas

esto

falando

algumas

coisas

diferentes. O que a pessoa est fazendo prender voc numa


curiosidade. O que ser que ele est sabendo que eu no estou?
O que ser que est havendo com o fulano de tal? O que esto
falando sobre ele?

Ele pega voc para admirar a informao confidencial que ele tem,
o babado

Esta pessoa fala de detalhes vvidos que instigam ainda mais a sua
curiosidade. Geralmente usa de generalidades, e pintam um
quadro de coisas que geralmente no so verdadeiras sobre outras
pessoas.

Cinco questes para expor qualquer forma de comunicao corrupta:


1. Qual a razo para voc estar me falando isso?
Por que perguntar isso? Porque motivao algo muito importante
em relao a tudo isso. Com que motivao a pessoa est
17

querendo me contar algo? O relato trar benefcios ou trar mais


problemas.
Aumentar o crculo agrava o problema. Dependendo do que se
trata, divulgar uma determinada informao para mais pessoas
pode gerar mais problemas. onde entendemos que aumentar o
crculo agrava o problema.
Uma das coisas que se faz na Bethel quando algum pego em
uma situao de pecado dizer: O que voc fez? Quem voc feriu?
E como voc pode limpar tudo isso? E eles comparam a respingos
de tinta que caram em algumas pessoas. Quem acabou sendo
manchado quando voc deixou respingar tinta? Porque so estas
pessoas que voc precisa limpar e, de verdade, aqueles que no
foram manchados pelos respingos de tinta precisam saber sobre
isso.
Isso no como manter segredinhos ou esconder fatos ou
colocar panos quentes ou encobrir coisas... no, no isso.
apenas uma forma de cultura de honra. saber que somente
aqueles que foram manchados pela tinta que respingou que
realmente precisam saber.
preciso saber a motivao: Isso respingou em mim? Ou eu
preciso me envolver com isso?
claro que vocs, como lderes, as pessoas viro a vocs para
trazer alguma coisa, contar alguma coisa. por isso que preciso
ter discernimento para identificar qual a motivao.
2. De onde voc obteve essa informao?
Recusar identificar a fonte ou no ter a habilidade de identific-la
sinal de comunicao negativa ou falta de entendimento sobre
confidencialidade. Se algum vem com alguma situao para ser
resolvida, ento voc tem a permisso de saber qual a fonte,
pois algo importante dentro do processo de resoluo.
Em um sistema religioso, voc ensinado que precisa proteger as
fontes a todo custo! E tudo bem, h situaes em que protegemos
as fontes. Mas quando se trata de resolver conflitos ou problemas
18

com comunicao corrupta, no h como deixar de mencionar a


fonte, porque seno sabemos quem a fonte, no tem como ir at
ela e verificar os fatos e a veracidade do que foi contado. Se
algum vem at voc com um conflito a ser resolvido, ou a pessoa
te diz qual a fonte da informao ou, se ela recusar a dizer quem
, ento voc nem precisa permitir que a pessoa conte o que
queria contar. A pessoa tem que contar tudo o que for necessrio
para chegar a resoluo da situao. Ou no me fale ou me
permita pegar a fonte da informao para resolver.
3. Voc foi aqueles ou falou com aqueles que esto diretamente
envolvidos?
Por que isto chegou at a mim? O padro bblico que primeiro as
coisas sejam resolvidas um a um. Deve-se ir e falar com a pessoa.
Depois disto, seno resolver, voc pode trazer mais algum. E,
nesse caso, ao invs de trazer algum que sempre concorda com
voc, muito melhor trazer algum que tem uma perspectiva
diferente, porque ento ele poder agir de forma neutra, sem
favoritismos. Caso no se tenha essa pessoa, ento o jeito trazer
alguma outra pessoa, mesmo que seja algum que concorde com
voc. Para que seja efetivo esse segundo nvel, muito melhor que
a pessoa seja algum diferente para que ele possa exercer o papel
de mediador, filtrando o que est sendo falando e ajudando a
gerar uma comunicao saudvel, buscando resolver o problema,
do que uma outra pessoa tambm ferida, que pode agir por
favoritismo.
O terceiro nvel, caso no se resolva, trazer at uma autoridade,
at uma pessoa que exerce alguma forma de poder ou autoridade
sobre as vidas envolvidas.
Vamos relembrar de um dos nossos valores aqui da Comunidade: o
governo-prprio. Ns temos um sistema de governo, nos governo
delegado a outros, ns temos autoridade delegada, ns temos
tudo isso em nosso sistema de governo. Mas nunca o nosso
principal

objetivo

controlar

as
19

pessoas,

nem

tampouco

comportamento delas. Nosso primeiro objetivo que cada pessoa


tenha domnio-prprio e controle seu prprio comportamento. E se
elas no podem controlar, mesmo aps serem confrontadas,
mesmo aps estar em uma situao em que se est tentando
resolver conflitos, a que um outro governo precisa entrar em
ao para proteger a sade do Corpo, onde entra o governo de
uma autoridade para tentar resolver a situao. Mas nosso
primeiro objetivo esse, de que a pessoa v ela mesma resolver a
situao, pois valorizamos em primeiro lugar o governo-prprio.
4. Voc checou pessoalmente estes fatos?
Lembre-se que boato repetir algo de algum que ouviu de
algum.

que

preciso

saber

isso

que

voc

est

compartilhando comigo, voc checou pessoalmente a veracidade


desses fatos? Voc sabe se verdade? Porque fatos podem ser
distorcidos... ns no temos todos os fatos.
5. Posso mencionar voc ou citar o seu nome quando eu for checar
isso?
Se voc no se sente confortvel em fazer essa pergunta, voc
pode reformular de uma maneira diferente: O que voc est me
dizendo algo que est 100% de acordo com o que lhe foi falado,
so as reais citaes ou sua impresso do que aconteceu e/ou foi
dito?
Personalidades

diferentes

retm

informaes

de

maneiras

diferentes. Tem pessoas que tem, por exemplo, uma personalidade


intuitiva, seria como se voc estivesse me contando algo e, antes
que voc termine de contar, eu j posso antecipar o que voc iria
falar em seguida. E, por causa disso, muitas vezes a impresso
sobre aquilo que est sendo contado torna-se mais forte. uma
pessoa mais voltada impresso de algo. J outras pessoas
conseguem repetir com tremenda exatido aquilo que foi contado
a

elas.

Diferentes

personalidades

diferentes

estilos

de

aprendizado processam de maneira diferente as informaes e at


mesmo em partes diferentes do crebro. Por isso importante
20

saber com que se est trabalhando. Se voc trabalha com algum


que se lembra de cada palavra, ento voc pode normalmente
citar o que ele disse como sendo algo fidedigno. Se voc est
lidando com algum que mais intuitivo ou tem um estilo mais de
impresso das coisas, ento voc provavelmente ir pegar a
impresso daquilo que ele disse como uma informao parcial.
Mesmo que a pessoa se lembre de tudo o que foi dito, lembre-se
que voc tem um texto fora do contexto. E da que heresias
bblicas vem. E da que comunicao corrupta vem.
Agora, no vamos ser pretenciosos e dizer: eu sou esse tipo de
pessoa! Eu sou essa pessoa capaz de me lembrar de cada palavra
dita! Isso talvez algo que todos ns queramos ter, mas no
algo que determinamos ter. Isso depende de cada personalidade e
no somos ns que dizemos que somos assim, porque podemos
estar equivocados. Nesse ponto, precisamos contar com as
pessoas ao nosso redor que iro reconhecer isso na gente.
Precisamos de confirmao, pois no podemos ser a nossa nica
fonte de recursos!
Como limpar sua mente de comunicao corrupta?
Existe a possibilidade de eu no impedir a comunicao corrupta de
vir at mim. Pode ser que eu falhe na aplicao desse 5 itens que
mencionei. Eu preciso, ento, saber como limpar minha mente de
comunicaes corruptas. Seno, eu posso sair por a fazendo
besteiras, querendo tirar satisfao com as pessoas, dizer o que
voc quis dizer com isso ou aquilo?.
1. Analise a sua posio. Eu aceitei o que me foi contado como sendo
verdade?
2. O relato ou o que me foi contado afetou de alguma forma a
maneira como eu me sinto em relao pessoa? Como o relato
afetou o que eu sinto pela pessoa?
3. Eu sinto uma vontade de contar logo o que eu ouvi para algum?
Se sim, ento voc foi infectado.
21

O prximo passo orar para uma mente renovada e um amor


renovado em relao a pessoa. Um amor fresco e um corao aberto.
Como continuar lidando com a remoo da comunicao corrupta?
1. Oito valores relacionais.
Ns adotamos na Comunidade do Reino oito valores que visam
proteger nossos relacionamentos. So eles:
a. Amor Inegocivel
Amor Inegocivel ser a melhor expresso de Cristo para outro ser
humano. Colocando amor do incio ao fim em cada situao nos
mantm permanentemente na Presena de Deus. Amor Inegocivel
pode curar e selar cada problema que possa ocorrer em qualquer
relacionamento.
b. Relacionamento de Transparncia e Honestidade
Efsios 4:25 diz Portanto, cada um de vocs deve abandonar a
mentira e falar a verdade ao seu prximo, pois todos somos membros
de um mesmo corpo. Devemos falar a verdade uns aos outros, pois
somos parte de um mesmo corpo. Relacionamentos de transparncia
e honestidade nos permitem tirar fora a mscara e a imagem que ns
muitas vezes inconscientemente apresentamos para o mundo. Dessa
forma, podemos viver verdadeiramente em uma liberdade consciente
e em alegria diante das pessoas e diante de Deus. Podemos nos
sentir realmente aceitos pelo Amado, aceitos no corpo de Cristo e
aceitos por ns mesmos.
c. Acreditando no Melhor
impossvel crescer em relacionamentos quando vivemos em uma
atmosfera de desaprovao. Acreditar no melhor sobre as pessoas
no significa ignorar suas falhas, mas reconhecer que todos querem
mudar e se tornar como Jesus. Ns somos sempre uma obra em

22

progresso e, portanto, merecedores de misericrdia, graa e amor.


Sempre que vemos Cristo um no outro, Ele se faz presente!
d. Sempre Declare Seu Compromisso
Declarando seu compromisso com os outros a melhor maneira de
entender e receber o compromisso de Deus para voc. As Escrituras
so a declarao do compromisso de Deus com a humanidade. O
corao Dele est contido em Sua palavra para ns. Quando voc
declara seu compromisso, seu corao segue seu envolvimento.
e. Verdade Envolvida em Amor, Precedida por Graa
Verdade no significa somente estar certo, mas tambm fazer o certo.
Verdade dada sem compaixo e amor pode destruir o mundo de
algum. Esta a sua oportunidade de ganhar o corao de algum
com um grande amor em Cristo. Quando aceitao e verdade so
combinadas com amor e bondade, as pessoas se tornam completas.
f. Carter antes de Dom
No valorizar o carter ir minimizar o seu dom. Quando seu
progresso em carter visvel, sua confiabilidade ir aumentar e sua
uno ir se expandir.
g. D e lhe ser Dado
Se Deus puder passar algo atravs de voc, Ele dar esse algo a
voc.
h. Mordomia e no Direito de Propriedade
Mordomia a busca intencional de Deus para envolv-Lo em tudo. O
Esprito Santo governa sua vida com sua total cooperao.
Oito

valores

relacionais.

Uma

boa

maneira

de

se

Comunicao Corrompida e melhorar os relacionamentos!

23

combater

Sobre esses oito valores relacionais, ao invs de dizer: assim


que eu espero que todos me tratem, melhor dizer Essa a
maneira como vivemos em relao uns aos outros.
Acreditar no melhor, levando em considerao o contexto.
Isso envolve uma responsabilidade pessoal nisso.
No funciona dizer: Eu creio no melhor a seu respeito, no importa
o que acontea ou o que falem sobre voc.
O que realmente funciona : acreditar no melhor pegar tudo o
que voc ouve de mim ou sobre mim dentro do contexto daquilo
que voc realmente sabe ou ouviu. Seria mais ou menos assim: se
algum diz alguma coisa sobre o fulano, ento eu devo levar o que
eu estou ouvindo dentro do contexto do que eu sei sobre o fulano,
e isso me capacita para acreditar no melhor dentro daquilo que
realmente real.
Agora, se algum sujou comigo vrias vezes, algo bem difcil
acreditar no melhor em relao a essa pessoa quando recebo
algum relato de algum, porque o texto se encaixa no contexto. O
que est sendo relatado tem procedncia porque o contexto desse
algum no muito bom, por j ter pisado na bola comigo vrias
vezes. Acreditar no melhor nesse tipo de situao vai ser algo
complicado. O melhor que posso acreditar ter a esperana de
uma redeno para essa pessoa, ter a esperana de um
arrependimento, de uma mudana. Esse seria o melhor que eu
poderia acreditar sobre essa pessoa.
preciso ver se encaixa no contexto. Bem, isso no combina com
o comportamento de fulano. Isso no se aplica a ciclano
normalmente. Quem est me dizendo isso deve provavelmente
estar

ferido

ou

alguma

coisa

deve

estar

chateando

ou

incomodando. Sabemos isso do contexto de vida da pessoa.


importante levar em considerao o contexto.
2. Substituir

qualquer

pensamento

negativo

com

percepes

profticas positivas. Isso faz parte da cultura proftica que


queremos ver desenvolvida aqui, onde profetizamos mais tesouros
24

do que lixo em relao s pessoas. Precisamos praticar isso em


nossa comunicao tambm.
Ns temos que fazer confrontaes e remover comunicaes
corruptas, mas sempre tendo em mente que estamos pastoreando
o novo homem, a nova criao, e no o velho homem. 2 Co 5:17
fala da comunidade redimida, da realidade da nova criao. Ns
no devemos fazer consideraes sobre os homens a partir de um
ponto de vista mundano, de acordo com os parmetros da terra.
No meio de um conflito eu foco conscientemente naquilo que eu
valorizo sobre a pessoa. Isso viver em uma cultura de honra. Por
de trs da honra, deve haver o valor. E eu preciso focar mais
naquilo que eu valorizo sobre a pessoa do que nas falhas, no lixo,
nos problemas.
Em uma situao de conflito, se concentrar no que eu valorizo
sobre a pessoa que eu estou em conflito. A cultura de honra no
medida pelo nvel de desonra, mas pelo nvel de valor que temos
uns com os outros. preciso lembrar que aquilo que voc valoriza
em uma pessoa, substitui qualquer negatividade. Lembre-se: graa
e honra, tem como base o valor. Ns pastoreamos o novo homem,
e no o velho homem. Por isso olhamos para o tesouro e o
elevamos mais do que os erros. Ver o que eu realmente valorizo
naquela pessoa e retirar o que no condiz.
3. Discernir o que Deus quer que voc faa com a informao
recebida.
Voc tem que correr atrs ou voc deve esquecer? Voc precisa
discernir qual a sua atribuio, o que cabe a voc dentro dessa
situao. E da voc poder lidar de uma forma saudvel.
4. Declare vida e encorajamento. Esteja apenas comprometido em
ser parte daqueles que no permitem que comunicao corrupta
saia da boca, e que so aqueles que edificam e constroem outros
crentes.

25

Dentro dos oitos valores, temos dois que gostaria de citar aqui:
Relacionamento aberto, transparente e honesto e Declare seu
compromisso.
Sobre Relacionamento de abertura, transparncia e honestidade,
tem a ver com uma vontade de compartilhar e acreditar que suas
opinies so valorizadas e so valiosas para a comunidade.
Abertura e honestidade tem a ver com levar em conta que no
temos

segredos,

ns

no

mantemos

segredos,

ns

no

escondemos as coisas, se eu sinto alguma coisa ou algo me


incomoda, voc no tem que procurar um jeito de saber o que eu
estou sentindo ou o que est me incomodando, ns apenas
falamos sobre isso normalmente, pois temos abertura pra isso,
estamos comprometidos a estar abertos e ser honestos.
Ao mesmo tempo, ns temos entre ns um outro valor que Falar
a verdade, envolvida em amor, precedida pela graa. Tem pessoas
que amam a verdade, mas que no falam a verdade envolvida em
amor. Tem pessoas que tem um apreo elevado pela verdade mais
do que pelo amor e no deve ser assim.
Falar a verdade, envolvida por amor, precedida pela graa
significa: Eu vou ter que confrontar algumas coisas, mas eu
tambm sei que existem tempos e momentos certos para se fazer
confrontaes, e este tempo tem a ver com a sua habilidade de
ouvir, como tambm com a minha habilidade de falar a partir de
uma posio de amor e de uma posio de graa, no de uma
posio de ofensa, frustrao, ou seja l o que for.
Isso no significa que eu posso manter isso comigo pra sempre at
me sentir bem. No. Confrontao pode ser um momento
desafiador, mas precisa ser feito em algum momento.
Existem pessoas que tem um estilo de vida de evitar a resoluo
de conflitos. So pessoas que aprenderam que com as coisas no
esto indo bem, apenas deixe pra l, que as coisas se resolvem
por si s com o passar do tempo. Isso no funciona! No
verdade, no saudvel. Pessoas que tem esse estilo de evitar
26

conflitos, desenvolvem uma viso negativa sobre tentar resolver


conflitos. Veem confrontao sempre como algo ruim.
preciso renovar a mente para entender que confrontao a
nica maneira de melhorar e aperfeioar relacionamentos. Se eu
quero aprimorar meus relacionamentos, ento confrontaes
devem ser feitas.
Uma mentalidade positiva em relao confrontao melhor do
que uma mentalidade negativa em relao confrontao.
Quando uma pessoa que tem uma mentalidade negativa sobre
confrontao, se v em uma situao em que um conflito precisa
ser resolvido, mesmo que uma outra pessoas esteja falando a
verdade, envolvida por amor precedida pela graa, por causa
dessa mentalidade negativa, onde ela pensa coisas do tipo Eu
no quero fazer isso, As coisas vo ficar piores, melhor deixar
como est e coisas desse tipo, elas desenvolvem uma atmosfera
de medo, se deixam ser envolvidas pelo medo, e isso ir gerar o
contexto dentro do qual ela ir interpretar a informao. E bem
provvel que ela vai distorcer ou entender tudo errado. Isso porque
ela aprendeu a evitar confrontaes.
Se, por outro lado, eu tenho uma mentalidade positiva sobre
confrontaes, ento eu estou apto a criar uma atmosfera de amor
e graa, e fica mais fcil de poder chegar pra algum e dizer Ei,
vamos resolver isso aqui e seguir em frente. Isso vai aperfeioar e
aprimorar o nosso relacionamento. E as pessoas do um passo
para dentro dessa atmosfera e as palavras ditas no tero como
machucar ou ferir, mas trazer aperfeioamento.
Sobre a questo de Declarar os nossos compromisso, temos o
comprometimento de ser proativos (que antecipa, que toma
atitude, no espera e se antecipa nas coisas) em afirmao
pessoal, proativos para construir verbalmente a comunidade.
Para remover a comunicao corrupta, devemos praticar a
afirmao

positiva,

todo

tempo.

Voc

pode

ter

timos

pensamentos sobre as pessoas aqui da comunidade. Ento, v at


27

l e diga! um comprometimento com afirmao positiva com o


Corpo. Precisamos ter esse comprometimento no somente
quando fazemos algo muito bom, mas tambm dizer Cara, eu
amo isso na sua vida. Voc demais nessa rea!
Se

eu

quiser

crescer

em

relacionamento,

preciso

haver

confrontao. preciso mudar a mente de que confrontao s


ruim e ver que uma forma de desenvolver o relacionamento.

28

CHAVES PARA CONFRONTAO


CONFRONTAO E RESOLUO DE CONFLITOS
Confrontao algo que precisamos aprender a fazer e nem sempre
algo muito confortvel de se fazer.
preciso aprender a fazer algo com os conflitos que surgem. Diante
de conflitos, preciso no deixar apenas ser guiado por emoes e
sentimentos, mas aprender a usar palavras.
Heath Wise, uma terapeuta crist que ministra l na The Mission, nos
Estado Unidos, contou uma histria uma vez. Ela disse que quando
ela tinha 2 anos e sua irm tinha 4 anos de idade, ela conta que sua
irm gostava de dar uma de espertinha. Sua irm muitas vezes
chorava ou fingia estar chorando para conseguir as coisas que queria.
Heath disse que guardou na memria: Chorar te traz coisas boas, do
jeito que voc quer. E ela conta que levou esse pensamento para
dentro do seu casamento. Ela se lembra de uma vez que as coisas
no estavam indo do jeito que ela queria, e ela ficou muito brava e
comeou a chorar. E ela viu que o choro no estava adiantando para
chamar a ateno do marido, ento ela pegou as chaves, pegou o
carro e saiu dirigindo. Ela foi at o estacionamento da igreja, um local
bastante escuro, estacionou o carro, sentou-se no meio-fio e pensou:
vou deixar ele to preocupado comigo que ele vai ter que vir atrs
de mim e ele vai perceber o que ele fez comigo e o quanto era
importante aquilo para mim! . Ela disse que ficou um tempo parada
l no estacionamento da igreja, no escuro. E ela comeou a ficar meio
assustada. E de repente, algum tempo depois, um gato do vizinho
pulou em cima do carro e ela gritou de susto! Foi a que ela disse:
acho que j chega! Eu vou para casa. Acho que j foi o bastante para
ele! . E ela conta que quando ela chegou em casa, seu marido
estava dormindo e no havia nem percebido que Heath havia sado.
Ela conta que essa no foi a primeira vez que isso aconteceu. E
depois de vrias vezes disso acontecer, ela comeou a perceber que
esse tipo de comportamento no estava resolvendo coisa alguma. Ela
percebeu que precisa achar uma outra maneira de lidar com conflito.
Foi a que ela aprendeu a agir e a tentar resolver as coisas no a
partir de seus sentimentos e emoes, mas usando palavras. Mas no
qualquer palavra. preciso saber usar as palavras certas para
resolver as coisas.
Algumas mulheres aprendem que a nica maneira de se ouvida
atravs das emoes. Ento, elas no aprendem a usar as palavras. E
do outro lado, homens aprendem que as mulheres so emocionais, e
27

no racionais. Ento, eu deixo ela ter o momento emocional dela e


deixo pra l. S que isso no resolve nada. preciso aprender a lidar
com os conflitos no casamento de uma melhor maneira.
Precisamos aprender a como fazer confrontao, resolver conflitos.
Porque muitos de ns no aprendemos a como fazer isso. Por isso,
muitos de ns no tm modos ao falar. Precisamos saber como fazer
isso melhor.
No a presena ou a falta de conflito que determina a sade
de um relacionamento.
Pensamos muitas vezes que se no temos conflitos, ento temos um
relacionamento saudvel. No bem assim.
No a presena do conflito, mas sim como voc lida com ele. E isso
verdade em casamentos.
Algumas pesquisas mostram que 95% dos casais que se divorciam
em at 5 anos, porque no sabem como lidar com conflitos.
No a presena ou a falta de conflitos que importante, mas como
voc resolve os conflitos que o mais importante.
Conflito sempre uma oportunidade
relacionamento mais profundo.

para

se

ter

um

Sempre. Se olhamos por esse lado Isso apenas uma oportunidade.


Ns temos essa parte negativa acontecendo e vamos ver como
podemos resolver isso juntos.
Uma conversa sobre um assunto ou um problema uma
conexo.
E muitas vezes pensamos que uma desconexo. Mas no . Mesmo
que seja uma conversa onde se sinta chateado, ainda assim uma
oportunidade para conexo. Significa que voc se importa o bastante
com o relacionamento a ponto de voc ter uma conversa.
sobre verdade e amor. Verdade sem amor algo severo,
desagradvel. Precisamos dos dois.
Uma falta de confrontao aumenta a distoro de perceber
qualidade negativas que temos sobre as pessoas. Por exemplo, se
alguma coisa est nos incomodando, nos chateando, ou tem alguma
coisa que realmente no gostamos, em relao a algum, e se a
gente no fala nada, o que acontece na verdade que aumenta a
viso negativa que temos sobre essa pessoa com quem temos
relacionamento. Porque no temos uma realidade para colocar contra
o que est incomodando para dizer bem, isso a verdade. Podemos
achar que estamos fazendo uma coisa ok, a coisa certa em no dizer
28

alguma coisa pra pessoa sobre o que est havendo. Mas o que na
verdade que a coisa vai ficando mais feia, a viso negativa vai
aumentando, voc vai guardando pra si, e vai se tornando um ciclo
vicioso.
A pessoa comea muitas vezes a pintar um quadro to monstruoso de
outro que pode no condizer com a realidade. Isso acontece muitas
vezes em aconselhamento. Por isso, que sempre importante
ouvirmos as duas partes envolvidas antes de tomar qualquer atitude.
Muitas vezes acontece de Maria falar que Joo um monstro e, ao
conversar com Joo, posso ver que Joo no assim to monstruoso.
O que acontece que falta de confrontao, no resolver conflitos,
no falar com o outro aquilo que est nos incomodando, aumenta a
viso negativa que temos sobre essa pessoa. O conflito mal resolvido
de hoje a crise de amanh.
Se eu preciso confrontar, ento eu vou fazer isso. O que eu preciso
fazer tomar a deciso de que eu preciso confrontar, e no esperar.
No significa que eu preciso fazer isso a todo momento. preciso
saber o momento certo. Mas importante procurar resolver conflitos.
Precisamos ver o conflito como um incndio em uma floresta. Se no
procurar resolver, a coisa vai s se alastrando e tomando uma
proporo incontrolvel.
Se algo est gerando dor, preciso buscar resolver. Estar triste,
chateado, com raiva, sentindo-se ferido, isso tudo no o mundo que
Deus criou para ns. Se tais coisas esto acontecendo e nos deixando
mal, porque tem algo a que precisa ser resolvido.
Dor no o inimigo, mas geralmente a melhor maneira de curar.
As vezes ferimos pessoas. preciso saber a diferena entre ferir e
prejudicar.
s vezes, algumas coisas ferem, mas bom pra voc. Mas ns no
devemos prejudicar as pessoas. Isso causa danos. s vezes, algumas
coisas ferem. Conversas podem ferir. Mas muitas vezes a ferida a
melhor maneira de curar. E esse assunto muitas vezes bem mais
complexo
para
mulheres.
Mulheres
costumam
exagerar
emocionalmente.
Em primeiro lugar, o padro para resoluo de conflitos envolve se
perguntar: Isso que est acontecendo se parece com amor? Amor
sempre deve ser o parmetro.
Segundo, preciso tirar a trave primeiro do seu prprio olho
(Mateus 7:1-5). Se voc no faz isso, voc tende a partir para uma
29

atitude arrogante do tipo eu vou consertar isso em voc, sem parar


para ver que muitas vezes voc pratica as mesmas coisas. Quando
voc primeiro decide remover a trave do seu olho, isso te leva a uma
posio mais humilde que trar mais efetividade na resoluo de
conflitos.
O que geralmente se faz diante da posio arrogante de uma pessoa
que quer consertar o mundo mas no comea consertando ela
mesma? Fica-se na defensiva. Isso quando voc no parte de uma
posio humilde.
Mas quando voc decide remover primeiro a trave do seu olho e parte
de uma posio humilde, voc muda a sua prpria atitude em relao
ao outro. Voc entende a posio arrogante que muitas vezes o outro
tem e sua atitude passa a ser diferente. Voc no vai tentar resolver
um conflito com um pensamento do tipo eu preciso e vou vencer
essa briga! . Sua atitude mais do tipo eu quero ouvir o seu
corao, eu quero entender o que est havendo. Eu tenho que
aprender a fazer mais perguntas, mesmo que eu tenha grandes
coisas a dizer.
Se voc tem a mentalidade de que voc tem que sempre vencer
em um relacionamento, algum est contra voc e voc tem que
mostrar que voc tem que vencer, porque voc tem que mostrar que
est certo, voc um que tem que sacrificar sua vontade e fazer a
deciso e de tudo para proteger o relacionamento.
Quando se tenta sempre ganhar e sempre querer estar certo, isso
ataca a intimidade totalmente e a elimina.
Intimidade algo do tipo minha vulnerabilidade, minha disposio
de mostrar quem eu sou, minha abertura para voc. Isso revela algo
do tipo eu sou aceito do jeito que eu sou na frente de voc, eu no
tenho que mostrar uma falsa aparncia na sua frente para ser aceito
porque eu sei que voc pode oferecer aceitao incondicional. Eu
confio que voc est comprometido com o meu bem-estar, eu no
preciso disfarar nada perto de voc, eu posso ser real.
Sabe por que as pessoas no so reais? Porque as outras pessoas ao
redor no sabem lidar com o real! Ns cultivamos uma farsa, ns
cultivamos algo do tipo mostre-me uma mentira. Por favor, minta pra
mim e continue sua caminhada. Porque se voc for real comigo, isso
vai me assustar! Isso vai me assustar tanto que eu vou tentar
control-lo.
No conte-me a verdade, porque eu no sei lidar com a verdade. E
por causa disso que cultivamos medo de intimidade, medo de
vulnerabilidade, medo de rejeio, medo de punio.

30

Conflito um problema para ser resolvido pelos dois lados da relao.


No voc tem problema com ira. V se resolver, mas sim voc
tem um problema com ira. Vamos ver o que podemos fazer para
resolvermos isso.
Tambm no pode ser levado para o lado pessoal. preciso tentar
resolver, mas sem ficar levando para o lado pessoal.
RESOLVENDO CONFLITO ATRAVS DO DESARMAR
A pessoa vem contra voc voc tenta desarm-la, muitas vezes
des-provando o que ela disse ao seu respeito.
Voc o pior conselheiro que pode haver. Voc no me escuta, eu
continuo falando com voc e voc no me entende e bla bla bla. A
resposta pode ser: Eu no sei sobre o que voc est falando. Eu fiz
isso, isso e isso. Ou voc pode dizer: Voc est certo. s vezes eu
no ouo mesmo e eu sinto muito. O que vai acontecer? A pessoa
vai se acalma. Por que? Porque voc desarmou ela justamente no
ponto em que ela veio contra voc: com a crtica, com a acusao e
etc.
No fcil fazer isso. Exige prtica, porque no calor do momento,
quando a pessoa vem, o sangue ferve e a vontade dizer a primeira
coisa que vem na boca. Mas quando voc desarma a pessoa que est
a flor da pele, ela se acalma e da voc pode dizer o que voc tem
que dizer.
Quando se vai confrontar algum, resolver alguma questo,
importante muitas vezes se colocar no lugar da pessoa e tentar
analisar a situao do ponto de vista dela.
Na resoluo de conflitos, importante saber a sua identidade e
conhecer seus limites, para que isso possa vir a ficar claro para a
outra pessoa tambm.
importante fazer perguntas, conversar, dialogar, no monologar.
Confrontao nunca um monlogo.
Ter duas pessoas implica em cabeas diferentes, opinies diferentes.
Voc no est sempre certo. Eu no estou sempre certo. Precisamos
saber ouvir.
E s vezes no sobre certo ou errado. Muitas vezes quer dizer
esta a minha preferncia. E precisamos saber a diferena, porque
em minha preferncia frequentemente pedimos por um favor.
FALAR A VERDADE EM AMOR
Dar um feedback positivo importante. Falar em amor.
31

Os frutos permanecem quando o amor perdura. O amor lana fora


todo medo. E o medo lana fora todo amor.
Se nos relacionamentos que temos cultivamos amor, o resultado
disso, o fruto disse so pessoas sem medo.
A igreja deve (ou deveria ser) uma comunidade de crentes que vivem
em amor. O amor surge (ou deveria surgir) de um relacionamento.
Esse um dos motivos pelo qual Deus na verdade trs, porque o
amor no pode acontecer quando voc est sozinha por conta
prpria. E o verdadeiro amor lana fora todo o medo.
fcil perceber se uma Igreja est andando em amor ou em medo.
Basta olhar para as pessoas que fazem parte dela. A comunidade de
crentes cujos relacionamentos no cultivam amor, produzem pessoas
cheias de medo que no esto preparadas para viver na terra de
acordo com o Cu e nem afetar a vida de outros positivamente. A
Igreja que no sabe amar e demonstrar isso em seus relacionamentos
deixa de ser a agncia celestial para estabelecer o Reino de Deus na
terra para se tornar uma mera instituio religiosa que em nada afeta
a sociedade e no traz transformaes significativas para a mesma.
Aparentemente, pode parecer que afeta a sociedade, mas suas obras
so como palha e feno que, quando expostas ao fogo, so
consumidas e destrudas, no prevalecendo.
Acima de tudo, o mais importante o amor. O amor nunca perece. Ele
paciente, bondoso, no inveja, no se vangloria, no se orgulha,
no maltrata, no procura seus interesses (o povo participa de
reunies de orao s esperando o que podem receber, ministrios
de louvor murmuram porque as vezes na hora de receber, esto ali
tocando...), no se ira facilmente, no guarda rancor, no se alegra
com a injustia, mas se alegra com a verdade. Se no encontramos
essas caractersticas nos relacionamentos de uma comunidade de
crentes, porque se vive mais no medo do que no amor.
Se vemos que as pessoas caminham com medo (medo dos lderes,
medo de perder posies ou ttulos, medo de se relacionar, medo de
serem ousados, medo de encarar situaes, medo de confrontaes,
medo de dar passos de f e se arriscar pelo melhor, medo de romper,
medo de pessoas, medo de ser ousado, medo de crescer, medo de
falar abertamente com outros, medo do que os outros pensam de
mim, medo de no estar agradando lderes e pessoas de influncia na
comunidade, medo de ser castigado por Deus, medo do diabo,
medo de no estar fazendo o bastante ou o certo, medo do pecado e
etc.), significa que nessa comunidade os relacionamentos no esto
cultivando o amor. O contrrio do amor no o dio, mas o medo. Se
o amor lana fora todo o medo, consequentemente o medo lana fora
todo o amor.
32

CONFIANA
O amor requer grandes nveis de confiana.
O inimigo sabe bem no fundo o quanto temos a necessidade de
confiar. O quo importante a confiana em relacionamentos. Ele
sabe que se ele puder ensinar o povo a no confiar um no outro, ele
pode introduzir o reino dele.
Praticamente todas as fortalezas impostas pelo inimigo, como
principados em regies, ou jezabel, ou fria, ou seja o que for, pode
ser destruda com a confiana.
O diabo tem um tiro e ele continua atirando no povo na rea
correspondente habilidade de confiar e em relacionamentos a
confiana necessria. E as pessoas so atingidas e o pensamento
de que no se pode confiar nas pessoas reforado.
O inimigo tentou Eva na rea da confiana. Deus tem medo que eu
seja como Ele? Hello, Eva, voc j como Ele!
Quando somos violados na rea da confiana, o pavor vem. Olhe
como Ado e Eva ficaram depois da queda!
O inimigo sabe o quo importante a confiana para os
relacionamentos. Por isso ele ataca relacionamentos nessa rea. Ele
sabe que as pessoas no cultivam intimidade muito bem. E ele
investe nisso.
Ns fomos criados para ficar expostos. Olhe para Ado e Eva. A nudez
era sinal de transparncia tambm. Ns fomos criados para no
termos vergonha e no termos medo, e para estar aberto, e para ser
vulnervel tambm, e livre. E o inimigo leva tudo isso embora
atacando a confiana.
O inimigo sabe que todos ns somos desejamos desesperadamente
intimidade.
nesse ponto que o vcio entra. O vcio a tentativa do homem de
suprir a carncia de intimidade em relacionamento com algo que ele
pode controlar, trazendo prazer prprio.
Ele tenta gerar algo para garantir o resultado para o investimento que
ele fez em um relacionamento. Eu vou proteger a mim mesmo e
buscar as recompensas do amor, com lcool, drogas, pornografia,
relaes sexuais, comida... eu vou garantir o meu prprio prazer. Eu
vou imitar o amor em minha fisiologia. Eu vou tentar conseguir
atravs de algo que eu possa controlar. E da entramos em uma vida
de tentar garantir que tenhamos tudo isso e buscamos o mesmo
sentimento atravs do vcio.
33

O inimigo sabe o quo desesperado estamos por intimidade. E ele


sabe o tanto de medo que podemos ter uns dos outros.

34